月工作总结是每个月结束时对自己的工作表现进行总结和概括的一种重要方式。通过参考下面这些范文,相信大家可以写出一份优秀的月工作总结。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇一
自2018年4月任汽车系团总支社团部部长一职以来,坚持做好监督,指导,组织学生社团活动为原则,认真开展我系学生社团活动!
(一)为了工作的需求,使社团部的队伍进一步壮大,我系社团部进行了各社团会长纳新,在纳新前期,对新会长的条件及要吸收的成员数都作了一定的要求,在竞选中对候选人的提问,也有一定的书面计划,但在纳新过程中却出现几个问题:
1.参加竞选的人数太少,比计划吸收的人数还少,又何所谓竞选,给社团部今后的工作造成困难。
2.从侧面反映出我系学生对学生社团不够了解,加入其中的积极性自然低,说明社团工作不到位,才让学生感到陌生。
3.少数参加竞选的人,动机不好,对协会会长认识不够深刻,对自己加入的部门工作一无所知。造成这些问题的根本原因,是社团部与学生接触太少,没有深入到学生当中。
(二)我们无法选择灾难是否来临,但我们可以选择应对灾难的态度。汶川强震,举国皆痛;抗灾抢险,万众一心。灾难面前,没有旁观者。为响应国家号召我们社团部主办了“我们都是汶川人”的支援灾区捐款仪式(南校),我们把所有款项全部捐给四川人民。少年中国,前途似海,我智国智,我强国强!。
(三)与计算机系社团部,机电系社团部,生化系体育部合作共同举办了“济宁职业技术学院第一届羽毛球联赛”这是我院第一次四个系部联合举办大型体育竞赛,本次竞赛得到了四个系部近千名同学的关注,丰富了我院学生的体育生活。
(四)与我系学习部合作举办了一次演讲比赛。
(一)棋艺苑在教学楼主体楼前边举办了一场“南北棋艺大比拼”,我院朱院长与团委孔书记到现场指导工作。
(二)趣味篮球赛。
(一)思源社:周五周六在多媒体放电影(南校)北校为周六在汽车系多媒体放两部电影。
(二)舞蹈协会:周一南北两校同时进行授课,
(三)吉他协会:周五上课。
(四)其他协会均每周不定期举办一次活动。
本学期我系学生社团大型活动不多小型活动不少,我们通过这些小型活动同样丰富了同学们的课余生活使同学们劳逸结合。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇二
新的.一学期开始了,奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往,继续前行,继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路,开展着自己的活动。但是在这之前,我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划,做好思想准备之后,将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动,主要有以下几点。
在新的一学期里面,社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下,怎么样将我们的社团发展起来;让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题,作为社团的干部,我们经过讨论,拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流,其次多搞一些有实质性的内容,再次就是让会员有机会实践锻炼自己。
本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的报告,报告中包括活动的大致内容,活动的大概时间,活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为:干部培训、讲座、春游、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、星光二外策划代理、武汉智通人才市场暑期工等其他非常规活动。
伴随着社团向外发展的需要,社团需要更加紧密的与外界企业,商家之间的合作。所以我们成立了这个部门,该部门的成立可以帮助我们更好的与外界的合作。该部门的职能为:校园代理,商家在校宣传,兼职暑期工联盟,产品推广等其他职能。我们相信该部门的成立,对社团的发展有着重要的意义。
此次活动为大家播放了创业视频和电影,旨在为了增加大家之间的交流和对社团文化的认可。社团文化是我们每个奋斗者的行为准则,我们的社团是我们的家,在奋斗这个集体里面,我们每个人都有相同的梦想,那就是创业奋斗。
3月是我们思想活动焕发的一个月,在下面的一个月我们将用一系列的活动,让我们的奋斗者们继续奋斗,不断的去锻炼自己,让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇三
****年是我校学生社团发展过程中硕果累累的一年,各社团作为我校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体,在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、提高学生综合素质、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用,日益成为广大学生拓展兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示智慧才华的广阔舞台。
本学期,在院团委的正确领导下,在学校各级领导、老师们的关心支持下,在兄弟学生部门、兄弟高校的大力支持下,在社团部“以人为本”的工作理念、“管理、服务、协调、监督”的指导方针、全校所有社团以社团部为中心凝聚在一起,以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了地大社团生机勃勃、欣欣向荣的繁荣景象,引领着学校校园文化的时尚,开创了我校社团工作的新局面。
一、加强管理、合理定位,管理机制更加完善。为更加有效地服务社团工作,引导社团良性发展,我们在本学期继续推进和完善内部建设工作,其中包括:规范各协会日常制度与活动申请制度,建立更为规范全面的财务制度和社团工作活动考评制度,对各协会工作进行全方位、细致的监管。
二、积极举办形式多样的社团活动,丰富校园文化生活,提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。
我们长期坚持社团管理与服务相结合的原则,提倡“新好”精神,协调、组织各协会开展了****活动等,并通过海报、条幅、展板等多种渠道对社团活动进行广泛有力的宣传,切实提升了社团活动在广大学生中的知名度和影响力,社团活动的参与度也大大提高。
三、加大宣传力度、扩展社团文化覆盖面。
为了社团文化更广泛地影响大学生的生活,针对当今网络化的趋势,我们社团部新开通qq群,于此期间,我们还与与各协会的网络信息部密切沟通,形成了完善的交流沟通渠道。为老师学生了解社团奠定了良好的基础。
四、扩大校园文化外部影响,树立社团品牌形象。
我院社团广泛地展开多协会,多层面,多领域的合作。充分利用校内外资源,与各兄弟院校举办了多场联谊晚会,羽毛球联赛,乒乓联赛等多项活动,深受各协会成员的喜欢。
五、健全社团年度评优细则,为学院、本部优秀社团评比提供参考依据。根据学院团委的指示,努力做好********年度社团评优工作,其中包括两个奖项——社团优秀负责人及社团活动积极分子。
从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和社团工作积极分子,社团部员们从不敢有一丝丝懈怠,全力以赴做好每一个环节。
六、为学校新社团成立制定合理的程序。
做好把关社团成立申请,敦促社团按时完成注册,监督社团活动申请,协调社团活动冲突等一系列工作。
社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作,或者有任何的懈怠。
社团部的信条是:
我们是一股聚合向上的力量,根植在这片沃土之上,以青春的名义永不言败!七、聘请社团指导老师为协会提供帮助学生社团联合会和各社团非常重视会员技能技艺的提高,并在每学期伊始对成员提出明确的培养目标,因此在下学期里,社团部和各社团积极筹备,聘请了社团指导老师来为协会、社团提供一定的指导与帮助,成员交流——以老师带的新型培养等方式。
如今,我部的工作也接近了尾声,经过这一学年共同的努力工作与学习,结下了深厚的友谊,我们的工作也得到了老师同学的认同。
然而我们取得的成绩也离不开各协会的积极配合与倾情付出。
虽然本学期我部的工作取得了较为可喜的成绩,但同时也存在着一些不足:
一、由于在社会实践方面有所欠缺,使得有些社团工作开展的过于仓促,未能开展内容更为丰富的活动。所以,以后要大力加强实践工作,使工作能够更好地开展。
二、有些社团开展的活动过于单一,未能充分展现出各社团应有的特色,因此在这方面的工作有待进一步的改善。
三、相关活动管理制度与财务管理制度需健全和完善,同时执行力度严重不足,导致部分干部违规违例现象频繁出现。为此,我们将不断完善校区社团的活动管理细则与财务管理制度,加强各项工作的执行力度,为构建和谐的校园社团文化而努力。
以上是本学期社团部的工作总结,在过去的工作中,我们看到了成绩,同时也看到了不足,我们还有很多地方值得去努力和改进。希望在日后的工作中,我们的师弟师妹依旧会在学院领导老师的指导和监督下,积极发挥我社团部的宗旨,开展更多更新的活动,将各项工作更加细致、更加认真地落实到具体的实践中去,用最大的努力和更加饱满的工作热情去做好每一件事,为团委贡献出我们所有的力量,为学院增光添彩!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇四
“创新工场"作为一个新协会自20xx年9月成立以来经过了紧张和探索的第一个学期。在这一个学期之中我们一直在不断地探索和变革自身,努力使协会发展地更好,让协会为我校学生做出更大的贡献。在本学年度中,我协会在学院领导的大力关怀和支持下,在校团委、学生分会的指导下,在我协会全体干部及会员的共同努力下,我社本着“科学、务实、厚德、创新”的精神;本着“以造校园学术和实践氛围,培养专业理论结合专业实践的人才”的宗旨。以繁荣校园文化,浓郁校园学术氛围,丰富同学们的课余生活为目的,积极的开展了内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动,取得了较为优异的成绩,为繁荣校园文化,浓郁校园学习氛围做出了贡献,赢得了广大师生的一致好评。以下,将对我协会本学年来工作以简单的回顾和总结。
1、招新。
在第一周至第三周,我部协助组织部积极做好了会员纳新工作并做了相应的人员调整工作。至第四周第一次会员大会的圆满召开,我社纳新工作取得圆满成功。
2、职前培训讲座。
紧接着我协会邀请了博格教育机构南昌教育分公司的金牌讲师刘宇恒老师开展了名为“引爆无限潜能如何让大学生赢在起跑点”的讲座,在广大同学中间树立起了良好的崭新的形象,扩大了社团的积极影响。并为今后工作开展积累了宝贵的经验。
3、在社团文化节开幕式结束后,我协会开展了“品牌推广实践大赛”。比赛亦是学习和实践的机会。在比赛期间我协会各部门对会员开展了组织、营销、策划、财务等培训课。在比赛期间会员开始了团队配合、策划和实践动手的能力锻炼。并取得良好成绩。
1、积极主动,全面组织。每次活动的顺利开展,都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题,并对方案执行的各项程序进行严格要求,为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。
2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与,活动中争取到每个干部都能行动起来,每个会员都能在活动中加强技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作,为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。
3、积极争取突出我社特色的活动,既提高了我社干部、会员的技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合,紧扣发展主题,突出特色。
4、加强宣传引导,营造浓厚氛围,通过校团委、学生会,社团等组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时,积累了经验,为今后的发展铺平了道路。
1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作,为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液,积累了后劲,意义重大。
2、邀请了博格教育机构的刘宇恒老师开展的职前培训讲座,本次活动的举办,使广大学子在茫茫学海的征途上明确的方向,充足了后劲。并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。
3、品牌推广实践大赛的开展,将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。在比赛的过程之中锻炼会员的各项能力,促进协会的成长并且为换届做好铺垫。
1、关于活动组织。
由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善,在活动中存在干部到会不及时的现象,并且各部协调性有待进一步提高。
2、关于干部交流。
3、关于干部管理要积极完善我社管理制度,严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。
4、关于开展活动。
应当突出学社活动主题。尽量多策划学术、学会类的活动。比如:学术讲座、讲课比赛、读书交流大会等能凸现我社主题的活动。促进我社建设的明确方向提高社员学术素质。
以上是我协会在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起,讷与言、敏与行。我协会将在以后的工作中积极配合其他各部工作,争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式,用创新启航,希望在新的一年里,我们能勇于创新,敢于革新,在新的领域中走的更坚定、更辉煌!
xx。
20xx年12月。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇五
排协所有成员们,大家晚上好。
今天是排协年度总结,我仅代表排协对各位的到来表示感谢。
当我们第一次来到大学时,对大学新生活充满陌生,神秘感和好奇。这是一种无法用语言来形容的激动。当我们刚熟悉完校园的环境时,社团招新拉开序幕啦,在如此热闹的招新场面上,我们都在犹豫。最后因为排球——我们共同的爱好,大家欢聚如此,这是一种缘分,这种缘分不仅陪伴我们度过了大一美好的生活,还会陪我们度过美好的大学生活,乃至以后的人生。因为我们排协是一个大家庭。
从去年第一次练球到今天已有八个月,在这八个月里,感谢大家在每次打球时的积极参与,感谢大家体谅协会,参与买球,感谢为社团文化节辛苦排练舞蹈的姐妹们,现在请大家把最热烈的掌声送给为我们协会发展做贡献的成员。谢谢大家。
在过去,我们每周都练球,虽然我们的球技不怎么好,但我们在球场上都努力过,都留下了汗水,球场上依旧有我们欢声的笑语,通过打排球,队友间不断提高默契,团结,同时也建立了深厚的友谊。在我们的球不够时,大家热心参与买球,我们得以继续打球,这球不仅陪伴我们,还将陪着我们的学弟学妹,陪着我们排协一起走下去。 接着我们去了太乙洞玩,这或许是我们唯一一次去外面玩,之后我也曾安排大家去潜山玩,武汉玩,由于总总原因,没能去,大家或许认为我们的活动太少啦,其实不是我们不想,因为我们的规模不大,举行活动人员不够,这就希望排协在大家的带领日益壮大,多举行户外踏青活动。
然后我们协会参加了**沙排比赛,获得了第一名和第四名佳绩。这是去年协会发生的事。
今年开学初我们在一起聚餐,后来因为社团文化节的开幕式,姐妹们团结一心,共同为协会的荣辱努力,虽然社联今年开幕式有点创新,我们的节目没上,但大家的付出我是知道的。现在请所有人把掌声送给排练节目的姐妹。
关于本次社团文化节,因为我们协会规模小,没有举行子活动,就没参加优秀社团和优秀会长的评选。不过我们协会在办开幕式的海报时积极联系其他社团,并顺利完成传旗仪式。
这一年来,大家都辛苦啦,现在换届环节到了,相信我们排协在11届带领下会更辉煌。现在有请下一届新会长上台发言,大家掌声鼓励。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇六
“创新工场"作为一个新协会自20xx年x月成立以来经过了紧张和探索的第一个学期。在这一个学期之中我们一直在不断地探索和变革自身,努力使协会发展地更好,让协会为我校学生做出更大的贡献。在本学年度中,我协会在学院领导的大力关怀和支持下,在校团委、学生分会的指导下,在我协会全体干部及会员的共同努力下,我社本着“科学、务实、厚德、创新”的精神;本着“以造校园学术和实践氛围,培养专业理论结合专业实践的人才”的宗旨。以繁荣校园文化,浓郁校园学术氛围,丰富同学们的课余生活为目的,积极的开展了内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动,取得了较为优异的成绩,为繁荣校园文化,浓郁校园学习氛围做出了贡献,赢得了广大师生的一致好评。以下,将对我协会本学年来工作以简单的回顾和总结。
1、招新
在第一周至第三周,我部协助组织部积极做好了会员纳新工作并做了相应的人员调整工作。至第四周第一次会员大会的圆满召开,我社纳新工作取得圆满成功。
2、职前培训讲座
紧接着我协会邀请了博格教育机构南昌教育分公司的金牌讲
师刘宇恒老师开展了名为“引爆无限潜能——如何让大学生赢在起跑点”的讲座,在广大同学中间树立起了良好的崭新的形象,扩大了社团的积极影响。并为今后工作开展积累了宝贵的经验。
3、在社团文化节开幕式结束后,我协会开展了“品牌推广实践大赛”。比赛亦是学习和实践的机会。在比赛期间我协会各部门对会员开展了组织、营销、策划、财务等培训课。在比赛期间会员开始了团队配合、策划和实践动手的能力锻炼。并取得良好成绩。
1、积极主动,全面组织。每次活动的顺利开展,都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题,并对方案执行的各项程序进行严格要求,为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。
2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与,活动中争取到每个干部都能行动起来,每个会员都能在活动中加强技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作,为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。
3、积极争取突出我社特色的活动,既提高了我社干部、会员的技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合,紧扣发展主题,突出特色。
4、加强宣传引导,营造浓厚氛围,通过校团委、学生会,社团等组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时,积累了经验,为今后的发展铺平了道路。
1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作,为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液,积累了后劲,意义重大。
2、邀请了博格教育机构的刘宇恒老师开展的职前培训讲座,本次活动的举办,使广大学子在茫茫学海的征途上明确的方向,充足了后劲。并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。
3、品牌推广实践大赛的开展,将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。在比赛的过程之中锻炼会员的各项能力,促进协会的成长并且为换届做好铺垫。
1、关于活动组织
由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善,在活动中存在干部到会不及时的现象,并且各部协调性有待进一步提高。
2、关于干部交流
3、关于干部管理
要积极完善我社管理制度,严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。
4、关于开展活动
应当突出学社活动主题。尽量多策划学术、学会类的活动。比如:学术讲座、讲课比赛、读书交流大会等能凸现我社主题的活动。促进我社建设的明确方向——提高社员学术素质。
以上是我协会在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起,讷与言、敏与行。我协会将在以后的工作中积极配合其他各部工作,争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式,用创新启航,希望在新的一年里,我们能勇于创新,敢于革新,在新的领域中走的更坚定、更辉煌!
赵贝
20xx年x月
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇七
我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。
在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。
关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是!!
阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过qq群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。
通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。社团年度工作总结社团内部组织生活方面在10年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。
阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。
在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映dv剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。
阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇八
在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如:
1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!
相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇九
九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的集体.
三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念.十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要.
评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评......
评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性.评议部的干事不仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错.
然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道.例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的情况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌.
由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正.工作的积极性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够.工作时多一接受命令为主,缺乏主动性,不善察言观色.
此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳.
在新学期的工作中,我一定该进工作方法,提高工作效率,更加踏实工作.更重要的是要杜绝散漫,提高积极性.主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的努力去完成.争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望.
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十
不知不觉,我们绿色文化社从去年成立以来,已经走过了一个年头。在这一年里,我看到了一批为绿色文化、校园环保而积极投入、不畏艰辛、满怀激情的绿社成员们。正是有了他们,我们的社团才逐渐成长起来。一直以来我社注重加强自身建设与环保工作相统一。统一思想,凝聚力量,振奋精神,努力抓好各项工作,积极配合学院搞好社团工作,保证社团活动顺利开展。
2、2012年3月10号,绿色文化社举办“种下是希望,收获是绿色”的环保植树活动,得到广大师生的支持与赞扬。
3、2012年3月14号,社长陈兴、副社长陈锦东,代表绿色文化社参加广西高校环保社团联席会议。
4、2012年3月30号,应该爱心社邀请,参加“寄于未来”爱心环保时装秀活动,并且获得了三等奖。
5、2012年4月11号晚,我社几位成员一起与泰国留学生谈论身边的环保,环保无国界,他们都很支持我们的行动。
6.、2012年6月5号,我社部分干部与会员一起参加由钦州市环保局举办以主题“绿色消费,你行动了吗”的环保活动。
7、2012年6月15号,活动自我评估。
总体来说,我们的社团活动,各个阶段的活动都比较成功,成功的原因我们总结为以下几点:
1、活动准备较充分。
2、密切配合。
多方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。
3、分工具体,安排合理。
在活动期间要注意沟通,任务分工要明确。活动之前,注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。
在成功的背后,我们也认真反省思考了我们的不足。
协会存在的问题及解决办法:
1、社团活动与系里一些其他的活动冲突,致使活动更改活动日期,甚至改变活动内容。
2、社团分歧和矛盾问题。
大家在一个社团共事,性格各异,沟通和磨合需要时间洗礼,矛盾与分歧不可避免。
3、下半学期的活动太少,没有充分调动社员的积极性;得不到锻炼的机会。
今后措施。
1、更进一步加强社团干部作风建设,组织社团干部成员学习,提高自身修养与素质。
2、多开展环保实践活动,注重校园的环保活动,调动全体社员积极性。
4、通过宣传环保知识,组织环保活动,丰富人们的环保知识,提高全民环保意识;
6、必要的活动一定要举办,把环保理念宣传,深入人心。
社团未来展望。
争取在2012年秋季学期,申请成为校级社团,把钦州娘湾白海豚环境生态调研作为一个独创的品牌;加大对校园废旧品回收的投入,让绿色文化社知名度得到更好的提升。
广西钦州学院大学生绿色文化社。
2012年5月11日。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十一
本学期是武术协会发展极不平凡的一学期,我协会坚持“强身健体,以武会友”为宗旨,本着“弘扬中华武术,铸造文武全才”的办会理念,为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,丰富校园文化生活,我协会在校团委、社团联合会的正确领导下,在各兄弟社团的帮助下,积极开展各项工作,始终活跃在社团活动的第一线。
总结过去,我们努力,我们收获,现特将过去半年的工作,总结如下:
十月份,我协会在校团委、社团联合会的统一安排下,积极筹备,策划招新工作,在招新期间,我协会各部门分工明确,运作有序。面对大一新生的询问、提问,我协会工作人员都耐心详细的进行解答,招新工作从十月二十五日到二十六日为期两天,紧接着于31日晚召开武术协会迎新晚会,使新会员对武术协会有了更深的认识,坚定了他们身在武协心在武协的信念。
经武协干部教练于10月31日下午召开会议研究决定,我们从十一月一日开始,利用每周双休日时间(上午8:30~11:00,下午14:30~16:30),对新会员进行武术基本功训练,在第一周我们主要对基本功进行了要求,并学习了五步拳、少年拳。紧接着就进入第二阶段了,根据实际情况,因材施教、循序渐进的原则,对同学们进行了分组,按照我们的计划是三周,第一组学习三路长拳,第二组学习少年拳一路(针对于协调性不太好),因为这两套拳是初级拳法中最具代表性的,按照我们的计划,进行集体性表演,在都会打的基础上要求熟练整齐。第三阶段,主要对太极扇进行了教习,每天晚上在健美操馆,教练细心教同学们认真学,在为期四周的努力训练,我们已将太极功夫扇七段全部教完,同时我们对个别武术功底好、悟性高的会员教习了刀术和剑术的套路,此时距第三届“以武会友”校园武术展演仅仅只剩不到一周时间了。
第三届“以武会友”武术展演不仅是提高武协知名度的有效途径,也是对中华传统文化的弘扬与发展。有利于帮助同学更好的继承前人的智慧。提高个人身体素质,丰富自身课余生活、激发个人内在潜质。丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
在校团委、社团联合会的正确领导,校广播站、国标舞协会、魔术协会的协助,各位老师以及新老会员的全力配合下,延安大学第三届“以武会友”校园武术展演于十二月六日下午两点半至五点在延安大学窑洞广场隆重举行,新会员表演的长拳、少年拳、太极扇,使全校师生以及各兄弟社团对我们武术协会的能力给予了充分肯定,体育学院的同学们表演的集体棍术、集体剑术展现了习武之人对武术的热爱和对武术协会的支持,由陈式太极拳传人王永康表演的陈式太极拳太极拳,更让其他兄弟社团刮目相待。由国标舞协会协助演出的舞蹈,魔术协会表演的魔术为此次展演活动增添了亮丽的色彩!此次活动充分达到了我们武术展演的预期效果,此次展演从筹备阶段开始,我们武术协会两线作战,一手抓训练,一手抓筹备,有条不紊的推进。协会教练们不辞辛劳,辛勤奉献,为展演筹备工作尽自己的责任。部分大一新会员在筹备阶段也积极参与了工作,为协会贡献了自己的才能。此次活动,我们及时通过校广播站、圣地红网、新青年传媒等平台积极进行宣传,以此来提高本次活动的影响力和武协的知名度!
按照校团委、社联会的相关精神,我武术协会经常委会研究,结合各方面校规校纪以及协会实际发展情况起草,由参议团审议,全体协会会员表决通过了《延安大学学生武术协会章程》,还制定了相关制度规范,比如武术协会干部的选举办法,优秀会员、优秀教练、优秀干部的评选方法,以及武术器械使用条例。这一系列制度体系的建立使武术协会的发展向规范化、制度化、高效化社团更进一步。承蒙兄弟社团不弃,茶学社、国标舞协会和三农学社先后向我们抛出橄榄枝,武术协会有幸作为协办单位,先后参与了11月29日在大学生活动中心举办的茶学社的演出、12月6日晚在克阿楼小礼堂举行的国标舞协会十周年文艺演出和12月21日在习总书记当年插队的地方——梁家河举办的“走进梁家河,重温知情情”系列演出!参与兄弟社团的活动,不仅加深了武术协会与兄弟社团的友谊,而且有效的锻炼了武术协会会员的能力,更提高了武术协会的知名度。
在12月2日——4日,武术协会承担了中国武术段位制的培训工作,为武术这一体育项目在延安大学更好的推广作出了应有的贡献!
我们武术协会还积极参与了部分学院的迎新晚会,比如经管学院的元旦暨迎新晚会,体育学院的迎新晚会,还有石油学院的迎新晚会。参与各学院的演出,大部分是大一优秀的会员,这不仅增进了大一会员们对本学院的归属感,而且为推广中华武术,提高武协知名度,丰富校园文化生活做出贡献!
在12月20日晚,武术协会召开了本学期的最后一次会议——武术协会2014年学期末总结会议,在此次会议上,我们总结了这一学期武协工作的优点和不足之处,尤其对协会特色活动“以武会友”校园武术展演做出深刻总结,对做的好的地方予以传承发扬,对不足之处加以改正,为下学期武术协会的工作打下坚实的基础。并且在此次会议上我们还表彰了在武术展演活动中表现突出的大一新会员,让他们坚定了留在武术协会的信念!
抚今追昔我们豪情满怀,展望未来我们壮志凌云,武术的发展任重而道远,在此我坚信,在校团委、社联会的正确领导下,在各兄弟社团的扶持下,我们武术协会将会越办越好!在此感谢校团委、社联会各位老师以及工作人员和各兄弟社团,武术协会的发展离不开您的关怀与支持!
延安大学武术协会2014年12月21日。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十二
社团是提高学生综合素质,培养学生团队合作精神的一种存在,下面是小编搜集整理的社团。
欢迎阅读。
又是岁末;这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!淮海园里社团活动蓬勃日上,真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团里的一分子,在这个即将告别xx年迎来2019的年际交替的日子,我们很有必要对过去的日子做一个总结:一方面总结过去的经验,另一方面我们要展望未来.
xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院xx年年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.
一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.
大学生就业与创业“难”,首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。
大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。俗话说:“人贵有自知之明”,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
近几年来,随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大,大学毕业生人数越来越多,用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格,大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中,包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人,不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应,在各类单位招聘的过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢?详细分析,在实践类性质的社团中锻炼,可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势:。
大学生创业者协会所开展的活动,都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通,听成功人士的讲座,拉外联跟商家的谈判合作,在社会岗位上的锻炼等等,都可以使社团成员得到锻炼,增加对自己的自信度,增强与人之间的沟通能力。
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说,都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才,一个有成功欲望的人,首先要学会与组织的沟通和协调,并且还要有良好的团队合作精神,这正是社会所要求的。在大学生创业者协会,都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
社团成员通过参加社会实践、社会调查,通过与政、工、商等各部门的沟通,有利于培养大学生敏锐的社会观察力,从而更好的认识社会,为自己的将来发展定位。
大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力,营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围,带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功,也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气,同时,我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中,更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等,这些缺一不可。在此,必须记住我们的。
口号。
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给我一个支点,我将撬起地球!
只要你决定去赢,全世界都为你让路!
本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,我社团各项工作进展顺利。多年来墨苑人一直秉承“弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广大师生”的根本宗旨,积极学习,努力进取。
现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:
1、纳新工作20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下积极展开。墨苑同学深入新生宣传,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举在新社员中挑选出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举20xx年4月进行换届选举,秉着“公平、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并挑选出优秀作品展出。
2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的积极性,增强了社员的凝聚力。其中影响最大的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法比赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法比赛面向全院同学展开,全校同学积极参与,涌现出大量的优秀作品,并举行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热情。书画展展出了墨苑社员以及书法比赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一致好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还有趣味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河比赛”“漫画部画帽子活动”等。
在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了很多大的进步。但我们清醒的知道,墨苑仍旧有不足之处需要我们去完善如:
1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丧失了上课的积极性,由此我们计划下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的好奇与兴趣参加社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并采取相应措施激发他们的学习热情,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团决定采取相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师交流互动的机会,并举行更多的书法比赛设立相应奖励,举行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!
相信在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十三
一年又结束了,我们又做了许多有意义的事,作为一名志愿者,我们很快乐能为他人服务,能为他人带来便利和帮助!春天的到来,给校内增加了不少的朝气!我们组织本部成员对校内的树木进行了清数,以便以后更好的爱护这些绿色的生命!中午,志愿者们盯着炎炎的烈日,穿行在校内的每一个角落,细致的一颗一颗数着这些生气勃勃的树木!经过一个多小时的努力,志愿者数完了老师住宅区的大小树木,并一一做了记录,为以后的树木爱护和校内绿化建设做出了贡献!3·12植树节活动取得了圆满结束,爱护坏境,就是爱护我们自己的家园,让我们从小事做起,从身边做起,爱护花草树木,爱护坏境,爱护我们共同的家园!4月5号清明季节,怀着仰慕的心情和对革命先烈们无比的缅怀,前往咸阳市烈士陵园扫墓,为了纪念那些在咸阳保卫战中牺牲的革命先烈!我们倾听当年的老红军讲解并描述的惊心动魄的战役,感受着只有斗争年头才有的热血沸腾,深深的感受到是他们,老一辈的革命先烈们,用他们不屈的意志,甘愿抛头颅散热血的大无畏革命精神才带来了我们今日的美妙生活,!他们是人民的英雄,他们永垂不朽!作为一名志愿者,我们应当秉承革命先烈的这种甘于牺牲,甘于为他人服务的精神,以他们为榜样,在新时期,以新方式,接着发扬这种大无畏精神,做一名合格的志愿者,服务他人,奉献社会,报效祖国!
四月中旬,我们前往聋哑儿童学校探望了在那里生活学习的小挚友,他们是让我们感动的,他们是特别的,他们便是让我们始终拥有一颗爱心的,我们感动源于他们,我们的爱献给他们。他们充溢自信的脸庞和天真纯净的笑容让我们每一个人都深深的感动了!我们带去了舞蹈表演与练习的手语歌和无声的魔术表演,与他们一起欢乐的度过了难忘的.一天!五月随着西藏自治区高校生运动会的接近,各项打算工作都在惊慌有序的进行中!为此,我财经青协发起了以捡拾操场垃圾校,建设干净校内为口号的校内清洁活动,每周三晚上组织志愿者去操场捡拾胡乱丢弃的纸屑烟头等杂物,力保保持操场干净,为即将到来的大运会供应一个舒适干净的竞赛场所!
在大运会开幕式的节目排练中,志愿者们白天自己排练,晚上自带暖水瓶,到操场为别的排练的同学端茶送水,拿衣服,充分发挥为人民服务,不畏艰辛,不怕累的精神,保证同学演员完成自己的开幕式排练,为开幕式完备的表演作出自己的贡献!
在大运会即将起先之前,为了给广阔观众一个干净舒适的欣赏场地,志愿者们又自发组织起来,来到文体馆清洗座位,为在文体馆欣赏竞赛的观众奉献自己的微薄之力!历经两个多小时的时间服务,最终清洗完毕,整个文体馆座位面貌一新,为各位观众供应了干净的观看座位!志愿者们牺牲自己的时间和精力,为给他人供应便利,不怕劳累,不怕辛苦,毫无怨言的体现在平凡的小事中!在大运会期间,为了给各兄弟院校的运动员以及代表团成员充分供应便捷的沟通平台,志愿者志愿来到服务点,为运动员供应矿泉水和校内各个方面的说明和说明,充分发挥东道主的魅力,呈现了民院人的风采!五月下旬,在咸阳市团委美化咸阳的号召下,我校志愿者们纷纷自带工具,在校外街道上擦栏杆,扫公路,于当地居民一盆一盆借水来浇树,为美化自己的家园做出了自己应有的贡献!
财经青协组织人员到咸阳市干休所探望退休老干部老同志,并为他们带去了精彩纷呈的节目,与老人们共度快乐周末!老人为社会奉献了自己的一生,人们没有遗忘他们为这个社会发展作出的巨大贡献!我们应当学习老同志一生为人民服务的精神和坚毅的意志,扛起建设和谐社会的大旗,接过他们手中未完的事业,接着为之而奋斗!我们于十月十八晚进行了青年志愿者协会新生入会教化,我们邀请了青协副理事长段鹏飞学长、杨冠硕学长还有财经学院副主席梁宇宁学长。首先,观看了青协近年组织参与活动的视频,看完视频后,同学们进行了发自肺腑的发言并与老成员进行了沟通;其次,青协财经分会常务理事长带领新成员进行了宣誓,并共同学习了青协的章程,让同学们对青协有了进一步的了解;最终,有与会嘉宾进行总结发言,并对青协的前景充溢了期望与信念。入会教化到此结束!起先了我们的特校之行。各位志愿者带焦急切的心情前往,在经过半个多小时的步行之后,我们到达了特校,虽然大家很累但还是带着微笑面对小挚友。我们陪他们打篮球、老鹰捉小鸡等等,有些志愿者还拿出纸跟笔和他们交谈、跟他们合影,一些可爱的小挚友还教我们一些“感谢、你好、加油”之类的简洁手语,从中我们感受到了他们世界的快乐!他们的世界里没有谎言、没有噪音,只有真实和善的眼神。之后进行了简洁的赠送活动,志愿者纷纷拿出自己的小东西给他们,同时贡嘎江才老师进行了言简意赅的总结,最终进行了签名活动。
这里的孩子同样拥有天真烂漫,同样能感觉到他人的关切。这是一次对我们有非凡意义的活动,给他们带去欢乐的同时也纯净了我们的心灵,真心的祝福他们走好以后的人生路,祝愿他们平安、健康、华蜜每一天!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十四
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家整理的社团年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了鄂州职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。
促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:
1、"凡事预则立,不预则废"在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。
4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。
5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:
1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;
2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;
3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。
11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!
12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的`落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!
十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!
但在活动中也存在这些不足:
1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;
2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;
3、因天冷有许多成员没有准时到;
4、分工不够明细,做事有始无终。
这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十五
转眼间,我在学社联的第二年就要结束了,而我们也即将迎来“第十一届学生社团联合会”,我有幸乘上了学社联第一个十年的末班车,也希望能继续迎接学社联第二个十年的开始。回顾我在学社联的两年,不断的反思自己在社联所经历的一点一滴,有笑也有泪,有感动也有欣喜,有委屈也有自责,但得到最多的是我自身的成长。接下来,我将从个人工作总结、不足与改进、未来工作展望三个方面来总结我在学社联这两年来的成长。
还记得在20xx年九月,我从学长那里得知了这个对于我们新生都很新鲜的校级组织,而我之所以选择组织部的原因很简单,因为学长学姐告诉我们组织部是最能得到锻炼的部门,也是最难竞选的,抱着挑战自己的态度递交了竞选组织部委员的申请表,最后有幸从数百名竞选者中脱颖而出,正式成为学社联组织部的一员。然而事实也证实了当时学长学姐对我说的话,经过这两年,我的确在组织部得到了很多锻炼,也从中成长了不少。
在学社联的第一年,在部长许璨学姐的带领下,我对组织部的相关工作有了全面的了解。我学会了怎样去处理日常琐碎的工作、如何举行社团成立答辩会、书写社团成立等公告、怎样写好各项活动的策划等等。除此之外,我还担任了心星志愿者与歌唱协会的社团联络员,在与社团的日常交流中,我也学会了如何与他人有效交流与合作,学会了如何处理学社联与社团之间的关系,学会了如何在平时琐碎繁杂的工作中让自己静下心来做事。然而,我收获的不仅仅只有这些,更多的是通过学社联这个平台,结交了很多社联、社团朋友,那份难得可贵的友谊也将是我大学四年里最宝贵的财富。同时,我也深刻领会了第九届学社联主席宋净宇一直强调的“责任胜于能力”的真正含义,作为一名社联人,我们首先应当认识到学生干部来源于学生,我们的首要任务是服务于社团,我们有责任、有义务去帮组社团更好的发展。在学社联的第一年,我清楚的认识到了这一点,也尽自己所能为自己所负责的社团提供必要的帮助,踏实、认真的工作也得到了社团的肯定。
在学社联的第二年,我的身份由委员转变为组织部副部长,所谓“在其位,谋其职”,个人角色的转变也带来了工作定位的转变,我要做的不仅仅是完成主席团下达的各项工作,还要像前辈们一样,引导大一的委员们熟悉我们的日常工作与注意事项,为他们做好表率,身上的担子也顿时重了不少。在这一年里,一方面身为组织部副部长的我主要负责社团成立、注册、合并、注销与社团团支部的相关工作,组织、参与了数次社团成立答辩会,先后通过并成立了疯狂英语协会、acmore编程协会、摄影协会、tk桌游协会、网球协会、电子商务社、孝行社等数十个社团。另外,我先后完成了第三届“未来管理者培训班”学员信息、学员名单、签到表、座位表等表格的制作和工作总结与反馈录的撰写工作,分担了学社联十周年晚会节目组负责人及正式演出时音控室的相关工作,另外组织、参与了新生军训义演、社团高峰论坛、学社联内部篮球赛、第二届“社团杯”及社团负责人公开招聘等活动。另一方面,我有幸担任了心星志愿者协会、摄影协会与电子商务社的社团团支书,在日常的社团活动中给予社团一定的建议与帮助。在一系列的工作中,学社联十周年晚会的成功举办与广大领导、学生的一致好评让我找到了自己的定位,而通过组织、参与大大小小的活动,不断的发现问题、自我反思、改进,也锻炼了我的组织、交流与应变能力。
两年来,不论在学习、工作还是生活上,学社联的兄弟姐妹们都给予了我很大的支持与鼓励,即使在我想要退缩的时候,回想起他们对我的支持与鼓励,也能使我找回继续下去的勇气与信心,在这个大家庭工作、学习的日子定将值得我永远记忆与回味。如今,我递交了竞选第十一届学社联主席团的申请表,依然希望自己还能继续为我所深爱的组织和社团带来些什么,支撑着我继续前进的不仅仅是在我忙碌的工作与学习压得我喘不过气但依旧时刻警醒的责任,还有我对这个有爱的大家庭的感情。
二、不足与改进。
在两年的工作过程中,我切实的发现了个人、学社联与社团存在的各种问题,也思考了一定的改进措施,希望与大家共勉。
(一)个人。
就个人而言,刚进大学的我对周围的一切都觉得陌生,慢热的我不善于与人交流,直到目前为止,我仍然没有做到积极主动的与其他部门或各个社团交流、沟通,致使仅对本部门的工作了如指掌,对其他部门的工作了解并不到位,很多时候社团咨询其他部门的相关工作如何进行,我都不能很流畅的回答。另外,我性格上也存在一些缺陷,不能做到“今日事今日毕”的理想状态,时常将手头的工作拖到最后的关头才通宵熬夜草草处理,导致很多工作都不能全面的去考虑,身体素质也逐渐下降,最后导致工作热情与积极性下降,在很大程度上影响了各项工作与活动的开展。
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十六
社团联是由学生组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。它以丰富校园文化生活,弘扬校园主旋律,利用课余时间,创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。以尊重个性,张扬个性,提倡个性,发展个性为中心。利用课余时间打造丰富的校园文化环境,创建xx的校园氛围为宗旨。体现我们的青春活力与xx!
本学期伊始,社团联便订立了相关计划如下:
1、开学初期迎接20xx级新同学。
2、9月第三周社团联合会招新工作展开。
3、9月第四周各社团自主招新。
4、10月20日至11月28日社团风采月。
5、12月第一周社团风采周,展示各社团在风采月中的成果。
6、12月10日举办第二届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会。
为促进社团的健康发展,活跃学生生活,按照开学初制定的目标,社团联合会全体成员和全体师生共同努力,基本上圆满完成开学初制定的计划,取得的效果显著。
于9月第三周,社团联合会面向全院进行招新。刚进入大学的新生对加入社团联合会、担任学生工作的态度非常积极,社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新,各部门对新成员进行筛选,迅速完成了社团联合会人员编制。新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。
于9月第四周,社团联合会组织我院19个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入大学的学子而言,大学环境是新奇的。同时又是陌生的,他们将在这里度过美好的学习、生活时光。社团联合会旨在规范学生社团工作,帮助新生适应新的学习和新的生活,帮助他们调整人际关系,培养健康向上的文化生活。招新现场热闹非凡,各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌,耍起了双截棍,报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器,进行现场演奏,可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服,用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋,使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著,各社团有了强大的阵容与后备力量。
10月20日至11月28日,是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力,献上了一场文化盛宴,并扇起了一次校园文化热。“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛,很多有书画特长的同学在这次比赛中尽显才华。
同时,引起其他不少同学的关注与兴趣;乒乓球协会举办了第三届“新生挑战杯”大赛,反响热烈,颇受瞩目;羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球比赛、首届羽网趣味活动比赛,甚至还受武汉工商学院的邀请参加五校联赛,获得第二名的好成绩;建筑设计协会进行了文化节摄影展,举行了校园人物景观摄影大赛,该协会举办的“第一届大学生科技节——建筑设计大赛”也获得圆满成功;“骋武”武术协会则举办了首届武术嘉年华,还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。很多同学都慕名前往观看,除此以外,武协还参加首届高校双截棍交流表演。
湖北高校中华武术文化交流会等;文学社则主要举办创作大赛,旨在提高广大学子的写作水平,进行思想交流;“仲夏梦”电影协会进行电影配音等活动,深受广大同学喜爱;环保协会在校园内大力宣传环保知识,开展回收废电池等活动,掀起绿色校园的热浪;心理协会则在广场上挂起“心情漂流瓶”,让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中,再把瓶子挂在风中,从而通过这种方式释放自己,这种别具一格的方式使不少同学纷纷参加到活动中去。在风采展示月中,各个社团举办丰富多彩的校园社团活动,给了每一个同学展示自我、张扬个性的平台,以此尽显大学生与众不同的青春风采。
第1。
周,社团联组织各社团展开社团风采周。这是为了展示各社团本学期的成果。书画协会在成果展现中进行了现场秀,龙飞凤舞的字体让人啧啧称好;摄影协会进行了图片展,其社的成员甚至摆出了‘塔罗牌’;动漫社的同学才华横溢,穿上xxx人物式的衣服专业地演绎;武协成员穿上武术道服,给现场带来不一样的热烈气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪动作,颇有明星风采。各个社团都展示出自己骄人的成绩。这个社团风采周在社团联组织下获得了成功,让广大学子看到了我校社团的风采与潜力,提高了各社团的影响力,这将激发更多同学的兴趣,踊跃加入社团活动,为我院校园生活起到更好的推动促进作用。
于12月10日,社团联举办了“七彩社团”闭幕晚会。为了筹办这次晚会,社团联合会相互合作,以积极态度投入工作。各成员协力完成了会场的布置,座位的安排,到会人员的接待等事宜。晚会现场xxx洋溢,给观众献上了一顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞竞技,有大合唱,有搞怪合唱“超级玛丽”。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分展现了大学生的风采,获得了校领导的好评,让同学们对社团联今后的活动有了更多期待。晚会结束后,社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场,为晚会画上了完满的句号。
在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时,我们也该冷静地思考,思考我们尚且存在的问题。金无足赤、人无完人,而所有活动都是有我们直接触手的,所以,也一定存在不少细微的问题。而我们要把工作做到完美无缺才是最具折服力的。故在此总结之上,我们反过来寻求问题,试图解决问题,期待在今后的工作中比米那并再创佳绩!
不知不觉,我担任社联秘书处干事已经快一个学期了,从中我学到了很多书本上学不到的东西,同时也锻炼了我的实践和交流能力。在师姐们的帮助和教导下,我参与了以下工作:
9、12月2日,为了给舞协广大会员一个可以调节压力与放松的平台,我们xx协会在活动中心倾情打造xx年“舞动青春,释放激情”歌舞晚会,增添大学生的文艺色彩和魅力,增大我们协会在三水校区的影响力。在筹办晚会的工作中,我被分配到道具组,负责道具的准备工作,还被抽中派去参加主持人面试,虽然开始不是我自愿的,最后也没当上晚会主持人,但我觉得这是一次可贵的面试经验,对我以后应聘工作时进行面试将有一定的帮助。在晚会中,我担任礼仪小姐,现场欣赏到我们舞协表演队干事的精彩表演,感受到现场气氛的热烈,我很兴奋、很激动,这次歌舞晚会完满成功,我觉得我当时饿着肚子辛苦地站了那么久,直到11点多才吃到东西也是非常值得的!
10、收集会员对xx培训的意见和建议,让我们更加了解到会员们的需要,有利于我们更好地改进我们的工作。
通过这些工作,我感受到了我们舞协特有的凝聚力和创新力,从中我学会了如何友善地与人交往、沟通;如何更好地表达自我、展现自我;如何融入一个新集体、更好地与人合作,还有很多很多。
当然,我在工作中也发现了自己的一些缺点和不足:
1、对师姐过于依赖,尚未能独立应对各种工作中的变化和解决部分难题;
2、与社联干事和我们协会其他部长的沟通和交流还有待进一步加强。
我决心在未来的工作中,在独立处理事情的能力和交流能力方面改进,以便提高我的综合素质,让自己成为一个学会学习和思考的合格大学生,一个合格的舞协干事,请各位师姐督促鞭策我。
再次感谢师姐们给我的帮助和鼓励!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十七
随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校同学会全体成员团结努力,乐观进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成果,得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校同学会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下:。
金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着幻想的莘莘学子踏进了鄂州职业高校,为丰富广阔学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校内文化生活的一个重要组织,同学社团是我们广阔学子的第二课堂,是同学开发潜能、呈现自我的舞台,社团已成为校内内一道亮丽的风景线。广阔同学乐观响应,纷纷加入到自己感爱好的社团。可以说,招新工作是很胜利的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的.承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺当进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和同学会全体成员的共同努力。
促成社团招新活动圆满胜利的因素有以下几点:。
1、"凡事预则立,不预则废'在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的预备,这次活动才有了胜利开展的前提。
2、亲密协作。对方面的乐观帮助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然转变,各社团能够很协作地到达另一个临时打算的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。
3、分工详细、支配合理。在活动没有开头之前,领队就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也留意到工作时间的协调,比如工作实行轮番值班制。
4、各社团负责人态度恳切、热忱且急躁的为新生讲解。
5、招新地点支配合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开同学会全体成员的努力。在这次活动中,同学会成员都能够乐观地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
这次活动虽取得了胜利,但胜利之中存在一些不足:。
1、新场地的卫生状况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;。
2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;。
3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。
11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣扬到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂美丽亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为同学会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部全部成员在每次活动中都乐观协作,听从支配,在做事中仔细踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们全部成员做事的热忱还是没有减退,我们认仔细真,争取不让其出一点差错!
12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心布满傲慢与骄傲!十佳的胜利举办说明白团队的力气是巨大的。但在胜利的背后也消失了一些问题,如:东西丢了许多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!
十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危急性的活动,因为人多而且还要过公路,不过在我们同学会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,呈现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也熬炼了自己,呈现了自我!
但在活动中也存在这些不足:。
1、部分成员做事不够乐观,存在偷懒的现象;。
2、前期宣扬等预备工作不足,很多同学对此次活动的流程不清晰;。
3、因天冷有很多成员没有准时到;。
4、分工不够明细,做事有始无终。
这半年来我们社团部的工作成果是可喜的,从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照看、相互爱护,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。因为只有对社团活动的进展不断进行总结和思索,我们才能不断进步,社团部才能不断进展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮美!在全体成员的努力下,信任下学期我们的工作会更加精彩!
教育工作者的社团年度工作总结(优质18篇)篇十八
本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高同学艺术修养,服务广阔师生”的根本宗旨,乐观学习,努力进取。
现将20xx-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:
1、纳新工作20xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下乐观绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。
2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。
3、换届选举20xx年4月进行换届选举,秉着“公正、公开、公正”的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。
墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。
1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外‘我们每月都开展月竞书活动,有老师对同学作品进行点评并选择出优秀作品展出。
2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。
3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。
本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的乐观性,增加了社员的分散力。其中影响的为20xx年四月份的“新鼎影院”杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展”。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学乐观参加,涌现出大量的优秀作品,并进行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年”“天梯山春游”“社团间拔河竞赛”“漫画部画帽子活动”等。
在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作“新鼎影院杯”颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长期的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。
这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道,墨苑照旧有不足之处需要我们去完善如:
1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的'乐观性,由此我们方案下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。
2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的奇怪与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。
3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团打算实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,进行颁奖仪式,使课堂气氛达到!
信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!