心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
领导写心得体会篇一
习xx总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，是我们每一位党员干部正心修身的重要守则，联系群众的纽带和桥梁，干事创业的行动准则，廉政建设的一面镜子。
必须认真践行，切实加强作风建设。
“严以修身”内涵深刻、意义重大。
严以修身，要求我们每个党员干部要严格要求自己、加强党性修养，坚定共产主义远大理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制不正之风。
严以用权，要求我们党员、党员干部坚持用权为民，用权为企业，按规章制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，用法律、法规约束自已，任何时候都不搞特权，不以xxx私，不以事谋私，做到老老实实做事，清清白白做人，让群众看透明。
严以律已，要求我们心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，牢记党的总旨，做到为政清廉，为事清廉，为人公正。
谋事要实，要坚持事实求的原则，从实际出发，从工作做起，谋划事业和工作，使方法、方案、政策符合施工企业实际，符合中国铁建“九种文化”，不好高骛远，不脱离实际。
创业要实，要求党员、党员干部脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾和困难，努力创造自已的品牌，建造优质工程、世纪工程，经得起人民、历史检验的社会实绩。
做人要实，要求我们对党、对国家、对人民群众、对组织、对同志要忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公正道派。
“严以修身”要求，是践行群众路线教育活动的试金石，提出了为官从政的标准，提出了做人的标准，是检验落实“三重一大”的标杆法码，是对新时期党员干部的基本要求，意义重大。
当前在深入开展党的群众路线教育活动中，我们全体党员干部要发扬铁道兵精神，勇于吃苦奉献，发挥出共产党员的先锋模范作用来，用行动示范做群众的带头人。
以践行“严以修身”、聚焦作风建没，紧紧围绕施工生产这个中心，结合党风廉政建设，紧扣“为民务实清廉”主题，从严要求，从质量、安全、进度、效益把关，向生产一线实处着力，向腐x现象开刀，立规距，定底线，亮红线，事事处处用“实”说话，用‘实’对待员工，对待群众、对待企业。
真正使清风正气一点一点积聚起来，带动我们的企业建康发展，带动我们的职工队伍，合作队伍精气神昂扬起来，以过硬、扎实的作风担当起企业发展改革的重任。
践行“严以修身”，推进作风建设取得新成效首先以“三实”为镜，把好“总开关”。
我们全体党员、党员干部，必须以“三实”为镜，以完成施工生产任务、实现各项经济效益指标为目标，以务实、清政、廉洁为出发点，通过实打实的学习教育，着力解决彻底世界观，人生观，价值观这个“总开关，”提高政治定力和实际工作能力，提高应变能力和决策能力，在改革发展和市场经济复杂的环境中，每一位党员、党员干部都面临着新的严考验，只有经常照好“严以修身”这面镜子，真正做到立身不忘做人之本，为政、为官不移公仆之心，用权不谋一己之私，才能推进作风建设。
取得新成就，打开优良的工作山路面。
其二是以“严以修身”为镜，埋头苦干，身先士卒。
各级党员干部要立足本质，干事创业，必须在谋事之基，创业之道，做人之本上真以“三实”为镜鉴，从实际工作出发，言行一致，不虚张声势，不摆花架子，不做官样子，不好高骛远，不脱离实际，真抓实干，用自已的行动体现出说老实活，干老实事，做老实人的真谛，牢记使命和责任，努力在工作岗位上大展才智，释放出自已最大的正能量，用追求一流的豪情壮志和责任感，争取最好的工作实绩。
其三是以“严以修身”为座右铭，做到清、慎、勤，“严以修身”是古今修身正己之道的凝炼和提升。
古人为官，首推清、慎、勤，常言道，“公生明，廉生威”。
清廉严于律已、严于修身的效果;慎与勤是兢兢业业，踏踏实实，干事创业的展现。
在我们党的历史上，周恩来等老一辈无产阶级革命家严于律已的故事脍炙人口，“三老四严”精神和实事求是的精神更是我党的优良传统，切实做到清、慎、勤是对每一位党员干部基本要求。
其四是以“严以修身”为准则，争做实在人，习xx总书记指出：老实做人，做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部官德的外在表现，也是我们党的一贯主张。
我们是中央企业，担负着建设国家的重任，应在干事创业上，完成施工生产任务上争做“实在人，勇于担责，不辱使命，这即是种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。
只有实实在在做人，对职工群众才有真感情，谋事创业才能实事求是。
只有实做人，我们才能确保所做的各项工作完成的施工生产任务和经济指标符合中国铁建股份公司、集团公司的要求，符合公司的要求，符合员工的期盼。
只有认真执行廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，认认真真做事，踏踏实实清清白白做人，才能保证所从事的工作从胜利不断走向胜利。
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职务犯罪是一种严重的腐x现象，在经x罪案件中，职务犯罪占有相当的比重。
究其原因，主要是对领导干部的权力缺乏有效、有力的监督所致。
腐x的实质是公共权力的滥用，不受监督的权力必然导致腐x。
实践证明，健全监督机制，加强对权力的有效监督，是从源头上预防、治理和遏制腐x的重要途径。
按照中纪委三次全会的精神，要想从根本上有效遏制各种职务犯罪的消极腐x现象，我认为，必须大力强化以下几方面的监督。
一、强化自我监督
自我监督，是指党员领导干部要多倡导自省自律，自我调控，自我约束，就可以少犯或不犯错误。
自我监督来源于加强和改进党风廉政建设和反腐x工作，切实抓好宣传教育这个基础。
要按照干部管理权限，加强对党员干部反腐倡廉的宣传教育工作。
一是要以学习党的十六大报告和党章为重点，以实践“三个代表”为主要内容，认真解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的问题，引导党员特别是领导干部更加坚定理想信念，树立正确的`世界观、人生观、价值观，增强党性修养，提高拒腐防变能力。
二是要结合实际，在党员干部中开展“两个务必”的教育，把握执政为民这个本质，使党员特别是领导干部越是面对日益复杂的国内外环境，越要保持清醒的头脑;越是改革开放和发展社会主义市场经济，越要弘扬艰苦奋斗的精神。
三是要继续开展党纪条规和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念，自重自警，身体力行，真正做到依法行政和廉洁从政，经受住在市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的考验。
四是要深入开展正反两个方面的典型教育。
开展先进典型教育，充分发挥先进典型的模范带头作用，弘扬正气，鼓舞斗志;开展警示教育，以案明纪，引以为戒，促使党员领导干部增强道德约束力，树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
二、强化组织监督
组织监督是依托现有的组织系统，依据管理原则和纪律，上级对下级，组织对所属成员实施的监督。
实践证明，这种监督是最有效、最普遍、最直接、最及时的监督，在监督机制中起着最重要的作用，是对权力监督的主要渠道之一。
因为，没有监督的权力必然导致腐x。
但同样监督也需要权力，缺乏权力的监督是无效的监督。
就一个部门、一个单位而言，要想改变“一个人说了算”的现象，就必须要加强上级领导班子对下级领导班子的监督。
在实行监督的同时，还要定期进行考核，针对考核中发现的问题和苗头性倾向，及时提出整改意见。
组织监督如果运行得好，可以达到监督关口前移目的，防止腐x现象的发生。
三、强化审计监督
审计监督是基于经济监督和干部管理监督的需要而产生的。
审计监督对领导干部廉政勤政做出评价是十分重要的。
当前，党内和社会上的腐x现象的一个重要特征，就是权钱交易。
但不管这种交易如何隐蔽、诡秘，总会在财务帐目上留下蛛丝马迹，通过审计，最终能把它揭露出来。
因此，必须建立健全审计制度，扩大审计范围，加大对领导干部平时和离任的审计力度。
通过审计，对领导干部廉政勤政做出客观公正的评价，可有效预防领导干部“带病任职”和“带病提拔”的弊病。
四、强化民主监督
机关、学校、事业单位的党员干部和职工参与民主管理和民主监督是对领导干部实行监督的重要组成部分。
党员干部、职工对单位、部门的重大决策不但有知情权，还有建议权、参与权和监督权。
在当前，一是要全面推行校务公开制度，增强工作透明度;二是要组织党员干部、教职工评议领导干部，把对领导干部是否廉政勤政的评判权交给群众;三是要实行罢免制度，实行领导干部能者上、庸者让、劣者下的局面，确保领导干部队伍的先进性、纯洁性。
领导写心得体会篇二
通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何，本次学习董事长讲话的重要好处将铭记我心，永不能忘。
以学增效，学习董事长讲话的直接要求。
以学习董事长讲话思想为指导，我为在今后工作中解除意识危机、提高工作效率制订了两套学习思路：一是学做事，二是学做人。
学做事，就是强化专业技能的学习，就是坚持查漏补缺，干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么。董事长今年的总结报告中明确指出，是今年集团工作的重中之重，这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的.工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。今年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习：一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战潜力，人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目标任务，加强横向学习，提升配合潜力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭潜力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得市民赞誉。
学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负职责的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结；通过团结，学习每一位同事的优点和长处；最终通过学习完善一个综合素质全面提高的自己。
永远牢记感恩，学习董事长讲话的基本运用。
通过学习，我最深刻的感触就是感动――没有任何一个企业会把“感恩”作为企业文化的核心，会把“感恩”作为教育职工的目的，会为使职工“感恩”坐出如此巨大的投入付出。
感恩，是一个围绕人类历史进程始终，经久耐谈的课题。感恩是一份爱，是一份举重若轻的崇高，是一份处世的哲学，更是一种应用的技能。20xx年，金融风暴肆虐全球，昔日发达国家、知名企业、骨干精英，都在为经济困顿、发展停滞、立业安身而苦苦挣扎。我们作为水务集团的员工是，作为一个能在安稳工作环境中不受风浪冲击的人就应倍加感恩，也更应担负起企业发展、做大做强的历史使命。在工作中的感恩，似乎抽象，却更就应铭心刻骨。赋予每个人的工作岗位，来源于一个企业多年的稳扎稳打，刻苦经营；来源于其他同事的齐心共事，通力合作。我们每一个水务人的感恩，是要把集团公司当成一个整体，大家共同经营，造就的生机盎然的环境，这才是每个企业员工自己发展的源头活水，安身立命的站脚平台。牢记感恩，既是做好工作的实践基础，更是作好岗位的精神动力。新的一年，我们要应用感恩的心应对工作，感恩每一天的忙碌，感恩这份充实与安定，我们更务必牢记工作的职责，让忙碌不断收获硕果，让忙碌不成为庸庸碌碌，任时光虚度，空对流年。
今年是集团公司领导要求更高、市民期望更大的一年。通过学习，我深知自己离集团公司的总体要求还有必须差距。我将立即强化意识、加速学习、牢记感恩，进一步加强工作潜力与方法，提高团队对外服务质量，识大体、顾大局，在具体工作上，善于思考，勤于琢磨，大胆创新，使自己在政治上、思想上、作风上、潜力上都得到更大提高，绝不辜负自身的工作做岗位和领导同事的热切期望。
领导写心得体会篇三
作为一名校领导，我有幸参与并见证了学校的发展变革。在这个过程中，我深刻地体会到校领导的重要性，也收获了许多宝贵的经验和心得。在我看来，校领导既是学校的组织者和管理者，也是学校教育改革和发展的引领者，下面我将分享一些我在这个岗位上的体会。
第二段：了解学校特点
作为校领导，首先要深入了解学校的特点和实际情况。只有清楚地了解学校的定位、资源和亮点，才能制定出符合学校实际情况的发展目标和战略。在了解学校的过程中，我深入与师生交流，主动了解师生的需求和关切，不断改进教育教学工作。同时，我积极争取各方资源的支持和合作，提升学校整体竞争力，为学校的发展打下坚实的基础。
第三段：塑造行动方向
作为校领导，不仅要有远大的目标，更要有切实的行动。我认为，明确发展方向和目标是校领导的首要任务。通过制定长期发展规划和短期行动计划，我带领全体教职员工形成一个有力的合力，提升学校整体素质。此外，在塑造行动方向的过程中，我时刻关注着员工的发展需求和能力培养，为员工提供学习和成长的机会，激发出员工的潜力和创造力。
第四段：打造和谐校园
打造和谐的校园是校领导心中永恒的追求。为了实现这一目标，我注重营造良好的教育环境和人文氛围。在管理上，我坚持走“以人为本”的管理路线，注重培养学生的综合素质和创新精神。在交流上，我重视师生之间的互动和沟通，鼓励学生敢于表达和思考，真正做到学校大家庭的亲和力和凝聚力。通过种种努力，我逐渐打造了一个积极向上、和谐稳定的校园氛围，提升了学校的声誉和形象。
第五段：学习与成长
作为校领导，我始终坚持学习与成长。通过广泛阅读、定期参加研讨会和专题讲座，我不断更新自己的知识和理念。同时，我也积极倾听和吸纳他人的意见和建议，不断改进自己的领导风格和方法。在学习与成长的过程中，我逐渐形成了一套适合自己的领导模式，并将其付诸实践，取得了一定的成果。
结论：校领导是学校改革和发展的重要推动力量，他们的经验和心得对于学校的发展具有重要的启示意义。通过深入了解学校特点、塑造行动方向、打造和谐校园以及不断学习与成长，校领导可以更好地发挥自己的作用，为学校的发展贡献力量。希望更多的校领导能够不断总结自己的经验，分享自己的心得，推动学校的进一步发展。
领导写心得体会篇四
作为一名校领导，我有幸领导着一支优秀的教职员工团队，并与各个年级的学生建立了良好的关系。多年来，我从中总结出一些经验和心得体会，帮助我更好地履行我的职责，并为学校的发展做出贡献。在本文中，我将分享我对于校领导的心得，希望对大家有所帮助。
首先，作为校领导，我深感责任重大。学校是培养未来的希望的摇篮，为学生提供良好的教育环境和全面的培养是我们的使命。因此，作为校领导，我时刻保持着高度的责任感，不断思考和探索如何更好地满足学生的需求。我积极参与学校的决策过程，制定出合理的教学计划和培养方案，以确保每个学生都能得到充分的教育和发展。
其次，与教职员工的深入沟通是我工作中非常重要的一项任务。作为校领导，我了解到教职员工是学校发展的重要力量，他们的教学水平和辛勤工作对学生的成长起到至关重要的作用。因此，我经常与他们进行沟通，关心他们的工作困难和需求，并给予他们必要的支持和帮助。同时，我也尊重他们的职业发展和个人成长，鼓励他们参加培训和进修课程，以提升自己的教学能力。
此外，与学生的紧密合作也是我工作中的重要一部分。作为校领导，我认为与学生的良好关系对学校的发展至关重要。我与学生保持着深入的交流，关心他们的学习和生活情况，并尽力提供必要的帮助和引导。我鼓励学生积极参加学校的各类活动，培养他们的综合素质和能力。通过与学生的紧密合作，我能更好地了解学生的需求和想法，为他们提供更好的学习环境和机会。
此外，作为校领导，我时刻保持着学习的态度。教育是一个不断发展和变化的领域，作为校领导，只有持续学习和更新知识，才能更好地适应变化和推动学校的发展。我不定期参加各种研讨会和培训班，了解最新的教学理念和方法，并将其带回学校，实施在教学实践中。同时，我也鼓励教职员工参加学习和研究活动，为学校的发展注入新的能量。
最后，作为校领导，我相信团队的力量。一个优秀的学校需要一支团结和谐的团队来共同推动发展。在我领导下，我积极与教职员工建立良好的合作关系，鼓励大家共同努力。我相信集体的智慧胜过个人的智慧，因此，我注重团队的协作，鼓励大家分享自己的想法和经验，共同探讨和解决问题。通过团队合作，我们能够更好地面对挑战，实现学校的发展目标。
总而言之，作为校领导，我时刻保持着责任感，并与教职员工和学生紧密合作，为学校的发展做出贡献。同时，我也不断学习和更新知识，相信团队的力量。相信通过我的努力和团队的协作，我们能够为学校的发展做出更大的贡献。
领导写心得体会篇五
随着现代矿业的飞速发展，矿领导层的作用也愈加显著。如何做好矿领导，成为了当今矿业发展面临的重要问题之一。本文将针对矿领导心得体会，从五个方面进行探讨。
一、坚定的信念
矿领导必须具备坚定的信念。领导者要有自己的信仰和信念，并传递给团队，这才能激励团队成员追求更高的目标。同时，领导者要对团队的目标有深刻的认识、清晰的定位和明确的指导。只有这样，团队的目标才能更加明确和清晰，成员才会在有限的时间和空间内付出更多的努力。
二、团队的建设
领导者必须具备团队建设的能力。只有把每个成员都融入到一个团队中，让他们热爱这个团队，才能使团队更加团结和协作。要想实现团队的建设，领导者需要做好团队的规划与组织、激励和评估管理等工作。团队管理要注重个性化的管理，让每个成员感受到自己的重要性，同时要注重板块交流，确保团队之间的流动性，让更多的优秀人才加入到团队中。
三、风险的把控
矿业是一个高风险的行业，矿领导必须具备风险把控的能力。要想有效的把控风险，领导者需要了解风险的成因和影响，统筹规划公司运营，各项工作彼此紧密相连，一环扣一环。同时，领导者需要建立风险预警机制，及时提出预警信号，准确预测可能出现的风险，避免意外事故的发生。风险的把控是矿领导必须具备的基本素质，也是对员工安全、公司获利均有着深远影响的管理环节。
四、创新的思维
创新是矿业发展的必要条件，而创新的思维是矿领导必不可少的能力。领导者要放开思想，推动企业向多元化、高效化和专业化方向发展，积极发现和培养创新人才，鼓励员工提出新的创意和建议，以推动企业创新发展。同时，矿领导需要关注行业新技术和前沿产品的应用，加强知识产权的保护，做好新技术的研究和应用，推动企业向更高层次迈进。
五、科学的管理
矿领导必须具备科学的管理思想。科学管理是企业管理的基础，企业的健康发展离不开合理科学的管理体系。领导者需要遵循一定的管理原理，从公司战略、员工组织与管理、财务管理等方面进行全面、系统、科学的管理。同时，领导者要注重人性化管理，激励员工发挥自身优势，调动积极性和创造性。只有这样，企业才能更好地发挥自身优势，在市场竞争中占据领先地位，实现跨越式的发展。
总结：
无论是在矿业行业还是其他行业，矿领导的能力和素质直接关系到企业的发展和壮大。建立坚定信念、团队建设、风险把控、创新思维和科学管理等五方面的综合能力是矿领导必须具备的核心内容。只有不断地强化和提升这些素质，才能推动企业不断取得新的胜利和进步。
领导写心得体会篇六
矿领导是一个特殊的职业，在管理矿山、矿工生产的同时，还需要关注矿工的生命安全、环境保护等方面。因此，矿领导的工作具有极高的风险性和挑战性。为了更好地履行自己的职责，矿领导需要不断学习进步，积累心得体会，不断提高自己的管理水平。
第二段：理解矿工的需求和心理
矿领导要管理好一支团队，首先要理解矿工的需求和心理。矿工的工作环境相对恶劣，常常需要进行维护和修理，因此在实际操作中经常会受到伤害。为了让矿工能够更好地胜任工作，矿领导需要关注矿工的身体状况，尽量为他们创造条件，提升工作效率和工作质量。
第三段：加强安全生产管理，提升员工安全意识
安全生产管理是矿领导的重要职责，也是一项重要的工作内容。矿领导需要积极加强安全生产管理，让矿工身处一个安全、健康的工作环境。同时，还需要提升员工的安全意识，让员工能够自觉遵守安全规定，出现危险情况时能够正确应对，有效减少事故发生率，保障员工的人身安全。
第四段：重视矿山环保，实现可持续发展
煤矿是一种能源供应形式，但也是一个重要的环境问题。矿领导需要重视矿山环保问题，采取积极措施，更好地保护环境，实现可持续发展。通过科学管理技术手段，合理利用资源，在保护环境的基础上，提高煤炭开采效率，实现可持续发展目标。
第五段：激发矿工的工作热情，提升企业生产力
矿工是企业生产的主体，如何激发他们的工作热情，提升矿山的生产力是矿领导的关键。矿领导需要根据实际情况制定有效的激励措施，让矿工欣喜工作、尽善尽美，提高矿山的生产效益。这不仅有助于提升企业产能，还有助于增加企业的经济效益，为矿工和企业创造更好的发展前景。
总结：
矿领导心得体会是一个长期的学习过程。通过不断地思考、总结、回顾和反思，矿领导可以不断提高自己的管理水平，务实稳妥地解决问题，使自己和团队不断进步。即使到了高层管理职位，也应不断学习新知识和技能，以适应时代的变化和社会的需求。
领导写心得体会篇七
按照区委“两学一做”学习教育工作安排，连日来，区委书记李连庆，区委副书记、区长王亚明，区人大会主任杨文璁，区政协主席温继平等区级领导同志和副处级以上党员领导干部分别到分管部门、联系点和所在支部讲党课，紧扣“两学一做”学习教育主题，结合“四个攻坚战”和所在部门单位的工作实际，使讲党课成为提高认识、凝聚共识、提高思想、促进发展的过程。
李连庆日前来到二号桥街道，以“对党忠诚、干净干事、担当作为，充分发挥党员在推动发展中的先锋模范作用”为题，为基层党员干部讲党课。
李连庆指出，在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话，是全党在新的历史条件下进行具有新的历史特点的伟大斗争的政治宣言，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。全区广大党员干部要深入学习领会重要讲话精神，进一步坚守信仰、坚定理想、不忘初心、继续前进，为加快建设美丽河东做出新的更大的贡献。
李连庆就贯彻落实系列重要讲话精神，与与 会同志交流了心得体会。一要对党忠诚，坚定理想信念，要强化“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。二要干净干事，严守政治纪律和政治规矩，切实做到既守大节又重小节，既有本事又守本分，既能干事又不出事。三要担当作为，推动区域发展，党员干部对事业要始终保持奋发进取的精神状态，善做群众工作、勇破发展难题。他指出，党员干部要加强学习，强化大局意识，始终把发展作为第一要务，用发展解决遇到的问题，用发展改善民生，善于开动脑筋，敢于突破创新，整合资源，使区域经济发展起来，城区面貌漂亮起来，百姓生活富裕起来。
王亚明来到唐家口街道，以“开展‘两学一做’，争当先锋表率”为主题，为街道党员干部讲了一堂生动的党课。王亚明指出，街道各级党组织和党员干部要加强党性教育，时刻不忘初心，做“四讲四有”合格党员，在真信真学真懂真用上下功夫，进一步深刻认识、准确把握“四个全面”战略布局和五大发展理念，做合格党员，争当为民表率。
王亚明强调，“两学一做”学习教育要落在实处，学以致用，知行合一。当前正值河东区“四个攻坚战”的攻坚期，街道要围绕保障和改善民生，在提高群众生活质量，让人民群众得到更多实惠上取得新成效;围绕市容环境综合整治，在提高群众对居住环境满意度上取得新经验;围绕加强和创新社会管理，在做好群众工作，维护社会和谐稳定上取得新进步;围绕加强干部队伍建设，在树立良好公仆形象，激发内生动力取得新突破。
杨文璁来到富民路街道，为街道全 体党员干部讲党课。杨文璁指出，要在学党章党规上下真功、求实效;在学习系列重要讲话精神上下真功、求实效;在做“四讲四有”合格党员上下真功、求实效;在做合格党员领导干部上下真功、求实效。要坚持“两手抓、两促进”，用学习教育的新成效推动街道工作再上新水平。要发扬好的传统和作风，深入贯彻落实区委、区政府各项部署，全力打好“四个攻坚战”。要对照全年的目标任务，完善措施，攻坚突破，全面提升街道、社区工作水平。要切实维护社会大局稳定，深入总结维稳信访工作方面行之有效的经验做法，巩固来之不易的良好局面。
温继平就学习“七一”重要讲话精神讲党课。温继平指出，全区各级政协组织及广大政协委员要把思想和行动统一到中央和市委、区委的决策部署上来，把学习贯彻讲话精神作为一项重要政治任务，以履职的成效检验学习的成果。学习贯彻“七一”重要讲话精神，要将“不忘初心，继续前进”的要求内化于心、外化于行。要牢固树立“四种意识”、着力提高“四种能力”，把“懂政协、会协商、善议政”要求贯穿政协工作全过程。要努力把学习成果转化为推动政协工作的强大动力，转化为提高履职能力的有效举措，促进政协工作再上新台阶。
据了解，按照区委统一要求，结合开展庆祝建党95周年活动，处级以上单位领导班子中的党员领导干部到基层单位或分管部门 党支部讲一次党课。区委组建由党员领导干部、党校老师、先进模范代表、离退休老党员等组成的宣讲团，采取送课到机关、送课到社区、送课到企业的“三送”形式，在全区广泛开展宣讲活动。鼓励和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课，讲党课要注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强吸引力和感染力。