实用值班室管理制度(通用13篇)

时间:2025-03-06 作者:温柔雨

在总结中,我们可以看到自己的不足和成就,从而找到提升的方向和方法。写总结时要注意语言表达的准确和规范,避免出现语病和排版错误。如果你对总结的写作还有疑问和困惑,不妨参考一下下面的总结范文,也许会有所启发。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇一

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的`,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班;

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇二

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的.正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇三

4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;

5、值班人员需保持站内卫生,不得在站内随意丢弃生活用品;

6、值班人员不得擅自调岗;

7、值班人员在值班期间如遇特殊情况,需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到,每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所,并领取下月签到表。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇四

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的`事项。

二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇五

为了确保外部人员进入隧道内免受伤害,同时做好隧道施工应急管理工作,特制定本制度。

一、本项目在隧道洞口设置值班室,实行24小时专人值班制度,随时掌握隧道内人员、机械设备和施工情况,并做好值班记录。

二、外来参观、检查人员必须由项目主要管理人员或指定人员陪同,并在洞口登记后方可进入。严禁未经允许的其他非施工人员和车辆进入隧道内。

三、未经项目主要管理人员同意,严禁外部人员进行拍照、摄影。

四、值班人员坚守工作岗位,及时准确传递隧道内安全生产信息,不得擅离职守,无脱岗、漏岗现象。

五、值班人员要监督进入隧道的人员是否正确佩戴安全防护用品。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入隧道。

六、洞口出现险情或报警时,值班人员要及时向项目主要管理人员报告,并积极配合做好应急救援工作。

七、本制度由洞口值班员孟凡荣负责执行。项目主要管理人员和安检人员负责监督落实,违反本制度按项目安全生产奖惩办法执行。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇六

为了及时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种安全事件,做到在最短的时间内,以最有效的`方法控制住事态、妥善地加以处理。

1、“五个一律”落实情况(未经学校批准学生一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察,不服从管理者一律严肃处理)置,将人员、财产损失降到最低。

2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐怖、交通事故、火灾等突发事件时,保卫、保安、在场教职工应立即赶赴现场控制局面,同时向公安、交警、消防、救护等相关部门报警、向学校领导报告。

3、到达现场后要迅速了解突发事件的原因,要沉着、冷静、果断加以处置,控制住事态进一步发展,报警时应讲明事件发生地点、犯罪嫌疑人的人数、现场简要情况等。

4、所有值班保卫、安保人员都应参与处置,相互配合、科学应对,维护好现场秩序,为警方的后续处置保护好现场。遇有人员受伤、遇难应立即进行救护。

4、必要时划定警戒线,阻止围观群众进入现场,防止犯罪嫌疑人脱逃,当嫌疑人扣有人质时,一定要待警方人员到达后再做处置。

6、当警方、消防部门到达后,应积极协助处置;当急救车辆、人员到达时应疏导交通、协助救护。

7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作,尽可能多地了解现场情况,采集主要证据提供给警方。

8、应急状态结束后,保卫、保安人员应立即恢复正常工作,就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录,以便备案和上报。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇七

1、保持走道畅通,书柜之间保持一定距离,走道、门厅不准堆放物品。

2、图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

3、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。

4、门窗要有防盗设施,图书管理员在离开工作岗位时,应随手关好门窗,防止书刊被窃。

5、严禁将火种带入图书、阅览、资料室,不准在图书室和阅览室内吸烟点蚊香。在室内禁止摆放易燃易爆物品,禁止堆放杂物。

6、内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用;要定期检查灭火器材,保证灭火器材能正常使用。图书管理员要熟悉消防器材的使用方法,会扑灭初起火灾。

7、节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。

8、通道畅通,消防设施齐全完好,消防警示标志醒目。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇八

五、值班人员不得擅离职守,违者按单位章程处罚;

七、应掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;会拨打119消防电话;

武汉市泓乐商贸有限公司。

20xx年月日。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇九

1.值班人员严格执行定期巡检制度,记录运行参数,做到完整、真实、准确。

2.监控室内监控设备运行状态,做到及时发现问题,及时处理问题。

3.每天依据巡检单定时巡检设备,确保设备运行安全、稳定、及时发现问题隐患。

4.严格依照操作规范操作设备,做到安全、稳定、高效运行,杜绝误操作,乱操作。

5.合理使用备品备件,妥善保管,值班班长及时反馈补足。

6.值班人员做好报修电话记录,及时解决报修。

7.交接班工作内容详实,重要事情要现场确认,每班必须做好交接班记录并签名。

8.当班未处理完紧迫工作,必要时要与交接班人员共同处理解决完成。

9.妥善保管工具、钥匙,认真交接做好物品借用记录。

遇到紧急事故(系统异常停机等重大异常,影响安全生产和安全),紧急处理,并第一时间通报事故负责人及主管,确保通报及时顺畅,将异常造成的损失降至最低。

1.值班室电话为办公电话,严禁滥用公司资源拨打,接听私人电话。

2.善用公司资源,严禁在值班室玩电脑游戏,看电脑,听音乐及其他与工作无关的事。

3.夜班人员必须保证充足的睡眠,不得睡觉。

4.值班室门不得反锁,也不得关闭日光灯。

值班室保持环境整洁,做好6s工作。

请落实执行,若发现工作失职,违纪违规,一律按照员工手册进行处理!

实用值班室管理制度(通用13篇)篇十

一、消防值班室、控制室应制定消防工作规章制度和操作规程。

二、消防值班室必须保证24小时有人值班。

三、消防值班人员应经消防机构培训持证上岗,并熟练掌握设备运行方式,严格遵守操作规程,确保辖区内的火灾自动报警系统、灭火系统等自动化设备正常运行,发现设备缺陷及时汇报。

四、消防值班人员应严格执行交接班制度。

五、按规定建立值班记录、台帐,值班记录、台帐必须填写准确、完整、清晰。

六、严禁在消防值班室、控制室内吸烟,禁止存放易燃易爆、有毒有害化学物品。

七、严禁无关人员进入消防值班室、控制室。确因工作需要进入消防值班室、控制室的,必须经安监部同意后方可进入。

八、火灾探测器报警时要尽快确认,是误报和故障应及时处理,并作好记录,是火灾立即向安监部报告,并及时、正确启动有关消防设备,做好应急疏散和灭火工作。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇十一

1、值班室是护理人员换班时临时休息场所,需大家共同保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、值班期间禁止进入值班室休息,一经院方查实扣除当月绩效工资,如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。

3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

4、护士值班室内床铺为护士休息区,严禁堆其他杂物,禁止穿工作服坐卧,使用后应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。

6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内,不得随意放置或床下,换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避免个人物品占用公共空间。

7、为保证安全,人员离开时应随手锁门。

8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督,发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理,直致合格才予以下班。

以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作愉快。

实用值班室管理制度(通用13篇)篇十二

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00――17:00为日间值班,

17:00――8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行

实用值班室管理制度(通用13篇)篇十三

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

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甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,现将甲方将位于____________________________的草场租与乙方,具体事宜如下:一、草场面积为______
环保宣传语可以唤起人们的责任感和行动力,共同参与到环境保护中来。环保宣传需要持续不断地进行,形成良好的宣传氛围。环保宣传语希望能够引起受众的关注和共鸣,共同守护
撰写学习心得可以激起学习的热情,提高自身对知识的渴望程度。在下面给大家分享一些精彩的读书心得,这些心得不仅内容丰富多样,而且表达流畅生动,值得我们借鉴和学习。
征文是一个让我们思考和反省自己观点和想法的机会,有助于促进个人成长和发展。首先要明确征文的主题和内容,确保自己的文章符合要求。希望这些征文范文能够给大家带来一些
培训心得是我对培训过程中遇到的问题和解决方法的总结和总结。以下是一部分学员的培训心得摘录,希望对大家的学习和思考有所启发。不同诉求公平博弈平台,坚持问需于民、问
发言稿的内容应该围绕主题展开,并且要有适当的引用和案例支持,以增加演讲的可信度和说服力。在发言稿的主体部分,要逻辑清晰地展开自己的观点,用具体的事例或者数据支持
读书心得是根据个人的阅读经历和感受,对书中内容进行分析和评价的一种写作方式。现在就让我们一起来看看一位同学的培训心得,他在学习中有哪些感悟和收获。第一段:引言(
学习心得可以让人对自己的学习成果和不足进行梳理,进而提高自己的学习效果。以下是一些学习心得的分享,这些分享涵盖了学生在学习中的经验和教训,希望能够给大家提供一些
军训心得记录了我们与战友之间的友谊和团结,以及相互鼓励和帮助的感人瞬间。以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,希望能给大家在写工作心得时提供一些启示。
教学反思需要教师有一种自省的精神和持续学习的态度,不断地修正、调整自己的教学方法和策略。以下是小编为大家整理的实习心得范文,希望能够给大家提供一些参考和启示。
培训心得是把个人感悟与实际情况相结合,对所学知识和技能进行整理和总结的过程。以下是一些精选的培训心得范文,让我们一起来欣赏一下。真诚是一种无可比拟的品质,它是人
比赛可以激发人们的活力和创造力,促进个人与团队的成长与进步。这是一个感恩的时刻,我想把我的致辞致谢献给每一位对我有帮助和支持的人。各位领导、老师,亲爱的同学们
培训心得是对培训过程中遇到的问题和解决方法进行总结和归纳的重要内容。请大家一起来欣赏下面这些读书心得,希望能给您带来一些启发和思考。企业要起来,要长久,可持续发
学生在申请书中可以提及自己的实际经验和所具备的技能,以证明自己的能力。在下面的范文中,我们可以看到申请者对留学的热爱和追求,以及他们为之努力奋斗的信念和动力。
良好的申请书不仅需要清晰的表达和逻辑,还需要贴切的语言和精准的信息传达。请看一些优秀的学生会申请书样本,这些范文展现了不同学生的才能和个性。甲方:乙方:因工作需
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通过写一份工作心得,我们可以分享自己的经验和故事,对他人的工作也有一定的借鉴作用。以下是一些军训心得的典型范文,供大家阅读参考,希望能为大家的写作提供一些参考和
提纲作为一种组织思维的工具,可以帮助我们有条理地整理和梳理文章的内容。提纲的每个部分都应该与主题密切相关,同时要考虑到段落和篇章之间的衔接,保持整体的连贯性。以
经典是指那些在文化传承中被广泛接受、具有不朽价值和深远影响的作品。成为一部经典之作的关键在于传递出深刻的人生智慧和社会价值观。在这里,我们为大家推荐了一些优秀总
条据书信能够提供事实证明,对于解决纠纷和争议具有重要意义。在具体写作过程中,应该注重清晰的逻辑结构和条理性,以使得受信人易于理解和接受所传达的信息。小编整理了一
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军训总结是对军事训练过程中所体验到的困难、挫折和成长进行总结的一种方式,它能够引导我们更好地改进自己。以下是小编为大家准备的一些优秀的军训总结样稿,供大家参考阅
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