最新统计员岗位职责及工作内容 统计员岗位职责(大全10篇)

时间:2024-12-25 作者:储xy

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

统计员岗位职责及工作内容篇一

2、做好库存货物的有效期、库存量管理。随时跟踪库存货物的效期状况、库存量状况,对处于警戒区域内的货物要及时报告,对于产品量少处于警戒线的要及时报货。

4、填制、报送各种库存单据,定期盘点库存,上报盘点报告

5、负责二维码扫描、打单工作等事宜

6、严格遵守仓库物料管理及仓库各项规章制度。(详参《仓库物料管理制度》)

7、协同车间物料员完成上级交办的其它各项工作任务。

统计员岗位职责及工作内容篇二

2、对各项目的标准层面积确认及收集;

3、对各项目的进度款的汇总及审核,以及对各项目的应收款、已回款、已额进行统计;

4、对各项目的签证结算的汇总及审核;

5、对已完工项目的结算款的汇总及审核;

6、每天对实际发货分项目适时统计汇总,每周五、月底出相应周报表及月报表。

统计员岗位职责及工作内容篇三

2 . 并输入电子档;如发现批量大的不良,就废品分析报表。

3 . 负责车间生产日报表电子档输入,每日8:40前将报表传递至生产厂部;

4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

5 . 车间班组产能统计、产品产能统计;

6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作(含电子档)与传递;

7 . 服从上级临时工作分派。

统计员岗位职责及工作内容篇四

2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

3、负责相关单据的保管与存档;

4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

5、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

6、部门主管交办的其它事宜。

统计员岗位职责及工作内容篇五

2、部分单据录入核对数据;

3、核对系统账务,部分系统出账,对接仓管,采购,财务;

4、简单分析数据,预警,输出报表;

5、部分文员工作;

6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;

2、熟悉仓库管理制度及规定,了解掌握物料入库存储出库流程.;

3、办公电脑软件运用熟练,能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

4、对数字敏感,有统计意识;

5、工作中有团队意识,有责任心,主动性强,且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

统计员岗位职责及工作内容篇六

2.做好库存货物的安全管理;

3.做好发货单/退货验收报告单的整理,并及时对账处理,做到丈实相符;

4.办公场所和仓库的卫生管理;

5.完成上级交代的其他工作;

6.仓库部电话的接听和记录反馈工作;

7.做好原始资料的保存和归档工作,做好辖区内的经济月报表;

统计员岗位职责及工作内容篇七

1、严格按部门管理制度要求,每天对收、发、退数据输入电脑系统,必须做到准确无误。

2、负责各种单据、报表传送并分类归楼,妥善管理。

3、协助仓库主管工作,所有帐目必须做到日清日结。

4、能及时准确无误提供库存货品信息。

5、对每日进、出货品进行统计并做登记。

6、对每日进、出货品进行抽查点数及监督。

7、随时对仓库货品进行抽查盘点,必须保证帐、物一致。

8、做好办公室场所和仓库的卫生工作

统计员岗位职责及工作内容篇八

1、负责统计公司加盟商仓库信息及机器台数等信息。

2、负责定期整理加盟商仓库订单,结合系统销售数据,分析加盟商订货量是否合理。

3、跟进加盟商在供应商处建户进度,需及时与供应商联系,汇报建户进度。

4、统计各品牌已有加盟商仓库明细,分析加盟商对各个品牌的需求度情况。

5、负责sap系统加盟商仓地址维护。

6、完成上级交代的`其他事项。

统计员岗位职责及工作内容篇九

xx年全年连锁超市财务工作在围绕公司春节集训所提出的“连锁超市软件全面升级、管理升级、超市全年实现销售1个亿”的目标开展工作;结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收,财务经理年终工作总结。现将全年工作汇报如下:

连锁超市经过年全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

的参考数据。(城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后,发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%,门店与业务协商后,从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软),两天即抢购一空。

通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。

为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象,我们规范了各门店电脑操作流程,相应出台了各种管理制度,并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行,特别对以下几方面加强了控管。

毛利、经办人及收款时间)后,收货组方可发货,否则一律不予出货,填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查,不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所有堆码端头按地理位置排列序号填写堆码端头申报表,在申报表上注明使用时间及扣收费用等情况,通过用堆码端头申报表近一年的管理,今年堆码端头费用收取比去年增加近45万元。

2、销售环节管理。要求各门店按公司销售管理环节执行并针对连锁超市特殊性实行模糊收银法,门店做好收银员销售登记工作并按收银员上交销货款上报财务科,凡是违例者都作了相应处罚;坚持每两月对门店销货款进行盘点,检查是否存在短款、挪用销货款等现象,工作总结《财务经理年终工作总结》。由于我们平时检查力度较大,至今未发现有门店挪用销货款现象。对于打折促销根据厂方所提供的要求来制定限时限量促销活动,活动结束后电脑自动生成退补单扣收。

3、及时与业务部门搞好沟通工作。每周六下午5:30参加业务部门召开的门店店长沟通会议,对于本周各门店所遇到的财务方面新问题在会议上及时解决,对于自已无法解决不了的请示领导后在下次会议上解答。在沟通会议上,指出门店管理薄弱环节并严格按公司的管理规定执行;使各门店在财务的指导下有秩的开展工作。

4、搞好盘点工作。严格加强平时对商品进货出货工作监管,要求各收货员和收银员必须按条码收货和出货,加强防损人员防损意识,做到严禁赊销,一经发现赊销严格按公司制度进行处罚;凡是团购挂帐者,在盘点前团购款未收回者,将团购欠帐挂团购经办人个人欠款等,严格保证盘点时做到帐实相符。通过对商品进货出货管理,现在门店盘点工作大有改观,刚开始每月盘点基本都是通宵并且盘点效果不明显,有时还要几天进行查询核对方可报帐且帐实还不一定相符,通过加强管理,现在当天晚上盘点当天即可上报盘点结果。坚持每月对各门店进行定时或不定时抽盘,对抽盘结果出入较大的,及时请示上级领导后对该门店进行监盘。

5、加强对经理个人往来帐务清理。原先所有外地自采商品都挂在经理个人商品采购借款,造成帐目不清、库存积压过大等现象;针对此状况今年上半年对所有从外地采购都从个人采购借款中分户,分户后对付款和商品退换货都带来了极大方便,使帐户余额一清二楚。

门店领用必须有领用人签字后报财务审核,供应商领用直接记入供应商费用扣收。

6、严格按合同办事。所有超市商品经营都必须凭合同,无合同严禁上柜销售,每月付款扣收费用都严格按合同执行,严格做到不漏扣、少扣每一分钱,确保企业利润最大化。

7、加强一线员工财务知识培训。今年上半年按公司年初制定的计划,在6月30日之前对超市全体员工进行了财务知识培训和考试工作,使全体员工的财务知识水平有大幅提高。对新合作招聘的新员工进行上岗前财务知识培训,让新员工对超市财务有一定了解,使员工能更好的工作。

今年公司推出“阳光服务”工程,掀起了全员学习服务意识,做到了一条龙服务“即科室为一线服务,一线为顾客服务,全员为厂商服务”。就我们而言要服务好一线和为厂商提供好服务。

1、服务好一线员工。在平时工作中,注重细节为一线员工搞好服务。

2、服务好厂商。每月对帐付款时为厂商提供便利、快捷、准确的服务,对于在付款过程中厂商对扣收费用明细有疑问都作详细解释,确确实实为厂商做好服务工作。

xx年将是连锁超市和新合作超市发展迅猛的一年,在新一年里我们全体财务人员将

为业务部门服好务、把好家。主要从以下几个方面开展工作:

1、深层次的挖掘软件功能;虽说用新系统后,我们能够让业务运行基本正常,但还是有些方面存大不足;如进货渠道的理顺、生鲜商品及加工商品管理等等。

2、强化预警机制;强化对业务部门经营过程中进行监控,对经营过程中的不良状况(销售毛利过低,进货加价率达不到要求等)及时反映业务部门并检查落实结果。

3、加强全员效益观念,增加门店节约意识。年年争取将门店直观费用比同期下降15%-20%。

4、理顺新合作财务管理。新合作超市都是在乡镇遍布广,距离市内有一定的路程,如何进行远程对门店进行管理将是我们工作的重点。

5、大力加强对员工财务知识培训,定期不定期组织柜长及员工进行财务知识培训,全面提高连锁超市员工的财务水平。

6、加强对便民店优扣管理。优扣的产生就是企业利润的流失,管理好优扣就是保证了企业的利润。

挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。

统计员岗位职责及工作内容篇十

2.做好库存货物的安全管理;

3.做好发货单/退货验收报告单的.整理,并及时对账处理,做到丈实相符;

4.办公场所和仓库的卫生管理;

5.完成上级交代的其他工作;

6.仓库部电话的接听和记录反馈工作;

7.做好原始资料的保存和归档工作,做好辖区内的经济月报表;

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总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家
在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。通过记录心得