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企业党小组组织生活会发言篇一
时间:20xx.8.20
参加人员:项目部所有成员及班组负责人
内容:
1、遵守国家及当地政府的相关法律法规。
2、新工人入场安全教育,确保安全生产。
3、班组长对新入工人的技术做交底。
4、施工用电一定要按规范落实,并且到每个人都明白,发现或监理罚款罚到各班组、各人身上。
5、机械操作作业人员一定要熟练且专人专机,机器操作控制电箱在3m内。
6、动火前一定要先办理动火证,看火人一定要到位,配备消防器材(含:灭火器、一桶水、接火斗)查不齐的公司将从严处理、罚款,发现少一样将罚款100-500元。
7、安全通道一定保持畅通,架子班组一定要检查防护措施是否到位。
8、电焊作业时观察下面是否有易燃杂物,如纸品、布类、网杂类,发现清理后再施工。
9、施工员、技术员,各班组组长一定要相互沟通。每做一件施工上的问题逐项解决、落实到位,绝不允许出错一步,造成任何损失。
11、材料下料加工:
(1)、一定要先主后次,分清前后,以防颠倒工序、材料出错造成损失。
(2)、节约材料方面一定要把关,不能乱点人员,需要专职专人进行。
12、架子存在的安全隐患问题,架子班组三天内处理好,凡是因架子问题造成的罚款由架子班组负责,希望你们要把好关。
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企业党小组组织生活会发言篇二
“解放思想改革创新在行动”活动开展以来,按照市委和局里的统一安排,通过集中学习和自学,系统全面地学习了市委杨书记在全市主题教育动员会上的讲话等,更加深刻地认识到解放思想是我们加快发展的动力源泉,改革开放是我们的思维方式和工作方法。我对近期自己在思想、作风、纪律、工作等方面的情况进行了全面回顾和认真反思,对照党和同志们的要求,与先进人物相比,自己在政治上、思想上、作风上都存在很大差距,总的有以下几个方面:
1、学习不够。首先是政治理论学习不够,特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习抓得不紧,学习得不全面、不系统,深度也不够。实际工作中,就表现出政治敏锐性、政治鉴别力不够强,观察问题、分析问题、解决问题的能力不够强。其次是对业务知识的学习不够。业务知识的学习有所放松,一些新精神、新动向、新知识没有全面、及时地掌握起来;对市场经济、法律知识、现代科技知识不是有所了解,学得不深、不透。
避免,影响了工作,也影响了自己的进步和发展。
3、开拓创新意识不足。当前,我国的改革事业进入了攻坚阶段,发展正处在关键时期,既有挑战,又有新的机遇。自己的思想基础、工作基础还不能适应新形势的需求。
4、工作不细致。由于科室业务头绪多,工作量大,往往对工作疲于应付。没有及时检查、回顾。
针对上述存在的主要问题,我认真地进行了思考和分析,总的认为,造成学习不够等问题的原因,既有客观上的,也有主观上的。但重点还是主观上的原因。首先是学习意识不强,坚持得很不够。学习不够对自己来说本身就是一个突出的问题。其次是自己对学习重要性的认识程度、重视程度不够。有时认为,业务工作占主导地位,学好学不好政治理论对工作影响不大,无关紧要;第三是认为,自己只是一名普通的工作人员,不需要考虑太多的工作问题。
作为新时期的党员,要成为一名理论上成熟、政治上合格、业务上精通、作风上正派、群众满意的合格的工作人员,在今后的工作中,我认为要努力做到:
1、加强学习,做理论上成熟、业务上精通的年轻同志。首先,要严格遵守学习制度,积极参加局统一组织的各种学习活动。第二要正确处理工学矛盾,制订出近期和远期的学习计划,明确目标,在确保完成各项业务工作任务的同时,尽可能多地安排时间学习,确保各项学习计划也能保质保量的完成;第三是明确学习的重点。坚决纠正放松学习、忙于应付的“厌学”思想,养成学习的好习惯,无论工作多么忙,都要挤出时间读书。要发扬理论联系实际的马克思主义学风,重点在结合上下功夫。今后我要把学习作为一项长期的政治任务,长期坚持下去,活到老、学到老,使自己的思想水平和分析问题、处理问题的能力跟上时代发展的步伐。
2、加强党性修养和锻炼,做政治上合格的党员。要坚持解放思想、实事求是的思想路线,结合所分管的业务工作,认真开展工作,高标准、高质量地完成领导交办的各项工作任务。
企业党小组组织生活会发言篇三
时间20xx年7月3日
主持人王丙午
地点村办公楼
记录人齐俊峰
应到党员数61人
实到党员数60人
主要内容:
一、会前:1、会前发放学习资料,组织党员理论学习、提倡写学习心得;2、会前用不同形式召开党员、群众座谈会,广泛征求党员、群众对党支部班子和成员的意见及建议,听取工委的意见和建议。由李文军将征求到的意见和建议反馈给班子成员。支部班子成员之间开展谈心活动,互相交心通气,增进理解、增强团结。二、召开支部民主生活会1、组织党员学习上级组织精神;2、由支部书记汇报年度支部工作情况和存在的问题;3、靳海民通报党员、群众和上级党工委对党支部的意见和建议,支部班子成员开展批评和自我批评。生活会以自评和互评相结合的方式提出意见和建议,以便促进党员素质的提高,每位党员进行了深刻地剖析,开展了批评与自我批评,提出了改进的措施和今后努力的方向。专题生活会气氛活跃,坦诚务实,各抒已见,畅所欲言,达到了交流思想,沟通情况,相互促进,共同提高的目的。存在的共性问题:(一)学习意识不浓,对政策理论和业务知识的学习不够深入,主动性不足,满足于一般化。(二)工作作风不够扎实,跑面多,蹲点少。(三)进取精神不强,满足于现状。整改措施:(一)加强政策理论和业务知识的学习,注重全面发展,提高业务技能,提高自身素质,服务于人民。(二)注重加强思想教育,深入开展各种利民活动,真正为基层办实事,更好地服务于基层。(三)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,开拓进取,开创北安庄村发展新局面。
企业党小组组织生活会发言篇四
xx第二季度党建工作在市委教育工委和镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的17大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出重点、创新思路,大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设,加强对教师学生的规范化管理,探索控保生源,提高教育教学质量的新路子,用心推进和完善党员设岗定责,以“创新争优”为目标,以“三亮三比三创”活动为载体,认真开展主题教育活动,增强校园基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我校正常的教育教学秩序,全面提升教育教学质量带给了强有力的政治组织保证。
一是强化校园党组织建设。提高对中层及以上干部的要求。提升教育教学质量干部须先行,党员干部中王、董分别牵头承担了数学、语文等学科的1个泰州市级课题,副校长刘用心参加校长会课,取得了较好的成绩,教导主任董在全市青年教师基本功大赛中脱颖而出,并被教研室列为优质课巡展对象,为我校营造浓郁的教科研氛围作出了贡献。
二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。初步制订了中层干部目标管理考核办法,明确工作职责。校园党支部始终重视党政领导班子自身建设,坚持解放思想、实事求是,不断提高班子成员政治思想素质和政策水平,每星期一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习,学习科学发展观,学习党章和上级党组织下发和各种文件,学习教育部门和各项政策法规,不断提高广大党员干部的政治思想素质、业务水平,增强工作潜力和立党为公、执政为民的服务意识。
1、加强组织领导。成立了以支部书记、校长为组长的活动领导小组,制定了我校“三亮三比三创”活动实施方案,并将这项活动分解到校园日常工作安排中,把这项活动列入年终对党员干部考评的主要资料,同时还建立了主要领导与群众党员结队联系制度,为切实开展好“三亮三比三创”活动带给有力的保障。
2、广泛宣传发动。首先进行会议动员,为实施此项活动,召开了全体在职党员会,传达了市教育工委的相关文件,要求全体在职党员结合当前大张旗鼓提升教育教学质量的中心工作,将“三亮三比三创”活动与教育教学工作有机结合起来。其次,利用戗牌、橱窗、横幅展开多种形式的宣传,所有党员佩戴党徽,办公桌上端端正正摆放桌牌,堂堂正正亮出党员身份。
3、扎实推进公开承诺。党员教师有针对性的制定承诺资料,同时上交一份承诺由支部保存,透过会议,党务公开栏公布承诺资料,并准备将每位党员的承诺在校园网上作长期公示,做到岗位公开、资料公开、时限公开、结果公开,广泛理解群众监督。
4、要求所有党员开设博客,并围绕“我为提高兴化教育质量作贡献”撰写博文。
5、用心开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议,开展党员评先评优活动,透过民主集中的方式,评出市级、镇级优秀共产党员候选人各一名,组织全体党员观看专题片《光辉的历程》,并组织讨论。确定一名入党用心分子,为党组织充实后备力量。
1、继续建立健全和加强持续共产党员先进性长效机制,职责到人。把长效机制的贯彻落实状况纳入党建工作职责制,狠抓制度的贯彻落实。
2、由党员教师的“三比三创”活动拓展到全体教师,掀起教育教学工作的“比拼”热潮,透过阶段性考核,在教师队伍中弘扬正气,宣扬进取、奉献的意识,引导教师投身教育教学改革,毫无隐藏地倡导办优质高效的教育,不辜负当地老百姓的厚望。
企业党小组组织生活会发言篇五
会议地点:一楼西会议室
主 持 人:朱继源
参加人员:党小组成员
主 题:学习党的章程。
主要内容:
大家提议:密切联系群众,多做实事;统计共青团员数量;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会,方便传达会议精神。通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合公司的工作实际发展,多为公司做贡献,工作带头肯干,用实际行动为群众树立榜样。
企业党小组组织生活会发言篇六
会议地点:xxxx会议室
参会人员:xxx
主持人:xxx
会议内容:
党的中央组织
(一)党的领导
全会指出,要实现全面推进依法治国的总目标,必须坚持中国共产党的领导,坚持人民主体地位,坚持法律面前人人平等,坚持依法治国和以德治国相结合,坚持从中国实际出发。全会强调,依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党。
(二)依宪治国依宪行政 全会提出,坚持依法治国首先要坚持依宪治国,坚持依法执政首先要坚持依宪执政。健全宪法实施和监督制度,完善全国人大及其常委会宪法监督制度,健全宪法解释程序机制。
企业党小组组织生活会发言篇七
临床党小组按照医院党支部的统一部署,召开临床党小组全体党员会议,通过广泛征求意见,对照检查并进行深刻剖析,在思想作风、工作作风和学风等方面还存在一些问题和不足,主要情况如下:
一、工作成绩
1、勤学习,不断提高理论水平和工作水平
积极参与院党支部开展的各项理论学习活动。认真学习、认真剖析,使临床党小组全体党员在思想理论水平有了进一步的提高。工作中注重学习的实效,将理论学习与强化临床工作紧密结合起来,进一步提高工作水平。
2、讲党性,维护院党支部的权威
3、做表率,把党风廉政建设责任制落到实处
以身作则,率先垂范,搞好廉洁自律。严格要求临床党小组每位党员严格执行关于廉洁自律的各项规定,恪守公正办事,清白做人的信念;正确处理临床工作与廉政的关系,既干好工作,又干净做人,不用自己工作中的便利去谋取私利,保持一名党员应有的良知;要求临床党小组全体党员同志们认真查找思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,特别是在服务态度、工作作风等方面,做到警钟长鸣,切实保证临床部门能做事,做好事,不出事。
4、抓重点,保证临床工作顺利开展
和职能科室协调,协助解决。
二、存在的不足和问题
1、学习理论有点浅,只求了解,没有深入研究。
2、工作创新不够。
3、党员职工的作风建设力度还需进一步加大。
4、党小组建设工作有待于进一步加强。
5、临床党员队伍建设抓的不够紧。
二、存在不足和问题的主要原因
以上不足和问题的存在,其主要原因是由于临床党小组科学发展观的创新意识还比较弱,灵活掌握和运用政策法规意识不强,未能主动地把工作与发展、稳定的关系紧密结合起来。党员同志们在工作中只知道埋头苦干,而缺乏主动开拓创新的精神,在工作作风上不能坚持求真务实的精神,缺乏一个“实”字,没有紧密结合实际去思考工作,没有坚持理论联系实际,深入实际调查研究少,缺乏同普通职工的紧密接触,工作方法简单,没有充分发挥模范带头作用,所以有时会出现顾此失彼的现象,导致了各项工作的开展不能齐头并进。
三、今后的努力方向
(一)进一步加大临床党小组建设力度,努力开创党建基层组织工作新局面。
1、更新观念,深化对党小组建设工作的认识。处理好工作主动性、创造性与医院工作大局的关系。适应新形势下推进党小组工作的要求,积极克服党小组工作与业务工作相脱离的现象,抓住党小组建设工作与业务工作的结合点、切入点,扎实推进党小组建设工作。
2、创新制度,完善党小组工作格局。结合工作实际,健全和完善党小组工作制度并严格落实,依靠制度本身所具有的长期性、稳定性和经常性,促进临床党小组工作走上规范化的轨道,进而全面推进思想、组织、作风建设。
3、突出重点,促进党小组建设工作的落实。抓住思想政治工作和作风建设
中的关键环节,集中力量有针对性地做好工作,扩大党员的影响,发挥党员的模范带头作用。(1)在理论学习的安排上,紧密联系临床业务工作,突出学以致用,用理论指导实践。(2)在思想教育的安排上,考虑怎样增强党员宗旨意识、集体荣誉感和党员表率等方面内容,引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观。(3)建立党员长期受教育机制。
(二)加强学习,努力提高临床党小组全体党员的政治理论水平及业务素质。一是要大力开展思想政治教育。加强政治理论灌输,通过学习培训等形式,使中国特色社会主义理论体系和科学发展观深入人心。学习领会党的十七大精神作为重点,广泛开展十七大精神学习教育活动。着重安排好科学发展观和新党章的学习。针对党员实际,创新方式方法,学以致用,用以促学。及时把学习成果转化为推动工作的思路和措施,落实到做好当前临床各项工作上。引导临床各党员始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态,做科学发展观的忠实实践者和社会和谐的积极促进者。
二是要加强思想道德建设。以建设社会主义核心价值体系为根本,以社会主义荣辱观为主要内容,引领干部职工的思想。深入开展理想信念教育、形势政策教育、五五普法宣传教育和反邪教警示教育,坚持不懈地开展“知荣辱、讲正气、促和谐”思想教育活动,着力引导广大地税干部坚定理想信念,提高思想道德水准。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,打牢干部职工思想道德基础,培养高尚情操、高雅情趣。
谈心等制度,不断畅通民意反映渠道。关心干部职工的生活、学习、工作,努力营造干部职工成长和发展的良好环境。
(三)切实转变工作作风,全心全意为群众办实事、谋利益。
在作风建设上,围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关,倡导树立力戒虚名、注重实际,力戒浮飘、注重实践,力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效的良好氛围,鼓励创新,狠抓落实。
一是要牢记全心全意为人民服务的宗旨,大力增强公仆意识。克服不思进取、无所作为的思想状况,克服脱离群众的现象,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。我们要按照党章的要求,对照检查自己,对自己的缺点不回避,并在实践中认真加以改正。要牢固树立群众观点,增强宗旨意识,全心全意为职工群众服务。做到想群众之所想、急群众之所急,积极主动地为群众办事。
二是要切实转变工作作风,改变 的工作作风,努力为患者和职工办实事、办好事。首先是热情接待来信来访群众及前来办事的人员,做到能够解决的及时给予解决,不能解决说明情况,坚决克服“生、冷、硬”的举止和作风,坚决禁止“吃、拿、卡、要”等违法、违纪行为,对态度生硬、不负责任、“吃、拿、卡、要”的现象,一经发现,将严肃处理。其次是要加强科室之间的协调配合,增强工作责任心,做到重实际、求实效、办实事,树立人事劳动部门良好形象。努力做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的安全冷暖放在心上,多为群众办好事、办实事,真正做到为民、务实、清廉,自觉接受人民的监督,时时处处重实际、求实效,创造性地开展工作,以人民群众最关心的热点、难点问题为工作重心,忠诚地为群众谋利益。以“优质、高效、公平、公正”的服务赢得民心,做到让各级领导放心,让部门、群众满意,切实维护好“人民满意单位”的荣誉。
2009年6月19日