2023年大骨干培训心得体会二 骨干培训心得体会(大全6篇)

时间:2025-01-17 作者:BW笔侠

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大骨干培训心得体会二篇一

为期两周的讲座结束了,感谢省人民医院护理部给我们此次宝贵的学习机会,让我们意识到要学习的知识还很多。从现在开始,结合我们在护理工作中遇到的问题,将学习到的理念、经验、知识传授给科室的护理人员,在我们医院进行传播,在护理管理的道路上不断创新,不断突破。我们相信,在省人民医院这个优秀护理团队的带领下,我们将不断学习,勤于思考,在探索中解决问题,在前进中锻炼成长,不断完善医院护理工作,做到更好。

护士的责任感是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任感还不够,应该在责任感的基础上,并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。

在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走路轻,操作轻”。

护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。

当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题,占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的,也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。

以平等的态度对待病人,并不降低护士身份,相反能够促进护士与病人之间的协调工作,相互交流,相互沟通,使病人信任护士,积极配合医护人员治疗疾病。同时,病人得到了平等相待,受到了尊重,减少了因病而带来的失落感,本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理,极大地增强了自觉抵制疾病侵蚀的信心。因此,我们认为,护士在责任意识的基础上确立平等意识是高质量完成本职工作的重要一环。

从心做起,听似简单,其实不简单,如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我们全心投入,真诚相待。

记得在我的孩提时代有着这样的记忆:因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再动,再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得,现在想来,如果当时那个护士不是那么隐,而是微笑症鼓励我,也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移,我慢慢地长大了,面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士,成了人们眼中的“白衣天使”,当我成为儿科护士的第一天起,我就告诉自己说:既然我也是一名儿科护士,就一定要用我的微笑来面对生病的孩子,改变我孩提时脑海中那咱面无表情,看上去让人生畏的护士形象。前不久,有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候,我就像平时一样面带微笑一样走进病房,他就总是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我给他打针,听他奶奶说本来有护士准备给他打针的,可他硬是不肯,握着小拳头不让人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出两只小手由我挑选,我很诧异,为什么这个小男孩会有这样的举动,但当时没有问,只是在思考,接下来几天的治疗都由我为他进行的,可由于工作忙,打完了他的针,我便忙着我自己班上的事儿去了,好久没看到我,他就说打针的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,边微笑着轻轻抚摸,边细声问道:还痛吗?他眨眨眼望着我说:不痛,其实一点都不痛。到了他出院的时候,我就问他,为什么每次打针都找我,而他说了句让我非常感动的话,阿姨,因为我想看见你对我笑。

人们常说:“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为xx医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造xx医务人员新形象贡献一份力量,为提升xx医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现xx在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗。

大骨干培训心得体会二篇二

第一段:介绍背景与目的(200字)

师范大学是培养教育界骨干的重要场所,而骨干培训则是他们成长进步的关键。最近,我有幸参加了师大举办的骨干培训班,这次培训给我留下了深刻的印象。培训的主要目的是通过系统学习,提高我们的专业能力,培养我们成为教育界的佼佼者,我们将充分利用所学知识,成为推广教育事业发展的重要力量。

第二段:培训内容与技能提升(300字)

在培训中,我们接受了一系列丰富的课程和实践活动。学术课程包括教学理论、教育心理学、教育法律法规等,帮助我们深入了解教育领域的前沿知识。此外,我们还进行了实践探讨、演讲训练、团队合作等项目,使我们能够灵活运用所学知识,提高沟通能力和协作能力。通过这些课程和实践,我们的专业知识得到了极大的充实,技能也得到了全面的提升。

第三段:心态与思维转变(300字)

在培训过程中,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是改变了自己的心态和思维方式。原来,在教育实践中,我常常以自我为中心,凭借经验和直觉行事。而在培训中,我们始终以学习的态度和开放的心态来接受每一项训练,不断反思和调整自己的观念。通过与他人的交流和合作,我意识到集体智慧的力量是无穷的。我从每个同学身上学到了独特的见解和经验,这极大地拓宽了我的思路。我明白了只有通过不断学习和与他人合作,才能真正成为教育界的佼佼者。

第四段:培训中的收获与反思(300字)

在骨干培训过程中,我获得了很多宝贵的经验和教训。首先,我学会了积极的心态能够带来良好的效果。与不同的参与者互动,我明确了自己的优势和不足。其次,我了解到教育领域无止境的变化和挑战。新的教学法和理论不断涌现,作为师范学子,我们必须不断学习和更新知识,以便适应时代的发展。最后,我发现与他人的合作能够带来更多的机会和成果。团队合作是一个抱团取暖的过程,大家互相帮助和促进,共同进步。

第五段:对未来的展望与自我规划(300字)

通过这次骨干培训,我更加明确了未来的发展方向。我将积极投入到教育事业中,将所学知识应用到实践中,不断提高自己的专业水平。同时,我也希望能够成为推动教育改革的中坚力量,进一步提升师范学校的声誉。未来,我将继续学习和进修,不断提高自己的综合素质和专业能力,通过努力与付出,为教育事业的发展作出更大的贡献。

总结:

通过这次骨干培训,我不仅学到了丰富的知识和技能,还培养了正确的思维方式和心态。我相信这次培训对我未来的发展产生了积极的影响,并且对教育事业的贡献会更加显著。我将怀着感激的心情,将所学融入到日常实践中,并继续努力学习和成长。

大骨干培训心得体会二篇三

为期五天的市学科骨干教师暑期培训就要结束了,这次培训既有专家讲座,又有同行互动交流,在理论上有很大的提升,可以说感触颇多。

通过本次的学习,知道了如何更好地反思教学,如何进行同伴互助,怎样从一个单纯的教书匠转变成一个专家型的教师等等。这些理论对我来说很是及时,有了这些先进的理论,才能知道出有效的实践。正如李元昌老师所说:高标准要求自己,高水平引领学生,高境界体现价值。

通过本次学习,让我感受到了名师的风采,聆听了名师以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我从他们的身上学到了做学问和做人的道理。教师教给学生的不仅仅是知识,更重要的是做人。教师真正征服学生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的统一体。教育是传播文明,塑造灵魂的神圣职业,优秀教师是以自己的人格来实践对事业的追求的。一位教师如果对教育事业怀有兴趣和感情,那么他就具备了成功成材的先天优势。与孩子相处,心中充满愉悦,这是爱;上好一节课就能感受巨大的乐趣和满足,这也是爱。这种爱来自于对教育的理解、来自于教育的成功体验。

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已经跟不上时代的发展。要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

我们应该愿意和同学们交朋友,能够放下架子、俯下身子与学生交流,倾听他们的想法和心事,能够为学生的学习创造一个良好的心理环境,使学生变得更加自然、更加真实,因为学生是一个个富有个性的个体。与学生交流是教师获得快乐的源泉,能够在交流时使学生获得快乐,获得教育,同时也获得了对你的肯定和认可。

“没有爱,就没有教育。”这是常挂在教师嘴边的句子,可是真正能做到爱心与耐心,却不是容易的事。每天要面对烦琐的工作、调皮好动的学生,很多老师都感到工作压力大,处理问题常会不讲求方法,时常埋怨学生不听话、脑子不好使或者给他个冰冷的眼神。从教这么多年我也没能脱离这样的教训内容。在这几天的学习中,听了几位老师们的报告,他们的话语回荡在我的耳边,我从内心深处感悟到一个善意的眼神、一个信任的手势、一段充满爱意的评语,远远胜过大声的斥责。(例如尹丽娜老师的教学情景)

作为一名教师,首先要把快乐和兴趣溶入教学环境中,让学生在愉悦中获取自己感兴趣的知识,这样才能调动学生的积极性跟老师同步学习。在课堂上要建立民主与规范,既不能把课堂管死,又不能让课堂太活跃,影响了课堂纪律。但是课堂的学习行为规范必须要明确,要说到做到,然后还要对学生付出真诚的关爱,哪怕是一个动作,一个眼神,都不要去伤害学生。

教育永远需要爱,爱是教师的事业走向成熟的不竭动力。但是教师的爱不是盲目的,爱是一门艺术,我们不仅要能爱,而且要善爱。“爱“要一视同仁,学生没有贫富贵之分,他们有一样的智慧和热情,有一样被爱护的权利,我们应该用一样的心去关爱他们,以爱动其心,以严导其行,去塑造每位学生真善美的人格和灵魂。

虽然培训只有短短的几天时间,但我会铭记这段“骨干”培训的日子,因为我的思想受到了震撼,我不断的在反思自己的教学,在寻找自己与名家的差距。我自信,我将因此而振作精神,在教育天地中走得更宽。

大骨干培训心得体会二篇四

每一次经历,都是一种成长;每一回领悟,都扎根在心底永久难忘。短短两天的骨干培训,每天过着如高考冲刺般紧凑的生活,充实、值得是我对它最为简单的描述。

如果要问我有什么体会的话,请允许我用纪律、修养、集体,这简短的三组词六个字来作回答。

感受纪律

读了这么多年的书,活了二十余年之久,世面也算是见了不少了,但这一次,却算是我第一次切切实实地感受到纪律的真实存在。

这次培训有着严格的要求,每位学员都要提前15分钟到场,并且每一场培训都有严格的考勤。从第一堂课开始,肖慧老师那些严厉的话语,对纪律的一再强调,犹如一条条钢铁不屈的戒律,划定了人人不可逾越的疆界,现场立即就达到了鸦雀无声的效果。纪律,就这样在培训正式开始之前,给了我最为深刻的第一课。

作为一名学生干部,如果不能严于律己,管好自己,又有什么资格去管理别人。

认识修养

或许我们可以从张庆学长讲述的香港之旅中找到答案,香港人对自然的尊重,因地制宜,不随意伤害一棵树,胡乱填没一片湖。

我们说资本主义是利己的,没有利益绝对不干,然而资本主义制度下的香港,让我们看到的是社会主义制度下的我们都不曾常有的利他行为。一个地铁站的站长是如此不嫌麻烦地急人所急,小车司机是如此友善地可以不取分文送人到站,在那里,我们看到的、体会到的是一种高度的文明。这就是一座城市的人文素养,尊重自然,善待他人,同时,这反应的也是这座城市中人的修养。

作为一名接受高等教育的当代大学生,如果你不能改变这个世界,那么请尽量不要让这个世界改变你。

明白集体

还记得当初参加院学生会的面试,肖慧老师告诫我,不管你在哪里,请你记住你首先是管理学院的学生。

这一次,我深刻地感觉到自己的根在哪里,明白什么是集体。不管你取得了什么样的成就,除了自己的辛勤和付出,其中少不了你所在集体的支持和帮助。一个凡事只会单打独干,无法融入集体、没有人支持的人,是可悲的;而一个不懂得感恩回报,自以为自己成就了一切的人,是可怜的。

文艺汇演,我们三组是一个集体,我们为我们的荣誉而战,谁都不想拖累集体,都想为集体贡献一份自己的力量,所以我们聚在一起,群策群力,让最完美的三组站立在舞台之上。

作为社会关系总和的人,是离不开集体的,正如鱼儿离不开水,我们离不开管院一样。

大骨干培训心得体会二篇五

医学骨干培训是为了提升医务人员的专业技能和敬业精神,从而更好地服务患者和社会而设立的。在这个培训中,大量的时间和精力都放在了专业技能和工作经验的提升上,包括临床诊疗技能的提高、团队合作能力的培养以及专业知识的深入理解与掌握。

第二段:谈谈自己在医学骨干培训中学到的知识与技能

在这次医学骨干培训中,我学到了很多专业技能,例如临床诊断技巧、技术操作和团队协作能力等。而且这些技能也是我在实践中零散学习和积累的经验进行了系统化整理和深入学习之后得以更好地体会和理解。另外,我也深入学习了如何进行医患沟通,掌握了更好与患者沟通的技巧以及构建和谐的医患关系的策略。

第三段:分享在医学骨干培训中碰到的难点和解决方法

在医学骨干培训中,我遇到过一些难题,例如团队合作时无法顺利协调和指导团队成员时遇到的问题。这些问题都是通过实践操作和与同事的探讨与交流得以解决的。比如通过与团队成员多沟通,让团队理解到整个活动的重要性,大家的动力和目标更加统一,工作也变得更加顺利。

第四段:谈谈医学骨干培训对自己以及医疗服务的影响

通过这次医学骨干培训,我深刻感受到专业技能和敬业精神含义的深刻意义;与他人的合作与沟通,还有全面的专业素养等因素,都深深地影响了我的个人成长和职业发展。更重要的是,我还意识到如何更好的为患者服务的重要性。毕竟,我们的职业不单单是提供一种技能,我们更应该是有责任和使命感的医务人员。

第五段:总结医学骨干培训中的体会和收获

总体而言,这次医学骨干培训给我带来了很大的收获,不仅提升了我在专业技能方面的水平,更是让我在职业素养和敬业精神方面有了更好的体认。我相信,这次培训对于我之后的发展一定产生了深刻的影响,我将会更加努力,更加全面地提升自己,为患者和社会做出更好的贡献。

大骨干培训心得体会二篇六

医学骨干是医疗领域中的优秀人才,他们在专业技能和管理方面都具有高超的水平,是医院中的中坚力量。而医学骨干的培训,则是一个目的明确、形式多样、内容丰富的过程。在参加医学骨干培训的期间,我深深体会到了其中的收获和成长。

第二段:感受

在医学骨干培训中,我对医疗行业有了更为全面的认识。不仅仅是看病、诊断、治疗这些基本技能,还有行业趋势、政策法规、质量管理与控制等一系列的内容。我学会了如何抓住医疗服务品质的关键,为病人提供更优质的服务。同时,还接触到了医院管理、科研论文等方面的知识。这些都是非常实用的。

第三段:所学技能

除了了解行业知识,我还从培训中学到了很多实用技能。各种管理知识和管理工具是我最大的收获之一。我学会了如何制定计划和目标,节点规划和进度控制,如何有效引导下属工作,与患者沟通的技巧,各种医学研究的技巧方法等。这些技能并不是一两天就能学习得到的,而是需要通过实践和不断地反思总结方能得到提高。

第四段:心路历程

在医学骨干培训的过程中,我面临了很多挑战和困难。这让我深切地体会到了提高医疗服务水平的重要性和可行性。除了在课堂上的学习之外,我还主动利用时间与志同道合的人一起进行讨论和交流,共同探讨医学骨干的未来发展方向。这一路走来,我感受到每个人都有自己的心路历程,都需要通过付出汗水和努力去赢得热切期待的成功。

第五段:总结

通过医学骨干培训,我加深了对医疗行业和职业生涯的认识,不仅能够应对日常工作的复杂性,而且也为未来的职业发展提供了方向。我也越发明白,培训只是一个开始,真正的关键在于将所学知识和技能融入日常工作中,不断地思考、总结和进步。相信未来,我会不断地努力提高自身素质,成长为一个优秀的医学骨干。

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总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
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