演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些演讲稿模板范文，希望能够帮助到大家。
贡献演讲稿篇一
一个党员就是一面旗帜。忘不了，多少共产党人的鲜血换来新中国的成立；忘不了，当祖国的玉树发生地震灾害的时候，是一名名党员干部把伤者，从遍地狼籍的废墟中救出；忘不了，当孩子们盼望重新开学的时候，收到了来自他乡的一笔笔“特殊党费”。忘不了，冲在“灾后重建，让孩子们早日复课”第一线的，也是党员。是共产党员用自己的生命维护者群众的财产和生命安全…….共产党员的优良品质和忘我的工作精神，无时不在激励着我们，鞭策着我们。
作为一名市住房保障中心的工作人员，我们应该坚信无论在哪个岗位，都必须珍惜这份工作，立足岗位做贡献，时刻以一名优秀党员的标准来要求自己。市住房保障中心是一个多次获得诸多荣誉的集体，然而近年来一些人受到拜金享乐主义和法律意识淡薄等多方面的因素，走上了犯罪道路，我们要清醒的认识到，住房保障是一个关乎社会和谐发展的民生工作，我们是住房保障的建设者，是保障分配的公正者，是保障民生的守卫者。市住房保障中心在20xx年合并重组以来，推行了一系列强化工程管理、优化群众服务的重大举措。在中心领导的带领下，我们每一名职工都立足岗位做贡献，创先争优当先锋，时刻不忘记用自己的努力让五星红旗迎风飘扬。中心领导积极谋划，创新载体，营造氛围。把创先争优活动融入中日常工作中，在工作中，我们严格按照国家规定做好招投标管理，签订责任书；做好工地现场的施工进度、质量及安全管理，派专员督查验收；做好保障房的分配管理，现场办公方便群众；做好房屋维修及租金的收缴工作，深入住户调查询问……因为我们懂得，要干成事，就要工作严谨，作风扎实，从简单事情做起，从细微之处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。我们平常所做的可能是整理一份档案，填写一份表格，查看一次工程质量，修改一个造价数字，接到一次群众来访，检查一次公房安全隐患等等，小事做好了，可能不会“功勋卓著”，但是做不好，却会给全局带来很坏的影响，而这些都是我们的本职工作，都是我们日常应该处理好的“小事”，我们更不愿意做本职工作的时候止于“差不多”“还行”，我们还要充当先锋，善于创新和进步，在工作中讲究学以致用、活学活用，对取得成功的工作要认真总结，加以提炼和升华；对出问题的地方，要多请教、多反思，加以改进和修正。作为一名共产党员，我们应时刻提醒自己，不忘记那些让五星红旗迎风飘扬的先辈们，并以此作为榜样，立足本职，爱岗敬业，成就未来。
从我们踏上工作岗位的那一天起，我们就应该卯足了劲，上足了弦，在平凡的岗位上，我们见证了太多值得我们学习的感人事迹。
为了完成每年的保障房建设管理任务，中心领导亲自带领人马往来奔波，加班加点，奋斗在一线岗位上，面对着巨大的工作压力，从没有叫过苦、叫过累，也没有要求过任何特殊照顾。我们听到中心领导说的最多的一句话就是：谁让我们是共产党员呢！是的，就因为我们是共产党员，立足岗位，创先争优，才能无愧你我心中的五星红旗。
为了尽快熟悉科室工作，保障管理科科长自调任以来，更是没日没夜工作，由于接任这项工作不久，科室各项工作都需要了解梳理，她作为一名党员，作为一名科室的负责人，总是以身作则，认真学习工作流程，充分调动科室所有职工的工作积极性，更是提出打造年度“优秀科室”的目标。在她的管理下，保障管理科每位职工都积极投入中各自岗位中，立足本职做奉献，创先争优争先锋。在去年，保障管理科圆满完成各项工作，在今年，保障管理科更是积极准备，为年底优秀科室的创建打在坚实的基础。当你问她累不累的时候，她总是会说：谁让我们是共产党员的呢。
为了实现年度“优秀科室”的目标，我们积极把创先争优活动融入到日常工作中去，进行了“立足岗位做什么，创先争优如何做”的专题大讨论，强化了“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理论，这也一直是保障管理科的工作核心，以及创建窗口科室的标准，我们为人民群众提供主动式、关心式、全程式的贴心服务，杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的作风，使基层群众感受到党和政府的温暖。同时，在日常的工作也能得到体现，从保障房的咨询申请受理的，到资料的审核，再到廉租房租赁补贴的核实发放，再到保障房的验房上房，最后到保障房的维修管理，我们在点点滴滴的本职工作中，都时刻贯穿“党员一面旗，岗位创先争优我第一”的奉献意识，当你问我们累不累的时候，我们一定会告诉你，谁让我们是共产党员的呢。
是啊，谁让咱是共产党员呢！在我们每个人的心中，没有一丝丝的埋怨和不满，有的只是对党和国家的忠诚，有的只是对于人民的责任，有的只是身为一个共产党员的骄傲和自豪！
现在，正值全国开展“创先争优”活动之际，我们的事业正处在难得的重要发展时期，国家和人民更需要我们的无私奉献。小草虽小，一样能铺就无垠的草原；我们虽然平凡，但一样能创造出不平凡的业绩。回首昨日，我们豪情满怀，展望明天，我们信心倍增。让我们的血液伴着党旗庄严的面容一起燃烧吧，让我们的红盾永远闪烁着和党旗一样的光芒！
一位哲人曾说过：“人的一生要递交两份答卷。一份交给社会，让大家认为你不错；另一份交给自己，当你回首往事时，是否感到人生无悔”。作为职工的我们，作为中国共产党员得到我们，要从现在开始向自己的人生递交三份答卷：一份交给社会，事事带头作榜样；另一份留给自己，当反思往事时，让自己感到骄傲和自豪；这第三份，要交给党，让党旗上闪耀着我们光彩，让五星红旗在你我的心中飘扬！
贡献演讲稿篇二
大家好！
我们身处岗位之中，就像是一名站岗的战士，每个人都坚持着自己的岗位，也坚持着自己心中的理想和方向。我想，对于我们每一个平凡的员工而言，更好的坚持自己内心的东西，才是对这个岗位最好的奉献。在此，我想对大家表明我的心声，我认为，只有立足岗位，艰苦奋斗，才能为企业的发展做出贡献，才能为不远的未来做足铺垫。
我已经来到这个岗位足足三年了，我相信在座的很多同事也已经在公司很长一段时间了，以前我们年纪尚轻，只是觉得能够有一份工作相伴一生，保证正常的经济运转就是一件足够的事情了。但是慢慢的，当我们到了一定的年纪之后，就会发现这个世界不会那么简单，而我们每个人的生活也注定是要在不断的波折中历经考验的。
所以直到现在，我才体验到，真正的满足，不是占有一份事业，而是在这份事业上把自己所有的价值换成自身需要的东西。比如现在的我，需要金钱，那么我就可以通过自己的努力去获取，如果我需要成长，我也可以通过自己的争取去获得。很多东西，都是需要我们自主去做的。如果你真的爱这份工作，那么你对这份工作的贡献远远不止于此。
在这里，我想问大家一个问题，你认为你和你的工作是否是匹配的呢？我相信这个问题曾经也困扰过无数的人。其实这个答案是很简单的，如果你和这份工作不匹配，可能你早就不在这个岗位上了，而现在的你，站在这个岗位上，也就证明着你适合着这个岗位，证明着你对这个岗位有一定的价值，而这份事业对于你而言，是一个好的归宿。所以当我们立足于这个岗位时，我想我们需要做的，就是沉下心来，把手边的事情做好，奉献自己的价值和光亮。
家人们，我们一同在公司经历了很多，互相帮助，互相成长，每个人都在这肥沃的土地之上默默地发了芽儿，每个人也在这春天雨露之中慢慢开始茁壮长大。在公司这个平台上，我相信我们会有更多的机会去证明自己，也有更多的希望去实现自己的理想和抱负，我相信只有好好的做好了自己的工作，才能有花开遍地的那一天，同事们，请让我们一起加油吧！
贡献演讲稿篇三
梦想要激发力量、鼓励奋斗，离不开现实的深厚基础;梦想要开花结果、落地生根，有赖于现实的强力支撑。在“中国梦”精彩演绎的进程中，国有企业是一支生力军，承担着义不容辞的责任和使命。中煤六十八公司作为央企中的一员，理所当然要投身其中，全力以赴，在“中国梦”的时代旋律中唱响自己的声音，开启新一轮的“中煤梦”，助力“邹城梦”，奉献“中国梦”，为梦的精彩绽放做出应有的贡献。
圆好科学发展梦
发展是第一要务，是实现梦想的前提。近些年来，中煤六十八公司在邹城市委、市政府和上级集团公司的大力支持和自身的努力下，实现了较快速度的发展，产值、利润及职工收入均有大幅提升。随着企业向高台阶迈进、向深层次发展，“科学发展”这个命题越来越直接的提上我们的议事日程，我们步入了执着追求公司科学发展的新阶段。
圆好科学发展梦，一要进一步深刻学习领会科学发展观的精神实质和科学内涵，更新发展理念，拓宽发展视野，提高发展站位，探索发展规律，不断提升推进企业科学发展的能力和水平。二要进一步增强公司转型发展的危机感、紧迫感、使命感，加快结构调整步伐，加大转型发展力度，通过成功转型提高企业抵御市场周期风险的能力，实现可持续发展。三要进一步在强化管控能力上下真功夫、细功夫、实功夫，规范管理流程，改进管理方式，创新管控模式，全面提升企业经济运行质量和经济效益水平。
圆好科学发展梦，对各级领导班子、各级党组织和全体共产党员提出了更高的要求，赋予了更加艰巨、更加光荣的任务和责任。一要勇担科学发展之责。各级领导班子和各级党组织要进一步强化科学发展的责任意识和使命意识，为实现新一轮的“中煤梦”更好的发挥引领作用、统筹作用、推动作用。二要善谋科学发展之举。各级领导干部要善于站在企业改革发展的前沿和全局去思考问题，分析问题，解决问题，增强补短板、破瓶颈、解难题、促发展的能力。三要务求科学发展之实。全体党员同志要进一步强化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工作要有实实在在的成效，企业要有实实在在的业绩，发展要有实实在在的成果。
圆好安全发展梦
安全是发展的保障，是央企的第一责任。安全是最大的政治、最大的稳定、最大的效益。没有安全生产，六十八公司就不会有今天这样一个好的局面。因此，毫不动摇的坚持“没有安全就没有一切”的安全发展理念，坚定不移的贯彻落实“安全第一”的安全工作方针，必须在各级干部的思想上实实在在的生根，必须在每一名员工的行动上不折不扣的落地。
圆好安全发展梦，最关键的是抓好落实。目前，无论是法律法规、规章制度，还是责任体系、考核体系、奖罚体系，都已经比较健全，制度和规定固然还需要不断完善，但核心问题是在落实上狠下功夫。只要每一项规定都贯彻到位，每一个岗位的责任都落实到位，每一个环节的要求都执行到位，真正做到全方位、不缺位，全过程、无差错，全天候、无空档，安全生产就能够实现长治久安，安全发展就有根本的保障。
圆好安全发展梦，各级党组织要更好履行党管安全的责任，进一步提升安全发展的保障水平。一是一级抓一级，确保责任落实;二是夯实党管安全的基础工作，在规范化、精细化上下功夫;三是进一步融入，把党管安全与行政安全管理更好的融为一体，在推动企业安全发展中彰显党组织的优势;四是强化班组建设，把班组建设的成效作为检验党管安全责任落实的重要标准;五是加大安全文化建设力度，着力培育先进的安全文化理念，营造更加浓厚的安全氛围;六是借助党建信息化平台的建立，积极推进党管安全工作的标准化、模式化水平;七是着力提升创新能力，积极探索符合企业实际的党管安全新途径、新方式，不断提升对党管安全工作规律性的认识水平和实践水平。
圆好健康发展梦
健康发展是科学发展的必然体现，是持续发展的必然要求。健康发展意味着经济运行状态良好，意味着企业经营优质高效，意味着内部管理在控可控，意味着发展环境风清气正。围绕健康发展这一目标，六十八公司各级党组织及纪检部门要突出抓好六件事。
一是筑牢反腐倡廉的思想防线。突出在干部队伍的警示教育、警钟长鸣上下功夫，在事前监督、动态监督上下功夫，在防微杜渐、日常行为养成上下功夫，在教育的针对性、及时性、实效性上下功夫。结合学习党的精神和中纪委二次会议精神，将反腐倡廉警示教育不断推向深化。
二是不断深化制度建设。结合企业实际，努力建成在中纪委二次会议上提出的“不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制”。抓好制度建设同时意味着狠抓制度的落实，真正做到有法必依，有章必循，有错必纠。
三是着力加强作风建设。强调：工作作风上的问题绝对不是小事。要深入学习和严格执行中央关于改进工作作风的八项规定及上级集团有关改进作风的要求，将其作为各级干部日常管理的重要内容，以过硬的作风树立干部队伍的良好形象，以过硬的作风夯实党风廉政建设的根基。
四是切实强化政治纪律建设。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，党的政治纪律是党最重要、最根本的纪律，是党员领导干部必须坚守的底线，是党的事业兴旺发达的生命线，也是实现六十八公司战略目标的保障线。各级党员领导干部必须带头加强党员修养，带头坚持政治原则，带头严守政治纪律，切实发挥示范表率作用。
五是抓好内控与全面风险管理。加快建立健全内控与风险管理体系，逐步完善岗位廉洁从业风险防控机制，强化风险管理知识的教育培训，使干部职工的风险管理意识真正融入到各自的岗位业务和企业管理的各个环节当中，促进风险管理与日常经营管理的深度融合，不断提升及时发现和有效避免风险损失的能力，实现风险管理的规范化、长效化、日常化，为企业健康发展提供强有力的保证。
六是深入开展廉洁文化建设。进一步丰富廉洁文化的内涵，拓展廉洁文化的载体，创新廉洁文化的形式，增强廉洁文化在引导、规范、约束人的思想和行为方面的实际效果，引导各级领导干部及管理人员始终保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，提升自律力，增强免疫力。
圆好和谐发展梦
和谐是科学、安全、健康发展的结果，又是科学、安全、健康发展的内在动力。实现和谐发展，建设和谐企业，这是党的宗旨和以人为本理念对企业的必然要求。我们要积极倡导和大力实践中煤集团“和”文化，用“和”文化进一步统一干部职工思想，凝聚推动企业发展的强大力量。各级领导班子、各级党组织和广大党员要带头以“和” 凝心，以“和”聚力，倡导和谐理念，培育和谐精神，打造和谐团队，把和谐的思想观念熔铸到企业发展的全过程，不断开创和谐发展的新局面。
六十八公司是“中煤梦”的书写者，是“邹城梦”的参与者，是“中国梦”的一部分，这是历史赋予我们的责任，是责任赋予我们的使命，是使命赋予我们的重任。“小家庭”的梦实现了，必将助推“大家庭”的梦实现。让我们以新的面貌、新的姿态、新的作为，倾情描绘新的篇章，共同书写新的传奇，合力铸就新的辉煌，为“中煤梦”奋发进取，为“邹城梦”添砖加瓦，为“中国梦”不懈奋斗!
贡献演讲稿篇四
大家好!
我叫xxx，来自檀州家园社区，很荣幸里和大家畅谈檀州家园社区志愿者建设，我演讲的题目是：用真情谱写社区新篇章。
在去年奥运期间，居民们用各自的表达着对奥运的祝福和支持。社区内安全，社区组建了一支志愿者队伍，为一方平安了。祁爱华同志中的代表，奥运会期间，他以舍小家顾大家的行动，默默地为北京平安奥运了，他：百年一次的奥运能在北京，这是北京人的光荣，志愿者能本社区安防工作，保一方平安，是对北京奥运的支持和。他是想的，做的。祁爱华同志带着北京奥运在北京，深感无尚光荣，当好志愿者保一方平安的理念，站在了社区群防群治工作的线。
祁爱华在工作中尽职尽责，三次电缆起火，是奥运开幕式那天，他放弃了日常接送孩子上学等家务事，早晨6点钟，就来到社区大门口，和门岗志愿者一起值勤，作违规出入车辆劝返工作，查验出入车辆及出入人员证件，对社区出入大门管理办法不理解的司机和居民做耐心的解释工作。当天晚上7点钟他东区电缆因超负荷故障，18、19两栋楼停电，他马上给居委会主任打电话报告情况，居委会卢主任又马上的小区物业，找来电工修理，在修理过程中许多居民们纷纷到楼下询问，人越聚越多，怨声载道，牢骚满腹，他便和居委会主任一起做居民的工作，终于化解了一场潜在的矛盾，五钟的抢修，终于在8点之前把故障电缆修好，了居民观看奥运开幕式。当楼上的灯重新亮起来的时候，居民们由衷的鼓起了掌。居民对他所做的工作，了的评价。祁爱华因在奥运期间的出色，了北京市奥运安保先进个人。为的志愿者队伍赢得了的荣誉。
奥运会之后，小区正式成立了志愿者队伍，的志愿者分为七个岗位。的志愿者在平时的工作中同样是兢兢业业，在各个岗位上，扶困助残岗志愿者孟令芹，这位大姐本身残疾人她从小失去了手，可是身残志坚，投身到帮助残疾人的事业中，用她话，“同命人，更要互怀”。还有文体活动岗的志愿者金秀荣，今年61岁的老太太，她一点都没花甲之年的垂垂老矣的样子，心态非常年轻，用的心态周围的居民。自成立秧歌队，她把的精力都投身到社区工作上，在檀州家园社每个角落，时刻能看到金秀荣的身影。社区宣传岗志愿者任淑芬，今年64岁了，家中上有87岁的老母亲，下有3岁的孙女需要他的照顾，他总是地志愿者的职责。这位老大姐毕业于北京大学，是当年的高材生，在社区宣传上，它在文化上的优势，编写了宣讲材料，以不同宣传可爱的檀州家园社区，她是宣传的先锋和高参。
例子只是社区志愿者一小，鲜活的例子在的社区还有......
朋友们!志愿者行动是一项高尚的社会事业，的志愿者用的.行动诠释着对志愿者的理解，普普通通的人，做过惊天地泣鬼神的事业，却像涓涓溪流滋润着社每一寸土地!
成绩和荣誉只属于，全体社区志愿者正在携手并肩，用真情去谱写个动人的故事。为谐社会的首善之区添砖加瓦，相信在鼓楼街道党工委办事处的下，在县委县的支持下，的志愿者事业明天会!
谢谢大家!
贡献演讲稿篇五
xx学院是传承知识和创新知识的神圣殿堂，是塑造理想和完善人生的芬芳草地。xx学院人完善自我、提升自我的平台;xx学院的明天，关系着每一位xx学院学子的未来。迎来教育部对我院人才培养工作水平评估，是对我院办学水平的一次大检阅。是对每一位xx学院人的大检阅，将对学院今后的改革、生存与发展产生深远的影响。身为xx学院学子，在此关键时刻我们更要积极主动，从我做起，众志成城，与学院共命运，为“迎评”做出自己应用的贡献。
我们全体同学要大力弘扬“迎评创优我添彩，评估夺优我受益，我与学院共发展”的主人翁精神，按照学院统一部署，全力以赴的投入到学校的教学评估工作中。从点滴做起，认真学习和实践社会主义荣辱观，在构建和谐校园方面发挥积极作用。我们要正确认识评估，拿出主人翁的行动，以母校的兴衰为荣辱，发扬“扬大我、仰小我”的精神，切实的提高自身文明素质，为评估做出贡献。评估是对在校学生综合素质的检测。同时，这次评估对校的未来发展前景都会产生深远的影响。评估不只是手段而是一种契机，更重要的是促进发展和建设。我们要在平时注重对于思想意识的提高，不能着眼与眼前的小利益，应该从高处出发为自己设定目标，因为此次评估的结果和我们每个人的利益息息相关。同时，每位同学也应注意对团队精神的培养，以适应今后的激烈的竞争。为了迎接我们学校的教学评估，我们应为教学评估作应有的贡献。
牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识，营造“人人关注评估、人人重视评估、人人熟悉评估、人人参与评估”的良好氛围。脚踏实地，仅以所能。从现在做起，从小事做起，从身边做起，积极维护学院的良好形象，不做有损学院利益的事，不说有损学院形象的话。积极维护学院的良好形象，不做有损学院利益的事，不说有损学院形象的话。积极行动起来，以主人翁的姿态投身到迎评促建工作中来。在思想上、行动上与学院保持高度一致，做到人人关心教评，个个参与评估。为评估的各项指标取得优秀贡献自己的力量。
要充分发挥学院各类人员的聪明才智和特长，在学院党政的正确领导下，切实贯彻“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的工作目标，从细小入手;从点滴做起，发扬我校师生艰苦奋斗、无私奉献的创业精神，扎扎实实地做好本职工作。以“迎评”，自觉服务“迎评”。认真学习评估资料，充分认识评估的目的、意义及重要性。我们要勤奋，要求实，要创新;要用努力的学习、文明的言行和创新的思维来支持学校的发展;我们要理解、要支持、要配合学校迎评促建的各项活动和政策;我们要努力融入到把学院建设成质量更高、特色更明、实力更强的一流民族高等本科院校的实际中去，把自己融入到迎评促建的具体行动去。
牢记“德以辅仁，学以致用”的理念。珍惜大学学习时光，端正学习态度。努力学习专业知识和一切优秀的文化成果。热爱科学、，刻苦学习，努力实践，克服困难，带动更多的同学共同进步。重视学风建设，端正学习态度，进一步明确学习目的，自觉维护教学、实习、考试秩序，认真学习并掌握基本理论、基本技能，加强锻炼，积极营造健康向上的学习氛围。创建优良的校风和学风，摒弃陋习，倡导文明，自觉遵守校纪校规，严格遵守作息时间。上课认真听讲，勤做笔记，积极踊跃发言，共同营造良好课堂互动效果。坚决杜绝上课迟到、早退、旷课、考试作弊等不良现象，勤奋学习、自强不息。积极参加学校组织的各项活动，努力提高自身素质，自觉树立和塑造大学生的良好形象，为xx学院争光，为学院争荣，争做文明大学生。
要继续发扬“校兴我容、校衰我耻”的爱校如家精神，顾大局、识大体，团结一心，通行同德，为学校的发展出谋献策。要主动配合学校做好教学评估的各项工作，积极参加学校组织的各类科技文体活动，倡导高尚的审美情趣和健康向上的生活方式，展现我校学生良好的精神风貌。
要文明用语、礼貌待人，尊敬师长、尊重他人，衣着整洁、举止大方，爱护公物，保持教室、宿舍及其他公共场所环境卫生的整洁，养成良好的日常行为习惯。加强自身修养以良好举止言行和精神风貌展示、营造有序文明的校园学习和生活环境。尊重来校专家，言语得体，举止大方，认真对待专家的抽查和提问。
学生党员、学生干部要充分发挥模范带头作用，模范遵守校纪校规，勇于与不良现象作斗争，在学生中树立正气。积极承担评估任务，为学校评估工作作出贡献。
千帆共进，百舸争流。现在距离评估专家组进校不到半年时间，时不我待。教学工作评估，既是对我校整体实力的一次大检阅，也是对xx学院学子精神面貌和综合素质的一次大考验，我们每一位大学生都应在这场攻坚战中比贡献，争先进，用自己的实际行动为评估促建添砖加瓦，我们每个xx学院人都责无旁贷。让我们心连，手相牵，积极行动起来，个个争做文明人，人人争当得分手，同心同德，为评建创优做出我们应有的贡献!共创xx学院更加美好的明天!
谢谢大家!
贡献演讲稿篇六
大家好！我是来自xx的一名普通工作者，今天我演讲讲的题目是：《敬业奉献，责任为先》，创建文明城市演讲稿：敬业奉献，责任为先。
作为一名土生土长的xx人，我身边这座城市，每天都在发生着翻天覆地的变化，尤其是近年来，环山路实现了全线通车；京沪高铁新区掀起了建设新高潮；泰山方特欢乐世界提升着城市发展水平；泰山封禅大典大型实景演出填补了泰山夜间旅游的空白。xx的人居环境越来越美，公共绿地越来越多，泰城变得更有魅力、更有品位。如何打造国际旅游名城，让xx实现“一年一大步，三年大变样”，夺得“中国人居环境奖”，成为真正令人羡慕的城市，这值得我们每一名xx建设者付出坚持不懈的努力。
环山路工程是重要的民心工程，环山路是连接泰山与泰城的重要景观大道。我们城建设计院负责整个项目的勘探、规划、设计等工作，为了把全长19.6公里的环山路建设成为精品工程，我们充分发扬了市政“铁军精神”：“白加黑”、“5加2”，“现场勘探近百次、图纸完善近千遍”。市政科赵主任坚持奋战在最前线，白天现场指导施工，晚上加班完善图纸，数月不休。市政科张工为了不延误工程进度，主动将自己的婚期一拖再拖。
像环山路这样的精品工程，像市政科这样的奉献群体，xx有许许多多，每当看到擎天的楼房座座盖起，漂亮的鸟儿公园栖息，宽敞的公路四通八达，国内外游客满怀惊喜的时候，我们也为生长在这座城市感到骄傲，为我身边的.建设者感到自豪。与此同时，责任，在我们心中的分量也越来越重。下面我就讲一个关于责任的小故事。
有位技艺高超的老木匠，终于到了退休的年龄。老板让他建造最后一套房子。老木匠犹豫的点了一下头。俗话说，慢工出细活，但是，此时此刻的他更想能够早点回家与家人相聚，哪里顾得房子的质量如何，在房子建好的时候，老板来到了他的面前，将一把崭新的钥匙递给了他，“老伙计，你一辈子跟着我不容易，临别没有什么送给你的，这座房子现在属于你了，就算是我对你的奖励吧”。老木匠顿时震惊得目瞪口呆，又羞愧得无地自容。如果他早知道这是在给自己建房子，他又怎么可能会这样着急呢？而今后的他将一生居住在一幢粗制滥造的房子里！
听了这则小故事，不知大家会有什么样的感触呢？在现实生活中有很多类似老木匠这样的人，他们一方面在漫不经心地“建造”着自己的生活，一方面又在应付着每一项繁琐的工作，凡事都不肯精益求精，尽善尽美。
科尔顿说，人生中只有一种追求，一种至高无上的追求，就是对责任的追求。生命一分钟，敬业六十秒。让我们勇敢而骄傲地担负起我们作为一名建设者的责任吧，只有这样，我们的生活才会充实，人生才有意义，社会才会和谐，城市才会美好。
我的演讲结束了，谢谢大家。
贡献演讲稿篇七
下午好!
今天，我发言的主题是《立足岗位做贡献——让我感动的每一天》。
20xx年8月中旬，当我在第一时间知道，我们西坝校区的中考成绩576.7分，名列昆明市公办学校第一名的时候，我想得最多的就是走过的三年，我们的老师是多么的不容易。在困难和压力面前，他们忍耐、沉着，一如既往的全力以赴，努力拼搏，默默奉献……他们为了年级的共同目标尽心尽力，不计较个人得失，不追求个人名利，在各自的岗位中，相互支持，密切配合，精诚合作……为了学校的发展，每个人都能够无保留的奉献自己的力量……正因为有了这么一个优秀的教师队伍，我们年级才取得了今年的中考成绩。
今天，借这个机会，与大家分享自己这几年来的工作心得。若有讲得不妥之处，请大家给予指正。
在学校整合前，我一直在高中既担任班主任，又担任年级组长，连续多年又同时上初三、高三的政治课，并且取得了优异成绩，当时学校的质量奖，我拿得很多。从那时开始，我们的老师对我有了更多的了解。
整合后，在初中担任班主任，从20xx年8月份开始，接手初20xx届的年级组长，并担任5班的班主任。因为这是整合后学校交给我的重担，我很清楚，我们只有团结一致、全力以赴、有所创新，才能进一步提升我们的教育教学质量，这也是我们生存和发展的硬道理。我更清楚，作为一名年级组长，我自己不仅要教学过硬，还要更具奉献精神，有优秀的组织和协调能力，能真正关心和爱护我们的老师，充分调动老师的积极性才行。我是做好了吃苦的准备。
从初一开始，我和几位班主任交流：要让科任教师感觉到与我们的合作是愉快的，自己首先做事要细致，要认真，能井井有条的建设好自己的班级，让我们的科任教师走进我们的班级，就能赏心悦目，心情愉悦，倍感亲切。能否营造良好的学习氛围，与班主任的管理有很大关系;其次，班主任要能有效的协调与科任教师的关系，能很好的与科任教师交流沟通，有包容心，并能关心自己的科任教师。我的体会是：在常规管理工作中做得优秀的班级，成绩也一定是优秀的。因此，在年级管理工作中，我要求两手都要抓，两手都要硬。既要抓常规管理，又要抓教学质量。在刚刚过去的三年，我们的几位班主任老师：龚建老师、马晓东老师、苏征老师、溥斌老师、宋洁老师、生永莲老师，全力支持年级工作，为了年级的共同目标能够实现，做出了很大的牺牲。例如：在这三年中，我们年级自主安排的每一场月考、小测验，班级监考老师全部是我们的班主任老师。这一坚持就是三年，三年!我从未听到任何一个班主任有一句抱怨!这看似简单的一场监考，足以看到我们的班主任对年级工作的鼎力支持，对岗位工作的无私奉献。记得我们年级排课表时，凡是不得不排早上、下午都要来回跑的课时，这样的课全部安排给了我们的班主任。我们的7位班主任走过这三年，很不容易，这需要一种奉献精神、团队意识，才能坚持下去。作为一名年级组长，能得到老师们对我工作的全力支持，我非常的感动。
我自己的5班，哪怕是平时的检测，只要科任教师把试卷递到我手里，我从未拒绝，一一完成，花费一点时间对我来说不难，我的理念是：我可以收获到更多的硕果。监考仅仅是工作中的一个细节，人往往容易被细节所感动。我以这样的诚意与我的每一位科任教师合作，我相信，他们也一定会以真心回报。三年来，我的5班，无论大考还是小考，一直名列年级第一名，我的科任教师付出了辛勤的劳动，我收获的是太多的感动。
我一直认为，无论是一个班级还是一个年级，要想出成绩，一定要形成强大的凝聚力，这是需要我们互相关心、互相帮助、互相理解、互相信任、齐心协力、有效沟通，并怀着一颗感恩的心，与您的同伴们一道，执着追求才行。在我的年级，我始终坚持着这一理念，并付诸实践。
在过去的三年，我的5班因为种种原因，先后有7位语文老师来上过课，有老师曾经问过我，为什么?原因很简单，有的调走、有的生病、有的生孩子去了，我从未对学校有过抱怨，因为我知道抱怨是解决不了问题的，我要做的，就是靠自己的协调和努力，并正确引导我的学生要认真学，因此，面的这种反复换老师的情况，我的学生也不曾抱怨，语文成绩一直很好。
记得我们的王燕老师，我刚刚和她搭档时，还不太理解她的难处，有一次早自习她来晚了，我就直接找到她沟通，后来，我知道她由于先生的身体不好，自己本人身体也不太好，有时不得不一大早去医院挂专家号时，我决定改变自己的一些方式，工作中主动多给王老师一些关心和帮助，之后，王老师有事就会对我说一句温暖我心房的话：“小谭，明早又要麻烦你帮我看看早自习了，我要去医院看病，太不好意思了，你又辛苦了。”等到王老师身体稍微好一点时，你马上又能看到她非常高效的又在抓自己班级的教学质量。记得临近中考时，王老师经常让我复印一份又一份的小试卷，你可以想得到昨晚她为了这一张小试卷能发到学生手里，一定是熬到了深夜……工作中，我们有了这样的包容、理解和信任，往往会使自己的工作开展得更加顺利。
担任年级组长和班主任，有时会遇到这样的难题，自己班级的某个学科出了问题，每次考试都与其它班级拉开很大的差距，很着急。我个人认为，这一道难题，是否驾驭得好，很考验年级组长和班主任的理解、沟通、协调和组织能力，以及是否真正具备以人为本的全局性理念。年级组长和班主任在处理这个问题时，不与科任教师本人有任何交流，没有给予他(她)任何帮助，直接告到学校，把他(她)拿掉，换人。设想这样的事情若发生在自己身上，我们会有怎样的心情和感受?我的方式是，发现问题，尽快与科任教师本人交流沟通，不会到其它场合去说，也不会偏听偏信，我会查找原因，尽自己最大的努力，给予这位教师帮助和支持，绝不会轻易放弃这位老师。在今天这样的教育环境中，教师们压力很大，都在努力，只要我们相互信任，齐心协力，解决问题的办法一定会有的，并且是和谐的。在这我想到了王黎霞老师，曾经落聘，很长一段时间只上一个班级的英语课，显得孤单而又后进。与她共事这几年，我本着理解、信任、支持、以诚相待的工作方式，使我们彼此都取得了很大进步，我们终于等到了收获的季节，在今年的中考中，她取得了可喜的成绩。今天我还要高兴的告诉我们的老师：王黎霞老师现在带着我们初一(1)班、(2)班两个班的英语课，成绩又有了很大的提高，这与她的努力是分不开的。王黎霞老师在自己现在的工作岗位中真正实现了自我超越，我相信，她还会继续努力，创造新的成绩。
成绩的取得，需要凝聚全年级老师们的智慧和无私奉献。记得我们各个备课组的老师们，为了提升学生的学习成绩，经常吃饭时间或是休息时间，在分析学生的现状，分层讨论，拿方案、举措施，一起想办法。
初三时，全年级赵飞飞老师的课最多，正课、辅导课、星期六的课加起来有30节，年龄最大54岁，我对赵老师充满了敬意。有一次赵飞飞老师在早上突然打电话给我，说：“小谭，我的头太晕了，天花板都在转，今早来不了了，麻烦你帮我安排一下课。”我说：“您好好休息一天，其它的不用担心，我来安排。”结果，下午第一节课，我又看见赵老师走进了三班的教室……前辈们这样的奉献和牺牲精神，我的感动油然而生。
我们的马晓东老师，他一直担任2班的班主任工作，承担年级2个班的语文教学任务，但是，只要年级哪个语文老师生病，请产假，都是他在代课。在这三年中，他有很长一段时间，都是这么走过来的，一边当班主任，一边承担了3个班的语文教学任务。我却从未听到过他的半点怨言。
我们的生永莲老师，家住北市区，每天最早来，最后一个离开办公室，守着自己的学生，默默坚持着，从来不曾听到她说苦说累。年级上任何一个老师生病、有急事或因公外派，我又一下子找不到老师来上课，她会主动承担，从来不曾拒绝过年级的工作安排，她还经常谦虚的对我说：“小谭，我的能力不如你们这些年轻的班主任，但是我一定尽全力去履行自己的岗位职责，不给年级拖后腿，如果我有做得不妥当的地方，你一定要给我及时的提醒和指正。”与生老师共事，我是真真切切体会到了什么是包容。
与我的老师们合作，我仅仅是尽了一名年级组长、班主任的本分而己，谈不上帮助，大家却用十分的努力来回报我们的学生。让我作为一名年级组长，在今天收获到了这么多的硕果，我觉得自己非常的幸福。老师们勤勤恳恳，任劳任怨，在平凡的岗位工作中，几十年如一日，默默奉献……这一份感动，一直感召着我。
风风雨雨走过的这三年，是我们老师在岗位工作中表现出来的奉献精神、合作精神、创新精神、牺牲精神，一直鼓舞、鞭策着我，要努力，要创新，要有所作为。
工作着的每一天，身边都有许许多多感人的故事在发生，因为时间关系，我却不能一一细说。我将怀着一颗感恩的心，继续携手与我的同伴们前行。
谢谢大家!