精选运输安全责任书（案例16篇）

运输是指把人员、物资或信息从一个地方搬运到另一个地方的活动。以下是一些运输管理方面的问题和挑战，让我们一起来思考一下如何解决。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇一

为了达到安全生产的目的，不断提高技术水平，强化操作技能，保证运输的正常运转。为此，机电科科长与运输队队长签订单如下安全生产工作目标责任书。

一、安全目标。

队长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产目标管理要求：

1、抓好本队的安全生产工作，负责现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，确保无事故发生。

2、保证运输畅通，服务采掘安全生，完成公司下达煤矿各项任务。

1、抓好质量标准化工作，制定本单位质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织本队员工举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、管辖范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、做好运输专业质量标准化建设，负责整改安全大检查及质量标准化检查中查出的问题。

7、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

8、发生事故时，班组长和员工必须立即上报调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导指挥。

9、负责实施本矿各项指标的完成，落实好各岗位责任制。

二、奖惩制度。

1、达到安全生产年，完成各项任务目标按公司和煤矿规定奖励运输队队；达不到安全生产，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

2、奖金由机电科科长进行考核，罚金从个人工资中扣除。

3、安全隐患整改未按整改完的罚款，根据工作实际分别给予罚款。

机电科科长：目标责任人：

精选运输安全责任书（案例16篇）篇二

为认真做好20xx年的安全生产工作，全面落实安全生产责任制，严防各类道路交通运输安全事故发生，切实加强道路运输安全生产管理，根据《安全生产法》、《道路运输条例》及省、市交通运输管理局有关安全工作会议精神，确保道路运输工作安全、和谐、有序。崂山区交通运输局运输管理处与辖区各普通货物运输企业签订以下责任书：

1、认真宣传、贯彻国家、省市安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、“五一”、“十一”等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。

2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。

3、保证本单位安全生产经费、投入的有效实施。

4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。

5、负责督促落实车辆日常维护检验制度和车辆二级维护管理制度，严把车辆技术状况关，保障车辆状况良好。

6、、按照有关规定组织开展道路货物运输安全生产宣传、教育和从业人员的培训工作。

7、定期向道路运政管理机构和相关部门报告有关道路货物运输安全生产和事故统计情况。

8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的`运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证人员参运，不得超范围经营，严格遵守交通法规和道路运输管理规定。

9、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训，做到全部持证上岗。

10、坚持24小时值班制度，做到有领导带班和专人负责，严格按时报送信息和数据，严格执行事故报告制度。

运输车辆不发生较大以上（即一次死亡3人以上）运输事故。

1、强化安全责任教育，定期组织驾驶员安全学习，提高驾驶员的安全责任意识和综合素质。做到安全学习教育有计划、有内容、有签到、有记录。

2、严格执行持证上岗制度，持证上岗率达100%。按规定聘用具备相应从业资格的驾驶员从事经营活动，严禁聘用无《从业资格证》的人员驾驶运输车辆，严禁将运输车辆交由无《从业资格证》的人员驾驶。

3、科学安排，合理调度，严格按规定选配驾驶员，严防驾驶员疲劳驾车，严禁车辆超限超载运输。

4、严格执行运输车辆检测检验和定期维护规定，建立车辆维护技术档案，提高车辆安全技术性能和装备技术水平。

5、完善企业安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任制，制定安全生产奖惩制度和岗位责任制；根据道路货物运输管理有关规定和企业所从事运输业务的特点进一步完善事故应急救援预案；健全运输安全生产管理机构，配齐专职管理人员，建立健全五套管理档案，即：安全生产制度管理档案、事故管理档案、从业人员档案、车辆技术管理档案、货运企业年度信誉资质考核档案。企业必须与各岗位和从业人员签订安全生产责任书，做到责任到岗落实到人；对事故处理必须做到四不放过，即：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

对未认真履行本责任书规定的管理职责而引发重、特大责任事故的，或对事故后果负有直接管理责任的运输企业，将按照国家和省、市有关规定，严格追究相关企业和人员的责任。

责任部门（章）：企业名称（章）：

责任人：责任人：

签订日期:

精选运输安全责任书（案例16篇）篇三

为加强文明施工管理、提升企业形象、改善周边环境，我公司承诺在出土期间做到：

1、在工地大门外醒目处悬挂渣土管理责任牌，标明渣土责任人及联系电话，确保电话24小时畅通。

2、渣土责任人佩戴袖章现场值守，严肃值班纪律，坚守岗位，切实履行管理职责，确保施工车辆不带泥上路和没有扬尘污染。

3、设置符合规范的冲洗设施并保证随时可以正常使用。

4、配置至少4名专职保洁员，统一佩戴标示袖章和安全背心，负责进出车辆冲洗和进出道口保洁工作。

5、现场大门处设置车辆冲洗提示牌，进出施工车辆必须通过洗车槽，彻底冲洗干净由管理人员检查合格后方可驶出工地。

6、扬尘污染。

7、洗车槽、冲洗平台、沉淀池排水沟等设施及时清淤，保证排水畅通，干燥天气及时洒水降尘，防止施工车辆在场内行驶时造成污水不直接排入市政管网。

8、现场进出道口及时清扫，无扬尘、渣土等污染。

9、制定扬尘及路面污染事故应急预案，在现场储备相应的应急处置设施，在发生污染事故时及时启动应急预案妥善处置，在最短时间内减少和消除对城市环境的影响。

承诺单位（章）：

承诺人（签字）：

精选运输安全责任书（案例16篇）篇四

本文目录。

乙方：某集团()运输有限公司(分公司)。

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理。

责任书。

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;。

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

二、年度安全考核指标(按百万公里)。

1.行车事故频率低于3次/百万公里。

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里。

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里。

4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里。

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

(一)评比项目。

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人(奖励xx—5000元)。

(1)无特大责任交通事故;。

(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数;。

(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报;。

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权。

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人，同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元：

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.o、075、0.5.0.25、o：

(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人)：

(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

1、责任事故率超标1000。

2、责任伤人率超标1000。

3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000。

安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准。

序号项目分值未完成项目要求的处罚金额(元)。

2制定年度安全管理工作计划10200。

3完善安全生产管理领导小组10200。

4开展季度自检自查工作并做好记录5300。

5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗。

6及时上报安全管理报表5300/宗。

7落实安全生产例会制度10200/宗。

8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200。

9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200。

10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗。

(2)集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚。

通知书。

予以经济处罚。

第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签：乙方签：

签订时间：年月日。

返回目录。

为了进一步加强道路危险货物运输安全生产管理，提高道路危险货物运输安全生产管理水平，落实“安全第一、预防为主”的方针，进一步明确危险货物运输经营者及驾驶员、押运员各自的安全生产责任，积极消除隐患，遏制事故的发生，确保人民生命财产的安全和社会稳定，防范重、特大道路危险货物运输事故的发生，根据国家运政部门的要求及公司的具体情况，特签订本责任状。

1、本公司职工从业人员(驾驶员、押运员)，要认真贯彻执行国家和行业主管部门有关安全生产的方针、政策等法律、法规及各项规章制度，普及安全生产法律知识，提高安全生产意识，做到遵纪守法、安全行车。

2、公司建立健全安全生产工作机制，制定有关安全生产管理制度和道路运输安全事故应急救援预案。

3、公司建立责任追究制度，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整顿措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则，认真查处各类事故。

4、公司要按照交通运输部《道路危险货物运单使用和管理制度》的要求，在每一次排除任务时应当认真填写和使用危货路单，以便及时了解和掌握车辆动态及危货的流量、流向、流程。

5、建立健全危货运输档案和从业人员资格证、押运证档案，做到一车一档。

6、建立健全企业内部安全生产自检、自查自纠的长效机制，采取定期、不定期的方式进行认真的自检自查自纠，尤其是要加强各大节日的安全生产大检查。此项工作必须要有专人负责。

7、相关从业人员在道路危险货物运输经营过程中，必须严格遵守、执行《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路危险货物运输管理规定》及国家、交通部门制定的道路危险货物运输方面的管理规定，所属车辆必须持有经运政部门审验合格颁布的加盖有“道路危险货物运输专用章“的道路运输证。

8、必须雇用持有《道路危险货物从业资格证》的，有2年安全驾驶经验或安全行车5万公里以上的驾驶员驾驶道路危险货物运输车辆。每台车必须配备有一名持有《道路危险货物运输操作证》的押运员。驾驶员与押运员不得为同一人。从业人员变换前必须想公司提供其相关证件经审核、备案后方可上岗。驾驶员与押运员必须严格按照《汽车运输、装卸危险货物作业规程》进行作业。

9、车辆技术等级必须达到一级。车厢、地板平坦完好、周围栏板牢固、铁地板承运易燃易爆货物时采取衬垫防护措施、排气装置装有有效的隔热和熄灭火星的装置、电路系统有切断总电源和隔离火花的装置、车辆必须按照《道路运输危险货物车辆标志》的规定安装、悬挂、喷涂相关标志、灯具、牌。

10、必须根据所装货物的物理化特征，配有相应的消防器材和捆扎、防水、防散失等用具，并定期对车辆进行清洗、消毒。若在运输过程中发生意外，司、乘人员应及时采取必要的急救措施，减少事故造成的损失，防止事故蔓延、扩大，同时必须在最短时间内报公司技安科及公司危货专管员，以便启动安全生产应急救援预案及危货运输应急处理方案。

11、装运危险货物的罐(槽)车必须是专用的罐车，不得使用可移动罐体。罐体必须持有质监部门颁发的“容器检测证书”和“检验合格证书”。

12、车辆必须安装gps卫星定位系统并接受监督、检查、车辆在营运过程中必须保持gps的正常工作状态。如发现gps不能正常工作时应立即停运及时通知公司修复后方可恢复营运。

13、车辆必须按照要求足额投保第三者责任险、道路危险货物承运人责任险及司乘险，如到期的要及时续保。

14、必须严格按照运政部门的要求按时对车辆进行检测、维护及评定。

15、公司应督促相关人员每次营运前应对车辆及所承运的危险货物审验，严禁超范围运输。车辆必须保持良好技术状态，遵守操作规程，安全措施到位，司机押运人员符合要求。掌握所载运危险品的理化性质、危害特性、包装容器使用特性。

16、公司每要与危货运输驾驶员、押运员、安全管理人员等相关从业人员签订安全责任状。

17、公司须根据危货车辆许可的准运种类，给予驾驶员下发准运危险货物告知单。

责任人(签)：二0xx年月日。

责任单位(印)。

负责人(签)：二0xx年月日。

返回目录。

乙方：某集团()运输有限公司(分公司)。

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。

第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;。

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

根据事故实际情况需要启动应急预案;。

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条安全生产目标及考核指标。

二、年度安全考核指标(按百万公里)。

1.行车事故频率低于3次/百万公里。

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里。

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里。

4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里。

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人(奖励xx—5000元)。

(1)无特大责任交通事故;。

(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数;。

(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报;。

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权。

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准。

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人，同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元：

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.o、075、0.5.0.25、o：

(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人)：

(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

2.考核年度内责任事故超标处罚标准。

序号处罚项目处罚金额(元)。

1、责任事故率超标1000。

2、责任伤人率超标1000。

3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000。

安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准。

序号项目分值未完成项目要求的处罚金额(元)。

2制定年度安全管理工作计划10200。

3完善安全生产管理领导小组10200。

4开展季度自检自查工作并做好记录5300。

5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗。

6及时上报安全管理报表5300/宗。

7落实安全生产例会制度10200/宗。

8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200。

9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200。

10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗。

(2)集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。

第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若xx年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签：乙方签：

签订时间：年月日。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇五

甲方：

乙方：

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。

第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;。

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条安全生产目标及考核指标。

二、年度安全考核指标(按百万公里)。

1.行车事故频率低于3次/百万公里。

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里。

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里。

4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里。

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

(一)评比项目。

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人(奖励20xx—5000元)。

(二)评比条件。

1、安全生产管理先进单位评选条件。

(1)无特大责任交通事故;。

(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数;。

(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报;。

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权。

2、安全生产管理先进个人评选条件。

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

(三)评比时间及操作。

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

甲方：

乙方：

精选运输安全责任书（案例16篇）篇六

为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状：

1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。

2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。

3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。

4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。

5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。

6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。

7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。

8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。

（一）企业职责。

1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。

2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。

3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。

4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。

5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。

6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。

7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。

8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。

9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。

11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。

12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。

13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。

14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。

（二）企业承担的连带责任。

1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。

2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。

3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。

4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。

5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。

1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。

2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。

本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇七

为加强公司安全管理，防止运输事故的.发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。

一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。

三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。

五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。

六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。

八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。

九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。

驾驶员签字：

精选运输安全责任书（案例16篇）篇八

为加强公司安全管理，防止运输事故的发生，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。

一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

二、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。

三、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

四、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。

五、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。

六、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

七、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。

八、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。

九、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。

xxx。

20xx年xx月xx日。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇九

甲方：

乙方：

为了进一步加强及规范混凝土车运输车辆的安全生产运输。杜绝发生各类安全事故。有效的预防和保护人民群众的财产安全，特此对运输车辆作如下规定：

1、乙方必须取得有关经营、运输合法证照、资质。车辆、驾驶员等应取得合法的证照，并严格遵守《中华人中民共和国道路交通安全法》和《杭州市道路运输管理条例》等。

2、车辆进出施工项目现场必须遵守项目部安全生产规章制度，服从项目部管理人员指挥，不得违章乱停乱放。

3、运输车辆进场后必须停放在坚实的场地上，不得停放在陡坡和基坑临边。确认车辆停放在坚实可靠后方可进行作业，并设有防倾斜措施。

4、运输车辆未进入施工现场在项目外等候施工时，应靠边有序进行停放，停放时必须遵守相关交通法规的规定，避免引起道路堵塞、占道停放等现象。应避免引起项目部外围道路车辆、行人混乱。

5、乙方的车辆在施工期间，服从项目部管理有序进行停放，避免混乱，施工中泵车作业人员，在作业时应服从项目部管理。不得违章作业、蛮干，乙方必须合理安排作业人员作息时间，避免作业疲劳作业。

6、严格遵守各项安全生产规章制度，遵守劳动纪律，不得违章作业，不得擅自离开发动中的车辆。

7、甲方应配合车辆进入施工现场后的施工作业，并在施工出入大门口设置冲洗车辆的设施设备。

8、乙方所发生的一切道路交通安全事故均与甲方无关，由乙方自己处理。

9、车辆出入施工现场时必须按文明施行要求，车辆冲洗干净。未按规定进行冲洗而引起的相关责任均由乙方自行承担。

10、车辆进出施工现场时必须减速行驶，注意避让来往车辆和行人，不开野蛮车、堵气车，进入施工现场必须戴安全帽。

11、不服从文明施工行为造成我项目部被相关部门处罚扣分等，一切责任均由乙方承担。

12、本责任书一式四份，甲乙双方各持一份，公司和建设单位各持一份。

甲方（签字盖章）乙方（签字盖章）。

甲方代表：

20xx年x月x日。

乙方代表：

20xx年x月x日。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十

道路运输安全关系到社会稳定和千家万户的幸福，本着维护社会稳定和对人民生命财产高度负责的精神,贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好20xx年安全工作，签定本责任书。

一、落实各项安全管理措施，加强对全体从业人员的安全教育，要求他们遵守道路运输操作规程，不得违章作业，及时整改事故隐患；制止违章行为，提高全体从业人员的安全意识。

二、公司应有一名分管安全工作的领导，并有相应的办事机构，制定实施意见。有活动经费，工作制度健全，并能发挥其职能作用，应把安全工作列入重要议事日程，同生产经营做到五个同时（即同计划、部署、检查、评比、总结）。坚持二手抓（即抓生产，又抓安全），实行安全一票否决权。

三、层层签定责任书，实行定人、定岗、定责的管理制度，建立相应的奖惩制度，把安全工作同经济利益挂钩，对安全工作成效突出的人员进行表彰和奖励。

四、加强对驾驶员的管理，经常组织驾驶员学习业务知识和职业技能，教育驾驶员遵守有关道路运输的法律，法规和规章，谨慎驾驶；要求驾驶员经常进行必要的身体素质检查。长途行车时连续驾驶时间不得超过4个小时，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶；严禁将车辆交给无相应从业资格的人驾驶，因故更换驾驶员时，及时将新聘驾驶员的基本材料报运政管理机构备案。

五、明确消防重要地位，严格管理制度，落实防患措施。

六、有专（兼）职安全技术员，年度工作计划中有安全生产目标，（编制安全技术措施，并认真实施。不发生重大交通事故，对事故的处理做到“四不放过”）。

七、制定各岗位、工种的操作规程和服务规范，坚持上岗前安全教育，开展安全竞赛。

九、自觉做好易燃，易爆，危险品的查堵工作和宣传，采取有效措施，坚决不让“三品上车”。

十、驾驶员严格遵守交通规则，保持良好的精神状态，做到不超载，不超速，不强行超车，不酒后驾车，不疲劳开车。

十一、针对营运期间可能出现的雨雪冰冻天气，随时做好防寒，防冻，防雾，防滑的准备工作。

十二、公司应把安全措施落实情况及开展安全工作情况，用书面形式向永春县运输管理所汇报。有效期从二o一0年一月一日至二o一0年十二月三十一日止。

十三、本责任书一式二份，双方各执一份。

货运企业：

法人代表：

法人代表：

_____年_____月____日。

_____年_____月____日。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十一

根据《道条》相关规定，按照运输管理部门的要求，为了加强运输安全，搞好道路运输服务，我公司慎重承诺：

1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚决把安全运输放在第一位，遵守《中华人民共和国道路运输管理条例》，认真执行交通运输管理部门的`安全管理规定，落实各项安全管理制度和安全措施，确保道路运输安全。

2、加强道路运输相关业务的学习，不超速超载，不违章驾车，不酒后驾驶车辆，不开“情绪车”“急躁车”“冒险车”。

3、严把车辆技术关，及时对车辆进行维护和检测，确保车辆符合国家规定的技术标准，不使用不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。

4、加强驾驶员自身学习，增强安全营运及法律、法规意识，不断提高企业守法经营的自觉性，提高服务意识和职业道德水平。

5、严格控制安全责任事故，坚决杜绝重特大道路运输安全责任，严格遵守执行有关规定，认真落实《突发事件应急预案》。

6、配备有效的消防器材，严禁“三品”运输。

xxx。

20xx年xx月xx日。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十二

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十三

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十四

乙方：某集团运输有限公司(分公司)。

为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理。

责任书。

第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。

第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作;。

五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

根据事故实际情况需要启动应急预案;。

七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

第三条安全生产目标及考核指标。

二、年度安全考核指标(按百万公里)。

1.行车事故频率低于3次/百万公里。

2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里。

3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里。

4.行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里。

四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

2、个人：安全生产管理优秀经营责任人(奖励2019—5000元)。

(1)无特大责任交通事故;。

(2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数;。

(3)安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报;。

(4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权。

(3)未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准。

(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人，同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者直接经济损失6万元以上：

(2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下.或直接经济损失3万-6万元：

(3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.o、075、0.5.0.25、o：

(4)此考核处罚仅对经营责任人(安全生产第一责任人)：

(5)特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

2.考核年度内责任事故超标处罚标准。

序号处罚项目处罚金额(元)。

1、责任事故率超标1000。

2、责任伤人率超标1000。

3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000。

安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准。

序号项目分值未完成项目要求的处罚金额(元)。

2制定年度安全管理工作计划10200。

3完善安全生产管理领导小组10200。

4开展季度自检自查工作并做好记录5300。

5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗。

6及时上报安全管理报表5300/宗。

7落实安全生产例会制度10200/宗。

8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200。

9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200。

10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗。

(2)集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚。

通知书。

予以经济处罚。

第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2019年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

甲方签字：乙方签字：

签订时间：年月日。

以上是小编为大家整理好的范文，希望大家喜欢。

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十五

为认真做好20xx年的安全生产工作，全面落实安全生产责任制，严防各类道路交通运输安全事故发生，切实加强道路运输安全生产管理，根据《安全生产法》、《道路运输条例》及省、市交通运输管理局有关安全工作会议精神，确保道路运输工作安全、和谐、有序。崂山区交通运输局运输管理处与辖区各普通货物运输企业签订以下责任书：

1、认真宣传、贯彻国家、省市安全生产法律法规和相关文件精神，组织好春运、“五一”、“十一”等重点时段的运输安全生产工作，并确保汛期及雨、雪、雾等季节性气象灾害期间的道路运输安全稳定。

2、加强道路运输安全生产工作的组织领导。建立层层负责的领导责任追究制，确保道路运输安全工作有机构、有文件、有措施、有落实。

3、保证本单位安全生产经费、投入的有效实施。

4、层层签订安全目标责任书，建立有行之有效的考核办法，并将安全生产工作与年度评优挂钩。

5、负责督促落实车辆日常维护检验制度和车辆二级维护管理制度，严把车辆技术状况关，保障车辆状况良好。

6、、按照有关规定组织开展道路货物运输安全生产宣传、教育和从业人员的培训工作。

7、定期向道路运政管理机构和相关部门报告有关道路货物运输安全生产和事故统计情况。

8、春运期间各运输企业凡参运车辆必须有齐全有效的运输证件和春运证，驾驶员有从业资格证，不得使用无证车辆、无证人员参运，不得超范围经营，严格遵守交通法规和道路运输管理规定。

9、对从业人员和安全管理人员定期组织学习和培训，做到全部持证上岗。

10、坚持24小时值班制度，做到有领导带班和专人负责，严格按时报送信息和数据，严格执行事故报告制度。

运输车辆不发生较大以上（即一次死亡3人以上）运输事故。

1、强化安全责任教育，定期组织驾驶员安全学习，提高驾驶员的安全责任意识和综合素质。做到安全学习教育有计划、有内容、有签到、有记录。

2、严格执行持证上岗制度，持证上岗率达100%。按规定聘用具备相应从业资格的驾驶员从事经营活动，严禁聘用无《从业资格证》的人员驾驶运输车辆，严禁将运输车辆交由无《从业资格证》的人员驾驶。

3、科学安排，合理调度，严格按规定选配驾驶员，严防驾驶员疲劳驾车，严禁车辆超限超载运输。

4、严格执行运输车辆检测检验和定期维护规定，建立车辆维护技术档案，提高车辆安全技术性能和装备技术水平。

5、完善企业安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任制，制定安全生产奖惩制度和岗位责任制；根据道路货物运输管理有关规定和企业所从事运输业务的特点进一步完善事故应急救援预案；健全运输安全生产管理机构，配齐专职管理人员，建立健全五套管理档案，即：安全生产制度管理档案、事故管理档案、从业人员档案、车辆技术管理档案、货运企业年度信誉资质考核档案。企业必须与各岗位和从业人员签订安全生产责任书，做到责任到岗落实到人；对事故处理必须做到四不放过，即：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

对未认真履行本责任书规定的管理职责而引发重、特大责任事故的，或对事故后果负有直接管理责任的运输企业，将按照国家和省、市有关规定，严格追究相关企业和人员的责任。

责任部门（章）：企业名称（章）：

责任人：责任人：

签订日期:

精选运输安全责任书（案例16篇）篇十六

为加强道路货物运输安全生产监督管理，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全，预防安全责任事故的发生，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书，内容如下：

1、分公司严格认真执行“三关一监督”（市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督），完善基础工作，健全各种台账、档案、记录，认真落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

2、货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。

3、货物运输经营者要加强车辆安全管理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。

4、货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护、环境保护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标志。

5、货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患，要认真整改，必须达到安全生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质。

6、货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。

7、货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。

xxx。

20xx年xx月xx日。