工作心得是在工作过程中对自己的工作方法、工作经验以及职业生涯规划等方面进行总结和反思的一种写作材料，它有助于我们发现问题、提升能力和改进工作方式。以下是一些来自不同行业的职场精英的工作心得，对于我们今后的工作有很大的借鉴意义。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇一
每个即将步入社会的大学毕业生，都会面对一个挑战：如何快速适应职场并成长为一个优秀的职场人才。为了解决这个问题，我参加了一次管培生集训营，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并希望对那些想要加入职场或正在迷茫的读者有所帮助。
第二段：培训前期。
在培训前，我们需要完成一些准备工作，其中最为关键的是自我认知和职业规划。在集训营的自我认知环节中，我深刻认识到自己的优点和缺点，了解了自己的性格特征和职业兴趣，对未来的职业选择有了清晰的思路。同时，在职业规划环节中，我也更为明确了自己的职业目标和发展方向。这两者为之后的集训打下了良好的基础。
第三段：集训过程。
集训的过程中，我参加了多个环节，如破冰游戏、演讲、案例分析等等。通过这些环节，我培养了沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力，同时也锻炼了自己的压力承受能力和自信心。在案例分析环节中，我学习到了如何应对职场中的突发事件和挑战，更加了解了企业经营管理的核心理念。
第四段：经验感悟。
集训结束后，我深深感受到了自己的成长和进步。我学会了主动沟通、积极思考、快速学习和团队合作等职场必备的技能，在面对工作挑战时更有信心和勇气。通过和企业高管、企业现场员工的交流和互动，我也更清晰地认识到了企业的文化、价值观和经营管理模式。
第五段：总结。
综上所述，参加管培生集训营是我职业发展的重要一步。通过在集训中积极参与、深度学习和有意识地总结，我不仅提高了自身综合素质和职业能力，也对职场文化和企业管理有了更深刻的认识，为我未来的职业发展打下了坚实的基础。因此，我通过这篇文章希望那些即将加入职场或正在职场迷茫的读者能够在职业规划和成长过程中认真总结自己的能力和优劣势，不断提升自己的职业竞争力。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇二
很荣幸，我成为了xx有限公司广东分公司2019届管理培训生中的一员;很高兴，我进入了一个很棒的团队;很感谢，有那么好的老师给我们上课;很自豪，我在这里学到很多知识;很期待，xx的明天会更好。
虽然一周培训时间很短，但是我全身像被洗涤过一般，面貌焕然一新。对此，我非常感谢公司，感谢培训我们的老师。培训使我从一名学生完全转变成了职业人，学生时代的陋习已经被我统统改掉，老师们把他们的人生阅历，职场经验，毫不保留地向我们分享，使我受益匪浅。学生时代比较自由，也让人养成了得过且过的做事态度，成绩过得去就行，集体活动也不太积极，这些习惯使得我缺乏强烈的团队意识。
而现在的我变得积极主动，每天在竞争的环境中促使自己不断学习，不断提高自己。记得王总说过“这个社会一直在淘汰有学历的人，却不会淘汰有学习能力的人”这句话。确实，学历只是一块敲门砖，能力才是自己立足和发展的基石。“不表现就永远无法被发现，不被发现就永远不能实现”这个是真理，不要抱怨自己怀才不遇，我们要敢于展现自己身上的闪光点，争取更好的平台发光发热。所以每次在老师提问的时候，我都积极回答问题，争取为自己的团队加分。这在以前根本就是不可能发生在我身上的事，但我现在发现这个感觉真的不错，在大家面前阐述自己的观点，与同事在竞争中进步，不失为人生一大快事。
除此之外，我的团队意识也增强了，只有依靠团队的力量，公司才能在竞争中立于不败之地。公司的阿米巴经常模式非常好，共同目标，分组管理，独立作战，共创辉煌，让每一个成员都参与进来，分享阿米巴经营成果，提高每个人的积极性，提高了工作效率，推动公司的进步。
要说这次培训项目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展训练项目莫属。我没有想到我一个无意的举动，能够得到大家的称赞，更加没想到这样无形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展训练最后的一个项目——绝地求生，要求团队内所有成员在没借助外物的情况下，在规定的时间内，全体成员攀过4米高的墙上。一开始大家目标一致，热情非常高涨，踏着人墙，一个接着一个上去，我们都相信我们能快速完成这项目。
但最后问题来了，大家都上去之后，剩下的最后一个要怎么办?4米的高墙，如果没有人在下面垫着，无论如何也翻不过去。但是我们当然不能将他们抛弃，因为我们是一个团队。我们尝试了一次又一次，都是以失败告终，我们开始变得焦急。时间一点一滴地过去。教官问我们：“要不要放弃?”“不，不能放弃”我们异口同声，内心很坚定，相信努力尝试一定可以完成这项目，“不抛弃，不放弃”我们认定了，我们是一个团队，一个都不能少。
情急之下我自告奋勇，用我的身体当成一段“绳索”，让大家抓紧我的小腿，倒立悬挂，将最后一名队员也拉了上来。这个动作有一定的危险性，但是我当时就觉得自己应该那样做，虽然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信这个尝试是值得的。最后我真的做到了，我与大家一一击掌，内心激动与喜悦难以表达，只觉得内心波涛汹涌，很温暖。
就这样，我无形中成了“英雄”。平时我就是一个根本不起眼的人，我不是英雄，但是我该说该做的一直都不会含糊。我非常敬佩军人的作风，敢说敢做，敢打敢拼。我觉得自己经过这段时间的培训，可以成为一位优秀的拥有军人品质的管理培训生。
经过这次活动，我真正切身感受到一个团队的伟大，一个团队为了共同的目标，需要每一个人努力，各尽其职，互相配合，才能共创美好的明天。现在我确信自己正在一个非常优秀的团队中，希望“今天我以xx为荣，明天xx以我为荣”。
最后，再一次感谢xx通信股份有限公司的领导和老师们!
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇三
作为一名即将毕业的学生，我非常幸运地加入了一家知名企业的营运管培生项目。在这一年的实习生涯中，我收获颇丰，学到了许多知识和技能，深刻体会到了营运管培生的重要性。本文将从五个方面，分享我的心得体会。
一、职业规划和动机。
加入营运管培生项目前，我并没有一个明确的职业规划。但是在实习期间，我逐渐了解了企业的发展战略、组织架构以及各个部门的职能和岗位要求，意识到我将来想要从事运营管理相关职位。同时，作为一个营运管培生，我也认识到我的动机需要不断提升和调整。只有热爱运营管理这一职业，才能真正做到专业技能和行为规范的质量提升和长期发展。
二、跨部门、跨职能学习。
通过营运管培生项目，我有机会跨部门、跨职能学习。在不同部门中，我认识到每个部门的职能，如销售、采购、运营、人力资源等。同时，我也了解了各部门之间的关联，可以按照不同的工作需要进一步进行有效的协调和合作。跨职能学习让我通过了解企业及其相关经营环境，实践理论，提高综合解决问题的能力，增强职业决策能力和团队合作意识，为未来的职业生涯打下了扎实的基础。
三、实践技能提升。
营运管培生项目以实践为主，不同于课堂学习的观念和技能的概念掌握。通过此次实习，我能够更好地理解和掌握集成课程所代表的实际应用，同步学会如何制定并执行规范的作业流程，更深刻地学习和掌握技能和方法，获得产品和服务需求不断变化的能力，而这些，正是我在日常工作中需要长期提升的。
四、个人价值观和职业认知的提升。
在实习过程中，我观察到企业文化和企业价值观对涉及的各个方面的影响，以及个人的职业认知对工作成果的质量、持之以恒的努力和所面对的困难的影响。我逐渐意识到自己参与企业事务所获得的成就和高度认可可以带来的信心，可以指导我的个人成长和未来的职业发展。同时，在实践中，我也看到了自己的不足之处，在实践中加强了自身的成长，发现自己的优点和优势。
五、团队合作和领导力提升。
营运管培生项目特别注重团队合作和领导力的提升。在与不同部门和职能人员共同完成某项复杂任务的过程中，我感受到了领导力的重要性。我逐渐意识到领导者应该如何引导团队和协同工作，找到合适的方式和方法来超越个人局限和团队限制。在营运管理中，良好的团队合作和协作精神是成功的关键因素之一。因此，通过团队合作和领导力的提升，我能更快地发展自己，为企业的发展和个人职业生涯的长期发展做出贡献。
营运管培生项目是一个持续发展的过程，无论是在知识、经验还是在人际关系上，都可以获得巨大收获。在以后的工作中，我将继续严格执行，提高工作质量，面对困难，坚定信念，充分运用所学的知识和技能，不断提升自己的综合素质，成为行业中的优秀从业者，也为企业的发展和员工的成长做出积极的贡献。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇四
作为一名即将步入毕业季的大学生，在就业热潮中，选择走上管培生这条道路，是我接下来将要迈出的关键一步。前不久我参加了企业的管培生培训第一天，经过一整天的各种讲座、互动和交流，我深刻地认识到了自己目前的一些不足，同时也收获了许多心得体会。
第一段：对管培生的初步认知。
第一天的培训主要围绕着何为管培生展开，介绍了门槛、选择、薪资福利以及产业前景等，让我们对管培生这个职业有了更深入的认识。同时也介绍了客户、团队和公司文化，这些都是我之前所不了解的。了解了综合素质要求和岗位任务后，我已经做好心理准备，决心在未来的一年中不断地提升自己。
第二段:注意交流，培养社交能力。
作为一名只能落实上级安排的大学生，很少有机会进行有效的沟通，面对未来的岗位，这点十分重要。在培训中，我们与人交流的机会比较多。其中的一个练习环节是轮流与不同的同事合作完成任务，这种互动让我感到很新鲜也很兴奋。通过这种方式，我逐渐认识到了真正意义上的企业协同合作所具备的梳理能力和敏锐度。因为该项练习要求我们充分利用团队每个成员的长处，因此，我希望自己的同事和我都能学会社交的艺术，做一个互相帮助、关爱的团队。
第三段：学习职业技能。
该培训的另一个重要目的是教授一些利于我们成为一名成功管培生所需要的职业技能。我们学习了市场分析和销售策略，这些知识可以让我们更好地了解市场和客户的需求，为客户提供最优质的售前售后服务。此外，还学习了如何自我推销，如何才能站在求职者的角度更好地了解工作岗位。通过这次培训，我对职业技能的重要性有了更为深刻的体验和认识。
第四段：对个人管理的反思。
一位管理层希望管理自己的下属首先要学会管理好自己。在读过这句话后，我想到了一个问题：如果我不能管理好自己，如何管理好我的职责范围内的团队？我自信地回答了自己：整理时间表，并严格按照时间表执行。但是，我也认识到了，这仅仅是问题的第一步。在时间表的基础上，我要不断改进时间管理的技能，把自己的每一个计划安排得精细有条理，这样才能逐渐掌握自我管理的技巧，更好地实现对他人的管理。
第五段：面对未来。
在这次的管培生培训中，我不仅领略了职业生涯的电影般的精彩，也学到了与成功和人生价值观相关的东西。我相信，通过未来一年的不懈努力，我能够实现自己的职业梦想，并说服团队一起努力实现目标，在这个过程中，一步一步实现自己的领导梦想。我相信我将以一颗稳定平和的心，充满期待地看待未来。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇五
昨天我参加了管培生培训的第一天，在这个充满期待的日子里，我和其他几位同学一起来到了位于市中心的培训中心。整个培训开场仪式形式庄重、简单，主持人对我们进行了一番激励和寄语，让我们迎接未来的挑战。此时，我感觉好像自己是一名真正的管培生，满怀憧憬地期待着接下来的培训体验。
第二段：培训课程设计和内容介绍。
培训计划是由几位优秀的企业领导和知名学者共同设计，内容涉及企业管理、经济学、市场营销、人力资源及沟通技巧等各个方面。教学内容为讲解视频和人力专家的演讲，配合案例分析、小组讨论及角色扮演等互动环节。
在第一节课中，知名学者作了一场生动而有趣的演讲，让我们对企业内部的管理运作有了更全面的认识。在小组讨论环节，我们分析了不同类型员工之间的沟通难题和解决方法，让每一个人都意识到了沟通的重要性。
第三段：学习与讨论的过程。
除了课程设计优秀，与其他同学的交流互动体验也非常良好。我们在小组内互相帮助，分享自己的看法和思索中的问题，给其他同学机会使得他们得以自发地激发出最佳想法。当我们面对同一问题时分享自己的不同看法时，我们一步步地理解到沟通的重要影响是如何在工作场所实实在在地产生要素，因为这种差异的交流是创意的来源之一。
第四段：体验和反思。
在这一天的培训中，我经验到了协同工作的重要性，为更好的效能做出贡献。我意识到自己能力上需提高的方面，这也给自我软硬件的提升带来了启示。我们压力测试多项任务的同时，也探索了如何在现代工作环境中协作，如何在同事和上级关系中找到平衡，策略性地了解并解决问题，这将启发我们把成功的路径引向未来的事业进程之中。
第五段：展望。
培训的第一天让我们感到非常充实和鼓励，也准备了我们未来高层次职场成功的必备基础。通过这一天的学习，我更加清楚地明白了自己的不足和对于以后成功所需学习和工作的方向。我也期待着未来培训中的更多学习和不断提升的机会，坚定了走好以后的求学之路。
总之，管培生培训第一天是我们开创通向新的现实世界的破冰之旅和拓展自己知识面的途径。这一天启发我们内省和思索，让我们后悔之前行为的平庸，也为未来带来了相当程度的信心与勇气，让我们坚定地迈向绽放的未来！
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇六
第一段：引言（200字）。
作为一名大学生，我有幸成为一家知名企业的管培生，并进行为期半年的实习。这段实习经历给了我独特的机会来了解和体验企业的运作方式，同时也让我学到了很多珍贵的教训和体会。在整个实习过程中，我认识到了责任的重要性、与团队合作的必要性以及努力奋斗的重要性。以下是我对管培生实习心得的总结。
第二段：责任的重要性（200字）。
在实习期间，我承担了一些重要的项目和任务。这让我深刻意识到，责任是非常重要的。如果一个人对自己承担的任务不负责任，那么整个团队的工作就会受到影响。责任感使我更加注重细节和时间管理，确保工作的高效和准确性。同时，我也学会了承担责任并解决问题，当遇到挑战时不退缩。这个实习经历让我明白，责任感是成为一名优秀员工的重要品质。
第三段：团队合作的必要性（200字）。
在实习过程中，我经历了很多团队合作的项目。我发现，一个团队的成功与否，与团队成员之间的默契和合作密切相关。团队合作需要我们共同制定目标，并不断沟通和协调。我学会了倾听和尊重他人的意见，同时也提供自己的观点和建议。通过与团队成员的紧密合作，我发现团队协作不仅可以实现工作目标，还可以培养团队精神和个人能力的提升。团队合作的经验让我认识到，拥有良好的团队合作能力是非常重要的。
第四段：努力奋斗的重要性（200字）。
在实习期间，我遇到了很多困难和挑战。有时候我感到力不从心，但我从来没有放弃。相反，我把每个困难都看作是一个机会来展示自己的能力和潜力。通过付出更多的努力，我克服了很多困难，并取得了更好的成果。这段实习经历让我明白，只有通过不断努力和积极奋斗，才能获得成功。努力奋斗不仅是实现个人目标的必要条件，也是建立自信和实现更大成就的关键。
第五段：总结（200字）。
通过这段实习经历，我学会了许多重要的东西。责任的重要性、团队合作的必要性和努力奋斗的重要性都让我受益匪浅。我意识到，作为一名管培生，我需要具备这些品质才能成为一名成功的职业人士。我希望将这段宝贵的实习经历和所学到的经验应用于今后的职业生涯中，并不断成长和进步。
总结以上所述，通过实习经历，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是成长了自己的个人素质。坚守责任、团队合作和努力奋斗的理念将一直伴随着我未来的职业生涯。作为一名管培生，我将把这些心得与体会转化为实际行动，并不断追寻个人和职业成就的新高度。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇七
作为一名营运管培生，我在公司接受了两年的培训，这让我有了很多收获，能够更好地适应公司的工作。以下是我对这两年营运管培生经历的心得体会。
第一段：职业规划的重要性。
在公司作为一名成长中的营运管培生，我学会了职业规划的重要性。在业界越来越激烈的竞争环境中，有规划地学习主动掌握知识，是成为优秀职业人士必备的素质。相应的，定期回顾是跟上职业生涯发展的一个重要方法。我可以根据自己定义的职业目标和时间节点，在不同的时间坐下来，回顾自己在这个领域工作的表现，了解自己的长处和短处，进一步调整方向，努力成为公司的优秀员工。
第二段：团队合作的重要性。
在公司中，团队合作是一项区别成功和失败的重要技能。我在团队中学会了如何与人沟通，如何听取他人意见，如何认真执行任务。这些技能不仅展示了我的职业水平，而且为我今后的个人和职业发展打下了良好基础。与此同时，团队合作也让我认识到，影响团队的不仅是个人的决策和行动，还有环境和组织结构。要成为优秀领导者必须更好地了解利益相关者行为与心理，更好地协调各方利益。
第三段：创新的重要性。
在技术变革和消费者需求下不断调整的商业环境中，创新变得越来越重要。网购、智能门锁、无人机等创新技术的出现，有助于提高业务效率，增加公司利润，同时创造了更多的就业机会。一个好的创新设计对公司是非常有价值的，让公司在市场上赢得更多竞争力。我学会了如何理解消费者的需求，并提出创新性的解决方案，让公司的经营更加顺利。
第四段：学习和发展。
作为一名营运管培生，学习和发展是非常重要的。通过参与公司内部培训，我学到了很多和自己相关的技能。公司的培训机制非常完善，使我能够学习最新的技术和流程，帮助我更好地提高自己，以满足公司今后的业务需求。同时，我还积极加入业内专业组织、参加行业大会、研究业内报告和定期掌握新技术、新产品的发展趋势。
第五段：时间的重要性。
时间是成功之母，只有充分利用时间，才能走得更远。在经过两年的培训后，我认识到了时间的重要性。在工作的时候，只有合理安排时间，才能提高工作效率，快速完成任务。在学习中也是如此。合理安排学习时间，能够让人获得最高效的学习效果，帮助我更好地掌握所学内容、深化对业务领域的认识。
总之，作为一名营运管培生，我获得了很多宝贵的经验，充分掌握了职业规划、团队合作、创新、学习发展和时间管理的技能，这些技能将指引我前进道路，成为更好的职场人，更好地实现自己的职业目标。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇八
管培生培训第一天，作为一位即将步入职场的大学生，我倍感激动。这是我为期一年的实习生涯中的第一步，也是走向自己职业生涯的一个重要的开始。在这一天，我们经历了很多的新的经历，学习了很多的新知识，我想分享一下我的心得体会。
第二段：课程总结。
在培训过程中，我们接受了很多的新的课程，如品牌营销、沟通技巧、职场道德等。除此之外，我们还有一些技能型的课程如Excel操作、职业素养等。这些课程不仅教授了我们一些新的知识，也让我们了解了职场需要具备的基本技能和素养。我想这些学到的东西，在未来的实习生涯和工作中都会有所用处。
第三段：团队协作。
此外，在培训中，我们还参加了一些团队协作的活动。这些活动不仅是为了让我们更好地认识彼此，也是为了锻炼我们的团队合作精神。过程中，大家互相协助、为团队做贡献，最后达到了目标。这让我意识到，在职场中，一个人的力量有限，同事们的协作是很重要的。
第四段：价值观认知。
在培训中，我们还进行了一些思考和讨论，如职业价值观的认知等。通过这些活动，我们更深刻地了解了自己的价值观，并明确了自己想要在未来从事的行业和职业。同时，也让我们更加了解了职场中的价值观和职业道德，这对于我们步入职场后的生活和工作有很大的帮助。
第五段：结束语。
总之，管培生培训的第一天是我职场生涯的重要开始。通过这一天的学习和经历，我学到了很多，更重要的是明确了自己想要的，以及如何向着目标去迈进。这决定了未来的方向和道路，也让我更有信心、更有方向地去面对将来的挑战。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇九
第一段：引言（150字）。
作为一名管培生，实习是我职业生涯的起点。通过实习，我有机会了解各个部门的运作和团队合作的重要性。在这篇文章中，我将分享我在实习过程中的心得体会，希望能够对即将进入实习的人有所帮助。
第二段：投入与学习（250字）。
在实习的前期，我充满了求知欲和热情，投入到了工作中。我努力学习公司的各项政策与流程，希望能够尽快适应新的工作环境。在工作中，我积极向同事请教，尽力解决问题。通过投入与学习，我逐渐掌握了日常工作的技能，并适应了团队合作的模式。我发现，主动学习与积极沟通是取得进步的关键。
第三段：挑战与成长（300字）。
实习生活并不是一帆风顺的，我遇到了许多挑战，如面对工作压力、处理复杂任务以及要与不同个性的同事合作。然而，正是这些挑战让我成长。我学会了面对压力时保持冷静和乐观，从失败中汲取经验教训，并从最初的犹豫不决变得果断坚定。通过挑战与成长，我不断提高自己的工作能力和领导力。
第四段：人际关系与沟通（250字）。
在实习中，与同事建立良好的人际关系和进行高效的沟通至关重要。我努力培养良好的人际沟通能力，包括倾听和表达自己的想法，尊重他人的意见，并做好团队合作。通过与同事的合作，我逐渐认识到了团队的力量，并理解到了团队合作对于企业的重要性。
第五段：总结与展望（250字）。
通过这段实习经历，我收获了许多宝贵的经验。我明白，只有在实践中才能真正学到东西。我也发现，在工作中，遇到困难并不可怕，关键是如何面对和解决。在未来的职业生涯中，我将继续努力学习和提升自我，以不断适应和迎接新的挑战。
结尾（100字）。
总之，我的实习经历让我在职业生涯的早期取得了巨大的进步。通过投入与学习，我积极面对挑战并不断成长。良好人际关系和高效沟通为我带来了更多机会和启发。我充满信心地期待未来的职业道路，并将继续努力努力追求成功。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十
教育背景。
工作经验。
道路测试，室分测试并将测试结果形成报表上传；
协助工程师完成公司的。相关工作。
实习经验。
2013.9-2014.06学生会外联部部长。
负责部门的管理，组织策划部门培训，招新等活动；
拉赞助，配合学生会其他部门促成学生活动的顺利举行。
2012.9至今-至今班级班长。
协助辅导员管理班级，组织开展班级活动。
2013.09-至今学校图书馆学生管理员。
同学们在电子阅览室查询资料，找论文都可以帮助解答，挣了自己一部分生活费，还使自己读了很多书。
荣誉奖项。
2009.10获国家奖学金。
2010.11获“三好学生称号”
2010.12华南大学生创意营销大赛一等奖。
2011.4挑战杯创业计划大赛省级铜奖。
自我评价。
在大学期间刻苦学习各门专业课程，力求让自己成为一名优秀的大学生。与此同时，我通过博览群书，深入思考，让思维能力得到充分的锻炼，具备了较强的创新意识与创新能力。在参加比赛和社会实践的过程中，切实提高了人际交往和团队合作等方面的能力。具有刻苦钻研的毅力和良好的自主学习能力，有很强的可塑性。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十一
生产管理职责1.负责本部门的生产计划及安排工作。2.负责本部门的生产物料准备及跟催。
3.负责本部门订单评审、管控订单；订单出货管理工作。
4.了解每天生产情况及进度，有问题适时做出调整，并及时向领导汇报。
5.根据上级派发的生产任务，作出调机计划，并审核通过；有问题提前提出。
6.生产效率之提升，负主要责任。7.现场指挥、沟通、协调，及士气提升。
8.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析，制定实施纠正和预防措施。
9.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。10.现场8s之管理，安全作业之督导。岗位指标：
1.订单达成率95%以上。2.生产计划安排准确率99%以上。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十二
1、对管理有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3、具备优良的行为品质和职业素养；
4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5、吃苦耐劳，愿意主动学习、抗压力强；
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十三
当我们对人生或者事物有了新的思考时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编为大家整理的管培生入职培训心得体会范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
很荣幸，我成为了广东分公司__届管理培训生中的一员；很高兴，我进入了一个很棒的团队；很感谢，有那么好的老师给我们上课；很自豪，我在这里学到很多知识；很期待，润建的明天会更好。
虽然一周培训时间很短，但是我全身像被洗涤过一般，面貌焕然一新。对此，我非常感谢公司，感谢培训我们的老师。培训使我从一名学生完全转变成了职业人，学生时代的陋习已经被我统统改掉，老师们把他们的人生阅历，职场经验，毫不保留地向我们分享，使我受益匪浅。学生时代比较自由，也让人养成了得过且过的做事态度，成绩过得去就行，集体活动也不太积极，这些习惯使得我缺乏强烈的团队意识。
而现在的我变得积极主动，每天在竞争的环境中促使自己不断学习，不断提高自己。记得王总说过“这个社会一直在淘汰有学历的人，却不会淘汰有学习能力的人”这句话。确实，学历只是一块敲门砖，能力才是自己立足和发展的基石。“不表现就永远无法被发现，不被发现就永远不能实现”这个是真理，不要抱怨自己怀才不遇，我们要敢于展现自己身上的闪光点，争取更好的平台发光发热。所以每次在老师提问的时候，我都积极回答问题，争取为自己的团队加分。这在以前根本就是不可能发生在我身上的事，但我现在发现这个感觉真的。不错，在大家面前阐述自己的观点，与同事在竞争中进步，不失为人生一大快事。
除此之外，我的团队意识也增强了，只有依靠团队的力量，公司才能在竞争中立于不败之地。公司的阿米巴经常模式非常好，共同目标，分组管理，独立作战，共创辉煌，让每一个成员都参与进来，分享阿米巴经营成果，提高每个人的积极性，提高了工作效率，推动公司的进步。
要说这次培训项目中，什么使我感受最深，印象最深刻，非拓展训练项目莫属。我没有想到我一个无意的举动，能够得到大家的称赞，更加没想到这样无形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展训练最后的一个项目——绝地求生，要求团队内所有成员在没借助外物的情况下，在规定的时间内，全体成员攀过4米高的墙上。一开始大家目标一致，热情非常高涨，踏着人墙，一个接着一个上去，我们都相信我们能快速完成这项目。
但最后问题来了，大家都上去之后，剩下的最后一个要怎么办？4米的高墙，如果没有人在下面垫着，无论如何也翻不过去。但是我们当然不能将他们抛弃，因为我们是一个团队。我们尝试了一次又一次，都是以失败告终，我们开始变得焦急。时间一点一滴地过去。教官问我们：“要不要放弃？”“不，不能放弃”我们异口同声，内心很坚定，相信努力尝试一定可以完成这项目，“不抛弃，不放弃”我们认定了，我们是一个团队，一个都不能少。
情急之下我自告奋勇，用我的身体当成一段“绳索”，让大家抓紧我的小腿，倒立悬挂，将最后一名队员也拉了上来。这个动作有一定的危险性，但是我当时就觉得自己应该那样做，虽然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信这个尝试是值得的。最后我真的做到了，我与大家一一击掌，内心激动与喜悦难以表达，只觉得内心波涛汹涌，很温暖。
就这样，我无形中成了“英雄”。平时我就是一个根本不起眼的人，我不是英雄，但是我该说该做的一直都不会含糊。我非常敬佩军人的作风，敢说敢做，敢打敢拼。我觉得自己经过这段时间的培训，可以成为一位优秀的拥有军人品质的管理培训生。
经过这次活动，我真正切身感受到一个团队的伟大，一个团队为了共同的目标，需要每一个人努力，各尽其职，互相配合，才能共创美好的明天。现在我确信自己正在一个非常优秀的团队中，希望“今天我以润建为荣，明天润建以我为荣”。
最后，再一次感谢公司的领导和老师们！
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十四
工作职责：
1、协助hr培训和绩效模块的相关工作；
2、人力资源培训和绩效相关制度、流程的优化；
3、领导交办的其他临时性、项目性工作；
任职要求：
1、本科以上学历，20xx届毕业生人力资源相关专业优先；
2、熟悉人力资源培训和绩效模块知识；
3、较强的责任心及优秀的组织协调、沟通、执行能力。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十五
这次观摩学习及培训之旅，从开营仪式到企业文化，从参观日产工厂到公司发展历程，从室内授课到户外拓展，从职场入门到ppt、e_cel等办公软件技能培训，从衣食住行到行程安排处处都体现出集团对人才的重视。身为东风南方管培生是东风南方对自己的一种认可，但这也意味着我们必须靠自己的努力和汗水去拼搏，为东风南方承担期那份壮大的责任，只有敢于承担起那份"责任"，我们才配得上那份"荣誉"，对得起那份"认可"。
集团旗下子公司业务部门众多，包括物流、it、数据服务、零部件、汽车销售、汽车精品以及广告传媒等等。各方面人才济济，大平台、大格局，走出去看见平台，遇见优秀成为优秀。
接下来的是野外拓展训练，让我认识到了团结的力量，集体精神，对我们的工作是多么的重要，期间，我们做的很多让人心惊胆战的游戏都是靠集体去完成的，之后的一声声呐喊；一声声高歌；一声声的欢呼；震动着所有人的灵魂。
通过各种团队形式的拓展项目，如共同进退、拍纸牌、高空挑战、南水北调、翻越毕业墙，让我们在协作中明白团队配合的重要性，团队的。胜利来源于每个队员的牺牲和付出，让我们在磨砺中懂得生活的艰辛，有付出才有收获，让我们在失败时明白成功的来之不易，风雨之后才能见彩虹。
时光荏苒，岁月穿梭，不知不觉为期一周的培训时间，在同事们的一声声高呼；一声声呐喊；一簇簇掌声中结束了，我还在回想着和小伙伴们一起培训的场景，一起呐喊的声音，这是家的感觉，家的温暖。
对我而言，东风南方是一个平台，助力每一个有志之士成就梦想。
对我而言，东风南方是一面镜子，帮助每一个员工重新认识自己。
对我而言，东风南方是一个熔炉，帮助每一个有梦想的人才完成锻造和升华。
以上是我在这次培训中得到的一些体会，在此感谢公司领导对我们的这次培训，我会把培训中体会到的，学习到的再进行消化和融会到今后的实践当中去，同时还会时刻的保持高昂的学习激情，不断的补充知识和努力改变自己的不足，使自己发展成为一名适应公司发展需要的优秀员工，在自己的职业生涯中刷上厚重的一笔！
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十六
尊敬的领导：
我自xx年5月11日进入xx这个大家庭至今已经3个月了，在这期间，我学习到了学校里面所不能学到的，不管是在做人还是在为人处事方面都有了很大的提高和认识，也使我变的成熟，没有了以往的急噪、任性。在新的环境中，为做好本职工作我积极主动向同事学习，向领导请教，基本上很好地完成了领导和设计师交待的各项业务。在公司内时刻谨记公司的规章制度，按时出勤，不做违反规定及有违公司形象的事。清楚地认识到了自己目前所处的位置，就自己目前的情况而言，积极熟悉龙头材料、工艺和产品尺寸要求，争取早日对水龙头设计有一个深刻的认识，能早日的利用现有的产品材料、加工工艺等设计出满足市场需求、既实用又美观的产品。最重要的我是学会了怎样以一个平常心去对待任何事情，给自己重新定了位，树立了奋斗目标。在公司各位领导和同事们的爱与关怀中，我体会着成长的快乐和感动，用心收获着这份宝贵的人生财富。下面对我这三个月的工作内容作一下系统总结：
刚进公司，按照公司的培养政策，我被安排在公司车间实习一个月。按照实习时间安排，我在公司三大事业部每个事业部进行了一周左右的实习，最后一周安排在研发中心4号车间实习。
这一个月，虽然有点累，但是还是很充实的！每天都有很大的收获，不管是刚开始的车间画线、重装车间装龙头、还是机加车间的操作机器，都让我在繁忙的工作中体会到了劳动的艰辛与快乐。也使我对雅鼎这个大家庭有了更进一步的了解，也使自己对公司的产品设计有了初步的认识，为自己下面的设计工作打下了很好的基础！在实习期间，各事业部的同事对我关爱有加，在传授我知识的同时也让我深刻的体会到了这个大家庭的温暖。
由于公司产品拍照的需要，我被临时安排在摄影棚，协助小猴子进行产品拍照！没想到一下子就在那呆了半月有余，在这期间！我学到了自己以前很少学到的摄影知识，也知道了一点的产品营销方法和手段！以前一直以为公司画册上的照片全是软件渲染出来的，到了摄影棚我才明白，为了公司的整体形象和产品营销的需要！产品画册还是需要拍照来完成的，毕竟软件渲染不能和实物拍照相比，即使渲染再好也没有拍出来的美观！
在摄影棚期间，我主要协助小猴子移动一下摄影设备、布置场景和装配产品。这使我对产品的装配有了进一步的体会，也深刻的了解了产品各部分的功能和作用。也学到了产品摄影方面的一些知识和拍照技巧，这对我今后的设计来说都是十分有益的！
回到办公室后我就开始或多或少、陆陆续续的接触水龙头设计方面的知识，在部门各位同事的帮助和指导下，使我对产品设计、对水龙头的设计有了更进一步的理解和认识，也从各位同事那学习到水龙头设计需要注意的一系列尺寸要求和工艺要求。这是各位前辈的经验，使自己不必走那么长的弯路，在此由衷感谢各位同事日常在工作和生活上对我的帮助和关爱。
回到办公室后，在老大的组织下，我们产品组组织了多次的交流和培训活动，在此期间大家一起进行交流，既提高了专业技能又增强了团队的凝聚力。也使我这个新人能很快的融入这个团队中来。
在产品部的期间我一边绘制下年度的新品开发方案，一边协助同事绘制三维模型和尺寸图！渐渐磨练自己的工作能力，争取早日能成为一名合格的产品设计师。
在平常为了扩大自己的视野、了解同行业其他公司的设计状况，摸清行业设计潮流，我时常翻阅一些材料和上网看一些国际知名的同行业厂家的网站，收集了相关专业的信息，反复阅览，仔细揣摩，把握流行特点、风格趋势，提高自己欣赏及设计能力。
回顾这3个月工作的情况，对照职责，认为自己还是比较称职的，但也存在着诸多不足：首先，自己对产品设计的真谛理解还不够深刻，还没有脱离学校的那种稚气和肤浅；其次，自己在设计的时候过分追求产品造型的变换，相对来说忽视了产品尺寸和加工工艺要求，这就有可能使自己的设计无法进行批量化生产、甚至无法生产，无形中增大产品成本；最后，感觉自己摸不清市场脉搏，不了解消费者需要什么样的产品。没有需求，就没有消费，那么也就没有设计！因此，要想设计一款有市场的产品，那么首先就得明白消费者需要什么样的产品，他们对产品的美观、功能和创意又有什么样的要求；只有知道这些基础要求，才有可能有针对性的设计出一款成功的作品，而我现在感觉自己是在闭门造车，自己不了解市场行情，硬着头皮在设计。
基于以上不足，为了增强自己的设计水平，今后要多和同事交流、沟通；更深入的了解水龙头设计流程、材料和加工要求；时刻注意行业市场动向和消费者的消费需求，设计出满足市场需求的成功作品。同时在业余时间努力学习更多的知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和业务水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成的标准。为公司在新的进程再上新台阶、更上一层楼贡献自己的力量。
优质管培生工作心得（汇总17篇）篇十七
时光荏苒，斗转星移，光辉灿烂的2012年已过去，不知不觉中，已在新的岗位做了快三个月，在这三个月当中，感受很多，收获很多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，各方面均取得了一定的进步。同时在过去的时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了公司领导“海纳百川”的胸襟，感受到了公司“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也深深体会到了公司齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新的精神。三个月说短不短，说长也不长，然而，我的人生却会因此而改变。自11月初，从助理一职转变为pmc开始，刚开始自己都不愿意接手，说白了就是自己都有点不相信自己，但是后面经过领导的开导及怀着别人能做好的事自己也一定能做好的心态，就尽一切的可能去学习，去实践。因为我知道，丰富扎实的知识是做好工作的基础，而我的所学还仍然远远不够；在领导的指导下，同事的帮助下，加上自己的努力，渐渐的一切开始变得明朗起来。虽然，工作做的还不够完善，但我相信我能够胜任它，并做好它。
在其位，谋其职~自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。只有当你真正的融入到某个职位，你才对其有着比较深的感触吧，下面就让我总结下我这几个月的感触吧：
作为一个pmc,最基本的首先要了解的就是以下几点：
1、对本公司生产的所有产品非常熟悉和了解；
2、掌握产品所需要的物料及物料交期等情况；
4、每道工序每个产品的产能是多少，每道工序有多少的生产设备，等等。只有了解掌握了这些最基本的东西，你才能更合理的，高效率的安排好计划和生产。总之，最终目的是要规范生管工作，帮助生产顺利进行。生管，是生产企业一个非常重要的岗位，计划安排的合理与否，计划完成率的高低，不仅显示了pmc的能力水平，而且一定程度上显示出企业的综合能力。因为，企业的目标，就是生产出客户满意的产品，而这些都是通过计划来完成的，pmc不仅要自己做好计划安排，还要和其他各部门相配合好，共同达到计划的完成。
然而，只有立足现在、理清思路、总结经验，吸取教训、制定措施，决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。现将3个月来的工作情况总结如下：
一、与业管方面：
1、有些产品的特殊性及物料交期的周期性较长，没能及时的回复业管的交期；
2、外协产品的信息没有及时反馈到业管那里去；
3、交期达成率低；
二、与生产部方面：
4、没有及时追踪产品的入库时间和没有考核产线的交期达成情况；
5、在与生产主管沟通交流方面，自己的沟通方式还是很欠缺，需改进；
三、与采购方面：
1、对安全库存的物料没有及时给单给采购及物料的跟催；
2、对下单购买的物料没有及时追踪采购的交期回复时间；
3、对于采购的物料（来料不良等）采购没有回复pmc改善品的时间；
4、采购没有及时追踪物料的入库时间，东西到了后就很少追踪；
四、与品保方面：
1、与iqc及pqc沟通过少；
五、与研发部方面：
1、对于频繁变更的物料及事宜，有时在eas里下单时，没有及时通知到物料员；
且导致新物料的购买周期长，延误生产等不良现象；
2、由于设计问题及工艺等问题，导致某些物料不能继续使用或可做替代使用，没。
有及时追踪研发部同事给出合理的处理方式；
3、对于试产产品的交期周期较长；
4、研发部资料不完善、不准确。
六、与数据中心方面：
1、由于数据中心的审单不及时，导致物料员在发某些物料的时候会出现少数或缺。
料的情况，自己没有跟进到位；
2、由于研发部的某些物料变更，系统没有及时更新和对新旧产品没有及时做出处。
理方案，导致一样东西出现两个料号，从而导致发错料或某些物料不能使用但。
也发到产线去生产了的情况；
然而，仅仅安排好计划是远远不够的，怎样更合理，高效的完成计划，节约资源，避免浪费，降低生产成本，都是pmc要考虑到的方面。平常所做的各类报表，就是工作结果的一种体现，审核好每个车间，每条产线的计划完成情况，完成效率，完成效果，降低库存，合理利用所有资源，高效率，低成本的完成计划，达成交期，就是自己工作的根本。但需要各部门的相关人员继续配合跟进完成，以便保证pmc及各部门更好的开展工作，针对2012年里的工作不足之处，自己做了2013年的工作计划：
一、与业管方面：改善以前的不足，及时回复业管交期（48小时内），并做到及时反。
馈信息等事宜；根据销售实单制定详细可行的生产计划；
二、与生产部方面：及时反馈物料等信息，做到不随意更改以下达的排程，提高沟通。
五、与研发部方面：多沟通，多交流，多走动；及时跟进处理变更的物料，一定要给。
出处理方案出来为止；
六、与数据中心方面：由于研发部变更频繁，仓库数据不准，多问物料员发料情况或。
到仓库看实物；；
除了对以上相关部门的协调外，自己还要做到：
3、.清查库存，消化呆仓存呆滞好料；
4、有效沟通，上下同心，加强。
执行力；
6、合理计划、及时总结；
青口中心小学何锦霞。
生管是学校实施德育教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。为了做好学校生管工作，我制定如下工作计划：
一、指导思想。
和行为规范教育入手，循序渐近，强化学生文明行为习惯养成教育，使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的人。
二、工作目标。
1.注重养成教育，强化日常行为规范的训练，营造良好的学风、班风、校风。
2.加强公民教育和法制教育，让每个学生遵纪守法，从小养成良好的社。
会公德。
3.加强学生的心理健康教育，帮助学生形成健全的人格。4.进一步加强学生的安全教育，杜绝安全事故的发生。5.在学生中广泛开展“五爱”：“爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱护公共财物”活动。
三、具体措施。
1.加强值勤工作管理。进一步明确责任分工，严格执行值勤工作的各项。
制度，继续实施日查、周评、月累、学期末总评的管理方法，认真做好每周的两操、纪律、卫生流动红旗的评比。
2.严格规范升旗仪式，进行富有成效的国旗下教育活动，用学生自己身。
行为规范的“五无”、“五有”要求，（即地上无痰迹、纸屑、墙上无污痕、桌面无刻画、门窗无破损、卫生无死角。课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人、后进生有进步）。
5.继续加强对学生的法制教育，交通安全知识教育，^v^知识教育等主。
新学期开始，为了更好的贯彻校学生会工作的方针，实现部门设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，我们不断的寻找不足,并在不足中不断丰富，创新。本学期我们将以崭新的面貌迎接新的挑战。我们部门的工作计划主要有以下几方面。
一、迎新工作。
1、积极与各院系生管部配合，对新生宿舍进行卫生打扫及检查。让新生进学校开始就注重内务卫生。
2、积极参与配合校学生会其他部门开展迎新工作。
3、开设专门的生活服务站，发行新生手册等。
二、招新与培训。
1、招新。
招新对部门影响至关重要，是部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将选拔优秀的竞选者入生管部（计划招收干事25到30名），能够吃苦耐劳，跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合，在对待个人得失时能够从集体利益出发，个人和部门共进退。
2、培训。
并灵活解决，有利于部门的不断发展。
三、勤工助学。
1、与学校内部的食堂及超市、图书馆等联系，尽量能提供些勤工助学的工作。
2、对外寻找一些工作的机会，例如发传单、促销之类的。我们会及时提供一些信息给同学。
四、简报工作。
1、简报的形式做一些改进，如简报可不可以改成正常报纸的形式等。
2、简报的内容以食堂调研、勤工俭学、生活服务站为主，贴近同学们的生活，帮他们提供助学信息及解决一些吃住问题。同时，根据学生反应及热点话题适时进行一些板块变化。
五、食堂工作。
1、定期对学校食堂进行卫生检查。
2、继续开展食堂工作站，每星期都会分别在南北食堂进行意见收集，并以海报等形式展出来，及时与食堂联系沟通，进行改进。
3、高校食堂调研活动：本学期将暂定走访南邮、南财、南航、南理工这四所学校。
4、每月一次菜价调研，了解菜价情况。
六、宿舍工作。
1、与学校各院系配合定期对学校宿舍进行卫生检查。
2、提高宿舍文化氛围，进行宿舍学习交流会等。
3、建立严格的奖惩制度，优化宿舍评比活动，如文明宿舍，标兵宿。
2011年生管科将会开展以下工作：
1、制定好各部门及各外协的月生产计划，根据产能及客户订单排出合理的生产计划。
2、做好冰、洗机、空调生产进度跟踪和生产进度控制，并同时做好生产进度跟踪表。
3、做好物料进度的督促，调整各车间生产进度。
4、分析产能负荷，订单超过产能时提前计划。
5、制定周生产计划及周发货计划，由于时间问题，有许多不确定的因素存在，计划会随着变化而改变，但是我们的周生产计划是比较准确的，它是在月生产计划和周发货计划基础上进行制定的，尽力把计划做到更加准确。
6、原材料、辅材、耗材：由原材料仓管员、辅材库仓管。
员提供原材料、辅、耗材报表，通过每日的原材料、辅、耗材报表，了解到原材料、辅、耗材使用情况。
7、线上退回的纸箱、布袋由各车间安排专人清点，确认。
数字。注。
一、注二车间将有人统计，并同时做好线上退回统计表。
8、从3月份起将实行，根据计划领用单领用各种物料。
执行部门:各车间及各外协厂家。
9、从3月份起对各外协厂家所领用的原料、辅、耗材进。
行监控，并同时做好外协物料领用日报表。
10、逐步对冲压订单、物料、发货计划、生产进度、仓库。
库存进行学习，尽力在6月份之前对冲压车间进行了解掌控。
以上是生管科2011年初步实行工作计划。我们会竭尽全。
力做好相关工作，同时做好与各部门的沟通与协调。
生管科。
一、工作思路。
本学期常规工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时抓好学生的礼仪文明教育，在工作中主抓常规，重在管理中创出自己的特色、求实效不断优化教育内容、方法和途径，开创我校学生管理新局面。
二、工作目标1.在上学期工作的基础上，继续抓好学生在校的常规管理，帮助学生养成良好的安全、学习、纪律、卫生等习惯。2.重视德育工作，抓好学生精神文明建设，抓好学生文明礼仪教育逐渐形成外国语学校小学部的“求真、务实”的学生管理特色。3.加强班主任队伍建设，通过培训经验介绍或反思中不断提升班主任管理水平和能力。4.定期对学生进行安全教育确保学生在校内不发生安全意外事故。
5、积极为年后的各项会议的召开做好管理安排，确保不出现任何的安全责任事故。
三、工作措施2.继续深入开展小学生日常行为规范教育。学期初各班级要对学生开展扎扎实实的整顿教育，前两周利用班队会由班主任带领学生学习《小学生日常行为规范》及学校的纪律、卫生等方面的规章制度，并做好强化落实，让学生的思想和行为在短时期内有一个较大的提升。