奖学金申请书是一种展示我们学术天赋、领导力和社会责任感的途径。在起草转学申请书之前,了解一些成功案例和范文是非常有用的,下面是小编为大家整理的一些样本,欢迎参考。
实用降低价格申请函(模板17篇)篇一
尊敬的光谷世界城领导:
我们抱着着选择比努力更重要的心态将自己的可流动资金投入到光谷步行街中来,当我们拿到店铺合同后心中充满了喜悦,仿佛发财致富的日子已经来临,但是从13年11月30号开街以来销售表现出人意表,很多原因导致我们一再陷入困境,在此我想寻求各位领导的援助,我们将无比的感谢与铭记!
首先我们店子位于意大利风情街的街尾,旁边的3d画展将我们这边的通道基本堵死,消费者走到我们这边一眼看过来就感觉是到尾了就没有继续逛下去的意思,一般都掉头离开,这些门边上的摄像头和物业的绝对清楚,这让本来不多的人气到我们店子基本没有了!
我们曾经尝试过努力,有将展柜摆到广场,有发过传单,做易拉宝,展架,但是效果都不明显也感觉影响街容!
其它的影响因素我想领导们比我们更清楚,也在想解决办法!但是目前我们店子的销售情况真的很难付得起房租!我是很愿意缴纳房租因为我觉得别人为我提供平台我给与使用费是我应尽的义务!后面附上我们最近的销售情况望各位领导斟酌!
我们认为20xx年会让我们有转机的是德国风情街的开街!工作人员告诉我德国风情街开街时间是9月1号!从1月16到九月9月1号估计销售额很难跟的上房租,因为目前基本是入不敷出!刚毕业的我们当时拿铺位基本没有和销售工作人员谈价格,因为她告诉我们贵公司到时候统一定价现在只有大概价格!后来才知道当时我们铺位你们报价是200元每平但给我报价是220元每平,我们周围的价格是180每平但是现在他们的人气都要比我好一点虽然整个的人气都不好!
所以我有两个方案需求贵公司的`援助
一:将我们的房租从11月30号到9月1号之间免一半我们双方一边承担一半,我们再去筹钱配合贵公司配合活动将这条街的人气做上去,让我们生存的空间变大,最后自足自立能准时缴纳房租!
二:将我们的房租减少,房租定价根据市场定价,我们现在人气比周围都差,比二楼都差我想能不能将我们的房租减少到180一平一下二楼基本都是150一平这样降低我们的以后经营压力减小并适当延缓交租日期让我们能承受得住!
以上两个方案希望领导审核并考虑,盼望您能伸手拉我们一把必感恩戴德将本店做好为意大利风情街的兴旺出一份力并在这里立足!
盼回复并告知!
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇二
尊敬的xx方:
xx向贵公司承租商铺已经有xx年,在承租期间贵方尽到了责任,使我方得到最大的'保障。在租金缴纳方面,我方也是认真按照合同,从不拖欠租金。应该说,我们双方在xxxx年间的合作都是非常愉快的。
当前,受疫情影响租赁房屋无法使用,我方商铺处于闭店状态。使得商铺在日常经营方面也变得异常艰难,对于目前面临的巨大困难。
现国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求业主给予减免租金的规定:
新乡市人民政府发布《新乡市人民政府关于积极应对疫情支持中小企业共渡难关的通知》(新政[20xx]3号文)中指出,对租用其他经营用房的,鼓励业主(房东)为中小微租户适度减免疫情期间的租金疫情当前,共克时艰,因我方商铺受疫情影响,资金短缺,难以维持日常运营。特向贵方申请减免我方商铺租金,望贵方能伸出援手帮助我方企业度过现在难关,申请如下:
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇三
尊敬的xx方:
xx向贵承租方承租写字楼已经有xx年,在承租期间贵方尽到了责任,使得我们公司的'正常办公得到最大的保障。在租金缴纳方面,我们也是认真按照,从不拖欠租金。应该说,我们双方在x年间的合作都是非常愉快的。
当前,受新型冠状病毒的影响,我们公司处于停产停状态,使得我们公司在日常经营方面也变得困难,加上如今房产楼市的价格也呈现,本公司承担现在的高价租,对困难,本公司申请租金进行减免,望给予减免2月和3月的租金。以帮助我公司度过现在的难关。
以上请求是否可行,请予答复为盼!
申请单位:
日期:20xx年x月x日
实用降低价格申请函(模板17篇)篇四
尊敬的房东先生:
我们租户向您承租店铺已有xx年,承租店铺的这些年来,在房东的先生的关照下,使得我们各商铺的正常营业得到了最大的保障,各店主对此表示感谢。在租金缴纳方面,我们也是认真按照租赁协议,不拖不欠。应该说我们双方在合作的这些年里都是非常愉快的'。当前,受修路影响,行人出入不方便,人行量锐减。我们各店铺的营业额不同程度地减少,店铺经营开始走下坡路,经营变得非常艰难。鉴于目前的情况,各租户申请略调房租,下调租金。恳请房东先生您谅解,以帮助我们各店铺度过难关,万分感谢!
以上请求是否可行,请予答复为盼。
申请单位:
申请时间:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇五
尊敬的康城国际管理处领导:
本人从20xx年1月开始与管理处签订租赁合同获得康城国际xx号的经营权。在管理处领导的大力支持下小店已顺利开业。在开业以来小店所处位置较为偏僻以及人流量不大。因此小店生意惨淡经营成本逐月增加,每月亏损较大,无法负担铺租,面临着难以维持下去的'危机和困境。为了使小店得以继续维持下去,展望未来和本着互利共赢原则,本人恳请得到领导的支持减免半年的租金(20xx年8月1日至20xx年1月1日)。
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇六
尊敬的管理处领导:
您好!非常荣幸和贵处合作,在合作期间里,我院得到上级领导的大力支持和厚爱,在全体工作人员的.共同努力下,已顺利开业。在开业以来,因租金价位偏高,我院所处位置较为偏僻以及周边经营竞争环境等原因,造成很多不便之处。因此,业绩不断下降,经营成本逐月增加,生意一天不如一天,至今面临着难以维持下去的危机和困境,同时也考虑到贵处面容面貌的问题,我院将力争扭转乾坤的局面,为了双方更加愉快的继续合作下去,我院特向贵处提出以下几点:
1、减免部分租金;
2、给予我院2-3个停车月卡申办名额;
3、西乡政府对面外墙设置广告牌;
4、在商场适宜的明显位置增设宣传单派发位。
以上几点恳请上级领导给予批准。
祝大家新春愉快,工作顺利!
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇七
苏家村两委会领导:
您们好:
我是租房人孙东堂,由于本人书法事业缺乏资金,去年顿起贪财之念,租下市场西段30间门头房。
因领导班子英明决策,新建10套门头房;又逢贵村搬迁;工地围墙。本人生意一落千丈,步履艰难。请领导念及:间接为村里带来20万/3年的纯利润,也为了显示对外来投资商的优良待遇,以利不断招商引资,持续发展,特申请给予本人减少房租优惠。
无奈之请,请领导给予批准为盼。
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇八
尊敬的xx方:
感谢贵方与我公司长期以来的合作与信任,以及对我公司发展的支持与大力配合,我公司长期稳定的租赁贵方位于xx的写字楼用于xx。
在承租期间贵方尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障。在租金缴纳方面,我们也是认真按照,从不拖欠租金。相信我们双方在x年间的合作都是非常愉快的。
受疫情影响,xx省/市已于20xx年x月xx日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工时间,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施。
受疫情影响因租赁房屋无法使用或使用受到限制,使得我们公司长期处于停产停工状态,日常经营方面也变得异常艰难。
现国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求业主给予减免租金的规定:
疫情当前,共克时艰,因我方企业受疫情影响,资金短缺,难以维持日常运营。特向贵方申请减免我方企业租金,望贵方能伸出援手帮助我方企业度过现在难关,申请如下:
请求免收我公司20xx年2月份租金;
请求对20xx年3、4月份租金减半收取。
以上请求望贵方同意,在此,深表感谢!
申请单位:
日期:20xx年x月x日
实用降低价格申请函(模板17篇)篇九
尊敬的山水花城管理处领导:
本人从20xx年8月1日开始与管理处签订租赁合同获得山水豪苑123号的经营权。在管理处领导的'大力支持下小店已顺利开业。在开业以来小店所处位置较为偏僻以及员工入住率不高(员工8月1日至12月底不足100人)。因此小店生意惨淡经营成本逐月增加,生意一天不如一天,面临着难以维持下去的危机和困境。目前随着员工入住率不断提高(从20xx年1月开始已入住员工400人左右)现在小店生意逐步向好的方向发展。由于前半年的生意情况导致拖欠管理处租金本人十分抱歉。为了使小店得以继续维持下去,本人恳请得到领导的支持减免部分的租金(20xx年8月1日至20xx年12月1日)。特此申请!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十
尊敬的xx方:
感谢贵方与我公司长期以来的合作与信任,以及对我公司发展的支持与大力配合,我公司长期稳定的租赁贵方位于xx的.写字楼用于xx。
在承租期间贵方尽到了责任,使得我们公司的正常办公得到最大的保障。在租金缴纳方面,我们也是认真按照,从不拖欠租金。相信我们双方在x年间的合作都是非常愉快的。
受疫情影响,xx省/市已于20xx年x月xx日启动重大突发公共卫生事件一级响应,包括延长春节假期,延长复工时间,实行最大限度减少公众聚集活动,停止存在明显交叉感染风险的公众聚集活动,限制人员外出等措施。
受疫情影响因租赁房屋无法使用或使用受到限制,使得我们公司长期处于停产停工状态,日常经营方面也变得异常艰难。
现国家、省、市、区各级政府部门都相继出台了有关要求业主给予减免租金的规定:
疫情当前,共克时艰,因我方企业受疫情影响,资金短缺,难以维持日常运营。特向贵方申请减免我方企业租金,望贵方能伸出援手帮助我方企业度过现在难关,申请如下:
请求免收我公司20xx年2月份租金;
请求对20xx年3、4月份租金减半收取。
以上请求望贵方同意,在此,深表感谢!
申请人:
日期:
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十一
尊敬的兴房大厦管理处领导:
您好!
我们是兴房大厦的商铺经营户,非常荣幸和贵处的合作,在合作期间里,我们得到领导的.大力支持和厚爱,在大家的共同努力下,经营还算顺利,生意也能维持生计。但最近两年来,我们受到了各类网店的极大冲击,受到当前国家管理政策的影响,以及周边经营竞争环境等原因,造成很多不便之处。因此,业绩不断下降,经营成本逐月增加,生意一天不如一天,至今面临着难以维持下去的危机和困境。其他商业区如步行街、荷花市场等也均因相似的原因,商铺租金有不同程度的减免。
为了双方更加愉快的.继续合作下去,我们全体经营户特向贵处请求减免部分租金,以便维持我们赖以生活的生意。恳请上级领导给予批准。特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十二
尊敬的xxxx:。
您好!
非常荣幸和贵处合作,在合作期间里,我院得到上级领导的大力支持和厚爱,在全体工作人员的共同努力下,已顺利开业。在开业以来,因租金价位偏高,我院所处位置较为偏僻以及周边经营竞争环境等原因,造成很多不便之处。因此,业绩不断下降,经营成本逐月增加,生意一天不如一天,至今面临着难以维持下去的危机和困境,同时也考虑到贵处面容面貌的.问题,我院将力争扭转乾坤的局面,为了双方更加愉快的继续合作下去,我院特向贵处提出以下几点:
1、减免部分租金;。
2、给予我院2-3个停车月卡申办名额;。
3、西乡政府对面外墙设置广告牌;。
4、在商场适宜的明显位置增设宣传单派发位。
以上几点恳请上级领导给予批准。
祝大家新春愉快,工作顺利!
此致
敬礼!
xx中心。
xx年xx月xx日。
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十三
尊敬的学校各领导:
你们好!现有初三《6》班学生李xx同学,在校不能遵守校规,经常旷课,迟到,上课违反纪律,顶撞班科任,无视课堂纪律,经班主任,科任多次教导,也多次联系家长协助教导,但仍没悔改。
1月5日晨会,李xx因迟到被校长责令写300字检讨书,班主任叫班长督促下晚修交,但他拒不交,1月6号早晨,李xx再次迟到,没有报告就跑进课室,班任叫他到办公室问清楚为什么不交,他说不会写就不交,语气非常不好,然后班主任打电话告知家长说明原因,这时触怒李xx,当场指着班主任要打班主任,态度非常恨,李xx这种行为已经严重违反了《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,无视校规校纪,鉴于这种情况,为了净化班风班貌,我班班委建议给予李xx同学回家家庭教育,希望批准!!
初三《6》班委。
20xx.01.06。
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实用降低价格申请函(模板17篇)篇十四
分析美国近些年来的留学政策,为了争取到更多留学生,美国已经进一步放松中国学生留美签证,越来越多的学生有更多的机会获得赴美留学签证。近些时候,就连以前鲜有发放的美国高中、社区学院学生签证也变得非常宽松。所以,美国高中留学正在进入繁盛期。
当然,除了这些优势,学生们还应该注意,申请美国高中应该尽早,因为现在挡在国内学生面前最大的难题,就是美国高中有限的录取名额。所以提早申请才是申请成功的关键。比如申请明年9月入学的.学生,今年底前递交申请是最保险的。这样明年春季正式录取开始时,可第一时间被审理。
以上是美国高中留学签证申请难度的简要介绍,希望能对有意申请美国高中留学的中国学生有所帮助。如有更多美国7留学问题,欢迎咨询育路出国留学专家。
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十五
___因在____的厕所抽烟,被____单位部门予以处分的决定,经过单位领导的批评和教育,本人深刻的认识到因抽烟引起的____危害,并在之后严格约束自己,并未再发生此类事情,现本人保证今后不在____的区域内进行如抽烟等危害单位安全利益的活动,并严于律己。现恳请____部门对原先处分予以撤销。
申请人:
日期:年月
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十六
衡南县纪律检查委员会:
【人名】同志作为松江镇中心学校校长,在“12·27”事件中,接受了组织对该同志行政记大过的处分,该同志对工作中的失误作了反省,吸取了深刻的教训。一年多来,该同志对学生安全教育工作扎扎实实地抓,一丝不苟地做,工作认真负责,现特请示解除对该同志的处分。
松江镇中心学校。
20____年7月28日。
实用降低价格申请函(模板17篇)篇十七
第一,组织架构越搞越复杂,监管机构、平台部门越设越多、越建越大,辅助职能部门越建越全。
这样一来,不直接创造价值的员工越来越多,人工成本自然越来越高。拥有一个庞大的总部平台,这几乎是大企业的通病。把企业建成功能齐全的小社会,这是国企的通病。
要知道,消费者不会为企业这些不创值的人工成本买单。可喜的是,随着社会分工的细化和企业经营压力的加大,越来越多的企业开始“减负”,将人事、财务、行政等后勤事务外包给相应的专业企业,企业只留下核心业务部门,以节省人工成本。生产制造型企业、建筑企业甚至可以将生产与建安外包,高新技术企业可以将销售外包。
第二,公司名头越来越响,招聘要求越来越高,专科生能做的事也要招聘本科生、研究生来做。
前些年,去银行上班是年轻人比较喜欢的工作选择,银行的招聘要求也是水涨船高,有的银行甚至招聘研究生坐柜台。须知,这些工作以前都是由中专生负责的。
企业招聘员工时并非学历越高越好,员工整体学历高也不代表公司人力资源水平就高。关键是要人岗匹配,让合适的人在合适的岗位上。岗位低配会降低工作质量,岗位高配则会拉升人工成本,降低产品竞争优势。
第三,搞人性化管理,念及苦劳、尊重老人,结果养了一堆废人。
最近有篇文章在朋友圈广为流传,《对员工人性化的企业都死了》。企业是市场竞争的主体,必须轻装上阵,要时刻保持战斗姿势,市场竞争不会给企业的人性化管理加分。企业用人如果不能做到能者上、庸者下,就等于自废武功。
第四,照顾各种关系,招进来许多闲人。
闲人就是冗员。冗员是公司最大的成本。冗员增加的不仅仅是人工成本,还会增加与人工相配套的办公成本,如配备电脑、工位、办公家具等。此外,冗员还会形成一种懒散的工作氛围,让公司士气低落,进取心不足,降低工作效率。如果为了解决冗员的工作问题而因人设岗,那就更糟糕了,这等于是在工作中人为地设置障碍。面对冗员的问题,最正确的思路应该是减员、增效、涨工资。
结论。
如果企业用人上有上述四个问题,意味着企业人力资源管理患上了富贵病。
华为总裁任正非先生说,管理中最难的是成本控制;没有科学合理的成本控制方法,企业就处在生死关头。全体员工都要动员起来,优化管理,要减人、增产、涨工资。明年生产要翻一翻,但人员不一定要翻一翻。
任总的这番话道出了解决冗员问题的思路,减员、增产、涨工资。裁减冗员,精简流程,提升效率,力求工作流程化、制度化、模板化、智能化。实现人均产出提升,再给留下来的员工涨工资,这才是双赢的管理模式。