优秀服装调查心得体会(模板22篇)

时间:2024-11-04 作者:念青松

通过写心得体会,我们可以更深入地反思和理解自己的学习和成长过程。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启发。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇一

在现代社会,服装已经不仅仅是一种简单的衣物,更是人们表达自我个性和品味的重要方式。为了更好地了解人们对于服装的喜好和需求,我进行了一次服装调查,并从中得出了一些重要的体会和心得。

首先,通过这次调查我发现,舒适度是人们选择服装的重要因素之一。在填写调查问卷时,许多被调查者强调了服装的舒适感和质地的重要性。他们认为一款舒适的服装可以让人感到放松和自在,不会束缚身体的动作,并且有利于身体的血液循环。因此,选择舒适度高的服装对于人们来说,尤为重要。

其次,调查也显示了人们对于服装的个性需求。在现代社会,个性已经成为人们追求的一个重要方面。通过调查发现,许多人都希望通过穿着特定的服装来展现他们独特的个性和风格。对于一些年轻人来说,他们更加倾向于选择时尚、有创意的服装来表达自己的个性。而一些成年人则更注重经典、大方的款式,以彰显自己的稳重和专业形象。因此,服装的设计和款式也需要与人们的个性需求相匹配。

另外,通过这次调查我还体会到了服装对于不同场合的适应性。不同场合要求着不同的着装风格,这也是人们在选择服装时需要考虑的一个重要因素。我在调查中发现,许多人特别强调工作场合的服装需求。一些白领及职业女性希望能够选择专业、得体的服装来呈现自己的职业形象。一些年轻人则更加重视社交场合的服装需求,希望能够选择出色的服装来吸引他人的注意。因此,合理的选择适应不同场合的服装,对于人们来说,是非常重要的。

此外,我还通过调查了解到了服装市场的潜力和竞争。服装市场是一个巨大且具有潜力的市场。人们对于服装的需求是持续存在的,而且随着时代的发展和人们生活水平的提高,对于服装的要求也越来越高。因此,服装行业的竞争也越来越激烈。各个品牌需要不断追求创新、提高质量,以吸引消费者的注意。同时,调研消费者需求也是非常重要的,只有真正了解消费者的需求,才能在市场中立于不败之地。

通过这次服装调查,我对于人们对于服装的需求和态度有了更深刻的理解。舒适度、个性需求、适应场合和市场竞争,这些都是我们在选择和设计服装时需要考虑的重要因素。只有通过对于人们需求的了解和把握,我们才能设计出更好的服装,满足人们的需求。因此,我将深入研究出更多关于服装和消费者需求的学术研究,以提供更好的参考和指导。

总之,通过这次服装调查,我收获了许多关于服装需求的重要体会。舒适度、个性需求、适应场合和市场竞争,这些都是我们需要关注的方面。只有真正了解人们对于服装的需求,我们才能设计出更好、更适合的服装,满足人们的需求。我相信,对于服装需求的深入研究将会带动整个服装行业的发展,满足人们对于美的追求,也推动了时尚产业的繁荣。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇二

服装设计是一个既有创意又有实用性的专业,这一领域不断地涌现出新的时尚潮流,因而备受瞩目。在这个领域中,了解消费者的需求和趋势至关重要。作为一名学习服装设计的学生,我参与了一次针对消费者的调查,从中获得了许多益处。在这篇文章中,我将分享我的心得体会。

第二段:调查目的和方法。

调查的目的是了解消费者对不同品牌、材料、设计样式、价位等方面的看法和需求。我们采用了市场调研和网上问卷两种方法,以获得尽可能广泛的反馈和信息。我们还特别关注了不同人群(如不同性别、年龄、职业等)之间的差异和共性,以便更好地理解消费者的需求。

第三段:结果分析。

通过调查,我们了解到消费者对不同品牌的认知程度和喜好程度有很大差别,同时也发现了一些共性。例如,在高端品牌中,消费者更注重品牌的声誉和质量保证,而在快时尚品牌中,消费者更关注价格和时尚度;在设计样式方面,我们发现消费者对简约舒适的服装风格更感兴趣,同时,他们也更愿意尝试不同的材料和纹理;在价位方面,我们了解到消费者对于不同品牌定价的接受程度不同,诸如此类。这些结论有助于我们更好地理解消费者需求和市场趋势,并将其转化为创新设计。

第四段:启示。

参与此次调查给我带来了一些启示。首先,了解消费者是创新设计的基础。良好的产品设计不只是创意的体现,也需要更深入地考虑消费者需求和市场趋势。另外,面对复杂多变的市场环境,我们需要更全面地了解消费者需求,包括如何更好地与消费者沟通以及如何设计更符合消费者需求的产品等等。此外,品牌形象、材料选择、制造流程等也应该得到更多关注。

第五段:总结。

通过参与消费者调查,我们深入学习了消费者的需求和市场趋势。我们懂得要将创意和实际需求相结合,将不同人群的需求进行有针对性的设计。通过在市场及网上调研两种方式操作,我们更深刻的发现市场预测和现实反馈的应用等细节问题。我们也认识到了对设计师而言,了解消费者需求是创新一流产品的基础。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇三

第一段:引言(100字)。

服装营销是一个庞大而竞争激烈的市场,了解消费者需求和市场趋势至关重要。我最近参与了一项关于服装营销市场的调查研究,通过对消费者的访谈、问卷调查和市场数据的分析,我获得了一些深刻的见解和体会。本文将分享我的主要发现,探讨如何在服装营销领域中取得成功。

第二段:理解消费者需求(250字)。

调查表明,了解消费者需求是服装营销的基础。消费者更注重服装的质量、风格和价格。他们越来越关注环保和可持续发展,对品牌的价值观和责任感也有更高的要求。此外,消费者越来越注重个性化和定制化的购物体验。因此,服装品牌和零售商需要与消费者建立良好的互动和沟通渠道,以充分理解和满足他们的需求。

第三段:把握市场趋势(250字)。

服装市场竞争激烈,市场趋势不断变化。通过市场调查,我发现了一些最新的市场趋势。首先,线上购物正以惊人的速度增长,消费者更倾向于在网上购买服装。因此,服装品牌和零售商需要加大在线销售的投入,并提供方便快捷的购物体验。另外,快时尚现象的兴起也不可忽视,消费者对新款式的追求和对时尚潮流的追逐,使得服装营销需要更加灵活和快速反应市场变化。

第四段:品牌建设的重要性(250字)。

品牌在服装营销中起着至关重要的作用。好的品牌是消费者购买决策的关键因素之一。通过调查,我发现消费者更倾向于购买知名品牌的产品,因为他们相信品牌是对质量和风格的保证。因此,建立强大而有吸引力的品牌形象是服装营销的首要任务。品牌需要与消费者建立情感连接,提供独特的价值并传递清晰的品牌故事。

第五段:创新和差异化的重要性(250字)。

面对激烈的竞争,创新和差异化是服装营销的关键要素。消费者追寻新鲜和独特的购物体验,对创新和差异化的产品更感兴趣。因此,服装品牌和零售商需要不断推出新款式和新概念,为消费者提供与众不同的选择。此外,良好的客户服务和售后支持也是重要的差异化策略。通过提供优质的售后服务,品牌可以与消费者建立长期的关系,增加忠诚度和口碑。

结尾(100字)。

通过参与服装营销市场调查,我对如何成功开展服装营销有了更深入的了解。了解消费者需求和市场趋势、建立强大的品牌形象、进行创新和差异化,都是取得成功的关键因素。未来,我将进一步研究和实践,不断提升自己在服装营销领域的能力与水平。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇四

第一段:引言(100字)。

服装是人们日常生活不可或缺的一部分,因此服装市场一直都是一个充满激烈竞争的行业。为了更好地了解这个市场以及消费者的需求,我们进行了一次市场调查。通过这次调查,我不仅对服装市场有了更深入的了解,还学到了很多关于服装营销的知识和技巧。

第二段:市场调查过程(200字)。

在市场调查过程中,我们采取了多种方法收集数据。首先,我们参观了一些知名服装品牌的实体店,并通过观察顾客购买行为和店员的销售技巧来了解市场动态。此外,我们还通过在线调研回答问卷的方式收集了大量的数据。通过问卷调查,我们了解到消费者在选择服装时更注重的是品质和款式,而不是品牌本身。

第三段:市场调查结果(300字)。

通过市场调查,我们了解到,目前市场上的消费者更倾向于购买质量好、价格合理且款式独特的服装。他们对服装品牌的忠诚度不高,更注重的是品质和个性化。另外,对于消费者而言,购物的便捷性和体验同样重要。因此,品牌需要在提供高品质产品的同时,还要关注消费者的购物体验,以及提供更多的个性化选择。

第四段:营销策略(400字)。

基于市场调查的结果,我们总结出了一些有效的营销策略。首先,品牌应该注重产品的品质,确保产品的质量达到消费者的期望。其次,品牌应该积极推出款式独特的产品,以满足消费者对个性化的追求。同时,品牌也可以通过与设计师合作或者引入新的材料等方式来增加产品的创新性。此外,品牌应该关注线下购物体验,提供舒适的试衣间、友好的导购员等,以提高顾客的购物满意度。

第五段:总结(200字)。

通过这次市场调查,我真切感受到了服装市场的激烈竞争和消费者的需求多样化。随着社会的不断发展和消费者对品质和个性化的要求不断提高,服装品牌需要不断更新自己的营销策略,以适应市场的变化。通过加强对消费者需求的了解,在研发和推广新产品时考虑到市场的反馈和消费者的期望,服装品牌才能在市场中立足并不断发展壮大。不断改进和创新是服装营销的关键,只有这样,品牌才能在激烈的竞争中脱颖而出,赢得更多消费者的青睐。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇五

我们在这学期学习了市场调查与预测这门课程,为了使我们能更好的掌握这一门学科,我们进行了为期一周的市场调查实训。虽然说只有一个周的时间,但由于时间的原因老师并没有单独给我们时间做,所以最后我们几乎花费了一个月的空闲时间才顺利地完成了这次实训。对于这次实训,老师在选题上给了我们很大的空间,要我们自己随便联系一家小型企业并与该企业合作,为这家企业做一次调查。这次实训我们是按小组团队的形式来进行的,全班分成了四个小组,每个小组共六个人,在这周的市场调查实训中我们组员的任务分工明确,操作的过程中还是挺团结的。

刚开始,我们都觉得很新奇,大家的积极性也很高。首先,是我们进行了商家的联系,我们联系了一家汽车代理商,叫做宝骏,他们是温江唯一一家代理宝骏汽车的公司。我们给他们的一款刚上市的汽车叫做宝骏630做了一次市掉。

其实外型很好看。我们在做方案时也没有说明,宝骏630是只有手动档的,我们在设计时也没有提到。

然后就是我们的问卷,我们所设计的问题都太片面,没有针对宝骏630的特征做好问题,问的问题都太普遍,体现不出宝骏630的特点。还有就是有些问题问的,自己都不清楚。还有就是有些用词不太妥当,让人产生歧义,得不到我们调查想要的效果。还有就是有些标注不太清楚,填写问卷时,大家都比较匆忙,看的不是很清楚。导致最后的问卷真实性减低。

我们出去发放问卷时,这是我们最有感触的地方,因为这次我们所针对的人群是外面的广大消费者,和平常在学校发问卷不一样,这次遇上了很多困难。外面的人和学校的同学不一样,大家的配合度很低,这是我们大家的经验都不足,而且我们没有设置对消费者的回馈,这样我们在请别人填写问卷时显得很无力。就算是愿意给我们填写的人,也只是一晃而过,这样我们所做的问卷真实性其实是很小的。还有就是我们出去调查时,大家也很稚气,没有足够的经验与方式和方法,不能正确的表达出我们的目的。只不过在大家的支持与鼓励下,我们还是走了过来,在这个过程中,我也感受到了很多,成长了不少。

然后就是我们的问卷分析,这是一个悲催的过程啊。我们本来采用的是spss,可是将所以数据录入好后,不小心没有保存上,我们只有重新做。只不过在我们重新录入后,确用不上spss分析,因为我们所下载的是英文版的。我们只好又将数据重新置入excel里,进行作图和分析。

不过在实际操作的过程中发现我们存在以下几个问题:

1、对课本市场调查理论了解的太少,不是以理论指导实践而是用实践结合课本来学习理论。

2、同学们的学习能力不强,操作过程中不是很积极。因为在调查过程中好多同学都存在着趁机放个假休息几天的心理。

3、态度不端正,总认为敷衍了事蒙混过关就可以了,并没有真正考虑过此次实训所给自己带来的价值。

在实训过程中我一直用认认真真的态度去努力学习,把学习理论知识与实际操作相结合。通过实训我不仅复习了课本知识,而且通过与实践相结合,我对理论知识有了更深入的了解也学会了对理论的实践应用,同时也增强了我的实际操作的能力和理论与实践相结合的思想。在与小组成员的合作中我学会了以与队友合作的技能和处理和队友之间因工作产生的意见不合的能力。而这些都是在学习理论知识之中学不到的,我相信这将对我个人以后走上工作岗位都是很有用的技能。

总的来说,这周的实训调查我们过得都很充实,在调查的整个过程中组员们都还是比较团结的,基本上都融入了此过程的操作,共同完成了我们这次的任务。我从中受益匪浅。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇六

由于这是我第一次做问卷调查,之前并没有做问卷调查的经验,所以在开展调查前,我自己首先仔细阅读了问卷,并对问卷进行细心的分析,对这份问卷调查的方向和意图有初步的了解,把一些容易有歧义的问题自己先吃透,然后拿了5份问卷这对我身边的同事进行了一次的试验调查,看看效果如何和掌握问卷的潜在问题所在。由于这份调查问卷需要调查对象需要分布在不同的公司不同的职级,而且问卷内容较多,有9页,做一份问卷要30分钟以上,所以要找到合适的对象并让他们认真做完问卷并不是一件容易的事情。

我首先从身边同事和朋友中筛选合适的调查对象,当我向身边的同事说明,由于学术研究的需要,需要做一个有关组织结构的调查时,他们都非常乐意接受我的问卷调查,也使我的调查过程进行的较顺利。但是在调查过程中,我发现调查人群有所重复,答案的同质性比较高,样本的分布范围比较窄,不能满足此次问卷调查的样本分布要求,我努力说服同事和朋友帮我联系他们身边合适的调查对象,及时调整了调查对象,在回收了所有的调查问卷问卷后,我仔细统计了这些问卷,学历分布从大专到本科生,被调查者分布在不同性质的企业中,职级从基层到中层的管理者都有,基本达到了问卷调查的预期效果。

在这次问卷调查后,我也及时总结了做调查问卷的心得:

第一,首先自己必需对问卷的背景、意义、目的充分了解,因为有部分调查对象会问你为什么要做这样一份问卷,做这样的调查意义何在。这部分人,只要你有足够的理由说服他,他肯定会很认真的帮你做。

第二,学术研究的调查,务必要做到认真、客观、详实。所以不应该在同一地点发放过多的问卷。应该广泛的发放调查问卷,尽量做到取得各个阶层,各个方面的数据。而如果调查范围过小,则不免造成较大的误差。

第三,问卷的控制。发出去的问卷,不管最后是否有效,都应该收回,尽量不让问卷流失。要做到问卷不流失,关键要把握两点。

(一)你要明确地知道你发出去的问卷对象。

(二)记得问卷回收的'时间,及时提醒调查对象,按时回收问卷。

第四,要有严谨的工作态度和积极的心态!无论什么时候,遇到困难时,自己的心态和态度要积极,虽然挫败的情况会经常走到我们的身边,但我们必须好好总结,把问题的要点找出来。问题就一定会得到解决,这时我们个人的主观能动性就会充分地展示出来,发挥自己的能力,把自己需要克服的困难所克服了,这是我们在调查中需要学好的!

这次调查令我获益匪浅,我会学到的每一个点,每一个思想,做法等铭记于心,应用到我日后的工作当中。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇七

在当今时代,服装已经成为人们生活中不可或缺的一部分,随着时代的变迁,人们对于时尚的定义也在不断地变化。作为一个对时尚有着极大兴趣的人,我认为服装设计的重要性在于它能够满足人们对于时尚的需求,并且能够表现出一个人的独特品味。因此,对于服装设计调查本身,我充满了期待。

第二段:调查背景。

为了更好地了解服装设计的现状,以及人们对于时尚的不同需求,我在这次调查中选择了不同年龄段,不同职业的人进行问卷调查,并且进行了相关的访谈。调查结果显示,当今社会中,人们对于服装的需求不仅仅是穿上一件时尚的衣服,而是更关注服装所表现出的独特性和个性化。

第三段:调查结果。

通过问卷调查,我发现现代人们对于服装的品质、款式和质地有着极高的要求。大多数人相信只有质量上乘的服装品才有可能让自己更加自信和魅力,因此他们对于服装的材质和制作工艺非常谨慎。除此之外,问卷调查还发现,在当今社会中,时尚的定义比以往更为多元化,人们更加追求独特和个性化的服饰,因此服装设计中的个性元素变得越来越重要。

第四段:思考和策略。

通过这次调查,我们不难发现,未来的服装设计需要更加注重个性化和独特性,而这需要更多的优秀设计师不断地探索和创新。因此,我们可以通过确立更加多元化的设计风格来满足人们对于服装的需求,同时加强与消费者之间的沟通和交流,履行真正为消费者服务的宗旨,从而赢得消费者的信任和认可,创造出更多的经典时尚品牌。

第五段:总结。

通过这次调查,让我了解到了当今服装设计行业的现状和趋势,同时也让我更加了解了消费者对于服装的需求。未来的服装设计必须重视个性化和独特性,同时坚持优秀的品质和制作工艺。只有这样,才能真正满足人性化的需求,让更多的人享受到时尚的魅力和个人风格的展现。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇八

近年来,随着人们消费观念的转变和生活方式的多元化,服装市场竞争变得日益激烈。为了更好地了解市场需求和消费者喜好,我参与了一次针对服装营销市场的调查,并从中获得了一些有价值的心得体会。

首先,在这次市场调查中我发现,品牌形象对消费者购买决策起着重要的影响作用。很多消费者在购买服装时会更愿意选择知名品牌或具备良好口碑的品牌产品。品牌对于消费者来说具有一种信任感和认同感,他们相信品牌产品的质量和设计一定能够满足自己的需求。因此,品牌形象的塑造是服装企业在进行营销时的一项重要工作。通过加大品牌宣传力度、提升产品质量和设计水平,企业能够更好地吸引消费者的注意力,增强品牌竞争力。

其次,消费者对于服装价格的敏感性不容忽视。在调查中,我发现消费者在购买服装时往往会考虑价格因素。尤其是对于年轻人来说,他们更倾向于选择价格相对较低的产品。因此,降低产品价格也是一种提高企业竞争力的有效方法。当然,价格的降低不能简单地降低产品质量或者削减成本,而应该通过优化生产流程、采取更加精准的营销策略等措施来实现降价的目标。

第三,营销渠道的选择对企业的营销效果有着很大的影响。随着互联网的发展,越来越多的消费者通过网络进行服装购物。因此,企业应该积极拓展网络销售渠道,提供便捷的在线购物平台,吸引更多的消费者。同时,传统的线下实体店仍然是重要的销售渠道之一,通过经典的销售模式吸引老年消费者和对线上购物不习惯的消费者也是一种重要的选择。因此,企业应该根据自身实际情况,结合在线销售和线下实体店销售,找到最合适的销售渠道组合,提高商品的可及性和销售效果。

第四,创新是营销中不可或缺的因素。在调查中,我发现,消费者对于新颖、独特的服装设计更感兴趣。因此,企业应该注重创新,不断推出符合消费者需求和潮流的新款服装。创新可以包括设计风格的创新、材料的创新以及营销策略的创新等维度。通过不断创新,企业能够在市场竞争中占据更有优势的地位。

最后,服务质量对于企业营销来说同样非常重要。良好的售后服务和消费者的满意度是企业获得口碑的关键。在调查中,我发现消费者对于购买服装后的售后服务、退货政策等非常关注。因此,企业应该将服务质量放在首位,及时解决消费者的问题,提高购物体验。只有让消费者满意,才能获得他们的肯定和推荐,进而带动更多的消费者购买。

总而言之,服装营销市场调查给我带来了许多宝贵的心得体会。品牌形象、价格敏感性、营销渠道、创新和服务质量都是企业在进行营销时需要关注的重要因素。只有在这些方面做得更好,才能在激烈竞争的市场中脱颖而出,取得更好的营销效果。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇九

在社交网络如此发达的时代,服装已经成为人们重要的标志之一。为了更好地了解服装市场的需求和趋势,我进行了一次服装调查,这不仅使我对服装行业有了更深入的了解,也让我意识到了服装对于个人和社会的重要意义。

第二段:调查背景。

我的服装调查主要分为两个方面:一是针对目标消费群体的调查,了解他们对于服装款式、颜色、品牌的选择偏好;二是对时下流行趋势的调查,了解当前流行元素和热门款式。通过这两个方面的调查,我希望能够更全面地了解服装市场,为未来的服装设计和生产提供参考。

第三段:调查结果。

在调查过程中,我发现了一些有趣的结果。首先,年轻一代的服装消费群体更加注重个性和时尚感,他们喜欢追求与众不同的款式和颜色。其次,品牌在服装市场中起着至关重要的作用,许多人更愿意购买知名品牌的服装,这不仅仅是因为品牌的质量保证,更是对于个人身份和社交面子的追求。最后,调查显示,动物纹理、荧光色、宽松裤装等元素目前正在流行,并且这些流行趋势与环保、时尚的意识有关。这些结果给我留下了深刻的印象。

通过这次服装调查,我深刻体会到了服装在现代社会中的重要性。首先,服装是人们展示个性和风格的重要方式,它可以反映个体的品味、态度和情感。其次,服装也是人们社交认同和表达的媒介,它能够彰显个人身份、地位和身份认同。最后,服装还是一种行业,它的发展与经济、文化密切相关,能够带动就业和社会繁荣。通过这次调查,我更加意识到了自己在服装设计和生产方面的责任和使命。

第五段:展望未来。

基于这次调查的结果和心得体会,我认为服装行业在未来将面临更大的挑战和机遇。随着科技的快速发展,数字化和智能化将在服装设计和制造中扮演重要角色。个性化和定制化将成为未来服装的主流趋势,人们将更倾向于购买自己量身定做的服装,从而实现更好的穿着体验和满足个人需求。此外,环保和可持续发展将成为未来服装行业的主要发展方向,人们将更加关注服装的原材料、生产工艺和循环利用,从而实现绿色环保的目标。作为一名从业者,我将努力跟上时代的步伐,不断学习和创新,为服装行业的发展和进步贡献自己的力量。

总结:

通过这次服装调查,我对于服装的重要性有了更深入的了解,意识到服装对于个人和社会的意义和影响。这次调查不仅帮助我了解了消费群体的需求和趋势,也让我明确了自己在服装行业中的责任和使命。展望未来,我将积极跟进时代的发展,追逐个性化和环保可持续的趋势,为服装行业的发展贡献自己的力量。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十

第一段:介绍服装调查的背景和目的(200字)。

服装调查是一项旨在了解人们对服装购买偏好和消费习惯的研究。通过这次调查,我得以了解街头时尚潮流、职场装扮和休闲服饰的人们喜好。同时,调查也帮助我更好地理解购物行为、消费心理和时尚趋势的背后逻辑。

第二段:街头时尚潮流的关注点和体验(250字)。

通过对街头时尚潮流的调查,我发现现代年轻人对服饰的选择更加注重个性和品牌。在他们眼中,穿着无疑是一种自我表达的方式,通过服装展示个人独特的审美和态度。一些年轻人更喜欢追逐热门品牌,希望通过这种方式表达自己所追求的社会地位和个人形象。同时,街头时尚中的色彩搭配、创意设计也吸引了他们的目光。这次调查使我更加关注了年轻人对时尚的追求以及个体化需求的不断增长。

第三段:职场装扮的特点和发展趋势(250字)。

职场装扮是人们日常生活中必不可少的一部分。通过对职场人士的调查,我了解到职业装扮更加注重正式和专业感,体现出个人的职位和能力。调查显示,颜色的选择和款式的合理搭配是职场装扮中的重要因素。另外,随着办公室文化的变化,一些时尚元素也逐渐被加入到职业装扮中,比如领带的设计创新、面料的舒适性等。这次调查让我深刻意识到职场装扮不仅仅是一种公司规定,更是一种展示个人个性和专业形象的方式。

第四段:休闲服饰的观察和分析(250字)。

休闲服饰在人们的日常生活中占有重要的地位,尤其是在休闲场合。通过对休闲服饰的调查,我发现人们对于舒适度和便利性的关注越来越高。采访中,我遇到了一位年轻的消费者,她表示自己更喜欢选择运动风格的服装,因为这样不仅舒适,还能凸显自己健康和积极的生活态度。此外,环保和可持续的消费理念也受到了越来越多消费者的认可,他们更愿意购买使用环保材料制成的服饰。这次调查让我认识到人们对休闲服饰的追求不仅仅是时尚,更是一种对品质生活和健康环保的审美观念。

第五段:总结和收获(250字)。

通过这次服装调查,我对于人们对于服饰的选择和购买动机有了更深入的了解。不同年龄、不同社会群体和不同职业的人对服装有不同的需求和偏好。对于街头时尚潮流的年轻人来说,他们更注重个性和品牌的选择;职场人士则更看重专业感和得体的装扮;休闲场合中,人们更追求舒适和环保。在未来的时尚行业中,品牌设计师和经营者应该充分了解消费者的需求和消费心理,不断创新满足他们的需求。同时,作为消费者,我们也应该注重理性消费、环保选择,用更加负责任的态度对待时尚和服装消费。

通过这次服装调查,我对服装购买行为和消费心理有了更深入的认识,也更清楚地意识到服装背后的文化、社会和心理因素。这对我未来的职业生涯和时尚消费有着重要的指导意义。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十一

服装设计作为一门创意艺术,凭借其多样化的风格和前卫的元素,吸引着越来越多的年轻人热衷于此。同时,对于每个服装设计师来说,了解市场和用户需求是必不可少的基础。因此,本文将分享我在服装设计调查中的一些心得体会。

第二段,研究调查对象。

在调查初期,首先需要研究调查对象,进而明确调查方向。我选择了以青年消费者群体为研究对象,通过走访大型商场、询问店员、了解品牌文化及宣传,逐渐摸索出他们的服装需求。调查过程中,我发现大部分年轻人热衷于时尚、个性化的衣着,例如印花T恤、拼接裤子、运动鞋等。而对于面试或正式场合,则更注重穿着鲜艳、大气的套装和衬衫;对于相对保守的年轻人,则倾向于喜欢简约、舒适感强的衣服。这些得来的信息,都将对服装设计的方向产生明显的影响。

第三段,探讨服装设计所需素质。

调查过程中,我也对服装设计要求的技能与素质有了更新的认识。除了对时尚趋势和潮流的了解,服装设计师还需要有扎实的绘画及设计功底,对色彩搭配和物料质感有足够的敏感度。在同类设计中不断寻求突破,长期保持对优秀作品的学习和吸收,也是成为出色设计师不可或缺的因素。

第四段,谈谈服装设计的创造性。

服装设计本身属于创意行业,所以设计师还需要具备较强的创造性。在本次调查中,我发现很多年轻人非常重视独一无二的衣服,更注重通过服装彰显自我个性。对于设计师来说,如何在尽量保证服装基本需求的前提下,形成富有个性化元素的设计则成为了新的挑战。在创意的过程中,切勿局限于传统的设计风格,应该敢于尝试新的材料或搭配方式,从中挖掘新的灵感和思路。

第五段,总结。

通过对服装设计的调查和研究,我认识到了服装设计中各个方面的重要性;同时也在工作实践中更加注重各种元素的融合,努力将更多的创意融合在服装中,创造出更好的作品。最后,我深刻体会到,优秀的服装设计师需要耐心、细致、创意及勇于尝试的设计精神,只有不断学习和实践,才能够成为更出色的服装设计者。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十二

xxxx年2月初,我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。公司是一家专业生产高档无缝内衣的企业,引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备,依照国际生产和检验标准,对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的管理。产品融合了东西方内衣文化特点和国际时尚潮流,配合选用最新的质材和色彩,无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人,充分体现人体的自然体态美和曲线美。|主要产品系列:无缝内衣套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体内衣系列;无缝保暖内衣系列;无缝色织内衣系列;无缝网眼性感内衣系列;无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝内衣;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保暖裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、合理的价格、满意的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。

认为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能提高技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,虽然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销路日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势预测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和管理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

(7)具有一定的服装操作和分析解决服装弊病的能力。

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得去,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是ok的。现在想想太和服装的生产负责人为什么会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐步掌握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感触肯定是连连不断。第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实践,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢因为他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走去,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部门前,都会换一双拖鞋,之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投入,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业管理,多严明的纪律啊。

如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是管理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要合理的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,其实任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

正在我有什么想法的时候,已经来到了仓库,这里面积也很大,不同面料的成衣都摆放整齐。我就是在这里实习,先是烫韵,之后将成衣打包装箱,再封箱。开始我有点失望,原本来这里我是想直接去车间学习如何缝合衣服的,但后来想想这也还算可以,毕竟这么大的一个企业能让我一个学生来实习已经不容易了,而且还特意让一名工人来教我这个一点实践经验也没的的人,人家可是正规大型企业凡是讲的是时间效益,该知足了还是脚踏实地的从基础开始吧。想想也是,只有打好了基础,才能再一步一步的往下走,就好比造房子的地基一样,要是地基没打好,就算房子能按期顺利完工,也是会随时倒塌的。既然如此我就得按他们的指示去做事。其实我的工作说简单算简单,但是要做好还真不是那么的容易,就拿烫韵来说,这么热的天拿着电熨斗,在一件衣服上来回的烫,一开始还算可以但时间久件数多了实在让人受不了。接着还要把衣服折好装进塑料袋封口,等20件衣服完后再装箱封箱,就这样反复操作一天下来就把我累的不行。试图放弃过,但后来想想做逃兵,半途而费多丢脸啊,而且给那些员工领导们也留了个坏印象,“当代大学生就是吃不了苦”。所以我选折了坚持,更努力。在接下来的几天里我做事更勤快积极,做起事来也比原先熟练老境多了,那些和我一起干活的员工也不时夸我聪明,工作认真。女强人知道我的表现后也主动让我再到生产车间去学习学习,所以第四天时我便进了车间,她同样找了一个员工来教我,通过一个上午的时间让我对制衣行业有了大概的了解。制衣缝纫机是最必要也是最主要的设备。

经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包括150种机。缝纫机主要根据不同的衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有800台左右不同种类的缝纫机。根据我得仔细观察,发现太和服装的生产作业属于流水作业。梭织生产工人分为10个小组,每个组有一个师傅监督,全组人分工完成。衣服需要平缝的部分,统一由平缝工人完成,要包缝的部分由包缝工人完成,要缝特种线的就交由特种工完成。由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部分,也可以先做其他部分,三大工种的编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机的摆放可以经常根据需要变动。通常一个缝纫工序完成后,就会有一次检验,检验合格后,直接进入下一个工序。各个工序所需的时间主要根据该衣服的式样变动,就单单以生产步骤来说,最简单的只要一分钟,最复杂的一个小时也不一定可以完成。通常一批货从客人下单到完成,要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比较适合。

后来又亲自实践了缝制衣服后,我的感触就更深刻了。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静,不能说艰苦但绝对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被允许的,出了错只有改正,继续工作,加倍小心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶。让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中,使我在工作中得到充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考操作的能力。

但总的来说,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会阅历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,促进了自身的发展。同时,通过实习,也让我深切体会到了自身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识,积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力准备,缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间受益匪浅,同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每一天!

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十三

xxxx年2月初,我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。公司是一家专业生产高档无缝内衣的企业,引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备,依照国际生产和检验标准,对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的管理。产品融合了东西方内衣文化特点和国际时尚潮流,配合选用最新的质材和色彩,无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人,充分体现人体的自然体态美和曲线美。|主要产品系列:无缝内衣套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体内衣系列;无缝保暖内衣系列;无缝色织内衣系列;无缝网眼性感内衣系列;无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝内衣;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保暖裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、合理的价格、满意的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。

认为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操作的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能提高技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,虽然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销路日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、管理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部门。这家企业虽然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的人员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的女强人,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产管理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势预测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和管理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得去,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是ok的。现在想想太和服装的生产负责人为什么会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐步掌握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感触肯定是连连不断。第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间去了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实践,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢因为他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走去,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部门。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部门前,都会换一双拖鞋,之后才进去工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投入,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业管理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是管理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要管理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要合理的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投入工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监督的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,其实任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十四

假期是一个放松心情,提高自身修养的大好机会,如果我们可以好好计划,好好利用,将会使我们更适应社会,对未来有更大的把握。下面是对周末生活调查的心得体会,供大家阅读借鉴!

这是进入大学来的第一场考试,也是第一堂课。由于我们队大学生活不太了解,听好多同学说,大学生活很是清闲,很是无聊,很多人还认为大学谈恋爱是大学的一门选修课,是为了解决孤独和无聊。对于这些事,我们都充满好奇,所以我们对大学生周末生活展开调查。

最后,我们小组决定以问卷调卷的形式展开调查。对于问卷调查,我们就得提出问题了,提出的问题主要是从学习和业余生活方面入手的,什么课外学习,作息时间等,都是他们的周末生活。

调查问卷设计好后,我们进行选择对象环节,本来是针对2全校调查的,而我们实际选取的对象主要是矿业学院的同学,少部分是其他学院的同学。这就是我们这次调查的不足之一,这方面还有很大的提升空间,希望下次再有这样的调查时能得到很好的改进。

进入问卷调查时期,我们在寝室、食堂、c语言上课的地点发放问卷,这就碰到了一小点麻烦。总共发出去180份问卷,可收回来的只有147份,好多问卷发给他们了,去收的的时候他们给我们说不知道哪里去了,或告诉我们没有收到这份问卷。从我个人分析,这存在两方面的问题,一方面是有的同学不够负责,另一方面是搞问卷调查的太多,他们把我们的交给其他组去了。这就是问卷调查的弊端了。

其实这次搞社会调查我总共参加了两次,一次是和我们寝室的另外一组成员去长顺那边高的“山里孩子看大学”这一调查,我觉得是很成功的`,很让我难忘,它涉及到我么和孩子们相处的生活,还给他们上课呢。相比于这次的社会调查,要比这个成功得多,毕竟问卷调查太普遍了。但完成得还不错,全过程都是我们亲自搞的,没有像其他有些组是从网上复制下来的,这是我么值得自豪的,我记得我还在网上以发邮件的方式给在社团里认识的同学发出调查问卷,但很遗憾,没有几个人回了,真是可悲。虽然去做了,但做得还不够好,我忘打电话通知他们去看了,他们有些同学没看到,为此,我感到遗憾。

说到这次的调查结果,大多人的周末生活并不那么充实,除了学习,就是参加社团活动,参加的人还挺多的。还有些做兼职的,尤其做兼职的这些同学学习较为认真。但这些都不做的,就只有大睡懒觉了。当然生活就觉得无味了。

为了生活不是那么无味,还是要参加一下一些实践活动,增长自己的见识,不要让大学生活就这样虚度四年,这是大学生要忌讳的,大学生活其实可以过得更有意义些,但就得有自制能力,能够掌握好自己的生活步伐,要每一步都踩下一个脚印,那才是有意义的。被窝是青春的坟墓,不能迷恋被窝。其实大学里爱学习的人还是很多,只是分散开来了。再有,大学主要是培养个人的学习能力,不能只靠专业知识,所以要进行全方面的学习,找到自己的不足,在保证的条件下,然后再达到自强,就ok了。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十五

该厂全称为徐州市可创制衣有限公司,它是一家以生产外贸针织服装为主的企业。公司现有厂房5000平方米。拥有一定规模的各类针织服装的国产及进口设备200套,员工总计220人。年生产规模在100万件套。其主要产品包括各类针织布料的婴儿爬服及儿童套装,特别擅长天鹅绒面料服装的生产,成人休闲及运动套装也是它的特长。目前,产品以出口到欧美、日、韩等数十个国家及地区,其主要的品牌有美国的“rockwerparisangle“,欧洲的“c&a,babybebe,macaetc.”等国际知名品牌。暑期,我有幸成为其中一名检验员,在该厂学习劳动生活了一个多月。其中我实践的内容包括三方面:

1、明确厂里各项规章制度,保证按时上下班,并积极工作。

2、初期跟随车间主任熟悉整个生产流程,学习如何检验成品以及需要注意的事项等。

3、后期在检验成品后,根据工作要求也负责一些清洁、包装等工作。

然而这里的每一样东西对我而言都是陌生的,自己觉得衣服这么漂亮,没想到每一件衣服需要这么多道工序,心里不由得发出感慨。

这里的工作也是充满挑战性的,因此我告诉自己必须把握好这次难得的实践机会,至少也可以是一次难得的回忆。在此期间,我努力学习,努力工做,感觉挺充实,回忆起来还是充满了欢乐,当然这也是自己的一次宝贵的经验。

虽然这并不是我第一次参加社会实践活动,但却是不同的行业,不同的领域,所以在一开始,我的内心还是比较胆怯的。从学校到社会,环境的改变,老师变成老板,同学变成同事,相处之后一切都不同了,一切都在改变.然而我告诉自己一定要适应这种改变,我要看看我能否离开父母的荫庇,能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践从而让自己更进一步了解社会,也可以通过社会实践来体会父母劳作的辛苦,体会到一分钱的来之不易……在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,磨砺自己的意志。更为重要的是检验一下自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。俗话说:万事开头难。任何事请都需要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败,这一过程是必不可少的。在经历了这次的工作之后,也同样明白了“很多事情看起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的”。

下面我将自己的实践体会拿出来和大家分享一下吧:人的一生中,校园并不是永远的学校,大学里的我们不过是不受风吹雨打的花朵!真正的学校只有一个,那就是社会。一个多月的暑期实践,让我感悟到了很多东西……社会实践加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,让我明白了人与人之间关系的微妙,什么样的角色都有,我们首先就要学会与人不卑不亢的交流,正确处理好自己的人际关系,这多我们今后的发展是很重要的。社会实践也开拓了我的视野,增长了自己的才干,使我进一步明确了我们大学生的成材之路与肩负的历史使命。社会是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到体现,为将来打下坚实基础。同时,我也深刻的体会到了坚持的重要,步入社会,我们会承受来自很多方面的压力,可是一定要学会面对,假如我们遇到一点的问题就退缩,三天打鱼两天晒网的,这样的人任何公司都不会喜欢更不会任用,那你何谈自己的理想?何谈自己的美好生活?一切也只是即将飘散的云雾罢了.为了提高自身的素质,我会不断实践,在实践中锻炼,在实践中得真知。在今后的学习生活中会更加努力,端正思想,明确方向,在不断完善中求发展。也知道了:不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗,更不要埋怨哪里哪里的人是不对的,因为这个社会不会因为你的抱怨而改变,它是个现实的东西。所以我们只有改变自己,用知识,用技巧,用专业武装自己,这样才不至于被社会的洪流冲刷走,才能在社会中占有自己的一席之地.

通过这一段时间的学习,我学习到了很多学校里接触不到的东西,这让我受益匪浅。无论是为人处事,还是对于自己将来的一些计划,我都作了深刻的思考和反省。汗水是成功的必经阶段,我们只有付出努力,才能体会到幸福的喜悦,拿到工资的一刹那,泪水在眼眶里打转.

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十六

羽绒服装业是的两大支柱产业之一,起步于年,在政府及有关部门的引导扶持下,发展成为有大小加工企业100余家,加工点近500个,从业人员近5000人,年羽绒服产量1500余万件,产值2亿元以上,税收200万元左右的强大产业,形成了以羽绒服装生产销售为主,印染、绣花、辅料生产等配套完善的产业链,产品遍销全国各地,是转变单一的青石开采加工经济结构的优先发展产业。

近年来,我镇羽绒服装产业得到了快速发展,但还存在许多制约进一步发展的困难和问题:

一是企业规模较小。我镇羽绒服装生产企业虽然有100余家,但达到一般纳税人规模的只有紫云服饰等2家,工人最多的也只有260人左右,其它为个体工商户,工人大多在30人左右,少的只有五六个人。

二是产品档次较低。我镇羽绒服装产品以背心为主,面对中低档市场,出厂价格每件15元左右。虽然大多都注册了商标,但没有一个有影响的品牌,产品品种单一,附加值不高。

三是生产方式落后。我镇羽绒服装行业虽然经过二十多年的发展形成了一定的产业规模,但绝大多数企业都是家庭作坊式的生产,厂房、仓库设在家中,几台机器、几个工人就是一个工厂。规模较大的也由于厂房和工人等问题,采取分散设点的方式进行生产,加工点遍及全镇及周边乡镇和县区,安全隐患大,不利于先进工艺的实施和企业的管理,以至于在境内甚至无法找到一家有一定规模、较为正规的羽绒服装厂。

四是扩大生产困难重重。由于我镇羽绒企业家庭作坊式的生产方式,没有可用于进行质押的固定资产,无法获取贷款,企业很难做大。同时由于受场地、职工宿舍硬件设施等制约,也难以扩大生产规模。

五是行业管理松散。我镇羽绒企业户数多、规模小,缺乏统一的行业协调管理,没有技术研发、原料采购、市场营销等行业服务组织,各自为政,相互竞争,抗御市场风险能力差。

六是财政贡献率不高。我镇羽绒行业年产值2亿元以上,但财政贡献率却很低。一方面是由于企业采取分散设点的生产方式,有的加工点在外乡外县,税务部门无法掌握真实的生产销售情况,很难做到应收尽收。另一方面由于沿海等地区在开具增值税发票时给予较大优惠政策,许多产品进超市需增值税发票的企业都在外另设公司,导致大量税源外流。

1、产业链条完整,成本优势明显。我镇有羽绒服装生产企业100余家,绒毛加工、印染、绣花、辅料生产、包装等配套企业30多家,布料、羽绒等主要原材料也有固定的供应商,产业链条完整,生产成本竞争优势明显。

2、销售网络健全,市场空间广阔。我镇羽绒背心遍销全国各地,在各大中城市都有直销点和代理商,与500余家大型超市建立了长期合作关系,加上每年秋冬季节遍及各地的企业直销短期门店和摊点,市场网络健全,销售方式灵活,若不断推出新产品,适时拓展国际市场,市场前景必将更加广阔。

3、人力资源丰富,发展后劲增强。我镇羽绒服装产业经过长期发展,培养了一大批熟练工人和经营管理销售专业人才,创造了“公司+农户”的灵活经营模式,积累了丰富的生产经营管理经验和扩大再生产的资本。随着我镇青石行业扶大抑小产业结构调整的推进,必将使大量资本转向羽绒行业,为羽绒服装业的快速发展提供了强大推动力。

4、宏观环境优化,发展时机成熟。我镇距羽绒名城共青不足10公里,苏共大桥的建成通车为我镇利用共青的羽绒服装产业资源、承接产业发展、融入共青经济开放区和湖生态经济圈提供了前所未有的机遇。国家实施适度宽松的货币政策和扩大就业、支持农民工返乡创业的一系列政策,为我镇羽绒服装产业的加快发展提供了宏观政策支持。同时,随着“”规划编制及新一轮土地利用规划修编的启动,用地等制约发展的问题得到解决,加上3.5万伏变电站、万吨自来水厂等项目的`投入使用,羽绒服装产业发展的基础设施逐步完善,加快发展的条件充分,时机较为成熟。

为解决制约我镇羽绒服装产业发展的瓶颈问题,加快发展,按照科学发展观的要求和“工业园区化”的思路,经过广泛调查论证,建设羽绒工业小区是加快发展的必由之路。我镇拟在境内红星村星共公路边规划建设500亩的羽绒工业小区,第一期征用土地200亩,完成“三通一平”,将分散于各地的羽绒加工点集中到园区,并通过招商引资吸引知名羽绒企业入园,实现资源共享、信息共用,加快科技创新,提升产品质量和知名度,形成产业聚集效应,扩大产业规模,促进产业升级。目前,我镇已完成羽绒工业小区建设的前期调查摸底、选址规划等工作,为加快建设步伐,特请县政府帮助解决以下问题:

1、安排用地指标200亩。羽绒工业区拟选址于红星村境内的山地,规划面积500亩,第一期200亩。我镇已向县国土部门提出了用地申请,应在这次土地利用规划修编中预留建设用地,并将周边农田退出基本农田保护区,预留发展空间。同时要尽快开展用地报批工作。

2、支持园区基础设施建设。给予园区道路建设资金立项支持,协调供电、电信等部门架线入园,同时从资金方面对园区基础设施建设给予支持。

3、为企业发展提供信贷支持。协调金融部门为园区企业建设发展提供xx万元以上贷款,做好企业土地、厂房等固定资产质押的贷款的协调工作,为入园企业安排500万元以上返乡创业等贴息贷款。

4、给予入园企业优惠政策支持。按照县工业园和招商引资的相关优惠政策,从用地、用电、税收等方面给予入园企业支持,特别是在开具增值税发票时从羽绒等原材料进项抵扣方面给予扶持,鼓励企业入园,支持企业做强做大。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十七

x年2月初,我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。公司是一家专业生产高档无缝亵服的企业,引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备,依照国际生产和检验标准,对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的治理。产品融合了东西方亵服文化特点和国际时尚潮流,配合选用最新的质材和色彩,无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人,充分体现人体的自然体态美和曲线美。|主要产品系列:无缝亵服套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体亵服系列;无缝保热亵服系列;无缝色织亵服系列;无缝网眼性感亵服系列;无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝亵服;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保热裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、公道的价格、满足的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。

以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销路日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、治理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产治理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势猜测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和治理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得往,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是ok的。现在想想太和服装的生产负责人为什么会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐步把握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感慨肯定是连连不断。第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间往了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实践,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走往,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部分。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部分前,都会换一双拖鞋,之后才进往工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投进,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业治理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是治理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要治理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要公道的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投进工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监视的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,实在任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

成,要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比较适合。

后来又亲身实践了缝制衣服后,我的感慨就更深刻了。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的题目。对于自己这样一个即将步进社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静,不能说艰苦但尽对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被答应的,出了错只有改正,继续工作,加倍小心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶.让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中,使我在工作中得到充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考操纵的能力。

但总的来说,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会阅历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,促进了自身的发展。同时,通过实习,也让我深切体会到了自身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识,积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际题目的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力预备,缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间收益非浅,同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每一天!

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十八

这次我们去了东北的大连、哈尔滨、沈阳三个城市,在市场上发现大部分的品牌来自北京、上海、浙江和深圳。在流行时尚、消费观念、消费心理逐渐接近东南沿海地区。品牌服装消费阶层,都有一定的文化修养、生活品位和经济基础,购买服装时非常注重流行、时尚和品位,由于它的气候特征以及经济的发展,东北已成为中国最具潜力、活力的服装消费市场之一。

其中以沈阳市为首,人口720万,并且人均收入较高。由于沈阳地处东北交通枢纽,本地服装品牌产量很小,而销售市场巨大,是很多服装品牌开拓东北市场的首选城市。

东北人体型和南方存在明显差异,穿着习惯也和南方不同,两地的服装结构、版型和设计也有明显的差异,冬天的款式主要由羽绒服、棉服,裘皮大衣,铅笔裤,针织衫、毛衣等。东北冬天室外天气很冷,但是室内温度超过20多度,对室外服装注重保暖、轻便,同时对室内服装也非常讲究设计和品质感。东北人外形偏高大,性格则具有粗犷、豪爽,对服饰穿着大胆,不会特别追求对细节的要求,喜欢追求时尚、大气的风格,追求整体感觉。

那么经过几天的观察和当地客户的交流中发现,“犁人坊”在东北市场存在的几个主要问题。

1、货期:在东北不论是百货商场还是路边专卖店,冬季服装大部分已经开始处理,很多衣服已打至5折,而我们还有冬装和羽绒服还在生产当中。据了解很多国内品牌与往年相比,今年冬装的上货期和清货期都与去年同期提前了一个月左右的时间,而且打折的幅度也很大,部分原因是因为今年的冬天来得早,今年很早就下雪了,还有一个原因服装市场开始向国际接轨,国际一线品牌的新款往往提前一季上市。服装款式更新越来越快,谁能把握产品上市时间,谁就能吸引消费者,提高市场份额。

2、设计方面:因为中国地域宽广,造成服装的区域性特别强,所以要开发东北服装市场,必须先了解东北人的穿着文化和生活状态,消费观念等。

东北人的粗狂、豪爽、诚朴的性格影响了他们对服装风格的审美取向,可能由于我们对北方消费区域的了解不够深入,所以不能完全满足东北服装市场的需求。

例如:她们更注重服装的造型和功能,偏爱引人注目而简洁大方、大气的款式,不太喜欢太多修饰的东西,绣花、钉珠的服装比较少。板型以直身为主,合体收身的服装较少,收腰款主要用腰带或橡筋皮带等来收腰。

天气的考虑因素,北方冬天寒冷,他们会需要一些厚而保暖的衣服,如棉衣的棉要加厚,现在东北反应我们的棉衣棉太薄,没有保暖作用,有部分面料在北方也会感觉太薄。

3、板型:这次去呢我特别注意了东北人群的体型特征,因为人体的特征对服装设计、打板多会产生一定的影响,东北地区人群与南方人群体型差异很大,北方人骨骼粗壮,体型扁圆,南方人相反体型偏小、浑圆,而一直以来我们对东北人群体型尺寸只是粗略的估算,所以我们的服装尺寸把握不够准确,部分款式到东北会出现一些尺寸上问题。

在制板过程中特别是合体款式造型的关键位置之一在袖窿,也是服装板型里面最不好控制的,也是我们最容易出现问题的地方,这次我们在东北市场也采购了不少各种款式的冬装畅销款样衣,我们会参考它的尺寸,把袖窿、袖子结构分成三类型,九分袖、八分袖、七分袖,并做出基本板,现在已经开始在做这个工作。

1、所谓九分合体袖窿结构,属于理想状态,用在追求贴体的服装中,袖窿与袖子多能达到非常合体的状态。用在较年轻服装类、礼服类、贴体服装中,袖窿放松量较小,适合使用弹性面料和透气性强的面料。

3、七分合体袖窿结构,属于较宽松型服装类袖窿。袖窿放松量最大,穿着时的舒适性和兼容性最强。

人的体型差异是影响板型的因素之一,我们需要把地区性的差异考虑在内,我们的服装不可能所有的款适合所有地区的人群穿着。

所以我建议在设计企划时,将服装板型进行分类,年龄层、区域(比如南方款、北方款、职业类、休闲类等),那么在制板当中板师根据涉及到的体型、面料性能、造型等内容,可以根据不同的年龄对象、区域、等条件,来制定板型具体的尺寸。

另外有一点我觉得比较重要,就是适合东北销售的服装,从设计开始就要考虑服装的包容性,包容性就是某一件服装能够适合的人体体型的范围大小(包括高矮胖瘦,因为东北人群体型的变化较大)。换句话说就是一件服装能够适合多少不同体型的人来穿着。服装的包容性是因服装种类的不同而异的。比如说:一件直身防寒大衣的包容性就比较大,可以被各种体态和胖瘦的人穿着,甚至连身高也有一定的跨度,而一件合体旗袍的包容性就比较小,只可以被身高、三围、体型很接近的人穿。所以防寒大衣只设很少几个码,而旗袍要设很多码。

所以我建议我们的设计师和板师在研究和讨论板型的时候,稍微多一点点考虑,各种体型的需要,提高板型的适用性,和包容性。谢谢大家!

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇十九

20xx年2月初,我对xx县一本针织有限公司进行了调查研究。公司是一家专业生产高档无缝亵服的企业,引进世界最先进的意大利圣东尼生产设备,依照国际生产和检验标准,对产品的各道生产环节及工艺实行严格和科学的治理。产品融合了东西方亵服文化特点和国际时尚潮流,配合选用最新的质材和色彩,无论设计、生产、材料均突出舒适、高档、性感、迷人,充分体现人体的自然体态美和曲线美。 |主要产品系列:无缝亵服套装;无缝吊带衫系列;无缝男女套装系列;无缝美体亵服系列;无缝保热亵服系列;无缝色织亵服系列;无缝网眼性感亵服系列;无缝文胸系列;有缝吊带衫;有缝亵服;有缝短裤;有缝文胸;有缝家居服;双层保热裤;有缝棉套装。本公司以可靠的品质、公道的价格、满足的服务、良好的信誉而赢得国内外客户的好评,产品远销日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。

以为就形象整体而言,对服装的要求也是必不可少的。我知道理论和实践的差距是很大的,无论你拿着书本说的再怎么头头是道,一旦轮到你要实际操纵的时候,无奈只能站在一边,那是不行的,“纸上谈兵”在这个时代是行不通的。特别象服装这种实际性强的行业,靠的就是双手,只有多做才能进步技能水平。于是我决定到xx县一本针织有限公司进行一个星期的社会实践,固然时间短暂,但我坚信以我的意志,在那里一定会学到有意义的一课,同时也将是我第一次踏上社会的一课。

xx县一本针织有限公司的规模在我们当地是相当大的,主要销路日本、韩国、等亚洲国家(地区)和德国、澳洲等欧美国家。这家企业不仅规模大,并且各方面的设施也相对比较齐全,其主要包括生产加工、配套设施、治理设施。整个工厂有本地员工和外来员工所组成,大致有20xx余人。其中2/3的员工所从事服装生产工作,剩余员工分别从事采购、设计、检查、仓库、会计等多个部分。这家企业固然是中日合资,但主要负责人还都是当地颇有知识领导的职员。日本方面的负责人主要在上海,定期会下来视察工作。负责生产的是一位刚四十出头的铁娘子,十分的精明能干,在这家企业中也是一个举足轻重、响当当的人物,日本老板也相当起重她。初步了解了这个服装厂后对我的启发就很大。

第一,专业知识的了解。我觉得,无论从事的是什么职业,首先对其专业的了解是必不可少的。就拿服装行业来说,一定要具有较全面的文化基础知识和服装理论知识,同时还要有较强的服装设计、服装结构制板、服装工艺设计及生产治理等能力。这样才可能从事或经营服装行业。

第二,能力、素质。在了解相应的知识后,要是没有能力是不行的。我觉得因具备以下几方面:

(1)有对服装市场信息捕捉的能力。

(2)具有对服装流行趋势猜测的能力。

(3)具有服装打板、推板的能力。

(4)具有设计服装工艺流程的能力。

(5)具有组织生产和治理的能力。

(6)具有引导服装消费的能力。

1、有良好的思想政治素质和职业道德,能在工厂企业吃得苦,下得往,留得住。

2、具有良好的审美情趣、文化品位、人文素质和科学素质。

3、具有良好的专业素质,能胜任本专业工作,有发展潜力和创造精神。

4、具有良好的适应环境胜任岗位一线工作、心理承受能力强、与同事合作融洽的心理素质。

我想只有三者全全具备了才可能在服装行业有一稀立足之地。同样各行各业都是贯通的,只有处理好这三个方面,无论干那一行,都是ok的。现在想想太和服装的生产负责人为什么会这样的成功,无不脱离了这三个方面,所以以后我也要在学习和实践中逐步把握这些。

才初步了解了工厂的概况,就让我大发其慨,我想在接下来的实践我的感慨肯定是连连不断。第一次和她见过面讲过一切细节要求后,她便派一名员工带我到车间往了解我所需知道的一些知识常识,顺便看一下这个厂的生产环境,之后到仓库实践,熟悉工作要领。在那人的指领下我来到车间,这回我可是亲眼目睹了在电视上才能看到的场面,几百平方米的大车间工人们正争分夺秒的工作,一刻也不怠慢由于他们是记件的,缝纫车间青一色的女同胞,不过还有几个男员工正走来走往,看似象是在检查。像这样的车间还有好几处。旁边是包装车间,他们把成衣打包,装箱看似也十分忙碌。随后我还参观了其他的部分。参观完后我又想到刚进厂里所看到的情形,工人进厂后到自己部分前,都会换一双拖鞋,之后才进往工作。然而在参观工厂的过程中我还发现,工人都很投进,不会交头接耳,窃窃私语。多好的企业治理,多严明的纪律啊。如此大的企业能做到这点,真是不简单啊!特别是治理方面,当然从中我明白了很多的道理。想要治理好一个企业光靠经验,那是远远不够的,它还需要公道的规划,要有一个全面完善的领导方针:领导者要作到以身作责,以德服人,让员工心服口服,发自内心的全身心投进工作。我想这就是纪律,工作纪律,这是任何社会发展生产的必要条件之一。它是在共同劳动过程中,对人们的行为进行监视的手段。它涉及劳动过程中人与人之间,人与劳动工具、劳动对象之间的关系。劳动纪律是生产劳动客观规律的需要。只要有共同的生产劳动,就要有一定的秩序、一定的制度,以协调人们的行动。这不妨让我联想了学习,实在任何事物都是息息相关,有所相连的,我们在学习过程中纪律是不可缺少的。

成,要半年。采取流水作业的原因主要是由时装的式样加上该厂客观情况决定的:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,所以流水比较适合。

后来又亲身实践了缝制衣服后,我的感慨就更深刻了。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的题目。对于自己这样一个即将步进社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”。我们可以向他们学习很多知识、道理。以后的工作虽不能说一帆风顺倒也风平浪静,不能说艰苦但尽对让我体会到了劳动的艰辛。出错是自然难免而不被答应的,出了错只有改正,继续工作,加倍小心。同时我感受到这个职业的压力和职业道德的熏陶.让我很感动的是,生产负责人并没有因我是实习生而对我有什么避讳,所有的正规培训材料什么的都让我接触了,确实很长见识。在实习过程中,使我在工作中得到充实与成就感,更为重要的是,这也是理论与实践的一次尝试,是理论指导实践,实践丰富理论的体验,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考操纵的能力。

但总的来说,在该厂实习的这段时间,我还是接触了很多新鲜的事物,学到了很多东西,增长了自己的见识,增加了自己的社会阅历,了解了企业单位经营实务,加深了自己对广告行业的背景和现状的了解,也积累了一点实习的经验,促进了自身的发展。同时,通过实习,也让我深切体会到了自身各方面的能力与社会实际需要的差距,感觉到自己只有在以后的学习期间及时补充相关专业的知识,积极培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际题目的工作能力。才能为以后的求职与正式工作做好充分的知识、能力预备,缩短从校园走向社会的心理转型期。

我想我的这次暑期时间收益非浅,同时学到了自己觉得在社会立足必不可少的经验。所以今后我一定会更加积极向上,努力迎接美好的每一天!

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇二十

通过对消费者的调查,可以知道90%的消费者会选择牛仔服装。他们认为穿牛仔服装除了考虑到耐磨、方便、舒适和易于护理的特点外,还能让人看起来精力充沛、时尚。

在这些穿牛仔裤的消费者中,100%会购买牛仔裤,而购买夹克和牛仔裙的消费者比例并不是很高,其中只有13%的男性消费者会选择购买牛仔夹克,而购买牛仔夹克的女性消费者比例略高于男性,达到27%。至于牛仔裙,34%的女性受访者表示会购买牛仔裤。根据细分,100%的男性消费者在购买牛仔裤时会选择牛仔裤裤,而33%的女性消费者除了100%会选择牛仔裤热裤,还有7%的其他裤子,如七分裤、七分裤、围兜裤等。

对于牛仔裤颜色的选择,男性消费者是单身,100%的消费者认为蓝色是必不可少的选择,而只有7%的女性消费者认为黑色牛仔裤也是不错的选择。

此外,在牛仔套装消费的调查结果中不难发现,男性消费者和女性消费者的态度是一致的,80%的人表示不会购买套装,只有20%的消费者表示只会偶尔尝试购买套装。

此外,93%的男女受访者认为在北京市场很容易买到他们喜欢的牛仔服装。

据调查统计,“搭配服装”是北京市场牛仔服装消费者的主要消费动机,80%的男性消费者只有在有搭配服装需求时才会购买牛仔服装,而60%的女性在这种情况下购买牛仔服装,这表明北京市场的牛仔服装消费者总体上是理性的。

然而,通过调查的细分,我们仍然可以发现男性消费者和女性消费者之间随机购物的不同特征。女性消费者在“看到自己喜欢的产品”时更容易产生购买欲望,为27%,而在这种情况下,男性消费者有购买欲望的比例仅为7%。针对男性消费者的随机购物多发生在商家集中促销阶段。虽然商家集中促销的促销对男性消费者和女性消费者的影响都不大,但促销对男性消费者的吸引力仍然高于女性消费者。我们的调查结果显示,13%的男性消费者有购买欲望,而7%的女性消费者有购买欲望。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇二十一

杭州大厦的服装店林林总总,当然这里的消费者一般都是中高档的,价格也比较高的。不管是店面还是内部的装修都是通过精心设计的。在众多的店面中,有让人看得舒服的,充满购物欲,也有让人看得觉得视觉疲劳的,止步门口,不管怎么样,服装店的装修都是为了迎合品牌需要和顾客的视觉感受。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,服装店要考虑的因素是在太多太多,从设计到装修到营业都有需要精心安排。例如:平面布局、设施尺度、橱窗、柜台(服务台)等等。在参观和调查几家服装店后,结合资料进行综合:

首先是店面,店面的色彩及其构成要素要和品牌商品需要比较协调,同时让人能第一时间让消费者知道这家店是卖什么的,提供消费者什么需要。橱窗对于整个店铺来说,相当于人的眼睛,是最富有神韵的,最精彩,最美的,消费者最容易被店铺的橱窗所吸引。一个设计巧妙的橱窗设计,可以在短短几秒钟内吸引行人的脚步,说服消费者进店光顾。由于橱窗的直观展示效果,使它比电视媒体和平面媒体具有更强的说服力和真实感。

然后就是店内的布局,由于布局本身就需要考虑顾客的流动路线,一般的服装店都是两个出入口,绕一圈出来的整体布局。一个基本空间是:商品空间如柜台、橱窗、货架。平台等;第二是店员空间;还有顾客空间。其次是店内的装潢,包括这几方面:上到天花板,下到地板,以及墙壁设计,货架设计。

天花板可以创造服装店内的美感,而且还与空间设计、灯光照明相配合,形成优美的购物环境。大部分服装店的照明一般是比较明亮,而且灯光比较温和不刺眼,一般白色暖黄色居多,聚光灯一般打在商品上,同时增加店内的光线。

墙壁的设计还是简单干净为主,但也有赔了主题和宣传装饰得比较花俏。服装店的墙壁设计应与所陈列商品的色彩内容相协调,与服装店的环境、形象相适应。一般可以在壁面上架设陈列柜,安置陈列台,安装一些简单设备,可以摆放一部分服装,也可以用来作为商品的展示台或装饰用。

地板设计,有的店面比较简单就是地砖石材,但是也有配合店的主题,例如卖英伦风男生服装的店会选择木地板。一般地说,女装店应采用圆形、椭圆形、扇形和几何曲线形等曲线组合为特征的图案,带有柔和之气;男装店应有采用正方形、矩形、多角形等直线条组合为特征的图案,带有阳刚之气。童装店可以采用不规则图案,可在地板上一些卡通图案,显得活泼。

货柜货架设计,主要是货柜货架材料和形状的选择。一般的货架方方正正的,但异形的货柜货架会改变其呆板、单调的形象,增添活泼的线条变化,使服装店表现出曲线的意味。异形柜架有三角形、梯形、半圆形、以及多边形等。

同时可以发现每个店的产品布局是不尽相同的,分区陈列,这样使形象更加清晰,明确,使得卖场很整洁,增强货品的品质感,与品牌定位一致。新品展示区是店铺主推产品,通常都在门口或者店的中心摆放一个柜台,展示商品,也是通过精品来体现服饰品牌的品牌个性和内涵。普通陈列区通常以陈列架或地台或陈列框的形式批量地悬挂和摆放着服饰。

参观中,我们参考了一家鞋店的天花板和展示柜,然后仔细观看几家比较高档的男装店。以下是一家鞋店的天花板,通过各种线条元素组合而成,材质是主要是木材以及铁,总体看上去美观高雅,并且简介富有设计感,可以借鉴为男士服装英伦风格或者比较绅士类的简洁干净风格的服装店。

间附近,方便顾客试衣后如果满意就直接换下付款。不过这个柜台设计得十分简洁,同时柜台的字母是用灯做出来的,很好的凸显该店的品牌。

生购物的习惯,比较高级的服装店越是这样。而男士的服装店用色最多的要数黑白灰、棕色、深蓝。大品牌的服装点也钟爱在门口挂上大幅海报,更能展现品牌和产品。

总结:任务书的设计可以参考参观的布局、颜色、橱窗、服务台、风格等。

优秀服装调查心得体会(模板22篇)篇二十二

随着全球经济一体化和我国加入wto,借助每年一度的南博会和玉博会两会的机遇,广西服装制造业的发展空间进一步拓宽。同时,作为玉林市四大支柱行业之一的服装制造业,对玉林市经济发展起着举足轻重的作用。本报告以玉林市福绵区为主,通过调查问卷、资料查阅、访谈的方式,运用规范分析和数量分析相结合的方法展开调查分析,概述了福绵区服装业的发展状况、企业文化以及经营策略,同时总结出部分服装企业品牌意识不强、人才匮乏、管理模式落后、信息营销网络不健全等不足。本论文从调查实际出发,针对现状提出实施品牌战略、实现技术创新、改进管理制度和人才任用制度以及构建营销网络等对策建议。

作为玉林市的一员,我们深地爱着自己的家乡,也深深地敬爱着这个为玉林的发展作出卓越贡献的服装制造业。为了走近它、了解它,也为了能够对它的发展提出合理化建议,我们走出校园,在当地服装行业各领导的支持和帮助下,用一个多月的时间,深入全区数家有代表性的服装企业,以及县外贸局,镇政府等部门进行调研。

通过到福绵调查采访,包括企业实地调查(8月18日,我们先后采访了建华服饰有限公司公司等十几家制衣企业),并通过问卷调查并统计分析,上网查阅资料等手段,针对福绵服装业进行调查研究,实践中我们加深了对企业文化及经营策略的理解,在总结讨论中学习到了许多相关知识。

广西玉林市福绵区是1997年玉林撤地设市成立的新区,位于广西南部。初步形成了一条以服装制造为核心,涵盖服装制造、水洗、辅料生产、市场营销等各个领域的服装产业大链。目前,该管区服装制造企业已由建区初的260多家发展到1000多家,服装水洗、电脑绣花、服装辅料等企业180多家,布匹销售、服装机械、辅料销售等经销商130多家,从业人员6万多人,日产服装60万件(套),年销售收入超25亿元。其中承接东部产业转移的企业有50多家。打造了“帝皇”、“新勇”、“彬辉圣”、“喜莉喜”、“圣健华”、“智利来”等一批个性鲜明的服装品牌,“福绵服装”在国内乃至国外市场知名度不断提升产品销往全国各地及东南亚、澳大利亚、欧洲、非洲、港澳地区,是广西最大的服装生产加工基地。

xx年底,法国《解放报》记者采访福绵并发表文章,称福绵是“世界裤子之都”。

(一)全力做好招商引资工作。

围绕“一二三五”工程,福绵区开展了一系列招商引资活动:一是以小分队招商,由各乡镇组成小组分别到广东、浙江等沿海一带招商。二是充分利用各种关系招商。通过利用各种社会关系,收集信息,引进项目,把各种社会关系转化为现实生产力。三是以商引商。对已到福绵落户的客商,千方百计的帮助他们办好企业,实现效益,;同时,通过他们的宣传推介,吸引更多的客商到福绵投资办企业。

(二)大力发服装工业区基础建设。

福绵大道布行位于福绵大道洋桥路段至东福路全段。xx年,福绵区工委、管委针对福绵服装企业布料用量大、采购难、投入成本高、布料市场不规范等问题,从完善服装产业配套出发,整合福绵布料市场,引进东部布料经销商在福绵大道及东福路两旁整合发展成布行一条街。目前,布行共有80多家经营布料的厂家,这些厂家主要来自浙江、广东、福建、上海等地,福绵区服装企业日用布料约60万米,其中80%由福绵大道布行供给。

xx年福绵城区包括服装工业区建设的五个重点项目:福绵大道枥木段扩建工程、福绵国际服装贸易城、福绵至成均4公里长宽40米大道建设及两边土地开发项目、万福桥建设、福绵服装工业区西区二期路网及配套设施工程。其中,福绵大道枥木段扩建工程是将长800米的道路扩建成60米大道,计划总投资1452万元,目前项目正在进行项目前期规划;福绵国际服装贸易城项目占地480亩,项目总投资2.5亿元,正在进行项目征地工作及办理土地出让手续;福绵至成均长4公里、宽40米大道建设及两边土地开发项目,总投资约1.45亿元,占地约400亩。目前该项目征地工作已完成,正在办理土地出让手续。万福桥建设项目总投资230万元,已规划设计完毕,上半年将开工建设。服装工业区西区二期路网及配套设施工程计划总投资3500万元,正在进行厂区道路及供水、供电管网铺设。

(三)打造总体品牌,努力对外递出“裤都”名片。

在第三届玉博会期间,该管区精心策划、周密组织’xx世界裤子之都福绵服装文化节,举办了精彩的百名模特时装表演、大型洽谈推介会等系列活动。百名模特时装表演以“卓越创意、经典裤都”为主题,演绎福绵服装的品牌之路,同时通过’xx蓝色激情中国牛仔设计大展示,引进设计理念,树立品牌意识。大型洽谈推介会以服装品牌对接为主题,福绵服装企业与来自国内外的名牌服装企业对接,引进品牌。一系列活动的成功举办,把福绵服装文化节打造成了第三届玉博会最具亮点的板块之一,也推介了福绵,打响了“裤都”名片。一批国内外服装品牌纷纷与福绵服装企业对接,皇家圣士曼、啄木鸟等服装品牌及一批专营出口的`服装企业在福绵建起了生产基地,为福绵服装借助外力实现突破性扩张打下了基础。

(四)建立服装协会。

参考温州等县域经济发展成功的经验,福绵人建立了本地的服装协会,此举有利于服装企业之间的信息交流和合作,避免企业之间的恶性竞争,“握紧拳头一致对外”。另外,最近一支由个体户代表、退休职工组成的义务监督队现身于“裤子之都”各成衣加工厂,这支监督队主要是对各成衣厂生产条件、安全状况、工人权益进行监督,从而督促各厂改善生产条件,提高安全意识,遵纪守法。

在当地政府的努力下,福绵的服装产业取得了巨大发展,我社会实践小组通过采访,调查问卷等形式,结合调查分析结果分析,福绵服装产业同样存在一些不足之处。集中体现在:

(一)企业创品牌意识不强,缺乏长远的品牌战略。

目前,福绵区共有服装企业超过1000家,然而,拥有自主注册品牌的企业只有100多家。这与福绵在成衣制造领域的地位极其不符。小组对10家福绵的较大型的服装企业进行问卷调查,结果显示,仅有1家企业为全国品牌,2家企业为市级品牌;20%的企业实行的市场竞争策略是高端化策略,有80%的为低成本策略。

而且,调查结果表明:

1、没有切实可行的解决方案和信息化建设方案,是众多福绵服装企业发展中所面临的主要困难之一。

2、大部分企业仍没有制定出企业长远的发展规划,缺乏战略性的生产发展指导,这对企业的可持续性发展不利。

(二)企业从业人员素质总体偏低,高级服装设计人才缺乏。

企业经营业主以小学、初中文化程度居多,企业职工文化水平普遍偏低;高级服装设计人才更是奇缺,企业之间争夺高水平服装设计师和熟练技工,人才流动过于频繁,致使产品质量不稳定。另外,企业缺乏高级的复合型管理经营人才,增加了企业的管理成本,不利于企业的管理和生产。

(三)企业管理水平和管理模式滞后,激励制度有待改善。

企业规模小,企业主素质差,管理水平低。这里的企业绝大多数是家族企业,规模很小,所谓“生产、销售、居家三合一”的现象突出。企业主文化水平偏低,多采用家长式领导,很少运用现代企业的管理方法,许多企业连最基本的财务制度都没有。在这种情况下,官僚式管理的弊端非常明显。在人员使用上也是以私人关系为纽带,限制了优秀人才选拔利用。

另外,我小组对福绵的问卷形式调查结果显示,对于本企业的激励机制,感到比较满意的只达到了60%,而认为激励机制一般甚至无效的企业为30%和10%;对于企业管理团队的人员流动情况,参与调查的十家企业中,仅有4成的企业管理人员较为稳定,6成的企业管理人员流动频繁。

(四)企业信息更新较慢,市场营销观念落后,营销网络不健全。

企业之间尚未形成有序的竞争合作关系,也就是说,真正意义上的企业网络关系尚未建立。因为在这里,企业之间的竞争还没有达到通过产品质量提高和款式改进与创新的高度,大多数情况下,竞争仍然是依赖于产品价格。由于创新不足,数百家企业每年生产千万条裤子,样式几乎一样,企业间相互抄袭,相互压价,无序竞争,导致企业利润率降低,产品市场竞争力下降,集群内企业间的内耗损失巨大。企业问卷的调查结果显示:

1、企业获取信息资源渠道太少,市场信息的灵活性不足。

2、企业的营销网络不健全,没有建立营销网络的企业占据了大多数。

通过上述分析,以下是我小组对福绵服装业的一些建议:

(一)加强企业的品牌培养观念,实施品牌战略。

福绵企业在来料加工生产的同时,还要努力开创自己的技术风格和服装品牌:一方面,小企业应注意在量和质的基础上,争创品牌;另一方面,在现有企业品牌的基础上,加强对品牌的保护措施,实现现有品牌的优势再造,注重大众品牌的培育和品位提升。以企业的经济实力、设计优势、市场营销优势及准确的品牌定位,抢注商标,争创名牌。

同时,政府也有义务通过政策扶持和引导等方式,为福绵服装业加大力度打造“裤子之都”,实现并发挥“福绵裤”这一总体品牌的集群效应。从而使福绵服装业由加工贸易向品牌效益产业升级,形成现代意义上的高层次服装业。

(二)努力提高企业人员的职业素质,实现技术创新。

一方面,提高企业员工待遇,引进高级人才。主要包括高级服装设计师和高层次的复合型精英人才等。福绵成衣制造有着悠久的历史,同时福绵也是成以制造的最大务工人员输出地之一,据统计,在广东、江浙沿海一带的成衣人员有数十万人,他们的培训程度较高,其中不乏高级的服装制造和设计的技术人员,如果福绵服装业能得到长足发展,企业提供的待遇够高,考虑到福绵本地物价优势明显和乡土情节等因素,相信会有大批的在外务工人员返乡进厂。

另一方面,根据调查显示,现有的企业人员进行培训的方式过于单调,不利于培养高级技术和管理人员,应该拓宽培养渠道,如使员工得到专业机构培训或进入院校进修等。

(三)加快企业的管理制度和人才任用制度的改革。

鉴于福绵服装企业中家族式生产经营的企业占大多数,业主就是企业的创立者和所有者,对企业具有“一言九鼎”的权威,往往牵一发而动全身。因此,一方面企业主自身的管理素质和决策素质非常重要,需要企业主不断提高自身的领导素质,改变重“管”轻“理”的现状,即不仅要注重对产品的数量、职工的劳动纪律和职工对企业的忠诚度等方面的硬性管理,还应要抓产品质量、产品科技含量、市场的跟踪、售后服务、风险预警等方面的管理;另一方面,引用科学的管理制度和人才任用制度,降低企业的管理成本,提高企业生产的效率,让企业内部和外部的人力资源得到最大的发挥,对于企业的长远发展是极为必要的。

(四)积极构建和完善福绵服装市场的营销网络。

加强营销网络建设,通过组建服装自营出口公司,培育自营出口的服装企业,使之成为“福绵裤”贸易的主渠道。放手发展服装经纪人队伍,推行网上销售、特许销售、连锁专卖、物流配送、多式联运、代理分销等新型销售模式,进一步拓宽销售渠道。建立服装流通信息中心,收集市场信息,预测市场走势,研究市场行情,积极开拓国内外市场,着重开辟东盟市场。

通过这次调查研究活动,我们对服装这个原本陌生的行业有了进一步的认识和了解,并从中增长了知识,锻炼了能力。我们将继续关注社会,了解社会,认真学习,为社会的发展作出贡献。

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