在工作中,我们经常需要向领导或团队成员进行汇报,以展示我们的工作进展和成果。通过阅读这些范文,大家可以了解到汇报材料的结构和组织方式,以及如何合理运用辅助材料。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇一
尊敬的巡视组各位领导:
兵检院巡视组亲临我院开展巡视工作,充分体现了兵检院领导对四师检察工作的关心和重视,这不仅是对我们工作的促进和指导,更是对我们的鞭策和鼓舞。在此,我代表分院党组和全体检察干警对兵检院巡视组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,按照巡视工作的内容和要求,我把有关情况向各位领导作以汇报:
一、维护社会稳定,深入推进社会矛盾化解
(一)依法严厉打击严重刑事犯罪,努力从源头上预防和减少犯罪。
一是始终保持对各类刑事犯罪的高压态势。2017年以来,两级院共审查批准和决定逮捕293件422人。审查提起公诉383件523人。其中批准逮捕煽动分-裂国家案件2件20人,利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。提起公诉煽动分-裂国家案件4件19人,利用邪教组织破坏法律实施案件2件2人。突出打击的重点,对危害国-家-安-全等重大犯罪、严重暴-力犯罪以及多发性侵财犯罪,做到快捕快诉,有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰,增强了人民群众的安全感。
理,分院制定了并下发了《农四师检察机关办理不起诉案件贯彻宽严相济刑事司法政策具体办法(试行)》和《农四师检察机关贯彻依法快速审查起诉、不起诉轻微刑事案件具体办法(试行)》),简化工作流程,缩短办案期限,最大限度地促进社会和谐。
(二)强化法律监督,有效化解司法不公引发的社会矛盾。目前共监督公安机关立案4件6人,不捕不诉79人。对一审法院的判决不服提出抗诉8件8人,分院支持抗诉6件6人,法院改判4件4人,发回重审2件2人。民事行政监督提请抗诉1件1人,法院改判1件1人。纠正监外执行违法5件。
(三)扎实抓好涉检信访工作。一是加大信访工作力度。实行涉检信访“一把手”责任制,包案解决疑难复杂信访案件,发挥检察长在化解涉检信访中的主导作用和示范效应。落实检察长接待日制度,耐心听取来访人员的各类诉求,认真研究,采取对策,及时答复。2017年以来,两级院检察长共接待群众来信来访344人次,一些有影响的疑难复杂案件得到了妥善处臵,维护了社会稳定。认真开展联合接访工作,把联合接访与下访、巡访结合起来,及时掌握信访动态和群众诉求。
上访,收到了很好的社会效果。
三是开展集中清理涉检信访积案和“百万案件评查”活动。根据高检院和兵检院的要求,师分院组织开展了涉检信访积案排查化解专项工作和“百万案件”评查活动,定专人、定时间、定任务,对2004年以来所有自侦案件、扣押涉案款物案件、不批捕案件、不起诉案件案件开展了评查工作。目前已评查25件案件,对评查中发现可能引发涉检信访的,及时处理,从源头上遏制信访案件的发生。
(四)加大查办和预防职务犯罪工作的力度。
一是突出查案重点。2017年以来,两级院共立案42件44人(其中大案9件9人、要案2件2人),移送起诉39件40人,法院作有罪判决39件40人,挽回经济损失259.82万元。
二是讲求预防实效注重矛盾化解。通过原因分析、对策研究、预防建议、警示教育和预防调查等工作,建立完善侦防一体化工作机制,向发案单位发出检察建议196条,举办法制讲座81次,受教育上万人次。通过查办和预防职务犯罪,从深层次化解社会矛盾,密切党群、干群关系,预防和减少群体性事件的发生,受到了师党委、纪委、政法委的肯定。
二、立足检察职能,积极参与社会管理创新
的“举报宣传周”活动,开展送法进机关、进社区、进企业、进团场和进单位,发放宣传资料17850份,接受法律咨询770人,受教育人数28900人次。
(二)开展青少年维权岗工作。针对我师青少年犯罪率居高不下的态势,与辖区中小学校建立检校联系制度,加园周边环境整治,从快打击侵犯青少年权益的违法犯罪行为。在分院的统一部署下,两级院开展了“维护校园安全、法律服务进校园”活动,为2000多名学生上法制课,开展了“模拟法庭进校园”活动,增强了未成年人的法制观念,使广大学生受到较好的法制教育,受到了师党委的好评。
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专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇二
为认真落实市委巡视组反馈意见的整改工作,根据綦江区纪委重庆市綦江区监委印发的《违规吃喝问题专项治理工作方案》《收送“红包”礼金问题专项治理工作方案》《群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作方案》《工程建设领域和国有企业腐败问题专项治理工作方案》等4个工作方案以及区教委自查剖析存在问题,结合学校工作,特别是自己分管工作,认真对照梳理自己在这几个方面存在的主要问题,现汇报如下,不当和不全面的地方,请大家批评指正。
自查存在的问题:自己虽然知道孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒破坏了重庆乃至全国的政治生态,造成了极其恶劣影响,但思想认识高度还远远不够,有时还认为与自己没有多大的直接关系,那是高级别干部的事。事实上,如果不高度认识问题的严重性,就可能干或者说些与中央不能保持高度一致的事或者话来,不能够维护以习近平为核心的党中央的权威和集中统一领导的政治要求,这是非常危险的,在学校工作中也是不利的,只有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,才能起好干部的带头作用,才能把思想和行为统一在党的领导下,真正落实政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
自查存在的问题:自己能不打折扣参加所有组织生活,能严格要求自己,但是大胆开展批评不够,相互批评意见多是工作建议和希望,没有达到“红脸出汗”的效果,有应付或者完成任务过关的思想。比如对民主评议党员、组织生活会和民主生活会时间不足,有时不怎么深刻,深入等就没有提出过意见。从本学期开始,自己担任行政后勤支部书记,一定严格按照总支和上级党组织要求,参加和组织好规范的党组织生活,形成常态,不大折扣,见实效。
自查存在的问题:作为分管人事工作校长,在加强师资队伍建设方面还没有形成完备的培养干部、名师的系统和操作程序。学校干部队伍老化,女干部偏少;区级名师、学科首席教师、校级骨干教师在带头学习、宣传党的路线方针政策,提高师德修养等方面,示范引领作用发挥不够。在职称评审,岗位竞聘中遇到的一些问题处理还比较急躁和方法单一。
作为学校党员干部,自己严格要求,从来没有收送过“红包”礼金、礼品,哪怕是教师节,十多年前毕业的学生发给老师的微信红包,自己都没有收。当然,自己也没有送过红包、礼金、礼品之类的东西。
自己在学校分管学生资助工作3年,深刻理解党和国家的学生资助政策,理解学生资助也是国家扶贫攻坚战役的重要组成部分,严格按照资助政策,深入了解学生家庭情况,按照申报程序,真正做到了符合条件的全覆盖,不符合条件的一个都不能占用资助资金,体现了真扶贫,扶真贫。同时,充分利用学生班会,家长会等时间,给学生和家长们宣讲国家资助政策,进行感恩和拥护党和政府,勤奋学习,将来回馈社会,报效国家的思想教育。没有贪污侵占一分钱、没有接受过任何一名学生、家长的任何礼品或者吃喝。更没有虚报冒领、套取骗取、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友(没有照顾过任何一个亲或友,甚至教师子女)、吃拿卡要和违规操作、滥用职权、以权谋私,以及形式主义和官僚主义。
自查存在的问题:自己在分管工作中对党员干部的“一岗双责”要求不够;层层传导压力不够,安排布置业务工作时,党风廉政工作有时没有同步要求,检查督促时还打不开情面进行直接批评。
自查存在的问题:面对当前形势,深感作为干部身上责任很大,犯错成本高,稍不注意,就可能承担责任,甚至受到处分,所以有时工作起来畏手畏脚,放不开,执行起政策来也显得机械,有怕担责的思想。面对新常态,敢于负责的担当精神有所减退。今后自己要加强学习,提高理论和业务水平,把握政策,在不违反法律法规和原则的基础上,灵活运用和执行政策,敢于担当,为学校师生服好务。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇三
大家下午好!
2018年9月以来,我认真贯彻大体党组发行【2018】24日《市xxx关于中央第六巡视组巡视反馈意见整改执行方案》的通知》精神,逐一进入座位,认真调查。调查的问题之一是党内政治生活不规范不严肃。民主生活不规范,组织生活制度不严格等二是干部风格不变。不负责任,不作为现象时发生,思想滑坡,不求有效,但没有求过。有些人害怕踩红线,害怕承担责任,缩小,没有创新意识等。经过9个多月的认真整改,效果如下:。
今年3月6日,学校党支部组织召开党员民主生活会,除了2名重病和1名外训党员外,其馀党员全部到达会议,在会议上总结了2018年学校党支部的党建工作,正确调查了存在的问题和不足,制定了改善措施。党支部要求大家从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护和履行职务,负责人,真正实践,遵守纪律等对照检查,深入批评和自我批评各党员不仅要深入分析自己,还要指出各自存在的问题,各党员都要谦虚地接受批评,今后要努力自我净化,自我完善,自我更新,自我提高。我认为这次民主生活规范严肃,取得了真正的效果。
一是为全体党员创造良好的学习环境,我们在党员活动室的基础上,新建党员学习室,收集各种学习资料,为全体党员学习阅览通过系统全面的学习和思考,首先全体党员的理论素养逐渐提高,理想信念更加坚定,加强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性,其次党性观念不断加强,大家充分认识了四风的危害,从思想上确立了开始廉价的价值观,加强了党性观念,以实际行动实践了共产党员的义务,再次大众观点更加坚定,通过学习教育,全体党员更加深刻地理解了大众观点是我们党的根本观点,大众路线是我们党的根本路线。
通过扎实整改,进一步巩固班级信心,加强担当精神、奋斗意志、干事激情,全面提振党员干部精神,进一步推进班级建设、团队建设和作风建设。全体党员模范意识进一步增强,党性观念进一步锻炼,党的优良作风进一步发展,战斗力、凝聚力、创造力显着提高。大家如何做好自己的工作,为大众服务,思考更深,思考更清晰,心情更平静,措施更有力,形成了解放思想,团结奋斗,改革创新,廉洁高效的新正气。
今后,学习x党支部带领全体员工,利用这次巡视整顿的东风,继续深入挖掘本部门存在的不足,长期推进各项工作发展。
在这里报告。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇四
无论是大学还是幼儿园,无论是公办还民营,无论是过去还是将来,学校时常迎接各种验收。有阶段性检查,如开学工作检查、期中抽查;有专项检查,如健康教育、常规管理、体育卫生、安全工作;有综合性的,如创建文明单位、申报模范学校、升级定类等等。有的园长能视同正常工作,应付自如,忙而不乱,有的却如临“大敌”,拖得疲惫不堪。事实上如果找到了应对策略,就能会者不难,事半功倍了。
首先,找准目标作为园长必须认真学习理解每一次工作检查的目标、任务,必须组织教师系统学习“检查要求”“评估细则”等,全面领会本次检查工作的主要要求。
其次,宣传目标必须肯定每一项检查都是为了促进幼儿园工作的更好进行,为了探索办园规律,是必要的。因此在检查之前要召开全体教职工大会,进行一次迎接检查的大动员,让全体教职工都积极投身到迎接工作中来,做幼儿园的主人翁。这样一方面调动大家的积极性,另一方面也避免个别教师或员工不理解检查工作的目标,认为检查是领导的事,甚至只是园长个人的事,不能配合工作,甚至于对检查团成员“暗送秋波”或“书信传情”,这种教训不少地方发生过。
第三,寻找不足根据检查的要求和重点,进行全面的对照,寻找差距,查漏补缺,然后有针对性地进行整顿和准备。
制定一个迎接检查的计划,将各项查漏补缺工作分配到人,并明确必须完成的时间,使工作有条不紊,忙而不乱地进行,并减少漏落的可能。
确定一个接待计划,列出检查的内容和时间地点。如检查组到达时间,下塌的地点,到园后的听汇报、听课、参观、开座谈会等,让教职工做到心中有数,忙而不乱,并能正常开展各项工作。
二、写好总结。
一份中心突出、反映全面的`汇报材料是顺利通过检查的关键。
1、无论什么检查、无论检查团的成员是谁,总不可能在短短的几天内对一所幼儿园了如指掌,因此,总结的开始部分一般都必须较全面地介绍本单位的基本概况,如创办历史、学校全称、现有规模、隶属关系等,让检查组成员做到一目了然。
2、针对各次检查内容,进行有目标、有重点的介绍某一方面的工作。切忌长而无中心,该汇报的不汇报,而无用的说上一大框,适得其反。比如:德育工作检查,就应主要介绍幼儿园有关德育情况或幼儿行为习惯的养成和所取得的成绩。
3、特色汇报很重要人无我有,人有我优的方面是介绍自己、肯定自己的依据。因此,总结要关注自身特色,介绍自身发展空间,给领导留下很深刻的印象。
4、尽量运用较先进的现代信息工具汇报。比如,根据检查目标,录制一个能说明问题的主题片,或在迎接现代化检查时,汇报就运用多媒体技术,本身就是一种成果的展示。
三、注意几点。
1、实事求是是前提有不少单位为了迎接检查,东。
凑西拼,弄虚作假,听到的不少是吹的,看到的不少是借的,汇报的是主观拔高的,真是上下齐努力,蒙过检查团。事实上检查组的成员大多是行家里手,是蒙不过的,只不过有时碍于面子,不当场点破而矣。这样做只会给领导留下一个坏印象,常会因小失大。当然任何一所幼儿园总存在工作不到位的方面,对于存在问题和不足,可以在适当的时候,坦诚地说明,如能制定出奋斗方向和有关的整改措施,检查组多是一线专业人事,一定会表示理解并客观对待的。
同时,弄虚作假会给以后的工作带来负面影响,让教职工学会了说谎、欺骗,会大大削弱管理的说服力,并养成教职工欺上蒙下的不良习气。
2、收集资料是关键收集齐全,分类合理,装订规范的档案资料是工作汇报的验证,是内部管理井井有条的写照,是特色管理的展示,也是顺利通过检查的关键。
资料的内容要完整,有全面反映办学情况的也有重点反映办学特色的,有反映结果的也有反映过程的;资料的形式要丰富多彩,应有文字的、图片的、影印的等等;资料的摆放一定要根据检查的要求和细则标准分类整理,便于检查组领导进一步了解情况,综合打分提供依据。
3、谦虚好学是原则。
首先,要根据检查的内容不同和检查组领导的分工,进行统筹安排学校的陪同人员。比如让分管后勤的陪同检查硬件条件的,让分管教学业务的陪同检查保教工作的或陪同听课,这样一方面可以随时向专家们介绍幼儿园的情况,让专家们对各项工作的过程都有比较完整的了解,弥补汇报的不足。第二方面,及时记录存在的问题,并得到专家的指导。第三方面,这也是对专家的一种尊重,是种谦虚好学的表现。
其次,检查前动员所有的教职工,正确对待检查,做到大大方方,有礼有节,实事求是地回答检查组成员的提问,不瞒不藏,并认真听取专家的指导意见,避免教师、职工、领导三者说的不一样,给人以弄虚作假之嫌。
3、事后总结不能省。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇五
按照省行党委《关于开展20*年度党员干部民主生活会的通知》及x总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求,我在认真学习,提高认识的基础上,对照树立和落实科学发展观的要求,对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距,以及自己将要采取的整改措施。不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,理论学习还不够主动,自觉性不高,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面,理论联系实际还不紧密,针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展,而是侧重于分管工作有关的内容,只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识,被动地去学习,而没有自觉地去学习,学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。 一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强,对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面,有时做事情、干工作只从主管业务出发,忽略了与其他专业的联系,有时发现一些问题,觉得不是自己分管,怕得罪人,怕被误解,也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。 一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面,没有下功夫去学习掌握,没有亲自下去了解情况,解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单,遇事急躁,缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急,还要求办事质量,有时把工作布置下去之后,经办过程没有亲自去督促落实,一旦结果不理想或出现差错,就会发脾气、训斥人,这都是自己工作缺乏经验,工作方式简单所致,今后我将力争做到遇事冷静思考,考虑问题周详细致,遇到困难从不同角度分析解决,一方面要抓好业务发展,另一方面还要抓好内控管理,克服虚、涪骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作,对自己分管的工作关注的多, 对其它工作的.关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多,对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪,有时遇到难以解决的问题,总是想靠一把手来出面解决,缺乏独立解决问题的信心与能力。 四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如:有时工作方法简单,情绪急躁,发现有些决策执行不力时,对同事们的批评较多,未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性,挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事,但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面,还有许多我个人没有觉察出的缺点,需要与大家的进一步交流中发现和改进,希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因
思想决定行动,产生以上问题的原因,主要原因在于
1、缺乏必要的学习,没有用科学发展观的理念来武装头脑,指导实践,解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南,自己本应该在抓好业务发展的同时,更加注重理论学习,但常以为干好工作就可以了,以学文件、看报纸代替了系统的理论学习,由于学习不够,没有全面掌握科学发展观的本质和精髓,无法运用科学发展观的立尝观点和方法分析处理问题,因而,难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性,出现创新上的随意性。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇六
省委巡视工作汇报材料篇一:尊敬的省巡视组领导汇报材料尊敬的省巡视组领导、市、区人口计生委各位领导:大家好!首先,我代表陆营镇党委、政府对省巡视组各位领导到我镇检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我镇位于南阳市城区西南20公里处,是一个典型的城郊型平原农业大镇,全镇75平方公里,总人口67422人,辖24个行政村,已婚育龄妇女13815人。一年来,我镇的计划生育政风行风建设工作在市、区人口计生委的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的各项方针政策,以加强干部队伍建设,改进工作方式方法,转变工作作风,提高办事效率为重点,认真开展政风行风建设工作,经过全镇计生干部的积极努力,取得了明显成效。下面,我就一年来全镇计生系统的政风行风建设向各位领导作简要汇报。
一、工作人员履行职责情况方面在这方面,我们要求镇计生办工作人员、各村计生管理员及育龄妇女小组长,从以下几个方面做起:
评为优质服务“窗口”单位。
2、依法行政方面。随着计划生育“一法三规两条例”的相继出台,我镇计生工作在深入贯彻落实各项法律法规的基础上,进一步规范执法文书,严格执法程序,大力推行计划生育行政执法公示、过错追究、民主评议制度,维护了计划生育行政执法的严肃性和公正性。
3、在各种报表过程中,我们要求村计生管理员,要做到档案管理字迹工整,填写规范,育龄妇女信息卡登记及时,准确,做到人变档变,档随人变,人档一致。
4、准确及时地掌握有关统计信息,对期内出生、结婚、死亡和节育措施等情况,及时准确填表上报并存档。
5、做好办证、奖励扶助、节育措施等情况的张榜公布工作。
6、认真做好计划生育宣传工作。全镇计生干部经常深入群众,从群众的生产、生活中入手,做到计生信息早知道,工作早介入,问题早解决,民情早畅通,拓宽计生信息渠道,实现听民声、知民情、解民忧、聚民心,努力构建计生工作和谐发展的大格局。
光工程”,深受广大育龄群众的欢迎。我们的主要做法是:
1、扩展细化政务公开内容。近年来,我们把群众参与监督人口计生工作作为一项经常性工作来抓。为提高全镇计生政务公开的透明性,我们统一制作了高质量的村级计划生育政务公开版面,要求各村按季度公开有关人口计生工作的内容,并由镇计生办工作人员不定期到村(转载自本网,请保留此标记。)监督其公开情况,缺项或漏项没有填写的都将记入季度考核当中。村级政务公开内容在原来的基础上,又制作了全国阳光计生免费咨询执线电话12356和实名制有奖举报制度版面。
2、完善公开形式。为达到公开目的,切实把一切政务活动都置于群众参与和监督之下,镇、村两级除利用宣传栏、板报、发“明白卡”等形式外,还利用入户宣传、举办培训班、召开计生协会会员理事会、会员代表会等形式,通报计生工作情况。同时,镇计生便民服务中心工作人员实行挂牌上岗服务,便民服务厅里还设立了计生投诉热线电话,投诉电话:0377********。
3、注重公开效果。镇、村还制定并公布了一系列社会服务承诺制度和措施,切实为广大群众办好事、办实事,同时把计划生育政务公开与便民服务工作有机地结合起来,体现了全镇计生工作者热情服务群众的工作理念。
三、
开展便民服务情况(一)、领导重视,全面落实领导责任制。
自全区计生系统开展便民服务全程代理服务以来,陆营镇党委、政府高度重视,成立由镇党委书记华显文任组长,分管领导和部门负责人为成员的工作领导小组,明确分工,落实责任,并专门召开了由村支部书记、村主任参加的会议,全面征求对计划生育便民服务全程代理制的意见和建议。
是女方结婚以后发现自己的身体有些不适,到医院多方求治,在这种情况下意外怀孕了,医生诊断以后告诉她,因为身体的原因不适于做流产,流产以后有可能终生不育,对她来说本身符合条件,就是牵扯年龄问题。镇计生办工作人员受理了这个事件,通过走访调查后,情况属实,我们便将她的情况写成材料逐级上报到区计生委,区计生委对这个情况调查落实之后将她的二胎证审批做了个特批,在xx年年12月份将她的特批告知了镇计生办,我们告诉当事人之后,当事人对我们的工作非常满意,我们也为当事人感到非常高兴。
篇二:迎接省委巡视组视察工作汇报材料省委巡视工作汇报材料中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作,充分体现了对大兴安岭的关心和重视。在此,我代表大兴安岭地委、行署、林管局,对中央巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,按照巡视组的要求,把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况十六大以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的路线方针政策和省委的各项工作部署,坚持?实施生态战略,发展特色经济?的工作思路,经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。20xx年地区生产总值实现46.1。
亿元,比20xx年增长15.6%,年均递增4.9%,人均gdp突破1000美元;财政一般预算收入平稳增长,20xx年实现1.26亿元,比20xx年增长25.1%,年均递增7.8%;三年处理潜亏挂账9.9亿元,剥离核销企业不良贷款14.1亿元。
2、生态建设得到加强。坚持?宁可少要gdp,也要保护大森林?,把生态建设纳入到全区社会经济发展规划中,并作为考核基层单位的一项重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施?天保?工程,调减木材产量,切实加强?三总量?管理,严格执行限额采伐制度,不上污染环境、破坏资源的项目,果断停止了?两江?源头的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管护站和专业人员机动巡逻为主的?三道防线?,开展了以打击滥砍盗伐、偷拉私运为重点的?绿剑行动?。三年共查处各类林政案件1009起,依法依纪处理1404人,挽回经济损失486.5万元。三年累计减少森林资源经营性消耗535.3万立方米,有林地面积增加4.6万公顷,森林覆盖率提高1.4个百分点,新建1个国家级和3个省部级自然保护区。
年来,生态旅游呈现出喜人的发展态势,举办了中国大兴安岭北极光节、黑龙江源头冰雪汽车挑战赛、北极光冰雪节等活动,生态旅游知名度显著提升。20xx年旅游接待人数17.5万人次,旅游收入1.04亿元,比20xx年分别增长1.2倍和1.5倍。大力发展鹿、獭兔、狐(貂)等特色养殖,20xx年鹿存栏1.7万头、狐、貂、獭兔13.4万只,畜牧业实现产值3.3亿元,比20xx年增长1.9倍。绿色食品的销售收入、兴安北药和林产工业的产值比20xx年分别增长40%、6.6倍和22.8%。矿产开发业进展顺利,原煤产量大幅提高,上半年达到92.8万吨,同比增长72.2%。
4、改革开放步伐加快。率先在全国进行森林资源管理体制改革试点,组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。坚持?三个退出?(国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保)原则,完成了14户直属大中型企业和341户国有小企业产权制度改革。认真。
总结。
推广前哨林场、奋斗林场改革经验,进一步加快林场改革步伐,共撤并林场15个、分场13个、经营所13个。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇七
尊敬的洪军书记:
年初以来,黑河农商行积极贯彻落实省联社实施的以优质规范服务为主题的“亮化工程”,全力塑造黑河农商行在新时期的新形象,取得较好效果。现将具体工作开展情况汇报如下:
一、对于“亮化工程”的基本认识
黑河农商行党委充分认识到,“亮化工程”是一项系统工程、全民工程和形象工程,务必要提高到全局的高度和发展的高度。因此,黑河农商行分别于3月16、19、20日召开县级联社理事长会议、党委会议和董事长办公会议,分层面传达、贯彻、落实省联社会议精神,全面推进“亮化工程”的组织和实施。
同时,黑河农商行总部成立由董事长担任组长的“亮化工程”领导小组,直接负责具体工作,并将领导小组办公室设立在总部综合办公室;总部各部门、各县联社、各支行也建立相应的领导组织,由一把手直接对“亮化工程”工作实行全面负责。并将此项工作作为全年工作重点之一,将每一项工作任务和工作环节分解到相关部门和个人,明确主办部门、承办部门和具体责任人。形成层层有人抓、事事有人管的组织工作机制。
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二、“亮化工程”采取的具体措施
黑河农商行党委对于省联社党委提出的“亮化工程”这项工作予以高度重视,提到重要的议事日程。
和服务类型。先后推出了房产按揭贷款、煤产品仓单质押贷款、预售房登记抵押贷款、大型农机具保证抵押接力贷、“丰收时贷”福农卡等特色品种10多项,填补多项信贷领域空白。其中“大型农机具保证抵押接力贷”获得中国农村金融时报最佳金融产品奖。
(二)让阳光信贷“亮起来”。今年以来,我行全面实施“阳光信贷”工程,进一步规范信贷操作行为,加大信贷管理力度,提高支农服务质量,确保为黑河经济社会又好又快发展提供优质金融服务。全市各行(社)分别设立了信贷服务专柜,宣传信贷政策,受理信贷业务,为符合贷款条件的客户提供“一条龙”信贷服务,做到所有贷款业务一律在柜面办理。同时,在符合条件的50余个村屯设立“阳光信贷”服务宣传栏,向农民群众全面实行信贷“五公开”,即定期对前期办理的农户贷款情况包括“借款人、金额、用途、期限、经办人”等内容在村屯范围内公示,接受广大农户的监督。
级联社共投入安防资金624万元对37个网点的安防设施进行新、改建工作,不断完善技防设施,进一步提升了网点整体安全防范能力。三是积极推行综合柜员制。目前,全市125个营业网点全部实施了综合柜员制,有效解决了银行“排长队”的问题。四是加快结算系统的电子化建设。以“鹤卡”业务的快速发展为契机,通过“鹤卡”发放贷款、代发工资、代发农补粮补等方式,扩大“鹤卡”发卡范围。上半年,全辖新发行鹤卡102,515张,发展特约商户24户,布设atm自助设备 8台,布设农民自助服务终端28台,农民足不出村即可办理存取款、转账、查询及代缴费业务。
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专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇八
尊敬的领导、各位与会代表:
大家好!
,县支行在市分行党委的领导下,认真贯彻落实盛市分行邮政金融工作会议精神,以转型发展为主线,以增加效益为目的,以客户需求为中心,坚持求真务实、开拓创新,重点突出支行在参与市场竞争、集约化经营、精细化管理和风险防控工作中的核心地位,在储蓄业务稳步发展的基础上,不断加大信贷、对公、理财等高效业务的市场拓展力度,通过多元化的产品和服务,促进了县支行金融业务规模、速度、效益全面发展。全年实现业务收入920万元,完成市分行计划的108.35%,同比增长55.31%,劳动生产率达到30.78万/人,收入规模和人均劳动生产率均位列全市第1位。个人储蓄存款增加3778万,公司业务储蓄存款增加了10121万,全年销售保险、国债、基金等各类理财产品3252.35万元,全年累计发放各类信用贷款4608万,贷款结余1655.98万元,发放小额质押贷款1985万元。
我支行各项工作略显成效,它倾注了县支行32名员工的心血和汗水,饱含着管理、营销、服务等各条战线上同志们的艰辛和努力,总的来说,我支行在全年的经营管理过程中主要做了以下四方面工作,现向各位与会代表做以下汇报交流,如有不妥或不足之处,敬请批评指正。
一、坚持客户至上,力抓重点业务发展。
(一)巩固拓展储蓄存款市常我支行储蓄业务在继续面临激励外部竞争的同时,占据县支行80%余额规模的营业部因上半年邮政局办公大楼装修,业务发展受到严重影响,完成年初既定的发展计划压力十分巨大。置此艰难境地,我支行不退缩、不气馁、不急躁,从转变增长方式出发,积极商讨对策,制定激励措施,强化宣传营销,组织各类竞赛,想尽千方百计调动员工积极性,抓余额发展,全年实现储蓄余额净增3778万元,确保了全支行储蓄余额规模的平稳发展。一是坚持转型发展,通过开发代收付业务、绿卡、商易通电话市场等助推邮储余额增长。全年成功代发了教师津贴4000多万及法院、交通局、计生局等多个单位的津补贴,既稳定了客户资源,又调整了存款结构,年底活期比例达到40.72%,同比增加11.31%,利差收入大幅提升。多渠道加强卡业务和商易通电话的宣传推介工作,全年累计发放绿卡14436张,其中绿卡-通5270张,新增商易通电话31户,开通率提升40%达到了92%,绿卡-通和商易通结存余额和卡均余额均名列全市前茅,有效促进了余额结构调整和结算渠道的'拓宽,提升了大客户服务水平。二是力抓网点标准化管理和规范化服务工作,更新了部分硬件设施,更新充实了大堂经理力量,设置了“vip”窗口,优化了服务流程,强化网点精细化管理和集约化经营特点,吸引和疏理客户资源,逐步淡化以业务费支撑余额发展的简单增长方式,网点余额结构和客户结构逐步优化,效益明显。
(二)大力挖掘公司业务市常公司业务作为一项高效业务,我支行成立了“一把手”为组长的项目营销小组,并配备了专职客户经理,以财政资金为主线,全力挖掘公司业务市常一是行领导身先士卒,带领小组成员与县委、县政府主要领导及财政部门加强联系沟通,上下联动,跟踪服务,在财政专项资金方面实现重大突破,到年底共开立各类财政资金专户9个,结余财政专项资金8800多万元,为我行顺利完成“亿元工程”计划任务提供了有力保障,其中住房公积金县管理部的公积金专户和增值收益专户在全市率先突破,受到了市分行的高度评价,并为兄弟县支行的市场开发工作提供了第一手的线索资料。二是以代发工资为突破口,强势宣传营销,开立了大量代发单位账户,做到了公司业务与个金业务联动发展,增强了公司业务发展后劲,提升了我行公司业务的社会认知度。三是要求信贷员把公司账户营销与信贷业务相结合全面挖掘培养企业客户群体,力求公司、信贷业务联动发展。四是通过公关走访工商管理局注册大厅工作人员,以服务于增资、验资企业为契机,争取开发更多的基本账户,占得发展先机。年末共结余单位结算账户83个、资金10855万元。
(三)积极引导激活理财需求。随着各类理财产品的不断推出,我行金融业务产品线不断拓宽,着眼于“大理财”营销理念,不断地引导和激活广大城乡居民及企、事业单位的投资理财需求,成为中间业务增收的重要课题。我支行根据营销体系建设要求积极选配了理财经理,并通过强化员工的金融知识和业务技能培训提升全员综合素质,促进理财产品的营销推介力度。一是经常性联系保险公司业务员开展产品推介培训会,网点从业人员的保险知识和营销技能不断增强,营销热情高涨,全年代理保费1255.35万元,完成市分行年计划的104.61%,绝对数列全市第1位。二是依托专职理财经理优势资源,在网点推进专业化营销和流程化销售模式,全年累计销售人民币理财产品1997万元,完成市分行年计划的181.55%,其中销售国债612万。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇九
——深入开展学习实践科学发展观活动汇报材料。
尊敬的各位领导:
洪洞供电支公司是国家电网公司系统的基层供电企业,公司固定资产3.2亿元。下设6个股室、两个中心,现有员工184人,年售电量5亿千瓦时,是山西省一流供电企业,连续10年保持省级文明单位,连续五年保持全县行风评议第一名。2009年1月,被国家文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”。
按照洪洞县委和临汾供电分公司党委开展深入学习实践科学发展观活动的部署和要求,自3月上旬以来,我公司紧紧围绕县委提出的“安全发展、转型发展、和谐发展”的要求,结合公司实际加强安全管理,服务地方政府、服务电力客户的具体内容,精心谋划、注重实效,认真开展了学习实践科学发展观活动。学习实践活动一开始我们就清醒地认识到,科学发展观是一项理论成果,需要长期坚持指导工作,更需要在学习实践中落实到具体各项工作中。科学发展观的核心是以人为本,作为国家电网公司的基层供电企业,我们的理解就是要把客户的需求作为推动公司发展的动力,把服务党和国家工作大局、服务地方政府、服务电力客户作为各项工作的核心,切实履行企业责任,在服务中实现企业发展。
下面我分三部分对洪洞供电支公司开展学习实践活动情况简单汇报。
道路建设等工程。而且服务于“家电下乡”活动,先后投资110余万元为其他农村地区新建、增容配电变压器163台,合计4350kva,解决了12个乡镇的86个村的供电卡脖子问题;对赵城王开村、万安左家沟实施配网台区改造,提高了供电质量,促进了农村经济发展。三是整改落实做的主要工作。学习实践活动要取得实效,解决突出问题是重点,完善体制机制是关键。在学习实践活动中我们坚持边学边改的工作方法。围绕分析检查报告提出的各项问题,制定了17项整改措施,责任到人,限期完成。
(一)牢筑基础,服务全县安全发展。我们围绕“安全生产零违章”的管理主线,加强企业安全生产管理,推行现场规范化作业和现场安全措施控制卡,开展供电企业安全隐患排查专项整治活动。实现了连续安全生产天无事故;对煤炭、化工等高危客户配合政府加强安全用电管理,对非法企业断电销户;积极协调施工单位完成了煤矿双电源建设工程,提高了煤矿供电可靠性。取得政府支持对供电线路下方的树木砍伐3986课,消除了威胁当地群众人身安全和供电企业电力设备安全运行的隐患。
(二)抢抓机遇,促进县域经济转型发展。经济要发展电力要先行。围绕县委、县政府提出的转型发展的目标,我们结合公司系统拉动内需加大电网投资的契机,积极与政府沟通,提早介入全县发展规划,为全县转型发展提供坚强的电力供应。今年为促进县城扩张的需求已对110kv洪洞变电站增容20000kva,35kv城西变电站预计8月开始动工建设,赵城工业园区配套220kv变电站已经上报计划。(三)牢记服务宗旨,致力全县和谐发展。为实现全县的和谐发展,我们开展了“当好电保姆、服务千万家”活动,公司实行24小时值班服务,截止7月底,公司为客户排除故障3297项。为给客户提供更加快捷、满意、周到的服务,我们改进管理机制,新成立了客户服务中心和信息管理中心。组建了“电力彩虹队”开展特色服务,为孤寡伤残老人提供上门服务。
为解决客户缴费后复电时间长的问题,我们与北京晓程公司联合研发了计量信息综合采集系统,将原来复电平均时间由45分钟缩短为1分钟,走在全国前列。
大槐树寻根祭祖期间和高考、中考期间组织专业技术人员成立服务队现场坚守。在服务城市道路改造等重点工作中,支公司特事特办,开辟绿色通道服务,广大员工牺牲节假日,忠诚企业无私奉献,着力为客户解决实际问题。
知识,免费为广大农户安装家用电器等特色服务,受到了社会群众的普遍好评,为全县的和谐发展做出了贡献。
总结开展学习实践科学发展观活动以来的工作,我们把学习实践活动融入到各项具体工作中,初步实现了党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的目标,在服务中促进了公司的科学发展。今后,我们将按照洪洞县委的统一部署,及时对活动开展以来的各项工作系统总结,对好的做法形成制度,长期坚持,并且扎扎实实做好群众满意度测评工作,善于发现问题,不断完善机制,务求使学习实践活动长期取得新进展、新成效。
尊敬的张组长和各位巡视组领导,同志们:。
大家好!
首先我代表局党组和局系统全体干部职工,对市委巡视组来我局巡视工作表示热烈欢迎,同时,感谢各位领导一直以来对我局工作的关心、支持和帮助。
这次市委巡视组来我局巡视,充分体现了市委、市政府对环境保护工作的高度重视,体现了市领导对我局干部职工的关心。巡视组的到来,必将有力地帮助我局更好的理清工作思路、促进我局更好的完成各项工作任务、实现年度目标,进一步推进我局的全面建设。同时,也是我局全面汇报近年来工作、展示我局系统干部职工精神风貌的大好机会。因此,我代表局党组和领导班子表个态:在市委巡视组巡视期间,我局党组和领导班子成员将全力配合巡视组的工作。局机关各处(室)、各环保分局、各直属单位,全体干部职工也要全力配合巡视组的工作,对巡视组提出的问题要客观地、实事求是地给予解答,及时提供巡视组所需要的各类资料。
下面,我代表局党组,就我局基本情况和近三年来工作向巡视组作汇报:一、基本情况。
(一)机构编制沿革。
(二)管理体制。
3.双重管理。四个区、县(市)设环保局,双重领导,以地方为主。
(三)三年来的主要工作成效。
二、近三年来主要工作情况。
近三年来,局党组始终坚持以服务群众为宗旨,以各项主。
题实践活动为载体,抓好班子建设,提高党员干部队伍素质,加强机构能力建设。坚持围绕中心、服务大局。把环境污染整治和生态市建设作为实施?环境立市?战略、推进生态文明建设的主载体、主抓手,切实加大生态建设和环境保护力度,取得了明显成效。
(一)强班子,不断提高班子整体能力水平。
1.抓学习,提高班子成员政策理论水平。一直以来,局领导班子成员高度重视理论学习,始终坚持集中学习与个人自学相结合。三年来,局党组认真落实党组理论学习中心组学习制度,党组理论学习中心组学习做到?年初有计划、月初有安排、学中有记录、学后有成效?,每年集中学习都在12次以上。认真学习了邓小平理论、?三个代表?重要思想、党的十七大、十七届三、四中全会、中纪委十七次、十七届三、四、五次全会、全国和省、市?两会?精神以及科学发展观有关理论。根据形势发展,每年都开展法律等专题学习。为提高学习效果,每次专题学习前,将学习内容提前通知中心组成员,并安排一至两名成员作重点发言准备,提高了学习效果。为满足班子成员个人自学的需要,局还征订了《高管信息》、《内部参考》、《瞭望》等刊物,供大家自学时参阅,使班子成员能及时了解掌握前沿信息和第一手资料。通过学习,有效提高领导班子的政策理论水平和廉洁自律意识,不断增强班子贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和坚定性。
尊敬的宣组长,巡视组各位领导,同志们:
今天,省委巡视组亲临建水检查指导工作,这是对我们工作的有力鼓舞与鞭策,是对全县干部的真正关爱与帮助,在此,我代表县级四套班子及全体干部职工,向巡视组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,按照巡视组的要求,结合建水县工作实际,我重点汇报几个方面的情况。
一、建水基本县情及经济社会发展概况。
(一)基本县情。
建水县位于云南省南部、红河中游北岸,总面积3789平方公里,总人口53万,辖8镇6乡、142个村委会、11个社区,农业人口42.7万,占总人口的83.24%。世居汉、彝、回、哈尼、傣、苗6个少数民族,少数民族人口占总人口的38.7%。
经济作物和瓜果蔬菜,是有名的“中国果品之乡”,被列为国家级农业综合开发县,全国无公害蔬菜生产示范基地县,全国生猪出栏、外调大县,全国粮食生产先进单位。境内分布着锰、铁、铜、铅锌、钛等20余种矿藏,锰储量居云南第二位,铅锌储量居第四位,是我国主要放电锰产地之一。深厚的文化底蕴和雄奇的自然景观构成独具魅力的旅游资源,以亚洲最大的溶洞4a级景区“燕子洞”为代表的溶洞奇观与临安古城等人文景观、民族风情交相辉映。1994年,建水县被命名为“国家历史文化名城”和“国家重点风景名胜区”。2005年,团山古民居被列入世界纪念性建筑遗产保护名录;2006年,县城所在地临安镇被评为“云南十大名镇”之一。
(二)经济社会发展情况。
比2007年增长24.8%;第三产业22.06亿元、比2007年增长43.9%。完成财政总收入6.18亿元,比2007年增长27.7%,其中地方一般预算收入完成3.78亿元,比2007年增长40.3%。完成固定资产投资48.17亿元,比2007年增长134.3%。接待国内外游客183.7万人(次),比2007年增长32.1%,旅游业总收入实现6.67亿元,比2007年增长53.0%。实现农民人均纯收入3645元,比2007年增长31.7%。今年1—8月份,实现县域生产总值39.38亿元,同比增长10.7%;完成财政总收入4.55亿元,同比增长25%,其中地方一般预算收入完成2.7亿元,同比增长30.1%;完成固定资产投资36.24亿元,同比增长16.1%。
目建设,为建水实现经济结构转型打下了坚实的基础。为解决好园区水、电、交通等问题,县委、县政府采取多种融资方式,大力推进园区基础设施建设,全长13.16公里、预计总投资3.45亿的建水工业大道一期路段已基本完成路基建设,近期就可投入使用;铁路专线建设已进入评审程序。输电工程墨红线500kv建水串补站及220kv临安变电项目顺利竣工,新建500kv惠历变电项目已在5月开工建设。
在抓工业园区建设的同时,我们还通过大力整顿矿山秩序,稳步推进矿产资源整合工作,加快实施工业结构战略性调整,通过收购、合并、股份制等多种方式有效整合资源,促进产业结构的优化升级。积极抓好节能减排降耗工作的落实,列入州级能源审计的8户企业正在进行技术改造,其中5户企业能源审计报告已通过审核,7户企业已完成清洁生产审核报告,待上级组织评审验收。
康等一批规模生猪养殖场陆续建成,预计今年可实现生猪出栏百万头目标,生猪生产跨入全国生猪外调大县行列。农业基础设施建设进一步夯实,2007年以来,启动实施了一批“五小水利”工程、病险水库除险加固工程及异龙湖恢复珠江水系“西水东调”建水段整治工程建设。面对去年入秋以来百年不遇大旱的严峻考验,县委政府采取各种有效措施,动员全社会力量积极投身抗旱救灾攻坚战。抗旱期间全县共计投入各级抗旱资金2725万元,动员社会力量及干部职工捐资712万元用于抗旱救灾;利用中央、省、州加大农村水利工程建设的有利时机,大力开展农田水利基础设施建设。三年来累计投资9406万元完成了12座小(一)型水库除险加固,投资1.64亿完成了各类水利建设工程5787件;实施了一批农村“通达”、“畅达”工程,累计投资2.09亿修建农村道路107条893公里,80%的村委会实现了路面硬化,农村交通条件得到大力改善。积极推进集体林权制度改革和中低产林改造工作,促进林业产业发展,生态环境得到改善。新农村建设、扶贫开发工程有序推进,家电下乡、粮食补贴、农机补贴等惠农政策全面落实,农业农村经济稳步发展。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十
尊敬的各位领导:大家好!首先我代表中铁六局商合杭站前十六标项目经理部对中国中铁第三督导巡视组各位领导莅临商合杭项目督导检查表示热烈欢迎!下面我就商合杭项目情况汇报如下:
一、基本概况。
(一)工程概况。
本标段为shzq-16标段,工程起点里程dk584+831.89,终点里程为dk628+815.78,全长43.984km。
16、17、18标。
本标段工程总造价约为29.89亿元,计划开工日期2015年11月18日,计划竣工日期2020年10月30日,计划总工期为60个月。
(二)组织机构及任务划分。
项目经理部设6部1室进行施工管理,分别是工程管理部、安质环保部、物资设备部、财务会计部、成本合同部、综合管理部、中心试验室。
一分部(天津铁建公司)起止里程dk584+831.89~dk596+398.815,长度11.5公里,负责标段起点至水阳江特大桥331#墩下部结构、特殊孔跨(含12联连续梁)、无砟轨道施工。二分部(呼和铁建公司)起止里程dk596+398.815~dk615+840.21,长度19.4公里,负责水阳江特大桥332#墩至天子门特大桥杭州台范围内的桥梁下部结构、特殊孔跨(含2联连续梁)、无砟轨道施工,路基土石方、涵洞及附属工程施工。
三分部(石家庄铁建公司)起止里程dk615+840.21~dk628+815.78,长度12.9公里,负责天子门特大桥杭州台至标段终点范围内的桥梁下部结构、特殊孔跨(含3联连续梁)、无砟轨道施工,路基土石方、涵洞及附属工程施工,隧道(2座)以及郎溪车站土石方施工。制梁分部(丰桥公司)负责本标段内的2个梁场建设、888孔箱梁预制以及shzq-17标238孔箱梁的预制。
铺架分部(铺架分公司)负责本标段内铺轨基地建设、888孔箱梁架设和shzq-17标238孔箱梁架设,本标段、shzq-17标、shzq-18标铺轨施工,湖州站场改建(轨道部分)。
(三)施工进展情况。
1、大临建设拌合站:我标段混凝土集中拌合站共计3处,三个线下分部施工范围内各设置一处。其中一分部拌合站建设完成并通过验收;二分部拌合站已经建设完成,正在申请验收,计划3月20日完成验收;三分部拌合站已经建设完成并通过验收。钢筋加工场:
我标段钢筋加工场共计4处,其中一分部钢筋加工厂建设完成并通过验收;二分部两个加工厂,2#加工厂正在办理征地手续,3#加工厂场地硬化完毕,厂棚正在建设,设备已经进场等待安装;三分部加工厂建设完成并通过验收。施工便道:
我标段垂直引入便道(含改扩建)共计26公里,贯通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁预制场我标段共有两处箱梁预制场,分别为宣城制梁场、广德西制梁场。宣城梁厂设在线路里程dk600+400左侧,占地约153亩,目前正在进行砍树及场地平整施工。广德西梁厂设在线路里程dk625+280左侧,占地约110亩,目前砍树已经完成,正在进行清表、平整场地。
2、征地拆迁。
我标段临时用地共计721亩,目前已完成599亩。永久用地共计2251亩,目前已完成征地843亩。
3、主体工程。
截止目前我标段主体工程完成水阳江特大桥钻孔桩试桩12根。
二、安全质量工期管理情况。
(一)安全管理。
建立健全安全生产责任制和安全生产保障体系,配齐安全管理人员,明确每个安全管理人员的职责。同时,加强安全教育培训,提高全员安全意识,配备群安员、青安岗等进行监督管理。项目经理部先后组织组织了进场人员的安全培训;涉及既有线施工的一分部、铺架分部管理人员、现场技术员、安全员、防护员、领工员、架子队长等到上海局芜湖培训中心进行了既有线施工安全、技术培训。
项目经理部要求各分部与母体分子公司签订《安全质量责任书》,缴纳了风险抵押金。对重大危险源进行了辨识分析,结合风险等级进行分级管控,制定了相应的管控措施和应急预案,及时公布、严格盯控。制定了以项目经理组织的月度安全质量综合大检查,以副经理(安全总监)、安质部长带队的周安全质量巡查和各分部的日常检查等三级检查制度,严格实施过程监控。采用下发整改通知单、红黄白牌处罚单、会议通报、向参建公司发函等方式,督促分部进行现场存在问题的整改落实,确保施工现场安全可控,生产有序。
(二)质量管理。
1.建立健全质量管理制度,挂牌管理,样板引路。
项目经理部配合业主,采取走出去、请进来的方式,对参加分部的管理人员、作业人员进行业务强化培训。先后组织各分部去其他兄弟单位进行现场观摩学习。编制下发了《施工挂牌制度》《首件工程验收制度》,明确了分级评估管理权限、首件制工程选定、评估程序、工程实施、评估内容。项目部正在统一编制各分部工程的应知应会,并计划对现场生产人员集中组织培训考试;对所有分部工程的内业资料进行分阶段检查,并结合施工过程记录、检验批填写等,制作填写样表培训,明确填写方法和注意事项,保证每个分部工程大规模实施前均有内外业示范样板。
针对工程实际情况,加强方案审批,重点审核图纸、标准是否正确,工艺是否先进,保证措施是否可行。施工过程中开展灵活多样的质量培训、检查活动,强化全员质量终身负责制意识。
(三)工期管理。
项目经理部根据建设单位指导性施组要求,优化施工组织设计,及时动态调整优化工期计划,调整资源配置。每月发布生产计划,对上月完成进行总结,下达下月生产计划,明确所需采取的措施。
三、精细化管理情况。
(一)加强宣贯,积极推进。
根据股份公司、集团公司精细化管理办法及相关文件,结合商合杭标准化管理要求,项目经理部从抓全员宣传培训、提高认识入手,充分发挥党政合力优势,以加强宣贯培训为突破口,全面推进精细化管理。
1.加强宣贯培训,健全规章制度。
在精细化管理的推进上,以“标准化、集约化、规范化、信息化”四化建设为抓手,切实落实精细化各项要求。以“管理制度标准化、人员配置标准化、现场管理标准化、过程控制标准化”和管理行为规范化为基础;以施组方案集中制定、资金集中管控、物资集中采购,设备集中租赁等集约化管理为手段,充分利用信息化技术,物资价格信息实时收集、更新,拌合、试验、测量数据实时上传,资金网上结算等信息化技术,变前台管理为后台管控,实现项目精细化管理。
(二)精心策划,全面深入。
二、三项料物资供应商准入,利用“中铁六局物资商城”进行物资采购。同时,加强现场物资管理,及时检查各分部进行月度消耗盘点、成本分析,对检查发现的问题督促及时整改。
4.加强设备管理,安全效益并重。
商合杭专资金在业主及银行监管限制情况下,不允许资金集中。为此,项目经理部正在主动与京福公司、银行协调,力争实现资金集中并使降造费及代扣代缴资金及时足额上缴集团公司。在拨付款项前,充分考虑各参建单位当月生产计划及上月生产计划完成情况,及时报集团公司审批后进行拨付。农民工工资及时发放到个人工资卡上,严禁拖欠农民工工资现象发生。按照集团公司精细化要求组织各参建单位进行月度分析,形成经济活动分析报告。
四、作业层队伍建设。
通过学习股份公司《关于加强作业层队伍建设的指导意见》和集团公司构建施工劳务企业、专业化分公司“两大刚性平台”的要求,项目部重点从队伍准入,公开、公平、公正进行招标选择,合同签定,单价执行,工资实名发放等方面进行控制。确保“受我所控,合作共赢”的紧密型管控能力,现场带班人员、特殊工种人员要满足“为我所用,市场选择”。
五、党风廉政建设。
项目部深入贯彻股份公司、集团公司党风廉政建设精神,组织党员领导干部学习中央及上级有关文件精神,在生产周例会上进行强调,实际工作中重大事项党政会签集体讨论,领导干部以身作则,有力推动了项目部党风廉政建设工作。
六、项目文化建设。
项目部认真贯彻集团公司《关于进一步加强企业文化建设的实施意见》,关心每一名员工,积极改善职工食堂就餐环境和伙食品种,开展集体体育锻炼活动,鼓励大家学习文化知识和资格考试,宣传集团公司文化理念,凝聚全体职工,使项目部形成团结一致,积极向上,奋勇争先的良好风气。
七、下一步工作安排。
1、根据工程进展需求继续增加人员配备,保证标准化配置。
2、加强征地拆迁工作力度,配足资源,争取在3月底前征地拆迁工作迅速推进,多拿地,多进地,提供更多的施工作业面。
3、计划3月份开工点8处,分别是水阳江特大桥0#-12#墩、水阳江特大桥190#-206#墩、双沟特大桥、诗猫段路基、施双段路基、鲁家湾中桥、席鲁段路基、桐汭河特大桥39#-47#墩。3月底前施工便道及大临工程满足主体工程大面积开工条件。
4、根据中国中铁督导巡视组领导检查提出的要求,继续加强各项工作,推进工作进展,并在施工过程中严格按照标准化进行管理、作业。再次感谢中国中铁督导巡视组领导莅临检查、指导工作,我项目部全体参建人员将不辱使命、积极进取,统一思想,继续深入的推进标准化管理,严把安全、质量关,有序可控的完成施工任务。
中铁六局商合杭站前十六标项目经理部2016年3月14日。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十一
7月13日上午,毛祚财董事长带队检查晋东水系项目环保督察迎检及清盘扫尾工作情况,清控人居、省二建及监理单位浙江同舟参加巡查。
毛董重点检查了磨洋河、新厝河、徜徉河、陈厝河、义井溪等河道,并在现场就两个项目包建设情况进行部署:
三是资金保障,要求项目公司及施工单位落实应急资金,确保清盘扫尾阶段资金充足,以加快进度推进,确保环保督查、清盘扫尾及验收等各项目标。
同日,傅木森总经理主持召开上半年工作会议,总结上半年完成情况,强调下半年重点工作,夯实投资额和进度计划,要求加压奋进,力争全面完成市委市政府下达的目标任务。
7月14日上午,毛祚财董事长、傅木森总经理在参加市政府会议后前往鹤林片区检查片区建设情况,现场协调鹤林路给水管道建设、纵三路排水管道疏通修复问题,督促竹屿路邓拓故居加强防护、加快迁建,要求加快片区路网及管网建设,并加快移交。赵仕桥副总、李伟方副总、总工办、市政部及下属企业榕圣市政公司参加巡查。
同日,黄强总工带队检查福马路绿化1标、福马2标、福马3标、景湖佳园及站东互通项目现场,推进施工进展,强调现场质量安全,组织施工、设计单位沟通讨论现阶段需协调的问题,并针对环保督察内容,严格要求项目部逐一落实。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十二
一、重点强调提要求。2月27日在收听收看全市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署会议后,我县县委常委、常务副县长孙海山召开续会,对贯彻落实市会精神提出具体要求,一是要扎实开展安全生产专项巡查工作,完善安全生产巡查工作机制。二是要提高巡查工作质量,致力于发现问题,整改问题。三是要充分发挥巡查工作效应。要高度重视巡查工作组反馈的各项问题,逐条制定整改方案,切实整改存在的各项问题,并建立长效工作机制。
二、调整优化强力量。为进一步整合力量,优化配置,我县重新整合8个督导工作组,每组4人。由县委组织部抽调人员担任县直单位正科级干部任组长,县直单位副科职干部任副组长,成员由县安委办在安委会成员单位中抽调,同时聘请专家参与督导组,新整合的督导组均有具有一定工作经验,在去年工作中成绩突出的人员组成,进一步提高了督导组的工作实力。
三、制定方案明重点。根据国务院安委会、省委省政府和市委市政府、县委县政府部署安排,以及县领导的指示批示要求,县安委办参照省、市做法,结合我县实际,制定了《建湖县安全生产专项整治督导工作方案》,明确了督导对象、时间及主要任务安排、督导重点、工作要求等内容。并要求各督导组每月不少于2天对各镇(街道、区)开展督导、每月不少于1天对各重点部门和单位开展督导。各督导组每日梳理汇总督导工作情况,并进行归档,每月将工作情况报送县安委办,切实保证督导工作的连续性和规范性。
四、全面动员严要求。我县组织召开安全生产专项整治督导工作部署推进会,各督导组按照督导工作方案部署要求,从3月份全面开展督导工作,将按照驻点督导和临时督导相结合的原则,对14个镇区、18个重点部门安全生产专项整治工作开展全面督导和推进。
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专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十三
20xx年2月27日下午,市政府召开全市安全生产督导巡查动员部署电视电话会议。我区在区行政中心四楼多功能会议室设分会场收听收看会议实况,常务副区长徐海宁出席亭湖分会场会议。市会结束后,我区随即召开续会,要求全区各地各部门将督导巡查工作作为全年工作的重点,做到标准不降、力度不减、工作不断,认真做好方案制定、与上对接、服务保障、问题整改等各项工作。现将我区部署落实情况具体汇报如下:
一是主动对接,优质服务市级督导巡查。认真研读《盐城市20xx年安全生产督导巡查工作方案》,掌握督导巡查工作新要求,精准把握今年督导巡查工作的重点,提前谋划、靠前布置各项工作。充分发挥区安委办的综合协调作用,主动对接市第九安全生产督导组,做好市督导组进驻前的准备工作,把市督导组安排的事情作为优先事项,全力配合服务,重点做好调研走访、约谈座谈、隐患整改等重点工作,确保随叫随到、精细落实。
二是迅速回顾,认真开展巡查工作“回头看”。把开展安全生产巡查“回头看”作为当前工作的重中之重,落实全区各镇(街道、经济区)及重点部门迅速对2020年市第六安全生产巡查组反馈交办我区的问题隐患进行“回头看”,认真对标找差、查漏补缺。及时对整改方案、隐患验收材料、情况总结汇报等资料进行归档归类,确保高质量高效率迎接市安全生产巡查“回头看”检查。
三是立足同步,启动谋划区级督导巡查工作。对照《盐城市20xx年安全生产督导巡查工作方案》,结合我区实际,研究拟定《亭湖区20xx年安全生产督导巡查工作方案》,明确区级督导巡查的目标任务、工作流程、督导重点。配强区级督导巡查组成员,在全区各重点部门抽选精干人员成立7个安全生产督导组,要求与市督导巡查工作同步,部署启动对各镇(街道、经济区)及区重点部门的督导巡查工作,确保市、区两级督导巡查工作开好局、起好步。
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专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十四
受山西省教育厅委托,经山西师大外国语学院组织召开校务会议讨论决定,20__年6月4日我与______被派往运城市__县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查,对考试情况进行了全程监督,并于20__年6月8日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下:
一、高度重视,组织领导有力。
考前,__县招委及时召开会议,周密部署,协调相关成员单位做好服务保障工作。县委书记___、县人大主任___考试期间亲自到考点巡视检查,县委副书记、县长___考前到考点检查食品卫生安全、监控并亲切勉励考生,县人大副主任___、县招委主任、副县长___、政协副主席___也全程参与考试过程的监督检查。__考区主任、县招委副主任、教育局局长__带领的高考组织机构,下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力,尽职尽责,大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序,考试安全顺利。
__考区规章制度健全,工作规范,没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间,严格按照国家保密规定布置保密室,实行24小时值班制度,值班人员认真履行交接班手续,并有详细值班登记,保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排,三个考点均指定专人负责试题运送,所有试题在正式开始考试之前全部完好无损,确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合,公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航,力保考试万无一失。
三、严谨细致,考场布置规范。
结合今年参考学生实际,__中学考点、__二中考点和实验中学考点在考前认真布置了考场,在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料,保证全体考生可以方便了解,顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚,考场门贴和考生桌贴清晰明确,多余教室、办公室均贴有封条。三个考点以人为本,在考点显著位置张贴了“沉着思考冷静答卷”、“祝各位考生取得好成绩”等贴心的宣传语。各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排,考务组等平面分布图,各考点拉有警戒线并有数名县公安交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度,确保万无一失。
通过对__考区保密室和3个考点的考前准备情况巡视,巡视组就一些细节问题提出了整改建议,__考区办公室十分重视,立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视,每场考试开始半小时后,我们逐个考点巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。
五、加大投入力度,严防作弊。
为确保高考保密安全工作万无一失,__县今年按照上级要求,投资100余万元重新完善了监控保密设备,做到了国家、省、市、县和考点五级联网。监控画面清晰流畅、切换迅速,无监控死角。还给每个考场配备了金属探测仪,利用多种高科技手段严防作弊现象出现。
从巡视情况来看,20__年__考区领导高度重视,准备充分,组织严密,整个考试过程严格遵照国家有关规定,考务工作人员尽职尽责,考试安全有序,圆满完成了任务。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十五
7月21日周日上午,毛祚财董事长、傅木森总经理和黄强总工带队对我司在建市政项目开展周末例行检查工作。
现场重点检查了重要景观线路提升工程晋安包一标段、省历史博物馆周边整治等项目施工进展,协调解决存在问题,并布置下一步工作计划,确保工程按时完成。
周日下午,傅木森总经理陪同市国资委曾国俊主任检查琴亭河、茶园河等河道环保督查迎检各项工作落实情况。
黄强总工带队检查站东路延伸段及重要景观线路提升晋安第二标段,协调项目重难点相关问题,确保项目顺利推进。
7月20日,毛祚财董事长、傅木森总经理带队检查新店水系,抓项目、促落实。
同日,赵仕桥副总带队检查康桥中心、岳峰中学、鹤林片区海绵改造等房建项目。尤其是针对鹤林片区海绵改造项目迎接部里检查的准备情况,布置工作计划,进一步完善迎检预案,落实迎检准备工作。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十六
全市安全生产专项整治督导巡查工作动员部署会议召开后,我县在3月1日立即召开县委常委会,专题传达学习市督导巡查工作部署会议和羊市长讲话精神,并从突出抓好重点行业领域重点问题、强化督导巡查各项工作落细落实、迅速全面进入应急紧急状态三方面提出了我县的贯彻落实打算。
二、全面部署落实。
3月2日下午,我县又专题召开全国“两会”安全防范暨安全生产专项整治督导巡查工作动员部署会,会上县安委办主任、应急局局长张昊对工作进行部署,县委常委、常务副县长凌晓东对全县当前安全生产面临的形势作了分析研判,并强调了思想之弦一刻不能松、“两会”安全一刻不能懈怠、安全督导巡查一刻不能轻视和守土有责一刻不能释怀四方面要求。
三、强化督查检查。
为做好我县安全生产专项整治督导巡查工作,结合县情实际,县级成立了17个督导巡查组,制定印发《关于印发射阳县安全生产督导巡查工作方案的通知》、《关于做好全国“两会”期间安全生产保障的工作方案的通知》两份文件。同时,根据市、县督导巡查工作重点,安委办还专门编印了《县级安全生产督导巡查工作手册》发放至各督导巡查组,同时,要求县17个督导巡查组结合市一季度督导工作重点和全国“两会”期间安全防范工作立即进驻镇区开展督导。
专业银行巡视汇报材料(通用20篇)篇十七
根据巡视安排,现将中共**县委20xx年以来工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
xxxx年以来,在区市党委、政府的坚强领导下,我们认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实自治区党委十届十一次全体会议和自治区“两会”精神,千方百计抓机遇争项目,集中精力调结构促发展,综合经济实力显著增强,产业布局趋于合理,城乡面貌明显改善,社会事业稳步发展,各项工作取得了一定成绩。20xx年,完成地区生产总值10.3亿元,同比增长18.4%;完成全社会固定资产投资14.1亿元,同比增长29.4%;地方财政一般预算收入突破3000万元大关,达到32__万元,同比增长39.2%,增幅居山区9县(区)第一;城镇居民可支配收入达11177元,同比增长10.5%;农民人均纯收入3478元,同比增长14.2%。截至20xx年8月底,预计全县实现地区生产总值5.95亿元,同比增长12.1%;完成固定资产投资9.62亿元,同比增长45.2%;完成地方一般预算收入3724万元,同比增长47.8%;城镇居民可支配收入8132元,同比增长12.0%;农民人均现金收入2254元,同比增长17.5%。重点抓了以下工作:
一、加强理论武装,坚决贯彻执行党的路线方针政策和区市党委、政府重大决策部署。
一是认真学习贯彻党的路线方针政策。制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,坚持把学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、全国“两会”、中央经济工作会议、全国农村工作会议等重要会议精神和胡锦涛、温家宝等中央领导同志来宁视察时的重要讲话、胡锦涛在庆祝中国共产党成立__周年大会上的重讲话精神作为重要政治任务,通过会议、领导干部大会、理论中心组、专题学习班等形式,组织党员干部集中学习,深刻领会,先后邀请区市党校、讲师团举办专题学习班共18场(次),切实把党员干部的思想和行动统一到中央的科学决策上来,把理论武装的成果转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的有效措施。
二是认真贯彻执行区市党委、政府的各项决策部署。对自治区党委十届十一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署和区市领导的重要讲话,县委都能及时传达学习,研究贯彻意见,明确责任分工,认真抓好落实,切实把智慧和力量凝聚到区市党委、政府的决策部署上来,把区市领导的关怀转化为发展经济、维护稳定、推进改革的实际行动。20xx年以来,县委开展中心组理论学习53次。
三是扎实开展深入学习实践科学发展观活动。以“坚持解放思想、抢抓历史机遇、加快科学发展、建设和谐**”为实践载体,精心组织全县346个党组织、8855名党员扎实开展深入学习实践科学发展观活动,使广大党员干部受到了一次深刻的思想教育。对学习实践活动中征求到的3118条意见建议进行集中整改,制定出台规章制度26项,修订完善83项。解决了企业改制、县城供热、社会救助保障等突出问题,为群众办好事实事632件。四是开展深入实施西部大开发战略大学习活动。按照自治区党委的部署要求,以“立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越”为主题,以“六个新”为目标,扎实开展深入实施西部大开发战略大学习活动。
全县累计开展集中学习438场(次),举办专题讲座、交流座谈会145场(次)。通过召开动员会和开展中心组理论学习、专家辅导、交流研讨、政策形势分析、外出考察学习等多种方式,学深吃透中央政策精神、准确把握区市决策部署,找准自身发展差距,推动干部群众进一步思想解放,抢抓机遇,加快科学发展,征集到各类意见建议120余条,将很多富有建设性的意见吸纳到全县“十二五”规划及各专项规划之中,为抢抓新一轮西部大开发机遇、奋力推进全县经济社会科学发展跨越发展奠定坚实的思想基础。
二、突出加快科学发展主题,全力推动全县经济社会又好又快发展。
一是紧盯增加农民收入这个核心,在扎实推进新农村建设上取得了新成效。以增加农民收入为核心,以创建宁南生态农业示范县为目标,以建设现代农业科技示范园区为引领,精心制定“十二五”农民收入倍增计划,强力推进以种植业为主的传统农业向“一优三高”现代生态农业转变。严格落实农业惠民政策。按照各项惠农政策,制定实施补贴方案,加大宣传力度,规范发放程序,强化监督措施,保证了各项强农惠农政策的落实。20xx年至今共发放农作物良种补贴、农业机械化补贴等10项政策补贴资金7388.5万元,提高了农业综合生产能力,促进了农业发展、农民增收。认真实施家电下乡活动,累计兑付家电、汽车摩托车2.1万台(辆),补贴资金601万元。
大力发展现代农业。精心培育发展特色优势产业,全县种植花卉(景观苗木)2万亩、大田种植中药材4万亩、菊芋2万亩。认真实施“三个一工程”,着力建设渝河、甘渭河川道区节水高效设施农业产业带,今年新发展设施农业0.9万亩,完成年度计划任务的100%,使我县设施农业面积累计达4.73万亩,设施农业在整个农业中的比重由20xx年的19%上升到20xx年的33.6%。按照“引龙头、建基地、带农户、拓市场”的发展思路,先后引进方圆养殖、五龙花卉、绿鲜果蔬等19家农字号企业,高标准建成沙塘方圆现代生态农业循环经济、神林辛平花卉果蔬、康鲜中药材等20个现代农业示范园区(基地)。认真实施中南部设施养殖项目建设,倾力打造杨河、张程等区域肉牛产业带。百头以上肉牛养殖场和千头养猪小区分别达到20个、29个。
全县肉牛、生猪饲养量达到13.1万头和25.83万头。加强马铃薯三级繁育体系建设。建成原种繁育基地1800亩,一级种薯繁育基地2.2万亩。加快劳务产业发展。着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌,全县劳务输出每年稳定在5万人以上,劳务收入达到2.2亿元,占农民人均纯收入近40%。统筹推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,深入实施水电路气房和优美环境“六到农家”工程,新建城关镇七里、神林辛平等25个社区化新农村庄点,共实施危房改造8221户(其中漏风漏雨户476户),20xx年完成3086户,20xx年完成3340户,20xx年完成9__户,农村人居环境明显改善。
二是认真实施项目带动战略,在争项目争资金上实现了新跨越。认真贯彻落实中央关于“保增长、保民生、保稳定”等重大决策部署,抢抓新一轮西部大开发历史机遇和“十二五”规划等政策机遇,科学编制全县“十二五”规划,精心编制了《十二五建设项目储备库》和《西部大开发建设项目储备库》,为“十二五”期间谋划好项目、争取好项目、建设好项目做好前期准备。三年来,全县在特色产业、廉租住房、校舍安全、道路建设、城乡基础设施建设等方面共争取国家和自治区投资项目827项13.4亿元,建成了县污水处理厂、集中供热厂、县医院、中医院等一批重点民生工程。
三是以招商引资招才引智为抓手,在深入推进全民创业和非公有制经济发展上取得了新进展。深入推进全民创业。制定了推进全民创业的实施意见,紧紧围绕特色产业、设施农业、商贸物流服务业等开展全民创业,规划建设**六盘山(闽宁)产业园,积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动力转移六大创业平台,催生培育了文化城等一批创业园区和孵化基地。创造就业岗位2180个,创业带动就业4000人。加大招商引资力度。出台《**县招商引资工作目标考核暂行办法》,将招商引资任务分解到部门,创造了大开放、大招商的人文环境,先后引进了六盘山国际饭店、平凉金宇、武汉同鑫等企业到**投资臵业。
三年来,共引进招商引资项目60个,到位资金13.93亿元,其中20xx年到位资金5.79亿元,是20xx年3.61亿元的1.6倍。围绕产业招才引智。研究制定了《**县20xx—人才发展规划》,深入实施“六盘人家英才”培育工程,用好用活现有人才,积极引进急需紧缺人才,先后面向全国聘请政府高级顾问15名,与中科院、宁夏农垦局签订了科研合作协议,成立中科院寒旱所宁夏六盘山花卉工程中心暨宁夏六盘山(**)花卉研究所,帮助指导特色产业发展。大力发展非公有制经济。制定了《关于进一步加快非公有制经济发展的实施意见》,积极支持隆昊肉类、岚凤酒厂、四兴醋厂等现有企业技改扩产。20xx年全县完成工业总产值2.6亿元;20xx年完成工业总产值3亿元;全县各类非公实体达到6723个,实现增加值4.25亿元,占地区生产总值的41.1%。
四是以创建国家园林县城为目标,在推进城乡基础设施和大县城建设上实现了新突破。坚持把推进城镇化和改善城乡人居环境作为事关全局和长远发展的战略举措,科学规划,统筹推进。科学谋划大县城发展思路。按照建设文化县城的定位,以创建国家园林县城为目标,完成了第二版县城总体规划修编,形成南扩西拓格局,县城总体呈“一城四片”分布,规划建设用地面积由3.3平方公里扩展到8.23平方公里,形成“1+5”(即以县城建设为中心,辐射带动沙塘镇、联财镇、杨河乡等5个重点乡镇)的统筹城乡发展新格局。“城中村”改造取得重大突破。坚持统一规划与分片改造相结合,“城中村”改造与新建生态小区相结合,改善人居环境与创建国家园林县城相结合,按照和谐拆迁、共建美好家园的要求,完成“城中村”拆迁改造1020户24万平方米,新建住宅楼1945套19万平方米,其中20xx年新建住宅楼801套8.44万平方米,20xx年新建住宅楼708套6.2万平方米。开工建设阳光花园、龙城世家、南凤嘉园、中央名都、星兴广场等新型商住小区。通过实施“城中村”改造和绿化、亮化、净化工程,人居环境明显优化。
县城基础设施不断完善。完成县城人民路、解放街、文化街等市政主街道改造提升和观泉街、长乐街等主干道三线下地工程,改造城市供水管网23.3公里、供热管网37公里,投资6680万元,建成县城集中热源厂1座、换热站13座,县城集中供热面积达83万平方米,集中供热普及率达到__%。加大资金投入力度,完成既有建筑节能改造项目,县城综合服务功能明显增强。加强保障性住房建设。20xx年以来新建廉租住房1807套,13.27平方米,总投资1.96亿元。新建经济适用住房362套2.92万平方米,总投资5111万元。累计发放廉租住房补贴641.1万元。
耕地保护力度,实现土地节约利用。全面落实耕地保护责任制,建立耕地保护长效机制和科学合理的目标责任考核体系,落实基本农田保护面积37.34万亩,划定保护区片606块。投资67.2万元,完成温堡乡土地开发治理项目,增加耕地960亩,实现耕地动态平衡。以节能减排为重点,提升环境保护水平。加大县城饮用水源地保护和监督力度,完成饮用水源地保护22处,城区集中饮用水源地水质达标率95%。加大环境监管和执法力度,查处排污企业12家,限期整改16家,关停54家生产工艺落后、污染严重的马铃薯淀粉加工企业,有效控制污染物排放总量。
六是着力打造“红色文化**”名片,在发展文化事业培育文化旅游产业上迈出了新步伐。加大文化旅游资源的开发保护力度,推动文化旅游资源优势向产业优势和经济优势转变。大力发展文化事业。深入实施文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋、农村数字电影放映、广播电视户户通五大文化惠民工程,建成乡镇综合文化站5个,新建“农家书屋”83家,实施邓山广播电视发射台改造提升工程,城关、沙塘等6乡镇9200户4.2万人收看到了县电视台自办节目,全县广播电视入户率和节目覆盖率均达到94.6%。着力培育文化产业。
制定了《关于加快发展文化事业培育文化产业的实施意见》,完成了建设民间文化博物馆、打造文化城、创建文化创业街、出版文化**丛书、办好民间文化节“五个一”工程,建成了六盘山文化城、博物馆等一批标志性工程,搭建了六盘山及周边区域民间民俗文化交流展示和交易平台。扶持培育了非遗文化发展公司、魏氏砖雕公司等文化产业骨干企业。20xx年实现文化产值1800万元,20xx年文化产值达到2400万元。加快文化旅游基础设施建设。建成了六盘人家民俗文化广场、文化城、珍稀(药用)植物园等文化旅游基础设施,设计开发出以“六盘人家”为品牌的10多个系列70多种文化旅游小商品,不断挖掘和彰显六盘山—胜利之山、休闲绿都的丰富内涵和独特魅力,提高“红色文化**”的影响力。
三、高度重视和大力改善民生,切实加强和谐社会建设。
6.1万平方米、运动场9万平方米。20xx年以来,全县高考上线率居全市前列,中考成绩连续三年居全市第一。“两基”工作、自治区教育强县顺利通过国家和自治区验收,率先在宁南地区实现“普九”和“教育强县”目标。严格落实各项教育惠民政策,20xx年以来,我县农村义务教育阶段享受“三免一补”政策学生15.9万人次,免教科书和教辅资料费689万元(20xx年上半年除外),补助公用经费3984万元,营养早餐工程惠及全县1.9万名中小学生,发放生源地“信用助学贷款”2100万元,成立了“**县教育爱心协会”,募捐善款114万元,救助306名贫困学生,筹集各类资金730.7万元,资助1051名贫困学子。城乡医疗卫生和计划生育服务水平不断提高。
加快城乡基础医疗卫生事业发展,完成县中医院新建、县医院迁建和11个乡镇卫生院改扩建工程,城乡医院总建筑面积达到1.4万平方米,建成140个标准化村卫生室,极大地改善了城乡医疗卫生条件;全面实施10类43项基本公共卫生服务和妇幼卫生“四免一救助”项目。三年来,共为农民报销医疗费用8828.4万元。修订完善食品安全事故应急预案,建立和完善应对食品安全事故的快速反应机制和程序,严把食品、食品添加剂及相关产品生产经营和餐饮服务许可,不断加强后续监管和执法检查,食品安全得到有效保障。扎实开展“人口和计划生育星级乡(镇)”创建活动,深入推进少生快富工程,创建自治区级少生快富示范点15个194户,兑现各种奖励资金781.84万元,全县人口自然增长率控制在9.06‰以内,人口出生率为13.87‰。深入推进社会保障体系建设。全面启动新型农村社会养老保险和统筹城乡居民基本医疗保险试点,健全完善新型农村合作医疗体系,积极实施城乡医疗、五保供养、孤儿养育等七项救助制度。三年共计发放各类救助金1.6亿元,城乡低保金__78万元。统筹推进城乡基础设施。
20xx年以来,全县建设乡村油路、砂砾路49条423公里,新建20个行政村客运招呼站,行政村道路通畅率达81%以上,解决了14.8万人的出行难问题。完成农村自来水“百村千户”入户改造工程14处,解决了9920户4.7万人的饮水安全问题,全县15.5万农村人口吃上了放心安全的自来水,农村饮水安全覆盖率和自来水入户率分别达到92.8%和84.7%,居于全区乃至全国前列。完成无电地区电网建设、农网低压进户和县城电视数字化整体平移工程。加大以生态移民为重点的扶贫攻坚工程。认真开展贫困村基础设施、农业产业、农村能源等扶贫开发项目建设。三年来,区市36个帮扶单位累计投入扶贫资金1600万元,实施整村推进扶贫项目33项,在农村基础设施建设、特色优势产业培育、社会事业等方面为群众办好事实事630件,受益群众15.6万人。
团结。认真贯彻落实党的民族宗教政策和民族制度,制定了进一步加强统战民族宗教工作的意见,深入开展民族团结创建活动,推进民族团结教育进学校、进机关、进社区、进农村、进企业、进宗教场所。依法加强民族宗教事务管理,严厉打击非法宗教渗透活动,促进经济社会和谐发展。扎实推进“平安**”建设。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,认真做好刑释解教人员安臵帮教工作,深入推进“法律七进”活动,圆满完成“五五”普法工作,启动“六五”普法工作;扎实开展“百日矛盾纠纷大排查大调处”和“大走访”亲民爱民实践活动。全县建立警务联系点112个,党员综治责任区3628个,全县矛盾纠纷调解成功率89%,群众来信来访办结率92%。加强和创新社会管理,严格落实维稳和安全生产责任制,健全完善各类应急预案,扎实推进“平安**”建设。
四、以“凝心聚力增合力党群共富促发展”为实践载体,全面加强党的基层组织建设。
一是扎实推进创先争优活动。分行业制定了“五好”红旗党组织和“五好”优秀共产党员创建考核标准,使创先争优活动紧贴中心任务、紧贴各自实际、紧贴本职工作,引导基层党组织和党员干部在设施农业建设一线、重点项目建设一线、服务人民群众一线充分发挥模范带头作用。建立健全创先争优责任落实、考核评价、观摩评比、选树表彰“四项”机制,扎实开展公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务行动“三项”重点工作,建立党员领导干部联系点、基层党组织书记接访群众等制度,深入开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作。全县培育选树先进基层党组织38个,产业型党支部12个,党员创业带头人46名,党员致富示范户386个,在全县上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面。结合庆祝建党__周年,组织开展以“歌颂党、创先进、争优秀、促发展”为主题的22项系列活动,进一步凝聚建设和谐秀美新**的强大合力。二是全面加强领导班子和干部队伍建设。
认真贯彻落实干部任用条例、深化干部人事制度改革纲要及干部监督“四项制度”,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,全面推行会和全委会选拔任用干部票决制,积极推进干部人事制度改革。加大干部交流调整和治庸治懒治散力度,注重提拔长期在设施农业、重点项目建设和基层一线默默无闻、踏实工作、干事创业的优秀干部,对长期在一线工作的92名干部进行交流轮岗,对6名不胜任现职干部进行了组织调整,县委全委会票决干部5次17人,县委会票决干部7次51人。研究制定了竞争性选拔干部工作实施办法,加大竞争性选拔干部力度,公开选拔15名领导干部,激发了广大干部干事创业的活力。积极拓宽干部培养锻炼渠道,先后选派125名干部到国家培训机构、区市党校和香港培训学习,选派15名干部到农业示范园区和重点企业挂职锻炼。
三是狠抓基层党组织建设。深入实施“凝心聚力”工程、进一步深化“三级联创”活动,在全县基层党组织中设臵功能党小组1368个,组建党群共富联合体318个,覆盖党员3000多名,带动农户1.3万户,初步解决了农村致富项目少和部分农民群众增收慢、融资难、技术缺等突出问题。认真组织实施党员致富“十百千万”、“三培促双带”等党建载体活动。成立了教育、商务供销、社会组织党工委等23个党组织,向61家非公企业和社会组织选派党建工作指导员40名,进一步理顺了党组织隶属关系,扩大了党组织覆盖面。组织优秀年轻村干部参加乡镇公务员考录工作,公开选拔配备52名村干部助理,依法圆满完成118个村“两委”换届工作。全面加强基层阵地建设,建成“六统一”村级组织活动场所122座,实现了标准化村级组织活动场所全覆盖。
四是扎实做好县乡党委换届工作。认真做好县乡党委换届准备工作,深入学习贯彻中央及区、市党委关于换届工作的一系列政策要求,及时成立了县乡党委换届工作领导小组,制定了换届工作方案,印发了《**县县乡党委换届工作实施方案》等文件,召开了县乡党委换届工作会议,举办了换届工作业务知识培训班,同时,采取制作宣传牌、在县电视台开设专题栏目、印发《严肃换届纪律警示教育案例选编》等形式,多形式、多渠道宣传换届纪律要求,做到教育在先、警示在先、预防在先,着力营造风清气正的换届环境,确保党员领导干部在换届工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。目前已完成乡镇党委换届两次请示的批复和换届考察等工作,13个乡镇已完成了新一届党代表选举工作。五是切实加强作风建设。
深入开展“转变干部作风、提升机关效能、优化发展环境”、“双学五比五看”等主题教育,全面推行“一线工作法”,着力转变工作作风、规范行政行为,提高行政效能,优化投资环境,对个别部门和机关干部办事效率低下、办事推诿等突出问题进行了责任追究和处理。制定了《关于进一步改进干部作风严肃工作纪律的十二项规定》。建立健全目标管理考核体系,对全县年初确定的重点项目、重点工作,分解落实到四套班子成员和乡镇、部门负责人身上,在全县上下营造时不我待、奋勇争先、激情创业、争创一流的浓厚氛围。
五、认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进全县党风廉政建设和反腐败工作。
一是加强党风廉政建设。认真学习贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、“三书两报告”制度和党风廉政建设分级报告制度,层层签订党风廉政建设责任书,强化督促检查,确保责任制的全面落实。制定了下发了《**县党风廉政建设和反腐败主要任务分工》,将党风廉政建设和反腐败主要任务分解为17大项114小项,由13名县级领导、28个牵头部门(单位)和37个协办单位共同抓落实。深入开展“党风廉政建设宣传教育月”和“学廉政准则,促廉洁从政”等主题教育,扎实开展廉政文化“六进”活动。三年来,累计发放廉政文化宣传资料4.1万余份,编发《贯彻廉政准则及领导讲话》和《廉政准则学习读本》8000余册,制作廉政电视节目40余期,编排优秀廉政文化文艺节目演出6场次。二是严格执行财经制度和经济工作纪律。深入开展公务用车和“小金库”专项治理工作,严格实行公务用车定编管理、定点加油、定点保险等制度,严禁公车私驾私用,规范了公务车辆管理使用。
认真执行财经制度和经济工作纪律,三年来,对28名领导干部进行了经济责任离任审计;对国债、扶贫、救灾、社保等资金使用情况进行检查。加大惩治腐败工作力度。共办理立案案件12件,结案12件,有力维护了党纪政纪的严肃性。三是加强廉政风险防范管理。全面推进廉政风险防范管理和党员干部勤廉承诺制,实现乡镇、部门重点领域和关键岗位廉政风险防范管理全覆盖。结合“反腐倡廉制度执行年”活动的开展,继续清理、完善反腐倡廉制度,共清理反腐倡廉制度766项,切实做到用制度管权、管事、管人。四是切实解决群众反映强烈的突出问题。创新开展“民生维权服务热线”工作,全面推行“三个单位接访,一个平台批转,多个部门办理,纪委监察局协调督办”的工作模式,增设“民生互动”专栏和“连心桥“栏目,拓展投诉渠道,扩大影响力,广泛受理群众有关民生方面的投诉举报。截止目前,共受理群众投诉举报479件,办结462件,有效解决了一批群众反映强烈的突出问题。
六、认真贯彻执行民主集中制,切实加强班子自身建设。
坚持把模范贯彻执行民主集中制作为加强班子自身建设的关键,充分发挥县委总揽全局、协调各方的领导核心作用,集中精力谋全局、议大事,把方向、出思路。支持人大、政府、政协和“法检两院”独立负责、协调一致地开展工作,加强和改进对工会、共青团、妇联、残联等人民团体的领导。坚持集体领导与个人分工负责相结合,对全县重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排等,坚持做到会集体研究确定,充分听取班子成员建议,注重征求人大、政府、政协班子的意见,在班子中营造了“一心一意谋发展、脚踏实地干事业、聚精会神搞建设”的浓厚氛围;定期向人大、政协和老干部通报工作情况,邀请党代表列席县委会、全委会,广泛听取各方面的意见、建议,立足实际,科学决策,不断增强凝聚力和公信力。
三年来,我县经济社会发展取得了一定成效,在总结肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,我们还存在着不少困难和问题,突出表现在:一是县域特色优势产业培育刚刚起步,农业产业化、组织化程度还很低,产业链条短,市场化体系不完善,科技支撑和引领作用不强。二是县域经济总量小,缺乏大项目的支撑和带动。三是工业企业规模小,融资难、科技含量低,自我发展能力不强。四是文化旅游产业的培育尚处初始阶段,文化事业的发展和文化产业的培育还未形成与市场经济发展相适应的工作机制。五是农村公共基础设施建设还需加强,县城和中心镇的辐射带动作用还不强。六是部分干部干事创业的思想还不够解放,敢于争先、争创一流的劲头还不高等问题。今后,我们将在区市党委、政府的坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚决贯彻落实中央和区市党委、政府的各项决策部署,以本次巡视工作为新的起点,更加注重思想解放,更加注重项目建设,更加注重改善民生,更加注重和谐稳定,奋力推进全县经济社会科学发展、跨越发展。
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(二)创新工作机制,信息服务保障工作得到良性发展。一是健全信息采编报送网络机制。近年来,我们从全县各乡镇、部门、单位党组织中选聘了近百名热爱信息工作且具有较强写作基础的兼职信息员,建立起了覆盖面较广、信息量较大、时效性较强、贴近一线的信息网络体系。二是健全完善考核评价机制。年初及时安排信息工作,明确办公室文秘人员及各级党组织全年目标任务,要求办公室文秘人员每月至少编发20期以上信息,其他工作人员适当承担信息编发任务,每季度按照编发信息的总量和上级部门采用的篇数进行量化考核;对各乡镇、单位通过不断完善基层信息工作激励制度以及对优秀信息员进行奖励等办法,激发基层信息人员工作积极性。
三是完善信息员培训机制。一方面,按照省地培训安排,及时安排办公室文秘人员参加培训;另一方面,与各乡镇和各大系统经常联系沟通,安排办公室信息采编经验丰富的人员到乡镇部门进行培训讲座,提高基层和单位信息员的信息采编质量和水平。各乡镇、各单位指定专职信息人员负责信息上报,明确任务,细化职责,从信息承办与收集、信息采编、紧急信息处理、信息任务确定、文秘人员分口联系信息工作、信息工作通报奖惩及网络建设等方面完善相关制度,确保信息工作在科学化、制度化、规范化的轨道上有序高效运转,切实提高信息服务的质量水平。县委办还对部分乡镇部门信息采编数量质量较差的负责人进行工作约谈,督促其抓好信息工作。
同时,县委信息科根据县委中心工作和阶段重点工作,参照地委办信息工作需求要点,每月向各乡镇、各部门、各单位下发信息报送要点,明确信息报送任务,使信息报送编发更具有针对性和时效性。四是建立信息反馈机制。将信息工作作为了解情况、反映问题、辅助政策、推动工作的重要手段,紧紧围绕县委重点工作定期不定期反馈信息,及时反映贯彻落实党的路线方针政策和各级领导机关重大决策的实施情况;紧紧围绕群众关注的热点问题反馈信息,重点反映事关群众利益、事关全局的苗头性、倾向性问题,使领导尽可能了解社会各方面的矛盾和问题;紧紧围绕重大事件、社会动态等反馈信息,对整体工作具有指导意义的典型经验,或有助于解决工作难题的计划、措施和方法,及时进行总结编发提供给领导,为领导决策提供有价值的参考。
(三)拓宽需求渠道,信息员的“耳目”作用得到发挥。
我们要求各信息员要发挥好“耳目”作用,在完成日常信息报送工作的基础上,特别要对一些突发事件和公共安全事件要迅速研判,在第一时间内报送县委办确保县委领导迅速掌握情况,及时作出妥善处置。一是在报送渠道上,实行直报制度,既在确保情况真实、可靠的前提下,可不通过所在乡镇、单位领导签字直接上报县委办。二是在报送方式上,采用多种灵活方式,原则上要求一律采用书面报送方式,也可采用密码通信系统通过网络报送,但如遇特殊紧急情况时也可采取电话告知的方式,还可采用到办公室面对面口头反映等方式。三是在信息内容上,坚持喜忧兼报,但必须保证内容的真实性和可靠性。四是在报送数量上,要求信息员每月报送信息不少于1条,紧急信息随时报送,且按紧急信息的规定时限要求报送,避免迟报、漏报、误报现象发生。同时,要求村级信息员,人大代表、政协委员、群团组织信息员及离退休老干部、居委会信息人员随时留意和关注身边发生的事情,区别轻重缓急,随时通过书面、电话或口头反映情况。
总之,近年来我县信息工作取得了一定成绩,但与上级部门的要求相比还有一定的差距,主要表现为对基层一线的信息捕捉、挖掘不够,个别重要信息、紧急信息的报送还不够及时;信息中报喜的多、报忧的少,动态信息多、综合信息少;基层信息员队伍不稳定、信息员身兼数职、整体素质参差不齐;信息工作体制机制还不健全等的问题。上述问题我们将在今后的工作中认真加以解决。
三、今后的打算:
(一)强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。针对新形势下信息工作,我们将始终保持高度的政治敏锐性,树立正确的政治意识、大局意识、创新意识和信息意识,克服“坐等信息”的做法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委对信息需求的情况,不折不扣地贯彻上级党委的决策部署,以信息为导向推动工作落实;密切关注群众生产生活中的实际问题,及时掌握实际情况和第一手信息,为领导科学决策提供服务,为党委关注民生、解决民难搭建信息平台。
(二)紧紧围绕县委中心工作,主动搞好信息服务。一是围绕中心抓“重点”,抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈,如贯彻党的路线方针政策的情况和各级各部门重大决策的实施情况及现代设施农业、新型工业、特色旅游业、新农村建设等工作的进展情况、存在问题及对策建议。二是围绕中心抓“热点”,抓住群众普遍关心敏感的问题,广泛了解和全面反映群众的呼声和要求,既要及时报送党委工作情况、经济建设和社会事业发展方面的信息,又要注重报送事关群众利益、事关全局的有苗头性、倾向性问题的信息。三是围绕中心抓“难点”。针对工作已经出现的难题或阻力,收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法,为领导研究和解决难题出谋划策。四是围绕中心抓“特点”,抓住事关全局,代表事物发展趋势,对整体中心工作具有指导意见的典型经验,及时进行总结,迅速提供给领导,以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
(三)着实强化信息队伍建设和培训。一是健全机构。按照精干高效的原则,继续加大对各乡镇、各部门信息员的配备力度,确保全县各部门、各单位至少有1名专职或兼职信息员,保证信息上报准确、及时、全面。二是加强培训。坚持把提高政治素质作为信息工作队伍建设的首要任务,教育和帮助信息工作人员在政治上保持清醒的头脑和坚定的立场,善于从全局观察、分析和处理信息;三是提高素质。把提高思想素质和业务素质作为队伍建设的重要内容,教育和帮助信息工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观,保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神风貌和务实为民的工作作风,努力提升信息工作人员的综合素质。同时,注重对信息人员的培养和提高,多组织信息人员参加各种培训,多选送信息人员到上级机关交流学习,多组织信息人员开展调查研究,多督促信息人员加强自学,不断推动信息工作上水平、上台阶,更好地为全县经济建设和社会发展提供有力的信息保障。
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根据教育厅要求,我校派出8人前往___考区进行高考巡视,现以圆满完成任务,如下:
一、组织到位。
按教育厅要求,我校党委书记亲自批示,从纪委办、监察处、组织部、宣传部等部门选调了现实表现好,工作认真,责任心强,坚持原则,严守纪律,熟悉高考的政策的8名同志组成了以__处处长___为组长的巡视组,并要求每位同志端正态度,切实履行巡视员职责。
二、准备到位。
一是积极参加教育厅6月5日组织的培训会议,认真听取了___副厅长的讲话和___主任的工作部署。二是6月6日巡视组成员又用了两个小时的时间认真学习了《20__年吉林省普通高校招生全国统一考试工作手册》和《20__年__县普通高考考试实施工作程序》等有关资料。在学习过程中,巡视组组长___同志又对6月5日培训会议的主要的精神进行了重点强调,并针对___考区考点的具体情况将八人分成四个小组,每个组负责一个考点,明确高考无小事,细节决定成败,要求每个小组要恪尽职守,扎实工作,共同努力,确保巡视任务的圆满完成。
三、巡视到位。
巡视组首先对___考区4个考点的考前准备情况进行了巡视,各考点的布置干净整洁,门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图,并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等,各考场桌椅摆放整齐,多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、厕所均安放了手机信号屏蔽器。但也发现一些问题,如:__中考点保密室设在一楼等。巡视组就这些问题都提出了整改建议,当地考办十分重视,立即进行了整改;其次是加强了考试过程中的巡视,重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况;试卷的安全、保密、保管工作;试卷保密室建设;保密、保管人员值班守卫情况;试卷的领取、拆封、分发,答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况,未发现作弊事件。
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中央扶贫专业巡视反馈意见整改开展以来,公司纪律检查组高度重视,迅速行动,对标,结合公司实际,一项不漏,一项不少,不打折全面整改落实,坚决战胜扶贫。根据巡视工作的要求,现将整改工作情况报告如下。
统一思想认识。4月10日,公司召开党组扩大会,将市委巡逻反馈意见的整改与中央消除贫困的巡逻回顾有机结合,认真学习,深刻理解反馈意见和整改要求,统一思想,提高认识,切实将思想和行动统一到巡逻反馈和整改要求,进一步加强消除贫困的责任感、使命感、紧迫感。
严格执行进展。要求整改工作台帐,有关部(室)对照整改目标,细化整改措施,详细了解扶贫进展情况,实施整改工作,实现细节。
加强督促检查。为了提高整改质量,进一步向公司党组明确整改质量要求,有具体整改要求的,没有具体标准要求的,按照满足工作需足工作需求,尽量实行细致的原则,确保整改工作真正到达,完全到达。