医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)

时间:2025-03-05 作者:灵魂曲

在人们的学习和工作生活中,事迹材料可以起到激励和启示的作用。这是一些案例研究的事迹材料范文,通过分析这些案例,我们可以了解各种情况下的最佳写作方法和技巧。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇一

20xx年,在县卫生局的正确领导下,我院全面贯彻“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神,树立和落实以人为本的科学发展观,紧紧围绕年初制定的“五个不动摇”这一目标,进一步增强全院职工的创新意识、机遇意识、质量意识,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地地推动了我院物质文明、精神文明的协调发展。

一、构建长效机制,促进医院可持续发展。

(一)是建立持久学习机制。构建并且不断完善学习机制,用机制来保障学习型医院的创建活动在健康、可持续的轨道上发展。每月组织一次集中学习,并做到有记录、有心得。

(二)是建立值周督查长效机制:督查是我院医疗质量建设的内部评估机制,经过半年的实施,已成为制度化、规范化的工作。由员工轮流任值周督查,实行主任管员工,员工管主任的互动管理机制。值周督查每天定时或不定时的对各科室在医疗文书、医疗流程、服务流程、组织纪律、环境卫生等方面进行了现场检查,并督促其改进。为了将值周制度落到实处,并明确由值周督查在进行检查时适时登记,每周五将值周总结在中层会议上进行公布,按时上交办公室以供复查、评比、备案。

二、转变理念,推行阳光工程,进一步深化人事制度改革。

今年年初,我院实行公开竞争上岗,拉开了医院人事分配制度改革的序幕。从建立广纳群贤、人尽其才、充满活力的干部选拔任用新机制的角度出发,人事分配制度改革进一步深化,医院开展了公开竞选科主任竞争上岗,建立优胜劣汰的良好用人机制,此举有效地增强了中层干部和科室人员的岗位责任意识,强化了科室管理,进一步体现了公开、公平、公正的选才荐才机制,从而使选择干部的视野拓宽,广开“才”路,让更多的职工看到自己职业的成长性,起到一种激励作用,从而进一步增加了干部的责任心、使命感和管理能力。这也让医院的政务越来越公开、公正和公平。

三、完善制度,制度创新初见成效,医疗服务质量不断提升。

今年年初,我院通过建立完善了《关于成立督查组的安排》、《值周制度》、《学习制度》、《科室员工互动制度》等几项规章制度,使医院的各项工作步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。制度创新,进一步调动了医院广大干部职工的积极性,推进了和谐医院的建设。短短半年,医院出现了一派新气象。

四、提高专业技术水平,突出打造品牌。

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医院满意度的一项重要指标。我院始终把强化医疗质量管理、提高专业技术水平、打造技术品牌作为创建群众满意医院的一个重点来抓。

1、进一步落实了病案管理制度、住院病历书写、门诊病历、病程记录等制度规范,定期督查,找出问题,制定措施,加以改进。

2、以科技兴院为动力,增强医院发展的后劲。我院实施科技兴院战略,通过请进来和走出去的方法,加大人才培养的力度,取得了明显的成绩。

五、坚持服务创新,融入人文关怀。

服务不是口头禅,而是实在的行动,在“以人为本”的理念下,我院立足于“一切为病人、为病人一切、为一切病人”,面对医疗服务竞争,提出医疗服务创新,将现代化的人文文化融入医院中,营造高层次的服务理念和人文关怀。“以病人为中心”的服务理念已深入人心,各科室之间形成健康、和谐、有序地竞争,科室之间合作精神不断增强,形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面,合作精神和团队精神不断显现。

开展了“三化、五心、六个一”服务,即设施管理正规化、服务标准化、病房家庭化,用真心、爱心、关心、细心、诚心,为病人倒一杯开水、献一束鲜花、发一张贺卡、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候。如协助病人进食进水、喂药漱洗、擦身洗澡、洗头、男病人理发剃须、处理大小便、翻身拍背、协助下床活动、应答病人呼唤、床铺的整理、维护病房秩序等,使得让家属把患者送到医院治疗时,可以上班安心、感到省心、让患者也放心,从门诊到病房,从入院到出院,从人前到人后,医护人员用真情、实情、深情、亲情、动情、感情,实行一条龙式服务,体现我院为患者提供真情的服务。

出院时还向病人或家属交待注意事项,对康复、保健、用药、饮食、运动、复查等问题进行指导,重点病人进行随访,并开展上门服务等等。此项举措的实行,受到了广大病人及家属的欢迎和好评。

六、注重医院文化建设,展示我院特色。

文化建设在医院的现代化管理中发挥着越来越重要的作用,文化建设的核心是运用信念、道德等无形力量,倡导以人为本、以德为先,树立医院的最佳形象。

通过一系列的活动,进一步凝聚情感、激励创新、提升医院形象,凝聚情感、催人奋进、提升形象,我院的文化建设体现了医院特色。为构建和谐盂县作出了自己的贡献。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇二

“去湖北,我早有准备!”“当时疫情发生的时候我就想到了,如果需要我们支援,我会第一时间冲上前。家里人比较理解我这个行业,也比较支持我去湖北,到了那里我一定会和各地医护人员一起努力,战胜这次疫情!”简短而庄重的壮行会上,内科护士xx的平静,彰显了一名专业医护人员的良好素养。

xx是内科的业务骨干,也是医疗小分队中年龄最小的成员。参加工作以来,她总是任劳任怨,苦活累活抢在前面。大家都知道内科护理工作又脏又累,是许多人都不愿意干的工作,内科病人大多是行动不便、卧床的慢性病患者,住院患者量大、治疗周期长,她们的工作强度比其他科室更大。但她从没叫过苦、喊过累。她本身腰间盘突出特别严重,犯病时起床、下地都费劲,但她尽量做一些力所能及的事情,也没耽误一天工作,因为她深知少一个干活,其他人有多辛苦。遇到科内其他同事有事找她调班的时候,她总是毫无怨言,主动承担大部分工作。她是科里唯一一个全年没有请过年假的护士。

除了正常的值夜班,内科护士还承担送危重患者转院的工作。碰到有需要转院治疗的重症患者,由于人手不足,只能派下夜班的护士去,一夜没有休息的她,又踏上了护送患者转院的.火车,在火车上看护患者平安抵达后,马上返程回来后继续上班。每次院里、科里指派的这样的临时任务她都服从安排、保质保量的完成。

南丁格尔曾说过护士必须有一颗同情的心和一双愿意工作。每当有重症患者入院时,她总是冲到第一位,在护理的过程中不怕脏不怕累,有许多脑出血术后昏迷的患者,张口呼吸,在口腔内形成许多的痰痂,呕吐时呕吐物在口腔内的残留,她总是不怕脏、不怕口腔内的异味,一点点的清理干净。在内科护理的过程中有许多昏迷的病人大小便失禁,她总是能不怕脏不怕臭的清理干净。病人由于长期卧床容易发生肺内感染,每隔2个小时就为病人翻身、扣背,按摩受压力部位,减少肺内感染的发生。

在医院,她是敬业的白衣天使;在家中,她是“失职”的家人。老公知道她腰不好,家里的活尽量什么都不用她干,但在医院,对于患者她是随叫随到,重活累活都帮着干。她的父亲有高血压、糖尿病,需要长年吃药。母亲2019年做了膝关节手术,行动十分不便,也需要有人贴身照顾。年幼的儿子还在上幼儿园。小家与大爱,她选择了后者。“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”这正是“上有老、下有小”的xx诠释的守护患者的医者仁心。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇三

铿锵玫瑰勇战“疫,白衣执甲展风采。清涧县人民医院检验科,是一个团结的科室,更是一个勇敢的集体。检验科女同志积极参与医院公益医疗服务行动,深入社区开展义诊服务,参加健康扶贫下乡14个乡镇,大病扶贫下乡96人次。为了更好适应专业化的工作,提高检验水平,科室前后共派出三名女同志去榆林市第二人民医院进修。疫情来袭,她们积极响应国家号召,面对从外地回来的病人,检验科室主任王春莉第一个写下请“请战书”主动肩负起责任。检验科的女同志更是踊跃报名参加核酸检验的'培训,目前已有12人取得基因扩增检验上岗证。无论是不为常人所知的日常性检测工作,还是突发公共卫生事件,检验人员一直都在默默地付出着。她们坚守阵地,全力以赴投入到这场疫情防控攻坚战,用心、用情、用智慧汇聚起强大的力量,为成功防控疫情蔓延做出了巨大贡献。“巾帼不让须眉”,她们质朴坚韧,激情迸发,为责任所赋,为生命相托,她们以实际行动诠释了新时代女性的精神风貌。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇四

影像科在医院领导的带领下,科室人员密切配合,齐心协力,使科内工作得以顺利开展,并取得了一定的成绩,推动了工作的发展。

一、全面加强自身建设,适应新的形势发展。

面对市场经济日益激烈的竞争,为适应全院发展,影像科始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。为了提高思想道德素质。进一步增强了政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。同时,影像科还广泛开展一些大案、要案为警示内容的思想教育和以“崇尚科学、破除迷信、,以使全科人员在思想上设防,政治上过硬,行为上自检。通过学习,强化了科室人员立党为公、立身为民、全心全意为人民服务的观念。影像科严格坚持每月两次的学习制度,组织全科人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定,领会精神,专业技术的学习,专业知识的讲座,从细微处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全科人员的'凝聚力和战斗力。

为能更好地建设影像科,影像科以建设学习型科室为目标,创新学习工作化、工作学习化的理念,在院领导的大力支持下,订阅了各类影像学杂志,不断充实各位医师的专业知识,在科室上下营造了一种积极向上、健康有为的学习氛围。同时影像科在医院“团结、正气、干事、奉献”的医院精神影响下,大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到微笑为民、努力为民,工作紧扣中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向社会,为医院事业发展提供坚实基础。

二、着眼规范有序,进一步强化科室内部管理。

为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务,影像科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制,根据各项工作的特点,本着能量化就量化、不能量化就具体的方针,明确了工作目标和工作任务。二是健全了工作机制。(1)高效运转机制。按照“人员少而精、工作简而明、管理严而实”的要求,岗位人员精选慎配,工作职责理顺关系,办公条件配全设施,实行即时检查,即时报告,大大提高了工作效率。全科同志树立了安全第一的思想,工作有程序,责任分清,认真负责,全年无事故/差错出现。(2)严格监督机制。科室领导定期/不定期抽查工作,凡未按时间、未按程序、未按标准完成任务的,科务会通报批评。(3)奖惩激励机制。科长负责于年中、年末,在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核,并将考核结果与年度评优评先结合起来,对完成任务的给予通报表扬,对完不成任务的给予批评,并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。

三、完善规章制度,促进影像科工作规范化。

影像科充分发挥了参谋部、后勤部和综合协调部的作用。为进一步提高工作水平和工作效率,坚持按规矩办事,先后制定了《影像科服务规范》、《影像科管理规范》、《影像科主任职责》、《影像科医师职责》、《影像科技工职责》、《影像科护士规范》、《考勤制度》等8项制度,全科人员按照相关责任和制度,规范了自己的行为,患者检查时使用服务文明用语,待患热情,杜绝了生冷硬顶现象,平时工作时穿着整洁,挂牌服务,接受患者的监督。科内落实了卫生责任制,责任到人,现在科室内外地面无污垢,无痰迹,室内物品摆放整齐,有序,门窗洁净/明亮,改变了以往脏/乱/差的状态。制度和责任的建立,为各项工作的开展提供了有力的制度保障。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇五

xxx,1972年3月出生,中共党员,于1996年7月潍坊医学院临床医学系毕业后分配到xx市中心医院从事医疗工作至今。现任xx市中心医院重症医学科主任、门诊部主任、外科第二党支部书记。25年来,他工作认真负责,兢兢业业,不断加强自身学习,在医疗、管理、教学、科研等方面均取得了比较满意的成绩,积累了丰富的专业实践经验。

始终按照党员的标准严格要求自己,热爱党,拥护党的领导及路线、方针、政策,不断学习党的理论知识,提高自己的理论和认识水平。遵循全心全意为人民服务的宗旨,自觉遵守党的纪律,积极参加党组织的各项活动,认真完成党组织交给的任务。坚决反对任何攻击党组织的言行,根据不断出现的各种不良现象及时反省自己,以纠正自己的思想误区。作为党支部书记,坚持“三会一课制度”,并与多个党支部联合开展学习活动,每年带领支部成员下乡为人民群众进行医疗服务3-5次,开展卫生知识宣讲并培训急救知识3-5次,捐款救助困难学生3名。2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。

在骨胸外科工作期间,认真履行职责,刻苦学习专业理论知识,熟练掌握专业技术。能够熟练掌握骨胸外科常见病、多发病的诊疗常规,独立完成失血性休克、开放性气胸、张力性气胸等危重病人的抢救工作,独立完成股骨骨折、肱骨骨折、腰椎骨折、中下胸段食管癌、周围型肺癌等中、大型的手术操作,围手术期处理得当。2003年3月至9月在省千佛山医院胸外科学习,2006年9月至2007年3月在省立医院心外科学习,圆满完成学习任务。在上级医师帮助下,开展房缺修补手术2例,手术效果良好。

2007年3月至9月在省千佛山医院重症医学科进修学习后负责重症医学科的工作,积极参加国家级和省级的重症会议及培训班,及时学习新的诊疗指南和专家共识,制定并完善科室各种抢救规范和流程,开展了呼吸机支持技术、肺复张术、血糖管理、深静脉置管术、微创气管切开术、容量复苏术、血液净化技术、循环监测技术等重症抢救技术,参与抢救各种急危重症病人7000余例,其中各种重度休克、呼吸衰竭、重症脑卒中、重症胰腺炎、重度1500余人。带领科室人员处理公共卫生事件有沼气中毒、工厂爆炸、农民工集体中毒、氨气中毒、重大外伤等5起,抢救危重患者20余人,最大程度保障了患者的安全,减少了不良影响。

带领科室人员制定科室工作计划和质量控制指标,每月定期召开科室会议,及时对工作计划的完成情况和质控指标异常情况分析,重点对院感的'防控情况、抢救患者时诊疗规范情况及各种意外的防范进行监控,及时总结工作中的经验和纠正不足,以保证科室工作顺利开展和质控指标良好。组织科室人员坚持每月3-4次业务学习,讲解新的诊疗指南和专家共识,反复学习已制定的各种常见疾病诊疗规范。及时对疑难、死亡病例进行讨论,提高对危重疾病的认识,吸取经验和总结教训,10余年来无医疗纠纷和差错发生。带领重症医学科多次获得医院医疗安全奖和抗菌药物使用先进科室10余次。

新冠肺炎疫情期间,坚守工作岗位,连续2个月没有休班,根据国家及省市文件制定并不断完善发热门诊患者就诊流程,不断完善预检分诊、发热门诊布局,如“三区两通道”,高、低危留观室设置等;普通门诊实行三级预检分诊,严防疫区患者漏诊。在上级专家多次检查中均获得好评。作为新冠患者治疗小组负责人,每天认真分析每名患者的病情变化,根据专家共识和上级专家指示,详细仔细指导一线人员对每名新冠肺炎患者的救治,并做好思想安慰工作,保障了xx市唯一一例重症患者及3例普通型患者和2例无症状携带者顺利出院。出院后随访均恢复良好,重症患者肺部恢复至正常情况,无肺纤维化等后遗症情况发生。

目前是山东省医师协会重症医学医师分会神经重症第一、二届委员会委员,山东省医学会重症医学分会第三届委员,xx市重症监护医学会副主任委员,xx市医学会灾难医学专业委员会副主任委员。2003年被评为xx市青年科技奖获得者,2012年被评为第四届xx市优秀青年卫士和惠民平安建设十大人物,2013年被评为xx市优秀青年知识分子标兵,并记个人三等功。2011至2021连续10年科主任考核均获优秀。2018年获得惠民县劳动模范,2019年获xx市十佳医师。2018年、2019年获得xx市中心医院优秀党务工作者,2019年度外科党总支第二党支部获得惠民县直机关“标杆党支部”称号。在xx市重症监护质控中心病例评比二等奖。2020年获xx市卫健委表彰为表现突出医务工作者。2003年获得xx市科技进步奖一等奖1项,2006年获得xx市科技进步奖二等奖1项,2012年至2020年分获xx市科技进步奖三等奖4项。在核心期刊论文发表10余篇。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇六

我来自永嘉县一个普通农民家庭,经济不发达的农村里少有女孩能够初中毕业继续求学,哥哥和弟弟往往是家里的希望。而我凭着一股倔强的坚持,跟父母讨价还价,为了尽早参加工作减轻家庭负担,最后放弃了读高中考大学的梦想,向父母妥协选择了幼儿师范,通过自学艺术技能通过面试,以永嘉县第一名的高分争取到了继续学习的机会。这次坚持让我突破了农村里重男轻女、女孩早早辍学的命运环,走向一个不同的未来。

我在乡村学校和在师范学校里的不同学习经历让我深深觉得:“不厚其栋,不能任重;不敬其业,不能任教。”因此,我用农民的淳朴与认真为自己不断积累专业能量。开始在永嘉县实验幼儿园工作的8个年头里,我带了n届半路接手的大班和一届完整的小班。我坚持手写备课半日活动、每节课都写反思、每周都有读书笔记和保教总结,利用一切空余时间听课和学习,那时候没有电脑和打印机、没有种类丰富的环创材料,大时候大家都是半天上班半天休息,而远离家庭的我总是全天在园加班加点,充分准备纯手工制作的教玩具,就是为了每节课都让孩子们喜欢。

二、二次选择,勇敢改变。

随着自身经验的积累和思想的成熟,我逐渐不满足于当下一成不变的教学模式,陷入专业成长瓶颈状态。家在温州的我在奔波中开始反思自己的下一步选择,恰逢温三幼大自然园区创办,20xx年我毅然向教育局提出辞职,放弃了永嘉教师编制,来到温三幼应聘成为一名普通班主任,成为了别人眼中“勇敢的傻子”。而我则开始了默默坚持的第二个8年。

这期间我非常满足于能够全身心接触更有深度和更有变化的教学工作,在温三幼的管理文化和专业环境中,我成长迅速,6次被评为最美三幼人、家长满意教师、区优秀教师等,而在传帮带的教研组工作中,我总是将自己的经验和创意想法在实践中与伙伴们共享、不断提升班级保教工作质量,当自己的组员迅速成长并收获成果的时候,我也找到了职业成就感和幸福感,这时候我成为了三幼有口皆碑的“微笑姐姐”。因为面对困难、挑战和求助时,我总是微笑面对、默默帮扶和努力付出,营造了温馨自然、如家人般的工作氛围。

都说机会是给有准备的人的,20xx年我考上了鹿城区编制第2名,开始接触教学管理中,从此又开始了5年教辅工作。这是很具挑战的5年,而我很庆幸能与淡定而自信的董克俭主任合作管理园区教学,从刚上任的保育员辞职事件、幼儿意外伤害等棘手事件处理中结下了深厚的革命情谊。我们一起在细节中坚持、在常态中提升,顺利以高分完成省一复评、温州市卫生保健示范园评审等,并在第一批学生营养与健康教育试点校工作中受到市教育局张作任老师的高度赞赏。

三、顺势坚持,成就未来。

我相信性格决定命运,在每一次看似不由自主的选择背后,我选择了坚持,也许坚持就是最好的选择,我很感激所有的选择与坚持最终让我遇到生命中的贵人——金全园长,而我与温十六幼的缘分也是从未想过的水到渠成。从某次不经意的偶然遇见、道听途说的只言片语,从参观学习的聆听与凝视、到电话沟通感受到了金园长的温婉大气和美丽智慧,我在20xx年十分荣幸的调入了温十六幼,开始了更具挑战的新团队磨合与园区教科研管理工作。

面对新环境、新课程,我唯有学习探索、砥砺前行来面对挑战,通过勤勉问道于网络,执着求知与书本之外,走进课程现场,通过观察与反思、寻找问题并尝试突破,坚持幼儿发展第一、保教并重提升的任务目标,通过充分准备和深度教研,与全体老师共同探讨,持之以恒、善思瑾行。在园领导的信任与全体老师们的真诚支持下,我感受到了自己的突破性成长,我用坚持学习的态度对待每一项工作和任务。作为高龄二胎妈妈,我不断向黄思来主任学习,尽量利用深夜读出时间进行学习和文案梳理与反思,而工作时间尽可能用于团队探讨和保教管理工作。无论是分内职责还是分外帮衬,我都不遗余力善始善终,虽有舍小之时,却有求大得之效。

作为温十六幼教科研负责人,我怀着一份情怀与使命,坚持“围绕课程、立足课堂、课题引领、教科研一体”发现真问题、做真实的研究、努力营造班班有特色、人人有课题的教科研氛围。我园收获了省级课题三等奖、市级课题一等奖和区级课题一二三等奖的成果,本学期新立项市级课题3项、区级课题10项,让我们一起在真是问题中碰撞、实践、反思、共进,相信一定未来可期。

比选择更重要的是坚持,坚持是最好的选择,我相信勤能补拙、越努力越幸福,让我们一起怀揣教育情怀,以爱之名坚持在幼教岗位,让自己的坚持能像星星之火点燃并温暖周围的一切,给自己的初心许下圆满。也希望每个行走在教育路上的你我他,能够在选择中坚持,在坚持中成长,成就自己进而成就每一个孩子。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇七

预防保健科认真贯彻落实医院党委决策部署及医院各项规制,开展普法教育及预防保健知识宣教,并较好落实在日常工作中。新冠肺炎疫情发生以来,科室成员履职尽责,指导防控流程建设运行,协调落实科学防控措施,严格防控数据上报分析,落实健康教育管理及核酸检测等工作,各项工作稳步推进落实。深化科室文化内涵,开展“爱国卫生月”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等健康义诊活动,撰写预防保健宣传稿件4篇,省级发表1篇。科室管理规范有序,科室成员团结奋进,各项工作在疾控、妇幼部门及疫情防控检查中得到肯定和好评。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇八

新津县人民医院内科团支部共有团员青年62人,其中女57人,男5人,大专以上文凭62人;团干部4人,其中1人为中共党员。过去一年来,这个集体,围绕“引路、赋能、提升”三个工作重点,不断提升服务意识和服务质量,有序、有效地完成上级组织和医院交办的各项任务,并积极投身于各项公益活动和志愿服务中,用辛勤的劳动和朴实的奉献谱写青春之歌,通过扎实有效的工作让青春绽放生命的光芒。

按照上级团委开展主题活动的要求,团支部认真组织团员集中学习,牢固树立全心全意为人民服务的思想,引导团员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

支部全面规范团的各项基础管理,健全完善组织建设,定期召开支部团员大会,坚持支部书记例会、三会两制一课制度,认真做好团费收缴、“智慧团建”系统信息录入工作。制定《新津县人民医院内科团支部2019年工作计划》,做到每一项工作有计划、有步骤、有反馈、有总结,为工作顺利推进奠定良好基础。

为提高医疗质量,支部认真组织团员青年参加院内外各种专业技能培训活动,邀请上级医院专家教授到院内进行教学查房、业务讲课和技术指导,组织团员青年参加继续教育培训。在每季度举行的“三基”考试中,支部团员青年通过率达100%,在2019年成都市百万职工技能比赛新津站比赛中,支部取得团体一等奖的优异成绩,集体内营造出人人争当岗位能手和标兵的良好氛围。

2019年,支部多次组织青年医护人员在节假日期间到全县各社区、敬老院为市民提供健康体检、医疗咨询、急救技能培训等服务,全年共计开展送医、送药、送温暖活动近50次,服务群众4000余人次。持续开展志愿服务品牌“小丑医生”公益活动,到各学校、县残疾儿童康复中心开展志愿服务活动10余次,“小丑医生”志愿者们用可爱的形象、幽默诙谐的语言、寓教于乐的方式为青少年讲授符合其年龄段的健康知识和急救技能,活动惠及青少年500余人次。积极号召支部团员青年参与爱心捐助和献血活动,全年累计捐款总额达7000余元,组织两次爱心献血活动,累计献血58人次。

通过组织开展青年志愿者活动,内科团支部让支部青年医护人员走出医院,深入社会、服务民生,主动参与到构建和谐社会的工作中来,充分发挥他们的专业知识,为提高市民健康水平贡献力量。

新冠肺炎疫情发生以来,新津县人民医院作为新津县唯一一家定点收治医院,承担了疑似患者的收治和转运任务。新津县人民医院内科团支部全体团员青年积极响应院团委号召,迎难而上,扛起责任与担当,在医疗救治、防控宣传、后勤保障、秩序维护等方面积极发挥生力军和突击队作用,为遏制疫情扩散、夺取防控斗争胜利贡献自己的.青春力量。

其中,60名青年队员参与门诊预检分诊工作,在医院门诊24小时不间断严格执行三级预检分诊制度,在门诊入口、各分诊台、医生诊室做好医院感染防控,确保患者就诊安全,为城市构筑起了一道坚固的健康屏障。青年医生李本福、高莉、龙莉娟,护士李绚、张琼丹等11人主动请缨参与隔离病区救治工作,作为第一梯队队员走上了新津疫情防控第一线。隔离病区是新津整个疫情防控的枢纽和核心,也是患者确诊前最重要的一环,疑似患者的确诊和上报、确诊患者的转运......每个环节都不能有半点马虎。从2月6日收治新津第一例确诊患者以来,他们连续30多天坚守在隔离病区,为患者输液治疗、心理疏导、采集标本送检、准备三餐、病区消毒……在每班长达6小时的工作中,他们不能喝水、不能进食、不能上厕所,一天的工作下来,当脱掉防护服时,身上的衣服已被汗水浸透。截止目前,累计预检分诊患者40000余人次,收治留观患者19例,及时确诊并转送患者2例。

在这场没有硝烟的战斗中,内科团支部的团员青年们以实际行动战斗在抗疫一线,用责任和行动诠释了青春正能量。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇九

xxx,云灌县第一中学教科室主任,省语文特级教师,xxx省优秀青年教师,省基础教育课程改革先进个人;xxx市名师,市级学术技术带头人,市教学基本功大赛语文学科一等奖获得者,市教学能手,市语文学科专家组成员。近五年来参与国家级课题一项,主持市级课题一项;在省级以上报刊发表教研文章三十余篇,参编教学用书七本,主持开发校本课程二项。

xxx老师深受学生的拥戴与欢迎,努力承担着学生的精神领跑者和德育导师的神圣责任。其教学风格朴实中见灵动,大气中有精细;其课堂如一条舒缓流动的河,虽不急不徐,却时时激荡着生命的浪花。他尊重学生,关注学生的生命成长,阅读教学不迷信现成的定论,与学生一起深入文本内核,力求获得对文本多元化和个性化的解读;写作教学以唤起学生的生命意识为着力点,重在激发学生热爱生命、思考人生、拥抱生活的激情,指导学生用规范的形式、优美的语言去表达自己真实的情感。

特级教师xxx是我省语文界有较大影响的名师,2011年,被聘任为市教育科研专家库成员,近几年,他作为市、县高三语文学科专家组成员和县语文学科兼职教研员,多次主持或参与市县大型调研考试的命题工作,多次参与苏北四市联考的命题工作。2010年还参与了市中考命题工作。还经常被市县教育行政部门邀请参加市县四星级、三星级学校的视导工作,多次在市县教研会议上作交流发言或专题发言。市333青蓝课程展示活动中,他多次开开设展示课或讲座,分别被评为“优秀青蓝课程”和“百节优秀课程”;他还经常应邀到兄弟学校开设示范课或讲座。市基本功大赛获得一等奖。2012年被省政府授予“特级教师”称号,2008年被市政府授予“名师”称号,2012年被市教育局授予“名教师”称号(333工程第一层次),2008年被市教育局授予xxx市“教学能手”称号。近几年参加了国培计划“2011中小学骨干教师高中语文”培训班的培训,参加了xxx省教育厅“特级后备(高中)”培训班的培训,参加了xxx省“普通高中校本研修指导教师培训班”的培训,参加了市333工程的培训。两次被华中师范大学《语文教学与研究》杂志聘为全国中学生作文大赛专家评审委员会委员,另受聘多家语文教学刊物,任兼职编辑或特约撰稿人。

xxx教学水平高。能根据素质教育要求和新课程标准,更新教育理念,充实教学内容。课堂是展示学生生命律动的舞台,他尊重每一位学生,力求在平等而融洽的互动对话中去焕发学生生命的活力,让温馨的课堂成为学生生命流淌的河。他的课堂教学中一直贯串着“尊重人格、尊重差异、思想自由、个性解放、自知自律、自主发展”的人文精神,因而受到学生的欢迎,民意调查满意率连续多年100%,我始终是学生最满意的老师。

xxx老师教科研能力强。平时能注重教育教学改革,推进研究性教学,在教学内容、教材教法等方面有深入研究和独到见解。近五年在国内一流中文核心期刊上发表论文5篇,具有较高的学术价值,参编教学用书5本,直接为教学服务。主持xxx省教育科学十二五课题一项,市十五课题一项,在课堂教学研究方面,我主持省教育科学十二五课题一项(“高中语文教学设计科学性的研究”),市教育科学十五课题一项(高中语文学科提高学生人文素养的研究),参与国家级课题二项,主持市教研室第九期课题一项,县教研室第九期课题一项。

xxx教师积极承担指导青年教师任务,在提高青年教师思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面做出显着成绩。指导xxx老师(高级教师),获得市333工程“学科带头人”称号、市基本功大赛二等奖和县教学基本功一等奖;指导xxx老师(高级教师),获得市333工程“优秀班主任”、“骨干班主任”称号,获得县教学基本功一等奖和县“教学先进个人”称号;指导xxx老师(高级教师),获得xxx省“高中语文课程教改实验工作先进个人”称号,获得市教学基本功大赛二等奖,获得县“教学先进个人”、“高三教学先进工作者”称号,指导xxx老师(高级教师),获得市优秀“教育园丁”、市“教学骨干”称号,获得县拔尖人才和县“优秀教育工作者”称号;指导xxx老师获得县教学基本功一等奖,指导xxx老师获得县说课比赛一等奖,指导xxx老师获得县“优秀备课教师”称号和“高三教学先进工作者”称号。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十

xxx出生于1965年7月27日,新和县人,1987年7月毕于喀什卫校后服从组织分配至新和县维吾尔医医院,现任该院皮肤科主任。

每逢周一、周三,新和县维吾尔医医院皮肤科门诊走廊便布满等候就医的人群。xxx不忍心让远道而来的病人因看不上病而留宿,她会为病人写出治疗方案、留下电话方便外地病人咨询。患者的信任是她从医32余年最好的奖励,病人的痊愈、科室的发展是她不懈的追求和最大的安慰。

xxx于1995年11月到1996年12月在自治区维吾尔医医院参加皮肤病培训班,回单位后她把培训掌握的知识与临床相结合,进一步推进医院治疗皮肤病的水平,获院领导的好评。她在这30几年来的工作中不断改善自己的医术,多次在各种杂志登刊自己的著作。医生这一职业,就意味着选择了责任、奉献和终生学习,而做为一名皮肤科医生更要终生学习,皮肤病病种繁多共3600余种,要把3600种病理、病机搞清搞透,穷其一生也难以做到。她常说做一名应付门诊的皮肤科医生容易,但做一名优秀的皮肤科医生很难。

xxx担任新和县维吾尔医医院皮肤科主任时,当时只有40多岁,是新和县维吾尔医医院最年轻的临床科室。接过科主任重担时,皮肤科只有一间诊室,一个小小治疗室,共两间房,面对人员不整、空间不足、设备匮乏的局面,她没有退缩,带领全科室人员积极进取谋求发展。她把白癜风用光治疗法和用光识别仪器从自治区引进新和县,并提出了综合治疗白癜风的理念,极大地提高了治愈率和缩短了疗程。把各种先进的激光技术、光疗技术及皮肤病理疗技术引进新和县,使皮肤病诊疗技术不断提高,始终处于前列,多项技术填补医院空白,尤其在重症皮肤病治疗方面积累了丰富的经验。

每次遇到疑难病,xxx都主动诊治,给别人下医嘱出治疗方案,她因为对工作的热情和认真得到医院领导的认可,多次被评为“先进工作者”和“优秀党员”。

每逢雷锋月,她都带领新和县维吾尔医医院皮肤病医务工作者走上街头,向群众宣传卫生知识,深入基层为百姓义诊。海热古力·艾克木常说,要做事先做人,淡泊名利才能避免浮躁。医业本是善业,做点好事不难,难的是坚韧持久的学习和自我超越,难的是优秀品格和视野的结合。倘若如此,人生便不会虚掷。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十一

xxx,xxx妇女儿童医院影像诊断科主任,副主任医师,她勤奋好学、刻苦钻研、技术精湛、廉洁行医,作为医院影像科带头人,孜孜以求,以高度的责任心和高尚的人文素养,在多项技术方面成绩斐然,并注重科室年轻医生的传、帮、带,使得我院的影像诊断于全市领先水平。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。李主任毕业于吉林医学院,曾在中国超声医学会,中国医科大学进修学习,多次参加北京301医院、中华超声医学会举办的学术会,多次发表国家及论文,其中包括国家级优秀论文,她常常在工作之余查找资料学习,并将资料上的案例与实践结合起来,提高诊断水平。近20年来,她一步一个脚印的向前走着,并且养成一个习惯,即每天带一个问题下班、带一个问题上班。工作中,李主任常将理论用于实践,将在学习过程中的理论知识,在日常的实践工作中加以佐证和体会,李主任用良好的学习、工作习惯,日积月累,使得她技长于人。

李主任知道她的肩上,压着是医院影像诊断科发展的重担。所以总是带领全科室不断地学习,不断地创新,并且勤于分析,善于总结,使得科室诊断符合率高,无因差错引起的医疗纠纷。正是由于这种孜孜不倦的'学习精神,至今,医院在质控范围内的胎儿畸形误诊率为0。李主任深知只有让科室年轻医生掌握更多先进技术才能更好地服务于患者,遇有疑难少见病例,她立即组织科室人员集中学习,这种临时性的业务学习方式,得到了大家的一致好评,不仅有益于科室整体水平的提高,也有助于学习氛围的形成,保证了科室一直处于高端先进的水平。

在李主任的带领下,影像科全科人员始终坚持“对待患者,不分地位高低,不分贫贱富贵”的原则,在技术上得到了医院上下的认可的同时,认识到优质服务的重要性,从服务质量入手,齐心协力认真对待每一位患者,主动热情的接待患者,做到认认真真检查,细心的与患者沟通,了解病情,当遇到患者或家属不理解时,不厌其烦地耐心做好解释工作。

面对怀孕的患者,科室人员都会主动搀扶,面对急诊患者科室人员都是从精神上安慰他们,影像科以一丝不苟的工作态度,精益求精的对待患者的病情,外院没有确诊的病例在我院能得到明确诊断(例如:胎儿的畸形、唇裂、手内翻转,宫外孕等)。

xxx主任以自己严谨、敬业的工作态度、在自己平凡的工作岗位上默默奉献,医院的影像诊断水平已达市内先进,经常有孕妇争先预约进行彩超检查,为医院带来了良好的口碑,推动着医院影像事业实现跨越式发展。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十二

xxx,男,中共党员,1977年5月出生,1996年11月参加工作,本科学历,现任xx市人民医院医务科兼骨科主任,正高职称。

在从事临床骨科工作的20余年间,xxx时刻牢记健康所系、性命相托的神圣使命,时刻心系患者。他曾多次去疆内外各大医院进修深造,回来后勇于实践、反复钻研、不断提高。作为xx市人民医院医疗人才带头人,他注重理论与实践结合,工作中积极开展各项新技术新项目及科研,如参与完成的《xx市哈萨克族和汉族人群中下颈椎椎弓根应用解剖的ct研究》《中老年骨质疏松股骨粗隆间骨折pfna髓内固定治疗》荣获xx地区科技成果奖。他开展的多项手术填补了xx市空白,尤其是关节镜下前交叉韧带重建术、胫骨间脊骨折前叉韧带损伤关节镜下复位内固定术、粉碎性开放性骨折外固定架骨搬移术等填补了xx地区的空白,该项目的成功开展为广大骨科患者就医就诊带来了福音。

在日常工作中,xxx非常注重科室的人才培养和梯队建设,始终以高标准严格要求他们。他根据每名医生性格、能力、职称等特点,为其规划适合的专业方向,并选派优秀人员外出培训学习,确保骨外科良性循环发展、传承下去,形成人人有专长、专业更精细的科学骨科发展模式。

xxx常说:“对生活,要知足;对学问,要知不足;对工作,要不知足。”这就是他坚持不懈追求的.人生意境。他正以饱满的工作热情、严谨的工作作风、热情温馨的医疗服务,践行着他共产党员的信仰!

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十三

xxx,中共党员,xxx集团xxx医院感染科主任,主任医师。她在自己的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,一干就是30年,她一心坚守在这一特殊的医学领域潜心钻研,在日常感染性疾病诊疗和历次传染病防治中,都承担着不可或缺的重任。她以饱满的工作热情、谦虚的工作态度,赢得了病人、家属、领导同事的一致赞誉。新冠肺炎疫情的爆发后,她更是不忘从医初心,率先垂范,战在一线,用自己柔弱的身躯,撑起了战疫的“半边天”。

2020年春节,正是其乐融融、阖家团聚的时刻,也是疫情阻击战最关键的时刻,她深知疫情就是命令,参战无需召唤,从大年三十连续奋战3个多月,在医院统筹安排下,她争分夺秒,发热门诊从无到有,从弱到强,科室房间设置,穿脱隔离衣流程,病人就诊流程等等,其中无不渗透着她的心血,白天忙着搬迁、改造、防护,晚上紧绷神经时刻都在想着防控大大小小的事情。

她一边完善医院的各项诊治流程,一边外出到农场、乡镇会诊,工作中起到了传帮带作用。她随时帮助农场医院解决发热病人诊治疑难,大年三十到赵光农场会诊,冒着被感染的极高风险,把病人接到中心医院,协助120司机做好防护及终末消毒,确保相关人员零感染。半夜12点刚要入睡又被电话铃声惊醒,迅速穿上衣服到周边地区会诊,直到早晨6点多再次回到科室,同行的院领导劝她回家睡一会,她笑笑说:“领导,疫情当前,目前科室还有许多事要做,我真的不放心啊”,说罢她又返回到工作岗位。

2020年2月11日,医院党委发出驰援湖北孝感疫区的倡议,作为一名党员和感染科主任,她第一时间写下了请战书,“无论生死,不计报酬”。虽然没有被选派,但她为家乡百姓的安危恪尽职守,家国情怀在她的心中时刻激荡。

发热门诊是前哨,党员干部是哨兵。在发热门诊,她亲自反复演练各种就诊流程,耐心指导同事们,保证不出任何纰漏。为了节约防护用品,她和团队人员经常不吃不喝连续9个多小时坚守在发热门诊,全身大汗淋漓,但她从不叫苦叫累。面对情绪激动,不愿配合的患者,她都晓之以理,动之以情,用温暖的语言耐心讲解安抚患者的'不良情绪,时刻展现一名党员的良好形象。

在她的带领下,从疫情至今发热门诊总计筛查发热病人近千人,为医院新冠疫情的阻击战发挥哨点作用,为垦区及周边区域百姓平安保驾护航。

她既是普通的凡人,也是逆行的天使,她挺身而出,甘于奉献的精神既是除疴疗疾的仁心,也是护佑生命的大爱。她用心用情用力,在疫情防控第一线彰显了一名医生、一名党员屹立不倒的光辉形象!

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十四

xxx,女,汉族,现年40岁,本科文化,中医副主任师,2002年7月加入中国共产党,现任xxx县中医医院医务科主任兼内三科主任。

该同志始终牢记自己共产党员的身份,认真学习党章,从各方面严格要求自己,本着全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持以毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真贯彻落实科学发展观,认真学习和贯彻、执行党的各项路线、方针、政策,始终热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,在政治上、思想上、行动上能与党中央保持高度一致,能自觉遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,能服从组织安排,顾全大局,以实际行动忠实地实践科学发展观,认真学习踏实工作,努力奋斗在医疗工作一线。以保护广大群众身体健康为己任,以较强的政治责任感、强烈的事业心和求实创新精神,忠实履行一名医生的工作职责,在平凡的岗位上作出了一定的成绩,在默默无私的奉献中找到了自己的人生价值。2011年被评为xxx县“优秀共产党员”,2012年曾被评为xxx县“十佳党员示范岗位标兵”称号,2013年被医院评为“优秀科主任”称号,2014年记政府“三等功”,并连续多年被评为卫生口“优秀共产党员”,2015年度被评为“全市优秀共产党员”。

该同志1996年参加工作以来就一直在临床一线从事内科疾病的诊治工作。为了使自己成为一个出色的内科医生,为广大患者解除病痛,她总是刻苦钻研专业知识,埋头工作。在虚心向老同志、老专家讨教临床经验的同时还不断汲取新的知识,在这种精神的激励下日渐成为一个技术精湛的内科大夫。自从事内科临床医疗工作20年来,她积累了丰富的临床经验,能用中西结合的方法诊治内科各种疾病,在内科常见病、多发病和疑难重症的诊断、治疗、抢救等方面有着较高的水平,尤其是肝病及消化内科方面有着较深的专业造诣,取得了较好的治疗效果,深受广大患者的欢迎。多年来该同志始终保持不断进取的学风,坚持把业务学习与工作实践相结合,在学习中提高自己的工作能力,在工作实践中积累疾病的诊疗经验,并利用业余时间刻苦钻研及学习业务知识,不断提高自身的业务水平,来应对日新月异的'医疗工作。

xxx在管理方面勇于创新,具有一定的管理能力。2012年8月她被任命为新开科室综合科主任,面对这样一个复杂的新“组合家庭”,她利用科学的管理方法使科室各项工作开展的井井有条。因工作出色,2014年1月她又被调任为医务科主任,上任后她首先把医疗质量和医疗安全放在第一位,从制定各种管理办法到各种制度的落实,她从没有一丝松懈,仍保持着严谨细致的工作态度,从各方面采取科学有力的管理措施,狠抓医疗质量,从而保障了医疗安全,医疗纠纷发生率也大大减少,医院整体医疗质量和医疗安全在很大程度上得以提高,使医院的形象和地位在老百姓心目中得到了明显的提升。为进一步提高医院临床科室的管理水平和技术水平,2016年4月她又兼任内三科主任。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十五

xx,女,1954年7月出生,中共党员,主任医师,xx名医。1979年,毕业于青岛医学院,同年分配在xx市妇幼保健院,从事儿科临床专业,xx年-xxx年进修于上海市儿童医院。xx年任儿科副主任。

1992年9月在医院领导的大力支持下,带领医护人员率先在我市创建了新生儿科,当时设置床位18张,医护人员14名,设备简陋,在艰苦的环境下,开展了新生儿急救及常见病的诊治工作,新生儿窒息新法复苏,新生儿颅内出血,缺氧缺血性脑病,新生儿溶血病换血,新生儿重症黄疸,早产儿及极低体重儿以及重症新生儿肺炎等疾病的抢救和治疗。1993年,成功救治了体重分别在850克和950克的双胞胎婴儿。在创建爱婴院期间,受到了爱婴医院评审团国内外专家的高度赞扬,也成为当时爱婴医院评审的亮点之一。

随着新生儿的不断发展,床位增加至40张,搬迁新病房大楼,改善了住院环境,同时增加了新的医疗设施,国产新生儿呼吸机、新生儿高压氧舱、早产儿培养箱、远红外复温台、输液泵、血气分析仪等,使住院患儿逐年增多,为重新生儿抢救成功率明显提高。成为我市第一家危重新生儿监护中心,并分批派出骨干力量外出进修学习,更新知识,进一步提高了危重新生儿的抢救治疗水平。床位使用率100%,抢救成功率95%以上,病人满意度达95%以上,得到了病人家属及社会的认可。同时注重科室职工的政治思想教育,严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做好,树立良好的医德医风形象。坚决杜绝以职业谋私,以权谋私的不良行为,一切为病人着想,以医院发展为大局。建立和完善科室的各项规章制度,为新生儿科今后的发展打下了坚实的基础。

其是儿康科环境破旧,管道跑冒滴漏常有发生,在这样的环境下,自己从不有怨言,克服了自身的困难,和大家共同努力,完成了市残联下达的康复救助任务,准确无误的给每位患儿做康复治疗,有许多患儿痊愈出院。同时开展了间充质干细胞治疗儿童脑瘫,分批次派出人员参加山东省康复专业培训,提高康复专业水平。完善了康复科的制度,引进了国内外的新技术新业务,受到了院领导、市领导及家属的认可。儿童康复的工作是一项艰巨而又繁琐的工作,它不仅是肢体康复,更重要的是心理康复,在这两年多的时间里,经历了新的考验和磨练。

2012年4月卸任,根据医院工作需要,退休后返聘承担了医院病历评审的任务。在这个默默无闻的岗位上,她认为奉献是一种快乐。

回首过去的30余年,她感到无比的荣耀,是党培养了她的成长,是医院给了她智慧和力量,是医院领导和职工给了她信任和荣誉,曾获得xx市首批名医、xx市明星服务员、xx市最佳服务明星、市行业作风先进个人荣誉称号,曾任张店区第六、七届政协委员,医院先进工作者,临沂医专教授、市医疗事故鉴定委员会专家、天津中医药大学中医儿科学硕士研究生导师、市级主研课题1项,撰写专著2部,发表国家级论文10余篇,发明型专利2项,使用新型专利5项、外观设计专利1项,为医院创三甲贡献了力量。总之,她忠于职守,兢兢业业,诚实守信,助人为乐,致力于儿科医学的发展事业,现仍坚持定期出专家门诊,中西医结合为病人排忧解难,全心全意为病人服务,为医院发展尽自己的最大努力。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十六

妙手丹心是她的承诺,救死扶伤是她们团队的使命。她,不畏艰辛,不怕困难,面对挑战,迎难而上;她,勇于担责,勤勉好学,带领团队,屡创新高。她就是xx区妇幼保健院优秀共产党员、中西医结合妇科副主任医师、妇科住院部主任xxx。

“与其用华丽的外衣装饰自己,不如用知识武装自己”。xxx十分注重政治学习,将加强党性修养、提高服务技能作为医者为民服务之本,深入开展党史的学习教育,培养高尚的思想道德和职业道德,树立正确的世界观。她时时处处以一名党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上和党的思想路线、方针政策保持一致。

“以心为灯,愿作生命的守护天使”。作为一名医生,她以患者服务为己任,在思想上感情上贴近广大患者,常常在细微之处想病人之所想,急病人之所急,以自己精湛的技术,人性化的关怀,优质的'服务,为病人最大限度地解除病痛,以真诚、朴实、严谨、稳重的作风赢得了患者的普遍依赖和同事们的一致赞扬,以高尚的人格魅力和精湛的医术,展示了一个共产党员的品格和风采。20xx年7月,她光荣地加入了中国共产党,本人连年被医院评为“先进工作者”、“优秀科主任”,20xx-2020年被xx区卫生健康局评为“卫生健康系统先进个人”、“优秀医师”,20xx年先后获得区妇联“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、xx区委、区政府“医德医风标兵”、20xx年11月被省卫健委评为“20xx-2023年甘肃省优秀青年人才”荣誉称号。

新时代要有新发展,新时代更需新作为。20xx年底,xx区妇幼保健院从中心广场整体搬迁至滨河新区。随着医院服务环境和功能定位的提升,组建妇科住院部成为医院发展的必然要求。

20xx年初,xxx临危受命。面对新任务,她没有退缩;面对新科室,她制定了“一个月磨合熟悉、一年内初见成效、三年内争创一流”的目标,主持制定完善了一系列科室工作制度,手把手地一对一、一对多开展带教,凭着强烈的事业心和责任感,在很短的时间内,妇科住院部从零业务拓展到常规开展宫腔镜、腹腔镜等腔镜微创手术,逐步开展了腹腔镜下全子宫切除术、宫腹腔镜联合下治疗不孕不育症等10多项手术治疗;在此基础上大胆实践,创新性地开展阴式全子宫切除术、阴式子宫肌瘤剔除术等8项难度较大的手术项目和乳腺疾病的诊治和手术治疗。

在她的带领下,妇科住院部从无到有,接诊病人和工作业绩逐年提高,截止目前,妇科住院部收治住院患者8000余人次,接诊门诊患者8万余人次,手术3800余例。科室工作连年被医院评为先进科室,20xx年11月,带领科室参加甘肃省首届妇科腔镜手术技能视频大赛取得团体“一等奖”、个人三等奖;20xx年5月,带领团队参加中华医学会杂志社和兰大二院联合举办的宫腔镜知识竞赛取得团体“三等奖”。20xx年8月,科室被市卫健委评为“优秀医师团队”,20xx年11月,被中国医院人文品牌峰会评为“人文创新团队”。

医以济世,术贵乎精。精益求精是她的工作要求,慎思笃行是她的行医之道。xxx一直坚持以人为本、以仁为怀、以德行医,尊重病人、关心病人,以宽厚仁慈之心珍爱生命,用职业道德规范自己的医疗行为,刻苦钻研业务,技术精益求精。在行医过程中,她始终把患者的生命安全放在第一位,对待每一位病人,都能做到认认真真检查、详详细细解说、兢兢业业施诊。坚持每天下班前详细查看每一位病人,掌握病人的病情变化。对不理解的病人,总是不厌其烦地耐心做好解释工作。在工作中,时刻为病人着想,积极协调相关科室,及时做好病人的检查治疗,实现了科室无差错事故发生。

莲,因洁而尊;医,因廉而正。xxx严格履行科室主任职责,将廉洁行医作为科室可持续发展的生命线来抓,力戒红包、回扣、大处方、滥检查等不良行为,并以身作则,带领科室人员培育“拒绝红包,作清廉医生”的科室文化,对无法退还的及时上交财务用于抵顶患者医药费。20xx年至今,拒绝红包20次6000元,收到患者锦旗20余面,赢得了患者交口称赞和一致好评。

“建设妇科特色专科,打造全区一流的妇科团队”是她的目标。新时代、新征程,xxx将一如既往带领团队,继续弘扬xx妇幼的优良传承,秉持“医者仁心”“患者至上”的服务理念,进一步创新工作方法,强化技术创新,提升服务水平,爱岗敬业,取信于民,争创一流,再攀新高,为就诊患者提供更加专业、温馨、满意的服务。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十七

xxx,现任库车县第二人民医院结核科主任、副高级职称。自2006年12月担任传染科主任以来,所负责科室先后多次被评为“先进科室”,其个人也多次被地区、县级评为“优秀党员”“先进个人”“优秀科主任”等荣誉称号。

从事医疗工作二十多年来,她始终立足于本职工作,恪尽职守,刻苦钻研业务,勇于探索,团结和带领科室医护人员,圆满完成各项医疗任务,在自己平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨,全心全意,热情为患者服务,急患者之所急、忧患者之所忧、想患者之所想,始终坚持“医者父母心”的原则,始终把患者的生命安全放在第一位。在专业科研工作方面,她注重自身水平提升,2018年个人申请举办了地区级继续教育结核病防治知识培训班,同时还参与申报了地区级《耐药结核病人密切接触者流行病学调查》科研课题,发表结核病方面论文6篇,并参与自治区重大专项科研课题4项。她常常说,作为一名医生,只有通过提高自身专业水平,提高医疗服务质量,从自身做起,从点滴做起,视病人如亲人,才能赢得了病人的理解、支持与尊重。

积极发挥人才作用,开展各项工作发挥传帮带作用,通过业务查房,专业学习讲座等方式,指导科室医生规范诊疗行为,优化常见急危重症的诊疗流程,提高诊治急危重症的水平。通过师带徒的方式,传授肺结核病诊疗的经验,培养出数名能独立进行结核病诊疗的骨干医生。在服务基层方面,她积极参加院部组织的下乡义诊送医送药、知识宣讲等活动服务广大基层群众及医务人员。在2019年“3.24”世界防治结核病日活动期间,她不怕麻烦,深入学校、机关单位做知识讲座,在县域内各级医疗机构进行结核病防治知识的授课,较大程度上提高了群众及医务人员的传染病防治知识。

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十八

“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫,使穿枝拂叶的行人,踏着荆棘,不觉痛苦,有泪可落,却不悲凉……”。

她是肾内科的一名普通护士,目睹过患者面对病痛的无奈表情,面对悲欢离合的悲痛场景,也遇见过秀才遇见兵、有礼说不清的尴尬场面,但,她无怨!无悔!她就是河南大学第一附属医院肾内科护士xx。

护理工作,在别人看来,或许是辛苦、劳累的代名词,但是在xx的心中,护理工作是神圣的,尤其是那顶纯洁而神圣的燕尾帽,她说,她从向南丁格尔起誓那天起,就不可自拔地爱上了她,并以要做一名人人喜爱的好护士而不懈努力。工作六年来,她用对待亲友的态度对待每一位患者;用最灿烂的笑容温暖每一位患者。做为实习护士带教老师,能够主动做好传、帮、带,将自己的知识和经验毫无保留的传授给新护理人员。作为责任护士,利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作,经常巡视病房,与患者沟通交流,以最快的速度解决患者的疑问及要求,及时观察记录病情变化,评估病人存在的护理问题,采取护理措施,观察效果。经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头拍背、修剪指甲等。就这样她在这六年里,从一个单纯的、对生活充满憧憬和幻想的学生,一步步成长为一名成熟稳重、护理经验丰富的内科护士。毅然将自己最美丽的青春年华奉献给了为之执着的护理事业,虽没有什么惊天动地的壮举,凭借着对本职工作的热爱,以实际行动践行了一名护士的神圣职责。

有人说,最难的是坚持,最苦的是等待,最美的是奉献。每天早上,她都是微笑着进病房和每一位患者打招呼,每天下班也是面带微笑和每一位患者说:“xx老师,我下班了,有值班人员,有需要一定要去说哦。”哪位患者有困难,她总是主动帮助,视患者为亲人,让患者切身感受到家的温暖。天天如此、年年如此。

记得有一次,肾内科收治了一位肾衰病人李大爷,李大爷70多岁,由于长年透析费用昂贵加上子女不管不问,造成李大爷性格孤僻,不愿与人交流,没有家属的照顾,连吃饭都成了问题。肾病病人饮食很重要,得知这样情况以后,她决定照顾李大爷的饮食,一日三餐在餐车上买好送过去,后来她发现餐车上的饭不是很符合肾病病人饮食标准和营养,想想后她决定每天在家做好带过来。起初李大爷很拒绝,农村人质朴不会说话,只是用无言来抗拒着,慢慢的李大爷开始和她说话、试着用颤抖的手拍拍床边让她歇歇、用羞涩的微笑来回应她。一个月后在她的悉心照料下李大爷出院了,出院当天李大爷哭了,这是她第一次见到这位倔强的老头流眼泪,李大爷说:“闺女,大爷不会说话,别怪我,谢谢谢谢。”一句简单的谢谢让她很欣慰。

作为腹膜透析专职护士,xx自科室开展腹膜透析以来积极完善腹膜透析患者病例,努力做好每一位腹膜透析患者随访工作,20xx年年底她去一位腹膜透析患者家中随访,这位患者是位年轻的妈妈,由于孕产造成的肾损伤后发展为肾衰。在随访中xx发现这位年轻妈妈一岁多的女儿穿的棉袄小到几乎刚刚遮住肚脐,这么冷的天孩子安静地躺在妈妈的怀抱里,瞬间xx的眼泪溢满眼眶。她没有问为什么不给孩子换个衣服,因为从这个家的陈设可以想象到一切。回去以后她久久不能忘怀,就把同样大的自己的女儿的衣服收拾收拾给她邮了过去,并附上字条:“我家孩子个有点大,这好好的衣服都不能穿了,真是太庆幸了,好像你家孩子可以穿,希望你不要嫌弃。”东西寄出去以后她有点忐忑,她怕这位年轻的妈妈决定自尊心受到了伤害。一星期后xx接到了这位年轻妈妈的电话,“王护士,我收到你的东西了。”“怎么样?穿上可以么?”“可以,真好看,王护士,我能叫你姐姐么?”“可以啊!”听完她的'话电话那旁的年轻妈妈突然大哭起来。

一年365天,曾多少次为偏瘫的老人翻身;多少次帮呕吐的患者清理污秽,多少次给制动的病人按摩肢体,多少次为死亡的老者洗浴更衣,在这些琐碎的护理工作里,她的愿望很简单,只是希望让患者感受到一点点的温暖。

作为护士,护理的不仅仅是患者的病情,还有患者的心理,通过交流,建立的也不仅仅是患者与医护的关系,而是朋友、亲人的关系。xx做这些要的不是得到多少回报、得到多少荣誉,而仅仅只是让患者感受到一点点温暖。

大家都说护士很美,她也曾很认真地思考什么是美?想过很多冠冕堂皇、词藻华丽的字句,然而突然间发现原来美很简单,就是,不忘初心!这就是那个只为让患者感受到那点滴温暖的美丽护士——xx!

医院文明科室事迹材料医院文明科室总结(精选19篇)篇十九

陈xx是县人民医院手术室的一名护士,参加工作十多年来,她始终坚信把简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡,在一线工作岗位上兢兢业业、尽职尽责,用精湛的专业技术和热情的服务,让每一位患者感受到浓浓的温情和大爱。

优质护理服务的最高宗旨就是“一切以病人为中心”,有一次急诊剖宫产,胎儿胎心已经下降到70.80次每分钟,陈xx和同事一边在争分夺秒进行消毒铺巾,一边在准备抢救物品,为产妇争取更多的时间;胎儿娩出后四肢无力,呼吸微弱,又立即进行气管插管、心肺复苏、吸痰等一系列抢救措施,当听到新生儿发出第一声哭声时,所有人都激动地喊着“哭了、哭了”,所有人心里充满欣慰和强烈的自豪感,紧张的气氛瞬间变为喜悦,在那一刻,她真切的感受着自己的使命,那就是患者把性命安危托付给她们的时候,决不能辜负信任。

手术室是医院任务最繁忙的科室,没有午休,没有饭点,只有手术什么时候结束什么时候吃饭,一台手术一做就是几个小时,腰酸了要站得住,肚子饿了要挺得住。有一天快下班时,一阵电话铃声响起“急诊脑出血,马上手术”,她马上进手术间准备手术物品,拉包、拿器械、推设备,送病人至手术间,摆体位,消毒、铺巾,一直在无影灯下忙碌着,争分夺秒,只为病人争取多一点点的希望,等到手术结束已经到了深夜10点多。当她把成功脱险后的病人推出手术室时,焦急等候的亲人舒展了紧琐的眉头,家属一句由衷的“谢谢”使她疲惫的身躯又充满了力量。

“我要感谢这份职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我懂得了如何珍爱生命。”陈xx始终坚信奉献是一种幸福。一台台手术的.成功,一次次生命的挽救,都凝聚着无数个像陈xx一样的医务工作者的心血汗水。未来,陈xx将继续在手术室这个平凡的岗位上,创造新的业绩,在无影灯下尽情描绘绚丽多彩的护理华章。

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