活动方案的重要性不可小视，它直接影响着活动的成功与否。请大家认真阅读以下活动方案范文，相信你会从中找到一些宝贵的经验和教训。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇一
1、活动目的：
为了丰富我校教职工课余生活，关心教职工的身心健康，学校决定举办教职工篮球赛。本次比赛利于教师们树立相互支持的.团队精神和整体意识；激发团队的工作热情和拼搏创新的能力；树立良好心态，快乐生活，享受工作。
2、活动宗旨：友谊第一，比赛第二，以球会友，强身健体，促进交流。
3、活动时间：20xx年x月x日——x月x日，每天下午第二节下课后，有课教师提前调课。
4、活动地点：校篮球场。
5、参赛对象：全校男教职工。
1、裁判组。
组长：xx。
裁判员：xx。
比赛成绩按最终总分排名奖励。奖励办法待定。
1、分组要求：
本次比赛以年级办公室为单位，共分为四个组，分别为七、八、九三个年级和督导服务中心。
2、抽签：四个组抽签分场次，抽签时间地点另行通知。各单位报名表第一人为本单位领队，负责组织参赛队员按时到场。
3、赛制：
比赛采用循环赛制，小组循环互赛，胜者积两分，负者积一分。积分相同，算小分。
本次比赛采用2*20分钟的比赛模式，节间休息10分钟。
1、规则：
除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。
（1）计时：在第二节最后2分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）。
（2）球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。
（3）加时赛：比赛结束后若仍未分胜负，进行加时赛。加时5分钟，全程有停表。
（4）暂停：上下半场和加时双方各一次暂停。暂停申请人为各队领队。
（5）违例：使用3秒区规则。
（6）换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。下半场最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。
（7）犯规：全队每节满4次犯规进入加罚状态。
（8）争议：若场上对判罚有争议，由领队提出申请暂停由裁判商讨是否改判，逾期不候。但此次暂停不计入该球队的可用暂停内。比赛中非比赛人员一律不准进入球场。
（9）裁判：每场比赛安排两名裁判吹罚。
（10）附：赛场上以和为贵，不允许有任何冲突发生，若某球员引发冲突，裁判按场上情况给予技术犯规并罚球或予以禁赛一场处理。若全队冲突，情节严重，全队禁赛（即下场比赛以输论处）。
2、赛前通知：每场比赛前由工会在前一天通知第二天的参赛队伍、裁判和工作人员。
3、比赛纪律：比赛中不得有非正规动作出现，比赛遵循友谊第一，比赛第二的原则；在比赛中严格遵守比赛规程，尊重裁判，服从裁判判决，尊重对手。
4、比赛的延期：因天气等特殊原因导致比赛不能进行时，需要提前通知参赛球队及工作人员；被延期的比赛工会另行通知。
5、附加规则：
（1）中层以上领导上10分钟球队总分加3分。
（2）女士上场10分钟球队总分加3分。
（3）中场休息，每队出5人进行罚球，每人罚两球，进一球得一分，罚球分数计入总分。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇二
四、参赛办法：
1、按本届运动会竞赛规程总则执行。
2、每单位限报一个队，领队及教练员各1人，运动员12人。(不分年龄组别)
3、报名单(见附件)须经单位盖章后，于4月20日前报送至江松区教育工会，并将电子稿报名单以邮件方式发送至z邮箱，逾期不予办理。
五、竞赛办法：
1、采用国家体育总局最新审定规则和参照执行全国篮球比赛的纪律规定。
2、比赛采用四节制，每节10分钟，不采用24秒违例。
3、各队必须备有深浅两套以上服装，并有与报名单相符合的号码(号码一律为4至15号以内)，否则不准上场参加比赛。
4、竞赛分组视报名情况(抽签决定)，决赛采用交叉淘汰赛决定名次。
5、参赛队必须在赛前15分钟向裁判组报到并递交上场队员名单。如迟到超过比赛开始时间15分钟作弃权处理。
6、名次排定按胜负记录的积分来定，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。
7、如发现弄虚作假、冒名顶替或者其他违纪现象，经裁定后，则取消该队比赛资格，所有成绩无效。
六、代表资格、录取名次、奖励等按本届运动会规程总则执行。比赛取前8名，按36、32、30、28、26、24、22、20 计分。
七、未尽事宜，另行通知。
江松区教工运动会男子篮球比赛报名表
单位名称(盖章)：
领 队： 教 练：
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇三
其中7.4—7.7下午4：30—5：30淘汰赛;7月9日—12日16：30—17：30半决赛、决赛。
注：每天一场比赛;如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
二、活动地点。
__篮球场。
三、报名办法及组队方法。
(一)报名办法。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
(二)组队方式。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
四、具体时间安排。
(一)准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：
2、物资准备。
(1)比赛篮球、记分牌、计分表(公司打印)、药品(云南白药、藿香正气水各两盒)、哨子(2个)、服装(10套)。
(2)时间：6.28前到位。
负责人：(采购)。
3、人员安排。
(1)裁判：
(2)记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名(每场两人，备用两人)。
(3)场地清扫：负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕;。
(4)现场维持：__负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序;每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
(二)赛程安排。
(三)实施阶段。
1、开幕式。
(1)7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式;。
(2)流程。
1、人力资源部罗占涛主持;。
2、领导致开幕词;。
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓;。
5、教练员宣誓;。
6、主持人宣布，__工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停;。
6、参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别;。
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行;。
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
(3)服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下;后背印有号码(4—8号)、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
(4)工作人员。
设2名裁判员、2名记录员(得分、篮板、犯规)、1名计时员(时间、秒表)。
(5)其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
(2)人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次;。
(3)颁奖;。
(4)领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕;。
(5)解散、合影;。
(6)结束。
五、比赛其他要求。
(1)比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作;。
(2)比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开;。
(3)整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥;。
(4)比赛过程中，注意安全;。
(5)所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”;。
(6)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格;。
(7)参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
六、设想。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力;另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想!
七、其他。
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇四
为了丰富教师的'文娱生活，提高教职工的身体素质，调节教师紧张的工作节奏，增进交流，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热情投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定举行教职工篮球比赛。
主任：邓显禄。
副主任：王建福夏兴忠。
成员：李英全刘学雁陶国治杨守元李瑜潘廷梅李建祥罗勇唐才雄。
裁判长：黄峻。
1、各年级非体育教师各组一支队，综合组一支队，体育教师按年级各组一支队，共计七支队伍。
2、各组负责人：初一年级：刘学雁;初二年级：陶国治;初三年级：杨守元;综合组：李瑜;一年级体育教师：敖之华;二年级体育教师：李岚;三年级体育教师：唐才雄。
采用单循环制，共计21场比赛。
1、比赛采用国际篮球比赛通用规则。
2、每场比赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。
3、比赛时要绝对服从裁判;个人累计犯规5次必须离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。
4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场比赛资格。
20xx年9月26日—20xx年11月。
校塑胶运动场。
以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育教师名次分加非体育教师名次分除二。
裁判员工作每场比赛按一个超课时计算，每场比赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部比赛共21场，共计63个超课时。
十、各队服装统一，并印有号码。
十一、本规程解释权归裁判组。
十二、其他未尽事宜，另行通知。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇五
为了丰富我校教师的校园文化生活，提高教师的身体素质，全面推进素质教育和阳光体育运动，增进教师之间的`交流，决定举行教师篮球友谊比赛，活动安排如下：
1、时间：20xx年xx月xx日星期三下午xx：00正式开始。
2、地点：在学校篮球场。
1、小学教师为一个参赛合队，中学教师为一个参赛队，学部校长为领队兼教练。
2、各队选派5名男教师、2名女教师参赛，替补若干名教师和一名队长。
3、各学部没有参赛的教师由教师代表组织成拉拉队，可以为自己喜欢的球队呐喊加油或是投注支持球队获胜。（50元起投，赛后可随球队一起用餐一起娱乐）。
1、比赛分四节各12分钟，得分高者为胜队。
2、比赛第一节双方各由5名男教师上场比赛；第二节双方至少要有2名女教师上场比赛；第三节双方至少要有2名女教师上场比赛；第四节双方各由5名男教师上场比赛。
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用四节制，每节的比赛时间为十二分钟，两次暂停，中场休息五分钟。
1、组织部门：校工会。
（1）组长：xx。
（2）副组长：xx、xx、xx。
（3）组员：校工会成员。
2、比赛裁判：由体育教研组指派教师。
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的。尊重裁判遵守规则，赛出水平，赛出风格。
2、各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到10分钟，当弃权处理，并判给对方胜。
获胜球队颁发价值50元纪念品；参赛队员颁发价值10元纪念品。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇六
其中7.4—7.7下午4：30—5：30淘汰赛；7月9日—12日16：30—17：30半决赛、决赛。
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
xx篮球场。
（一）报名办法。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
（二）组队方式。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
（一）准备阶段。
1、场地安排。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：
2、物资准备。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：（采购）。
3、人员安排。
（1）裁判：
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：xx负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
4、抽签及训练工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（二）赛程安排。
（三）实施阶段。
1、开幕式。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1、人力资源部罗占涛主持；
2、领导致开幕词；
3、介绍运动员、教练员、裁判员。
4、运动员宣誓；
5、教练员宣誓；
6、主持人宣布，xx工业园“开拓杯”第一届篮球比赛开幕。
2、比赛过程组织。
3、上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6、参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11、在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12、本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13、人力资源部有最终解释权和裁定权。
（2）比赛赛制。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
（3）服装规定。
1、每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2、上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4—8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3、穿着适用于比赛的鞋和袜子。
（4）工作人员。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
（5）其他注意事项。
行政管理部每场比赛安排1—2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
3、奖项设置。
冠、亚军各一支队伍。
4、闭幕式。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇七
策划部门：法律系外联部。
总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：王超。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。
盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：王立东（采购）。
（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1）人力资源部罗占涛主持；
2）领导致开幕词；
3）介绍运动员、教练员、裁判员。
4）运动员宣誓；
5）教练员宣誓；
6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13）人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇八
四、比赛时间：下午第七节课（周一、三、五）
或第八节课（周二、四）开始
五、比赛地点：学校篮球场
六、比赛规则：
1、每场比赛分上下半场，各15分钟，其中半场之间休息5分钟，凡迟到超过5分钟的班级按弃权处理。
2、比赛分两阶段：第一阶段为双败淘汰制，抽签决定比赛班级，第二阶段六个班单循环，最终按积分决出前六名（带分进入）。
3、比赛中如出现打架、侮辱对方球员和不服从裁判等不文明情况的，取消该班的比赛资格和比赛成绩。
七、比赛奖项：
1、各班由宣传委员和体育委员书写各班的参赛队员的详细情况及特点，为本班宣传造势。做得好的班级可获得“最佳宣传创意奖”。
2、各班可组织拉拉队为本班呐喊助威，但必须有组织地进行，讲文明，懂礼貌，不喝倒采，最终根据情况评选“最佳拉拉队奖”。
3、各班可根据本班比赛情况及时写出精彩的宣传文章，送到教育处参加评选，学校中午广播播出，并在宣传橱窗里展出，最后评选出“最佳新闻奖”的班级。
4、集体活动需各班全力支持，认真组织。凡精心组织的班级，颁发“最佳组织奖”；凡组织不力者，影响班级考核。
5、根据比赛结果将颁发第一届“天一杯”篮球赛第一至第六名奖状。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇九
义工协会全体成员(主要针对各部门委员)组队方式以及要求：
2、各部门参赛人员以及啦啦队请准时到场，由各部门部长带队;
4、各参赛队需尊重裁判，违者取消该参赛队该轮次成绩得分。
(一)准备工作
1、器材准备：哨子、篮球、计时表(由参赛四部门自行解决、安排)
2、比赛规则制定：采用协会策划的“3+2篮球赛”的比赛规则
3、准备相机以留影，由外宣部负责拍照以及写稿做好后期宣传工作
4、准备比赛所需的饮用水5、准备奖品6、宣传海报
(二)比赛环节
1、分为五小组，分别是办公室秘书处队、支教助童队、社服爱心队、内宣外宣队、文艺外联队，各组进行循环赛;比赛时间安排如下：
4月16日办公秘书、支教助童
4月17日社服爱心、内宣外宣
4月18日办公秘书、文艺外联
4月19日支教助童、社服爱心
4月20日内宣外宣、文艺外联
4月23日办公秘书、社服爱心
4月24日支教助童、内宣外宣
4月25日社服爱心、文艺外联
4月26日办公秘书、内宣外宣
4月27日支教助童、文艺外联
如遇下雨或其他意外特殊情况不能预期比赛，则可以周末进行比赛
3、对获奖的三支队伍进行颁奖。
6、在三分线内一次投篮计为2分，三分线外投篮计为3分，比赛不进行罚篮;7、决胜期：比赛结束后，如两队得分相同，不进行加时赛，由队中选出女生罚篮决定胜负。
1、本活动为非竞技性比赛，希望仔细阅读此策划，尤其是比赛规则。
2、不得找本部门以外的同学组队，违规者一旦被发现，立即取消其参赛资格。参赛双方可相互监督，对对方参赛队员如有疑问，应及时反映。
3、所有队员必须无条件服从裁判，如有疑问可与裁判交流，但不可有言语或人身攻击等过激行为。否则视为技术犯规。情节严重者，直接取消其参赛资格。
4、男队员无条件保护女队员，只要发生男队员撞倒女队员现象，不管是故意还是无意，都无条件犯规处理。
5、比赛过程中，各队员应注意自身以及他人的安全，和平比赛。如出现意外情况，均由事故双方负责。无特殊原因不得推迟比赛或中途停赛。实际操作以实际情况为准，由裁判把握尺度。
整个篮球赛过程中需要各部门互相配合与支持：
1、内宣部进行宣传工作，南北区各出宣传海报1张
2、各队自行安排人员负责协助计分，计分公正公平，赛后将比分报于会长;
3、外宣部每场比赛要派1名干事对比赛情况进行相应的报道和拍照；
4、参赛部门在比赛前要负责占好场地，否则后果自负。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十
（2）号召同学们团结合作，增强班级凝聚力。
（1）活动时间：4月25日，5月5~9日；
（2）活动地点：两块篮球场(届时会提前通知)。
各班在4月15日23:59前将参赛名单发至年级公邮。
（1）活动单位：大一1，2，3，4班，xx级预科；
（2）活动人数：班长（或确定的负责人）带队，每队12人，8男4女。
（2）比赛时间规定：
b．计时办法：罚球、换人不停表，暂停（每队限2次以内）停表，时间1min；
c．加时赛：时间3min，首次加时前休息2min；
（3）上场队员：3男2女；
（4）计分办法：男生得分同一般比赛，女生得分算双倍；
（5）犯规：男生4犯离场，女生6犯离场；全队每节4犯加罚。
（6）附加说明。
b．各队选择教练1名，其余人等不能干扰教练的指挥及换人决定，教练允许参加比赛；
d．趣味投篮比赛：为扩大活动的参与度，特在每场比赛间隙及比赛结束后举行趣味投篮比赛。规则如下：
b．计分办法：与比赛分开计分并另行评奖。
在罚球线上投进：男生算1分，女生算2分；
在三分线上投进：男生算3分，女生算6分。
（1）需要资源：
篮球若干，秒表4个，口哨4个，记分牌2个，瓶装水若干；
奖品：第一名为篮球一个；
每位参与者均有小礼品。
（2）预算：（确定奖品类型数量后才能确定）。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十一
策划部门：法律系外联部。
总体安排：7.4-7.12每天下午4：30-5：30；
注：每天一场比赛；如遇下雨天气，比赛时间另行通知。
三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园篮球场。
1、报名时间：6月31日上午10点前。
2、报名方法：根据前段时间下发的文体活动策划方案“开拓杯”篮球比赛组队方案，各系统各部门进行统一报名，各部门、系统指定报名联络人，各队选出队长。
注：若出现人数不够或超出8人的，各队联络员需和各部门第一负责人进行协商，使参赛队员人数达到8人。
1、组队方案：冲压车间1队、焊接车间2队、总装车间1队，技术部1队、人力行政1。
队、其他后勤部门1队、营销中心1队，进行人员交叉安排，分成8支队。
2、每支队伍人员8人，选出一名队长，负责本队队员的平时训练、参加比赛等工作。
3、每名球员只可代表一只队伍参加比赛。
4、每队由一名部门领导作为该队的领队，领队负责本队全面协调及后勤工作，做好参赛及拉拉队组织工作。
6.25—6.31，两个篮球场清扫干净，并打篮球场标准专用线。
负责人：王超。
（1）比赛篮球、记分牌、计分表（公司打印）、药品（云南白药、藿香正气水各两。
盒）、哨子（2个）、服装（10套）。
（2）时间：6.28前到位。
负责人：王立东（采购）。
（1）裁判：闫利、邱旭东、徐龙、史晓强。
（2）记分员：三个车间各一名统计员、质检统计员一名（每场两人，备用两人）。
（3）场地清扫：王超负责，安排保洁员于7.3日之前将两个篮球场打扫完毕；
（4）现场维持：纪学刚负责：每场比赛现场2名安保人员维持现场秩序；每天现场记录席桌子、凳子、计时表、喇叭、太阳伞的准备、保管工作。
各队队长于7.2下午三点到人力资源办公室对面小会议室进行抽签，八个签，a~h对应赛程表进行比。
（1）7.4下午四点，教练员、运动员、拉拉队代表在篮球场排好队，举行开幕仪式；
（2）流程。
1）人力资源部罗占涛主持；
2）领导致开幕词；
3）介绍运动员、教练员、裁判员。
4）运动员宣誓；
5）教练员宣誓；
6）主持人宣布，三河市新宏昌专用车燕郊工业园“开拓杯”第一届篮球。
3）上下半场每队各有一次2次1分钟暂停；
6）参赛的队伍统一服装且有编号，两只队伍应有所区别；
11）在比赛中须尊重裁判、尊重工作人员、尊重对手、尊重队友。
12）本次篮球赛竞赛规则按照中国篮协近年制定的竞赛规则执行；
13）人力资源部有最终解释权和裁定权。
分为淘汰赛和半决赛、决赛三个阶段。
1）每队每场比赛着统一的正规篮球比赛服。
2）上衣前胸左上角公司logo、中间：宏昌天马驰骋天下；后背印有号码（4-8号）、队员名字，打印号码与上衣颜色有明显区分。
3）穿着适用于比赛的鞋和袜子。
设2名裁判员、2名记录员（得分、篮板、犯规）、1名计时员（时间、秒表）。
行政管理部每场比赛安排1-2名安保人员，进行现场安保工作，维持现场秩序，以保障比赛现场有序进行。
冠、亚军各一支队伍。
（2）人力资源罗占涛科长主持，宣布团体赛比赛名次以及个人获奖名次；
（3）颁奖；
（4）领导讲话、宣布篮球比赛胜利闭幕；
（5）解散、合影；
（6）结束。
（1）比赛的组织成员要做好比赛的各项准备工作；
（2）比赛组织成员，必须职责明确，做到公平、公正、公开；
（3）整个比赛过程中，队员应服从组织安排、听从指挥；
（4）比赛过程中，注意安全；
（5）所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”；
（6）在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格；
（7）参赛队伍不能请外援，必须是本公司、本队成员。
通过本次比赛，一方面可以加强企业文化宣传、增加企业内部的凝聚力；另一方面可以组建三河市新宏昌专用车有限公司燕郊工业园的篮球队，让燕郊工业园篮球队诠释新宏昌重工集团团结、和谐的文化氛围，为企业的发展注入激情与梦想！
若有异议或者不明白的地方，请及时与人力资源部史晓强联系。
人力资源部20xx.6.29。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十二
四、活动地点：篮球场。
五、活动时间：20xx年11月8日。
六、活动对象：全体学生。
七、活动规则。
第一项：篮球蹦蹦跳。
1、比赛时每班派3男3女参赛，每边各一排；
2、参赛者将篮球夹在膝盖内侧；
5、计时员（裁判）记下每个组完成（往返一次）时间；最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第二项：同心协力。
1、每班选出8位选手参赛，男女各4人；
3、中途若篮球掉下，可用手捡起夹于背部，回到篮球掉落点继续比赛，比赛过程中篮球必须处于两名队员背部期间不能用手触碰球。
4、计时员（裁判）记录每组完成（往返一次）时间，最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第三项：定点投篮。
1、每班选出5人参赛，男女不限；
2、参赛人在指定投篮点投球，每人投2次，总用时不得超过30秒；
3、每投进一球，得一分；
4、计分员（裁判）记录个人和班级得分；
5、超时每次扣0。5分，裁判注意提醒不要超时。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十三
一、活动名称：
第一届“新生杯”篮球赛。
二、活动宗旨：
积极、向上、团结、奋进、运动、健康。
三、活动目的：
为进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、百花齐放、健康文明的校园气氛，增强各专业班级凝聚力，同时为工商学院篮球队提供后备力量。通过开展“新生杯”篮球赛，增强同学之间的友谊和文化交流，提高我院学生的篮球水平，推动校园精神文明建设，向社会展示一个充满活力的`新一届大学生风貌。
四、活动对象：
工商学院20__级各专业全体男生。
五、活动地点：
商业街篮球场。
六、活动时间：
20__年10月12日——10月16日。
七、主办单位：
工商管理学院体育部。
参赛要求：
1、本次比赛以辅导员所带专业为单位组成各参赛队伍，每队人数不超过10人，自选队长一名，要求服装统一。
2、参赛人员必须是本专业的学生，人员必须固定，不得随意撤换队员，不得请外援，否则取消该队比赛资格。
3、每专业组织一支啦啦队，人数不限，参加体育风尚道德奖的评选。
九、活动流程：
1、10月10日中午12点前，各班将报名表交于教三101。
2、10月12日至16日进行循环比赛，每场比赛时间为晚上19：00。
3、比赛共进行5天，最后角逐出冠、亚、季军及体育道德风尚奖一名，颁发奖品及证书。
十、协助部门：
1、办公室：在校内张贴海报，公布举办本次“新生杯”篮球赛的消息，并及时报道比赛相关事宜。
2、外联部：联系比赛期间队员体育用品、饮水、药品、葡萄糖等必备用品的赞助问题。
3、生活部：负责队员的饮水、药品管理及比赛期间场内的卫生、公共设施等问题。
4、纪检部：组织观众入场、退场及比赛期间的纪律问题，并负责比赛期间一切安全问题。
5、文艺部：负责组织啦啦队，带领全场观众加油。
十一、注意事项：
1、如遇天气等不可解决的因素，比赛时间另行通知;。
2、本次比赛最终解释权归工商管理学院体育部。
十二、活动预算：
横幅2个，共40×2=80元。
哨子6个，共2×6=12元。
奖状5张，共1×5=5元。
证书12张，共3×12=36元。
药品及水共100元。
共计234元。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十四
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进集团子公司及各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次秋季篮球比赛活动。
1、考虑各子公司及部门的实际人数情况，拟在公司内部组成男子组6队。
2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;所有参赛人员必须是本公司正式员工，且所有参赛队伍不可互换人员和请外援。
3、各队须于20xx年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由xx负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名资格)。
4、比赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，第二阶段为淘汰赛。
5、第一阶段比赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间胜负;两队间胜负相同比较两队间得失分。积分前四名的进入第二阶段比赛争夺冠、亚、季军。
6、第二阶段半决赛、决赛：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根据半决赛比赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。
7、比赛规则：
(1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达比赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场比赛以20：0计到场方获胜并进行积分。
(2)比赛时间：比赛分上、下半场，每个半场2节，每节12分钟;若4节比赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节比赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。
(4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节比赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入比赛时间)。
(5)比赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。
(6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参加本场比赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十五
通过比赛增强各部门的团队意识，提高集体荣誉感，加强部门间的合作与交流，增强员工体质。
1、篮球比赛报名范围为青岛渤海公司内部所有职工。
2、每队以部门为基本单位报名，每队人数限制在10人，不得使用外援。
3、如本部门人数少于30人，可与其他少于30人的部门联合组队报名。(是否限定为电仪、机修、榨油、精炼、小包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)。
4、每位报名人员只可参加一支球队。
5、_月_日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部。
联系人：__、___、__。
邮箱：__________。
6、该比赛暂时只接受男子报名。
1、比赛场地：公司二期篮球场。
2、比赛时间：_年_月-_月，具体日期、赛程抽签决定。(下午或周末)
3、比赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮，比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖杯和奖金。(奖金设置80，60，50，现场发放/工资卡)。
4、比赛采用是上下半场制，半场比赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。
5、每队上场人数为5人，换人不限次数。
1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。
2、各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后10分处理。
3、每队球员尽量统一服装颜色。进入四强比赛的球队必须穿统一球队服。(是否公司购两种颜色背心各10套印号码)。
4、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全厂通报。
5、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。
6、场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。
7、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。
1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。
3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。
4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)。
5、其它参考正式比赛规则。
奖金，奖杯3个，记分牌，哨子3个，篮球2个，饮用水若干，另备创可贴等外伤药品。
工会篮球比赛活动方案（精选16篇）篇十六
四、活动地点：篮球场。
五、活动时间：20xx年11月8日。
六、活动对象：全体学生。
七、活动规则。
第一项：篮球蹦蹦跳。
1、比赛时每班派3男3女参赛，每边各一排;。
2、参赛者将篮球夹在膝盖内侧;。
5、计时员(裁判)记下每个组完成(往返一次)时间;最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第二项：同心协力。
1、每班选出8位选手参赛，男女各4人;。
3、中途若篮球掉下，可用手捡起夹于背部，回到篮球掉落点继续比赛，比赛过程中篮球必须处于两名队员背部期间不能用手触碰球。
4、计时员(裁判)记录每组完成(往返一次)时间，最终统计每班总用时，按时间多少分别记1、2、3、4、5、6分，若时间相同，计分也一致。
6、违反规则的加10秒/次。
第三项：定点投篮。
1、每班选出5人参赛，男女不限;。
2、参赛人在指定投篮点投球，每人投2次，总用时不得超过30秒;。
3、每投进一球，得一分;。
4、计分员(裁判)记录个人和班级得分;。
5、超时每次扣0.5分，裁判注意提醒不要超时。