通过写培训心得可以与他人分享学到的知识和经验，促进共同学习和进步。以下是一些成功的实习心得范文，希望能给大家在写作方面提供一些思路和启示。
骨干班主任培训心得体会篇一
有幸参加本次班主任骨干培训活动，聆听了多位专家的精彩讲座。专家们妙语连珠，令人叹服。收获如果仅仅用"受益匪浅"四个字，是远远不够的。他们幽默的言谈中闪烁着智慧的光彩，精辟、独到的见解令人折服，对班主任工作的钟情和热爱溢于言表，从他们的报告中，让我看到，原来班主任也可以做得这么出色，这么成功。这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。
尤其是程灵老师，她在上课中，用朴实凝练的语言，丰富感人的事迹把我们带进了她睿智而精彩的教育世界中。倾听她那动人的教育故事，体味她与学生那份真挚的感情，触摸着她班主任工作的幸福快乐……我的内心被深深地感动着。
这次培训，让我深深懂得了----
程灵老师说："心态决定状态"好的心态是魄力的推进器。听了她的精彩解析，贴切的理论引导，我联系自身生活、感悟，使我对人生、对工作——为人处事，有了更新的认识，那就是——传播快乐。她还说："班主任的工作对象和任务，是无法选择的，而完成任务的方式和工作态度，是可以选择的。是呀，既然我们选择了它，就应该遵循它、热爱它。这样，在工作中我们才能找到属于我们自己的快乐与幸福。
班主任是班级的组织者和管理者，是联系科任教师的纽带，是沟通学校、家庭和社会的桥梁，在教育教学工作中，班主任的作用是重大的。而且我们知道学校教育、家庭教育、社会教育直接影响着教育成果。学校教育离不开家庭教育的配合和支持，良好的学校教育是建立在良好的家庭教育的基础上的，没有良好的家庭教育，再好的学校教育也难以获得预期效果。要教育好学生特别是问题学生，教师必须通过家访、电话、短信、网络等活动进行沟通探讨、客观反馈，一视同仁、热情帮助家长正确认识自己的孩子，了解孩子身心发育情况及存在问题，进一步明确家庭教育的重要作用，树立正确的育子观，自觉调节受家庭、婚姻、生活等方面困扰的心理，为孩子的成长营造良好的家庭氛围，帮助孩子走出心灵的困境。美国心理学家哈里森说："帮助儿童的最佳途径是帮助父母"。
我们要正确处理好与家长的关系。每一个家长的素质是不同的，他们的教育观念也不同，我们必须用自己的爱心去感化学生和家长，做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合，才会产生动情效应，从而收到较好的德育效果。泉州实验小学蔡屏屏老师精彩的讲座,朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音,没有华丽的词藻,却以大量的生动感人的事例,全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及作为班主任应具有的工作技巧和应具备的素质。
林雪卿老师在培训中给我们例举了许许多多校园冲突案例，看到一幅幅血淋淋的画面，听到一个个令人毛骨耸然的故事，令我们全体学员触目惊心。的确，人的生命只有一次，师生安全事故一旦发生，对哪一个家庭都是毁灭性的打击。学校安全工作，事关师生的生命和青少年学生的生命安全，事关社会安全稳定，是学校发展的头等大事，是社会和家长关注的热点问题之一，也是创建和谐社会的必不可少的条件之一。
本次班主任培训，让我发现了自己教育工作上的一些盲点，理清了内心的迷茫与烦乱，感受到了教育的美妙，也领悟到了教育的真谛!最后我想说：让我们随着大师的脚步，带着阳光般的心态，做一个快乐而幸福的班主任吧!不断反思，以饱满的热情，积极投入到工作中去吧!
最后，我想用一段话结束我的话，希望能与大家共勉："不是所有的种子都能发芽，但只要播下去了，就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果，但只要开花了，就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获，但如果不付出辛苦，就永远得不到硕果。
骨干班主任培训心得体会篇二
今年暑假我有幸参加了聊城市20xx年中小学骨干班主任培训，体会。为期三天的培训，我的收获很大，感触颇深。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清楚的认识到，新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强，对自身素质要求很高的工作，我们常常听到这样的一句话，有什么样的班主任，就有什么样的学生。下面我简单的谈谈这次培训后的几点感受：
1、班主任要处处以身作则，起表率作用。凡是要求学生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求学生遵守纪律，不迟到不早退，班主任自己就要认真遵守教学工作制度;要求学生在学习上要刻苦认真，那么班主任在教学中就必须做到"认真"二字;要求学生的言行要符合社会道德规范，那么班主任的言行行为就要对学生产生良好的影响，处处起示范作用，成为学生学习效仿的楷模。班主任的言语要充分反映高尚的师德情操，行为要充分体现人民教师的形象。
2、班主任要在学生中建立威信，树立良好的形象，获得学生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通过树立良好的形象来实现的。良好形象的树立，关键在于平时的言行。班主任的一言一行、一举一动，都应在学生中产生好的影响，起表率示范作用。平时的言行是建立威信的基础。树立了良好的形象，建立了威信，获得了学生的信任，班主任工作就能顺利开展。
1、要细心全面了解掌握学生各方面的情况，如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。全面了解掌握班级每个学生的不同情况，在对学生进行管理教育的过程中，才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。可以说了解掌握学生各方面的情况，是做好班主任工作的前提。
2、要认真做好学生的思想教育工作，使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大，正处在人生观、世界观初步形成时期，学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的管教，是学校教育的集中反映。班主任要认真做好学生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品质，自身的言行必须符合社会道德规范，用自身的形象来教育、影响学生。其次是根据学生的具体情况采用恰当的教育方法，做耐心细致的教育工作。特别要花较多的精力认真做好不良言行学生的教育工作。对有不良言行学生，要多进行个别疏导，尽量不要在大众场合当着众人的面点名批评教育，避免学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会悄悄地改正缺点错误，使之自觉养成良好的道德行为习惯。
3、要关心学生的学业，激发学生的学习兴趣，使学生建立学习信心。班主任要从各科任课老师那里了解学生的情况，无论学生成绩的升降，都要随时给学生鼓励、加油。尤其是对成绩差的学生，要多给予鼓励、支持、指导，激发他们的学习兴趣，使之建立学习的自信心。对偏科的有业余爱好的学生，要多做引导，使之全面发展。要使所有的学生始终保持刻苦努力、积极进取的心理状态。
4、要关心学生的生活，帮助学生克服生活上的困难，使学生能专心致志的学习。特别是家庭经济困难的孩子，不可避免地会存在生活上的困难，往往有学生缺少学习用品、突然生病的情况，对此，班主任要主动过问，并要尽最大的能力帮助学生克服生活中遇到的困难。在生活上对学生的关心，将会获得学生心底的爱戴和尊重。
5、要把学生当成自己的子女，当好学生的家长。班主任要把每一个学生都当作是自己的子女一样看待，无论学习成绩是好是坏，怎样调皮，都不另眼看待。对每一个学生既要严格要求、疏导、批评，更要细心爱护、关心、鼓励。学生有进步，就像自己的孩子有了进步一样感到高兴，学生有缺点，就像自己的孩子有缺点一样感到内疚。只要把学生当成自己的子女一样管教，班主任工作的效果会十分出色。
6、要经常接近学生，做学生的朋友。班主任在课余时间经常接近学生，与学生交谈。通过交谈，一可了解学生各方面的情况，二可沟通师生的思想感情。要做学生的朋友，班主任一定要心诚，当了解到学生有不良言行时，不要随便对其家长"告状"不要随便得在他人面前给予指责。学生觉得班主任不会伤害他，能够友好地帮助他，对班主任就有信任感，就能主动的没有任何顾虑的向班主任输送关于思想、行为、学业、生活等方面的信息。这样，班主任的工作就容易顺利开展。
7、要用爱心去帮助后进生，做好后进生的转化工作。不然，后进生的成绩就会一塌糊涂，甚至还有打架、逃学、撒谎、违反校纪校规、不完成作业等，其面目可憎，令人心烦。对这样的后进生，班主任不能歧视，不能放任不管，一定要用爱心去对待他们，用爱心去教育他们。首先要认真找出后进生的"病因"然后对症"下药";第二不要伤害后进生的自尊心，因为每个人都有自尊的心理需求;第三要让后进生摆脱自卑感，树立自信心;第四做后进生的转化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，万不能急于求成。只要班主任用爱心去帮助后进生，并采取恰当的教育方法。后进生的转化工作必将起到良好的效果。
通过这次培训，我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育，扎实而有效地做好班级工作，对自己的班主任管理要不断地反省，不断地总结，不断地进行创新。力争做一个学生喜欢，家长满意，教育上称职的优秀班主任。
骨干班主任培训心得体会篇三
班主任是学校教育管理中的重要角色，他们具有引领和指导学生全面发展的责任。为了提高班主任的论文写作能力，学校组织了一场论文培训。本文将从培训内容、培训方式、培训收获、培训带来的改变以及进一步提高论文写作能力五个方面，详细讨论班主任们在论文培训中的体会和收获。
首先，培训课程内容的安排对班主任们的论文写作能力提升起到了重要的推动作用。培训内容广泛涵盖了论文写作的基本技巧、写作结构、论据的论证等方面，并且通过实例分析来强化理论应用。在培训中，老师们耐心讲解并解答了班主任们学习中遇到的问题，使得班主任们对于论文写作有了更加深入和全面的理解。
其次，培训方式独具特色，注重以学生为中心的教育模式。培训班充分利用小组讨论、案例分析和写作指导等多种形式，使班主任们能够在自主学习和合作学习中不断提高。在小组讨论中，班主任们互相交流各自的写作经验和困惑，共同探讨解决办法，形成了良好的合作氛围。而在个别辅导中，老师们针对班主任们的写作问题进行了精心的指导，帮助他们解决了许多难题，激发了他们的学习动力。
第三，培训给班主任们带来了丰富的收获。通过培训，班主任们学会了如何正确理解论文题目，如何收集、整理和分析相关资料，以及如何运用论文写作技巧来提高文章质量。在实践演练中，班主任们通过写作练习，不断探索和实践，从而不断提高自己的写作能力。培训还帮助班主任们培养了批判性思维和逻辑思维能力，提高了他们的分析和表达能力，为他们今后的论文写作提供了有力的支持。
第四，论文培训也带来了班主任们工作方式和态度的积极转变。培训教师鼓励班主任们将论文写作技能与实际工作相结合，培养并摆脱传统的依赖性、被动性，鼓励他们真正理解并熟练应用所学的知识。因此，每一位班主任在培训之后都更加注重研究和思考，提升了自己的学术层次。他们将论文写作技能运用于课堂教学中，设计了更富有逻辑性和科学性的教案，提高了学生的学习效果。
最后，通过这次论文培训，班主任们也认识到论文写作是一个漫长且持续的过程，并明白了自己仍需要不断努力才能提升自己的写作水平。班主任们纷纷表示将会在以后的工作中，坚持每天学习和实践，不断挖掘和丰富自己的论文写作技能，为学生提供更高质量的教育服务。
总之，论文培训不仅对于提高班主任的论文写作能力具有重要意义，同时也对于提高他们的教学水平和教育教学研究能力起到了积极的推动作用。通过论文培训，班主任们不仅从中获得了新的知识和技能，也提升了自己的教育素养和教学思维，为学校教育的改革发展做出了积极贡献。
骨干班主任培训心得体会篇四
第一段：介绍班主任论文培训的背景和意义（约200字）
作为一名班主任，我深知良好的论文写作能力对于我们的工作至关重要。因此，今年学校安排了一次班主任论文培训，旨在提高我们的写作水平和研究能力。通过参加这次培训，我深刻认识到，学习写作不仅仅是为了完成一篇论文，更是一种提升自己综合素质和专业能力的机会。以下是我在培训中的心得体会。
第二段：分享培训中学到的写作技巧（约300字）
在培训中，我们学习了不少实用的写作技巧。首先，培训老师强调了选择一个合适的论文题目的重要性。只有选好了论文题目，才能确定研究内容和论文的主要观点，避免在后期研究和写作过程中偏离方向。其次，老师还教会了我们运用图表和实例来增加论文的可读性和可信度。在我以往的写作中，往往只是依赖文字来阐述观点，但通过这次培训，我学会了更加巧妙地利用图表来展示论文的数据和结论，使读者更容易理解和接受。最后，老师教授了一些论文写作的规范，如引用格式、参考文献的编写等。这对于保证论文的学术性和规范性非常重要。
第三段：对于科研素养和思维的提升（约300字）
参加班主任论文培训不仅扩展了我的写作技巧，还对我的科研素养和思维方式起到了积极的影响。在培训过程中，老师带领我们阅读了大量优秀的论文，通过分析学习这些论文的结构和思路，我深刻理解到了科研的严谨性和广度。与此同时，我也更加重视了在写作前开展深入的文献调研和数据分析的必要性。通过培训，我懂得了研究和写作需要有持之以恒的耐心和坚持，不能急于求成。只有在经过反复修改和完善之后，我们的论文才能更加准确和有说服力。
第四段：班主任论文培训对工作的意义（约200字）
在培训结束后，我意识到这次论文培训对于我的工作有着深远的意义。首先，论文的优劣直接影响到我们的工作质量和教学效果。通过提高写作水平，我能够更好地撰写周记、报告和评语，提高与学生家长的沟通效果。其次，论文培训为我提供了一个展现自己的机会，我可以通过论文分享会和学术研讨等形式，交流和分享自己的教学经验和思考，不断提高自己的专业形象和声誉。
第五段：总结论文培训的收获与体会（约200字）
通过班主任论文培训，我不仅学到了实用的写作技巧，也提升了自己的科研素养和思维方式。与此同时，论文培训也为我未来的工作和职业发展打下了坚实的基础。作为一名教育工作者，我们应该时刻保持学习的态度和求知的欲望，不断提高自己的专业能力和素质。只有这样，我们才能更好地为学生服务，做出更大的贡献。
以上就是我在班主任论文培训中的心得体会，通过这次培训，我觉得自己有了更扎实的理论基础和写作能力，对于未来的工作更加有信心和能力。我相信只要我们不断学习和进步，我们的教育事业一定能够取得更大的成功。
骨干班主任培训心得体会篇五
班主任论文培训是一项极为重要的任务，它对于提升班主任的综合素质和教育教学水平具有重要意义。作为一位班主任，通过参加论文培训，我深刻认识到论文的重要性，不仅是对自己的一种提升，更是为了更好地承担起班级管理的责任。下面我将结合自身经历，分享一些论文培训的心得体会。
第二段：角色定位和专业学习的重要性
在论文培训中，我第一次意识到作为一名班主任，我扮演的不仅是班级管理者的角色，更是一名教育工作者。因此，我需要具备一定的学术研究能力和专业知识。通过学习论文的写作方法和教育专业的相关理论知识，我逐渐找到了作为一名优秀班主任的定位，并且意识到持续的专业学习对于自身的发展非常重要。
第三段：理论与实践的结合
除了理论知识的学习，我也通过论文培训体会到理论与实践的结合的重要性。只有将理论知识与实际工作相结合，才能够更好地解决面临的问题。在论文写作过程中，我不仅通过实际观察和调研收集了相关数据，还通过与学生和家长的沟通交流，感受到了理论知识在实际工作中的指导作用。因此，在日常的班级管理中，我也更加注重理论与实践的结合，尝试通过各种方法解决班级管理中的问题，并获得了一定的成效。
第四段：情感管理和同伴支持的重要性
作为一名班主任，在论文培训中，我遇到了很多困难和挑战。但我幸运地拥有了一支相互支持的同伴群体。我们互相鼓励、交流，共同进步。在论文写作的过程中，我也学会了调整自己的情绪，并且懂得寻求同伴的支持和帮助。这让我深刻体会到情感管理和同伴支持在班主任工作中的重要性。因此，在日常的工作中，我也更加注重与同事的合作和交流，共同提升。
第五段：总结和展望
通过参加班主任论文培训，我不仅学到了很多有关教育理论和教学方法的知识，也提高了自己的学术研究能力和论文写作能力。同时，我也深入了解到作为一名班主任，需要具备的综合素质和专业技能。在未来的工作中，我将更加注重理论与实践的结合，持续学习和进步。同时，我也将更加注重情感管理和同伴支持，通过团队合作，共同推动班级管理工作的发展和进步。
在班主任论文培训中，我收获颇丰，学到了很多知识和技能，也提升了对班级管理工作的认识和能力。通过理论学习和实践探索，我更加清晰地明白作为一名班主任的角色定位和责任，并为自己的教育教学工作制定了更具体的发展方向。我相信，通过不断学习和实践，我能够成为一名更加优秀的班主任，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
骨干班主任培训心得体会篇六
“骨干型班主任培训”是学校教育管理针对班主任开设的一种专项培训。本人有幸参加了这次培训，从中受益匪浅。在这个过程中获得了很多经验和知识，并且提高了自身的素质和能力。本文将就我参加这次培训的心得体会作一些分享。
第二段：管理与思维
这次培训中，我们主要学习了班主任的管理与思维。管理与思维是班主任所必须掌握和提升的能力。在小学生中，管理的关键是通过与学生沟通、理解、尊重、互信和平衡来达成目标。同时，通过思维能够更好地理解学生的情感需求，更好地指导学生，使他们在学习中获得实惠。
第三段：情感课堂管理
情感教育在教学管理中具有重要意义。在这次培训中，我们学习了如何实现情感课堂管理。实现情感课堂管理需要班主任具备开放的思维，情感沟通的能力，和教育的专业知识。通过情感课堂的设计，班主任能够更好地引导学生，帮助他们了解自己的情感，同时也能加强班级的凝聚力。
第四段：课堂教学管理
本次培训中，我们学习到的另一个重要方面是课堂教学管理。通过学习这些知识，我认识到了课堂管理在教学中的重要性。课堂教学管理包括很多领域，如内容准备、教学方法、教学评估、学生评价、与家长沟通以及激励学生等等。同时，班主任要学会与学生沟通，了解他们的学习需求，帮助他们克服困难。
第五段：总结
总之，这次培训让我们受益匪浅。管理和思维、情感课堂管理、课堂教学管理是班主任的主要任务，班主任需要将这些知识和技能深化厚植，并不断强化自己的技能和能力。我们需要认真学习和掌握这些知识，在教学管理中更加灵活和具有实效性。班主任是教育的中坚力量，班级的管理和教学品质也影响着学生的成长和成就。因此，我们班主任在工作中，需要不断创新、不断学习、不断提升。
骨干班主任培训心得体会篇七
相信每一个班主任在通过班主任培训后都会有很多的感想有收获。下面是几篇骨干班主任培训心得范文，欢迎阅读参考。
有幸到安庆参加二天的班主任培训，受益匪浅。
两天的听课时间排的满满的，先后听了北京市东城区教育研究学院德育教研员马艳老师和全国优秀班主任周同丽老师的讲座。
培训让我明白了做好一名优秀班主任，不能是保姆式的，也不能是警察式的。
我们在做班主任时，不但要有一定的经验，而且还要懂得一定的理论知识。
我们平时要把自己所做的点点滴滴写成班主任手记，以便随时总结我们工作中的得失，以便我们以后更好的开展我们的班主任工作。
当好一个班主任，这不是一句空谈，需要我们教师有爱心、有耐心、有责任心地去做。
特别是个别后进生的教育，需要我们投入更多的时间。
我们在平时的工作中，要有创新，要有独特的方法，要一心一意、全心全意地投入，要不断探索有价值的问题，要虚心向有经验的班主任学习，向他们取经，提高我们的管理水平。
印象最深的就是马艳老师说的当好班主任最重要的是“尊重”。
一个班级要想成为一个积极向上，班风正、学风浓的集体，不是一句话那么简单。
如果学生的素质不提高，德育工作抓不上去，就很难做到这点。
因此，为了搞好班级工作，必须抓学生的德育，而德育的关键在于尊重学生。
如果不尊重学生，令学生不服，他们只会成为你工作的绊脚石，令你寸步难行。
尊重学生的个性，发挥学生的特长，把他们培养成不拘一格的人。
其次，班主任应该相信学生，激励学生，给学生以自信。
班主任在处理每一个小问题时，不要动不动就打或骂，相信学生有能力做好每一件事，鼓励、表扬学生会促进他们健康成长。
比如：我的学生中有好多学习差，但他们身上又有很多其它方面的闪闪光点：有的乐于助人，有的拾金不昧，有的懂礼貌……我平时就善于观察他们的闪光点，表扬他们、激励他们。
以此逐渐地改变他们，让他们充满自信，相信自己，我能行。
最后，班级还要有生气，有朝气。
班主任要有活力。
班级活动的开展不能流于形式，要有创新。
即：观念创新和手段创新。
要经常设计一些声情并茂的班会，比如：问题解决式班会、成长指导式班会，启发引导式班会。
总之，二天的培训给我的启迪很大，深知作为一名班主任任重道远。
在以后的工作中，我会加倍的努力，更好地完成班主任
工作。
20xx年10月12—15日我很荣幸参加了湛江市骨干班主任培训。
为期四天的班主任培训，让我收获颇多，受益匪浅。
聆听了几位专家的精彩讲座。
专家们独到的见解令人折服，不仅使我从理论上重新认识了班主任工作的内涵，更从一些优秀班主任的案例实践上，给了我处理班级事务的启示。
这次骨干班主任培训对我来说，不仅是理论的学习，更是一次思想认识的提升、一次心灵的洗涤。
我将在今后的工作中，自觉运用学到的知识和方法，来指导工作，不断学习、反思、总结，努力做好班主任工作。
通过这次学习，我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面：
一、要积极进取，在工作中不断积累经验。
张妙龄老师说：“一个人能走多远，并不取决于他的能力，而应取决于他的态度。
”她用自身成长的经历给参加培训的老师上了一堂进取课，她参加了很多培训，读了很多书，理论水平很高，还向我们推荐很多对教育教学有帮助的书籍，如《正面管教》、《非暴力沟通》、《问题学生诊疗手册》等。
这使我明白自己知识的贫乏，在工作中要不断学习，不断进取。
还有梁洁莹老师，她与骨干班主任的互动，让我看到了他们的教学水平相当高。
我是个普通教师，学识不够高，方法也不够灵活，要多向优秀班主任和专家学习好的管理班级的方法，并根据自身的条件去进行变通应用，只有这样才会不断进步。
车尔尼雪夫斯基说："教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。
"要想自己的学生好学，教师必须先好学，只有学而不厌的教师才会教出学而不厌的学生。
读书是进步的阶梯。
这些骨干班主任的共同特点就是爱好读书，喜欢积累，在工作中勤于反思，及时总结，因而我将在我的余生中更加积极进取，多读书，多向优秀班主任学习，争取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，努力提高自己的教育技巧，谦虚实干，不断完善自我，使班级管理水平不断提高，做一个不愧于国家，不愧于人民的教育工作者。
二、要善于把握青少年的性质与基本特征，讲求智慧，因势利导。
雷学军教授给我们分析了青少年成长的基本特点：矛盾、冲突、动荡。
具体表现为思想偏激行为冲动，情绪两极化明显：1、敢作敢为，患得患失。
在某些情况下，青少年为了证明自己的成熟，表现出“初生牛犊不怕虎”的行为。
但当他们面临缺乏经验的情景或认为自尊感将面临考验时，又会出现退缩和怯懦的表现。
2、妄自尊大和妄自菲薄。
青少年由于受自我认识、自我体验与自我评价能力的限制，常凭一时的感觉来衡量自己。
一次成绩好就自信满满，成绩不好则悲观失望。
高傲和自卑情绪在他们身上形影不离，造成情绪起伏不定。
3、对成人闭锁，对同伴开放。
青少年不再像儿时那样外露与直爽，尤其不愿意与父母、老师交谈，表现出较强的封闭性。
但同时他们又在不断地寻找能推心置腹的知己，渴望向他们敞开心扉，得到同龄人的同情、理解与支持。
4、依赖性和独立性。
一方面，随着独立意识的增长，青少年向成人发表了“独立宣言”，另一方面，他们又反感儿童时代与成人形成的依附关系。
为了剪断这种关系，他们采取了对抗或反抗的方式，目的不仅是抗拒权威，更重要的是展示自己的存在。
5、反判传统，标新立异。
青少年往往留恋童年的无忧无虑，但与之结伴而行的便是否定童年。
随着成人意识的增强，他们力争从各个方面对过去一切不成熟的痕迹进行否定。
在这些矛盾的心态下，青少年的烦恼也多种多样。
有的同学烦恼自己长得快，有的同学烦恼脸上的“小痘痘”，有的同学烦恼总盯漂亮女生……。
面对如此复杂的青少年心理，我深深明白了做初中班主任的不易。
雷教授举了不同的人对待“半杯水”的不同态度的案例，启发我们如何乐观去面对挫折，面对青春期逆反心理极强的学生，还用萧百佑的恋爱家规，启发我们因势利导，解决青少年的早恋问题。
培训院院长许占权播放视频：“谁拿走了孩子的幸福”，使我明白了，家长给孩子设计再好的人生蓝图，也不及与孩子多交流，尊重他的看法，然后结合自我的观点去春风化雨，润物无声，让孩子自我释放。
陈雪梅老师上了一节体验式的主题班会课，就中学生该不该与异性交往的问题进行探究。
学生在活动中表现出来的种种行为，说出不同的心声，都体现他们的心志日渐成熟。
通过这几位专家的.启迪，使我明白要善于把握青少年的性质与基本特征，讲求智慧，因势利导，才能做得好现在的班主任，才能更有效教育好现在的学生。
三、提高素质，以身作则，以行诱导
孔子说：“己身正不令则行，己身不正，虽令不从”;张剑伟教授说“一个勤勤恳恳，上课从不缺席、迟到的班主任，是不会带出懒惰的学生的,一个开朗豁达的班主任，是不会带出一个沉闷的班集体的”。
班主任的一言一行学生都看在眼里，记在心上。
班主任的为人处世直接影响学生的性格。
作为班主任，身教其实重于言教。
善交之德等等，使我明白了立仁先立德，做老师要有崇高的职业道德素养和高深的文化素养，才能教育好学生。
总之，在这短短几天的培训中，我收获颇多，受益匪浅。
明白教育是一门科学，也是一门艺术，在工作中只有讲究科学、创新、艺术，才能培养出适应社会需要的高素质的人才。
我争取在今后的班主任工作中，注重教育方法的研究，不断学习，研究学生、家长、社会的新情况，具体问题具体分析，调整好自己的心态，使班级管理水平不断提高。
多学习先进经验，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班主任工作不断提高。
雨果先生曾经说过这样一句话：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我很喜欢。
20xx年，我有幸参加了中国教育工作研讨会组织的“以尊重为价值导向，促进问题学生转化”班主任专题培训班，更觉得这句话有道理。
虽然会议只有短短的两天时间，但收获颇丰。
北京市东城区教育研修学院德育教研员的马艳老师，从“用智慧的头脑做好教师工作和新时期班主任角色的转换”讲解;全国优秀班主任，国家级心理咨询师周同丽老师，从“个别生教育的艺术和班级自动化管理”讲解，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!
就像专家讲座里告诉我们的那样：一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。
心理学家布鲁纳说：“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
”优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们，听了他们的报告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，下面我就这几点谈谈感受。
一、班主任要做一个快乐的人。
要有四心：“童心、爱心、责任心和公正心”
“班主任一定要做一个快乐的人。
”这是全国优秀班主任周同丽在会上说的，我很喜欢这句话。
作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，体现出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。
“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。
教师要爱自己的职业，首先要有一颗爱心，有一颗爱学生的心。
通过学习我明白做为一名教师，如果能爱学生，就一定会创造出奇迹。
一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以达到心理指导与教育目的。
骨干班主任培训心得体会篇八
作为一名骨干班主任，我在集中培训中汲取到了很多宝贵的经验和教训。通过本次培训，我学到了如何更有效地管理班级、带领学生，并取得了一些令人欣喜的成果。在本文中，我将分享我从这次培训中学到的一些宝贵经验。
第二段：成长的机会
骨干型班主任培训提供了一个非常好的成长机会，让我们了解了一些最新的教育研究成果和实践经验，并通过实例和案例学习如何应用这些理论。更重要的是，培训还给我们提供了一个与来自不同学校和背景的教育者们分享的平台。这不仅扩大了我们的视野和思路，更让我们对教育工作的重要性有了更深的认识。
第三段：专业技能的提升
通过培训，我的专业技能得到了提升。在学习班级管理方面，我学到了如何更好的与家长沟通、如何利用各种工具确保班级运作顺畅等。在学习教学与评价方面，我学习了如何在课堂上利用不同的教学策略使学生更深入的理解和掌握知识。此外，通过学习和实践，我也更熟悉如何使用数据对学生进行评价。
第四段：职业素养的提升
骨干型班主任培训还为我提高了自身的职业素养。培训中强调了班主任在职业生涯中的重要性和影响力，激发了我更加积极地投入到教育工作中。在培训中，我们还学习了如何处理关键事件、如何与其他教育者建立更良好的合作关系等。这些都是提高职业素养的重要途径。
第五段：总结
在总体上，本次骨干型班主任培训对我的教育思想和工作方法产生了积极的影响。通过培训，我学到了如何更好地管理班级和教学、提高职业素质和技能、与其他教育者建立合作关系以及处理各种职业挑战。我相信，这些经验会在我的职业生涯中产生长远的作用，并使我成为一名更加出色的教育者。