通知的撰写需要注意格式的规范性，包括标题、正文、落款等部分。最后，希望通过这些通知范例，能够帮助大家提高写作能力，写出更好的通知。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇一
各县、区建设行政主管部门及其安监机构，各建设、施工、监理等参建单位：
目前，我市已进入盛夏高温季节，又正值施工高峰期和事故多发期，安全形势十分严峻。为切实做好夏季高温天气安全生产工作，保障建筑施工现场一线作业人员生命安全和健康，按照省、市有关会议和文件精神，现就做好全市夏季高温天气建筑施工安全生产工作有关要求通知如下：
一、提高认识，全面落实安全生产责任制。
各县、区建设主管部门务必高度重视夏季高温天气期间建筑施工安全生产和防暑降温工作，充分认识高温酷暑给建筑安全生产带来的不利影响，认真研究，周密部署，落实责任，积极做好防范应对工作。要以对施工现场作业人员生命和健康高度负责的态度，克服麻痹思想和侥幸心理，认真研究分析并查找安全生产管理的薄弱环节，及时了解天气动态，有针对性地制定措施，强化落实工程建设参建各方主体安全责任制，狠抓各项措施的执行和落实，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故，做到早部署、早安排、勤检查，确保夏季安全工作落到实处。
二、突出重点，开展夏季高温安全生产专项检查。
各县、区建筑主管部门，各建设、施工和监理等参建单位要针对夏季施工作业人员易疲劳、中暑，易发生神志不清，甚至瞬间昏厥等导致事故多发等特点，结合日常监督检查和工程质量治理两年行动认真开展夏季高温安全生产检查，做到防患于未然。
建设单位应大力支持和督促施工单位做好夏季安全生产工作。施工单位要按照住建部《关于印发〈建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法〉的通知》(建质〔〕11号)要求，认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，突出重点部位，抓住施工现场各个关键部位和关键环节，积极开展自查自纠及隐患整改工作，重点做好防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾等工作。监理单位要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作，对存在的安全隐患应及时责令施工单位整改，施工单位拒不整改的应按规定及时向有关部门报告。
三、落实措施，确保作业人员安全健康。
各有关参建单位和项目部在高温期间要坚持“以人为本”的'理念，结合本单位工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。
一是要注意科学合理安排工期，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，不得盲目抢工期、赶进度，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，当气温超过37℃，严禁11：00至16：00进行室外作业。在高温且高湿度情况下，更要严控作业时间，防止在高温高湿环境下导致生产安全事故发生。对确需在高温时段室外连续作业的工程，施工单位必须配备相应的防暑降温设施、设备，同时应按照有关规定要求，向劳动者发放高温补贴。
二是要认真落实建筑施工现场管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温及卫生工作需要。各在建工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地，应在宿舍安装空调。
三是要制定落实相关防暑降温措施。按照《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-)，切实做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，同时要加强对夏季易发疾病的监控，一旦发现现场作业人员发生法定传染病、食物中毒等突发情况时，应及时向有关主管部门报告。
四、加强培训，增强作业人员防暑降温意识。
各有关参建单位应做好教育培训工作，组织开设高温天气防暑降温专题学习班，使施工作业人员了解防范高温中暑的基本常识，如：什么是中暑，中暑有什么危害，中暑后有什么症状，发现中暑后如何救治等。要通过学习掌握有关事故预防和救援知识，增强高温天气预防中暑的安全意识和急救能力，并在实际中认真贯彻执行。特别是一线作业人员，要熟悉本岗位的安全操作规程，在施工中服从指挥，杜绝盲目蛮干，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
五、健全预案，及时妥善处理突发事件。
各县、区建设主管部门要加强与气象等部门联系，及时掌握天气变化情况，要建立健全预警制度，根据夏季施工特点，制定相应的防范措施，完善应急处置预案。
一是要做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时向各企业和在建施工项目部发布相关预警信息，落实各项预防措施。
二是要做好各类突发事故应急处置工作，要细化措施，落实责任，做到人员到位、责任到位、工作到位，一旦发生突发事件，要按照预案及时处置，对发生中暑人员，要及时就近送医救治。
三是要严格执行24小时值班和信息报告制度，有关负责人和工作人员要坚守岗位，及时通报情况，确保信息畅通。
南昌市城乡建设委员会。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇二
各部门、各项目部：
为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下：
一、发放对象：
3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。
二、发放标准：
4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;。
5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;。
6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准。
xx有限公司。
20xx年xx月xx日。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇三
上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》(沪人社综发〔20xx〕23号)，按照国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，要求做好上海市夏季高温津贴发放工作有关事宜。
一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自20xx年6月1日起施行。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。
劳动法关于高温津贴的规定：
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知：
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。
2、工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。
3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位还要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。享受高温津贴的范围从以前露天作业且工作场所温度达33℃以上的人群扩大至所有劳动者;发放的时间从过去的7—9月，扩大至6—10月。也就是说，每年6—10月，就算劳动者没有在室外高温条件下工作且工作场所温度低于33℃，这期间也可拿到100元/月的高温津贴。而高温天气下，工作场所温度高于33℃的室外作业和高温作业人员则可拿150元/月。
5、个人所得税法实施条例第八条第(一)款规定，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第十条规定，“个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。”
因此，企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得，依法缴纳个人所得税。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇四
xxx：
现已进入夏季高温时期，又是降雨高发期，为做好高温酷暑期间防暑降温工作和防汛工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
一、各项目部要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。如需加班加点的工地，必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。
三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
四、要重视夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各在建工地务必做好防火工作，加强现场监护，防止重大火灾事故的发生。配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位，要合理配置灭火器材，确保各项防范措施到位。对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。
五、要加强培训，增强施工人员的安全生产意识。各施工单位要对施工人员进行夏季施工安全培训，进一步强化建筑职工安全教育和培训工作，提高安全生产意识。坚持把防中暑、防食物中毒、防火灾等作为重点培训内容。各施工单位要指定专人或专门小组负责防暑降温工作，制定具体可行的防暑降温工作计划和具体措施，组织有关人员检查，发现问题，及时解决。
六、施工现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。现场必须配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，保证职工生病时能够得到及时治疗。
七、各分公司、项目部要根据所属工程具体情况，针对夏季施工特点，编制夏季施工安全技术措施，进行安全技术交底，同时要密切注意天气变化，做好防洪排涝、雷雨大风、防汛抢险工作。特别是正在进行基础施工的要采取有效的支护措施，防止滑坡，坍塌等事故的发生。
各项目监理、项目部部要切实做好夏季防暑降温工作，杜绝因高温炎热造成的安全事故。
特此通知！
xxx公司。
二0xx年六月二十日。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇五
1、天凉了!朋友记住：晚上别让眼睛太累，早上别让肚子太空。睡觉记得被子要盖，工作记得身体要爱。还有：收到短信的时候，记得要把笑容打开!
4、痛风时刻提醒我天气降温了整晚整晚因为膝盖痛睡不着。
5、天气转凉，别凉了心，短信送问候，我常把你的冷暖挂在心;天凉快把衣服加，身子暖，心也暖;祝你身体健康，生活暖洋洋。
6、失眠，有的是正因心里烦恼，有的是正因枕头太高，有的是正因睡前吃得过饱，有的是正因精神太好，而你，是正因天凉了，窝里的草垫得太少。注意保暖哦!
7、我不能笑着对你祝福，也不能在这样的天气有理由再去将你关注。
8、冬日的寒冷已经到来，望着枯黄的百草，看着落叶的凋零，想起久违的你，短信送去祝福，天冷了记得加衣，身体健康靠自己!
9、寒冷大冬天，寒流从不断，天气多变化，朋友常牵挂，问候快快送，祝福早早到。祝朋友天冷锻炼好运幸福美满。
10、天气转寒，传递温暖；注意保暖，预防感冒；一日三餐，膳食合理；坚持锻炼，身健体康；减少熬夜，充足精力；抛弃烦恼，保持轻松；心情愉快，生活甜蜜。
11、还未欣赏春芽，却已逝去；还未熟悉夏花，却已凋谢；还未记录秋实，却已枯萎；还未准备保暖，却已寒冷。紧急提醒：加快粮草准备，添衣盖被，健康平安！
12、天气太冷不想上班，每天都在找一万个理由说服自己去上班，心好累。
13、朋友间，别忘记;送问候，常联系;工作忙，我理解;抽点空，发信息;冬天冷，多添衣;喝热汤，护身体;愿你能，心惬意;事业顺，常如意!
15、气温降，天更凉；养生经，来送上：山楂片，可生津；生姜汤，暖胃肠；茯苓粥，益气好；常锻炼，体质强；多淋浴，身体壮。降温时刻，愿你幸福安康。
16、一份不渝的情谊，执着千万个祝福，给我想念的你，温馨地问候。不管我们的距离有多遥远，关怀你的心是永远不变的。注意保重身体。
17、今天下雨了，这个天气看来又要开始降温了，可以开始收拾冬天的衣服了。
18、天气实在是太冷了，这么冷的天，能让我出门的都是真爱。
19、冬季养生，敛阴护阳；暴暖大汗，尤为禁忌；耐寒锻炼，十分必须；慢跑打球，改善情绪；步行数里，心肺调理；晨起食粥，晚餐少许。提醒送到，健康第一。
20、美丽的冬天，雪花终要融化；温馨的冬天，梅花自会凋零；年的这个冬天，白莲花的绽放，使冬天依旧美丽，祝福亲爱的澳门更加美好。
21、我想留住春天的花儿朵朵，给你芳香;我想留住夏天的柳丝长长，伴你徜徉;我想留住秋天的阳光灿灿，暖你心房。可惜我没有能力实现愿望，只能短信告诉你天冷了，多穿衣裳，愿你整个冬天身体棒!
22、冬天一到，天气就凉，天气一凉，美丽就冻人，美丽一冻人，人就不添衣，人一不添衣，流感就张狂，流感一张狂，人就生病，人一生病，钱就花光，钱一花光，人就不高兴。所以冬天一到人就不高兴，为了让你高兴，我把温暖来送到，注意天凉多加衣。
23、我不想同你探讨人生，那样会很累。只想在这寒冷的夜里，给你送去一条厚厚的围巾，帮你遮风避雨;只想沏上一杯热气腾腾的咖啡，让你暖在手上热在心里;可现在我在另外一个城市，我只能送上一句轻轻的问候，让你消除一天的倦意。
24、天凉了，我的问候和关怀送给你的也更暖了。不要忘记了晚上多盖点被子，早上起来多穿点衣服，也不要忘了还有我关怀着你呢!
25、天气降温了，有时候觉得单身也还好，但偶尔也会感到这人间不值得。
26、寒风渐起，冬季到来，四季轮转，沧海桑田。无论世事怎样变迁，你我情谊是永远。天气冷了，保重身体。
27、有一种思念叫望眼欲穿，有一种温暖叫忘穿秋裤！秋天来了，早晚记得多条件衣服哦！
28、深冬来袭要保暖，妙招帮你巧御寒，热水泡澡出出汗，体温升高身心暖，葱白红糖一起煮，趁热饮用祛风寒，金桔冰糖熬成膏，咽痛咳嗽全不见。愿你健康伴！
29、早上起来发现好冷，天气渐渐降温了，注意添衣保暖哦！
30、别任性啦，要听话，这是我送你的围巾，冷了就围着它，就感觉我在你身边。
31、天气冷了我不需要拥抱，但是我希望你能感觉到。
32、冬季，从室外进入室内之后，镜片遇热会产生小水雾，从而影响大家的视力，可在眼镜上涂一层洗洁精，然后洗净，就可防止水雾产生啦！
33、香醇的咖啡，能帮你驱赶一丝凉意;带一条柔软的围巾，能帮你阻止寒冷的袭击;送一条祝福的短信，让你的世界永远充满温馨!天冷了，要注意身体。
34、冷的是天气，暖的是人心！愿我的短信为您带来温暖的片刻：天气变冷了，记得多穿衣服，准备好棉被，注意身体，照顾好自己哦！
36、我总是记得在天冷的时候发短信关心你，提醒你添衣，关心你，从最简单做起，零距离从心开始。愿你过一个温暖的冬天，过一个快乐人生！
37、我的身体比天气预报还准，昨天喉咙开始有点隐隐作痛，今天早上果然就降温了，开着窗睡觉有点冷了。
38、短信到，问候伊；风呼啸，气温低；寒冷到，要添衣；头戴帽，深呼吸；若感冒，及时医；常微笑，眼睛眯。
39、发一条小小的短信给你，天冷了，我让短信帮我带去一些祝福和关怀。在此我祝你身体万康，天冷了记得多穿衣服多喝水，牢记千万不要生病啊。
40、思念时时在，深秋又加重，牵挂刻刻有，天冷说保重，问候短信传，加衣要防寒，牵挂在云端，快乐展笑颜，许下真挚心愿，愿你幸福平安!
41、天冷了，降温到，祝福了，短信到，问候了，心意到。不管工作多么忙，心中惦念永不忘。祝愿天天阳光时时灿烂。
42、物价高房价高，药价也高;屋外寒屋内寒，心房也寒。冬天到了，流感又要肆虐了，药价又该上涨了，钱包又该伤心了，这年代病都生不起了。所以呢，就要好好爱护我们的身体哦!
43、生命在于运动，健康勤于漱洗，快乐源于心情。早冻晚冻多运动，以动制冻；早洗晚洗天天喜，杀菌除疾。
44、好干燥的天气，据说降温了两度渴到不行，赶紧来杯伯爵茶，醒醒脑。
45、天气转凉，送你一条神奇的短信，它具有“防寒保暖”之功效，凡是收到之人，寒风吹不到，感冒够不着，如果转发效果更加，快快行动吧。天冷秋渐晚，风轻水潺潺。枫林又红遍，霜叶尽飘散。山高云淡淡，寒露思漫漫。很久没见面，心中生挂念。遥寄祝福意，愿君体更安，幸福伴身边!
46、天气转凉，多加衣服多暖炕。季节降温，多吃蔬菜少吃荤。预防感冒，睡觉加被很重要。注意保健，食粥吃蒜很关键。天气转凉，季节降温，祝福朋友注意季节变化，保重身体健康。
47、今天成都天气又降温了，一冷就好想吃母后大人炖的鸽子汤。
48、降温提醒：多喝温补汤少喝姜汤，多穿保暖衣少穿病衣，多锻炼身体少治疗自己，多出保暖措施少被风寒侵袭，多来祝福朋友关系更加亲密，保重自己让幸福快乐不离。
50、随着冬天的到来，我们将踏入一个寒冷干燥的季节，在如此季节下我们需要向身边的亲友传送冬天祝福短信，一声祝福就如雪中送炭，温暖亲友心。
51、交朋友咱就不能玩“虚”的，要实实在在的。听说天气转凉了，我送你一分火气，三分旺气，五分热气，八分暖气，十分蒸“争”气。总之，祝愿你寒冷的季节暖暖的，旺气十足哈！
2023年天气降温通知大全（14篇）篇六
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各有关单位和部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实维护劳动者健康权益。
要加大对防暑降温工作的'宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和《山东省高温天气劳动保护办法》(省政府令第239号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是用人单位应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案。对患有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、糖尿病、肺结核、中枢神经系统疾病等身体状况不适合高温环境的劳动者，以及孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的劳动者，应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位;确因工作需要不能调整的，应当在高温天气期间对其加强预防中暑和其他疾病的保护措施。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要组织开展高温中暑应急预案演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
三、强化防暑降温监管执法和责任落实。
人力资源社会保障、卫计、安全生产监督管理、经济和信息化、住房城乡建设、水利、交通运输、海洋与渔业等部门要按照“管行业必须管职业病防治、管业务必须管职业病防治、管生产经营必须管职业病防治”和“谁主管、谁负责”的原则,根据各自职责，结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，对高温天气劳动保护工作进行指导，对用人单位防暑降温工作责任落实情况监督检查，特别是露天作业场所和高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》和《山东省高温天气劳动保护办法》各项规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案，是否足额发放企业职工防暑降温费等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。市直有关部门要加强对各县市区防暑降温工作进行指导和对落实情况进行抽查。工会组织依法对用人单位高温天气期间劳动保护措施实行监督。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇七
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、高度重视高温天气应对工作。
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
二、全力做好群众生产生活保障。
三、认真贯彻作业时间要求。
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、xxx、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业：
2。日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业：
3。日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班：
四、加强高温天气检测预报预警。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇八
同志们：
自7月1日出梅以来，我市持续高温，且据气象部门预测，未来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作，保障人民群众生命财产安全，经市政府同意，现就做好防暑降温工作通知如下：
高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。
要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。
工矿企业、建筑、交通、电力、燃气、环卫等单位要坚决落实防暑降温措施，应按照国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》和气象应急预案的要求，按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;。
4.因生产工艺要求、应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
同时，各作业单位要加大防暑降温经费的投入和防暑降温物品发放，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件。
切实加强对危险品生产、储存、运输和使用环节的安全监管，督促落实防范措施，严防事故发生。加强电网巡查检修，防范因电力设施超负荷运行引发的火灾、停电等事故。做好应急救援准备，加强对易燃易爆场所和人员密集场所的消防安全监管。加强对锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的监管，确保安全运行。要督促做好各类运输车辆保养和安全检查，防止因高温发生自燃、爆燃等事故，同时做好客运中的防暑降温。加强老旧房屋防火安全的宣传与检查。加强路面车辆管控，加强驾驶员教育，减少因高温酷热、疲劳驾驶发生的交通事故。要积极采取各种行之有效的方式，家校联动，切实抓好防溺水安全教育管理工作，坚决遏制中小学生溺水事故的发生。认真做好食品安全检查、监管工作，及时提醒、监督餐饮单位做好食品卫生工作，防止发生食物中毒事件。加强森林防火安全监管，避免发生森林火灾。
要密切监测天气变化，及时通过各种新闻媒体和信息渠道向社会发布高温天气预警信号，重点加强对卫生、教育、交通、农业、水利、电力、建筑等重点行业的气象服务，提出预防高温等灾害性天气的措施和建议。一旦发生重大旱情或突发事件，各有关部门要按照应急预案要求，及时启动应急响应，组织力量进行处置。充分利用电视、报纸、网络等媒体，及时播报高温预警信息，加强防暑降温常识宣传，增强广大群众自我防护意识。要加强应急值守，及时处置因高温天气引发的各类突发事件，确保人民生命财产安全。
通知人：
日期：
2023年天气降温通知大全（14篇）篇九
集团各分公司：
夏季高温即将到来，为做好员工的防暑保健工作，确保夏季安全生产，集团公司本着“关心职工、以人为本”的指导思想，依据集团公司《劳动保护用品发放管理制度》，对从事室外作业、高温岗位人员予以高温用品发放。具体发放标准如下：
一、享受范围
高温用品发放享受范围：各分公司的在岗全员合同制、外聘人员、及在册临时工(包括长期季节工)，借调人员随所在分公司发放。放假人员、出勤不满20天者不享受。
二、发放方式
实物发放：各分公司会计将本部门人数汇总后上报公司工会，(于20xx年7月25日前统计完)，由行政部统一提报计划，集中采购所需物品。待物品入库后，各分公司会计开领料单，凭单据到行政部领取。
三、发放要求
各分公司会计负责防暑降温用品的发放、建档、管理工作，各分公司要以实事为依据，严格按规定程序领取防暑降温用品。对不按要求，出现弄虚作假的，行政部将按公司有关规定对其处罚。
总经办
20xx年7月15日
2023年天气降温通知大全（14篇）篇十
各部门、分部：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的`特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：200x年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部0x年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
特此通知
2023年天气降温通知大全（14篇）篇十一
各施工企业、监理单位及有关单位：
现已进入夏季高温时期，又是降雨高发期,为做好高温酷暑期间防暑降温工作和防汛工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现就做好防暑降温的有关事项通知如下：
一、各项目部要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，安排好高温酷暑期间安全生产的值班和调度工作。要对重点现场和重点部位加强检查，采取切实有效的防暑降温措施，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品。妥善安排高温期间施工生产工作，各施工单位要根据生产的实际情况，适当调整工作班次和工作时间，可以适当提早上午的工作时间和推迟下午的工作时间，尽量避开中午高温作业时间。气温超过38摄氏度时，禁止上午11：00至下午2：30作业，确保职工休息。如需加班加点的工地，必须配备管理人员跟班作业，施工现场必须配备防暑设施，备有中暑急救药品。
三、要采取各种有效方式，改善工作居住环境。各施工单位要进一步改善作业区、生活区的通风和降温条件，确保作业人员有一个安全、凉爽的劳动环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。此外还要加强食堂、宿舍等场所的消毒工作，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。
四、要重视夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，各在建工地务必做好防火工作，加强现场监护，防止重大火灾事故的发生。配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位，要合理配置灭火器材，确保各项防范措施到位。对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。
五、要加强培训，增强施工人员的安全生产意识。各施工单位要对施工人员进行夏季施工安全培训，进一步强化建筑职工安全教育和培训工作，提高安全生产意识。坚持把防中暑、防食物中毒、防火灾等作为重点培训内容。各施工单位要指定专人或专门小组负责防暑降温工作，制定具体可行的防暑降温工作计划和具体措施，组织有关人员检查，发现问题，及时解决。
六、施工现场每个施工点必须保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。现场必须配备人丹、十滴水等防暑必要的药品，保证职工生病时能够得到及时治疗。
七、各分公司、项目部要根据所属工程具体情况，针对夏季施工特点，编制夏季施工安全技术措施，进行安全技术交底，同时要密切注意天气变化，做好防洪排涝、雷雨大风、防汛抢险工作。特别是正在进行基础施工的要采取有效的支护措施，防止滑坡，坍塌等事故的发生。
各项目监理、项目部部要切实做好夏季防暑降温工作，杜绝因高温炎热造成的安全事故。
xxx公司。
二0xx年六月二十日。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇十二
为贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑等各类安全生产事故的发生，切实保护劳动者生命安全和身体健康，根据省市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项通知如下：
高温酷暑期间，天气炎热、大风暴雨频繁，易导致生产设施、设备运行异常，作业人员身心疲惫，容易诱发各类安全事故;高温中暑直接给劳动者身体健康造成伤害，严重者可能导致人员死亡。各乡镇、各有关部门和各生产经营单位要切实增强高温期间安全生产工作的责任感和紧迫感，加大对夏季高温易发安全事故的重点行业、重点领域、重点企业、重点岗位的安全监管，做到责任到人、措施到位。各生产经营单位要优化企业生产流程，合理安排作业时间，落实安全生产和防暑降温各项措施，加大对企业内各生产部门、生产环节的监管力度，严格执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，杜绝违章作业，违规生产。
各乡镇、各有关部门要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
(一)用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。
(二)广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
(三)加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
(四)合理安排和调整作业时间。要按照《防暑降温措施管理办法》规定，结合作业特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
(五)组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心肺脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
(六)制定高温中暑应急预案并组织演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。
(七)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
各乡镇、各有关部门要结合安全生产“监管执法年”活动，在各行业领域全面开展高温期间安全生产大检查，并突出以下重点领域：
(一)加强道路交通领域安全监管。公*交警、交通运输等部门要加强道路运输源头管理，加大重点时段和事故多发路段的巡查管控，尤其要加强对省道、县道、村村通道路、临水临崖路段以及车流密集路段的监督检查，及时消除道路隐患。要加强对客运、驾校、出租车、公交车和危险化学品运输车辆的安全监管，严禁携带和存放易燃、易爆物品，严格执行高温时段禁止运输危险化学品的规定。加强对车辆驾驶人员的安全教育，督促其严格遵守道路交通法律法规，自觉处理好高温气候条件下的自我休息与安全驾车的关系，确保安全行驶。
(二)加强矿山、危险化学品、烟花爆竹领域安全管理。经信、安监、国土、公*等部门要加强对矿山企业的安全监管，督促矿山企业对井下矿山、尾矿库、露天矿边坡、矿区道路等重点部位和场所加大安全巡查力度，做好各项安全防范准备。安监、公*、市场监管等部门加大对危险化学品企业和烟花爆竹企业的安全监管，督促企业加强高温期间现场安全管理，重点对化学品储罐、仓库和桶装化学品的监管，防止因温度、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂而引发事故;要严格仓库保管，落实通风散热、防火、防雷、防静电、防水、防潮等措施。
(三)加强建设施工领域安全管理。县住建、水利、交通等部门要认真抓好高温期间建设工程施工现场安全监管。严格督促施工企业做好防暑降温工作，特别是要落实好露天、野外施工作业人员的防暑降温措施，严格执行有关规定，气温超过35℃时，每天11：00～15：00不得安排职工在阳光直射下作业;气温超过40℃时，必须停止室外作业。教育、住建、农业、旅游等部门要加强各自领域建设工程施工工地的安全生产监督检查，督促建设(业主)单位、施工单位、监理单位切实履行安全生产职责，确保施工安全。
(四)加强冶金等行业领域防暑降温工作。经信、总工会、人社、安监等部门单位要深入冶金、建材、电子电器、纺织等存在高温作业、露天作业的行业，对企业生产现场的劳动保护、防暑降温措施等进行全面检查。督促企业严格执行高温期间职工劳动时间管理规定，禁止企业延长职工工作时间;安排职工从事高温作业时，每天应缩短2～4小时工作时间。高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品，确保高温岗位职工的安全与健康。
(五)严防高温期间各类火灾事故发生。公*消防、住建、教育、交通、文广、市场监管、商务、供电等有关部门单位要加强对商场、超市、农贸市场、公众娱乐场所、医院、学校、车站、高层建筑、易燃易爆物品储存仓库等人员密集场所和重点部位的火灾隐患排查，特别是农村、老城区、工人(农民工)集体宿舍乱拉乱接临时电线、用电超负荷等隐患排查整治，严防火灾伤亡事故发生。
(六)着力抓好中小学生防溺水工作。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真做好本区域、本系统江河、溪流、库塘等水域安全管护，在危险水域、部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患，真正做到警示标志全覆盖、隐患排查全覆盖、监管监控全覆盖，切实维护青少年儿童生命安全。
(七)全力保障供电供水供气及安全。供电部门要加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故。供水部门要加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活、后生产”原则，保障群众生活用水;住建部门要督促燃气供应企业加大用户燃气设施巡检、管养力度，加强对燃气用户安全宣传教育，确保安全用气;各乡镇要加强农村安全用电、用气宣传，提高村民安全意识，严防因用电、用气不当而引发事故。
各乡镇、各有关部门单位要充分利用广播、电视、微信、短信等方式，加大宣传防暑降温常识和中暑急救知识，切实提高企业员工和广大群众防大汛、抗高温意识，提升全民抗灾、减灾和自救能力。各生产经营单位要深入开展安全生产宣传教育工作，加强对从业人员安全生产基础知识、岗位操作技能、事故应急等方面的教育培训，积极宣传高温酷暑的安全防范知识，增强管理人员和从业人员的防暑防灾害意识。
各乡镇、各有关部门单位要切实做好高温期间的安全生产值班工作，并督促生产经营单位落实高温时段值班制度，安排带班领导24小时动态监控生产车间、施工工地等作业场所安全生产情况。要落实应急预案，对各种异常和突发情况要及时、有效地组织处理。要严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇十三
为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业安全生产，现将20xx年防暑降温费发放的有关事项通知如下：
一、发放范围。
（二）20xx年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位（含三化公司）在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员。
二、发放标准。
根据《关于调整省级国家机关企事业单位夏季防暑降温补助费标准的通知》（闽财事〔1996〕096号）文件精神，结合我公司生产实际情景，20xx年职工防暑降温费发放标准为：
（一）甲等：230元人（从事高温、露天岗位作业人员）；
（二）乙等：150元人（其它生产岗位作业人员）；
（三）丙等：100元人（两级机关、车间职能人员）；
（四）丁等：70元人（后勤人员）。
三、发放方法。
20xx年防暑降温费全额划拨物业公司，职工部分以温馨卡（购物卡）方式定额充值发放，单位部分单列审批集中供给。
（一）标准审核。机关各部门、各二级单位应在5月31日前将贴合发放范围的职工按社保号、姓名、岗位和享受标准填表（从公司安环部网页下载）报送安环部审核，6月30日前凭安环部审核的防暑降温费划拨单据在物业公司办理充值核对。
（二）供应方法。职工凭温馨卡在物业公司所属超市进行选购。
（三）单列审批和品种。凡高温、露天重点生产作业岗位，要做好作业现场防暑降温饮品的供给工作，饮品费用单列审批，饮品供给品种有绿豆、蜂蜜、茶叶、王老吉（盒装）、矿泉水（瓶装、桶装）等。安环部负责办理单列费用等额防暑降温物品的划拨手续，物业公司负责上述物品的备送工作，费用纳入总额控制。
（四）费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具发票，并经安环部审核后，报送财务部结算。
四、其他。
（一）高温季节时段为6月1日至10月31日；
（二）7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。
五、本办法由安环部负责解释。
六、其他子公司、权属企业参照本办法执行。
2023年天气降温通知大全（14篇）篇十四
各市安全生产监督管理局、卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障局、总工会：
目前，我省各地已进入高温酷暑季节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑事件，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，精心安排部署。
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到劳动者的身体健康和企业生产安全。各有关部门和单位要针对夏季高温天气变化，对防暑降温工作作出周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。要将做好防暑降温工作作为“企业关爱职工、职工热爱企业”活动的重要内容。要加大对防暑降温工作的宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各种宣传手段，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任主体，落实防范措施。
用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》以及我省相关规定，进一步做好夏季防暑降温工作，切实落实各项防范措施。
(一)合理安排作业时间。
用人单位要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。
1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。
2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。
3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。
4.用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业。
(二)落实好各项防范措施。
1.加强高温作业劳动者的职业健康检查，在高温季节期间，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。
2.加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。
3.制定高温中暑应急预案并组织演练。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，要为劳动者申请享受工伤保险待遇。
4.为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。
5.依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发﹝20xx﹞94号)之规定。
三、加强监督检查，督促落实责任。
做好夏季防暑降温工作是一项综合性工作，各级安监、卫生计生、人力社保部门以及工会组织要按照职责分工，加强协调配合，相互支持，形成工作合力。针对夏季高温作业的特点，要加大对易发生高温中暑的行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施。要广泛开展“送安全、送健康、送清凉”等活动，关爱奋战在生产一线的广大劳动者。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，各有关部门要依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
浙江省安全生产监督管理局浙江省卫生和计划生育委员会。
浙江省人力资源和社会保障厅浙江省总工会。
20xx年7月13日。