合同协议不仅有助于减少误解和争议，还可以提高合作的效率和效果。合同协议的撰写不容忽视，可通过参考范文来提高自己的写作水平。以下是小编为您准备的合同协议范文，希望能给您带来帮助。
资料员合同（汇总19篇）篇一
乙方：（职员）：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平行协商，自愿签订以下协议，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，现聘用乙方任抄写工作，经乙方同意后约定按每天完成15份以上，待遇：3。5元/份。按10天结一次帐。
3、质量要求：字体工整，无错别字、涂改、代抄、复印等，并且按时按量完成任务，否则所抄信稿无效。（可以用钢笔、圆珠笔、水笔）。
4、乙方不行损害公司、集体或第三者得益，不得泄露商业机密，否则甲方有权追究乙方责任，并赔偿甲方经济损失。
5、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行，如一方违约，则须向另一方赔偿违约金200元人民币。
6、经甲、乙双方确认后，自签字之时起生效。
7、在协议履行过程中，如遇问题，甲、乙双方本着友好的协商解决，协商不成，可向当地人民法院起诉。
8、甲、乙双方补充条款：乙方必须在合同期内，按时按量完成甲方布置的工作，如无法完成，所承担的资料保证金壹佰元整（100元整），甲方将一律不退。合同违约保证金200元整。
甲方：em集团乙方：
年月日年月日。
邮寄资料地址：。邮偏；
资料员合同（汇总19篇）篇二
编号：
甲方：xxxxx建设集团郎溪苏果项目部
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的'原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
资料员合同（汇总19篇）篇三
甲方(全称)：____(以下简称甲方)。
乙方(全称)：____(以下简称乙方)。
根据《_民法典》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，为明确双方的权利和义务，双方就工程资料合作事项协商一致，订立本合同，双方应严格执行。
1、工程名称：____。
2、工程地点：____。
本合同价款为月工资：____元/月(人民币)、大写：________元。
1、负责提供施工图纸一套，现场档案柜、办公桌。
2、负责解决因施工中存在或发生的技术问题造成的资料拒签问题。
3、负责施工日记的编写。
4、甲方有权检查乙方资料完整情况，有权要求乙方就资料方面给予及时配合。
5、甲方负责取送样所需各种费用。
1、乙方负责委托资料的整理装订和送样，最终交付四套资料。
2、乙方应及时完成资料，保证不因资料问题影响施工及结算。
3、乙方应及时了解工地施工情况，及时配合有关部门的资料检查。
4、乙方应保证资料合格能达到交付(因施工、试验等其他原因除外)，甲方视情况给予处罚。
5、乙方有权要求甲方提供必要的资料，乙方即时进行材料试验。
6、卫生打扫：办公区从三楼楼梯到四楼走廊及五楼走廊和会议室的清理打扫、日期按四楼走廊墙上张贴日期进行打扫及清理，按日期每天下午下班前打扫完毕。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效;在完成委托工作内容并结清工资后，合同即宣告终止。
合同未尽事项，双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(签章)：____乙方(签章)：
负责人：____负责人：
经办人：____经办人：
____年月日____年月日。
资料员合同（汇总19篇）篇四
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
注意事项。
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：
统一社会信用代码：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方(劳动者)：
居民身份证号码：
(或其他有效证件名称证件号：)。
户籍地址：
经常居住地(通讯地址)：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点。
第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假。
第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
1.标准工时工作制。
每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。
综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬。
第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付：
1.月工资元。
2.计件工资。
计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元。
第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。
乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇。
第九条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护。
第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。
乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止。
第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项。
第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项：。
九、劳动争议处理。
第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他。
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。
如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。
本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)。
法定代表人(主要负责人)。
或委托代理人(签字或盖章)。
乙方(签字)。
签订日期：年月日
资料员合同（汇总19篇）篇五
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
资料员合同（汇总19篇）篇六
甲方：
乙方：
经甲乙双方充分协商，甲方愿将昌黄砖厂生水坯的生产任务承包给乙方，具体事项如下：
一、承包价格每块水坯价格为元，坯的损失为，护架的材料由甲方提供，护架的工资由乙方支出。二、1、数量：乙方每月必须完成万块。
2、质量：乙方必须完好率，乙方必须按质按量按时完成甲方的生产任务，不怠、不罢工，如果发现一次罚款伍仟元，再不听从指挥扣除全部工资，后果一切由乙方承担。
三、付款方式：甲方先押乙方个月的生产工资，以后按次序按月按时发放工资，生产任务完成后，甲方一次性全部付完乙方的工资。
四、坯的损失：因乙方人为造成的损失，乙方要按坯的价格如数赔付给甲方。因天气、风等自然灾害造成的损失，乙方不负责任，甲方只付给乙方坯的价格。
五、安全：因乙方是重工承包，在乙方承包生产经营期间，出现任何人身安全生产事故(包括喝酒、打架、生活等意外事故)的责任，全部由乙方承担，甲方概不负责。
六、在乙方承包经营期间，因甲方造成停电、停水、停机三天以上，不能正常生产，甲方应承担乙方的工人工资每天乙方每人每天工资成一切后果由乙方负责。
七、因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成时，双方均可向各自所在地人民法院提起诉讼。
八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效益。
九、本合同起时日于年月日起，至年日止。
甲方：
乙方：
公证人：
砖厂劳务承包合同范文二。
甲方：
乙方：
二、以收大砖为准，开凭证互相签字生效。
三、质量要求：砖的尺寸要标准，要整齐光滑，有棱有角。
四、下雨之前必须把机坯盖好，如不及时把机坯盖好，机坯被雨淋坏，不准进窑，乙方自行处理，数量大者，机坯的成本由乙方负责，但甲方要提供足够的防雨设备。甲方把原有的和新买来的护架品(如防雨布草帘)交给乙方使用，但乙方要保管好，及时摘盖、把摘下来的护架品整好、放在甲方所指定的地方，决不允许盖上去不摘，摘下来不盖、被车压、人踩、如发现此种情况发生，甲方要追究责任。
五、砖机的使用，下班时要把个人工作地方清理干净，不用的电源关了。住房不准拉长明灯睡觉，如发现一次扣10元，不准用电炉取暖，主机离合器开机以后，一小时不得超过两次，否则要扣款。机主人员必须要听从修理工指挥，不听从修理工指挥造成损失由乙方负责。
六、甲方负责供给乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品，款额由乙方负责。
七、工资结算办法;乙方生产一佰万大砖做押金，超一佰万以外，扣除伙食款，借款外，剩余部分全发清。
八、所出的大砖，必须放整齐，放在所指定的地方，要做到横齐紧直，如有塌顶甲方不予验收，码窑的要听从烧窑的指挥，按时堵门、打门、清理窑内煤渣合风、其他方面在厂人员必须听从厂内指挥，决不允许想干什么就干什么，更不准打架罢工、闹事、偷厂里的和社员的庄家，如有上述情况发生，一切后果由乙方负责。
九、杜绝工人到深水沟耍水，私弄电等一切违章行为，造成伤亡事故，甲方概不负责，一切后果乙方负责。
十、所有在场的工人每人负担一个义务工，其余杂工每个人给挣元。
十一、伙食管理：厂方只允许不超过五个人起小灶，但必须要用鼓风机，不准用电炉做饭，违反者每人收煤款伍拾元整。
十三、乙方找来的工人，一切外出手续及计划生育流动证全部带齐，否则上级部门罚的款厂里概不负责，上级所要的暂住证及费用由乙方自己负责，机器上的工作人员，不经工头调整，不准随意换班，否则对违者罚款。
十四、年终工资发放不超过7天，超出后每天厂内负担现金叁拾元整生活费。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同意后签字生效，本合同受法律保护。
甲方：
乙方：
二零一年月日。
砖厂劳务承包合同范文三。
甲方：
乙方：身份证号：512534198004106611。
为促进莎车县的经济发展，双方为着与助互利的原则，共同协商由乙方承包甲方的生产车间(成品车间)甲乙双方共同遵守国家的宪法、法规、法律以及地方规章制度，做好安全生产，保障成品的质量，按国家标准生产。
1、承包价根据成品砖计价，单价在莎车县所有砖厂百分之五十砖厂相比。职工保险费、电费、消费、机械保养，用油材料、焊条、钢筋及成品车间人工工资、煤款运费，每一吨煤在元以上，由乙方负责，在元以上由甲方负责。
2、承包时间：年月日至年月日，共承包一年。
3、承包期间的职工乙方负责组织安排，工资由乙方自行负责，每月结算工资由乙方报甲方，由甲方(厂方)签字并负责发放。发工资时间是压一个月工资。依次后推(例一月份工资到三月份发放，二月份工资到四月份发放)，年底结束职工工资10天内一次性发完。
4、承包期间职工的工伤医疗保险由乙方负责，如生产中发生重大事故，由甲方负责百分之七十，乙方负责百分之三十责任。一般事故在壹万元以内的事故由乙方负责。
5、在生产期间，乙方负责机械设备的按时保养及维修，负责轮窑的保养维修，主要的地要对机械设备的按时保养，按时注油、维护及维修。
6、每月生产万块红砖，自然灾害扣除。
7、甲乙双方按砖厂正常生产，按表接收，到期后损坏机件及工具照价赔偿。
8、在承包期内甲乙双方如有重大事情，双方协商解决。
9、甲方承担所有补贴金，补贴金按每月扣除乙方。本合同自签订之日起生效，甲乙双方共同遵守，如任何一方违约，由违约方向对方付违约金按年产量的100%承担付给对方。
甲方签字：乙方签字：
资料员合同（汇总19篇）篇七
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得________元人民币/月薪资报酬，工作时间按________天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(________分钟/节课或________分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前________天通知甲方。
7.违反合同的责任。
(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金________元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
资料员合同（汇总19篇）篇八
编号：
甲方：___x建设集团郎溪苏果项目部。
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的`原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资。
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章)乙方(签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
资料员合同（汇总19篇）篇九
甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，共同签订本协议书。
劳动协议期限。
一、本协议生效日期2014年8月20日，本协议有效期暂定6个月。工作内容
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方工作岗位。
三、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
四、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
五、乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。
六、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。
七、乙方同意按甲方的工作需要在岳阳市南湖截污管网工程项目羊角山（废弃）垃圾场封场工程项目部工作，具体工作内容和要求是：
（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。
（3）乙方的具体职责是：
2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时。
间进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。
4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。
5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。
6、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。
劳动报酬。
八、乙方按规定完成日常工作内容，甲方依据考勤，每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：试用期1个月，工资：执行：1500元/月（大写：壹仟伍佰元整）；试用期满后再议，作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。
劳动纪律。
九、乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。
十、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协。
议。
劳动协议的变更、解除、终止、续订。
十一、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
十二、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方。
协商同意，可以变更本协议相关内容。
十三、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
十四、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。
十五、乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方。
十六、乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十七、甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前30天通知乙方。
十八、甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通。
知甲方解除协议，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。
十九、本协议期限届满，双方当事人均无解除意向，协议自动延期。
劳动争议处理。
二十、因履行本协议发生的劳动争议，当事人当地劳动部门劳动争议调解委员会申请调。
解；调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其它条款。
二十一、本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
二十二、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方(盖章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
资料员合同（汇总19篇）篇十
甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，共同签订本协议书。
一、劳动协议期限。
第一条本协议生效日期200年月日，本协议有效期暂定6个月。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方工作岗位。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。
四、劳动报酬。
第七条乙方按规定完成日常工作内容，甲方依据考勤，每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：试用期1个月，工资：执行：1000元/月（大写：壹仟元整）；试用期满后执行1200元/月（大写：壹仟贰佰元整），乙方每月工作满月为满勤；工作不满一个月，实行日薪制，以“月工资数/月日历天数”作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。
五、劳动纪律。
第八条乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。
第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。
六、劳动协议的变更、解除、终止、续订。
第十条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲。
乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。
第十四条乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方。
第十五条乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十六条甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前30天通知乙方。
第十七条甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除协议，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。
第十八条本协议期限届满，双方当事人均无解除意向，协议自动延期。
七、劳动争议处理。
第十九条因履行本协议发生的劳动争议，当事人当地劳动部门劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其它条款。
第二十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方(盖章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
资料员合同（汇总19篇）篇十一
法人代表：____________。
乙方：__________________。
法人代表：____________。
依照及有关法律法规规定，遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、项目部：__________________。
二、工程名称：__________________。
三、工程地点：__________________。
四、劳务施工内容：__________________。
五、工期：
用工开始日期______年_____月_____日，用工结束日期______年_____月_____日。
六、结算方式：采用以下第______种结算方式。
第一种结算方式：包干单价。根据______预算定额规定计算建筑面积，每*方米单价________元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。
第二种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。
第三种结算方式：计件工资。根据______预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_____元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
（一）劳务用工合同总价：
1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为______元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。
七、质量：
（一）________________________；
（二）__________________________。
八、文明施工、标准化管理。
施工现场乙方必须达到_______级文明工地要求；必须达到________级标化工地要求。
九、双方责任。
（一）甲方责任。
1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
（二）乙方责任。
1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。
2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。
4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。
5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应措施以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。
8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承担；进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。
12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。
十、工程质量与验收。
（一）验收以及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。
（二）施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。
（三）未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
（四）乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。
（五）甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工；由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担；此类返工不顺延工期。
十一、安全施工。
（一）乙方承诺工程期间不会发生重大安全事故。
（二）乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。
（三）对甲方提供的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施；如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担；乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。
（四）所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。
十二、产品保护。
（一）在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲方所提供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。
（二）乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。
十三、违约责任。
（一）施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任：
1、接到甲方的进场通知未按期进场。
2、因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。
3、现场施工管理混乱且不及时整改。
4、乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
5、乙方不能达到甲方施工要求。
（二）乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款；因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。
（三）未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额计算。
十四、其他事项：
（一）本合同一式_____份，甲方执____份，乙方执___份。
（二）本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。
甲方（盖章）：__________________。
项目责任人（签字）：____________。
_______年_____月_____日。
乙方班组全体成员（签字、指印）：______。
_______年_____月_____日。
资料员合同（汇总19篇）篇十二
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：电话：
乙方：（受聘方）。
职务：会计电话：
身份证号码：
现居住地址：
甲乙双方经相互了解涉及本合同主要内容的有关情况，在平等协商和相互信任的基础上，自愿签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条甲方的权利和义务；甲方在本合同有效期内，可行使以下权利；
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
4、根据工作状况，支付劳动报酬；
第三条乙方的权利和义务。
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利；
1、乙方同意在甲方从事兼职会计职务工作，依法履行会计责任；
2、应按照甲方的要求，每周上班时间至少来公司一次，按时完成工作进度。
任务，达到财税规定的要求；
3、依上级机关规定的条件参加相关财会、税务活动；
4、辞职（须提前二个月提出书面申请）；
（二）乙方须履行的义务：
1、遵守聘方的各项规章制度，接受聘方的领导和监督，服从工作安排；
2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
4、自行承担人身安全责任。
第四条劳动报酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日。
期。
（二）月工资为人民币元整（税前）；甲方将根据乙方的业绩、能力和表现、工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准。
（三）因工作需要，经甲方同意，到外地出差时，相关费用按照甲方规定标准。
第五条合同的变更和解除。
（一）在下列情况下，聘方有权单方解除合同；
1、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
2、一个月无故不做帐；
3、被依法追究刑事责任的。
第六条合同解除后一个月内，乙方须意立即交出有关文件，案卷材料和财。
务的各种档案、凭证，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第七条合同期限。
本合同有效期限为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第九条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订地点：签订时间：
资料员合同（汇总19篇）篇十三
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本 合同：
一、合同期限：
自年_ 月_日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：
家庭住址：
签订日期：年月日
资料员合同（汇总19篇）篇十四
乙方：(职员)：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平行协商，自愿签订以下协议，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，现聘用乙方任抄写工作，经乙方同意后约定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天结一次帐。
3、质量要求：字体工整，无错别字、涂改、代抄、复印等，并且按时按量完成任务，否则所抄信稿无效。(可以用钢笔、圆珠笔、水笔)。
4、乙方不行损害公司、集体或第三者得益，不得泄露商业机密，否则甲方有权追究乙方责任，并赔偿甲方经济损失。
5、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行，如一方违约，则须向另一方赔偿违约金200元人民币。
6、经甲、乙双方确认后，自签字之时起生效。
7、在协议履行过程中，如遇问题，甲、乙双方本着友好的.协商解决，协商不成，可向当地人民法院起诉。
8、甲、乙双方补充条款：乙方必须在合同期内，按时按量完成甲方布置的工作，如无法完成，所承担的资料保证金壹佰元整(100元整)，甲方将一律不退。合同违约保证金200元整。
甲方：em集团乙方：
年月日年月日。
邮寄资料地址：.邮偏；
资料员合同（汇总19篇）篇十五
第三条甲方安排乙方到部门从事工作，工作地点为。
第四条乙方须按照甲方确定的岗位责任和要求，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的工作、项目或任务。
第五条甲方根据工作、经营需要、机构调整、资产变动及乙方的能力、表现和身体状况，可以调整乙方的职务、工岗位和工作地点。乙方愿意服从甲方的安排，并签订变更合同书。
第三章工作时间和休息休假。
第六条甲方安排乙方工作时间为甲方根据工作需要可以调整乙方的工作时间，具体执行方式按照甲方的有关规定执行。
第七条甲方根据工作需要，可安排乙方加班、加点，并可对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。
第四章劳动报酬。
第十五条甲方在乙方入职的第二个月的中期以人民币向乙方支付上月薪金，薪金发放采用现金或银行代发制。第十六条乙方每月收入：
1、奖金根据每月甲方的经营状况和乙方的工作表现和业绩计发。试用期每月收入：
2、福利为元,其他福利随公司规定实行。
整，但不得低于乙方工作所在地规定的最低工资标准。
第五章劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订。
第十八条甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同，乙方在签订合同前，应详细了解甲方制定的规章制度，并在签订本合同时进行阅读、了解，并愿严格遵守。乙方应严格遵守职业道德，保守甲方秘密，爱护甲方财物。
第十九条本合同履行过程中，甲方根据管理需要，可以制定新的规章制度，也可以对原有各项规章制度进行修订，但应当按照法定程序办理。如本合同约定与新规章制度不一致，乙方同意按照甲方新修订或新制定的规章制度执行。第二十条甲乙双方协商一致，可以变更、续订和解除劳动合同，但应当采用书面形式。
第二十一条合同的变更需经双方协商一致，并办理变更手续;要求变更本合同的一方，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在10日内(含10日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)乙方严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;。
(五)乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作;。
(七)乙方被依法追究刑事责任的。
第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(四)依照企业破产法规定进行重整的;。
(五)生产经营发生严重困难的;。
(六)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
(七)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行的。乙方应在收到通知后立即开始向甲方交接工作，并将乙方承接的未完成的工作或项目完整地交接给甲方指定或者认可的人员，乙方并有责任确保该工作或项目能够按原有进度正常继续进行。
第二十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;。
(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(四)公司被依法宣告破产的;。
(五)公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(三)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十七条有下列情况之一的，乙方不得办理离职转移手续或终止劳动关系证明：
(一)给甲方造成经济损失未处理完毕的。
(二)被有关国家机关依法审查尚未结案的。
(三)未按甲方要求办理完毕离职手续，且未按照本合同约定及培训、保密等协议约定承担违约责任的。
第二十八条无论因何种原因导致本合同提前解除或终止，乙方应在合同终止时归还所有甲方的以及与甲方有关的资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等，并不得在乙方个人或者他人处保留上述资料、物品、产品目录、合同、文档、软件、磁盘、光盘等的原件或复制件。
第二十九条本合同期限届满，甲方应提前10日将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达乙方。乙方欲续订或终止本合同，也应提前10日书面通知甲方。期限届满，任何一方未取得书面通知的，视为合同终止。
第三十条因本合同解除、终止或其它原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续：
(一)乙方应按甲方的要求向指定人员及时办理工作交接手续。
(二)乙方向甲方有关部门交接甲方公司财物。
(三)乙方须清偿所欠甲方的款项;依法、依约支付赔偿金或违约金等。
(四)乙方须向甲方提供社会保险关系转移去向。(五)甲方须自乙方办结工作交接手续之日起10日内，按乙方提供的去向及时为乙方办理档案与社会保险关系的转移手续;出具解除或终止劳动关系的证明。
(六)甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日，向乙方支付最后的工资、经济补偿金或赔偿金等。甲方为乙方办理终止、解除劳动合同手续过程中，需要乙方协助的，乙方愿意提供无偿协助。
第六章经济补偿与赔偿。
第三十一条甲方违反国家规定及本合同约定解除本合同或由于甲方原因致使本合同无效，给员工造成损失的，其经济补偿及赔偿费用的支付标准按国家和地方有关规定和本合同约定执行。
第三十二条乙方违反国家、地方规定或本合同的约定解除本合同，需付壹仟元违约金给甲方造成损失的，除承担违约金外，还应按实际损失金额承担赔偿责任，无法计算损失金额的，应向甲方支付赔偿金拾万元。
甲方支付违约金和赔偿金。
第三十四条乙方在离职之前未与甲方一次性结清应付给甲方的违约金、欠款、经济赔偿金的，乙方同意甲方从应支付给乙方的工资性收入及其他款项中直接抵扣。
第七章劳动争议处理及其他。
第三十五条双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决;协商不成，任何一方均可在劳动争议仲裁申请时效之内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十六条以下文件或协议作为本合同的附件：入职承诺书、员工登记表。
第三十七条本合同未尽事宜，国家有规定的，从其规定;国家没有规定的，由双方另行协商签订补充协议。
第三十八条本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式贰份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：日期：
7.宾馆服务员劳动合同优秀范本。
资料员合同（汇总19篇）篇十六
今甲方委托乙方，担任由甲方承建的海门市德胜小学尚勇楼拆除重建工程(框架4层,面积2171平方米)的资料员、取样员工作。双方经友好协商一致达成如下条款，以供遵守。
1、乙方做好该项目的技术资料、及原材料送检工作，并协助甲方对该项目的分项、分部及竣工验收工作。
2、甲方共支付乙方工资弗用人民币1.3万元整。支付方式:。
a:该工程主体验收合格后一星期，甲方支付乙方人民币0.8万元整。
b:余款0.5万元于该项目竣工预验收(以四方验收单为准)合格后一星期付清。
此协议一式二份，双方签字后生效。
甲方(签字或盖章)。
乙方(签字或盖章)。
曰期2018年4月10曰。
甲方:海门市城市基础设施有限公司乙方:资料员黄振宇。
今甲方委托乙方，担任由甲方承建的海门三和车城区域污水管网工程的资料员、取样员工作。双方经友好协商一致达成如下条款，以供遵守。
3、乙方做好该项目的技术资料、及原材料送检工作，并协助甲方对该项目的分项、分部及竣工验收工作。
4、甲方共支付乙方工资弗用人民币2万元整。支付方式:。
a:甲方于2018年6月底一次性支付乙方工资弗用人民币1万元整。
b:余款1万元于该项目竣工预验收(以四方验收单为准)合格后一星期付清。
此协议一式二份，双方签字后生效。
甲方(签字或盖章)。
乙方(签字或盖章)。
曰期2018年1月10曰。
甲方:。
今甲方委托乙方，担任由甲方承建的江苏声特消防科技有限公司车间一,车间二工程的资料员、取样员工作。双方经友好协商一致达成如下条款，以供遵守。
5、乙方做好该项目的技术资料、及原材料送检工作，并协助甲方对该项目的分项、分部及竣工验收工作。
6、甲方共支付乙方工资弗用人民币。
万元整。支付方式:。
a:该工程主体验收合格后一星期，甲方支付乙方人民币0万元整。
b:余款。
万元于该项目竣工预验收(以四方验收单为准)合格后一星期付清。
此协议一式二份，双方签字后生效。
甲方(签字或盖章)。
乙方(签字或盖章)。
曰期2018年3月10曰。
资料员合同（汇总19篇）篇十七
编号：
甲方：xxxxx建设集团郎溪苏果项目部。
合同：
一、合同期限：
自20xx年xx月xx日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资。
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的'利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：20xx年xx月xx日
资料员合同（汇总19篇）篇十八
甲方：乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任资料员兼试验员（职务），主要包含：土建技术资料（不包含安装）、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
三、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
四、工资。
1、乙方工资元/月（税后）。每月4日休假，超过4日按实际出勤天数发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
五、甲乙双方的责任与义务。
1、乙方的责任与义务：
（1）、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
（2）、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
（3）、工程资料与工程同步进行，严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。如因资料滞后而造成程序无法进行的，由乙方负责；如因甲方技术人员不配合造成的滞后，乙方不负责。
（4）、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料，查漏补缺，督促甲方协调解决提供到位。
（5）、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品，不得人为损坏，及时维护保养甲方提供的办公设备，对自己不能维修的故障，通知甲方调遣专业技术人员进行维修。
（6）、乙方应节约甲方提供的办公用品，如纸张、笔记本、签字笔等，不得浪费。
2、甲方的责任与义务：
（1）、按合同约定，定时付给乙方劳务费用，不得无故拖欠及扣除。（2）、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。及时提供材料进场合格证、检验报告及供货人相关信息，以便乙方及时抽检、送样。
（3）、办公用品的消耗，办公用品设备，软件等必备工具，试验仪器均由甲方提供。并依据劳动保护法，向乙方提供相应的劳保用品。
（4）、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决，各项试验费用均由甲方承担。
（5）、由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，由此产生的损失由甲方承担。
（6）、施工日志由甲方项目部施工员及时记录，由乙方收集整理；施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制，乙方负责打印、排版及定稿；技术交底由技术员编写，乙方负责打印、排版及定稿；进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制，乙方负责打印、排版及定稿。
六、聘用合同的变更、解除和终止。
1、乙方工作任务完成，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期10天内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
（1）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的；
（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的；
（7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。
4、终止。
本协议期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。否则依据合同法承担相应费用。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，属于甲方原因不能移交资料者，甲方不得扣除乙方工资。
（5）甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜，否则乙方有权拒绝或解除合同。若需要乙方帮助，可与乙方协商解决，签署补充协议，明确劳务费用。
八、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本地劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
九、其他。
1、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
甲方：（章）乙方（签字）：
负责人：签订日期：5
联系电话：
资料员合同（汇总19篇）篇十九
甲方：
乙方：
甲乙双方根据这种《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同。
一、合同期限。
自
****年**月**日起至工程结束。
二、职务及工作内容。
1、乙方从事担任资料员工作。
2、乙方按照甲方所承包的神木新村产业发展服务中心合同约定弱电项目，整理所有归档资料，至竣工验收通过，资料审核通过。
3、与现场负责人协作，完成总包要求的资料整编。
三、工资发放。
每月月底发放。
元生活费，余下的竣工资料验收通过一次性付清。工资总计。
元（元）。
四、双方责任与义务及其他。
1、甲方负责提供施工日记，提前通知报验。
2、乙方负责资料完善，自带加密锁，办公地点不限，办公用品自购。
3、若工程需要，甲方现场负责与乙方可约定去工地现场与总包沟通资料整编要求。
4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方：（签字）。
负责人:。
身份证号:。
银行卡号：
开户行：
****年**月**日。
****年**月**日。