热门酒店前台简历(案例20篇)

时间:2025-03-10 作者:紫薇儿

前台工作是一项综合性的工作,需要与各个部门进行良好的协调和沟通。以下是小编为大家整理的前台岗位职责和技能要求,可以作为参考。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇一

一年以上工作经验|男|25岁(1991年11月23日)

居住地:北京

电话:180*******(手机)

e-mail:

最近工作[5个月]

公司:xx有限公司

行业:酒店/旅游

职位:酒店前台管理

最高学历

学历:本科

专业:酒店管理

学校:北京大学

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:酒店/旅游

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:酒店前台管理

工作经验

2015/4 – 2015/9:xx有限公司[5个月]

所属行业:酒店/旅游

行政部酒店前台管理

1. 负责酒店vip客人的接待,其中包括vip客人的早餐服务,会议,预定,入住,退房手续等。

2. 参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查员工的仪容仪表,组织纪律,礼貌用语及工作效率。

3. 制定并组织实施员工的培训计划,正确的评估下属工作。

2014/5 – 2015/3:xx有限公司[10个月]

所属行业:酒店/旅游

运营部运营总监

1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。

2. 负责下属酒店的开业验收,开业后全面运营管理。

3. 健全连锁酒店运营各项制度,服务流程,完善酒店运营管理体系。

教育经历

2010/8— 2014/6 北京大学酒店管理本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强,强烈的工作责任心及优秀的`问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强,并且从事的每项工作都能很好的完成。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇二

(女,23岁,本科学历,2年以上工作经验)。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:20xx-06。

身高:170。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

求职意向。

期望工作性质:全职、兼职。

期望工作地点:石家庄市。

期望从事行业:其他,房地产开发/建筑与工程,旅游/酒店/餐饮服务。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:20xx元-2999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:中国人民大学时间:20xx-04至20xx-04。

专业:经济学学历:本科。

专业描述:

本专业主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识,受到经济学、管理学的基本训练。

工作经验。

公司名称:北京怡生园国际会议中心。

职位名称:前台接待工作时间:20xx-03至20xx-03。

工作描述:我在此单位主要工作是接待来酒店的团队或散客,为其分配房间,转房态,办理散客或团队客人的入住工作。还负责客服中心的工作。处理一些客人的投诉。为客人订火车票,飞机票,打印,复印,收发传真,装订。接转内外线电话,处理客人的电话问询,和客人的投诉等等。

期间担任过总机,商务中心和前台接待的工作,并负责总机的英语培训工作。

负责酒店大堂管理工作,处理客人投诉,监督管理前台工作及大堂卫生情况,自我评价。

英语口语良好。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇三

3.随时掌握和了解房态、价格等信息,积极有效地推销客房及服务项目;。

4.负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服务。

5.负责办理客人离店结帐手续;。

7.负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护;。

8.负责接受酒店设施设备的报修工作,并及时报告工程人员;。

9.做好客人遗留物品的登记、保管和核对归还工作;。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇四

(女,23岁,本科学历,2年以上工作经验)。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

参加工作时间:20xx-06。

身高:170。

现居住地:石家庄市。

户口所在地:石家庄市。

求职意向。

期望工作性质:全职、兼职。

期望工作地点:石家庄市。

期望从事行业:其他,房地产开发/建筑与工程,旅游/酒店/餐饮服务。

到岗时间:1周以内。

期望月薪:20xx元-2999元(税前)。

教育经历。

毕业学校:中国人民大学时间:20xx-04至20xx-04。

专业:经济学学历:本科。

专业描述:

本专业主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基本知识,受到经济学、管理学的基本训练。

工作经验。

公司名称:北京怡生园国际会议中心。

职位名称:前台接待工作时间:20xx-03至20xx-03。

工作描述:我在此单位主要工作是接待来酒店的团队或散客,为其分配房间,转房态,办理散客或团队客人的入住工作。还负责客服中心的工作。处理一些客人的投诉。为客人订火车票,飞机票,打印,复印,收发传真,装订。接转内外线电话,处理客人的电话问询,和客人的'投诉等等。

期间担任过总机,商务中心和前台接待的工作,并负责总机的英语培训工作。

负责酒店大堂管理工作,处理客人投诉,监督管理前台工作及大堂卫生情况,。

自我评价。

本人上进心强,能吃苦,形象气质佳。希望在新的工作中,近一步发掘自己的潜能,提高自己,为贵公司献上自己的一份力.

英语水平。

英语口语良好。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。非常的感谢你。

在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思,主要原因有以下几点:

我知道,现在我的申请让领导为难。

我决定选择离开了。希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

xx年xx月xx日。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇六

年龄:26岁。

求职意向及工作经历。

工作年限:2年。

公司名称:徐州xx食品有限公司担任职务:前台接待。

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

3、认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。

4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

实习公司:xx电工程有限公司担任职务:采购经理助理。

了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

负责业务组的文件编制与打印,所有销售货款的追收,协助经理做好销售报表制作。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

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热门酒店前台简历(案例20篇)篇七

姓名:

民族:

年龄:

联系方式:

应聘职位:前台接待/文员/经理助理。

工作年限:

个人工作经历。

公司名称:徐州xx食品有限公司担任职务:前台接待。

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

3、认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。

4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

大学实习经历。

实习公司:xx电工程有限公司担任职务:采购经理助理。

了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的.沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

负责业务组的文件编制与打印,所有销售货款的追收,协助经理做好销售报表制作。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇八

简历是hr对你的第一印象,所以写好一简历会对提高你面试的机会。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的酒店前台接待。

范文,希望大家喜欢!

姓名:

民族:汉族。

年龄:26岁。

求职意向及工作经历。

工作年限:2年。

公司名称:徐州食品有限公司担任职务:前台接待。

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

3、认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。

4、客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。

实习公司:电工程有限公司担任职务:采购经理助理。

了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

负责业务组的文件编制与打印,所有销售货款的追收,协助经理做好销售报表制作。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

姓名:出生年月:1993-2。

性别:女身高:168。

婚姻状况:未婚籍贯:湖北武汉。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

期望职位:收银接待销售文员助理。

职位类型:全职工作地点:浙江省。

工资待遇:20xx住房要求:自行解决。

工作经验。

工作经验:1年。

20xx年3月武汉佳海农业有限公司前台收银。

最高学历:大专毕业院校:北京广播电视大学。

所学专业:行政管理毕业时间:20xx-7。

第一外语:无水平:精通。

计算机能力:熟练其它能力:

20xx年9月——20xx年7月北京广播电视大学行政管理。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇九

姓名:性别:女。

民族:汉族出生年月:1987年6月1日。

证件号码:婚姻状况:未婚。

身高:164cm体重:50kg。

户籍:广东湛江现所在地:广东湛江。

毕业学校:湛江市高级职业学校学历:中专。

专业名称:商务英语毕业年份:20xx年。

工作年限:三年以上职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤。

职位名称:客服;顾问;助理。

工作地区:湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:其他语言好;英语;普通话标准。

计算机能力:良好;。

综合技能:全国英语及计算机基础证书。

良好的文笔书写能力,20xx年获霞山区中学生作文《如果我是区长》第三名等。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月湛江高级职业学校中专。

培训经历:

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:湛江皇冠假日酒店。

时间范围:20xx年11月-20xx年8月。

公司性质:跨国企业。

所属行业:餐饮、娱乐、酒店。

工作描述:工作性质是负责登记客户入住,客房的退订,处理客户的投诉及咨询等日常工作。

离职原因:个人原因。

所在公司:拓见科技(深圳)湛江分公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年10月。

公司性质:私营企业。

所属行业:通讯、电信业。

担任职位:业务组长。

工作描述:该公司是中国联通合作伙伴,主要代理销售联通企下产品:(3g卡、网卡、宽带等业务)。工作性质包括业务销售,接待及解答客户使用过程中所遇到的问题等。带领自己的团队成员完成公司的指标,拥有良好的带领团队销售能力。

离职原因:个人原因。

其他信息。

自我介绍:本人形象良好,性格乐观,好动亦静,工作细心,适应力及团队精神强烈。

在此,希望有更好的平台展现自己,提升自己,为贵公司创造绩效!谢谢。

发展方向:现阶段趋向非技术性的意向岗位。

给我一个机会,我给你惊喜!

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉。

户籍:广东。

年龄:23。

现所在地:天津。

身高:167cm。

联系电话:135******7758。

电子邮箱:******@qq。com。

求职意向。

希望岗位:前台接待/前台文员。

期望月薪:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经历。

xx年3月―xx年7月xx有限公司,担任前台接待。工作描述:

1、对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

2、在前厅负责接待客,接听预约咨询电话,为客人提供咨询服务。

3、处理一些客人的投诉。

教育背景。

毕业院校:xx大学。

最高学历:大专。

毕业日期:―07

专业:前台接待。

语言能力。

英语:英语3级,可以进行简单日常对话。

普通话:全国普通话考试二级甲等,普通话标准。

个人自述。

本人性格开朗、大方,把握良好的礼节知识和接待工作经验,头脑灵活、反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。我以为,前台接待工作代表着酒店的形象,岗位固然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、进步。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十一

公司行业:快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。

公司性质:私营企业。

公司描述:

工作描述:参加公司每个月在各个城市的产品展销会,布置展位。销售公司的产品,展会之后发展和巩固销售网络。

【xx公司】职位名称:营业员、收银员、仓管、客户服务员、采购员。

公司行业:通讯·电信·增值服务。

公司性质:私营企业。

公司规模:

公司描述:

工作描述:营业员:手机的销售、手机零配件的销售等;客户服务员:负责处理营业厅发生的各类投诉;采购员:根据市场与公司的营业状况做好每月每周的采购计划,与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源、价格调整的沟通。对公司的货品进行合理的调配与管理。积极配合采购经理的工作。

【xx酒店】职位名称:前台客户服务员。

公司行业:旅游·酒店·餐饮。

公司性质:

公司规模:

公司描述:

工作描述:

1.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员.

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见.

4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十二

x年已经过去,回顾过去的一年,我在公司领导的指导和关心下,在大家的共同努力下,做出了一定的工作,但还有很多的不足之处。今年,我将按x年度行政总部的整体发展规划及企业发展方向,本着多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作的指导思想,发扬以公司管理者的角度看待公司发展和管理的工作作风,本着主人翁精神全面开展x年度的工作。现特对x年2月份到4月份工作制定如下计划:

二月份为调整月,会积极主动的找公司领导和人事部经理进行有效沟通,本月把前厅部员工力争调整到一个较高的状态,保证在月底前通过找部门所有员工进行单独沟通,找出思想不积极、在岗状态不佳人员进行沟通教育,对存在不稳定因素员工及时做出调整,为三月份公司整体培训打好基础。

三月份为培训月,除积极配合公司集体培训外,会提前做好对前厅部门内部专项培训计划,绝对不走形式化。力争在本月通过培训让本部门所有员工对公司基本业务知识达到一个新的认识和理解,对本部门业务知识不但要熟记熟背还要很好的运用到工作中去,对部门进行销售技巧单项培训和现场模拟,争取提高部门营业额,为公司更大化盈利。

四月份为执行月,通过前两个月努力,现阶段部门员工自身已有了一个明显的提高,为了使这种状态长久的持续下去并不断的提高,本月会对本部门加大管理力度,对违反公司相关规定员工进行严抓、重罚。和员工多沟通、勤沟通。争取使本部门工作顺利、有序进行并逐渐提高。

x年2月份到4月份前厅部外售分别为2月份29947元、3月份37213元、4月份34645元、合计101805元。随着本行业市场日益竞争激烈的今天,本着稳定、努力、发展的大方针,特对x年前厅部外售计划做以下保证:

1、不定时在岗培训销售技巧及方法,并不定时对在岗员工进行检查、指导。

2、对本部门外售情况进行一天一小评、一周一总结,发现问题及时整改。

3、想尽一切办法,掌握多种销售技巧,力争超过去年同期营业额。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十三

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:175cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:32岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:前台/接待/礼仪:主管或经理、大堂经理/副理、酒店/旅游后勤类:

工作年限:13。

职称:高级。

求职类型:全职。

可到职—随时。

月薪要求:3500——5000。

希望工作地区:广州。

公司名称:广州市东方宾馆起止年月:1995—07~20xx—08。

公司性质:民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:前台礼宾部主管。

工作描述:

离职原因:合同期满。

毕业院校:广州市第2旅游职业高级中学。

最高学历:大专毕业—1995—06—01。

所学专业一:酒店管理所学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

1992—091995—06广州市第2旅游职业高级中学酒店管理。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

拥有坚强的毅力与沉着冷静的个性,敏锐,好奇心强,能把逆境转为顺境。外表忠厚老实,学习欲望强烈,天生具有坚忍不拔的耐力,对于下定决心的事就不会轻言改变,可以面对目标积极行动,一直努力达成愿望。

且沉着稳定、诚实,善与人交际,具有强烈的责任感!有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十四

尊敬的部门领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我自年4月1日开始进入xxx,就加入前台部门收银工作,到现在已经两个月了,这段时间以来,在各级领导和同事们的关心与培养下,基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要,特此申请辞去我现在的职务。

在工作的时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。同时也感谢xxx这个大的团队对我的培养和教育,在这工作的日子里,我学到了很多有关收银的知识,这对我个人的成长具有重要意义,再一次向xxx表示无比的感谢和深深的歉意。在思想上,我也得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时,也使我具有了较高的职业素养,这些都得益于xxx的培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。我非常重视我在公司内的这段经历,也很荣幸自己成为xxx的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,在这里,我也向xxx表示深深地谢意。在工作上,我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请,在正式离开之前我将善始善终,认真继续做好目前的每一项工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝xxx的事业蓬勃发展。也祝xxx的领导和同事们身体健康,事业顺心。今后,无论我在哪里,我都会为沃尔玛做力所能及的事情,因为我为我曾经是沃尔玛人而骄傲和自豪。

再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声谢谢。望领导能够批准我的请求。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十五

年龄。

23岁。

政治面貌。

党员。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

近视。

身高(厘米)。

173cm。

体重(公斤)。

59kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

南昌市(含区市县)。

技术职称。

高级。

最高学历。

大专。

现居住地。

南昌市(含区市县)。

毕业时间。

求职状态。

目前正在找工作。

受教育及培训状况。

江西财经大学成人学院。

会计电算化大专。

专业描述:

基础会计中级财务会计成本会计管理会计用友软件金蝶软件。

工作经验摘要。

任职公司名称:高智达通讯有限公司南昌分公司。

2xx月至4月。

客服代表。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:蓝盟投资有限公司。

前台文员兼客服。

工作职责和业绩:。

求职意向。

现从事行业:

房地产开发/销售。

现从事职业:

房地产开发/销售。

现职位级别:

初级职位(两年以下工作经验)。

1500-元。

可到岗时间:

一周以内。

期望工作性质:

全职。

欲工作地区:

欲从事行业:

房地产开发/销售、广告。

欲从事职业:

客户咨询与服务、后勤、行政专员/助理、行政/后勤。

技能特长。

喜欢写网络小说最近正在创作我的网络小说,希望有一天我的小说能够在报刊杂志上发表。

外语水平。

第一外语:英语初级。

第二外语:英语初级。

兴趣爱好。

唱歌旅游逛街。

自我简评。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十六

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于2014年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

很抱歉,也许我的辞职是很不好的'。我没有能够坚持下去,没有兑现来之前的承诺,没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的,也许正是因为这种因素,我很为难,觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因,又不得(不让我做出这样的决定。现实的处境,也许是我的私事,但是令我失去了一些勇气和目标,也没有了动力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨脚,不但没做到什么,反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我,理解我,在此谢谢,衷心的感谢。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

特此报告,望批复为盼!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索酒店前台辞呈。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十七

院系:

专业:

姓名:

学号:

实习单位:

实习时间:

一、实习基本概况。

作为一名酒店管理专业的毕业生,应聘到××大酒店距今已经有了一段时间,回顾这段时日,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习过程单位给予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。

酒店开业时间20xx年11月2日,楼高15层,共有客房总数262间(套),标间面积20平米。酒店所在区域人口密集,商业发达,交通便利,到火车东站及汽车总站只需10分钟车程。于20xx年11月2日评为国家五饭店。我被分配到前台工作,虽然相对于餐厅和客房我更喜欢前台接待的工作,但我很忐忑,我不知道我能否胜任这份工作?总台是一个酒店的门面,是客人对酒店形成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。因而,一般来说,酒店对前台人员的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中,我对酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深入的了解并进行了实际操作。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台因作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门——前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。显而易见,前台的工作量是很大的,而且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理会千叮咛万嘱咐甚至亲自处理,丝毫不疏忽。不得不说,耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。虽说酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的,但是,由于接待的客人大多都是从周边各地前来观光旅游的,因而,可以感受不同的地域有着不同的文化气息。一般客人的额外要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事;有时也有些客人会无理取闹,但是,常言道:“顾客就是上帝”、“客人永远是对的”,这些是酒店行业周知的经营格言。

酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作,而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

也许,在旁人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨;当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,还给我安慰和鼓励,这让我非常感动。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍耐,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。

实习感受。

(一)成绩与收获。

的单纯。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,不过后来我就慢慢放开了。刚开始上班时,不适应长时间的站立和工作作息时间的改变,一天下来,手脚僵硬酸痛,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息,一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了,也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候,衣食无忧,根本就没有认真思考过这些东西是怎么得来,现在当自己有了一份工作的时候,才发现得来不易。在大学里,我们只是一张白纸,通过实习我们体味了社会和人生。在学校或家里也许有老师或家长分配说今天做些什么,明天做些什么,但在这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,大多是学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力。在前台这个岗位,我渐渐能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的.积累社会经验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝贵的一部分。整个实习历程,我不仅看到自己好的一面,也将我在各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己未曾注重的东西。

通过这次实习,我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。

(二)问题与不足。

在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

最后不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

意见与建议。

电子宾馆已经存在了比较合适的房态显示和处理系统,但是没有得到很好的应用。对于这个问题,我做了一个简单的分析。问题:在房间退房之后,一般情况客房服务员需要20-30分钟时间做房,这个速度是具有一定的随机性的,客人不同,做房需要的时间也不一样。现在的操作流程是:客人退房——房间查酒水——房态置ok房——准备新客入住。在很多情况下,客人的选择是具有集中性的,这主要是由于客人的选择具有趋同性,因此有些客房的入住率和新客更新率非常之高,这个现象是由客人习惯、房价、季节等很多条件共同决定的。在我们现有的操作流程中,没有给客房服务员预留时间做房,经常出现房间没有做完就通知楼层开房,然后客房服务员经常会有怨言。这样的情况很不利于客房服务质量的提高。因此,我提议,把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来。主要的做法有以下两点。

2、从退房到客房服务员做房,由客房领班查房之后再确定是否可以置ok房,这样的操作是为了避免上述情况。另外,由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录的方式进行房态管理,因此加强对电脑的使用可能需要比较多的培训和规定。这种转换可能会有一些难度。但是,相信只要管理层肯这样做,员工又可以提高工作效率,自然是会收到不错的效果的。

实习到现在将近结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说得清楚。这几个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。

以后的两年,我还将继续在学校中学习,这阶段的实习为我日后的学习至以后工作奠定了一定的基础。最后,感谢酒店的所有的同事和经理,谢谢你们对我这两个月的实习期间的关心和照顾,从你们身上,我学到了很多,感谢酒店让我在实习中增长了见识,体验了生活。我衷心希望酒店能够越来越好。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十八

自学校毕业来海外海西溪宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我2009年上半年工作总结:

前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。

其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。

再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商尝景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。

最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。

多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

酒店前台年度工作总结|酒店前台年终工作总结|酒店前台个人工作总结。

酒店前台年度工作总结|酒店前台年终工作总结|酒店前台个人工作总结。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇十九

尊敬的领导:

您好!我于20xx年*月到*酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与*月*日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

*年**月**日。

热门酒店前台简历(案例20篇)篇二十

性别:女。

年龄:24。

身高:165cm。

民族:汉族。

婚姻状况:未婚。

毕业院校:某某高级。

中学专业:理科。

最高学历:高中语言能力:英语良好,普通话精通。

【求职意向】。

意向岗位:前台接待,文员,高级文员。

意向地区:不限。

食宿要求:无。

到岗时间:随时。

期望月薪:无。

【工作经历】。

某某旅游渡假区(20xx-11~20xx-11)。

职位名称:前台收银员。

工作描述:负责酒店住客入住建立账户,以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。负责客人退房离店结账手续的'办理,及客人消费发票的开具。

某某大酒店(20xx-02~20xx-11)。

职位名称:前台收银员。

工作描述:负责入住酒店客人账户的建立,及办理客人退房手续,开具发票。负现餐厅营业收入入账,营业收入入账,商务中心收入入账,票务中心收入入账,并开具发票。

某某酒店有限公司(20xx-11~20xx-xx)。

工作描述:

协助××部门主管管理前厅部,做好员工排班及考勤。向上级报告工作,发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议,及时向上级报告。召开前台员工周例会,传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排,随时将××公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表,礼仪礼貌,使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训,定期对员工考核,发掘优秀员工,为优秀员工申请晋升机会。

【教育经历】。

某某高级中学文科20xx-xx~20xx-06高中。

【自我评价】。

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;熟悉酒店管理,熟悉办公室软件。沟通能力强,适应能力强,吃苦耐劳,工作认真。勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强。

【联系方式】。

手机号码:138××××××××。

电子邮箱:××××@××××。

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