随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
金融单位工资协商合同篇一
乙方：_______
身份证号：_______
联系地址：_______
户籍地址：_______
鉴于乙方的身份为：
1、 √在校学生（所在院校：_______学生证号：_______）；
2、下岗工人，并与原单位仍然存在劳动关系；
3、已经退休人员；
4、内退人员，与原单位之间仍然存在劳动关系。
在此背景下，考虑到乙方的特殊情况，根据我国有关法律法规规定，双方经友好协商签订本协议，并共同遵守如下条款：
1、为增加社会工作经验，甲方同意乙方从事_______工作，乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方的工作任务。
2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成一定数量、质量的工作。
1、根据岗位特点，甲方安排乙方执行以下第_______种工作方式。
a、以完成该岗位的职责要求而获得固定报酬。
b、甲方安排乙方执行每周_ _日工作制，每日_ _小时制，因生产（工作）需要加班时，甲方将按公司有关加班制度给以加班报酬或安排休息。
c、分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。
d、乙方执行计件工作制，具体办法由双方约定。
2、根据生产工作的需求，甲方可随时安排乙方加班或暂时在家待命，劳务费随之进行相应调整。
在协议期间，按照乙方实际出勤情况和岗位工作任务的完成情况，支付劳务费rmb______/月，并代扣代缴个人所得税。
乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度和工作规范，依法服从管理。乙方应忠于职守，遵守甲方相关规章，服从上级主管的工作安排与督导。
乙方如因故无法正常出勤，请至少提前一天向上级主管书面提请事假，并获得批准。
在本协议期限内及本协议终止或解除后，乙方均应对业务及职务上的资料和各项信息严格保密。
乙方不得带领亲友或与工作业务无关者进入工作场所。
乙方不得携带具毒性、爆炸性、或易燃之物品进入工作场所。
乙方应当遵守消防安全。
乙方外出从事业务活动时，必须遵守交通规则。
乙方访问工地、车间、厂房、仓库等与工作密切相关的业务场所时，应得到上级主管批准，应当了解并遵守相关场所的安全规章制度。
乙方如果发现安全隐患，或者发生意外，应当立即报告上级主管或者人力资源部。
发生地震、台风等自然灾害时，乙方应服从公司或上级主管的有关安排。自然灾害以后，乙方应及时向公司或上级主管报告其行踪。
本协议终止或解除后，乙方必须把其持有的甲方资料、信息等各项财物及时归还，做好实习结束的工作交接。
乙方承诺并保证为全日制大专或大学在校生，不属于在职教育、成人教育等情形；乙方承诺并保证提供的院校实习证明、学生证、身份证等信息的真实性。因乙方的虚假承诺或提供虚假资料而导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，若对甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。
1）违反国家法律、公司规章制度、操作规程和工作规范或不服从管理的；
3）存在与公司业务冲突之个人商业行为，或影响劳务协议履行的；
4）已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的；
5）其他因乙方原因致使本协议无法继续履行情形的。
2、若乙方已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的，乙方应及时通知甲方，否则由此导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，给甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。乙方不因在甲方实习而与甲方建立劳动关系。
1、协议期间，任何一方有权提前一个月书面通知对方解除协议。除本协议另有约定外，双方任何一方未提前一个月书面通知对方解除劳务协议，则违约一方应向另一方支付相当于一个月劳务费的违约金。
2、协议期满前，如一方无意续约，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。
3、协议期满前，如双方经协商愿意续约，可在协议到期前一个月签署新的协议。
本协议期限（实习期限）为从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，但若情况变化或有未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议。
因履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，双方各一份，并具有同等效力。
2、本协议附件为本协议有效组成部分，并具同等法律效力。
甲方：_______乙方：_______
年 月 日
年 月 日
金融单位工资协商合同篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
根据新《^v^劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。
第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中试用期为____个月，自________年____月____日始至________年____月____日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于________元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币________元，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规定制度的;
3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000元以上直接经济损失的;
4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。
第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前后，追究其经济和法律责任。
第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。
第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履约。
第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个月工资，作经济补偿。
1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;
3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。
第十三条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可缺少部分
1、《汽车运转承包协议》
2、《员工岗位职责》
3、《员工奖罚条例》
第十四条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。
第十五条如双方发生争议并协商无成，可以申请仲裁或向有管理权的人民法院提起诉讼。
第十六条本合同一式叁份，甲方双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
法定代表人
或委托代理人(签字)
签订地点：_________ 签订地点：_________
金融单位工资协商合同篇三
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
身份证：身份证：
家庭住址：家庭住址：
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条、劳务内容
甲方聘用的乙方到蒙古国乌兰xx建筑工地进行钢筋施工。
第二条、劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20xx年5月20日至20xx年xx月xx日止。
(如有必要可以延长)
第三条、劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天日工工资元，或每天小工工资元，或计件工资40元/平米建筑面积(不含材料、机械、劳动保护等费用)。
如需加班，累计8小时为一个工。
月工资发放于次月起，每月5日前，甲方将乙方工资的%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方没有向乙方支付工资，乙方有权停工;停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
合同签订后，乙方向甲方交付20xx元保证金。如由于甲方原因，乙方没有出境，甲方退还给乙方保证金;如由于乙方原因，乙方没有出境，甲方不退还给乙方保证金。
出国施工期间，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期间，甲方向乙方支付300元/工日的误工费。
乙方月累计工资小于4500元，甲方向乙方退还保证金;乙方月累计工资大于4500元，甲方不向乙方退还保证金。
第四条、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：
1、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条、合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条、合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
1、本合同期满的;
2、双方约定的终止条件出现的;
3、甲方破产，解散或者被解散的;
4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作;
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和^v^组织及其活动的;
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;
7、乙方未经甲方同意擅自以本人或他人名义在银行、供货商、分包商等处开设帐户的：
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
笫七条、特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。在口岸停留期间，三日内食宿费用由乙方承担;三日外，乙方食宿费用由甲方承担，甲方并向乙方支付100元/日的误工费;如口岸停留超过5日，乙方有权解除合同。
2、乙方到蒙古国乌兰xx从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外)。
5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条、违约责任
甲方违约：
1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金5000元人民币。
乙方违约：
1、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金5000元人民币;乙方违约承担护照签证费。
2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条、劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条、其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向沈阳市法院提起诉讼。
2、本合同经乙方承诺，经本人签字后生效，受法律保护。
第十一条、法律适用
1、本合同适用^v^法律、法规。
2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方办理相关手续各执一份。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)：
年 月 日
年 月 日
金融单位工资协商合同篇四
甲方：
乙方：
事实概述：20xx年6月7日晚 ，甲乙双方xx、 xx朋友四人在一起喝酒，醉酒后发生争执，导致甲方去医院输液、检查;现经医院检查确认，甲方完全具备出院条件，回家休养。 依据《^v^民法通则》及相关司法解释，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上，乙方本着人道主义和和谐社会等原则，双方自愿达成如下协议：
一、乙方一次性向甲方支付壹万元(包括医药费、误工费、营养费、交通、通讯费、精神损失费)。甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。
二、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。
三、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利，包括不得诉讼，并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。
四、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。
五、甲方如违反本协议，则乙方有权要求甲方返还全部费用并赔偿其他损失。
六、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
金融单位工资协商合同篇五
甲方：________________(以下简称甲方)
甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件
甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：________________
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限
依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)
第三条劳动报酬和支付办法
自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元，每天小工工资________元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在________年________月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务
甲方的权利和义务：________________
1、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：________________
1、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。
4、乙方施工质量应符合有关规范和技术标准。
5、乙方进入施工现场前应自觉接受岗前培训，并取得培训合格证书。
6、乙方有遵照本合同约定足额获取劳动报酬的权利。
7、乙方在务工期间有获得身体意外伤害保险的权利，享有工伤保险待遇。
8、乙方有保护甲方提供的一切公共设沲及机械设备的义务，如乙方变卖或故意损坏，必须无条件接受甲方的处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条合同的变更
双方协商一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件经双方签字生效，本合同对变更另有规定的，从其规定。
第六条合同的终止和解除
发生下列情形之一，本合同终止。
1、本合同期满的;
2、双方约定的终止条件出现的;
3、甲方破产，解散或者被解散的;
4、乙方因病(伤)丧失劳动能力不能适应岗位工作或者死亡的;
5、由于天灾、战争、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情况之一的，甲方可以提前解除合同：________________
1、乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
2、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;
4、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排的工作;
5、乙方聚众闹事、参加或组织罢工，或参加任何非法和^v^组织及其活动的;
6、乙方参与其他公司或组织经营活动的;
9、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同：________________
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
3、甲方工作条件和卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
笫七条特别规定
1、乙方出国购买机票的费用由甲方承担。
2、乙方到______________国家从事劳务合同期间，不享受回国探亲假。如遇特殊原因，工作满八个月以上，经甲方负责人同意可以回国，往返机票等费用均由甲方承担，回国期间不享受劳动报酬。
3、如因乙方原因导致不能履行本合同或境外工作不满一年，往返机票由乙方承担。满一年甲方报销机票，合同期满往返机票由甲方承担。
4、经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资(工伤除外);
5、甲方负责为乙方办理境外签证，工作证等必要手续，出国时的体检、公证货等由甲方承担。
6、在境外期间，乙方护照由甲方统一保管，本合同期满甲方收回或取消乙方的工作证和签证。
7、乙方出境后或在工作期间如有叛逃，取消一切报酬并移送司法部门处理。家属向甲方赔偿人民币20万元经济损失。
8、因乙方原因导致本劳务合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
第八条违约责任
甲方违约：________________
1、甲方提前解除本合同，往返机票由甲方承担。
2、甲方违约承担违约金7200元人民币。
乙方违约：________________
1、乙方违约解除本合同，往返机票开支由乙方承担，乙方违约承担违约金7200元人民币;乙方违约承担护照签证费18000元。
2、乙方如自行转移工作单位，扣除所有工资报酬，并向甲方赔偿10万元人民币。
3、因乙方违约造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条劳保用品与医疗保险
1、甲方为乙方提供劳保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全带等。
2、甲方为乙方办理境外期间人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3、乙方在境外劳务中发生工伤，医疗费由甲方支付，治疗期间劳动报酬不变，如经治疗不能再履行合同时，按照中国工伤标准作出一次性处理。
4、因公发生的交通、住房、水电、卧具费由甲方承担，其它生活用品由乙方承担。
第十条其它事项
1、双方履行本合同发生争议应协商解决，协商不成可向西安________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可向西安________市人民法院提起诉讼。
2、本合同经乙方出具承诺和家属出具保证书，经本人签字后生效，受法律保护。《家属保证书》和《承诺书》为本合同重要组成部分，并具有同等法律效力。
第十二条法律适用
1、本合同适用^v^法律、法规。
2、本合同一式叁份，甲、乙双方及甲方驻外项目部各执一份。