2023年公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结(通用5篇)

时间:2024-11-20 作者:紫薇儿

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。什么样的总结才是有效的呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结篇一

团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。回顾这__年来的点滴历程,真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

一、主要收获与成绩。

进入分局森林公安队伍,面对新的环境、业务及新同志,起初我深感困惑,如何尽快熟悉掌握森林公安业务,摆正自己的位置,搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来,随即我虚心求教,刻苦专研业务,积极认真参加各类培训,认真努力完成领导安排的各项工作任务,同时,以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结,取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。

2、工作方面。

这一年来,我先后从治安科调入刑侦队,后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中,我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。

(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀,面对分局办公条件简陋,人少,老同志居多,分局管辖林区面积广、山高路险,情况复杂等现状,我深感自己肩上的担子不轻,明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来,多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材,多少次爬山涉水查处毁林等案件,在办案中我积极主动,任劳任怨,对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句,态度得到了领导的好评。截止今日,我分局共受理各类案件43起,破40起,破案率93%;其中:治安案件2起,破1起,林业行政案件38起,破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人,收缴木材立方米,收缴并放生野生动物5条(只),为国家挽回经济损失万元。以上案件的查破,近80%我都参与办案,付出了汗水,取得了一定成绩,收获也不小。

(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料,专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多,同时在电脑操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来,我认真撰写分局各类稿件20余篇,并向红河报社投稿3篇,刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份,同时按质按量及时向上级领导部门报送,工作得到了领导的肯定,同时自身的写作水平也有了很大提高。

(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动,其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为,促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措,要求高,任务重。为顺利完成任务,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经,征集同志们的意见建议,不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前,这两项活动的开展已步入正轨,完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践,我积累了不少宝贵经验,特别在制度建设健全,队伍正规化建设方面学获很多。

二、存在的不足与主要问题。

1、对森林公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等知识匮乏,开展农村相关工作经验不足,工作力不从心。

2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入分局工作后,面对新的环境有点困惑之感,同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较,当比较发现两部门某事项有较大差距时,心有不平之觉,进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少,相处融洽,但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少,特别是乡镇林业站的领导、同事,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感羞愧,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛,自律性有待提高,拼搏精神有待发扬。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强森林公安业务知识学习,法律法规学习,不断提高自己的综合业务素质。

3、主动出击,不断加强与领导及同事们的交流与协作,互尊互助,增进友谊,共同进步。

4、戒骄戒躁,发挥优势,努力撰写分局正面材料积极投稿,不断提高分局知名度,为分局建设添枝画彩。

公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结篇二

我通过公务员录用考试于20xx年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州森林公安局河口分局工作。一年来,在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下,我虚心求教,狠抓学习,特别是新工种、新业务的学习。以此同时,团结同志,服从组织工作安排,牢记职责,勤恳认真工作,较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程,真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。

一、主要收获与成绩。

进入分局森林公安队伍,面对新的环境、业务及新同志,起初我深感困惑,如何尽快熟悉掌握森林公安业务,摆正自己的位置,搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来,随即我虚心求教,刻苦专研业务,积极认真参加各类培训,认真努力完成领导安排的各项工作任务,同时,以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结,取得了一定的收效及成绩。

1、学习方面。

2、工作方面。

这一年来,我先后从治安科调入刑侦队,后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中,我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。

(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀,面对分局办公条件简陋,人少,老同志居多,分局管辖林区面积广、山高路险,情况复杂等现状,我深感自己肩上的担子不轻,明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来,多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材,多少次爬山涉水查处毁林等案件,在办案中我积极主动,任劳任怨,对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句,态度得到了领导的好评。截止今日,我分局共受理各类案件43起,破40起,破案率93;其中:治安案件2起,破1起,林业行政案件38起,破38起。打击率100。打击处理违法人员42人,收缴木材立方米,收缴并放生野生动物5条(只),为国家挽回经济损失万元。以上案件的查破,近80我都参与办案,付出了汗水,取得了一定成绩,收获也不小。

(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料,专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多,同时在电脑操作技能上,大部分民警不熟悉,因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来,我认真撰写分局各类稿件20余篇,并向红河报社投稿,刊登;自制内部管理、执法应用等电子表格6份,同时按质按量及时向上级领导部门报送,工作得到了领导的肯定,同时自身的写作水平也有了很大提高。

(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动,其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为,促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措,要求高,任务重。为顺利完成任务,我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经,征集同志们的意见建议,不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前,这两项活动的开展已步入正轨,完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践,我积累了不少宝贵经验,特别在制度建设健全,队伍正规化建设方面学获很多。

二、存在的不足与主要问题。

1、对森林公安业务生疏,法律法规,执法程序、方法,等知识匮乏,开展农村相关工作经验不足,工作力不从心。

2、年青气胜,工作中存在冲动、感情用事等现象,如:因意见不一,冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。

3、适应能力偏弱。进入分局工作后,面对新的环境有点困惑之感,同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较,当比较发现两部门某事项有较大差 距时,心有不平之觉,进而影响工作的积极性。

4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少,相处融洽,但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少,特别是乡镇林业站的领导、同事,有时相逢却叫不出对方的姓名,真感羞愧,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

5、玩性、惰性有待收敛,自律性有待提高,拼搏精神有待发扬。

三、今后打算及努力方向。

1、不断加强森林公安业务知识学习,法律法规学习,不断提高自己的综合业务素质。

3、主动出击,不断加强与领导及同事们的交流与协作,互尊互助,增进友谊,共同进步。

4、戒骄戒躁,发挥优势,努力撰写分局正面材料积极投稿,不断提高分局知名度,为分局建设添枝画彩。

公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结篇三

20xx年,我局在市森林公安局和区林业局的正确领导下,深入贯彻党的^v^精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕我区经济社会发展大局,加强学习,强化队伍建设,认真履行工作职责,扎实推进森林公安工作,积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动,严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为,积极预防和扑救森林火灾,维护了林区秩序稳定,有效地保护我区森林生态安全,为我区生态文明和平安林区建设,创造了良好的法治环境做出了积极的贡献。

一、加强队伍管理,提高自身素质

根据市森林公安局和区林业局的部署和要求,切实改进队伍纪律作风,提升我区森林公安形象,分局班子成员集体研究,认真分析队伍存在的问题,组织开展一系列的加强队伍管理的措施。

(一)注重政治理论学习,提高民警政治觉悟。组织开展了“一天一小时”学习活动,推进学习型机关建设,制定了学习活动实施方案,明确了活动目标和学习内容,各科室结合工作特点,从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习,努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。

(二)注重公安业务培训,提升森林公安机关执法水平。

积极组织全体民警参加市森林公安局组织的培训班,培训班从贴近实战需要出发,有针对性地准备培训科目,学习《刑法》《刑事诉讼法》、《森林防火条例》、《森林法》等适用相关内容进行讲解,提升森林公安民警执法水平和个人办案能力,使民警正确把握法律要求,准确运用制度规范,切实增强培训的针对性、实效性。

公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结篇四

在林业建设和森林公安工作乘势而上的“十一五”开局之年里,我局以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,坚持以生态建设为主的林业发展战略,牢牢把握维护生态安全和林区治安稳定的总要求,坚持政治建警、规范强警,依法治火、科学防火,狠抓落实、完善机制,加大投入、夯实基础,全面提升队伍管理水平和执法办案水平,切实为我县生态建设事业和促进人与自然和谐作出积极的贡献。

一、抓落实、促规范,提升队伍管理水平

加强领导,多请示,勤汇报,重协调,深入贯彻落实国办发42号《通知》和市长专题会议精神,切实解决我局民警编制和经费问题,提升管理水平,成为今年年初各项工作的重之重。分局领导层先后6次召开专题会议,深刻领会《通知》、《雷加富同志在全国森林公安机关贯彻落实国办42号文件精神电视电话会议上的讲话》和市政府专题会议纪要的精神实质,结合我县实际,着眼长远,研究讨论贯彻落实这一政策的方式方法、程序步骤和具体工作,与此同时,积极主动向县委县政府有关领导和有关部门汇报,引起了县分管领导的高度重视,得到了林业、编办、财政、人事、公安等部门的大力支持。2月,人员编制核定、定编定岗等工作平稳顺利地完成,3月,森林公安经费正式纳入县财政预算,民警工资直接由财政划入民警工资册。期间,分局办公室工作人员为落实这一政策,在分局的统一领导下,做了大量的具体而细致的工作,按质按时完成了上级森林公安机关交办的机构设置、人员编制、装备基础、经费来源、公务支出现状、民警个人信息等相关情况信息数据的收集、统计、整理、上报工作,积极配合分局领导层深入基层切实加强民警思想政治工作和政策引导,并就民警思想现状、经费预算和范围及归口管理等问题访谈调研,及时掌握了民警思想动态,纠正了一些认识上的偏差,消除了某些消极因素。各股所讲大局,识大体,在积极配合做好《通知》落实工作的同时,统筹兼顾,以更加饱满的热情加强各项业务工作,做到两手抓,两手都硬,不顾此失彼。全体党团员带头发挥政治优势,严格贯彻执行“五条禁令”、《禁酒暂行规定》和各项规章制度,保证队伍稳定,以实际行动促进《通知》的落实。莽山派出所12名民警工资待遇的一并解决,不仅解决了他们的后顾之忧,调动了工作积极性,同时也为整合我局警力提供了条件。总之,森林公安经费和编制的顺利解决,为进一步加强我局队伍的正规化建设,提升管理水平,保证其更好地依法履行保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序三大职能,更好地服务林业事业大局奠定了良好的基础。为分局顺利进入11月份起的全省机关事业单位定编定岗、工资改革工作日程提供了有利条件,扫除了障碍,减轻了县林业局的工作压力,加快了进程。

编制问题、经费问题的顺利落实解决,消除了民警的后顾之忧,“三查三治”活动的扎实开展,纯洁了民警的思想,着力解决了少数民警中存在的人民群众反映强烈的特权思想、特权作风和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等问题,进一步规范了依法行政、执法办案行为,为提升队伍正规化建设提高了强有力的政治和纪律保证。

二、抓教育、树新风,强化职业道德规范

5月,开展社会主义法治理念教育活动以来,分局领导层严格按照^v^部长“做学习型领导,带学习型队伍”的重要指示精神,以身作则,精心组织,积极引导全局民警开展法治理念学习教育活动。各股室所在分局的统一安排部署下,结合自身实际,抓住机遇,创新突破,将理论学习与加强“三基”工程建设、提高执法办案水平以及立警为公、执法为民专题教育活动有机地结合起来并贯穿活动的始终,不断强化责任意识、法治意识、服务意识和廉洁自律意识,进一步提高“四个能力”、“两个水平”,牢固树立执法为民思想。在学习教育活动中,全体民警紧密联系工作实际,把学习体会和思想收获文化、条理化,努力形成指导工作的理论成果。同时,注重理论成果的转化,用理论成果来更好地指导业务执法办案工作和自身综合素质的提高,把理论学习过程中涌现出的工作激情作为做好本职工作的强大动力,推动工作效率、质量和水平的提高。

三、抓整治、严打击,建设宜章和谐林区

8起,其中立刑事案件39起,已破18起,另有6起正在侦察之中即将结案,提请批准逮捕12起18人,移送起诉9起10人;查处治安案件19起,治安拘留9人,治安罚款12人次;处理林业行政案件900起,林业行政处罚924人次,没收非法木材282立方米,为国家、集体挽回直接经济损失135万余元;成功调解处置各类纠纷23起,其中涉林纠纷16起;受理各级批转信访件28件次,其中已办结回复24件次。

一是林地清整工作全线铺开并在不断扩大战果。自去年年底最高人民法院《关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》出台后,尤其是今年3月份以来,分局各股所以主人翁的姿态、主力军的优势积极主动参与林地清理整顿活动,严格按照县两办34号文件的统一部署,深入基层,主动配合各乡镇、各林业站做好林地管理有关法规政策的宣传工作和非法占用林地情况的摸底调查建档工作,为全县林地清整活动取得实效打下坚实的基础,同时也为严厉打击处理非法占用林地、改变被征用林地用途的违法犯罪行为提供了第一手材料。刑侦股、团结所、梅田所和治安股发扬敢为人先、勇于碰硬克难的精神,已先后立案查处非法占用林地案件21起,处理违法人员29人次,罚款或征收林地恢复费共计16万元,为本局其它股所拓宽执法领域进军林地清整起到示范榜样作用,也在当地起到了较大的震慑作用。

二是破案攻坚战成效显著。根据省森林公安局5月11日电视电话会议精神及市森林公安分局“郴森公[]24号”文件的具体安排部署,5月16日,我局召开“破案攻坚战”动员大会,标志着以“打团伙,挖窝点、破大案”为重点的破案攻坚战在我县正式拉开序幕。会后,分局各实战单位精心组织,周密部属,打破股所界线,有效地整合警力。全体参战民警全心身地投入,快速行动,摸底子,勘现场,取证据,求实效。局领导以身作则,既运筹帷幄当指挥员,也冲锋陷阵带头深入基层跟班跟案,扎实有效地进行破案攻坚。团结所配合刑侦股快速侦破了^v^成等3人团伙盗伐林木案,治安股与近城所合力查破了蒋国政、蒋细毛团伙盗伐林木案。活动期间,全局共立森林刑事案件13起,捣毁盗伐林木犯罪团伙3个,受理查处林业行政案件135起,处理违法人员145人次,为国家挽回经济损失34万余元,介入调查调解信访案件5起,破案攻坚战取得显著成效,实现了内强素质、外树形象、依法创收有新突破的“三赢”。

三是“绿盾行动”正紧张有序地开展。目前,各单位正按分局既定方案和11月13日县委县政府牵头召开动员大会的具体部署扎实有效地推进“绿盾行动”,不断扩大战果,并表示要将正确的“荣辱观”和法治理念具体到专项行动当中,以工作扎实、作风过硬、成效显著为荣,以敷衍塞责、事不关己、无所作为为耻,要以优异成绩回报上级主管部门和各级党委政府为落实国办发42号文件解决森警编制、经费而付出的艰辛,力求通过为期一个多月的攻坚,破获一批破坏林地和野生动物资源的森林刑事案件,办理一批林业行政案件,抓获一批涉案犯罪嫌疑人,依法处理一批违法人员,打出森林公安的警威,净化木材流通领域林政管理秩序和规范林地审批、使用管理,切实保护我县林地和野生动物资源的安全。

_年,我局在正常开展自身业务工作的同时,还按照县政府的统一安排部署,抽调警力近400人次,顺利完成了春节前后、两会期间城关镇文明北路防“两抢一盗”的治安巡逻任务和一次一级保卫工作;多次参与非法小煤矿安全生产的整治活动;抽调专门警力进驻天塘、莽山乡片开展了为期三个月的“打彩禁赌”活动,积极参加“治爆缉枪”行动,在这些全县性的专项活动中,森警发挥了不可替代的作用,为全县社会政治稳定大局做出了应有的贡献。

四、抓防火、保稳定,维护全县生态安全

众所周知生态安全的大敌是森林火灾,森林防火的关键在于预防,为此,去冬今春期间,我局在总结推广以往经验的基础上,紧扣宣传教育、预测预报、隐患排查和火源管理等四个环节,严格落实“预防为主,积极消灭”的方针,积极探索创新预防措施、领导责任落实机制、火源管理制度。一是“一抓二查三到位”,森林防火责任不断落实。“一抓”就是一把手必须亲自抓;“二查”就是查当前森林防火工作是否有安排、研究、部署,查森林防火工作的责任是否落实;“三到位”就是在开展森林防火工作当中,领导要到位,组织要要到位,措施要到位。对此,由我局牵头,先后6次以县委县政府的名义召开森林防火专题会议予以部署、强调,并经常不定期地下到各乡镇场督促、检查、落实。二是宣传教育有力,全民防火意识不断提高。坚持用教训教育人,用言行感化人,突出高火险天气、重要节假日和山火频发地段等重点时段、重点区域,采取印制森林防火通告、下发文件通知、召开紧急会议、刷写宣传标语、出动巡宣传车等形式,大张旗鼓地宣传防火扑火常识及相关法律法规。据统计,共下发文件8次560份,召开会议13次,印发通告10000份,书写或刷新标语352条,出动宣传车135台次。三是完善联防机制,信息共享,携手共建防火墙。本着“内防为主、积极联防、团结互助、保护森林”的原则,加强边界护林联防工作的领导,加大工作力度,积极开展联防活动,经常交流工作经验,落实防范措施,森林火灾火警得到有效控制。四是积极组织开展“三无创优”活动,森林防火工作措施不断创新。2月始,在全县范围内组织开展森林火灾“三无创优”活动,我局森防股、各基层派出所积极参与,主动配合各乡镇场采取过硬措施,防微杜渐,着力实现无死群伤事故,无火烧连营,无重大森林火灾的“三无”目标,争创全国、全省森林防火优秀单位,并取得了前所未有的实效:_年11月20日至今,全县境内共发生森林火警火灾16起,其中火警7起,火灾9起,过火总面积289公顷,其中受害森林面积145公顷。与去年同期相比,森林火警火灾发生次数下降了56%,但受害森林面积上升了19%,森林火警火灾案件的查处率为92%。

五、抓基层、打基础,民警苦练基本功

为期三年的以“抓基层,打基础,苦练基本功”为主要内容的森林公安基层基础建设工程活动,自3月份启动以来,我局通过调查研究,宣传发动,安排部署,在短短的几个月内也取得了一定的成绩。

础、苦练基本功,是森林公安基层基础建设在整个森林公安工作和队伍建设中所处地位、作用的内在要求,是适应新形势、新任务提出的新要求、新挑战,进一步加强和改进森林公安基层基础工作的客观需要,是贯彻落实科学发展观,推动森林公安工作长远发展进步的必然抉择。分局、各股所自觉把“三基”工程建设摆在优先发展的位置,贯穿于森林公安工作和队伍建设的全过程,积极主动、扎扎实实地抓紧抓好“三基”工程建设。

二是主动研究新情况、新问题,积极探索新思路、新办法。“三基”工程建设刚启动,局领导及“三基”办工作人员就深入基层对我县森林公安工作和队伍建设中存在的不适应问题、基层基础工作的现状和存在的薄弱环节进行调研,确立了基层基础工作“坚持在继承中发展,在发展中创新”的工作思路,真正以与时俱进的精神审视自己,力求以改革的精神加强和完善自己,用新理念来提出新思路,用新举措来应对新情况,用新办法来解决新问题,推动基层基础建设不断取得新的发展进步。为此,分局、各股所制定了切实可行的工作方案,并付诸行动。

三是从实际出发,因地制宜,先易后难;分类指导,典型带动,稳步推进。从完善制度、规范考评机制入手,切实提高“三基”工程建设水平。分局、各股所对已有的制度、规范进行一次全面的梳理,对于被实践证明的行之有效的制度、规范,毫不动摇地予以保留、坚持;对于不适应新形势、新任务要求的和需要制定新的,及时进行了修改、完善和制定。同时,狠抓制度、规范的贯彻执行,确保令行禁止,切实维护制度、规范的权威性、严肃性,确保“三基一化”工作的顺利开展。分局已将“三基一化”工作纳入年度工作目标管理考核当中;已制定出台了以提高应知应会“基本知识、基本技能、基本体能”为重点的训练、培训大纲。考虑各基层派出所发展不平衡,基层基础状况千差万别,基层基础建设不搞“一刀切”。为此,分局通过深入的调查研究,吃透上情、掌握下情,真正把各项决策、部署同各基层的实际紧密结合起来,区别对待,因情施策,切实增强基层基础建设的针对性、实效性,采取“先易后难,分类指导,典型带动,稳步推进”的方法开展“三基一化”工作。3月,进行人事微调,实现警力向基层充实;分局机关对民警办公、活动场所进行了亮化、美化、净化,令人耳目一新;投入近20万元规范了全局所有警用车辆的外观制式和购买添置了一台“猎豹”办案车辆;8月,刑侦股发扬敢为人先的精神,挤用有限的包干经费将所有旧的办公设施更换一新,为分局“三基一化”建设增添了亮点;10月中旬,在市分局和县林业局的大力支持下,无房派出所建设工作取得了突破性进展,白石渡派出所“无房派出所建设”的申报工作与县公安局同步运行进行申报成功;一年来,梅田派出所结合“等级评定”工作,克服包干经费紧缺等困难,完善各种规章制度,进一步规范警务运行机制,提高“见警率”,增加服务意识,努力做好“无米之炊”,同时开动脑筋,想方设法筹集资金,印发警民联系卡,制作警务图悬挂于醒目处,开设法规宣传专栏,修缮美化办公住宿场所,为我局开展“三基一化”工作起到了很好的示范、带动作用。莽山派出所积极主动争取政策,严格按照^v^的要求,率先完成派出所外观标识改造建设,成为莽山旅游区的又一道靓丽的风景线。

在_年年,要突出做好以下几项工作:一是乘势而上,集中时间、警力和精力,不断扩大林地清整活动战果,有效遏制非法占用林地案件的发生,确保林地资源安全。二是扎实有序地将“绿盾行动”推向纵深,力求打出声威,打出实效。三是按照既定方案,克服“等靠要”思想,稳步推进“三基一化”工作,确保各项任务按质完成。四是积极引导全局民警,与时俱进,开拓创新,努力拓宽工作思路,力争各项工作有新突破。五是进一步加强队伍建设,切实抓好民警训练培训任务的落实工作,继续深入开展荣辱观教育活动,努力提高队伍整体素质,以推动各项业务工作上台阶。

公安开展森林防灭火工作 森林公安个人工作总结篇五

2022年,本人的各项工作在市委、市政府及地区森林公安局、市林业局的正确领导下,在同志们的大力支持下,本人坚持立足本职,认真贯彻关于廉政建设的有关规定,以“发案少,秩序好,信息灵、社会稳定,人民满意”为总体工作目标,以“三基”工程建设为中心,全力推进派出所规范化进程,本人带领全所民警较好地完成了各项公安任务,有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况进行述职,请同志们批评指正。

一、加强政治理论、业务学习,不断提高思想政治素质和业务能力

作为一名基层派出所所长,我时刻注重政治理论和业务学习,不断提高自身的政治理论水平和业务能力,努力做到以正确的理论指导各项工作。今年,本人始终加强社会主义法治理念教育学习,重点学习了党的十六届六中全会精神,^v^32号文件、《2022理论热点面对面》、党的^v^精神,同时,加强了《公安机关“三考”基本法律知识读本》、《公安机关办理行政案件程序规定(修订)》的学习贯彻。通过学习,本人进一步坚定了理想信念,在工作中牢固树立执法为民意识,切实打牢了“人民公安为人民”的思想基础。

二、深入开展党风廉政建设及纠风工作,廉洁自律夯实执法为民基础

2022年,本人在市林业局党总支的正确领导下,认真贯彻落实市林业系统党风廉政建设及纠风工作各项工作任务,严格执行领导干部“一岗双责”制,按照目标管理责任制具体要求,与支部每位党员民警层层鉴定党风廉政建设及纠风工作目标责任状,规定约束其行为,切实加强民警政治思想教育,继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动,坚决杜绝了有法不依,执法不严,滥用职权等问题在我所发生,在此基础上,抓好执法环节的监督制约,加强内部监督,坚决执行“五条禁令”和“三项禁止”,落实警务公开制度,本人坚持以身作则,严格遵守各项纪律,不断提高反腐倡廉的自觉性, 有效预防派出所内部违法违纪事件的发生,派出所实现了自1998年成立以来零违纪,为确保林业派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

三、加强队伍建设,促进警务工作

本人始终把加强队伍建设,不断提高民警政治、业务水平,作为工作的重中之重来抓,派出所制定了切实可行的政治、业务学习计划,并狠抓落实。通过培训学习,从根本上提高了民警综合素质,使其从思想上、行动上提高自己,更好的行使职权,履行职责,服务人民。一年来,本人能全面掌握民警思想动态,思想政治工作有的放矢。本人认真落实从优待警政策,能够力所能及关心民警的工作生活,对民警或民警家属生病时及时探望,从而温暖了警心,凝聚了警心。通过狠抓队伍教育管理,严格执行“一岗双责”,派出所民警综合素质及廉洁从警和自律意识明显提高,从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

四、业务工作

积极开展严打专项整治行动,切实做好森林资源安全保卫工作。根据上级部门的有关安排,为有效打击破坏野生动植物资源违法犯罪活动,本人带领民警于年内在全市范围内开展了严厉打击破坏森林资源的“绿盾二号”专项整治行动等。

----针对南湖次生林场等地往年有采挖大芸野生药材等情况,在本人亲自带领下开展了对破坏野生植物资源清理检查工作。主要巡查范围包括塔城市北山荒漠林区、南湖次生林场乱捕滥猎、非法收购和倒卖野生动物、乱采滥挖和非法收购倒卖野生植物案件线索等。期间,收缴非法采挖药材大芸120余公斤,没收采挖工具铁锨等数把,清理非法采挖人员20余人,从而有效的保护了塔城市珍贵而有限的野生动植物资源,消除了林区隐患。

----与公安局消防大队等有关部门积极协调的情况下,联合开展木材市场清理检查,此次活动共清查木材经营加工场所22家,下发整改通知书20份,消防培训40余人,限期提交证明、手续5家。通过此次清查,进一步规范了木材流通领域的秩序,消除了安全隐患。

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