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困难诉求内容篇一
信访工作是发现问题和得到信息的重要途径，也是检验工作成效的重要途径之一。定期对信访工作进行总结，有利于提高工作效率和及时发现工作中存在的问题。
xx村信访年终工作总结
一年来，必须要对过去一年的工作做一下总结，总结我们在一年工作的优良和不足之处，以便我们能够在将来一年的时间里有一个警钟在敲打着我们，让我们有前车之鉴，让我们能够更好的发展下去，这样我们的工作才有意义，才能够“百尺竿头，更进一步”。20xx年我们村的信访工作总体来说还是做到了公平、公正，做到了为人民服务的宗旨!
全村信访工作在镇政府正确领导下，在信访办的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，大胆创新，与时俱进，以解决人民群众实际问题为出发点和落脚点，努力提高信访工作效率和质量，通过各级党委、政府部门的共同努力，信访问题大多化解在基层，为全村的经济建设和社会稳定做出了积极贡献。
一、用十八大精神统领信访工作，认真落实党政领导信访工作责任制。
镇政府把信访工作看成是落实十八大精神、实践“三个代表”的具体体现，是各部门工作好坏的综合反映，是对基层单位和领导干部有无驾驭全村工作和处理复杂局面能力的检验，是评价基层工作和干部素质好坏的重要标志。因此，我村始终把信访工作做为“一把手”工程来抓，全力推进党政领导信访工作责任制的落实。一是定期召开各种会议，研究、部署、落实信访工作。全年召开全村信访工作4次，全村信访领导小组会议4次，信访工作专项推进会议1次。
为加强民主政治建设，充分发挥信访了解民情、反映民意、集中民智的重要作用。一是发挥信访工作在民主决策、民主监督和民主管理中的作用。全年收集信息 41件，我们一方面通过信息渠道及时反映问题。《xx村农民土地春耕问题亟等解决》、《森林防火》等信息，引起各级领导高度重视。另一方面加强人民建议征集工作，立足于紧紧围绕林区经济发展建设，群众生产生活、文化建设、医疗卫生、城市管理等方面进行建议征集，向领导机关尽可能多的提供有参考价值的、可成果转化的人民建议，集人民群众的智慧于林区发展建设之中。二是认真学习、宣传贯彻信访法规，严格执行xxx《信访条例》。村制定了各科信访工作制度，并将信访法规、制度，编成册下发到各村民组。村委对涉法涉诉案件再复查、再审理工作进行了细致的分工落实，成立了由村委主管领导为组长的重点治理涉法信访案件工作领导小组，把信访案件进行了分解，划分了领导包案责任，明确了任务。
xx村委会
20xx年xx月xx日
困难诉求内容篇二
第一段：引言（200字）
伴随着时代的发展和人们的需求日益增长，困难诉求随处可见。如何有效地解决困难诉求，成为了每个社会成员必须掌握的一项重要技能。有时，一个简单的问题可能仅需要一句话的回答，但大多数时候，有效解决困难诉求需要我们投入更多的时间和精力。在本文中，我们将通过讨论困难诉求的来源及其解决方法，分享一些有关解决困难诉求的心得和体会。
第二段：困难诉求的来源（200字）
在人生的各个阶段，我们都可能会遇到各种类型的困难诉求。无论是我们自己面临的挑战，还是我们周围的人所面临的问题，都需要得到及时有效的解决。具体来说，困难诉求包括但不限于以下几种类型：
1. 教育问题。这类问题包括课程安排、老师评估、学科选择等问题。当学生遇到这种问题时，他们首先需要向班主任或学校管理人员求助。
2. 生活问题。这可能包括家庭、婚姻、健康、财务等方面的问题。处理这类问题需要有耐心和深入了解问题的实质，可以向律师、咨询师或公共服务部门寻求帮助。
3. 职业问题。这类问题包括求职、晋升、辞职等。处理职业问题需要一定的谋略和执行力，可以向人力资源部门、职业顾问或社交网络寻求帮助。
第三段：解决困难诉求的技巧（400字）
面对不同类型的困难诉求，我们需要综合运用一些技巧才能解决问题。以下是一些建议：
1. 聆听对方的意见。当我们听取对方的意见时，我们可能会发现他们的想法和解决方案与我们自己的看法有所不同。正是这些不同可以帮助我们更深入地了解问题的实质。
2. 寻找多种解决方法。解决困难的问题需要有多种方案备选。考虑每种解决方案的优缺点，再根据实际情况来选择最佳方案。
3. 了解法律法规。当面对一些与合同、法律、体制相关的问题时，我们需要更加了解这些法律法规，以便知道如何寻求帮助。
4. 与他人合作。合作伙伴可以帮助我们在更短的时间内找到最佳解决方案。
第四段：分享困难诉求解决的心得和体会（300字）
在面对困难时，我们可以从他人创新的解决方法中学习。以下是一些作者在解决困难诉求中的心得和体会：
1.要了解问题的复杂性。困难诉求并不总是简单无脑地做就好，需要深入地分析回答，有时我们最好提出一些问题，以寻求更好的解决方案。
2.寻找启示。通过观察身边生活例子，寻找类似的解决方法，可以很快地得到帮助。
3.保持思考的灵活度。我们需要保持对思考的灵活度，尝试不同的方法来解决困难，甚至是与原来的计划不同的方向。
第五段：结论（200字）
解决困难诉求是一项非常重要的技能，在实践中可以让我们更好地理解世界和自身。本文讨论了困难诉求的来源和解决方法，给予了一些实际的建议，以及从作者解决困难诉求中的心得体会，希望读者们在解决困难诉求的过程中也能够受益。最后，希望我们能够积极面对困难，不断补充和完善解决困难诉求的技能。
困难诉求内容篇三
一、加强领导 提高认识 组建机构
党委、政府领导，充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。
1、制定工作目标：年初，党委、政府以[xx]7号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入20_____年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇的原则。
2、健全工作机构：成立了信访工作领导小组[xx]48号文件，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，村(社区)、各单位配备了信访信息员，有条件的村(社区)还建立了信访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的信访工作新格局。
3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访，市(县)长热线回复等一系列制度。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、采取有力措施 加强防控 依法处置
永兴镇党委、政府积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
1、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据县上安排，我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批多年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。通过自查不稳定信访因素37件。
2、建立排查化解消号台帐，对全镇排查出的不稳定因素，根据村(社区)类别，事发时间，事发原因，事态预测及限时化解时间进行归档建卡，建立排查消号台帐。对能化解的及时进行化解，对一时不能解决的，依据政策进行说明，并对化解了的及时进行消号。
3、认真开展信访大接待活动：根据开委办[xx]46号文件，结合我镇实际情况，认真开展信访大排查，大接待，大化解活动，通过50天的信访大接待活动，排查出了一大批矛盾纠纷和不稳定因素，化解了一部分矛盾纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。在大接待活动xxx接待7人次，有接待记录，诉求原因，诉求要求及答复意见。
4、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
5、对市(县)长热线，上级转来的信访案件，我镇20_____年度市(县)长热线及上级转来的信访件共14件，按照信访条例及有关政策，及时进行调查取证，依法处置，合法回复，并按规定的工作日件件都回复到位，没有一件受到催时和通报。
6、加大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇信访办和综治办联合进行调查处理。今年有书面存档的民事纠纷调解共计11件。双方当事人都接受公平合理的调解，并签字兑现。
7、对一时难以解决的重大、复杂、疑难的挂牌信访问题，镇上成立专案组进行调查解决。如胡江北田土纠纷案，由于事件发生时间较长，案情复杂，涉及的部门和相关人员较多，一时无法解决。原党委书记张勇曾亲自二次组织相关部门和人员进行调查，都因双方当事人的无理要求而宣告失败。现任党委书记蒋伟也多次衔接有关部门进行调解;县xxx也曾数次召集相关部门人员及当事人进行调解。到目前为止，我镇信访工作中，没有得到解决的上访案件只有这一件。
困难诉求内容篇四
为体现xxx员先进性，融洽党群干群关系，实践党的宗旨，村党总支决定建立如下帮扶困难群众长效工作机制，帮助困难群众脱贫致富，贫困学生顺利完成学业，为实现全面小康社会提供有力保障。
一、指导思想：
以“三送”和“两帮一”主题实践活动为载体，以进一步健全帮扶困难群众长效工作机制为重点，加大对困难群众的帮扶力度，构筑一个支部牵头、组配合、党员参与的综合帮扶体系；建立一个指挥协调、部门联动、标准统一、资源整合的日常帮扶班子；形成一个制度健全、常年运作、动态管理、不断创新的长效帮扶机制，实现“存在一个帮扶一个，帮扶一个解决一个”的目标。
二、参与对象：
全体xxx员，特别是村两委干部。
三、长效机制
（一）动态管理机制
1、明确帮扶对象：（1）年收入底于最低生活保障线的家庭；（2）
有一定劳动能力的残疾人员；（3）特困农业家庭和困难职工家庭；（4）品学兼优的中小学学生；（5）其他需要帮扶的对象。
2、掌握动态情况。及时了解掌握帮扶对象的动态变化情况，做到“出现一个发现一个”。支部要定期对辖区内的困难群众进行全面摸底调查，分类建档，掌握日常变化情况，并设立帮扶对象信息库，及时更新信息内容。各村民组长必须充分发挥各自的作用，依托掌握管理对象的动态情况，切实加强管理，落实帮扶措施。
3、严格管理程序。凡符合条件的帮扶对象，应主动向村委会提出申请，填写有关材料并提供相关证明，经核实后报乡民政办审查同意后，即在村务公开栏内公示，接受群众监督。
4、实现能进能出。要严格检审制度，定期对帮扶对象的家庭收支情况、生活状况进行核查，对通过帮扶后其实际生活水平达到或超过帮扶标准的，应在规定期限内退出帮扶范围。同时，要大力弘扬自强自立精神，提倡困难状况好转的帮扶对象主动退出帮扶。对刚退出帮扶的对象，要进行跟踪服务。
（二）职业培训机制
困难家庭中的无业人员的职业培训要有培训时间、培训专业、培训质量的明确要求。职业培训一律实行免费。要加强对择业观念的教育，摒弃把工作分为高低贵贱和眼高手低、过分挑拣的陈旧求职观念，树立自食其力、劳动光荣，市场就业、竞争就业、灵活就业的新观念。
2、注重培训实效。要增强职业培训的针对性、实用性、有效性，努力提高培训对象的再就业率。根据市场需求，选择适合年龄偏大人员、残疾人从事的职业工种，确定一批培训项目，开展针对性的职业技能培训。
3、开展创业培训。把有创业愿望和较强创业能力的人员组织起来，开展较为系统的创业基础知识和必备能力的培训，增强其自主创业的信心和能力，并进行创业指导，做好咨询服务和后续扶持工作，特别要与税费减免、小额贷款担保等再就业扶持政策相配套，努力培育和造就一批成功的创业带头人，形成以培训促创业、以创业促就业的良性循环机制。
（三）就业帮扶机制
1、支持自谋职业和自主创业。建立小额贷款担保基金。配合乡农业服务中心、农村经济服务中心等部门要针对帮扶对象的实际情况，选送脱贫治富的技术、项目。并加强技术指导。
2、鼓励灵活就业。通过非全日制、非固定单位、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业。
3、组织和鼓励承包荒山、荒滩、土地，从事种植业和养殖业。
4、推进残疾人就业。依法推进残疾人按比例就业，稳定集中就业，大力扶持残疾人个体就业。对无劳动能力的残疾人，建设托管保障体系。
（四）社会共建机制
要采取多种形式，进一步扩大结对解困帮扶队伍，通过行政机关、企事业单位、辖区内共建单位与帮扶对象结对，以及领导干部带头结对、党员与群众结对、群众帮群众等行之有效的方式，明确帮扶责任和帮扶目标。切实帮助困难群众解决日常生活中遇到的各种难题。
（五）帮扶保障机制
1、组织保障。建立帮扶工作领导小组，加强对帮扶工作的领导，统筹规划，协调工作；有关部门要加强协作、互通信息，对帮扶工作中出现的问题及时加以研究解决。
全帮扶困难群众工作的各项制度，规范帮扶救助工作，确保工作责任到位、政策落实到位、资金投入到位、措施保证到位，做到应帮尽帮。
3、资金保障。建立以党员干部捐款为主渠道、社会各界捐赠相结合的帮扶资金筹集机制。
4、医疗保障。以农村合作医疗保险和大病保险为主要形式，确保贫困家庭有病能及时治疗。
全体xxx员要从维护党与人民群众血肉联系、加强党性锻炼、保持xxx员先进性的高度出发，认真实践党的根本宗旨，积极参与其中，做到常关心、常联系、常走访，确保帮扶目标的实现。
张村党总支
2011年01月15日
困难诉求内容篇五
第一段：引言（150字）
在我们的生活中，我们难免会遇到一些难题和问题，需要去寻求解决。这些困难诉求可能是个人的、工作的、家庭的、社会的，而且这些问题可能具有复杂性和多样性。如何解决困难诉求是我们日常生活中需要掌握的一项基本技能。其实，解决困难诉求是一件需要细心、耐心、信心和能力的事情，只有认真思考，才能找到真正解决问题的方法。
第二段：探索困难诉求与解决过程（250字）
一个人经历的所有事情都是人生经验的积累，但不一定每次经历都是愉悦和平稳的。当我们遇到问题和困难时，首先要做的是理性思考，分析问题的本质结构，当然也可以通过寻求帮助、寻求知识或参考别人的经验来解决问题。接下来，我们应该用透彻的思维和坚定的信念去寻找问题的答案。这个过程可能会有挫折和失败，但不要气馁，坚持不懈，加强自我认识，增强解决问题的决心和自信。有时候，我们需要拆分问题、缩小范围，专注于问题的关键要素，寻找解决问题的突破口。最终，我们需要制定有效的解决方案，并计划实现这些方案。
第三段：探讨解决困难诉求所需要的品质（300字）
为了更好地解决困难诉求，我们需要具备一定的品质和能力。首先就是着重培养坚持不懈的毅力和奋斗的决心，这是解决问题的关键。要时刻保持耐心，遇到问题时主动地、用一种富有创造力的思维方式去解决问题。同时，在解决问题的过程中必须保持勇气和信心，这样可以避免情绪化的决定和偏见的观点，同时让自己更加果断和敢于承担结果。此外，我们还需要锻炼自己的学习能力和信息搜索能力，这样我们才能更好地了解到解决问题的方法和思路。
第四段：实现困难诉求所需要的正确方法（300字）
现在，让我们来看一下实现困难诉求所需要的正确方法。首先，我们可以试着找到相关的资源，尝试查询相关知识，收集信息和数据，更好地分析并理解问题。然后，我们可以采用不同的思维方式，将信息和数据以全新的角度进行评估。做好分析之后，我们需要集中注意力，挖掘解决问题的重要要素，尽可能将问题分解为更可管理和可控的小部分。此外，我们还应该尝试各种可能的解决方案，并进行比较和评估，选出最佳的解决方案。最后，我们需要完成解决方案，并执行它们来解决问题。
第五段：总结（200字）
总的来说，解决困难诉求可以受到专业知识、良好情绪和有效方法三个方面的影响。同时，成功的解决困难诉求还需要有确定的目标和一个可行的计划，而且还需要在解决过程中不断调整思路和方案，充分利用自身的优势能力。无论我们如何选择解决方案，我们都需要采用积极的心态和实事求是的精神去面对困难，才能唯一地完成我们的困难诉求，实现我们的目标和梦想。