生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
与小区保安签合同篇一
乙方：_____保安服务公司
根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。
服务范围
1．乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫．守护以及巡逻等，并做好防火．防盗．防破坏．防事故等安全工作。
2．乙方按甲方的要求提供与保卫．安全相关的其他服务。
运行方式：
受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。
服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。
服务费用及支付：
1．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用。
2．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。
3．乙方保安人员上岗必须着装（着保安服．系武装带．配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位．履行职责．文明执勤．保守机密。
4．乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。
5．乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。
6．乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。
7．乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚．调换或辞退要求，乙方必须接受。如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。
甲方的权利与义务：
1．要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利。
2．对乙方保安工作进行管理．检查及考核权利。
3．监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利。
4．对乙方失职造成财产损失赔偿的权利。
5．按时支付服务费用的义务。
6．提供必要生活条件的义务。
7．配合乙方履行职责的义务。
乙方的权利与义务：
1．当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。
2．享有合法取得服务费用的权利。
3．乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于_____米，_____以上毕业的男性。
4．自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务。
5．为保安人员提供劳动报酬和劳保福利。
6．为保安人员配备保安制服和装备（武装带．警棍．对讲机等）。
7．承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。
因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。
甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。
合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认。若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。
有下列情形之一可解除合同：
（一）一方违约。
（二）试工期内。
未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。
本合同一式两份，甲．乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）_______ 乙方：（盖章）_______
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
与小区保安签合同篇二
甲方： 乙方：
乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位提供保安服务的专业防护卫公司，具备合法的劳务派遣资质。现应甲方需要，派遣乙方保安人员协助甲方维护交通秩序。为明确双方权利义务，现本着平等互惠的原则，依据^v^有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条 派遣保安人员的任务
甲方使用乙方保安人员协助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作。
第二条 派遣保安人员要求、数量、服务期限和地点
1.乙方派遣的保安人员必须为男性，且符合以下条件：
（1）遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录；
（2）具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨；
（3）具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责能力，热爱公安工作；
（4）初中毕业以上文化程度，身高在160厘米以上；
（5）身体健康，无残疾，无口吃，无重大或传染性疾病，年龄为35周岁以下。
2.乙方向甲方派遣保安人员的具体人数以实际人数为准。
3.服务期限：1年（x年xx月xx日开始至x年xx月xx日，具体人员的到位时间以实际到位时间为准）。
4.派驻服务地点：甲方指定的管辖区域。
第三条 保安人员服务费
1.服务费标准：甲方根据派遣保安人员的实际到岗时间，在每人每月x元的基础上折算、支付保安服务费用。
2.乙方的保安服务费由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度结束后的10个工作日内支付上一季度的保安服务费。
第四条
乙方保安人员到达岗位后，接受甲方领导，具体工作由保安人员所在部门负责安排落实。
第五条 双方的权利和义务。
1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的管理监督权，同时应仅限于在合同约定的服务范围内。
2.因工作特点要求，需对保安人员进行培训，由甲方负责。
3.甲方若发现乙方保安人员不尽其责，违反工作纪律和相关规章制度，经教育仍不改正的，除遇劳动法规定的不可抗拒的特殊情况外，有权要求乙方在3天内予以调换，乙方应予满足，并将符合甲方要求的保安人员及时送至甲方指定场所上岗履职，因未及时予以调换而产生的相关费用由乙方承担。
4.甲方不得安排乙方保安人员从事与职责不相符的工作，不得从事违法、犯罪行为，乙方派遣的保安人员在听从甲方指挥、开展工作的过程中，因职务行为导致自身或第三方遭受人身伤害、经济损失的，且甲方负有责任的，由甲方承担适当的赔偿责任。甲方无责任或因乙方派遣人员个人原因产生的赔偿责任，甲方不承担赔偿责任；甲方因该类侵害、损失被相关权利人追究赔偿责任并先予赔偿的情形下，甲方有权就所其承担的损失最终向乙方进行追偿。
5.被派遣的保安人员在甲方的具体领导下工作，完成合同规定的疏导交通秩序、保障安全工作，保安人员在执勤过程中遇到重大突发事件，保安人员应立即向甲、乙双方领导汇报。
6.与甲方管理部门保持经常联系，随时沟通情况，及时解决执勤与管理中的问题。
7.乙方负责为保安人员配备开展工作的制服、标志及基本安保装备（制服、标志及装备的标准由双方另行确定），并负责为保安员缴纳社保等各项法律规定费用，发放工资。
8.乙方根据甲方人事部门的要求向甲方下属部门派驻保安人员后，未经甲方人事部门同意，不得擅自变更在各部门的保安人员人数。乙方未经甲方下属部门同意，不得擅自调动派驻到甲方下属部门工作的保安人员，如须调动，应提前征得保安所在部门的同意后方可进行。
9.因乙方派遣的保安人员不符合合同约定的要求，而产生的费用和责任由乙方承担。
第六条 违约责任及合同的变更、解除和终止
1.经双方协商一致，可以书面变更和解除本合同。
2.甲方违反本合同约定，逾期、不足额支付服务费的，乙方有权自应付之日起每日按甲方未支付金额的5%要求甲方支付违约金，至甲方付清之日止。
3.如任一方在合同期间无任何理由单方面终止合同，由责任方承担因此造成的损失，并负责赔偿对方合同期总金额25%的违约金。
4.一方因政策规定或其它特殊原因需要终止合同时，须提前30天通知对方，由甲乙双方协商解决。若不按照约定提前通知对方，由违约方承担支付对方合同总金额15％的违约金。
5.因不可抗力因素导致本合同不能履行，合同终止，双方不负违约责任。
6.合同的变更、解除和终止，均不影响本协议违约责任条款的效力。
第七条 其他
协议为准。
2.履行合同中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉解决。
3.本合同自双方负责人或签约代表签字并加盖公章之日成立生效。
4.本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
负责人/签约代表：负责人/签约代表：
签约地点：
签约日期： 年月日
与小区保安签合同篇三
用人单位：
安保员： ____________
用人单位名称： (以下称甲方)
单位地址:
法定代表人：
安保员姓名： (以下称乙方)
身份证号码：
家庭住址：
根据《^v^劳动合同法》和相关劳动法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下条款，供双方共同遵守。
聘用期限为 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期限为一个月。
(一)甲方聘用乙方进行安保、环卫工作，具体任务或职责为：
1、必须坚守岗位。
2、每天按时开门、关门，定时在公司场地进行巡查。
3、保持场地内清洁，管理好树木、花草。
4、负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂、不明身份的人员进入。
5、认真履行职责确保场地车辆的安全。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。
1、甲方每月向乙方支付工资 元。按月发放，以现金方式支付。
2、甲方不承担乙方的社会保险。
聘用期间如乙方患病或非因公负伤的，医疗费用由乙方自行承担全部费用。
(一)聘用合同的变更
1、订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容;
2、由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同;
3、因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。
(二)聘用合同的终止
合同期满， 甲、乙双方劳动关系终止。
(三)聘用合同的解除
1、经双方协商一致，本合同可以解除;
2、乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：
(1)乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的;
(2)乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系;。
(3)乙方年度工作考核不合格的。
3、在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。
4、若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。
5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《^v^劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。
(一)乙方有权利和义务参加甲方组织的各种学习培训和活动。
(二)甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
(三)本合同未尽事宜，依照法律、法规规定执行。 本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方：(签字盖章) 乙方：(签字或盖章)
签订日期： 签订日期：
与小区保安签合同篇四
____________（以下简称甲方）
____________（以下简称乙方）
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿．平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一．招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。
二．乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定，履行保安人员职责。
三．乙方被甲方聘用后，享有工资．着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。
四．乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：
1．在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；
3．发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；
如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：
1．违法违纪行为的；
2．脱班．离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；
3．参与赌博的；
4．平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；
5．工作不尽职，不服从工作安排和管理的；
6．夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；
7．严重违反甲方工作制度行为的。
五．乙方应向甲方缴纳保安服装．保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：
1．担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。
2．必须如数归还甲方发放的保安装备（服装．标志．上岗证卡等）。
3．向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。
4．赔偿甲方因此遭受的经济损失。
六．甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：
1．归还乙方的全部担保金。
2．赔偿乙方合同违约金伍佰元。
3．向乙方支付一个月的生活补助费320元。
七．经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八．乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。
九．本合同有效期为________年，自签订之日________年________月________日起至________年________月________日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。
十．本合同一式叁份，甲．乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，
以国家法规政策为准。
注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。
甲方：____________
乙方：________
________年________月________日
与小区保安签合同篇五
甲方：________（下称甲方）
乙方：________（下称乙方）
根据《^v^劳动合同法》和《广西壮族自治区保安服务管理条例》有关规定，为做好甲方的安全防范工作，乙方向甲方提供保安服务，经双方协商，达成如下协议：
1．上班时间：
2．地点：
3．任务：
1．对乙方所提供给甲方的保安服务人员进行思想素质．业务素质和身体素质等内容的审校。
2．对乙方服务人员在服务期内进得业务指导秋理和考核，有权要求乙方对工作进行整改。
3．对服务期内表现差和考核不合格的保安人员甲方有权提出解聘意见（需提前五日将解聘人员名单及原因通知乙方）。
4．负责做好保安服务范围内的本单位职工和家属的教育引导和解释工作，使其适应保安服务的有关管理模式，避免和减少相互误解及矛盾出现，支持和接受保安员履行职责，尊重门卫，服从管理。
5．负责于每月28日前将当月保安服务费及法定节日加班费支付给乙方。如果甲方拖欠应支付的费用，在拖欠费期间发生的被盗等事故，乙方不负责任并有权撤回保安员。
6．甲方指派保安人员从事本合同约定以外的工作，由此造成保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方承担。
7．保安人员在执勤时为维护甲方利益发生伤．亡等意外事故，甲乙双方协商处理，甲方适当付给补偿金。
8．因甲方未履行约定义务，致使产生劳动争议的，乙方不赔偿甲方损失，甲方负责赔偿乙方损失。
9．按甲方实际情况为保安员提供所需的工作工具和劳保用品。
1．负责向甲方提供思想素质好．业务素质高和身体健康的保安人员，并加强对保安的思想．职业道德及日常工作的教育和管理。
2．受聘的保安服务人员一旦发生违法违纪．违章行为，并给甲方造成不良后果的，乙方负相应的责任。具体执行办法：
（1）监守自盗造成损失的（经过公安机关认定），由乙方承担相应的赔偿责任。
（2）因无故擅自离岗．逃岗．睡岗造成甲方财物损失的（经公安机关认定）按协议进行赔偿（该损失不包括甲方现金．珠宝．有价证券．商业资料及其他难以确定存在和价值的物品损失）。但甲方不能从乙方的保安服务费中扣除。
（3）保安人员在工作中无故损坏甲方配备给乙方的工作物品的，由乙方照价赔偿。
3．乙方在日常服务工作中，如发现服务范围内甲方存在治安和消防隐患以及各种不安全因素的问题，要及时向甲方有关领导汇报，并提出可行性整改意见，如甲方不予重视和不采取整改措施，导致出现问题或发生事故，乙方不负任何责任。
4．负责及时补充受聘人员因事．因病缺岗的人数，不得随意造成缺岗的现象。
5．负责加强对岗哨工作的监查。
6．保安人员在工作中遇到治安案件或与他人发生纠纷，由乙方负责报告派出所或调解处理。
7．免费为甲方安装一套防盗报警系统和监控系统（甲方仅需日常维护费）
1．乙方派出的保安员在服务．管理工作中有突出贡献者，甲方及时通报给乙方，甲．乙双方可根据具体情况在服务费之外另给予有功人员适当的物质和精神奖励。
2．乙方派出的保安人员监守自盗或违法违纪的，甲方有权退回违纪的保安员，造成甲方经济损失的，由乙方予以处罚并负责相应赔偿，违法的由甲方双方依法追究其法律责任。
1．服务期限：本协议有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2．服务费用：每月保安服务费总额________元，法定节日加班费每人每天________元另计。
3．保洁服务，每月________元；水电维修服务，每月________元；防盗报警系统．监控系统维护费，每月 元。
4．服务费付款方式：采取按月转帐或现金方式付款结算。
1．协议经双方签字后生效，在协议有效期内双方要严格按协议条款执行，若其他原因要求提前解除协议，必须提前10日向对方提出充足理由，并经双方协商达成一致后才能做出终止决定，否则，违约方要支付给对方一个月执勤费的违约金。
2．因不可预见的政策性原因．不可避免或不可抗力产生的违约，不追究违约责任。
3．甲方对乙方在安全防范工作方面做得不到的地方，可随时提出整改意见，但不得随意干涉乙方的内部管理。
4．协议未尽事宜，双方可友好协商，达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如经协商解决不了的，可通过法律途径解决。
5．本协议一式二份，甲．乙双方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________