在生活中，每一个细微的经历都有可能成为我们的心得体会的来源。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考，希望能对大家的写作提供帮助。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇一
1、公司行政、ehs等部分负责收集相关官方有关防疫知识、传染病知识、宣传片及视频，在工作群、办公室公告栏、工厂展示区、宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传活动。
2、统计现有物质并采购储备医用口罩、kn90或kn95口罩，防护服(主要以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84消毒液，酒精湿巾、消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、测试纸、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订有发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状员工的应急处置措施，隔离措施、应急交通、送医治疗、路线规划等联动预案。
4、废弃一次性口罩、眼罩、防护服等物资按照规定，进行专业收集、销毁、包装标识并集中无害化销毁处置(三六五自行处置)。
1、办公室及工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含供应商、物流、业务外包、派遣方)进入本办公楼、工厂前，须组织医务人员全部检查(盘查、测量体温等)后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后，在疫情管控期间，一定做好自我及家人的防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。有确诊被感染后，逐级向所在地政府部门报告(如张江管委会、浦东疾控中心等)。
4、所有员工、外来人员、访客进入办公楼、工厂前必须接受门卫盘查、红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(三六五免费提供口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信qq视频抽查居家隔离情况。
6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7、企业复产复工前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8、确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
9.在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的'防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。《疫情期间复工，三六五管理制度》三说：重要的事情说三遍，安全、安全、安全。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇二
随着新冠疫情的逐步得到控制，各地开始陆续恢复复工复产，作为一名普通的员工，我经历了局部封锁、在家办公、疫情防护等多个阶段，亲身感受到了疫情对生活与工作的影响，也积累了不少抗疫复工复产的心得体会。
在抗疫过程中，最重要的就是自我保护。我坚持每天测体温、及时洗手，尽量减少出门，戴口罩、勤通风等措施同时也在我个人之外，将各类官方媒体动态、防护知识分享给亲朋好友，让大家一起关注疫情发展，共同预防控制。
第三段：在家办公体会。
在家办公期间，通过视频会议、远程通讯软件等网络手段，虽然不能亲临现场，但是也很好地完成了工作。同时也发现，这种工作方式虽然避免了上班路上的交通出行，看似省时省力，但是长时间的宅在家里也容易导致人们的意志消沉，注意力不集中，对身体健康的影响也不小。
疫情得到控制后，公司复工，街道的商业活动也逐渐恢复。但是，这时候更需要我们自我防护，如不聚集、保持社交距离等有益措施。同时，也要关注公司、商家的防护措施，如工作场所的通风、消杀、员工体温检测等等。
第五段：总结。
面对这场前所未有的挑战，不仅考验了每一个人的能力和意志，更凸显了每一个人的价值。在抗疫复工复产的过程中，我们需要思考如何安全快速地实现复工复产，如何避免疫情二次爆发，如何做好未来的防疫准备。我相信在全社会的共同努力下，疫情必将早日结束，生活和工作也将逐步恢复正常。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇三
复产和复工是当前社会面临的重要任务，它们是保持经济正常运转，稳定就业市场的关键。在疫情过后，我们迎来了复产复工的机会。我作为一名普通职工，通过亲身经历，深切感受到了复产复工带来的变化和心得体会。
首先，复产复工让我对生产和职业更加珍惜和感恩。在疫情期间，生产线上的机器无人操作，办公室里的员工空无一人，一片冷冷清清。但经过努力与抗击疫情，生产线重新运转，工厂里人声鼎沸，办公室里灯火通明。看到这一幕，我深深地明白，生产和职业对每一个人来说都是一种珍贵的财富。它们不仅能够给予我们物质上的保障，更重要的是给予我们实现自我价值的平台。
其次，复产复工让我认识到个体与整体的关系。在过去的经济发展中，我常常只注重自己的利益，忽视了与他人的合作和整体利益。但在复产复工的过程中，我深刻体验到个体与整体的关系密不可分。只有每个人都做好自己的本职工作，才能确保生产线的顺畅运转；只有每个企事业单位都协调配合，才能确保整个社会经济的正常发展。因此，我在实际工作中更加注重与他人的合作，互相激发工作潜力，共同创造更好的业绩。
第三，复产复工让我明白了“安全生产第一”的重要性。疫情的肆虐让人们更加重视健康和安全。我在复工后，工厂进行了一系列的防疫措施，如测体温、佩戴口罩、消毒等。这些措施有效保障了员工的健康安全。我觉得健康是一切的基础，只有拥有健康的身体，才能做好工作，才能充分发挥自己的才华。因此，我习惯性地养成了良好的卫生习惯和保持身体健康的意识。
第四，复产复工让我更加注重自身的自我提升和学习。复产复工意味着市场竞争的加剧，技能更新的速度也越来越快。在复工的过程中，我发现我存在一些不足之处，比如沟通能力不够强、应变能力有待提高等。因此，我开始主动寻找学习机会，参加培训课程，提升自己的职场素养和专业技能，以适应经济发展的要求。我相信，只有不断学习和进步，才能在复杂的市场竞争中立于不败之地。
最后，复产复工也让我更加体会到了团结合作的重要性。在这次疫情中，我们团结一心，共同抗击病毒。同样，在复产复工中，只有团结合作，共同协作，才能更好地完成工作任务。在与同事的交往中，我时刻保持着友好与沟通，积极互相帮助，共同进步。团队的力量是无穷的，只有团结起来，才能迎接更大更重的挑战。
综上所述，复产复工是一个机遇和挑战并存的时期。通过复产复工，我对生产和职业有了更深刻的理解和认识，也让我认识到个体与整体的关系以及安全生产的重要性。同时，我更加注重自身的自我提升和学习，同时更加明白了团结合作的重要性。我相信，在复产复工的过程中，每个人都能够发现并积累更多的心得体会，为我们的社会和国家做出更大的贡献。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇四
为认真贯彻执行中央、省、市关于加强疫情防控工作的部署要求,有效遏制疫情扩散和蔓延，突出落实企业疫情防控主体责任，引导工业企业有序复工复产，按照县疫情防控应急指挥部和相关部门的统一部署，把各项防控措施落细落实，做到思想上真正重视、措施上科学有效、机制上运转顺畅。现将有关企业复工复产情况汇报如下：
截止到目前为止，全县园区内工业企业63家，现已开工63家，复工率为100%，产能恢复率86%。规上企业30家，已复工复产30家，复工率100%，产能恢复96%，园区外企业55家，产能率为77%。
（一）加强组织领导，
根据乐办字〔20xx〕6号，按照属地管理、行业监管、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，企业分级负责、分工协作、合力应对的企业疫情防控机制。2月6日经局班子人研究决定，成立了以局长陈光日为组长，副局长卢小平为副组长，各股室负责人为成员的工业企业复工复产疫情防控工作领导小组。下设办公室负责企业复工复产的`日常工作。
（二）强化督导督查。
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，为确保企业复工复产开展安全有序。一是我局全员上岗赴企业疫情防控一线，由班子成员带队分5组，对全县工业企业复工复产进行督导督查。二是认真指导复工企业的申报、备案、疫情防控等工作。三是督导企业做好防控工作流程、专职人员和应急措施，制定企业复工生产实施方案，企业复工前必须摸查全体职工情况，形成企业职工摸排情况表及健康情况汇总表。四是规范企业复工复产每日报告制度，要求各企业生产经营情况、员工健康状况、防疫工作开展情况每日下午4时向工信局报告，紧急情况随时上报。
（三）出台相关文件。
随着企业陆续复工复产，容易形成人员聚集，疫情防控形势紧迫，企业的责任尤其重大。一是出台了乐创园[20xx]1号《关于做好创业园企业复工前后新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》；二是乐创园字[20xx]2号《乐安关于加强县外返程人员、车辆管理的通知》；三是乐工信[20xx]2号《关于成立县工信局工业企业复工复产疫情防控工作领导小组的通知》。
为落实乐府发[20xx]1号文件，在全力做好疫情防控工作的同时，着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为乐安县嘉源新材料有限公司等5家企业融资担保1100万元，利率从原5.2%降至3.5%，减少1.7%，减免融资担保费50%，为5家企业融资担保利率45万元，有效促进企业复工复产。二是积极支持企业转产生产，积极协助乐安县三连制衣有限公司申报14-14-03隔离衣的报备工作，已通过备案，即将转产生产。三是鼓励企业生产疫情防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。已为江西掌护医疗、三连制衣、开车问问等6家企业申报重点保障企业。四是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。五是解决创业园企业红外线测温器6把，一次性口罩1000只，消毒液300斤等防控物资。
2、疫情防控知识科普宜传,指导促督员工增强防护意识不强。
3、员工用餐管理,还有个别企业有员工聚在一起用餐的情况，食堂餐具清洁消毒不彻底的现象。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇五
随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始逐渐复产复工。这是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。在这个特殊的时期，我公司全体员工积极响应号召，经过一段紧张而高效的准备工作后，顺利地完成了复产复工任务。通过这段时间的努力，我深有体会，现将我个人的心得体会进行总结和分享。
首先，复工前的准备工作必须要做到位。疫情期间，公司对员工的防疫要求严格，一系列的准备工作必须要做好。在复工前，公司提前组织了全员体温检测，并做了详细的登记记录。针对员工的防护需求，公司准备了口罩、消毒液等物资，并进行了详细的安全培训，告知员工疫情防控和职场安全知识。同时，为了确保员工的安全，公司还对办公环境进行了全面的消毒清洁。这些准备工作不仅减少了员工的风险，也提高了员工的安全意识和责任感。
其次，复工后的高效安全管理至关重要。复工后，公司采取了一系列的措施，以确保员工的健康和安全。管理人员对员工进行了严格的登记，要求每个员工每天填写健康日报，并进行例行的体温检测。同时，公司合理安排工作岗位，做到岗位分流，缓解了人员拥堵的问题。在工作场所，我们强调员工之间的安全距离，严格执行口罩佩戴和常规消毒等措施。公司还加强了对员工的安全教育，提醒大家做好个人防护，避免人流密集的场所。
然后，积极工作配合是复工复产的关键。复工后，我们的工作量明显增加，需要更加高效地完成各项任务。面对这样的挑战，我深感只有积极配合才能顺利完成工作。在工作中，我主动与同事进行协作，及时沟通和交流，确保工作进度和质量。在遇到问题时，我勇于承担责任，主动解决困难，不给团队带来额外的压力。同时，我也尽量保持工作上的积极乐观态度，并及时向领导和同事报告工作进展，保持团队间的高效沟通。
最后，及时总结经验教训是复工复产的必要环节。面对这次特殊的复工复产，我们公司也经历了一些困难和挑战。但是我们在团队协作中积累了宝贵的经验。在这个过程中，我们发现了一些不足之处，并及时进行了总结和改进。例如，我们进一步规范了防疫措施，在员工的防护物资上进行了补充和增加。同时，我们也加强了对员工应急反应和危机处理等方面的培训，增强了员工的危机意识和处理能力。这些总结和改进，将使我们更加从容应对未来可能出现的类似情况。
总之，复工复产是一个重要的节点，也是一个具有重大意义的时刻。通过这次复工复产，我深有体会，准备工作必须要做到位，高效安全管理是关键，积极工作配合是必要条件，及时总结经验教训是不可或缺的环节。希望我们能够在今后的工作中，继续保持高度的责任感和团队精神，共同努力，乘风破浪，谱写新的辉煌。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇六
复产复工是指在疫情控制取得初步成效后，各行各业重新启动生产和工作的过程。2020年初，新冠肺炎疫情的爆发使得我国的经济停滞了数月，一度让人们忧心忡忡。然而，随着疫情得到有效管控和治疗手段的完善，复产复工逐渐成为了当务之急。复产复工不仅对经济持续发展至关重要，也是人们实现生计和稳定社会的基础。
作为一名员工，我有幸能够参与和亲身经历这次大规模的复产复工。在这个过程中，我深深体会到了团结协作和全员努力的重要性。公司在进行复产前，制定了详细的复工方案和安全措施，包括健康排查、防护用品发放、员工培训等。通过大家的共同努力，我们在确保安全的前提下，迅速恢复了正常生产和工作秩序。
此外，复产复工还提醒了我个人的自我保护意识和健康意识。在过去的几个月中，我们不仅要时刻注意个人卫生和防护，还要积极主动配合公司的各项规定和制度。只有做好自身的保护，才能更好地履行工作和社会责任。因此，在这次复产复工过程中，我坚持每天测量体温，勤洗手并做好口罩的佩戴。同时，我也积极参与公司的培训和宣传活动，将疫情防控的知识和要求传递给身边的人，共同构建一个健康和安全的工作环境。
段落三：复产复工带来的机遇和挑战。
复产复工虽然带来了许多挑战，但也为我们带来了新的机遇。首先，复产复工使得许多企业能够重新恢复生产，解决了员工的工资和生计问题，促进了就业稳定。其次，复产复工也促进了各行各业之间的协作和交流，创造了更多的商机和商业合作。
然而，复产复工也存在一些困难和隐患。在这个过程中，我们面临着再次爆发疫情的风险，需要时刻保持警惕和加强防控。同时，复工后的企业也面临着市场需求不稳定、物流受阻等问题，需要灵活应对和调整策略。
段落四：复产复工的启示和展望。
复产复工让我们深刻认识到了危机时刻的团结和互助的重要性。在这次疫情中，全社会都表现出了强大的凝聚力和战斗力。政府出台了一系列措施和政策，企业和员工共同努力，一起应对挑战。这次危机不仅加快了我国在医疗保障和公共卫生领域的发展，也增强了人们的抗逆能力和创新精神。
未来，我们需要继续保持警惕和谨慎，做好常态化防控工作，确保疫情不复发。同时，我们也要借鉴复产复工的经验和教训，进一步提高危机管理和应对能力。只有通过持续创新和改革，我们才能应对未来可能出现的各种风险和挑战，实现可持续的发展。
段落五：总结。
复产复工是当前最重要的任务之一，也是我们实现经济社会发展的基础。通过这次经历，我体会到了团结协作和个人责任的重要性，也认识到了危机中存在的机遇和挑战。我们要保持警惕和谨慎，继续努力应对各种风险。希望未来我们能够更加团结一致，共同创造一个更加繁荣和安全的社会。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇七
优秀作文推荐！按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区;二是利用微信公众号发布招聘信息;三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广;四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元;组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人;发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇八
在生活中，总有一些人，他们用积极的心态激励人、用爽朗的笑容感染人、用真诚的奉献打动人，他们是星星一般的存在，远远地、你却总能看见他，让他的光束照进你的心里。游客服务部张梦毅就属于这样一类人。
为把因疫情耽误的时间夺回来，保障水公园按时开业，各项艰巨的任务给项目全体人员都带来了极大的挑战。从办公区到公园现场工地，你总能看到张梦毅忙碌的身影。
随着水公园一线服务工作的开展，各项物资陆续到货，各项工作陆续开展、各种设备安装试调，这些繁重的工作扑面而来，张梦毅没有叫苦叫累，始终冲在前面。面对高温，面对施工现场的滚滚灰尘，这个小姑娘都没有退缩，反而激起她迎难而上的斗志。为确保各项物资顺利对接，在烈日炎炎之下，仍随处可见她手拿着文件、连走带跑的样子。
每一份工作都是平凡的，每一个岗位都是伟大的，张梦毅身处一线岗位，虽然默默无闻、平凡普通，却质朴务实、敢于担当。她走在通往未来的道路上，以其认真负责、一丝不苟、踏实苦干的奉献精神，谱写着自己繁花似锦、充实温暖的人生。
正是有了千千万万个像她这样的人，总是在平凡的岗位上默默奉献着自己的一份力量，在困难面前，从不叫苦叫累，才让我们有了砥砺前行的坚强后盾。虽然辛劳无限，却因心怀坚定的信念和大家一起不懈的拼搏，我们将在这个夏天收获着喜悦和充实。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇九
近期，xx县委坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作安排，把企业复工复产作为打赢疫情防控阻击战的基础保障，下大力度抓紧抓好，通过用好关键人、选强攻坚队、组建后援团、出动主力军等措施，分级分批、稳扎稳打，有序推进企业复工复产。
实行县级领导联系帮扶规模以上工业企业复产复工和疫情防控工作责任制，xx名县级领导干部联系包扶全县xx家规模以上企业，落实包疫情防控、困难解决、达产达效、安全生产“四包”责任制。坚持领导帮扶、属地负责、企业落实、医疗保障四方联动，在县级领导包扶的基础上，明确所属镇街负责人、企业主要负责人、医护人员责任，“1+3”模式凝聚合力推进复工复产和疫情防控工作。按照“企企到”开展调研座谈、现场指导把关的要求，县级领导已累计到包扶企业走访调研xx次。针对复工企业普遍反映口罩等防护物资短缺的问题，县疫情处置工作指挥部紧急协调口罩xx个，根据企业需求下拨。示范带动包扶企业的乡镇领导干部深入企业问需求、解难题、帮复工。xx镇党委从紧缺的防疫物资中拿出xx个口罩配发给xx食品有限公司，优先保障企业复工复产。xx乡党委为复工企业提供xx消毒液xx斤。目前，xx规模以上工业企业复工复产xx家、复工率xx，累计返岗职工xx人、占全部用工人数xx。
xx项措施逐个检查落实，经县检查组审核通过后，顺利复工复产。全县工业企业复工复产推进会议在该企业举办，xx家拟复工企业现场观摩学习了他们同步抓疫情防控和恢复生产的成功经验。
各职能部门党组织立足自身职责，创新举措、发挥作用，积极帮助企业解难题、办实事。县农商银行创新推出“复工生产贷”，单列信贷规模计划，给予下调xxxx―xxxx个基点的.贷款利率优惠，为企业复工复产提供资金保障。县税务局推广电子税务局“非接触式”办税，通过微信、电话等形式为纳税人提供咨询辅导。县交通运输局为复工复产企业物流运输畅通“绿色通道”，已累计审核发放交通运输通行证xx个。县农业农村局针对疫情期间部分农业合作社生产的蔬菜、水果等农产品运输难、销售难的问题，派出xx名党员干部深入调研、靠上帮扶，帮助xx家农业龙头企业申办《民生保供企业资质证明》，为企业打开了销路。县畜牧发展促进服务中心针对文友家禽养殖合作社xx多万只鸡面临饲料断顿的情况，第一时间与经济开发区党工委联系对接，及时指导帮助县内临沂鹤来饲料有限公司办理了复工复产手续，现在该公司员工每天xx点上班、晚上xx点下班，开足马力生产保障畜禽饲料供应。
企业党组织充分发挥战斗堡垒作用，严格落实县疫情处置工作指挥部《关于做好工业企业复工复产的意见》要求，指导和监督企业从严落实复工复产政策、履行复工复产程序，组织党员、骨干对照企业复工条件深入自查、抓好整改，对返岗人员本人、家庭成员、春节出行等信息严格审核，“一人一档”建立“花名册”，健全“小班制”、分散用餐、非关键岗位延后返岗等管理制度，防止人员聚集。抓实岗前培训，让返岗员工人人知晓疫情防控知识和复工后的就餐、身体监测等制度。同时通过微信群、悬挂条幅标语、张贴发放明白纸等形式加大宣传力度。xxxx建材有限公司党支部党员主动放弃休假，从xx月xx日开始，返回公司开展排查、预警、防控等工作，为保障企业顺利复工打下了基础。xxxx购物广场党支部组织党员和管理人员全员上岗，在加强员工健康管理的基础上，督促落实佩戴口罩、测体温、消毒等防控措施，为因疫情暂时无法开业的xx家商户减免租金，党支部书记xx主动缴纳xx元特殊党费支援疫情防控工作。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十
临近夏至，空气中散发着滚滚热浪，小草蔫了，树枝也耷拉着脑袋。在充斥着钢筋混凝土的施工现场，工程部土建工程师李霞健步如飞，穿梭在各个建筑单体，瘦小的身影格外引人注目。
去年入冬以来，水公园室内精装修工程一直处于紧张的施工环节。为了呈现完美的装修效果，李霞始终秉承着“精益求精，匠心筑梦”的原则，20多个建筑单体主要装修材料均采用国内外一线品牌。从设计封样到材料进场,李霞严格把控材料品质，不满足精装标准的材料全部勒令退回，将返工隐患遏制在萌芽状态。
李霞负责的室内精装修工程管理涉及南北区建筑主体、外包装、强弱电、给排水、暖通、室外铺装、厨具安装等多个专业，协调难度较大；负责的前广场张拉膜材料受国外疫情影响，迟迟没有到货，在工期节点和作业面困难的压力下，她发挥特事特办，有问题现场立即解决的精神，动态调整精装修作业顺序，实现多专业在有限的工作面有序进行施工，在忙碌的本职工作之外，因部门文员休产假，还兼职部门文员工作。为了不耽误工期，她舍小家为大家，每天早出晚归，鲜有与家人相处的时间。她常说：“儿子又念叨，想和我去吃顿晚餐，度个周末。”“等水公园完工了，一定要好好陪陪家人！”说罢，又匆匆奔向施工现场。
精装修工程工作时长跨度大，验收流程繁琐复杂，在匠人精神与理想情怀的引领下，李霞处处从人性的角度深入思考，不断探求生活的本质，在装修现场反复对比效果图，力求细节精益求精，以至诚至善之产品奉献给游客。
行源于心，力源于志。这就是李霞，一颗赤子之心，一腔工作热情，和工程部的同事们通力合作，全心全意扑在工作上。以巾帼不让须眉之势勇担重责，为打造奇梦海滩的精美效果奉献着自己的智慧和汗水！
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十一
盐城市第二人民医院东山精密医务室的医务人员在第二人民医院领导及东山精密领导的支持下，积极参加新型冠状病毒防疫工作，本着“人民医生为人民”的职业精神，坚决与病毒奋战到底。
在新型冠状病毒肺炎疫情出现后，盐城市第二人民医院东山精密医务室严格按照疾控领导要求，把医务室分为工作区，发热预检区，发热留观区，专门转移发热员工通道，每天定时消毒，预防交叉感染。医务人员们积极配合厂里购备防疫物资及医务室物资，并实行24小时值班，穿防护佩戴n95口罩，做好医务人员自我防护工作。
对厂区内疑似发热员工，确认温度，超过正常体温的，上报厂部，督促派专人送医院诊治，对发热的同宿舍人员进行分散隔离观察。发热员工经过治疗，温度恢复正常，结合检查报告，接入厂内专门隔离单独观察，方可上班。严格执行上级部门相关的防控部署要求，不合格、未经申报获批的人员不准进入园区复工。所有盐城籍贯员工需要进行复工体检，含血常规、dr检查及胸片，非盐城籍员工进行核酸及ct检测，并集中隔离观察14天，严格认真遵守有序复工及申报备案制度。
在这场抗疫阻击战中，盐城市第二人民医院东山精密医务室的医务人员们无法像“逆行者”一样冲在疾病救治一线，但他们却冲在园区抗疫防护“第一线”，用自己的实际行动诠释着医护人员的责任和担当，守护着所有员工的健康。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十二
2020年注定是不平凡的一年，当新年的钟声敲响的一刻，举国欢庆的同时，一种新型冠状病毒也加快了蔓延的脚步。疫情面前，盐城海睿物业管理有限公司的一群保安卫士和可爱的保洁阿姨们正冲在一线，为抗击疫情贡献着自己的力量。
基层保安员们放弃了与家人团聚的机会，日夜坚守抗疫一线，勇担职责使命，用实际行动为人民群众筑立起了坚固的安全防护屏障。积极配合公安、卫健委、街道社区、园区管委会、防疫小组等部门做好各项疫情防控工作，丝毫不畏惧来势汹汹的疫情危险，全力以赴投入到抗击新型肺炎疫情攻坚战中，在这场战役中逆向前行。
为了有效遏制病毒的传播与蔓延，所有在岗保洁阿姨们每日严格按照防控要求用84消毒液、酒精对各公共区域、电梯、楼道、门窗等区域进行全面消毒，切实为每个员工营造安全健康的工作与生活环境，到目前为止，累计为公共场所消毒1000次，为车辆消毒1600台。同时严格要求每个保洁员佩戴好口罩、手套等防护用品，每天在岗前、岗后对上岗人员进行统一消毒，让进出厂区的每一位员工更加心无旁骛地投入到工作当中去。
疫情期间一场突如其来的大雪，给我们在一线抗疫的保安员的工作增加了难度。既要把积雪清除干净，保证园区员工的安全，还要继续维持疫情秩序，在平凡中坚守岗位，在坚守中履职尽责。
越是面对挑战，越需要团结的力量；越是攻坚克难，越需要群策群力。疫情无情，保安、保洁有情，在关键时刻，盐城海睿物业管理有限公司全体保安员、保洁员用担当与坚守，团结一心、众志成城，在困难面前没有被击垮，在危险面前没有被击退，激流勇进、逆流而上，全力以赴抓好各项防控工作落实，为坚决打赢疫情防控阻击战、坚决维护社会大局稳定付出应有贡献。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十三
平谷区建委工程科：
我单位于__年12月27日至__年3月6日春节期间放假，现在春节放假结束，于__年3月7日正式开工，施工现场基本符合《建设工程安全生产管理条例》的要求，申请复工。
特此报告。
建设单位：北京市平谷区王新庄镇放光村民委会项目负责人：
监理单位：___有限责任公司。
总监理工程师：___。
施工单位：___工程有限公司。
项目经理：___。
20__年_月_日。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十四
随着新冠疫情的逐渐控制，各地纷纷开展复工复产工作。在这个特殊时期，复工复产不仅是企业恢复生产的需要，也是稳定经济社会秩序的需要。我作为一名企业的员工，参与了复工复产工作，亲身感受到了这一过程中的困难与挑战，也体会到了其中的收获与成长。
首先，复工复产需要有全员的配合和付出。在企业复工复产之初，公司领导组织召开了一次全员会议，解读了复工复产的重要性和必要性，并提出了明确的工作要求。在此基础上，公司制定了防控方案，明确了各部门的具体任务和职责。作为一名员工，我深刻理解到在这个特殊时期，每个人都肩负着责任，都需要全力以赴做好各自的工作。在个人防护方面，我始终佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持室内通风，积极参加公司组织的体温测量和健康监测。通过这样的精心组织和配合，我们的企业成功地实现了复工复产。
其次，复工复产中的困难和挑战不可忽视。在疫情期间，我们面临着员工外出返岗困难、原材料供应不足、市场需求不稳定等一系列问题。很多员工由于居住地处于封控区域，无法顺利返回工作岗位，这给企业的生产运营带来了不小的压力。为了解决这一问题，企业采取了多种措施，如开通专车接送员工返回，通过网络远程办公等方式确保企业的正常运行。同时，企业加强了与供应商的沟通，积极寻找其他可行的供应渠道，确保原材料的供应不中断。在市场需求不稳定的情况下，我们采取了主动出击的策略，积极主动与客户沟通、了解市场需求的变化，及时调整生产布局和产品结构，提高产品适应市场的能力。
再次，复工复产过程中的经验与教训让我不断成长。复工复产虽然带来了困难和挑战，但在应对这些问题的过程中，我也获得了很多的收获和成长。首先，我对于企业的生产运营有了更深入的了解。在复工复产的过程中，我不仅负责自己岗位上的工作，还积极与其他部门的同事合作，互帮互助，共同完成任务。这使我体验到了整个生产链的运转过程，了解到了每个环节的重要性和联系。其次，我学会了灵活应对变化。在复工复产的过程中，市场需求和供应链都发生了很大的变化，这要求我们对市场进行及时的调研和分析，做出相应的调整。这种灵活应对变化的能力在以后的工作中也会给我很大的帮助。最后，我在复工复产中培养了责任心和团队合作精神。在这个特殊时期，每个人都要为企业、为团队负起责任，只有大家齐心协力才能迎难而上、保持合作。
最后，复工复产背后隐藏着机遇和挑战。复工复产不仅是恢复生产、推动经济发展的重要机会，也是企业以及员工自身发展的重要时机。疫情期间，企业有些产品的需求量激增，对相关行业来说，形成了一个新兴市场。我们要紧抓机遇，不断寻找新的市场需求，进行产品创新和研发，提高竞争力。同时，在复工复产的过程中，我们也要保持警惕，认识到其中的挑战，并随时准备应对潜在的风险。
总之，复工复产是当前最紧迫的任务，也是一个艰巨而复杂的工作。通过参与其中，我深刻理解到复工复产对于企业和整个社会的重要性，也体会到了其中的困难和挑战。但在这个过程中，我也不断成长、收获，通过努力和团队合作，我相信我们一定能够战胜困难，取得更好的发展。
复工复产的个人心得（通用15篇）篇十五
为配合水公园开园的后勤工作，陆公园后勤区建筑必须与水公园开园同时交付使用，因为疫情、合同未签订、设计单位在武汉等原因，后勤区施工图设计及图审耽误很长一段宝贵时间。为保证工程部能在3月复工复产前有图审审核通过的施工图纸，公园设计部王恒同志克服了未签订合同、无法出具正式施工蓝图、设计院人员无法到襄阳交底等因素，积极协调图审机构，先用电子版图纸去图审，并代替设计人员去图审办沟通修改意见直至图审通过，协调各专业设计师按时在现场与工程部、施工单位交底，保证了工程部在施工前拿到了图审审核无误的施工图。
陆公园方案深化是国外设计单位，由于时差的原因，王恒同志经常工作到凌晨还在与外方设计单位连线沟通协调解决方案设计中遇到的各种问题。为按时完成陆公园设计节点，克服因疫情合作单位无法面对面汇报关键节点的困难，他同时召集公司相关领导、深化设计单位、施工图设计单位、联合制作单位、公司各需求部门等总计在线共计八十多人同时参会，按时完成了陆公园深化设计75%方案汇报，陆公园深化设计100%方案汇报等关键节点。
作为一名党龄10年的共产党员，王恒同志坚持把努力工作放在首位，不断提高政治觉悟、自律意识，强化主人公精神；敢作敢为，善作善为，对待工作尽职尽责，做到了“干一行，爱一行，精一行”；把党员的先锋形象树立了起来，用自己的实际行动诠释了不忘初心，牢记使命。