热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)

时间:2024-09-24 作者:GZ才子

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热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇一

班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。

提高自身素质重要方法就应该是努力学习。俗语说“打铁全凭自身硬”,要做好班级各项工作必须提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威就是班主任要知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。

一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识结构。要求学生作到的,教师就应该首先要求自己做好,做学生的表率。

提高自身素质要善于提炼总结。现在我们班主任遇到的教育现状:老办法不好用,硬办法不能用,软办法不管用,新办法不会用,这一切对我来说真的是又熟悉,又陌生,熟悉的是问题,陌生的是方法。比如:留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

第一、做班主任工作要有爱心。一个人只有先热爱他的职业,才谈得上做好它的职业,很难想像,缺乏爱心的班主任也会把工作干好。

第二、要有细心。班主任工作非常琐碎,朋友、同学也经常说我自从当了班主任后,也变成“婆婆嘴”了。其实说的也不无道理。班主任工作方方面面都有,尤其是孩子小的时候,更需要用我们的细心来支撑这个工作!

第三、需要耐心。相信很多人都有“职业倦怠”症,长时期的重复性的事情有时难免会将“耐心”赶跑,不过,作为班主任,必须牢牢抓住“耐心”,平心静气地做好份内的每件事,相信付出总有回报。

第四、更需要用心。“认真能做成事,用心能做好事!”的确如此,每件事、每项工作都需要我们用心去做。要相信我们的“用心”终究会换来孩子的“真心”。

丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素,而孩子们能从活动中获得这些营养素,因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质、良好道德品质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间、学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法,班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的班会,充分调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的交流中收获到许多有益的东西,从而使学生形成积极、健康的心理状态。

“教育要让每个生命都绽放光彩,良好的行为习惯是优质生命最基本要素”,大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”。古希腊著名的.哲学家和思想家亚里斯多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。”他认为,人的品德基本上是由习惯组成的。

思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。正如华人首富李嘉诚先生所言:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

在班集体的管理过程中处处贯穿一个宗旨:那就是“以人为本”凡事都要站在“人”的立场去考虑、去解决,尊重学生、爱护学生服务学生是我们班主任的天职。“以人为本就是以心为本,心中有爱,眼中有人”。

今天影响明天,现在影响将来,作为班主任,我们要让每个角落蕴涵着教育的契机。要树立以人为本的教育思想,班主任应经常反思“我所带班集体对学生有多大的影响力?”。作为班主任要具有优秀的个性品质,要传达给学生自信,因为有自信才能自控。如果我们每天都用我们的规范的言行引导着我们的孩子,如果我们每天都给孩子灌输你是最优秀的思想意识,多些赏识的眼睛,多些鼓励的话语,我们的学生都会流露出自信的表情,个个精神抖擞,神采飞扬。

如果我们每一个人都拥有乐观的心态,那么再困难的`事情都会变得很容易,在沙漠里面对同样的半杯水,忧郁的人说:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而乐观的人却说:“多好啊!还有半杯水呢。”这正是生活中两种人的心态。

现在的班主任因为压力太大,所以往往会出现倦怠和忧郁的心理,每当工作累时,总会抱怨说怎么命这么苦啊!什么时候能脱离“苦海”不当班主任就好了。所以每天就带着这种不情愿的情绪去面对学生。有时心情不好了,还会把气撒在一群“小淘气”的身上。就这样带着情绪一天天的盼着啥时能熬上高级职称就好了,结果想来想去把自己的身体弄坏了。因为不爱学生所以会经常发脾气,因为不想当班主任心里时常痛苦……我们不妨试着改变一下自己的心态,换一种心情去当班主任,你可以把孩子们当做一棵棵花苗,而你就是花园的园丁,花苗生虫子了你给他们捉捉虫;花苗变黄了你给他们施施肥,再浇浇水。

当风和日丽的时候,你经常站在高处,望望自己的花园,比一比自己的花园和别的花园有何不同。每次你都会骄傲地发现你的花苗是最棒的。于是,你会发现其实工作都是为自己做的,既然选择了这行,那就欣然接受,并快乐地做下去。做一个快乐的园丁,这样多好呀!

班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,因为我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;班主任工作影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。

每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。路漫漫其修远兮,我将在这漫漫长路中,用我的责任心、爱心、耐心、细心、公心和信心去迎接教育中的每一个挑战,去滋润祖国的每一颗幼苗,做一名称职、优秀的班主任。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇二

我是一名幼儿园教师,我从事幼教以有两年半了,很庆幸我是本班的班主任,很庆幸我毕业一年,就当了一名班主任,原以为当班主任没什么大不了的,可真正当上了,我才知道这里面的甜和苦。初为人师的我,总是犯下各种各样的错误。

每天与孩子的接触,我完全能感受到孩子的那份纯真,即使是最顽皮的孩子,只有你哎他们,他们同样也会爱你,只要多关心他们,从爱护他们的角度去教育他们,他们同样会变成很有出息的人材。

其次,最重要的是班主任要以身作则,不断提高自身的修养和素质,在儿童期所形成的道德观念,行为习惯,其教师在中起了决定性的作用,孩子每天喜欢模仿,尤其是对老师的一言一行都非常注意,所以老师的一言一行都显得非常重要,对此我深有体会,我教过的很多父母都会告诉我,孩子在家模仿我的言行的实例,这让我有点害怕有庆幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿,是否有些不好的行为也让孩子学到了,为此,我一定要时时处处为孩子做好榜样,凡事我要求孩子做到的,我自己首先一定要做到,凡事要求孩子不能做的,自己坚决不做,只有自己做好了,孩子才会模仿自己的好习惯。

最后,就是家园合心,共同教育。要知道教育不只是老师的事,家庭的教育对孩子也尤为重要。不同的家庭教育环境,会使孩子有不同的性格和习惯,那怎样才让孩子在家也有个好的教育环境呢?这就要班主任多于家长沟通,多于家长介绍好的教育经验,与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷,一起共同进步。

古人说:一日为师,终身为父,这可见教师的这一职业是如此的平凡伟大,她肩负着社会的责任和社会的义务,所以教师在社会中不断自觉地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

班主任工作是繁琐且细致的,作为班主任就是要对孩子负责,家长负责,要努力通过各种教育形式,教育方法和教育活动来让幼儿园满意,叫做满意,孩子满意,所以这就需要我们用“爱”去教育每一个孩子,我想只有这样的班级才能创造出一个号的学习的生活环境,才能让班里的每个孩子都健康快乐地成长。

班主任工作心得5。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇三

作为公司的一个管理者面临的压力还是蛮大的呢,管理者的行为直接影响到企业,企业的发展离不开管理者的运营和管理,那么管理者是不是每个人都可以做的呢,怎么样才能做一个合理的管理者呢,下面来具体说一下呢。

管理者要充满激-情 企业管理者的工作是很重要的呢,管理者不能每天都那么的严肃的,把自己和员工分割开来,管理者做事情的时候也不能有气无力的,要做到有激-情,没有激-情,事情是很难好的呢,管理者做事的激-情,可以直接影响员工的呢,这样员工也会受到感染,工作也会特别有干劲和激-情的呢。

管理者要善于沟通合作 所有管理的问题,都是人的问题。没有完美的个人,只有完美的团队。单打独斗的个人英雄主义的时代已经过去。收获并非来自于竞争而是来自于合作。要和比你强的人合作,而不是竞争。工作和人生不是一场零和游戏,你赢我输;也不是一场负和游戏,你输我也输;而是一场正和游戏,你赢我也赢。管理者一定要学会和底下的员工沟通,沟通才能更好的做好工作。

管理者要执行到位 执行力的落实不在员工,而在管理者身上。很多管理者不是没有能力管,而是不想管、不去管、不用心去管。公司有一个好的战略和计划,如果管理者在执行力上不够给力,那么再好的计划又有什么用呢,所以管理者的执行力一定要提高和加强,这样才能更好的完成计划,才能更好的给企业创造价值。

管理者要经常总结 管理者要有总结的能力和习惯,对自己做过的事情,和即将做的事情,要有总结的习惯,成功的事情你可以总结成功的原因,失败的事情可以总结为什么失败,这样才能不断的进步,才能不断的寻找和解决问题,才能更好的为企业带来效益,才能更好的管理企业。

管理者要勤勉专注 一个专注的.常人比一个精力分散的天才更能成功。你的爱好不一定是你的工作,但你的工作一定要成为你的爱好。只有这样才能将工作做好,才能从工作中得到快乐。每个人都要爱自己的工作,这样才能在工作中寻找快乐,才拿给你快乐并成长着,自己的能力才能得到提高。

一、好领导的魅力

一个真正有领导能力的人,没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马,他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。让别人乐意去做那些自己不必亲自去做的事情,这正是领导艺术的魅力所在。

二、优秀领导:让下属成才,让自己成事

领导者和下属之间绝不是你赢我输的零和博弈,而是实现双赢的合作关系。因为一个人的能力有限,精力有限,只有领导者放手让下属做事成长,大家各尽其责,集思广益,才能完成企业目标,企业才能壮大,领导者也才能成就一番事业。

三、如何识别企业内的" 千里马" ?

1 、看他是否好学; 2 、看他的日常管理是否有序; 3 、是否愿意承担更多的责任( 是自发的,而不是为了迎合领导); 4 、成就动机是否强烈; 5 、观察他的人际风格,在团队中是否有一定的影响力。

四、布兰森谈创业五步骤,享受你所做的。

创业很难, 要享受过程。不要幻想创建帝国;让那些为你工作的人自豪;? 做好领导, 学会倾听, 不专断,须要善于表扬人, 不公开批评, 脾气不失控, 公司应像家;? 不呆在办公室, 多出去见员工和客户, 用笔记下好建议。

五、真正的领导

1 、不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。2 、相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的公关人员、销售代表,成不了优秀的领导。

六、如何做一个聪明的管理者

1 、有英雄没制度照样打败仗,不能只靠几个英雄管天下,要靠制度管天下。2 、用人不一定用他的能力,用他的资源也是用人。3 、初级领导用性格搞管理,中级领导用制度管理,高级领导用文化管理。

七、当个果断的领导

让你变得更果断的六个方法:1. 找出优先事项。2. 问更聪明的问题。3. 制定决策的最后期限。4. 指派一名唱反调的人。5. 引入支援者。6. 停止造成混乱的会议。

八、唐僧为什么能当领导?

原因有四:1 、有崇高的信念( 西天取经,至高无上。好借口) 。2 、无能但懂得用人( 三位徒弟,各有所长。好解难) 。3 、有仁慈之心( 人妖不分,统统善待。好口碑) 。4 、有良好的人际关系( 人神两届高层,都有关系。好办事) 。

九、称职领导应练习的3 个习惯

1 、习惯提出不同的问题,这能扩大你的好奇心;2 、习惯采取多种角度思考问题,它帮助你更好的倾听和理解别人的观点;3 、习惯是把握整体,它会适时的提醒我们人的大脑喜欢把事情分割成容易处理的许多部分。

十、卓越领导者的七个角色

1 、修行者:自修计划是领导者第一计划。2 、思考者:企业最重要的产品是思想。3 、引领者:对自己要硬,对别人要软。4 、激励者:没有懒惰的下属,只有不会激励的领导。5 、决策者:团队最大的信心流失总是议而不决。6 、设计者:资源价值因架构设计而裂变。

十一、伟大领导人要具备的特征

1 、要有灵活性。2 、有能力进行沟通。3 、有勇气、有韧性和耐心。4 、谦逊与风度并存。5 、成功的领导者必须负责任。 为了展示领导能力,如果你想要让公司取得成功,那么有三件事情必须完成。(1 )、实现目标; (2 )、构建和维持一个团队; (3 )、在公司内部开发人才。

十二、领导需提升三项修炼:

1 、使自己成为专家。成功的领导,要具备多元化的技术、观战、能力。2 、使自己成为工作的典范。领导自己忠诚敬业,才会得到下属的爱戴。3 、使自己言出必行。诚信是建立领导权威的基础,良好的人际关系以及公正的为人处事方法对提高领导的权威不可或缺。

十三、领导的境界

从低到高可分为,负:自己不知道干什么;零:自己干, 下属不干。最高:为自己及下属提供了表演的舞台和进步, 成事的氛围,他们互相成全和成长, 提高, 充分发挥了各自的潜力, 成就了最好的自己, 领导是下属的导师, 教练, 朋友, 伙伴。下属努力, 愉快, 主动, 创造性地干好对的事情。

十四、领导力是这样炼成的

1 、勇者有畏, 但是别让周围人发现。2 、冲锋在前, 但是不忘推动群众。3 、从后领导, 让群众相信他们在前。4 、化敌为友, 和朋友保持亲近, 和敌人甚至更要亲近。5 、仪表堂堂, 还要保持微笑。6 、没有绝对的黑色或白色。7 、懂得放弃, 知道该去做什么、不做什么。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇四

随着教育改革的进一步深入,教育理念的更新,素质教育的普遍开展,对教师的素质又提出了新的要求。怎样当班主任,一个班主任怎样做,如何才能构建一个和谐的班级,这是班主任老师首先应该考虑的问题。我认为,一个较好的班主任,应该做到如下八点。

要教育学生,首先就要了解学生。俗话说:“一母生九子,九子各不同”,何况学生来自四面八方。客观事物是复杂的,人更是复杂的,若干学生集于学校之中就形成了一个复杂的集合体,各种社会因素会影响到学生中来。要做好班主任工作,就应该分析了解每一个学生,了解每个学生的性格、特长爱好、品德情况、身体情况、学业成绩、学习态度等等,根据每个学生的特点,辅之有效的方法,有的放矢,对症下药地进行教育,才能搞好班级工作。其次要研究学生。对学生中存在的各种问题,班主任要做深入的调查研究,弄清问题的性质,查找其产生的根源,区别不同问题学生,有针对性地说服教育,学生才会感到心服口服。例如,我班的一名调皮学生,上课不遵守纪律,经常恶作剧,惹得学生哄堂大笑。经过调查,我发现,其父母离异后,他随父生活,从小就缺少母爱。这时,我多关心他,多次对他讲科学知识的重要性和做人的道理。经过一段时间的努力,我发现,他上课能够专心听讲,各方面进步很大。

作为班主任,要学会与学生交朋友,和学生交朋友就要投入感情,把学生当作自己的孩子来看待,以真诚换取学生的信任。时刻与学生谈心,走进学生的内心世界,跨越师生间那界限分明的鸿沟,俯下身来与学生进行平等地对话交流,这样才会赢得学生的信任和尊重,这是做好班主任工作的前提和基础。在学校,老师就是孩子的“父母”,不但教会学生知识,还教会他们做人的道理。老师对一个学生的影响是非常大的,尤其班主任就更应该抱有关爱、信任、理解、包容的态度对待学生,让学生感受到老师是他们心中最伟大的朋友,这样,学生才能在轻松愉快的氛围中健康成长。

作为班主任要有宽大的胸怀,民主平等的心态对待学生。学生的家庭背景、个性差异很大,学习成绩参差不齐,所以我们要有具备宏观的驾驭能力,对各类学生都要关心,都要尊重,不可存在偏爱之心。对个别后进生更要关注,因为他们的`学习差,多数后进生都感到很自卑,如果这时老师鄙视他们,很可能导致他们破罐子破摔,造成不良后果。同时,要以平等的态度对待学生,如果自己说错了某句话,或者某些事做得不妥当,要敢于对学生说声“对不起”,这不仅无损于你在学生心目中的形象,还会提高你的威望。

班级活动的开展可以大胆放手,让学生自主参与,自主设计,要适合班级、学校和社会的实际,还要注意活动的“安全性、趣味性、知识性、人文性”等。每次活动,要求全班学生都要参与。活动内容和形式由学生自己来确定,班主任进行指导。这样,学生参与活动时就没有心理压力,相反有更多的活动自主权,活动开展得也有声有色。通过开展丰富多彩的活动,创造出和谐的氛围,使学生在不知不觉中,提高了技能,身心健康也得到了锻炼。

科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任他们,团结他们,依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问题,要注意充分发挥他们的积极性。在我当班主任期间,我不但抓数学成绩,还督促语文、英语等成绩的提高。要求学生上任何课都要认真听讲,对不听讲、捣蛋的学生,严加批评教育。这样,任课老师也特爱给我班上课。我经常和科任老师问班上学生如何,上课纪律如何,和他们共同研究怎样管好学生,从而提高学生成绩。

家庭是一个人生活的最重要的环境,父母是儿童的第一任老师,家庭在对学生的教育中起着十分重要的作用,影响学生诸如行为习惯、学习态度、情感性格等诸多方面。当儿童进入学校,学校教育就成了促进儿童全面发展的主导因素。学校和家庭是学生学习生活的两个最重要的环境,教师要充分利用学校、家庭中的一切积极因素,排除不利影响,促进学生的健康成长,就必须了解家庭,处理好与学生家长的关系。作为班主任,应主动与家长多联系、多交流,了解学生家庭教育的情况。在和家长沟通的过程中,我总是以平等的身份对待家长,共同探讨、研究孩子教育的途径。把学生在校的学习、生活及时反馈给家长。每个学期,我组织召开家长座谈会,让家长了解学校,了解孩子在学校的学习及表现情况,宣传家庭教育知识,整体提高家庭教育水平,使学校和家庭教育成为一个和谐的统一体。

从来没有一所特别的学校开设感恩课,可是作为自然的人和社会的人,我们受到的恩惠实在是太多了。“感恩”是一种生活态度,是一种品德,是人生中的大智慧。让学生学会做人,必须先学会感恩。现在的孩子都是家庭的中心,他们心中只有自己,不知爱别人。所以,感恩教育也是构建和谐班级的重要组成部分。我结合实际,立足学生生活,利用各种机会,通过各种渠道,对学生进行感恩教育。如三八节、父亲节、教师节、重阳节等,要求学生给父母、亲人、老师、爷爷、奶奶等打一个电话传递问候,或制作一张贺卡抒发情感,或者给学生布置一些以感恩为主题的家庭作业,如“为父母洗一次脚”“向长辈鞠一个躬”“做一件家务事”等,让学生从生活实际中感激父母、亲人的辛苦,教育他们能知恩图报。

新课程改革要求我们在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人才的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以,树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

班级是学生人格的熏陶地,是个性的培养地,是心灵的归宿地。教师只有建立开放自主、体现学生个性、尊重学生人格、重视创新合作的和谐班集体,才能细水长流,润物无声,使学生在和谐、健康的环境中快乐成长,从而为学生人生道路奠定良好而扎实的基础。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇五

当孩子们摇摇晃晃地趴在地上时,他们首先看到的是父母。从现在起,我们的父母应该永远为他们的孩子树立一个好榜样。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、不要对孩子太严格。有一些规则,大家都要遵守,所以爸爸妈妈一定要做好榜样,让孩子知道规矩是要遵守的。爸爸妈妈要经常跟孩子进行沟通,让孩子知道自己一些错误行为会产生的后果。所以,在教育孩子的时候,一定要让孩子知道自己哪里做错了,不然的话,这个惩罚对孩子来说就是没有意义的。

2、不要随意批评孩子。不要一觉得孩子做的不好,就批评他。如果你觉得孩子哪里做的不好的话,最好是先跟孩子说明这样是错误的,然后说明原因,同时告诉他正确的做法。在教育孩子的时候,一定不要说类似“你这个坏孩子!”、“滚开!”这样的话,爸爸妈妈要静下心来慢慢跟孩子说明他的错误,表情要严肃一点,但是不能刻薄,不然孩子的自尊心会受到伤害。

3、经常夸夸孩子。在教育孩子的时候,一定不要总是把孩子跟别人进行比较,特别是他有兄弟姐妹的话。因为每个孩子都是与众不同的个体,都是非常特别的,所以,作为爸爸妈妈,要善于发现和欣赏孩子的独特之处,要鼓励孩子去追求自己的梦想。

家长们面临的挑战在哪里?

(1)孩子在成长,不同阶段的孩子对家教水平的要求不同,要求很高;

(2)家长不能与孩子一起成长,水平有限、权威下降;

(3)相处时间很少,机会减少,缺乏深度的交流;

(4)新时代孩子的独立意识增强。

说,你现在说不过你的孩子,发脾气也没有用;管,过去管的严的未必现在管得住,过去没有管的现在也不容易管住。但是不管过去管不管,现在都要介入。因为你是孩子的家长,终身不能辞职不能退休的职务,18岁以前你不管,18岁以后还是来找你麻烦。你后半生的幸福指数就是你的孩子发展状况。

所以,家长朋友不要只管现在快活不管孩子,将来烦恼不断,只要孩子过不好,你一辈子就会牵肠挂肚,这就是父母!

首先,家长要有严谨的生活方式。我想请问在座的家长,孩子第一所学校是什么?嗯,有很多家长会说,是什么幼儿园,或者说什么小学。这样的回答都是错的,孩子的第一所学校就是家庭。家庭环境的好坏,直接影响孩子的健康成长。家庭环境好,并不是指富裕的家庭环境,而是指家风好。我曾经有这么一个学生,每天早上上学,浑身脏兮兮的,我一问:“你妈妈呢?”他说是:“妈妈昨晚去打麻将,一个晚上没回来。”多么可怜的孩子啊!也许这样的家长家境好,收房租收到手软,不愁吃、不愁穿,不用上班,孩子上学后自己睡大觉。这样的家长,我们想想都知道,他的孩子会听他的吗?在这样的环境下,孩子的心理会健全吗?孩子能养成良好的习惯吗?回答是否定的。

父母是孩子的第一任老师。所以家长要时刻注意自己的言行,注意自己的教育方式。大家有听过《首相与囚犯的故事》吗?都是关于分苹果的。囚犯说,小时候有一次,妈妈买了很多苹果,在这些苹果中,有一个个儿特别大,颜色特别红的苹果,他跟他的兄弟都争着要这个大苹果。他的妈妈很生气,说:“你们怎么能这么自私呢?都想要大的,应该把这个大的留给别人才对呀!这样才是好孩子!”男孩听完,马上改口道:“妈妈,我要这个最小的,这个大的给弟弟们吧!”这个女人听了很感动,把男孩搂在怀里,并把这个最大的苹果奖给了他,因为他才是好孩子。囚犯回忆说,我撒了谎,却得到了想要的东西,从此以后我学会了用各种欺骗的手段去取得想要的东西。

首相的故事开始也是一样的,也是分苹果,不同的是,当孩子们都争着要那个最大的苹果时,他妈妈将这个苹果举在手里,说:“这个苹果最大也最好吃,你们都想要,这个很好,但苹果只有一个,只能给一个人!这样吧,花园里长了很多杂草,我把草地分成几份,你们每个人一块,谁先把杂草拔完,谁就可以得到这个苹果!”结果,首相最先拔完,他理所当然地得到了这个苹果。从那个时候,他就明白,想要得到想要的东西就必须付出劳动。因此他一直努力做自己应该做的事情,没有丝毫懈怠,才取得了今天的成就。

同样是分苹果的故事,不同的是两位妈妈的教育方式,结果导致孩子不同的人生。

有些家长认为,自己年纪已经大了,而且又能赚钱,学习只是孩子的事情,自己学也没用。这种观点也是错的。我们作为家长,应该与孩子共同成长。成长,不是孩子们的专利,我们也需要成长。我有个侄他,今年三十岁了。他小时候,爸爸当司机,跑湖南做生意,改变了家里贫穷的生活,那个时候孩子才十岁,他对父亲说:“爸,你好伟大!”孩子二十岁时,生意难做,干脆不做了,孩子对父亲说:“爸,你还可以!”因为父亲没做生意,有大把时间闲着,就天天去打麻将、玩。当孩子三十岁时对父亲说:“爸,你没文化真可怕!”你们看,为什么会有这么大的变化?因为孩子在成长,而家长没有成长。因此,我想,为了孩子,家长也应努力成长。也只有这样,我们才能永远拥有“合格家长”这个证书。

我是一名普通的教师,自从1994年师范毕业以来,在这个岗位上整整工作了十八年。我喜欢教书这一职业,十八年来,我始终以火一样的热情,百倍的努力,勤勤恳恳地尽最大努力地当一名家长满意的老师。曾经有朋友对说,你不要为了别人的孩子,伤了自己的身子呀!这句话是对我工作上的忠告,同时也提醒我不仅仅只是为了学生,还得为了自己的孩子。工作上再忙,我从来没有忘记自己是一位家长,女儿同样需要我。俗话说:父母是孩子的第一任老师,良好的家庭教育对孩子的成长有着至关重要的意义。

想当年我之所以能以优异的成绩考上了师范,当一名教师,其实我爸妈有很大的功劳,他们让我养成良好的学习习惯和生活习惯。我爸是一位教师,因为当时教师工资低,单靠爸爸一个人的工资难以维迟全家老少的生活,于是放学后还要跟妈妈一起去干农活。俗话说:穷人家孩子早当家。这话说得可真没错,我五六岁就已经学会做饭了,爸爸妈妈干完农活回家,吃饱饭。晚上因为家里穷,没有电视,当时一条村只有这么几家有香港客的才有电视。那么晚上,我和弟弟两轮流读书,就是爸妈的乐趣所在。在我印象里,总记得爸爸竖起大姆指说,你真乖!就这三个字使我从小懂事,看到爸妈每天辛苦地在田里忙活身影,也看到爸妈为我们操心得额头上一天比天多的皱纹,我默默地下定决心,一定要努力学习,长大后不要再让他们操心,我要照顾他们一辈子。我现在虽然不是什么大人物,也不是什么千万富翁,但是我是一个好人,能让他们放心、安心。其实直到我女儿出生,我才真正明白当父母的一片苦心。试问我们的孩子怎么会明白呢,所以我们不能责怪孩子不明白自己的用心良苦。我们只能够尽自己的最大努力用心教育孩子,让孩子学会做人、学会感恩,养成良好的学习习惯和生活习惯。这才是一个合格的家长。

学会做人,是孩子的立身之本,孩子终身受益。怎样才算会做人呢?首先,让孩子学会关心长辈,孝顺长辈。记得小时候看过电视里一个教育片:爸爸用竹篓背着年迈的爷爷,送到山上让他自生自灭。然后回来的路上,儿子把用来背爷爷的竹篓捡了回来,爸爸问他:“你捡这个干什么?”儿子说:“等你老了,我也用这个来背你呀。”爸爸听了儿子的话,捏了一把汗,马上跑回山上把自己爸爸背回家。这个故事,我小时候看过之后一直印象非常深刻。这说明家庭教育是个复制的过程,你怎么对待父母,孩子就怎么对待你自己。家长就是一面镜子。我们都有父母,他们为了养育我们,为了生活,头发已经花白,已经没有工作的能力,甚至经常会有病痛,我们不能够因为这样,去嫌弃自己的父母,我们应该孝顺他们,对他们更加体贴、更加关心,所有这些,都是很好的教材,孩子是有目共睹的,等你老了,也会像你那样对待自己的。我女儿今年12岁多了,我为了让她孝顺我,我也做了榜样。每逢重要节日,或者是父母的生日等,我都会买些礼物、给点钱表点心意等等,这个时候,我都会把女儿带在身边,让她看着体会着老人家那种开心和幸福。事后,我会跟她分享我这样做的心得,我对她说:“看到自己父母开心,自己花点心思,花点钱,都值。等爸爸妈妈老了,你也要常回家看看,知道吗?”那个时候,她说:“嗯!我会的!”我们两只手一直拉着,从她的手心里感到一阵暖流输进我的心窝,我相信,同时也期待着女儿对我的孝顺,对我的关心。当然,人生活在世界上,身边不仅仅是亲人,还有同事、朋友等,我会经常跟她聊工作上的事儿和生活中的事,把自己的做法和她交流,让她从事上明理,懂得互助互爱。

有个教育家曾经这样说,好习惯对孩子来说是命运的主宰,是成功的轨道,是终身的财富。因此,作为父母,一定要在孩子的习惯培养上下功夫。下面我主要从生活习惯和学习习惯与大家交流一下:

1、孩子生活习惯的培养。

英国哲学家培根说过这样一句话:“习惯是一种顽强而巨大的力量,他可以主宰人生。”有这么一个故事,说得是一家外企公司招聘高级管理人才,有很多应聘者去参加答辩考试,一个个考下来,虽然对答如流,但都没有被录取。轮到最后一个人了,他走进房门时,发现干净的地毯上有一个纸团,有卫生习惯的他很自然的捡起纸团放到纸篓里。这时,考官说:“请你看看捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团,只见上面写着:“热情欢迎你到我们公司来任职。”后来这位应聘者成为一家大公司的总裁。这么一个小小的习惯,竟给自己带来了这么大的福音。在让人无限感慨之际,我们可以得出这样一个结论:良好的习惯,简直就是无限的财富!

生活是人生第一课,也是最基本的课程,生活习惯的好坏,不仅影响孩子的身心健康,而且也是孩子综合素质的体现。它包括道德、作息、饮食、卫生等习惯。我们要根据孩子不同的年龄阶段,适当地为孩子定些规矩,如:六岁前,可以要求孩子玩具玩完后必须放回原处,到朋友家玩不能把别人的东西拿回家,看电视、玩游戏时间不能过长;一、二年级,我们可以教育孩子,学习使用文明礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”等等;三、四年级可以让孩子逐渐养成自己收拾和整理房间的习惯;五、六年级可以让孩子做些力所能及的家务,如煮饭、晾衣服等等。

其实,除了与孩子一起定规矩之外,我们作为家长,也应该从自身做起,要求孩子做到的事情,自己先能做到。这就需要我们改变自己。我们作为成年人,都知道外面的世界诱惑很多,我们没有一个人不喜欢去玩。就拿我来说吧,我性格比较外向,喜欢玩、喜欢打麻将、看电视、逛街买东西……太多了,但是自从结婚有了孩子后,我跟孩子的爸爸都有个共同的目标,要好好地教育好孩子,要给孩子一个榜样,要让孩子有个良好的家庭环境,我变了。我把所有能够影响孩子成长的坏习惯全扔了。因为我知道天天去打麻将,天天不在家,孩子会怎么想,你叫他不要看电视,要多看书,不要到处乱跑,你觉得他会听吗?可能你在的时候,他会装模作样地给你看,等你一转身,电视机、游戏机一起开攻。反正各有各的精彩。我不是要求每个家长都不去玩,不去打麻将,我们要有个度,不能太过分。

2、孩子学习习惯的培养。

良好的学习习惯对孩子的学习兴趣与学习成绩有很大的影响,与孩子能否成材有着直接相关。

我的女儿今年十三岁,是一位七年级学生。她很出色,每一次在别人面前都很骄傲夸奖她:我总不用担心孩子的学习,她独立能力强,学习自觉主动,目标明确,学习成绩优秀,有一定的责任心和爱心,能体谅、尊重长辈……总有说不完她的优点。孩子十三年成长过程中的确凝聚着我们做父母的一番心血,当然也有不少困惑。

现今社会独生子女多了,家庭条件好了,隔代管教,甚至请保母看管,对孩子“错爱”、“宠爱”,本该由孩子自己做的事情而由父母、爷爷奶奶代办,一边做作业一边看电视,甚至撒谎说作业做完了。所有这些现象,对于作为一个老师的我是非常了解,而且是件担心的事儿。为了不让这些现象落在我女儿身上,在女儿刚上一年级的时候我想尽办法,终于成功了。女儿在我所在小学就读,我没有因为我是位老师,就不与孩子的老师沟通。每一天,我都会问问老师孩子在校的表现,是否认真听讲,做到心中有数。放学了,我会豪不吝惜夸奖她:听老师说,你上课好认真,而且能大胆举手发言呢!说完我都会蹲下身来拥抱着她,轻轻地拍打着她的屁股。我感受得到孩子当时是享受着妈妈对她的那一份爱,她是多么的开心,那一瞬间,我们之间没隔膜。

孩子是我的,我没有理由让老师因为女儿的进步而给她作出任何物质上的奖励。我了解孩子需要什么、想要什么,于是就与老师沟通好,把孩子喜欢的本子或者故事书买好放在孩子班主任那里,并叫班主任写上寄语,让老师找准机会奖给我女儿,当然不能给别的同学知道。当孩子每一次开开心心地拿着老师奖给她的“礼物”又蹦又跳地来找我的时候,她开心得连说话也打结巴,其实我心里很清楚这是什么事,但每一次都装傻听她把话说完,竖起大姆指说:我的宝贝真棒,嗯……太棒了!慢慢地孩子感受到老师对她的爱,而她的在校的学习习惯也慢慢地养成了。

其中,孩子在学校的学习习惯的养成,还有一个秘诀,就是不要在孩子的面前说老师的不是。在孩子面前,家长应做尊师的榜样,最好不要对老师作出否定性的评价。这不是因为我是一名老师,才这样对你们说。事实证明这不是一件小事,因为家长对老师的态度,针直接决定和影响着学生对老师的情感。你们试想一下,当孩子不喜欢老师,他又怎么会喜欢这位老师所教的科目呢!作为家长,当你对老师有什么不满意,你可以直接与老师进行沟通交流,达成共知。因为亲其师,才会信其言。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇六

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班群众对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。

一.创设平等和谐的师生关系。

平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的用心主动性,使学生产生用心的情绪,激发表现热情。

二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯。

教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师,是学生成长的引路人,不仅仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,透过生动活泼的教育形式,热心地引导。

三、细心扶持学生步入人生之旅。

班主任除了要全面关心每一个学生外,还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量采取冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上确实难找出优点来。但是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬,并鼓励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。

四、用一颗平等的心对待每位学生。

班主任往往是学生心目中最重要的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任必须要有一颗平等的心。

以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,能够攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就需要“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美,用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵,充分发挥同学们的聪明才智,成为一名出色的班主任!

班主任工作心得2。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇七

第一,要从内心深处热爱教育事业,热爱学生。

教育不仅仅是你的工作,你不要只把教书当作一个谋生的手段,而应该把它当作一件你所热爱的伟大事业来做。没有任何一项职业,比塑造一个对社会有用的人更伟大了。徐老有一句经典名言:“人生最大的快乐是培养出值得自己崇拜的学生!”多宽广的胸怀,多伟大的爱!热爱学生,热爱教育事业,你就会对你从事的工作充满自豪感,不会太过于计较个人得失,你才能够充满爱心,把你的爱洒向每一个学生。这一点很重要?牵涉到你的教育工作能否成功、能否顺利,有很多逆境你是否能够看得透。

爱是打开学生心灵的钥匙,爱学生是每位教师的天职。无数事实证明:如果教师对学生抱有积极的态度或较高的期望,其与学生相处时的心理气氛就比较和谐、融洽,师生之间同教育教学有关和无关的相互作用,就表现得更为充分,教师也就更容易给学生创造学到更多东西的机会,从而促进学生成长。

古人云:“亲其师,信其道。”学生往往喜欢哪位教师就爱上哪位教师的课,这科成绩也就会比较突出,然而学生对教师的爱是由教师对学生的爱激发引导出来的,学生最初与教师见面总是进行想象和猜测,他们对教师敬而远之或者是试探,一旦感到教师对他们的真诚的爱,他们也会回报教师真诚的'爱,有机会就聚在老师周围甚至教师讲课组织活动都会非常积极,否则,学生不敬老师甚至还会讨厌老师,给老师起外号。

师爱是师生共同提高素质的内在动力,深沉的师爱不但激发教师的高尚追求,而且会成为使学生主动积极接受教育的动力。当学生取得成绩时,老师赞扬的话语、鼓励的眼神都会使他们受到情感的激励,同时会付出更大的努力。当学生有了缺点、错误或受到挫折时,教师那充满爱的分析、批评、鼓励与期待会在学生的心理引起情感的共鸣,从而增加克服缺点,改正错误,战胜困难的决心和勇气。

我对自己从事教育事业再三地审视过:不热爱这个工作,就改变自己的生活方式,换种工作。换不了工作,那就热爱这项工作吧,并把它当作你所喜欢的事业来做。而当自己一旦真正地热爱教育事业时,你才发现,你的哭,你的泪,你的个人悲伤和喜悦,已经与教育连成一个整体,你的生命中已经离不开孩子,离不开教室,离不开教育了。那时,你的事业,不说辉煌极致,也足可以感到自豪骄傲!我建议初次做教师、初当班主任的时候,你不妨在内心审视一下自己:爱这个事业吗?爱学生吗?这是做好教育工作最基本的前提条件,也是班主任最基本的职责要求。

第二,要爱生有道,知道如何去真正地爱自己的学生。

爱是一种纯洁、神圣的师生情感,老师如何去爱学生,怎样去向学生播撒一缕缕灿烂的阳光,这是内涵丰富、技艺精湛的艺术。

师爱的对象是学生,而学生又不是一个两个,而是几十个,甚至上百个。当班主任老师面对学生的时候,不能左挑右选,要一视同仁,要把学生看成一个与自己有同样尊严、同样人格要求的人,要尊重学生的意见和要求,不能采取强迫命令和无条件服从的方式进行教育,更不能用简单化的惩罚手段对待学生的错误和失败,要尽量公平、公正、民主地对待每一位学生,欢迎学生质疑、争辩和发表意见,允许出错、改正和保留意见,最大限度地发挥学生的主动性和积极性,把师爱汇聚成一道亮丽的风景。

对待不同层次、不同性格的学生,老师更要针对其不同特点,扬长避短,把特别的爱送给特别的他。我们所认为的“后进生”,通常是指那些成绩差、不遵守课堂纪律、不能按时完成作业、经常犯错的学生,对待这样一个与众不同的特殊群体,教育者必须正确认识他们、研究他们,将融融的爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,在这些学生身上所花的时间和精力应更多些,注入更多的关心与爱,决不能轻易“赐予”他们“差生”、“蠢货”、“傻瓜”等帽子,随意“判刑”为“没出息”、“朽木不可雕”、“无可救药”或者姑息、纵容、放任自流。我们所说的“优秀生”,通常是指那些成绩优秀,平时遵规守纪、勤奋学习的学生。优生全优吗?答案是否定的,优秀生成绩优秀,自我感觉良好,这种优越感往往使他们轻视其他同学,轻视老师的劳动,只能听表扬,不能受批评,老师不伤皮毛的一次小小批评,轻则使他们痛哭流涕,重则使他们信心全无或仇视老师,在每一次考试中只能赢,不能输,这些学生的心理负担往往很重。因此,给“优秀生"常敲警钟要成为教师,尤其是班主任工作的重中之重,我们要不失时机地经常地对他们进行挫折教育,锻炼他们的心理承受能力,尽量使优生全优。

第三,要有强烈的敬业精神。

敬业精神是做好任何一个工作的前提。你去看一看那些成功的教育工作者,没有一个不是对教育敬业达到了痴迷的程度!魏书生、欧阳代娜、丁许如、钱德仁、蒋自立、任小艾……他们的个人成功史,哪一个不是一部痴迷教育的历史!那些“著名”和“优秀”的班主任,成功就成功在自己强烈的敬业精神上,如果我们每一个班主任都像他们那样敬业到了痴迷的地步,我相信,优秀班主任啊,杰出班主任啊,著名班主任啊,都离我们不远,甚至,就诞生在我们中间。

其实我们每一个人都有成为优秀班主任的工作潜力,关键是你有没有他们那么敬业,那么热爱这项事业。一旦你真正地热爱教育事业,爱岗敬业了,班主任职责就不再是死板的条条框框了,而是你自己主动去思考、去实践、去突破的一件件具体实在的事情了。

第四,要有很强的人格魅力,禁受得起个人打击和教育挫折。

不是每一个人天生就是成功的班主任的,任何一个“著名”的班主任,都经历了由失败到成功、由普通到卓越的过程。魏书生暴躁易怒,在班上安排了一个叫王迎的学生帮他控制自己不发脾气。全国著名班主任、五一劳动奖章获得者刘知俭老师,初做班主任时急躁武断,但是他自己后来说:“现在能够冷静地看待学生的进步与反复了,性格大大改善,脾气也变得柔和了,对学生也多了一份宽容……”任小艾老师从开始要在学校“讨”班主任和“抢”班主任当,到后来成为教育界知名人物、全国科技教育十大杰出青年,是与她独特的人格魅力分不开的。

第五,要始终不忘班主任的角色。

班主任是什么角色?什么样的角色,就有什么样的职责――学生有心里话想跟你说,你就是他最忠实的朋友;学生在学习上遇到了困难,传道、授业、解惑就是你的责任,你就是他最好的导师;把学生培养成对社会有用的人,带领他们走过一个又一个人生误区,帮助他们健康成长,你是他们的领路人。总之,学生在成长的过程中,最需要什么帮助,你的职责就是给他们提供什么样的帮助。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇八

党员是党的肌体细胞,只有党员合格,党的组织才坚强有力。下面是小编为大家收集整理的怎样做一名合格的党员篇,欢迎大家阅读。

今年以来,党中央在号召全体党员“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育活动中,倡导所有党员要做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。“四讲四有”是一名合格党员的核心要素,是新时代党员党性的客观要求,作为一名党员,对照自己的日常工作,我认识到,我们每个党员首先要自觉做到讲政治,特别是在实际工作上要有进一步的提高和认识,下面谈谈我这次学习的体会:

一是在组织上讲政治。在组织内部,讲政治是对党员第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟,作为一名基层党员要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人,始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,坚持做到令行禁止,行令畅通,决不歪曲和变通。个人利益服从大局利益,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为进行斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上讲政治。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法,要时刻保持工作上的主动性,努力做到雷厉风行,立说立行,带着对人民群众的深厚感情去工作,坚持想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,积极帮助群众做好事、办实事、解难事,着力满足人民群众的新期待、新要求。

三是在生活上讲政治。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的克敌制胜的法宝。生活中,不讲排场,不摆阔气,注意生活小节,衣着打扮,言谈举止都要与自己的身份相适应。要在大是大非面前站稳立场,生活小节面前严格自律,见微知著、防微杜渐,握住小节,守住底线。作为一名党员,我们每个人的形象都代表了党员的整体形象,在新的历史时期,新的形势下,更要认真贯彻执行中央的八项规定,坚持“三严三实”,“。

两学一做。

”,进一步转变作风,遵守邳州市及陈楼镇的各项。

规章制度。

努力做一名“四讲四有”的好党员为陈楼的事业做出自己的贡献。

根据委党组印发的《“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,我支部组织了以“讲政治、有信念”为主要内容的专题学习活动。通过这次学习,对于如何做一名讲政治、有信念的合格共产党员,有自己的几点体会。

讲政治、有信念是成为合格共产党员的首要前提,也是“两学一做”学习教育的核心内容之一。共产党员要做到讲政治、有信念,就要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,作政治上的明白人;践行党的宗旨,全心全意为人民服务。

首先,讲政治,最核心的就是高举旗帜、听党指挥,自觉做到“四个坚定”,对党组织绝对忠诚,讲政治是我们的立身之本。要牢记自己党员的身份,增强党员意识,服从组织,对组织负责。坚定政治方向,坚定理想信念,坚定政治立场,增强政治鉴别力,增强政治敏锐性,在路线原则上站稳立场,在大是大非问题上旗帜鲜明,时刻做到心中有党,在党言党,在党为党。

其次,有信念,就是有信心、有自信。坚定理想信念,重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性。

如何把“讲政治、有信念”落到实处?一是要扎实抓好“两个学习”,原原本本、全文地学习党章党规和系列重要讲话,深刻领会其丰富内涵和核心要义;在抄写党章时,要边学边悟,重温“初心”。时常用党章和。

入党誓词。

警醒约束自己,不断补充精神之钙,校正人生航向,加强党性修养,是自己始终保持合格共产党员的人格和信念力量。二是,在任何时候都要以党组织的要求为最高要求,以全心全意为人民服务为最高追求,在这个问题上,我们任何时候都不能含糊、不能动摇。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。三是立足当前,脚踏实地,切实发挥党员的先锋模范作用。从我作起、从现实做起,从每一件具体的工作做起,才能把崇高的理想,远大的目标,作为具体的实践和当前时代结合起来,才能在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风,处处发挥模范作用。

共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》中要求:“着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。”

细细品味说的,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。笔者认为,只有做好“四讲四有”的合格党员,才有践行“两学一做”的底气。

讲政治、有信念是爱党之源。党员,本身就是一种政治身份,党员讲政治、有信念,既是义务,更是责任。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用系列重要讲话精神武装思想,自觉按照党员标准规范言行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,这就是“讲政治”。按照党章党规和系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,这就是“有信念”。

讲规矩、有纪律是护党之要。党中央强调守纪律、讲规矩,切中了时弊,抓住了根本,有着很强的现实针对性。指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强弱的试金石。今天,面临“四大考验”“四种危险”,更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样,我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党,才能带领人民在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。

讲道德、有品行是兴党之本。“正气存内,邪不可干。”讲修养、有品行,这就是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。党的肌体的细胞就是一个个党员,细胞健康,才有肌体的健康。要永葆我们党的先进性和纯洁性,全党同志特别是领导干部就必须从根本上做到知耻明礼、为民务实清廉。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。“两个先锋队”的性质,决定了我们党必须是具备高尚修养、有着远大理想的党员组成的政治集团,绝不容许那些道德败坏、生活腐化、骄奢淫逸、素质低下的乌合之众混入党内。

讲奉献、有作为是为党之基。我们的党和国家事业要发展,必须要靠党员干部真刀真枪,脚踏实地,埋头实干。国家培养一个党员干部不易,需要投入大量的人力物力财力。所以,身为一名党员干部,要担起自己的责任,既要承担起为国家社会经济发展出谋划策、无私奉献的责任,又要承担起为群众排忧解难,谋求幸福的责任。如果党员干部怕事躲事,慵懒散政,那么群众的困难还怎么解决?在党一天,就要时刻以服务群众为己任,自觉克服慵懒散政,沉下身子踏实苦干,在奋斗中实现自己的人生价值。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇九

当班主任,算来已有20个年头了。学生眼里,班主任既是那罗嗦的唐僧,又是离家之后的父母亲。主任虽小,管的事却特别多、特别细。大致教育教学,小至粉笔扫把,中间还要调解吵嘴打架,睡觉吃喝,天天跑细了腿,磨薄了嘴,操老了心。现在把自己的浅见拙识说来与大家交流一下:

我不是那种善于言辞的人,但工作上我能忠于职守、尽心尽职。要求学生做到的自己首先要做到,这就是“其身正,不令而行;身不正,虽令不从。”的道理.

首先,通过任课教师可以全面了解学生。班主任除了要通过任课教师了解学生上课听讲情况、遵守纪律情况、完成作业情况等等。仔细想想,班里发生的很多大事,这些事作为班主任如果不是刻意调查是很难发现的。没有一个学生愿意当叛徒告诉班主任,并且当您想了解一些事情时,他们会用一种戒备的心理和您抗衡。而学生和任课老师交流、聊天时就很放心,无拘无束,一般没有思想顾虑,很少有虚假现象,因此,任科教师了解学生更具有真实性。班主任和任课老师联系的经常化,是班级工作的一项重要工作。

其次,通过任课老师的帮助,使班级形成凝聚力。开学之初我向任课老师介绍本班学生特点,帮助任课老师了解本班学生的学习情况,之后,任课老师可以了解学生的全面情况和个别特点,能做到因材施教,不断提高教学质量。班主任也可以从科任教师那里了解到学生的最新动态,能及时发现、解决学生出现的各种问题。所有教师在一起互通情况,共同谋划,就能得心应手地开展教育教学工作。例如,学期开始,迟老师要到我班上课,我就事先向他交了底,哪些学生基础差,哪些学生接受快,这样他在讲课中会注意到速度的快慢,布置作业时会提出不同的要求,师生协调会很好。在班级管理过程中,大家一起合作形成教育合力。这些都能取得意想不到的效果。

让学生尊重任何一位任课教师。知道每一个老师的辛苦。开班会我经常向同学们讲述任课老师的付出、敬业!再或者告诉学生:你们可以惹我生气,但不能让任课老师生气。把任课老师的地位放在至高无上的位置。

最后,要妥善处理任课老师的“告状”。千万不要因为任课老师反映班里的情况,而让学生记恨他们、讨厌他们,落一个“就会向班主任告状”的名声,作为班主任要巧妙处理这个关系。

所以,任课教师可以让班主任更全面的了解学生,同时也可让学生全面发展!这不就是作为班主任的期望吗?让任课教师做您真真的助手!期末统考7科,我班有6科是年级第一名.

教师的赞美是阳光、空气、水,是学生成长不可缺少的养料,而尊重则是学生成长的沃土。

1.平日多谈心交流,用温暖的话语和行动来感化学生。

每学期开始定要开好班主任谈心一轮回,摸清学生学习情况。

也就是:班主任与学习小组长谈心,明确学习方向做好榜样;与课代表谈心,针对各科考试情况,明确各学科的优势与不足;与优秀生谈心鼓励他们更高更强;与中等生谈心,帮助他们改进学习方法,迎头赶上。与后进生谈心要求他们遵守纪律、发挥自身的优势。

交流面对面,稳定了学习的情绪,提高了他们学习的信心。你不经意的眼神成为刮过我心灵的飓风。身教重于言教,有些同学上课忙,衣领老不整理,上课我会逐一为他们整理。我班白珍珍同学在日记中写道:由于早上起床匆忙,我的校服领没来得及打好,被班主任老师发现了,一边上课一边走过来为我整理,我内心感到及其的温暖。

2.保护学生的自信心。“我相信每一位学生都是好样的,我就看你能不能提高”,我们班集体就要“不抛弃,不放弃”。开学以来我就提出过这样的口号。你站起来说“行还是不行”有刚开始的支支吾吾到响声震天。常言道“人活一口气”这口气是骨气、是志气。有了这口气才有行动,不断得行动才能更自信吗!反之,拖拖拉拉,成天没精神,只有消极混世了。

3.尊重学生犯错误的权利。学生是在犯错误中接受教训并逐渐成长起来的。人不可能尽善尽美,尤其是十几岁的孩子,我们没有理由苛求学生不犯错误。作为班主任应该引导并给他们改正的机会,使他们健康发展。青春期的他们,传个纸条、打个架、宿舍里违反个纪律不足为怪,班主任要做的只有晓之以理的引导。

最有价值的知识是关于方法的知识,成功的教师不仅要寻找好的时机,激发学生学习的兴趣,更重要的是按照科学规律教学,指导学生如何科学学习。只是自己的科教好的我觉得作为一个班的班主任来说是不是称职的,班级中各科突飞猛进才能见真功。我主要做好了以下几个方面:

(2)、注重班会穿插学习方法的交流。每节班会前20分钟为固定内容(前5分钟目标交流,后15分钟学习方法交流)。开学后,反复强调数学错题本,英语自制小词典、政史地目录式学习等,并把好的学习方法推荐给他们,“高考状元王金燕的学习方法”。许多同学在总结摸索中学会了优质高效的学习方法。

(3)、注重考试前后的成绩分析。抓住考试后成绩分析阶段,做好学习方法交流。间隔饭空或班会进行实现预定目标的、提高较大的、单科优秀的、总成绩较好的等最好不重叠,有刚开始的几个到十几个,再到二十几个,人人都想上台展示。每次考试我班竞争都很激烈。三次考试我班前20名中一般就占6人,前十名占三人。

(4)、注重课代表带动作用。课代表是纽带,不是收作业那么简单。最主要的作用还是引领同学们学习和学情的反馈。例如:课代表联系老师不在,或你去联系老师之前身为课代表你应该干什么?我都让课代表自己去想,想办法调动同学们的积极性。只有各科齐抓共管,才能铸就最后的辉煌。

(5)、注重作业的检查落实。每次各科作业检查事必躬亲,课代表的检查常常只注重成绩相对落后的同学,忽视学习组长的管理,我就不定时抽查;对完不成作业的同学让他们自己定出具体时间;仍有完不成的,和家长沟通或者是周六,利用家长接学生的机会让家长自己监督完成。班会学习委员宣读检查结果,值日班长结合行为规范扣分,校讯通及时与家长沟通等多种形式。

感谢各位领导对班主任工作的支持和信任。我们深知,你们把整个学校的班级工作交给了我们,也就是把整个学校孩子的前途、命运和未来交给了我们。你们的重托,家长的期盼,使我们深感责任的重大,使命的神圣。诚然,班主任工作平凡而琐碎,繁杂而闹心。或许,有时我们会情不自禁的发上几句牢骚;但请您们理解,理解万岁!也请您们信任,信任无价!在新的学期,请你们放心,我们十六颗班主任的心早已紧紧的连在一起,决心不负重托,不辱使命。放心吧,我们一定会一如既往的把学校和班级看作是自己的家,把学生看作是自己的孩子,默默耕耘,无私奉献,扎扎实实做好班级日常管理工作;放心吧,我们一定会一如既往的把您们交给的任务切实落到实处,把工作做的实一些,再实一些;细一点,再细一点。放心吧,既然用我,用我必信!既然信我,信我必胜!感谢领导创造机会和广大同仁们探讨班级管理的问题,倍感荣幸,不当之处,敬请指正!

岳海涛。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇十

3月21日,西藏共青团区委召开西藏共青团“学习讲话做合格共青团员”(以下简称“一学一做”)教育实践动员部署会,西藏共青团“一学一做”教育实践全面拉开帷幕。

西藏共青团区委副书记李亚祥在动员会上说,在全团集中开展“学习讲话做合格共青团员”教育实践,是团中央着眼于落实全面从严治党要求,大力推进从严治团、深化共青团改革创新而作出的一项重要工作部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青少年和共青团工作的一系列重要指示精神,充分反映了团中央对世情、党情、青情、团情新发展新变化的深刻把握,充分展示了全团聚焦突出问题、树立鲜明导向的坚定决心和一致行动。

他要求,西藏全区各级团组织在开展“一学一做”教育实践中要统一思想、提高认识,切实增强开展好“一学一做”教育实践的使命感、责任感。要把握好“学习讲话做合格共青团员”这一主题,学做结合,践行入团誓言;要紧扣喜迎党的胜利召开这一主线,以立足本职岗位、埋头学习苦干的实际行动凝心聚力;要瞄准保持和增强政治性、先进性、群众性这一根本目标,当好党和政府联系广大青年的桥梁和纽带;要以增强团员先进性和光荣感为着力点,让加入团组织成为青年的向往和追求;要落实好学习教育、组织生活、实践活动这三大任务,努力推动“一学一做”教育实践扎实开展。要加强领导、精心组织,推动教育实践不断落到实处,以教育实践新成效推动西藏共青团事业创新发展。

据悉,西藏共青团“一学一做”教育实践将结合西藏自治区深化“两学一做”喜迎党的“讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、讲贡献爱家园、讲文明爱生活”主题教育实践活动,与全国同步开展,以西藏全区各级团组织和全体共青团员为参与对象,通过“一学一做”教育实践,教育引导西藏全区广大团员增强先进性和荣誉感,自觉向党中央看齐,向看齐,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,感党恩、听党话、坚定不移跟党走,始终高举爱国主义伟大旗帜,自觉维护祖国统一、自觉维护民族团结,在促进西藏长足发展和长治久安、与全国同步全面建成小康社会进程中发挥生力军和突击队作用,以优异成绩迎接党的胜利召开。

会议号召,西藏全区各级团组织要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在西藏自治区党委的坚强领导下,牢固树立“四个意识”,以科学的工作态度和严实的工作作风,把教育实践各项工作抓紧抓好,团结带领西藏全区各族团员青年撸起袖子加油干,以扎实的工作业绩,迎接党的胜利召开。

会议以电视电话会议形式召开,西藏共青团区委、区直团工委、区教育团工委、区金融团工委、部分厅局和在拉萨地区的高校团委,拉萨市及所属县(区)团委的负责同志参加了拉萨主会场会议,西藏自治区六地市及各县(区)团委全体干部,西藏农牧学院、各中职中学团委和部分乡镇团委负责同志参加了分会场会议。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇十一

每一个党员的先进性都不是与生俱来的,也不是一朝一夕养成的,而是要通过不断的学习和实践,经过长期艰苦的自我磨练、自我改造和自我修养才能形成。作为共产党员,应该是保持先进性的模范,是学习党章、遵守党章、维护党章的模范。我认为,一名优秀的共产党员应该在以下几方面有突出表现:

1、始终站在时代前列,发挥先锋模范作用。

在社区发展的关键时期,一名优秀的共产党员首先应表现出与时俱进。检验一名共产党员能否站在时代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新的条件下能否实践科学发展观重要思想,有没有埋头苦干的吃苦精神,有没有勇于探索的开拓精神,有没有求真务实的做事精神。具体到社区的每一名党员,就是要看能否积极主动地投入到社区建设之中去,能否积极主动地投入到为人民服务之中去,能否积极主动地维护社区稳定之中去。

2、要有坚定的理想信念。

共产党员必须要在市场经济中树立坚定信念。有的同志说,现在吃不愁,穿不愁,就是心里乱忽悠。为什么会忽悠?究其原因,就是缺乏精神支柱。在新的历史条件下,有的党员把市场经济的某些原则不适当地加以扩大,导致了思想上的混乱和理想信念的动摇,滋生了唯利是图、一切向钱看的倾向,有的党员宗旨观念淡薄,一切围绕“利”,一切为了钱,物质财富的追求主宰了灵魂。因此,要在市场经济的风浪中,检验共产党员的信念坚定与否,就要看他在种种扑朔迷离的变化中,能否始终不渝地忠诚党和人民,能否始终不渝地忠诚于社区工作,能否始终不渝地坚定服务社区居民的宗旨。

3、要有高度的组织纪律性。

共产党员要自觉遵守党纪国法,自觉同党中央保持高度一致。讲到纪律,大家自然会想起毛泽东同志的名言:加强纪律性,革命无不胜。纪律性就是我们取得胜利的保证。联想到那些在落入法网的党员,无不是胆大妄为、无视党纪国法的结果,正所谓“善恶到头终有报,古往今来放过谁”。所以说,我们在铁的纪律面前,绝不能存有丝毫的侥幸心理,搞“上有政策、下有对策”的把戏,玩弄“明修栈道、暗渡陈仓”的伎俩,应当经常用“怕”字来约束自己。因此,检验一个党员是否具有高度的纪律性,就要看他能否把党纪国法转化为高度的自律,做到“四个一样”:领导在场和不在场一个样,有人监督和无人监督一个样,八小时以内和八小时以外一个样,有权和无权一个样,争做遵纪守法的模范。

4、要有完美的人格。

人格是什么?人格就是做人的资格、做人的尊严和为人的品格的总和,而完美的人格则是一个人道德品质修养的最高境界,一个人不论你手中掌有多大的权利,拥有多少财富,具有多大本领,如果不能在人格上立起来,那么你必然是个失败者。古罗马有个哲学家说得好:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品行。”因此,要看一个共产党员的人格完美与否,关键是看他有无全心全意为职工群众服务的品行。在这方面我们社区党员更有优势,因为我们离群众最近,最能联系和影响群众。

5、要有较高的综合素质。

对于每个党员来说,能否发挥先锋模范作用,很重要的一条就是看他是否具备过硬的本领和出色的能力,只有热情而没有本事,先进性也只能是一句空话。所以,我们每一名党员都要勤奋学习、刻苦钻研业务技能,不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平,成为本职岗位上的行家里手,要在整体素质上比普通人员先人一步、优人一着、高人一筹、快人一拍,成为全面发展、干事创业的模范。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇十二

一段hr经理做的事情是“发信息,等消息”。把招聘信息发出去,然后等待应聘的简历或消息,发布的渠道也许是网站、也许是人才市场,也许是猎头公司,反正是发出去了,把发出去当成结果,那么,这样的hr经理一个月你给多少钱?1000元差不多了。所以,发出信息不是结果,有效简历或消息的回复才是结果。

二段hr经理发出信息,还要“紧跟踪,做分析”。每天搜索网上应聘的简历,注意收集来的招聘信息数量多少,质量高不高,以判断招聘渠道的有效性,如果投递简历的很少,质量不高,就应当立即采取措施,立即做出调整。同时,要主动出击,亲自到人才市场调查,与人力资源专家、同行了解人才招聘的特定渠道,直到找适合本公司、本岗位的快速渠道,最大程度地获得高质量的应聘信息;对公司重要人才的招聘,要到这些人才聚集的地方或通过与猎头公司合作,亲自去招聘,二段hr经理将高质量的应聘量作为自己的结果。所以,回复不是结果,高质量、有速度的回复才是结果。二段hr经理给多少月薪呢?3000元可以了。

三段hr经理“凭经验,做判断”。没有标准、没有方案、没有流程,大致有个面试提纲或领导的要求,然后就去面试应聘者,与应聘者随心所欲地聊天、谈话,然后凭借自己丰富的经验,做出是否可以推荐的结论。面试过程本身成了结果,面试的质量却无法保证,面试的方法也不可能传承。所以,面试本身不是结果,保证质量并且质量稳定才是结果。三段hr经理给多少月薪呢?5000元不少了。

四段hr经理“做标准,严考核”。根据岗位要求,与用人部门共同制定岗位应试标准、招聘方法和流程,提出资格、文化与业务考核操作方案,当有一定数据积累时,组织开发出本公司人才招聘信息化系统,做招聘的工业化。但是,这样做的结果是用人部门见到的只是一张看上去很合格的报告,而对应聘者了解并不深刻。所以,提交报告不是结果,让下一道程序的考核人了解应聘者才是结果。四段hr经理月薪8000元蛮可以的。

五段hr经理“做交底、给推荐”。对于通过面试的应聘者,特别是特殊人才或重点人物,hr经理在提交面试报告之后,要向用人部门领导做面对面“招聘交底”,对《面试报告》中记载的事实与数据,做一个细致的讲解,结果是让部门领导对要参加复试的人员有一个更加深刻的了解,提高下一步招聘考核的质量。对于特别重要的应聘者,hr经理应当参加部门经理或公司领导主持的复试,并在复试后结合初试结果提出参考意见。但是,新员工入职不是结果,新员工成为公司需要的人才,通过试用期才结果。五段hr经理月薪1元相当可以了。

六段hr经理hr经理的结果不是把人送到部门就算完成了,通过开展系统性的培训,让新员工尽快地适应公司的文化、业务、工作节奏,帮助新员工能够经受住试用期的考验,努力成为正式员工;同时,要把培训当成重点的考核机制,把定期监督新员工在各部门的表现当成平时考核机制,对于试用期间不合格、不合适的员工,要建议用人部门立即采取措施,尽快解除劳动合同,以避免公司与员工最后的结果是双输。所以,员工培训与考核不是结果,通过培训与考核留下合格的员工才是结果。六段hr经理18000元不为过。

七段hr经理“做文化、做推动”。七段hr经理不是将自己定位于招聘主管,陷入具体的招聘业务之中,而是要将自己定义为公司文化的主要推动者之一,协助总经理或主管领导做公司文化的建设与推动,把员工的成长放在首位,帮助员工做个人战略规划、提高职业化水平的,树立公司提倡的价值观,为团队输入强大的精神动力等。所以,留下合格的员工不是结果,让员工在公司中成长进来,为客户、为公司、为自己创造更大的价值才是结果。七段hr经理22000元的月薪当之无愧。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇十三

“如何当好一个基层干部”。这个题目很大,没有一个非常标准的答案给大家。所以今天这个讲话是结合我自身工作的一些实际情况,结合着党组织对我们每一个党员干部的基本要求,结合着xx区发展的需要,结合着一个年轻干部成长当中可能遇到的情况,跟大家一起交流和沟通。

一、牢牢把握“不忘本色,端正心态、修炼品行”三个基本要求。

中国古代把干部叫“官”,而我们现在叫“干部”,大家认为这个仅仅是称呼上的区别,那就不全面。“官”是站在人民群众之上的;而“干部”,主要是在“干”。作为年轻干部,首先要当好一名合格的干部,更重要的在于品行,在于心态,在于操守,在于修养。社会矛盾错综复杂,利益纷繁复杂,思维、思想也异常波动,由于现代社会瞬息万变、生活方式不断变迁、信息传播便捷、加速,价值观念多元化,社会思潮相互交织,这就需要我们的干部能够把握是非、善恶、美丑的界限。按照锦涛讲的,就是“坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,都必须旗臶鲜明。”泽民同志曾经也讲过:“入党为什么,做什么,身后留下点什么。”首先是把这些问题搞清楚,才能使自己的心态更加平衡,自己的本色不能丢掉,自己的修养不断提升。

(一)不忘本色。毛泽东同志曾经讲过:共产党员绝不可脱离群众,绝不可高踞于群众之上,做官当老爷,而应当以普通劳动者的姿态,出现在群众面前。做到这点就不能忘掉党员干部的本色。如何理解这个问题呢?一要牢记宗旨。“为人民服务”是我们党员干部的宗旨,牢记宗旨就是不忘本色,当干部先做人,万事民为先,我们必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务做为自己终生追求的义不容辞的责任,摆正与人民群众的位臵,切实做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。一些同志当上干部之后,就慢慢有一种思想,脱离群众之外,有些同志甚至把自己和群众对立起来。出现这种情况最根本性的问题就在于,他忘记了本色,忘记了共产党人最基本的本质。

二要甘当公仆。《党章》明确指出:党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党员干部的本质就是人民公仆。毛泽东同志曾讲:我们共产党人好比是种子,人民好比是土地;邓小平同志曾深情地说:我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民,这就是邓小平同志的群众观。江泽民同志曾经讲:“每一个领导干部都应该好好想一想,参加革命是为了什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”。“领导就是服务”,这是党员干部从政的行为规范与人生指南;“先想到人民、多服务人民”、“先想到基层,多服务基层”是对领导干部的基本要求。也请大家牢记这一点,始终坚持深入一线,服务基层,服务人民。

热门怎样做一名合格的班主任(通用14篇)篇十四

其实这只是作为合格教师的其中的一部分素养,我认为作为一名新时代的教师应具备各方面的能力,应该是一名多面手,应该具备各方面的素养。那么在新形势下怎样做一名合格的教师呢?我认为在新形势下做一名合格的教师应做到以下几点:

1、要有强烈的责任意识。

要想做好教育教学工作,是需要全心全意去投入到教育教学中。它容不得三心二意,你要全心全意地去做才能做得好,另外对我来说,教师他不仅是一个职业,他更是一个事业,更是一种信仰。

教师的教育行为至少要面临三项责任:一是岗位责任。就是要爱岗敬业,教书育人,为人师表,这是教师的职业特征。作为一名教师,我们就应遵守学校的规章制度,按学校的要求办事。“爱岗敬业”方面:如值班教师的责任就应按学校规定每天做好学校的各项检查,早晨应比学生起床早,组织住校学生排队打水,迎接通校学生早晨到校,开始一天的学习和工作。并做好各项督查工作做好记录。对“教书育人”的理解:我认为我们教书,不仅仅只是教学生学习文化知识,考试得高分就行了。而且还应教学生在校在家在社会怎样生活,怎样做一个合格的学生。如何与家长、同学、教师相处。如何有礼貌。如何尊老爱幼,如何做自己力所能及的一些生活小事等。教师的“为人师表”,教师的穿着打扮要符合我们本地习俗,打扮得要得体,凡是叫学生不违背的自己先做到。二是社会责任。家长把子女送到学校,我们教师有责任和义务,把学生教育好、保护好、培养好,有责任让家长放心、满意,有责任促进教育公平,构建和谐社会。三是国家责任。我国是拥有13亿人口的大国,“落后就要挨打”的沉痛教训和现代化宏伟目标,都要求将沉重的人口负担,转化为巨大的人力资源,这个转化工作需要教育来承担,这也是广大教师和教育工作者,对整个中华民族的未来,肩负的责任和义务。

2、要有无私奉献的精神。

作为一名教师我们要献身教育,甘为人梯。这是教师忠于党和人民教育事业高尚道德境界的具体体现。在教师的岗位上辛勤耕耘、兢兢业业为学生授课,不计地位、不计名誉、不计报酬,为培养教育人才倾注自己的全部心血。

教师的工作是繁杂的,不只是限于工作上的八小时。教师的工作又是精细的,它需要教师事无巨细、面面俱到,它还需要教师要有无私奉献的爱心。教师既要了解学生的爱好、才能、个性特点和他们的精神世界,又要公平、公正地对待所有学生,尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,走进学生的内心世界,用自己的信任与关切,激发他们强烈的求知欲望和创造欲望。

教师在教育活动中,首先要树立正确的教育理念,即:要树立以人为本的教育理念,培养学生的人文精神,发展学生的个性特长,塑造学生的完美人格,为学生终生发展打下坚实的基础。我认为要教会学生生活。一个不会生活的孩子,他就不可能感觉到生活的美好。如果把学生的生活单单理解为学习、吃饭、睡觉,那就大错特错了。随着年龄的增长,他们会越来越感觉到社会的多变和繁杂,就会出现诸如青春期困惑、游戏厅网吧的诱惑及社会其它不良思想影响等。作为教师,应该有“生活处处皆课堂”的理念,能用睿智的头脑,引导学生;聪慧的双眼,观察学生;灵敏的耳朵,聆听学生。及时教育引导学生如何更好的享受生活。其次,要树立正确的教师观:教师不只是“教书匠”,更是学生学会做人的引领者;不只是知识的传授者,更应该是学习的组织者、促进者;不只是教育工作者,还应该是教育规律的研究者。第三要树立正确学生观:学生是发展的个体,是可以塑造的人,他们是具有独立的思想、观点的人,是学习的主体。第四要树立正确的教师的行为观:在处理师生问题上,不能强调“师道尊严”,而要强调民主、平等、尊重和赞赏;在对待自己上,要常常反思,每日“三省吾身”;在对待同事上,要相互学习,取长补短,要相互合作,共谋发展。第五要树立正确的教学观:教学过程不只是单一的教师教、学生学的过程,而是教师对学生的帮助与引导、师生交流、情感互动、共同发展的过程;教育过程不仅要重结论,更要重过程,通过积极的激发学生的兴趣,达到开发学生的思维和培养学生的能力的目的。

教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的事业。与其它的职业比较,教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性,因此,教师的职业要求教师应该具备更高、更严格的职业道德修养。师德修养的核心就体现在一个“爱”字上,一个教师不在于他教了多少年书,而在于他用心教了多少年书。我们有些教师他年复一年的教,教了一辈子书,却从未在教书的过程中,找到乐趣,心中也从未涌起爱的激情,因此,他也没有把握到教育的真谛,也没有取得教育的成功。良好的师德修养,应该是投入全身心的力量,去爱教育、爱学生。你爱教育事业,你才会取得事业成功的乐趣;你爱学生,你才会独具慧眼,发现每个学生的潜能,鼓励学生不断的探索,才能使学生的才华,得到淋漓尽致的'发挥。

教师是引导学生进入科学殿堂和激励学生攀登科学高峰的领路人。崇尚科学,弘扬科学精神,进行科学创新,是教师的主要职责。科学最基本的要求是求真务实,开拓创新。教师的科学精神体现在教学科研的方方面面:在教学中敢于提出疑问,提出自己的新见解,并不断地探索真理;将自己的科研成果自然地融入到授课内容之中,既要灌输知识,更要教授方法,既要学习先贤,又能突破陈规。高素质的教师队伍和高校管理队伍首先必须是有科学创新精神的队伍,这样学校才是培养创新人才的基地,才能有效地推动素质教育,为社会为国家培养具有创新精神的人才。

不断地学习是当今做好一名教师的基础。我们作为一个教师,跟其他专家不一样,需要各方面的知识,一个知识面不广的教师很难真正给学生以人格的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望就越高,他就越把教师当成是百科全书。在他们眼里教师是无所不知的,如果教师是一问三不知,他们就非常失望,失去了对教师的信任,学习上也就没了动力。所以教师要完善自己的知识结构,做一个知识渊博型的教师。如今是现代教育时代,我们要不断学习掌握现代教育技术,成为能运用网络信息资源实现教学过程最优化的教师。联合国教科文组织对新文盲的定义是:现代文盲是不能识别现代信息符号、图表的人,不能应用计算机进行信息交流与管理的人。作为一名有现代教育意识的教师要与时俱进,掌握计算机和网络信息技术,为我们的教学服务。

当然当好一名人民教师要做到的还很多很多。只要我们能不断的、认真的去完善自己,用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作,就能成为一名合格的人民教师。

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