转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结(实用5篇)

时间:2024-12-25 作者:紫薇儿

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转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结篇一

“改作风、抓落实、优环境、促发展”阶段总结 为贯彻落实县局精神和陂西中心校关于“转作风、 抓落实 、优环境、促发展”主题活动的实施方案,经过学校研究,决定从2月26日起在全校进行思想作风建设集中整治活动,结合学校工作的实际情况,大力开展思想作风建设,以“办好人民满意教育,争创人民满意学校”为主题。通过学习、自学、撰写心得等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校思想作风建设工作情况作如下总结。

一、加强领导,大力宣传

建立健全领导机制,学校成立了以校长为组长、主任为副组长的活动领导小组,具体负责落实工作安排、组织协调和监督检查;将“转作风 抓落实 促发展”活动列入学校工作日程,班子成员明确分工,责任到人。

见和建议,鼓励大家献计献策,形成人人参与的良好氛围。根据中心校的统一部署,我校把作风转变工作摆上领导班子的重要议事日程,积极听取作风转变的汇报,研究、分析活动进展情况,协调解决学校工作中出现的困难和问题。

二、突出重点,加强管理

学校研究制定了学校作风转变工作重点,并在全校师生中进行广泛宣传,加强管理。

1、 依法执教。严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划,无违规现象。

2、加强校园管理。做到美化、净化、绿化、亮化,处处充满育人和文化氛围,营造良好的育人环境,陶冶师生的高尚情操。

3、规范办学行为。严格按照省颁标准开足开齐课程,严禁乱补课、乱收费等。

4、加强师德建设。杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。

5、提高教育质量。引导全体教职员工牢固树立质量意识。一心一意抓质量,不断加强教育教学研究,开展教育创新,扎实推进素质教育,争创一流质量。

6、加强安全管理。及时消除安全隐患,保障师生生命财产安全,不发生重大安全事故。

三、落实措施,加强整改

我校严格按照实事求是、力求实效的原则,着力查找问题,主动接受评议,边查边改,扎实推进自查自纠。

1、开展自纠自查。师德乃教师之魂,教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升,我校让教师自我对照,时时提醒自己,并以书面形式写出自查汇报,重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等,对存在的问题和不足采取切实可行的措施,力求尽善尽美。

2、进行深入整改。作风转变工作中评是手段,改是最终的目的。针对作风转变中的热点、难点以及暴露出的一些问题,我校高度重视,逐一落实,边评边改。如进一步深化校务公开制度,实行阳光操作,调动广大教职工的主人翁意识;把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环,加大检查力度,以严治教,深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在不足之处,确保正常教学秩序,促进良好教风形成,努力提高教学质量。

四、规范行为,成效显著

1、教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务,通过开展作风转变活动,强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则,将师德师风建设与业务工作有机结合,增强了法律意识,能依法从教,面向全体学生,倾心为每位学生服务,争做人民满意的教师。

2、财务管理进一步规范。推进校务公开,特别是学校“财务公开”,切实制止乱收费现象,实现科学民主理财。规范校务公开制度,合理支出,收好管好用好各项教育经费,严格执行收费项目和标准,并将收费标准在校务公开栏公布。

3、学校各项工作顺利进行。深入开展的民主行风评议工作进一步端正了学校的行为,增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命,学校政通人和,师生勤学乐教,在和谐发展的轨道上取得了教育效果。

总之,我校通过开展“转作风、 抓落实 、促发展”工作,学校各方面工作均取得新的进展,教师精神面貌良好,人民群众的满意率有了很大的提高。今后我校将继续以民主行风评议工作为契机,坚持不懈,持之以恒,不断在广度和深度上拓展,及时发现问题,纠正问题,以良好的学校形象为社会服务,努力办好人民满意的教育事业。

根据武功县教育局和长宁学区关于开展“强责问效抓落实,改进作风促发展”主题活动的总体部署,进一步推动田大小学教学服务“提速、提质、提效”高速发展,我校领导高度重视,把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务,精心安排、周密部署、深入学习动员,使全校教师充分认识开展此次活动的重要意义和必要性。目前,我校“强责问效抓落实,改进作风促发展”主题活动在学区领导的精心指导下,开局良好,进展顺利。现将我校“强责问效抓落实,改进作风促发展”主题活动第一阶段的.工作总结如下。

一、思想重视、行动积极、落实工作严肃认真

参与活动的积极性、主动性,为该项活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

二、创新活动载体,活化教育方式

在这次教育活动中,我校按照“求实”和“创新”的原则,不断创新活动载体,活化教育方式,确保学习教育活动取得实效。

(一)是在学习形式上做到“四个结合”,即集中学习与分散自学相结合、个人心得与集体讨论相结合、专题辅导与个别辅导相结合、学习读书与电化教育相结合。

(二)是在学习方法上努力做到了“四学”。即领导干部带头学。积极带头参加理论学习和专题学习讨论,和教师一起交流讨论,活跃学习气氛。讨论交流学。通过召开讨论会、交流会,共同提高。

(三)是在学习效果上,努力做到学习工作两不误、两促进。通过深入的学习讨论,使全校教职工服务人民群众的宗旨意识、服务意识和纪律意识不断增强,组织观念淡薄、自律意识不强,工作方法简单粗暴、缺乏工作责任心等问题有了明显改善,从思想深处认识到在开展“强责问效抓落实,改进作风促发展”主题活动的必要性和重要性。

(四)是在学习的基础上,我校教师能结合实际写好心得体会,写好工作承诺书,办好“强责问效抓落实,改进作风促发展”活动专栏,营造一个好的学习氛围,把这次活动推向一个高-潮。

三、边学边改立说立行,教师作风有了明显改变

工作作风的转变重在思想认识,思想认识提高了,教师就会自觉地按照《中小学教师职业道德行为规范》来严格要求。在以后的工作中才会争着干,抢着干,才能够积极深入到教学一线,用自己的实际行动去落实各项工作任务。

总之,我校““强责问效抓落实,改进作风促发展””活动第一阶段的工作,由于各级领导高度重视,全体干部同志积极参与,组织领导得力,措施完备,各项工作达到了预期目的,真正做到了学习工作两不误、两促进。在下一阶段工作中,我们要再接再厉,按照上级部门的安排部署,做好学习阶段的组织安排工作,广泛征求社会各界意见建议,抓好制度落实,建立长效机制,确保取得预期效果。

田大小学

二〇一三年九月二十二日

转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结篇二

今年1-3月份,--乡在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统领,认真贯彻执行中央、省市的各项方针政策和县委、县政府的决策部署,大力实施县委、县政府提出的"三大战略"和"两大任务",以建设"生态--、礼貌--、和谐--"为目标,突出重点,主攻难点,经济社会事业发展取得了必须的成效,乡镇。

一、经济工作难中求进

1、工业经济。税收状况:1-2月份,完成工业销售产值3060万元,同比增长9.7%;1-2月份,财政税收74万元,其中国税31.39万元,同比下降30%,地税42.61万元,同比增长92.6%。招商引资状况:引进纳税企业2家;正在洽谈有意回乡创业2家。

2、农业经济。因气温较低,今年茶叶开采较晚。3月20日,只有少数的乌牛早茶农户开始采摘。截止目前,早茶总产量7.4吨,总产值352万元。因3月初本地无茶可采,不少擅长加工的农户外出到松阳等地炒茶,据统计,全乡今年共有81人携带茶机256台外出炒茶,(转自范文大全)收入达200多万元。全乡茶叶加工由单家独户向专业化加工方向进一步发展,目前单户茶机在5台以上的已达32户。如张斯村江海潮户,二个儿子共有茶机18台,每一天透过外出收购茶叶生产干茶50公斤,截止目前,已产干茶600多公斤,产值达26万元。

二、重点实事开局良好

20--年十项实事,已经启动4项。一是秀美乡村建设。今年横路村、培香村为秀美村,岭头村为整洁村,塘田村为空心村,共规划项目30个。其中横路村的污水处理、卫生改厕项目正在实施;培香村的文化广场、公园绿化、路灯安装3个项目已完成进度的40%;岭头村的文化广场建设、新区道路硬化项目已完成;塘田村的第二期屋基安置已安排在3月30日,预计可安排43户,130多个屋基。二是加强基层组织建设。完成18个行政村的两委换届选举工作,完成17个村的村监会和社管会选举。三是旅居发展势头良好。随着夹溪特大桥的通车,吸引了大批新昌等方向的游客来旅游观光,带动了我乡旅游产业的发展。1-3月份景区共接待游客5500人次,门票收入15万元。13家农家乐直接营业收入达40多万元,其中翠竹居农家乐收入达27万元。今年计划新发展农家乐3家,使农家乐总数到达16家,能够一次接待600多人用餐和近260人的住宿,实现旅游团队能"游在--、吃在--、住在--"。四是美化磐安行动取得实效。横路、--、岭头、张斯、梭里塘等村及时组织村民,开展房前屋后春季绿化,共种植茶梅、桂花等三千多棵。投资近8万元,完成磐新公路尖山--分界处至水下孔景区的沿路绿化工作。五是重点工程顺利进行。投资500多万的下畈水库除险加固工程已接近尾声,争取4月份全面完工。

三、新农村建设稳步推进

一是进一步加强基础设施建设。集中组织开展了农村公路养护员培训会,制定了今年的农村公路养护与管理制度,突出选好、用好养护人员。二是顺利推进低收入农户奔小康工程。圆满完成全乡低收入农户状况调查核查工作,共调查核实低收入农户1370户,2954人,其中2500以下267户,468人。完成群众增收致富项目规划54项,其中特色种养业26项,二、三产业项目26个,其它项目2个。三是认真开展环境卫生整治活动。认真抓好18个村的卫生长效保洁管理,继续将生态卫生建立工作列入村干部年度考核,制定灵活的奖惩制度。修建了前山村垃圾填埋场道路建设;四是全力以赴抓好创业承诺项目建设。经村报乡审,确定18个行政村56项创业承诺项目,其中已有8项开工建设。

四、社会事业平稳发展

计划生育工作。1-3月计划生育率94.1%,综合避孕率91.9%。完成1例社会抚养费征收。数字电视整改工作。全乡共有4126户,截止目前已完成2265户的数字电视整改工作,占总数的55%。

土地整改工作。用心配合国土部门,确保了全乡土地整改工作的全面完成。

社会稳定工作。一是开展矛盾纠纷排查、调处、化解。1-3月份全乡排查矛盾纠纷11起,已调处10起,其中下周村两农户房屋间的空地纠纷因涉及原因较多,未调处成功,现当事人已上诉,将透过法院调处解决。二是开展春节前后安全生产大检查。不间断的组织安全生产小组对农家乐、企业生产、森林防火、道路交通、工程施工等安全进行全面安全检查,进行森防演练和民房消防演练,防火期安排专人巡逻执勤,1-3月份未发生一齐安全生产类事故。三是全面部署过桥安保工作。对各村过桥活动进行排摸,制定切实可行的过桥方案,明确有关安全过桥事宜;联合派出所进一步合理调配值勤力量,加强巡逻巡查。从1月9日过桥活动开始以来,共排摸出来自新昌、天台、东阳及本县乡镇30个村,约一万人参加"过桥"活动,组织安排了全体乡干部、各村干部、公安民警做好安全保卫工作,使安全保卫工作扎实有力,未发生一齐过桥事故。四是加强周边治安联防。充分利用平安边界联防联调机制,在春节前走访新昌县回山镇、镜岭镇及东阳市三单乡,加强沟通,协同发展,确保了与周边乡镇之间的社会稳定。四是制定各村巡逻计划。要求各村在茶叶采摘农忙时期,18个行政村制定切实可行的巡逻方案(包括巡逻时间、巡逻路线等)和日常管理,并发动村老年协会,每一天安排专人对全村进行治安巡逻,要求巡逻人员统一带上红色治安袖套,对进村的陌生人留个心眼。在巡逻中,如发现可疑人员应立即报警,确保入室盗窃案不发生,维护社会的和谐稳定。

五、继续开展创先争优活动

一是健全服务群众机制。乡党组织结合工作实际,找准切入点,找准结合点,找准着力点,深化创先争优活动。进一步完善乡干部"办事档案"、大学生村官"成长档案";健全乡干部每周进村不少于三次的驻村制度,建立乡干部和村两委干部"干部工作日志"、村干部创业档案、党员服务档案。进一步深化"网格化管理、组团式服务"工作模式,由乡机关干部、大学生村官、医护人员、教师和民警、村党员干部等45人组成服务团队,开展联系和服务群众工作,切实让人民群众得到实惠。二是完善督查指导机制。成立了由乡纪委书记任组长的工作督查组,不定期对各村创先争优活动开展状况进行督查。现已组织两次对全乡各村动员会召开状况、村实施方案和党员个人承诺公开状况进行督查。针对督查状况,对反映出来的问题进行重新部署落实,进一步落实整改措施,确保创先争优活动取得实效。创新机制,切实强化队伍建设。三是创先全员学习培训。紧紧抓住干部素质提升这个关键,把培训干部作为提高干部队伍整体素质的关键环节,分期组织乡干部、村党支部书记、大学生村官开展教育培训。透过创新"三学",即"定学、考学、奖学",切实加强干部队伍建设,提升素质潜力。同时,落实激励措施,用心引导干部加强自我学习,不断在实践中总结、反思,不断更新思维观念,增强工作的主动性和有效性。

六、深化作风建设年活动

一是完善四项制度,严肃工作纪律。完善乡干部驻村驻夜制度、工作出勤制度、工作汇报制度、双休日值班制度等四项工作制度,并严格执行制度。二是倡导健康娱乐,树立良好形象。要求乡干部在上班时间不准搓麻将、打扑克、上网聊天、炒股等活动,同时,倡导乡干部在业余时间进行看书、学习、打球等健康的娱乐活动,用心培养乡干部健康向上的生活情趣。三是明确干部分工,开展"三服务"活动。9名班子成员分成3个小组,带领驻村干部分别到各村、企业、重点项目开展"三服务"活动。透过实地考察、召开座谈会等形式,着重解决群众反映强烈的突出问题。已成功化解矛盾纠纷3起,帮忙5家企业解决了难题,推进了重点项目下畈水库建设。

七、存在问题:

一是招商引资难,财政收入来源少,财政增收困难。

二是社会稳定形势依然严峻,矛盾纠纷、安全生产、信访不容乐观。

三是计划生育工作难度大。流动人口管理难,尤其是重点村计划生育工作,四项手术遗留对象落实难,社会抚养费征收难。

四是农业增收渠道拓展难,实现规模土地流转存在必须困难。

八、下步打算

1、以深化"作风建设年活动"为载体,提高干部工作效率和服务水平,密切干群关系,提升政府形象。

2、以社会抚养费征收为突破口,抓住重点,做好基础,确实抓好计生工作。

3、以调整农业产业结构为抓手,实行土地流转,促进农业生产发展。

4、加强招商引资力度,扩大税源,确保财政增收。

5、抓好乡十大实事及乡、村两级创业承诺项目实施,加快新农村建设进程,改善农村生产生活条件。

转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结篇三

  一、加强党的建设,全面落实党对金融工作的领导

  (一)加强支部的政治建设

  中心全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。中心党支部严格落实“三会一课”制度,严格落实第一议题制度。开展了支部书记讲党课等系列教育活动,强化党员先锋模范作用,在实际工作中用行动展示了党员信念。在贯彻落实^v^重大决策部署时态度坚决、行动迅速、措施有力。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规,贯彻执行民主集中制,完善了支部“三重一大”议事制度。在单位重大事项决策中,及时召开支部“三重一大”会议推进各项任务落实。

  (二)加强支部的理论学习

  中心领导干部以上率下认真学习^v^^v^重要讲话、重要指示精神。结合金湾区金融发展状况,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,力争以最大的努力缓解企业融资难问题。安排支部成员认真学习《^v^谈治国理政》第二卷,邀请教授对中心全体成员讲授《^v^谈治国理政》第三卷内容。全面落实意识形态工作责任制。

  (三)加强支部的组织建设

  全面落实新时代党的建设总要求,以党支部的政治建设为统领,扎实推进支部的各项建设。10月份,进行了支部建设的梳理检查,对未开展的工作及时落实,并在12月完成整改。支部领导对全体党员开展卓有成效的谈心谈话工作,组织生活严格,党员教育、管理、监督抓得实、效果好。通过挂点湖^v^区,及时开展社区志愿服务,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显,政治作用突出。

  二、金融服务实体经济

  (一)加大“中小融”平台宣传力度

  通过“珠海金湾”微信公众号、企业微信群等渠道向区内企业推广广东省中小企业融资平台,鼓励企业积极注册登录使用,通过线上方式申请贷款,简化融资流程,提高融资效率,有效缓解银企信息不对称问题。

  (二)对接企业跟进办事“堵点”问题

  为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,根据区委、区政府的工作部署和要求,根据区作风办《关于进一步联系服务企业疏通我区办事“堵点”的通知》及《金湾区企业反馈办事“堵点”问题汇总表》,中心草拟《关于开展联系服务企业疏通办事“堵点”工作方案》,压紧压实工作责任。对接存在资金问题的企业,与企业进行沟通、联系,了解企业生产经营情况以及经营中遇到的难题,研究服务企业的具体措施,做好跟踪落实及解释工作。

  (三)充分发挥金融专班作用

  我中心不定期组织各镇、区内相关部门及银行召开金融专班工作会议,传达相关文件精神,听取各部门及银行反映企业融资工作情况,定期收集各银行存贷款余额数据,密切跟进银企对接情况,了解金融服务情况。

  (四)对接区内外机构拓宽企业融资渠道

  一是拓宽知识产权融资渠道。邀请深圳华巍知识产权投资咨询有限公司介绍知识产权证券化,并邀请区内三位企业代表共同参与,从企业层面探索、分析知识产权证券化可行性,为企业提供了知识产权证券化的融资渠道。同时参加了人民银行珠海中支举办的知识产权证券化座谈会,探索企业知识产权融资的可行性。

  二是拓宽企业增信渠道。中心积极对接中诚信征信有限公司,了解该公司的经营业务,与各地政府合作建立的线上融资平台的具体运作模式及为企业提供金融服务的情况。后续将继续与中诚信对接,学习各平台及各地先进经验和做法。

  三是积极引进融资租赁金融机构。邀请区外金融机构宁波银行及其发起设立并全资控股的永赢金融租赁有限公司进行业务洽谈。永赢金融租赁有限公司具有全国金融租赁牌照,目前积极拓展小微租赁、智能制造和公用事业三大业务领域。针对中小企业在转型升级过程中面临的“融资难、融资贵”问题,创新应用“惠租赢”(售后回租)、“智租赢”(直接租赁)、“厂租赢”(厂商租赁)等特色产品解决企业无房产抵押融资问题。今年11月,该机构已高效落实区内1家企业通过原有设备回租的方式融资300万元并成功放款。

  四是努力降低外贸企业经营风险。邀请中国出口信用保险公司珠海办事处,学习了解2020年1-9月珠海外贸经济贸易情况及出口信用保险在“稳外贸”、支持企业复工复产方面的重要作用,探索解决区内外贸企业出口问题。

  五是学习最新的银行政策。邀约、拜访邮政储蓄银行、民生银行,学习了解各银行最新的产品政策、担保方式及融资利率,企业融资情况等,提高业务部职业能力,更好地服务企业,提高银企对接效率。

  (五)落实与中国银行珠海分行签订战略合作协议事项

  围绕粤港澳大湾区发展战略规划,根据区委、区政府指示,拟通过与中国银行珠海分行建立全面战略合作关系促进金湾区社会经济、城市建设快速发展。我中心会同相关部门与中国银行珠海分行就信贷资金支持、综合金融服务(上市、保险、债券)、跨境金融服务、促“三农”发展服务等多方面拟定战略合作协议,持续推进工作。同时,协助中国银行开展中银生物医药投贷联动会。

  三、防范化解金融风险

  (一)做好小额贷款的监管

  根据市金融局相关要求,11-12月,我中心通过委托第三方会计师事务所,对区内2家小贷公司进行专项审计,对审计中发现的问题,提出了明确的整改要求和整改时间,及时督促小贷公司采取有效措施化解相关风险,确保区内类金融机构秩序稳定。

  (二)及时处置相关金融风险

  第四季度,我中心会同相关部门共同化解企业风险若干。由于处置及时,未造成涉众型金融案件。

转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结篇四

一、加强组织领导,各项活动有序开展

县委召开动员大会后,我局立即召开了领导班子会议,对如何开展好“干部作风建设年”及作风建设两项主题实践活动进行了专门研究,随后召开了民政局机关全体干部职工参加的动员大会,传达贯彻了县委召开的动员大会精神,局长蒋坎恕做了动员报告,同时成立了“干部作风建设年”活动领导小组,局党组书记、局长任领导小组组长,分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实,为民政局机关开展好“干部作风建设年”活动提供了有力的组织保障。研究出台了献县民政局《“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施办法》,确保“作风建设年”活动有序推进。

二、切实搞好学习,注重学习效果

围绕“作风建设年”活动开展,我局结合创学习型机关建设,大兴学习之风,制定了切实可行的学习计划,规定每周一、三、五为集体学习日,并列出了必读篇目,提出了学习要求,为机关参学人员统一购置了学习笔记本,分发了学习资料。局领导班子成员带头学习,通过集体学习与自学,大家认真做好学习笔记,撰写学习体会文章,并开辟了学习园地,每个干部职工的学习体会都上了学习园地,供大家学习交流。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果交流会,交流会结合民政工作实际,围绕学习实践科学发展观与“干部作风建设年”活动进行了深入讨论,大家形成了共识,统一了思想。

三、改变工作作风,认真组织“两项主题”活动

按照“三服务”的要求,我局结合工作实际,建立健全了各项工作制度,转变工作作风,增强服务意识,提高服务本领,提升服务效能。通过加强制度建设,规范了服务行为,增强了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表整洁、举止端庄、文明服务。对服务对象提出的问题,做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话,服务对象可随时拨打电话进行咨询,能解答的随时解答,一时不能解答的做好记录转交有关股室,有关股室按照有关政策要及时告知咨询人,通过电话预约,工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。认真组织进村入户调查工作,组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队,深入全县18个乡镇和两个社区管委会,对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访,详细了解每一户的家庭状况,并分类登记造册,按照贫困程度对每个村的贫困户进行倒排,掌握第一手资料,确保救助工作能够及时有效进行。同时认真做好低保户的提标扩面工作,城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元,农村低保标准由年人均收入720元调整到870元,并做到了动态管理下的应保尽保,确保困难群体能够享受到社会改革发展的成果,深入开展帮扶贫困村、困难户工作,民政局每一名工作人员帮扶一名困难户,为他们提供致富信息,帮助他们解决日常生活中遇到的困难和问题。

通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展,民政局干部职工学习热情明显增强,思想认识有了新的提高,作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高,活动取得了明显效果,达到了预期目的,为下一阶段活动打下了良好基础。

转作风总结报告 西贾小学转作风抓落实促发展第一阶段工作总结篇五

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按照厂党委《关于深化和推进“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的实施方案》(延油靖采党发【2017】36号)的安排和集中开展“谈感悟、写体会”活动的要求。通过一阶段的集体学习和个人自学,谈一些想法和意见,与大家共同探讨交流。

一、对专题教育活动的认识。

开展“讲党性、强作风、勇担当”专题学习教育活动目的就是坚定理想信念、转变工作作风,强化基础制度,充分发挥“关键少数”的作用。加强党性修养,是党员的核心内容,是做合格共产党员的决定因素。我们每一位党员,都要积极投入教育活动之中。在教育活动中,自觉学习掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神,牢记和坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,不断提高理论水平和知识素养,保持与时俱进的精神状态,积极探索,开拓创新,努力做好本质工作,永远保持先进性,发挥出先锋模范作用。只有加强党性修养,使广大党员积极投入到先进性教育活动中去,通过学习教育,继承和发扬党的优良传统,用党的理论武装头脑,以实际行动体现共产党员先进性,争做合格党员。

二、对岗位责任制管理的认识。

1 岗位责任制建设的关键在于责任的落实,责、权、利的统一和执行力的提高,为切实发挥岗位责任制管理的作用,必须在推进落实上采取措施,千想万想想思路,千抓万抓抓落实。

用求真务实指导落实。一是责任落实到位,制订岗位工作流程,逐级签订年度目标考核责任书,形成一个纵向到底、横向到边的责任链条;二是充分夯实基层基础工作、构建企业长效发展机制的重要作用,结合中心工作,使岗位责任制融入生产、服务经营、贯穿于企业经营管理全过程,真正做到事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查;三是督导整改执行到位。深入挖掘问题根源,明确界定责任,强化干部员工的岗位责任意识,切实增强其责任感和使命感。

用搭建平台推进落实。创新“培训-实践-考试”的考核方式,围绕企业生产经营工作组织开展业务基础知识、技能等竞赛活动,将各种业务技能纳入比赛内容。坚持长期竞赛不间断,活动内容有创新的原则,适时、适人、适地、适事地开展竞赛,为提高员工岗位技能、强化责任意识搭建广阔平台。

用选树典型强化落实。在日常工作中注重发现、培养、总结、典型经验、工作亮点,用典型指导工作,用典型推进工作,同时通过实践不断完善、深化典型经验,增强其针对性、操作性和指导性;将岗位责任意识强、履职能力强、工作业绩优、群众评价好的团队、个人选树出来,将员工身边的典型挖掘出来。让基层员工靠拢先进、争做标杆;使员工心有动力、学有方向、赶有目标,激发全体员工立足本职参与企业管理的积极性。

三、如何加强自身的党性修养,作风建设,干事创业和担当进取意识。

3 象和威信紧密联系起来,与党的事业紧密联系起来,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献,以过人的本事说服人,以出色的业绩说服人,努力为党的形象增光添彩。做一名合格党员!