心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
纪检监察教育整顿心得体会篇一
______:
我是__x,在x月x日的______x会上,我因没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看手机,被检查人员发现。会后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
我在单位是纪检书记,分管单位纪律作风检查方面工作,然而我在管理他人的时候,却放松了对自己的要求,违反了会议纪律。通过这件事,我意识到自已在纪律作风建设上存在严重不足。会后经过深刻的反思,我认识到犯这样的错误是与我长期放松对自己的要求有关的。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但多年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己已经是单位的老员工了,尤其是分管纪检工作后,觉得只要把别人管理好就行了,自己是领导,范点小错误不要紧。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
不强”,而我自身就存在这样的问题。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了手机,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
交流。纪律上,我一定要比以前做很大改变,对自己的言行,保持严格的约束,不但能遵守单位的纪律,更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的,哪些是不可以做的。学习上,我要不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升。
我将以本次检讨机会为契机,借党的群众路线教育活动,进一步加强党员理论学习,加深个人政治素养和道德修养,在工作和生活中以身作则,为下属起模范带头作用,杜绝此类事情的再次发生。
纪检监察教育整顿心得体会篇二
中华人民共和国监察机关 监察建议书(存根) (20xx)x监建字xx号 xxxxx:
本监察机关对你单位进行检查(调查)后,认为:
提出监察建议如下:
请于 年 月 日前将办理结果函告本监察机关。
签发单位
签 发 人
签发时间 年 月 日
中华人民共和国监察部制
中华人民共和国监察机关
一、党风廉政建设责任制方面
1、党风廉政建设目标分解不够明确、重大事项报告不及时
? 2、在执行民主集中制方面?集体决策制度有待进一 步完善
二、执行财经纪律方面
1、支出票据使用不合理?用收款收据和白条入账 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收据入账共计1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?该行为违反了《会计法》第 14条规定?“必须按照统一的会计制度规定?对原始凭证进行审核?对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受。”
2、以学习培训考察名义进行公款旅游
?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通过友好旅行社以外出考察学习名义公款旅游 42400 元。
以上行为违反了《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》?中发[1997]13 号?的规定。
3、招待费开支过大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待费共计支出 1514548.5元?xxx 三年大额招待费共计支出 208536.80 元?xxx 招待费三年支出 277631 元。
上述行为违反了财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》 “招待费开支不得超过日常公用支出的 2?”之规定。
4、存在乱收费现象 xxx 向境内煤矿企业收取工会会费 426000 元,属乱收费行为?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在无收费依据和不具备收费职能情况下收取配套费共计 677550 元? 属乱收费行为? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退费 49947 元。
5、借用企业车辆。
xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司车辆有?车牌号为豫kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx 桑塔纳 2000、豫 kxxxxx普桑。
此行为违反了《xx 市党政机关、事业单位、国有企业公务用车配备更换及处置意见》?x 财购20047 号?第五条第六款“严禁向企业、下属单位调换、借用和摊派资金购买各种车辆”之规定。
3、对 xxx 违规支出予以追缴?并没收上缴市财政
? 4、建议 xxx 在今后业务招待中厉行节约,提高资金利用效率?制止奢侈浪费行为。
5、对 xxx 工会、城建中心违规收入予以没收?上缴市财政。
6、责令 xxx 在今后的工作中规范财务管理?严格执行财经纪律?制定切实可行的措施?杜绝此类问题再次发生; 请将办理结果于 20xx年 7 月 23 日前以书面形式报告市纪检委。
中共 xx 市纪委
20xx年 6 月 23 日
近年来,各级检察机关纪检监察部门在抓干警的学习教育、落实党风廉政建设工作、预防和治理方面,越来越发挥着重要的作用,但由于诸多因素,一些检察机关的纪检监察工作还存在着不容忽视的问题,应当引起高度重视。
一、基层检察院纪检监察工作在执法监督中存在的问题
1、机构不健全。
从目前情况来看,有相当的基层检察院只有纪检组,无监察室。
2、人员配置不齐备。
大多数基层院只有纪检组长1人而没有配备纪检监察人员,属于名符其实的“光杆司令”,手下无兵,不得不依赖政工或其他部门,导致在案件的调查、对案件回访及涉检信访取证等一系列工作上被动。
3、管理体制不健全。
《党章》规定对纪委机关实行上级纪委和同级党委双重领导。
而实际情况是,同级检察院党组对纪检监察部门享有绝对支配权,难免在工作的开展上束手束脚,导致对检察人员监督力度乏力,对班子成员的监督就更难。
加之纪检组长这个职位在有些基层检察院只是介于单位副职和中层正职之间,无论在行使职权上、还是在职级待遇上等等都处于尴尬地位,致使纪检组长本身主观上也不愿监督。
4、领导不重视。
虽然纪检监察工作在检察机关发挥着重要作用,但检察机关内部仍有部分人员甚至个别领导认为检察机关是以检察业务为主,纪检监察工作可有可无。
5、执法监督不全面。
大多数基层检察院重教育轻查处,重事后监督轻事前、事中监督。
二、提高纪检监察机构工作效率的对策
1、加强学习,改变观念,提高认识。
认真学习中纪委会议精神及xxx总书记的讲话精神,深刻认识当前党风廉政建设和反工作的重要性、紧迫性,充分认识党和人民群众对检察机关的新期待和新要求,进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识,把加强自身反腐倡廉工作摆在更加突出的位置。
2、改变现有纪检监察机构的设置。
配齐配强纪检监察人员,一般基层检察院纪检监察人员xx5名左右,最低不少于x人。
根据检察系统的现实情况,一种方法是提高纪检监察机构在同级内设机构中的级别地位,提高纪检组长在党组中的地位。
另一种方法是将基层检察院纪检监察编制和人员福利待遇的发放收归上级检察院。
赋予基层检察院独立决策,独立办案,独立处事的能力与权力,以便其更有权威地自如地发挥应有的监督作用,消除无权管人和不敢管人的被动局面,改变那种只有执行权而无决策权的现象。
3、加强纪检监察干部队伍建设。
打铁先得自身硬,查处别人的正是自己要以身作则做好的。
在新的.历史条件下,腐蚀与反腐蚀的较量十分激烈,纪检监察干部同样存在被拉拢、腐蚀的现实危险。
因此,要把纪检监察干部队伍建设始终扭住不放,时刻不能放松,配备干部要配高素质的干部,尤其要配强配好领导班子,用钢班子带铁队伍。
对纪检监察干部要严格教育、严格要求、严格管理,把这支队伍建设成为政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质队伍。
4、多管齐下,采用各种方式加强纪检监察工作。
加强检察机关的纪检监察工作,应结合检察工作的特点,灵活多样,抓住各个环节,多管齐下,以达到监督实效。
预防为主,以思想教育为先导搞好教育。
对检察人员加强党风廉政教育,是防止和减少检察人员违纪违法现象的有力措施。
在教育的内容上,要突出对检察人员的理想信念、廉洁从检、党纪条规等教育;在教育的对象上,要突出对领导班子成员、新任职领导干部(包括中层干部)、重点岗位干部、初任检察官等教育;在教育的形式上,可通过采取集中教育与日常教育相结合、正面教育与反面教育相结合、普遍教育与重点教育相结合等方法;还要突出教育的重点时期和重点环节,硬化教育考核指标。
通过教育来筑牢广大检察人员防腐拒变的思想道德防线,提高遵纪守法的自觉性,减少违纪违法现象。
强化办案流程管理监督,堵塞漏洞。
强化对案件的监督管理,建立检察业务监督管理新机制。
推行五项监督:一是对自侦案件进行备案监督。
自侦部门在办理案件过程中,填写《案件报告表》、《案件跟踪监督卡》;案件办理结束后,填写《执法廉政监督卡》,送纪检监察部门备案审查。
强化内外部监督制约网络。
加强内外结合的监督工作,是做好纪检监察工作的关键环节。
要充分发挥特约监督员、人民监督员、人大代表和人民群众的作用,主动请进来,组织他们开展行风评议、明察暗访、检查窗口服务、视察座谈等多种多样的活动;要走出去,对案件进行回访,接受、听取案发单位的意见。
同时,要充分发挥纪检监察部门的监督职能,发挥本单位领导干部的作用,加强检察队伍的管理和监督;发挥检察人员的监督作用;还要充分发挥部门负责人的作用,主要应该强调他们的责任意识,加大对检察队伍监督和管理的工作力度。
“一岗双责”,齐抓共管。
各部门及分管领导对本人负责的部门负业务工作和队伍建设的总责。
实行向上和向下承诺、述廉。
一是“定廉”。
二是“述廉”。
即建立起一种制度,由领导及部门负责人定期向上级和干警汇报通报落实党风廉政建设责任制的情况,抓工作落实的措施,检查考核的办法,收到的成效及存在问题。
三是“评廉”。
对领导班子和领导干部以及部门负责人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行无记名投票评议,将评议结果作为责任考核的重要方面。
四是“考廉”。
按照党风廉政建设责任目标和考核办法,把领导干部和部门负责人作为检查考核重点,考核结果作为对干部的工作业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
纪检监察教育整顿心得体会篇三
纪检监察室作为一种行政监察机构,其重要性不言而喻。在一个国家或组织中,纪检监察室起到了确保公正、透明及廉洁运作的关键作用。在我长期从事纪检监察工作的过程中,我深深认识到了纪检监察室的重要性。在这篇文章中,我将分享我对纪检监察室的一些心得体会。
第二段:纪检监察室的关键任务
纪检监察室的首要任务是监督公务员的行为。他们不仅仅是观察和记录,更是处理问题和采取行动的机构。他们负责调查并处理公务员们的腐败行为以及其他违背职业道德原则的行为。纪检监察室的存在是为了确保公共领域的诚信和透明,以及确保政府资源的合理分配。
第三段:纪检监察室的努力与挑战
然而,纪检监察室的工作并非易事。他们需要日复一日地与各种各样的腐败行为斗争,以及通过调查、审理和惩罚违规者来维护公共道德和法律法规。他们需要具备高度的正义感和道德底线,同时还要有极强的沟通和处理问题的能力。面对各种各样的压力和挑战,纪检监察室的工作者需要保持冷静和专业。
第四段:纪检监察室对社会的贡献
纪检监察室除了确保公共领域的廉洁和透明外,还为社会带来了许多其他的好处。首先,纪检监察室的存在鼓励了政府工作人员的诚信和奉公守法,减少了腐败行为。这有助于提高政府机构的效率和公信力。其次,纪检监察室的工作促进了法治社会的发展,确保了公民的合法权益不受侵犯。最后,纪检监察室的存在也为公众提供了一种安全感,使他们对政府的运作和资源分配更加信任。
第五段:个人心得与展望
作为一名纪检监察室的工作者,我深深感受到自己的责任和使命。通过参与调查处理案件并与相关部门合作,我逐渐意识到了自己的专业素养的提高和对法治社会的贡献。纪检监察室的工作是永远不会停止的,我们需要随时保持警惕,并不断提升自己的能力与水平。同时,我也希望纪检监察室能够获得更加广泛的社会认同和支持,让更多人意识到纪检监察室在社会进步中的重要性,并为其提供更多的资源和保障。
总结:
纪检监察室作为维护公共道德和法治社会的重要机构,承担着重要的监督与调查职责。他们努力确保公务员的廉洁,维护公共领域的诚信和透明。通过对腐败行为和违规行为的惩治,纪检监察室推进了法治社会的发展,并为社会带来了更多的好处。作为一位纪检监察室的工作者,我深感自己的使命和责任,将继续加强自身素质,为社会的进步和发展作出更多的贡献。
纪检监察教育整顿心得体会篇四
纪检监察是当前社会监督保障体系的重要组成部分,也是推进全面从严治党的重要力量。在纪检监察工作中,“以案说纪”是一种常见的方式与手段。在处理案件的过程中,将案件中的问题与矛盾转化为对干部作风、纪律等方面的警示教育,提高全体干部的思想认识,是纪检监察以案说纪的重要目的。本文将围绕着“纪检监察以案说纪”这一主题,分享一些体验和感悟。
第二段:实践操作反思
纪检监察是解决党内问题、规范党员干部行为的重要途径。采用以案说纪的方式,将案例与干部队伍的思想教育相结合,既有利于干部队伍全方位的教育,也促进了干部队伍的自我约束。在实践操作中,我们发现,从案例中总结教训是一项十分严谨的工作。必须通过一定的过程和步骤,才能得出精准的结论。同时,在讲述案例的时候,必须注重方法和方式,将专业的法律知识融入其中,体现教育的实效。
第三段:案例分析启示
案例分析是一个比较透彻深刻的过程。通过分析案例,我们可以看到其中存在的问题、症结和原因,找到相应的解决办法,并通过实践来验证是否有效。让人受益的不是具体的案例,而是在案例分析中发现问题、问题的原因和解决方法。在案例分析中,必须注重细节分析,充分理解案例中的细微之处,将之转化为具体的实践经验,然后反思和总结,进而推广应用。
第四段:传播影响评估
“以案说纪”是一种发人深省的方式,但主要是靠系统化的传播才能取得实效。将案例向上级传达,可以引起高层领导对规范党员干部行为的重视,提高全党的廉洁自律意识。同时,可以选取一些典型的案例进行广泛传播,进一步推动全社会的清风正气的形成。在传播的过程中,必须注重效果评估,对案例的传播效果进行科学评估和分析,进一步加工细化案例内容,更好地发挥案例在教育中的作用。
第五段:结论
纪检监察以案说纪,是一种具有极大价值的经验。这种方式不仅可以触及干部的思想和行为,也可以消除干部中的不良思想、不当行为等现象。在应用“以案说纪”进行教育的时候,我们必须切实贯彻落实,重视案例分析的方法和步骤,同时注重传播和实效评估。只有这样,纪检监察才能能更好地履行监督责任,推动全面从严治党落地见效,确保党员干部在工作和生活中能够自觉慎行,不断加强党员干部的廉洁自律意识,提升接受纪律监察的意识。
纪检监察教育整顿心得体会篇五
纪检监察机关是党内监督的重要力量,作风整肃是提高纪检监察工作效能的关键环节。本文通过对近年来我所在纪检监察机关作风整肃工作的体会和感悟,探讨纪检监察作风整肃的重要性以及对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的意义。
第二段:重视严肃性
一方面,纪检监察作风整肃必须保持严肃性。只有将纪检监察工作当作一项庄重且充满责任感的工作来对待,才能确保工作的严肃性。严肃的工作态度,能够有效地压制腐败行为的发生,提高违法违纪的风险成本,起到震慑作用,从而形成有效的监督和约束。
第三段:注重规范性
另一方面,纪检监察作风整肃还要注重规范性。只有通过制定行之有效且可操作的规章制度,才能引导纪检监察机关工作的有序进行。程序的规范化、流程的规范化、执法的规范化,都是确保整肃工作顺利进行的重要基础。
第四段:落实综合性
纪检监察作风整肃还需要综合考虑多方面的因素。一方面,要坚持对纪检监察机关自身作风的整肃,健全机关内部的监督制度,增强机关内部的纪律意识。另一方面,要加强对下级单位的监督,确保纪检监察工作的执行力。同时,也要积极借鉴国际上的先进经验,与国际接轨,提升纪检监察作风整肃的水平。
第五段:推动反腐倡廉建设
纪检监察作风整肃不仅仅是一项内部整顿工作,更是推动反腐倡廉建设的一项重要举措。无论是党内外,整肃作风的力量都是强大的,能够提高党员领导干部的廉洁自律意识。只有通过作风整肃,才能真正增强纪检监察工作的威慑力和吸引力,推动党风廉政建设取得更大成效。
结尾:
纪检监察作风整肃是一项长期且持续的工作,需要纪检监察机关的全体党员干部共同努力。通过认真整顿机关内部作风,规范工作程序,加强对下级单位的监督,与国际接轨,推动反腐倡廉建设,才能提高纪检监察工作的水平。我们相信,随着纪检监察作风整肃工作的不断深入,党风廉政建设和反腐败斗争也将取得更加显著的成就。