最新烟花爆竹打非治违宣传稿 乡镇医院打非治违专项行动工作总结(通用5篇)

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烟花爆竹打非治违宣传稿篇一

自开展“打非治违”专项行动以来，**乡严格按照县委、县政府文件精神要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：

一、统一思想，加强领导，制定活动方案

我乡及时召开了党政联席、干部职工、村组干部会议，深化认识，统一思想，把专项行动作为当前的一项重要工作摆上工作日程，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违”专项行动领导小组和行动小组。由乡党委书记刘云宏同志任总指挥，乡长虎恩柱同志任组长，乡政法副书记高顺文同志、乡派出所长张国才同志任副组长，各驻村领导干部、安委会全体成员及相关站所负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任。对全乡3个隐患点实行了“一名领导、一套人马、一个实施方案、一抓到底”的工作机制。

二、精心组织，讲究实效，做好宣传发动

为切实搞好专项行动的舆论引导，做到上下互动，干民积极参与的良好局面，我乡紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全乡16个村委会集中宣传了打击非法经营烟花爆竹、非法开采等相关通告，并发放宣传资料千余份，为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。乡党委、政府建立了日常值班巡查机制，要求全乡干部职工把深入到村组和群众中去，及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。同时，设立举报信箱，公开举报电话，专人负责24小时接听举报电话，对群众的来信来访来电认真进行接待和处理，对群众反映的问题在调查核实的基础上，建立工作台帐，分类进行立案查处。

三、突出重点，强化措施，确保行动实效

专项行动开展以来，我乡根据主动检查和群众举报，按照边宣传、边检查、边发现、边处理的原则，组织相关单位，抽调了素质高、能力强的党员干部组成排查组，分赴全乡各村、各单位，以下发书面拆除设备文书及强制性等手段，对河道采砂、建筑施工、道路交通、食品药品、烟花爆竹、人员密集场所消防安全等重点领域进行了认真排查。

四、下一步工作打算

烟花爆竹打非治违宣传稿篇二

烟花爆竹打非治违宣传稿篇三

文祖镇卫生院

“打非治违”专项行动工作方案

为贯彻落实上级“打非治违”专项行动文件精神，深入推进各项工作，严防各类重特大事故发生，保持我院安全生产状况持续稳定好转，根据卫生局安全办要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以人为本、科学发展、安全发展”的理念，深入开展“打非治违”专项行动，全面排查治理医院领域安全生产中的事故隐患和“三违”行为，强化职工安全意识和安全技能，构建安全生产长效机制，进一步减少事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，实现我院安全生产形势的持续稳定。

二、工作目标通过开展安全生产领域“打非治违”专项行动，全面落实安全生产责任制，排查整治各类安全隐患，全面治理“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”三违行为，切实解决安全生产工作中的突出问题，进一步规范生产安全秩序，减少一般安全事故，坚决杜绝重特大生产安全事故的发生。建立安全生产“打非治违”的长效机制，实现安全生产制度化、规范化、常态化，确保我院安全生产局面持续稳定发展。

三、组织机构

为切实加强对安全生产工作的组织领导，保障安全生产领域“打非治违”专项行动深入扎实开展，成立佛山市中医院“打非治违”专项行动领导小组。

组长：副组长：成员：

“打非治违”专项行动领导小组下设办公室，办公室设在院办由李冬兼任办公室主任。主要负责“打非治违”专项活动的协调组织和日常工作。

四、工作重点及分工

（一）安全生产部分

1.落实“打非治违”专项行动要求，坚决杜绝“三无”产品流入我院。

2.值班人员不得酗酒，不得脱岗、睡岗，不得擅离职守；设备运行正常，有运行和领导查岗记录。3.氧气房。要设专人管理，压力正常；禁油、禁烟。4.热水供应。设有专人管理，有安全防护措施，加锁，保证饮用水安全。

5.电梯。电梯按规定每年年检换证；与有资质的电梯维保单位签订电梯维保协议，并且予以落实。电梯驾驶员必须持证上岗，并按期年检；载客电梯必须有与轿厢外联络的通讯装置；电梯员必须坚守岗位，不得擅离职守。

（二）消防安全部分

1.建筑消防设施齐全有效，疏散通道、疏散楼梯及安全出口、消防通道畅通。

2.疏散指示标志和火灾应急照明设施齐全有效，人员密集场所周围没有搭建影响人员逃生和灭火救援的违章建筑。

3.人员密集场所日常巡查到位，并建立完整的巡查记录台账。

4.地下建筑的设置符合国家技术标准的规定，消防设施完好有效，疏散通道安全出口畅通

5.消防控制室实行双人24小时值班，有相应的值班记录，值班操作人员持证上岗。

6.定期组织职工开展消防安全教育培训及灭火、应急疏散预案演练，有经过演练切实可行的应急疏散预案。

7.定期开展消防安全检查，并有相关检查和隐患整改记录。

（三）建筑施工部分

1.建设施工工程非法转包，将工程发包给不具备相应资质的单位承担的；

3.“三保”、“四口”、“五临边”防护设施未达到齐全、完备、牢固的；

6.塔吊、升降机（龙门架）、搅拌机等施工机械安全管理不到位的；

7.其他施工环节存在安全隐患的。

四、实施步骤

（一）自查自纠阶段（5月31日前完成）

各科室按照医院确定的“打非治违”专项行动要求，结合本科室实际进行动员部署，立即组织开展自查自纠活动。对查出的安全生产隐患及时进行整改，绝不走过场。

（二）全面检查阶段（6月1日至8月31日）医院根据第一阶段工作开展情况，组织全面检查，及时解决自查中发现的问题，堵塞漏洞，推动专项行动深入开展。对重点部位、重要岗位、重大隐患进行专项检查，确保打非治违专项行动取得实效。

（三）巩固提高阶段（9月1日至9月30日）医院将对安全大检查及安全自查情况进行检查，对检查中发现的工作不落实、隐患排查治理不力等问题，将严肃追究相关科室的领导责任，并将检查情况纳入绩效考核。

五、工作要求

各科室要高度重视开展安全生产领域“打非治违”专项行动，充分认识开展“打非治违”专项行动工作的重要意义，增强政治意识、责任意识，切实加强领导，落实责任，把专项行动落到实处。要按照“一岗双责”安全生产责任制要求，抓好落实，确保专项行动取得实效。通过专项行动的开展，举一反三，坚持标本兼治，强化法规制度落实，严把安全生产“准入关”，紧紧抓住安全生产工作中存在的薄弱环节和突出问题，反复抓、抓反复，确保安全生产稳定局面持续发展。

烟花爆竹打非治违宣传稿篇四

违”专项行动工作总结

建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结

建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结：

按照《建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范围内开展此项工作。为此，公司制定了《建筑公司“打非治违”专项行动检查表》，各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查，对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下：

一、总体情况

（一）对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后，我公司高度重视，一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求，二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。

合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠，以此来推动各项工作的落实，不断提高公司整体安全管理水平。

二、实施情况

作的通知》(华安安监[20xx]44号)文件精神，组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查，对排查出的问题和隐患进行认真整改。

（二）各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。

（三）各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项，已全部进行了整改。

现场管理缺陷等情况，督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》，建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。

三、存在的问题

（一）管理环节方面：部分管理人员对“打非治违”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。

（二）施工现场方面：安全设施标准化落实工作还需进一步加强，人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在：个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施，现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位，人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。

四、下一步工作计划

安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去，继续夯实安全职责，严格落实各项安全措施，确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。

中的安全职责，进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用，确保“打非治违”各项工作落实到位。

建筑公司安全生产“打非治违”专项行动工作总结第2页

非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单

位和个人给予停工整顿，限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场，消除作业风险和存在的问题，促使各基层单位警钟长鸣，防患于未然。

实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。

（五）加强与基层单位的信息沟通，及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度，及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效，对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析，制定针对性措施认真整改，杜绝同类问题的再次发生，确保公司安全生产稳定局面。

烟花爆竹打非治违宣传稿篇五

“打非治违”专项行动总结

江苏天一路桥有限公司牛塘镇立新桥改建工程项目部

2012年8月

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“打非治违”工作总结

5月份以来，按照常州市武进区巷道政治工程建设指挥部办公室的安排部署，我项目部积极行动，紧密结合工作实际，加强施工现场监督检查，深入开展专项整治，严厉打击违规违章行为，全面排查和切实解决了影响安全的薄弱环节和突出问题，取得了一定成效。在“打非治违”专项行动中，项目部联合检查10次，检查设备5台次，查处隐患4处。现将“打非治违”专项行动工作总结如下：

一、主要工作

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，项目部高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。快速动员部署。召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，项目部领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。

（二）五月份项目部精心制订方案。根据安全生产工作实际，制定了切实可行的实施方案，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。营造深厚氛围。项目部利用公开栏发布宣传信息10条，形成了浓厚的宣传氛围。落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，项目部将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，科室能认真履行特安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

（三）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节，严厉惩处施工现场违章违纪行为。

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（四）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深入开展。日常监督检查工作相结全。为严厉打击违章违规确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，项目部将“打非治违”与安全检查有机结合起来，对在检查中发现的违规违法行为，依据项目部生产条例，给予惩处。

（五）坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

二、问题和不足

个别作业人员的安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，也有个别无证作业的现象。“打非治违”专项行动期间，我项目部先后查处了1起作业人员无证作业的违规行为。有些部门轻视安全主体，管理者安全责任意识不强，安全责任不落实，只片面地追追求生产效益，而轻视安全保障。

三、下步打算

依旧在“打非治违”活动的影响下进一步组织好宣传教育活动。在前段工作的基础上，进一步落实安全教育培训制度。充分利用组织学习、板报等多种宣传方式，将打非治违工作抓牢抓实，营造有利于安全的社会舆论氛围，使这项工作深入人心，增强公众安全意识。

进一步巩固“打非治违”工作成效，开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持高压态势，巩固发展专项整治的成果。进行“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。

进一步健全完善协同联动、联合检查机制，强化现场监督检查，把打非治违法的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。

江苏天一路桥有限公司牛塘镇立新桥改建工程项目部

二〇一二年八月二十日

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