内部转岗的工作总结(精选5篇)

时间:2024-09-24 作者:翰墨

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

内部转岗的工作总结篇一

总结出来的经验和教训,一定要写得丰富、充实,能给人以启发和教益。怎样写幼儿园工作总结?下面小编给大家带来,幼儿园工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

为了切实保障全园师生的人身和幼儿园财产安全,将安全工作落到实处,我园严格按市局文件精神开展安全学习与排查。在幼儿园加强了安全教育,组织全体教职工召开了冬季安全工作会议,探讨幼儿园在日常工作中存在的安全隐患,深入研究幼儿园在三防中的不足,排查幼儿园在硬件条件可能出现的安全问题,加强幼儿冬季安全知识课堂教育和冬季安全家长宣传工作。

1、成立了以园长为组长,安全工作领导小组,领导负责,责任到人,全园动员,提高安全防护意思,加强安全工作的宣传和落实。

2、严格执行进出人员登记手续,在进出口安装了高清摄像头,在门房配备了橡胶警棍、防暴钢叉、防刺背心、防暴头盔、辣椒水等器械,各项安全制度上墙,坚持24小时值班制度。

3、冬季是火灾高发期,我园积极组织教职工开展消防安全大检查工作,并让每一个老师学会了使用灭火器,并在全园进行了119消防日消防大演习活动,让幼儿从小就重视了解消防安全知识。

4、我园积极展开了校车安全应急演练,并组织校车司机开展安全日主题教育,在各班级开展了交通安全常识,遵守交通规则的集体教学活动。

5、冬天气候寒冷,我园积极开展冬季安全教研活动,把冬季安全教育带入一日常规教育中去,让孩子懂得基本的防寒保暖知识,同时我园教师也加大了和家长沟通工作,让家长在冬季关注幼儿安全,积极配合幼儿园的各项工作。

6、在食品安全上,我园一直都非常重视,食品入库分类、生熟食分开,更衣间、择菜间、洗菜间、操作间、白案、红案分开,做到食品48小时留样,餐具卫生消毒不留死角,各种记录表格详细记载,炊事员每日晨检。

7、我园对校车的管理非常严格,并不断总结出一套校车管理经验。坚持做好校车发车及收班检查、每日校车领导值班、严格做好幼儿园与家长交接和跟车老师与主班老师的交接班手续,加强家园互动,让乘车幼儿家长支持配合校车工作。

8、放假前组织一次拉网式安全隐患排查。重点包括校舍、厨房、消防、设施设备、周边环境等,杜绝安全隐患的发生,加强幼儿假期安全教育。各班通过主题教育晨间谈话,组织模拟情景表演及教师示范等多种生动活泼的形式,对幼儿进行交通、饮食、消防等方面的安全教育,进一步增强幼儿的安全意识。家园携手营造安全假期。幼儿园通过微信群、“致家长一封信”等形式,进一步增强教师、家长的安全防范意识和能力,家园携手,共同为孩子营造健康安全的假期。

我园一贯非常重视安全工作,把安全作为幼儿园的首要任务,全园教职员工都有很强的安全责任意识和安全防护观念,我园的安全工作也在稳步进行,安全工作是一切工作的重中之重,是一项必须长期坚持不懈的工作,我园一定认真做好各项安全工作,切实保障幼儿园师生安全,平安办园。

园务管理方面:

1、强化师德要求,加快业务提升,建立优质教师队伍。

我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。本学期我园还有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象;并再次提出高标准,严要求,按照规定穿着园服、园鞋,不佩戴夸张首饰。说话文明,态度和蔼。在保持良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。

春光明媚的3月,我们举行了迎“三,八”师德演讲。老师们以自己工作中的真实事例为题材,诉说了同事之间的友爱之情,对孩子们的关爱之情;点点滴滴,真情流露;对蓝天的执着,对幼教的热爱溢于言表。

其次,我园积极加强教育法律法规知识学习,利用学前教育宣传月,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习,加快教师业务水平提升,人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,老师们不仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。

2、加强团队建设,注重文化管理,提升集体凝聚力。

团队建设直接关乎到学校的发展,同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以庸碌无为,也可以成就大业。因而,我园十分重视团队管理,通过多种活动与策略,激发教职工敬业爱岗的精神以及积极上进的工作作风;园内开辟“星光灿烂”评星榜,对予在省、市、区活动以及园内各项技能比赛中获奖的教职工给予加星,并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能比赛中,我们常要求教职工以年级组方式参赛,注重年级组内小团队的合作互助意识,从而才能形成融洽和谐的大集体。

暑假期间,我园还对《员工手册》进行了新的修改与完善,做到让员工一本在手,熟知园内各类章法和规则;另外,在每日的晨会上还推出“一句话经典分享”活动,每天有一名教师分享,并联系实际工作介绍分享理由。做到提升自己,辐射影响他人。

在本学期末,我园还组织教师围绕“优化”进行了研讨,如何优化一日工作,做到不单是越优越小,更要越优越好!保证保教工作质量的同时,提高工作效率。老师们纷纷响应,积极总结工作中成功的小策略,撰写出心得体会,发表在班级教育博客中供全园分享。

3、强抓教师发展,搭建多种平台,打造学校品牌形象。

教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手,为教师发展搭建多种平台,积极推荐优秀教师市、区内各项业务技能竞赛,邀请专家来园帮助其辅导,让老师享受专业成长带来的成功与快乐!本年度,陈静老师参加区内演讲比赛荣获一等奖。夏玖凤、韩秋露老师先后参加区、市内幼儿教师基本功大赛,都分别荣获一等奖。

教师的成长来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送教师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次达到30余人,基本满足每一位教师都有机会参与。

2、加强校园安全工作管理。定期开展各类疏散演习,增强师幼自我保护意识,同时每周一排查,每月一整治,确保无安全事故发生。

安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过开展各类疏散演习以及安全知识送教等,培养师生学习自我保护技能。其次,每周及每月进行安全整治,做到及时发现问题,及时处理。

3、重视幼儿园卫生保健工作,继续加强晨检,消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。

我园保健工作一直做到常抓不松,每天按要求晨检,发现异常情况,立即采取隔离;其次分管人员每天进行巡视检查,加强保育员和厨房人员的操作流程监督,,全力保证无一食品安全事故发生;其次,每班严格执行卫生消毒制度,每天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次。因此,在各个传染病高发时期,我园极少出现幼儿患传染病。

3、严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质、健康。

除了严控食品采购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全;本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改进,每周新鲜的河虾,营养的牛奶,自制的各式面点,深受孩子们喜爱。

1、加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度,其次提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。

2、提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗。

3、 加强园本特色课程“道德小讲堂”的研究与跟踪管理。真正做到课程为教育服务,为幼儿服务。

4、提升教师主动开展教科研的能力。

5、加强园内的档案管理。

我园发展至今,在各级领导的关怀与指导下,一步一个脚印地稳步前行。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,我们将会有更高的突破,能创更优的佳绩!

一、加强教师队伍建设,打造团队精神。

1、加强学习,提高素质。为了加强师德、师风建设,提高教师的政治思想素质和工作责任感,我园组织教师认真学习了幼儿园的各项规章制度。为了更新教师的教育理念,提高教师的教育水平,我园组织了多种多样的培训活动,开阔教师视野,提高教师修养。

2、通过多种形式进行业务培训。一是组织教师积极开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动。让每位教师都有外出观摩学习的机会,通过学习参观,对我园教师今后区角环境创设、区角游戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园录制了一部分优质课视频,定期让大家观看学习,这些公开课的学习使大家有了更多的教学感悟。三是加强教师礼仪的培训,让教师知识面拓宽的同时,更加清楚 为人师表 应当具备的品格。

3、共同学习用理论去指导自己的实践,大家丰富了知识、锻炼了技能,更新了理念,提高了教学水平,学习和研究能力大大提高。

4、注重骨干教师的示范作用,立足新教师的培养。鼓励骨干教师以自己的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高,同时提高她们的工作能力。新教师的成长密切关系到今后个人的成长和幼儿园的发展,因此对新教师严格要求,新教师上课前必须先将课程在其他教师面前上一遍,根据大家的调整修改再实际操作。平时园长加强班级工作的指导,遇到哪位老师管理、教学的不当之处,及时提出并指正,促进教师专业化成长。

二、 加强教研力度,提高教学质量

1、加强教研活动,优化课堂教学。

(1)开展互学互评活动,通过园本课程、优质课评比活动促进教师之间的竞争、交流,提高整体教育教学水平。要求每位教师每月听课不少于6节,青年教师要虚心主动地向有经验的教师学习,提高教学能力。

(2)由于一些局限性,我们走出去听课的次数不是很多,所以我们就从网上下了一些优质课视频,让教师们学习一些新的教学方法,并进行教学反思,写出心得体会,从而达到提高教育教学水平的目的。

(3)积极组织教师参加各级各类培训活动,不断提高教师的素质,时刻提醒教师 要给孩子一滴水,你必须要有一碗水 ,促进教师专业化成长。

2、规范班级管理,重视班级建设。

(1)树立幼儿一日生活即课程的观念,寓教育于各项活动之中,遵循幼儿行为规律对幼儿进行教育,将品德教育渗透在幼儿一日生活中,促进了幼儿文明行为习惯的养成。

(2)重视幼儿的创新精神和实践能力的培养,努力创设与幼儿教育相适应的良好环境,整合一日活动,引导幼儿努力达到年龄段发展目标,让幼儿在快乐的生活、学习中获得发展。

(3)严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展。激发幼儿对体育活动的兴趣,提高幼儿的身体素质。

(4)根据教材内容,师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰,动态地反映出幼儿学习、成长的过程。

(5)重视种植区、建筑区等区域的创设,让幼儿的学习生活更加贴近自然,增加了幼儿的知识,丰富了幼儿的情感。

(6)重视心理健康教育,为幼儿创设良好的生活环境,增强幼儿的自信心,营造宽松的教育环境,促进班级幼儿健康和谐发展。

3、做好家园共育,保证幼儿健康成长

随着社会的发展,家长工作已成为幼儿园工作的重要部分,我园在办好幼儿园的同时,也把家长工作放在重要的位置上。

(1)定期召开家长座谈会,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育。

(2)组织丰富多彩的亲子活动,通过亲子游戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。

(3)举行家长开放日活动。为了进一步加强家园交流,形成家庭、幼儿园、社会教育合力,努力构建和谐教育,努力打造 幸福幼教 品牌,根据区教育局计划安排,我园于20__年11月9日举办了一日开放暨万名师生展风采活动,内容包括:晨间活动、早操、学习活动、专家讲座等等。活动的开展加强了家园合作。

(4)我们还每月派发家园联系手册以及幼儿膳食调查表,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,同时让教师了解幼儿在家的表现,加强家园联系。

三、突出特色教学,开发特色课程

新《纲要》指出: 充分利用自然环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。 为此,我园开展了 利用废旧材料,开展美工操作活动 的特色研究。孩子们利用收集来的废旧物品,动手动脑,布置幼儿园环境,创造出许多别具匠心的美工作品,培养了幼儿动手能力、审美能力、创造能力,增强了幼儿环保意识。孩子们在欣赏中学习,在学习中再创作,形成了我园一道亮丽的风景线。

四、加强规范管理,做好后勤保障

1、做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作,对体弱儿特别护理,加强锻炼,提高免疫能力。加强卫生消毒工作,园内环境划分区域,防止水痘、流感等流行病的发生,幼儿的活动室保持空气的流通和清洁,做到天天整理消毒,为幼儿提供了一个卫生舒适的学习环境。

2、做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会等平台向家长宣传科学育儿知识,把健康教育渗透到幼儿一日活动之中,提高幼儿安全健康意识,促进幼儿的健康发展。

五、 防微杜渐,强化安全管理工作

1、加强安全教育

(1)开展消防知识教育,使幼儿初步有了应变能力,报警能力,逃生等自我保护意识。

(2)强化教职工的安全意识,切实把幼儿的安全放在头等重要的地位。每位教师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时,都考虑到了安全教育和安全保护的内容。

(3)严格接送卡制度,做到 见卡放人 ,切实做好幼儿来园和离园的接送工作,使每位幼儿高高兴兴来园,平平安安的离园。

(4)加强幼儿安全教育,强化安全意识,确保幼儿身心健康发展,本学期开展了安全系列教育活动,提高了幼儿自护自救能力。

2、强化安全管理

(1)健全规章制度,明确工作职责,严格执行有关规章制度。并经常学习有关安全管理、安全上岗方面的知识。

(2)定期和不定期检查各类安全设施,加强对重点场所及建筑设备的管理,对户外中大型的教玩具认真保养,避免意外事故的发生。

(3)继续实行班级安全检查上报制度,做到月月检查,及时整改。

(4)严格落实门卫职责,加强卫门管理,强化门卫人员的安全责任意识,按时开关校门,对外来人员做好询问登记工作,严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生,确保了幼儿的生命安全。

虽然本学期我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。

这学期的工作即将结束,回顾本学期,在保育工作、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着不足。现将一年来得成绩总结一下,为今后的工作开展奠定良好的基础。

一、保教工作方面

在保育方面,积极配合保健医生的各项工作,保证各方面卫生,搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,不乱吐乱扔,用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。

二、教学工作方面

根据我班幼儿的特点,创建以游戏活动为主的教学模式,组织和设计生动活泼的英语游戏活动,让幼儿在活动中学,在游戏中学,不知不觉中轻松地自然习得英语。树立以孩子为主体的教学观和欣赏教育观。即在上课前先调动幼儿的情绪、兴趣和积极性,复习所学过的内容,以旧带新;在情景中介绍新单词、句型和对话;引导幼儿进行模拟性jiao际游戏或交际性游戏活动,在活动中学习英语;学唱英语歌曲和歌谣,边唱边跳,通过歌曲和歌谣巩固所学的句型,培养幼儿自主学习英语的良好习惯。在英语教学活动中,能恰当地选择和使用教具,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以游戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。我还不断地对自己的教育实践进行反思,针对不同的问题做出不同的解决方案,更好的实现教育目标。

三、钻研业务,不断提高

作为一名幼儿教师不仅要管理好班级,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质,不断与其他老师交流,组织各班级听课,不断积累经验,使自己在授课水平上有所提高。

四、家园工作

家园联系是保证。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。

五、认识不足,努力进步

通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也有所提高。但这还远远不够,在以后的教学中我会更加主动地去学习,我将在新的一年里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。

一、幼儿园基本情况

幼儿园现有专任教师3人,1人为大本、2人为大专学历,能胜任幼儿园教育教学工作。今年根据学校实际情况,设学前班1个。现有室外大型玩具5种,室内玩具几十件,班级配有电视机、录音机、vcd。园内有电脑、电子琴等。有图书200余册。有独立的户外活动场地。

二、幼儿园管理

团结和谐的团队能有效促进幼儿园各项工作的开展。在我校幼儿园是一个人数最少的即同年部有区别又有联系的的小单位,即靠制度管理又靠感情维系。我们积极倡导一讲奉献、二讲创造性开展工作、三讲团队协作的三讲精神,并始终坚持把思想建设放在首位,坚持学习与交流。我们坚持把工作主阵地放在幼儿园教育教学改革的前沿阵地,定期深入班级,了解教师教育教学现状,及时将先进的教育理念、教改前沿信息动态传送到每一位教师,积极地进行教学改革。我们积极配合学校,首先从教师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深入开展活动,学习“捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和热爱幼儿、热爱幼教事业的高尚师德,通过一些先进人物和事迹的宣传,帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。我们还要求教师不断更新教育观念,调整知识结构,加强教育技能改革,积极参加各级各类进修、培训。有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,几年来,多名教师迅速成长起来,受到各级表彰。

我园认真致力家长工作,努力探索新时期家长工作的特点,把家长工作放在重要的位置上。通过致家长的一封信的形式跟家长进行沟通,让家长了解幼儿教育的方法,指导家长按正确的方法,与幼儿园同步对幼儿进行教育;组织丰富多彩的亲子活动,我们还开展电话访及家访工作,让家长了解幼儿在园学习、生活情况,加强家园联系。

三、教育教学

我园能积极防止和纠正幼儿园“小学化”坚决执行“七不准”,使用幼教办征订的教材,认真开展开展多种活动,促进幼儿发展。

我们结合节日、季节、主题等分层次组织幼儿开展各种丰富多彩的主题活动,在活动中鼓励幼儿人人参与,始终把促进幼儿的发展作为教育的出发点和落脚点。

我们在三八节及母亲节、父亲节组织各班开展孝敬老人主题教育活动,通过一系列的活动增进了孩子爸爸妈妈的了解,激发了孩子们热爱亲人的情感。

“六一”节向来是家长孩子注重的节日,今年我园在“六。一”儿童节那天,根据县幼教办文件精神,开展了丰富多彩的亲子运动会活动,运动会上集体操——《最炫民族风》在老师认真、专业化妆的衬托下,一个个小精灵精彩、童真的表演不但得到了学校师生的赞同,也赢得了家长的一阵阵喝彩,成为本次六一活动一道亮丽的风景线。亲子运动项目我们根据实际和孩子的年龄特征选定了大脚驮小脚、小小投球手、看看谁最棒等。很多家长都反应孩子非常喜欢这类游戏,在游戏中家长和孩子都全身心的投入,家长也像孩子一样尽兴的游戏。孩子更是由于家长的陪伴参与而玩的非常投入、兴奋。活动结束后家长们反映这样的活动家长可以真正和幼儿园零距离的接触,也能够及时知道自己孩子的目前发展情况,所以深受家长的喜欢,既发展了小朋友手脚协调能力,又激发合作意识。在欢乐的氛围中,小朋友们展示了个人的魅力,小朋友们和爸爸妈妈展示了良好的积极合作精神。

我们还加强幼儿自我保护意识的教育。对幼儿进行了交通安全、消防安全等方面知识的教育。

四、重视卫生保健工作,提高防病控病能力。

一直以来,我们认真做好各种疾病的各项防控工作,制定疾病防控工作方案,实行班级缺勤幼儿每日上报制度和幼儿园因病缺勤跟踪制度。加强晨检、午检和全日观察,一旦发现有发热的幼儿和其他传染病症状的幼儿及时与家长联系,按规定隔离。班主任认真执行每日清扫和消毒,加强对活动室的消毒,经常自查园内的卫生工作,确保各包干区无杂物。另外,还不定期向家长进行卫生保健和预防传染病的宣传,取得了防范传染病(丘疹、水痘)在园内0流行的好成绩。

五、重视安全工作,创建平安校园

我们以创建平安校园为抓手,一如既往地重视和加强安全教育和管理,除了坚持各项安全制度的执行,坚持每周巡视安全检查,对发现的安全隐患及时排除或报修,确保园内时时安全稳定。逐级签订安全责任书,明确安全责任。各班制定安全教育计划并组织实施,借助新闻报道的校园安全事例向教师进行安全教育,做好家长持卡接送工作。加强师生应对突发事件的能力。根据上级要求,我们进行了消防安全演练。不定期向全体教工教授正确的消防器械使用方法,提高全体教工的安全防范意识和实际操作能力。

虽然我们的工作取得了一定的成绩,但这并不是我们最终的目标。今后幼儿园还要面临更多新的挑战,要提高办园水平,适应新形势的发展需要,能在激烈竞争的环境中站稳脚跟,还需要我们不断努力。我们全体教职员工今后将更加努力工作,在上级领导的正确领导和校领导的管理下,向高保教质量,高管理水平,高师资队伍,育优秀孩童的方向前进,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!

内部转岗的工作总结篇二

一、加强政治理论学习,不断提高思想政治素质

本人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,认真学习宣传党的“十八大”精神,深刻理解和领会党的执政能力建设的指导思想和主要任务,正确理解县委、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜明,立场坚定,坚持把握先进文化前进方向,办事情、想问题能从实际出发,牢固树立全心全意为人民服务的观点,积极提高自身思想政治素质。

二、加强业务能力学习,全心全意投入工作

实际,加强业务能力学习,全心全意投入工作,尽量发挥教师自身能力水平和技术特点,积极为我县体育事业作出应有的贡献。

三、遵守体校各项制度,扎实工作

在少体校上班期间,本人被安排到体校办公室,学习处理各项办公、文件事务。在上班期间,本人积极与同事和睦相处,与领导学习沟通,遵守体校签到制度和各项考评制度,准时上下班,负责办公室日常工作,撰写体校各项工作计划、总结,和各项比赛申请、报告、请示、总结等等。积极参与体校制度管理改革、体校“二集中”建设,以及体校精神文明建设,综冶安全、政风行风、计生、财产管理等各种事务;建立体校邮箱,方便各种文件汇报,报道体育赛事新闻,为体校与各部门加强沟通与协作。本人在工作中勤奋、扎实,成绩突出,得到体校领导与同事的认可。

四、不足与改进方面

内部转岗的工作总结篇三

1、塑造店铺良好形象

2、学会换位思考

当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。

3、熟悉公司产品和产品相关知识

4、有效的完成本职工作

旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。

对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。

内部转岗的工作总结篇四

一、整体情况

全校教师126人,调出18人,到其他学校交流3人,转岗22人,内退10人,病假3人,借用2人,待聘1人。目前,核编教学岗位59人,教辅岗位8人。

二、主要做法

1、加强组织领导,科学制定方案。

为了保证本次定岗分流工作能积极稳妥开展,我校成立了由舒位喜校长任组长、副书记和副校长任副组长、各部门中层干部和6名教职工代表为成员的工作领导小组,坚持公正、公平、公开、竞争、择优的原则,分宣传组、协调组、答疑组三个小组负责宣传动员、组织协调、答疑解惑等具体工作。并于6月份两次召开教职工代表大会,结合市区相关文件精神,讨论并修订了《xx市光谷第三初级中学20xx学年教职工定岗分流实施方案》,正是由于充分发挥了工会组织职能并尊重广大教师的知情权和话语权,才使得本次定岗分流工作有了可靠的组织保障和科学指导。

2、广泛宣传动员,夯实基础。

我校从20xx年4月开始,在全校开展了认清人事制度改革形势,增强定岗分流意识的教育,积极引导和教育广大教职员工了解政策、参与改革,提升自我,正确面对。6月份,先后3次召开专题学习会议,编发学习材料。 7月4日舒位喜校长做了题为《昨天三中为我,今天我为三中,明天我们都是三中人》的专题报告,阐释了开发区教师核编分流的意义,解开了许多教师认为差才被分出去的错误理解,明确了这是开发区教育大发展的必然趋势,使广大教职员工对人事制度改革有了深刻的认识,为本次定岗分流工作奠定了良好的思想基础。

3、缜密策划,精心操作,坚持以人为本。

针对本次工作任务艰巨性、复杂性、竞争性的特点,工作领导小组多次召开会议,本着以人为本的思想,反复商讨,采取了先消肿、后手术、再跟踪工作策略,明确了三个一操作流程。先消肿、后手术、再跟踪即是先引导教师认清开发区教育发展形势,让一部分教师结合个人实际情况,权衡个人职业的发展,以阳光心态,鼓励自愿报名,主动申请分流到区内缺岗单位或者边远薄弱单位,这样,既减轻了学校工作的压力,又尊重了教师的个人选择。然后,另一部分教师参与竞聘,我们采取三个一的方式,即:一次全体教师会上的自我述职;一次全体教师参与的资料审查和量化评分;一次全体教师参与的投票和唱票。实际证明我们的工作策略是有效的、工作流程是合理而高效的。在正式竞聘之前,有16位教师主动申请调出和交流到其它缺岗单位或边远薄弱单位,有18位同志申请转岗,有7位同志申请内退。正式竞聘之后,只有12名教师落聘,占比不到10%,由于我校核编岗位有限,这12名教师都是非常优秀的教师,有区优秀青年教师两人,区优秀班主任两人,校优秀教师3人,接着我们采取再跟踪帮扶策略,耐心细致地做工作,帮助老师转岗或申请到其它缺岗单位,以学校名义向其他缺岗单位推荐。目前,只有1人待岗。

4、持续关注,理解互信。

在上级部门的大力支持和广大教师的积极参与配合下,我校成功调出21人,转岗22人,分流3人,内退10人。对于定岗分流人员,学校采取了送、请、访三种形式保持联系,持续关注。送,即学校召开专门的欢送会,增强了彼此间的理解和信任。请,即以学校名义,定期请转岗教师回校,到目前为止,我们已经请了刘乐强、郑祥端、舒畅、杨永茂、吴明哲等十三位教师,了解他们在其它岗位上的工作情况,鼓励他们在其它岗位上努力工作,做出表率,并听取他们的意见,以学校名义向上级部门反映情况。访,即委托工会,以电话联系和上门慰问形式,不定期地与内退的10位教师保持联系,目前,电话联系14人次,节日上门慰问达20人次。通过送、请、访三种措施,让转岗教师和内退教师感受了学校大家庭的温暖,增强了彼此间的互信和感情。

5、严明纪律,公正公平公开。

工作之初,我们制定了两大纪律,五项关注,对工作小组和工作人员提出了纪律要求,确保本次定岗分流工作的公正、公平、公开。两大纪律是:1、不许徇私舞弊。2、不许在非正式场合发表个人观念和言论。五项关注是:1、关注稳定,处理好个人与集体的关系。2、关注态度,对人要诚心,工作要细心,疏导要耐心。3、关注真实,教师个人材料和数据要真实,有据可查。4、关注落聘,对落聘教师要第一时间给予帮扶。5、关注提高,安排竞聘上岗的教师暑期学习和提高。在整个定岗分流工作中,领导小组和工作人员积极工作,没有一起违纪现象,广大教师积极参与,使得工作能顺利开展,圆满结束。

三、经验体会

1、搞好宣传发动、营造良好氛围是顺利推进的重要前提。广泛深入地宣传,让广大教职工认识到人事制度改革的目的、意义,营造良好的环境,在稳定中分流,在分流中竞争,对推动工作顺利进行具有极大促进作用。通过专题会议、编发材料、校长专题报告等方式及时对工作进展情况进行宣传,达到了统一思想,统一步调,正面引导的作用。

2、领导重视是重要保证。本次定岗分流工作之所以能顺利实施,圆满结束,关键在于上级领导的对我校工作的高度重视和大力支持,如罗建忠主任对我校综治xxx岗位的支持、舒帮明主任在竞聘当天到我校督导工作等,极大地坚定了信心,树立了改革的勇气。

3、发动群众、以人为本是重要途径。在制定方案时,广泛地听取广大教职工的意见,使教职工对定岗分流的要求和内容有深刻的了解和掌握,做到了政策公开、方案公开、竞聘流程公开的三公开,自觉接受群众的监督。由于方案的制定经过了广泛的讨论,在执行方案时,得到了广大教职工的大力支持和积极参与。

4、梯次推进是重要策略。我们采取了先消肿、后手术、再跟踪工作策略、两大纪律,五项关注的工作制度和三个一工作流程,分期分批开展工作,实行梯次推进工作,使得工作的每个环节都落实到位。

内部转岗的工作总结篇五

郭杰:这次转岗培训我受益匪浅。抄核收工作千头万绪,任务杂,担子重。不仅要一丝不苟的对待,更要突出重点、抓住关键。从大处着眼、从细处着力。做好这些更要尽心尽力,尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。要提升执行力,就必须强化时间观念和效率意识。树立“立即行动、马上就做”的工作理念。

以后完成各项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字。做任何事情都要有效的进行实践管理,把握工作进度。最后感谢公司给我这次机会,我将在以后的工作中更加努力。

崔江:经过这次培训我清楚的认识到,我需要不断的提高自身素质来适应企业发展的需要。同时,要做好自己的职业规划,在较短的时间内尽快的取得与现在工作岗位相适应的工作技能和业务知识。无法改变环境就要努力与环境相适应。同时还要加强自己的综合能力的提升。完成尽可能多的知识储备,尽快的调整自己的精神状态和工作热情,通过这些提高相应的技能并获得技术证书。

李强:这次转岗培训,是我人生中原来并没有想到的。刚开始的时候,我很焦虑和不安。从内心深处觉得不太好受。从事20年的工作岗位要更换,而且还是一个从未做过的陌生工作。我对未来很迷茫,不知道该如何面对。从而内心也有一点抵触情绪。也担心自己学不好,怕考核不过关。毕竟是四十多岁的人了,信心上不足。

经过这次培训,给了我一些很好的启发,对社会大环境的变革,也有了一定的认识。企业要发展,从粗放型转化到集约型,走向现代化企业的道路上来,就必须要有更好的内部组合和配置。和大家一样,我也将对于未来有新知识从头开始,从现在开始,都要从学从练让自己从一个不知道不熟悉,到能掌握会使用的阶段。我在与人沟通上也认识到起重要性,学会与人沟通,学会与人交流,也是将来工作中自己必须要学会和掌握的。

心得和体会要在工作中去检验。祝自己在新的岗位上获得成功。

杜屏:通过这次转岗培训,我明白了很多,弥补了自己在往日工作中的不足。首先,从职业道德上讲,以往在工作中存在没有正确处理职业与自身的关系,在业务上没有积极认真学习,抱着得过且过的思想。所以再竞争上岗中被淘汰。痛定思痛,又经过人力资源部与教育科的培训学习,我找到了问题所在,变被动为主动,从不愿学到我要学。其次,我在执行力上也有了新的认识,明白了什么是有效执行,今后在工作中一定会认真落实。其他的电工基础、人际有效沟通、时间和情绪管理等课程更是从各方面充实了我的大脑,使我在业务上更扎实,在职业规划中更轻松为自己定位,明确自己的工作目标,理解企业文化,更好的做到爱岗敬业,完成自我升级,自我发展。

刘文勇:在由公司安排,教培中心和人力资源部精心组织的这次转岗培训学习中我受益匪浅、感触良多。不仅增强了电力系统理论基础知识和安全意识,而且大大提高了自身的综合素质。对职业道德、有效沟通、有效执行和绩效管理等方面有了更深的体会。以下就有效沟通这方面进入深刻体会:沟通时个人事业成功的重要因素,管理者80%的时间用在沟通上,企业中80%的问题也是由于沟通障碍引起的,人际沟通是人类社会交往的基本过程和重要载体。它对人的一生的成败荣辱有重大作用。实践证明,有效沟通理念,良好的沟通能力已经成为人们工作与生活中必不可少的条件,思想上和感情上的沟通可以增进彼此了解,让各方达到共识。有效沟通使企业每个成员都能改变工作态度,激发工作热情,更具战斗力。正所谓“心往一处想,劲往一处使”。通过这一个月的培训,我信心倍增,干劲十足,迫切的希望早日回到岗位上,利用这次培训所学的知识,为建设“一强三优”的现代化国家电网贡献力量。

这三个月是收获的三个月、学习的三个月、快乐的三个月、成长的三个月。带给我的是思想、理念、心灵全方位的革新。在这段时间里,感觉到自己要学的东西是在是太多了,而我也确实学到了很多东西,可以用收获颇丰来说这段的学习培训。

培训第一天,县教育局领导给我们做了总动员。使我们认识到转岗是为了优化我县教师资源配置的需要,要适应新形势,还要迎接新挑战。同时也认识到转岗并非易事,作为一名预备党员我更要端正态度。所以决定要在培训期间夯实自己的理论基础,多思考,勤反思。要团结同事,严守学员纪律,虚心请教老师,争取各项考核有一个好的成绩,为以后从事的小学教育奠定一个好的基础!带着这种思想,进入到了理论培训阶段。

在这一阶段中,我学到了很多将来从事小学教育必不可少的知识:安全知识让我在以后的教学中知道如何处理小学教育中的突发事件、心理知识让我知道以后英爱如何抓住孩子的心灵,搞好师生关系、还有“积行成习,积习成性,积性成命”如何使孩子们有好的习惯养成等等知识,还听了专家报告会。可以说为以后的培训开了个好头。

八天的理论培训过后,进入了第二阶段的在岗自修。在这段时间中,我通研各册教材和品社课程标准,受益匪浅,同时也认识到了新课改的必要性和紧迫性。品社就是一门以儿童的社会生活为基础,为促进学生良好品德的形成和社会性发展的综合课程。需要我更要关注学生的身心特点,结合活动更好的渗透教学。为此,我做了详细的在岗自修计划,督促我的学习,可以说这段时间是收获的时间。也为下一阶段的见习学习打下了一个好的基础。

第三阶段中,我们进行了五周的见习学习,地点在实验小学。我们进入实验小学学习后,学校领导很重视,立即为我们安排跟听了学校组织的语文教学大赛。使我们对实验小学的“情境—实践—创新”新型的教学模式有了一个立体的认识。这些老师的课创设情境,激励学生积极参与,在学生学到知识的同时,注重他们有很好的情感体验。所以课上,我看到了不仅仅是学生的学,还有学生的情感。真正融入到了课堂,参与其中。

听课中,我学会了很多东西,从听课中得到了一些体会:在情境中激励学生,让学生参与其中,亲身实践,提出问题,解决问题。我们听得这些课中老师都能够创意的创设一些有利于学生理解的情境,对学生加以引导,从而在活跃课堂的同时,让学生参与加深理解,解决问题。所以,怎样才能较好的引导学生,在以后的教学实践中要不断地探索。其次,要苦练基本功,更加熟练地运用多种教具,让它们能更好的服务于我的课堂。听课时,看到了音画文件在在教学中发挥着作用,怎样在以后的教学中合理准确的运用这些东西,以后还要加以考虑。还有就是教学语言的运用在以后还要锻炼,多和学生沟通交流,多用幽默的、学生容易接受的语言上课,这样会拉近与学生的距离吧。最后,重实践。课堂上,老师都会让学生把刚学的知识运用到实践中,通过小活动,使学生加深了对课的理解。所以,我觉得,以后我在上课的时候,多用一些小活动,在课上让学生有实践的机会,一定会取得更好的效果。在接下来的时间中,我把自己学到的东西运用到了汇报课中,虽然还有一些不足,但我觉得这种不足会在以后的教学实践中得到改进。

可以说,这一阶段我收获的不仅仅是知识,还有与其他老师间的友情。我们在准备课的时候互相帮助,相互团结,把自己听课后的想法说出来供试讲的老师参考改进,从中我们也收获了初工作以外的友情。五周的时间过去了,有些不舍,有些伤感。然而在这一阶段中是充实的、快乐的!

接下来的时间,我们开始到各自的乡镇中心校进行第四阶段综合实践学习。来到我的实习学校后,学校领导们也很重视我们,给了我们很大的帮助,安排我们听课、上课。使我对小学教育越来越熟悉。

老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。我听了很多节课,也有很多的收获。听完课之后,把上课时讲到的记在听课记录上,将自己的反思运用到了后来的备课中。备课是一个十分重要的环节。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就会好。课堂中教与学的效率很关键。在课堂上要合理组织好内容,优化教学手段,发挥学生的主动性,关注全体学生,注意信息反馈。创造良好的课堂气氛。如何在备课中有效地激发学生的兴趣?所以在备课中,我尝试用活动引导学生,事实证明取得了不错的'效果。

一、多锻炼,提高驾驭课堂的能力。通过上课,我发现我的讲课和老教师之间是有差距的,有的课由于控制不好,导致一些环节有些吃紧,上完课后,坐下想想,反正心里有些疙疙瘩瘩的。好在所以控制课堂的能力是有待于提高的。

二、目标要更明确,掌握方法。在以后上课时,我应该多注意方法的运用,用多种方法更好的实现自己的教学目标。

三、准备要充分,运用要熟练。在准备汇报课时我做了大量的准备。从教案到课件都做了认真的修改。准备充分了,但是怎样把准备的材料熟练的运用到这节课的教学中,我觉得做的不好。在综合实践阶段的课中,也出现了类似的问题,所以还要自己多想一想。

四、语言的运用要自然。好的语言可以令一节课生彩,但好的语言是需要平时积累下来的,所以在以后应该提高语言的表达水平。多夸一夸学生,多一点幽默。令课堂生彩,更好的让学生喜欢我的课堂。

五、活动设计更高效。以后教学中,在设计活动的时候,应该很专注,尽量的让效果达到最好,更高效。

只有注重了细节,才会设计出更好的课堂,才能够让学生更好的融入课堂,达到自己的教学目标。所以,在以后,我应该多学习,把学来的知识运用的教学中,做好每个细节。路还很长,坚定的走下去,相信明天会更好!

三个月的培训即将结束,我明白了一个道理:要成长就要不断学习,要提高就要不断实践,反思。要做好工作就要更敬业。我是转岗培训的见证者,我见证了我们这些转岗教师的努力,共同的风采!因为我是其中一员。我参与其中,学到了对自己以后的工作有莫大用处的知识、能力、经验。我相信会在培训后获得更大的提高。我会在见证中成长起来,为以后的教育工作奉献更多的力量。路是自己走出来的!

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