一个良好的提纲可以提高文章的逻辑性和条理性。撰写提纲时，我们应该注意一些常见的错误和陷阱，避免其中。下面是一些精选的总结示范，希望能给大家写作提供一些启示。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇一
引导语：党员干部要以身作则，下面小编为大家带来党员干部不担当不作为乱作为自查报告范文，欢迎大家阅读和参考。
根据中央、省、市委和市卫生计生委关于作风建设的部署要求，深化“三严三实”专题教育，我院开展了“不担当不作为”专项整治活动，针对当前全院存在的“不担当不作为”问题进行专项整治。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“双联双创”等活动，对照专项整治的主要内容，我认真查找了个人层面存在的“不担当不作为”问题。通过自查自纠，在日常工作中，我也存在一些“不担当不作为”问题，现作一总结报告。
一、日常工作中存在的问题。
1、遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。
一名领导干部，如果没有科学决策的能力，没有抓落实的能力，没有做群众工作的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权如何善于把握大局大势，驾驭复杂局面，解决突出问题围绕这些问题，我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。作为科室负责人、外科党支部委员，其责任不仅关乎支部每个党员及科室职工，更关乎的是医院党组织发展。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对医院重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
2、有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。
在工作中，有时有等靠思想。对上级和医院重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些医院已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。
3、有时存在办法不多，不会担当作为的情况。
对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
二、整改措施。
1、努力提高敢于担当的能力和素质。在日后的工作中，凡事要从大局观考虑问题，理清现实，科学决策，勇于决断，敢于担当。树立攻坚克难、敢闯敢试、不怕风险、大胆负责的勇气。
2、工作中勤思考、多学习，杜绝等、靠、要和懒散思想;干工作不推诿、扯皮，不避重就轻，要积极主动，先创先干，主动担当;要有干事创业，吃苦在前，享乐在后的精神，把工作当成一项事业来做。
3、工作中，要有责任心，亲力亲为，勇于担责，不消极懈怠，不得过且过。
4、加强业务和管理知识学习，增加知识储备，提高自身素质;多想多思，主动研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上级领导，要自己主动想办法，杜绝依赖思想。
为进一步推进村社干部作风建设、促进依法行政、提高办事效率、改进服务水平、优化发展环境，根据叙永镇《关于在三严三实专题教育中集中开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治的实施方案》文件精神，近日，我村展开了行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动自查自纠工作，现将有关情况报告如下：
一、基本情况。
本次自查自纠活动重点整治内容依据县、镇文件规定的各项“行政不作为、慢作为、乱作为”规定的内容，对我村班子社干部党员进行了集中整治。通过活动的开展，未发现行政不作为、乱作为的现象。
二、主要做法。
1、加强领导。我村及时召开了专题会议进行动员，组织村社干部学习领会文件精神。同时成立了开展行政不作为、慢作为、乱作为专项整治活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导。领导小组办公室设在村活动室，具体负责了解情况、交流信息、组织协调、督促检查等工作。同时，我村还结合本村实际制定了工作整治方案，明确活动的目标任务、方法步骤和具体要求。
2、强化措施。建立健全效能投诉受理工作机制，按照“有诉必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群众的投诉，一律追查到底，保证专项整治活动的有序推进。认真组织村社干部根据本职工作和岗位职责的实际情况，采取深入基层走访、召开座谈会、设立意见箱、发放调查表等形式，广泛征求服务对象、群众代表、老干部、老党员等社会各界的意见和建议，认真查摆存在问题，深入剖析原因，找准思想根源，抓好整改落实。凡是能够自查自纠及时整改的，免予处理，对不认真自查自纠的，一经发现，严肃处理。
3、严格奖惩。凡是对本村专项整治工作抓的不力、问题严重的，追究村负责人。建立了奖惩措施，严格奖惩，体现奖优罚劣、奖勤罚懒，充分发挥考核奖惩的导向作用，鼓励全体村社干部党员依法、科学、高效、正确地履行职责，努力形成村班子讲作为、可作为、会作为的长效机制。
三、存在问题。
在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。
四、下一步工作打算。
将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平，树立我村良好形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇二
廉洁自律、担当敢为是我们党在长期革命斗争和建设事业中形成和发扬的一种崇高品质。在这个党的建设新时期，廉洁自律和担当敢为对我们每个党员、干部来说都显得尤为重要。下面我将结合自身经历，谈一下我在廉洁自律和担当敢为方面的一些心得体会。
廉洁自律，首先表现在在工作中对自己负责、严格要求。党员、干部要时刻保持清醒的头脑和良好的工作作风，任何时候都不得以工作之繁忙为借口懈怠敷衍，更不能以个人利益为先，损害党和人民的利益。我们要自觉遵循党的纪律，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面的规定，严守党员的权力和义务。
其次，在廉洁自律中，我们要保持清清白白的为人。对待亲情、友情、爱情、权钱交易要坚持明理，坚持法治。在工作生活中，我们要坚持廉洁奉公、贞廉不侵、清正廉洁的原则，坚决杜绝跑官要官、当权不丈、清官难断的问题。
担当敢为是党员、干部在工作中很重要的一种品质。首先，担当就是责任。作为一名党员、干部，我们要肩负起自己的责任，不推诿、不逃避。无论是工作中的困难、挑战还是自身的错误和过失，都要勇于承担，并及时找到解决的方法。只有肩负起责任，才能更好地完成工作任务，展现出真正的领导能力。
其次，担当就是敢为。我们要有勇气去尝试新的事物，敢于面对问题和挑战。在工作中，如果发现存在问题，我们要敢于直面，勇于承担改进和解决的责任，不能逃避责任、推诿问题。只有敢于担当，才能在工作中取得更大的成绩。
最后，担当还表现在积极主动。我们要以高度的责任感，始终保持工作的激情和动力，勇于迎难而上，积极进取。在工作中，我们要多为人民谋福祉，多为党和国家考虑。只有将自己的个人利益融入到党和人民的利益当中，才能真正做到对党忠诚、为人民服务，发挥出自己的优势和潜力。
廉洁自律和担当敢为是党员、干部不可或缺的重要素质。廉洁自律使我们始终保持清白的心态和坚定的品德，担当敢为使我们在工作中敢于负责、敢于行动。希望每个党员、干部都能牢记这两个品质，始终以实际行动践行廉洁自律和担当敢为的要求。只有这样，我们才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇三
夜路漆黑，路灯胡亮忽灭，风声呼啸，像极了恐怖片的场景。而我独自一人行走在回家的道路上，心底的恐惧油然而生。
很多人问我，我怕什么。每当这时，总会想到自己所畏惧的一切——黑暗，孤独，受伤，同样也怕高。可这个时候，我总会压抑着心中的想法，笑着说：“目前没有找到我害怕的东西。”
从小父母经常把我一个人留在家。有时还会可笑的问一句：“你怕不怕?”而每次我总是大喊一声：“不怕，小意思。”哪怕心里已经颤抖到了极点。因为我很清楚，即使我害怕，也不能挽留他们的脚步。
夜晚独自躺在床上，听风卷集着树枝，发出呼呼——沙沙——的声音。手心总是不由得冒出冷汗。尤其是在阴天时，天气的沉闷压得我喘不过气来。而这时我总渴望着下一场大雨——带着雷声的闪电。或许我的想法令很多人都费解，因为很多人都特别怕闪电打雷。可我想说：当雨点敲击着地面发出啪嗒的声音时，云层撞击擦出火花放出轰鸣声时。我的心情是跃却的。因为它们的存在让我不再孤单。
我心底一直存着一个疑问，云层之间互相碰撞时不疼吗?答案是疼的可它们为什么还要呢么勇往直前?渐渐的，我明白了，它们不正是要竭尽全力来发出光芒，发出声响来陪伴那些孤单的人吗。也正是这一信念，让它们忘记了疼痛，即使受伤也要一如既往。
“勇敢”，请你带我前行，共同开启我们的成长之旅。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇四
廉洁自律是我们每个人应有的行为准则，也是建设和谐社会的基石。作为一个个体，我们要时刻坚守廉洁自律的原则，在日常生活和工作中彰显担当和勇气。以下是我对廉洁自律担当敢为的一些体会和心得，希望能够与大家分享。
首先，廉洁自律是一种根植于自身内心的自觉行动。自觉是人的一种主动性表现，也是自己思想道德观的体现。只有自觉地遵守规章制度和道德准则，我们才能够在面对各种诱惑和考验时，坚守自己的原则。例如，在工作中，我们常常会面临利益的诱惑，但只有坚守以人民利益为重的初心，才能够真正做到廉洁自律。
其次，廉洁自律需要我们有担当精神和责任感。作为一个成年人，我们要对自己的行为负责，同时也要对社会负责。在工作中，我们要承担起自己应尽的责任，认真履行自己的职责，不偷懒、不拖延，始终保持积极向上的工作态度。同时，在生活中，我们要对待每一分钱都要保持敬畏之心，杜绝浪费和奢侈，认真对待自己的家庭和社会责任。
再次，廉洁自律需要我们有敢为精神。在现实生活中，我们常常会遇到各种各样的不合法行为和违纪现象，如果我们只是选择袖手旁观，那么社会的进步将会受到阻碍。因此，我们要有敢为精神，勇敢地站出来，旗帜鲜明地反对任何不正之风和腐败现象。同时，在自己的工作中，要有勇气提出自己的建议和意见，不怕得罪人，敢于挑战一切不公正的现象。
最后，廉洁自律是一个不断追求的过程。廉洁自律需要我们不断学习和提高自己的素质，不断修正自己的思想和行为。我们要时刻保持谦虚的心态，虚心向他人学习，提高自己的业务水平和职业素养。在与他人交往中，我们要做到公平、公正、公开，坚持原则，不让个人感情和私心影响自己的工作和决策。只有不断追求和提高自己，我们才能够更好地践行廉洁自律的信念。
总结起来，廉洁自律是每个人应有的行为准则。在日常生活和工作中，我们要坚守廉洁自律的原则，展现出担当和勇气。只有自觉地遵守规章制度和道德准则，勇敢地站出来反对不正之风，不断学习和提高自己，我们才能够在建设和谐社会的道路上迈出坚实的一步。廉洁自律是我们应该永远追求和坚持的目标，也是我们实现自身价值的最佳方式。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇五
真正勇敢的人，是勇于承担责任的人。
——题记。
一步，两步，三步……这个刚学会走路的孩子跌跌撞撞的移动着。孩子只关注着脚下的路。“嘭!”他撞到了桌角。他放声大哭起来。听见哭声的奶奶看到此景，连忙扶起孩子，指着桌角说：“这臭桌子，怎么把我们的宝宝撞疼了?坏桌子，该打!”接着，奶奶对着桌子狠狠地打了几下。孩子看了，觉得坏桌子受到了惩罚，破涕为笑。殊不知，这责任应该在自己身上，是自己撞了桌子，桌子本无罪。只是那时的我们太小，听凭大人把责任推给无辜的桌子。
我们渐渐长成活蹦乱跳的孩子，在院子里和其他的伙伴们疯跑，追逐打闹。不小心碰翻了楼下大伯养的花，花枝散落在地上，大家惊慌失措，本能地逃跑，大爷在我们后面大吼：“你们这帮野孩子!赔我的花!”那时的我们，太懦弱，不敢承担责任，只知道逃避。
到了学校，有了许多的条条框框，限制着我们的行为。我们每犯一次错误，都会得到相应的惩罚，无法逃避。我们在一次次的惩罚中明白。我们要对自己犯下的错误负起责任。
随着年龄的增长，渐渐养成一种习惯。离开家的时候，看看家里的门窗是否上锁，回家的时候，看看厨房里电饭煲有没有开始工作。出去买东西的时候，想想家里是否有什么东西需要买，经过花店的时候，会带一束花回去让家里漂亮一些。这是一种对家庭的责任。我们在默默地承担着这种责任。
我们现在说的每一句话，做的每一件事，都需要承担责任。我们不能选择逃避，我们不能选择后退，要勇敢地担负起这种责任。
我们总是慢慢地长大，慢慢地勇敢，慢慢地学会承担责任。这个过程很艰难，很漫长，却是每个人的必经之路。我们还要担负更多，因为我们一直在成长。
在生命的最后，我们应该可以微笑地看着过去的人生，我们学会承担责任的时候，也是学会勇敢地开始。作为勇士，我们无悔。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇六
按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》通知要求，我局严格对照文件要求，就落实激励干部新时代新担当新作为的情况进行了全面自查。现做如下报告：
一是学习贯彻《意见》精神，建立健全容错纠错、政绩考核、待遇保障等政策规定。我局先后召开了局党组会议、党组中心组学习会议，深入学习《意见》精神。会议学习传达了国家林业和草原局《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的通知和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，局党组书记结合《意见》进行了解读，进一步加强了领导干部对《意见》重要意义和精神实质的理解和认识。
二是树立重实干重实绩的用人导向，切实激励干部担当作为。一直以来我们将“建设高素质专业化干部队伍”作为奋斗目标之一，以《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家林业局党政领导干部选拔任用工作实施细则》等为指导，坚持把激励干部担当作为摆在突出位置，常抓不懈。局党组认真落实新时期好干部标准，严把选人用人的关口，把敢于担当作为选人用人的重要标准，贯穿于干部选拔任用工作的全过程和各方面，注重选拔那些履职尽责、敢抓敢管、实绩突出的干部到工作一线、到重要岗位。
三是提升领导干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。通过加强对干部的教育培训，增强适应新形势新任务的信心和能力，提高领导发展的能力和水平。加强干部专业知识培训。着重提高干部谋划发展、推动发展的能力，增强做好干部培养、工程管理、等方面的本领，帮助干部克服“知识恐慌”“本领恐慌”。对那些看得准、有潜力、有发展前途的干部，要注重多岗位培养锻炼，及时放到任务重、矛盾多、情况复杂的岗位上和基层，敢于压担子、交任务，让他们担重任、挑大梁、受历练，在推动改革发展中经风雨、见世面、长本领。提高党员干部工作能力必须提高自身素质。做到工作学习、学习工作常态化。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向群众学习，又要向专家学者学习。干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，才能提高工作能力和水平。
四是领导干部带头发挥示范表率作用，用于担当、敢于斗争。领导班子特别是主要领导要发挥领头羊作用，提高政治站位，激发干部内生动力，以上率下形成头雁效应，广大干部要秉持开天辟地、敢为人先的首创精神，弘扬三北精神，提振干事创业精气神。
五是建立健全容错纠错机制，解除干部后顾之忧。明确容错条件情形和实施程序，对该容的大胆容错、不该容的坚决不容。合理运用容错结果，对经容错认定予以免责的干部，坚持客观评价、公正合理对待。坚持有错必纠、有过必改，加强对相关干部的跟踪了解和后续管理，支持和鼓励干部调整心态、积极履职。从严监督问责，形成倒逼机制。坚持预防在先、教育在先、警示在先；坚持优者上、庸者下、劣者汰，强化对不作为、慢作为、乱作为的问责追责。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇七
敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。97年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。进入新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。在新时代，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。
一、什么是担当作为？
“担当”一词最早见于《朱子语类》，意为承担、担负（责任、任务）等，后也用来指某人敢于承担责任，有魄力。对于担当的内涵，可以从不同的角度去理解。担当是一种责任。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责”。从某种意义上说，责任与人相伴终生，任何人都回避不了。人在社会中生存，就要承担并履行对自己、对家庭、对集体、对社会、对国家的一定责任。担当是一种能力。俗话说：没有金钢钻，不敢揽瓷器活。能力有差别，担当有大小，会有不同的岗位和人生定位。领导岗位是一种能力席位。一方面，表明了组织和人民对领导干部个人能力的认可；另一方面，要求领导干部在岗位上要输出能力，作出应有的成绩和贡献。担当是一种工作作风。见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“四风”的表现之一。勇于担当的干部，敢闯敢干、勇立潮头，对于确定的目标任务，总是千方百计去干成干好，不敢担当的干部往往在岗不在状态、干事提不起精神，叫苦叫难，一躲二推三拖，把小问题拖成大问题，把现实问题拖成历史问题。
担当是一种思想境界。因为有坚定的理想信念，才会有“我不入地狱谁入地狱”的挺身而出，才会有“砍头不要紧，只要主义真”的不怕牺牲。焦裕禄同志誓言“拼了老命大干一场，决心改变兰考面貌”，临死前交代：“希望把我埋在兰考的沙丘上……要看着兰考人民，把沙丘治好”，充分体现出他对党和人民事业的坚定信念。
在党的97年的光辉历程中，一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。习近平总书记对担当精神曾经有过多次论述。2013年6月，他在全国组织工作会议上强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神，我认为，党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面。
要甘于担责。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。“说得直白一点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心，才会有忠诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热情态度，主动地干好本职工作，做到“‘拨亮一盏灯，照红一大片’，在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。
要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”、“打排球”，是“四风”的表现之一。担事要抓落实，习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的作风，今天仍然需要这种作风，推动各项工作提速提效提质。
要勇于担错。古人说，“人非圣贤，孰能无过”，“过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。
要勤于担忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时，增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底，万家忧乐在心头”的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。
要善于担难。宋诗云：“莫言下岭便无难，赚得行人空喜欢，正入万山圈子里，一山放过一山拦”。现实工作中，往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情形。面对错综复杂的矛盾困难，领导干部当鸵鸟听之任之不行，两眼望天“等靠要”也不行，必须创造性地开展工作，拿出辨误区、探盲区、排雷区的智慧，在攻城拔寨、破解难题中，把改革发展稳定的事业推向前进。要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、“冒”的精神，趟出新路子，干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。
担当就是接受并负起责任。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革，党员干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负党和人民的重托。
“勇于担当”是一种境界，它来自党员干部的政治觉悟。有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。
一靠坚定的理想信念。党员干部如果理想信念动摇，精神支柱就会坍塌，行为方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过：“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。二靠强烈的责任意识。权力与责任相连，“在其位、谋其政”，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”二字的真正内涵。当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，领导干部必须以强烈的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。特别对群众，须常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能。
三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”，这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者，其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算，或者只顾小集团的利益，就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献，才会对人民群众满怀真情，才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开拓进取、创造辉煌。
“敢于担当”是一种胆识，它来自领导干部的素质能力。俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。
一要勤于学习。这是党员干部能够担当的前提。事有所成，必是学有所成；学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，不断提高综合素质；要坚持学用结合，努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。
二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。事实表明，党员干部敢于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。
三要团结协作。很多情况下，敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当，而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想，劲往一处使，碰到问题不推诿，遇到困难合力攻，才能形成干事创业的强大合力，不断开创工作新局面。
“善于担当”是一种本领，它来自党员干部的思想水平。善于担当，就是要求领导干部多谋善断。不求深思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接决定着是否善于担当。
一要创新思维。创新是时代的主旋律，是党员干部的基本功，而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好结合文章，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题，不断提升群众的幸福感和满意度。
二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。有思考就会有思想，有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题，经过反复思考加以解决，防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有一时懈怠。
三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的。”因此，领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验，从而把握正确方向、遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。
思想是行动的先导，是激发党员干部担当作为的动力源泉。近日，中央专门就激励党员干部担当作为印发文件《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，从制度机制层面入手，向广大党员干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。坚持把思想教育摆在首位，就是要坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”的要求。
“一个武装”，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”：一是引导干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是引导干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。同时，要突出领导干部这个“关键少数”作出要求，教育引导各级党员领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。
勇于担当是党员干部必须具备的基本素养，一是党风政风对领导干部提出的必然要求。担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。一个领导干部如果庸政懒政的话，那是不称职，不能被允许的。二是履行好职责职能的必然要求。习总书记说“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部，教育帮助‘为官不为’的干部，支持和鼓励干部一心向公、兢兢业业、敢于担当”，“真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。领导干部不论你在何岗位，在其位就要谋其政，就要努力建功立业，不负党和人民的信任与期盼。
党员干部手中的权力是由人民赋予的，因此权力姓“公”不姓“私”，只能为民所用服务人民。党员干部在行使权力时，决不能公私不明，甚至“公器私用”，做一些以权谋私、假公济私、损公肥私的事。权力姓“公”就要公私分明、先公后私、公而忘私，不怕“摊事儿”，不怕“麻烦”，以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。
三是攻坚克难、创造辉煌业绩的必然要求。当今社会面临众多矛盾和困难，没有敢于担当的信心与能力，是难以实现宏伟大业的。习近平总书记一再告诫党员干部，一定要珍惜使命、不负重托，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，尽心尽力干好工作。中国改革经过30多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革都已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。这就要求我们胆子要大、步子要稳。胆子要大，就是改革再难也要向前推进，敢于担当，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。步子要稳，就是方向一定要准，行驶一定要稳，尤其是不能犯颠覆性错误。
共产党员要勇于担当有作为。首先，要体现在坚定理想信念上。理想信念是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念，就有了正确的方向和强大的精神支柱，就能抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身于伟大的事业而不畏任何艰险。经过90多年的艰辛历程，坚定的理想信念激励党员干部的精神写下让世界瞩目的“中国震撼”。
其次，要体现具备担当的能力素质。能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业，不断提高服务人民的能力和水平。
最后，要体现实际行动有作为。在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
于党员干部而言，“敢于担当”是一种优秀品质，总书记也非常看重这一点，在不同场合，总书记阐释了中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。2013年6月，他在全国组织工作会议上强调：敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。清正廉洁，党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，守住自己的政治生命，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。
在2014年在俄罗斯索契接受专访时他又讲到：中国共产党坚持执政为民，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。总书记特别强调党员干部要有担当，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”
三、为何强调要担当作为？
第一，担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。
第二，担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以，发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。
第三，担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，……这就是中国的脊梁”。在中华民族五千年文明史中，从“三过家门而不入”的大禹，“鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同，敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句俯拾即是。敢于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。
一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。
我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。97年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。上世纪前半叶，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人前仆后继、浴血奋斗，推翻了三座大山，建立了新中国。上世纪70年代末80年代初，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人以巨大政治勇气拨乱反正，开创了中国特色社会主义事业。上世纪80年代末90年代初，面对国内严重政治**和世界社会主义运动的严重曲折，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人砥柱中流，把中国特色社会主义胜利推向二十一世纪。进入新世纪，经历了非典、汶川特大地震等自然灾害和国际金融危机冲击，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人坚持和发展了中国特色社会主义。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。
四、新时代党员干部如何担当作为？
近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。
不忘初心，做到信念过硬。新担当新作为，首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定，需要一个过程，不是经历一两件事、听几句口号就能解决的，要看长期表现，甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念，才可能坚定而持久。要持续深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。坚定的理想信念，只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对照党章要求，积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督约束，带头遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统，传承红色基因，高擎精神火炬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。
对党忠诚，做到政治过硬。讲政治不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。善于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作，都应养成从全局高度谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。严格对标对表，对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，决不能以改革创新之名自行其是，更不能背离中央要求另搞一套。
一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，经常问一问中央的重大决策部署落实得如何？问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何？对照岗位职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落实？另一方面，要提高落实力，做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“六个一”，即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。
增强本领，做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战，我们要有一种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推进各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调度，全程跟踪，确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口。同时，要顺应信息化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力。一方面，要强化底线思维，做到防患于未然。另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在关键时刻要踩得草死”。
勤政清廉，做到作风过硬。领导干部不仅要做积极参与者，更要做带头践行者，不仅要表态有力，更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识，把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。要注意在落细落小上下功夫，守住小节，扣紧第一粒扣子，做到“身处无人处，心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十足。坚持实事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现，能做到的才说，做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。
新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为的落实落地，激励和鞭策更多的党员干部积极投身党的事业。
广大党员干部要不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
“共产党员为什么怕？为什么不敢讲话？为什么不敢负责任？”邓小平同志曾有如此“三问”，坚持原则、勇于担当的气概溢于言表，对干部敢打敢冲敢拼的期待溢于言表。让干部想为会为敢为，就要像习近平总书记指出的，“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”树立这样一套体制机制，选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍，我们的事业一定会无往而不胜。感谢大家的学习观看。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇八
面对挫折不放弃是一种勇气，挑战自己的不可能是一种勇气，面对困难坚持不懈也是一种勇气，只有这样，才会成功，所以勇气是走向成功的开始，当你遇到挫折时，坚持下来，不管成功与否，你都是成功的，说到阿尔法，大家都会想到围棋，围棋在我国有着上千年的历史，是我国博大精深，源远流长的文化，但是最近美国推出一款系统“阿尔法围棋”，我国的顶尖冠军棋手都前往挑战，却都纷纷败下阵来，几乎没有人敢去挑战它。但是柯洁，一个二十刚出头的小伙，却要与其对抗。有的人说：“初生牛犊不怕火”对，就是这样!别人都不敢去做的，他去做了，这不正是一种勇气吗?为了捍卫民族尊严，弘扬我国传统文化，愿意去挑战极限，不是一种勇气吗?正是这种勇气，驱动着他更加努力的去学习围棋，去奋斗，慢慢的向成功走近。
当今，我国的航天事业而不断发展，这都起于一个开端，载人火箭神州五号的发射，当时没有人敢去尝试接受这个艰巨的任务，但是杨利伟，他接受了。当火箭升空的那一刻，他心中只有一个念头：“我是在为中国人而飞!”
难道这不是一种勇气吗?为了一个民族的进步而奋斗，愿意冒着牺牲的危险去为中国迈开艰难的一步，这是一种勇气。是中国走向成功的开始。
勇敢的去尝试是成功的开始。
勇敢成就未来，成就成功，勇气是成功的一半。古往今来有多少先驱烈士英勇无畏，他们为成功都献出了血与泪水的代价，这又何尝不是一种勇气!
勇敢尝试是走向成功的开始。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇九
廉洁自律是一种高尚的品质，是一种正确的行为准则。在我多年的工作经历中，我深感廉洁自律对个人和团队的影响巨大。廉洁自律是坚守道德底线、遵守规章制度的要求，担当敢为则要求勇于担当责任，勇于直面问题。充分体会到这些理念的重要性，我逐渐在工作中获得了一些心得体会。
廉洁自律对于个人来说，是保持优良品质和良好行为习惯的保证。廉洁自律首先要求我们做到正直诚实，严格自律，坚决杜绝任何形式的腐败行为。在工作中，我始终坚守廉洁底线，正确维护权益，不接受任何违规行为。同时，廉洁自律也要求我们传递正能量，与同事建立良好的合作关系，共同营造一个公平公正的工作环境。
廉洁自律对于团队来说，是提高整体素质和凝聚力的关键。在团队中，每一个成员都要具备廉洁自律的品质，才能形成共同遵守的团队行为规范。只有团队成员间互相监督、互相约束，才能做到廉洁自律。在工作中，我始终要求自己与团队成员保持良好的沟通和交流，建立相互信任和尊重的关系。这样的做法不仅能够提高工作效率，还能够凝聚团队的力量，共同完成工作目标。
担当敢为是一种大胆负责、敢于承担责任的态度。在工作中，由于各种原因，问题和困难是不可避免的。面对问题和困难，我们不能退缩，更不能掩耳盗铃。只有勇于直面和解决问题，才能推动工作的顺利进行。在我的职业生涯中，我始终保持担当敢为的态度，积极参与和推动工作进展。
担当敢为不仅要有坚定的信念，还要有过硬的能力。在面对各种复杂的问题时，作为一个负责任的职业人员，我们需要不断学习和提升自己的能力，不断探索创新的解决方法。同时，担当敢为也需要团队的支持和合作。在工作中，我始终保持与团队成员的密切合作，共同解决问题，确保工作的顺利进行。
廉洁自律和担当敢为是相辅相成的。只有做到廉洁自律，才能有勇气去担当责任，敢于解决问题。而担当敢为的态度又是廉洁自律的重要体现，只有真正担当起自己的责任，才能做到公正廉洁。
廉洁自律和担当敢为的相互关系在工作中得到了很好的体现。只有站在廉洁自律的角度去担当敢为，才能不为利益所动，做到公正客观。在我的工作中，我始终保持着直面问题、主动解决问题的思维方式，以廉洁自律为基础，勇于承担责任，不畏困难，推动工作的顺利进行。
五、结语。
廉洁自律担当敢为是我们每个人的应有态度。在工作中，只有始终坚持廉洁自律，树立和践行正确的行为准则，勇于担当责任，勇于面对问题和困难，才能赢得他人的尊重和信任，取得工作的成功。让我们共同努力，不断提升自己的廉洁自律和担当敢为的能力，为实现个人价值和社会发展做出更大的贡献。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十
担当精神是党性原则的集中体现，其本质就是坚持原则、认真负责。
笔者以为，面对新形势新任务新要求，作为各级党员干部，贯彻落实总书记关于担当的指示要求，就必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一，强化知责思为、履责善为、尽责而为的担当意识。
具体到工作实践，就是要做到“四不”：
要认真负责不推诿。
责任成就事业，决定成败。
党员干部要牢记肩负的责任和组织的信任，把“讲认真”的要求落实到干事创业上，自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、干工作，敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经受住考验，始终保持共产党员无私无畏的胆气和魄力。
要坚持原则不变通。
在潜规则面前，是追风附和还是坚守原则，是对党员干部严峻的现实考验。
要在根本问题上旗帜鲜明，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事，符合政策规定的就快办办好，不符合政策原则的事决不越“红线”、打“擦边球”，自觉抵制庸俗关系干扰，过好权力关、人情关和局部利益关，敢于与歪风邪气作斗争，做维护党的原则和利益的模范。
要较真碰硬不畏难。
当前，学习贯彻“三严三实”要求，正风肃纪、纠治积弊，进一步深化改革，面临许多棘手难点问题，躲不开、绕不过，必须勇于担当，敢啃硬骨头。
作为党员干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要冲在第一线，越是大家犹豫观望的事越要捅破窗户纸，大力发扬认真较真精神，持之以恒、锲而不舍的工作，以实际行动对组织负责、对人民群众负责。
要主动作为不偷懒。
作为党员干部，当官就要做事，在位就要谋其政，既廉政又勤政，既干净又干事，这是新常态下应有的觉悟和姿态。
现在全党上下正在深入推进作风建设，正是踏踏实实干事业的好时候，每名党员干部都应沉下心、稳住神，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，努力有所作为。
作为党委领导，要大力倡导和浓厚坚持原则、敢于担当的风气，充分发挥选人用人的导向作用，真正把那些勇于担当负责的干部用起来，切实为他们撑腰打气，让那些投机钻营、圆滑世故的干部捞不到好处、没有市场，这样敢担当、能担当的干部就会多起来。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十一
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好!
青春是美好的，它是一个人人生中最美的时期，在这个阶段中，我们奋力拼搏，挥洒无数辛勤的汗水，只为了让我们心里的种子有一天能够破土而出，它使我们的生活更加充实，它使我们的未来更加灿烂，美好!
步入初中，我们的功课增多，但我们的心智也在逐渐成熟。
那是在一次期中考的前一天，我刚从宿舍里走出来，门外皎洁的月光，撒在我惺松的脸上，空气还是那么静谧，使我不敢大声呼吸，生怕吵醒那正在熟睡的生灵!我小心地踮起脚尖，走到一楼。突然，我不经意间，看到一盏灯，它明亮，洁白，它伫立在伸手不见五指的黑暗环境中，啊!那是我们教室的灯啊!我的心顿时像翻腾的大海，一刻也停不下来，深感惭愧，于是我赶紧准备好，就背上书包，疾步走到教室。
一阵阵朗读声在校园响起，回荡在同学们身边，在同学们的心河荡漾起一波波涟漪。灯光下，十几个同学在捧书朗读，这朗朗书声，一遍一遍地围绕在我的身旁，敲击着我的耳膜，我的心开始焦急起来，越来越感觉到，竞争已持续上升，到达了顶峰。于是我赶紧复习要考的科目，我从抽屉里搬出几本书来看，不知不觉，书上紧凑的字里行间出现了红色的墨迹，张牙舞爪地显现出各式各样的排名，这些数字像楔子一样钉在我的脑海，我想把一切数字都变成“1”，这样心里就会舒坦些，我偏头看了看外面的天空，天空已不觉染上一抹嫣红!
期中考终于来临，我一路无所顾及地向前冲去，我想：“这次，我一定得成功!”
最终，在那次期中考时，我拿到了一个令自己满意的成绩。天空中高挂的太阳，发出了强烈的阳光，伴随着这抹阳光，我兴奋地回到家。
是的，我已经努力了，我奋力拼搏着，不论是成功还是失败，我都不后悔，因为我已经尽力了!
在这个生命中最美的年纪，我们必须奋力拼搏，虽然要我们付出很大的努力，但它却让人感到充实，只有这样，我们才不会虚度年华，在以后的生活中感到无怨无悔!
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十二
这两天，一张80后基层干部证件照引发了全网热议：“白发干部”名叫李忠凯，1980年8月生，1999年10月参加工作，现任云南省楚雄州大姚县湾碧乡党委书记。引发无数网友质疑的“年龄与面相”不符问题被楚雄州政府新闻办官方盖章：“感谢媒体和网友对楚雄州干部的关心”，但李忠凯确实是妥妥的80后没错。
新时代对干部能力素养提出了新的要求，当好基层干部必须以品格、知识、能力、感情、信仰等为基础，让综合素质和自身行为换发出吸引力及感召力，才能在工作实践中产生效果，发挥作用，得到支持、信赖和拥护。
对党忠诚，做好工作。对党忠诚来源于坚定的政治信仰，对党忠诚是基层干部的政治灵魂。基层干部要始终坚持清清白白做人、干干净净做事。在工作中基层干部要时刻对照党章、党规严格要求自己，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，主动学思践悟，坚决维护党的权威和集中统一领导，自觉推进全面从严治党工作。自觉把加强思想政治建设放在首位，树立共产党人价值观，坚定理想信念，提高政治觉悟。
清正廉洁，做好工作。十九大报告中提到：重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、夺取反腐败斗争压倒性胜利。作为新时代的基层干部，要把廉洁作为一面镜子，时刻提醒着自己，照耀着自己，抵得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，两袖清风、一身正气。要把廉洁勤政作为传颂美德的方舟，传颂廉洁勤政为民的党员风范，铸就清廉务实的党员铮骨，培育出刚健峻拔的民族品格，塑造出自信、自谦、自律的廉洁精神。
勇于担当，做好工作。敢于担当是基层干部的使命和职责，要做一名合格的基层干部，在工作中深入群众中主动发现问题、寻找线索，及时回应群众关切的问题，在持续发力、久久为功上体现担当，始终保持“咬定青山不松手”的定力，一个节点一个节点地坚守，一个问题一个问题地解决，管出习惯、抓出成效、形成常态。
最近公司开展了关于廉政征文、诗歌征集等一系列活动，我都参与其中，使我醍醐灌顶，在我脑海中敲响了廉政警钟。
收费站的每一名员工每天和金钱打交道，诱惑或欲望有时会强烈的占据我们的心理。尤其我作为一名财务人员，对廉洁应该具有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，过金钱关、率先垂范。怎样才能在生活和工作中做到廉洁，我认为应从以下两点做起：
首先要树立慎独意识。“慎独”，顾名思义是意思是人们工作和生活之中凭着高度自觉意识，严格要求自己，不断规范自身言行，不做任何违规违纪的事情。财务人员在缺乏“外力”约束的情况下，光靠自己管好自己比较难，这就要求我们财务人员一定要谨慎一丝不苟，洁身自好，要保持很强的自制力，较高的职业道德水准，不断强化综合素质和政治觉悟，始终保持坚定的理想信念和清醒的政治头脑，努力提高政治理论素养，增强免疫力，拒腐防变，从而确保自己在本职岗位上不犯错误，牢固树立“慎独”意识，使其独善其身，慎行其事。
其次是由“他律”自觉转变为“自律”。财务人员廉洁自律水平的不断提高，是一个由低到高、由被动到自觉的过程，认真学习法律法规的这一过程中作用是不可忽视的，它具有规范性和强制性的特点。不断刻苦学习公司和票证的规章制度，培养自己良好的行为习惯，将“他律”转变为自律，进而转化为自身的思想道德要求，形成较强的自律能力，把财务票证这一工作做的更加完美。
总之，廉洁自律是对我们每个人来说是最基本的要求,也是是我们每位邢临人必备品质，更是我们财务人员干好本职工作的坚强基石。我们既要保持廉洁，又要加强自律，自觉养成“日省吾身”的习惯。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十三
6月7日，县长王川主持召开合浦县第十六届人民政府第五次廉政工作会议，总结去年以来政府系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署下一阶段的重点工作。会议指出，当前少数干部在工作精神上存在“两无(工作无精打采、平时无心履职)”“三不(领导不催不问不办、群众反应不强烈不办、问题不充分暴露不办)”“四先(工作先讲困难、办法先问领导、责任先往外推、凡事先放一放)”现象。
王川指出，要增强政府系统廉政建设责任感和使命感，始终抓好党风廉政建设，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，锤炼“严实深细”工作作风，不折不扣抓好疫情防控、助企纾困政策落实，帮扶各类市场主体渡过难关;要持续深化“放管服”改革，不断优化提升营商环境，打通服务群众、企业“最后一公里”;要坚持强化监管，筑牢风险防火墙，依法严厉打击侵占国有资产资源、谋取私利等违法行为;要持之以恒正风肃纪，激励干部务实担当，建设学习型政府，以党风廉政建设成效推动合浦经济社会高质量发展。
王川还指出，要坚持标本兼治，持续推动政府系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。坚持以人民为中心，杜绝“吃拿卡要”，助力解决企业融资难、融资贵问题;要严格落实强化“过紧日子”要求，抓好财政资金管理，加强对社会民生领域投入和社会救助资金监管;要抓好重点领域监管，加强审计监督、国企国资、金融领域、公共资源监管;要进一步改进作风，严惩腐败，持之以恒整治“四风”，推动扫黑除恶常态化;要抓好中央、自治区巡视整改，坚决扛起政治责任，坚持问题导向，坚持用足用好巡视成果。
王川要求，全县干部在工作上要有想法、有办法、有章法;思想上做到干事比提拔重要、良心比票数重要、功成比名利重要;同时要以“谦虚、勤奋、好学”要求自己，要用这“三法”“三要”“三词”，**“两无”“三不”“四先”现象。要强化责任担当、切实履行党风廉政建设主体责任、加快建立健全防腐促廉长效机制、深入开展党史学习教育、不断提升政府的服务能力和水平，推动政府系统党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效，为全县经济社会持续健康发展提供有力保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十四
廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党和人民对党员干部最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。我们要在日常工作、生活中，善于思考、分清是非，用好权力、造福于民，防微杜渐，抵制诱惑。
一是思想上自律。作为党员干部，首先要牢固树立共产主义理想信念，很多腐败的产生就是因为部分人的理想信念发生了变化，没有守住底线，没有自律的要求自己。其次要不断增强自己的拒腐防变意识，党员干部要加强自身修养，严于律己，经常用党员的标准严格地要求自己，耐得住平淡，经得起诱惑，守住自己的底线，严格要求自己，忠于党和人民，切实为人民服务，为人民群众办实事和好事。
二是生活上要自律。党员领导干部在生活上时刻检讨、警示自己，对于保持廉洁从政起着至关重要的作用。在生活中自律，就是合法合理合情地处理好八小时外的事情，就是要时刻提醒自己艰苦奋斗，抵制奢华，知足常乐，淡泊名利，就是要时刻警示自己依法行事，坚持公正，恪守本色，就是要时刻牢记克己奉公，多做贡献，情趣健康，远离低俗。只有这样，才能保持高尚和纯粹的人格。
三是工作上要做到自律。工作上的自律，是组织和单位的要求，是最终落脚点和重要的实践载体。在日常工作中做到自律，核心是要正确对待和使用权力，我们在座的每一名干部，不管你是局长、科长还是一般干部职工，手中都有一定的权利，建设部门各科室的职责职能风险点既多又大，一不注意把握就会突破底线，违纪违规。我们不要把自身的职务和权利看得太重，在具体工作中不要把职务和权力用在谋取个人私利上，要将职务和权力作为一种责任来对待工作，对待人和事，要将职务和权力放在阳光下运行，切实增强透明度，充分运用到自己的本职工作中，真正将职务和权力关进制度的笼子。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十五
通过这次培训，我深刻认识到，作为一名党员干部，我们必须廉洁自律，起到带头作用。德兴市大乡党员沈巍如参加我是党员，我带头培训班后说。为了锤炼干部忠诚、廉洁、负责任的政治品格，全市以廉洁思想、廉洁文化、廉洁制度、廉洁纪律为主体，努力打造最忠诚、最规则、最负责任、最纪律的四最干部队伍。(上饶日报(上饶日报)10月19日）。
培养高素质、专业的干部队伍，建设忠诚、清洁、负责任的干部队伍，努力营造创业氛围，引导党员干部加强自身建设，清洁、清洁。铁也需要自己的硬，加强党员干部诚信自律的思想建设，加强政治指导，加强政治纪律和政治规则的研究，加强党员干部的思想，保持诚信的行为，能够加强政治决心和政治评价，提高党员干部诚信意识。
加强党风廉政建设，切实落实领导干部一岗两责的责任，始终抓好党员干部的警示教育和监督管理，把权力关在制度笼子里，形成不敢、不能、不愿意拒腐防变的环境建设，严格执纪监督，引导广大党员干部讲纪律、讲规矩、守底线，始终保持党员干部先锋队的政治本色。继续转变党员干部务实为民作风，继续开展作风整治，为党的执政奠定坚实基础。
加强党风廉政建设，不断加强自身建设。要切实开展刀刃向内的专项整治工作，深化以不忘初心，牢记使命为主题的教育成果转化，自觉用***的中国特色社会主义新思想武装思想，切实加强政治素养的提高，不断创新党员干部警示教育的方法和内容，为党员干部补钙强肌。充分利用红色文化和先进典型的积极案例，引导党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观，引导发展勤奋、奉献、无回报、诚实、体面的作风。
加强党风廉政建设，要在严格执行党的纪律上下功夫。“徒善不足以为政，徒法不足以自行”，要能够让纪律真正落到实处，形成强有力的威慑力，就必定是要强化纪律的执行。要高标准严要求干部。
2023年廉洁自律担当作为（通用16篇）篇十六
全心全意为人民服务，是每名党员都应当时刻牢记心中，并在实际工作和生活中坚守和践行。中国共产党的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。党员干部1定要时刻牢记自己的初心，清楚明白自己的工作究竟是为了谁、依托谁，用初心指点、规范、鼓励自己的各项工作，用初心引领自己全心全意的“走心”为民。中国特点社会主义进入了新时期，我们党员也有了新的使命和担当，但是不变的是继续“走心”为民、用心爱民、真心帮民。这就要求党员干部时刻牢记使命，用使命来指引自己全心全意为人民服务。党员能不能真实的在岗位上发光发热、1心为民，关键是要落实到具体的工作和任务当中。这就要求党员干部用真抓实干、苦干实干担当起党员职责，用兢兢业业、勤勤恳勉的实绩来换取人民的满意，在实际工作中勇担当、善作为、勤付出，通过担当职责来“走心”为民。为民服务是需要真心实意去付出，为民服务需要真抓实干去努力。党员干部1定要时刻牢记作为1名党员的初心和使命，用初心和使命指引自己“真心”为民、用心帮民，在工作进程中担当尽责、锐意进取，让人民大众切实感遭到我们党员干部的真心，让“走心”为民成为我们党员干部干事创业的基本要求。
记心，勤政务实，有作为才能检视担当。“仕而废其事,罪也。”作为是1个干部在岗之责、履职之要，是安身立命的基石和为官处世的本分。现实生活中，存在处位不为、无为无错、无为显廉的现象及观念，标榜“无为而治”即“无治主义”，这样的干部，心中无责、情不系民、利谋他途，遑论甚么责任担当。干事创业，根本的是要有作为，1心想干事，善于干成事。要求立作为之志。把党和人民交付的工作当作1项事业去寻求，立志为党分忧、为民解难，面对诱惑纹丝不动，面对得失心情平和，面对苦累不怨不悔，面对纷扰初心不改。要求谋作为之举。坚持从客观实际、大局方向、百姓需求动身，多思发展良策，多开利民之方，多践务实之行，把工作的落脚点放在落实时期要求、推动改革实践上，把精力放在惠民富民乐民上。要求用作为之人。端正选人用人导向，坚持任人唯贤、唯才是举，人尽其才、人岗相宜，官不私亲、法不遗爱，努力构成“作为好过资格，贡献强过年头”的良好风气，努力构成人材充分涌流、1浪高过1浪的良好格局。待到山花浪漫时，可以自豪的说：我们是这些人材的用人者！理不避难，临患忘利，有担当才能彰显作为。担当体现的是1种责任，包含的是1种精神，折射的是1种境地。担当是对1个干部履职尽责、有所作为的必定要求，背离大局、违逆民意、脱离大众、绕道矛盾的“繁忙者”看似脚踏实地、兢兢业业，实则是乱作为、伪作为，这类“致命伤”酿成的损失兴许比不作为“慢性病”愈甚。担当精神，关键的是要虔诚履责、尽心尽责、勇于担责。政治担当是根本。要坚守马克思主义信仰，学深悟透x系列重要讲话精神，着眼提高虔诚度，强化实践力，坚定信心做固守虔诚的“赤心干部”，言行1致做表里如1的“本质干部”，躬身敬业做全心投入的“实干干部”。历史担当是情怀。自觉把个人责任使命与国家、民族的伟大复兴结合起来，把个人价值实现与促进人民福祉结合起来，以报党报国的人生信条、以决然毅然的魄力勇气，直面问题、破解困难，使长劲、用真功、见实效。责任担当是要义。解决好“对人民负责、对自己负责、对他人负责”这个根本问题，在其位、谋其政、干其事、求其效，矛盾眼前不躲闪，挑战眼前不畏惧，困难眼前不畏缩。待到清闲岁月时，回首过往，可以光明正大的说：我无愧于时期、无愧于人民、无愧于历史。善始善终，善作善成，担当作为中修养品格。担当、作为是品格品质的外在体现，是运动的，是发展的，二者相互联系、相互作用、相互贯通、相得益彰。“靡不有初，鲜克有终”，道出了有始有终的艰巨，1时的坚持不是重点，坚韧执着的常态化方显宝贵，这是1种格调，也见人的钢骨和勇毅。要开好“始”之头。“始条理者，智之事也。”能够有条不紊地开始，等于成功的1半，但也殊为不容易。为官的开头起步，就好比人生成长的“第1粒钮扣”，为民服务的“第1个脚步”，顺之则民赞，逆之则民骂。要收好“终”之尾。“终条理者，圣之事也。”能够井然有序到终究，1以贯之，谓集大成。为官的全始全终，就好比悠久乐曲注入的“音符”、德行操守打下的“烙印”，顺之则民拥，逆之则民恨。
期和历史期盼，不辱为政和职责使命的新华章。