个人简历是个人品牌建设的重要一环，它代表着个人的形象和能力，需要认真对待。以下是小编为大家精选的个人简历范文，希望能为大家提供一些思路和参考。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇一
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
简历亮点之巧写实习经验。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣招聘要求。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
推荐阅读：一份非常好的个人简历，怎么才能让个人简历提升。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇二
姓名：
目前所在：禅城区年龄：26。
户口所在：佛山国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：钳工/机修工/钣金工：，工业/产品设计：，家具/家居用品设计：
工作年限：3职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：股份制企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：产品结构设计师。
工作描述：1)负责公司产品结构设计.。用pro/e对产品绘制出三维实体，绘制产品结构图、装配图、工艺图、安装示意图。
2)熟悉各种板材的特性。如纤维板、防潮板、多层实木夹板，橡木板的应用环境;并对钢材铝材有一定的了解;产品配件方面，如拉手、门铰、导轨、电子配件。
3)负责新产品的首检。提供结构图供应商打板，在完成拼装后，对样板进一步的检验及结构的更改、完善。打磨刮灰上油后，进行首检：包括对产品表面工艺、材质、尺寸、拉手、门铰、滑轨等进行测试，合格后完成首检工作并确立以后的批量生产方案。
4)产品改进及升级。一款新产品的推出，要经过约半年的沉淀，在客诉中(开裂、压痕、擦花、变形)不断改善生产工艺，或更材质。
5)参观上海卫浴会展、成都家具会展、广州国际五金配件博览会、东莞家具博览会、宜家家居、皇朝家私。
主要经历：担任新产品项目组长，伊丽莎白系列4款、安吉丽娜系4款、爱丽丝系列10款、白金汉宫系列8款。产品的结构设计要思虑的范围很广，大到市场考察、产品定位，小到一个铰链、一个镙丝都要思虑清楚，这工作培养了我多角度地想问题思维，在问题还没有出现之前，未雨绸缪，做好解决的方案。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：产品结构设计师。
工作描述：1)负责厨房设备的钣金设计.用pro/e对厨房设备产品绘制出3d实体，完成各项零件展开图，绘制成品图，组立图和细部零件图，制作加工程序，确认生产流程，选择最佳化加工排版，并依交货期及加工时间安排生产流程。
2)接工程,量场地。做度身定做的产品，先对场地进行丈量与分析，从而确定产品的尺寸，使产品与空间达到合理的配合，实用美观的效果。
3)计算工程造价。根据钣金图，得出板材及配件用量，制造工艺及加工时间，从而计算出工程的造价。
4)对厨房的合理布置，有较深的认识。用autocad对厨房内的烹调区、消洗区、面点区、烘培区、肉类加工区、植物加工区、排烟系统、鲜风系统等进行合理布置，还有工程的土建图、电路图、排水图等设计出合符卫生标准的整体厨房。
5)运用3dmax、ps对公司产品的渲染，整体厨房的平面图及效果图。
主要工程：联通新大厦，位于佛山文华路，厨房工程造价36万，打造a级单位。本人主要负责厨房设备的钣金设计及入场的安装工作。具体包括：进材料，根据钣金图计算所需要板材;绘钣金图，绘制每一个产品生产的图纸，有时还需要亲自开料;指导现场安装，按装炉头、风机、拼台、气管、鲜风管，排烟管、电器等。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广州工程学院。
专业一：模具设计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：英语cet-4。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
尊敬的经理：
您好!本人从事产品结构设计近四年，对浴室家具及酒店厨具设备的产品结构尤其熟悉，掌握木质板材在浴室家具及不锈钢管材板材在酒店厨具设备的应用，恳请贵公司能给我一个发展的平台，不胜感激!
求职意向：产品结构设计师(浴室家具，酒店厨具设备)。
熟悉：proecad3dmax。
自我评价。
尊敬的经理：
您好!
我叫姚宇华,毕业于广州工程学院模具设计与制作专业.“在每一套产品里注入我的灵魂”是我对设计行业的理想!
美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在大学里，我担任“学生会外联部部长”，参加过“书法协会、公关礼仪协会、计算机协会”等，在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业。我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!
走完大学，开始工作。刚出来社会的我，真的是不辞劳苦，脚踏实地，由学徒做起。在公司里只要是不违法的事情，只要是能为公司创造利益的事情，我都乐意,因为这样做我觉得----值得!后来，我的办事能力得到了公司的肯定，从事了设计的领域，用pro/e设计模具新产品，他们对我的重视我万分感激，我真的很开心，因为我喜欢设计，因为我爱设计，产品给予我无限的想象空间。如果人类不用吃饭，如果人类不用休息,我可以由白天钻入设计中一直画到深夜才醒来!我希望有一天：中国的设计做得好像吃饭一样得心应手，那就太好啦!呵呵…….
作为一个中国人，我们要看的不仅仅是“makeinchina”而更多的是“designinchina”实现它，这不单是我的理想，也是每一个中国人的理想!
祝您工作顺利，谢谢!
此致
敬礼
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇三
1、最好写给具体负责人员。
求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。
2、求职信开头应能吸引读者的注意力。招聘人员可能收到成百上千封求职申请，所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。
3、侧重你对公司的价值而不是自己的`需要。在你的求职信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。
4、应用行业、公司常用的语言。
你可经常阅读行业文献和杂志。
5、要求面试。
在求职信结尾，要求面试机会。
6、追踪和反馈。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇四
想要利用个人简历去吸引实力强大的公司那么需要如何做?这就要求求职者在以下几个方面做好相应的工作，在做的时候需要在开头制造强势的印象，还得注意全篇。因为实力强大的公司对于求职者仅仅在开头表现自己是无用的，那样给人形成的感觉就是一种伪强而不是真正的强手。
首先，一定要在开头就展示出你是一个非常强大的人，很多求职者在开头表现地很平淡结果被实力强的企业迅速删除掉，为了避免出现这种情况那么求职者一定要在开头营造出一种很强的.感觉，名牌企业的眼光是极高的就好比现代女人一样，看到你表面上就不咋地那么还会继续去了解你吗?在开头求职者应该说明个人的专长并且可以为公司带来什么样的作用。
第三，利用经历之后还得利用你得到的奖励，把你的奖励按照大小顺序依次列出，在简历里不要讲荣誉等胡乱摆出来，否则根本起不到相应的作用，比如在专业方面取得的成绩是应该放在首行的，而后才是你在其它方面获得的成绩。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇五
姓名：
目前所在：广州年龄：32。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：178cm。
诚信徽章：未申请体重：80kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，销售总监：，销售经理：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。
担任职位：项目经理。
工作描述：1、全面负责公司代理项目“周口-滨江国际星城”(当地标杆住宅项目)营销整合及运营管理工作。
2、搜集市场信息、环境变化等情况，对于不同形势做出部分销售应对方案，就销售策略和策划方案提出意见和建议。
3、落实策划方案，分解销售指标，并结合员工实际进行针对性培训，确保掌握来自发展商、客户、公司各部门关于销售的信息。
4、维护与开发商的关系，保证销售目标的实现，完成佣金结算及收佣工作，并跟进项目未收佣金的追佣工作。
5、负责项目的人事、行政、财务管理工作及相关文件的申报、审核。
离职原因：个人发展。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：营销负责人。
工作描述：工作描述：
1、以个人身份取得该公司在建项目“东泰国际商贸广场”的销售代理权，全面负责项目的营运及营销整合工作。
2、根据项目营销费用预算制定全盘营销方案，配合销售进度和市场变化制定阶段性价格策略、推广策略、销售渠道、主题营销活动、开盘方案等项目策划工作并强力执行。
3、参与公司项目经营管理，根据项目营运中的各种问题给出合理的解决建议及方案供决策。
4、协调公司各部门工作进度以配合营销工作的开展。
5、所属团队的建设、招募、培训等日常管理，及各职能部门、人员的工作安排、进度、考核等方面的督导工作。
离职原因：项目售馨。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职位：销售经理。
工作描述：--前期主要参与撰写项目策划案及项目管理工作。参与策划项目包括：
1、珠海格力项目的招投标工作，并参与撰写市场调研报告及营销策划全案。
2、参与撰写广西玉林金碧苑项目前期策划全案。
3、参与东莞大朗毛纺交易中心项目的前期策划全案.
--后期主要负责项目的销售执行工作。参与销售项目包括：
1、苏州金帝城市别墅项目的销售团队组建、销售人员的培训、组织架构及各。
项规章制度的订立、现场销控管理，辅助成交、制定阶段性销售计划及。
推动实施完成.
2、广西玉林金碧苑项目销售人员的培训、制定阶段性销售计划及协助和参与。
项目销售策划。
3、哈尔滨爱建滨江国际社区项目的前期销售团队组建、培训、各项规章制度。
的订立。及后期销售案场的日常管理和阶段性销售目标的执行工作。
离职原因：个人发展。
公司性质：股份制企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：销售主任。
工作描述：1、协助项目销售经理完成公司下达的销售任务及各项工作安排，并按时向职。
能部门提交各项工作数据分析报告。
2、负责当地房地产市场的分析，市场调研，项目分析，推货策略，推货量，
各阶段的营销计划，开售时间的选择，展销会方案、费用、分析报告。
销售进程的跟踪及各类型的促销活动。开盘前期的准备工作、示范单位。
的选择，销售现场的气氛包装。
3、销售团队的日常工作报表、考勤、客户回访、催款及各培训的落实情况。
离职原因：个人发展。
公司性质：事业单位所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职位：律师助理。
工作描述：1.负责法律顾问单位的业务拓展及维护工作、宣传法律服务意识。
2.协调律师与顾问单位之间的联系并对法律案件资料进行取证及整理.
离职原因：个人发展。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：华中师范大学。
专业一：市场营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
七年以上从业地产工作经验，销售管理经验丰富，能积极有效指导销售。
市场触觉敏锐，思维灵活，具备良好的谈判技巧，严谨细致，责任心强。
优秀的综合素质，良好的管理、组织、协调能力，突出的语言表达、沟通能力。
良好的主持操盘、领导管理统筹能力，注重团队建设。
持c牌驾照。
可接受派驻工作。
自我评价。
多年的从业经历，积累了地产项目系统的策划和运营体系经验，懂得了从战略的高度配以战术的细节微调，来达到以全程的眼光解决项目发展、运营过程中的每个阶段、每个细节所遇到的问题。
多年的工作历炼与管理经验，令我能很好地团结身边的同事，充分地调动各人的工作积极性，发挥每个人的潜能。并以务实的精神、严谨地职业操守高效整合企业及项目的内、外部资源。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇六
简历，顾名思义，一定要去繁从简，但又要吸引人眼球突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。如何突出简历的个人亮点?下面是详细分析。
首先我们得明确自己简历的要点。
不能含糊不清，思绪紊乱。如果将简历写的像篇论文过于繁琐会使招聘官没有耐心看下去，想必我们也不想自己的简历被扔进垃圾桶。个人基本信息要突出名字，雇佣者可不会拿着放大镜找你的名字在哪里。坦白说，如果这个真的发生了，想必雇佣者也没有兴趣继续看你的简历了。
其次就是专业技能、专业知识的介绍。
很多人热衷于考证，认为“证”是一块很好的敲门砖，其实不然，千辛万苦做的那些准备，也许人家未必多看两眼。现在寻求的人才，可不是几本证能证明的，公司关注的是综合素质。结合校内外的实践经历，突出实践经历，展示未被关注的优势。一般情况下，我们还可以用数字体现个人成绩。毕竟，数字是最直观的证明。在表明自己的求职意向时，要结合公司实际，切忌大而无当的泛泛之谈，针对公司做简历。最后展开自己的工作期望，不能出现待遇要求和薪金的历史记录。自己都未进这家公司，却已经对公司提出了条件，这可不太合适。这世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿态，不要过分的高估或者低谷了自己的能力。
个人简历获得成功的关键点。
求职者如果想要让你的个人简历在求职道中做到百发百中的话就必须要使你的个人简历有亮点。在编写个人简历时求职者要清楚的知道要把什么作为简历的亮点才能引起用人单位的注意。在挑选个人简历亮点时要因人而异。如果你曾是叱咤职场的职场精英的话就着重编写工作经验，工作经验一直都是用人单位非常注重的一点。但是如果你是初出茅庐的应届毕业生就坚决不能将工作经验作为亮点，可以将你学业上的成就作为亮点。
扬长避短，分清主次打造完美简历。
在个人简历中求职者要做到扬长避短，在个人简历中的扬长避短就是将求职者的不足给掩饰起来，凸显求职者的优势。比如说对求职者来说英语是劣势但是计算机使用的非常好，那在求职过程中求职者就应该凸显计算机的优势，从而掩盖英语的劣势。在一份简历中不要将每个点都着重描写，要注意分清主次。
拓展阅读：简历的8条错误传闻。
问题1：把简历发送到企业留下的邮箱比在线投递更有效?
网友“羽野新绘”在某家大型日企任职hr，他给出的答案是“不一定”。他说：“通常，专业的招聘网站本身就有一个邮件自动转发的系统，即求职者在完成在线申请后，招聘网站就会将这份简历自动转发给企业了。”(注：是否转发邮件及转发到哪个邮箱是由企业设定的，但一般的企业都会选择转发邮件)。
除非招聘网站的系统出现故障，否则求职者在线申请职位和直接发简历到企业留下的邮箱是没有任何差别的。在线投递简历方便快捷，而将个人简历粘贴在邮件中通过个人邮箱投递很容易出现简历格式错乱的现象，以附件方式发送个人简历也不受hr欢迎。如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统，也可以考虑两种投递方式同时使用。
问题2：重复投递同一个职位会让hr反感?
求职者不能指望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回音，除非你是业界的翘楚。关于这点，著名的“二八法则”在投递简历上也适用。
其次，投递简历也不能太“贪婪”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来麻烦。如果遇上自己心仪的岗位，可以再次投递，只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然，如果你是使用招聘网站的，就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。以前程无忧为例，同一个账户下的同一封简历，在一周时间内不能对同一个职位进行重复投递，而同一个账户下的不同简历，在两周时间内不能对同一个职位进行重复投递。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。
最后，也奉劝各位求职者，不要抱着“在一棵树上吊死”的心态投简历。多给自己留点选择的余地，或许意味着你能多获得一次机会。
问题3：在一周内的哪一天投递简历最有效果?
其实，如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常，一个职位在刚发布时，会迎来一个投递高峰，在职位发布的第一天和第二天，hr的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己的简历的被关注度，不如避开这个高峰。
另一个高峰，是指在招聘网站职位搜索器的反馈结果中，列在前几页的职位会被集中投递。出于习惯，很多求职者都会选择投递搜索器反馈结果中列在前面几页的职位，导致在前几页出现的招聘企业能收到的简历数量远高于之后的企业。有鉴于此。建议求职者可以多用一些筛选条件来排列关心的职位，多关注一些别人不太关注的职位，不要放过一丝一毫可以让hr看到自己简历的潜在机会。
问题4：个人情况与岗位要求有差距，是否可以投递简历?
“明明看到岗位要求上写的是硕士学历，自己这个本科毕业难道就没戏了吗?”“用人单位要求有三年工作经验的，自己只有一年，该怎么办?”
不要被岗位要求中的.条条框框所吓倒，你完全可以适当放宽标准，投出简历!有时候，用人单位也会因为急于用人或者某一岗位长期招不到人，在挑选简历时放宽筛选的标准。在前程无忧论坛上，曾就“公司长期招不到人，哪些任职要求可适当放宽条件”这一问题向hr网友征询过意见。根据投票的结果，工作年限、年龄和学历排在了前三位。当然，著名公司的热门招聘职位是例外。
问题5：投递简历，邮件的标题怎么写?
如果用人单位明确地要求求职者把简历直接投到企业邮箱里，那么，起个好的邮件标题就显得异常重要。因为hr每天会收到大量的来自求职者的邮件简历，所以起一个抢眼的邮件标题才能吸引眼球，但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去，这样能言简明了，直奔主题，比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。
问题6：把简历投出后，你还能做什么?
把简历投出后，求职者只能听天由命了吗?
错!简历投出后，你首先可以了解一下这个职位的竞争程度。在投简历的时候，可以查看有多少人投了这一职位，同时利用“知己知彼”功能，你还可以了解自己与应聘岗位的匹配程度。而如果你很渴望获得面试机会，可以在投出简历的三天之后，尝试致电用人单位咨询。当然，对方在招聘启事中明确说明“谢绝来电”的例外。需要提醒的是，如果你向前一家公司投递简历后没有获得面试机会，那再向其他公司投递前，请同步更新一下简历内容。
问题7：微简历有用吗?
如今，有不少企业在要招聘员工时，都不忘利用下微博等时新的社交平台发布所谓的“微招聘”。相对应的，也有不少求职者给自己策划起了140个字的“微简历”，指望能省钱、省时，又能以独特的方式向招聘单位展现自己的特色与才能，让对方在最短的时间里了解自己。
但是，要在140个中文字里表达清楚自己的所有优势，这并非所有的普通求职者都能做到的。有时候，表达不清或是用词不适当，反而会让招聘方对你产生负面印象。所以，与其把赌注压在“微简历”上，不如把它看成是了解企业的一个窗口，而你真的想要应聘的话，还是老老实实地走常规渠道投递简历吧!
问题8：人人都需要视频简历吗?
求职者的仪容仪态、性格气质、语言修养(包括外语)，这些都是文字简历所无法表现的，却是可以通过镜头传达的。你的“自信”可通过声音的洪亮、语言的连贯，表情的自然等多方面展现;你也不必解释自己的外语如何精通，只需对这镜头说上两句话，内行的人自知你的深浅了……所以，为了更快地让招聘单位了解自己，不少求职者对着镜头，制作起了“视频简历”。
但是，“视频简历”要考验的不是一个人的文笔和措辞，而是个人的表达能力、演讲能力以及制作视频制作的技能。一份“视频简历”会比文字简历生动很多，但要做得讨巧是非常不容易的，其给人带来的压力，一点不亚于面试。尤其是，“视频简历”无法满足hr直接筛选重点信息的要求，所以如果你在视频的开头不能马上吸引hr的眼球，很有可能直接判“死刑”。因此，除了特殊岗位有特殊需要的，对于多数普通求职者来说，还是要慎用“视频简历”。
更多。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇七
简历还要注意的以下几个地方：
（1）电话号码适当加粗，如果有邮箱也要留下，起到保险作用。我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。
（2）照片一定要精神，头像不可太大也不可太小，照片就是你的名片，大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的照片，有时会因为不清晰而倒人胃口。
（3）不要只写学校地址，还应该写上原籍县市，企业招聘时有时会有地域选择。
（4）个人自评应该客观评价自己具备什么能力，能胜任什么样的工作，不要谦虚地自称是“一张白纸”。
（5）千万不要出现错别字，到企业填写应聘登记表也一样，这是低级而可能致命的错误。
（6）不要写个人的'价值观，如果跟企业文化有冲突，就会适得其反。
当然，制作简历，突出亮点，前提是你要有点可亮，这取决于大学四年你是否已经开始准备了？瞒天过海之计不太容易奏效，因为你经不起推敲和盘问，有经验的面试官很快能找出破绽，人事经理大凡都是文科出身，咬文嚼字、推理论证、辨别真伪是他们的专长。毕竟作假不是一件容易的事情，何况你还涉世未深，忽悠人事经理的智商你肯定嫩了点。就算你侥幸过关，1~3个月的试用期可能面临“退货”，活下来的还可能被打入“冷宫”，活出来的也可能“夭折”。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇八
1、热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手潜力。良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，爱创新！两年的会计经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的潜力。但是参加实践活动有限，社会经验相对缺乏，我相信透过立足于社会能不断提升发展自己。
2、本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗乐观向上适应力强勤奋好学认真负责坚毅不拔勇于迎接新挑战。擅长业务具有良好的沟通潜力与团队合作精神。
3、本人诚肯好学对工作充满热情工作认真负责敬业，善与他人合作，做事善始善终，有团队精神，并且能够灵活掌握所学专业知识，有必须的组织协调潜力。
4、本人有扎实的应用电子专业知识基础，对专业知识有较深入的了解；有较强的学习潜力上进心强，处事态度细心谨慎认真负责；富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步；有良好的生活习惯，与他人相处融洽，善于与人交际。
5、本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚；工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织潜力和团队协作精神，具有较强的适应潜力；纪律性强，工作用心配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
6、具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的群众主义精神和团队合作精神。有足够的自学潜力和应变潜力，然后同时能熟练运用各类专业软件潜力。大学期间在建筑施工现场兼职过，对其有必须了解，也经常参加广联达，斯维尔的培训，善于听取他人意见，认真执行上级安排，实习期间多次受领导表扬。
7、本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的职责心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备独立自主完成工作的潜力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。
9、本人性格平易近人，乐于助人，注重团体精神。工作仔细，自学潜力强，吃苦耐劳且能承受较大压力。
10、个人潜力销售潜力等得到了很大程度的提高；声音甜美；擅长写作，然后在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，擅长交际写作书法等。
12、英语有良好的听说读写潜力，口语已过pets级相当于大学英语六级，口语流利，能够和客户直接沟通；熟悉办公软件操作，打字速度较快；做事细心，负责抗压潜力强，喜欢挑战自我，突破自己！
13、本人在学校受过专业教育，锻炼了各方面的潜力，然后学习了丰富的知识，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直诚恳诚信度高；处事用心果断，有较强的心理素质。
14、本人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应潜力和协调潜力，职责感强，然后热爱群众，能恪守以大局为重的原则，愿意服从群众利益的需要，具备奉献精神。
15、有良好的书面表达口头表达分析综合理解潜力，善于沟通协调人际关系，富有职责心与进取心，为人真诚，思维敏捷。
16、本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，然后有较强的动手潜力。良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心细心灵活，具有必须的社会交往潜力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的潜力，在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作潜力。很强的事业心和职责感使我能够应对任何困难和挑战。
17、有强烈的进取心和高度的职责感；在工作中用心进取脚踏实地，然后动手潜力强，然后能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织协调沟通潜力和团队精神；透过一年多在思八达集团国际教育培训机构负责市场拓展。
18、专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践潜力，具备一的自学潜力，然后能够熟练操作计算机，并透过国家计算机二级考试。
19、有较强的组织管理与协调潜力，群众荣誉感强，然后富有团队精神。
20、熟悉windows操作系统，能熟练运用powerpoint，excel，word等办公软件。普通话标准，能用英语自如交谈，发音清晰，具有必须的听说读写及翻译的潜力。
21、在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了office、flash、frontpage、photoshop等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。作为一名2008年通信工程专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
22、本人吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神，在众多的求职者中，我或许不是最优秀的，但好学上进、双手勤快、踏踏实实的我定是最努力的，我不是高iq（智商）的，但我是高eq（情绪控制）的，愿我的成功之路有您的`鞭策与鼓励，同时我也自信能给贵企业带来一名好的员工。时下非名牌非研究生的本科毕业生已经多如牛毛，但作为这些牛毛中的一根的我，始终执着的相信，没有高学历和名牌大学的光环照耀的我，拥有的是在学校和社会中磨练出来的良好的自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、沟通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、发现问题解决问题的能力。愿意帮助真正需要帮助的人，能够做到热血为人，冷血处事。希望自己能做一个正直、坚强、敢于梦想的有钱人！在年轻的季节我甘愿吃苦受累，作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的教育及设计相关专业知识训练，有在多家单位和学校的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。最后如果我幸被贵单位录用，我将至少保证为贵单位连续工作五年！
23、本人经过三年多扎实的工作实践，现已能够独立操作整个外贸流程。工作踏实、细致、认真。具有较好的文字组织能力，有一定的英语听说读写能力，能都熟练操作windows平台上的个类应用软件（如photoshop、word2000、excel2000），动手能力较强。本人具有较强的责任心和工作主动性，较好的组织协调能力和应变能力，可以和各个部门的同事相处融洽，配合顺利地完成工作任务。为人诚实并得到领导的认可！曾去广州、上海等地参加国际性展会，有翻译和外贸经验及出国参展经验！本人性格开朗，善于沟通，谦虚，自信。虽然新的工作和环境与以往的有所不同，但我相信通过自己的努力和已有的工作基础可以很快胜任，对此我很有信心！
24、学校的三年时间里，让我可以学到很多以前不懂的知识，，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面都是令我受益匪浅，让我知道了，技术的重要性。我一定会通自己的努力，来严格要求自己，希望贵公司能够让我在这里工作，因为我有乐观向上，刻苦耐劳，不怕辛苦的学习和工作态度，也希望在其中能学更多的知识，能扩大视野，好好的抓住机会锻炼自己来追求梦想。让我在竞争中获益，向实际困难挑战，让我在坐折中成长，殷切地期望能够在你的公司领导下，能有更大的发展。
25、本人性格较为开朗，从大一时就经常外出结交来自不同国家的朋友，而且一直保持联系，有良好的与人交流的能力。暑假或者平时空余的时间，帮一个印度人兼职翻译或者出货柜，跑市场。（他本人在广州有公司）也得到了他和客人的认可，客人回国以后，还会保持跟我联系。我接触的产品行业比较广泛，有文具，箱包，皮具，家具，香水装饰品，灯饰等，自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！
26、属实干、学习型的员工：有5年的账务处理、成本核算经验，熟练使用erp/office/金碟等软件，对工作细心，耐心；忠诚敬业，勤奋上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德；思维活跃，有较强的学习能力和创新精神；善于沟通，具有良好的团队精神，能承受一定的工作压力。
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最优简历中个人亮点（案例19篇）篇九
大家好！很高兴能够和大家在这里相遇，同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试，我觉得这次机会来之不易，我需要好好珍惜，先让我向各位介绍一下我自己。
我叫xxx，是x学院专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里，我不断充实自己，全面发展，以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力，以及人际交往能力。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间，我自己认真学习专业技能，掌握了较强的专业理论实践知识技能，并把理论知识运用到实践中去，期末总评成绩名列年级前茅，获得优秀学生奖学金二等、三等各两次，荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同进步。
大学里，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了校书画协会，由干事到副会长，这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活，被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动，达到预期目的，受到师生首肯，个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子，动如脱兔，181cm的身高和出众的球技，使我登上球场后，成为系篮球队主力小前锋，与队友一起挥汗，品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备，则是我大学生活的一重要感悟。此外，在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极，为同学服务，表现出色，贡献卓越荣，获校级优秀学生干部称号。
作为一名大学毕业生，我掌握了专业知识，但是我知道自己的经验不足，我知道我还有很多需要改进的地方，我会努力，我相信只要我保持着这种冲劲，我一定会创造一个美好的未来，只希望贵公司能够给我一次机会。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣招聘要求。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十一
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，也许今天的我没什么值得推荐的荣誉，但是我有一颗简单的心，做好了面对困难的准备，期望您的机会和慧眼，相信我下次在做自我介绍时，会给您一个惊喜。
自我介绍亮点指导
（1）专业课程——核心课程排前，突出专业优势；
（2）选修课程——代表知识面；
（3）专业培养方向——以学校介绍为准，结合企业招聘要求，有的放矢；
（5）实习经历——通过实习你增加了什么价值，这也算是"经验"；
（6）奖励——特别的或唯一的才是个人优势；
（7）个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐；
（8）附上照片——企业在最后甄选时能想起你。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十二
专家告诉记者，推荐信切忌写得过长，一般来说500～800英文字以内是比较理想的篇幅，能排在一张a4信纸，并上下留出写抬头和签名的充足空间。另外，最好用推荐信印有推荐人单位(学校、公司)名称的信封和信纸，并用激光打印机打印。教授推荐函中要注明教授的电话号码，所在系及学校地址，并用学校正规信签纸?有学校名称信头的信纸?打印出来。信上需打印出教授姓名的汉语拼音，并请教授签名。推荐信可以和申请表一起寄出，但要记住在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址，以便核查。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十三
好简历是好工作的前提，这是人人都知道的道理，但是如何写好简历，打响面试成功的第一炮，我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道简历的重要，却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历，突出其中的亮点。
简历亮点之简而有力。
简历简约而不简单，看似简单的简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
简历亮点之巧写实习经验。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现？实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的'能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
简历亮点之紧扣招聘要求。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十四
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
个人简历获得招聘单位的任何，首先需要突出个人的核心竞争能力。受到不同因素的影响，国内企业在招聘员工的时候，对于员工的整体素质能力要求非常高。能够通过个人简历细微之处，突出求职者具备的高素质，可以提高求职者投递简历的成功率。
所谓“中规中矩”的求职简历，通常个人简历的内容没有任何的优势而言。很多普通的求职者在需要找寻工作制作个人简历的时候，往往不知道简历如何写效果更好，而是将很多无关紧要的内容随意的填写，导致简历的整体制作效果非常差。
为提高个人简历的核心竞争能力，任何求职者必须依靠自己的实力完成个人简历的制作过程。单纯的依靠网络等等方式，下载已经制作完成的个人简历进行求职，没有任何的实际效果。能够把握招聘单位低于人才的需求，然后根据自己感兴趣的岗位制作优质个人简历，求职的整体效果更好，能够提高求职者获得满意工作的概率。
制作技巧。
想要制作更好的个人简历满足求职者的需求其实非常简单。首先需要将简历的内容进行细致的分析，利用更加简练的语言完成全部内容的表达。如果求职者能够突出展现自己曾经获得各类荣誉证书，可以更好的引起招聘单位的兴趣。
“中规中矩”的个人简历没有任何实际的竞争能力。想要在更短的时间内制作优质个人简历，求职者必须掌握企业全部信息，依据具体岗位制作个人简历效果更好。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十五
各位考官大家好，我叫xxx。
作为刚刚走出校门的毕业生，我可能没有足够的工作经验，但是我有无比的工作热情和干劲，以及吃苦耐劳和勇于进取的品质。
作为应届毕业生，我坚持的是最新的教育理念，掌握的是与时俱进的教学教育方法，并且有良好的适应能力，勇于改进。
只要给我一个机会，我一定会加倍珍惜，不怕苦不怕累，在最短的时间内把自己锻炼成为一名让学校满意的教师!谢谢!
在我很小的时候，我就梦想成为一个有影响力的人。
到了大学，我坚定了自己的梦想，我要成为天底下最光辉团体的一份子——做一名优秀的人民教师。
为了能够实现自己的.梦想，我在大学的四年里，时时刻刻以一名教师的身份要求自己，经过一年又一年的专业学习和锻炼，我从以前的黄毛丫头，逐渐成为一名具备教师风范和学识的合格教师。
我一直认为，教师这个岗位，需要很强的责任心，除此之外，还需要耐心、爱心和自信心。
因为只有耐心，才能获得学生的信任，才能走近学生，了解他们的内心世界，教师的神圣任务在于教师育人，知识的传递不如用高尚的性情影响学生的一生。
其次，教师一定得爱学生如爱自己的孩子，教育事业是一门人影响人的学问，学生以老师为参照，老师是孩子模仿的对象，因此，一名优秀的教师更应该用自己的爱心去影响学生，培养他们爱的能力，让世界更加和谐，到处闪耀着人性的光辉。
第三，自信心是当一名教师所必需具备的，作为一名优秀教师，在教育领域前进的道路上他是不会止步的，只有自信自己能够不断提高，不断改善教学方法，提高教学水平，才能适应时代发展需求，无愧于人民教师这个高尚的称谓。
给我一次机会，我一定会用实际行动来证明的!
大家给我一个机会,让我能与大家一起共创辉煌!
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十六
有人说21世纪是网络时代，是web2.0的时代，那么作为web2.0的代表产物——博客就越来越贴近人们的生活，成为流行。如今博客已经走上了简历，随着大学毕业生找工作逐渐进入旺季，不少学生把自己的博客地址写进了求职简历，以期引起招聘单位的注意。
博客代表个人在网络上展示自己的个性，记录身边的点滴事件，给人们的生活增添了亮丽的一笔。既然能够成为人生的亮点，那绝对有理由成为简历的亮点，很多学生把自己的博客做的很有特点，很个性，充分展示了自己，然后再简历上清楚的写上自己博客的地址，这样可以向招聘公司更全面地展示自己。
很多名人也是通过博客以普通人的.身份与广大 fans交流，徐静蕾的博客每天的点击量就有几百万，这就说明博客不仅是宣传自己的媒体，更是展示自己的舞台，被越来越多的人所接受。还有，中华英才网的 海外实习营活动，也要在12月底为进入复试的720名大学生开通自己的博客，让他们能够在博客上全面展示自己的创意才华、学习能力以及综合素质。 blog内容中，个人照片、创意实习求职信、创意海外实习计划书为必选项，这也将成为网友评价的主要对象，甚至是决赛阶段的评委打分的参考依据。
所以，博客走进简历根本不是什么抖露自己隐私的坏事情，相反，博客简历还能在众多的简历中吸引招聘主管的眼球，为自己的求职之路锦上添花。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十七
关于简历的亮点写作，还有一条建议：“亮点”要“亮充分”。“亮充分”就需要依靠数据和事实。例如，获得某奖学金。这一亮点没有什么特色，应聘的学生中有太多拿奖学金的。拿奖学金说明你优秀，却不能说明你到底多优秀。如果你能用数字描述一下奖学金，hr就能对你的优秀程度一目了然。如，说明该奖学金整个院系才3人拿，该奖学金的获得者是年级排名“top10”等等。
另外,简历包装朴素自然，其中实习经历部分，应针对所应聘岗位的要求，着重描述。学习技能的陈述，应着重于外语、计算机等特长技能。尤其应注意，在校获得的荣誉及从事的社会工作要描述清楚;因为这是用人单位初步判断人员素质的依据。
简历应针对相应的应聘岗位而定，不能千篇一律，尤其是忌讳那种事先打好的统一文本，只是在岗位空缺栏上，手写填上岗位名称。投递简历一样不能偷懒，哪怕是email。如果一份求职邮件发送一个地址，抄送若干个地址。虽然省力，但“fw”一栏中n个地址，却让hr知道除了他们公司外，你还应聘了哪些公司。尽管，求职难，多方应聘无可厚非。但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，对你的印象自然也会打折扣。
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最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十八
好求职简历是好工作的前提，这是人人都知道的道理，但是如何写好求职简历，打响面试成功的第一炮，我相信很多人还处于迷茫之中。人人都知道求职简历的重要，却不是人人都会写求职简历。想要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。
求职简历亮点1：简而有力。
求职简历简约而不简单，看似简单的求职简历其实句句是浓缩句句是精华，抛弃无用的复杂的格式。通常hr能接受的求职简历长度为a4纸的2页，最简单的标题加粗提亮，逻辑清楚的分段，这足以让hr快速抓取到她想要的内容和字段。
求职简历亮点2：巧写实习经验。
毕业生就业压力逐年递增，然而毕业生普遍缺乏工作经验，工作能力如何体现?实习经历往往成了大多数同学体现能力的筹码。
但是我们写实习经历也不能盲目罗列，应当针对应聘的岗位有针对性的选取相关的实习经历。我们可以研究招聘内容，嵌入一些关键字，来突出匹配的能力、技能。如果有在大型公司实习的经历，我们可以着重突出公司名称，这样会给面试官带来高大上的感觉。例如：在中国电信有实习经历，通常我们看到的描述是：在前程无忧实习三个月，主要工作参与完成市场调查和后期的数据整理。
其次一定要突出个人业绩和成就，我们也可以这样写：曾在中国电信担任xxx职位的实习生，完成了一项二级城市的个人求职意向调查，搜集样本数为3000多份，涉及全国20多个城市，整个调查历时一个月。调查结束后，我撰写宣传文章约1万字，有三篇发在平媒上。稿件网上的点击量达到了日均5000次，被其他网站或是相关媒体转载300条。
最后在每段实习经历末尾写上个人的总结。实习经验之所以成为经验而不是经历，关键在于个人是否能做出总结与分析，个人是否有收获。
上面的小结可以是：通过三个月的实习工作，我了解与熟悉了整个市场调查的流程，学会如何撰写市场推广文章。
求职简历亮点3：紧扣招聘要求。
如何抓住hr的眼球，研究招聘广告内容很重要。学会分析这些招聘广告，将丰富个人求职简历中的内容。
举例来说，“能承受工作压力”代表可能该职位的工作量会很大，会有经常加班的情况，如果你能在求职简历中表述出能接受加班来完成工作的心态，将会在hr心目中有加分。再比如，当看到“具备基本的英语书面和口语交流的能力”时，请快补上你的口语证书或是相关语言认证，这将使你的求职简历排在hr考虑的前几位。还有，当出现“有一定的文字功底及文字推广策划运作能力”这句话时，你就需要在求职简历的附件中加上个人的原创文章和推广策划书。
总之，如果求职简历中描述的内容与企业招聘广告中的要求吻合度越高越有可能获得面试。
如果“群众”对你求职简历评价都是肯定的，那么你还等什么，投递到hr的邮箱里吧。
总结：看了以上内容大家有没有学会怎么样突出求职简历亮点呢?要提高面试的邀约，我们就需要专门为投递的职位设计特别的求职简历，突出其中的亮点。
最优简历中个人亮点（案例19篇）篇十九
本人经历过两次大学毕业，一次是大专毕业（20xx年），一次是专升本毕业（20xx年），前期在一个单位工作时间都不是很长，一部分因为工作的性质以及初涉社会，一部分因为个人原因需要回校深造。现在工作也工作过了，后期渐渐地就比较稳定了，但是有时往往事以愿违，现实就是现实，我们只能去适应现实的环境，只要不放弃心中的梦，任何的时候都以积极的心态去面对，就会离目标更近一步。促销——要与千奇百怪的人打交道，直接、近距离、频繁；客服——要懂得倾听客户的心声，耐心、热情、亲和、帮助；助理——思维要敏捷灵活，处理事情要细致，对数据要敏感且及时、准确，随机应变能力要强，灵活、敏捷、细致、及时、应变。工作经验积累了不少做人做事方面的经验，但还是存在很多不足，希望在以后的工作学习中改进、锻练、提升自己的’能力和弥补自身的不足之处。吃一垫长一智，吃到老学到老。
本人具有扎实电子商务专业及物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；工作经验培养了我较强的分析能力和解决问题的能力，并且能够从头至尾的监控并完成工作项目实施的整个流程。
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的.领域，适应它并且把它做好。
在四年的大学生活中，我积极学习知识，对于专业知识有了一定的把握，我的交际能力和动手能力很好，应变能力也不错，能够处理好各种突发状况。我诚实勇敢，有责任心，拥有较强的组织能力，曾担任班级宣传委员、校文学协会秘书长、校学生会网络通讯部副部长多职，对工作认真负责，任劳任怨。组织并参加校内外的义务活动，利用课余时间和专业技术为大家服务,得到公众的好评!
自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。
但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等；不过本人相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，本人也正朝着这个方向努力！
能吃苦耐劳，愿从基层做起；以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。