围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
支委补选工作总结篇一
（一）强化责任意识，以上率下抓党建。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。
一是年初，局党组多次召开专门会议，对全年的党建工作进行专题研究部署，及时解决党建工作中存在的问题，切实做到将党的建设工作与重点业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。
二是局党组结合地区党建工作方案和党建工作要点，结合国土资源工作实际，研究拟定了局党建工作计划，制定了《党建目标责任书》，建立了系统各级党组织书记定期向上级党组述职制度，印发了国土资源系统党建工作要点，明确全年党建工作的目标任务、总体安排、方法步骤和每个阶段的工作重点，真正把党建工作纳入重要议事日程，摆在十分突出的位置，稳步有序推进。
三是为了增强局党组抓党建工作的实效性和紧迫性，确保党建各项工作不流形式、不走过场。
局党组与县(市)党组、局机关党支部均签订党建目标考核责任书，明确细化了工作任务和考核指标。
四是年初，局党组根据今年党建工作任务重、涉及范围广泛的实际的情况，及时调整充实了党建工作领导机构，并确定专人负责具体党建工作，做到了日常工作有人抓、具体工作有人管。
局党组班子成员根据自己的分管工作，分别建立了党组书记抓党建联系点和党组成员联系点制度。
五是按照地区纪委的要求，全面推行了政务、党务、局务 “三公开”， 做到了凡涉及到党务、政务、局务等重大事项全部进行公开，主动接受群众监督，切实加大了从源头上预防和治理腐朽的力度，有效推进了“廉洁国土”建设。
六是局主要领导以身作则，充分发挥表率作用，带头参加党支部组织的政治理论学习，积极参加机关党支部的各项活动，带头开展党建工作调研活动，局党组班子成员根据责任分工，认真落实“一岗双责”，将党建工作目标任务层层分解，细化量化，责任到人，建立起了班子抓党建上下同心、齐抓共管的良好运行机制。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建。
一是抓党建保红线保发展，齐抓共管共进。
突出主业，保红线保发展，工作中积极落实《党建目标责任制》，在思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在党爱党、在党为党、在党忧党方面率先垂范，切实加强党员干部政治理论学习，坚持一课三会制度，努力提高党员干部素质。
积极开展党内各项活动，年内成功举办“国土资源系统庆祝自治区成立60周年文艺汇演”，凝聚了力量、提升了形象。
强化党员队伍管理。
全面推进党务公开工作，通过各种形式的^v^党务活动，保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。
二是作为党组主要负责人，建立了“党组书记抓学习”的领导责任制，局党组针对本单位工作特点，建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于12次。
局党组注重坚持落实好党员学习教育制度，坚持每周一次集中学习，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会。
支委补选工作总结篇二
时间：×年×月×日 地点：×××
主持者：×××（书记）记录者：×××
出席者：支委委员×××…… 列席：（发展对象的入党介绍人中的非支委党员）
[其他人员也可充分发表意见] ×××（书记）：接下来大家谈谈对×××同志的考察情况。[记录与上者相同，每一位已满一年的入党积极分子都要谈] ×××（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来继续开会。刚才，各位都听取了对发展对象的培养考察情况，我们现在要从中确定×位重点发展对象，请大家充分酝酿。综合每一位发展对象的考察情况，其中×××、×××表现比较成熟，我建议把这×位同志列为重点发展对象，现在进行表决。………… …………[对每一位对象进行逐一表决] 决议：经支委会研究通过，同意把×××、×××接收为中共预备党员，公示、上报党委预审，经审查后再召开支部大会讨论确定接收其为中共预备党员。
支委补选工作总结篇三
为了加强党组织建设，增强村党支部的群众基础，扩大群众参与权、推荐权与监督权。按照镇党委、政府的有关要求，结合本村实际，在本届党组织换届选举中，党支部采用“两推一选”办法进行换届选举，选举过程中始终保持公平公正。截止20xx年12月24日，在镇党委、政府的重视关心下，在村两委及党员群众的积极配合努力下，本村党支部换届选举工作顺利结束，无论是选举过程还是选举结果，都基本达到了选举的预期目的。
一、基本情况
全村共有300户人家，总人口952人。本支部共有正式党员55名，预备党员2名。有选举权、被选举权的党员55名，其中长期外出19名，因病不能到会一名，在家且有选举权、被选举权的党员36名，推荐候选人初步人选7名，参加测评的村民代表21名，推荐产生党支部候选人7名。通过“两推一选”，选举产生新一届支部委员6名。
二、主要做法
率97%，村民代表到位率81%;在12月23日的换届选举大会上，在家正式党员36名，实到35名，党员到位率达到97%。
不搞暗箱操作，唱票、计票结束后及时对全体党员加以公布。三是做好两届党支部工作交接。在镇党委、政府的指导和监督下，上一届村党支部在新一届村党支部产生之日后，完成了工作、公章、办公场所、集体财产账目、固定资产、债权债务、经济合同、档案资料等交接手续。四是做好落选党员思想工作。对在推荐大会、选举大会上落选的党员，通过交流，做好谈心疏导工作，主动上门谈心，努力化解他们的思想认识问题，为此次党支部换届选举工作划上圆满句号。
三、存在的不足
在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一从党员队伍状况看。农村党员队伍存在着年龄偏大、年龄分布结构断层、文化偏低、女党员偏少的现象比较突出。二从班子队伍建设来看。在年轻化、女性进班子比例上还存在着欠缺，文化素质不是较高，班子结构还需进一步改善。
总之，村党支部在本次选举过程中，严格按照选举的规范程序，不折不扣落实党的以来中央及省、市、区、镇党委关于加强党的基层支部建设、发展基层民主、推进社会主义新农村建设等一系列要求，以推进基层民主、加强基层支部、促进科学发展为目标，把坚持党的领导与充分发扬民主、严格依法办事有机结合起来，为沙卜窑村党支部选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。配强了村党支部班子，增强了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
支委补选工作总结篇四
各位党员、群众代表：
一、工作的指导思想:
着力坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，切实加强农村经济建设，政治建设，文化建设，社会建设和党的建设，以培养有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义新型农民为目标，不断加强现代化文明农村建设步伐，努力使我村的物质文明，政治文明，精神文明建设跨上新的台阶。动员和组织全村党员干部群众团结奋进，开拓进取，努力建设繁荣、富裕、民主、文明、和谐的社会主义新农村。
二、注重基层组织建设，提升基层组织战斗力
育培训，三年以来共发展党员名，培养入党积极分子人。在全村广大党员干部中深入开展批评与自我批评，广泛开展交心、谈心活动，有针对性地开展教育整顿，及时清除村干部的思想障碍，化解矛盾。同时，结合实际，健立健全了《村“两委”议事规则和决策程序》、《党务、村务公开制度》、《财务管理制度》、《党员干部联系群众制度》“四议两公开”等等多项制度。把党风廉政建设工作同村内的重大工程结合起来，坚持重大事情都由村两委成员和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误。实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。
二、狠抓教育管理，打造高素质的党员干部队伍
为了真正实现党员干部经常受教育，群众长期得实惠的目的，我们葛河村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。
推动创先活动的深入开展。
三、为群众办实事，进一步密切党群干群关系
村党支部想群众所想，尊重农民群众的意愿，诚心诚意为村民办实事、解难事，三年来为进一步改善村民的居住环境和生活质量做了许多与大家息息相关的实事。
一是完善基础设施建设。村两委积极争取沉陷区项目资金和上级部门资金，新修了新村道路公里，并修建排污渠1800米，在农村环境卫生综合整治活动中，成立由3人组成的保洁队伍，全面实施动态保洁，在村内进行巡回保洁，发同时完善村内卫生设施，先后购臵了垃圾车2辆，垃圾箱30个，修建垃圾台1处。村民生活垃圾做到日产日清，为村民创造出良好的生产生活环境。同时建立了有效地监督管理机制，村委会每月对村庄内卫生进行评比总结，使新村环境得到了进一步改善。
篮球架及各种健身器材，同时还在区文化局的帮助下建立了农家书屋，支部有计划地组织村民开展群众性文娱活动，丰富了村民的业余文化生活。
三是抓好综治维稳工作，促进“平安村” 建设。三年来，村两委认真排查和化解人民内部矛盾，深入做好村民的思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，三年来全村共发生各类矛盾纠纷起，调处起，调处率和成功率均达到100％,无民转刑事案件,无群众集体上访、越级上访和各类突发性事件发生。村民安居乐业,社会治安得以稳定发展。同时积极开展全民“五五”普法教育，利用宣传窗、横幅、标语等各种形式进行法律知识宣传教育，使广大干部群众的法制观念和自我法律保护意识得到逐步提高。
四是开展结对帮扶活动。村党支部引导村内党员干部广泛开展一对一结对帮扶一户困难群众,采取送知识、送信息、送技术、捐钱捐物等方式，做到一户一策，注重政策和思想引导，使帮扶农户在生产中不断致富,进一步增加困难群众的收入。在党支部的正确扶持与引导下，村民们的观念都有了较大改观，农民收入也有了较明显的增加，据统计，2014年我村农民人均纯收入为4480元，截至今年任期结束,预计农民人均纯收入可达到7000元。
好评，荣获 “”、 “五个好”先进基层党组织等称号。
同志们，在总结过去的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。针对存在问题和不足，我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观理念，认真学习当前党的“^v^”五中全会精神，树立信心，立壮志不断加强学习，不断重视思想教育，不断加强廉洁自律，不断加强工作纪律，不断提高自身素质和自身修养，改进工作作风，多听取党员群众意见和建议，增强为民办事的服务意识和公仆意识，与时俱进，真抓实干，为我村经济发展，社会稳定和全面建设和谐的社会主义新农村而奋斗。
支委补选工作总结篇五
(一)健全领导和工作机构。为抓好学校党风廉政建设工作，营造良好的工作环境，保障各项工作顺利开展，我支部形成了由党支部书记亲自抓落实，领导班子其他成员具体负责的工作格局，同时由办公室主任专门负责落实党风廉政建设的日常工作，确保各项工作落实到位。
(二)推进全面从严治党责任。开学初，由支部书记主持召开专题会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，严格按照“一岗双责”的要求，明确了班子成员分工和职责的落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各自分管领域，一级抓一级，层层抓落实的要求，进一步明确领导干部责任范围和责任内容，制定了党风廉政建设计划和责任清单，印制了党风廉政建设“两个责任”全程纪实管理手册，领导班子成员人手一本全程纪实本。
我校领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。
为严格执行一把手“三不直接分管”和“末位表态”发言制度。经学校行政会议研究，对领导班子成员进行了分工，党支部副书记张瑾同志负责党建工作及普法等工作；副校长成刚同志分管德育及蒙文教学、住校生管理；副校长王银同同志分管人事、教学等工作。学校主要负责人聂文元同志是落实“三不直接分管”和“末位表态”制度的第一责任人。“一把手”和分管副职之间相互协作、各司其责。
我校与主管局签订了《2018年党风廉政建设责任书》，学校与各环节也签订党风廉政承诺书；学校与全体教职工签订“四风问题”承诺书共103份，极大的提高了广大教职工廉洁从教的意识，切实转变了教职工的工作作风，为教职工个人或学校各个环节的工作提供了有力保障，确保党风廉政建设落到实处。
认真执行《腾格里经济技术开发区党员干部言行规范》，并通过丰富党支部活动阵地内容、专题党课辅导（聂文元书记讲廉洁党课1节），推进意识形态建设。继续扎实推进“两学一做”学习教育工作常态化、制度化。
（三）严格执行党风廉政建设制度。坚持“三重一大”决策议事规则和民主集中制，凡涉及专项资金使用、人事调整、工程项目、职称评定等事项全部上校委会研究。严格执行个人重大事项报告、离任审计、谈心谈话、签字背书、末尾发言、“三不直接”分管、述责述德述廉等制度，坚持“三会一课”等制度，按期召开民主生活会、组织生活会，开展好党日活动，加强党内监督。
根据盟纪委《关于落实“1+n”再监督机制执行情况的通报》（阿纪通[2018]1号）精神和腾格里经济技术开发区印发的《关于开发区2018年执行“1+n”再监督机制方案的通知》（阿腾党发[2018]11号）文件要求及腾人社发[2018]118号文件要求，学校重点开展2016-2017年“两免一补”政策落实情况，“雁过拔毛”式腐败问题自查情况 ，“三重一大”制度落实情况，2018年上半年发放贫困寄宿生生活补助发放情况。
今年继续推进“四风”建设，严厉整治“四风”问题，重点开展“四风”问题监督检查工作。
（一）高度重视，统筹安排 。为保证专项督查检查工作顺利落实，召开了专题会议进行研究部署，公布了检查内容和要求，并设立举报信箱、公示举报电话，充分发挥社会群众的监督作用。
（二）严格检查，严肃处理 。按照检查要求，主要检查工作纪律和“四风问题”，重点围绕公款吃喝、公款绕道旅游、财务管理混乱、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴、违规使用公车；围绕“门难进、脸难看、事难办”问题，迟到、早退问题，不按规定请销假、外出不请示报备问题等问题开展专项督导，我们将继续严格检查教职工的日常工作纪律和“四风问题”，规范工作程序，修改完善相关制度，严格按照规章制度管理人员。
今年，我们以党性党风教育为重点，组织党员干部及教职工继续开展“两学一做”活动，认真学习《中国^v^章程》、《中国^v^党内监督条例》、《中国^v^纪律处分条例》等党纪条规，引导干部正确对待手中的权力，不断提高廉洁自律意识。每逢例会都会重申廉政风险点，要求各位同事以身作则、严于律己，严禁以各种名义接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严格执行厉行节约的规定和财经纪律，有效预防和遏制节日腐败和铺张浪费现象。严把“三公经费”，按规定规范公务接待，公务用车等管理。
学校党支部于7018年6月11召开党员大会，根据本人申请和支部一年的考察的结果，确定袁青年、叶佳妮、俞欢三位同志为入党积极分子。
我校以干部队伍思想意识为抓手，通过集中学习和自主学习相结合的方式，组织学习了《阿拉善盟纪委监委2018年四项专项整治工作问题清单》，先后传达学习了包钢同志在盟纪委（扩大）会议上的讲话及开发区纪工委（扩大）会议精神，通过每周一学习，书记、校长都要以会代训、调训、警示等方式对教职工进行教育，不断提升干部思想水平，强化党的四个意识。不定期开展校内监督检查，强化纪律遵守。校团委、少队开展了“缅怀先烈红歌”比赛、“一帮一结对留守儿童”志愿服务活动和“打造书香校园”“博爱一日捐，慈善暖心”活动，着力加强社会主义核心价值观教育。通过组队参加“体育竞赛”活动，增进了干部职工的团结，提升了单位凝聚力。
1、有的同志对反腐败斗争的长期性认识不足，信心有些不足;
2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的内容面比较窄等。
在下半年里，我们将认真学习、贯彻党的十九大精神，深化反腐败工作，进一步加大从源头预防和治理腐败的力度，强化责任、狠抓落实，党员干部要努力作到三个带头。
一是带头廉洁奉公，甘当群众的公仆。 二是带头艰苦奋斗，为群众办实事。 三是带头深入基层，把群众挂在心上。
我们将进一步加强党风廉政建设力度，与师德师风建设相结合，长期地持久地加强监督，不断提醒自己把工作做得更实、更细、更好，为办人民满意的教育作出新的贡献。