每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
双方协议和三方协议和有区别篇一
女方：__________________，女，______族，______年______月______日出生，身份证编号：__________________，住址：__________________。
男方：__________________，男，______族，______年______月______日出生，身份证编号：__________________，住址：__________________。
第一条：上列男女双方经充分协商，达成一致意见签订本离婚协议。
第二条：男女双方于______年______月______日登记结婚。双方因婚前了解不深，缺乏感情基础，婚后没有注重感情的培养，而且性格不合，已经分居很久，夫妻感情确已破裂，确已没有和好的可能，一致同意自愿离婚并共同到婚姻登记机关办理离婚手续。
第三条：男女方共同财产：房产一套，位于______市______区______街道，该房产价值______万元;汽车一辆，车牌号码为______，价值______万元;房产及该套房内的一切共有家庭用品，车牌号码为______，汽车，归男方所有，男方同时给予女方补偿房价款______万元，于办理离婚登记时一次性支付。
男方、女方专用的物品，分别属男、女方各自所有。男方、女方共同债务有______万元整，由男方归还。共同的债权有______万元整，由女方享有。若男方、女方另存有债务的，属个人债务，由其个人偿还，与另一方无关。
第四条：男女双方婚后生儿子______，于______年______月______日出生，身份证编号______，双方一致同意由女方抚养，男方应于每月的______号前支付女方抚养费______元整;儿子年满18周岁后由其选择随男方或女方生活。
第五条：男方有探视儿子的权利，每周一天，时间为星期六或周日。儿子读书时寒暑假期间的探视时间，双方另行约定。
第六条：男女双方签订本协议日起十天内，共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。
第七条：离婚后，一方不得干扰对方的生活，双方不得做有损婚生儿子健康成长的事情，都有教育婚生儿子的义务。
第八条：本协议一式三份，双方各执一份，一份给婚姻登记机关;自离婚登记之日起生效。
女方签名：__________________
男方签名：__________________
日期：______年______月______日
双方协议和三方协议和有区别篇二
大学毕业后的一年最为关键，举例如2015年6月毕业7月正式工作者，其从09年7月到10年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。
关于三方协议：
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国-家-机-密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。
干部身份：
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的`户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！
三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。
假如你考上了：
假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
一，什么是派遣证？有什么作用？如何得到？
答：在转单位时就会有派遣证。可以享受单位的正式职工待遇。
二，什么是报道证，有什么作用？如何获得？
答：在毕业前找到工作，并签劳动合同或者三方协议，就能获得。可以享受干部身份待遇。
三，什么是三方协议？
答：毕业前找到工作就要签这个协议。毕业时会得到报道证。首先从辅导员处得到空白三方协议，再在规定时间内交回即可。注意，如果签了三方协议，又后来签劳动合同，应以合同为准。三方协议即作废。
四，什么是劳动合同？
答：找工作是与用人单位签的合同。如果签此，就不必签三方协议，同样可以毕业时得到报道证。
五，什么是干部身份？
答：中国有干部，工人，农民三种身份，大学生毕业签三方协议或者劳动合同就能得到报道证，进入单位享受干部身份待遇，对以后考公务员，升迁有帮助影响。
六，什么是论文和答辩？
答：大学生毕业时需要写论文。有指导老师进行指导，内容和本专业要有关。最后通过，进行答辩，通过后就可毕业。
七，什么是户籍？
答：非本地生源，在大学生活中办理的是集体户口，毕业后户口打回原籍。本地生源若去外地找工作（大城市除外），可以转出。非本地生源，无论留在上学的城市还是去其他城市，转出户口应该都比较麻烦，在此不谈论。
八，什么是档案？
答：毕业时，学生档案应该由用人单位转走，或者转到人才市场。
例题：张某，本地户口，大专毕业，毕业前找到工作。
解：首先去找辅导员要空白三方协议，然后去用人单位填写。在3月时交回，写论文，答辩通过。7月时毕业得到毕业证书，报到证，派遣证，上班时档案转到单位。享受干部身份和正式职工待遇。户口不变。
例题：李某，湖北人，大学来到天津，大专。自己找到工作，工作在湖北老家。
解：找辅导员要空白三方协议。到用人单位签写，交回辅导员，论文答辩通过。毕业时得到毕业证书，报到证派遣证，档案毕业转到用人单位。户口迁回原处。
例题：赵某，天津武清人，天津职业大学毕业，没有找到工作。
解：论文答辩通过，毕业只得到毕业证书。户口转回武清，档案进人才市场。
例题：刘某，天津铁道职业学院毕业，天津北辰人。毕业靠关系进入河东区税务局工作。但毕业后报到证派遣证都丢失。
解：在规定时间内签劳动合同并交学校一份。论文答辩通过。毕业得到毕业证书，报到证派遣证。进入单位工作后，按照编制外待遇。档案进去税务局，户口回北辰。
例题：齐某，天津铁道职业学院，吉林人。在上海托关系，进入银行工作。
或者其他问题，报道证派遣证无法得到，工作后编制外待遇。户口回吉林，档案进银行。
双方协议和三方协议和有区别篇三
就业协议书，俗称“三方协议”。 协议主体为用人单位（甲方）和学生本人（乙方），学校作为见证方存在。就业协议书主要明确毕业生和用人单位的基本情况和应承担的责任，学校依据就业协议为毕业生办理就业报到证、转递档案和户口迁移等手续。学生签订就业协议书后，必须立即登陆学校就业信息网进行协议书信息登录，如不登录将不予办理毕业派遣手续，不予发放就业报到证。
就业协议书一式四联，分别为“学校留存联”、“用人单位留存联”、“学院留存联”和“学生本人留存联”，四联缺一不可。目前全年级，包含定向的学生，所有的就业协议书均发到学院了。但是保研的同学和以后考研成功的同学不发就业协议书。
1、就业协议书保管注意事项：
3）建议在跑招聘会和笔试、初次面试时不要带协议书，等复试要求带协议书或者正式签约时再带协议书；注意保存，招聘会人多，以免将协议书丢失！
4）协议书万一丢失，需要在就业指导中心下载“遗失换发申请书”填写后，找学院副书记签字，到学校就业管理办公室（东院大学生活动中心三楼301）申请换发。但是需要公示两周时间，且该项业务在2015年3月1日之后才开始办理！所以提醒大家妥善保管协议书，以免遗失耽误自己找工作。另，严禁弄虚作假，谎称协议书遗失，申请补发，一旦发现，除用人单位可以按照协议书内容追究法律责任外，学校会给予一定的纪律处分。
5）就业协议书一律使用原件，不允许采用扫描、彩印等手段复制就业协议书！学校作了特殊处理，复制品达不到原件效果。
2、签约注意事项：
它约定栏目内；了解清楚用人单位是否有用人自主权，如没有则要求用人单位上级主管部门盖章，以免无法落户；四个直辖市和大连、宁波、厦门、青岛、深圳等五个计划单列城市落户者必须经当地人事局盖章批准。民营企业、三资企业一般没有档案管理权，如需要将户口、档案关系迁到当地，必须提醒用人单位带好完整的四联协议书到当地人才中心办理审批及盖章手续。
2)签约需要用人单位现在落款“用人单位”处加盖公章，用人单位如果有人事档案主管权，还需在“用人单位主管部门”处盖章；如果用人单位没有人事档案主管权，则需要其主管单位（一般为当地人才市场、人才交流中心和当地人力资源和社会保障部门）加盖公章；之后学生本人签字，然后将协议书四联一起拿到学工办进行网上登记审核，再在辅导员处加盖学校就业指导中心见证章。至此，签约完成！
3）需要注意的是，协议书中甲方所填信息板块“报到证抬头单位”、“ 报到证派往地区（省市、只需写到地级市）”和“档案接收单位名称”请大家提醒用人单位一定要准确、完整、无误的填写，不能缩写，简写，多字，漏字，否则会影响到大家将来的报到证和报到程序，即使少一个字或者错一个字也会导致学生办不了入职和落户手续，明年暑假工作后再返校办理改派也非常麻烦，耽误学生工作！（网上登记审核所用到的信息也需询问、填写清楚：报到证抬头单位所在地区：指报到证抬头单位的所在地区，只需要填写到地级市；（请务必正确填写，直接影响到户口迁移）；报到证抬头单位地址：指报到证抬头单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号；档案接收单位名称：指能够接收学生档案户口的单位的名称；档案接收地址：指能够接收学生档案户口的单位的详细地址，具体到省市区街道门牌号。档案户口托管的，填写托管单位的'详细地址。）
3、解约换发协议书的手续：
如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：
先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书（任意一份即可）到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。
如有疑问，欢迎致电辅导员询问！
甲方（借用方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方（借出方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方（员工）：____________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
（一）借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）?____________
日期：____________________________
丙方：（签字）____________________
日期：____________________________
双方协议和三方协议和有区别篇四
用人单位：
学校名称：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的'要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：____________________________
丙方：(签字)____________________
日期：____________________________
双方协议和三方协议和有区别篇五
乙方(单位)：
丙方(学生)：
甲乙丙三方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便三方共同遵照执行。
一、三方资质认定
甲方是经当地教育行政部门批准，具有合格办学资质的学校。
乙方是在当地工商行政部门批准，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。
丙方是经当地教育行政部门认可的，具有合格资格的甲方学生。
二、丙方要求
丙方(实习生)姓名：
专业：
实习期限：_____年_____月_____日至获得毕业证书为止。
甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。
甲方所输送的实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、丙方劳动报酬
丙方实习期间的实习津贴标准为：_____元/月，其他补贴：_____元/月。
乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴，发放日为每月_____日。
乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。
四、社会保险
由于丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份。该项费用由甲乙双方协商解决。乙方帮丙方购买商业意外险后，丙方工作不满6个月的，费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。
五、甲方的权利和义务
甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的`全日制教育学生。
甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。
甲方需要向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方带回学生。
学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。
在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供甲方具体考核不合格的原因。
在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方。
学生发生人身损害事宜，甲方必须主动协助乙方处理。
甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。
(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
(2)学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
(3)学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的。
六、乙方的权利和义务
本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终选择择优录取，确定正式实习的人员。
乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。
实习生工资由乙方根据协议规定进行发放，因乙方生产需要延长工作时间的，由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资，实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资。
乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定。
乙方必须提供和乙方正式员工同等的车厂和日常管理。
实习生离职后乙方不再承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。
在学生实习结束后，乙方根据实习生在实习期间的考核情况，对考核合格的学生给与转为正式工，转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。
如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理，单需提前30天通知甲方。
七、丙方的权利和义务
丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。
丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。
丙方如违反上述8(1)-(4)规定而被乙方接触协议的，应无条件服从。
八、其他
本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。
协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
丙方：
日期：_____年_____月_____日
双方协议和三方协议和有区别篇六
男方：____________，身份证号码：________________________。
女方：____________，身份证号码：________________________。
男方与女方于______年___月认识，于______年___月___日在______市民政局登记结婚，婚后无生育。两人因性格不合，致使夫妻感情破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：
一、男女双方自愿离婚。
二、男女双方共同财产的处理
1、现金：男方应于______年___月___日前一次性支付___万元给女方，女方手里的存款归女方所有。
2、房产：位于_______________的房屋(房产证号：____________)归男方所有。
3、汽车：汽车(车牌号：_________)归___方所有。
4、其他财产：婚前双方各自财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有，其余财产归男方。
四、债务的处理：男女双方现负债共______万元，由___方自行承担。
五、违约责任的约定：任何一方不按本协议所规定履行支付款项义务的，应付违约金___万元给对方。
六、协议生效时间的约定：本协议一式三份，自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。
七、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
男方(签章)：
20--年--月--日
女方(签章)：
20--年--月--日
双方协议和三方协议和有区别篇七
三方协议和实习协议有什么区别?下面让小编来告诉你三方协议和实习协议区别在哪里。
首先来看一下它的一个基本定义：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，其中三方呢，就是毕业生、用人单位和学校。
这份协议书涉会涉及到同学毕业以后户籍、档案、保险、公积金等就业相关相关问题。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
对学生：
1、三方协议首先意味着，人生的一份工作基本落定，心里也有了着落，横在心里的那份焦虑和隐隐的不安就此终结;2、同时，三方协议是户籍、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据，也是入职以后劳动合同会涉及的基本福利利益的一个保障。
对学校：
统计就业率的重要途径，同时是见证单位，不承担任何责任。
对企业：
首先，什么时候签三方是毕业生和用人单位决定的，如果说你实习就是希望留用，而且本身岗位是可留用性质，那么一定要提前和hr或者你所在的部门带你的老师沟通确认到，单位对于是否留用有没有固定的程序，比如有些事务所会在3/4月份年审结束的时候，进行笔试、合伙人面试等等筛选;或者是有一些申请提交的流程，需要用人部门、部门负责人进行审批等等。
从企业方得到确定可以留用信息的时候，你可以从学校问辅导员或教务处等领取三方协议，然后先把自己需要填写的部分填写好，然后带给企业填写、盖章，最后交给学校确认，填写、盖章。
举个例子，这是上海某高校的就业网站，里面会有信息公示，可以找到三方协议签订相关的流程注意事项等。
学校确认好盖章后，两份会留给学校，剩余的两份一份交给用人单位，一份自己保管，学校将会根据你的三方协议打印报到证。
三方协议不签对学生到底会有什么影响?
答：自己权益失去保障：尤其是涉及到留用、薪资等等，但是实际操作过程中，我在和企业沟通的过程中了解到，到有些企业不会主动和学生签三方，直接在毕业后签订劳动合同，在签劳动合同的时候会协商相关的福利待遇等等。
企业是否留用的根本原因是学生是否符合自己的留用条件，三方只是给到学生的.一个书面承诺的依据。
三方协议、实习协议、劳动合同的关系和区别?
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。
三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
ø 再来看实习协议：实习协议的签订是因为大家没有拿到毕业证，无法签订劳动合同，那么在工作期间，为了保障企业和个人的权益，很多企业都会和同学签订实习协议，规定实习的期限等内容。
这个协议是企业和学生双方的约定，不牵扯学校，和三方协议是根本不同的。
签订实习协议的学生毕业后不保证能在实习企业顺利就业，还没有拿到三方协议的时候，希望大家在实习期间好好表现，在自己理想的企业顺利就业。
3、留学生签三方的问题，留学生也可以签三方吗?怎么签?
答：留学生不能签三方，因为三方是学校提供，国外学校没有此协议。
毕业时间是毕业证上写的时间，不是拿到毕业证书的时间，故此留学生毕业回国就业需要直接签订劳动合同。
留学生的报到证(派遣证)，留学生需要去留学服务中心或者人才服务机构(自己的档案所在地)办理。
我拿到了好几个offer，怎么和不想去的公司说拒绝?我不太会说。
答：首先这个问题的前提是你已经做出了一定的选择，那么，首先跟确定好的一家回复，然后其他家的及时邮件或者电话跟对方确认，表示歉意然后说明原因就可以了。
答：协议毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续，进行相关流程比如交纳违约金、盖章等等，然后将原协议书交还招生就工作处，并换取新的协议书。
1.劳动争议和解协议
2.三方实习协议书
3.顶岗实习三方协议书
4.实习三方协议书范本
5.实习三方协议书模板
6.三方协议
7.劳动争议和解协议书
8.签订三方协议
双方协议和三方协议和有区别篇八
乙方：
丙方：
一、甲乙丙三方一致确认：截至本协议签署之日，甲方拖欠丙方共计肆佰伍拾万元人民币，乙方拖欠甲方共计 万元人民币。
二、甲乙丙三方一致同意，甲方将针对乙方的债权共计人民币肆佰伍拾万元全部转让给丙方行使，乙方按照本协议直接付款给丙方，于 年? 月? 日前支付丙方共计人民币肆佰伍拾万元。
三、陈述、保证和承诺：
1、甲方承诺并保证：
(2)其转让的债权系基于真实交易的合法、有效的债权;
(3)其转让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
2、乙方承诺并保证：
(2)其转让的债务系基于真实交易的合法、有效的债务;
(3)其转让本协议项下的债务已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
2、丙方承诺并保证：
(2)其受让的债权系基于真实交易的合法、有效的债权;
(3)其受让本协议项下的债权已经获得其内部相关权力机构的授权或批准。
四、本协议生效后，甲方不得再向乙方主张本协议标的金额下的债权，丙方不得再向甲方主张本协议标的金额下的债权。乙方履行义务后，丙方应向甲方出具抬头为甲方全称的发票。
五、如本协议无效或被撤销，则乙方仍继续按原合同及其他法律文件履行义务。
六、三方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使其他方遭受或发生损害、损失、索赔等责任，违约方须向另一方作出全面赔偿。
七、本协议经甲、乙、丙三方加盖公章并由三方法定代表人或由法定代表人授权的代理人签字后生效。
八、本协议未尽事宜，遵照国家有关法律、法规和规章办理。
九、本协议自三方加盖公章后生效。本协议壹式 叁份，三方各执壹份，具有同等法律效力。
甲方： (盖章)
乙方： (盖章)
丙方：
签订日期：