最新培训会议主持人开场白和结束语 安全知识培训会议主持词开场白(优质5篇)

时间:2024-11-12 作者:雅蕊

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

培训会议主持人开场白和结束语篇一

同志们:

当前,我们正在全面贯彻落实全国对口支援j和中央j工作座谈会精神,学习贯彻xxx七届九次全委(扩大)会议、xxx八届九次全委(扩大)会议和七届八次全委(扩大)会议精神,全力推进88跨越式发展和长治久安。经研究决定,今天,我们在这里召开88县“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育培训班,主要任务是对在全县开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育宣讲骨干进行系统培训。

首先,我们请常委、宣传部长同志作开班讲话,大家欢迎。

根据主题教育要求,今天培训班安排有三个专题,分别是:

《凝人心,聚力量,建设美好家园》主讲人:党校讲师

《抓住历史性大机遇,推动j跨越式发展和长治久安》主讲人:党校讲师

《世界民族的问题》主讲人:党校讲师

今天培训班第一讲主题是《凝人心,聚力量,建设美好家园》,由党校讲师同志主讲,大家欢迎。

今天培训班第二讲主题是《抓住历史性大机遇,推动j跨越式发展和长治久安》,由党校讲师同志主讲,大家欢迎。

今天培训班第三讲主题是《世界民族的问题》,由党校讲师同志主讲,大家欢迎。

今天,常委、宣传部长同志作了十分重要的讲话,对进一步扎实有效地做好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育,提出了明确要求;党校讲师同志、同志和同志分别就三个专题对新时期开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育作了深入浅出的辅导,希望大家深刻领会,把本次培训班的学习精神落实到工作的实际当中,坚持经常性工作与集中性工作相结合,坚持长远目标与阶段性任务相结合,努力形成推进88跨越式发展和长治久安的强大合力。

一是认清形势、提高认识,进一步增强组织开展好主题教育的责任感和使命感。要从全局和战略的高度,深刻认识j已经进入新时期新阶段。要站在新的历史起点上,深刻认识宣传思想文化工作肩负的历史使命。要立足j区情和干部群众思想实际,深刻认识开展主题教育的重大意义。

二是认真学习、深入思考,进一步增强对主题教育深刻内涵的理解和把握。要认真学习中央j工作座谈会和xxx七届九次全委(扩大)会议精神,进一步增强推进j跨越式发展和长治久安的`自觉性和坚定性。要认真学习中国特色社会主义理论体系,进一步增强坚持“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的自觉性和坚定性。要认真学习马克思主义“五观”、j“三史”,进一步增强明是非、强信念、做表率的自觉性和坚定性。要认真学习党的民族宗教理论、民族宗教政策和民族区域自治制度,进一步增强维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂的自觉性和坚定性。三是创新形式、扩大覆盖,进一步增强主题教育的针对性和实效性。要在创新形式上下功夫。在扩大覆盖上下功夫。在务求实效上下功夫。要在自身学习上下功夫。要在用心用力上下功夫。

在座的都是各党委、各部门各单位开展主题教育的骨干。这次主题教育时间长、内涵丰富、要求高。这就要求我们,要用心用力、持之以恒。主题教育以宣传教育、正面灌输为主体,以贴近性形式为平台,这就要求我们始终把好宣传教育这个总开关、这个龙头,把学习、培训、宣讲作为活动的重中之重;培训结束之后,各党委、各单位要立即行动起来,迅速组织各族学员深入群众,广泛开展培训宣讲工作,把学习、培训、宣讲作为主题教育最基础的工作,精心组织,把思想内涵的宣传教育灌输作扎实、见成效。

同志们,开展好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育责任重大。我们一定要按照中央和xxx的要求,认真学习、提高认识,以高度的责任感和使命感,以务实创新的精神和扎实的工作作风,切实把主题教育组织好、开展好,为推动88跨越式发展和长治久安作出应有的贡献!

本次培训班到此结束,谢谢大家。

培训会议主持人开场白和结束语篇二

同志们:

现在开会。

今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面,我就会议纪律强调三点:一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录,认真领会会议精神。

今天会议的议程主要有两项。

培训会议主持人开场白和结束语篇三

亲爱的同事们、朋友们大家好!

(掌声)

光阴似箭,岁月如梭,刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年,德圣集团自20xx年成立以来,已走过了十年的风雨历程,这一年,德圣集团的每一天都在变化,都在前进。

20xx年,也是公司承前启后、继往开来的一年。

在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。

随着公司不断发展,我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。

我是咱们公司人事专员。

很荣幸能走进德圣集团这个大家庭,更加荣幸能担任本次培训大会的主持人,来到这个团队,使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

经过为期两个月的精心筹备,20xx年年初公司培训会议于今天正式召开,此次培训得到了公司领导的充分重视,也获得了公司各工作部的热心支持、配合。

这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心,令我十分感激。

在此我代表德圣集团开封团队,对各位领导-§以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

(鼓掌)

下面请--------为大家作开班讲话,大家欢迎。

培训会议主持人开场白和结束语篇四

尊敬的领导、老师、同学们:

下午好!我是某某高速公路公司的工会专干,名叫某某某。很荣幸能来到省总干校,与来自全省各行各业的工会领导一起学习有关工会的知识。承蒙住在三楼的同学们的厚爱,让我来代表这一小组来这里发言。在深表谢意的同时,更感自己知识、经验不足,说错的地方,请在座各位批评指正。

本人是某某年毕业于某某学校某某系的,后来分配到高速公路公司。说实在的,工作经验才一年多。很幸运的事某某年底到另一家高速公路公司从事工会工作。那是一家全新的中外合作企业。工会从无到有,我花了不少心血。但都是瞎忙,在经济学上叫无效劳动。得到员工的评价是:“你人不错,但你这个工会最没用!”我很茫然,因为我不知道工会除了搞文体活动,还能干些什么。

来到这里学习后,我视野顿然开阔了很多。很感谢授课老师对我们的教导。特别是某某老师和某某博士。某某老师帮助我们打开了工会工作的突破口,那就是参政和搞人际关系。而某某博士更是非常详细地介绍了目前中国各代人的人性特点,包括优点和缺点及其产生的原因。这对于我们如何搞好人际关系、解决劳动争议有很大的帮助。俗话说得好:“知己知彼,百战百胜。”我们能运用某某博士的知识去了解人性和分析事理,是我们一生受用不尽的财富。我想我们该以热烈的掌声再次感谢给我们上课的老师们。

我相信,我们参加这次学习后,回到各自单位,工作起来,一定会轻松很多,成绩也会好很多。但并非从此就一帆风顺,我们还会遇到很多我们解决不了的问题。所以呢,我一直认为,能否成为一名出色的工会领导,关键在于我们能否成为广大员工心目中的领导和偶像。这就要求我们要不断学习,提高自己的知识水平和道德修养,并把这些知识和道德毫无保留的传授给其他员工。

说到知识水平和道德修养,同学们也许会笑我:“我吃盐多过你吃米,走桥多过你走路,还轮到你来说这个问题吗?”其实并非如此,人得悟性有高低,得道有先后,我只不过比其他人更善于学习和总结人生经验罢了。所以呢,在此我想讲讲我的八个信仰。如果有不同意见,欢迎同学们发表。

第一条人要相信命运但不要认命。

1、三分天注定分正面和反面。正面又分遗传和人生际遇。遗传包括性格、智商、情商等,人生际遇包括机遇、缘份、出生地位等;反面是指天灾、人祸。

2、七分靠打拼指通过打拼提高自己的能力和道德修养。

第二条人要为明天过得比今天好而努力。

说到这里,我就想起我读小学的时候,老师问我们长大了要干什么,男的就说:“我要当工程师,我要当科学家。”女同学就说:“我要当音乐家,我要当老师。”直到现在,我调查了一下,能读完中专以上只有5人,吸毒的超过5人,其他同学有做小生意或干苦力活的。这就说明人在为自己制定目标的时候一定要切合实际,不是想当科学家就能当的,没那么容易。

第三条有所得必有所失。

马克思辩证唯物主义理论告诉我们:凡是都有好的一面,也有坏的一面,我们只要觉得好的一面比坏的一面多,就值得我们去做。

第四条难得糊涂。

第五条知足常乐。

第六条宽容---“宰相肚子能撑船”

说道宽容,本人缺点很多,你们要是不能宽容我,就认为我很丑,但是你们要是宽容的话,你们会发现:“你还挺温柔的嘛。”

第七条与人为善,善者心安理得。

第八条知错能改。

我的人生信仰就是这些,不知同学们同不同意?或许有些对此认可的同学们会用来教育其他人。但我说过,人的悟性有高低,不是每个人都能理解其中的内涵。我想再举个例子说明一下。

我把社会各式各样的人分为4个层次。

一、体力劳动者。

二、理性劳动者。如技术工、会计员等;

三、感性劳动者。如企业、机关管理者等;

四、灵性劳动者。如政治家、作家、军事家等。

我所在的单位实行半军事化管理,要求每位收费员都要叠被子、拖地、擦玻璃。人都是有惰性的,谁愿意天天干这种活呢?当我们知道人有4个层次之后,这种管理就轻松多了。

1、对于体力劳动者,我们只要说:“你给我叠好被子,擦好玻璃,不然就要你下岗。”

2、对于理性劳动者,我们就要跟他们将道理:“叠被子、擦玻璃可以使你居住环境卫生整洁,对身心健康有好处,所以才让你这样做。”

3、对于感性劳动者,我们要跟他们说:“叠被子、擦玻璃是小事,但不通过这些小事,又如何来判断你对工作的认真和细心程度呢?你们干好了,干出色了,领导肯定会重用你的。这对你的前途有很大的帮助。”

4、对于灵性劳动者,我们应该从人生观、价值观跟他们说:“你们是从中专以上院校出来的毕业生,都想干一番大事业。但你知道人生的第一份工作对你影响有多大吗?扬名天下的第一次海湾战争总司令鲍威尔,他的第一份工作就是在一家公司当拖地工人,他当时的目标就是当一名的拖地工。所以他很快就升为工头,乃至今天的军事家。就是他对低微工作的认真执着态度,才有今天的成就。”

当你掌握了人的四个层次之后,你无论做任何工作,例如从工会主席升为总经理,你都能令下属对你服服贴贴,用起来得心应手。或许,你真的成为他们的偶像。

说了那么多,也该结束了,谢谢大家!

培训会议主持人开场白和结束语篇五

同志们:

今天这次会议是经局党委研究决定召开的。

出席这次培训会议的领导同志有:县安监局副局长xx同志、县食品药监局副局长xx同志、县公安局交警大队xx科长、县教育局董在龙同志。让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和欢迎!

参加这次培训的有:县直学校分工校长、安监办主任;

各乡镇(街道)教办安全员,乡镇初中、中心小学、中心幼儿园、及艺术中学分工副校长(副园长),教育局有关人员,共计95人。

今天的会议共有五项议程,现在逐项进行。

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