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团支书事迹材料篇一
“村官虽小，但只要立志，一样能干成事。既然选择了这条路，就一定要干出点儿名堂！”
”
说这句话的是双滦区下店子村党支部书记、村委会主任石秀芝。她2000年当选村委会主任，2002年当选党支部书记、村委会主任，至今已有17个年头。
“下店子村位于双滦区最东部，辖区总面积4平方公里，是连接双桥区和双滦区的重要节点，全村总人口1403人，450户，9个村民组，党员52人。”走在整洁的村路上，石秀芝介绍着村里的情况，“利用地处国家级文化产业示范基地、河北省十大文化产业集聚区的优势，将基层组织建设与壮大村级经济、发展民生事业、促进文化建设有机结合，探索了以村党支部为核心，以驻村企业党支部为骨架的区域化党建格局，强化了党组织在经济发展中的统领作用。”看似柔弱的石秀芝，谈起村子的发展成果和规划却是“巾帼不让须眉”。
心系百姓疾苦，做村民信赖的贴心人
“以前的下店子村集体没有收入，不但村干部长期拿不到工资，还欠外债20多万元，村民上访告状不断，曾是双滦区有名的特困村、老大难村。”
回忆起往事，石秀芝的同事陷入了沉思，“记得那是2000年，石主任上任之初，正值农村土地二轮承包，都把土地当命根子的村民寸土不让，致使矛盾纠纷不断。石主任磨破嘴皮子晓之以理、动之以情，做大家的思想工作，动员村组干部和党员高姿态，把自家分到的较好地块让出来，分地时请老干部和村民代表到现场监督，做到公开透明、公正合理，使得二轮承包土地顺利完成。”
晴天尘土飞扬，雨天满身泥水，是石秀芝上任时下店子村的真实写照。尤其是老年沟居民组3公里路都得走河套，夏季发洪水时，孩子上下学要靠家长接送，女人们从来不敢穿高跟鞋。
“石主任是我们最信赖的贴心人，多亏了她村里才有这么干净通畅的路。”看到记者来采访，一位村民迎上前来：“2004年，我们村抓住‘村村通’好政策，研究修路，但因村集体经济薄弱，工程几度停工，石主任看在眼里、急在心里。为使工程顺利推进，她带头从家里拿出了5万元。”村民们被她一心为民办事的诚心与热心感动，纷纷主动捐资，仅用一周时间，就筹集资金10。5万元。两年间，下店子村所有村民组都铺上了水泥路，总长超过5公里，并安装了80余盏路灯，累计投资70多万元。
“党员干部就是要把百姓冷暖放心头。”这是石秀芝嘴上常说的一句话。下店子村常年吃水困难，村里没有资金，石秀芝就跑镇进区争取项目。为了能尽早解决吃水难问题，她多方筹资20多万元，经过数月苦战，终于让常年缺水吃的200多户村民喝上了清凉的山泉水。为了彻底解决村里吃水难问题，在山坡上建了水塔，村民家全部安装了自来水。从此，村民喝上了放心的自来水。
因为和村民贴得近，村里的大事小情都装在石秀芝的心里。
村民赵文2002年因车祸身亡，家里两个孩子都在上大学，老伴常年有病，家境十分贫困。石秀芝多次找肇事方和交警部门进行交涉，经反复协商，最终落实死亡补偿金18万元；村民姜清田、王子旺两家因为有重症病患者而经济负担沉重，石秀芝就和村“两委”班子成员多次进行捐助；村民曹悦学家半夜起火，损失惨重，石秀芝得知后立即将自己值班用的被褥送到曹悦学手中并掏出2000元以解燃眉之急；为彻底解决村里几位孤寡老人养老问题，石秀芝联系相关部门和领导，先后将3位孤寡老人送到偏桥子敬老院安享晚年；因女儿常年在外，现已70多岁的刘桂兰孤苦一人没人照顾，石秀芝视其为亲人，出钱出力；瘫痪在床的老党员曹炳江及其老母亲相依为命，逢年过节石秀芝都会送去米面油和现金，每年冬天还为他们买煤并送到家中。
抓住机遇谋发展，做群众致富的领路人
“如何发展经济，让村民尽快富起来，是我最着急的事！”石秀芝告诉记者。
“下店子村以前是有名的困难村，经济基础特别薄弱。”据村民介绍，石秀芝带领村“两委”班子，统筹推进招商引资，发展园区配套服务，盘活集体存量资产，先后引进元宝山滑雪场、鼎盛书画院等企业9家，发展汽车运输、商贸经营等个体工商户88家。采取村集体集中经营方式，成立康硕物业有限责任公司，解决了村内80余名剩余劳动力就业问题，村民收入过万元。
下店子村有一片荒沟，经过考察，石秀芝认准这里是财富之源，率领全体村民几个月内开发垫出30亩耕地。2004年因修建滦广公路把地征占，使这片荒沟由耕地变成了财富，一次性收入25万元，为这个穷村打了一个翻身仗。
针对村里没有矿产资源的实际，她用公共基础设施和荒山等闲置资产置换商品房底商1100平方米，仅此每年给集体带来租金收入30多万元，加上来自国家征占地补偿，一次性收入了200多万元，集体收入骤增。
“集体有了钱，就得谋划上新项目，让村民从中得到更多的收益和实惠。”石秀芝告诉记者，为解决失地农民和闲散劳动力就业问题，村里注册成立了物业服务公司，同时引进了元宝山滑雪场，并与开发商积极协商，为本村村民提供工作岗位并鼓励村民就业，增加农民收入。在她的带领下，村集体经济财产达到上千万元。
舍私利为大局，做新农村建设的先行人
“咱们农村人，也得把生活环境搞上去，环境好了，生活质量才能上台阶！”在提高村民生活水平、发展集体经济的同时，石秀芝把工作重心放在了改善村民生活环境、提升村民生活质量上。在2008年“三年大变样”活动中，下店子村率先启动了“城中村改造”工程，并高标准谋划建设新民居。
无论是城中村改造还是建设新民居，首先就是拆迁问题。居住于滦广公路沿线的63户村民房屋属拆迁范围，石秀芝自家饭店也在拆迁之列。拆迁涉及村民的切身利益，对石秀芝来说拆迁损失更大，但为顺利推进拆迁工作，她率先签订拆迁协议，在全村第一个拆除了自家年收入10万多元、200多平方米的饭店。不仅如此，她还做通了四个小叔子的工作，将各自房屋拆除。同时她找有关部门为村民争取优惠政策、待遇，在她的带动下仅20天就完成了全部拆迁任务，并且未发生一起上访事件。其拆迁速度之快，问题解决之彻底，创造了双滦拆迁史上的奇迹。
民房拆除后，村里要盖起两栋1万平方米的新民居楼安置拆迁居民，工程需要大量建筑材料和施工人员，全村人都看在眼里。在利益面前，石秀芝首先想到的是其他村民。在其丈夫姜清芝的支持下，姜家哥六个开了一次特殊家庭会，决定支持嫂子石秀芝的工作，不参与施工和购料，把挣钱的机会让给其他村民。
石秀芝把提升村民幸福指数作为自己的追求，高标准建设8栋新民居，让300多户村民喜迁新居。村集体每年出资50万余元为村民支付新农合医疗费用；为男60周岁、女55周岁以上的村民上意外保险；为70岁以上的老年人发放年节慰问津贴；给九年义务教育的学生每年每人发放500元的乘车补助。投资268万元，建设了高标准的便民服务中心和村民文化广场。在她的领导下，村党组织的战斗力和凝聚力不断提升。
下店子村先后迎来了党的群众路线教育实践活动中央第一督导组、省委巡视组、省委“两学一做”督导组、省委组织部等调研指导，并获高度肯定。村党支部连续多年获评区级先进基层党组织荣誉称号，20xx年被河北省委评为创先争优先进基层党组织，石秀芝本人连任市第十三次、第十四次党代会代表，先后获评河北省优秀共产党员、河北省“千名好支书”，承德市农村妇女“双学双比”竞赛活动“先进女能手”、承德市“感动承德十大新闻人物”等荣誉称号。
团支书事迹材料篇二
火斗山镇孙营村是燕山深处的一个小山村，由于山场少水、土地瘠薄、交通不便等原因，村民生活非常艰难，亟待改变贫困落后面貌。2008年，王斌当选村主任，大家把目光都聚焦到了这个退伍军人的身上。面对群众的信任和期盼，王斌说：“当时横下心，如果三年内不让孙营村变个样，我就辞掉村主任一职。”
新面貌才能带来新气象。王斌决心从改变村庄面貌入手。他了解到，村外有很大一片地被自己的侄子和另一位村民私自占用，种上菜和几棵杏树。王斌决定先拿自家人“开刀”，找上门让侄子将地退回来。
“老叔，那儿原来是一个大坑，我们费了很大劲才填平的，你要收回去，没门儿。”侄子和侄媳妇没给他好脸色。王斌一次次上门不厌其烦地给他们讲道理、讲法规。最终，侄子交出了那片地。看到王斌对家里人都讲原则，村民们纷纷把多占的土地和街边地面主动归还给了村集体。
随后，这些被村民归还的地方建起了文化广场，街巷路面也硬化了，并安装了路灯，种上了树木和花草。新广场成为村民们每天最爱来的地方，农闲夜晚，村民们在锣鼓声中扭秧歌儿，不仅锻炼身体，而且还扭出了精气神。
发挥带动作用，走农业产业化之路
从20xx年担任村党支部书记那天起，王斌就苦苦思索孙营村的致富门路：要想彻底改变农村落后的现状，必须调整农业产业结构，让一家一户的农民摆脱传统粮食种植模式，进入农业产业化经营链条，让农民在农业合作化组织的带动下，实现跨越式增收。
有了想法立即启动。20xx年初，王斌率先建立了“强斌农牧专业合作社”，村干部宣传好几天，但响应的人却寥寥无几。王斌仔细一打听，原来是村民对这一新生事物没信心，怕手中那点血汗钱“肉包子打狗，有去无回”。
王斌找来村两委班子成员发动说：“村看村，户看户，群众看干部，在这个时候，我们干部要向群众传达必胜的信念，这个信念的传递方式就是多投资本金。”于是4名村干部每人首期投入5万元。在他们的带动下，村民们陆陆续续向合作社投入股本金。不到一年，3个大棚就产出了有机蔬菜。紧接着再搞果树栽种，鸡、羊养殖。
“以前我对流转土地有抵触，拖了好久没同意，多亏王斌书记三番五次上门，解开了我的思想疙瘩，使村里的崖桑基地建起来了，要不然我就真成全村的罪人了。现在，我不仅能收到出租土地的租金，还在园区打工挣钱，一年的收入是过去三四年的总和。”正在崖桑种植区干活的村民张朋感慨地说。
通过王斌和其他村两委班子成员的不懈努力，崖桑基地、鹤鹿春养生谷、华卓草莓种植基地、云岭谷休闲度假庄园等项目在村里落了户，村里农民土地全部实现流转，仅此一项年收入可达200余万元。同时，还把全村建档立卡贫困户全部引入到新型农业产业链，另外吸收安置外村劳动力50多人，村民年人均打工收入达4500元以上。
心系群众，凝聚发展合力
“王斌书记心里时时刻刻装的都是村里群众，他回村工作10年中，哪个贫困户家里遇到了沟沟坎坎，第一个上门排忧解难的肯定是王书记。”村民邢刚虽然年老体弱，但又够不上低保标准，王斌同其他村干部商量，给他安排了打扫村里卫生的公益岗，让他在力所能及的劳动中每年有3000多元收入，实现劳动脱贫。
王斌对村民的关心可谓无微不至，但对自己的身体却是很“刻薄”。20xx年3月份的一天，王斌在与投资商商谈项目时突然晕倒，村民们把他送到医院，一检查才知他因劳累患上脑夹层动脉瘤，需要赶快做手术。
王斌来到北京天坛医院做了脑动脉支架手术，安装了2个支架，但他仅在医院躺了3天，就急急火火地赶回村里。用他的话说：“自己生病住院，影响的仅仅是一个人，但耽误投资项目在村里落地，影响的则是几百人，我不能因小失大！”
在王斌的带动与感召下，全村干部群众拧成一股绳，形成了干事创业的合力，一个个喜人的变化也不断发生：村容村貌方面，实现了家家出门有硬化路，垃圾集中清扫和收集；产业发展方面，实现了全部土地流转，让上百名在外打工的村民返乡就业，人均收入达到6000元；公益设施方面，实现了卫生室、图书室、幼儿园、文化广场的改扩建，村民真正享受到了和城市人一样的文化生活。
如今，孙营村已由一个全县有名的后进村一跃成为全省“精神文明村”“卫生先进村”“扶贫攻坚先进村”……“我最大的心愿，就是让乡亲们都过上好日子。”王斌欣慰地说。
团支书事迹材料篇三
李文顺男41岁，居住在阳明里xxx，本人患言语四级残，妻子外媳无业，孩子在学，在社区享受低保528元，本人是社区志愿者，多年来以维护和支持社区工作，无论是楼内还是邻里他都是居民的调解人，特别是下雪天气，他都很早带着工具和主任们一起清理积雪，给居民的出行带来了方便。居委会每次号召募捐，他都积极献出爱心，捐出善款，截至目前共捐出人民币1000元左右。
今年7月12日本楼内涂鸦问题很严重，已经看不出墙面的本面目，他看在眼里，急在心上，自己掏腰包花了60余元，买了一桶塑料浆把楼内墙壁粉刷的干干净净，楼内居民看到此情况后，非常感激，都纷纷表示一定向他学习，人人维护楼道卫生，争做和谐楼门。
团支书事迹材料篇四
社区女支书x先进事迹材料四
新年的钟声还未敲响，x区社区党总支书记x一家正一边包饺子，一边讨论着明天的出行计划，夫妻俩早就计划好了趁春节放假带儿子去x玩，并早早的收拾好了行李并订好了酒店就等初一一大早出发。晚上x点x分，一通电话打破了所有的计划。
“喂，你好。是x吗，我是x街道办公室，通知你晚上x点准时到二楼会议室开紧急会。”“好的，一会见”。挂断电话，做为一名有着x年社区工作经验的“老同志”，敏锐的洞察力让她觉得应该是和武汉的x有关，她对老公说，“我得去开会，你们先吃饭不用等我，大年三十开紧急会，肯定是重要的事，我不知道几点回来呢，你们别等我了先吃饭吧”
“x就是命令、防控就是责任”会议结束她第一时间给家里打电话，退掉出行的酒店，回家交待几句，立马奔赴工作岗位。xx来势汹汹，x月x日，她立即召开工作，把x防控、排查、宣传工作布置到位，明确责任，落实到人，在会上她说，“我恳情大家，立即从春节假期的氛围中抽身出来，调整好思想状态，克服困难，全身心的投入到x防控战中来。”“群众的生命安全重于泰山，x就是战斗的号角，我们居委会就是为群众服务的，防控、排查、宣传到位就是我们的责任和担当，这场战斗已经打响，我们不上谁上？我们要做到守土尽责，确保群众安全。”
会议结束她迅速带领工作人员对境内所有楼门及小区人员出密集区域张贴“致全区人民群众的信”、“x区社区关于有效防范xx的倡议书”共计x份，同时在微信公众号及掌上小区上发布以上信息，确保居民能第一时间收到信息，同时对境内的文化活动场所进行关闭进行消杀。
x月x日，为确保排查到位不留盲区，她带领全体工作人员从早上x点一直到晚上x点x份，连续工作x个半小时，完成对小区x户的逐楼逐户摸排工作，准确掌握一手资料。
x月x日开始，做为开放式的老小区，小区进行封闭式管理，需要封堵x个出入口，只留北门做为检测卡点，x小时轮班值守，她临危受命，接管了整个小区x余户万余人的卡点管控工作，出入登记，体温检测，一天下来，做了无数次的解释工作，嗓子早就已经沙哑了，小区封闭让许多人不理解，谩骂争吵时有发生，但是她常挂在嘴边的一句话就是，有我在这一天，我就要对百姓负责，就要守好这个门。不符合规定的就不要想出入这个门。因此她被大家笑称“守门人”。
大家都在轮班值守，只有她天天都在岗，吃住都在社区。饿了就吃泡面，晚上就在办公室凑合着睡，老公打电话说：我腰扭了动不了，儿子拉肚子两天了你能不能回来给我们买点药？随便给我们买点吃的回来？她说：我现在哪有时间回家啊，你要啥让楼上的帮忙买一下呗。老公笑骂;你就上班别回来了，儿子我俩死活你也不管吧。有人劝她，你都七八天没回过家了，回去看看吧，工作交给其她人干就行了，哪还用得着你亲自上阵啊。你指挥就行了。可是x说，“作为社区带头人，我就得凡事冲在前头，有危险我先上，x不结束，我回家也不踏实。”
随着时间的推移，单位复工，返区人员增加，x的工作内容又多了一项，每天电话、微信与返区隔离人员联系嘘寒问暖，体温怎么样，有没有异常，缺不缺什么东西，有没有什么困难，并告诉他们，不要害怕，社区全体工作人员一直与你们在一起，有什么事随便打电话。一会儿送快递，一会儿送菜跑上跑下一天到晚停不下来，x说，隔门不隔心，你们也是我们的家人。
舍小家为大家，不分昼夜坚守在社区防控一线，连日低温、雨雪，她的双脚都冻了，长时间站立加上高强度的工作每天只休息四五个小时，使得她双腿严重水肿，x月x日从卡点回到社区已经是晚上x点多了，她匆匆的吃过一碗放便面准备去小区巡视时，胃部不适，呕吐物带有大量血迹，同行的社区工作人员马上带她去了医院，经检查是由于饮食不规律、不健康造成的肠胃反应。要求她立即住院进一步检查。可是她说，我哪有时间住院啊，我根本没时间生病，给我开点药就行了，小区还有一万多人等着我呢，x到了关键期，要是因为我不在放松了要求，出点问题我下半生都会良心不安我就成了罪人了。等x结束我再来好好做检查。您就让我回去吧。就这样，第二天她又出现在了工作岗位。
她总对工作人员说，你们跟着我受累了，是我对不起大家，但是再累我们也要坚持，我们是群众的主心骨，困难面前只有我们坚持原则不退缩，群众才能安心生活。既然我们守了这道门，我们就要为群众筑起一道防x的警戒线，保群众平安。
她的精神感动了很多群众，越来越多的群众看到卡点忙不过来主动要求来当志愿者，热心的居民送来了热乎的饭菜，大雪天送来了雨伞、晚上送来了水和体能饮料，更有人开车放下一包口罩、几包消毒湿巾、几桶消毒液、酒精，路过的群众塞给工作人员几包口罩，几包暧贴，身处异地不能回唐的群众千方百计的寄来了口罩和暧贴，越来越多的不知名的群众通过快递的方式为社区寄来了一次性医用手套、口罩，x月x日，大雪纷飞的情人节，有居民送来了鲜花，说你们是最美的“逆行者”。
而这些人没有一个愿意让留下姓名，她们说的最多的就是“你们太辛苦了，一定要注意休息，做好防护，感谢你们，有你们我在家很安心。”其中有一家返唐人员刚刚解除居家隔离就为社区送来了慰问品，并全家申请加入防x志愿服务队，她说“你们认真负责的工作态度感动了我，你们的付出我都看在眼里，刻在心上，你们真的是太辛苦了，这些慰问品您就收下吧，聊表心意，请您不要再推辞了。”
x说，现在正是x防控的关键期，我们多一分担当，x就少肆虐一分，群众就少一分担忧，我坚信寒冬过去终是春暖花开，我们要用共产党员的责任和担当为群众筑起安全防x线，守好这道门，不负上级党委和群众的信任。我们要用实际行动诠释信仰，x、牢记使命、栉风沐雨、砥砺前行，早日打赢这场战“x”。
团支书事迹材料篇五
为确保“第一书记”选派工作顺利开展，近日，昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理，推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。
“两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对“第一书记”工作实绩进行档案管理，详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等，对各工作事项进行归类登记，保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据，真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料，在村以上媒体受到宣传的个人典型事迹材料和受表彰情况，确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。
“三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇（城区社区）党(工)委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分；民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告，对照到村开展工作情况进行测评；工作考评主要由村委组织部依据目标任务，检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求，对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。
“四项制度”抓管理。建立培训制度，定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习；建立考勤制度，由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤，并按周上报，每月进行一次通报；建立日志制度，要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的《工作日志》和《民情日记》，并每月由村党支部签字盖章；建立例会制度，每月召开至少2次“第一书记”碰头会，了解工作动态，交流驻村工作经验，帮助解决工作中的实际问题。
“五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人；指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子；指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济；指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能；指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化水平。
团支书事迹材料篇六
崔胜，今年46岁，是沧州市南皮县冯家口镇东林子村党支部书记、村委会主任。
自从担任村党支部书记以来，崔胜有效发挥脱贫奔小康、乡村振兴的“领头羊”作用，时刻不忘“兵之初”，牢记为民初心、肩负发展使命和全心全意为人民服务的宗旨，带领村两委班子成员积极对接上级政策，以身作则、吃苦在前享受在后，用心当好“兵支书”，始终用忠诚为民的情怀和担当，治理乡村、服务群众、推动发展。20xx年，东林子村被授予“南皮县精神文明村”荣誉称号；20xx年7月，村党支部被南皮县委组织部命名为“优秀基层党支部”。
一、心系百姓，真心实意搭起“民心桥”。
1997年12月，崔胜退伍回乡，先是做了几年买卖，从20xx年开始到附近后上桥村的“沧州市富安城精工制品有限公司”打工，后出任生产厂长，月薪8000元。
20xx年6月换届选举时，在村里老党员的力推下，他高票当选村党支部书记。用他自己的话说：他并不想当这个官：干好了行，干不好怪丢人。“放着一个月8000元钱的工资不挣，非回来拿2000多元的工资，这不傻吗？”面对村民的疑惑不解和家人亲朋的质疑，上任之初，他先是藏了个“小心眼”，想着一边兼顾公司打工，一边当好村支部书记。哪成想527口人的小村天天有事，还要向镇里报表、开会、调解纠纷，加上其他村务工作一起压来。一心不可二用，尽管心里有万千不舍，他还是在两个月后到公司辞了职。
狭路相逢勇者胜！村里的事，既然开了头，就得干好，要不枉为“退役军人”、“兵之书”这些称号。刚上任，由于常年在外，崔胜连村里的人都认不全，本村地边到哪儿都不知道。没办法，他就扑下身子整天在村里转，一边认人认地认设施，一边倾听群众诉求。遇到难事儿，他就跑去请教村里的老党员老村官，去镇上问乡镇干部怎么干，有时自己还担心，别把别人问烦了。
上任后的第一件事是为了出行方便修村北的道路。他克服苦难，多次“缠着”县国土局的战友和有关领导，功夫不负有心人，终于获批高标准农田项目，修好了4米宽、1400米长的路面。接着，又修好了1100米长、3米宽的另一条路。路通畅了，老百姓方便了，群众也开始向他投来信任的目光。
村民赵喜才和赵之明是前后邻。20多年前，前邻赵喜才在门口垒了猪圈和厕所，后来村里在他家房后安排赵之明盖房。路人从赵喜才家前面路过，只看见猪圈和厕所，绝对想不到后面还有一户人家。由于厕所正“坐”在路口，赵之明家出入不便，两家人经常闹矛盾发生口角，派出所出警上门成为常态。
刚上任没几天，赵之明就找崔胜解决这个难题。尽管头皮有点炸：这么多年的积怨，原村干部该想的方法也都想了，怎么办？尽管怵头，他还是答应了赵之明的诉求。
通过走访了解发现，这两家的孩子都挺优秀，彼此常夸赞对方孩子，于是他决定从孩子入手打开突破口。一个下雨天，为方便通水，赵喜才把赵之明院内砌的砖扒开了，赵之明再一次报警。得知后，他找到双方说，你们都上岁数了，得给自己的孩子铺道啊，你们别管这事儿了，让孩子们处理吧。
就这样，崔胜开始做他们孩子的工作，结果都很爽快。很快，赵喜才家把厕所挪到别处，他趁势以村委会规划之名将这段道路进行了硬化，随后邻居赵之明也把紧挨赵喜才房的一棵大树刨了（树枝扫瓦、树根影响地基）。双方各退一步，困扰两家20多年的问题迎刃而解。
为方便日常工作，崔胜绞尽脑汁，分别建了“退役军人群”“党员村民代表群”、“敬老协会群”，其中“退役军人群”旨在全村21名退役军人如何团结一致为村发展出谋划策；“党员村民代表群”旨在建言议政；“敬老协会群”则是本村企业家、在外创业有成和上班族为本村老人义务做贡献的群，这几年，“敬老协会群”的成员们自发出资每年为70岁以上老人购买年货，为60岁以上老人提供免费体检服务。
二、身体力行，件件实事造福百姓。
“我是一名村干部，也是一名退役军人，始终保持‘退伍不退志，退役不褪色’的品质，”崔胜如是说。他任职后的首要任务就是加强自身修养，上级机关各项重大决议和方针、政策出台后，他都是第一时间学习，白天忙着各项工作我就抽出晚上时间学习，越学越深感学无止境，越感到存在本领恐慌，特别是学习“增刊”后，这更激励我常学常新、常悟常进。
与此同时，村党支部组织学习“增刊”中“兵之书”的先进事迹，通过开展支部党员讲党课、观看《老兵永远跟党走》专题讲座、集中讨论等学习方式，不断提高支部党员的政治思想觉悟和理论水平。
近几年来，在“兵支书”崔胜的带领下，村两委班子围绕疫情防控、村容村貌、道路交通、村民活动阵地建设等重点领域为村民们办了不少实事：
1、饮水管网改造。20xx年9月，村两委争取40万元扶贫资金，对本村自来水管网进行改造。20xx年10月份项目实施完毕，确保了群众饮水安全。
2、修建村民活动广场。20xx年10月，为了丰富广大村民的娱乐生活，村两委积极协调县文广新局修建约800平方米的文化广场一处，有效地解决村民们的健身文化需求。
3、防疫奉献爱心。20xx年疫情，组织村两委及村上的爱心人士捐款捐物共计1万余元。在疫情防控方面，两委成员分组轮岗，保证24小时坚守岗位与疫情防控人员坚决守好“小门”，阻断疫情传播的可能。
4、治理村容村貌。加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善。20xx年共修村内道路900余平方米，连接车官屯硬化道路2080平方米；为了提高村民人居环境，村委会使用垃圾清理机5台次，共清理生活垃圾80余方。20xx年6月30日，东林子村代表冯家口镇迎接县级环境卫生检查，取得第三名的好成绩。
5、修建养老院。随着村里老年病患的逐渐增多，村民外出务工受到影响，如何既能照顾老人又不影响村民家庭收入摆在我们面前。今年4至6月，村两委利用两个月时间将村中闲置的原幼儿园进行改造，修缮成能容纳10多人居住的小型养老机构，室内有空调、暖气、电视等设施，有需求的村民可将老人“托管”，目前已有7人达成入驻意向，进而可实现老有所养、老有所依。
三、解难帮困，不忘初心务实帮扶。
日常工作中，崔胜时刻没有忘记那些因病因残或其它原因而生活困难的群众，千方百计地帮助他们，让他们生活有着落的同时，也感受到了温暖和爱心。
东林子村现有脱贫监测户1户1人，叫孙德月。上任以来，村两委班子在县财政局驻村工作队的帮助下，先后为孙德月申请危房改造及项目资金9562元，更换了线路并安装取暖设备，硬化了庭院，购置了家具、棉衣棉被，免费提供了3000升饮用纯净水，协调镇民政所为他争取冬季取暖补贴1000元，从而帮扶孙德月顺利脱贫。
20xx年人口普查时，崔胜了解到本村13岁的男孩赵洪波在父亲20xx年病故后，母亲带着弟弟改嫁异乡，他先是跟着奶奶过（爷爷早亡），不久奶奶出走，洪波又跟着叔叔生活，可婶子生了男孩后不想再继续抚养小波了，导致洪波无处安身。
知道情况后，崔胜四处打听小波的母亲改嫁之处并取得联系，要求她尽一个母亲的义务抚养孩子，并让洪波像其他正常孩子一样上学。接着，他协调民政部门为洪波办理了低保，这样孩子上学不用缴费，还有相关补贴。
谁成想，社保卡激活后，却被一家人盯上了，洪波的奶奶、姑奶奶、妈妈和叔叔等人都打着用起来方便的幌子想把卡拿在自己手里。见状，为了孩子将来有保障，崔胜直接和他们敞开说：“既然我管了就管到底，这卡由村委会代管，等孩子有自立能力时交给本人，谁要是想独吞没门，你们要恨就恨我吧。”
事后，洪波的叔叔私下找我好几次想要社保卡，被我顶了回去。“再困难咱也不能让孩子辍学！”直到现在，我仍经常和洪波的母亲微信沟通，以督促、确保孩子正常生活、学习顺利。
四、先人后己，清白做人干净做事。
他说：“作为一名村党支部书记，我觉得村民们选择我当他们的“头”是对我的信任，我就必须为他们多办实事和好事。为此，我经常到村民家中走访座谈，到较困难的村民家中看望，嘘寒问暖，了解他们的所想、所盼、所急，并采取措施帮助他们克服解决，同时对村里的弱势群体给予更多的关爱和扶持。”
50多岁的村民李淑平常年患胃病，却始终无法确诊，他家属干瘦如柴，且有点智障。其唯一的女儿遗传了母亲的智商。为此，崔胜会同村两委成员为李家三人办理了低保。为表示感谢，李淑平多次邀请他吃顿饭，都被他婉言拒绝了。后来，他又几次拿着礼品到崔胜家串门，也都被他推了出去。
“作为一名村干部，为群众谋福利是应该的，假如借为老百姓办事之际揩油，那是一名共产党员的耻辱，也是一个退伍军人的败笔。”这是崔胜的感悟。几年来，无论干什么工作，崔胜都身体力行，冲在第一线，尤其今年新冠肺炎疫情突发以来，他带领村民志愿者日夜值班，严守本村安全，对高风险回来的居民逐个进行排摸，站岗放哨，为过往行人测体温、查行程等。
这几年，按照统筹规划，东林子村在原来安装39盏路灯的基础上应该再安装70盏。他家附近也缺一盏灯。但是，他把老百姓的需求摆在第一位，让其他村干部记着距离、给其它有需要的村民安装。为此，不少人说他是傻子，家属也跟着耍。他没有顾忌这些，在自家院两边墙上各按了一个led灯，院里亮堂了，家属也没话可说了。
任职期间，他除了做好本职工作外，还严格执行公开监督制度，以保障村民利益、集体利益为目标，按照财务公开制度，按时公布财务状况，接受党员群众的监督。同时，积极加强廉政建设，按照“六廉制度”严格要求两委班子成员“清清白白做人，干干净净做事”。
“今后，我将持续发扬军人敢打敢拼、无私奉献的精神，初心不改、本色不变，急村民之所急，想村民之所想，搭建好基层党组织与村民之间的“民心桥”、做好当地群众百姓的“知心人”、乡村振兴的“主心骨”，把最优秀的人员吸引到党组织中来，为我村以后的发展奠定基础，为乡村振兴贡献自己的一份微薄力量。”他信心满满地说。
团支书事迹材料篇七
7月2日，走进王秀一的办公室，她刚刚送走一位来缴纳材料的居民，记者一问才得知，她要给这位在外地的居民办理一项很重要的证明。“王书记啥事都亲力亲为，我们进她办公室反映啥问题心里都有底。”临走时，这位居民给记者留下这样一句话。的确，作为一名社区女书记，从接手管理难度大、环境脏乱差的职工宿舍区，到带领社区班子成员为群众办实事、谋福利，让珑山社区成了远近闻名的幸福社区，王秀一一干就是17年，她早已深深扎根进居民的心中，无可代替。
首抓基层党建，“1+n”网格管理让人称赞
记者走进珑山社区良西片区时，干净硬化的路面、熙熙攘攘的超市、温馨舒适的活动家园让人印象深刻，摇着蒲扇坐在树下乘凉的居民三三两两，和刚买完菜回家的邻居热情地打招呼，温暖自在、舒服惬意。但在社区刚刚成立时，却不是这样的。王秀一说，刚到社区的时候，感觉头皮发麻，很担心自己不能成为老百姓的贴心人，“我到底能为他们带来什么？每天想的都是这些问题。”
2003年8月，淄博矿务局夏庄煤矿政策性关闭破产后，依托原企业职工生活区成立了珑山社区。新社区成立后，由于住户多，居住分散，原企业对职工家属宿舍管理有众多历史遗留问题，致使社区各项工作难以开展，无人愿意担任社区负责人。2004年8月，夏家庄镇党委成立了珑山社区党总支委员会，派镇纪委副书记王秀一到珑山社区担任党总支书记，连她自己也没想到，这一干就是17个年头。
“当时原企业移交社区时移交党员近500人，有三分之一居住在博山区外，管理难度大。”于是，王秀一从抓好两委班子建设和发挥好党员干部的带头作用着手，制定完善了社区两委例会制度、三重一大、民主集中制、党员学习、节假日值班、错时值班及居规民约等20多项规章制度。根据党员的分布，因地制宜分片整合成立了5个支部，22个党小组。根据社区党员队伍状况，实行党员积分量化信用管理制度，在党员管理中融入守信加分因素和失信减分因素，对区内区外党员实行分类管理。“我们还建立了‘积分超市’，让党员以积分赢好评，利用积分到‘积分超市’内兑换相应价值的物品，不断提高党员积极性。”
记者采访中了解到，珑山社区率先推行党建网格“1+n”工程，完善“社区大党委—网格党支部—楼宇党小组—党员中心户”的网络组织体系。由支部书记、网格小组长、党员中心户等每月走访网格内单位、企业、工商业户和居民等，对居民诉求、群众建议等一一进行登记。对群众集中反映的问题能解决的立即解决，不能立即解决的制定工作方案，倒排工期及时解决。
心系群众冷暖，老旧小区终于旧貌换新颜
当时，王秀一上任不久，便花费大量时间跑遍了社区的每个角落，社区的双山、良东、良西、二井新村、大众二村、卫星二宿舍等几片宿舍区都留下了她的身影，与居民群众促膝谈心，摸清群众对社区各项服务管理工作的建议和要求，她手里总是拿着个笔记本，上面密密麻麻全是居民们反映的问题，回去后逐一梳理，分类研究解决的措施和方法，而这个习惯也一直保留到现在。“你必须用真心和真情去和居民沟通，拉近与他们的距离，这样才能和干部群众打成一片，大家的信任和支持，是做好社区工作的最大动力。”
采访中，有的居民不止一次提到，要不是秀一书记，大家连水都没得喝。原来企业用的是自备井的水，后来自备井的水污染了，为了让职工家属喝上自来水，原企业投上几十万重新铺设架空管路，作文吧每到冬天管路一冻一挤就四处漏水，北山片居民喝不上自来水，只能到附近村买水喝。了解情况后，2005年12月，王秀一带领社区工作人员冒严寒奋战13天先后将良西片、二井新村、卫星二宿舍、良东片架空生活用水管道全部改为落地管道，为居民安装了自来水，解决了居民吃水难的问题。为了保证用电安全，社区还更换了双山、良东、良西、二井新村、大众二村五片生活区的用电电缆，大幅度降低了亏损，解决了居民用电矛盾。
从老照片上不难看出，社区原来的环境卫生非常差，主街道、楼胡同、单元院内到处是乱搭乱建的小屋、小棚子、炭池子，楼梯道乱堆乱放，严重影响社区面貌和消防安全。社区道路坑洼不平存积水，宿舍区内下水道近三十年没清理过一次，造成堵塞，污水反流，居民叫苦不迭。王秀一带领社区两委多方调查，听取意见，召开党员、居民代表会议讨论，想办法定措施，全力以赴做工作。2005年以来，先后对双山、二井新村、良西进行老旧小区升级改造，对各种乱搭乱建、乱堆乱放，乱种乱栽进行了清理。经过多方协凋，为双山、二井新村、良西开通了暖气、天然气。2008年通过多方争取政策，立项建设博山区首批经济适用住房，现在的珑山社区焕然一新，早已看不出过去的老旧样子。
开拓工作思路，居民幸福指数不断攀升
社区环境改善了、居民物质生活有了保障，王秀一又开始为大家的精神生活操心了。“我们现在建立了党群服务中心，建设了文化家园、妇女儿童家园、关爱家园三个群众活动服务园地，重新装修完善了党员活动室、图书阅览室、道德讲堂等功能室。”珑山社区离退休人员多，社区还建立了日间照料服务站，设立棋牌室、书画室、健身室等，目的就是为了让社区居民闲暇之余有个好去处，让子女不在身边的老人也能老有所乐。”
为帮助老人安度晚年，老有所医、老有所依，2006年4月，社区在良西建立社区卫生服务站，解决了居民就近就医问题。2007年4月，在二井新村建成占地4000平方米，建筑面积1200平方米的社区老年公寓，可容纳100人居住，解决了老人身边无人照顾和子女照顾老人的后顾之忧。20xx年，社区又建立了博山康德老年人养护院，专业收失能、半失能老人以及需求档次高的老年人，为老人晚年生活营造温馨的环境。
在社区居民看来，是王秀一的努力让社区旧貌换新颜，每一个与王秀一接触过的人，都被她敬业、认真、创新的工作精神所打动。采访中，良西片区5号楼的住户李乐霞告诉记者，秀一书记让大家的居住环境发生了翻天覆地的变化，“社区这10几年的改变大家是有目共睹的，关系我们群众生活的水电暖全部解决，还家家户户用上了天然气，这是真正为老百姓着想的好书记啊。”从出生起就住在这里的曹业峰更是感慨良多，他是8号楼的住户，也是一名老党员，同时也是社区网格党支部的一名负责人，曹业峰告诉记者，“王书记虽是女人，但做事有魄力、干事有决心，只要她认定的能为社区居民谋福利的事，一定是迎难而上全力解决，这才有了现在健康活力、和谐繁荣的珑山社区。”
王秀一说，自己有两个习惯一直改不了，“一个是拿着本本记录大家的诉求，另外一个就是晚上睡觉前规划好第二天要做的事，每一天都不能虚度，这样才不会辜负大家的信任。信任这个词，在我心里的分量特别重，所以，我必须干好，责无旁贷。”
面对记者的镜头，她习惯性地整理着胸前的党徽，她说，为民解难，才对得起这枚党徽。
团支书事迹材料篇八
2012年8月24日中午，上海浦东新区上南八村小区内，一位七旬老人突然晕倒在地，脸朝下、背朝上，口吐白沫，神志不清，性命危急，现场聚集了超多的围观者，但他们或没有技巧或缺乏勇气或怕惹事上身，谁都不敢靠近老人。这时，上海纽荷兰农业机械有限公司青年职工的80后姜一诚正好经过事发地，他停下脚步一问究竟之后，迅速冲开人群来到老人身旁，立马蹲下身子抱起老人，让老人侧卧并微微托起老人头部，使其呼吸顺畅，一向到120急救车赶到后才放心离去。施救过程中，不断有人向他喊话：“小伙子，你要当心啊，会有麻烦的”，但姜一诚毅然决然地说：“你们不好这样，做人要有点良心，好吗”，他不动摇、不放下，用善心、果敢和智慧使老人转危为安。8月28日，央视新闻联播节目黄金时段长时刻报道了姜一诚的救人义举，他的高尚品行为咱们全社会传播了精神礼貌的“正能量”。
团支书事迹材料篇九
李小卫，男，19xx年3月出生，1997年7月参加工作，中共党员，现任郎溪县飞鲤镇黄香村党支部第一书记、驻村扶贫工作队长。自10月选派到黄香村任职以来，工作上一直勤勤恳恳、任劳任怨，严格履行着选派干部的工作职责。特别是在今年6.20抗洪抢险工作中，牢记责任，敢于担当，体现出一个共产党员的忠诚本色。
20xx年6月20日，飞鲤镇普降大到暴雨，短时间内飞鲤外河及撇洪河水位急剧上涨，飞鲤外河水位迅速超警戒水位0.5米，撇洪河黄香段6.8公里埂段全线出现漫堤险情，极易出现防汛埂段管涌、溃堤危险，防汛形势异常严峻。李小卫立即启动防汛应急预案，紧急组建以党员、村民组长为主的15人抢险应急小分队，随时投入抗洪抢险，组织党员干部坚持24小时巡埂，加强防范，发现险情立即报告，上门做好需转移安置群众统计，一旦出现险情果断组织转移，确保群众生命安全。黄香村防汛战线长、任务重，分别担负着撇洪河9.8公里埂段的70%和飞鲤镇南大堤下段1.1公里的防汛任务。6月20日下午1点，当时李小卫驻守南大堤，村里另外两名干部驻守撇洪河，因为山水来势凶猛，大的险情先从撇洪河发生。极短时间内，撇洪河水位急剧上涨，迅速漫堤。李小卫在撇洪河水位达到警戒时接到告急电话，立即通知村民组长和党员组织人员赶赴撇洪河增援，并迅速开车向撇洪河挺进。当车辆行驶到跃进圩内道路时，圩内的水已经开始漫路。倒车掉头另选道路的话，时间等不及，一旦圩埂倒塌，不但良田被冲，群众的住房都要被冲毁；不倒车一直前进，车辆极有可能因进水而熄火。怎么办？李小卫当时只有一个念想，灾情就是命令，闯不得也要闯。立即挂档，沿着尚能看清的道路疾奔。当冲过漫水区，车牌已经被水流冲击的翘起，一颗螺丝也冲掉了。因为人员调来及时，指挥得当，在附近100多村民从下午五点多奋战到凌晨两点的努力下，撇洪河圩堤上共码起了三段500多米的土包，防止了溃坝的危险。
“在灾情面前，党员，就是老百姓的主心骨，只有我们党员带头上埂，带头运土，带头冲锋在抗洪第一线，才能凝聚合力。”6月21日上午9点，接到镇防汛指挥部命令，南大堤出现蚁穴管涌险情，飞鲤镇南大堤是全镇最危险的埂段之一，李小卫立即带领9名党员赶赴集结地点南大堤，与抢险分队队员一道立即身先士卒，投入抗洪抢险第一线，奋战9小时成功完成南大堤两处抢险任务。晚上7时继续带班巡埂至次日8点交接班，在巡查南大堤埂段过程中，共发现5处渗漏、管涌险情并立即报告镇领导，得到妥善处置。6月21日夜里11点，南大堤下段中部发生前期处理过的险情二次恶化情况，李小卫当日依然驻守在南大堤，接到镇分指挥所支援电话后，立即联系村里5名抢险队员奔赴险情现场，并驱车从南大堤下部向中部开进，因为当晚雨天路滑，车行不到200米，就陷入泥浆打滑，无法前进。是继续弄车还是先赶赴险情地段参与救援？选择依然如前。李小卫立即熄火，从车上拿下铁锹，扔下车辆，跑步奔向险情现场，第一时间参与到救援之中。此次抢险一直持续到第二日凌晨两点多，待险情处理完毕后才回去弄车。6月24日中午12点，再次带领7名突击队员奋战南大堤抢险任务。6月25日开始上门统计需转移安置群众名单，启动防汛转移安置应急预案，共摸排出51户122名群众需转移安置。
“作为党员、下派干部、第一书记，防汛险情就是命令，消灭险情，就是责任，就是保护人民群众的生命财产安全，至于其他的，一时考虑不了那么多”。李小卫在汛情发生后连续18天未归家，期间李小卫回过一次郎溪县城，那是因为要到县农委急报本村灾情相关材料，那一次回县城，离家只剩两里路，但是李小卫毅然调转车头，报完材料疾奔飞鲤，坚守防汛责任埂段。在这次抗洪抢险工作中，李小卫不停转战在两条防汛战线上，自6月20日以来，共参加撇洪河抢险8次（大的险情），跃进圩南大堤抢险11次（大的险情），坚持吃住在大堤，坚持24小时轮流不间断巡查驻守，始终以保护人民群众的生命财产安全为己任，始终战斗坚守在抗洪抢险第一线，始终保持高度的责任心和使命感以实际行动践行“两学一做”。