职工的职业道德和职业素养对于企事业单位的形象和声誉具有重要影响。职工们可以在写总结时参考这些范文,对照自己的实际情况进行修改和完善。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇一
为更好地调动学生家长参与学校管理的积极性,使家长与学校各尽其责、相互配合,共同保障和促进学生的健康成长,同时为了增强学生安全防范意识,确保学生健康成长,根据上级文件精神,进一步落实安全工作责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校与学生家长签订如下协议:
一、学校和家长都有义务对学生进行法纪、安全、卫生知识教育,学生有义务遵守学校规章制度。学生家长也应经常与学校和老师保持联系,互通情况,密切配合。
二、下列情况下引起的安全事故由学校承担主要责任。
1、学校的校舍、场地、其他公共设施以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准,或者有明显不安全因素的。
2、学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏,或者管理混乱,存在重大安全隐患而未及时采取措施的。
3、学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准要求的。
4、学校教师或者其他工作人员体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的。
三、下列情况下引起的安全事故由家长及学生本人负责。
1、私自到河、湖及游泳池或其他地方游泳。
2、随意攀高、翻越围墙,摇晃体育器械,拆毁公共设施。
3、购买不合卫生安全标准的食品,吃不清洁的食物。
4、来校与回家的途中安全事故。
5、不遵守交通规则,乘坐超载和未投保的客车、无牌无证车辆,乘坐报废车、农用车等非客运车辆。
6、违反交通法规私自骑车上路的。
7、私自携带和玩刀具和易燃易爆物品的。
8、节假日私自进入游戏厅等娱乐场所的。
四、如果发生安全事故,应依据《学生伤害处理办法》依法进行处理。家长在接到通知后,要迅速赶到学校,配合学校、老师妥善处理好有关问题。
五、协议书有效时间____年2月1日至____年7月10日。
家长签名:校长签名:
____年2月。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇二
住址:_________________。
身份证号码:_________________。
1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:_________________上午时分至下午时分止。
6.休息时间:_________________自时分至时分止。
7.薪资:_________________时薪、日薪。
8.奖金:_________________采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:_________________若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:_________________服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:______________(签章)。
乙方:______________(签章)。
______年______月______日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇三
法定代表人:_______。
委托代理人:_______。
乙方:_______。
出生日期:_______
性别:_______。
民族:_______。
文化程度:_______。
国籍:_______。
身份证号码:_____________________。
家庭住址:_____________________。
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
1.1、乙方同意在甲方把________业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。
1.2、乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
本协议有效期自_______年____月_____日起,至_______年____月_____日止,本协议期限为______年。
第三条劳动时间。
3.1、乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条兼职劳动报酬。
4.1、甲方将在每月日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬_______元。
共计_______元,分次支付,每次_______元。
4.2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第五条保密义务。
协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第六条合同的终止。
以下情形发生时,本合同可以终止:
6.1、合同期限届满;。
6.3、乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
6.4、对于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第七条其他。
7.1、因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
7.2、本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
7.3、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
第八条合同不能终止的情况。
在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。
在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。
如果解除必须支付签订合同时的所有费用_______。
第九条规定任务。
甲方(盖章):_______。
_______年_______月_______日。
乙方(签字):_______。
_______年_______月_______日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇四
乙方:姓名:性别:身份证号码:家庭住址:
现工作单位及职业:
甲乙双方遵守平等、资源、公平、诚实和信用,经协商达成一致,特签订如下协议:
1、乙方任甲方兼职订奶员,须提供本人身份证作为抵押,自签订合同之日起严格遵守甲方规定,执行双方签订的工作协议。
3、订奶员工作时,须穿戴甲方提供的工作服,佩戴红丝带。否则,没发现一次扣20元。
4、订奶员需按指定区域订奶,所订奶客户为一个月以上未喝奶的新饮户,老客户不允许,奶站将不定期对客户进行回访,如发现以老客户替代新客户一经发现取消佣金。弄虚作假者处罚20元每份。
5、订奶员当场收取奶费,并最迟于次日交奶站会计处。订奶员开出的票据应清楚的反映出饮户的姓名、电话、地址、订奶数量、品种等,并最迟于次日将其信息准确反馈给奶站。
6、饮户在活动期间应正当享受优惠活动,订奶员不得私自改变给予老客户其他项目优惠。
7、订奶员月工资采取绩效工资制,无底薪,每发展一名新饮户且连续顶两个月牛奶的,订奶员佣金15元/份。一个月之内,如果发展新客户(连续顶两个月牛奶)50份及以上,订奶员佣金提高为20元、份。
8、乙方在履行合同期间不得从事其他兼职工作与本行业业务相近或冲突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作经营状况及运作模式,不做对甲方不利和有损甲方形象和信誉之事,否则扣除乙方工资,并将保留对此追究相关法律责任的权利。
9、乙方应每日报告业务开展情况并收集信息进行反馈,可向奶站推出合理化意见,并按正常渠道反映各种问题,不得无理取闹,奶站应及时回应订奶员所指出的各项合理意见。
10、本协议一式两份,双方各持一份,自签字后即日生效。协议期限为一年,协议期满双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。未尽事宜,经双方协商解决。
甲方:甲方:####乳品有限公司###奶站乙方:
签订日期:签订日期:
最热兼职工作协议(案例20篇)篇五
xx酒店(公司名称,以下简称甲方)因业务需要,诚聘证号码:先生/小姐,身份(以下下简称乙方)为甲方兼职工作员工,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,经甲、乙双方协商履行以下工作协议条款,并签定本工作协议。
第一条:受雇职位。
乙方被受雇为甲方。
第二条:受雇期限及工作时间。
1、乙方的工作时间从年月年月部门任之职。具体工作小时为,不包括用餐时间。
2、乙方自入职之日起10天为试用期,试用期满后本合同生效。
第三条:休格检查。
乙方必须经xx指定卫生防疫站或医院体检合格后,方可正式录用。
第四条:工资、福利及支付方式。
1、乙方在甲方工作期间工资为。
2、乙方工资按小时计算,按月支付,并按酒店规定的时间发放。
3、乙方在受雇期间不享受甲方正式职工之医疗待遇,因公受伤除外。
第五条:工作条件。
1、甲方应为乙方提供必要之劳动保护设施及劳动保护用品。
2、乙方工作时必须遵守甲方既定之工作程序及安全操作方式。
第六条:劳动纪律。
1、乙方应遵从分配,严格遵守甲方之工作管理制度,努力完成本职工作及上司临时指派之任务。
2、如乙方在工作期间发现有违反甲方之工作管理制度之行为,甲方将按照相关规定予以纪律处分。
第七条:协议终止。
1、在下列情况下甲方可以终止协议。
1.1、乙方所雇之职位临时工作终止,包括延期及提前终止。
1.2、因乙方自身原因无法按受雇之岗位要求工作的。
2、在下列情况下乙方可以终止协议。
2.1、有关部门确认甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康。
2.2、甲方不按协议规定支付劳动报酬。
2.3、甲方不履行协议内容,或违反国家政策法规,侵害乙方合法权益。
2.4、乙方因有特殊情况,需要终止协议并经甲方同意的。
3、协议有效期间甲乙任何一方欲终止协议,均需提前七天以书面形式通知对方。
第八条:本工作协议未尽事宜,按国家及武汉市政府有关法律、法规和有关规定办理。
第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在双方签字后生效。两份协议具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
法定代表人(委托代理人)签章:
协议签订日期:年月日
最热兼职工作协议(案例20篇)篇六
根据《中华人民共和国消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防安全管理的规定,为加强保证娱乐场所消防安全,有效防止火灾事故的发生,制订本制度。
一,防火检查由各部门消防安全责任人,保安部和消防安全经理组织进行。
二,防火检查人员应及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患危险,无法当场处置的,应立即向主管部门和消防安全经理报告。对检查发现的问题责令责任部门当场改正。
三,防火检查人员发现初起火灾应立即报警并及时扑救。
四,防火检查应填写记录;由消防安全经理签,存档备查。
五,防火检查应包括以下内容:
1.火灾隐患整改及纠正,预防措施落实情况;
2.安全疏散通道,疏散标志,应急照明和安全出口情况;
3.消防水泵房设备,消防水源,水池情况;
4.消防设施正常情况,灭火器材,消防安全标志设置和功能状况;
5.消防控制中心人员,厨房员工,洗衣房员工及各部门防火责任人的消防知识掌握情况;
6.消防控制中心,各厨房,机房,洗衣房,化学品仓库等重点部位的消防管理情况;
7.消防控制室值班情况和设施运行状况;
8.防火巡查开展情况,其它需要进行检查的内容。
火灾隐患整改责任制。
为有效消除火灾隐患,落实整改责任,特制定本制度。
一,因违反或不符合消防法规而导致的各类潜在不安全因素,应认定为火灾隐患。
二,对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。
三,对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:
1,违章使用明火作业等违反禁令的;
3,将安全出口上锁,遮挡,或者占用堆放物品影响疏散通道畅通的;
4,消火栓,灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;
5,常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;
6,消防设施管理,值班人员和防火巡查人员脱岗的;
7,违章关闭消防设施,切断消防电源的;
8,其他可以当场改正的行为。
违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
四,对不能当场改正的火灾隐患,消防工作归口职能部门或专,兼职消防管理人员应当根据管理分工,及时将存在的火灾隐患向消防安全管理人或者消防安全责任人报告,提出整改意见。
五,消防安全管理人应组织对报告的火灾隐患进行认定。
六,消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施,期限以及负责整改的部门,人员,并落实整改资金。
七,在火灾隐患消除之前,消防工作职能部门应当落实防范措施,保障消防安全。
八,火灾隐患整改完毕,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签确认后存档备查。
九,对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函,报送公安消防机构。
十,重大火灾隐患不能立即整改的,应自行将危险部位停止使用并整改。
十一,对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患,应提出解决方案并及时向上级主管部门或当地人民政府报告。
用电安全管理制度。
为杜绝火灾隐患,确保人身安全,强化用电管理,制定以下规定:
一,非专业电工人员,严禁乱动电器设备。
二,操作人员操作各种电器设备时必须认真执行安全操作规程,并服从工程部专业电工的安全指导。
三,任何部门,商铺,个人不得指派无证电工人员进行电气线路,设备的安装维修工作。
四,各部门领导应重视工程部电工提出的有关安全用电的合理化建议。
五,工程部专业电工必须认真执行电器工程安装标准的各项规定,严禁违章作业。
六,娱乐场所各部门,商铺需增加设备或更改用电线路时,必须向工程部提出申请;得到批复后,由工程部派专业电工安装。
七,娱乐场所各部门,商铺和员工严禁随意安装,更改电器设备及擅自增加设备用电容量。
八,各部门的电器设备发生故障时,要立即通知工程部处理,严禁私自处理。
九,员工宿舍楼内严禁使用电炉,电热棒等电热设备。
十,电气线路和设备的安装,使用必须符合国家有关电气设施安装标准,发热部位不得直接安装在可燃物体上。
十一,娱乐场所各厨房,餐厅,会议厅,办公室下班时要确保关闭空调和灯光等用电设施,节约用电和环保。
十二,各机电房应定期清洁,经常检查设备运行及线路情况,消除事故隐患;电房门必须上锁,严禁无关人员进入。
十三,严禁在各机电房内堆放与工作无关的杂物,并有防小动物进入的设施,造成线路被咬损或短路。
十四,工程部每班次对各电房,机房进行巡查,抄表,发现隐患时及时整改。
十五,工程部定期对各区域的用电情况进行检查,发现隐患及时整改。
用火安全管理制度。
施工动火前,必须事前向工程部及保安部申请,并办理《动火作业许可证》.动火前必须采取切实有效的防火安全措施。
施工单位动火人必须持有效作业资格证。动火区域不准堆放可燃物品,施工人员严禁吸烟。
施工人员必须遵守《中华人民共和国消防法》,《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》和娱乐场所有关消防管理的规定。
一,动火前"八不":。
1.防火,灭火设施不落实不动火。
2.周围的易燃杂物未清除不动火。
3.附近难以移动的易燃结构未采取安全防范措施不动火。
4.凡盛装过油类等易燃物品的容器,管道,未经洗刷干净,排除残存的油质不动火。
5.凡盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火。
6.储存有易燃易爆物品的场所,未经排除易燃易爆物品不动火。
7.在高空焊接或切割作业时,下面的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火。
8.未有配备相应的灭火器材不动火。
二,动火中"六要"。
1.动火前工程部值班工程师要跟进检查各项防范措施的落实情况。
2.施工人员要一人施工,一人在现场监护。
3.现场监督人员必须严格注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火。
4.保安部主管及工程部值班工程师要对施工动火现场定时巡查。
5.发现火灾事故时,要及时扑救和报警。
6.施工动火人员要严格执行安全操作规程。
三,动火后"一清一查"。
1.施工动火人员在动火结束后,应彻底清理现场火种。
2.动火结束后,保安部主管和工程部值班工程师应检查现场,确保无任何隐患后在《动火作业许可证》动火结束栏签,并将《动火作业许可证》交到消防安全经理处存档。
消防安全管理责任告知书。
下达责任方:(以下简称甲方)。
安全管理第一责任人:先生。
承担责任方:(以下简称乙方)。
安全管理直接责任人:先生。
安全管理是在生产经营,行政事业管理活动以及公共场所中涉及的人身安全和财产安全的管理。安全管理工作应贯彻"安全第一,预防为主"的方针,严格执行"谁主管,谁负责"的原则,全面落实安全管理责任制,确保人身安全和财产安全。根据国家有关安全管理的政策,法律法规和《广东省消防安全管理规定》,甲乙双方特订本责任书。
一,甲方的权利。
(二),指导乙方做好安全工作,协助乙方解决安全管理工作的有关困难和问题。
二,乙方的责任。
按照国家和省,市政府有关安全管理的政策,法规,条例以及甲方的有关规定,对本部门的安全工作承担直接管理:
(一),对管理范围内的消防安全,环境卫生安全负责;
(二),建立相应的安全管理小组和指定兼职管理人员,负责本部门的日常安全管理;
严格执行电气设备安全的操作规程;
(四),切实抓好本部门的宣传教育工作,严格落实新员工上岗前的安全培训;
(五),积极组织本部门参与酒店的消防演习和各项安全教育活动;
出口标志明显,消防通道畅通;
整改,把安全措施落到实处;
(八),本部门管理区域不得存放易燃易爆等化学危险物品;
规定及时报告酒店第一责任人和安全职能管理部门,同时保护好事故现场,协助事故调查;
(十一),接受酒店领导和安全职能管理人员的监督管理,对本部门的安全负全部责任;
全管理规定》应由乙方承担相应责任的事项。
三,乙方的安全生产责任指标。
(一),重大人身伤亡事故为零;
(二),重大火灾,爆炸事故为零;
(三),重大机械设备事故为零;
(四),职业中毒事故为零。
四,奖励和处罚。
(二),乙方完成安全责任指标与否,作为乙方年度考核和评先,评优和晋升依据之一;
直接责任提出警告和通报批评,并视事故情节给予相应的经济处罚;
行政职务,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。
五,附则。
(一),本责任书一式二份,签订双方各执一份;
(二),责任人因任何情况发生变更,都应与新责任人重新签订责任书。
甲方代表签名:乙方代表签名:
(盖章)(盖章)。
年月日年月日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇七
在日常生活和工作中,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。为了让您在写的过程中更加简单方便,一起来参考是怎么写的吧!下面本站给大家分享关于外聘兼职人员协议模板,欢迎阅读!
甲方(实习单位)名称:
企业类别:
法定代表人:
职务:
地址:
乙方(实习生)姓名:年龄:
性别:民族:
身份证号码:
户籍所在地:
现住址:
学生所在学校:
所学专业:
毕业时间:
在劳动保障行政部门的备案号:
根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:__________________________________________________________________________。
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下:__________________________________________________________。
第六条劳动保护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下:____________.
(三)本协议到期即终止,不得续订。
______________________________________________________。
第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日
申请人:__,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:___公司地址:__
法定代表人:__,电话:___
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20__年1月至今)
事实与理由:
申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的`合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
___劳动争议仲裁委员会
申请人:___
____年__月__日
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
邮政编码__________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
_______________________________________________________。
第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
最热兼职工作协议(案例20篇)篇八
乙方:姓名:
身份证号:
为了维护甲乙双方的共同利益,在友好协商的基础上达成如下协议。
第一条协议期限。
该协议自2013年4月1日至2014年4月一日,共一年。
第二条工作职责。
1、签订协议后,应加入甲方兼职人员管理群,每天在群内汇报当天工作进度。
汇报内容包括:日期、学校、姓名、工作时间、工作量、数据统计(宿舍号)
2、每周提报非零数据不得少于3次,宿舍投递数与实际传单数应粗略相等。
3、若不能正常工作,需要向甲方提前请假。
4、应配合甲方对工作的合理安排。
第三条薪酬待遇。
1、每月底薪100元。
2、所负责区域业绩超过6000元的部分按1%给予奖金;业绩超过15000元的部分按2%给予奖金。
3、若由工作人员直接介绍的营业额,按此营业额的7%予以奖励。
第四条奖惩制度。
1、乙方应如实汇报数据,若发现虚报数据,即抽查合格率的80%,甲方有权。
扣除本月工资。
2、每周提报非零数据不得少于三次,否则甲方有权扣除乙方当月工资并取消。
乙方工作资格。
3、甲方按规定每月一号予以发放工资。
第五条协议生效。
1、本协议自双方签字之日生效。
2、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力,如有争议时,应该。
协商解决,未能达成一致,任何一方可以提起诉讼,诉讼地为甲方所在地。
第六条协议解除。
1、一方违反本协议,另一方有权解除协议。
甲方:乙方:
(签章)(签章)代表签字:代表签字:
最热兼职工作协议(案例20篇)篇九
甲方:
乙方:身份证号:
甲方因工作需要,且因乙方在其他单位存在劳动关系,故,甲方聘用乙方为兼职工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家相关政策、法规规定签订本协议,共同遵守执行。
一、协议期限。
本协议自年月日乙方与甲方签订协议之日起,至为止。
二、工作内容及要求。
1、根据甲方工作的需要及任职要求,乙方同意在作。乙方必须按甲方工作要求完成工作任务。
2、如乙方不能胜任现任岗位工作的,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整。
3、如乙方因其他原因影响到本岗位的工作职责履行,甲方有权随时解除本协议,造成损失的,甲方有权追究。
三、乙方因私事、患病及非因工负伤、婚事、丧事、探亲等原因需要休息休假时,应按照甲方的规章制度和流程办理相应的请假手续。乙方未按规定办理请假手续的,给甲方造成经济损失的由乙方承担全部责任。
四、工资待遇:
经协商甲方支付乙方的薪酬以实际项目提成比例计算,并保证乙方保底年收入为。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件。乙。
方遵守甲方工作制度及其标准。乙方如故意或重大过失,违反规章制度造成甲方、第三方或其他损失的,乙方应在过错范围内承担相应的赔偿责任。
六、乙方有下列情形之一的甲方可随时通知乙方解除劳动协议:
1、严重违反甲方劳动纪律和甲方规章制度的;
2、严重失职、渎职、给甲方造成重大损失的;
七、乙方要求解除本协议的,应当提前30日以书面形式通知甲方。
八、本协议未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度政策和公司相关规定有抵触的,按国家现行法规政策和公司相关规定执行。
九、甲乙双方约定的其他事项:
1、乙方保证在本协议中提供的个人信息均真实有效,如有变动时,乙方有义务在三日内向我公司提供变动后的信息,逾期未提供的,视为没有变动。
2、本协议在执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成按法律规定办理。
十、本协议自签字起,乙方已收到、确认、阅读过甲方的相关的规章制度,乙方兼职的岗位职责及工作要求。
十一、本协议自签订之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,本协议传真件有效。
甲方(盖章)乙方(签章):
法定代表人(或委。
托代理人)签章:
年月日年月日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
兼职是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业,兼职合同应该如何书写呢?下面是小编为大家整理的关于兼职工作合同协议范本,希望对您有所帮助!
甲方:________________。
乙方:________________。
身份证号:________________。
鉴于乙方承诺其用人单位同意乙方利用业余时间在甲方兼职,甲方聘用乙方为甲方兼职(劳务)员工。双方根据自愿原则,经平等协商,一致同意签署本协议,共同遵守履行。
一、兼职(劳务)期限。
1、乙方自身的劳动关系为如下________情况:
(1)乙方已与________________建立了合法的劳动关系,期限为:________________。
(2)乙方已与________________状态,无法与甲方建立劳动关系;。
(3)其他情况:
2、甲方聘用乙方的期限从签订本协议之日起,至本协议约定的终止或解除条件出现时止。
二、工作内容和工作要求。
1、工作内容:甲方安排乙方从事销售代表工作,乙方应掌握业务的产品知识和销售技能,进行甲方产品的促销和推广;乙方根据甲方的需要,寻找顾客,并为顾客提供合格售前和售后服务.根据工作要求甲方对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
2、工作要求:乙方应按照甲方的要求在保证工作质量的前提下完成工作量(业绩要求),并服从甲方对工作量(业绩要求)的调整。甲方对工作质量、工作量(业绩要求)的确定或调整,应以书面形式包括以刊登在内部刊物上等形式提前发出通知。但如因国家法律法规或国家政策引起的改变除外。
三、兼职(劳务)报酬。
1、甲方将按照乙方的工作业绩每月发放劳务费。
2、按国家规定需缴纳个人承担的相关税费,并由甲方直接从乙方劳动报酬中代扣代缴。
3、乙方同意甲方根据业务发展情况和乙方工作表现对劳动报酬进行调整。
四、纪律和保守商业秘密。
1、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间,应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2、乙方在甲方兼职(劳务)工作期间,应服从甲方的管理,参加甲方安排的相关业务培训,保守甲方的商业秘密,包括:促销计划、客户名单、薪酬、甲方内部其他文件等。
五、协议的解除或终止。
甲乙任何一方提前________天书面通知对方即可终止本协议,且无须支付任何补偿。
有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议,并无须支付任何补偿:
甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况。
乙方违反甲方的规章制度;。
乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或被限制人身自由的。
六、其他。
1、协议解除或终止时,乙方应归还借用甲方的物品。
2、乙方保证不因其本人在甲方兼职(劳务)工作,致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响,并承诺由乙方本人承担一切责任。
3、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
4、本协议一式二份,经甲乙双方签署后生效,甲乙双方各执一份。
兼职(劳务)承诺书。
本人在甲方兼职(劳务)工作,已获得自己劳动合同所属单位的同意.
本人承诺并保证不因本人在甲方兼职(劳务)工作,致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷的影响,如发生一切纠纷由乙方本人承担一切责任。
承诺人:________________。
日期:________________
甲方:有限公司。
乙方:姓名:
住址:
身份证号码:
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自年月日起。
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午时分至下午时分止。
6.休息时间:自时分至时分止。
7.薪资:时薪、日薪。
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:___(签章)。
乙方:___(签章)。
甲方:_____(聘方)。
乙方:_____(受聘方)。
(本职工作单位:_____职务:_____)。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的。
各项律师业务。
第三条甲方的权利和义务。
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排工作,分配任务;。
2.监督检查乙方工作情况;。
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;。
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;。
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;。
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;。
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条乙方的权利和义务。
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行律师职务;。
2.获取劳动报酬;。
3.对事务所的管理工作提出建议和批评;。
4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;。
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;。
2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;。
3.不得从事有损于事务所声誉的活动;。
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。
第六条合同的变更和解除。
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;。
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;。
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;。
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;。
2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;。
3.无故不上班工作满一个月;。
4.经批准成为事务所合作律师;。
5.事务所自行撤销或破产。
在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;。
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条合同期限。
本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月_。
__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力。
第十条本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_____。
乙方(盖章):_____。
主任签字:_____。
___年___月___日。
___年___月___日。
甲方:(以下简称甲方)。
法定代表人:
地址:
乙方:(以下简称甲方)。
身份证:
住址:
甲方聘用乙方为(工程)建筑施工地现场工长,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:
一、工作范围:
乙方在甲方授权负责的工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目。
二、工程期限:
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求:
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
1、甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
2、乙方的工资计算、发放:
乙方实行年薪制,年薪为万元人民币,工资每月按元发放,其余工程完工后结清。
六、甲乙双方的权利、责任和义务:
1、甲方的权利、责任和义务:
1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)参加乙方项目工程和施工生产的决策,深入施工现场检查工程进度和质量。
3)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
2、乙方的权利、责任和义务:
6)现场施工合理用料,减少用料损失率;。
7)因工长个人失误和人为虚假论证造成的损失,工长负连带责任。
七、奖惩规定。
2对超额完成计划,增加公司经济收益的工长,给予奖励;。
3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予处罚;。
八、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取工资责令乙方整顿、停工直至解除合同。
九、争议的解决。
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向人民法院进行诉讼。
十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
十二、其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
甲方:乙方:
联系方式:联系方式:
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限。
1、本合同有效期为月,自年月日至年月日止。
2、任何一方只需提前天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容。
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要,工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件。
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律。
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬。
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币元整。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护。
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任。
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止。
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他。
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十一
甲方:
乙方:
工作职务:材料、设备、使用工具采购员。
一、岗位(供应部)职务(材料员)工作说明书:
1.0本岗位的工作重点为:积极完成公司交办的材料采购。
工作并积极的按要求把所购材料运送到材料需要部。
门。
1.1公司要求;。
1.1.1、严格执行国家的法律法规。
1.1.2、严格执行地区颁发的有关文件。
1.1.3、严格执行公司的规章制度。
1.1.4、严格执行公司各部门的管理办法。
1.2实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。
握,材料汇总并上报总经理。
1.3、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。
材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物。
资。
1.4对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。
场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。
1.5对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。
握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。
2.0对所需采购材料物资的工作流程要求有:
2.1计划部门提出计划后,转给供应部门。
2.2供应部门接到计划单找总经理审批后,根据计划材料详。
单实施工作。
2.3针对材料,调查市场价格(包括本地区价格以及周边城。
市价格)。
2.4报价汇总,经总经理确定后购入。(根据实际情况请示经。
理直接进入工地或暂时存放)。
二、岗位(供应部)职务(材料员)工作范围:
1.1、负责集团公司的材料设备采购工作。
1.2、负责修理配件的采购工作。
1.3、负责公司要求的材料采购工作。
1.4、负责咨询材料市场价格的询价整理工作。
1.5、负责材料采购计划的整理工作。
1.6、负责材料进场工作。
1.7、负责材料的进场质量控制工作。
三、岗位(供应部)职务(材料员)工作职责:
2.1、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。
料供应计划,合理安排采购任务。
2.2、负责市场询价,及时向总经理汇报材料本地区以及周边。
城市的价格表。
2.3、熟悉工程进度及市场情况,能够及时按计划进行采购,并满足质量进度要求。
2.4、熟悉本公司所购材料的质量要求,掌握材料的基本性能,使用方法等一般技术性要求。
2.5、在采购材料物资过程中,必须向总经理汇报工作。
2.6、掌握材料使用具体情况,能够准确掌握材料物资使用动。
态。
2.7、严格贯彻执行材料管理制度和标准。
2.8、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。
2.9、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度。
和有关规定。
2.10负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上。
报。
四、岗位(供应部)职务(材料员)考核办法:
为进一步规范材料管理工作,加强对材料员的管理,提高基层单位管理水平,完善和加强材料核算,降低材料消耗,实现节支降耗,特制定本办法。
1、考核依据为所签订的工作协议以及劳动合同、岗位职责、岗位说明书。
2、根据考核依据中所叙述内容对工作内容进行细化考核,执行多劳多得的原则,综合对所完成工作进行评分,按所完成工作比例,进行工资结算。
3、由财务部门提供相关数据,以证实财务票据以及材料付。
款方面完成数据。
4、由总经理指派对其进行综合评定,按评定后得分比例计。
算工资。
五、岗位(供应部)职务(材料员)考核细则:
1、积极完成公司交办的材料采购工作并积极的按要求把所。
购材料运送到材料需要部门。(5%)。
2、严格执行国家相关法律法规、地区颁发的有关文件及公。
司的规章制度。(5%)。
3、实时掌握市场动态,对市场材料价格波动情况要及时掌。
握,材料汇总并上报总经理(要求每月统计上报)。(10%)。
4、掌握采购单中材料的技术要求,并结合项目实际需要对。
材料的性能要求熟悉掌握,以及时准确的采购材料物资。(5%)。
5、对于要求采购的设备,要准确的掌握其技术要求以及市。
场价格,熟悉设备所使用部位、性能要求、型号的要求,根据所掌握的技术信息对市场情况进行调查,价格等汇总后报总经理决定后采购。(10%)。
6、对车队以及机修所提的配件,要掌握其技术要求,并掌。
握配件使用急缓情况,合理安排采购计划,并且不影响其使用。(5%)。
7、根据所掌握的材料采购计划单及月、周计划单,编制材。
料供应计划,合理安排采购任务。(5%)。
8、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经。
理汇报此次材料本地区以及周边城市的价格表,确定价格(要求每次有市场调查报告,总经理批示后执行并存档备查)。(10%)。
9、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质。
量进度要求(5%)。
10、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给。
技术员(要求有交接手续)(5%)。
11、所采购材料物资必须在计划部门提出计划后,转给供。
应部并且有详细的材料采购单(5%)。
12、每次材料审批单需存档,并有总经理批示(10%)。
13、材料采购手续健全,财务手续及时健全,并且有记录。
存档。(10%)。
14、所采购材料物资厂家清晰可查,价格经得起推敲。(10%)。
六、工资标准:
岗位工资:
职务工资:
管理、指导、培训工资补贴:
总经理签字:
部门负责人签字:
本人签字:
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十二
甲方:
乙方:
乙方在甲方处预订牌,型号车一辆,颜色元,大写元,此车为贷款车辆,乙方需尽快向甲方出示甲方所需证件,审批合格后,甲方在十五日内将贷款车辆提供乙方,乙方需向甲方提供购车押金元,大写元,此押金为购车押金,如乙方不能执行以上协议或不要车等行为,此押金归属甲方,不退还乙方。此协议双方同意,签字生效。
甲方:
乙方:
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十三
甲方(聘用单位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份证号码:
甲、乙双方根据《民法典》及甲方所在地方相关法律、法规的规定,在平等自愿和协商一致的基础上,签订本合同:
一、乙方工作内容:
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,完成该岗位所承担的以下各项工作任务:
工作地点为。
二、聘用期限:
聘用期限为自本协议签订时起至止,但在此期间乙方工作任务完成的,则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。
三、工作时间、休息休假:
鉴于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行承担一切责任,如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度,即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的,不影响乙方依约履行本合同。
五、劳动保险和福利待遇;
3、乙方在甲方聘用期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保险承担,不足部分乙方自行承担。
六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度,乙方应遵守上述各项规章制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、乙方在甲方公司任职期间,应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息,以保持其机密性。
八、合同的终止:
1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同,且互不承担违约责任。
3、若乙方与工作单位解除劳动关系的,则本合同即终止。
4、本合同无论因何原因终止,甲方均无需支付乙方经济补偿金。
九、违约责任。
一方违反合同,给对方造成损失的,应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。
十、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十二、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,副本壹份。
甲方:乙方:
签订日期:
签订地点:
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十四
甲方:
乙方:
本着“真诚合作、平等自愿”的原则,经双方协商,甲方邀请乙方为兼职业务员,负责甲方、门店的产品市场和销售,为保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:
一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。
二、乙方负责开发有销售产品渠道,价格控制在甲方规定的范围之内。
三、乙方必须把产品放在终端门店里销售;有特殊情况的.,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。
四、乙方负责区域的所有客户销售终端导购员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。
五、乙方负责客户资料的收集和整理,及时更新各终端门店的人员的变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。
六、乙方负责区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。
七、甲方与乙方签定的销售任务量提成对照表:
南宁华林化妆品有限公司八、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用。
九、乙方在业务往来中,乙方不得向门店收取货款,货款必须由门店打到甲方指定的帐号或卡号。。
十、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
十一、为便于乙方市场销售,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。十二、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。十三、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为天,期满后可优先续签。
十四、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方签字:乙方签字:日期:日期:
南宁华林化妆品有限公司。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十五
甲方:
乙方:
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:
1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12、本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字:乙方签字:
电话:电话:
年月日年月日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十六
关于甲方委托乙方做"科特迪瓦项目考察陪同翻译"服务工作的事宜,为明确甲、乙双方权利与义务,经双方协商一致,签订本合同,以资共同信守,内容如下:
一、服务内容:甲方所委托的翻译业务,包含笔译、口译和综译,还包括双方约定同意的其他业务合作。
二、乙方应当保证"陪同翻译"的服务质量和水平,如对"陪同翻译"的服务水平发生争议,应由双方共同认可的第三方评判。
三、甲方应在乙方提供服务之前,向乙方提出详细要求,如甲方未能及时提出,则乙方不承担由此对甲方造成的影响。同时甲方须提前向乙方提供相关资料。
四、乙方应严格按照"陪同翻译"的服务标准操作程序和保证相应质量进行服务。
五、乙方如遇到非人为因素而导致暂时不能履行翻译服务,应提前告知甲方,并协商解决。
六、在履行合同过程中,如甲方提出活动需要改动,需提前告知乙方,如造成乙方经济损失,由甲方负责。
七、甲方提供给乙方的翻译件仅供乙方进行文字翻译,必须严格保守甲方的商业、技术秘密,否则甲方有权追责。
八、双方商定的"陪同翻译"服务价格为8元/天,要求双方商定由两人进行"陪同翻译"服务。乙方将于___________年_______月_______日开始进行服务。结算时甲方按实际服务天数支付给乙方费用,约定往返机票为结算依据。
九、服务期间,甲方向乙方提供国外餐饮及住宿。
十、甲方在工作完成后_______个工作日内一次性付清(通过银行转帐支付)。
十一、
2、本合同双方代表签字盖章后立即生效。
十二、其他约定
代表人签字:_____________代表人签字:_______________
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十七
乙方:
一:甲乙双方经友好协商,一致同意并签署本协议书。
二:此协议有效期最短为壹个月,如双方愿意可续签或选择不续签,在有效期内乙方擅自违约的,需承担相应的违约责任。
三:乙方在甲方工作期间,经试用考核合格后,工资为45元/天计。
试用期不超过7天(含7天)的乙方擅自离开或甲方认为乙方不能胜任甲方工作要求的而不。
五:工资发放日为每月15号,遇特殊情况除外。
六:兼职生各项差勤制度按相关规定执行。
2、周五周六不允许请假,其它时段请假需提前申请并得到公司主管同意后方可。
3、打卡漏打,重复打卡每次扣5元。
七:兼职员工在工作期间应服从公司的工作安排及各项规章制度并履行职责。
八:乙方声明,乙方自愿在签署本协议时,同意上述各条条款并愿意遵守。
九:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字后即生效。
甲方代表:乙方:
年月日年月日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十八
甲方:
乙方:
根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
一、甲方在年月___日起至________年____月___日,聘请乙方担任_______课程的教学工作。
二、甲方职责:
1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放,每个课时为90分钟。协议课酬标准如下:
绘画项目:_____元/课时。
手工项目:______元/课时。
haba项目:______元/课时。
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效。
2.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。
3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;如临时停课未及时通知乙方,且乙方已到校做好上课准备,则甲方按课酬的30%付给乙方。
5.每半年评优一次,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
6.对乙方的教学工作进行考核;
三、乙方职责:
1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的`讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。
4.按时报送学生成绩。
5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
8.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
四、在下列情形之一者,甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元,情节严重的,甲方可单方解除合同:
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。
5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
五、乙方单方面解除合同的条件:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。
2、甲方因未及时发放课酬。
3、法律规定的其它情形。
六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。
甲方(签章):
电话:
乙方(签字):
电话:
20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇十九
电话:_________。
传真:_________。
乙方(兼职):_________。
详细地址:_________。
工作单位:_________。
单位电话:_________。
甲乙双方就新闻采编兼职事项达成如下协议:
一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目,_________栏目责任编辑,全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。
二、乙方要严格按甲方的要求操作,要严格保密甲方授权的后台密码,决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要负全部的法律责任和经济责任。
三、乙方采集编辑的信息及稿件,必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致,不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。
四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量,要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。
五、甲方分配给乙方的栏目,乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务,若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉,甲方有权取消乙方编辑资格。
六、甲方分配给乙方需完成的任务如下:_________。
七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作,监督乙方完成稿件发布情况。
八、发生下列情形之一时,甲方有权停止或中断乙方工作:
(1)甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时;。
(2)发生突发性之电子通信设备故障时;。
(3)由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时;。
九、甲方网上所有著作及资料,其著作权、专利权、商标、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利,均为甲方或其权利人所有,乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。
十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力,同时甲方负有对乙方兼职保密的义务。
十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后,甲方按规定发放给乙方工资。
十三、工资和报酬:乙方每月的工资为_________元(_________元),每月510号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息兼职的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成,具体标准面谈。
十四、法律遵守。
乙方承诺严格遵守《中华人民共和国保密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法等相关法律法规的任何及所有的规定,并对以任何方式使用服务的任何行为及其结果承担全部责任。在任何情况下,如果甲方合理地认为乙方的任何行为违反了上述法律和法规的任何规定,甲方可在不经任何事先通知,终止乙方的工作,且不承担任何责任。
十五、其他。
(1)本协议的任何变更均以书面形式制成,经双方签署后生效。
(2)本协议暂定_________年,待期满后视其情况可续签,续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________%,第三年续签将在第二年基础上上涨_________%,以此类推。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
最热兼职工作协议(案例20篇)篇二十
甲方(用人单位):乙方(劳务人员):
名称姓名:
法定代表人(主要负责人):身份证号码:。
通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:
鉴于乙方现在属于兼职用工人员,乙方不具备劳动法律关系的主体资格,无法与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本计月服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
本协议期限自年月日起,至年月日止,其中前90天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
乙方同意服从甲方的工作(生产)需要,在岗位,承担工作(生产)任务。
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的'各项规定和要求。
3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
甲乙双方约定,乙方的工资为元/月,在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
1.在本协议期限内,任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:
乙方离职时应按规定交接相关的工作,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日