每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇一
今天把大家召集到一起,举办新进人员岗前培训班,一方面,使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面,对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。这既是一次难得的学习机会,也是大家相互认识和了解医院的机会。你们的到来,使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了-新血液、带来了新希望。我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎和祝贺!
首先,向大家介绍医院基本概况。**医院始建于1946年,至今已走过了60余年的历程,经过几代人的不懈探索追求,医院从小到大,从弱到强,从一所简易战地医院发展成为菏泽市规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救和技术指导于一体的大型三级综合性现代化医院,是山东大学医学院、泰山医学院研究生培养基地,是济宁医学院、泰山医学院、滨州医学院、菏泽医专、菏泽家政职业学院的临床教学基地,担负着**市八县二区九百五十万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健任务。
医院占地面积60亩,建筑面积12万m2,现拥有总资产6.88亿元,固定资产3.19亿元,开放床位1300张。年门诊量60万人次,年住院病人4.5万人次,手术1.2万人次。今年上半年门诊量34.8万人次,住院病人23180人次、手术6493例,其中腔镜手术246例,放射介入手术720例,心脏介入手术303例。全院现有在岗职工1384人,加上今天参加培训的在座的同学们,在岗职工规模将达到1632人,其中高级职称253人,中级561人,博士研究生4人、硕士研究生134人。现有两人享受国务院特殊津贴,46人为省专业委员会委员,8人为硕士生导师,13人为市级专业技术拔尖人才。
医院设有34个临床科室,20个医技科室,23个职能科室。现拥有省级医疗质量示范科室1个(血液内科),市级医疗质量示范科室4个(血液内科、消化内科、口腔科、普外二科),优质护理服务示范科室16个。
为全面提高医疗工作质量,医院采取多种方式更新和增加医疗设备,现拥有64排螺旋ct、1.5t超导磁共振、全数字化乳腺机、瓦里安clinac23ex15兆电子直线加速器、x线刀、瑞士罗氏pp全自动生化分析仪、美国产数字减影系统、大型c臂血管造影系统、数字放射摄影系统等万元以上医疗设备400余台(套),为医院快速发展插上了高科技的翅膀。
医院坚持科技兴院的发展之路,先后开展的冠状动脉造影成形及支架放置术、心脏搭桥术、内镜下逆行胰胆管造影术(ercp)、骨髓移植术、单克隆抗体临床应用、门静脉高压症的各种分流手术、髂(肋)骨移植治疗下颌骨肿瘤及缺损等新技术均达省内同级医院先进水平。近3年来,我院共获得省、市科技进步奖39项,其中省科技进步三等奖1项;市科技进步一等奖1项,二等奖23项,三等奖xx项;获省、市重点立项科研课题2项,发表论文200余篇,主编、参编医学专着13部。
医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,以一流的技术、一流的设备、一流的服务、一流的管理服务于社会,赢得了社会各界的广泛赞誉,连续多年被省、市卫生主管部门评为先进集体、精神文明先进单位。我们要继续发扬这一优良传统,全心全意为广大群众服务。
其次,是“十二五”发展规划和远景规划。“十二五”时期主要发展目标:医院扩建,按照三甲医院标准,在**老校区建成20万平方米的门诊、急诊、医技、科研、病房综合大楼,力争用五年的时间医疗用房达到25万平方米,开放床位增加到3000张;5年内引进临床各专业博士30人,临床各专业及药、护、技、检等专业硕士300人;病区由36个增加到72个;各临床科室技术达到全市一流水平,争取3-5个专业迈入省级重点学科行列;五年内年门诊量达到100万人次,出院病人8万人次,各类手术4万台次,医院年业务收入突破10亿元,进入全省地市级医院中等偏上行列,其它医疗、检查、护理任务指标均达到“三级”甲等医院要求,整体提升**卫生事业水平,为**人民群众的身体健康保驾护航,初步形成苏鲁豫皖四省交界地区医疗服务高地。“十三五”期间,在**东区征地1000亩,再建设20xx张床位规模、以康复保健、老年病、慢性病治疗为主的分院。
最后,对大家提几点希望。从学校来到医院,从一名学生成为一名医务工作者,这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇,为了帮助大家走好这人生的关键一步,尽快地融入医院这个大家庭,适应各自的工作岗位,成为一名合格的医院职工,我向大家提出三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。
医疗卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代前辈的无私奉献和顽强拼搏,我们的医院才有了今天的蒸蒸日上,特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――新综合病房大楼已投入使用,“十二五”发展规划和远景规划宏伟蓝图已制定,医院将进入快速发展的时期,就医环境将会越来越好。可以说,医院今天的发展成果来之不易,希望同志们珍惜今天的就业机会,切实做到“三爱”,一是爱医院。我靠医院生存,医院靠我发展。这是我们全院干部职工的共识。希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院,时时处处维护医院形象、维护医院利益。二是爱岗位。大家经过一段时间集中的培训后,将走上各自的岗位。岗位没有大小,不分好孬。希望你们把岗位当成职业,把职业当作事业,立足岗位做贡献,让你们的人生价值在岗位上闪光,为医院的发展努力发挥聪明才智。三是爱患者。患者是我们的衣食父母。患者是最需要我们尊重和关爱的人。因此,我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者,让他们感受到家一般的温暖。
大家从学校毕业后并不意味着学习的终结,仍要学习、学习、再学习。一是学知识。要勤学、善学、会学,通过学习,打好基础,掌握本领。当务之急是学业务、学技能,打牢扎实的业务功底。通过学习,达到由拥有文凭向拥有能力转变,同时要由阶段学习向终身学习转变,在学习中快速转变角色、提高素质。二是学服务。医院是服务性行业,医院的生存和发展一靠技术、二靠服务,学习知识的最终目的也是为了服务于病人、服务于医院、服务于社会,同志们要切实树立以病人为中心的服务意识和病人至上的理念,学习为病人服务的技术,一切为了病人,一切服务于病人。三是学做人。要成为一名合格的医务工作者,首先应该学会做人,要有爱人如己的胸怀,要有待人诚信的行动,要有乐于奉献的精神。要向老同志虚心学习、请教,还要学会与同事、同行的合作,不自以为是、不盲目自大,形成和谐、融洽的人际关系,以团结形成合力,以合力共谋发展。
我们面对的服务对象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能会造成差错,我们工作1%的失误对于患者来说就是100%的损失。因此,大家务必树立起“责任重于泰山”的意识:一是为患者负责。医疗护理行为是把双刃剑,措施得当,可以治疗疾病、促进康复;措施不当,反而加重疾病、损害健康。所以,我们要以对患者高度负责的精神,认真对待每一位患者,做好每一项技术操作,把小事做细,把细事做透。细节见证品质,细节决定成败。把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是为自己负责。俗话说,没有规矩,不成方圆。作为医院的一名职工,都要遵守医院的规章制度和操作规程。我们医院已经修订了一套完整的《规章制度》,装订成册后发给大家,希望同志们认真学习,严格遵守。同时,在政治上要严格要求,服从院党委的统一领导,积极参加团组织或党组织生活,在医院各项活动中施展你们的才华,为医院争光添彩。三是为医院负责。医院是我家,发展靠大家。院兴我荣,院衰我耻。希望同志们从现在起,树立起主人翁意识,把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来,积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量。
当前,医院已进入二次创业期,全院干部职工正在同心协力,迎接前进道路上的困难和挑战。希望大家在未来的工作中,以“仁爱、敬业、精进、务实”的院训为指导,学知识、长本领、出成绩,早日成为一名合格的医院职工,为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!
谢谢大家。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇二
尊敬的各位领导,各位教官,以及参加军训的同事们:
大家下午好!
很荣幸我能代表新员工在这里表达我们最真挚的感谢和敬意!
我们的新员工是公司的新鲜血液,是公司最附有激情与朝气的成员,从你们刚踏入的那一刻起,我们就应该做好了充分的准备,要陪伴我们度过青春记忆里最美好的工作时光。经历了几天的培训教育,我们对公司的教学体制有了一个细致的了解。从今天起,我们将走进另一个锻炼自己、提升自己的阶段——军训。
军训是艰苦的,训练是枯燥的,教官是严厉的,气候是苛刻的。也许你们觉得军训刺激又新鲜,也许你们觉得军训艰苦又乏味。不论你们是何心态,都希望你们能端正自己的态度,克服自己的难处,挑战自己,超越自己。也许这一刻你害怕你胆怯,但是只要你横下决心,用你坚强的毅力与耐力去跨过这个坎,你就成功了。即使这只是一个小小的进步,你也要相信,如果一个人能坚持做到进步,并一步步的向前迈,我们都相信,你将是一个了不起的人。期望你们每一个人去征服自己,跨越自己的每一个障碍,去博得自己的掌声与喝彩!
这是一个新的开始,新的起跑线,希望各位同事都能以高标准、高层次来要求自己,挖掘自己的潜能,凸显自己的长处,克服自己的弱项,以今天为起点,抒写你们绚丽的大学篇章。为共青学院留下你们靓丽的身影,为教官留下属于你们的记忆,用你们青春最珍贵的时光为开端,在此扬帆起航!
谢谢!
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇三
尊敬的各位领导、教官,亲爱的同事们:
你们好!
为期天的军训生活转眼就结束了。这几天,我们感觉到又漫长,又短暂,充满了艰辛和快乐。马上就要离开军训基地了,我的心里充满了留恋与不舍。
军训带给我们很多快乐。从大家高昂的口号声中,我们体会到了团结的力量。从大家整齐的脚步声里,我们体会到了合作的快乐。这几天的集体生活,大家一起吃饭,一起流泪,面对挫折,互相鼓励,让我们感受到集体大家庭的温暖。在这里,我们大声欢呼,在这里,我们大声欢笑,在这里,我们留下了最美好的回忆!
军训也很苦,我们的腿麻了,我们的腰酸了,我们脚磨出泡了,但是,我们没有退缩,我们坚持下来了。我们已经懂得,再苦再累,也要坚强。坚持到底,就是胜利!
军训,教我们怎样做人,怎样遵守纪律,怎样吃苦耐劳,怎样迎接挑战。军训,还能提高我们的生活自理能力,培养思想上的独立,帮助我们养成严格自律的良好习惯。通过军训,我们收获了友谊,磨练了意志,我们变得更加坚强。
今后,我们要像军训的时候一样,永远坚持铁一般的纪律,严于律己,服从命令;用顽强的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏的精神,在以后的学习和生活中不断提高自己,完善自己,不辜负领导和家长对我们的殷切期望。
我想说,感谢您,中,是您给了我们锻炼自己的机会。感谢您,敬爱的领导,感谢你们这些天不辞辛苦的付出,有了你们的鼓励,我们才变得更加勇敢和坚定。
谢谢大家!
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇四
尊敬各位同仁,大家下午好!
今天我们怀着兴奋的心情在这里举行xxxxxx公司20xx年年会;在此,我向大家的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。
今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子,让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请xx为今天本次年会致开幕词——掌声有请xx。
谢谢黄总!相信在新的一年,我们一定能够创造出更好的业绩。
下面有请路总介绍xx20xx年发展规划。
回顾20xx年,在广大员工的共同努力下,我们取得了良好经营业绩;是勤奋让我们有所收获;是付出让我们倍感荣耀;现在,我们将为大家揭晓20xx年优秀员工和优秀团队获奖名单。
......
一份耕耘一份收获,辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给......
让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!
当然,这些成绩的取得,是大家共同努力的结果。成功,只因为我们是大的队伍!我们坚信20xx年,将是诚实守信、精耕细作,勇创佳绩;持续创新,迎接挑战,筑就xx品牌的一年。在此,让我们齐心协力、同舟共济,完成工作目标。
真诚祝愿xx欣欣向荣,蓬勃发展。
xxxxxx20xx年度优秀员工表彰大会到此结束!
谢谢大家!
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇五
尊敬的领导:
大家好!
金马辞岁去,福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了公司的年会,心情特别激动,这是我第一次参加公司的年会。
我是来自生产部的xx,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢公司给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入xxx公司以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守公司的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。xxx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。
我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理xx和主管xx,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。另外通过自身的努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉公司各种运作流程,尽快使新员工能够上手。
今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为xxx竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于公司每一个人。
20xx年,一切的成绩和荣誉都已成过去,我们后面的路还很长,我们要做的事还很多,但只要有公司各层领导的支持,有各位同仁的精诚团结,我们肯定能完成我们的奋斗目标。在即将来临的一年里,首先我会再接再厉,多探索、多总结,尽职、尽责,完成好公司交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负公司领导对我的期望。
最后,感谢公司、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,相信我们的公司明天会更好!
谢谢大家!新年快乐!
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇六
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家下午好:
我来到洛弛虽然仅有一个月时光,但在这短短一个月里,却让我感到公司领导对工作精益求精,连续创新,对员工无微不至------让我感到加入洛弛是幸运。能成为公司一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有活力投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境新员工来说,尽管在过去工作中积累了必须工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,主动学习工作所需要各项专业知识,努力提高自我业务水平。这段时光我学到了很多知识,自我技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得!
在那里,我要个性感激在这段时光帮忙过我领导和同事,正是因为有了他们无微不至关怀和不厌其烦帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解那样,洛弛是关心自我每一个员工,给每一个员工足够空间展现自我!在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高挑战性,能让我把十多年知识学以致用,并能很好发挥我制定计划、处理问题等方面潜力,正因为对工作喜欢,使我能全情投入到工作中去。
我明白惟有主动行动才能带来丰硕成果。为了做好销售这项工作,我正用心做着领导交给我每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往新环境,所接触人和事物一切都是新。
作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越方面展现给公司,在充分信任和合作基础上会建立优良人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂学习活力,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身优势,更要透过学习他人经验,来提高自身素质。洛弛公司发展目标是宏伟而长远,公司发展就是我们每个人发展,我相信我有潜力把握机遇,与洛弛一齐迎接挑战。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇七
尊敬的领导和同事:
大家好!
今天在这里代表优秀的员工发言真的很激动人心。很多年没这么兴奋了,兴奋中有一些喜悦和压力。甚至在这两天的评选结果最终公布之前,就有人嘲讽说没有叫我名字,而是直接叫我“先进”,让我觉得20xx年这个新年伊始压力很大。当然,压力就是动力,有动力就有更大的提升空间,成长更快。
虽然今年只评选出了六名优秀员工,但我们不能简单地说这六个人比其他人好,或者说他们做得更多。可能只是他们在专注于做一件正确的事情的时候被领导看到了,加深了良好的印象。但是,这样的时候多了,自然就优秀了。或者只是一种被广泛肯定的态度和处事方式。
所以那些低调、努力、以公司为主人的同事需要我们在这里看着他们。比如高科技工作者从早上开始努力工作,不知疲倦地工作到下班,有时因为工作累;我们潘老师以车间为办公场所,每天在生产第一线督导战斗,遇到重点、难点问题亲自指挥战斗;我们的强哥每天都很忙,把车当床,做三餐泡面,不管大事小事,什么事都自己做;我们工作也忙,保质保量,严格控制公司质量;还有我们车间主任张仕福、技术部唐红、各班班长等。都致力于自己的工作。当然,如果这些中层领导没有被列入优秀员工评选,来年是否应该再加一次优秀干部评选?领导之间也有竞争,所以会有更好的良性循环。
时间过得飞快,一眨眼的功夫。在公司三年,对自己的成长和公司的发展有自己的理解。为了不影响同事吃饭时间,我将这些理解留到明年的演讲。
总之,用一句话概括就是:在新的一年里,我们公司要紧密团结在周总、曾总的周围,高举拼搏创新的精神,努力为公司的发展谱写新的篇章。
最后,祝同事们平安度过一个快乐祥和的春节。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇八
各位领导、同事们:
晚上好!
非常感谢领导给我这次机会让我来抛砖引玉一下——来代表新进员工在这儿和大家交流一下近期的工作感受。
因为我是在工作所以我在这儿只能谈一下我对这个团队的真实感受——这是一个“三心”团队——极负责任心、爱心和上进心的团队。
首先这儿是一个极负责心的能吃苦耐劳的团队。因为这儿条件非常艰苦是众所周知的,风吹雨淋的;上班的时间也很长,从早上6点起床坐车到晚上8点才到家;而且工作强度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4点到6到集中要过78百人。但是大家都豪无怨言,齐心协力地在各自的工作岗位上把工作做到位,让团队能积时,顺利地通过安检。
然后这儿是一个极负爱心的很和睦的团队,虽然大家都是从各个单位过来的,但大家都很融和的相当的快,相互之间都很友好的。工作时在岗位上都做到积时补位,出现问题都能直言以对相互提醒;空闲时更是如一家人随和,今这个带点咸菜,明那个带点辣椒大家一起分享,大家都相处在一个很温 的氛围中。
而且各位领导也是非常关心着我们这儿的,张主管是天天在这儿和我们共度风雨,陈经理是经常在这儿和我们共进午餐,平总、叶书纪也是经常来这儿关心大家,体贴大家的。
最后呢这儿是一个极负上进心的向上的团队。喜欢是最好的老师,而且大家都是年轻人,都极负朝气。早上一来,大家都主动自沉地拖地、擦桌子、支伞,都很主动地爱护着自己的工作环境;团队一来,大家都马上到了各自的工作岗位,热情宝满地工作;当晚上游船来了差不多时,都很主动地问还有多少台车没来,问车号、电话之类的,大家都是齐心协力地为一个目的——把工作做好。
所以能加入到这样一个好的团队中是我们的荣兴,我们也会好好地珍惜能在这个团队中的工作,认认真真地做事,踏踏实实地做人,把事情做到位。
今天是我们在景区中的第一个五一黄金周,但请领导放心,我们有心理准备,不论在哪个岗位中,我们都会多看、多学、认真、踏踏实实地做好交给我们的任务,因为我们是生在这样一个好的团队之中,我们会为我们的责任而努力工作的。
以上就是我的体会,谢谢大家。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇九
尊敬的领导,同事们:<
大家好:
20__年来到__公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。
在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮忙我们尽快完成主角转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能进取的投入到工作中去。
进公司的第二天,带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。之后又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
经过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下头将我自我的感想总结一下:
一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最进取的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。经过对公司文件的学习,以及在工作中的接触,让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。
其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向_xx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,坚持一颗冷静的心。
要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但能够获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不一样的地方走到一齐,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们仅有经过培训学习,才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,应对市场的需求,就很难做出正确的确定,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们仅有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从团体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,仅有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇十
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好!
今天,我站在这里,百感交集,思绪万千……朋友们,当我们沐浴着和煦的春风,春天的脚步已经来到了我们的身边。春天预示着好的希望和新的气象,在这个充满生机的季节,我很激动能站在这里参加演讲。我叫,是规划局的一名窗口服务人员,今天我演讲的题目是《人生远航从服务窗口开始》。
走进规划局的那天,我和所有的新员工一样都希望,我们的明天能像秋收的黄金日子一样,用汗水去浇灌这片热情的土地,让种子生根发芽,结出累累硕果。从报名、到笔试、面试、培训、最后正式踏入了规划局服务窗口的工作岗位。上岗第一天,我在父母的嘱托,亲人的期望,朋友的鼓励之下,独自带着行囊,乘车来到了这里,心里默默许愿:实现我的目标就从此刻开始。
我不算诗人,不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我更不是学者,难以用深邃的思想思考我的价值;我也不是歌手,更没有动听的歌喉咏颂我的岗位。作为一名服务窗口的员工,我已经深深的热爱着它的一切。“长路奉献给远方,江河奉献给海洋,而我则要奉献于每位客户。”对于一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好的事业。今天我想说的是,因为我爱这份工作,所以我会不断地战胜自己,一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当它把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!
虽然在单位的时间还不久,但是我已经了解到我们的服务窗口工作中太多太多默默无闻、爱岗敬业的同事,他们既不是杰出领袖,也不是被人追逐的偶像,甚至许多人都不一定认识,他们和我一样也只是规划局中普通的一员。他们是实在的',也是平凡的,可以说只如沧海一粟,并不起眼,可是他们从不起眼的位置上发出光和热,就像无花果,“没有花的凝香,没有花的绚烂,只有真正品尝过的人才会了然果实内隐藏着如此瑰丽的花瓣,平凡的外表下渗透着如此清冽的果汁。”因为他们的“务实、奉献、创新”精神,才成就了规划事业的可喜局面,还很稚嫩的我,需要向前辈们学习的太多太多!
时代的发展,我们面临的任务更加艰巨而光荣,让我们振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新的业绩。同志们,亮出你的真诚,执着与自信,让我们一起在接下来的时间里拼搏奋斗,让我们行动起来吧,共同开创规划局更加美好的明天,我们便民服务人只要自强不息,不断完善自我、提高素质,就能实现发展的跨越,就能拥有美好的未来。
我的讲话完毕,谢谢大家!
新员工发言稿简短 新员工发言稿5分钟篇十一
各位领导、同事:
大家好!
我是公司刚进来的新人,是领导的新员工,是同事们的新同事,有幸能够成为这里的一员,感谢当时为我面试的人,让我有机会接触我们公司,让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人,踏进这里,我是紧张的,也是激动的。紧张自己会做不好工作,怕给公司造成不便。激动自己进入这里接触很多的前辈,可以向他们学习,也能够认识这么多能力强的人,跟你们一起工作,是我无上的荣耀。今天作为新员工,在这里发言,我心中是满满的骄傲,但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战,毕竟新员工也不只是我一个人,我的竞争者还是很强的,我只有努力去为公司奉献,做出自己的成绩出来,真正的得到领导和各位同事的认可与肯定,我才真正的落脚在这里。我是真的很喜欢这里,在了解了公司历年的发展之后,我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化,也喜欢这里的公司理念,跟我的很多想法都不谋而合,让我迫切的想要去为公司做点什么。整个公司给我的感觉就是很棒,让我自然而然的就喜欢上了,办公的环境也很舒适。虽然我才进来,跟大家的接触也不深,但是短暂的一个相处,也能让我感受得到公司氛围很好,各位同事都很友好。这正是我最喜欢的一个方面,一个大公司,里面错综复杂,但是只有有生气有团结的氛围,他的发展是不会差的。我相信自己的感觉,原本来这里面试的时候,我就是有基本的了解的,一开始就是自己喜欢的,当时想着要是能进来工作,那一定是我值得骄傲和庆幸的。现在我就跟做梦一样,我真的进来了,跟大家一起工作,我心中的激动之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可,让我有这么好的机会在这里工作,去进一步实现我在公司的价值。我知道自己身上肯定是还有许多的不足的,也知道自己的能力还有待加强的。但是我并不害怕之后的挑战,我是带着信念过来的,那我就一定要在这个岗位上做好,负责到底。我是个越挫就越勇的人,因此面对即将到来的工作,我只会更加的努力。所以在这,也请各位领导和同事能相信我,同时也请大家对我多多关照。
谢谢大家,发言到此结束。