2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)

时间:2025-02-22 作者:纸韵

规章制度的完善需要不断总结和调整,以适应组织发展的需要。请大家留意以下规章制度的要点和要求,以便更好地应对相关工作。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇一

为明确保洁员的工作职责、工作标准和工作要求,进一步加强卫生管理工作,特制定本制度。

主要负责保健中心大厅(门厅)、各楼层卫生间、公共走道(包括楼梯)、会议室、三楼屋面露台等公共区域以及局领导办公室的卫生保洁工作。

2、大厅每天下班后必须打扫一次,保持地面光洁,无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘;旋转楼梯每天至少擦拭1次,保持台阶面板洁净无污迹,拦杆扶手无浮尘;每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒。

1、走廊:

2、楼梯走道:

1、三楼会议室:

地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次,保证无浮尘、污迹。

2、五楼会议室:

地面、桌椅等每周至少打扫1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持会议室清洁。每次会议后须及时打扫,离开时应关闭会议室一切电源。

1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,下班后完成,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。

2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。

经常打扫,保证屋面无垃圾杂物;排水沟内青苔要及时打扫,以保持屋面排水畅通;如遇下水道堵塞,应及时疏通,自己无法解决,应及时汇报。

4、注意着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护单位形象。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇二

教室、包干区坚持每天两小扫,每周一大扫。并每日指派学生轮流负责保洁,做到见废弃物就拾,有脏就扫。卫生要求:

1、室内、外墙体无灰尘,无乱涂乱画、乱贴痕迹,无球印、鞋印。

2、地面干净,无纸屑、果壳、痰迹、杂草、碎砖和其它废弃物。

3、桌椅、讲台整齐清洁,无新刻划痕迹。

4、门窗、黑板清洁。

5、室内布置符合规范要求,体现教育性。

6、清扫用具放整齐,工具橱保持清洁完好。

检查评比:在校爱委会统一安排下,由医务室负责,各年级组长、各班卫生委员参加,采取平时检查和周末检查相结合的办法,对各班卫生清扫和保洁情况评分,每周一公布评比成绩,并授予卫生清扫和保洁工作做得好的班级流动红旗,授予本学期卫生工作成绩突出的班级“卫生先进班级”的称号。

1、每天坚持认真做好眼保健操。做操时不说话,不做其他事情,不戴手套。动作准确、到位。

2、注意保护眼睛,坚持用眼卫生,做到“三要”、“三不要”和“三个一”。

“三要”:读书写字要姿势端正,头正、身直;连续看书半小时要休息片刻或向远处眺望;要认真正确地做好眼保健操。

“三不要”:不要在光线暗弱或强光下看书写字;不要躺在床上看书;不要在路上看书和坐在动荡的车厢里看书;字不要写得过小、过密。

“三个一”:眼离书本一尺远;手指离笔尖一寸高,胸离桌子一拳头空间。

3、养成讲究个人卫生的良好习惯,做到“四不”、“四要”、“四勤”。

“四不”:不吃零食;不喝生水;不吃生冷和不清洁或变质的食物;不随地吐痰和乱抛废弃物。

“四要”:要天天刷牙;要每晚洗脚;饭前便后要洗手;要注意气温变化适时增减衣服。

“四勤”:勤洗头、理发;勤剪指甲;勤洗澡;勤换衣。

4、积极参加体育锻炼,坚持按时作息,注意劳逸结合。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇三

一、餐具、食用工具的消毒,要做到每次用后应洗净,要求做到“一洗”、“二刷”、“三冲”、“四消”、“五保洁”。用后按规定位置存放。

二、食堂地面要保持清洁,无污水、杂物,每天坚持早、中、晚各清扫一次。学生、教师餐厅每日用餐后做好清洗工作,重点做好餐桌、地面、洗碗水槽的清洗,垃圾桶坚持每日清空。

三、做好学生餐厅、教师餐厅和食堂制作间的隔离工作,非食堂工作人员不得进入食堂食品制作间。

四、做好学生餐厅、教师餐厅和食堂制作间配备灭蝇灯,防范蚊蝇滋生。

五、严把食品贮存关,生熟食品、成品、半成品的加工和存放,要有明显标记、分类存放,不得混放。做好食品留样工作,用好食堂内的空调、冷柜等保鲜、保质设备,确保生熟食品新鲜,可口。

六、搞好操作间卫生,冷菜配餐所,熟食销售室的环境卫生,建立餐饮工具专用制度,并标有明显标志。

七、保持仓库整洁,食品应做到有分类、有标志、离地离墙保管。

八、及时处理好垃圾,安全有效地使用好灭蝇、灭蟑、灭鼠等专用工具,搞好“三防”工作。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇四

为培养学生良好的卫生习惯,创造优美的学习环境,在全校形成讲究卫生光荣,不讲卫生可耻的新风尚,保证学生身心健康,特制定本制度。

一、各班要安排学生认真搞好教室和清洁区卫生,要求每天做到放学后一打扫。

二、教室卫生要求:坚持每天洒水扫地、抹坐凳,做到墙面、地面、黑板、门窗、桌凳、灯面和教室外的过道无灰尘、无污物、无蜘蛛网,桌凳要安放整齐,清洁工具用后要方在适当的地方。

三、环境卫生要求:各班管辖的清洁区要做到无纸屑、瓜果皮和杂物,要保持水沟畅通,做到沟内无垃圾和积水。

四、厕所卫生要求:每天打扫,必须用足够的塞规冲洗,做到无积粪,蹲位及整个地面无粪便和杂物,便池畅通,墙面无印迹、无蜘蛛网。

五、个人卫生要求:做到勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲,经常保持手、脸、头、身的清洁;不随地吐痰。不乱扔果皮、纸屑,不乱写乱画、乱雕刻门窗、桌凳、黑板、墙壁、撕毁张贴的资料、抹去黑板报等,不喝生水、不吃不洁食物、不吸烟、不乱倒垃圾。

六、清洁卫生要保持,各办要切实做好保洁工作。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇五

一、组建市场卫生工作管理小组,由市场分管领导负责,市场配备专职保洁员,以划分区段

、实行岗位责任制考核管理市场的清洁卫生工作。

二、开展讲卫生、美环境、保健康等知识宣传,营造人人讲卫生的良好氛围。

三、不断加强市场环境建设和影响市场卫生管理的设施改造,为搞好市场的卫生管理创造条

件。

四、根据市场卫生管理工作需要,每月组织市场管理人员协助保洁员进行打扫工作和做好防

入桶、入池;不准擅自在市场内张贴广告和在通道上堆放杂物,保持市场环境整洁。

五、不定期地组织力量加强对市场清洁卫生巡查,对巡查中发现的问题要及时整改,对屡教

不改的给予一定的罚款。

六、保洁员要充分认识做好卫生对提升市场品位的重要性,树立高度的工作责任感,做好每

天的`清扫工作和保洁管理。

第一条  本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。

第二条  凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。

第三条  本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。

第四条  凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。

第五条  各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。

第六条  各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。

第七条  各工作场所内,严禁随地吐痰。

第八条  饮水必须清洁。

第九条  洗手问、更-衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。

第十条  排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

第十一条  凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。

第十二条  凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:

l.采用适当方法减少有害物质的产生;

2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;

3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。

第十三条

1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。

2、车间卫生由车间员工负责打扫。

3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。

第十四条

1、  员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。

2、  所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。

3、  各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。

4、  排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。

5、  每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。

6、  每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。

7、每天除日常卫生工作外,有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。

8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作,将日常很少顾及的部位进行清理,并对整体卫生做的更全面细致。

9、管理人员每日都有卫生检查工作,每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。

10、每周进行一次卫生工作评比考评工作,并做奖罚。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索清洁卫生管理制度。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇六

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率和质量,特制定本制度。

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、礼貌服务、礼貌待人,并注意持续个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时光内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时光不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时用心协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时光外,可在四楼多功能厅休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

(一)固定区域:

1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼,楼梯通道的清扫保洁。

(二)临时性区域。

1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。

4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

(三)分工负责。

1、一、三楼保洁员负责范围:北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

2、四楼保洁员负责范围:集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

3、保洁共同负责范围:商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

4、分工负责实行月轮换制,共同负责范围在轮换时依然共同负责。

上午:

3、7:50—8:00清扫共同负责的区域(会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾)。

4、8:00—8:30清扫三、四楼卫生间;。

下午:

1、13:00—14:00清扫一、三、四楼走廊;。

2、14:30—15:00清扫三、四楼卫生间;。

3、15:00—16:00清扫南北两侧楼梯通道。

4、下班前清扫各自负责的领导办公室。

注:以上各项清扫资料除定时、定点清扫外,要随时巡回检查,发现卫生不达标处随时清扫。

(一)办公室的清扫标准:

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每一天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐,不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印?无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水,并持续花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时,检查各类办公设施电源是否关掉,最后将门、窗关掉、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具,每月9-11日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延(董事长办公室随时擦拭)。

(二)走廊及大厅的清扫标准:

1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次,随时持续做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并持续花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的'踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

(三)卫生间清扫标准:

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具,每月17日--18日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

(四)会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准:

1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施(如:电脑、打印机、复印机等)每日至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护,以免损坏。

3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要持续干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时,检查各类办公设备设施的电源是否关掉,最后将门、窗关掉、锁好。

5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外,如遇会议、活动等,应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇七

1、本公司为维护员工健康及场所环境卫生,特制定本准则。

2、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。

3、各场所走道,阶梯及广场至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

4、各工作场所的窗面及照明器具的透光部分,均须保持清洁,勿使有所掩蔽。

5、各工作场所应保持适当的温度,温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。

6、各工作场所应使空气充分流通。

7、垃圾、污物、废弃物等的清除,包装,运送,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒堆积。

8、全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。

保洁对象具体对象1f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台2f—4f地面、服务台、柜台、玻璃、,墙面卫生间1—4f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。

装饰物品所有公区花台(坛),楼道间饰物,踢脚线,墙体边缝,消防设施,监控设备,灯线盒,墙面饰物,室内花坛,玻璃镜面。

楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。

1f—4f室内常规清洁说明:

1、地面:地面清洁及清洗,地面打蜡,踢脚线及地角线;

2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等;

3、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等;

4、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道,装饰品,广告牌、拉圾箱外表;

6、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理,不锈钢亮光处理;

7、外围:停车场(自行车汽车),广场,雨棚,出入口等

8、玻璃:大厅玻璃,楼层玻璃内侧面,办公区玻璃内侧面;

9、其他:各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。

a质量标准:

1、室外地面(广场、展台等):

室外地面清洁要达到的标准是:地面无杂物、积水,无明显污渍、泥沙;距宣传牌半米处目视无灰尘、污迹。

(1)每天两次,用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫,清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。

(2)每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。

(3)发现污水、污渍、口痰,应立即冲刷、清洗干净。地面粘有口香糖,要用铲刀消除。

(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用长柄刷子沾水洗刷一次。

(5)随时用水冲洗地面、墙面。

2、室内地面(大堂、公共地面)地面清洁的要求是:地面无烟头、纸屑等杂物,无污渍,大理石、花岗石地面、墙面有光泽。公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘。不锈钢表面无污迹。玻璃门无水迹、手迹、污迹。

(1)每天上午及下午分两次重点清理地面,平时巡视保洁,重点清理地面的垃圾杂物。用排拖进行日常维护。

(2)用扫帚清扫地面垃圾,用长柄刷沾全能水清除地面污渍,后用拖把拖地面。每天循环拖抹、推尘。

(3)用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品,含门柱、镶字等。

(4)用湿毛巾拧于后,擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。

(5)清倒垃圾筒,后放回原处。每擦抹灯具、风口、消防指示灯一次。

(6)用湿拖把拖二三遍台阶,出入口的`台阶每周用洗洁精冲刷一次。

(7)用于挣毛巾擦拭大厅玻璃,并随时清刮玻璃。

(8)灯线盒、踢脚线:干净、界面无灰尘。

(9)每3个月对地面打蜡一次。

3、卫生间:

卫生间地面:无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮;天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网;目视墙壁干净,便器洁净无黄渍;室内无异味、臭味。

(1)每天上午及下午分两次重点清理。并不断巡视,保持清洁。

(2)如条件许可,清理男卫生间时,暂停让公众使用,但必须放置告示牌。

(3)用水冲洗大小便池,放置卫生球,并用来子夹出小便器内烟消头等杂(4)用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器,然后再用清水冲洗。

(5)用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗。

(6)先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃,然后再用干毛巾擦净。

(7)清洗垃圾桶和烟灰缸,并内外擦干。

(8)用湿拖把拖干净地面,然后再用拖把拖干。

(9)喷适量香水或空气清新剂,小便池内放樟脑丸,或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进行清洁。

(10)平时巡视保洁,主要清理纸箩垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等。

(11)每周抹抽气风口一次,消毒大洗一次。

(12)每月用干毛巾擦灯具一次,清扫天花板一次,杀虫一次。

(13)洗手台面及台下干爽洁净。镜面干净明亮;水龙头开关干净。

(14)每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓。

4、楼内墙面:

目视内墙面干净无污迹,清洗后,用纸巾擦拭墙面无明显污染。

(1)时间安排上。

墙面清抹每月一次,墙面清洗每3月一次。

(2)具体清洁操作。

铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍。

把毛巾浸洗洁精,拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹。

用另一毛巾用清水洗后拧干,彻底清抹一次墙面,直到干净。

用干拖把拖干地面。

大理石墙面,不能用任何酸性溶剂洗,否则将造成大理石分解。

5、楼层楼道:

楼道清洁要达到:地面目视干净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽。

(1)每天上午上班前对各楼层通道地面拖抹、推尘一次。

(2)每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次。

(3)每月用拧干的湿毛巾抹净墙根部分踢脚线。

6、玻璃门窗、幕墙清洁:

玻璃面上无污迹、水迹;清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。

(1)随时保证玻璃干净明亮,特别是大厅玻璃。

(2)把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上。然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹,污迹较重的地方重点抹。

(3)去掉毛巾用玻璃刮,刮去玻璃表面的水分。一洗一刮连续进行。

(4)用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。窗台无灰尘,窗框无灰尘。

(5)最后用地拖拖干地面上的污水。

7、灯具及顶棚:

清洁目标是;清洁后的灯具及顶棚物灰尘,灯具内无虫子,灯盖、灯罩、顶棚明亮清爽。

8、雨季时:

(1)在大厅等人员出人频繁的地方放置指示牌,提醒客人";小心地滑";。

(2)增大巡视频率,及时清干地面、墙面水迹。

b、工作要则

(1)地面用排拖加牵尘液进行,玻璃清洁使用专业工具。

(2)卫生间:放置卫生球、洗手台面放置洗手液、并随时清洗和更换、及时清理和更换卫生纸。工作时间应放置工作门牌。

(3)使用正规的工具药水,不使用酸性药水。

(4拖帕、毛巾应按照使用范围和卫生要求分开使用,不得交叉使用。

(5)根据实际工作情况,设置警示标牌。

(6)随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的保洁手段。

(7)各垃圾箱内垃圾不能超过一半,保持大厅空气清新无异味。

1、日常保洁:

7:30——9:00,全体员工突击外围和卫生间清洁;9:00以后,按流程表,重点是采用巡视与定点的方式。

2、每周保洁:

周一:18:30以后,重点清理保洁区玻璃外侧;周二:18:30一19:30,擦拭除污不锈钢等,清洁保洁区广场地面;周三:18:30—19:30,清洗保洁区域大厅玻璃;周四:18:30以后,清洗保洁区广场地面;周五:18:30—19:30,对台面进行清洗;周六、日:重点清洁各卫生间,清洗广场地面、大厅玻璃。

3、月保洁计划:

(1)每3个月对地面进行清洗打蜡保养

(2)每6个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇八

为创造舒心的生产、工作环境,养成良好的个人行为,提高公司整体形象,特制定本制度。

公司内环境卫生控制,厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。

3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查,安环部每周不定期进行常规监督检查,并对各部门、车间进行考核。

3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作;指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6s”的管理规定保持环境卫生。发现不符合现场卫生要求,按规定督促整改,发出警告或处罚通知。

3.3公司设立环境卫生管理、监察机构,设在公司安环部,部门所有人员为环境卫生监察员。

3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理,保持环境卫生清洁。被发现有不符合,则按规定执行。

3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理,按“6s”的`要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫,保持环境卫生整洁,并做好危废物处理台账。

3.6生产技术部负责废油的综合利用,无用废油交物资管理部处理;物资管理部每周负责收集处理各车间(部门)再生废品和其它无用物品,并做好各种回收台账和处理台账;行政部负责处理生活垃圾;工程部负责施工现场等环境卫生的管理。

厂区环境卫生管理规范一览表(略)

5.1严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。

5.2每个责任部门分值100分,考核分在95分以上的部门奖500元/月,考核分在80-94分不进行处罚,考核分在79-70分的责任部门扣500元/次,考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次,59分以下的责任部门扣20xx元/次。

5.3被考核的内容一般不符合,扣责任部门1分/项・处・次,严重不符合扣责任部门2分/项・处・次,有连带责任的部门扣0.5分/项・处・次。

5.4有下列情形之一者,扣当事人30元/人・次。

5.4.1在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮(壳)、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。

5.4.2绿化区有断落树肢、白色垃圾。

5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。

5.4.5废旧物品堆放不整齐,无标识牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者,扣当事人50元/人・次。

5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。

5.5.2废旧物品未分类存放,乱堆乱放。

5.5.3未清扫场地、设备卫生,消防、气防设施有缺陷,消防通道不畅通。

5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通、隔油池、物料存积沟不及时清理,危废物不及时回收处理。

5.5.5非指定区域堆放任何物品。

5.6未按规定穿戴着装、安全帽配戴不符合安全要求的,按公司《现场安全管理考核制度》执行。

6.1 《公司环境卫生检查评分标准》,依据本标准实施检查评分。

6.2 6s名词解释7说明

7.1本制度由安环部负责解释。

7.2本制度从公布之日起实施。(讨论稿)

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇九

1、原料到成品实行“四不”制度:

(1)采购员不买腐烂变质的原料。

(2)保管员不验收腐烂变质的原料。

(3)加工人员不用腐烂变质的原料。

(4)服务员不卖腐烂变质的'商品。

2、成品(食物)存放实行“四隔离”:

(1)生与熟隔离。

(2)成品与半成品隔离。

(3)食品与杂物、药物隔离。

(4)食品与天然冰隔离。

3、用(食)具实行“四过关”:

一洗、二刷、三冲、四消毒。

4、环境卫生:

定人、定物、定时间、定质量。划片分工,包干负责。

5、个人卫生必须做到“四勤”:

勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

二、个人卫生制度

1、杜绝“三长”,即长指甲、长头发、长胡须,做到“四勤”即勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。

2、每名员工必须两套以上工作服,工作服、帽整洁干净。

3、工作时间不准吸烟、赤脚,不准穿拖鞋、背心,不准穿工作服进卫生间。

4、上岗前洗手,便后洗手。

5、必须持证上岗,每年进行一次身体检查,持有健康证(当地区县级以上卫生防疫站检查)。

三、餐厅卫生制度

1、地面、餐桌、座凳、电器设备、窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘,餐桌做到随时清理,保持整洁。

2、餐厅保持通风良好,光线好,就餐环境舒适。

3、防蝇、防尘设备齐全,做到定期消毒灭蝇,防止传染病。

4、保持售饭用具、盛装食品用具、售饭台清洁卫生,菜有防蝇罩,主食品有盖布,并保持干净。

四、操作间卫生制度

1、地面保持清洁,门窗洁净明亮。

2、各种炊具、用具操作台摆放整齐,生熟分开,成品存放实行“四隔离”并有明显标记。餐具做到:一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁。

3、灶台清洁,调料盒放置有序。炊具经常洗刷,做到木见本色,铁见光。

4、所有机械用完后及时进行保养、擦拭,并保持清洁。

5、冰箱、冰柜、保鲜柜专人管理,经常检查,定期除霜,生熟食品分开存放,柜内无异味。

6、生菜上架,先洗后做。

7、水池保持清洁,素池荤池分开,上下水道畅通,排水沟无垃圾、无异味。

8、门窗有防蝇、防尘、防鼠设施。室内通风,光线好。

五、环境卫生制度

1、食堂周围环境卫生区干净、无杂物、无死角。

2、食堂周围的墙壁干净,无乱贴乱画、乱搭乱挂。’

3、洗碗池清洁,上下水畅通。

4、剩菜、剩饭倒入残食回收桶,每天三餐及时清理。

5、垃圾及时清理,做到一日三清,垃圾倒到指定位置。

6、环境卫生采取“四定”:定人、定物、定时间、定质量,划清分工,包干负责。

六、仓库卫生制度

1、仓库要有防鼠、防蝇、防潮、防火、防盗等措施。

2、仓库要及时整理清扫,做到地面无垃圾,货架无积灰,物品摆放整齐有序。

3、严把入库关,凡腐-败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。

4、库存食品按类别上架存放,粮食存放应隔墙离地15公分以上。各种调料器皿加盖并有标记。

5、出库物品做到先进先出,易坏先用,发现问题及时妥善处理。

6、仓库内严禁存入易燃、有毒物品,禁止存入与仓库无关的其它杂物 和私人物品。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十

一、负责大楼内各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。

二、负责大楼内的信报箱、井道口、管线、消防栓等公共设备、设施的清洁工作。

三、负责大楼内公共卫生间的清洁工作。

四、负责地下室、天台、楼宇通道的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。

五、劝阻、纠正用户违反清洁管理规定的行为。

六、认真完成领导交办的其他工作。

一、负责大楼红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。

二、负责大楼周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、和排风口的清洁工作。

三、对室外沙井、雨污水井及管道定期进行清理疏通。

四、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。

五、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀毒工作。

六、劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。

七、完成领导交办的其他工作。

一、对分管的楼内走道、楼梯部位、写字间以及包干场地,每天按时按量吸尘或做好保洁工作,达到“三亮、四无”标准(镜子、门玻璃、不锈钢电梯门亮,楼面无异味、污垢、蜘蛛网、堆积物)。

二、对公共场所、盥洗室、公共部位废物箱、痰盂、消防栓等,每天清扫保持洁净。按时喷洒药水、放置卫生药品,保持干净,做到无污、无臭、无虫。

三、对各部门的废品垃圾,每天清除一次并做好防火工作。

四、协助有关人员做好卫生用纸、清洁卫生用具和药物的发放。

一、上班前按规定着装,并检查清洁器具是否安全、完好。

二、乘工作电梯(货梯)达到各自负责的清洁工作区域,进行擦拭、吸尘等清洁工作。

三、大楼办公室内的清洁,应根据大楼领导的要求,按时清洁。进入领导办公室内清洁应按大楼员工进入机要机构工作的有关规定执行。

四、大楼公用部位的清洁,应先清洁洗手间,安放卫生纸,再清理其他部位,先让上班客人方便使用,而后再仔细擦拭镜面、不锈钢器具、踢脚线、门框及把手等部位,最后吸尘,保持楼面的清洁舒适。

五、电梯厅、消防梯的`清洁,应由上至下分层清洁。电梯地面每周抛光一次地面,随时注意擦去客人走动而留下的脚印,如有客人站立在大堂影响清洁工作,应主动有礼貌地招呼:“先生(女士),对不起,请让一让。”

六、清洁领班应自上而下对大楼公共部位的清洁工作进行检查,每日若干次,及时指出需注意或需重新清洁的地方,督促清洁工做好工作。

一、设立完备的大楼清洁(环境清洁、厕所清洁、公共区域清洁等)岗位,在规定时间内,始终保持有岗、有人、有服务。

二、上岗的工作人员必须仪容端庄、仪表整洁、微笑待客、礼貌服务。

三、定岗、定人、定时进行大堂、厕所、公共区域的清洁服务工作,服务规范、程序完善。

四、各清洁部位质量要求:

(一)地坪

1、大理石、花岗岩、木质地坪经过清洗、打蜡、抛光和综合保洁后,做到表面平整、光亮、无污迹。

2、水泥地、地砖、地坪经清洗和综合保洁后,表面做到干净、无污迹,保持材料的本色。

3、地毯地坪清洁后表面无任何污迹,日常保洁做到每日吸尘一次,小规模的污点及时清除,以保持其清洁度。

(二)墙面

1、大理石、花岗岩墙面经清洗、打蜡、手工抛光后,保持表面光洁,无粗糙感。

2、面砖、墙纸、乳胶涂料、镜面、金属材料等组成的墙面保持无污迹、无积灰(因材料损坏成污斑不计在内)。

(三)天花板、吊平顶、玻璃、金属、电梯、木质器材等

1、风口、指示牌、喇叭、顶灯、外露管道等顶部设施保持无污迹、无积灰。

2、玻璃在清洗后,时刻保持其光亮、无水印、手印和别的污迹。

3、不锈钢镜面、钢质装饰品,毛面及不锈面保持光亮如新,见本色。

4、客梯与服务电梯的电梯门和内部不锈钢要求光亮,无手印污迹。门轨道无污迹,无积尘。

5、木质器材做到表面无尘、无划痕、无污迹。

(四)公厕

1、镜面光亮无灰尘,化妆台台面无水迹,无洗手液滴。

2、门及护板表面无尘、无划痕、无污迹。

3、不锈钢光亮见本色。

4、厕所便盆要畅通,不得有异物,不得有便渍、水锈和异味,特别应注意出水口不能有水锈。

5、小便池内无尿碱、烟头、痰迹等异物,小便池要洁净无灰尘,及时更换避味球。

6、墙、地面光亮照人,特别应注意擦拭小便池附近地面的尿液。

7、门转轴、闭门器和门通风孔无积灰。

8、定时清理垃圾筒内污物,垃圾筒表面无污迹、水迹。

9、水龙头光亮见本色,无水迹、水印。

10、提供给客人的物品摆放整齐,清洁工具存放不暴露于客人视线。

一、检查的目的

为了保证大楼内外环境清洁卫生,使保洁公司进行清洁卫生、垃圾清运工作有标准依据。同时,为了给物业管理每天监督检查提供标准依据,以及对保洁公司的工作效果有一个客观评价标准,因而有必要制定《保洁工作检查规程》。

二、检查的内容

(一)硬质地面台阶及其接缝是否洁净,上蜡是否光亮,地毯是否清洁,有无污点和霉坏,梯脚板墙脚线、地脚线等地方有无积尘、杂物、污渍、广场砖、车库地面是否干净,花基、花坛内是否有烟头、杂物,绿化牌、庭院灯是否干净、光亮。

(二)墙面大理石、瓷片、砖是否干净、明亮、无污迹。

(三)玻璃幕墙、门窗、镜面、玻璃围栏、触摸屏、楼梯扶手、扶梯玻璃是否洁净透亮。

(四)金属制品,如、办公房门、梯门、支架、热水器、消防门、烟灰缸、水龙头、不锈钢栏杆等是否用制定的清洁剂擦过,是否光亮无锈迹和污迹。

(五)天花光管、指示牌、光管盘、灯罩等设施是否干净无尘,无蜘蛛网。

(六)电梯轿箱、各层电梯门轨槽、显示屏、梯厅是否干净无尘,轿箱是否干净无杂物、污渍。

(七)洗手间皂盒、洗手液、厕兜水箱等设施是否干净、无损坏,洗手间内有无异味,便器、洗手盆、尿斗有无水锈,台面干净无水迹,厕纸是否齐全。

(八)检查开水间茶炉、洗手间垃圾桶、门边柜、茶渣桶是否干净无异味。

(九)吸烟间烟灰缸、废纸及垃圾桶内的其他赃物是否按规定及时清除,防滑红地毯是否干净、清洁,接待台是否干净无杂物。

(十)垃圾清运是否准时,是否日产日清,清运是否干净,垃圾清运过程中散落地的垃圾是否清扫干净,是否每周将垃圾桶内外及时清洗。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十一

在加工过程中,所有食品接触面必须使用有效清洁剂,消毒剂或酒精等进行清洗消毒,符合相关卫生指标后方可与产品接触。

注:与产品接触的表面是指:

加工设备、操作台和工器具;

加工人员的工作服、帽、手或手套;

车间空气。

2.1生产车间负责产品接触面的清洁和消毒;

2.2品控部负责产品接触面卫生条件满足状况的监督检查;

2.3责任部门负责制定和实施纠正及纠正措施。

3.1卫生条件

b)设备、操作台、工器具制作精细,无粗糙焊缝、凹陷、破裂等缺陷;

c)设备、操作台的安装与墙面保持适当距离;

d)设备、操作台、工器具处于完好状态;

e)设备、操作台和工器具等产品接触面不得有消毒剂残留;

f)设备、操作台和工器具等产品接触面的病原微生物残存符合国家卫生标准的规定;

g)所使用的清洁剂、消毒剂符合相关要求;

h)洁净区与非洁净区的工器具分开使用。

3.2卫生预防措施

a)确保设备、操作台和工器具等产品接触面采用符合卫生标准的材料制作,并满足制作、安装、维护和便于卫生处理的要求。

b)使用符合要求的清洁剂、消毒剂进行清洗消毒,清洗消毒过程遵循由清洁区至非清洁区、由上至下、由内向外的原则,并避免因飞溅造成二次污染。

c)操作台的清洗消毒:

每班生产后对操作台进行清洗消毒;

用刷子、扫帚清扫操作台表面的残留物和污物;

用洁净的水冲洗操作台表面,除去清扫后遗留的微小颗粒;

用清洁剂清洗操作台表面;

用洁净的水冲洗操作台表面,冲去清洁剂和污物;

使用洁净的水对操作台进行清洗,清除消毒剂残留。

d)工器具及周转容器的'清洗消毒

每班生产后对所使用的工器具及周转容器进行清洗消毒;

先用泡有清洁剂的湿毛巾擦洗掉(或用刷子洗掉)表面污物;

用干净的湿毛巾擦洗掉清洁剂;

用泡有消毒剂的湿毛巾擦洗消毒(或在消毒池里浸泡消毒),消毒剂维持10分钟以上;

用干净的湿毛巾擦洗掉消毒剂(或在清水池洗掉清洁剂);

工器具用清水冲洗干净,用干净的干毛巾擦干水。

e)收集废弃物的容器在厂区的隔离区进行清洗和消毒,以防造成污染。

f)抹布、毛巾每天应当进行清洗、消毒。

抹布的清洗消毒过程是:

用加洗洁剂的水洗净。

反复的刷洗。

迅速晾干。

保洁存放。

3.3监视

每次使用新的设备、操作台、工器具时,检查其产品接触面的材料、制作、安装符合相应卫生条件的状况。

每月检查一次设备、操作台、工器具表面的完好程度。

每周检查一次洁净区与非洁净区的工器具隔离使用状况。

在消毒剂使用前检查其符合规定要求的状况。

每班生产前用视觉检查产品接触面的清洁及残留物状况。

在生产过程中由品控部品控员对车间卫生进行巡回检查。

3.4纠正和纠正措施

a)当监视发现产品接触面的材料、制作、安装不符合卫生条件时,采取更换材料、重新制作或安装等纠正和纠正措施,直至满足卫生条件。

b)当设备、操作台、工器具表面出现生锈等现象时,采取除锈等适当的纠正措施,直至达到完好状态。

c)当发现洁净区与非洁净区的工器具混用时,立即予以纠正,并查找原因采取纠正措施,杜绝混用。

d)当检查发现消毒剂不符合消毒要求时,立即予以纠正,直至符合要求。

e)当生产前和清洗消毒后对设备、操作台、工器具表面清洗消毒结果及消毒剂残留浓度的检查不合格时,由品控部监督车间重新进行清洗消毒直至合格为止,并查找原因采取相应纠正措施,避免不合格再次发生。

f)当对设备、操作台和工器具等产品接触面的病原微生物进行的抽样检查不合格时,查找消毒剂消毒能力、清洗消毒过程等方面的原因,采取相应纠正措施,直至检验合格。

g)必要时,品控部负责对生产车间员工进行清洗消毒知识和技能的培训。

4.1卫生条件

a)工作服、帽、手套符合相关的卫生要求。

b)车间空气符合各自区域的空气清洁度要求。

4.2卫生预防措施

a)工作帽和手套为员工防护用品,符合安全卫生要求;

b)工作服定期进行清洗消毒;

c)不同清洁区域的工作服分别清洗消毒,清洁工作服与脏工作服分区域放置;

d)存放工作服的房间设有紫外灯等杀菌设备,保持房间干净、干燥和清洁。

e)使用紫外线照射法进行车间空气消毒,消毒时间不少于30分钟,在温度低于20℃,高于40℃,湿度大于60%时,要延长消毒时间。紫外线照射消毒也适用于更衣室、厕所。

4.3监视

由品控部对工作服、帽、手套和车间空气的卫生状况进行每周1次的抽样检测。

4.4纠正和纠正措施

当检测发现不符合卫生条件的情况时,相关责任部门负责实施相应纠正,并制定和实施纠正措施,如调整消毒剂浓度、延长空气消毒时间等。

设备日常检查记录表

《空气落菌记录》

《涂抹实验记录》

《纠正和纠正措施处理单》

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十二

为巩固完善“学校卫生达标”的.目标管理责任制,使清洁卫生工作做到经常化、制度化、规范化,特制定本制度。

一、清洁卫生工作的组织领导。

1 、学校卫生工作由学生工作副校长总管。

2 、学校成立爱国卫生委员会,负责全面贯彻国家卫生法规,组织安排学校清洁卫生工作。

3 、校爱委会日常办事机构设在总务科。

二、清洁卫生责任区的划分。

1 、办公室、教室、寝室、实验实训室、库房极其周围,由各科室、班(组)清扫。

2 、全校公共卫生区域划给各科室、班负责定期清扫。

3 、临时清洁工,由有关科室分别制定岗位职责,落实任务,严格考勤考核。

三、清扫时间。

1 、各办公室、寝室、教室、实验实训室、阅览室每天清扫 1~2 次,库房每周至少打扫一次。

2 、公共区域每周课外活动打扫两次。

3 、食堂和各厨房必须每餐饭后打扫。

4 、节日前的卫生突击活动,由爱委会临时通知。

四、检查标准。

1 、室内:窗明几净、无灰尘、无蛛网、无杂物、无痰迹、地面清洁、灯具无灰尘、用具摆放整齐。

2 、室外:无垃圾、无砖头石块、无杂草、无积水、污水、阴(阳)沟畅通,寝室、教室外墙面无污迹痰迹。

3 、厨房:食品清洁卫生,无腐败变质食品;炊具清洁;家具、地面清洁,墙面洁白,无灰尘蛛网,保管室、冰箱、橱柜内无异味。

五、卫生设施管理。

1 、各办公室、教室内的痰盂、杂物筐,由该室指定专人保管,爱护使用。

2 、校区和走道设置的果皮箱、痰盂由清洁工负责保管和清洗,若损坏或丢失由清洁工赔偿。

六、检查评比。

1 、检查时间:各科室清洁卫生每月末由校爱委会检查。国家法定假日前区政府开展的爱国卫生突击活动,检查时间临时通知。学生检查组坚持天天检查。

2 、评比:各科室清洁卫生和重大节日的全校性大检查,由爱委会评定,等级分为最清洁、清洁和不清洁,学生清洁卫生由学生会检查组按五分制评分,并坚持天天公布,每周、每月汇总。

七、奖惩。

1 、最清洁单位红榜公布,通报表扬和奖励。

2 、不清洁单位黄榜公布,限期改进。

3 、全校清洁卫生得分的最后三名,全班当月奖学金下浮 5% ;不清洁的科室全科当月奖金下浮 5% 。

4 、清洁卫生评定成绩优良是文明科室、组、班级的必要条件,也是评选先进集体和先进个人的重要依据。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十三

范文一、

1.病房由护士长负责管理,主治或高年住院医师积极协助。

2.定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员小组长,协助做好病员思想、生活管理等工作。

3.保持病房整洁、舒适、肃静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。

4.统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,医.学教育网搜集整理固定位置,未经护士长同意,不得任意搬动。

5.保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫两次,每周大清扫一次。

6.医务人员必须穿戴工作服帽,着装整洁,必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

7.病员被服、用具按基数配给病员管理,出院时清点收回。

8.护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建立帐目,定期清点。如有遗失,及时查明原因,按规定处理。管理人员调动时,要办好交接手续。

9.定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房工作。

10.病房内不得接待非住院病人,不会客。医师查房时不接私人电话,病人不得离开病房。

范文二、

一、病房要经常保持清洁整齐,要求四壁无尘,窗明几净、地面无痰迹、污物、墙壁不乱钉钉子,不乱拉线,不乱贴纸条。

二、保持病房空气流通,大、小便器随时洗刷,痰盂,废物桶和垃圾及时处理,而厕所定时洗扫,无臭气,保持清洁卫生。

三、病房内工作安排要科学化,先铺床、再拖地、后治疗。

四、不准随地吐痰,乱丢果皮,纸屑,严禁在医疗用房内抽烟。

五、保持病员个人清洁卫生,一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次,为危重病人擦身、修剪指甲。

六、有健全的卫生清扫,发动科室医、护、工,共同搞好室内外卫生。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十四

1、 本公司楼层的环境卫生是指走廊、电梯问、楼层服务台工作问、消毒间、楼梯等。

2、 走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面和走廊两侧的防火器材、报警器等。

3、电梯问是客人等候电梯的场所,也是客人接触楼面的第一场所,必须保持清洁、明亮。

4、 楼层服务台卫生是一个楼层各种工作好坏的外在表现,必须保持服务台面的整洁,保持整理好各种用具,并保持整个服务台周围的清洁整齐。

5、 工作问是物品存放的.地方,各种物品要分类摆放,保持整齐、安全。

6、 防火楼梯要保持畅通且干净。

7、 消毒问是楼层服务员刷洗各种玻璃和器皿的地方,这里的卫生工作包括地面卫生、箱橱卫生和池内外卫生以及热水器擦拭等。

二、     更-衣室清洁卫生

1、 本公司清洁地面的工作职责,包括扫地、拖地、擦抹墙脚、清洁卫生死角等方面。

2、清洁浴室包括擦洗地面的墙身(特别是砖缝位置),清洁门、墙和洗手池。

3、清洁员人洗手问。

4、  清洁衣柜的柜顶、柜身。

5、 清洁室内卫生。

6、如拾到员工物品,厦时登记并上交保安部。

三、     卫生间清洁卫生

1、 清洁工作应自上而下进行。

2、 水中要放入一定量的清洁剂。

3、 随时清除垃圾杂物。

4、 用除渍剂清除地胶垫和下水道口,清洁缸圈上的污垢和渍垢。

5、 保持镜面的清洁。

6、 用清水洗净水葙,并用专用的抹布擦干。烟缸上如有污渍,可用海绵块蘸少许除溃荆清洁。

7、清洁脸盆和化妆台,如有物品放在台上,应小心秽开,台面擦净后仍将其复住。

8、 用海绵块蘸少许中性清洁剂,擦除脸盆镀锌件上的皂垢、水斑,并随即用干抹布擦亮。禁止用毛巾作抹布。

9、 若浴缸里用了橡胶防滑垫,则视其脏污程度用相应浓度清洁剂清洗并用清水洗净,然后可用一块大浴巾襄住垫子卷干。

10、将用过的脚垫巾放入浴缸,以便可站在上面清洁浴缸内侧的墙面。只需用中性清洁荆即可,过后随即擦干。

11、 用海绵蘸上中性清洁剂洗浴帘内侧,特别要注意洗浴帘下沿,两面都要清洁干净。

12、 抹净浴帘杆、晾衣绳盒等。

13、  拿出浴缸里的垫巾,站在浴缸外侧清洁水暖器件和墙面、浴缸里面。

14、  清洁井擦干净墙面与浴缸接缝处,防止发霉。

15、清洁浴缸外侧。

16、 用中性清洁剂清洁座面水箱、座沿盖子及外侧底座等。

17、  用座侧刷清洗座面内部并用清水冲净,确保座面四周清洁无污物。

18、  将防滑垫卷起,竖放在浴缸内沿一侧。

19、 更换用过的毛巾,补充日用品,并在工作报表上注明品种与数量。

20、  清洁洗脸盆下面的水管。

21、  从里往外边退边抹净地面。

22、  将至门口时,转身清洁卫生间门背后,然后再退至门外将地面抹净。

23、  工作无误后即关灯并将门锁上,将待修项目记下来并上报。

四、  办公环境卫生

1、  办公环境是公司职员进行日常工作的区域,办公区内办公桌厦文件柜由使用人负责日常的卫生清理和管理工作,其他区域由物业保洁人员负责打扫,行政管理部负责检查监督办公区环境卫生。

2、  办公区域内的办公家具及有关设备不得私自挪动,办公家具确因工作需要挪动时必须经行政管理部的同意,并作统筹安排。

3、 办公区域内应保持安静,不得喧哗,不准在办公区域内吸烟和就餐;办公区域内不得摆放杂物。

4、非本公司人员进入办公区,需由前由秘书引见,并通知相关人员前来迎接。

5、  行政管理部负责组织相关人员在每周五对办公区域的卫生和秩序进行检查,并于下周一例会上公布检查结果。检查结果作为部门绩效考核的参考因素之一。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十五

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导指挥,在规定时间内按照工作标准,保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象,如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等,及时报告主管领导或专管人员,并有义务监视事态过程或采取有效措施,控制事态发展,必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为损坏,不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

1、负责一楼(xx接待中心)、二、三楼办公区的'整体清扫保洁。

2、负责办公楼整体楼卫生间的清扫保洁。

3、负责一至三楼、楼梯通道的清扫保洁。

(一)一楼接待大厅的清扫标准:

1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃,每日至少擦拭1次,荣誉证书柜内每周至少擦拭1次,做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、接待大厅内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印,无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

3、接待大厅、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门,每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

4、接待大厅内的花草植物要定期浇水,随时清理花盆内烟头等杂物,并保持花盆内无杂物,盆体无尘、无污渍。

5、接待大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

6、接待大厅窗户玻璃、天花板及灯具,每月13日--15日定期清扫擦拭,如遇节假日顺延。

(二)办公室的清扫标准:

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮,无手印无尘土、无水迹;窗帘悬挂整齐。

3、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

(三)卫生间清扫标准:

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面,应随时清扫,做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷,做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次,做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里,每周喷药一次,保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日喷洒空气清新剂,减轻厕所内异味。

(四)楼梯通道清扫标准:

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次,做到无垃圾、无杂物,无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次,做到无灰尘、无污渍、无水迹。

(一)牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。

(二)在超过2米高处操作时,必须使用梯子,双脚需同时踏在梯子上,不得单脚踩踏,并保证梯子下方有人把扶,以免摔伤。

(三)在清理开、关设备设施时,不得用湿手接触电源插座,以免触电。(四)不得私自拨动任何机器设备及开关,以免发生故障。

(五)在不会使用机器时,不得私自开动或关闭机器,以免发生意外事故。

(六)保洁人员应注意自我保护,工作时戴好胶皮手套,预防细菌感染,防止损害皮肤。清洁完毕,应注意洗手。

(七)应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。

(八)在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。

人事行政部每周进行两次(每月x次)卫生状况考核,每次考核x个点,检查地点详见附表1,抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数。

本制度自20xx年xx月xx日起实行。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十六

一、按国家基本用药目录规定的范围内用药品。定期公示药价,严禁从非法渠道购进药品。

二、技时清理过期、失效、伪劣、变质药品,确保用药安全有效。

三、凭医生处方配药。收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、使用方法认真核对后执行配发并正确划价,遇有药品用量用法不妥或禁忌处方等错误时,应及时向开处方医生提出后方能执行更正。

四、中药方剂必须将先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物,另包注明。发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项。

五、药品应按作用分类存放,明码标价。瓶签正确粘贴并保持清洁,排放整齐。

人、抢救药品、器械应放固定位置,及时补允更换。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十七

为进一步改善住宅小区的卫生面貌,提高清洁卫生工作的效率,现制定小区的清洁卫生管理制度。

1、按划分的清洁卫生范围实行包干负责制。

2、遵守各项管理制度,按时上下班,搞好本职工作。

3、环境卫生每天清扫,楼梯、通道隔日拖擦一次,所属清洁区全天保洁,不留卫生死角。

4、对各清洁区定期进行检查,采用评分制进行考核,标准为满分100分,按月公布评分情况。

5、工资划分为基本工资85%,奖金15%。

6、每月得分在90分以上(含90分)者,发给全部基本工资和奖金。

7、每月得分在80分以上(含80分)90分以下,发全部基本工资和80%奖金。

8、每月得分在70分以上(含70分)80分以下者,发给全部基本工资和60%奖金。

9、每月得分在60分以上,70分以下,只发基本工资,扣除全部奖金。

10、连续三个月得分在90分以上者(不含90分)将给予一定的奖励。

11、连续三个月得分在60分以下者(含60分)将给予辞退。

12、原则上不能请假,如有特殊情况需请假,应提前安排好工作,最长请假3天,如无故缺勤者,一次扣分15分,二次扣分30分,三次将除名。

13、每星期五下午2点在物业办开总结会,应按时到会。

14、以上各条自公布之日起执行。

范例二、

清洁卫生管理制度为了为确保小区的清洁卫生,做好小区的消杀工作,加强员工的环境卫生保护意识,共建文明小区,特制定此制度。

(3)保洁员须严格按作业指导书要求及值班安排进行清洁,并填好《卫生清洁记录表》;

(9)消杀标准及程序须严格按公司《消杀外包监管作业指导书》执行;

(10)本规定如有未尽事宜,将参照公司及管理处各相关规定执行。

3、垃圾中转站清洁管理制度为搞好小区内生活垃圾收集和清运工作,保障小区环境整洁,避免卫生环境受到二次污染,特制定本规定:

(1)小区内生活垃圾的收集和清运工作由环卫主管负责具体协调,实行集中管理;

(8)每月组织专人对垃圾中转站的日常清运和清洁工作进行考核,考评结果与主要责任人工资奖金挂钩,奖优罚劣;(9)本规定如有未尽事宜,将参照公司及管理处各相关规定执行。

4、清洁工具管理制度为规范清洁工具的使用秩序、便于清洁工具统一管理、延长工具使用寿命、减少公司成本,特制定此制度:

(5)保洁员上岗后须在指定时间领取自己的工具,如有损坏及时上报;

(6)作业完毕后,保洁员须将所有工具存放在库房,不得私自带出或自行安置;

(8)本规定如有未尽事宜,将参照公司及管理处各相关规定执行。

2023年卫生清洁保洁管理制度(专业18篇)篇十八

为美化村容、村貌,创造清洁、优美、和谐的生活环境,提高村民生活质量,保障村民身心健康,特制订本环境卫生管理制度。

一、完善保洁机制。村委会要加强对环境卫生工作的领导,指定一名村干部专抓。建立专职的清扫保洁队伍,配备保洁工具,专门负责辖区内主要道路、公共场所的垃圾保洁、清运工作。二、保洁员岗位责任制度。卫生专职人员要按规定认真做好卫生清洁工作,村内街巷要每天清扫,实现垃圾日产日清,垃圾清扫实行“三定一集中”,即定时清扫、定点存放、定时拉运、集中填埋。

三、落实门前三包责任制。生活垃圾定点存放,杜绝乱扔、乱倒现象,保证各户门前及房屋周围清洁卫生。

四、村容村貌标准。确保村主干道、巷道和公共场所卫生整洁,无粪堆粪坑、无散养牲畜、无私搭乱建、无柴草垛、无污水乱流,保证道路畅通;严禁占用道路及公共场所乱放建筑材料;生活垃圾存放必须入垃圾池,每天对垃圾池清理一次,不积存;及时清理道路两侧、田间地头的白色塑料袋、白色污染物。

五、庭院卫生标准。院内干净整洁,无污水;厨房清洁卫生,生熟分开;室内物品摆放有序,干净整齐。

六、农村环境卫生监督制度。户与户之间,邻里之间要互相监督垃圾的清扫、清运,村委会负责对农户门前环境卫生的检查、督促。

七、环境卫生评比制度。村委会要组织人员对全村各街道,各户门前卫生清洁情况进行检查,检查实行一月一评比,一季一总评,评出先进,鞭策后进。

八、违反上述规定者,除责令其自行清理,视情况给予50―200元不等的罚款处理,直至追究相关责任。

九、本制度解释权归村民委员会。

村“门前三包”责任制度:

第一条为加强环境卫生长效管理,创造整洁、优美、文明的生产、生活和工作环境,提升本村的整体形象,经村民代表研究,特制订本制度。

第二条“门前三包”责任制度,是指依法将责任人所履行的维护卫生、绿化、秩序的责任予以明确并规范管理的`制度。

第三条本村个体工商户、居民,均应在责任地段内承担下列环境卫生责任:

(一)包卫生。负责责任区范围内的每日清扫保洁,做到责任区范围内地面清洁、无积水、垃圾、果壳、纸屑;门窗保持整洁,垃圾送至垃圾池倾倒,保持环境干净整洁。

(二)包容貌。负责维护责任区整洁有序,建筑物立面保持整洁;无占道摆摊、店外经营等不规范经营行为;无乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、乱堆杂物、乱拉乱挂等行为。

(三)包监督。负责对责任区范围内的环境卫生和环境秩序进行监督管理,对乱丢垃圾、乱停乱放、乱涂乱画及随地吐痰等影响环境卫生和环境秩序的行为要及时劝阻和制止,情节严重的要及时上报。

第四条本制度由村民委员会负责解释。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
心得体会帮助我们在面对相似情境时更加从容应对,提高工作和生活效率。心得体会是对自己成长过程的回顾和总结,让我更加清楚了自己的长处和进步。我会继续保持自己的优势,
在年度总结中,我们可以总结出自己在各个方面的成长和进步,也能够深刻认识到自己的不足之处。下面是小编为大家准备的一些年度总结案例分享,供大家参考和学习。
党课是提高党员干部理论水平和思想境界的重要途径,它能够提升工作质量和创造力。以下是小编为大家整理的党课学习心得交流,希望能够促进大家的学习和成长。认真学习党史、
在各种场合,比如会议、演讲、庆典等,我们经常需要撰写和演讲一份讲话稿。以下是一些政府官员的演讲稿,他们通过讲话表达了对国家和人民的关心和担忧,呼吁大家共同努力。
青春是我们体验各种情感和挑战的时期,我们从中懂得了友谊、热爱和奉献的真谛。小编为大家整理了一些青春成功的秘诀,希望能给你们提供一些参考。尊敬的各位领导:大家上午
活动总结是对活动过程中所面临的问题和挑战进行梳理和分析的机会。以下是小编为大家收集的活动总结范文,希望对大家的活动总结提供一些参考和借鉴。3月12日是一年一度的
范文范本可以引导我们学习优秀的写作范例,从而提升自己的写作水平。以下是小编为大家收集的范文范本,希望对大家的写作有所启发和帮助。组织生活会,是指党支部或党组开展
心得体会的写作可以提高我们的思维能力和表达能力,让我们更加清晰地表达自己的观点和体会。"勤奋是成功的基石,心得体会了这一点后,我下定决心要加倍努力,争取取得更好
教学工作计划的制定需要综合考虑教学目标、教学内容、教学方法等多方面因素。阅读下面这份令人钦佩的教学工作计划,它展示了教师如何合理利用教学时间和资源,提高学生的学
实习总结是在实习期间对所学知识和实践经验进行概括和总结的一种重要方式。在下面的实习总结中,你可以看到不同行业和岗位的实习生对自己实习期间的总结和感悟。
党员转正申请书的撰写过程是党员进行自我反思和自我教育的重要机会,也是对自己党性修养的深入思考。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的党员转正申请书范文,相信对我们的
国旗下讲话稿是凝聚团结力量和传递正能量的有效途径,我们需要为此做好准备。请大家阅读以下国旗下讲话稿范文,体会其中流淌的爱国主义情感和对祖国的无限热爱。
实习让我发现了自己潜在的能力和兴趣,为未来的职业规划提供了宝贵的参考。小编整理了一些优秀的实习心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。第一段:引言(约
学习不仅仅是获取知识,更是培养思考、分析和解决问题的能力。以下是小编为大家整理的学习心得体会,希望能给大家一些启发。“中国共产党的历史是一部政党史,是一部特殊的
在实践报告中,可以详细记录实践活动的背景、目的、过程和成果等内容。接下来,我们将一起浏览一些实践报告的范例,通过学习他人的经验,来提高我们自己的写作能力。
感恩是人与人之间的纽带,它能够建立起和谐、友爱的人际关系。这是一篇关于感恩父母的范文,作者用真挚的感情表达了对父母的感激之情。尊敬的老师,同学们,大家好!感恩,
在设计活动方案时,我们需要考虑目标、资源、时间等方面的因素。活动方案的编写是一项需要经验和创新的工作,以下是一些范文供大家参考和学习。20xx年3月12日。1、
通过写一篇优秀作文,我们能够提升自己的表达能力和思维深度,展示自己的才华和思考方式。接下来是小编为大家整理的一些优秀作文范文,供大家参考和借鉴。说好等待两年!说
事迹材料是描述个人或团体在某个具体事件或活动中所表现出的行动、行为和成就的一种书面材料。事迹材料的范文展示了人类文明史上一些伟大事件和突出事迹的丰富内涵。
通过规章制度,可以明确各方的责任和义务,提高效率和合作的程度。接下来是一些关于规章制度的案例研究和分析,可供大家深入了解。1、幼儿园的膳食按上级儿保业务部门的要
通过写日记,我们可以记录下生活中的点点滴滴,让原本平凡的日子变得有意义。写日记是一个自我认知和表达的过程,希望你可以找到属于自己的写作风格和方式。《狂人日记》中
应急预案的编制需要根据实际情况进行灵活调整和更新,以适应不同时间和地点的应急需求。在编制应急预案时,了解一些成功的案例和失败的教训,是提高编制质量和有效应对能力
通过阅读范文范本,我们可以了解到不同作者的写作风格和特点。让我们一起来欣赏这些范文范本,学习其中的写作技巧和表达方式吧。(一)加强人文素质是新时期对音乐专业学生
毕业典礼是学校为毕业生举行的一种隆重仪式,旨在庆祝他们的成就和迈向新的阶段。下面是一些成功举办的毕业典礼案例,希望能给大家提供一些有价值的经验和建议。
办公室工作总结是在工作的一段时间内,对自己的工作表现进行总结和概括的一种重要材料。小编为大家搜集了一些办公室工作总结的范文,供大家参考借鉴。4日,市项目验收组对
写心得体会让我们能够将平时的琐碎经历转化为有意义的文字表达,用以启发和激励自己和他人。心得体会是我们在学习、工作、生活中积累的宝贵财富,它可以促使我们思考,我想
学习心得是对自己在学习过程中的体会和经验的总结,是对学习成果的一种回顾和总结。学习心得的撰写对于提高学习效果和培养学习习惯非常重要,所以我们需要写一份学习心得了
一年的时间过去了,不知不觉中我们经历了很多事情,一份年度总结能够让我们更清晰地看到自己的成长和进步。以下是一份精选的年度总结样本,希望能为大家在年度总结的写作中
个人总结能够帮助我们发现自己的优点和不足,进而提高自身能力。在下面的范文中,我整理了一些优秀的个人总结,希望能为大家提供一些写作上的灵感。我作为一名党员,一名普
活动方案是指在特定的时间和场合中,为达到特定目的而制定的详细计划和方案,有助于组织和管理活动过程。以下是小编为大家收集的活动方案范文,供大家参考和借鉴,希望能够
我相信,通过获得助学金,我将有机会继续接受优质教育。以下是小编为大家收集的助学金申请书范文,希望能够给大家提供一些写作思路和参考。尊敬的领导:您好!您好!我是青
教学计划需要根据不同的教学内容和年级特点进行个性化调整,以适应学生的学习进程和发展需求。在制定教学计划时,我们应该借鉴前人的经验和教训,不断完善和创新教学设计。
编写一份精心设计的计划书能够提升自身的管理能力和专业素养。计划书的写作并不容易,以下是小编为你精选的一些优秀范文,希望能够对你有所帮助。二、活动宗旨:塑造创新的
教学计划需要根据不同学生的学习特点和兴趣爱好进行个性化的调整。在这里,我们整理了一份精选的教学计划模板,希望对大家的教学设计有所启发。会认5个生字,会写1
演讲稿范文的语言风格应该简练明了,同时也要具备一定的说服力和感染力。现在,请大家一起来欣赏一篇感人至深的演讲稿范文,让我们一同感受其中的力量和感染力。
优秀作文是在各个学科中广泛应用的一种文体,它能够展示学生的语言表达能力和思维逻辑能力。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。
通过反思和思考,我认识到了自己的不足之处和需要改进的地方,这对我个人的成长非常关键。小编为大家准备了一些优秀心得体会的案例,欢迎大家一起来学习。轰轰烈烈的“安全
心得体会是我们学习和成长的重要来源,值得我们重视和珍惜。下面是一些经典的心得体会示例,让我们一起来领略一下吧。中医作为我国传统医学的瑰宝,具有悠久的历史和丰富的
教学工作计划不仅是教学过程中的指南,也是教师业务水平和教学能力的重要体现。以下是小编为大家整理的教学工作计划范文,希望能够给大家一些启示和参考。活动目标:1.以
要写一份有价值的述职报告,我们需要认真回顾过去一段时间的工作经验和成果。以下是小编为大家收集的述职报告范文,仅供参考,希望可以给大家提供一些写作的灵感和思路。
入党自传是对自己在党组织中积极参与和支持党的工作的一种自述,它是我对党的忠诚与奉献的真实表达。以下是小编为大家收集的入党自传范文,供大家参考借鉴。敬重的党组织:
银行在社会经济中扮演了重要的角色,为个人和企业提供资金流动和管理等服务。银行作为金融行业的重要组成部分,对社会经济发展有着深远的影响。本次实习的目的是要把在学校
规划计划应该是可行的和具体的,需要考虑实际情况和资源的可利用性。感谢小编整理的一些规划计划范文,通过阅读这些范文,我们可以更好地把握规划计划的主要要素和技巧。
毕业典礼是祝贺同学们顺利毕业并迈向新的人生阶段的重要仪式。毕业典礼是学生们展示自己成果和成长的机会。如何让毕业典礼更加难忘和有意义呢?以下是一些经典的毕业典礼感
活动方案中应包括活动的宗旨、目标、内容、形式、执行方式等重要要素。接下来是一些来自行业内专家的活动方案案例,供大家学习和参考。细节关乎生命、安全文明出行。全体师
写培训心得体会可以促使我们思考自己在学习中的收获和不足,有助于个人成长。为了帮助大家更好地撰写培训心得体会,我整理了一些经典范文,希望能对大家有所启迪。
规章制度是为了维护社会秩序和促进组织健康发展而制定的。规章制度是组织管理的基础,下面的范文会给大家提供一些启示和思路。一、消防设施日常使用管理应明确责任部门和责
9.心得体会是对自身学习或工作过程的一种思考和反思,是提升自我价值的利器。这是一篇关于团队合作的心得体会,通过作者的观察和思考,我们可以了解到团队合作的重要性和
发言稿是演讲者表达自己观点、宣传推广某种观念或者陈述自己主张的有效工具。亲爱的各位嘉宾、尊敬的各位领导、亲爱的师生们,大家好!我很荣幸能够在这里与大家分享我的观
遵守规章制度可以有效地预防和解决组织内部的矛盾和纠纷。规章制度是保障企业稳定发展和员工权益的基石,希望大家共同努力做好落实工作。本规定明确了压力容器的购置、安装
写心得体会是一个培养批判思维和创新思维的过程,有助于我们培养独立思考的能力。下面是一些传统行业和新兴行业的心得体会,希望可以给大家的工作和学习带来一些启示和思考
在党课中,党员可以学习党的历史、党的理论以及当前的党和国家工作情况。以下是小编为大家整理的党课学习心得体会,希望对大家的党课学习有所启发。党课的具体选题必须紧密
通过自我评价,我们可以更好地了解自己的优势和不足,从而有针对性地改进和提升。最后,小编还整理了一些自我评价的常见误区和解决方法,希望能够为你的自我评价提供一些帮
学习总结还可以帮助我们整理和归纳学习中的重点和要点,方便日后的复习和回顾。总结是一种宝贵的经验,科学的总结方法和准确的总结表达能力对我们今后的学习和发展都有很大
这个月的工作总结使我意识到自己在某些方面还有一些提升空间。下面是小编为大家整理的一些优秀月工作总结,希望对大家在写作过程中有所帮助和指导。时光飞逝,20xx转瞬
手机是现代人生活中不可或缺的一部分,我们几乎每天都要使用手机。请注意,以下推荐仅供参考,具体选择根据个人需求和偏好来定。今年我妈买了一部三星手机。它有一个黑色的
通过活动总结,我们可以回顾和总结过去的活动经验,为未来的活动提供参考和借鉴。以下是一些成功活动的总结和反思,希望能对大家今后的活动策划和执行有所启示。
写心得体会可以让我们更加清晰地认识和理解自己的所思所想。以下是一些关于心得体会的经典范文,他们对于写作的观点和方法具有启发性和指导性。。为中国人民谋幸福,为中华
一个好的月工作总结应该能够客观地评价自己的工作表现,提出自己的不足之处,并制定下一个月的工作计划。接下来是一些关于月工作总结的心得和经验分享,希望对大家有所启发
读后感不仅是对于书籍内容的反思,也是对自己成长过程的记录和思考。小编为大家搜集整理了一些经典的读后感范文,希望能够给大家提供一些思路和写作技巧。最近读了一本心理
月工作总结是一种对自己工作态度和能力的自我检查和反思。如果你正为写月工作总结而苦恼,不妨去阅读以下的范文,或许会有一些收获。一年来,在分局党委和大队中队的统一领
演讲稿范文需要结合演讲者的个人风格和特点,注重语言的精准和逻辑的严谨。演讲稿的演讲实践也是非常重要的,以下是一些成功的演讲者的经典演讲稿,供大家欣赏。
演讲稿范文是为了向观众传递信息、提出观点或呼吁行动而准备的一种文字材料。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考和借鉴。老师们,同学们:大家早上好!我今天讲
通知通常包含有关时间、地点、内容等详细信息,以便收件人清楚了解并做出相应的准备。以下是小编为大家整理的通知范文,希望对大家在写作通知时能提供一些参考和灵感。
实习报告要具备逻辑性和条理性,结构清晰,层次分明,使读者能够快速了解实习生在实习期间的工作情况。实习报告是实习期间对自己所从事的工作内容、工作态度和工作成果等进
在现代社会中,报告范文被广泛应用于各个领域,如学术研究、企业管理、政府工作等。以下是精选的报告范文,供大家参考和借鉴,希望能够对你的写作提供一些帮助和思路。
心得体会是我们对生活和工作的思考和感悟的结晶,可以激发我们不断前行的动力。下面是一些经典的心得体会示范,希望能够引起大家的思考和共鸣。。公司开展了“金色书筒”读
读后感有助于我们培养批判性思维和分析问题的能力,提升自己的学术素养和综合素质。在这里,小编为大家精选了一些读者对这本书的读后感,希望能给大家带来更多阅读的乐趣和
优秀作文应该具备思想深度和个人观点的独特性,能够引发读者的共鸣和思考。优秀的作文要注重逻辑的严密性和条理的清晰性,避免内容的跳跃和流于表面。如何写一篇优秀的作文
通过写工作心得体会,我可以不断提升自己的专业能力,为今后的工作积累宝贵经验。以下是一些优秀的工作心得体会范文,供大家参考借鉴。希望通过阅读这些范文,可以给大家一
通过总结心得体会,我们可以将日常的琐碎经历变为对事物本质的思考和认识。下面是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家写作提供一些启示。幼儿园是我们孩提时代的一座世界
医院工作总结对于个人的职业发展和提升是非常重要的,它可以帮助我们发现自身的优势和不足,进而做出更好的规划和决策。小编希望通过医院工作总结范文的分享,可以为广大医
调查报告需要准确、客观地反映真实情况,而且还需要有一定的实用性和可操作性。这些调查报告范文通过精选的案例和详细的数据分析,展示了调查报告写作的技巧和要点。
通过社会实践报告的撰写,我们可以加深对社会问题的认识,提高自己的社会责任感。下面是一些经典的社会实践报告示例,希望能够激发你的写作灵感。寒假就快过去,新的学年就
优秀作文是对自己和他人的思考和交流,它可以帮助我们更好地理解问题。最后,请大家根据自己的兴趣和需求选择适合自己的作文范例进行参考和学习。今天,我又趴在草丛边,在
撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾,也是一种对自己的反思和检视。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些启发和借鉴。早就听我们校长谈到“
通过月工作总结,我们可以更好地了解自己的工作方式和方法,并找到改进的空间。接下来是一些写月工作总结的范文,希望能够启发大家在写作上的创意和思考。本学期在董事会、
作文是一种对学生综合素质的考核,写一篇优秀作文需要多方面的能力。小编特地为大家准备了一些精选的优秀作文范文,供大家参考和借鉴。一大早,我们一家五口背着炊具有说有
心得体会的写作可以锻炼我们的思考能力和写作能力,提高我们的表达能力。小编为大家收集了一些关于心得体会的范文,供大家参考和学习。内衣是女性穿着必不可少的衣物,不仅
这次比赛的经历让我深刻认识到努力和坚持的重要性,也增加了我的自信心。小编为大家准备了一些心得体会的参考材料,希望可以帮助到大家。最近,通过认真学习“六五”普法相
每个月的工作总结都是一个思考和反思的过程,让我们能够更加自觉地规划和安排自己的工作。接下来是一些月工作总结的技巧和方法,希望可以帮助大家更好地完成总结任务。
承包合同是一种法律文件,要求双方按照约定条款履行各自的责任。以下是一份关于承包合同的范文,供大家参考,希望对大家的工作有所帮助。甲方:(以下简称甲方)。身份证号
在写作中,范本可以为我们提供灵感和思路,帮助我们更好地表达自己的观点和思考。这里有一些范文供大家参考,希望能够给大家带来一些灵感。对于大队“坚持政治建警全面从严
致辞是一种交流方式,可以表达自己的情感和想法,同时也能够为听众提供启示和思考。5.以下是一些脍炙人口的致辞示范,它们展现了演讲者的才华和魅力。各位亲朋好友、各位
致辞的目的之一是激发听众的情感和情绪,使他们产生共鸣,并引起共同的思考和行动。以下是小编为大家精心整理的致辞范文,供大家参考学习。尊敬的各位领导、各位来宾、女士
梦想是我们生活的动力源泉,它让我们保持对未来的期待和憧憬。下面是一些激励人心的名言和格言,激励我们坚定追逐梦想的信心和勇气。“现在,大家都在讨论中国梦,我以为,
英语是互联网时代的必备技能,在网络世界中能更好地与他人沟通交流。下面是一些经典的英文原版小说,适合提升阅读能力和文化素养。本节课主要通过对姓名、年龄、家庭、爱好
你在实习期间展现了积极主动的工作态度和较高的工作热情,为实习单位的工作提供了很好的支持。小编从各个角度选取了一些实习单位意见的典型范文,为大家展示了一个较为完整
在商业领域中,转让通常指的是将公司或企业的股权、资产或业务转让给其他方。转让涉及到的法律法规和合同约定等问题非常重要,以下是一些专业的法律资料和解读。
德育工作计划是学校在教育教学工作中对学生德育素养培养的一项重要内容。德育工作计划的样本如下,供大家参考并根据实际情况进行修改和定制。作为一位教师我很清楚,自己的
一篇好的学生演讲稿需要具备清晰的逻辑结构和生动的语言表达。以下是一些优秀学生演讲稿的片段,希望可以给大家提供一些写作上的启示。我们是五月的花海,用青春拥抱时代;
写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的情感与思维过程。"心得体会让我明白,没有付出就没有收获,所以我决定在学习上更加用功,相信付出的努力必定会有回报。"
小班教案要鼓励幼儿的独立思考和解决问题的能力,培养他们主动学习的习惯。教案的编写要符合教育部对小班教学的指导思想和要求,保证教学的科学性和有效性。活动目标:1、
实习报告是在实习期间对所从事的工作内容、工作成果、工作心得等方面进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾实习的经历,提升自身能力。接下来,我们将分享一些
写一份辞职申请书可以帮助我总结自己在此岗位上的成长与收获,同时也是我对现有工作环境的反思和决断。如果你不太确定如何向公司表达辞职意愿,以下的辞职申请书范文可能会
自查报告是一种对自己的行为、思维和结果进行全面检查和总结的一种书面材料。以下是小编为大家收集的自查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。根据凤财发{20xx}3
优秀作文是在深入思考和多角度分析的基础上,以简洁明了的语言进行表述和阐释的产物。以下是一些优秀作文片段的选取,希望能够给大家提供一些写作的参考和指导。
月工作总结可以督促我们在下一个月中更好地规划和安排工作。通过阅读下面的范文,我们可以从中学习到写月工作总结的技巧和方法。大家好!骄阳似火,我们又一次聚集在美丽的
竞聘过程中,候选人需要充分准备,展现出对职位和公司的了解和兴趣。这是一份非常系统和全面的竞聘材料,候选人充分展示了自己在相关领域的专业知识和经验。第五十条有下列
撰写情况报告需要细致入微地观察和记录相关的情况和细节,为后续的分析和解决提供支持。以下是小编为大家整理的一些情况报告范文,希望能给大家提供一些参考,以便更好地撰