酒店处罚通知(模板20篇)

时间:2025-03-01 作者:雨中梧

通知的语言应该准确、正式,避免使用模糊或含糊不清的词句,以免引起误解。这些范文涵盖了工作、学习、社团等不同场景的通知,适用范围广泛。

酒店处罚通知(模板20篇)篇一

(当事人及代理人):

因对你(单位)进行行政处罚一案,本机关决定于xx年xx月xx日xx时在公开(不公开)举行听证,请你(单位)凭本通知书准时参加,如逾期则视为放弃听证权利,本机关将依法对案件作出行政处罚决定。听证主持人:单位:听证员:单位:根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定,如果你(单位)申请主持人回避,可以在听证举行前三日内向本机关提出回避申请及回避事由。注意事项:

1、你(单位)参加听证前应向本机关提供身份证明,自然人提供身份证复印件,单位提供加盖单位公章的营业执照复印件及法定代表人(或负责人)证明书。

2、委托代理人(一至二人)代为参加听证的,应该交委托人签名或盖章的授权委托书及代理人身份证明,授权委托书应载明委托事项及权限。

3、你(单位)参加听证时请自行携带相关证据材料。

xx。

xx年xx月xx日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇二

_____________:

经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据________________________________,拟对你单位(个人)作出______行政处罚。

如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的'规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。

________年_______月_______日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇三

公司全体员工:。

装配部员工___于___2年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。

公司员工___于___2年12月30日,在车间不顾经理身份,大拍桌椅,言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉,为消除其对公司不良影响,严肃厂规厂纪,给予记大过处分。

望全体员工引以为戒,遵守公司制度,严格要求自己,加强工作纪律,努力提升工作技能,争当优秀员工,争取公司嘉奖。

___厂办。

__年__月__日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇四

----年--月--日,公司--生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的.。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:。

1.事故的直接责任人是--x,200元。

2.间接事故责任--x,--x,100元/人;。

3.--经理和--副经理负责事故的领导和管理,每人50元。

我希望你能以此为戒,特此通知。

----------------有限公司。

----年x月x日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇五

**:

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的`有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

您的身份证号为:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期间)被公安机关交通管理部门所处的笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

杭州市公安局交通警察支队。

酒店处罚通知(模板20篇)篇六

xx:

20xx年12月29日处理组作业员陈家才在打磨一款铜件产品时,旁边一位同事已经对其提醒不要打磨的'太多,然而作业员陈家才不予理睬,导致50个产品,30个打磨变形,从而导致公司对客户的质量要求无法达到,对公司的质量信誉有所损失。

1、员工品质意识不强,对公司没有相应责任心。

2、只注重进度,忽视了“安全第一、质量至上”管理理念。

为贯彻生产部的质量管理方针和相关管理制度,提高生产部各生产主体的质量责任意识,经生产部研究讨论,做如下处罚决定:

给予陈家才严重警告及罚款50元。

上述罚款在当月工资中予以扣除。

特此通报!

xx。

xx年xx月xx日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇七

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的'影响。

据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

公司。

日期

酒店处罚通知(模板20篇)篇八

您好!

我是您孩子的的班主任老师xx,关于该同学的学业,现有一情况需告知家长:该同学在语文课听写过程中出错,语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍,下次课未完成加倍(每周一次课),再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课,并且不能参加期末考试(语文课为公共基础课,语文课没有成绩必定拿不到毕业证书)。

该同学拒不完成所罚内容,多次未能进教室上课,期末考试即将来临,我与语文老师商议,该同学罚抄课文约两万字即可参与考试,我已将利害关系告知该同学,该同学依然选择不完成所罚内容,现将情况书面告知家长,往家长悉知!

若仍有不理解的地方,可致电xx!

xx。

xx年xx月xx日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇九

签发:

部属保安队:

20xx年x月x日x时x分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作。

xx公司

20xx年xx月xx日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十

各位员工:

由于_____,严重影响了工程质量。并对我内_____公司的施工管理造成极坏的影响。

为惩戒其人告诫大家,现特对木工_____处以200元罚款以观后效!待上述部位混凝土到达设计强度拆后,由_____红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理,否则将对_____班组加倍进行处罚。

_____项目部。

_____年_____月_____日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十一

签发:

部属保安队:

20xx年x月x日x时x分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作。

深xx地产有限公司

酒店处罚通知(模板20篇)篇十二

合肥市xxx有限责任公司:

你公司在参加“合经区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号hjqcgzx[20xx]g031号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:

1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;

2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。

合肥经济技术开发区政府采购中心。

年10月17日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十三

被告知人姓名:______性别:_____年龄:____。

工作单位:________________________职务:____。

告知内容:我受______气象局的'委托,特转告你以下事项:

2.以上事实已违反____________________________________,依据________________________的规定,_______________将给予以下行政处罚:

3.对上述告知内容,被告知人有权陈述、申辩。(同时,符合________条件的,可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求,逾期未提出的,本局将依法作出行政处罚决定。)。

当事人(签名或盖章):________。

________年________月________日。

气象主管机构(印章):________。

________年________月________日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十四

xx:

根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定银行缴纳罚款。逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款。在一个记分周期内有罚款未缴纳的,记分将被转入下一记分周期。

您的身份证号为:xx。您在xx年xx月xx日(或x年x月x日至x年x月x日期间)被公安机关交通管理部门所处的笔罚款,已超过十五日的缴款期限,请您及时到指定银行缴纳,以免带来不必要的损失。

杭州市公安局交通警察支队。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十五

签发:

部属保安队:

20xx年x月x日x时x分,杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗,根据现场监控记录,当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁,用导管抽走柴油,作案时间长达近20分钟。据调查,值班保安易继平在夜晚值班时不仔细,并在值班室睡觉。

此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意,失职渎职,工作

公司

年月日

酒店处罚通知(模板20篇)篇十六

x年x月x日,公司——生产部发生蒸镀出锅事故,造成严重经济损失。经调查,事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为,增强员工的经营责任意识,根据公司的“奖惩管理制度”,现决定对以下人员进行处罚,以弥补公司的损失。

事故责任人及赔偿金额如下:

1.事故的直接责任人是x,200元。

2.间接事故责任x,x,100元/人;

3.x经理和x副经理负责事故的。

领导。

和管理,每人50元。

我希望你能以此为戒,特此通知。

x有限公司。

xx年x月x日。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十七

华冶集团全体同仁:

集团法务部于10月底对浙江地区的的合同管理工作进行了抽查,结果令人堪忧,经研究决定对相关单位作出如下处罚,以儆效尤:

浙华钢管罚40分,宁波贸易罚60分,杭州贸易罚60分。以上罚分由各公司内部进行分配消化,并建议对各业务经理、主管、经办人、合同管理员、管理部经理、主管根据不同职能进行相应处罚,未能分配部分由总经理承担,以上扣罚应在本月工资中体现,由各子、分公司财务、人事行政督促执行。

希集团所有子、分公司及相关人员引以为戒,要以公司利益为重,从思想上加强风险防范意识,从行动上加强对《合同管理办法》及实施细则的学习,切实提高合同管理工作水平,避免合同风险。

集团今后将加大对合同管理工作的检查力度,并进行不定期抽查,如有违者,从重处罚!

集团监控中心。

酒店处罚通知(模板20篇)篇十八

___________________________:

经初步调查,你单位(个人)____________________________________的行为,违反了__________________________________________的规定,我局已决定立案,并拟定由___________________________________________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避,可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请,并说明理由。

同时,你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

年月日(章)

酒店处罚通知(模板20篇)篇十九

致xxxx:

你公司施工的工程,经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题:

根据《施工现场管理细则》,我司决定对你公司处以元的罚款,人民币(大写):xxxx元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训,加强管理,杜绝此类问题的发生。

特此通知!

深xx地产有限公司

 

xx

xx

xx

酒店处罚通知(模板20篇)篇二十

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工因小推车领料一事,与发生争执,动手将当场打晕,造成受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人总装车间四月份岗位工资100元,受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

xx年xx月xx日。

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