2023年写合同甲方乙方填(通用6篇)

时间:2024-09-25 作者:琴心月

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。

写合同甲方乙方填篇一

中色十二冶金建设有限公司:

根据贵公司于20xx年11月21日向本公司出具的承诺书内容,现本公司就其中的相关问题作出如下承诺:

贵公司施工期间如因项目审批手续不齐备而导致的`停工,本公司同意工期相应顺延,遇到相应经济处罚时,由本公司协调解决。

三门峡市春天置业有限公司20xx年11月22日

写合同甲方乙方填篇二

承租方(盖章): ______

出租方(以下称甲方):________________

承租方(以下称乙方):_________________

甲方同意将自己的产权商铺出租给乙方,双方在法律的基础上,经友好协商,制定如下协议:

一、房屋地址

甲方出租的商铺坐落于_________市________区____________号,建筑面积________平方米。

二、租赁期限

双方商定房屋租期为___年,自_____年_ _月_ _日起至______年_ _月_ _日止。

三、承租方有下列情形之一的,出租方可以中止合同,收回房屋:

1、承租方擅自将房屋转租、转让或转借的;

2、承租方利用承租房屋进行违法经营及犯罪活动的;

合同期满后,如出租方仍继续出租房屋,承租方享有优先权。但租金按当时的物价及周围门市租金涨幅,由双方协商后作适当调整。

四、租金及交纳方式

1、每年租金为人民币______,大写:____万____仟元整。

2、承租方以现金形式向出租方支付租金,租金暂定为每年支付一次,并必须提前一个月时间,于_____年____月____日前交至出租方。

五、租赁期间房屋修缮

出租方将房屋交给承租方后,承租方的装修及修缮,出租方概不负责,其经营情况也与出租方无关;租期结束或中途双方协商解除合同,承租方不得破坏已装修部分及房屋架构。

六、各项费用的缴纳

1、物业管理费:乙方自行向物业管理公司交纳;

2、水电费:由乙方自行缴纳;(水表底数为_________度,电表底数为_______度,此度数以后的费用由乙方承担,直至合同期满)。

3、维修费:租赁期间,由于乙方导致租赁房屋的质量或房屋的内部设施损毁,包括门窗、水电等,维修费由乙方负责。

4、使用该房屋进行商业活动产生的其它各项费用均由乙方缴纳,(其中包括乙方自已申请安装电话、宽带、有线电视等设备的费用)。

七、出租方与承租方的变更

1、如果出租方将房产所有权转移给第三方时,合同对新的房产所有者继续有效。承租方出卖房屋,须提前3个月通知承租人,在同等条件下,承租人有优先购买权。

2、租赁期间,乙方如因转让或其他原因将房屋转租给第三方使用,必须事先书面向甲方申请,由第三方书面确认,征得甲方的书面同意。取得使用权的第三方即成为本合同的当事乙方,享有原乙方的权利,承担原乙方的义务。

八、违约金和违约责任

1、若出租方在承租方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人,视为甲方违约,负责赔偿违约金_____元。

2、若乙方在甲方没有违反本合同的情况下提前解除合同,视为乙方违约,乙方负责赔偿违约金____元。

3、承租方违反合同,擅自将承租房屋转给他人使用的视为违约,应支付违约金______元。如因此造成承租房屋损坏的,还应负责修复或赔偿。

九、免责条件

若租赁房屋因不可抗力的自然灾害导致损毁或造成承租人损失的,双方互不承担责任。租赁期间,若乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋,乙方需立即书面通知甲方。

十、争议的解决方式

本合同如出现争议,双方应友好协商解决,协商不成时,任何一方均可以向人民法院起诉。

十一、本合同如有未尽事宜,甲、乙双方应在法律的基础上共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

十二、本合同双方签字盖章后生效,本合同1式2份,甲、乙双方各执1份。

联系地址: ____________ 联系地址: ____________

日 期: 年 月 日

甲 方:

乙 方:

写合同甲方乙方填篇三

出租方:_____(以下简称甲方,土地的出租方统称为甲方)

承租方:_____(以下简称乙方)

为了充分利用土地,提高经济效益,根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,签订本合同,共同信守。

一、土地的面积、位臵

甲方自愿将位于_____________村,面积______亩(具体面积、位臵以合同附图为准)土地出租给乙方使用。附图已经甲乙双方签字确认,作为双方结算的依据。承租的整片土地方位东起_______________,西至_______________,北至_________,南至_______________。

二、土地用途:土地用途为苗木种植及其他作物种植。

三、土地的承租经营期限

该地承租经营期限为___________年,自___________年___________月___________日至___________年__________________________月_________日止。

四、 租金及交付方式

1.该土地的租金为每亩每年人民币________________元,每户的总租金以合同后附的土地租赁明细表为准。

2、双方约定的土地租金每五______年调整一次,但每次的调整幅度不得超过每亩______元。

3、土地租金每年支付一次,乙方自合同签订日起______日内向甲方一次性付清第一年的租金,甲方应签字收款。往后每年的付款时间以第一次的时间为准。

4、合同签订前已耕种土地按每亩_____________元进行一次性赔产,未耕种土地不赔产。

五、甲乙双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方应保证该土地在租赁期限内无任何争议,若产生争议由甲方负责解决。

2.甲方应按照合同约定收取租金,在合同有效期内,前______年内甲方不得以任何理由提高租金,往后按照每______年调整一次的约定办理。

3.甲方应保障乙方自主经营,协调解决该地的用电用水等问题。

4.甲方允许乙方在挖树时按照需要树根上带土球,以确保苗木成活。

5.合同期限内,若遇到甲方所在村组调整土地,甲方必须保证该地不被调整,确保乙方的承租权。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应按照合同约定的用途和期限利用、经营所承租的土地。

2.乙方应按照合同约定支付租金,不得拖欠。

3.乙方有权按照合同约定种植苗木,挖苗木。

4、合同期内乙方有权根据自身发展情况终止本合同,但需在终止前的春季耕种前将土地平整归还。

六、合同的转租

1.在本合同有效期内,乙方有权将承租的土地全部或部分转租给第三方。

2.转租时要签订转租合同,不得擅自改变原来承租合同的内容。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订,即具有法律约束力,任何单位和个人不得随意变更或者解除。按照合同约定或者经甲乙双方协商一致签订书面协议方可变更或解除、终止本合同。

2.本合同履行中,如因不可抗力致使本合同难以履行时,本合同

可以变更或解除,双方互不承担责任。

3.本合同期满,如继续承租,乙方享有优先权,双方应于本合同期满前半年内签订租赁合同。

八、违约责任:合同签字生效后,任何一方均不得违反,否则要承担相应的法律责任。

九、本合同经甲乙双方签字后生效。

十、本合同未尽事宜,可由双方后作为补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

出租方:_____________(签字)_____________

承租方:_____________(签字)

签约日期:___________年_________月___日

合同附件:1、承租土地位臵、面积示意图

2、土地租赁明细表

写合同甲方乙方填篇四

鉴于甲、乙双方20xx年3月1日签订的土地流转合同,为确保乙方的正常生产,甲方特做如下承诺:

1、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前,提供乙方制作水泥筒所需的场地。

2、甲方必须在阳历20xx年5月10日之前确保将乙方生产区域内的蔬菜地翻耕好。

3、甲方必须在20xx年5月10日之前建设好;乙方生产区域内的机耕路。

4、甲方必须在阳历20xx年5月30日之前将乙方生产所需的喷灌设施的主管铺好,并保证通水,分管材料必须到位。

5、甲方必须在阳历20xx年6月30日之前建设好,乙方生产生活用房,并保证通电通水。

6、甲方必须在阳历20xx年8月30日之前购置一台新中型货车。

此承诺书,自甲方签字之日起生效,与合同具有同等法律效力。若甲方不按期兑现以上承诺,须赔偿乙方经济损失40万人民币。

承诺人:

年月日

写合同甲方乙方填篇五

房屋租赁合同 出租方(甲方):

联系电话:通讯地址:

承租方(乙方):

联系电话:通讯地址:

鉴于乙方有意租赁甲方物业且甲方愿意出租,为明确甲、乙双方的权利义务关系,维护双方合法权利,经双方平等、友好协商,特制订如下条款以供双方遵守:

第一条 物业基本情况

甲方将自有的位于_________________________________的房屋,出租给乙方作__________使用。

第二条 租赁期限

1、租赁期共___个月,甲方从___年___月___日起将出租房屋交付乙方使用,至___年___月___日收回。

2、甲方在本合同生效后三日内将房屋按现状交付给乙方使用。房屋现有装修及设施、 设备情况由双方另行在附件中进行确认。

第三条 租金、水电费、管理费等交纳期限、方式

1、甲、乙双方议定租金___元/月(含税价),由乙方在每月10日前交纳给甲方。甲 方收取租金五日内应向乙方提供相应的合格发票。

2、房屋押金_______元,乙方在本合同生效后支付第一期租金时一并支付给甲方,甲方收款后应出具相应的收据。

3、租赁合同到期双方交接完毕后3日内,甲方应将押金无息退还乙方。

4、租赁期间水电费、管理费等费用由乙方按照相关部门制定的标准自行缴纳。

5、甲方户名: 账号:

开户行:

第四条 租赁期间的房屋修缮和装饰

1、修缮房屋是甲方的义务。甲方对出租屋及其设施应定期检查,及时修缮,做到不漏、 不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗完好,以保障乙方正常使用。

2、甲方修缮房屋时,应提前通知乙方,乙方应积极协助,不得阻挠施工。

3、乙方人为损坏的部分及乙方增加的设施/设备由乙方负责维修保养。

4、乙方因使用需要,在不影响房屋结构的前提下,可以对承租房屋进行装饰,但其规模、范围、工艺、用料等均应事先得到甲方同意后方可施工。租赁期满后,装修物(增添物)可拆卸部分由乙方带走,不可拆卸部分归甲方所有。

5、由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急,乙方组织维修的,甲方应支付乙方费用或折抵租金。

第五条 产权保证

2. 甲方保证其对该房屋享有合法的所有权及出租权。若因甲方与第三方的纠纷导致房屋被拍卖、查封、扣押及甲方不具备合法权利等原因导致租赁合同无法履行时,甲方应退还乙方预付租金中剩余部分并双倍返还乙方押金。

第六条 违约责任

1、甲方未按本合同约定向乙方交付房屋,应按照日租金的20%(以天数计)向乙方支付违约金。逾期15日以上(含)交付房屋的,乙方有权立即解除合同,要求甲方退还已预收的租金、押金并支付等同于押金数额的违约金。

2、乙方逾期交付租金,除仍应补交欠租外,并按日租金的20%(以天数计)向甲方交付违约金,直至付清为止。

3、合同履行过程中,任何一方未经对方同意,不得擅自解除合同。若甲方违反此规定,则应退还乙方预付租金中剩余部分并双倍返还乙方押金。若乙方违反此约定,则甲方有权没收押金。

4、租赁期内未经甲方同意,乙方不得转租、转借承租房屋。否则甲方有权要求乙方限期改正,逾期不改,则甲方有权解除合同并没收押金。

5、租赁合同因期满而终止时,如乙方确实无法找到新的房屋,仍需继续短暂使用承租房屋的(以30日为限),甲方应予以同意,但乙方应按实际使用天数向甲方支付相应的租金。

第七条 免责条件

1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁灭失的,甲乙双方互不承担责任。

2、因市政建设需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲乙双方造成损失,互不承担责任。

3、因上述原因而终止合同的,租金按实际使用时间计算,多退少补。

第八条 争议解决的方式

本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向房屋所在地人民法院起诉。

第九条 其他约定事宜

1、本合同未尽事宜,甲乙双方可共同协商,签订补充协议,并与本合同具有同等效力。

2、本合同所载地址为双方有效联系方式,与本合同履行有关的文书均按照该地址送达。任何一方变更联系方式的,均应自变更之日起三日内以书面形式告知对方,否则应承担送达不能的后果。

3、本合同一式3份,甲方执1份;乙方执2份,具备同等法律效力。

4、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

出租方:承租方:(盖章)

签约时间:签约时间:

写合同甲方乙方填篇六

劳动合同甲方乙方

内容简介

本书分别从用人单位和劳动者双方的不同立场出发,全面为您解析新劳动合同法及实施条例的核心内容,明确劳资双方在劳动法新规之下的权利义务关系,让您知己知彼,能够轻松应对劳动关系中遇到的难题!不管您是普通劳动者还是企业管理人员,本书都值得一读!

目录: 第一章总则

第一节劳动合同法的适用范围――哪些用工关系受劳动合同法调整?

一、劳动合同法调整的用人单位和劳动者范围包括哪些?

二、民办非企业单位是否属于劳动合同法调整的单位范围?

三、会计师事务所、律师事务所等组织和基金会是否属于劳动合同法规定的用人单位?

四、用人单位与退休人员的用工关系是雇佣关系而非劳动关系――退休人员只能算个“准劳动者”

五、非法用工,法理不容

六、个人承包违法用工,发包组织岂能免责?

七、劳动法意义上的劳动者并无户籍、国别之分

八、外企常驻代表机构不是劳动法意义上的用人单位

第二节用人单位的规章制度――规章制度不能由单位一方说了算,须劳资双方“共决”

一、规章制度的生效要件――合法、***、公示,缺一不可

二、规章制度违法,劳动者有合同解除权和赔偿请求权

三、规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的,适用有利于劳动者的条款

一、职工代表大会是企业实行***管理的基本形式

二、维护职工合法权益是工会的基本职责

第二章劳动合同的订立

第一节人员招聘――劳动关系建立的“前置程序”

一、招聘员工不得实施就业歧视

二、诚信聘人

三、招聘过程中用人单位和劳动者的知情权

四、禁止恶意挖人――查验和出具离职证明是用人单位的法定义务

五、依法招聘一不得扣押劳动者证件和要求劳动者提供担保

第二节劳动关系的建立及书面劳动合同的订立

一、有劳动合同未必有劳动关系,无劳动合同未必无劳动关系

二、建立职工名册,是用人单位的法定义务

三、订立劳动合同的宽限期

四、特殊人员如何订立劳动合同及相关协议

五、没有订立书面劳动合同,如何确认劳动关系?

七、拒绝签合同,炒你没商量

八、用人单位的分支机构可以直接与劳动者签订劳动合同

第三节劳动合同的种类和无固定期限劳动合同

一、劳动合同的种类

二、无固定期限劳动合同――不是“铁饭碗”,胜似“铁饭碗”

第四节劳动合同的`生效及劳动合同文本持有

一、劳动合同的成立和生效

二、劳动合同文本持有及违法责任

第五节 劳动合同的必备条款和约定条款

一、劳动合同的必备条款

二、劳动合同的约定条款

第六节 劳动标准约定不明的处理――事前没约定,事后怎补救

一、未订立书面劳动合同时,劳动报酬约定不明的处理

二、已订立书面劳动合同的,劳动报酬和劳动条件等标准约定不明的处理

三、劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,有关劳动标准的处理

……

第三章劳动合同的履行和变更

第四章劳动合同的解除和终止

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