2023年职工评定演讲稿 退休职工演讲稿(实用10篇)

时间:2024-09-21 作者:温柔雨

演讲作为人类一种社会实践活动,它必须具备以下几个条件:演讲者、听众、沟通二者的媒介以及时间、环境。那么你知道演讲稿如何写吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。

职工评定演讲稿篇一

当前,人口老龄化已成为全球性的社会问题,老龄化不仅带来了问题,也带来了机遇,这是社会各界关注退休人员生活质量的激励因素,对老年人群生活质量的调查评价研究具有重要的医学意义和社会价值。山东省章丘市明水镇大化集团是我成长生活的地方,我的母亲就是一位退休职工,通过观察她和周围退休职工的生活状态,我发现了处在这一生活状态中的退休工人在现今社会中的所想所需,调查具有一定的代表性,并通过研究对大化集团退休职工的调查中反映出的问题提出我的见解,探讨解决问题的方法。

一、本次调查研究退休职工生活质量的目标和方法

本次调查的目标是了解山东省章丘市明水镇大化集团退休职工的生活状态及需要结构,寻求提高退休职工生活质量的对策。方法是以问卷形式对该集团退休职工进行了抽样调查。

问卷涉及性别、年龄、每月收入、每月支出、经济状况、生活方式、情绪体验、人际交往、业余生活、精神生活、身体状况、锻炼身体、医疗费用、健康评价、居住环境、同住人员、家庭关系、邻里关系、厂部关心、对自己生活质量的总体评价、认为自己生活质量最需提高部分、作息时间、生活压力情况、实际存在的问题与困难等。此次问卷调查抽取了集团退休人员100例,回收有效问卷91份,其中男50例,女41例,年龄45~70岁。该集团男60退休,女50退休,其中在特殊岗位(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、接触有毒气体或其他有害身体健康工作的)八年以上者可提前五年退休,这一部分占退休人员三分之一左右。

二、本次调查研究退休职工生活质量的结果和结论

调查结果显示,退休职工最喜欢参加的活动为有一定社交功能的活动和健身类运动。主导需要为生存需要,改善身体状况是当前退休人员最为强烈的需要,其次为相互关系需要、成长发展的需要。

经研究得出的结论是退休职工的工资水平与生活需要基本相符,表现出积极乐观的生活态度,越来越注重户外活动、集体活动,例如组织旅游、参加各种文艺演出等等,但由于所处年龄的尴尬阶段,基本各家中都有身体欠佳的老人及还未能自食其力的孩子,生活负担很重,特别是50岁到60岁的年龄层,精神压力很大,很多时候力不从心。理论上应该根据激励原则从需要角度提出应对策略,从影响心理动力的内驱力入手,结合对组织行为的调整,形成提高退休职工生活质量自身良性循环的系统性。

下面详细分析一下调查问卷。普通职工退休收入大部分在1000到2000的范围,每月支出稍有结余,经济状况一般,很少有参加老年大学,生活方式方面很少有再从事相关工作和服务社区公益活动,而是在家养老,情绪体验是愉快平和,人际交往方面有家人团聚、朋友聚会两类比较常见,业余生活以收看电视最为普遍,其次就是棋牌编织和拳操娱乐,精神生活健康但仍有不满,经常锻炼身体者居多,作息时间是很有规律或顺其自然,对居住环境的评价是一般,邻里关系很和睦,认为自己生活质量最需提高的健康生活,对于目前生活压力情况的感受是压力很少或家务繁忙。个人家庭中存在的实际困难与问题表现并不突出,大多是围绕健康问题提出的。而对于集团的意见则不一而同,很具体,比较突出的是反映退休金差距大、针对活动场所被化为停车位而表示不满。希望社区能重新搭建一些活动平台,开展一些健康向上的文体活动愉悦身心,让退休职工发挥余热,以及满足他们服务居民,服务社区的愿望。还有部分退休职工也说出了自己的一些忧虑,由于几年前企业改制,很多职工下岗失业,这些下岗失业的人员由于种种原因不能及时再就业,出现了严重的“啃老”现象,使他们不多的退休金更加捉襟见肘。

就收入可以看出,退休职工的收入一般每月都可以稍有结余,这部分结余他们可以购买更丰富的食材、保养品,却不能承担过高的医疗费用,也就是说生活的宽裕建立在健康的基础上,对于中产阶层可以承担的费用他们无力承担,“比上不足,比下有余”,很多老年人受到疾病顽症的困扰,那么在这种状态下如何使得他们有个积极乐观的心态是社会应该考虑的问题。

随着社会整体生活质量的提高,40到60岁的年龄层仍有很多人有着旺盛的精力,而调查中发现的三分之一提前退休的职工(女45岁男55岁)就形成了一个特殊的群体。他们仍具劳动能力,却从岗位上退下来,而生活的重担压在他们身上,上有年迈的父母,下有仍未具备独立生活能力的儿女,日子并不好过,这样的生活给他们的心理造成的影响不容忽视。

三、提高退休职工生活质量的对策讨论

(一)区分不同层次的需要,促进需要的实现

提高退休职工生活质量的实质是提高需求满足的程度,多种需要可以同时存在,且存在主导需要,通过满足主导需要可最大限度地提高工作效度,因此工作重点应针对更有普遍性的更为强烈的需要,以达到最有效的激励,从而迅速有效地提高退休职工的生活质量。根据对退休职工生活质量现状的调查和结果分析,结合现代激励理论和对象特点,提高身体质量的需求就是主导需求。

下面就是要找出与提高身体质量相关的需要及因素,比如经济状况、生活环境、精神生活、锻炼身体情况、当地医疗水平、生活压力等。经济状况和医疗水平是个宏观的问题,需要政府从整体考虑,不可能面面俱到,因此作为个人或集团都是不容易解决的,但是集团社区能够每年组织退休职工做常规体检,社区建立有医疗资质的服务机构—医务室,随时方便他们看病、就医、保健,同时希望医疗服务机构能够为年老多病的人员提供上门服务。生活环境就要靠集团和个人的共同努力,大化集团是由原来的两个化肥厂,及周边的造纸厂、热电厂合并而成,职工宿舍就分布在厂部附近,据职工亲身经历亲耳听到的工厂设备爆炸、泄露危险气体之类的事件已有数次,作为此类工厂,有些事故不可能绝对避免,可想而知,职工及退休职工的生活不仅天天提心吊胆而且时时刻刻弥漫着工厂的有害污染气体,这些就是慢性的毒药,难免侵害居民的身体,特别是退休职工,他们的免疫力会逐渐下降,此地绝不是养老的处所。那么作为集团,在安排住房的时候不能只考虑上下班方便有利于效益的提高,而更应该考虑健康问题,申请选择远离厂区的郊区或盛行风的下风向区为居住区是必要的。就精神生活、锻炼身体情况和生活压力状况而言,人与人面对的困难和程度不同,更多的需要个人的努力,一个积极的文化氛围是很重要的,我生活的宿舍区就是一个很好的例子,这一宿舍区位于厂部的对面,距离明水百脉泉公园北门只有200米左右,很多退休职工清晨(6点半之前)去到公园晨练,傍晚晚饭后结伴去公园散步或去广场跳舞等等都是非常方便和有规律的,在这种氛围下,那些之前不爱活动的人就会被周围的人所影响而参与进来,有规律的参与锻炼不仅提高了身体质量,而且易于形成社团组织,在集体中生活感受集体中其他成员的关心是分担心理压力的最好途径,这就是组织的效益。

实施中总会遇到难以解决的问题,对于不能或难以实现的需要,不仅会强化挫折体验,而且它所带来的心理反应和因需要长期无法实现而持续的心理紧张,成为退休职工身心健康的隐患,那么我们就要摇动动脑筋了,我所想到的就是“移情”,对其需要进行引导使该需要弱化,或由其它需要替代,从而消除由该需要引起的心理紧张,也避免了该需要引发行为后需要未满足而产生的挫折所带来的不良后果。需要的达成因人而异,因社会环境而异,我们应从个人、家庭、社会多个层面入手,政府、单位、社区、团体和个人多方配合,尽量减少可能引起挫折的客观因素,建立良好的社会氛围,拓宽较高层次需要实现的空间,并加强宣传和疏导,提高离退休人员的抗挫折能力,引导挫折反应以积极方式发生。不管过程是什么,目标是一致的,那就是提高退休职工的生活质量,使他们尽可能无忧无虑的度过每一天。

(二)发挥政府、群众、家庭和个人的综合作用,形成文化氛围

国家的政策环境和体制是提高退休职工生活质量的必要保证,决定其在国计民生中的地位和实施力度。退休职工的生活质量将不断提高,较低层次的需要将被逐渐满足,必然带来越来越强烈的更高层次的需要,在更高层次需要的强化过程中,需要的具体内容也会因人而异,政府应做好较低需要向较高需要转化的引导工作。社会各界应该提供机会、方案的支持,鼓励退休人员继续参与经济、政治、文化方面的社会活动,鼓励其终身学习,让老年人能够从事有收入的工作或志愿性工作,充分有效的参与社会的经济、政治和文化生活,确保退休人员不断融入社会,使老年人成为社会发展进程的充分参与者,在工作中获得成就感,并享受社会发展的成果。同时,在人们日益长寿的今天,如何在不断提高退休职工的生活质量的同时不损害其它年龄群体的利益,如何平衡老年人、老年人家庭和国家需担负的责任,都是我们需要考虑的问题。政府要从宏观方面给退休职工指引方向和坚定信念,这是提高退休职工生活质量的前提。

“群体“具有扩大个体能量的社会助长功能,可以满足群体成员的心理需要和改变、影响个体行为,因此单位、社团等群体的功能在改善退休职工的生活质量,尤其是满足较高层次的需要方面有着不可替代的作用。应通过正式或非正式的“群体” 以他们喜欢参与的活动形式来组织退休职工,为相互关系需要和成长发展需要的满足提供机会。比如,大化集团有自己的影院和活动中心的演出厅,这就可以充分利用起来,我记得小时候每周六都会放映一些优质的电影,六一儿童节还会在那里表演节目,但自我高中以后,该影院就闲置下来了,可能是为了节约人力资源,那么我们就可以再利用起来,有这样的场地,就可以组织退休职工自娱自乐。另外,近四年盛夏都会由各个车间在篮球场以西的活动区轮流举办盛夏晚会,这不仅娱乐了退休职工,而且惠及全厂职工及家属,但是,从今年开始,该区域都已划为私人停车位,本厂唯一的活动区就这样不存在了。值得一提的是该集团的退休女职工自发组成了一个群体,这个群体有三个主要负责人,她们会定期教授新的老年舞蹈(自失去活动区后这项工作停顿下来),每半年组织一次旅游,每年组织一次聚餐,这样的有组织的集体活动无疑是提高退休职工生活质量的主要途径。

家庭是提高退休职工生活质量的最具影响的主力。调查表明,能经常与配偶、子女、朋友相互沟通关心支持的退休职工表现出的生活态度、健康状况、精神面貌均为优秀,家庭的影响程度高于政府和其他群体的影响。和睦的家庭、家庭成员的相互支持是我们必须特别大力宣传提倡和努力追求的,我们应该让家庭成员认识到自己在提高生活质量过程中所起的重要作用,并乐于在日常生活中发挥这一作用。

退休职工个人在提高自身生活质量中扮演着关键的角色,教育引导退休职工自我调适、积极应对老年问题是帮助他们通过自身努力获得满足感的重要手段。

政府、群众、家庭和个人工共同发挥作用就会形成文化氛围,文化氛围一旦形成,该文化的影响力会越来越大,退休职工的生活质量在整个社会文化氛围中将形成良性循环。

(三)居家养老是主流,老年人迫切需要专业化服务

少数老年人是独居或依靠邻里间相互照料,调查中没有老年人选择养老机构服务,从调查中可以看出,家庭养老,在家中充分享受天伦之乐,依然是大多数老年人向往的理想养老模式,对在老年公寓等养老服务还缺乏一定的认识。如果说必须选择养老机构服务的话,70岁以上年龄偏大的老人们普遍关注的话题是怎样在家里就能享受到养老机构里的专业化服务方式。

但是随着人口老龄化步伐的加快,传统家庭结构的变化,我所在的职工社区就有众多的“空巢”,儿女在外地成家工作或仍在求学,甚至把孩子留给老人照顾,这不仅使退休老年人的需求难以得到满足,而且加重了老年人的负担。倚重于社会化管理服务的方式来安享晚年是一种发展趋势。本市各乡镇都有老年公寓,但公共老年服务设施和服务网络建设还不成熟,为了给退休职工提供更多的服务,提高退休职工的生活质量,应该加强宣传,将现有的服务对象照料好,开展多种形式的服务项目,如上门服务和社区日托等,工作做到位,使老年人老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐。

在这次调查中,很多退休职工的热情打动了我,他们认真的填写问卷,积极的反映问题,流露真实的情感,表达了他们对生活的认识。他们的要求并不高,很实在,他们关心社会,关心下一代的成长,充满了希望。这次问卷调查不仅反映了退休职工的生活状态和生活需求,更对提高其生活质量提出了更高的要求,这就要求我们在今后的工作中努力创造条件,提高服务,让越来越多的退休职工真正做到老有所养,老有所乐,老有所为,努力建设管理有序,服务完善,环境优雅,生活便利,人际关系和谐的现代文明祥和的新社区。

职工评定演讲稿篇二

大家好!

常言道:十年树木,百年树人。教育,是关系一个国家、民族前途命运的千秋大业。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支素质优良的教师队伍是实施科教兴国战略的关键,提高广大教师的道德水平,特别是职业道德水平是教师队伍建设最根本的任务。教师职业道德水平状况如何,关系到深入推进素质教育,关系到亿万青少年的健康成长,关系到全民的素质和国家的未来。

二十一世纪是一个高度信息化的社会,更是一个人才竞争的社会,这就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向现代化、面向世界、面向未来,必须要有素质更高的教师队伍。为了抢占二十一世纪知识经济的制高点,是中华民族屹立于世界民族之林,二十一世纪的教师肩负着重要的使命。

作为一个二十一世纪的教师,我觉得应该具备这样一些素质。首先我们要有献身教育、甘为人梯的崇高境界,真正热爱教育事业,必然以教育为快乐。一个人只要能从自身所从事的事业中感到快乐,获得精神上的满足,才能更加热爱自己的工作,产生进步的原动力。教师要想在平凡的岗位上实现自我,很快地成长、成熟乃至成名,就得有种千锤万击还坚韧,任尔东南西北风的坚定立场和崇高精神。特别是在当今社会,在经商、下海盛行的潮流下,两袖清风的教师没有一种献身教育、甘为人梯的精神是很难守住三尺讲台的。

其次,要有热爱学生、晦人不倦的崇高思想。如果教师对学生漠不关心,培养出的学生不合格,就是没有尽到教师的职责。没有教不好的学生,只有教不好的老师。教师服务的对象是学生,教师如果不热爱学生,不管其为人民服务、三个代表口号喊得多响,都是空话。再次,要有严于律己、为人师表的工作态度。教育是心灵塑造心灵的艺术,为人师表、率先垂范应成为教师成长道路上孜孜以求的品质。孔子说:其身正,不合而行其身不正,虽合不从。教师如能身体力行,处处作学生的表率,就能赢得学生的尊敬,从而使学生的思想、道德、行为等方面受到潜移默化的教育,从而成为学生心目中忠厚的师长,同行心中真诚的朋友,家长心目中可信赖的好老师。

毋庸置疑,社会上尊师重教的风气已初步形成,但社会偏见依然存在。部分教师这山望着那山高,工作受到挫折就泄气松劲,碰到困难就消沉丧气,这是专业思想不牢固的典型病症,是教师成长道路上最大的绊脚石。我们必须克服社会、自身的种种干扰,努力寻求科学的途径与方法,提高自身的职业道德素养,心理品质素养,学识修养和能力修养促使自己成为现代社会,现代教育所需要的德艺双馨的教育家式的教师。我认为首先要学习马克思主义理论,用无产阶级的科学世界观和方法论来指导帮助自己理解师德要求的深刻意义,提高师德修养的自觉性。其次,榜样的力量是无穷的。教师的品德完善不能脱离社会闭门修养,必须向先进模范学习,学他们的事迹,总结提炼他们的优秀品质;向优秀教师学习,学他们教书育人的感人事迹,学习他们先进的教学思想;向学生学习,师不必贤于弟子,弟子不必不如师,要善于发现学生身上的闪光品质和崇高的情操。最后,我们还必须积极参加社会实践,把自己的工作、生活与整个社会大舞台联系起来,认识职业价值,提高职业道德意识。

总之,教师素质的提高,教师的成长发展是一个渐进的长期过程,发自教师内心求真、求善、求美的内因才是自我完善的真正动力。只要我们每一个教师有忠诚党的教育事业的思想,遵循时代潮流,讲究科学方法,以诚挚的热情去不懈地努力,就一定能产生自我完善的目标,达到二十一世纪教师的素质要求,成为名副其实的人之楷模。

我的演讲完毕,谢谢大家!

世界上最优秀的人物,必定是将自己的生命开采得最充分的人。一位伟人说,一个人的价值不在于他得到了什么,而在于他奉献了什么。这并不是唱高调,挖掘自身能量的过程,也就是对社会做出贡献的过程。翻开古今中外的史册,从古希腊神话中的智慧女神雅典娜到中国古代的黄道婆;从曾两次获得诺贝尔奖的居理夫人到新中国第一个女博士徐功巧,从十九世纪英国女诗人勃郎宁夫人到南宋的李清照,当今的冰心;杰出的女性数不胜数,她们有的是英勇献身的女革命家,有的是推动妇女运动的领袖,有的是在后方默默奉献的妇女。她们有着大爱之美,然而这些人物离我们都有些遥远。

职工评定演讲稿篇三

大家好!

安全,这是两个既简单又复杂的字眼,它贯穿于生活的全过程,维护着我们生命的每个瞬间,安全不能有间隙、安全没有休止符、安全是生命的伴侣、安全是幸福的纽带,它牵着亲人的思念、连着企业的发展、与国家民族的命运息息相关。生存与死亡,安全与灾难,就像黑夜与白昼一样,时刻跟随着你,稍一疏忽,就会发生意想不到的后果,轻者至残、重者丧命,一切的一切顷刻间毁于一旦。

蓦然回首我们可以发现,在我们身边有多少人在侥幸心理的阴影下流血,在麻痹思想的漩涡里丧生。

放眼社会:河南大平煤矿、陕西陈家山煤矿、辽宁阜新孙家湾煤矿、一起起事故的接踵而来,下始终的灾难压的让人无法喘息,人们也似乎开始变的麻木和无奈。

这么多事故的发生究竟意味着什么呢?它意味着一户户和睦家庭的解体,一对对热恋情人的诀别和亲人内心深处那难以抚平的创伤。这难道就是经济建设需要付出的代价吗?这难道就是社会发展不可避免的弊端吗?历史在沉思,时代在探求。

在座的各位可能大部分和我一样,和煤矿有着千丝万缕的联系。可能您是一位矿工,可能您是一位矿嫂,也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清晰地知道煤矿安全规程对于一个人生命的意义:你,藐视它的存在,它,就藐视你的生命。

随着时间的流逝,我们都不情愿再去掀开那写着痛苦与悲伤的历史沉页,我们也都不情愿再听到那一阵阵撕心裂肺的恶呼唤。

3月7日,对于我所在的企业——神火集团新庄煤矿来说是一个不幸的日子,掘二队机电副队长洪凯,因为他人的违章操作和自己的麻痹大意,结束了他年仅30岁的生命。

在给洪凯送葬的那天,在他5岁的儿子摔老盆的时候,所有在场的人无不为之落泪,是啊,他才5岁呀,他懂得什么呢?在今后的岁月里还有谁能像父亲那样疼爱他呢?也许等他长大后连他父亲是什么样都记不得了。曾经幸福的家庭就这样变的支离破碎。

假如洪凯不是为了节省时间,亲自到馈电开关前去打上闭锁;

假如他不是因为害怕麻烦,把电源短接打上接地;

假如前去停电的同志能够坚守住岗位看好开关;

假如送电者能够严格按规程规定操作,不去随意送电;

假如,假如……

假如这一切的假如都不再是假如,悲剧还会发生吗?

洪凯走了,他撇下了年迈的双亲、年轻的妻子、年幼的孩子,戴着不堪诉说的悲哀走了。他用年轻的生命为我们活着的人留下了一个沉痛的教训,为我们的安全生产又一次敲响了警钟!

亲爱的矿工兄弟们,当您在倾听死者亲人哭诉的时候、当您看这白发苍苍的老人呼天喊地的时候,当您看着天真无邪的孩子哭喊爸爸的时候,当您看着失去理智的妻子哭的死去活来的时候,也许您心里正默默地念着:这样的悲剧再也不能发生了。是的,这样的悲剧绝不能再次重演了,为了您的家庭,为了您那年迈的双亲,为了您的娇妻爱子,更为了天下的人们多一份快乐,少一份悲哀,请您按章作业,注意安全吧!

而我们的女性朋友们,我们是家庭的灵魂,使企业的半边天,我们拥有一双速手,创建了家的宁静和温馨,温柔的把钢铁般的男儿化成绕指柔。我们的一句轻声细语,虽不如安全制度那么严肃,但足以在欢声笑语中建立起一道共同的思想防线,我们每天体贴入微的叮嘱,虽不如领导干部的三令五申,但那是每一位妻子在祝福,在祈祷,是一种潜移默化的力量。

亲爱的朋友们,为了家庭的幸福美满,为了企业的健康发展,为了国家的长治久安,让我们时刻牢记安全,把关系生命的脉搏紧紧地握在自己的手中,共同营造你我安全的蓝天!

谢谢大家!

职工评定演讲稿篇四

坚定理想信念,做胸怀全局,奋发进取,工作突出的先锋;坚持勤奋学习,做善于学习,勤于思考,积极实践科学发展观的先锋;践行根本宗旨,做全心全意为人民群众服务,敬业奉献,对工作极端负责的先锋;恪守职业道德,做一丝不苟,坚守工作岗位的先锋;刻苦钻研业务,做孜孜不倦,严谨求实,精研技术,勇攀科技高峰,对技术精益求精的先锋。

爱岗敬业,争当模范先锋是我对事业永恒的追求,但一流的业绩离不开一流的技术!俗话说得好,“没有金刚钻,揽不了瓷器活”,做好站技术这项工作,除了有认真细致、兢兢业业的工作态度外,还必须有过硬的业务技术本领。

所以,做模范先锋。首先要做好学习实践的模范。优秀的共产员、基层宣传干部郑垧靖就经常说,学习是干好一切工作的源泉。他是这样说的,也是这样做的。不会就学,不懂就问,随时随地为自己加油充电,一有空闲时间就阅读报纸杂志、上浏览新闻、查阅资料。书架上摆着各类书籍和读书笔记,电脑里存放着各种文件和学习资料。他通过刻苦自学,掌握了新闻采编制播和平面设计技术,成为云南省龙陵县平达乡第一个会编辑、制作影视节目的人。郑垧靖就是我人生的楷模、标杆、尺度,今后要用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑,学习掌握新知识、新技能,不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向同事学习,做到在干中学,学中干,切实提高自身落实科学发展观的执行力,争做勤学善用、勇于创新的模范。

其次要做好敬业奉献的模范。干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己,带头弘扬正气,做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步“的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,真正做到埋头苦干,无私奉献。

有人说得好,”人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定伟大,但一定要崇高“。我们年轻人在平凡的工作岗位上,任劳任怨,勤勤恳恳,以奉献之心做工作,以爱岗敬业精神做先锋。

职工评定演讲稿篇五

大家好!

我86年毕业于新乡师专,工龄xxxx年;xxxx年任中教一级,中级职龄21年;xxxx年来油田五中,已经28年,年龄马上52岁,距离退休还有三年多。工作以来一直坚守在教学第一线,送走了多少届毕业生,真的连我自己也数不清。

任中级二十多年来,获得省优质课二等奖1次,市优质课一等奖2次,中心优质课一等奖3次;撰写的论文有17篇分别获得国家、省、市一、二、三等奖,并在国家级期刊上发表3篇;辅导的学生在历届全国中学生应用物理竞赛中也成绩斐然,其中有4名学生获国家一等奖,12名获省一等奖,11名获省二等奖,我本人也屡屡荣获全国、xxxx省“优秀指导教师’,“优秀辅导教师”。另外,我也多次被评为教育中心优秀教师、先进教师、优秀教研教师,以及学校优秀教师,参加的课题也取得了丰硕的成果。

作为一名在油田五中工作了28年的老教师,几十年的教学生涯我做到了尽心尽责、问心无愧,所任的班级在同年级中成绩优异,中考多次名列前茅,自认为为五中的.发展做出了巨大贡献。平时也一直任劳任怨,最多的时候担任过5个班一周25节的物理课,累得嗓子哑,腿拖不动,我都没找领导叫过苦,也没请过一天假。即使声带出问题,都是拖到暑假才做手术。

如今,眼花,头白,嗓子作怪,身体也在滑坡。再过3年多我就要和各位挥手作别,希望领导、同仁能成全我。

谢谢各位!

职工评定演讲稿篇六

大家好!

每个星期班上都要大扫除,教室里,楼梯间,桌子,椅子,地面,玻璃,墙面。都要打扫的干干净净。这么多的任务得干到什么时候啊?同学们发出惨叫,可老师把任务分配下来,三个人一组。大家热火朝天的干起来,不到半个小时教室已经打扫的窗明几净。这就是团结的力量,本来一个人要干几个小时的工作,大家一起努力很快就做完了。

现在城市里到处都在盖楼,一栋三十几层的高楼大厦,人站在下面仰望,多么的高不可攀啊,可是工人们分工合作,团结一致,一年时间就盖好了。团结的力量真大啊!

在热闹的公园里,我悠闲的散步。突然我在一丛绿草前看见几个小黑点,原来是几只蚂蚁发现了一块饼干。这块饼干对于人来说不值一提,可对于蚂蚁来说就是一个庞然大物。它们急得团团转,不一会,一只蚂蚁爬走了,我耐心等了几分钟。就看到一队蚂蚁爬了过来,有上百只吧。它们就像训练有素的蚂蚁军队一样,排列整齐,步伐一致。迅速的来到了”事发地点“,只见它们团团围住饼干,不一会,饼干竟然真的被它们抬起来了。小小的蚂蚁团结到一起竟能抬起百倍于己的庞然大物。我不得不感叹一声:团结力量大呀!

纵观人类历史,凡是伟大的发明和建筑很少是凭个人力量可以达到。中国古代伟大的建筑长城,故宫,颐和园,现代的鸟巢,水立方都是凝聚了无数人的心血和努力。我们伟大祖国的繁荣强大也与全国人民的团结奋进,辛勤劳动是分不开的。

团结就是力量,请相信团结的力量!只要我们团结起来,努力学习,奋勇向前就能让我们的祖国更加的强大,让人民的生活更加美好!

职工评定演讲稿篇七

我叫xxx,是××煤矿的一名普通的下岗女职工。回顾自己下岗以来的经历,可以说有彷徨、有失落,但更多的是自厉和自豪。人说“男儿当自强”,我说“女儿更要当自强”。

我是××年11月下岗的。一开始,自己觉得非常难受,也非常难堪。总觉得自己本来干得好好的,身体健康,且干了这么多年,没功劳也有苦劳。见了熟悉的亲戚、朋友和同事,也感到很没面子,总好象做了什么见不得人的事一样,觉得没脸见人。其后,经过原单位的领导、同事及亲戚朋友的谈心、劝说,我逐渐明白了其中的道理,也摆脱了原先的不满情绪。我真正认识到,一个人价值的高低,或者事业的成败,不是别人决定的,也不是某个人认为的,关键在于自己。

思想理顺之后,我就决定要找点事干,起码年纪轻轻地,总不能闲着。说真的,就我的家庭来说,丈夫是矿上的一名中层干部,下边只有一个孩子,双方老人又不用我们操心,可以说家庭负担不是很重。但我总觉得,自己还年轻,正当年,总不能就这样年复一年的过下去。特别是许多熟悉的姐妹下岗以后来找我诉苦,再加上看到周围的下岗女职工无所事事,更坚定了我要干一番事业的决心。于是,在亲戚朋友的支持下,我首先对外面的市场进行了调研。经过一段时间的调研后,我认识到,就目前来说,自己开发新产品,进而开拓新市场是比较困难的,也可以说是不可能的。在这种情况下,通过自己的调研和朋友的介绍,结合自己的专长,我最终选准了太空被加工业务。

决心下定以后,我就积极开始建厂筹备。筹资金,买设备,找人员,选厂址。好不容易厂址定了,人员找了,又要进行技能培训,再加上水、电、暖,以及对外关系的协调等等,可以说是忙得焦头烂额,不亦乐乎。终于,××年2月份,投资万余元的太空被厂正式投入运营。厂子正式运营后,我更是跑前跑后,全部身心都投入入到了厂里。原先孩子是个宝,一时不见,心里总觉得好象少了点什么似的。现在也顾不得了,好在儿子大了也懂事。起早贪黑,顶风冒雪,出外买材料,送成品,已经是经常的事。此时此刻我才真正懂得了创业地艰辛。创业难,女人创业更难。

随着事业地不断发展,业务量的逐渐增加,厂子的规模也逐渐扩大,自己也挣了一点钱。此时,自己的心态和认识也随着风风雨雨的磨练,逐渐变得成熟。以前纯粹是为了生活、赚钱,事业步入轨道,赚了一点钱,特别是看到周围部分下岗女职工生活的艰辛之后,我又产生了更多的想法。一个人,不能只为钱而生,应该是在力所能及的情况下,为周围的人,为社会做点事情。于是,我开始吸收周围的下岗女职工加入太空被厂,为自己的姐妹创造就业条件。目前,我的太空被厂已吸收下岗女职工××余人,拥有各类设备××余台。××年共生产太空被××余件,分别销往济南、莱芜、新泰等地,实现产值××万元,职工人均收入达到近××元。

通过近几年的实践,使我深刻地认识到:

第一,人一定要自信。一个人最重要的是要相信自己,尤其是在处于逆境的时候,更应如此。只有自信,才能自重。对一个职工来说,造成下岗的因素很多,有社会的,也有个人的原因,并不仅仅是个人素质所决定的。所以,下岗并不可怕,怕得是自己看不起自己,自暴自弃。

第二,人一定要吃苦。干事业必须要吃苦,这是我的切身感受。原先在岗的时候,对此体会不是很深,下了岗尤其是自己办了太空被加工厂以后,我有了深刻的认识。俗话说得好,“自古英雄多磨难,纨绔子弟无伟男”,对男人如此,对女人更是如此。

第三,人一定要善于学习。一个人的能力、知识毕竟是有限的,要想适应当前瞬息万变的社会,单靠原先掌握的知识是远远不够的,必须时时刻刻注重学习,掌握多种技能。必须注重观察,善于发现存在的各种机遇,并及时抓住机遇。等,是永远也等不来机会的,天上不会掉馅饼。人,只有自己救自己。

谢谢大家

职工评定演讲稿篇八

大家好!

安全,这是两个既简单又复杂的字眼,它贯穿于生活的全过程,维护着我们生命的每个瞬间,安全不能有间隙、安全没有休止符、安全是生命的伴侣、安全是幸福的纽带,它牵着亲人的思念、连着企业的发展、与国家民族的命运息息相关。生存与死亡,安全与灾难,就像黑夜与白昼一样,时刻跟随着你,稍一疏忽,就会发生意想不到的后果,轻者至残、重者丧命,一切的一切顷刻间毁于一旦。

蓦然回首我们可以发现,在我们身边有多少人在侥幸心理的阴影下流血,在麻痹思想的漩涡里丧生。

放眼社会:河南大平煤矿、陕西陈家山煤矿、辽宁阜新孙家湾煤矿、一起起事故的接踵而来,下始终的灾难压的让人无法喘息,人们也似乎开始变的麻木和无奈。

这么多事故的发生究竟意味着什么呢?它意味着一户户和睦家庭的解体,一对对热恋情人的诀别和亲人内心深处那难以抚平的创伤。这难道就是经济建设需要付出的代价吗?这难道就是社会发展不可避免的弊端吗?历史在沉思,时代在探求。

在座的各位可能大部分和我一样,和煤矿有着千丝万缕的联系。可能您是一位矿工,可能您是一位矿嫂,也可能您是一位煤炭行业的管理者、建设者。我们都应该清晰地知道煤矿安全规程对于一个人生命的意义:你,藐视它的存在,它,就藐视你的生命。

随着时间的流逝,我们都不情愿再去掀开那写着痛苦与悲伤的历史沉页,我们也都不情愿再听到那一阵阵撕心裂肺的恶呼唤。

3月7日,对于我所在的企业——神火集团新庄煤矿来说是一个不幸的日子,掘二队机电副队长洪凯,因为他人的违章操作和自己的麻痹大意,结束了他年仅30岁的生命。

在给洪凯送葬的那天,在他5岁的儿子摔老盆的时候,所有在场的人无不为之落泪,是啊,他才5岁呀,他懂得什么呢?在今后的岁月里还有谁能像父亲那样疼爱他呢?也许等他长大后连他父亲是什么样都记不得了。曾经幸福的家庭就这样变的支离破碎。

假如洪凯不是为了节省时间,亲自到馈电开关前去打上闭锁;

假如他不是因为害怕麻烦,把电源短接打上接地;

假如前去停电的同志能够坚守住岗位看好开关;

假如送电者能够严格按规程规定操作,不去随意送电;

假如,假如……

假如这一切的假如都不再是假如,悲剧还会发生吗?

洪凯走了,他撇下了年迈的双亲、年轻的妻子、年幼的孩子,戴着不堪诉说的悲哀走了。他用年轻的生命为我们活着的人留下了一个沉痛的教训,为我们的安全生产又一次敲响了警钟!

亲爱的矿工兄弟们,当您在倾听死者亲人哭诉的时候、当您看这白发苍苍的老人呼天喊地的时候,当您看着天真无邪的孩子哭喊爸爸的时候,当您看着失去理智的妻子哭的死去活来的时候,也许您心里正默默地念着:这样的悲剧再也不能发生了。是的,这样的悲剧绝不能再次重演了,为了您的家庭,为了您那年迈的双亲,为了您的娇妻爱子,更为了天下的人们多一份快乐,少一份悲哀,请您按章作业,注意安全吧!

而我们的女性朋友们,我们是家庭的灵魂,使企业的半边天,我们拥有一双速手,创建了家的宁静和温馨,温柔的把钢铁般的男儿化成绕指柔。我们的一句轻声细语,虽不如安全制度那么严肃,但足以在欢声笑语中建立起一道共同的思想防线,我们每天体贴入微的叮嘱,虽不如领导干部的三令五申,但那是每一位妻子在祝福,在祈祷,是一种潜移默化的力量。

亲爱的朋友们,为了家庭的`幸福美满,为了企业的健康发展,为了国家的长治久安,让我们时刻牢记安全,把关系生命的脉搏紧紧地握在自己的手中,共同营造你我安全的蓝天!

谢谢大家!

职工评定演讲稿篇九

大家好!我是公司的一名退休职工。以前,从未参加过演讲比赛,今天还是第一次,我是特意来向大家学习的。我演讲的题目是——《最美不过夕阳红》。

岁月如梭、光阴荏苒、转眼之间,我们已从早晨八九点种的太阳,变成了西山高峰上的夕阳。唐朝诗人李商隐曾用“夕阳无限好,只是近黄昏”的诗句,表达对青春的眷恋和老而将至的收归伤感。然而我要说——最美不过夕阳红!

潮涨有潮退的时候,月圆有月缺的时候,欢聚有离散的时候,人有年轻年老的时候,这是自然规律的轮回,任何人也无法改变。我们也曾经壮志凌云热血沸腾,我们也曾经生龙活虎“力拨山兮”。然而,现在有许多事情,我们已是心有余而力不足!

回想意气风发的少年,我们曾经上下求索,探询真理;回想成熟稳健的壮年,我们曾经肩负振兴电力事业的使命和重托,立足岗位,履行责任,为公司发展和电网建设献出青春和力量。沧海桑田,光阴似箭,随着时光的消逝,今天我们老了,但是,老并不可怕,更不可悲。早在1800年前,魏武帝曹操就曾经慷慨高歌:烈士暮年,壮心不已;老骥伏枥,志在千里。无论朝阳、夕阳、同是一个辉煌的太阳;无论早晨、黄昏,同是一段美好的时光。老有老的风景,老有老的优势,老有老的韵味。我们仍然能够发挥余热,用我们的经验,用我们的热情,用我们奉献公司,服务社会的责任做出应有的贡献。

当前,国家的养老政策和公司的又好又快发展,为我们的老有所养提供了物质的保障。在老有所养的基础上,公司领导的关怀更加提高了我们生活的质量和幸福指数。公司落实医疗保险制度,定期安排我们体检,使我们老有所依;公司还时常开展各种问题活动,丰富我们的退休生活,使我们老有所乐;举办各种培训班和讲座,使我们老有所学;请我们为公司发展出谋划策,参与公司管理,使我们老有所为。

公司对我们退休职工的热切关心,我们铭记在心。我们退休职工亦是人退心不退,时刻关注和支持公司的发展,公司每一个前进的脚步我们都看在眼里——2007,公司的售电量突破1.5亿千瓦时,规范电量喜获省发改委批准,“十一五”电网规划通过审定,为“一强三优”现代公司建设奠定了坚实的基础。我们还知道,2007年是播种的年份,是打基础、作铺垫的年份;2008年是花开的年份,是大干快上、又好又快建设的年份。今后三年,我们公司的电网建设投资将达2亿。一个个好消息真是鼓舞人心,令人振奋!今后,我们将继续关注公司的发展,为公司和电网的发展献言献策、发挥余热!

尽管我们退休了,我们更要与时俱进,决不能使自己的思想和行动落后于快速发展的形式,我们要关心国家大事,认真学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神,高举旗帜,科学发展;更要关心奥运,喜迎奥运,要继承和发扬更快、更高、更强的奥运精神。我们还会经常读书、看报、看电视,了解国内外形式,积极参与公司开展的“一创双优”暨“责任铸金牌”主题教育,明确“一创双优”的重大意义,领会“责任铸金牌”的深刻内涵,努力为建设和谐企业、和谐社会贡献出我们的经验智慧和绵薄之力。

最美不过夕阳红

温馨又从容

夕阳是晚开的花

夕阳是陈年的酒

夕阳是迟到的爱

夕阳是未了的情

多少情爱

化作一片夕阳红

职工评定演讲稿篇十

你们好!

热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱人民的教育事业、热爱教师职业。坚持拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想,并通过看电视、看报纸等多种形式来学习和全面贯彻党的教育方针,了解国内外的政治。与时俱进,忠诚党的事业, 忠诚人民的教育事业,用社会主义道德规范约束自己的行为,努力培养高尚的人格和道德情操。认真做到热爱幼儿,勤奋工作,乐于奉献,言传身教,为人师表。

1、班务工作得心应手

班务工作细小而烦琐,需要班长付出更多的耐心、细心、关心和专心。在园领导的信任和支持下,历年来,我一直担任班长工作。每接任一新班,我都和配班教师一起家访,了解掌握幼儿的年龄特征和个体差异。以制订切实可行的班务计划。任何时候,都起好班长的带头人作用,做好开学环境创设的设计工作,搞好各种大型活动的编排设计,认真填写家园联系册,建立家园之窗。定期召开家长会,认真拟订会议提纲,让家长更好地了解幼儿园的各项教育目标,宣传育人新知,按时填写家园记录,儿童发展评估记录,严格遵守一日活动规范,使幼儿的各项活动得保质保量。定期与配班教师交换意见,指导工作,已期达到共同的教育目标。以很强的责任心管理好本班物品,多年来无一例丢失现象。在工作中做到“言必行、行必孳”,不论是大、中、小班,所教班级的班风班貌得到了很好的体现,班务工作得到了园领导和同志们的肯定,多次被评幼儿最喜爱的老师。

2、多点结合,一致教育,力抓德育

班风班貌得到领导的好评,得到其他班教师和家长的共识。

3、适应应试教育向素质教育的转变,勇于创新

当前,应试教育已经不适应教改的.步伐,素质教育的全面推行是势在必行,在这种转变中,任何好的思想,只有转化为自身教育观,才可能在真正意义上转化为具体的教育策略,才可能实现教育的预期目标。因此,我在教育中抛弃一切陈旧的观念,让幼儿从被动走向主动,给予幼儿自由活动的空间,充分发挥其创造力,注重幼儿体、智、德、美、劳诸方面全面和谐的发展,提高幼儿学习的积极性,创新教育也是一种新的教育观。在教学中,我不断努力摸索,发掘幼儿的潜能,力求一个目标可以通过多种途径来实现。没有强加给幼儿呆板的思维模式,对他们提出的问题,发现的新事物给予充分的鼓励,激发他们更旺的求知欲。我班的环境创设就是充分发挥幼儿的创造力,让幼儿个个充当小小设计师,以他们的观点和想法来设计活动室,和老师无拘无束地交流,团结一致地布置幼儿真正的小天地,让他们体验自己劳动的果实,自己创造的成功的喜悦。

无论什么时候,都以一个人民教师的身份来严格要求自己,工作踏实认真,自觉遵守幼儿园的一切规章制度,和同事间和睦相处,人际关系融洽。坚持出满勤,从不迟到、早退、旷工,与幼儿园荣辱与共,服从集体利益,顾全大局。

十三年任现职间,在自己全身心的投入,兢兢业业,踏踏实实的工作态度下,终于取得了较满意的成绩。

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