编写个人简历是一个精心梳理、提炼和组织信息的过程,它要求我们充分挖掘和展现自己的闪光点和亮点。如果你想了解个人简历的细节和技巧,可以阅读下面这些优秀的个人简历范文。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇一
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,白云区,天河区
工作经历
公司性质: 股份制企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 行政人事助理
离职原因: 个人原因
公司性质: 股份制企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 总监助理
工作描述: 1、协助总监修订并执行酒店的各项规章制度和操作规范。 2、做好办公室日常来访接待、电话接听、做好相关记录并妥善处理与相关部门的衔接。 3、负责餐饮部文书、统计等工作 。 4、做好各类文件管理:文件的登记、上报、下发。 4、餐饮部人事档案管理,配合人事招聘、录用、评诂、工资核算、辞退等相关事宜。 5、员工考勤、考核、异动、晋升、薪资调整。 6、办公室用品的申购、领用、保管、记录、办公室物品费用的控制。 7、部门会议安排、准备及记录。 8、做好餐饮部当月的物资进、出、存报表,并上报总监。 9、监督餐饮部月底盘点,做好盘点表,上报总监,供总监决策。
离职原因: 个人原因
公司性质: 私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位: 人事文员
工作描述: 1、办理员工的入职、离职、调任、晋升、转正等手续,用工备案及社保的办理。 2、更新员工的通讯录与员工签订并管理劳动合同,员工信息资料及各类人事档案资料的管理。 3、负责员工考勤工作,对员工考勤状况进行汇总及审核。 4、员工关系的维护,部门文具及日用品的申购、领用及管理,维护办公设备。 5、统计员工就餐数据,对停餐员工的申请单做好存档工作。 6、完成上经交办的重要工作及任务。本文信息来源于大学生个人简历网,转载请注明。
离职原因: 个人原因
教育背景
毕业院校: 曲江电大
专 业 一: 文秘 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语一般 粤语水平: 精通
其它外语能力: 客家语言
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
工作能力好,责任心强,热情主动,办事认真,能吃苦,有很好的组织协调能力和团队合作精神,有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的.合作精神,适应能力较强,沟通能力佳。
自我评价
我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里发挥自己的才能,不满足于现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入贵单位。我会踏踏实实的做好属于自己的工作,竭尽全力地在工作中取得好成绩。我有很强的事业心和责任感、性格沉稳、做事细心、具有良好的合作精神,适应能力较强。我相信经过自己的努力,一定能做出应有的贡献。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇二
姓名:
目前所在:天河区年 龄:24。
户口所在:湖南国 籍:中国。
婚姻状况:未婚民 族:汉族。
培训认证:未参加身 高:154cm。
诚信徽章:未申请体 重:42kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:文秘/文员:,行政/后勤:,人事助理:
工作年限:3职 称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
2、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,根据规划报告和经营情况,做好公司招聘、选拔、储备人才的工作;;编制公司组织架构图。完善公司的规章制度。
6、负责召集公司员工会议,开展年度总结评比和表彰工作;
7、负责考勤统计工作,协助新员工办理入职手续;
9、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常物业事务。
10、做好上级领导安排的其它工作。
离职原因:
公司性质:私营企业 所属行业:电子技术/半导体/集成电路。
担任职位:经理助理。
工作描述:1.办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。
2.业务开单,施工单(计算它的用料、工艺),产品流程的跟踪,跟客户的沟通产品的出货。
3.协助业务经理处理日常管理文档等日常事务。
4.客户信息整理分配、销售报表合并分析等。
7、部门协调、销售人员日常管理等日常管理事务。
离职原因:
公司性质:私营企业 所属行业:造纸/印刷。
担任职位:文员。
工作描述:1.图片处理.简单的设计,办公室日常事务,如传真,听电话,收发文件,接待客人。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和_,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:湖南同德职业学院。
专业一:计算机科学与技术专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:较差。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人熟练办公自动化,windos操作、office办公文档处理、photoshop图片处理、coreldraw平面设计、internet网络信息资料查询。对印刷,标签.碳带的生产流程熟悉.对条码打印机也有一定的了解.
自我评价。
1.认真负责、积极肯干,有一定的组织能力和积累一定的工作经验;
2.注重团体协作精神,具有较强的适应能力,应变能力;
3.热情开朗,乐观向上,善于交际,责任心强;
4.能吃苦耐劳,勇于追求学习新技术;
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇三
对此问题,我们也可以从多个角度分析,如思维的体现便可确保最终呈现在人们面前的简历能够发挥出相应的特色,在特点的支撑下,即便对简历并不是非常熟悉的'人,也可以在作出正确的应对方式后,增进简历的执行能力。
下面是小编和大家分享的人事行政经理个人简历范文,更多内容请关注(/jianli)。
个人信息。
姓名:
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:四川-南充。
年龄:33。
现所在地:浙江宁波。
身高:180cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-人力资源总监。
待遇要求:可面议要求提供住宿。
最快到岗:1个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今0月工作经验,曾在3家公司工作。
***公司名称(-10~至今)。
公司性质:民营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
工作描述:1、负责根据公司战略发展方向,拟定公司人事与行政战略规划及组织实施。
2、负责公司组织机构设置、岗位设置、岗位职责及定员标准的动态管理和调整、确定。
3、负责招聘、晋升管理的监督、审核与完善工作。
4、负责公司各部门培训计划的审核、汇总、报批工作并对执行情况跟踪检查。
5、负责制定本部门年度预算,完善人员入离调转相关制度。
6、负责公司员工食堂、宿舍管理制度监督、审核与完善工作。
7、协助处理公司与本部门工作相关的资料申报工作。
8、负责公司与地方各级政府往来沟通,组织配合相关单位、政府对行政后勤工作的审查。
9、负责行政人事部的日常管理。
主要业绩:
1、行政人员转正评审机制的导入、中层半年和年度述职考评实施,
2、车间管理人员内部竞聘的的引入和实施。
3、增值项目:员工关爱工程的实施。
4、新聘大学生的培养。
5、食堂改善。
公司性质:民营企业行业类别:印刷、包装。
担任职位:行政经理、总经理特助、管理者代表岗位类别:行政经理/主管。
工作描述:除统筹安排人事、行政日常工作外,兼管理者代表、总经理特助,规划公司的发展、完善激励考核机制,推动企业文化建设。
主要业绩:
1、人事行政部的招聘、培训、薪资、绩效考核制度的建立和实施。
2、推行了公司产值与部门产值挂钩,部门产值与人员产值挂钩,同时推行优秀员工奖励制度。
3、梳理公司几年来的文化,主导推行公司企业文化建设,为公司做大做强奠定了文化基础。
4、根据公司发展目标,制定了未来三年的中期人力资源战略方案和实施计划。
5、本人入职后,查出了大小安全隐患30多起,安全隐患整改工作在一个月之内完成80%,两月内完成95%,提高了分公司中高层干部安全理念意识,加强了责任心。实行了安全生产责任制。
离职原因:猎头推荐。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:副主管、主管、副经理岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:松景集团,香港上市公司,2000余人。
人员的招聘、培训、考核、薪资、员工关系、保安、宿舍、饭堂、安全、政府关系等事务的统筹协调。
松景集团主要业绩:
1、针对民工荒,积极拓展招聘渠道,解决了民工荒问题,为公司的发展提供了人力保障。
2、由公司简单的绩效考核,逐步向科学化绩效管理实施.
3、调查同行业的薪酬状况,完善公司的薪资体系,使得每次东莞最低工资标准的调整,公司都从容应对。
4、劳动合同法实施前已在制度、人员观念、人员薪酬、政府关系等多方面进行了协调处理,在劳动合同法实施之际,公司都轻松应对,可喜的是无一例劳动争议案例。
5、人事行政部人员专业的素质培养,通过培训、指导、检查等方式使人事行政部人员成为一支专业过硬,素质良好的队伍。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:培训专员岗位类别:
离职原因:寻求更好的发展。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:中级。
计算机详细技能:
个人评价:
1、良好的文字语言表达能力和分析解决问题的能力。
2、具有较强的统筹、组织、协调、沟通能力;工作热情,具有团队精神。
3、在公司能独当一面。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇四
2001.9-2004.6高中湘阴二中(文科)
2004.9-2007.6大专涉外经济学院(中英文秘专业)
2005.9-2008.10自考本科湖南师范大学(涉外文秘专业)
2009.3参加岗前培训并顺利通过试用期一月后转正
2006年获得一等奖学金及校三好学生奖
2007年获得一等奖学金及校2007年度优秀毕业生奖
2005年获得办公自动化认证、普通话二级乙等证书、英语三级证书及秘书中级职业资格证
虽然在工作中得到了很好的锻炼,但本人性格较开朗,脾气直爽,因此在应付恶劣的人际沟通问题上会控制不足,已在自我调整及改进中。
2007.6-2007.10长沙飞龙建筑外加剂有限公司厂长助理负责办公室文件打印等工作
2007.11-2009.3长沙宏铭再生资源有限公司出纳兼办公室助理负责公司进出账目的整理及日常办公事务
2009.3-至今长沙市全家园实业有限公司(700人左右)行政人事主管
1、负责全公司的'人员招聘、面试及新进员工的入职登记建档工作;
2、负责公司人事档案管理,并对员工心理动态进行持续性跟踪了解3、员工离职前的检查审核,员工离职手续的办理;4、负责对员工加薪转正、岗位调动的审核工作。5、负责公司对讲机及电话卡的管理工作。6、协助组织公司活动;7、公司的考勤审核及管理。负责月底对财务所需报表进行统计和整理。8、员工一般性突发性事故的处理;
薪酬要求:
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇五
目前住地:广州民族:汉族。
户籍地:重庆身高体重:172cm?63kg。
婚姻状况:未婚年龄:27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:人力资源经理/主管:行政人事经理/主管、行政经理/主任/主管、项目经理/主管:
工作年限:6职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:广州。
工作经历:公司名称:广州**化妆品有限公司起止年月:-06~。
公司性质:中外合资所属行业:化学化工,生物制品。
工作描述:
1、根据公司的战略发展规划,制定人力资源整体战略规划;
2、制定行政人事管理制度,优化工作流程并推动实施,编订《员工手册》;
3、组织开展管理、技术、文职及基层操作员工的招聘工作;
8、负责办公室、保安、车辆调度及后勤饭堂、宿舍、清洁的管理工作;
9、负责每月员工薪资的复核,参与对外涉及行政人事相关事务的处理工作。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:综合性工商企业。
担任职务:人力资源部副理。
工作描述:
3、组织签订新《劳动合同》,合理合法的规避劳动风险,协助处理一般的劳资问题;
8、员工饭堂、宿舍、电脑网络及公司行政用车的日常监督管理工作,控制成本、保障安全。
离职原因:个人原因。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:人事专员。
工作描述:负责工厂的日常人事管理工作,包括员工招聘及入厂培训(厂规厂纪、5s、消防等培训)、考核;抽查各部门员工出勤,检查员工的劳动纪律执行情况;负责拟定人事通知、制度并监督执行;负责员工劳动合同的签订;协助组织节日晚会、竞技比赛等活动。
离职原因:个人原因。
教育背景。
毕业院校:重庆三峡学院。
所学专业:汉语言文学教育第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
有近六年行政、人事管理工作经验,对人力资源管理六大模块均有系统的了解和较为丰富的实践经验,擅长招聘、培训、绩效及劳动关系管理;熟悉劳动人事政策、法规及社保操作流程;对行政、人事管理工作有娴熟的处理技巧,能制定切实可行的管理制度并优化工作流程;对企业忠诚,有良好的职业道德,工作责任感强;有亲和力,具有较强的沟通、协调能力,能建立有凝聚力的合作团队;熟练操作电脑并能简单维护。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇六
试问一张白纸能够发挥出怎样的作用?我们由个人简历来看,作为一种如今运用非常广泛的求职方式,它的书写与运用关乎着求职者可获取到职位的几率,所以站在求职者的角度分析,他们对于简历的认知与创作的方向有着直观的了解后,往往可以对简历产生较强的变化。
细致的分析个人简历能够产生的运用能力,我们能够得到这样一种结论。
简历的作用与波及效果。
经常性书写简历的人与初次接触个人简历的人,往往能够使呈现出来的简历发挥出与众不同的作用。这也间接展现出了求职者的就职几率也会多少受到这方面的影响。无论站在角度进行分析,我们都能够得到这样一种理解。求职者能够运用多大的心神实施简历制作,他们便可以创作出怎样影响力的个人简历。
之所以有些人能够通过简历的使用快速获得心仪工作,而有些人只能甘于人后,原因也与其凸显出来的效果有关,在这种优势的支撑下,原本对很多人来说比较困难的就职问题,也能够顺利的得到解决。
效果的显现。
我们应该怎样才能够通过简单的书写创作出可令诸多人感到满意的个人简历呢?可能很多人对此问题都会感到非常陌生,但我们若对简历多一些了解,便可发现简历最为关注的便是文字的表达,即便只是一些并不明显的瑕疵,也一样会对求职者带来相应的创作影响。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇七
现职位级别: 高薪职位(管理类) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 福建厦门
期望从事行业: 综合类
期望从事职业: 总经理助理/行政/人事人员
期望薪水: 到岗时间: 2014-3-15
供职情况: 我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗
求职意向: 总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称: 福州大学 ( 2010年4月 - 2012年6月 )
专业名称: 行政管理学 学历: 本科
所 在 地: 证书: 毕业证书
工作经验
公司名称: 福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所属行业: 其他 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 50~200人 工作地点: 三明大田
职位名称: 人事专员-人事主管
工作描述: 1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
公司名称: 泉州新荣顺机械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所属行业: 机械电子 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 200~500人 工作地点: 泉州南环路
职位名称: 行政人事管理
工作描述: 一、 行政工作:
1、规范公司各项会议程序与实施;
2、协调管理各部门工作异常事项;
3、处理员工意见、投诉抱怨,协调和解决各部门、各员工之间争执与纠纷;
二、人事工作:
1、内部人员发展培养储备,外部招聘等;
2、试用期人员考核、录用签合同;
3、人员考勤、薪资核算、相关假期管理;
4、人员发展培训与考核;
5、人员调配与劳资;
6、人员离职管理;
7、规范公司人事档案。
三、总务工作:如:1、员工宿舍;2、员工食堂;
3、公司环境;4、公司水电;
5、保卫安全;6、车辆管理。
四、企业文化工作:
如:1、好人好事、工作积极分子、优秀员工的评选;
2、组织文体等活动。
公司名称: 德尔惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )
所属行业: 其他轻工类 公司性质: 股份制企业
公司规模: 1000人以上 工作地点: 晋江陈埭
职位名称: 人事专员
2、公司员工档案建立、规范与管理;
3、公司直工人员考勤管理与规范;
4、公司间工人员档案及薪资呈签并汇总管理;
5、人事异动、晋升、转正受理及相关手续的办理;
6、人员离职管理;
7、员工银行卡办理资料收集与审核;
8、公司全员合同签订与管理,并规范合同管理;
9、公司员工家属证等相关证明手续的办理;
10、公司月人事状况分析,员工流失率及编制控制率的`统计分析;
11、公司erp系统的人事管理与操作。
:
1、多年行政、人资管理工作经验,具备一定的公文写作及处理能力,同时工作责任心、独立性、原则性强,具备一定的灵活应变能力,处事细心并能有始有终完成各项工作任务。
2、学习、适应能力强,能通过工作之余不断自学,提升自身综合素质及能力;乐观向上,有较好的沟通能力,能通过有效沟通解决工作中遇到的难题。
3、通过多年的社会实践,具备相对成熟的承受能力;而经历多年的行政人事繁杂琐碎管理工作的历练,强化了自身的细心度和耐心力,同时进一步培养了我沟通交流能力及灵活应变技巧。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇八
年 龄:25岁。
户口所在:韶关。
国 籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民 族:汉族。
培训认证:未通过认证。
身 高:170cm。
诚信徽章:未通过验证。
体 重:66kg。
人才测评:未通过测评。
我的特长:
广州**汽车销售服务集团有限公司 起止年月:20090727~至今。
公司性质:民营企业。
所属行业:交通/运输/物流。
担任职位:
工作描述:入职**汽车集团属下的维修服务公司担任行政人事助理,半年后调到集团下属的配件公司担任行政人事主管,协助总经理做好公司的一些管理,与各部门的负责人加强沟通,及时了解各部门的一些变化,从而根据这些变化制定相关制度或措施,以保证整个整个制度或措施能跟上整个大趋势的变化,并跟进其实施的具体情况;对人员进行合理的配置,对空缺的岗位及时进行招聘补充,以保证工作的持续稳定进行,并有计划的储备培养相关职位的人员,以保证人员的持续性;对公司各个部门进行协助,保证各部门的正常运转,对员工的绩效进行考核,督促其保持效率的高效,同时做好人员的社保管理,经常性的了解人员的工作心态变化,通过访谈及组织员工活动为员工舒缓工作压力;做好对工程的报建,跟踪,验收工作。离职原因:
担任职位:促销员工作描述:负责活动的宣传和准备,为顾客介绍各品牌的特点,并做好统计工作。
离职原因:时间到期。
外语:英语良好粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀。
通过英语四级考试,成绩500分,有良好的听、说、读、写能力;能流利用普通话、广州话交流,表达能力良好。曾担任班里学习委员,武术协会训练部副部长,拥有一定的组织和协调能力。学习能力强,曾经连续两次获得学院的二等奖学金,并且经过多年系统学习已经较好的掌握了物流管理的相关专业知识,并且成功取得了物流师资格证,为工作做好了充分的理论基础的准备,同时具有良好的团队作业精神,能承受较大的工作压力,愿意从底层做起。同时酷爱体育运动,曾代表过所在地区参加市运动会,在学校积极参加各项的体育活动。
本人性格开朗,阳光,人缘比较好,能积极的面对各种困难,面对困难时能冷静思考,寻找解决问题的方法,具有较强的.学习力;希望能找到一份适合自己的工作,然后通过自己的认真学习能尽快发挥自己能力,为公司的发展贡献自己的一份力量;对于未来的生涯并没有过多的规划,只是不断的提醒自己把每一步走好,走踏实,只有把基础打牢了,未来的路才能走的顺畅。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇九
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 5年以上
目前薪水: 月薪5000人民币 海外工作经历: 没有
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 福建厦门、福建厦门、福建厦门
期望从事行业: 房地产经营管理
期望从事职业: 总经理助理/行政/人事人员/内勤
期望薪水: 月薪5000+人民币 到岗时间: 1个月内
供职情况: 我目前在职, 正考虑换个新环境(如有合适的工作机会, 到岗时间一个月左右)
求职意向: 总经理助理秘书、行政人事管理、商务洽谈
学校名称: 厦门广播电视大学 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称: 工商管理 学历: 大专
专业描述: 专业 工商管理 学校 厦门电视广播大学 学制 3年
工作经验
公司名称: 厦门丽晶会所 ( 2012年8月 - 2014年12月 )
所属行业: 宾馆服务业 公司性质: 外商独资.外企办事处
公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市东渡路
职位名称: 行政总务
工作描述: 1.负责公司各岗位人员的招聘、培训、考核、考勤等人事程序和规章制度,以及员工入职、离职手续,人事档案的管理、保管、用工合同的签订等;2.负责建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等),以及公司各个部门月度/季度的培训计划和培训大纲等;3.完善公司的组织结构,做好岗位编制,合理有效配置人力资源,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;4.负责拟定部门薪酬制度和方案,建立有效的激励和约束机制,制定绩效考核方案,实施绩效管理,并不断完善绩效管理体系;5.负责审核报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;6.负责公司员工社会保险的办理和年审工作,以及公司各个证件的办理和年审工作;7.负责公司信息的上传下达工作,并配合各部门做好员工思想工作,并及时解决员工各方面的需求和劳动争议事宜;8.定期主持召开各部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织各部门员工的业务学习,提高员工的业务技能,保证各项工作任务能及时完成;9.负责公司年度资料的整理归档,组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件;10.负责公司规章制度的拟定。
公司名称: 厦门浩业明投资管理有限公司 ( 2011年6月 - 2012年8月 )
所属行业: 投资管理 公司性质: 私营.民营企业
公司规模: 10~50人 工作地点: 厦门市嘉禾路
职位名称: 行政人事专员
工作描述: 岗位职责:1.负责办公室日常办公制度维护、管理;办公室各部门办公后勤保障工作;对全体办公人员(各部门)进行日常考勤,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
2.协助上级制定行政安全管理工作发展规划和计划;公司经营事务的管理和执行工作;
3.参与公司绩效管理、考勤、采购、各部门办公用品的领用和分发等工作;
4.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
5.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
8.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9.完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理;
公司名称: 上海埃雷米人头马有限公司 ( 2008年5月 - 2011年6月 )
所属行业: 进出口 公司性质: 外商独资.外企办事处
公司规模: 50~200人 工作地点: 厦门市嘉禾路
职位名称: 销售代表
2、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;并拟定下月或下季度的销售目标;
5、收集并提供市场情报;做好货款的回收;
7、作好客情关系,负责市场开发与维护,协助其他区域开发工作,处理好客户问题;
8、配合公司其它部门积极开展工作,及时提出合理化建议,帮助业务员成长;
10、 与客户建立良好关系,以维护企业形象,注重个人言行举止,仪容仪表;
职业技能: 电脑 文案策划 营销 商务洽谈 驾驶证
培训机构: 厦门聪盛汽车培训 ( 2012年11月 - 2013年3月 )
课程名称: c1驾驶证 证书: c1驾驶证
培训机构: 上海埃雷米人头马有限公司 ( 2008年5月 - 2008年11月 )
课程名称: 商务礼仪、文案策划 证书: 合格证书
培训机构: 厦门市青少年宫 ( 2007年6月 - 2007年11月 )
课程名称: 计算机一级证书 证书: 全国计算机一级证书
希望公司领导能够给我一个发展、实现自我价值的平台,我相信以我的工作能力与社会经验会给公司创造更大的价值。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十
姓名:
性别:女。
年龄:30岁民族:汉。
工作经验:2年以上居住地:浙江台州路桥区。
身高:xxxcm户口:浙江台州路桥区。
性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚是我的一大特色。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,时间观念强。随着工作和自学的不断深入我的专业知识和实际动手的能力愈来愈强,但更重要的`是培养起了我较强的学习能力和团队意识,能迅速的适应环境,并能很快融入群体。
希望岗位:行政/人事类—行政文员。
希望工作地点:浙江台州路桥区。
期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
目前任职浙江澳凌信息科技有限公司,目前职位人事兼行政,希望能有更好的发展机会。
20xx—06——20xx—02:浙江澳凌信息科技有限公司。
所属行业:其他(股份制企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位名称:人事专员兼行政。
职位描述:
1、招聘渠道拓展、选择;根据招聘需求发布招聘岗位;搜索人员简历;通知面试;实施初试;组织复试(体检);通知录用等。
2、负责人员管理、合同签订、工资发放、日常餐费工作服、入离职手续;每月社保名单留存以及社保、公积金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06:宁波鼎驰信息科技有限公司。
所属行业:其他(私营企业)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位描述:呼叫中心招聘管理,完成员工招聘,组织员工的招聘及录用、职务聘任以及续聘工作;负责员工考勤、奖惩制度的落实;负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理等等。
20xx.10——20xx.06:宁波市对外贸易经济合作局宁波市服务外包协会。
所属行业:其他(行政机关)。
担任岗位:行政/人事类/行政文员。
职位名称:助理。
职位描述:参与协会的各项工作。搭建平台,服务企业。组织展会,配合招商。开展调研,促进人才队伍建设。完善制度,加强协会的内部建设。
20xx.09——20xx.06宁波职业技术学院计算机类/计算机网络技术大专。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十一
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:158cm。
诚信徽章:未申请体重:46kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,珠海。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
工作描述:1、办公文具、用品、办公室饮用水、固定资产等的采购、管理工作;。
2、员工劳保用品(包括员工劳保鞋、保安制服、保安鞋等)的采购、管理、发放等工作;。
3、行政仓库物品的管理工作;。
4、员工名片、行政有关表格等印制工作;。
5、员工出差订票、酒店预订、费用统计等后勤工作;。
6、员工饭堂管理工作;。
7、员工宿舍管理工作;。
9、印章管理工作;。
11、沟通内外联系(包括集团、公司房屋租赁商、物品供应商等,并处理相关事宜);。
12、组织公司会议,收集开会资料,作会议纪要,以及会议决议的跟踪落实情况;。
13、公文写作,行政制度的制订及颁发;。
14、档案管理工作;。
15、上司及公司总经理交代的其他工作。
离职原因:
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职位:行政助理。
3、公司文件的起草工作;。
4、公司档案、书籍及资料的管理工作;。
5、公司对外联络工作;。
6、上司交代的其他工作。
离职原因:
公司性质:外商独资所属行业:房地产/建筑。
担任职位:董事长秘书。
工作描述:协助公司兼集团董事长开展工作,直接对公司兼集团董事长负责,在该董事长的领导下,开展公司管理等工作。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:广州大学。
专业一:汉语言文学(秘书)专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语优秀粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
熟悉office办公软件的操作,熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护。具有良好的口头和书面表达能力。具有很强的学习、适应和领悟能力,具有良好的组织、策划和管理能力。性格活泼开朗,善于与人沟通,乐于助人,与人为善,具有团队合作精神。为人细心,具有很强的责任心和忍耐力,对工作中遇到的问题能够冷静而理智地加以分析,并寻找出解决问题的方法,从而能够独立地按时完成工作任务。此外,本人还擅长讲解、演讲、文体运动和唱歌等。
能够熟练操作的办公软件:
word、e_cel、powerpoint、outlook、photoshop等。
能够熟练操作的办公设备:
复印机、打印机、传真机、扫描仪、装订机等。
个人自我评价。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十二
姓名:
目前所在:广州年龄:26。
户口所在:海南国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:161cm。
诚信徽章:未申请体重:52kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:行政主管、人事专员。
工作年限:3职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:xx--3500希望工作地区:广东省,广州,。
工作经历。
广州市***传媒广告有限公司起止年月:xx-02~xx-06。
公司性质:民营企业所属行业:广告。
工作描述:1、本人在担任行政主管期间,负责、管理公司行政的全面工作,并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。
2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度,协调行政部与销售部等各部门间的关系。
3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作,包括入职、离职、辞退。
4、制定员工手册,员工档案管理,购买社保。
5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的`运营情况并及时汇报。
6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。
离职原因:发展空间有限,想换下环境。
深圳市**企业管理顾问有限公司起止年月:xx-04~xx-01。
公司性质:民营企业所属行业:其他行业。
担任职位:经理助理。
工作描述:1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项,包括人事方面。
2、兼理市场开发工作,负责成教招生并向企业推荐我们的学生,并跟进目标销售完成情况。
3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。
离职原因:过年回家后来去了广州。
教育背景。
毕业院校:长沙航空职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:xx-07
专业一:信息处理与自动化专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:一般。
工作能力及其他专长。
通过大学英语a级、计算机信息高新技术考试protel(国家职业资格四级)。
熟悉使用五笔输入法,平均打字速度为60字/分。
熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网信息资源。
颇具亲和力及较强的协调、执行能力。
自我评价。
本人有三年的工作经验,性格活泼开朗、乐观向上、善良直爽、具有较好的沟通和协调能力;工作三年来,同事朋友评价最多的就是:为人忠诚,颇具亲和力,做事细心负责。自我观念是:喜欢并坚定我的选择。
文章来源:/qiuzhijianli/jianlimoban/。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十三
管理方面:人员衣食住行,办理社保,招聘等。
离职原因:
公司名称:
起止年月:-08~-03广州日成玩具有限公司。
公司性质:
股份制企业所属行业:其他行业。
担任职务:
船务。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
广东广播电视大学。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计学。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-04。
广州科税信息网络技术有限公司。
税控开票。
防伪税控上岗证。
广州财政局。
会计从业资格。
会计电算化。
-07。
广东广播电视大学。
会计学。
大专证。
5116150317745。
白云财政局。
会计从业资格。
会计资格证书。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗,能适应各类环境,对工作、生活有冲劲。在工作期间与同事相处融洽,具有组织能力及团队精神。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十四
性别:女。
籍贯:辽宁。
目前所在地:龙岗区。
毕业院校:沈阳大学。
主修专业:教育学。
学历:大专。
身高:160cm。
求职地区:龙岗区。
工资待遇:6000(可面议)。
到岗时间:随时到岗。
自我评价:善于沟通,组织能力强。
技能专长:精通人力资源六大模块,持有安全主任证书,人事行政有丰富的工作经验。
2003.9~2006.7沈阳大学计算机双语大专。
就职公司:彩星新辉印务(深圳)有限公司。
公司行业:印刷/包装。
就职时间:2013年2月到2013年12月。
公司性质:合资/合作(非欧美企业)。
工作描述:1、负责人事管理的全面性推动工作及公司各项管理制度的拟、修订工作;2、负责公司安全生产管理及消防安全管理的推动舆执行工作;3、负责社保申报及工伤事故的调查、认定和事后处理工作;4、负责整合公司人力资源的配置及生产安全管理的培训工作;5、负责保安、车辆调度、电工、宿舍及后勤日常管理工作;6、负责总务后勤管理工作(包括食堂、餐厅、园林、宿舍等);7、负责劳资关系的协调及处理工作;負責勞資糾紛的協調輿處理及勞動合同的簽訂工作;8、负责人员招聘、人员选拔、《劳动合同》的签订及培训工作;9、负责公司iso内部审核工作;10、负责公司薪酬管理及薪酬体系设计工作;11.负责企业文化的推动(文体活动的组织及策划)工作。12.负责公司的`内部教育训练及员工培训工作;13、负责公司培训课程的开发与编审工作;14、负责企业社会责任的推动与执行工作。
就职公司:深圳市联力电业制品厂。
公司性质:合资/合作(非欧美企业)。
公司行业:电子技术。
就职时间:2006年10月到2013年2月。
就职职位:人事行政课长。
联系电话:***************。
电子邮件:***@。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十五
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十六
性 别:男。
婚姻状况:已婚。
民 族:汉族。
户 籍:湖南-常德。
年 龄:28。
现所在地:广东-东莞。
身 高:170cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-其他相关职位。
编辑/发行类-编辑。
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:行政人事管理岗位类别:其他相关职位。
工作描述:
1.负责后勤管理:督导后勤人员工作,确保公司后勤全面正常运转;
5.公司荣誉的申报、办理工作;(协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉)。
7.5s推行;
8.其它行政人事日常事务,及对外事务。
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:行政人事岗位类别:其他相关职位。
工作描述:
1、行政人事类制度的修订、完善、及执行;(建立了完善的`行政人事制度,进一步规范了员工纪律管理)。
2、督导行政部下属人员的日常工作;
3、宿舍、饭堂的全面管理;(饭堂伙食满意率达到70%)。
4、员工的招聘与入厂培训工作;参与员工绩效管理;
5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作;(成功处理过数起劳资纠纷,维护了公司利益)。
6、员工薪资核算后的审核工作;
7、其它日常及上级领导交办的事务。
离职原因:公司停业。
公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。
担任职位:行政人事助理岗位类别:其他相关职位。
3.各项员工娱乐活动的策划与组织,及协助处理人事事务;
4、其它日常及上级主管交办的事务。
离职原因:求发展。
专业职称:
计算机水平:高校非计算机专业二级。
计算机详细技能:熟练操作办公软件,及熟悉华宇erp系统`。
4、较熟悉“iso”及“5s”,参与过“5s”管理活动。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:国家3级口语一般。
英语:一般。
发展方向:愿从事行政人事管理或文字类工作,积累丰富的工作经验与人脉!
其他要求:包食宿。
自我评价:
1.为人诚实稳重,有较强的团队精神及执行力;
2.有7年多行政人事工作经验,有很好的实际操作及管理。
精选行政人事个人简历大全(17篇)篇十七
性别:女。
年龄:22。
婚姻状况:未婚。
身高:165cm。
籍贯:广东。
现所在地:广州。
求职意向。
工作经验:应届毕业生。
意向岗位:行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他;人力资源专员/助理。
求职类型:全职。
期望月薪:保密。
到岗时间:面议。
期望工作地点:广东。
从事行业:政府公用事业、社区服务;协会、社团;金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
自我评价。
本人个性开朗活泼,人际关系处理得当,有较强的学习能力和适应能力。特长书法、唱歌,爱好旅游、阅读。
教育经历。
9~6中山大学经济学本科。
获得证书:大学英语六级、计算机二级、会计从业资格证书、校级多项奖学金。
工作经验。
203月~年9月××××房地产公司。
公司性质:私营企业。
行业类别:房地产、物业管理。
担任职位:行政专员/行政秘书/助理。
工作描述:从事部门文书和行政工作,编写工作,撰写策划等公文,制作ppt等。
组织部门例会,收集整理开会材料。
负责组织部门活动。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。