热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)

时间:2025-03-05 作者:ZS文王

环保行动不仅仅是一种责任,更是一种态度和生活方式。环保行动的重点在哪里?环保工作的前景广阔,发展潜力巨大。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇一

随着教育改革的进一步深入,教育理念的更新,素质教育的普遍开展,对教师的素质又提出了新的要求。怎样当班主任,一个班主任怎样做,如何才能构建一个和谐的班级,这是班主任老师首先应该考虑的问题。我认为,一个较好的班主任,应该做到如下八点。

要教育学生,首先就要了解学生。俗话说:“一母生九子,九子各不同”,何况学生来自四面八方。客观事物是复杂的,人更是复杂的,若干学生集于学校之中就形成了一个复杂的集合体,各种社会因素会影响到学生中来。要做好班主任工作,就应该分析了解每一个学生,了解每个学生的性格、特长爱好、品德情况、身体情况、学业成绩、学习态度等等,根据每个学生的特点,辅之有效的方法,有的放矢,对症下药地进行教育,才能搞好班级工作。其次要研究学生。对学生中存在的各种问题,班主任要做深入的调查研究,弄清问题的性质,查找其产生的根源,区别不同问题学生,有针对性地说服教育,学生才会感到心服口服。例如,我班的一名调皮学生,上课不遵守纪律,经常恶作剧,惹得学生哄堂大笑。经过调查,我发现,其父母离异后,他随父生活,从小就缺少母爱。这时,我多关心他,多次对他讲科学知识的重要性和做人的道理。经过一段时间的努力,我发现,他上课能够专心听讲,各方面进步很大。

作为班主任,要学会与学生交朋友,和学生交朋友就要投入感情,把学生当作自己的孩子来看待,以真诚换取学生的信任。时刻与学生谈心,走进学生的内心世界,跨越师生间那界限分明的鸿沟,俯下身来与学生进行平等地对话交流,这样才会赢得学生的信任和尊重,这是做好班主任工作的前提和基础。在学校,老师就是孩子的“父母”,不但教会学生知识,还教会他们做人的道理。老师对一个学生的影响是非常大的,尤其班主任就更应该抱有关爱、信任、理解、包容的态度对待学生,让学生感受到老师是他们心中最伟大的朋友,这样,学生才能在轻松愉快的氛围中健康成长。

作为班主任要有宽大的胸怀,民主平等的心态对待学生。学生的家庭背景、个性差异很大,学习成绩参差不齐,所以我们要有具备宏观的驾驭能力,对各类学生都要关心,都要尊重,不可存在偏爱之心。对个别后进生更要关注,因为他们的`学习差,多数后进生都感到很自卑,如果这时老师鄙视他们,很可能导致他们破罐子破摔,造成不良后果。同时,要以平等的态度对待学生,如果自己说错了某句话,或者某些事做得不妥当,要敢于对学生说声“对不起”,这不仅无损于你在学生心目中的形象,还会提高你的威望。

班级活动的开展可以大胆放手,让学生自主参与,自主设计,要适合班级、学校和社会的实际,还要注意活动的“安全性、趣味性、知识性、人文性”等。每次活动,要求全班学生都要参与。活动内容和形式由学生自己来确定,班主任进行指导。这样,学生参与活动时就没有心理压力,相反有更多的活动自主权,活动开展得也有声有色。通过开展丰富多彩的活动,创造出和谐的氛围,使学生在不知不觉中,提高了技能,身心健康也得到了锻炼。

科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任他们,团结他们,依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问题,要注意充分发挥他们的积极性。在我当班主任期间,我不但抓数学成绩,还督促语文、英语等成绩的提高。要求学生上任何课都要认真听讲,对不听讲、捣蛋的学生,严加批评教育。这样,任课老师也特爱给我班上课。我经常和科任老师问班上学生如何,上课纪律如何,和他们共同研究怎样管好学生,从而提高学生成绩。

家庭是一个人生活的最重要的环境,父母是儿童的第一任老师,家庭在对学生的教育中起着十分重要的作用,影响学生诸如行为习惯、学习态度、情感性格等诸多方面。当儿童进入学校,学校教育就成了促进儿童全面发展的主导因素。学校和家庭是学生学习生活的两个最重要的环境,教师要充分利用学校、家庭中的一切积极因素,排除不利影响,促进学生的健康成长,就必须了解家庭,处理好与学生家长的关系。作为班主任,应主动与家长多联系、多交流,了解学生家庭教育的情况。在和家长沟通的过程中,我总是以平等的身份对待家长,共同探讨、研究孩子教育的途径。把学生在校的学习、生活及时反馈给家长。每个学期,我组织召开家长座谈会,让家长了解学校,了解孩子在学校的学习及表现情况,宣传家庭教育知识,整体提高家庭教育水平,使学校和家庭教育成为一个和谐的统一体。

从来没有一所特别的学校开设感恩课,可是作为自然的人和社会的人,我们受到的恩惠实在是太多了。“感恩”是一种生活态度,是一种品德,是人生中的大智慧。让学生学会做人,必须先学会感恩。现在的孩子都是家庭的中心,他们心中只有自己,不知爱别人。所以,感恩教育也是构建和谐班级的重要组成部分。我结合实际,立足学生生活,利用各种机会,通过各种渠道,对学生进行感恩教育。如三八节、父亲节、教师节、重阳节等,要求学生给父母、亲人、老师、爷爷、奶奶等打一个电话传递问候,或制作一张贺卡抒发情感,或者给学生布置一些以感恩为主题的家庭作业,如“为父母洗一次脚”“向长辈鞠一个躬”“做一件家务事”等,让学生从生活实际中感激父母、亲人的辛苦,教育他们能知恩图报。

新课程改革要求我们在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人才的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以,树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

班级是学生人格的熏陶地,是个性的培养地,是心灵的归宿地。教师只有建立开放自主、体现学生个性、尊重学生人格、重视创新合作的和谐班集体,才能细水长流,润物无声,使学生在和谐、健康的环境中快乐成长,从而为学生人生道路奠定良好而扎实的基础。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇二

班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。

提高自身素质重要方法就应该是努力学习。俗语说“打铁全凭自身硬”,要做好班级各项工作必须提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威就是班主任要知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。

一位优秀的班主任心中要有一种永不衰竭的求知欲望,像一个永不疲倦的探险家,对未知充满渴望。要不断吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己,完善自己的知识结构。要求学生作到的,教师就应该首先要求自己做好,做学生的表率。

提高自身素质要善于提炼总结。现在我们班主任遇到的教育现状:老办法不好用,硬办法不能用,软办法不管用,新办法不会用,这一切对我来说真的是又熟悉,又陌生,熟悉的是问题,陌生的是方法。比如:留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

第一、做班主任工作要有爱心。一个人只有先热爱他的职业,才谈得上做好它的职业,很难想像,缺乏爱心的班主任也会把工作干好。

第二、要有细心。班主任工作非常琐碎,朋友、同学也经常说我自从当了班主任后,也变成“婆婆嘴”了。其实说的也不无道理。班主任工作方方面面都有,尤其是孩子小的时候,更需要用我们的细心来支撑这个工作!

第三、需要耐心。相信很多人都有“职业倦怠”症,长时期的重复性的事情有时难免会将“耐心”赶跑,不过,作为班主任,必须牢牢抓住“耐心”,平心静气地做好份内的每件事,相信付出总有回报。

第四、更需要用心。“认真能做成事,用心能做好事!”的确如此,每件事、每项工作都需要我们用心去做。要相信我们的“用心”终究会换来孩子的“真心”。

丰富多彩的活动是孩子们心灵成长的营养素,而孩子们能从活动中获得这些营养素,因为班会是培养学生文明行为习惯、健康心理素质、良好道德品质的重要阵地,也是一个班级的学生与学生之间、学生与班主任之间进行情感交流、心灵沟通的重要方法,班主任要通过成功地组织形式多样、内容丰富的班会,充分调动学生的积极性,发挥他们的主观能动性,让他们能说出心声,能从别人的交流中收获到许多有益的东西,从而使学生形成积极、健康的心理状态。

“教育要让每个生命都绽放光彩,良好的行为习惯是优质生命最基本要素”,大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”。古希腊著名的.哲学家和思想家亚里斯多德曾言:“人的行为总是一再的重复,因此卓越不是单一的举动,而是习惯。”他认为,人的品德基本上是由习惯组成的。

思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。正如华人首富李嘉诚先生所言:“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

在班集体的管理过程中处处贯穿一个宗旨:那就是“以人为本”凡事都要站在“人”的立场去考虑、去解决,尊重学生、爱护学生服务学生是我们班主任的天职。“以人为本就是以心为本,心中有爱,眼中有人”。

今天影响明天,现在影响将来,作为班主任,我们要让每个角落蕴涵着教育的契机。要树立以人为本的教育思想,班主任应经常反思“我所带班集体对学生有多大的影响力?”。作为班主任要具有优秀的个性品质,要传达给学生自信,因为有自信才能自控。如果我们每天都用我们的规范的言行引导着我们的孩子,如果我们每天都给孩子灌输你是最优秀的思想意识,多些赏识的眼睛,多些鼓励的话语,我们的学生都会流露出自信的表情,个个精神抖擞,神采飞扬。

如果我们每一个人都拥有乐观的心态,那么再困难的`事情都会变得很容易,在沙漠里面对同样的半杯水,忧郁的人说:“唉!只剩下半杯水了,怎么活呀!”而乐观的人却说:“多好啊!还有半杯水呢。”这正是生活中两种人的心态。

现在的班主任因为压力太大,所以往往会出现倦怠和忧郁的心理,每当工作累时,总会抱怨说怎么命这么苦啊!什么时候能脱离“苦海”不当班主任就好了。所以每天就带着这种不情愿的情绪去面对学生。有时心情不好了,还会把气撒在一群“小淘气”的身上。就这样带着情绪一天天的盼着啥时能熬上高级职称就好了,结果想来想去把自己的身体弄坏了。因为不爱学生所以会经常发脾气,因为不想当班主任心里时常痛苦……我们不妨试着改变一下自己的心态,换一种心情去当班主任,你可以把孩子们当做一棵棵花苗,而你就是花园的园丁,花苗生虫子了你给他们捉捉虫;花苗变黄了你给他们施施肥,再浇浇水。

当风和日丽的时候,你经常站在高处,望望自己的花园,比一比自己的花园和别的花园有何不同。每次你都会骄傲地发现你的花苗是最棒的。于是,你会发现其实工作都是为自己做的,既然选择了这行,那就欣然接受,并快乐地做下去。做一个快乐的园丁,这样多好呀!

班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,因为我们的服务对象不仅仅是一个个学生,它联系的将是一个个家庭的全部;班主任工作影响的不仅仅是一个人,而是一代人甚至是几代人。

每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一门学问,是一门艺术。育人无止境,管理无边际。作为班主任,累并快乐着。路漫漫其修远兮,我将在这漫漫长路中,用我的责任心、爱心、耐心、细心、公心和信心去迎接教育中的每一个挑战,去滋润祖国的每一颗幼苗,做一名称职、优秀的班主任。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇三

作为公司的一个管理者面临的压力还是蛮大的呢,管理者的行为直接影响到企业,企业的发展离不开管理者的运营和管理,那么管理者是不是每个人都可以做的呢,怎么样才能做一个合理的管理者呢,下面来具体说一下呢。

管理者要充满激-情 企业管理者的工作是很重要的呢,管理者不能每天都那么的严肃的,把自己和员工分割开来,管理者做事情的时候也不能有气无力的,要做到有激-情,没有激-情,事情是很难好的呢,管理者做事的激-情,可以直接影响员工的呢,这样员工也会受到感染,工作也会特别有干劲和激-情的呢。

管理者要善于沟通合作 所有管理的问题,都是人的问题。没有完美的个人,只有完美的团队。单打独斗的个人英雄主义的时代已经过去。收获并非来自于竞争而是来自于合作。要和比你强的人合作,而不是竞争。工作和人生不是一场零和游戏,你赢我输;也不是一场负和游戏,你输我也输;而是一场正和游戏,你赢我也赢。管理者一定要学会和底下的员工沟通,沟通才能更好的做好工作。

管理者要执行到位 执行力的落实不在员工,而在管理者身上。很多管理者不是没有能力管,而是不想管、不去管、不用心去管。公司有一个好的战略和计划,如果管理者在执行力上不够给力,那么再好的计划又有什么用呢,所以管理者的执行力一定要提高和加强,这样才能更好的完成计划,才能更好的给企业创造价值。

管理者要经常总结 管理者要有总结的能力和习惯,对自己做过的事情,和即将做的事情,要有总结的习惯,成功的事情你可以总结成功的原因,失败的事情可以总结为什么失败,这样才能不断的进步,才能不断的寻找和解决问题,才能更好的为企业带来效益,才能更好的管理企业。

管理者要勤勉专注 一个专注的.常人比一个精力分散的天才更能成功。你的爱好不一定是你的工作,但你的工作一定要成为你的爱好。只有这样才能将工作做好,才能从工作中得到快乐。每个人都要爱自己的工作,这样才能在工作中寻找快乐,才拿给你快乐并成长着,自己的能力才能得到提高。

一、好领导的魅力

一个真正有领导能力的人,没有必要事必躬亲、凡事都亲自出马,他懂得如何调集身边其他人的力量为自己服务。让别人乐意去做那些自己不必亲自去做的事情,这正是领导艺术的魅力所在。

二、优秀领导:让下属成才,让自己成事

领导者和下属之间绝不是你赢我输的零和博弈,而是实现双赢的合作关系。因为一个人的能力有限,精力有限,只有领导者放手让下属做事成长,大家各尽其责,集思广益,才能完成企业目标,企业才能壮大,领导者也才能成就一番事业。

三、如何识别企业内的" 千里马" ?

1 、看他是否好学; 2 、看他的日常管理是否有序; 3 、是否愿意承担更多的责任( 是自发的,而不是为了迎合领导); 4 、成就动机是否强烈; 5 、观察他的人际风格,在团队中是否有一定的影响力。

四、布兰森谈创业五步骤,享受你所做的。

创业很难, 要享受过程。不要幻想创建帝国;让那些为你工作的人自豪;? 做好领导, 学会倾听, 不专断,须要善于表扬人, 不公开批评, 脾气不失控, 公司应像家;? 不呆在办公室, 多出去见员工和客户, 用笔记下好建议。

五、真正的领导

1 、不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。2 、相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,认为什么人都不如自己,最后只能做最好的公关人员、销售代表,成不了优秀的领导。

六、如何做一个聪明的管理者

1 、有英雄没制度照样打败仗,不能只靠几个英雄管天下,要靠制度管天下。2 、用人不一定用他的能力,用他的资源也是用人。3 、初级领导用性格搞管理,中级领导用制度管理,高级领导用文化管理。

七、当个果断的领导

让你变得更果断的六个方法:1. 找出优先事项。2. 问更聪明的问题。3. 制定决策的最后期限。4. 指派一名唱反调的人。5. 引入支援者。6. 停止造成混乱的会议。

八、唐僧为什么能当领导?

原因有四:1 、有崇高的信念( 西天取经,至高无上。好借口) 。2 、无能但懂得用人( 三位徒弟,各有所长。好解难) 。3 、有仁慈之心( 人妖不分,统统善待。好口碑) 。4 、有良好的人际关系( 人神两届高层,都有关系。好办事) 。

九、称职领导应练习的3 个习惯

1 、习惯提出不同的问题,这能扩大你的好奇心;2 、习惯采取多种角度思考问题,它帮助你更好的倾听和理解别人的观点;3 、习惯是把握整体,它会适时的提醒我们人的大脑喜欢把事情分割成容易处理的许多部分。

十、卓越领导者的七个角色

1 、修行者:自修计划是领导者第一计划。2 、思考者:企业最重要的产品是思想。3 、引领者:对自己要硬,对别人要软。4 、激励者:没有懒惰的下属,只有不会激励的领导。5 、决策者:团队最大的信心流失总是议而不决。6 、设计者:资源价值因架构设计而裂变。

十一、伟大领导人要具备的特征

1 、要有灵活性。2 、有能力进行沟通。3 、有勇气、有韧性和耐心。4 、谦逊与风度并存。5 、成功的领导者必须负责任。 为了展示领导能力,如果你想要让公司取得成功,那么有三件事情必须完成。(1 )、实现目标; (2 )、构建和维持一个团队; (3 )、在公司内部开发人才。

十二、领导需提升三项修炼:

1 、使自己成为专家。成功的领导,要具备多元化的技术、观战、能力。2 、使自己成为工作的典范。领导自己忠诚敬业,才会得到下属的爱戴。3 、使自己言出必行。诚信是建立领导权威的基础,良好的人际关系以及公正的为人处事方法对提高领导的权威不可或缺。

十三、领导的境界

从低到高可分为,负:自己不知道干什么;零:自己干, 下属不干。最高:为自己及下属提供了表演的舞台和进步, 成事的氛围,他们互相成全和成长, 提高, 充分发挥了各自的潜力, 成就了最好的自己, 领导是下属的导师, 教练, 朋友, 伙伴。下属努力, 愉快, 主动, 创造性地干好对的事情。

十四、领导力是这样炼成的

1 、勇者有畏, 但是别让周围人发现。2 、冲锋在前, 但是不忘推动群众。3 、从后领导, 让群众相信他们在前。4 、化敌为友, 和朋友保持亲近, 和敌人甚至更要亲近。5 、仪表堂堂, 还要保持微笑。6 、没有绝对的黑色或白色。7 、懂得放弃, 知道该去做什么、不做什么。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇四

俗话说:学高为师,身正为范。班主任首先要在学生心目树立一种权威。有人曾经说:如果教师在工作上,知识上,成就上有辉煌卓越的表现时,那你就会看到所有的学生都会倾向你这一边。利用自己对各学科都有所长的优势,和学生们共同讨论,分析问题,解决问题,使学生佩服班主任的知识渊博,让学生认为老师是一位睿智的决策者,从而赢得学生的信赖。和学生讨论问题的时候要不耻下问,知之为知之,不知为不知,不能胡说乱说,因为老师的言行会对学生起到潜移默化的作用。

一定要克服一个误区:班主任是居高临下的,学生必须惟命是从,我教你听,我管理你服从,教师和学生永远保持距离,对于犯错误的同学,一味高声训斥或请家长。这样的做法我向来不赞成。对于温顺的学生也许会点头称是,但对于性格暴躁的,有反叛精神的学生则会怒目而视,甚至还有可能出言顶撞。这样不但树立不起老师的威严,反而使威严扫地,事倍功半。

因此,采取民主的方式对待班级的学生,当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。我坚信:每一个人都有一颗成为好人的心!没有一个学生是故意捣乱的。教师对待学生应该像对待朋友一样,理解他们,尊重他们,适当的宽容他们。在这个前提下引导他们进步。

教师和学生之间应该营造一种和谐,轻松的氛围,但是要把握住度不能一味的轻松,那样学生会钻老师的空子。或者简单的说老师没有震慑力,在一些特殊的场合是管不住学生的。因此在处理师生之间的关系时适当的应该严肃起来,对学生严厉。严厉的批评教育和春风化雨般的谈心交流都是必不可少的。

树立良好的威信还必须掌握批评学生的艺术性。由于不同的学生有着不同的个性,因此批评学生也应有所不同。对于性格内向,自尊心强的学生,教师应采取温和式批评;对于脾气不好,自我意识强的学生,教师应采取商讨式批评;对于无意识过失或初次犯错误的学生,教师应采取容忍式低调处理;对于屡教不改的学生,教师要认真分析原因,对症下药,切不可对学生失去信心。

如果把班级比做是一条航行的大船,那么班主任就是掌握方向的舵手。把学生当自己的朋友。当学生的行为出现偏差时,艺术的批评学生,指导学生,使其心服口服,而不是板着脸孔教训学生,讽刺挖苦学生使学生敬而远之。

前苏联教育家加里宁说过:“可以大胆地说,如果教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。”可见,教师的威信是影响学生的重要因素。学生会对有威信的教师的教导心悦诚服。而对没威信的教师,学生持轻蔑态度或产生抵制情绪,根本不会理睬教师的话。

要做到以身作则。教师要以高尚的道德品质,严谨的工作作风和朴实的生活习惯去影响学生,去关心、热爱学生,使学生觉得这位老师对于他们的学习和进步是不可缺少的人。常言道:身教重于言教。孔子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”做老师的一定要身体力行、表里如一、言行一致,凡要求学生做到的,自己首先做到。

良好的师生关系,是教师做好教育工作,提高教学质量的保证。在这个关系中,教师起主导作用。

第一、树立正确的学生观。教师要始终把“我的心中无差生”的思想根植于心中。无论学生是聪明的'、听话的,还是笨拙的、顽皮的,都是可爱的,他们身上总有闪光点。教师要以满腔的热情,坚定的意志和足够的耐心,去帮助、感化、教育学生,要善于寻找每一个学生的闪光点。使学生看到自己在一天天进步,一天天受到别人的赏识。

第二、教师要以一颗诚心去关心、爱护、理解和尊重学生,真正把学生当作教育的主体。特别是对待那些犯了错误,有某些缺点的学生,批评教育他们一定要讲究方式。

第三、对特困生要给予最大程度的帮助,尤其是那些家庭贫困的学生。要勤家访,勤谈话,不但要在思想上帮助他们树立自强自立、立志成材的观念,而且在生活上也要给予帮助,使他们感到教师的温暖,主动的去贴近教师。

班集体是在全班学生参加共同活动中逐步形成的,也只有在共同的集体活动中才能体现出集体精神。没有集体活动,班集体就会死气沉沉,学生就感觉不到集体的存在。

要采用学生喜闻乐见的方式开展上述常规制度、细则、措施等内容的学习,例如,学生阅读和教师讲解相结合,集中学习和分散学习相结合,书本学习和墙报宣传相结合,抽查学习和普查学习相结合,有奖学习和无奖学习相结合,主题班会和娱乐活动相结合,例如我班开展了联欢会、辩论式主题班会,常规考试知识竞赛,班级管理意见征集活动,评优评奖获得者上榜公布,小组、宿舍、班级日常考核上榜公布。总之,要寓思想教育于丰富多彩的教育方式和活动之中。“磨刀不误砍柴工”,组织和开展班活动,虽然要花时间和精力,但他的效应却是不少。我非常重视班活动的开展,并收到了良好的效果。

了解学生,特别是对学生个性特点的了解,需要一个较长的时期,掌握个性差异的目的在于因材施教。了解学生最好、最直接的方法是和学生交谈。在课堂上教师往往只注重知识的传授,很少与学生进行感情交流。了解学生的另一个重要途径是家访。为了使学校与家庭取得直接联系,争取家庭、社会对学校工作的支持,加深对学生的了解,密切师生关系,我非常重视家访。

俗话说:“万事开头难”。要做好一件事情,必须要有一个好的开端。每接任一个新班,要很注重第一个学期,特别是开头一个月,要舍得花精力:

虽然我在开头一个月乃至开始一个学期很辛苦,但由于抓好了开端,以后工作的开展就得心应手。

班主任事务本来都是一些琐碎的事务,作为班主任都要认真对待,不能马虎从事。一些大的事情,都是由小事引起的。小事不抓,必成大患。所以班主任既要有明察秋毫的能力,还要有解决秋毫的毅力。处理问题要有耐心,不要怕花时间,要有那种锲而不舍的精神。只要有这种精神,什么问题都能得到解决。

一个拥有几十个学生的班级,单靠班主任管理,力量很单薄,如果有一支组织能力强,管理水平高的队伍,会大大减轻班主任的工作量,使班主任从琐碎的事务中解脱出来,有更多的精力用于教学。因此,在选择和培养班干部时要特别慎重,既充分发挥他们的积极性和主动性,又注意具体指导,对工作出色的及时给予表扬,对他们工作中存在的问题进行热心的帮助,耐心的指点,从而不断提高工作水平。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇五

当班主任,算来已有20个年头了。学生眼里,班主任既是那罗嗦的唐僧,又是离家之后的父母亲。主任虽小,管的事却特别多、特别细。大致教育教学,小至粉笔扫把,中间还要调解吵嘴打架,睡觉吃喝,天天跑细了腿,磨薄了嘴,操老了心。现在把自己的浅见拙识说来与大家交流一下:

我不是那种善于言辞的人,但工作上我能忠于职守、尽心尽职。要求学生做到的自己首先要做到,这就是“其身正,不令而行;身不正,虽令不从。”的道理.

首先,通过任课教师可以全面了解学生。班主任除了要通过任课教师了解学生上课听讲情况、遵守纪律情况、完成作业情况等等。仔细想想,班里发生的很多大事,这些事作为班主任如果不是刻意调查是很难发现的。没有一个学生愿意当叛徒告诉班主任,并且当您想了解一些事情时,他们会用一种戒备的心理和您抗衡。而学生和任课老师交流、聊天时就很放心,无拘无束,一般没有思想顾虑,很少有虚假现象,因此,任科教师了解学生更具有真实性。班主任和任课老师联系的经常化,是班级工作的一项重要工作。

其次,通过任课老师的帮助,使班级形成凝聚力。开学之初我向任课老师介绍本班学生特点,帮助任课老师了解本班学生的学习情况,之后,任课老师可以了解学生的全面情况和个别特点,能做到因材施教,不断提高教学质量。班主任也可以从科任教师那里了解到学生的最新动态,能及时发现、解决学生出现的各种问题。所有教师在一起互通情况,共同谋划,就能得心应手地开展教育教学工作。例如,学期开始,迟老师要到我班上课,我就事先向他交了底,哪些学生基础差,哪些学生接受快,这样他在讲课中会注意到速度的快慢,布置作业时会提出不同的要求,师生协调会很好。在班级管理过程中,大家一起合作形成教育合力。这些都能取得意想不到的效果。

让学生尊重任何一位任课教师。知道每一个老师的辛苦。开班会我经常向同学们讲述任课老师的付出、敬业!再或者告诉学生:你们可以惹我生气,但不能让任课老师生气。把任课老师的地位放在至高无上的位置。

最后,要妥善处理任课老师的“告状”。千万不要因为任课老师反映班里的情况,而让学生记恨他们、讨厌他们,落一个“就会向班主任告状”的名声,作为班主任要巧妙处理这个关系。

所以,任课教师可以让班主任更全面的了解学生,同时也可让学生全面发展!这不就是作为班主任的期望吗?让任课教师做您真真的助手!期末统考7科,我班有6科是年级第一名.

教师的赞美是阳光、空气、水,是学生成长不可缺少的养料,而尊重则是学生成长的沃土。

1.平日多谈心交流,用温暖的话语和行动来感化学生。

每学期开始定要开好班主任谈心一轮回,摸清学生学习情况。

也就是:班主任与学习小组长谈心,明确学习方向做好榜样;与课代表谈心,针对各科考试情况,明确各学科的优势与不足;与优秀生谈心鼓励他们更高更强;与中等生谈心,帮助他们改进学习方法,迎头赶上。与后进生谈心要求他们遵守纪律、发挥自身的优势。

交流面对面,稳定了学习的情绪,提高了他们学习的信心。你不经意的眼神成为刮过我心灵的飓风。身教重于言教,有些同学上课忙,衣领老不整理,上课我会逐一为他们整理。我班白珍珍同学在日记中写道:由于早上起床匆忙,我的校服领没来得及打好,被班主任老师发现了,一边上课一边走过来为我整理,我内心感到及其的温暖。

2.保护学生的自信心。“我相信每一位学生都是好样的,我就看你能不能提高”,我们班集体就要“不抛弃,不放弃”。开学以来我就提出过这样的口号。你站起来说“行还是不行”有刚开始的支支吾吾到响声震天。常言道“人活一口气”这口气是骨气、是志气。有了这口气才有行动,不断得行动才能更自信吗!反之,拖拖拉拉,成天没精神,只有消极混世了。

3.尊重学生犯错误的权利。学生是在犯错误中接受教训并逐渐成长起来的。人不可能尽善尽美,尤其是十几岁的孩子,我们没有理由苛求学生不犯错误。作为班主任应该引导并给他们改正的机会,使他们健康发展。青春期的他们,传个纸条、打个架、宿舍里违反个纪律不足为怪,班主任要做的只有晓之以理的引导。

最有价值的知识是关于方法的知识,成功的教师不仅要寻找好的时机,激发学生学习的兴趣,更重要的是按照科学规律教学,指导学生如何科学学习。只是自己的科教好的我觉得作为一个班的班主任来说是不是称职的,班级中各科突飞猛进才能见真功。我主要做好了以下几个方面:

(2)、注重班会穿插学习方法的交流。每节班会前20分钟为固定内容(前5分钟目标交流,后15分钟学习方法交流)。开学后,反复强调数学错题本,英语自制小词典、政史地目录式学习等,并把好的学习方法推荐给他们,“高考状元王金燕的学习方法”。许多同学在总结摸索中学会了优质高效的学习方法。

(3)、注重考试前后的成绩分析。抓住考试后成绩分析阶段,做好学习方法交流。间隔饭空或班会进行实现预定目标的、提高较大的、单科优秀的、总成绩较好的等最好不重叠,有刚开始的几个到十几个,再到二十几个,人人都想上台展示。每次考试我班竞争都很激烈。三次考试我班前20名中一般就占6人,前十名占三人。

(4)、注重课代表带动作用。课代表是纽带,不是收作业那么简单。最主要的作用还是引领同学们学习和学情的反馈。例如:课代表联系老师不在,或你去联系老师之前身为课代表你应该干什么?我都让课代表自己去想,想办法调动同学们的积极性。只有各科齐抓共管,才能铸就最后的辉煌。

(5)、注重作业的检查落实。每次各科作业检查事必躬亲,课代表的检查常常只注重成绩相对落后的同学,忽视学习组长的管理,我就不定时抽查;对完不成作业的同学让他们自己定出具体时间;仍有完不成的,和家长沟通或者是周六,利用家长接学生的机会让家长自己监督完成。班会学习委员宣读检查结果,值日班长结合行为规范扣分,校讯通及时与家长沟通等多种形式。

感谢各位领导对班主任工作的支持和信任。我们深知,你们把整个学校的班级工作交给了我们,也就是把整个学校孩子的前途、命运和未来交给了我们。你们的重托,家长的期盼,使我们深感责任的重大,使命的神圣。诚然,班主任工作平凡而琐碎,繁杂而闹心。或许,有时我们会情不自禁的发上几句牢骚;但请您们理解,理解万岁!也请您们信任,信任无价!在新的学期,请你们放心,我们十六颗班主任的心早已紧紧的连在一起,决心不负重托,不辱使命。放心吧,我们一定会一如既往的把学校和班级看作是自己的家,把学生看作是自己的孩子,默默耕耘,无私奉献,扎扎实实做好班级日常管理工作;放心吧,我们一定会一如既往的把您们交给的任务切实落到实处,把工作做的实一些,再实一些;细一点,再细一点。放心吧,既然用我,用我必信!既然信我,信我必胜!感谢领导创造机会和广大同仁们探讨班级管理的问题,倍感荣幸,不当之处,敬请指正!

岳海涛。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇六

当孩子们摇摇晃晃地趴在地上时,他们首先看到的是父母。从现在起,我们的父母应该永远为他们的孩子树立一个好榜样。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

1、不要对孩子太严格。有一些规则,大家都要遵守,所以爸爸妈妈一定要做好榜样,让孩子知道规矩是要遵守的。爸爸妈妈要经常跟孩子进行沟通,让孩子知道自己一些错误行为会产生的后果。所以,在教育孩子的时候,一定要让孩子知道自己哪里做错了,不然的话,这个惩罚对孩子来说就是没有意义的。

2、不要随意批评孩子。不要一觉得孩子做的不好,就批评他。如果你觉得孩子哪里做的不好的话,最好是先跟孩子说明这样是错误的,然后说明原因,同时告诉他正确的做法。在教育孩子的时候,一定不要说类似“你这个坏孩子!”、“滚开!”这样的话,爸爸妈妈要静下心来慢慢跟孩子说明他的错误,表情要严肃一点,但是不能刻薄,不然孩子的自尊心会受到伤害。

3、经常夸夸孩子。在教育孩子的时候,一定不要总是把孩子跟别人进行比较,特别是他有兄弟姐妹的话。因为每个孩子都是与众不同的个体,都是非常特别的,所以,作为爸爸妈妈,要善于发现和欣赏孩子的独特之处,要鼓励孩子去追求自己的梦想。

家长们面临的挑战在哪里?

(1)孩子在成长,不同阶段的孩子对家教水平的要求不同,要求很高;

(2)家长不能与孩子一起成长,水平有限、权威下降;

(3)相处时间很少,机会减少,缺乏深度的交流;

(4)新时代孩子的独立意识增强。

说,你现在说不过你的孩子,发脾气也没有用;管,过去管的严的未必现在管得住,过去没有管的现在也不容易管住。但是不管过去管不管,现在都要介入。因为你是孩子的家长,终身不能辞职不能退休的职务,18岁以前你不管,18岁以后还是来找你麻烦。你后半生的幸福指数就是你的孩子发展状况。

所以,家长朋友不要只管现在快活不管孩子,将来烦恼不断,只要孩子过不好,你一辈子就会牵肠挂肚,这就是父母!

首先,家长要有严谨的生活方式。我想请问在座的家长,孩子第一所学校是什么?嗯,有很多家长会说,是什么幼儿园,或者说什么小学。这样的回答都是错的,孩子的第一所学校就是家庭。家庭环境的好坏,直接影响孩子的健康成长。家庭环境好,并不是指富裕的家庭环境,而是指家风好。我曾经有这么一个学生,每天早上上学,浑身脏兮兮的,我一问:“你妈妈呢?”他说是:“妈妈昨晚去打麻将,一个晚上没回来。”多么可怜的孩子啊!也许这样的家长家境好,收房租收到手软,不愁吃、不愁穿,不用上班,孩子上学后自己睡大觉。这样的家长,我们想想都知道,他的孩子会听他的吗?在这样的环境下,孩子的心理会健全吗?孩子能养成良好的习惯吗?回答是否定的。

父母是孩子的第一任老师。所以家长要时刻注意自己的言行,注意自己的教育方式。大家有听过《首相与囚犯的故事》吗?都是关于分苹果的。囚犯说,小时候有一次,妈妈买了很多苹果,在这些苹果中,有一个个儿特别大,颜色特别红的苹果,他跟他的兄弟都争着要这个大苹果。他的妈妈很生气,说:“你们怎么能这么自私呢?都想要大的,应该把这个大的留给别人才对呀!这样才是好孩子!”男孩听完,马上改口道:“妈妈,我要这个最小的,这个大的给弟弟们吧!”这个女人听了很感动,把男孩搂在怀里,并把这个最大的苹果奖给了他,因为他才是好孩子。囚犯回忆说,我撒了谎,却得到了想要的东西,从此以后我学会了用各种欺骗的手段去取得想要的东西。

首相的故事开始也是一样的,也是分苹果,不同的是,当孩子们都争着要那个最大的苹果时,他妈妈将这个苹果举在手里,说:“这个苹果最大也最好吃,你们都想要,这个很好,但苹果只有一个,只能给一个人!这样吧,花园里长了很多杂草,我把草地分成几份,你们每个人一块,谁先把杂草拔完,谁就可以得到这个苹果!”结果,首相最先拔完,他理所当然地得到了这个苹果。从那个时候,他就明白,想要得到想要的东西就必须付出劳动。因此他一直努力做自己应该做的事情,没有丝毫懈怠,才取得了今天的成就。

同样是分苹果的故事,不同的是两位妈妈的教育方式,结果导致孩子不同的人生。

有些家长认为,自己年纪已经大了,而且又能赚钱,学习只是孩子的事情,自己学也没用。这种观点也是错的。我们作为家长,应该与孩子共同成长。成长,不是孩子们的专利,我们也需要成长。我有个侄他,今年三十岁了。他小时候,爸爸当司机,跑湖南做生意,改变了家里贫穷的生活,那个时候孩子才十岁,他对父亲说:“爸,你好伟大!”孩子二十岁时,生意难做,干脆不做了,孩子对父亲说:“爸,你还可以!”因为父亲没做生意,有大把时间闲着,就天天去打麻将、玩。当孩子三十岁时对父亲说:“爸,你没文化真可怕!”你们看,为什么会有这么大的变化?因为孩子在成长,而家长没有成长。因此,我想,为了孩子,家长也应努力成长。也只有这样,我们才能永远拥有“合格家长”这个证书。

我是一名普通的教师,自从1994年师范毕业以来,在这个岗位上整整工作了十八年。我喜欢教书这一职业,十八年来,我始终以火一样的热情,百倍的努力,勤勤恳恳地尽最大努力地当一名家长满意的老师。曾经有朋友对说,你不要为了别人的孩子,伤了自己的身子呀!这句话是对我工作上的忠告,同时也提醒我不仅仅只是为了学生,还得为了自己的孩子。工作上再忙,我从来没有忘记自己是一位家长,女儿同样需要我。俗话说:父母是孩子的第一任老师,良好的家庭教育对孩子的成长有着至关重要的意义。

想当年我之所以能以优异的成绩考上了师范,当一名教师,其实我爸妈有很大的功劳,他们让我养成良好的学习习惯和生活习惯。我爸是一位教师,因为当时教师工资低,单靠爸爸一个人的工资难以维迟全家老少的生活,于是放学后还要跟妈妈一起去干农活。俗话说:穷人家孩子早当家。这话说得可真没错,我五六岁就已经学会做饭了,爸爸妈妈干完农活回家,吃饱饭。晚上因为家里穷,没有电视,当时一条村只有这么几家有香港客的才有电视。那么晚上,我和弟弟两轮流读书,就是爸妈的乐趣所在。在我印象里,总记得爸爸竖起大姆指说,你真乖!就这三个字使我从小懂事,看到爸妈每天辛苦地在田里忙活身影,也看到爸妈为我们操心得额头上一天比天多的皱纹,我默默地下定决心,一定要努力学习,长大后不要再让他们操心,我要照顾他们一辈子。我现在虽然不是什么大人物,也不是什么千万富翁,但是我是一个好人,能让他们放心、安心。其实直到我女儿出生,我才真正明白当父母的一片苦心。试问我们的孩子怎么会明白呢,所以我们不能责怪孩子不明白自己的用心良苦。我们只能够尽自己的最大努力用心教育孩子,让孩子学会做人、学会感恩,养成良好的学习习惯和生活习惯。这才是一个合格的家长。

学会做人,是孩子的立身之本,孩子终身受益。怎样才算会做人呢?首先,让孩子学会关心长辈,孝顺长辈。记得小时候看过电视里一个教育片:爸爸用竹篓背着年迈的爷爷,送到山上让他自生自灭。然后回来的路上,儿子把用来背爷爷的竹篓捡了回来,爸爸问他:“你捡这个干什么?”儿子说:“等你老了,我也用这个来背你呀。”爸爸听了儿子的话,捏了一把汗,马上跑回山上把自己爸爸背回家。这个故事,我小时候看过之后一直印象非常深刻。这说明家庭教育是个复制的过程,你怎么对待父母,孩子就怎么对待你自己。家长就是一面镜子。我们都有父母,他们为了养育我们,为了生活,头发已经花白,已经没有工作的能力,甚至经常会有病痛,我们不能够因为这样,去嫌弃自己的父母,我们应该孝顺他们,对他们更加体贴、更加关心,所有这些,都是很好的教材,孩子是有目共睹的,等你老了,也会像你那样对待自己的。我女儿今年12岁多了,我为了让她孝顺我,我也做了榜样。每逢重要节日,或者是父母的生日等,我都会买些礼物、给点钱表点心意等等,这个时候,我都会把女儿带在身边,让她看着体会着老人家那种开心和幸福。事后,我会跟她分享我这样做的心得,我对她说:“看到自己父母开心,自己花点心思,花点钱,都值。等爸爸妈妈老了,你也要常回家看看,知道吗?”那个时候,她说:“嗯!我会的!”我们两只手一直拉着,从她的手心里感到一阵暖流输进我的心窝,我相信,同时也期待着女儿对我的孝顺,对我的关心。当然,人生活在世界上,身边不仅仅是亲人,还有同事、朋友等,我会经常跟她聊工作上的事儿和生活中的事,把自己的做法和她交流,让她从事上明理,懂得互助互爱。

有个教育家曾经这样说,好习惯对孩子来说是命运的主宰,是成功的轨道,是终身的财富。因此,作为父母,一定要在孩子的习惯培养上下功夫。下面我主要从生活习惯和学习习惯与大家交流一下:

1、孩子生活习惯的培养。

英国哲学家培根说过这样一句话:“习惯是一种顽强而巨大的力量,他可以主宰人生。”有这么一个故事,说得是一家外企公司招聘高级管理人才,有很多应聘者去参加答辩考试,一个个考下来,虽然对答如流,但都没有被录取。轮到最后一个人了,他走进房门时,发现干净的地毯上有一个纸团,有卫生习惯的他很自然的捡起纸团放到纸篓里。这时,考官说:“请你看看捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团,只见上面写着:“热情欢迎你到我们公司来任职。”后来这位应聘者成为一家大公司的总裁。这么一个小小的习惯,竟给自己带来了这么大的福音。在让人无限感慨之际,我们可以得出这样一个结论:良好的习惯,简直就是无限的财富!

生活是人生第一课,也是最基本的课程,生活习惯的好坏,不仅影响孩子的身心健康,而且也是孩子综合素质的体现。它包括道德、作息、饮食、卫生等习惯。我们要根据孩子不同的年龄阶段,适当地为孩子定些规矩,如:六岁前,可以要求孩子玩具玩完后必须放回原处,到朋友家玩不能把别人的东西拿回家,看电视、玩游戏时间不能过长;一、二年级,我们可以教育孩子,学习使用文明礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”、“请原谅”等等;三、四年级可以让孩子逐渐养成自己收拾和整理房间的习惯;五、六年级可以让孩子做些力所能及的家务,如煮饭、晾衣服等等。

其实,除了与孩子一起定规矩之外,我们作为家长,也应该从自身做起,要求孩子做到的事情,自己先能做到。这就需要我们改变自己。我们作为成年人,都知道外面的世界诱惑很多,我们没有一个人不喜欢去玩。就拿我来说吧,我性格比较外向,喜欢玩、喜欢打麻将、看电视、逛街买东西……太多了,但是自从结婚有了孩子后,我跟孩子的爸爸都有个共同的目标,要好好地教育好孩子,要给孩子一个榜样,要让孩子有个良好的家庭环境,我变了。我把所有能够影响孩子成长的坏习惯全扔了。因为我知道天天去打麻将,天天不在家,孩子会怎么想,你叫他不要看电视,要多看书,不要到处乱跑,你觉得他会听吗?可能你在的时候,他会装模作样地给你看,等你一转身,电视机、游戏机一起开攻。反正各有各的精彩。我不是要求每个家长都不去玩,不去打麻将,我们要有个度,不能太过分。

2、孩子学习习惯的培养。

良好的学习习惯对孩子的学习兴趣与学习成绩有很大的影响,与孩子能否成材有着直接相关。

我的女儿今年十三岁,是一位七年级学生。她很出色,每一次在别人面前都很骄傲夸奖她:我总不用担心孩子的学习,她独立能力强,学习自觉主动,目标明确,学习成绩优秀,有一定的责任心和爱心,能体谅、尊重长辈……总有说不完她的优点。孩子十三年成长过程中的确凝聚着我们做父母的一番心血,当然也有不少困惑。

现今社会独生子女多了,家庭条件好了,隔代管教,甚至请保母看管,对孩子“错爱”、“宠爱”,本该由孩子自己做的事情而由父母、爷爷奶奶代办,一边做作业一边看电视,甚至撒谎说作业做完了。所有这些现象,对于作为一个老师的我是非常了解,而且是件担心的事儿。为了不让这些现象落在我女儿身上,在女儿刚上一年级的时候我想尽办法,终于成功了。女儿在我所在小学就读,我没有因为我是位老师,就不与孩子的老师沟通。每一天,我都会问问老师孩子在校的表现,是否认真听讲,做到心中有数。放学了,我会豪不吝惜夸奖她:听老师说,你上课好认真,而且能大胆举手发言呢!说完我都会蹲下身来拥抱着她,轻轻地拍打着她的屁股。我感受得到孩子当时是享受着妈妈对她的那一份爱,她是多么的开心,那一瞬间,我们之间没隔膜。

孩子是我的,我没有理由让老师因为女儿的进步而给她作出任何物质上的奖励。我了解孩子需要什么、想要什么,于是就与老师沟通好,把孩子喜欢的本子或者故事书买好放在孩子班主任那里,并叫班主任写上寄语,让老师找准机会奖给我女儿,当然不能给别的同学知道。当孩子每一次开开心心地拿着老师奖给她的“礼物”又蹦又跳地来找我的时候,她开心得连说话也打结巴,其实我心里很清楚这是什么事,但每一次都装傻听她把话说完,竖起大姆指说:我的宝贝真棒,嗯……太棒了!慢慢地孩子感受到老师对她的爱,而她的在校的学习习惯也慢慢地养成了。

其中,孩子在学校的学习习惯的养成,还有一个秘诀,就是不要在孩子的面前说老师的不是。在孩子面前,家长应做尊师的榜样,最好不要对老师作出否定性的评价。这不是因为我是一名老师,才这样对你们说。事实证明这不是一件小事,因为家长对老师的态度,针直接决定和影响着学生对老师的情感。你们试想一下,当孩子不喜欢老师,他又怎么会喜欢这位老师所教的科目呢!作为家长,当你对老师有什么不满意,你可以直接与老师进行沟通交流,达成共知。因为亲其师,才会信其言。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇七

我是一名幼儿园教师,我从事幼教以有两年半了,很庆幸我是本班的班主任,很庆幸我毕业一年,就当了一名班主任,原以为当班主任没什么大不了的,可真正当上了,我才知道这里面的甜和苦。初为人师的我,总是犯下各种各样的错误。

每天与孩子的接触,我完全能感受到孩子的那份纯真,即使是最顽皮的孩子,只有你哎他们,他们同样也会爱你,只要多关心他们,从爱护他们的角度去教育他们,他们同样会变成很有出息的人材。

其次,最重要的是班主任要以身作则,不断提高自身的修养和素质,在儿童期所形成的道德观念,行为习惯,其教师在中起了决定性的作用,孩子每天喜欢模仿,尤其是对老师的一言一行都非常注意,所以老师的一言一行都显得非常重要,对此我深有体会,我教过的很多父母都会告诉我,孩子在家模仿我的言行的实例,这让我有点害怕有庆幸。害怕的是我的言行都被孩子模仿,是否有些不好的行为也让孩子学到了,为此,我一定要时时处处为孩子做好榜样,凡事我要求孩子做到的,我自己首先一定要做到,凡事要求孩子不能做的,自己坚决不做,只有自己做好了,孩子才会模仿自己的好习惯。

最后,就是家园合心,共同教育。要知道教育不只是老师的事,家庭的教育对孩子也尤为重要。不同的家庭教育环境,会使孩子有不同的性格和习惯,那怎样才让孩子在家也有个好的教育环境呢?这就要班主任多于家长沟通,多于家长介绍好的教育经验,与家长一起查找各自的教育问题和教育缺陷,一起共同进步。

古人说:一日为师,终身为父,这可见教师的这一职业是如此的平凡伟大,她肩负着社会的责任和社会的义务,所以教师在社会中不断自觉地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

班主任工作是繁琐且细致的,作为班主任就是要对孩子负责,家长负责,要努力通过各种教育形式,教育方法和教育活动来让幼儿园满意,叫做满意,孩子满意,所以这就需要我们用“爱”去教育每一个孩子,我想只有这样的班级才能创造出一个号的学习的生活环境,才能让班里的每个孩子都健康快乐地成长。

班主任工作心得5。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇八

班主任是班级的主要管理者,要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作,而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班群众对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。

一.创设平等和谐的师生关系。

平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生,满足学生的表现欲,恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望,鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意“捣蛋”时,我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时,我首先肯定他们的用心主动性,使学生产生用心的情绪,激发表现热情。

二、树立服务意识,培养学生良好的行为习惯。

教育家叶圣陶先生说过:“什么是教育,简单一句话,就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师,是学生成长的引路人,不仅仅要给学生传授知识,还要培养学生养成良好的行为习惯,为他们的健康成长打下扎实的基础。一个班几十个学生,性格特点不同,兴趣爱好不同,家庭教育也不同,如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想,空头说教是没有用的,重要的是根据学生的年龄特征,透过生动活泼的教育形式,热心地引导。

三、细心扶持学生步入人生之旅。

班主任除了要全面关心每一个学生外,还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持,要发现他们的长处,正面引导,使之克服缺点,不断进步。对于顽皮学生,我尽量采取冷处理法,尽量少去拨动他们那根调皮的神经,更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养,到了学校还是恶习不改,上课不听讲,下课就打闹,在他身上确实难找出优点来。但是他们身上总会有闪光点,我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬,并鼓励他克服缺点,努力做个可爱的好学生。

四、用一颗平等的心对待每位学生。

班主任往往是学生心目中最重要的榜样,老师的一言一行、一举一动,以及处理班级事务的一些方法,都会对学生产生深远的影响。因此,班主任对每位同学要平等对待,尤其对优生和学困生更要平等对待,让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花,只有平等地爱每位学生,才能得到学生的尊重和爱,更要关爱那些被遗忘的学困生,用爱激发他们的上进动力,让他们努力学习,展示自我。使一名后进生转化为优生,要用师爱来激化他们。因此作为班主任必须要有一颗平等的心。

以上就是我在班主任工作中总结的一些心得。古语曰:“他山之石,能够攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”,但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉,这就需要“匠师们”的精心雕琢。所以,我将继续着,努力着,把班主任工作做得更完美,用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵,充分发挥同学们的聪明才智,成为一名出色的班主任!

班主任工作心得2。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇九

首先要对自己要求严格。 严于律己应从思想、学习、工作上努力,不断提高,要为自己压担子,树立高远的目标。要成为遵守校纪校规的典范,找多种机会锻炼自己,这样才能起到表率及榜样的'作用。

其次是要有责任心。学生干部关心的不仅仅是自己,而是要放眼于全班、全校,积极建设班风、校风、学风,促进自己和同学的共同进步。

还要坚持原则并学会宽容。学生干部要做到“严于律己,宽以待人”,处理好同学关系,遇事不斤斤计较,对同学的错误要严加指正,却又要宽容原谅。以胸怀宽广博大,能听取各种不同意见,坚持原则办事。遇到矛盾多从自己身上找原因,在原则性问题不能让步,力争与同学打成一片。

还要心胸开阔,志向远大。志向远大则心胸开阔,能够承受失败与挫折,并从中吸取经验,不断改善,取得最终的成功。而心胸开阔又是达到远大志向的条件。

要把服务同学放在第一位,让大家知道自己的工作是为了集体,为了多数人的利益才能取得大家的信任,做好工作。

针对这些方面,我还有很多需要努力的地方。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十

教师被誉为人类灵魂的工程师。面对这赞美,即将成为教师的我无疑是自豪的。然而,随着时代的变迁,对教师的要求也在变,我不禁问自己:怎样做一名合格的教师?在三天的培训中,我从诸多老师的经验中受益匪浅,也有了一定的见解。

“师者,传道授业解惑也。”合格的教师必须要有深厚的专业知识和一套良好的教学方法。所谓“学高为师”,在知识大爆炸的今天,如果只满足于目前的'知识,不过是“原地踏步”,早晚会被社会所淘汰。“给人一杯水,自己要有一桶水,一缸水是不够的,必须是活水源头。”只有树立终生学习的观念,不断充实自己,拓宽知识视野,才能与时俱进。

此外,一套良好的教学方法也是十分重要的。教学方法多种多样,但目的都是在可行的基础上提高教学成果,一切为了学生的发展。近年来,“学成导航”教学模式得到了大力推广。在实习过程中,我初次接触到了这种教学模式,并在各位老师的引导下,深入了解了这种教学模式。我深切感受到课堂的改变:在注重学生自主学习、合作学习的同时,也将学生为学习主体,教师起主导作用的教学理念付诸实践。因此,我们要向有经验的老师学习,自己要不断研究,加强对教材的理解,改善教学方法。

合格的教师与学生应当亦师亦友,建立良好的师生关系。如果师生关系不好,学生就容易以挑剔的眼光只看到教师的缺点,从而产生逆反、厌学心理。这样,即使教师学问再深,课上得再好,也难以激起学生的学习兴趣。相反,良好的师生关系能让教师深入了解学生的心理,学生亲其师,信其道,进而乐其道,学习更加投入。良好的师生关系在于用平等的眼光去看待学生,关爱学生,与学生一起成长。但是这不是一种一味的溺爱,而是在学生需要时,给他支持帮助,在学生犯错时,给他当头棒喝。这是一种严与爱的有机体现,是理智与热情的巧妙结合。

合格的教师还要以身作则,“身正为范”。教师要有崇高的师德,要树立良好的形象。教师与学生是良师亦是益友,教师与学生朝夕相处,教师的一言一行就像一本立体教材,往往在无形之中影响着学生。在某些小事上放松,殊不知“千里之穴,溃于蚁穴”只会越放越松,到头来变成放纵,自己都做不到,如何去要求学生呢?教师是学生健康成长的指导者和引路人,教师应该为学生树立榜样。如果没有崇高的师德,哪怕有再高的学历和知识也都是不够的。这就要求教师遵纪守法,树立正确的人生观、价值观、世界观,在政治上要有清醒的头脑和坚定的立场,要自己约束,做到表里如一、做事脚踏实地有责任感,才能做到为人师表。

合格的教师还要有个人魅力,建设有特色的班级。几位老师的“浪花儿朵朵班”、“君子兰班”,将自己的快乐、自信传递给学生,糅合了来自学生及其家长等方面的力量,将温暖播种,呵护孩子成长,感受生活的美。

总之,教师不光是深厚的知识内涵和文化品位的体现,更是一种精神文明的体现!作为一个合格的教师,我们要学会成长,与时俱进,教学相长!

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十一

“如何当好一个基层干部”。这个题目很大,没有一个非常标准的答案给大家。所以今天这个讲话是结合我自身工作的一些实际情况,结合着党组织对我们每一个党员干部的基本要求,结合着xx区发展的需要,结合着一个年轻干部成长当中可能遇到的情况,跟大家一起交流和沟通。

一、牢牢把握“不忘本色,端正心态、修炼品行”三个基本要求。

中国古代把干部叫“官”,而我们现在叫“干部”,大家认为这个仅仅是称呼上的区别,那就不全面。“官”是站在人民群众之上的;而“干部”,主要是在“干”。作为年轻干部,首先要当好一名合格的干部,更重要的在于品行,在于心态,在于操守,在于修养。社会矛盾错综复杂,利益纷繁复杂,思维、思想也异常波动,由于现代社会瞬息万变、生活方式不断变迁、信息传播便捷、加速,价值观念多元化,社会思潮相互交织,这就需要我们的干部能够把握是非、善恶、美丑的界限。按照锦涛讲的,就是“坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,都必须旗臶鲜明。”泽民同志曾经也讲过:“入党为什么,做什么,身后留下点什么。”首先是把这些问题搞清楚,才能使自己的心态更加平衡,自己的本色不能丢掉,自己的修养不断提升。

(一)不忘本色。毛泽东同志曾经讲过:共产党员绝不可脱离群众,绝不可高踞于群众之上,做官当老爷,而应当以普通劳动者的姿态,出现在群众面前。做到这点就不能忘掉党员干部的本色。如何理解这个问题呢?一要牢记宗旨。“为人民服务”是我们党员干部的宗旨,牢记宗旨就是不忘本色,当干部先做人,万事民为先,我们必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务做为自己终生追求的义不容辞的责任,摆正与人民群众的位臵,切实做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。一些同志当上干部之后,就慢慢有一种思想,脱离群众之外,有些同志甚至把自己和群众对立起来。出现这种情况最根本性的问题就在于,他忘记了本色,忘记了共产党人最基本的本质。

二要甘当公仆。《党章》明确指出:党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党员干部的本质就是人民公仆。毛泽东同志曾讲:我们共产党人好比是种子,人民好比是土地;邓小平同志曾深情地说:我是中国人民的儿子,我深情地爱着我的祖国和人民,这就是邓小平同志的群众观。江泽民同志曾经讲:“每一个领导干部都应该好好想一想,参加革命是为了什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”。“领导就是服务”,这是党员干部从政的行为规范与人生指南;“先想到人民、多服务人民”、“先想到基层,多服务基层”是对领导干部的基本要求。也请大家牢记这一点,始终坚持深入一线,服务基层,服务人民。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十二

作为党员,在本职工作岗位上必须加强学习,增强意识,服从安排,顾全大局,服务群众,作出表率,做一名合格党员,起先锋模范作用。下面是小编收集整理的怎样成为一名合格共产党员,欢迎大家阅读。

对于什么是“合格”党员的问题,做一名合格的共产党员,关键是要认识到“合格”二字的基本要求,重点是要落实在“做”字上。这也就是说,“合格党员”不是自己“说”出来的,更不是自己“喊”出来的,而是靠“高素质”来体现的,靠实实在在的行动“做”出来的。对于什么是“合格”党员的问题,马克思主义经典作家都曾作过论述。我们党的历次代表大会通过的党章,也都对此作了明确的规定。党的八大把“为提高党员标准而斗争”作为一项政治任务来强调,以适应社会主义建设的需要。党的十一届三中全会以后,邓小平同志又提出了“执政党的党员应该怎样才算合格”的问题,他认为,能够成为群众模范的党员才算合格,否则,就是“不合乎党员的资格”、“不合乎党员的条件”。在党的xx大报告中强调,要“坚持不懈地提高党员素质”,“及时处置不合格党员”。可见,共产党员作为先进分子,应该对自己高标准、严要求,必须成为“合格党员”,成为全社会的先锋和表率。这一点,自我们党诞生以来,也是一直这样要求的。

努力,克己奉公,埋头苦干的精神,才是可尊敬的。”周恩来同志指出:“一个干部、一个共产党员的最基本的要求,就是要有革命的热情,要有朝气、有干劲。革命热情一衰退,政治上就要蜕化了。”邓小平同志给出了答案:“中国共产党员的含意或任务,如果用概括的语言来说,只有两句话:全心全意为人民服务,一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。他的目的是要实现社会主义、共产主义。”我们除了深刻体会到党的历代领导人极其重视建设一支“合格”的党员队伍之外,也自然而然地能够得出这样一个结论:合格党员是在为党、国家和人民的事业不懈奋斗中成长起来的,是在革命、建设和改革发展的实践中产生的。换一句话说就是,合格党员是“做”出来的。在新的历史时期,怎样“做”一名合格共产党员呢?我认为,应该从以下七个方面努力。

第一,“做”一名合格共产党员,必须加强党性修养,不断提高自身素质。第二,“做”一名合格共产党员,必须牢记自我角色,强化党员意识。第三,“做”一名合格共产党员,必须认清重大问题,坚定理想信念第四,“做”一名合格共产党员,必须树立正确“三观”,坚持为民宗旨第五,“做”一名合格共产党员,必须联系。

岗位职责。

发挥模范作第六“做”一名合格共产党员必须严守行为规范遵守党纪国法第七“做”一名合格共产党员必须发扬优良作风永葆政治本色。

作为党员,在本职工作岗位上必须加强学习,增强意识,服从安排,顾全大局,服务群众,作出表率。以实际行动践行党的根本宗旨,切实做到组织上、思想上完全入党,现在我结合本职工作,谈谈如何做合格党员的一些看法。

一.在努力方向上,要以矢志不渝、甘做公仆来塑造自我。

一方面要持之以恒地以马克思主义世界观改造主观世界,加强党性修养,坚定共产主义远大理想,在大是大非面前旗帜鲜明,在大风大浪中立场坚定,在原则性问题上不让步、不退缩,在政治挑衅面前敢于亮剑。另一方面要不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识,在为民服务中实现个人价值,把联系和服务群众融入到日常工作中,立足岗位职能,改进服务态度,提高服务质量。在决策前主动听取群众呼声,在工作中努力为群众解决问题,从点滴做起,当好人民公仆。

二、在工作态度上,要以勇于担当、主动作为来展现自我。

党员的能力水平在完成一般性的常规任务上并不能充分体现,而是集中体现在处理复杂问题和完成应急任务中,体现在主动谋划和科学摆布工作上。要想成为一名好党员,就要勇于担当、主动作为。要克服畏难情绪和懒惰思想,敢闯敢拼、敢于负责。面对工作要奋勇争先,而不是偷懒推脱;面对困难矛盾要迎难而上,而不是躲避绕开;面对失误要敢于负责,而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性,下功夫研究党中央的新思想新部署,主动调整思路方向。积极适应新的形势任务,主动分析事关全局的重大问题、各方面关注的突出问题、影响和制约发展的深层次问题,找到症结所在,大胆突破,敢抓敢管,变被动应付为主动谋划,在繁忙中找规律,在繁杂中理头绪,把问题想在前面,把工作做在前头。

三、在工作标准上,要以精益求精、务实创新来升华自我。

勤政务实既是对党员的作风要求,也是重要的工作标准。做到勤政务实就要坚持精益求精、务实创新。要强化精品意识,一项工作要么不干,要干就要干到最好,不仅要把点上的工作做好,还要深入研究每项工作对整体工作的影响作用、对面上的引领指导效用,仔细分析推进中存在的问题,思考研究解决的办法,提出切实可行的思路举措。要坚持高站位谋事、高标准干事、高质量成事,始终严格标准、追求卓越,以一流的工作业绩接受检验。切实做到求真务实、真抓实干,在谋划上切合实际,突出针对性和可操作性,不搞花架子,不做表面文章;在落实上一抓到底,明确工作责任,加强督查督办,持续跟踪问效。要树立创新突破的理念,勇于打破陈规,善于求新求变,努力把思想认识从不合时宜的观念束缚中解放出来,把工作理念从传统的思维习惯中脱离出来,对不符合实际的惯例和规矩敢于提出质疑,敢于大胆革新。

四、在工作纪律上,要以令行禁止、清正廉洁来锤炼自我。

严守纪律是对党员的基本要求,是做好工作的根本保障。工作中做到守纪律,就要令行禁止,清正廉洁。要增强大局观和执行力,切实做到下级服从上级、局部服从全局、地方服从中央,深入学习掌握中央和上级部署,切实贯彻落实到具体工作中,不搞阳奉阴违,确保政令畅通。要把智慧和力量用在执行上,而不是应对上,坚决避免出现有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的现象。要强化规矩意识,严格依法办事、依章办事、按程序办事,避免出现不讲规矩和程序、凭感觉和个人好恶做事的现象。要有敬畏心,敬畏权力、敬畏法纪,清醒认识和慎重使用手中权力,杜绝侥幸心理和盲从心理,不以事小而放松警惕,不以任何理由而放松约束,时刻从严律己。要知足常乐,克制欲望,简单生活、简单做人、简单交往,对物质享受少一点,对精神追求多一点,用高雅的志趣抵制各种诱惑,努力做到无私无畏、清正廉洁,一身正气、两袖清风。

奉献精神是指为了国家利益和人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质。中国之所以有今天的辉煌与成就,正是因为我们有一批能打胜仗、敢打胜仗、乐于奉献的共产党员,他们把自己的生命献给了党,献给了人民。在当今社会,人民的物质生活水平不断提高,但党员干部的奉献精神不能丢,不能因为生活富裕了,战争和平了就不讲奉献了,新时期的共产党员更应该讲奉献精神。

共产党员要懂得付出。付出是共产党员应有的品质,不论危难险情、困难险阻,共产党员都要第一个冲锋陷阵,为保卫国家和人民的生命财产安全发挥应有的作用,在20xx年的汶川大地震中,灾区广大党员奋不顾身、舍身忘我,强忍着失去亲人的悲痛,毅然奋斗在救援一线,不分昼夜的搜救群众,抢救伤员,疏通道路,用献血和生命谱写了壮丽的感天动地的救援诗篇。共产党员来自群众,属于人民,他们融于百姓之中普通而平凡,面对灾难却能凝聚成万众一心,迸发出伟大的民族力量,他们的付出换来了更多人的生命,换来了最广大人民的热爱与拥护,他们心甘情愿的付出正是彰显了共产党员的优秀品质。

只知索取不懂得付出的人,最后会疲于获得。只有付出和回报的相互循环,才会让人间充满温暖人心的力。“捧着一颗心来,不带半棵草去。”但有些党员干部,不懂得付出,只懂得索取,只想着自己的日子是否好过,自己的前途是否顺利,自己的腰包是否鼓起来了,根本忘记了自己是一名党员,人民的公仆,违背了党的誓言,与人民的利益背道而驰,最后将受到法律的制裁。

革命战争年代,共产党员冲锋在前,为了民族的独立和人民的解放出生入死、不怕牺牲,为了人民的解放事业,成千上万的共产党死在了敌人的枪口下,他们无私奉献的精神得到了人民群众世代的敬仰和传颂。更要时刻以人民的利益为主,懂得付出,要时刻记得自己的誓言,坚持党和人民的利益高于一切,按照《党章》规定,要保持旺盛的精力,保持随时为“党和人民牺牲一切”的信念,这是奉献的最高境界。

奉献是共产党员应有的胸怀和品德。这不仅是中国共产党先进性的体现,也是社会主义制度本质的要求,更是落实为人民服务的一条途径,作为一名共产党员,必须把无私奉献指导自己的有偿行为,把自己的命运与祖国的命运、人民的命运联系在一起,奉献自己全部的光和热。

1976年1月8日,周恩来逝世时,设在美国纽约的联合国总部门前的联合国旗降了半旗。自1945年联合国成立以来,世界上有许多国家的元首先后去世,联合国还没有为谁下过半旗。一些国家感到不平了,他们的外交官聚集在联合国大门前的广场上,向联合国总部发出质问:我们的国家元首去世,联合国的大旗升得那么高,中国一个去世,为什么要为他下半旗呢?联合国秘书长瓦尔德海姆说:“为了悼念周恩来,联合国下半旗,这是我决定的,原因有二:一是,中国是一个文明古国,她的金银财宝多得不计其数,她使用的人民币多得我们数不过来。可是她的周没有一分钱存款!二是,中国有10亿人口占世界人口的1/4,可是她的周没有一个孩子。你们任何国家的元首,如果能做到其中一条,在他逝世之日,总部将照样为他降半旗。”

作为一名普通的共产党员,周做到了,他把自己的一生奉献给了党和人民,他这种胸怀和品德有几人能做到?作为新时期的一名共产党员,肩负的职责和使命虽然有所改变,但党的宗旨和性质永远不会变,尤其是在这个充满形形色色诱惑的时代,共产党员更应该经得起金钱的考验,要常“洗脑”,以《党章》严格要求自己,戒骄戒躁,遇到困难时,要往前冲,要抢着干,时时处处以党和人民为重,当个人利益与党和人民利益发生冲突时,要放弃个人利益,始终以党和人民的利益为最高准则,不断增强自己的责任感和使命感,要舍得吃亏,舍得小我成就大我,决不能畏首畏尾、贪生怕死、临阵脱逃。

在大是大非面前,一定要坚持原则,主持正义,因为共产党员不分年龄大小,不论职位高低,在党和人民面前是平等的,因此决不能只看上级的眼色和保住自己的官位,就黑白不分,颠倒是非,要决不向各种错误思想、不良倾向妥协,不受腐朽的生活方式的诱惑、侵蚀,永葆革命青春,积极进取,鞠躬尽瘁,死而后已。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十三

党员是党的肌体细胞,只有党员合格,党的组织才坚强有力。下面是小编为大家收集整理的怎样做一名合格的党员篇,欢迎大家阅读。

今年以来,党中央在号召全体党员“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育活动中,倡导所有党员要做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。“四讲四有”是一名合格党员的核心要素,是新时代党员党性的客观要求,作为一名党员,对照自己的日常工作,我认识到,我们每个党员首先要自觉做到讲政治,特别是在实际工作上要有进一步的提高和认识,下面谈谈我这次学习的体会:

一是在组织上讲政治。在组织内部,讲政治是对党员第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟,作为一名基层党员要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人,始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,坚持做到令行禁止,行令畅通,决不歪曲和变通。个人利益服从大局利益,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为进行斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上讲政治。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法,要时刻保持工作上的主动性,努力做到雷厉风行,立说立行,带着对人民群众的深厚感情去工作,坚持想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,积极帮助群众做好事、办实事、解难事,着力满足人民群众的新期待、新要求。

三是在生活上讲政治。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的克敌制胜的法宝。生活中,不讲排场,不摆阔气,注意生活小节,衣着打扮,言谈举止都要与自己的身份相适应。要在大是大非面前站稳立场,生活小节面前严格自律,见微知著、防微杜渐,握住小节,守住底线。作为一名党员,我们每个人的形象都代表了党员的整体形象,在新的历史时期,新的形势下,更要认真贯彻执行中央的八项规定,坚持“三严三实”,“。

两学一做。

”,进一步转变作风,遵守邳州市及陈楼镇的各项。

规章制度。

努力做一名“四讲四有”的好党员为陈楼的事业做出自己的贡献。

根据委党组印发的《“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,我支部组织了以“讲政治、有信念”为主要内容的专题学习活动。通过这次学习,对于如何做一名讲政治、有信念的合格共产党员,有自己的几点体会。

讲政治、有信念是成为合格共产党员的首要前提,也是“两学一做”学习教育的核心内容之一。共产党员要做到讲政治、有信念,就要强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量;坚定自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,作政治上的明白人;践行党的宗旨,全心全意为人民服务。

首先,讲政治,最核心的就是高举旗帜、听党指挥,自觉做到“四个坚定”,对党组织绝对忠诚,讲政治是我们的立身之本。要牢记自己党员的身份,增强党员意识,服从组织,对组织负责。坚定政治方向,坚定理想信念,坚定政治立场,增强政治鉴别力,增强政治敏锐性,在路线原则上站稳立场,在大是大非问题上旗帜鲜明,时刻做到心中有党,在党言党,在党为党。

其次,有信念,就是有信心、有自信。坚定理想信念,重要的就是坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。崇高的理想信念是人生的支柱和前进的灯塔。确立了崇高的理想信念,就有了正确的方向和强大的精神支柱,就能抵御各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人的先进性。

如何把“讲政治、有信念”落到实处?一是要扎实抓好“两个学习”,原原本本、全文地学习党章党规和系列重要讲话,深刻领会其丰富内涵和核心要义;在抄写党章时,要边学边悟,重温“初心”。时常用党章和。

入党誓词。

警醒约束自己,不断补充精神之钙,校正人生航向,加强党性修养,是自己始终保持合格共产党员的人格和信念力量。二是,在任何时候都要以党组织的要求为最高要求,以全心全意为人民服务为最高追求,在这个问题上,我们任何时候都不能含糊、不能动摇。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。三是立足当前,脚踏实地,切实发挥党员的先锋模范作用。从我作起、从现实做起,从每一件具体的工作做起,才能把崇高的理想,远大的目标,作为具体的实践和当前时代结合起来,才能在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风,处处发挥模范作用。

共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》中要求:“着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。”

细细品味说的,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。笔者认为,只有做好“四讲四有”的合格党员,才有践行“两学一做”的底气。

讲政治、有信念是爱党之源。党员,本身就是一种政治身份,党员讲政治、有信念,既是义务,更是责任。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用系列重要讲话精神武装思想,自觉按照党员标准规范言行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,这就是“讲政治”。按照党章党规和系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,这就是“有信念”。

讲规矩、有纪律是护党之要。党中央强调守纪律、讲规矩,切中了时弊,抓住了根本,有着很强的现实针对性。指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强弱的试金石。今天,面临“四大考验”“四种危险”,更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样,我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党,才能带领人民在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。

讲道德、有品行是兴党之本。“正气存内,邪不可干。”讲修养、有品行,这就是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。党的肌体的细胞就是一个个党员,细胞健康,才有肌体的健康。要永葆我们党的先进性和纯洁性,全党同志特别是领导干部就必须从根本上做到知耻明礼、为民务实清廉。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。“两个先锋队”的性质,决定了我们党必须是具备高尚修养、有着远大理想的党员组成的政治集团,绝不容许那些道德败坏、生活腐化、骄奢淫逸、素质低下的乌合之众混入党内。

讲奉献、有作为是为党之基。我们的党和国家事业要发展,必须要靠党员干部真刀真枪,脚踏实地,埋头实干。国家培养一个党员干部不易,需要投入大量的人力物力财力。所以,身为一名党员干部,要担起自己的责任,既要承担起为国家社会经济发展出谋划策、无私奉献的责任,又要承担起为群众排忧解难,谋求幸福的责任。如果党员干部怕事躲事,慵懒散政,那么群众的困难还怎么解决?在党一天,就要时刻以服务群众为己任,自觉克服慵懒散政,沉下身子踏实苦干,在奋斗中实现自己的人生价值。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十四

丰富自己的知识,还要会看他人的言行举止,他人就是自己的一面镜子,他的长处我学,他的不足我戒,做个有心人。

2.耳勤(多听)要倾听孩子的心声,了解他们的需求,听领导的指导同时的建议、家长的呼声等等。在教学活动中看这回答问题的孩子同时要听其他的孩子的声音。通过多听,反思自己的工作。

3.脑勤(多想)想什么?和在座的老师互动一下。根据孩子的身心特点我应该培养孩子什么习惯,什么样的孩子是好孩子?(听话:需要会听话的孩子、敢说等等)想我用这种材料做什么玩具等。多思多想才会使人更聪明,反思是多想的具体表现。

4.手勤(多做)看到、想到、听到就要做到。实践出真知。

5.嘴勤(多说)要和孩子、家长、同事、领导说即多沟通、多探讨。安全工作需要嘴勤,可以避免意外伤害事故。

6.腿勤(多走)时刻与孩子一起活动,陈鹤琴先生说:“如果你要了解儿童的个性和兴趣,明了儿童的能力和情感,自己一定要参加到儿童的队伍里去。”

比如:在户外活动前,走出去(腿勤)看看(眼勤)大型玩具上脏吗?(脏了擦一擦再玩,行动告诉人们你是尊敬孩子的,同时潜移默化的培养孩子卫生习惯等)是否有破损的地方(脑勤),(如有即使反馈给领导(嘴勤),展现出你的'责任感、安全意识等,随是小小的举动暗含了许多教育内容),体现出教师一切为孩子,出去学习、家访等。

再如:有一所中心园的教师到一幼儿园参观,看到一个自制数字分解组成器玩具,一拉罐做成的,很欣赏。我问她:“你看了以后你会怎么做?”他说:“把数字换成图形、或做成认识单数双数用不同颜色区分开。”说的很好,走出来学习就应这样举一反三。

即对待孩子以“爱”为首,我们幼儿教育就是“爱”的教育,“爱”的需求是幼儿最基本的需要之一。因此要做到喜欢孩子要真心、孩子生活要关心、教育孩子要精心、观察孩子要细心、引导孩子要耐心、服务家长要热心。互动一下:

1.喜欢孩子要真心:是基础,你不真心喜欢孩子,我想您不会心甘情愿的做幼教工作,只有真心喜欢孩子,你为他们付出才会无怨无悔。

2.孩子生活要关心:孩子的心情怎样、天气变化了衣服穿的多少、孩子病了吗?怎么不愿动?等等都要关心。

3.教育孩子要精心:生活无小节,处处是教育。教学无小事,事事要精心。《资料汇编》中落实新《纲要》执行新《常规》中有详细的要求,大家应熟练掌握,以便更好的指导工作。

4.观察孩子要细心:每个孩子的言行举止要尽收眼底。孩子对什么感兴趣、为什么他不愿参加活动等都要心中有数。看到了才能有针对性的去解决问题。

5.引导孩子要耐心:我们不能用成人的水准来要求孩子,要从孩子的实际出发,不能用同一把尺子去衡量每一个孩子,要耐心的引导幼儿学习,让他们在不同水平上有提高。

6.服务家长要热心:前面已经设计到了就不在讲,自己在工作中去体会,因为我们在座的有的也是家长。

其实这“六心”是在活动过程中综合体现的,怎样去把握这是艺术,为什么说:因为教师,即是一个职业,也是一种艺术。“艺术”在这里的含义是,做一件事情没有固定模式,而是应该在活生生的过程中去把握,对幼儿教师的挑战也正体现在这。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十五

思想是行动的先导,思想上的先进是行动先进的基础。每一名党员都要注意用科学理论武装自己的头脑,特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己,善于把马克思主义基本原理同社区建设发展结合起来,自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题,努力提高理论素养,提升思想境界,始终保持不断创新、不断进取的精神状态。

第二、加强学习,增长本领。

光有良好愿望还不行,还必须有与之相适应的本领和能力。因此,我们必须克服困难,不断学习新知识,不断提高自己的业务素质。优秀共产党员都是在不断学习、实践的过程中,通过不断地提高而产生的。以社区这几年来的发展来说,新的管理制度、新的服务项目、复杂的居民群众矛盾调处,安居小区的入住、建庄物业的承包等等,在这种情况下,如果我们仍用以往学到的知识,解决在发展中遇到的新矛盾、新问题,就会感到“知识恐慌”、“本领恐慌”。因此,要想成为一名优秀的共产党员,就要把学习当作一种责任、一种习惯,要下苦功夫多学习,多读书。

第三、立足岗位,扎实工作,忠诚社区。

我们每一名党员,都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务,都是同推进社区稳定发展紧密联系在一起的。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个共产党员所从事的工作虽然不完全一样,有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同,表现出来的先锋模范性质是一样的。

首先,要坚持从小事做起。常言说:“小中见大”,说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。我们所从事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事组成。但无论是多么小的工作,都是社区的事业不可缺少的一部分。大家要在实践中树立两个观念:一是树立小事就是大事的观念。要把每一件小事都当作为职工服务的一个绝好的机会,当作大事来抓,按照高标准、高质量的要求去做,从而积累丰富的实际工作经验,养成良好的操守习惯;二是树立“精品”观念。虽是小事,但小事中仍蕴含着丰富的工作机理,要按照要干就干好,干就干成,干就干出精品的要求,认认真真对待每一件小事。

其次,要提高思维层次,增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习,在工作中勤于思考、善于思考,大胆运用所学知识,研究工作中的问题和矛盾,不断开创工作的新局面。

再次,要认真研究工作规律,增强工作的预见性。工作规律是人们对工作中成功的经验和做法的总结。许多规律大家已经发现并在工作中得到了运用,但更有许多规律还没有被大家所知。这就要求我们在本职工作中必须注意研究和分析出现的问题,善于从实践中总结经验,善于发掘工作中具有前瞻性的问题,分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题,进行认真的研究,从中找出带有规律性的东西,更好地指导实践,从而不断提高本职工作的水平,增强工作的预见性和主动性。

第四、加强修养,廉洁奉公,经得起考验。

一要经得起诱惑。在市场经济形势下,要经得住各种各样的诱惑,要用平民百姓的心态,做到知足常乐。俗话说:无欲则刚。在生活上不要搞攀比,要保持良好心态,淡泊名利,任何时候都要谦虚谨慎,不要忘乎所以。要明白任何成绩的取得,如果没有组织、领导和群众的支持和帮助是很难完成的。因此,我认为,在现实生活中,每个同志一定要对自己定好位,要经得起种种诱惑,要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

二要耐得住寂寞。一些腐败分子之所以走向人民的反面,是他们精神上蜕化变质,道德上堕落崩溃,人格上出了问题,生活上不甘寂寞,守不住清贫,耐不了寂寞。特别是工作以外的时间,我们一定要耐得住寂寞,对待吃请要适可而止,不要让别人形成一种逢办事必吃请、不请吃喝难办事的不良现象。总之不该吃的不要去吃,不该参加的场所坚决不参加。多留出时间来陪陪家人,思考思考工作,看看电视读点书,这都是非常有好处的。

三要顶得住歪理邪说。我们社区党员不要受歪理邪说的蛊惑,对那些怀有私心杂念的人员要保持高度警觉,不要热衷于编织互惠互利的“关系网”,一个人犯错误有时就是一念之差。因此,我们必须构筑一道坚固的思想道德防线和党纪法律防线,不可越雷池一步。要守住防线,就要做到洁身自好,增强自制力,提高思想觉悟,自觉抵制各种诱惑。要做到常思贪欲之害,常弃非分之念,常怀律已之心,常修从政之道。

在我们日常工作和生活中,必然还会遇到一些艰难和曲折,对此,我们不仅不应感到惊奇,而且还要将这些艰难和曲折当作我们加强党性锻炼的大舞台,反复磨炼,使自己成为一个坚定的唯物主义者,多说真话实话,少说空话套话,不说虚话假话;成为一个务实的理想主义者,不放松每日不懈的努力,不停止每项卓越的追求,每项工作都要出色的完成;成为一个审慎的乐观主义者,不盲目乐观,不消极悲观,保持一颗平常心;成为一个积极的与时俱进者,争做引领者,不当追赶者,坚持从小事做起,从我做起,从现在做起,在别人做不下去的时候坚持做下去,成就自己。我想,如果我们在这些方面持之以恒地努力了,那么,我们就已经在向一名优秀的共产党员迈进了一步。

百舸急流千帆进,波涛在后岸在前。最后,衷心祝愿同志们在本职岗位上取得新进步,为推进社区和谐发展作出新的贡献。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十六

每一个党员的先进性都不是与生俱来的,也不是一朝一夕养成的,而是要通过不断的学习和实践,经过长期艰苦的自我磨练、自我改造和自我修养才能形成。作为共产党员,应该是保持先进性的模范,是学习党章、遵守党章、维护党章的模范。我认为,一名优秀的共产党员应该在以下几方面有突出表现:

1、始终站在时代前列,发挥先锋模范作用。

在社区发展的关键时期,一名优秀的共产党员首先应表现出与时俱进。检验一名共产党员能否站在时代的前列,最重要、最根本的方法就是看他在新的条件下能否实践科学发展观重要思想,有没有埋头苦干的吃苦精神,有没有勇于探索的开拓精神,有没有求真务实的做事精神。具体到社区的每一名党员,就是要看能否积极主动地投入到社区建设之中去,能否积极主动地投入到为人民服务之中去,能否积极主动地维护社区稳定之中去。

2、要有坚定的理想信念。

共产党员必须要在市场经济中树立坚定信念。有的同志说,现在吃不愁,穿不愁,就是心里乱忽悠。为什么会忽悠?究其原因,就是缺乏精神支柱。在新的历史条件下,有的党员把市场经济的某些原则不适当地加以扩大,导致了思想上的混乱和理想信念的动摇,滋生了唯利是图、一切向钱看的倾向,有的党员宗旨观念淡薄,一切围绕“利”,一切为了钱,物质财富的追求主宰了灵魂。因此,要在市场经济的风浪中,检验共产党员的信念坚定与否,就要看他在种种扑朔迷离的变化中,能否始终不渝地忠诚党和人民,能否始终不渝地忠诚于社区工作,能否始终不渝地坚定服务社区居民的宗旨。

3、要有高度的组织纪律性。

共产党员要自觉遵守党纪国法,自觉同党中央保持高度一致。讲到纪律,大家自然会想起毛泽东同志的名言:加强纪律性,革命无不胜。纪律性就是我们取得胜利的保证。联想到那些在落入法网的党员,无不是胆大妄为、无视党纪国法的结果,正所谓“善恶到头终有报,古往今来放过谁”。所以说,我们在铁的纪律面前,绝不能存有丝毫的侥幸心理,搞“上有政策、下有对策”的把戏,玩弄“明修栈道、暗渡陈仓”的伎俩,应当经常用“怕”字来约束自己。因此,检验一个党员是否具有高度的纪律性,就要看他能否把党纪国法转化为高度的自律,做到“四个一样”:领导在场和不在场一个样,有人监督和无人监督一个样,八小时以内和八小时以外一个样,有权和无权一个样,争做遵纪守法的模范。

4、要有完美的人格。

人格是什么?人格就是做人的资格、做人的尊严和为人的品格的总和,而完美的人格则是一个人道德品质修养的最高境界,一个人不论你手中掌有多大的权利,拥有多少财富,具有多大本领,如果不能在人格上立起来,那么你必然是个失败者。古罗马有个哲学家说得好:“使一个人伟大,并不在于富裕和门第,而在于可贵的行为和高尚的品行。”因此,要看一个共产党员的人格完美与否,关键是看他有无全心全意为职工群众服务的品行。在这方面我们社区党员更有优势,因为我们离群众最近,最能联系和影响群众。

5、要有较高的综合素质。

对于每个党员来说,能否发挥先锋模范作用,很重要的一条就是看他是否具备过硬的本领和出色的能力,只有热情而没有本事,先进性也只能是一句空话。所以,我们每一名党员都要勤奋学习、刻苦钻研业务技能,不断提高履行岗位职责所需的专业技能知识水平,成为本职岗位上的行家里手,要在整体素质上比普通人员先人一步、优人一着、高人一筹、快人一拍,成为全面发展、干事创业的模范。

热门怎样做一名合格的班主任(汇总17篇)篇十七

三要秉公用权。领导干部手中确实有一定权力,但是权力到底是什么?大家要讲清楚,按照我的理解,就是给大家提供了一个为人民做事情的权利,为人民做事情的舞台。权力是一把双刃剑。有权力的人既可以挥权力之剑,为人民做事,赢得人民群众的高度赞许、表扬;同时,也可能挥权力之剑,与人民为敌,为自己谋利,最终把自己害了。

大家有了这种权力的时候,一定要牢牢记住:不能因为我们手中有点权,我们就滥用它,为我所用、为己所用。当一名干部,我的观点就是就是要先做好人,做好人第一条就是不忘本色。

(二)端正心态。现实生活中,有很多干部来找过我,也跟我交流,从干部言行当中,从干部的所思所想,从干部的祈求盼望,从大家的心理状况来看,我真正感到,心态问题是一个非常重要的问题。对年轻干部来说,尤为重要。我曾经说过,一个人能否成功,关键看他的心态。从我目前了解的情况来看,我们干部的心态还需要认真端正一下。一是很多干部有很浮躁、很复杂的心态,甚至是很肤浅的心态。有些干部总是想着被组织提拔使用,非常浮躁,不想做事,不谋做事,而谋当官。新华同志很清楚,有些同志刚刚当了一两年副科级,就想着自己为什么不当正科级,当了几年正科级,就想着去奔副县级,当几年副县级,就想着当正县级。

还更有甚者,有些干部的心态和人品都很差,觉得自己当了几年副职,前面还有个正职,总是想着把如何把正职搞掉,让自己上去。从心态上讲,我叫他浮躁的心态,从人品上讲,这种人很糟糕,组织上是绝不敢用这种人的。二是嫉妒的心态。一些干部老爱和别人比,比什么?就是比自己和某人是同样的经历、同样的阅历,某人已经当了正科级多少年,当了副县级多少年,甚至正县级、厅级干部,但是自己还是在基层工作。

这种心态正不正常?我觉得也正常,确实人比人,比不得,一比气死人。但是我们也要换位思考一下,两个人是同样的经历、同样的阅历、同样的基础,为什么别人能够走在自己的前头,甚至远远走在自己前头,而自己还在原地踏步?在看待这个问题的时候,大家角度是不一样的。只是认识到了表面现象,没有想深层次原因,而往往简单的归结为:某某领导的重视,某某机遇抓的好。当然,客观讲,每个人的成长过程中,都或多或少有些偶然性。

但是,偶然之中有必然。譬如说机遇的问题,当机遇来到大家面前的时候,总体上是平等的,但是机遇最终留给了有准备的人。去年,我们区公考了10个副乡镇长,成功的机遇最终交给了有准备的人。三是有些干部有投机心态。当前一些干部还有投机心态,必须克服。有的干部老想着投机钻营,不谋求自己的事业上的发展,而是研究人,研究人与人之间的关系。去研究“生产关系”去了,而不研究“生产力”,投机的心理非常突出,取巧的心态非常浓重。

我认为这在某一个特殊的阶段,在某一个特殊的过程当中,可能有一定的市场。但从人生长河之中来看,从为政几十年的时间来看,他最终是要被历史所淘汰。四是有些干部有消极心态。第一种消极是一些干部长期没有得到组织上的提拔使用,或者在一个岗位上原地踏步,于是在思想上就会有消极心态发生。情绪上消极,心态上消极,表现在工作上更加消极。而工作上的消极,落在领导的眼里,落在组织的眼里,落在群众的眼里,落在同事的眼里。

第二种消极是一些干部自认为,反正我也就这个样子了,再进步的可能性也不大,于是越来越消极。第三种消极是在某一次干部使用过程中、在某一种竞争中失败,便变得消极起来。当前,提拔干部越来越趋于竞争。区委安排某一个岗位领导干部,不再指定某一特定对象,而是在一个更加广阔的范围内竞争产生。如安排一个乡镇党委副书记岗位,绝不是在一两名符合条件的干部中挑选,而是在一群干部里面挑选。有的同志在某一次竞争中失败,便认为组织上对自己不公,而变得消极起来。在这种情况下,必须能把自己心态摆正,既不认为这是组织上对自己的不公,也不能认为丧失了一次重大机遇,更不能消极。必须踏踏实实做自己该做的事情,珍惜每个岗位,用积极地状态去面对每一个岗位,每一项工作。

五是一些干部有麻木不仁的心态。我曾经反复说过,我们一些干部没有把心思用到工作上去,对一些问题和错误的事情麻木不仁。比如说,我们天天在讲要创建环境优美城市,但不少干部,尤其是有年轻干部能够做到?甚至看到有人破坏环境,有大堆垃圾的时候,一些干部视而不见,扬手而去。但是,也有一些干部,能够从细节做起,有垃圾去捡一下,有人破坏去制止一下,尽管不是自身本职工作。

现在,有些干部看人与人之间,社会上存在一些不好的现象,开始还是有一点憎恶感,还有一点抵触的情绪,但是慢慢就习惯了,看到了觉得正常了,这实际上是我们的干部内心上在退化,在变质,在忘本。六是一些干部有畏难情绪。现在我对大家讲,现在摆在你们面前的工作都是不轻松的,都是有一定难度的,我们有些干部还能够想办法化解问题,去推动工作。但是有些干部见到困难就推,见到麻烦就嚷,见到矛盾就躲。总之,我认为,作为一个干部,心态是很重要的,等大家再有一定年龄积累的时候,就会认为,心态是很重要的。

(三)修炼品行。我们党用干部,原则是德才兼备,以德为先。这个原则也是深入人心,我刚才也讲了,做官先做人,做人重在品行的修养。一要端正人品。对一个人的判断,首先看人品是不是端正的。所以我觉得,在当基层干部也好,当一个高级干部也好,首先是要做好人。大家都学过一些管理学常识,现在对于权力的论述,认为权力具有双重性。一个是岗位权威,比如,我是区委书记,显然区委书记这个岗位赋予了我一定权威,这是组织赋予我的权威;第二种权威是人格权威,就是说大家不仅仅是对一个区委书记岗位而来,而是对于我个人的人格权威而来的,这两个权威既是可分离的,也是重合在一起的。

也就是说,我们每一个领导者的岗位,每一个领导所承担的角色,都具有权力的二重性。人格权威怎么来产生,对一个领导干部而言,品德就是权威。群众认可你,同事认可你,上级认可你,就是品格加能力的体现。所以,每一个同志,都要在自己的品行上去做修炼。“人品端庄,一生之本。”在人的思想进化过程中,会有很多障碍。

确实人们的思想会随着社会纷繁复杂的现象产生一些变化,消极的因素会影响到我们思想的纯洁,甚至使自己心灵当中最丑恶的一面躁动起来。这是可能的,这是避免不了的,没有一个人生下来就品德高尚,也没有哪个人一生都没有恶的念头出现。我们必须最终靠品格的修炼去压制这种邪恶的思想。二要提升党性。领导干部加强党性锻炼和修养,是《党章》对党员干部的严格要求,是我们党的优良传统,是提高政治素质的重要手段。领导干部要加强政治修养,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性;要加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操、提升道德境界;要加强纪律修养,增强纪律观念,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通;要加强作风修养,做到执政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效。

三要勇作表率。党员干部要以身作则,勇作表率,以自身的模范行动来感染人。要做学习上的典范,要带头学习政治理论和业务知识,勤于实践,提高素质;要做道德上的样板,无论是社会公德、职业道德,还是家庭美德,始终做到自重、自省、自警、自励;要做业务上的骨干,形成务实高效的工作作风;要做服务上的标兵,强化宗旨意识,真正做到体贴基层、关心群众,为人民掌好权、用好权;要做守纪的楷模,不仅要廉洁自律,克己奉公,还要自觉接受监督。

时代需要大批青年干部脱颖而出,青年干部也期望自己能迅速成长,担当起党人民赋予自己的责任。希望各位牢记以上三条基本要求,自觉地加强学习锻炼,在踏踏实实做事上有新的成效。

二、不断提升领导科学发展的能力与素质当好一个领导干部,如果没有能够承担这个领导岗位的能力和素质、水平,那么个人权威至少会损失一大半。交给你一项工作任务,你都不能完成,你可能得到领导的认可吗?可能得到同事的认可吗?可能得到群众的认可吗?不可能!基层干部在基层,既是指挥员,又是战斗员;既是决策者,又是实践者,但是更趋向于战斗员和实践者,是在战斗中的指挥,是在实践中的决策。

(一)不断提高学习能力。我跟很多领导干部都讲过,要把学习放在第一位。第一,学习产生的能力是自己的,别人永远也拿不走。无论上级领导如何变迁,社会如何变迁,最终你自己拥有的学习能力和业务水平都是自己的。我曾经给很多同志谈的一个观点,我在xx区做书记要用干将,其他同志在xx区做书记也是要用干将,归根到底,你自己的能力素质到了一个层次了,是谁都不能改变的。

第二,要学习科学文化知识。知识的更新和爆炸性发展是非常快的。毛主席曾说过:“三天不学习,赶不上刘少奇。”说的也是这个意思。如果我们的知识不进行更新、补充,很有可能就会落伍。现在,各个乡镇都是你追我赶的态势,哪个乡镇稍有不慎,就会落后于其他乡镇,这是一种良性的竞争状态。所以,同志们要加强对党的政策,基本的文化知识的学习和掌握。

第三,要在实践中学习,要向群众学习,要善于在实践中去总结、提升、提炼。现在的干部,包括在座的很多干部,在这点上是很缺乏的。一是缺乏学习文化知识的兴趣。二是缺乏理性思考的能力,我们做了很多工作不能把它总结起来,推广开来。很多同志把总结简单理解为是一种文字功夫,这是错误的。总结一个东西不是靠文字的总结,而是真正用心思考、研判的过程。

(二)不断强化抓落实抓执行的能力。基层领导干部是一名政策的执行者,是一线的战斗员,所以我觉得基层领导干部的能力素质很重要的就是抓落实,抓执行的能力。一个事情在自己手上能不能办成功,这是至关重要的。很多同志对一些工作都是浅尝辄止,没有去认真研究。大家要清楚,现在工作落实过程中都比较复杂。在大政方针已定的情况下,最重要的莫过于想方设法抓好落实。

一个地方要实现既定的奋斗目标,完成各项工作任务,最根本的途径就是求真务实、真抓实干,最有效的办法就是抓一件、成一件。不落实,再好的决策只能是一纸空文,再近的目标只能是镜中之花。在现实工作中常有这样的现象:目标提出了,决策做出了,任务下达了,结果在最后落地的时候却不了了之,难遂人愿。所以在落实工作,必须“一竿子插到底”。任何工作落实过程中,都是有若干具体问题需要解决,同志们在落实过程中不但要有落实的勇气,在抓落实过程中解决疑难问题,攻坚克难的发放和措施。

(三)要不断提高创新、拓展、提升的能力。作为一个领导干部,创新、拓展和提升的能力非常重要。一是要善于和勇于创新。美国有一个社会学家把人分为三类,一类人才、二类人才和三类人才的差异,就在于创新能力,有创新能力的人才就是一类人才,没有创新能力就只能归为二三类人才。我刚才说在抓落实过程中有很多问题需要解决,但是要解决这些问题,如果完全靠传统的方式是解决不了的。譬如,我们在xx建设一个百亿元的工业园区。按照正常思维是搞不下来的。一是通过概算,需要4000亩土地,一期要征地2500亩。

二是征地拆迁安臵费和各种基础设施建设费用要7个多亿,需要政府拿出来,而现在政府没有钱。但是在这种情况下,不搞这个项目行不行?显然是不行的。因为xx区今后的发展要靠这个工业园区。在这个过程中,我们需要大量的创新,要想办法,要积极研究问题,解决问题。如果按照传统想法,有多少钱,办多少事,有钱就做这个事情,没有钱就不做了,这个显然是不行的。又比如上一届村级换届选举过程中,xx村矛盾很多,迟迟选不出村支部书记。xxxx给汇报时,我建议把换届选举的事情先放一下,先组织xxx的党员去我区的xx、xx、xxx等地方参观。看后让党员探讨一个问题:是搞窝里斗还是搞发展?窝里斗的结果就是杨xxx现在是什么样子,以后还是什么样子,甚至更加糟糕。如果要搞发展,看看xxx是什么样子、红岩村是什么样子。

通过半天参观后,xxx的党员最终统一了一个认识:集中力量抓发展,当时就选出了村党支部书记。通过这几年发展,我预计xxx在明年将成为我们xx区一流的村落。这就是具体工作中的创新,一个人的创新能力决定了一个人的工作能力,决定了一个人做大事的能力。我希望同志们要有创新的能力和创新的意识。但是,创新不是想出来一些新花样那么简单,而是过去工作基础上的一种提炼和升华,是有内在联系的。二是要善于和勇于拓展。

作为一个领导干部来讲,拓展能力也至关重要。一些干部往往在思想上把自己局限于一个狭小空间范围,在工作上把自己局限于自己分管的领域当中。这些都是不可取的。而是我们应该站在一个点,思维向四周辐射。在工作中,我们不断要做好自己的本职工作,但是要和周边形成合围。从一个点,要能够跳跃到全局性的思考,从某一个村的基层换届选举工作,能总结出一系列问题,进而对全乡镇,甚至全区的换届选举工作进行深层次的思考。做完一项工作,做好一个矛盾的化解,要总结出一类矛盾的化解,进一步总结出这一类矛盾可以产生的一系列问题。这个过程中,不要使自己的思维僵化。我们在一个领域中考虑问题时,首先是思维的拓展,然后才是工作上的拓展。

三是要善于和能够提升。今年1月份,区委全委会的主题实际上就是一个提升的主题,区委全委会提出了“狠抓机遇、坚定不移的提升全区的工作实效和工作水平。”近年来,我们都处于一种提升状态,当前全区这种亮点纷呈的状态,都是在过去工作的基础上提升而产生的。往往工作在进行到一个阶段的时候,我们总是觉得工作干完了就结束了。按照一般的做法,就是做完了。但是这显然是不足的,提升的核心就在于画龙点睛。画龙点睛要经过理性的思考,有一个开阔的眼界和高标准的衡量。大家还有很长的政治生命,有可能要成长起来更大的干部。我希望大家在推进一项工作的情况下,在原有的基础上提升一下。比如修路,一条公路修好之后,还要划线,然后路边要进行绿化,还要与其他路面做好衔接。这就是拓展。任何规律性的东西,你只要把它握住了,就可以拓展了。

(四)要不断提高群众工作能力。我们是基层干部,我们要面对群众,要与群众打交道,这就需要我们要有与群众打交道的基本能力。去年,全市公考副乡科级,我区考了10个副乡科级干部。这些干部在上岗之前,我亲自给大家讲了一堂课,以座谈的方式给大家讲了群众工作理念和群众工作方法。群众工作能力是我们现在最基本的能力和素质。现在很多干部,尤其是长期坐机关的干部和一些大学生、硕士生、博士生,都有一个共同不足:那就是缺乏基层工作经验。因为他从来没有和群众打过交道,何来基层工作经验?我区任何干部都避免不要和群众接触,而且现在传统的、命令式的工作方法一点都不适用,所以同志们要研究群众工作新形势,研究群众工作新方法,努力提升群众工作能力素质。第一,要树立群众工作理念,真正带着感情去面对群众。只要你为群众付出了真情,即使群众一时无法理解、不能接受,但是最终还是会接受。但要是玩虚情假意,最终是要穿帮的。

目前,从一些群众上访的群众所作的工作和准备来看,某些群众对一些相关方面的法律政策的熟悉程度,比某些单位的工作人员还要熟悉。现在,我们很多同志不敢与群众接触,看到几十个群众把自己一围,话都说不出来,有些女同志就掉眼泪,男同志就躲得远远的,这是不行的。第二,要敢于面对群众。我亲自去开过几次村、组的会,去过xx村、xx村一组、xx村二组等村组。在xx村二组开会从上午九点,开到下午四点,群众不吃饭,我也不吃饭。在xx村一组开会,在太阳下,从下午两点多到下午七点多,听群众一个一个地诉苦说了三个半小时。在xx村开会也是开到晚上七点钟。所以,作为基层干部,首先要听完群众的意见后,再归纳、研判、再来解决问题。

第三,是要真情服务群众。我觉得我们群众工作就是为人民服务,必须把群众的冷暖放在心上,这个不是空口号。我有一次去xx镇最远的xx村,由于路不通,然后就到中间一个村去了。老百姓的感情是发自内心的,那种纯朴、厚道的样子,我发自内心的想,我就该给他们做事,我愿意给他们做事,我一定要给他们做事。前不久,我和xx市长一起去看了xxx电站左岸的公路,这条路投资了7000多万。我们看到当地群众发自内心的感情,我真的觉得我愿意给他们做事情。

当前,市上、区上的领导经常在工作中发现一些问题,就是因为在一些群众最困难的时候,我们没人去关心他们,没有解决好群众的困难。只要不是很尖锐的个人与个人之间的矛盾,很多矛盾,没有处理好,都是因为没有按照公平、公正、公开的原则处理问题,造成情绪上的积累、叠加,造成最后解决问题的难度倍增。所以,每一个都怀着真情实感去为老百姓做事情,那效果肯定会很好。第四,要善于组织、发动、引导、教育群众。现在,一部分群众的利己主义观念是很强的。比如在地震期间,我到xx查看灾情的时候,几个青年人向我反映说他们连矿泉水都没有分到过。我问村干部,村干部说没有发。我就问这几个青年人:你们缺不缺水?他们说不缺水。我就反问,那你们要矿泉水干什么?所以,我们的一些群众素质还有待提高。再比如,我区一些地方新村建设的相当好。但一部分群众乱堆乱放,不爱惜环境卫生——也就是一部分群众的素质还有待提高。所以,基层干部要善于组织群众,把群众发动起来,做好群众教育引导,这点很重要。

(五)提升解决复杂和疑难问题的能力。当前,随着经济社会的发展和信息网络化的迅速发展,影响群众思想和行为的因素越来越复杂多样,一些历史遗留问题还没有完全化解,一些新的民生问题不断涌现,并逐步呈现出多元化、复杂化趋势。现在,好解决的、能解决的,都解决了,留下的问题都是硬骨头,加之新形势下群众工作的特征,加之基层工作的任务也很重,所以,每个基层干部都要提升解决复杂和疑难问题的能力。要把一个大的问题化解,而且要达到双倍,推进一项工作,方法非常重要,对于大家来说,最重要是要改进方法,当然,方法和能力是密不可分的。方法体现在能力上,能力落实在方法上。作为一个基层干部,工作方法和作风至关重要,之所以单独提出来讲方法,足见工作方法的重要性。

(一)要善于“弹钢琴”。所谓“弹钢琴”就是五根指头有长有短,有重有轻,实际上这个方法是抓重点的方法。

但是,弹钢琴的时候,抓住了重点了,也不能把非重点忘掉,要有轻重缓急的变化。很多同志,工作中一提抓重点,就搞“单打一”,忽视全面,不顾整体;一提全面发展,就平均用力,全线平推。想法是好的,但是做不好。所以我在全区提了一个最基本的工作方法“抓重点、攻难点、出亮点”。每项工作中都有重点、都有难点、也都能够出亮点,希望大家认真领会。这个问题,大家尤其要注意的是,抓重点的时候要与自己的实力相结合,出亮点的时候要与自己特点相结合。

(二)要善于借势借力。我来xx区工作时,时任市委书记xxx找我谈话,在谈到xx移民稳定工作时,专门给我讲要做好xx移民稳定工作,要善于“借势借力”。通过这几年的探索,我认为借势借力可以推广到方方面面的工作。在平时工作中,很多事情仅仅凭我们自身的力量,很难推动。但是,我们纳入一个很大的范围,借助外面的力量来处理,就相对要容易点。声势也是一种力量,具体来说,学习别人的经验、抓机遇是一种借力,善于把握政策是一种借势,善于借别人的脑袋是“借智”;还有借势“借名”,多借助xxx、xx、xx等区域概念,努力增强影响力,打造自身品牌。

(三)要善于交流沟通。领导干部在开展工作中要协调很多方面的关系,包括对上对下的协调、对左对右的协调、对内对外的协调,交流沟通的重要性不言而喻。因而,善于沟通,不仅是一项基本功,也是一种基本素质和一种重要的领导方法和领导艺术。一要坦诚对待上级。要把上级党委政府的各项政策学习透彻,把握准确,不折不扣地落到实处。

工作中出现的失误、缺陷,要真实向上级汇报,不弄虚作假,要用工作实绩赢得上级的信任。二要真诚对待同级。主动树立配合意识,在承担责任、制定方案的时候,要敢当主角,主动作为;在认清职责,立足本职工作的基础上,又要甘当配角,摆正位臵,善于配合,乐于奉献,甘为人梯,齐心协力把工作做好。三要真心面对群众。基层领导干部处理的都是具体的与老百姓息息相关的事情,要敢于面对群众,善于面对群众,抱着群众利益无小事的态度,公心用权做事,用心促进发展,细心做好工作,扎扎实实为民解困,妥善处理人民内部各类矛盾,保障人民群众的合法利益。

(四)要善于统筹协调。加强统筹协调不仅是重要的思想方法,而且是重要的工作方法。一个领导干部能不能胜任本职工作,避免工作失误,很大程度上取决于统筹协调能力。所以,一个领导干部凡事都要考虑周到、细致,把方方面面的情况都考虑进去,切忌凭经验办事,断章取义,一叶障目,不见泰山。如果做不好统筹协调工作,只看到眼前,看不到长远,只注重局部利益,而忽视全局利益,肯定会对工作的整体性和连续性造成重大的影响。统筹协调的内容涉及方方面面,不同时期、不同单位,有不同的要求。但是,最根本、最重要的是要突出以下几个方面的内容。

一是统班子。一定要把一班人凝聚起来,团结起来,坚决避免内耗问题的发生。二是统工作。抓住了主要工作、主要矛盾,就抓住了统的关键。三是统风气。风气正,事竟成。严格落实党风廉政建设要求,切实把本单位的风气搞端正。四是统关系。就是要积极协调好上下级之间的关系。对上级决策指示,要不折不扣地执行,绝不能搞变通,打擦边球;对下级的权力要还权,要信任下级,不要权力下侵;对群众的来信来访,要热情接待,为构建和谐社会尽好责任。

(五)要不断改进作风。江泽民同志曾经说过:思想、作风问题,也是一个重要的政治问题。领导干部的思想、作风端正不端正,关系十分重大。它不仅影响党的路线方针政策能不能真正贯彻落实,而且关系到领导自身的名誉口碑。一要敢于碰硬,敢于较真。领导干部要有胆略和豪气,敢于坚持原则,对不良现象,不良作风敢于斗争,善于斗争。不和稀泥,不当老好人,不做两面派,甘守清贫,带头营造风清气正的氛围,带头塑造党员干部的正直形象。

二要深入一线、深入群众。要推行一线工作法,坚持“去一线问计、到一线办公、在一线解难”。在工作中要自觉贴近群众、关心群众,与人民群众建立深厚的感情。三要强化团结,严守民主。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。领导干部要善于团结队伍,发挥工作合力。要坚持民主集中制原则,细心听取同仁的意见和建议,广集民智,不搞一言堂。要尊重制度,按制度办事,自觉维护各项制度的健康有效运行。作为一个年轻干部,作为一个基层干部,首先要讲团结,但是这种团结不是毫无原则的团结,也不是一团和气,最重要的是最后大家如何来统一分歧,形成最终意见。四要廉洁自律,以身作则。

要以学习贯彻《廉政准则》为抓手,切实做到信念不能动摇,道德不能滑坡,权力不能滥用,监督不能怠慢,亲属不能纵容,交友不能轻率“六个不能”,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要提倡崇尚事业、追求卓越,提倡愉快工作、健康生活,提倡正确对待名利和自我。在此,我希望同志们:要管住自己的腿,不该去的地方千万不去;要管住自己的嘴,不该吃的千万不吃;要管住自己的手,不该拿的千万不拿。在成绩面前、喝彩声面前、财色面前,要牢记“两个务必”,保持清醒头脑,权力上自重,思想上自省,纪律上自警,工作上自励,时刻保持清正廉洁的浩然正气。

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