聘用是指雇佣员工并与其签订劳动合同的行为，是一个企业组织体系中至关重要的一环。以下是小编为大家收集的聘用相关事项和注意事项，仅供参考，大家一起来了解一下吧。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇一
甲方：代表人或委托代理人：地址：电话：乙方：性别:出生日期:学历：籍贯：身份证号码:家庭住址:联系电话：
鉴于乙方为甲方的退休员工，甲方因工作需要，同意聘任乙方返回甲方工作，甲乙双方参照国家有关劳动法律、法规、规章，按照平等自愿、协商一致的原则签订本协议。
第一条本协议期限为壹年，自双方签署本协议之日起计算。
二、工作任务。
第二条甲方根据公司需要，安排乙方在公司销售职位工作。乙方应按照甲方人力资源管理体系中职位说明书的要求及考核标准，履行自己的职责并接受甲方管理与考核。
三、工作条件和报酬。
第三条甲方根据国家有关劳动安全、劳动保护的规定，给乙方提供必要的生产工作条件。
辽宁方大集团国贸有限公司第四条甲方按乙方实际出勤天数支付工资，每月10日支付乙方报酬，乙方报酬为每月基本工资元加上绩效考核工资组成。乙方承诺放弃享受甲方的加班工资和春节礼金。
四、工作纪律。
第五条乙方应服从甲方管理，遵守甲方各项规章制度，严格保守甲方的商业秘密。
五、协议的解除及违约责任。
（2）乙方违反甲方的规章制度、安全规程、工作守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任，出现差错、事故为企业或他人造成损失或不良影响的。
（3）甲方不履行协议或者违反国家政策、法律，侵害乙方合法权益的。第八条任何一方解除协议，均应提前30天以书面形式通知对方，但根据本协议第七条的约定解除协议的除外。
第九条本协议一经签订，双方应严格履行，任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应当全额给予赔偿。
六、其它事项。
第十条协议期满，本协议自行终止，是否续签协议，由甲乙双方另行协商。
辽宁方大集团国贸有限公司第十一条本协议未尽事宜，由双方进一步协商解决，本协议条款与国家法律、法规、规章相抵触的，按国家法律、法规、规章执行。第十二条本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具同等效力。第十三条本协议自双方签署之日起生效。
甲方（签章）：
代表人（签章）：
签定地点：
签定日期：
乙方（签章）：
热门返聘用协议书大全（14篇）篇二
邮政编码
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇） 通讯地址 联系电话
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日终止。
第二条 乙方承担的劳务具体内容如下：
第三条 乙方提供劳务要求及方式为：
乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天 时至 时，以及双休日 时至 时内，在甲方指定地点提供劳务。
第四条 乙方应保证，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议
第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。
第六条 甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间： 。
第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
（一） 本协议期满的；
（二） 双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；
（三） 乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条 甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前 日通知另一方即可。
第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条 乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。
第十二条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。
第十三条 依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。
第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在 天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下 种方式解决：
a、向长沙仲裁委员会申请仲裁 b、向合同履行地人民法院起诉
第十五条 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：（公章） 乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
乙方家属意见： 签字：
与乙方关系：
乙方家属身份证号码： 年 月 日
热门返聘用协议书大全（14篇）篇三
协议书。
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家有关法律法规，经甲、乙双方协商，在平等自愿基础上签订用工协议。双方应共同遵守本协议，不得违约，否则，由此而产生的一切后果由违约方全部承担。
****年**月**日生效至。
年月。
日终止，协议期满后，双方协商一致，可续签。
（一）乙方主要工作任务。
1.做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好；
2.根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督；
3.出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶；
4.不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责；
5.在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
6.做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。7.完成中心办公室交办的其它工作。
（二）乙方责任。
1.必须按照甲方工作要求，尽职尽责完成工作任务。
2.严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方各项工作制度。
3.爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方领导和管理。
4.努力保证自身健康和安全，若因健康因素影响履行职责，应及时告知甲方，以便甲方做出工作调整。
5.在协议期间因自身原因发生的一切人身意外，均由乙方自行负责。
（三）甲方责任。
1.每月给乙方工作报酬。
元/月，按月结算，每月30日前以现金方式支付乙方。
2.每半年对乙方工作情况进行考评，可按照考评情况给予经济奖惩。
三、协议终止、解除条件。
1.协议期满自行终止。
2.甲方根据工作需要与乙方续签、解除本协议时，应提前1个月通知乙方。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自甲乙双方签字之日起生效。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：
乙方签名：甲方代表签名：
****年**月**日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇四
鉴于：乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。
（1）期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（2）劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为____________________（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。
3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。
甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是” ）：年（_____）、半年（_____）、季（_____）或月（_____）为周期的综合计算工时工作制。
1、乙方的工作报酬为每月人民币________元，甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
2、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
4、支付方式为下列第_______种形式
（1）现金支付
（2）以银行转账方式支付费用
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
（3）其他：_______________________________
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方只要提前_____日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；
（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；
（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过_____日的；
（4）严重违反甲方规章制度的；
（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
（1）未及时足额支付工作报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。
返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续_____天或累积_____天（含）以上；每年病假连续或累积超过_____天，本协议自行解除。
甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。
甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份，具有同等效力。
2、合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的.附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇五
协议书。
甲方：
乙方：
身份证号：
根据国家有关法律法规，经甲、乙双方协商，在平等自愿基础上签订用工协议。双方应共同遵守本协议，不得违约，否则，由此而产生的一切后果由违约方全部承担。
****年**月**日生效至。
日终止，协议期满后，双方协商一致，可续签。
（一）乙方主要工作任务。
1.做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好；
2.根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督；
3.出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶；
4.不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责；
5.在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
6.做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。7.完成中心办公室交办的其它工作。
（二）乙方责任。
1.必须按照甲方工作要求，尽职尽责完成工作任务。
2.严格遵守国家各项法律法规，遵守甲方各项工作制度。
3.爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方领导和管理。
4.努力保证自身健康和安全，若因健康因素影响履行职责，应及时告知甲方，以便甲方做出工作调整。
5.在协议期间因自身原因发生的一切人身意外，均由乙方自行负责。
（三）甲方责任。
1.每月给乙方工作报酬。
元/月，按月结算，每月30日前以现金方式支付乙方。
2.每半年对乙方工作情况进行考评，可按照考评情况给予经济奖惩。
三、协议终止、解除条件。
1.协议期满自行终止。
2.甲方根据工作需要与乙方续签、解除本协议时，应提前1个月通知乙方。
四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自甲乙双方签字之日起生效。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方：
乙方签名：甲方代表签名：
****年**月**日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇六
甲方:地址：乙方：
身份证号码：联系电话：户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年自_____年___月___日至_____年___月___日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务
1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。
2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。
3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。
5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。
6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
协议签订时间：
_____年___月___日
协议签订地点：
_____年___月___日
热门返聘用协议书大全（14篇）篇七
甲方（用人单位）：地址：
乙方（离退休人员）：身份证号码：联系电话：现住址：
1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为（内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等）。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益；
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律；
1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按月支付，每月日发放上月工资。
2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第五条协议的终止和解除。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
（5）严重失职，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任、行政责任的；
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。
1、返聘期间乙方发生损害的，甲方为乙方投保的意外伤害险的赔付金额作为甲方的赔偿，如保险不能办理赔付或赔付金额不足以赔偿乙方损害，剩余部分根据双方过错比例协商解决。
2、乙方在本协议签订前，甲方已将工作中的安全等相关事项对乙方进行了明确的培训，如乙方在工作中致第三方财产或人身损失，由乙方最终承担责任。
履行本协议发生争议，双方应友好协商处理。第九条附则。
1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。
2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
3、本协议自甲乙双方盖章（签字）之日起生效。【以下无正文】。
附件1：乙方签字的身份证复印件；附件2：自愿放弃保险交纳声明书；附件3：退休证复印件或内退证明。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人或授权代表：签署日期：
签署日期：
热门返聘用协议书大全（14篇）篇八
用人单位（甲方）：主要负责人：
地
址：
邮
编：
员
工（乙方）：身份证号码：
家庭住址（送达地址）：邮政编码：联系方式：
紧急联系人：
联系方式：
鉴于乙方已达到(或超过)法定退休年龄，已依法享受退休金待遇，不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议。
（一）本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方从事岗位(工种)工作。
三、工作地点。
（一）乙方的工作地点为：湖北省武汉市。
（二）因经营工作需要，甲方可安排乙方临时到其它地方工作。
（三）因经营工作需要，甲方安排乙方长期(超过6个月)在湖北省武汉市辖区以外的地方工作时应征得乙方同意，按变更协议办理，双方签署确认协议书或通知书作为本协议的附件。
四、工作时间和休息休假。
（一）甲方根据国家规定执行标准工时工作制。
(二）公休及节假日按国家规定及甲方的安排和制度执行。(三)乙方不享受带薪年休假等。
五、劳动报酬。
甲方每月15日以货币形式发放乙方上月工资，乙方个人所得税由甲方依法代为扣缴。
六、保密规定。
（一）乙方负有保守甲方商业、技术秘密及其它工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守各项工作秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。
（二）未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品、从事同类的业务。
七、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
（一）甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规定及按规定穿戴劳保用品。
（二）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守相关操作流程与安全防护制度。
八、保险及福利。
1、甲方不需为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
2、如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承担，乙方病事假工资按甲方规定扣除。
（一）甲乙双方可以通过协商一致变更本协议条款，返聘协议变更应采用书面形式；
（二）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议的相关内容或解除本协议：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位（工种）工作的。
（一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除返聘协议：
1、严重违反甲方的规章制度；
2、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3、被依法追究刑事责任的；
4、不能按要求完成或不能胜任甲方安排的工作；
5、法律法规规定的其他情形。
十一、违反返聘协议的法律责任和经济补偿。
（二）因乙方过错导致被甲方解除协议，且给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；
（四）乙方未提前三十天向甲方提出解除协议或有其他擅自离职情形的，乙方办理工作交接后，甲方支付乙方当月应得工资；如乙方未按要求办理工作交接手续而给甲方造成损失的，由乙方承担全部责任。
十二、双方需要约定的其他事项：
十三、本协议未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规执行。本协议履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，甲、乙任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。
十四、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认本协议中所填写的家庭地址为邮寄送达地址。
十五、乙方同意在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托协议中的“紧急联系人”可作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解、代领、签收相关文书的权限。
十六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。
甲方（盖章）：乙方(签名)：
年月日年月日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇九
返聘即离退休人员的再次聘用，下面本站小编给大家带来aa，供大家参考!
甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：乙方是集团公司公司的(退休、内退)职工，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国。
合同。
法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。乙方应当按照。
岗位职责。
的要求，完成工作任务。
三、工作时间甲方安排乙方执行(标准工时、不定时工时、综合计算工时)工时制度。四、报酬甲方于每月30日以前支付乙方劳动报酬，支付给乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护返聘期间如乙方因工负伤的，比照《工伤保险条例》执行。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的。
规章制度。
的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。十一、双方约定的其它内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)。
法定代表人：(或委托代理人)。
年月日年月日。
甲方:地址：乙方：
身份证号码：联系电话：户口所在地：
鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就甲方返聘乙方的相关事宜，签订以下协议以资共同遵守：第一条协议期限本协议期限为年自年月日至年月日止，协议期限届满后，甲乙双方劳务关系自行终止，甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下，甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。
第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位，甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位，变更后岗位的工资待遇按照相同岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见，但未经甲方同意乙方必须服从甲方的安排，否则甲方有权解除本协议。
第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位，按月支付工资，其他相关补贴数额以实际发放工资单为准;甲方每月发薪日期为次月15日，每月薪资以甲方实际发放数额为准，且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内，向甲方提出异议，未经甲方同意，乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间，否则，甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排，工作时间为周三至周日，每天工作7.5小时，自上午8:30时至12:00止，下午自13:00时至17:00时止，每周工作5/6天。甲方可根据工作需要，安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作，甲方按《天津市工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休，乙方不得无故擅自离岗，否则甲方有权解除本协议。
第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进行业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度，安全生产。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇4、甲方有权对乙方的工作进行考评，考评不合格后，甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业秘密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。
本协议一式两份，均具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(章)乙方：
协议签订时间：
协议签订地点：
甲方(用人单位)乙方(员工)。
名称姓名。
住所性别。
法定代表人身份证(护照)。
(主要负责人)号码。
联系人地址。
联系电话联系电话。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇。
(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院。
证明书。
请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;。
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它。
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
法定代表人：
(主要负责人)。
年月日年月日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇十
甲方(用人单位)：乙方(离退休人员)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：乙方是集团公司公司的(退休、内退)职工，根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。二、工作内容乙方返聘期间的岗位及工作任务为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
三、工作时间甲方安排乙方执行(标准工时、不定时工时、综合计算工时)工时制度。四、报酬甲方于每月30日以前支付乙方劳动报酬，支付给乙方的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的80%，并不得低于依法规定的当地最低工资标准。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护返聘期间如乙方因工负伤的，比照《工伤保险条例》执行。七、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
八、协议的解除(一)经双方协商一致，可以解除本协议。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：1.严重违反甲方的规章制度的;2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;3.被依法追究刑事责任的。(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外，甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知对方。九、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：(一)协议期满;(二)乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。十、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在3天内办理工作交接。十一、双方约定的其它内容：本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。十二、争议处理履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十三、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)。
法定代表人：(或委托代理人)。
年月日年月日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇十一
甲方(用人单位)乙方(员工)。
名称姓名。
住所性别。
法定代表人身份证(护照)。
(主要负责人)号码。
联系人地址。
联系电话联系电话。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作小时，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇。
(一)甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;。
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)《保密协议》作为本合同的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它。
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签名)。
法定代表人：
(主要负责人)。
年月日年月日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇十二
甲方：（以下简称甲方）。
地址：
乙方：（以下简称乙方）。
性别：年龄：身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通讯地址：邮编：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。
第一条聘用期限。
1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。
2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
第二条工作岗位。
1、乙方承担甲方的岗位。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作纪律及规章制度。
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。
2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第四条工作报酬福利待遇。
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资标准执行。支付方式为现金。支付时间为每月日聘用协议书前。
2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。
第六条劳动保护及劳动条件。
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
第七条协议的终止和解除。
1、本协议期满，即可终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。
（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度的；
（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。
（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。
5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不支付劳动报酬的；
（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第八条经济补偿赔偿。
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。
2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第九条工伤、医疗。
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。
第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方（盖章）乙方（签字/手印）。
年月日年月日。
热门返聘用协议书大全（14篇）篇十三
甲方（用人单位）：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方（员工）
地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守。
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为：____________________________。
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作________小时，每周工作________小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
1、协议期限届满，本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议，须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议，不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方：（盖章）
委托代表人：
_________年________月________日
乙方：（签名）
身份证号：
_________年________月________日
热门返聘用协议书大全（14篇）篇十四
甲方：
乙方：
学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：
一、协议期限：
聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止。
二、甲方应尽义务：
甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务：
1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；
2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；
3、严格遵守劳动纪律；
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；
5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇。
2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任：
2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明：
3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
乙方（签字）法定代表人（签章）。
年月日年月日。