总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
幼儿园园本教研总结篇一
为了进一步提高我县研培人员的整体素质，努力打造一支思想品质良好，职业道德高尚，业务水平精湛，高素质、专业化，工作作风过硬的研培队伍，稳步推进教育教学改革和发展。我们开展以研培工作为中心，以提高研培能力为目标研培建设活动。结合本县师资队伍状况，采取坚持工作重心下移，构建研培网络体系的有效措施，积极探索研培的新模式，使我县研培工作登上新的台阶。
一，走进基层，实现工作重心下移，构建研培网络体系。
今天的课程改革正催生着课堂教学的种种变化，在课堂上，教师每天面临着意想不到的新情况，新问题和新困惑，教师每天在寻求解决问题，摆脱困惑的方法和策略。我校的研培人员虽然是由各校的优秀教师选拔而来，而踏上研培之路，受传统教研方式束缚，就渐渐地无望了讲台，脱离课堂，越脱越远，而今早已不上课，却对教师大谈如何上课，收效甚微，而新课改以其“新”的特点决定不论是研培人员，还是实验教师参与起点相同，面对的是全新的形势，时代特点也决定了不会有现成的前置理论可以拿来套用，大家都是在一种“摸着石头过河”的状态跃入课改的洪流，这就意昧着研培人员不能站在岸上“光说不练”，必须在三尺讲台的亲身试教中，亲自体验课改的温热冷暖。
教研员是“老师的老师”，对一线老师教研活动具有引领、示范积极的指导作用。可惜很多研培人员“只研不教”，研培人员不上讲台，不讲课，致使指导脱离了教学实际，构建了理想课堂理论性太强，研究对象太空，不贴近学校、教师、学生和教学实际，导致教研活动脱离了教研需要，偏离了教研本身的出发点，对基层教师往往口头指导，优点谈一点，问题指一堆，理论来一条，教研员与教师距离越来越远，对课改的进展指导缺乏针对性和实效性。同时，我县校际之间教师素质发展不均衡，参差不齐，城乡强弱差距大，乡与乡之间，城镇与城镇之间也有差距，针对这些实际情况，我们采取了“蹲点式”包校，“下水式”投入课堂，“内需式”储存理论等措施。坚持工作重点下移，努力构建联姻结对子，学科研培网络以基地校为龙头的区域联合体等研培网络体系。
二、充分发挥研培网络体系作用，解决基层学校中教学的实际问题，全面提高教育教学质量。按照教育局的要求，我们对全县中小学进行了研培体系的重建。采取“强强联合、强弱合作、重点扶弱、整体提高”的原则，组织构建了新的研培网络，做到了研培工作的组织落实。具体做法：一是对全县城乡初中和小学领导班子工作业绩、教育教学管理水平、教师队伍整体素质、课程改革的推进情况、教育教学质量进行综合评估，摸清基层学校的实际。我们把全县城镇三所初中和14个乡镇的22所初中以及城乡小学，按照区域优势互补原则，构建了以基地校为龙头的5个区域联合体。二是采取城镇学校和乡镇学校、乡镇学校和乡镇学校联姻结对子的办法，实现强强联合优势互补，强弱合作重点帮扶、整体提高带动中间的目标。三是建立学科研培网络，每个学科都要由本科教研员牵头成立组织成立研培学科组，构建“教师—教研组—学校—教研员—教师进修学校”的整体研培体系，充分保障研培工作的点面结合，做到整体覆盖，不留死角。四是教研员分工包校，保证整体调控。五是加强基地校建设，建立骨干教师档案，积极培养骨干教师，充分发挥基地校和骨干教师在研培工作中的引领和示范作用。六是构建信息网络平台，通过庆安教研网开展研培活动。七是加强领导，制定各级研培机构的工作方案和细则，确保研培工作不流于形式。
研培网络的构建得到了教育局和基层学校的支持和欢迎。我们通过研培网络，利用多极平台积极开展研培活动，极大地提升了研培工作效率，取得了显著成效。
三、“蹲点式”包校、“下水式”投入课堂、“内需式”储存理论等实施“深水作业”重心下移，提高研培人员整体素质，促进教师的专业化发展，确保研培质量，增进研培实效。
为了提升研培工作质量，根据我县研培人员的实际，我们制定了研培人员整体素质提高方案。学校领导班子根据新时期教育事业发展和全县教育教学改革的需要，确立了技术先进学者型、专家型研培人员队伍的工作目标。紧紧围绕研培人员的职业道德修养、教育教学理论、专业化水平、现代教育技术、教育科研教研、教育教学水平、教育教学评价、为基层学校服务等方面的提升和发展，开展了多种形式和内容的校本培训和校本教研活动。开展了以“树形象、练硬功、做人梯、当先锋”为主题的岗位练兵活动，其中，以“蹲点式”参与学校培训和教研，“下水式”投入到课堂教学，“内需式”储存理论的业务练兵活动为重点，工作重心下移，“深水作业”使岗位练兵落到了实处，收到了预期的效果，极大地提升了全体教研员的素质。
“蹲点式”参与学校培训和教研，就是让研培人员在工作实践中打造锻炼，提升自身素质。我们制定了研培人员蹲点工作制定，明确了工作内容和工作目标。为了推进教研工作的针对性和实效性，深入开展学校常态教学研究，有效指导基层学校工作。规定和分配每位研培人员到农村和城区各一所学校蹲点工作。要求研培人员从课堂教学、校本教研、教学常规落实等方面着眼，以学校每位教师为主体，以教研组为依托，构建起从“教师、教研组、学校、教研员到教科研部门”的教育教研网络。教研员以“参与者、合作者、指导者、服务者、研究者”的角色，开展学校教学和教研改进的实践研究，努力打造新型的教研文化。蹲点过程中，要求研培人员结合所在蹲点单位的实际，制定具体、详实、针对性强、具有可操作性的蹲点工作计划。规定每学期研培人员在学校进行集中蹲点时间不少于一个月。教研员要以蹲点学校为基地，组织开展本学科的教学研讨活动，至少确定一项学科教研课题或教研专题，制定实施方案，进行实验研究。集中“蹲点包校”结束之后，至少写一篇应用研究随笔或一篇应用研究论文。每学期上研讨课不少于两节，听课不少于40节，评课不少于10节，参与本学校教研组活动不少于4次。要在一线总结经验，在一线培养典型，在一线解决问题，在一线体现成果。积极撰写蹲点日记，促进对教育教学的深入思考，广泛征求蹲点学校的意见和建议，及时调整和改进自己的工作内容和方法。蹲点中，教研员要把原先的“听课—评课”拓展为“预设—上课—评课—改进”不断的循环的过程，促进了一线教师的课堂教学的改进；蹲点中，研培人员和教研组一起，把原先的“参与—评价”式面上的教研，拓展成“策划—研究—实施—评价”深入式校本教研，提高了教师的教科研意识和能力，推动了学校课程资源的开发和课程改革，提高了研培人员自身的素质，加大了指导力度和研究力度。
“下水式”投入到课堂教学，就是要研培人员在课堂教学中锻炼提高自己的素质。研培人员“下水”执教，使教学研究活起来，研培人员根据研究需要选择适当课题现场执教，把先进的理念在课堂中体现。上课主要有三种类型。一种是集体备课后，上“研讨课”，体现研究性。二是按课程标准要求，有准备地上“达标课”，主要体现实验性。三是基于某研究课题或某种教学实验而上“演示课”，体现示范性。研培人员上课体现了现场培训作用，也可以使校本培训更贴近教学实际，推进校本研修的开展，更能提高自己研究水平、指导能力和服务意识。
“内需式”储蓄理论，就是在实际工作中，研培人员按照自己工作内在需要选择理论学习内容，这样才能从心底里愿意学习，教师也愿意接受，充分调动研培人员和教师学习理论的积极性，不断地提高自身素质。结合这一实际情况，我校开展了每学期研究一个专题、举行两次讲座、写好三篇文章的业务提高活动。研究一个专题：我校根据研培人员的工作性质和工作特点，主要从以下两个方面研究专题：一方面从工作重点中确定。另一方面从教学诊断中确定.。举行两场讲座：研培人员的事业在基层，研究成果在回归学校，回归教师。而且为了在更大层面上发挥研培人员指导作用，必须打破“一对一”的指导模式。因此，我校每学期为基层学校举办两场教学讲座。通过讲座，传播先进的教育教学经验以及自己的研究成果，更好地推动广大教师专业成长，同时，也促进自身素质的提高。举行讲座时我们注意以下三个方面的问题：一方面，问题从实际中来，研培人员为基层讲座的主要目的是推动我县教育教学质量的提高，因此，我们要求研培人员应当重点关注基层教师在教学过程中存在的普遍问题，并以此为教学讲座的主要选题。另一方面，案例从课堂中选。我们要求研培人员要根据一线教师的教学特点，教学讲座不能停留在理论的阐释，要选取具体的案例进行剖析，让教师从形象鲜活的教学事件中获得启迪。这些案例除了从书面阅读和影象收视中获取，更重要的是来源基层教师的课堂教学。这些案例真实、有针对性、更有说服力。因此，我们要求研培人员在深入课堂听课辅导的过程中应注意发现和整理教师在教学过程中具有典型意义的正反案例。再一方面，对策要切实有效。发现问题是为了解决问题，研培人员在讲座中不能只是查摆问题，更重要的是指明解决问题的具体策略和方法，策略与方法应符合教学实际，能解决实际问题。
撰写三篇文章。经常动笔撰写文章，可以有效地梳理思维，促使研培人员更理性地思考教育问题，并使问题思考更有深度，是提高研培人员素质不可或缺的一环。因此，我们为让研培人员养成勤于动笔的习惯，开展了每年撰写三篇以上的研究文章研修活动。主要从以下两方面入手。一方面，样式多一点。教研文章形式多样，理论文章，经验总结，课题总结，调查报告，教学设计，案例反思，教学叙事，教学随笔等。研培人员撰写文章不能仅限于一种样式，而应多涉及以锻炼自己的写作能力需要。要借助写教育日记、教育故事、教育随笔等方式，以写促思，并使反思成为专业生活的自觉状态。另一方面，讨论深一点。研培人员撰写文章不能仅满足于有所得，而应对自己提出较高的要求，做到理论探讨有深度，措施方法有创意。
四．巩固研培成果，拓宽研培渠道，探索研培模式，再创研培教研的新局面。
几年来的研培建设活动，使我们深深地认识到推进课程改革，实施素质教育，基础在学校，主渠道是课堂。校本课程的开发，学习方式的转变，教师的专业发展概无例外，作为县级进修学校，各项工作必须落实在基础的实践层面上，这就决定了新的教研方式必须坚持重心下移。“蹲点式”包校，“下水式”投入课堂，“内需式”储存理论等“深水作业”。使我们研培人员走进学校，深入调查研究，倾听教师的呼声，增进彼此的了解；走近教师，进行心灵的沟通，缩短彼此的距离。发现问题，确定研培主题，指导实践，总结经验，树立典型。变指令性安排为参与式服务。通过听课、评课、亲自做课、参与和指导教研活动，构建以基地校为龙头的五个区域联合体、校与校联姻结对子、学科研培网络等教研方式。达到了指导、帮助的目的，促进教师的教学反思，努力成为新课程理念的创生者和实践者、教师专业成长的引领者和促进者、教师教育智慧的催生者和推广者。并在这一过程中，实现教研员与教师的共同成长。这一策略，有利于提高教师的课程实施能力；有利于发挥骨干教师的探路辐射作用；有利于交流和推广教学经验；有利于加强实验监控与调控；有利于推动校本教研，实现优质资源共享，扩大教研活动教师的参与面，提高教研工作的实效性。在工作中我们还将根据研培工作实际需要，不断更新研培方式，展示和推广本地成果，借鉴外地经验，拓宽研培渠道。充分发挥区校教研融合互补，实践反思，多向互动，相互促进，相辅相成，以此构成多元开放的“有效研培”共同体的优势。搭建专业引领下的服务合作与研培一体的格局。再创我县研培工作的新局面。
幼儿园园本教研总结篇二
教育的发展离不开教师的专业素养提升，而教研作为教师专业发展的重要方式之一，在推动教育变革和创新中起到了重要的作用。作为一名中小学的教师，我参与了园本教研，下面我将从全新的教育模式、教研的价值、教师个人的成长等方面，总结并分享自己的心得体会。
首先，园本教研带给我全新的教育思维。园本教研的核心是从学生和学科的需求出发，以实际问题为线索，以教师为主导，通过教研来推动学校的改进和提高。在传统的教育模式下，教师的教学活动都是孤立的，缺乏系统性和整体性。而参与园本教研后，我开始注重了解学生们的需求，了解学科的内涵，关注学科的发展动态。同时，在教研中，我和同事们合作探讨解决教学中的问题，形成了团队合作的意识，提升了我在教学中的整体素养和创新力。
其次，园本教研使我深刻体会到了教研的价值。教研不仅是教师自身成长的机会，也是学校整体提高的重要途径。通过教研，教师们能够对教育教学进行深入的反思，发现问题、解决问题、改进问题，从而完善教学方法和教育教学内容，提高学生学习的效果。同时，教研也能够促进教师之间的交流与合作，增进师生关系。在教研中，我和同事们分享了自己的教学经验和教育观点，互相启发、互相学习，形成一种良好的团队氛围。这种合作与共享的精神，不仅促进了教研成果的共享，也促进了整个学校的提高。
再次，园本教研对于教师个人成长具有重要意义。参与园本教研，需要教师主动学习，积极参与到教学探讨和实践中去。通过园本教研，我意识到教师是一个永久学生，教育的发展与时俱进，我们也需要不断学习、提高自己的能力与素养。通过教研，我接触了大量的教育理论和教育研究成果，拓宽了自己的研究视野，提高了专业素养。同时，教研也激发了我对教育的热情和动力，让我更加乐于探索教育的奥秘，不断追求教育的创新和进步。
最后，园本教研的心得也使我更加深刻地认识到了教育的使命和责任。园本教研是一种推动学校发展的有力途径，而作为一名教师，我们要以学生的全面发展为目标，不断探索和创新教育的方法和手段，为学生提供更加优质、个性化的教育服务。作为一名参与园本教研的教师，我感受到了教育的重要性和深远影响，也更加明确了自己的教育价值观和育人目标。
总之，通过参与园本教研，我深刻体会到了教研对于教师个人成长和学校整体发展的重要作用。园本教研不仅带给我全新的教育思维，也使我明白了教研的价值和意义。园本教研激发了我的学习热情，促进了自身的成长与提高。同时，园本教研让我更加深刻地认识到了教育的使命和责任。通过不断地教研和实践，我相信我能够在教育事业中取得更好的成果，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
幼儿园园本教研总结篇三
时间过得真快，一转眼这学期又很快过去了，回顾本学期的工作，低段语文教研组根据期初的教学工作计划，以实践新课程、探索新课程为方向，进一步深入课改实验工作；注重教学工作的过程管理，扎扎实实地开展教学工作，为发展学校内涵，提高语文教学质量和学生的综合素质而努力。在全体语文教师密切配合下，全组语文教师立足工作岗位，团结协作，求真务实，教书育人，顺利完成了各项教育教学任务，现将本学期所做的工作简要总结如下：
1、期初制定教研计划，确定本学期教研工作的重点，并按教研计划开展活动。
2、9月底组内教师赴绍兴参加《沟通与交往》交流工作。
3、积极参加学校组织的手语培训、教师论坛（汇报）及同课异构活动。
4、11月业务学习，观看聋儿语训集体课的课堂录像《兔兔运动会》并评课。
并开展特色教研活动——《聋儿听觉语言康复训练培训汇报》。
11月底组织本组教师参加学校教坛新秀选拔。
5、12月教师优秀备课本，学生优秀作业选送。组内老师继续开课
此外组内教师承担培智学校“生命化课堂”教学研讨活动的讲座任务及新教师培训的开课任务。迈出了对外讲座及语训工作的第一步。
下一学期，教研工作初步设想：
1、进一步提高教师素质，从关注学生个体出发，精心备课。
2、继续推进低段学生言语听觉康复训练工作。
3、鼓励老师多反思，善于总结，储备教学精神食粮。
4、重视学生的课外阅读指导，开展一些语文综合活动。
幼儿园园本教研总结篇四
园本教研是指教师们通过对幼儿园内部教研活动的开展，不断总结教学经验，提高教学质量的一种方式。在过去的一段时间内，我参与了幼儿园的园本教研活动，并从中获得了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将结合自己的实际经验，总结出园本教研的几个关键点。
在园本教研中，首先需要明确目标。教研活动是为了解决教学过程中的问题，提高教育教学质量。因此，在开展教研活动之前，我们需要明确研究的目标和需要解决的问题。只有明确了目标，才能有针对性地开展教学观察和教学改进。在之前的教研中，我曾经遇到过研究目标不明确的情况，结果白白浪费了时间和精力，没有获得什么实质性的收获。因此，在园本教研中，明确目标是非常重要的一步。
其次，在园本教研中，教研小组的合作至关重要。教师们作为一个整体，需要相互配合，共同实施教学观察和改进计划。在教研小组中，我们可以互相交流自己的教学经验，从中找到问题所在，进而共同解决这些问题。此外，教研小组还可以相互监督，确保教学观察和改进计划得到有效执行。有一次，我们教研小组在观察了一堂课后，发现了一个常见的问题：课堂过于单调。在小组讨论中，每个人都提出了自己的建议和想法，并最终制定了一套有效的改进方案，取得了良好的效果。这个例子告诉我们，教研小组的合作对于教研活动的成功是至关重要的。
另外，园本教研还需要注重对学生的个体差异进行观察和研究。在幼儿教育中，每个孩子都有自己独特的个性和特点，因此，在教学过程中，我们不能只关注一些整体性的问题，也需要关注每个学生的个体差异。通过对学生个体差异的观察和研究，我们可以更好地了解每个学生的学习情况和需要改进的地方，进而制定更有针对性的教学计划。在教研活动中，我曾经观察了一名学生的表现，发现他在某些方面存在明显的困难，于是我针对他的需求进行了个别辅导，并从中获得了很大的满足和成就感。
同时，灵活运用不同的教学方法和策略也是园本教研的重要组成部分。在教学中，我们不能只使用统一的教学方法，而应该根据不同的情况，选择和运用不同的教学方法和策略。只有灵活运用不同的教学方法和策略，才能更好地满足学生的需求，提高教学效果。在教研活动中，我曾经尝试过不同的教学方法和策略，如分组合作、角色扮演等。这些方法和策略的灵活运用，让我的课堂变得更加生动、有趣，也更加符合学生的学习特点。
总之，通过参与幼儿园的园本教研活动，我深刻地认识到教研对于提高教学质量的重要性。在以后的教学中，我将继续把园本教研的理念与实践结合起来，不断总结和提高自己的教学经验，提升自己的教学水平。同时，我也希望更多的教师能够积极参与园本教研活动，共同提升幼儿园教育的质量，为幼儿的全面发展做出更大的贡献。
幼儿园园本教研总结篇五
园本教研作为一种专业化的教学研究活动，已经在我校得到了普遍的开展。通过参与和组织园本教研，我深刻认识到这一活动对于教师专业发展的重要性和积极影响。在过去的一段时间内，我深入学习了教研文献，参加了园本研讨会，并与同事共同探讨了教学中的问题，这些都为我在教学中带来了新的思考和改进。下面我将结合个人经验，总结出园本教研的相关心得体会。
首先，在园本教研中，我认识到了合作学习的重要性。在过去的教学实践中，我常常是独自摸索和解决问题，缺乏外界的反馈和指导。然而，通过与同事的合作，我发现有时候团队智慧能够产生更好的解决方案。在园本教研中，我与同事们共同思考教学中的困惑和疑问，互相交流经验和观点，从而找到了更有启发性的教学方法和策略。合作学习不仅帮助我提升了教学水平，也增强了团队合作和沟通能力。
其次，园本教研让我明白了持续反思的重要性。教学中经常会遇到各种各样的问题和挑战，而只有通过反思才能找到问题的根源和解决方法。在园本教研中，我不仅反思了自己的教学方式和效果，还学会了倾听同事和学生的声音，了解他们的期望和需求。通过持续反思，我不断改进教学方法，提高了学生的学习效果。同时，反思也让我更加清楚自己的教学目标和需要进一步提升的方向。
再次，园本教研让我认识到专业学习的必要性。教师作为知识和技能的传授者，需要不断更新自己的知识和提高自己的教学能力。在园本教研中，我有机会与其他老师一起学习新的教学理念和方法。通过参与研讨，学习教研文献，我不断积累了新的教学知识和技能，为自己的专业发展打下了坚实的基础。专业学习不仅提高了我对于教学的认识和理解，更增强了我在教学中的自信心和创新能力。
最后，园本教研让我体会到了教育集体的力量。在教研过程中，我与同事们分享经验、交流思想，使我们的教学得到了集体智慧的启发和指导。园本教研不仅让我拓宽了教学眼界，也增强了我在学校集体中的凝聚力和归属感。通过园本教研，我融入了一个充满活力和创造力的团队，与他们共同成长，共同进步。
综上所述，园本教研是一项对于教师专业发展极为重要的活动。通过园本教研，我体会到了合作学习的重要性，明白了持续反思的必要性，认识到了专业学习的重要性，并感受到了教育集体的力量。相信在今后的教学中，我会继续积极参与园本教研，不断提升自己的教学水平，为学生的发展贡献自己的力量。
幼儿园园本教研总结篇六
本学期，教研室在校委会领导下，依据学校xx年年工作思路及教研室学期初制定的工作计划，紧紧围绕提高教育教学质量这个中心，以强化科研意识、巩固科研成果、打造青年明师、加大试题研究为工作思路，充分发挥教研室“管理、研究、指导、服务”职能，规范有序地开展了各项教科研工作，现将所做工作总结如下：
一、教科研及课题研究
1、领导重视是搞好学校教育科研工作的有力保证。
教育质量是学校的生命，教学工作是学校工作的核心，教育科研是提升教师水平的载体，是提高教学质量的先导。但教育科研如果得不到领导的支持，搞教科研的时间就会无保障，所需的教科研经费就会无着落，教师的教科研积极性就不会得到激发，教育科研工作就会难以开展起来。我校的教科研工作之所以能够在起步较晚的情况下，走到许多学校的前列，这得益于领导的鼎力支持，得益于我校领导始终把教科研工作作为学校工作的重要组成部分，并纳入学校的发展规划和学校每学年每学期工作计划之中。学校领导一直在逐年增加教科研工作方面的投入，即：课题研究、论文发表，购置电脑、购买图书、征订刊物、派教师外出学习、编辑资料等，为教科研工作的开展广开绿灯。
2、积极开展教育科研和教研活动，努力提高课堂教学质量。
xx年年，教研室在课题研究方面努力落实了教研“四个点”，即：教研的重点放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实际的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；生长点放在促进学生发展和教师自我提升上，主抓了课题结题、课题申报、学科教研、取得了较好的成绩。
二、青年教师培养
随着我校青年教师队伍的不断壮大，对青年教师，特别是对刚刚走上教育教学岗位的青年教师的培养日显其重要，为使他们能早日进入角色，尽快成长为我校教育教学骨干的后备力量，本学期教研室将着力做好了如下工作：
1、制定了青年教师培训计划，建立了青年教师培训档案。
2、开展青年教师岗位练兵活动。本学期教研室共安排青年教师校内、学科内公开课、展示课38节，说课、评课活动20余人次，听取了20余位青年教师的课，并给予了说课、出课、评课指导。
3、为提高新教师的业务素质，xx年年9月，教研室主任刘金伟对新上岗的青年教师进行了教案撰写培训，从教案编写的原则、教案编写的基本内容、教案的优化设计等方面给予了指导。
4、xx年年10月，教研室、教务处联手检查了42位青年教师的教案，并进行了全面反馈。
5、开展了教学反思活动。“课堂教学是一门遗憾的艺术”，而科学有效的反思可以帮助我们减少遗憾。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。为使青年教师能从经验反思中吸取教益，不断提高教师教育教学水平，教研室开展了新教师撰写教学反思小论文活动。本学期教研室从新教师递交的教学反思小论文中选取了若干篇，发表在了校刊上。“金无足赤，人无完人”，我们只有在教学工作中多多反思，总结发扬教学的成功经验，改正弥补教学中的缺点与不足，不断进步，不断完善，才能使自己成为一名优秀的教师。
三、试题研究
1、建立健全了试题命题规则、试题命题质量反馈制度。
2、xx年年上学期，教研室出色完成了非毕业班的期中、期末试题的入库、出库、质量反馈工作。本学期，教研室对学科组的命题在原有基础上，提出了更为具体的要求，要求命题人员在命题时必须紧扣教材，突出对识记、理解运用能力的考察，以便引导学生重视对教师在教学中要求做的事情的注意。
3、充实了试题库、课件库、习题库。
4、整理了近三年的期中、期末试题资料，并装订成册。
5、为严把命题质量关，期末对命题人员进行了培训。
6、制定了《命题人员职责》《命题安全保密制度》。
7、完善课题研究档案，规范申报、结题程序。
8、丰富学科教研活动内容。
回首过去xx年年度的工作，我们无怨无悔；展望新的一年，我们信心百倍。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们将踩着新课程改革的鼓点，奏响校本教研的乐章，发扬与时俱进的精神，再谱写二中教育科研的新篇章。
幼儿园园本教研总结篇七
南方教研是我参加的一次教育培训活动，我从中学到了很多知识和经验。通过与老师们的交流和学习，我深刻地感受到了教育的力量和影响力。以下是我在南方教研中获得的心得体会总结。
首先，南方教研让我认识到教育其实是一个全方位的工作。在教学过程中，我们不仅要传授知识，更重要的是要培养学生的能力和素质。通过观摩其他老师的课堂，我发现他们注重培养学生的思辨能力、合作精神和创新思维，而不仅仅是把书本上的知识灌输给学生。这启发了我，让我更加注重培养学生的综合能力，在教学中更多地采用启发式的教学方法，激发学生的学习兴趣和创造力。
其次，南方教研让我认识到教育是需要不断更新的。随着社会的发展和变化，教育的内容和方法也在不断更新。通过南方教研，我了解到了一些前沿的教育理念和教学方法，比如项目制学习、跨学科学习和信息技术教育等。这些新的教育理念和方法在一定程度上能够满足学生多样化的需求，培养他们的综合能力。因此，我决定要不断学习和掌握这些新的教育理念和方法，以提升自己的教育教学水平。
再次，南方教研让我意识到教师要注重个性化教育。每个学生都是独一无二的，有着不同的学习方法和特点。作为一名优秀的教师，我应该能够充分了解学生的需求和特点，然后采取适合他们的教学方法和策略。通过南方教研的交流和观摩，我看到了很多老师通过个别辅导和小组讨论的方式，满足了学生的个性化学习需求。这激发了我对个性化教育的关注和研究，并且在实践中不断尝试和探索。
最后，南方教研让我明白了教师的专业素养对学生发展的重要性。作为一名教师，我们需要具备丰富的知识储备和专业素养，才能够更好地指导学生。通过南方教研，我看到了很多教师在备课和教学过程中的认真和用心，他们会仔细研究教材，积极参加培训，不断提升自己的专业能力。这使我深受鼓舞，决心要加强自己的专业素养，不断学习和提高自己的能力。
总之，南方教研是我教育生涯中一次宝贵的经历。通过参加该活动，我收获了很多新的思想和方法，对教育有了更深入的认识和理解。我将积极应用这些心得体会，在今后的教学中更好地服务于学生，推动他们的全面发展。同时，我也会积极参加更多的教研活动，与更多的教师交流学习，不断提升自己的教育教学水平，为教育事业做出更大的贡献。
幼儿园园本教研总结篇八
在学校领导和科教处的指导下，在全组各位老师的通力配合下，高中数学组很顺利地度过了20xx-2009学年度第一学期，高中数学组全体齐心协力完成了学校和科教处下达的各项任务。现将本学期的教研组工作总结汇报如下：
１、每位教师很努力地做好自己的本职工作。
２、高中数学组全体积极参加政治和教学业务学习并认真得记好学习笔记。
本完成妥当。
本学期的校内教研活动主要以三项基本功为主开展听课评课活动。总体指导方针是贯彻科教处指示,着力培养年轻教师。所以,教研组活动以听课和评课为主，而且,我组改变了以前的评课方式，现采取了先年轻教师评,后老教师评，先备课组内评,后其他备课组评的评课方式。我们一直强调评课时个位教师应畅所欲言,很真诚地提出自己的意见和建议,这对讲课教师的进步起到了积极的作用。我组教师积极参与教研活动。不管是科教处安排的全校公开课还是本组内安排的组内公开课，被安排的教师都很积极地响应，上公开课前很认真地准备，一般都是提前几天就备好课，然后会进行好几次试讲，试讲时基本都是全组动起来，包括有课的教师也都是想办法把课换开去听课，而且每位教师都很积极主动地提出自己的一些看法或建议以便对讲课教师在修改教案或课件方面起到一些作用，这样，经过几次修改和试讲后，正式讲公开课时几乎每位教师都能淋漓尽致地展示自己的风采。本学期上公开课的教师有(包括组内公开课和全校公开课)刘光能、姚平、唐成花、杨兴帅、李浪韬、龙瑛、罗国黎、潘继振、杨昌旭上了公开课，在全组老师的帮助下，当然也在全体老师自身的积极努力钻研下，所有老师已经能胜任高中数学教师的工作。很多老教师已经形成了自己老独特的教学风格。
本学期在科教处的安排下,我组还成功组织了一次高中年级数学竞赛，参赛人数学达183人，共有24位同学获奖。
1、本学期,我组高三年级教师在高三学部的组织下进行了三次摸拟考试，并结合学生及我校高中数学教学的实际，对每次摸拟考试试题进行分析,使全组教师理解高考动向,以便调整自己的教学方向。其后的`次月考分析,一次期中试卷分析更为提高各位年轻教师的理论水平起到了很好的作用。
幼儿园园本教研总结篇九
南方教研是一项重要的教育行动，旨在提升教师的教学水平和教育教学质量。通过参与南方教研活动，我有幸结识了许多优秀的教师，不仅学到了许多新的教学方法，还积累了宝贵的教学经验。在这次南方教研活动中，我收获颇多，虽然也面临了一些困难和挑战，但是通过与同事们的交流和分享，我认为这次教研对我个人的教学能力提升有着巨大的帮助。
第二段：收获
南方教研活动为我提供了一个与其他优秀教师交流经验、学习新方法的机会。在这次教研中，我深刻体会到了合作的力量。通过与其他教师的交流和互动，我了解到不同的教学模式和策略，拓宽了我的教学思路。我也不断地反思和总结自己的教学实践，进一步提高了自己的教学水平。这次教研给我提供了一个深入学习的机会，让我将这些新知识和经验运用到实际教学中，取得了显著的成果。
第三段：困难与挑战
在南方教研活动中，我也遇到了一些困难和挑战。首先，由于时间紧迫，我需要在短时间内完成教学内容的准备和教案的设计，这对我来说是一项不小的挑战。其次，与其他教师的交流与分享也需要大量的沟通和协调，这需要我扩展我的人际关系和沟通能力。最后，教学内容的适应性和创新性也是一个难题，我需要找到适合学生的教学方法，并且不断探索新颖的教学策略。
第四段：克服困难
为了克服教研活动中的困难和挑战，我采取了一系列积极的措施。首先，我合理安排时间，制定明确的计划和目标，确保每天都有充足的时间进行教学准备。其次，我积极与其他教师进行互动，参加教研讨论和交流活动，获取更多的教学灵感和方法。同时，通过密切与同事的合作，我学习到了更多的教学经验，并不断改进了自己的教学方式。最后，我不断学习和更新教育教学理论，不断提升自己的专业素养。
第五段：总结
通过参与南方教研，我认识到教师作为一个永无止境的职业，需要不断学习和进步。南方教研活动为我提供了一个良好的学习平台，让我与其他优秀教师有了深入的交流和切磋的机会，不断提升了我的教学水平和专业能力。尽管在教研活动中也面临了一些困难和挑战，但通过自己的努力和改进，我克服了这些困难，并取得了令人满意的成果。我相信，只要我们持续努力学习和进步，我们将能够为学生带来更好的教育教学效果。
幼儿园园本教研总结篇十
紧张而又繁忙的一学期工作就要结束了，数学组的每位教师都是以认真、务实的态度忙于期未的收尾工作。
中学数学课堂教学如何实施素质教育，是当前数学教学研究的重要课题。“面向全体学生，引发学生的内在机制，使学生生动活泼自主地进行学习，在思维能力、创新能力等方面都得到发展”早已为大家达成共识，我们组从三方面改变教学理念：（1）改变传统的教育观念，提高对学生素质培养的要求;（2）注意研究有效的教学方法，培养学生的能力;（3）有意识地培养学生主动学习的愿望。我们的具体作法：
一、集体备课、资源共享
为了节省老师的备课时间，发挥每位老师的特点，同仁之间互相学习、互相借鉴，本学期数学组采用了集体分节备课，每位老师在这个基础上，根据自己的特点、风格再进行修改，在教学上体现出自己的个性，教案力求符合下列要求：教学目标应有：认知目标、技能目标和情感教育目标，确定数学思想及数学方法的培养目标，提高学生的思维能力及创新能力，通过引导与规范管理，使学生养成良好的学习习惯。
2、教学设计应以课程标准为准绳，根据教学目标和本校的学生特点安排教材，要深入理解教材，突出重点、分散难点，对不同层次的学生要有不同层次的教学内容及不同的教法。
3、课堂模式百花齐放。
二、认真上好每一节课
三、课后辅导
批改作业是教学工作中的一件繁重的工作，每天都要用两个小时的时间来批改一百多本作业，采用的形式是统批、面批、学生互批、讲评等，每位老师还都利用中午午休及下班后的时间针对学习成绩差、有困难的学生进行个别辅导，特别是刘舒曼还利用休息日给学生义务补课，记得快邻近期未考试的一天，我发现吃中午饭最晚的几位老师中有六名是数学老师，他们的工作态度令人钦佩。
四、课堂教学案例研究
教学案例是改进教学的抓手，是教师专业成长的阶梯，是理论联系实际的中介，本学期以备课组为单位，做一个教学的案例研究，六年级的课题是《弧长》、七年级的课题是《一元一次不等式的性质》，每个案例都是按“三实践、两反思”的原则进行的。通过这个活动，让全组教师都投入到教研活动之中。通过这次活动一方面要学习别人的成功经验;另一方面要结合自己的教学实践，积累反思的素材，调整、优化自己的教学决策和行为，提高课堂教学效益。
下学期工作的设想：全组走出去听课（听上海市区名手的课或青浦区名手的课）;
2、每个备课组搞一个课例研究;
3、青年教师多上公开课，机会留给年青人;
5、休息日开提高班、补差兴趣班等。