写心得体会可以帮助我们总结经验，进一步改进和提升自己的能力和素质。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，供大家参考和学习。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇一
作为一名应聘书记员的人员，我认为良好的职业素养与优秀的能力是成为一个优秀的书记员必不可少的因素。此外，我还认为在书记员职位中，除了承担日常行政工作外，还需要具有良好的沟通技巧、独立思考和解决问题的能力。在这篇文章中，我将分享我的应聘书记员的心得体会和心路历程。
第二段：个人素质。
作为一名应聘书记员的人员，我自认为有着优秀的职业素养。我始终保持着积极向上的态度，乐于提醒部门的同事已防止出现差错。同时，我还具有较高的领导能力和组织管理能力，尤其在协调人力资源以解决问题方面表现得突出。除此之外，我具有较强的学习能力和执行力，能够在短时间内快速学习并应用新的工作流程和技能。
第三段：工作经验。
在我之前的工作经历中，我曾担任过助理书记员的职位。这个职位使我从最基础的行政工作开始并逐渐学习和适应更重要的职责。我的工作职责主要涵盖了指派任务、制定计划和负责协调内部工作。我认为我的工作经验为此次应聘书记员的职位提供了很好的磨练，并且让我积累了重要的技能和经验。
第四段：沟通技巧。
作为一名书记员，我不仅需要具有较高的工作能力，而且需要有好的沟通技巧。在我的上一份工作中，我需要沟通和合作，研究工作相关的关键信息。面对文本资料或是口头汇报，我能够在短时间内理解并表达出重要信息。我会良好地处理与同事或是上级领导的关系，并会及时报告最新情况和工作进展。
第五段：总结。
在这篇文章中，我分享了我作为一名应聘书记员的心得体会。我认为，作为一名书记员，我需要有优秀的职业素养、扎实的工作经验、卓越的沟通技巧以及独立思考和解决问题的能力。如果获得此次应聘机会，我将尽最大努力谨慎地履行我的职责，并用我的努力为部门作出更大的贡献。谢谢。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇二
做为一名即将从大学毕业的学生，找工作是我接下来所面临的任务。在经过多番搜寻和分析后，我决定试试做职业议员。为了搞好一次面试，我深入了解了职业写作中所需要的一些诀窍，从而提高了自己的简历和应聘信技巧。今天，我想分享一下我在书记员应聘方面的心得和体会。
二、合理而精确的经验介绍。
在书记员应聘中，每一位应聘者都需要认真严谨地准备自己的应聘材料，因为这些应聘材料是HR部门的首要联系，算是应聘的一个深层次的展示。在准备简历和应聘信时，我们必须注意侧重点，不要写得过于泛泛，反而缺乏特色。可以在应聘信中详细说明自己对应聘岗位的相关经验和技能，以及自己的个性特点和发展优势，让这些内容能够更加准确地传递并能够最大程度体现自己的优势。这样做不仅可以增加自己的简历和应聘信的分量，也可以成为HR更加关注你的理由。
三、优秀的交流过程。
在书记员面试的交流过程中，要学会合理地回答问题，并且要讲自己的话语精确而且具有说服力。当面试官提问时，首先要听取对方的问题，耐心地听取，思考答案，再回答。如果不了解或不明白对方的问题，可以主动提问，这样可以充分表现出自己的诚恳和热情。另一方面，要有自信心，如果能把自己的观点清楚地表述出来，那面试就会非常成功。
四、应用场合的例证。
在实际的职业写作过程中，特别是在书记员的应聘过程中，我们需要了解并应用自己的相关技能，比如要进一步提升自己的书写能力、阅读理解能力、计算能力和沟通能力等。还需要了解套路和职业规范，题外话、浇漏话等都必须谨慎，以免让HR产生误解。如果自己有相关的职业背景和工作经验，可以在应聘信中做好说明和举例，因为最重要的是需求和能力之间的关系，这也将更有利于我们展示自己的能力和价值。
五、总结。
总之，在长久的职业生涯中，坚持不懈、努力吸取经验和提高自己的专业素养，这样在面试和工作中就能够更加成功。这些经验和技巧中，最重要的必须是坚持和不懈的努力，充分找到自己的优点与缺点的平衡，加强自己的职业修养、提高自己的直觉，将这些精力放在实践中，并坚持认真开始、精心运用，并持之以恒，这样就能够开始一次成功的书记员的求职旅程。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇三
应聘书记员是一项非常含义的职业，需要专业知识和良好的组织、计划和沟通能力。在我应聘此职位并成功入职后，我深刻地认识到了自己在职业生涯中面临的挑战和机遇，也明白了应聘书记员的工作需要什么样的心态和职业素养。
第二段：职业心态形成的重要性。
在我的职业发展经历中，我深刻认识到职业心态形成对于我们工作效率和成功的影响是至关重要的。作为一名书记员，我们需要积极乐观、一丝不苟、服从皇家和领导的指示、移情尽责，并以最佳的方式实现我们的目标。同时，我们需要时刻警惕不良的情绪、压力和挫折，以平衡、冷静的心态面对职业挑战。
第三段：职业必备素质。
在应聘和入职过程中，我更加深刻地认识到应聘书记员不仅需要拥有必要的知识和技能，还需要具备一定的职业素质。例如，我们要具备敏锐的观察力、出色的分析能力、优秀的组织能力和出色的沟通协调能力。此外，我们还需有一定的学习能力和探索冒险精神，以应对不断变化的职业需求。
第四段：感悟与收获。
在成为一名书记员的第一年里，我经历了许多挑战，从中不断汲取了经验，并完善了自己的职业素质。我在工作中深刻理解了全体员工配合协作所带来的效益和意义。此外，在与同事、上级和客户的不断沟通中，我意识到了在工作中建立良好关系的重要性。我还体会到，不断学习和探索使我们能够熟练地掌握新技能和行业趋势，从而更好地适应未来的职业发展。
第五段：总结。
作为一名书记员，我更加珍惜工作机会和职业发展的机遇，我也更加热爱和奉献于我的工作。我相信，职业心态的形成和职业素质的发展是我们成功的关键，而坚定不移地踏上职业发展的道路则是我们实现自我价值的必由之路。所以说，我们应该用一颗谦逊和渴望进步的心态来迎接职业竞争和挑战，做最好的书记员。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇四
应聘书记员是一份需要严谨和细致的工作，不仅要求申请者对文件、资料的收集和整理有一定的专业知识，也要求申请者有高度的责任感和敬业精神。一份出色的应聘书记员心得体会，不仅能够抓住雇主的眼球，也能够展现自己的优秀素质和能力。
第二段：阐述写作前需要了解的要素。
在写作之前，需要了解自己申请的公司或组织的一些基本信息，包括公司的定位、发展方向和文化氛围等。同时，我们还应该关注到该职位所要求的具体工作内容，对自己的职业规划有一个清晰的思路，并将其融入到自己的应聘书记员心得体会中。
第三段：关注内容和结构。
在写应聘书记员的心得体会时，我们应该注重内容的准确性和结构的合理性。在表达自己的经历和感受时，避免过多废话和个人情感色彩，应尽量突出自己的个人实力和专业素质。此外，控制文章篇幅，适当加入空白和分段，让文章结构更加清晰。
第四段：强调自我评价。
在应聘书记员心得体会中，我们需要展示自己的个人特点和优势，同时也应该透露出自己的短板和不足，让雇主看到我们的成长空间和自我反思。具体而言，我们可以突出自己的学习能力和适应能力，同时也可以表现出自己的沟通和协作能力。
第五段：总结。
通过以上的阐述，应聘书记员心得体会的写作不仅是一种展示自我的机会，也是一次锻炼和提升自我的过程。在写作时要注重内容和结构，特别是自我评价的突出，同时不要忘记深入了解公司文化和职位需求，让应聘书记员心得体会打动招聘者的同时，也能够更好地展示自己的素质和能力。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇五
应聘书记员工作需要对自己有一个全面的评估，显然我了解到我具备这份工作所需的大部分素质和能力，但我也意识到我需要更加仔细地描述和展示这些能力，以使自己能够胜任这份工作。
第二段：技能和经验展示。
我了解到，作为一名书记员，需要具备良好的组织、管理、沟通和协调能力。我在此方面拥有的经验主要来自于曾经在大学组织活动和担任义工地位。通过这些工作，我锻炼出了自己的组织管理和沟通协调能力，以及解决问题和制定计划的能力。此外，我还获得了熟练操作电脑和办公软件的能力，如MicrosoftOffice。
第三段：个人特质和职业目标。
我的个人特质包括诚实守信、勤奋努力、有责任感、细心周到和能够按时完成任务等。我相信这些特质对于书记员这样一份工作是非常必要和重要的。而我的职业目标是不断学习和发展自己，在工作中不断提高并寻求升迁机会。
第四段：面试表现和思考。
在面试过程中，我展现了自己的综合素质和能力，回答了面试官的问题，同时还能积极思考并提出一些更好的建议和意见。我认为在此方面我做得还不错，也得到了面试官的肯定。
第五段：总结和建议。
总而言之，我相信自己拥有胜任书记员的能力和素质，并且在面试中得到了确认。然而，我也要注意展现自己的自信和思考能力，以及不断学习和提高自己的能力。在职业生涯中，我们要始终保持学习的态度，努力发现自己的不足并找到解决方法，以获得更高的职业成就。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇六
应聘书记员是现代社会中一个非常重要且有挑战性的职位，因为它要求人们拥有高水平的组织管理和沟通能力，以及细致、耐心的工作态度。作为一个热爱工作、勇于尝试挑战的年轻人，我对于这项职业充满了热情和信心，应聘时也获得了优秀的成绩。今天，我来分享一下应聘书记员的心得体会和对未来的展望。
第二段：成长过程。
在过去的几年中，我一直在为自己的职业目标而努力奋斗。我从一个学生开始，逐渐成为一名专业人士，通过学习和实践发展了自己的能力和知识水平。在学校时，我积极参加各种社团活动，并且担任过组织者和领导者的角色。这些经验使我更加深入地了解了组织管理的本质，培养了我良好的沟通能力和领导才能。此后，我在就业和实习中不断地练习、发展和完善自己的技能，为今日的应聘做好了充分的准备。
第三段：启示和收获。
在我准备应聘书记员的过程中，我学到了很多重要的知识和技能。首先，我意识到了“目标导向”的重要性，即逐步了解市场需求并寻找适合自己的岗位。其次，我意识到了“坚定决心”的重要性，即无论遇到什么样的挑战都要坚定信心，持续努力。最后，我也获得了“质量至上”的理念，即在工作中不断提高自己的素质和能力，以为职业发展打好坚实基础。
第四段：展望未来。
对于未来，我期望能够成为一名出色的书记员，以扎实的工作能力、良好的团队合作意识和高品质的服务态度获得更多客户的赞誉。我相信，在不断的学习、实践和锤炼中，我能够成为职业世界中的佼佼者，并为崇高的职业目标奋斗不息。
第五段：结尾。
总之，应聘书记员是一个充满挑战和机遇的职业。作为应聘者，我们应该把握机会，努力提高自己的能力，不断挑战自我，并在职业生涯中建立强大和令人信任的人脉。我深信在这样的终身学习和成长的道路上，我们一定能够实现自己的职业梦想。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇七
作为一个应聘书记员的人员，我深知这是一项非常重要的工作。一份合格的应聘书记员可以为公司的正常运营和发展提供关键性的帮助。书记员在保证公司内部档案的流转与管理过程激活上，起到了关键性的作用。因此，报名书记员这个岗位应从身边的环境为出发点，努力学习与自我提升，为自己找到机遇，成为更好的自己。
段落二：我的优势和遇到的挑战。
我本人具有强烈的责任心和精细的管理能力。在学校担任课代表的经验让我拥有成熟的解决问题和沟通交流的能力。团队合作和领导能力良好，在校期间曾从事多次讲演和文艺演出工作，掌握了良好的表达和沟通技巧。所以得益于自身的优势和背景，我对自己未来书记员转型后的表现和发展充满信心。
在经历中，我曾遇到过一些困难，彰显出了自身的不足之处，也拓展了自己的视野和接收能力。例如，对于工作的细节，如何理清档案信息的整理和归纳，有时会对我产生一定的困扰。而通过不断的实践与调整，我的工作能力得到了持续的提高，现在我已经可以独立的完成相关的工作任务。
段落三：我的经验和收获。
我在过去的职业生涯中有丰富的经验，这也让我对于书记员的工作有更深刻的理解和认识。尤其是在之前的岗位中，我不断了解维护档案和保护隐私的重要性。工作中十分注重细节，几乎每次使用时都要仔细检查，以保证档案的正确性和可读性。在日常工作中，我经常通过更新电子文档，以及加强沟通交流的方式来保持公司内部资料的整洁性。因此，累积了这些经验之后，我相信我已经准备好担任书记员的工作。
段落四：对书记员关键技能的探讨。
对于书记员的工作而言，掌握并运用好相关技能就显得尤为重要。一个合格的书记员不仅需要掌握基础的办公软件和除错技能，还需要了解和运用好公司内部的管理规定，把握公司的工作节奏等等。在面试过程中，面试官经常会关注书记员的所具备的技能和运用方式。因此想要成为一名出色的书记员，需要不断提升自己的技能，为自己开创更多的机会。
段落五：总结。
通过本次写作，我对书记员岗位的理解和应变能力有了更加深入的认识。同时，也普及了价值感和同情心，对于工作中的细节同时拥有了更高的敏感度，也懂得了如何跟领导和同事合作完成一个工作。我相信，所有的经验和收获都为我在未来的择业过程中打下了更坚实的基础，也充满了信心和期待。我不仅能突破书记员的他们，并且也能更好地贡献自己的职业价值。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇八
应聘书记员是一件非常有挑战性和机遇的事情，因为作为书记员需要具备很多能力，例如要能够根据领导的要求做出计划和安排，管理好会议，掌握文件的质量和数量。不过，在这个过程中，我也获得了很多宝贵的经验和体会，下面就将分享一些。
第二段：提高职业素质的必要性。
书记员的职业素养是非常重要的，因为这与工作的质量和效率密不可分。首先，要有积极的工作态度，如认真负责地按照领导的要求完成工作，努力提升个人素质以适应工作的需要。其次，要注重团队合作，尽量减少冲突，提高沟通的能力和效率，在工作中始终保持良好的交流环境。
第三段：掌握会议组织的方法。
会议是书记员工作中非常重要的一项任务。会议的组织不仅涉及到会议的顺利进行，而且要注意到细节，如会议的场地、时间安排、会议记录的准确性等。要做好会议组织，需要提前做好准备工作，包括策划会议议程，邀请相关人员参加，准备好会议所需的材料等。同时，要以高度集中的精神和良好的心态，做好会议主持工作，让参会各方意见在会上得到相应的表述。
第四段：维护工作中的良好形象。
书记员是公司的代表之一，因此要时刻维护自身形象，以产生良好的工作关系和印象。在工作中不要忽略细节，如衣着得体、言行举止得体、交流合作得当等。好的形象不仅能提高工作效率，还能为个人职业发展打下良好的基础。
第五段：总结。
总之，成为书记员需要具备多方面的技能和素质，如适应性强、擅于沟通、做事严谨、具有团队合作精神等。在实践中，应不断学习、实践和练习，将理论和实践相深化，以提高工作质量和效率。最重要的是，要坚持职业道德，将职业和个人生活相互融合，打造自己的个性化职业发展之路。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇九
作为一名行政人员，积极投入到社会中去成为了我一直以来的追求。近期，我看到贵公司招聘书记员的消息，深感机会难得。因此，我毅然决定撰写一份应聘书记员的心得体会总结，向招聘部门展示自己的个人优势和个性特点，以争取获得一个评价更高的职位。
第二段：自我介绍。
我热爱劳动，充满活力，喜欢与人沟通交流。我的性格外向，适应力强，容易跟不同的人建立联系并且耐心倾听沟通双方的必要列请。我专业知识扎实，具有良好的口头和书面表达能力，能够独立分析和解决问题。我注重细节，认真负责，能够应对高强度和高压力的工作状态。
第三段：以往经历。
在我之前的工作中，我曾经担任过行政助理的工作，负责策划和组织各种办公室内外工作，常常要处理与中层和高层管理人员的沟通和会议安排。在过程中，我学会了如何进行有效的团队管理，如何抓住关键信息，如何克服困难并且及时解决问题。同时，我也熟练掌握了各种常用办公软件的操作和各种办公管理事务的处理，如公文编写、接待来访人员、电话转接等。
第四段：为什么选择该职位。
我追求的职业生涯一直以来都与行政工作紧密相关。我认为书记员是一种容错率低的工作，是一项需要细心、耐心等工作。我喜欢这种有条理的行政性工作，在这个职位中，我可以运用自己的能力和技巧，并通过身体力行来对工作任务的完成贡献自己的力量。因此，我决心应聘这个职位，将我所学的知识和技巧付诸实践。
第五段：热情表达和结论。
在此，我深深地期望成为贵公司的书记员。我相信我的优势完全符合贵公司的要求，并且一旦我加入该公司，我将全心全意为其工作不懈努力。谢谢您的耐心查看我的应聘书记员的心得体会总结。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十
从十一月初到十二月六日，我陆陆续续地参加了一些招聘会，刚开始只是作为锻炼，如果能签当然很好，我就不用再忙活了。刚开始遭遇挫折是难免的，没有关系，只当是免费学艺，求职的练兵场。当然了，失败的次数多了，心理上也会不好受。原计划在两个月内搞定工作，不料，机会来得太快，我就没有再等待了。作为求职中人，成败得失，都有所得，写出来无偿分享，愿您找到更好的工作！
简历好比您的名片，也可以当做一块敲门砖，一定要简明有效，除了个人基本信息以外（不要透露身份证号码，个人详细地址，因为您不知道这些信息以后会被谁看到，造成不必要的麻烦），要着重突出的是你的教学技能，教育经历，特别是与职位紧密相关的实践经历（这一点相当重要），再加上自我评价（一般人都倾向于相信你的自我评价，但不要完美过头，否则一看就知道是假的！）。
简历一页就行了，版式要清晰，不一定要彩印（如果你有钱当然可以），黑白的一张a4纸就可以了，但一定要保证版面的洁净，没有错别字！对于你简历上的每一句话，每一个信息，你都要有所准备，因为人家会从里面挑出来问你！如果内容很多也要控制在两页之内，其他的证书你可以做个小册子，作为副本，在与招聘方见面自我介绍时拿出来，效果很不错哦！如果你的简历投个三次以上都石沉大海，那么你就应该反思了，修改自己的简历，不断地完善，去掉那些可有可无，甚至画蛇添足的东西，要突出你的优势和特点、亮点，尽量避免雷同化，因为人家看了这么多，再看就厌倦了，只好还给你喽！
开始我投了三四份简历，结果没有音信，反思以后，我做了修改，之后几乎每一次投简历，我都会接到电话进入下一环节。
比较好的方式是：“老师您好！这是我的简历，请您过目！”呈上简历后，直接进入主题，讲你的优势，特别是你的教学实践经历，你的技能，同时还可以把你准备的那些证书啊、副本啊呈给老师看看！（事实上，没有人会认真看的，浏览一下，只做个参考而已！）证书不要太多，精选几个就行了，多了让人觉得杂乱，还以为你不务正业，整天在忙着考证！我亲眼见过一个女生，抱了一堆证书，起码有上十个，招聘方最后连试讲的机会都没有给她！人都是有弱点的，要是你太“优秀”了，别人要么鄙视你，要么嫉妒你，何必呢？呵呵！招聘人员也是平常人，自然不能免俗，是不是？你太强了，人家不会觉得有威胁吗，谁能保证三年后你不会抢了人家的职位呢？虽然“求贤若渴”，我相信没有一个聪明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表现得谦卑，否则以后谁能驾驭你！重要的不是强力表现你是多么优秀，而是你比别人更适合这个职位——最好的不一定适合，而只有适合的才是最好的！
那么，你只有采取适当的方式，才能让人家对你印象深刻，才有进一步了解你的兴趣。要知道，第一次面谈就那么两三分钟，你一定珍惜哦，每一句话都要起到积极的作用。自我介绍一分钟就行了，要讲得自信、连贯，重点突出，面带微笑。讲完之后，招聘方可能就会提问了，这时候你要应答如流才行；如果老师还没有说话，你就说：“我的情况就简要介绍到这里，老师，您还想了解什么，我们再好好谈一谈！”相信你这么说了之后，基本上人家是不会拒绝的，即使没有再谈，对你的印象也会不错的，不信，你试试看哦！
经过简单面谈，筛选简历后，一般会进入这个程序，如果有你，恭喜您，离成功又进了一步！但是，切不可掉以轻心，因为一般进入这个环节的人选是录用名额的3—5倍，竞争仍然激烈，任何一个疏忽都可能导致你被别人pk掉！对于这一点我有亲身经历，我试讲的机会还是比较多的，其中有两个很好的机遇，让我给浪费了。所以，当你接到电话，要你去参加试讲，在高兴的同时，更要谨慎，下面几项是应该着重注意的。
恭喜您，离成功又进了一步！但是回答问题还要注意方式、技巧，善始善终，让人感觉到你是一个不可替代的人选，你比别人更适合这个职位，因为对方决不只是和您一个人单独面谈过哦，即使通过面试只剩下你一个了，如果对方是全国巡回招聘再最终确定，你仍然是很悬乎的。我就亲自遇到过这样的情况，通过了三关考核，前天晚上语文学科只留我一个了，和校方领导都见了面，最后人家让我回去等通知，等了两天打过电话，结果就是人家在其他高校已经招满了！
简言之就是“两自三情”：自尊、自信；热情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，别人才会看得起你；虽然是求职者，但是我们一定要不卑不亢，决不能低三下四，一味刻意去迎合对方，来赢得好感（这种方式或许对你的同龄人有用，对比你小的人，没见过什么世面的人有用，但是对招聘方还是少用为妙，想想看，来招聘的人，最低都是个教务处长，都是些校长、书记之类的人，还有教育局的官员，他们是干什么吃的，耍小聪明的手法，别人一眼就看出来了，适当的拍拍还可以，说多了别人只会鄙视你，觉得你无能且极不自信，想想看，是不是这个道理，呵呵！）。
自信让你成功。你可以有缺陷，可以犯点小错误，因为你还年轻，但是你仍然要充满自信，想想看，谁会把一个重要的严肃的工作交给一个怀疑自己能力的人？交给他（她）你放心吗？——但是，决不可自傲，目中无人，把握尺度很重要！一个人是否自信，从说话的语气、语速之中就可以判明，表达一定要流畅，决不能吞吞吐吐，结结巴巴！你要表达的观点一定要是鲜明的，立场是坚定的，哪怕有所偏颇的（当然，合理的更好！），你也要能自圆其说，让人信服。如果对方指出你的问题，你要诚恳的说“老师，您说的对，我考虑还不够周全，您的话让我对这个问题有了新的认识。”要表示你有信心有能力改进不足，完善自我。相信你这么说了，即使你刚才说错了，对方也不会放在心上，不会追究的，因为你满足了他的自尊心，给了他面子。
自信不一定就能让你成功，但是不自信却很难很难成功！
上面的表现一定要是发自内心的，要有真情。以情动人，态度要诚恳，虚情假意很容易识别出来，如果你想得到这份工作，一定要拿出你的诚意来！先在心里说服自己，然后才有可能说服别人，先表现真情，然后才能梦想成真。
还是那句话——“准确定位，积极就业；先就业再择业，考虑清楚，慎重签约”。参加过招聘会的人都知道，现在是买方市场，供大于求，每个单位招人都很少，学校就更少了，每个学科也就是那么一两个人，就是这样有的学校还是全国巡回招聘！你不做还有很多人想做，中国最不缺的就是人，尤其不缺少人才！
认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高，层层下压，机遇减少，得到“好”职位的永远都只是少数人——所谓的“好”也只是个相对的概念，我们要用发展的眼光看问题，锻炼的机会很重要，这些经历本身就是财富！有的人一味盯着沿海，盯着高薪，这无可厚非，我开始也是这么想的，如果我现在没有签约，我仍然会瞄准这些目标。可是，即使你再有能力，谁敢保证，这些机会就等着你呢？有能力的人多着呢！有关系的人多着呢！有后台的人多着呢！如果你没有关系，没有后台，但是有能力，你就应该始终相信，我在哪里都是优秀的，我在哪里都能做出成就来！与其在大地方做小，不如在小地方做大！
我们总以为后面还会有更好的东西，想想我们小时候学过的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！
最后一句，不论成败得失，你都要学会感恩，感恩让你成功！
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十一
昨天去了曾经一起去“七天”培训时同事的家，得知他从七天回来是前几天的事情，从他口中得知，我们这一批去年9月30号进入七天北京酒仙桥店培训的人，七个人全军覆没，一个也没有真正进入正式工作。我是我们这批人第二个从培训店走得人，干了二十几天，撤了。
他们几个走得各有各的理由，我的理由很简单——七天的培训体系，简直胡扯蛋!我所在的培训店是七天北京酒仙桥店，这家店真正的员工联店长一共不到十个，其他所有的员工全是学员。
关于学员要从基层做起，这点我没有异议，作为一个店长，当然要了解最基层的工作了，了解流程，但是最可气的是我们这些应聘店长的人，说是培训，其实就是作基层员工，一批一批的人来到店里，一个岗位一个岗位的做，如果招不来新人，那就得一直干着一直呆着。怪不得七天总是再招聘。
其实想想，站在七天的角度，这样做可能即培训了店长，又节省了学院店招聘员工的成本，但是，这样的弊端也是显而易见的，个人感觉对公司的发展，帮助不大，而且也大大违背了七天自己所标榜的——放羊式管理。
首先，七天招聘的店长不是刚毕业的学生，而是有五年、十年甚至十几年社会工作经验的人，这些人对事物的接受度已经很快了，例如，客房服务员一职的工作内容和流程，一周的时间是一定能够掌握的，可实际呢，这个岗位要干一个月。这样，很多有能力的人就会流失，因为我们来七天是应聘店长的，是发挥我们管理和经营能力的，而不是来应聘基层员工的。
第二，所谓的流程问题。对于连锁企业来讲，流程很重要，可以说是连锁企业发展壮大的其中一项基础。不过，个人认为，流程不是教条主义，正所谓大流程和小流程的关系。就拿七天作房的流程(收拾客房)，对于所有脏房采取同一个流程，客人住过的客房，脏乱程度是不一样的，在这里暂时将其分为三等，非常脏、脏、不是是很脏。非常脏的房是必须按流程走得，这样才会不放过房间的任意一个角落，打扫干净;脏的房也需要按流程走，不过流程中各环节可以根据实际情况掌握，比如说房间卫生间非常脏，那么打扫卫生间就需要仔细些，房间座椅、地面不是很脏，那就可以一带而过;对于不是很脏的房间，则只需要分部分打扫，而不需要照搬流程来做。这样既节省了时间，又节省了资源。这点我就很有感触，我在做房间的时候，在了解了流程的前提下，收拾房间，一个马桶本事不是很脏，但是按流程走得冲上三四遍，这不是在浪费水资源吗，北京的水资源又不是很充足。
最有意识的是流程考试，客房服务员有个“五十分钟”和“三十五分钟”，就是在规定时间内按流程打扫完一个房间，还要达到标准，你看吧，所有的人考试前都是先收拾出一个房间，收拾的基本差不多了，再去考试，为什么呢，因为一个正常的脏房想在规定时间内打扫出来，基本是不可能的，所以，这项考试的作弊也就心照不宣了。这样有意义么，这种考试不是脱裤子放屁，多一道。
第三，在去培训前，总部人力资源部的人会给你去封邮件，告知你：培训中会有许多不合理或者是你觉得不合理的地方，先忍下来，不要去发表看法，因为你们以后真正的工作不在培训店里。由此可见，培训中的种种不合理，总部是知道的，那我就纳闷了，知道为什么不去改。
第四，在培训的这短短二十多天里，从实际培训工作和总部发的内部邮件里，我也感觉到了，无论是员工还是以后到店成为了店长，都要按总部的流程和意思去做，个人在工作上的想法是不允许的，这就和七天所标榜的放羊理论大相径庭了，我是冲着放羊理论去得七天，既然这样了，还呆在这里作甚。
也就这样啦，从七天出来都半年了，也就是前几天联系到了老同事，才又想起来在七天的事了，也只是我的看法，或许七天要得就是这个培训结果，那就是人家的事了。其实想想，企业在诞生和成长初期，很注重自己的各个细节，对于各种政策的制定也是出于企业的发展，可是当企业越来越大的时候，一些小点，一些小面的好坏可能就不能引起上层的注意了，这也是许多大企业的诟病，我曾经供职的摩托罗拉就曾出现过这样的情况，一个产品的技术缺陷在市场中出现了两年的时间，工厂才知道，而这小小的缺陷只需工厂的简单改动就能解决，可要知道，这两年时间会影响多少销量，会影响多少品牌形象啊。
我的观点——千里之堤，溃于蚁穴!
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十二
中海公司是一家全球化的房地产企业，致力于为全球客户提供高品质的房地产和综合性服务。公司在过去的几十年中不断壮大，已经在国内外形成了很好的市场声誉和商业品牌。2021年，中海公司在全国征集人才，提供了海量的就业机会，吸引了大量人才关注和应聘。
段二：申请过程与面试经历。
在此次招聘中，我主要负责了财务方面的申请，并收到了招聘信息后，我仔细了解了中海公司的文化和背景。在准备应聘材料时，我注重了在简历中突出自己的专业能力、实践经验和项目成果。在初次面试时，我认真听取招聘官员的问题并积极回答，与面试官建立了良好的沟通关系。通过我的表现，我获得了第二轮面试的机会。在最终的面试中，我展示了出色的专业能力和团队合作精神，得到了招聘官员的高度评价。
段三：中海公司的企业文化及其吸引力。
中海公司以人为本，将员工视为其最宝贵的财富。公司注重员工的培训和发展，建立了完善的员工职业生涯规划体系和人才发展机制。与此同时，该公司还提供了丰厚的薪酬和福利待遇，并营造了和谐、公正、进取的企业文化。以上因素使中海公司成为一家备受关注的优秀企业，也是我选择职业生涯的重要因素。
段四：个人对于加入中海公司的期望。
对于我来说，在加入中海公司之前，我了解了中海公司的企业文化、战略目标和发展前景，也认识到中海公司的实力和影响力。我相信，加入中海公司对我来说是一个重要的机会，可以拓宽我的职业发展道路，并帮助我实现职业目标。我也将不断学习和提高自己的能力，积极投入到中海公司的工作中，为公司创造贡献。
段五：总结。
中海公司是一家优秀的企业，其文化和价值观在业内享有较高的声誉和影响力。通过应聘的经历，我进一步了解了中海公司的内部运作机制和团队精神，也感受到了中海公司对员工的重视和支持。我认为，加入中海公司是我职业生涯的一个重要里程碑，也是我未来发展的一个关键因素。我相信，我将在这个平台上获得更好的自我发展和进步的机会。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十三
自暑假从中兴回来就觉得没有机会去了，可上个星期学校接到通知说近期中兴将来学校招聘，而今天正是招聘的日子。原本，觉得没必要了。因为，在暑假顶岗实习的时候发生了些不愉快的事情。于是觉得这在此次应聘当中应该会有所影响，从而决定不去了。然而，在阴差阳错之间却让我到了招聘现场。
从外面吃完饭进来，碰到同班的同学小白他们正拿着简历去招聘现场，而且还带着笔。于是就聊了起来，原来在听取了中兴公司的简短的介绍之后要进行一场笔试面试。于是，我的兴趣就来了;就想去试一下，就算是没有被选上，那也可以见识下在应聘当中的一些题目了。呵呵!
在考试的过程中，相当多的题目是跟我的专业没什么关系的，而最多的是有关电路方面的知识。但却觉得很简单，于是也就一口气差不多都做完了。只有一个大题目没有做出来。
在应聘的时候，我们一到五十三号的是到生产部门去应聘，而剩下的二十来个人却要到另外的两个面试官那里去面试。于是我们大家就觉得，我们这个地方应聘的都应该不是什么好的职位，就有种不情愿的感觉。但大家还是挺珍惜这次机会的都在排队等着进去。在看到研发部门只招计算机应用和软件专业的，却没有看到网络专业的。所以，心中就有些不快。然而，所幸的是在这两个专业的同学都应聘完了之后。岗位仍然还有空缺，于是那个面试官就让我们网络班的同学去他那里面试。我们班的周云同学就进去试了试，然而结果却不怎么理想。原因是他在简历上写了些有关软件的知识，而对我们网络班来说这方面是弱项。在问了些专业知识后，答得并不是很好，所以也就没有成功。这也对一直想进研发部的我胆怯了，于是就跑开了。不过过了段时间，我又跑到前面和同学们在聊天，却又一次看到了他。他正在找计算机相关专业的人呢，呵呵。豁出去了，我应了声就跟他进去了。
一进去，他就让我做自我介绍。也不知道怎么搞的，这不是个很简单的问题嘛，我怎么会说的结结巴巴呢，而且好紧张的。还好，他也许是看出来了吧就主动跟我聊了起来。先是问我家里的一些情况，然后在慢慢的聊到其他的方面。比如说，工作、实习、学习;对什么事物的看法啊，工作方面有什么问题啊，什么的。什么能不能吃苦啊，社会对八零后，九零后你有什么看法啊;你对自己工作有什么规划啊什么的等等好多。慢慢的就觉得聊开了，也就没有什么紧张感了。在聊的过程中我发现他并没有问我什么专业方面的东西，但却无时无刻不在谈跟专业有关的一些看是不是问题，然而又有种抹不去的关联。并且了解到，做研发这块，并不是只有软件研发;其他的像硬件啊什么的都有研发部门。此外，他拿出了刚才我做的那张试卷，给我做了个分析说。我做对了有四分之三，而且还在说有的人连最简单的什么计算题都做错了，最基本的东西都做错了。哎，搞的我都不好怎么说了。但总的来说，是很融洽的交谈。但我不明白的是他看中了我哪一点，而且给了我一个冒是很肯定的答复，并且记上了我的名单。
明天下午结果就会出来，希望能像今天这样，让我有意象不到的收获。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十四
作为大学生即将步入职场的重要一环，应聘会对于每一个求职者来说都至关重要。最近，我有幸参加了一场名企招聘会，通过这次经历，我深刻认识到参加应聘会的重要性，也积累了一些宝贵的经验。
二、心理准备。
出席应聘会之前，我充分了解了目标企业的信息，并研究了岗位要求和面试技巧，做好了充分的心理准备。同时，我也认识到，应聘会上与其他求职者争夺有限的机会，自信的心态至关重要。因此，我调整了心态，保持了积极向上的态度，相信自己无论如何都能在人群中脱颖而出。
三、面试表现。
在进入应聘会现场后，我迅速适应了环境，积极把握求职机会。在与各家企业的面试过程中，我主动表达自己的优势和专业知识，同时，也倾听着企业的需要，并提出了合理建议。我相信，面试过程中良好的沟通与交流能力是成功的关键，因此我注重与面试官的互动，表达出自己积极进取、勇于创新的个人素质。
四、反思与总结。
当回想起这次应聘会时，虽然存在一些不足之处，但我也从中得到了不少有益的反思。首先，我认识到自身的一些不足之处，比如在紧张的气氛中时常会出现言不达意的情况。在面试结束后，我根据面试官的反馈，深入分析了自己的问题所在，并认真进行了改进。其次，我发现自己对于一些企业的了解还不够深入，因此，在未来的求职中，我会更加注重对目标企业的研究和准备。
五、经验与收获。
参加这次应聘会让我深刻意识到了自身的不足之处，也让我明白了自己需要进一步努力的方向。通过面试和与企业交流的过程中，我对求职的目标有了更明确的认识，并从中汲取了宝贵的经验和教训。我相信，这次宝贵的经历将会帮助我在未来的求职过程中更加从容自信，也能够更好地展现自己的才华和能力。
综上所述，参加应聘会的经历是一次宝贵的机会和挑战，我在这次应聘会中认真思考和总结，不断吸取经验和教训。通过积累面试技巧和与企业的深入沟通，我相信自己在未来的求职中会变得更加出色。我将不断提升自己的专业技能，加强对目标企业的研究，坚定自己的职业目标，为实现自己的人生理想而努力。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十五
第一段：引言（字数：大约200字）。
最近，我参加了一场应聘会，这次经历让我获得了很多宝贵的经验和体会。应聘会是一个有机会与多家企业面对面交流的平台，对于求职者来说，这是一个宝贵的机会，可以展示自己的能力和才华，也可以了解更多有关行业和企业的信息。在参加应聘会的过程中，我收获了不少心得体会。
第二段：提前准备（字数：大约200字）。
在参加应聘会之前，我首先做了充分的准备。首先，我了解了将会参加的企业，并仔细阅读了他们的公司介绍和招聘要求。其次，我准备了一份简洁明了的个人简历，突出了自己的优势与特长，并附上了一些工作经历和项目经验。此外，我还准备了一系列问题，以便在面试过程中与企业代表进行有效的交流。提前的准备让我在应聘会上更加从容自信，能够充分展示自己的实力和能力。
第三段：积极沟通（字数：大约300字）。
在应聘会上，我积极主动地与企业代表进行了沟通交流。我首先通过自我介绍来引起他们的注意，并向他们提问，了解他们对招聘的需求和期望。此外，我还向他们详细介绍了我的能力和经验，以及我对相关职位的热情和兴趣。在与企业代表的交流中，我刻意保持良好的身姿和开放的表情，展现出自信和积极的态度。通过积极的沟通，我与一些企业代表建立了良好的联系，并为将来的面试争取了更多的机会。
第四段：反思与总结（字数：大约300字）。
参加应聘会后，我进行了反思和总结。我发现，在面试过程中，我有时会追求完美，导致表达不够自然和流畅。我意识到，与企业代表进行真诚的沟通比追求完美更重要。此外，我还发现在应聘会之后，及时跟进是非常关键的。我及时发送了感谢邮件，并在邮件中再次强调了自己的优势和兴趣。总的来说，反思和总结帮助我认识到自身的不足，并为今后的发展提供了改进和提高的方向。
第五段：展望未来（字数：大约200字）。
通过参加这次应聘会，我收获了很多宝贵的经验和教训。我意识到准备是成功的关键，沟通是求职的核心能力。未来，我将更加注重平时的学习和积累，充分准备应聘会。我还会继续提高自己的沟通能力，学习如何更好地与企业代表进行有效的交流。通过不断的努力和提高，相信我将在未来的求职之路上取得更好的成绩。
总结（字数：大约100字）。
通过参加应聘会，我获得了很多宝贵的经验和体会。准备、沟通、反思与总结以及展望未来是我在这次经历中学到的关键要素。希望这些经验和体会对其他求职者有所帮助，让他们在应聘会上取得更好的成绩。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十六
从十一月初到十二月六日，我陆陆续续地参加了一些招聘会，刚开始只是作为锻炼，如果能签当然很好，我就不用再忙活了。刚开始遭遇挫折是难免的，没有关系，只当是免费学艺，求职的练兵场。当然了，失败的次数多了，心理上也会不好受。原计划在两个月内搞定工作，不料，机会来得太快，我就没有再等待了。作为求职中人，成败得失，都有所得，写出来无偿分享，愿您找到更好的工作！
一、个人简历。
简历好比您的名片，也可以当做一块敲门砖，一定要简明有效，除了个人基本信息以外（不要透露身份证号码，个人详细地址，因为您不知道这些信息以后会被谁看到，造成不必要的麻烦），要着重突出的是你的教学技能，教育经历，特别是与职位紧密相关的实践经历（这一点相当重要），再加上自我评价（一般人都倾向于相信你的自我评价，但不要完美过头，否则一看就知道是假的！）。
简历一页就行了，版式要清晰，不一定要彩印（如果你有钱当然可以），黑白的一张a4纸就可以了，但一定要保证版面的洁净，没有错别字！对于你简历上的每一句话，每一个信息，你都要有所准备，因为人家会从里面挑出来问你！如果内容很多也要控制在两页之内，其他的证书你可以做个小册子，作为副本，在与招聘方见面自我介绍时拿出来，效果很不错哦！如果你的简历投个三次以上都石沉大海，那么你就应该反思了，修改自己的简历，不断地完善，去掉那些可有可无，甚至画蛇添足的东西，要突出你的优势和特点、亮点，尽量避免雷同化，因为人家看了这么多，再看就厌倦了，只好还给你喽！
开始我投了三四份简历，结果没有音信，反思以后，我做了修改，之后几乎每一次投简历，我都会接到电话进入下一环节。
二、自我介绍。
比较好的方式是：“老师您好！这是我的简历，请您过目！”呈上简历后，直接进入主题，讲你的优势，特别是你的教学实践经历，你的技能，同时还可以把你准备的那些证书啊、副本啊呈给老师看看！（事实上，没有人会认真看的，浏览一下，只做个参考而已！）证书不要太多，精选几个就行了，多了让人觉得杂乱，还以为你不务正业，整天在忙着考证！我亲眼见过一个女生，抱了一堆证书，起码有上十个，招聘方最后连试讲的机会都没有给她！人都是有弱点的，要是你太“优秀”了，别人要么鄙视你，要么嫉妒你，何必呢？呵呵！招聘人员也是平常人，自然不能免俗，是不是？你太强了，人家不会觉得有威胁吗，谁能保证三年后你不会抢了人家的职位呢？虽然“求贤若渴”，我相信没有一个聪明人愿意“引狼入室”，就算你真的很牛，也要表现得谦卑，否则以后谁能驾驭你！重要的不是强力表现你是多么优秀，而是你比别人更适合这个职位——最好的不一定适合，而只有适合的才是最好的！
那么，你只有采取适当的方式，才能让人家对你印象深刻，才有进一步了解你的兴趣。要知道，第一次面谈就那么两三分钟，你一定珍惜哦，每一句话都要起到积极的作用。自我介绍一分钟就行了，要讲得自信、连贯，重点突出，面带微笑。讲完之后，招聘方可能就会提问了，这时候你要应答如流才行；如果老师还没有说话，你就说：“我的情况就简要介绍到这里，老师，您还想了解什么，我们再好好谈一谈！”相信你这么说了之后，基本上人家是不会拒绝的，即使没有再谈，对你的印象也会不错的，不信，你试试看哦！
三、试讲说课。
经过简单面谈，筛选简历后，一般会进入这个程序，如果有你，恭喜您，离成功又进了一步！但是，切不可掉以轻心，因为一般进入这个环节的人选是录用名额的3—5倍，竞争仍然激烈，任何一个疏忽都可能导致你被别人pk掉！对于这一点我有亲身经历，我试讲的机会还是比较多的，其中有两个很好的机遇，让我给浪费了。所以，当你接到电话，要你去参加试讲，在高兴的同时，更要谨慎，下面几项是应该着重注意的。
四、单独面谈。
恭喜您，离成功又进了一步！但是回答问题还要注意方式、技巧，善始善终，让人感觉到你是一个不可替代的人选，你比别人更适合这个职位，因为对方决不只是和您一个人单独面谈过哦，即使通过面试只剩下你一个了，如果对方是全国巡回招聘再最终确定，你仍然是很悬乎的。我就亲自遇到过这样的情况，通过了三关考核，前天晚上语文学科只留我一个了，和校方领导都见了面，最后人家让我回去等通知，等了两天打过电话，结果就是人家在其他高校已经招满了！
五、精神状态。
简言之就是“两自三情”：自尊、自信；热情、激情、真情。首先，您一定要自尊，不要小看自己，自己尊重自己，别人才会看得起你；虽然是求职者，但是我们一定要不卑不亢，决不能低三下四，一味刻意去迎合对方，来赢得好感（这种方式或许对你的同龄人有用，对比你小的人，没见过什么世面的人有用，但是对招聘方还是少用为妙，想想看，来招聘的人，最低都是个教务处长，都是些校长、书记之类的人，还有教育局的官员，他们是干什么吃的，耍小聪明的手法，别人一眼就看出来了，适当的拍拍还可以，说多了别人只会鄙视你，觉得你无能且极不自信，想想看，是不是这个道理，呵呵！）。
自信让你成功。你可以有缺陷，可以犯点小错误，因为你还年轻，但是你仍然要充满自信，想想看，谁会把一个重要的严肃的工作交给一个怀疑自己能力的人？交给他（她）你放心吗？——但是，决不可自傲，目中无人，把握尺度很重要！一个人是否自信，从说话的语气、语速之中就可以判明，表达一定要流畅，决不能吞吞吐吐，结结巴巴！你要表达的观点一定要是鲜明的，立场是坚定的，哪怕有所偏颇的（当然，合理的更好！），你也要能自圆其说，让人信服。如果对方指出你的问题，你要诚恳的说“老师，您说的对，我考虑还不够周全，您的话让我对这个问题有了新的认识。”要表示你有信心有能力改进不足，完善自我。相信你这么说了，即使你刚才说错了，对方也不会放在心上，不会追究的，因为你满足了他的自尊心，给了他面子。
自信不一定就能让你成功，但是不自信却很难很难成功！
上面的表现一定要是发自内心的，要有真情。以情动人，态度要诚恳，虚情假意很容易识别出来，如果你想得到这份工作，一定要拿出你的诚意来！先在心里说服自己，然后才有可能说服别人，先表现真情，然后才能梦想成真。
六、求职心态。
还是那句话——“准确定位，积极就业；先就业再择业，考虑清楚，慎重签约”。参加过招聘会的人都知道，现在是买方市场，供大于求，每个单位招人都很少，学校就更少了，每个学科也就是那么一两个人，就是这样有的学校还是全国巡回招聘！你不做还有很多人想做，中国最不缺的就是人，尤其不缺少人才！
认清形势。现在总的形势是就业门槛不断提高，层层下压，机遇减少，得到“好”职位的永远都只是少数人——所谓的“好”也只是个相对的概念，我们要用发展的眼光看问题，锻炼的机会很重要，这些经历本身就是财富！有的人一味盯着沿海，盯着高薪，这无可厚非，我开始也是这么想的，如果我现在没有签约，我仍然会瞄准这些目标。可是，即使你再有能力，谁敢保证，这些机会就等着你呢？有能力的人多着呢！有关系的人多着呢！有后台的人多着呢！如果你没有关系，没有后台，但是有能力，你就应该始终相信，我在哪里都是优秀的，我在哪里都能做出成就来！与其在大地方做小，不如在小地方做大！
我们总以为后面还会有更好的东西，想想我们小时候学过的“小猴子下山掰玉米”的故事吧！
最后一句，不论成败得失，你都要学会感恩，感恩让你成功！
文档为doc格式。
优质应聘书记员心得体会大全（17篇）篇十七
参加中广核的应聘是人生的第一次正式应聘。在很久之前就听闻中广核集团了，当时只是远远的觉得核电事业应该和自身没什么关系，但是“唰唰”两年，就到大三了。但是随着学习的深入和对发电系统的深入了解，慢慢觉得核电，是一种清洁的能源，在目前化石燃料面临枯竭的情况下，将是一种很好的选择，并且对于改善中国的能源消耗结构也有重要意义，也就慢慢的关注起核电企业来。到了大三，来到了老校区，逐渐对大四的学长找工作留了意，当大型企业来校进行宣讲会时，只要有时间我都会去听听。第一次去宣讲会是到电气楼听福清核电站的宣讲会，当时教室里边塞满了人，我们在门口打了个酱油，觉得无趣便散去。后边就是中广核了，记得那天下着雨，我吸取了上一次的教训，提前1小时便前往经管学院的阶梯教室，去的路上看见人来来往往，从经管学院进进出出，实在不解啊。当走到教室门口时发现，又进不去了，当时实在是吃惊得很，完全没想到这种情况——核电确实是万众瞩目啊，这么多人看好，我对核电的看法有了进一步的改变。
时间一晃，就到大三下了，打听打听大四的师兄都已就业得差不多了。突然就是中广核的联合培养来了。我确实是茫然失措，前往听了第一次关于联合培养的讲座时，我觉得貌似一切都来得太早，我完全没做好思想准备。便四处打听核电对于个人的影响，以及中广核集团的优势。综合起来得出，影响应该不大，中广核应该对我有极大的提升。再然后就是打听工资待遇，工作地点，其中唯一觉得有点难以接受的是，工作地好远啊，横跨半个中国。最终我觉得此次联合培养值得一试的原因有：1.目前核电行业处于快速发展，加入其中将有极大的发展前景;2.中广核是一家央企，薪资待遇应该不错;3.此次的联合培养会有很多优秀的老师讲课，对自己的专业知识也会有大的提升。
几天之后，也算是考虑得差不多，便开始投递简历。原来一直都听说的是纸质简历，而中广核是到官网去填写电子简历，也是没有想到的，其中填写题目的数量也不小，大概两小时的时间才全部搞定。之后便是时时关注自己的邮箱，看有一面的通知没。不过还是很快，便收到了，一面的通知，四处打听发现还是有同学没有接到通知，心中也稍微窃喜一把。
这之后便是准备一面，其中去找学长寻求经验是个人觉得收获最多的。学长详细的讲解了一面，以及后面的各个环节的流程。这样我便对一面的流程有了大概的了解。并且我也到网上搜寻了大量的资料，为一面做足的准备。到达现在发现一面的情况和原来英语辩论，有点相似。因而我并不慌张，整个环节下来，我感觉表现得还不错，提出了自己的见解，不过在自由辩论自己也是错失一些机会，丧失了场中的主动权。回寝室之后，一阵唏嘘，心中忐忑不安，因为我并不知道到底有多少人能通过一面，我便坐在电脑前焦急的等待能力测试的通知，顺便在网上搜罗能力测试的资料，在晚上10：30的样子，通知来了，我心中一阵狂喜。
能力测试，网上的说法是正常人在规定时间内是无法完成全部题目的，把握的准则是在尽量保证正确率的情况下，多做题目，并且在时间到之前一定得把未作的题目点上。来到机房，做了几部分，发现确实很难，不过由于系统出了问题，全员通过。个人觉得貌似并不能算一件好事，因为二面后的变数增多了。
在一面的时候便有同学西装革履了，我也赶紧找学长借了一套，争取第二天有个好的印象。在傍晚的时候听说已经有人去面试啦，而且还在解放碑，打听了一下，发现还问了专业题的，并且有部分人没能答上。我赶紧翻出专业书进行复习，也是时间太紧，没能看完，不过基本的都看了个大概，只要是一般的解释性和分析性的问题，我觉得都应该不是问题。第二天早上，和同学组队前往了解放碑。由于准备做的还算可以，觉得问题那些都回答的不错，并且觉得面试老师也是很是亲切，个人觉得整个过程还发挥得不错。之后又是焦急的等待通知了。
下一个环节是到医院体检，在晚上11点的样子，终于收到通知，也算稍稍安了心，赶紧洗漱后就睡下了。周四早上醒得很早，5：30便醒了，依旧和同学组队前往医院。6点过一点便到了重医附一院。医院里人都没几个，掏出手机玩了玩，直到体检开始。面试老师今天很和蔼，完全改掉前几天的严肃的表情，一项一项的带领我们进行体检。体检完结后，便回寝室等待通知，不可否认今天是最令人揪心的。我坐在电脑面前一直到12点，都一直没有通知，之前也时不时的问问同学是否有消息。终于，我觉得今晚不会有通知了，便洗漱睡了。
周五早上8：05，电话响起，我翻身下床接起电话，终于通知来了。心情那个激动啊，我穿戴好后便去问同班的同学，他们并没有收到，我安慰了他们一下，叫他们起来再等等。之后我便是四处打电话询问，我应该作出怎样的选择，确定好后。发现最终只有几个同学，收到了通知，下午穿戴好后参加签约仪式。
签约之后，我松了一大口气，终于完结了，联合培养。我的终身大事也算是有了眉目，不过面对生活和学习，我要作出重新的规划了，人生也是需要重新整理。圣经里说：上帝为你打开了一扇门的同时关闭了另一扇门。我作出了自己的选择，在接下来的人生之路，我要慎重的踏出每一步。