市委巡察自查自纠情况报告范本(五篇)

随着社会不断地进步，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

市委巡察自查自纠情况报告范本一

根据巡察工作要求，现将20xx年以来市委宣传部全面工作、党风廉政建设工作、党建和组织人事工作情况汇报如下。

一、单位基本情况

(单位三定情况，干部、人员、科室、职能等基情况介绍，内容略)

二、20xx年以来工作开展情况

(一)落实党委抓党建工作主体责任，工作水平实现新提升。

1、拧紧理想信念“总开关”。一是强化政治担当。坚持贯彻落实xxx视察xx重要讲话精神和全国、全省、x市宣传思想工作会议精神，在《全市宣传思想文化工作要点》中，结合我市实际明确各项具体措施，确保中央、省市部署的各项工作在x落地落实。二是夯实政治责任。严格落实基层党建目标管理责任制，每年年初制定书记抓基层党建工作责任清单，把党建工作任务向下延伸，层层传导压力，层层压实责任。三是坚持政治引领。始终坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，专题学习脱贫攻坚、党的十九届历次全会精神等。20xx年来，部领导班子充分发挥示范引领作用，组织理论学习中心组(扩大)学习会x次。同时，充分利用好“学习强国”平台，实现部机关党员干部理论|学习“全天候、全时段”。

2、细耕机关党建“责任田”。一是夯实基层党建基础。20xx年，组建了市委宣传部党建群，便于对所辖党支部工作交流、规范管理。20xx年机构改革后，我部及时对下属党支部进行重新调整设置，理顺了党组织关系，选优配强各党支部委员，通过全国党员管理信息系统、xx党建管理平台，同步办理党员的党组织关系转接工作。二是严肃党内政治生活。推进“xxx”学习教育制度化常态化，以“支部主题党日”活动为载体，坚持落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、交纳党费等制度，党内政治生活严起来实起来。20x年以来，开展支部主题党日x次，领导干部讲党课x次，民主生活会和组织生活会x次。三是督办检查促提升。毎年对属党支部党建工作进行督查，及时发现各党支部党建工作存在的不足，并提出整改意见，限期整改。四是发挥先锋模范作用。坚持带领党员干部践行为民宗旨，20xx年以来，赴x村开展对接扶贫活动x余次，常态化赴高新区x社区开展“创卫”“微心愿”等各类志愿服务活动，进一步密切了党群关系。

3、树好干事创业“风向标”。一是树立正确选人用人导向。组织机关干部专题学习新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》和xxx关于年轻干部成长的重要论述，认真落实干部选人用人的鲜明导向，积极配合市委组织部做好干部的管理、调动和考核工作。20xx年以来，我部共调入干部x人，调出x人(含文联独立调出的x人)，辞职x人，公开招录x人，人才引进x人，推荐提拔干部x人;20xx年职级套转x名四级调研员，转正定级x名一级科员;20xx年职级晋升x名一级主任科员。二是完善激励干部干事创业机制。坚持从选拔使用、考核评价、表彰奖励、人文关怀等方面正向激励干部，为敢想敢干、善作善成的干部撑腰鼓劲。主题教育期间，我部向市委主题教育办推荐x同志和x同志为“最美奋斗者”，为部机关党员干部树立了学习、看齐的标杆。三是着力在中心工作主战场锻炼干部。坚持以事业为上，把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方积极性结合起来，20xx年以来，先后安排x等多名同志分别参与市委巡查、精准扶贫等重点工作，让机关干部在一线经风雨、壮筋骨、强本领。

(二)坚持“守正创新”，宣传思想文化工作亮点纷呈。

1、“两个中心”建设成效凸显。新时代文明实践中心建设全国树典型，完成“市、镇、村”三级新时代文明实践中心组织架构，全市注册志愿者达x万人，打造新时代文明实践示范点x个，推出35条市级文明实践项目清单和x条乡镇实践所项目清单。融媒体中心建设全省领跑，全面整合“云上x”客户端、x电视合、“xx发布”微信公众号、等市直十大媒体平合，打造全媒联动、一体管控的“一中心、十平台”主流舆论阵地，实现“大策划、大采访、大编辑”工作机制。截至目前，“x发布”公众号粉丝量涨至x万;“x市融媒体中心”官方抖音号粉丝量涨至x万，最高单条播放量高达x万，媒体影响力较过去大幅提高。20xx年x月，我市入选全国新时代文明实践中心建设第二批试点名单，并作为唯一县市级代表在全国会议上作交流发言;市融媒体中心建设工作顺利通过省检查。国务院新闻办公室副主任、中宣部部务会议成员xxx，省委常委、宣传部长xxx等同志先后就“两个中心”工作到x调研，对相关工作表示高度肯定。

2、意识形态领域稳中向好。以xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，组织开展中心组学习、书记讲党课、“一团十二队”宣讲等活动，市委宣传部被评为“全省基层理论宣讲先进集体”，x被评为“全省优秀基层理论宣讲员”。20xx年以来，全市共开展理论宣讲x场(次),参学人数达x万余人次。深入推进“学习强国”学习平台在我市的普及推广应用，我市“学习强国”学习平台注册使用总人数达x人。落实意识形态工作“五纳入”管理，每季度召开联席会议，建立“四张清单”制度，层层压实意识形态工作责任，意识形态工作责任制体系进一步健全。20xx年以来，共监测、有效处置涉冶苗头性舆情x余起，最大限度地实现舆情发现得了、研判得准、处置得当，不造成重大影响。

3、舆论宣传唱响发展好声音。进一步完善新闻宣传月度工作例会制度、重大新闻稿件审定制度和新闻报道审看制度，推动全市新闻宣传工作高质量发展。始终坚持聚焦市委市政府中心工作组织开展主题宣传。20xxx年以来，在国家级主流媒体发稿x篇;省级媒体发稿x篇(条)，x市级媒体发稿x篇，x发展“主旋律”更加响亮。20xx年我市入围中宣部纪念改革开放xx周年“三百调研行”百家县市，我市转型发展的典型经验得到重点推介和持续聚焦，人民日报、新华社、央视《新闻联播》等在重要版面、时段纷纷刊播相关报道，我市知名度、美誉度实现了突破性提升。

4、文明创建深入推进。广泛开展创建宣传活动，新增“社会主义核心价值观”“中国梦”等各类公益广告约x余处，设置更换疫情防治卫生健康知识专栏x批x处;发动群众围绕“五一”“清明”“端午”等重要时间节点积极转发推送各类创建宣传视频及文章x万余条(次)，参与市民群众x万余人次。坚持问题导向，对照测评标准，落实“三定四有五到位”城市管理，持续开展农贸市场、背街小巷等专项整治，加大市容秩序、“牛皮癣”、交通不文明行为等重点突出问题整治力度，对环境卫生、市容秩序等问题现场交办x余次，先后督促问题整改x余处，进一步改善人居环境，巩固创建成果。20xx年以来，x等x人入选“中国好人”，x等x人入选“x楷模”，x等x人入选“x楷模(好人)”。

5、文化建设成果丰硕。建立“文化工作领导小组+联席会议”机制，制定出台《x市文艺精品奖励办法》《x市重点文艺创作项目扶持办法》等系列激励政策，助力文艺精品创作。持续做好我市特色文化产业发展扶持工作，安排扶持奖励资金支持保安石雕、刘小红刺绣等特色文化企业发展。“我和我的祖国”唱响x主题多部快闪活动视频，分别登上“学习强国”、腾讯视频等网络平台。依托红色文化资源，成功组织“x兵暴”x周年系列纪念活动。我市参与制作的红色传奇革命史诗大剧《掩不住的阳光》在央视8套播出，并获赠电视剧的永久播映权;重点文艺项目《能干书记》荣获亚洲微电影艺术节作品类奖项。新闻出版市场平稳有序，高新区x社区成功入选第三批全国“扫黄打非”先进基层示范点。

(三)突出“两个责任”，廉政建设展现新形象。

1、以上率下夯实主体责任。一是层层压实贵任。严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员认真落实“一岗双贵”，要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作。二是强化监督制约。坚决贯彻落实“三重一大”决策程序，执行民主决策机制，确保议事决策有章可循，切实把权力关进制度的笼子。坚持重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，均由部务会集体研究决策。三是健全长效机制。每月坚持向纪检部门报备《班子成员落实主体责任情况月报表》及《日常报备事项月报表》。着力用制度管权管人管事，制订了《x市委宣传部财务支出管理制度》、因事因病请假程序、公务用车等规章制度，规范经费审批职权和流程，对工作开、财务报销、三公经费等进行严格管理，切实把好关口。

2、营造风清气正政治生态。一是廉政教育活动不断丰富。专题学习各级纪委全会精神，以“支部主题党日”活动为载体，通过认真学习党章、扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神问题等典型案例通报，深入剖析身边通报问责典型案例。以党风廉政建设宣教月和“十进十建”活动为契机，组织机关干部学习悔过材料选编，观看警示教育片，通过大讨论、撰写心得，开展“大体检”，筑牢干部拒腐防变思想防线。二是执纪监督不断加强。集中开展整治形式主义、官僚主义专项行动，配合市纪委开展公务加油卡清查、多占政策性住房清查整改、公职人员经商办企业情况调查等各类检查工作，坚决查处纠正群众身边的作风和腐败问题，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。三是廉洁文化氛围更加浓厚。积极配合市委、市纪委深入开展各类廉洁宣教活动，多形式多角度多层级宣传，让党规党纪国法宣传教育深入人心。在部机关坚持执行法定节假日廉政信息提醒，做到早打招呼、提前预防，使党员干部严格自律、坚守底线。

3、持之以恒加强作风建设。一是坚持锤炼求真务实作风。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和每年度的民主生活会、组织生活会，领导班子成员带头，党员干部真诚开展批评与自我批评，做到敢于剖析自已，认真查突出问题，深刻剖析思想根源，将问题整改落到实处，有效改进了部机关的党风政风。二是坚持锤炼真抓实干作风。坚持问题导向，领导班子成员分别带领分管股室深入乡镇、部门单位，进行专项调研，把发现问题、分析问题、解决问题作为出发点和落脚点，推动工作效能大提升。三是坚持锤炼敢于担当作风。鼓励机干部认真钻研工作业务，提升工作质效，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。在创卫、筹备“三百调研”、疫情防控等重要任务中，全体机关干部充分发扬团结协作、攻坚破难精神，齐心协力完成各项重难点工作任务，机关干部队伍凝聚力、向心力、战斗力得到大力提升。

二、存在的主要问题

(一)思想政治方面。一是理论学习形式不够丰富。我部对理论学习总体抓得多、抓得紧，但在充分调动党员干部学习的积极性、主动性上措施不够多，学习形式还不够丰富。二是学习热情有所减退。能自觉将学习作为提升自身能力建设的重要途径，按时完成各项学习任务。但在工作中不能做到学习与工作的有效平衡，达到较好的学习状态，导致心有余而力不足。三是理论联系实践不够充分。在理论把握和学懂弄通做实方面做得还不够到位，对xxx新时代中国特色社会主义思想指导宣传思想文化工作实践还不能够完全活学活用，存在用常规的方法和手段推进宣传思想工作。

(二)精神状态方面。一是工作激情有所消退。我部在文明城市创建、防疫新闻宣传、文艺精品打造、三百主题调研等全市重点工作上取得了一定的成绩，得到了市委主要领导的肯定与表扬。但近年来随着宣传思想文化各项工作量的增加和工作标准的提高，以及在同一岗位时间较长，干部干事创业的激情有所退化。二是工作标准满足于刚好。对工作满足于已有成绩，有时习惯用老经验、老办法来解决问题、开展工作，以至于一些工作虽然没有出什么问题，但工作成效不够出彩。三是创新进位动力不足。对于常规工作有思路、有办法、有成效，但对一些开创性的工作，存在工作思路不够宽，工作创新意识不够强，往往先看上级怎么要求，再看周边县市区或其他部门单位怎么做，先行先试、攻坚克难的劲头还不够。

(三)组织建设方面。一是管党治党意识还不够深入。部领导班子每年年初研究基层党建工作，制定党建工作计划，但定期研究部署基层党建工作还不够多。抓基层党建工作还存在一些老观念老思想，普通党员对各项制度及意见的落实还不够彻底。二是党内政治生活不够规范。民主生活会中，部领导班子成员虽然能够深刻检视自身存在的问题，但互相批评时存在以具体工作代替思想交锋的现象，排毒治病效果不够明显。组织生活会中，民主评议党员“四评一定”工作基本能够按照规定程序开展民主评议，但党员互评中党员之间打分严肃不够，分数差距不大，三是党员干部教育管理不够严格。对党员干部的培养重在学习培训方面，与日常跟踪管理考核还不够紧密。没有全面了解机关党员干部的思想动态，掌握思想脉搏，在做好新形势下党员干部的思想政治工作方面还需继续加强和改进。

(四)作风建设方面。一是紧密联系基层不够。忙于事务性工作和办公室埋头苦干较多，深入基层不够。对基层宣传工作实际情况掌握不够充分，深入基层与宣传战线的同志沟通交流不密切，潜下身心去基层解决宣传思想文化工作实际问题做得还不够。二是深入调查研究不够。到基层调研大多是带着领导要求或是按文件安排，调研方式较为单一，调研面不够广泛，深入村组、走进群众还不够。对面上工作和一般性情况了解较多，沉下心来与基层干部群众一起研究问题较少，解决问题的方式方法还不够多。三是全面推进落实不够。我部在解决集中整治形式主义，为基层减负方面做了一些工作，对督查检查、开会事项进行了整合，发文进行了精减，但仍存在报表格、交材料，检查看台账的情况;有的工作依然通过拍照、截图、做记录来预防各类检查。

(五)廉洁自律方面。一是“一岗双责”落实还有所差距。平时对机关党员干部教育提醒多，督促落实少，层层传导压力还不够，没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系，党风廉政建设主体责任措施还没有完全落实到每名党员身上。二是自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和相关实施细则。精神的全面性认识还有待提升，虽然能严格遵守各项纪律，但在日常工作中做到厉行勤俭节约、反对铺张浪费方面，还需要进一步加强。三是工作纪律执行不够严格。虽然我部机关干部队伍整体素质相对较高，能够很好地约束自己，遵守工作纪律，但对干部工作、组织纪律的常提醒常要求做得还不够，离“咬耳扯袖、红脸出汗”还有距离。

四、下步工作打算

我部将以本次巡察为契机，以问题为导向，进一步加强和改进各项工作，做好自查及接下来的巡察反馈问题的整改工作，努力推动宣传文化工作再上新台阶。

(一)进一步加强理论学习，提升思想政治建设。一是紧扣主题主线抓学习。深入学习党的十九大精神，认真领会xxx新时代中国特色社会主义思想，抓住学习重点，拓宽学习載体，营造重视学习、崇尚学习、自主学习的浓厚氛围。二是提升学习效果。以领导带头学，促党员干部广泛学，重点抓好各类专题研学，不断提高机关干部队伍理论素养和党性修养，提升适应新形势、解决新问题的能力。三是加强理论指导实践。坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

(二)进一步强化使命担当，坚持守正创新。一是践行使命任务。自觉承担起“举旗帜、聚民心，育新人、兴文化、展形象”的使命任务，带头转变观念，带头开拓创新，克服保守思想，工作上争创一流。二是强化责任担当。鼓励年轻干部大胆探索、积极工作，在工作中加强锻炼，在解决矛盾提升能力。三是立足长远。紧密联系我市实际，积极参与和谋划改革，创新新媒体建设与发展、网络安全管理、两个中心建设、理论学习新方式、文化文艺新形式，推动各项工作再上新合阶。

(三)进一步转变作凤，打造廉洁务实机关。一是做到廉洁自律。不断强化自律意识，严格遵守党章、党内政治生活准则和《准则》《条例》，严格执行党风廉政建设的各项规定，严于律己，洁身自好。二是做到秉公处事。心存敬畏，手握戒尺。坚持勤俭节约，公务活动中严格执行标准，不铺张浪费。三是做到以上率下。落实“一岗双责”，管好干部，带好队伍。以提高政治能力为根本，以提高业务本领为关键，培养优良作风为基础，把解决思想上、能力上、作风上的问题与解决实际问题紧密结合起来。坚持身体力行、以上率下，立标杆、作表率，努力树立宣传部门的良好形象。

市委巡察自查自纠情况报告范本二

新城管委会落实市委第三巡察组反馈意见

整改情况的报告

根据市委部署，2017年6月26日至8月4日，市委第三巡察组对新城管委会进行了巡察，并于2018年1月17日，向委党委反馈了巡察意见。委党委高度重视反馈意见的整改落实工作，成立由委党委书记、主任为组长的整改工作推进小组，专题研究部署。制订《新城管委会党委落实市委第三巡察组反馈意见的整改方案》，细化明确整改措施、牵头领导、责任单位以及具体完成时限。截至目前，巡察组反馈的四个方面重点问题，我委细化明确35条具体措施，已整改完毕的有21条，其余14条正在整改或坚持完善中。现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作基本情况

坚持把整改工作同全面从严治党向纵深推进紧密结合，加强组织领导，精心谋划部署，以高度的政治站位，切实增强全面从严治党的政治定力和政治自觉。

（一）立说立行，迅速行动。委党委高度重视整改工作，收到巡察组反馈意见后，在第二天立即召开了委党委会议。传达了市委巡察组反馈意见及其相关细节，要求班子成员进一步增强管党治党的主体责任意识，并就整改工作进行全面安排部署。在整改方案制定过程中，多次召开党委会议专题研究部署党风廉政建设、委机关党委和纪委设立等重大事项。班子同志集体审阅了巡察整改方案，提出许多针对性强的意见建议。

（二）明确责任，认真整改。根据巡察组所提出的4个方面重点问题整改事项，我委共梳理出35条具体整改措施，并制定了责任分解表，明确了整改措施、牵头领导、责任部门及完成时限。为保障整改工作顺利实施，形成主要领导牵头，其他领导分工负责的整改工作推进机制。各相关领导多次就具体事项召开协调会议，将整改事项细化落到具体部门和责任人。整改过程中，坚持把握重点，抓住要害，切实解决党委履行主体责任不到位、抓党建工作不够有力，以及在党风廉政建设、作风建设、选人用人、工程建管等方面存在的突出问题。

（三）建章立制，务求实效。针对巡察组反馈的存在问题，坚持从制度建设入手，不断规范人事、财务、工程等各类规章制度建设，抓早抓小，未雨绸缪。整改工作启动后，今年先后制定了领导干部调研制度、重大项目廉政督查制度以及建立干部人才数据库等21项具体措施。组织开展征地拆迁清理排查专项行动、基层“三会一课”落实情况专项督查行动等，确保各项整改工作抓实抓好。

二、整改工作具体落实情况

（一）党的领导方面

1、关于党委从严管党意识不够强，基层党组织战斗堡垒作用发挥不够有力问题的整改情况。

一是压牢压实党风廉政建设主体责任。进一步增强委党委管党治党的主体责任意识。及时调整委领导班子成员分工，并结合反腐倡廉要求制订了《关于2018年新城管委会党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工的通知》文件，要求班子成员认真履行“一岗双责”要求，切实做到守土有责、守土尽责。3月12日，召开了2018年度新城党风廉政建设工作会议，并对新城社区（村）全体党组织书记再次进行集体廉政谈话，委党委与委属各单位、委各局办负责同志签订了党风廉政建设主体责任书。临城街道、千岛街道也于3月中旬先后召开了党风廉政建设专题会议，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是进一步加强廉政制度建设。在制订落实《组织生活制度》、《问询制度》、《督办制度》等制度的基础上，出台《干部谈心谈话制度》、《科级干部重大事项报告制度》等相关制度，重新启动档案调整补充工作，督促指导委机关及委属各单位报送干部信息变动等相关情况，共梳理整合科级干部廉政档案90余份。严格落实“四必谈”要求，明确谈话范围、谈话方式、谈话内容，并印制谈心谈话记录本，明确委主要领导与班子成员廉政谈话每年不少于1次，班子成员与分管部门主要负责人廉政谈话每年不少于1次，并层层落实。

三是全面开展基层党组织先锋堡垒指数考评管理。制订了《关于全面开展基层党组织先锋堡垒指数考评管理实施意见》，从2018年起，在基层党组织中全面开展先锋堡垒指数考评管理工作。党组织“堡垒指数”区分农村、城市社区、机关事业单位和两新组织四大领域基层党建工作实际，着眼政治体系、队伍体系、阵地体系、服务体系四大体系建设，分门别类建立参考标准。根据“堡垒指数”得分，将基层党组织评定划分为一星至五星堡垒党组织。加强考评结果运用，对被评定为五星堡垒党组织的，组织进行表彰，并作为各类评先评优的优先对象。对于评定为一二星级党组织的，由上级党委帮助全面排查存在的问题，查找原因，制定整改方案，明确联系领导，并通过选派党建指导员、结对帮扶等方式，促进整顿提升。通过考评，切实发挥先锋堡垒指数评定的激励作用和标准的导向作用，激发基层党组织创优争先的内在动力。

四是提升基层党组织书记履职能力。实施基层党组织带头人素质提升工程，组织编印社区（村）党员干部行为规范文件制度选编、基层党建领办项目及任务清单、党务工作流程和操作办法文件选编以及能力提升类优秀案例，为基层党组织送上“红色大礼包”，全面提升社区（村）干部政治素养和业务能力。计划于下半年举办一期社区（村）主要负责人培训班，进一步增强其大局观念，提升其综合履职能力。完善督查考评机制，每年进行一次基层党组织书记述职评议工作，将述职评议工作和年底考核紧密结合，对履职情况不佳的基层党组织书记及时进行撤换或选派第一书记进行帮扶，确保基层党组织领头人作用积极发挥。

五是加强基层党员学习教育。组织开展党员先锋指数考评管理，充分激发党员干部的先锋模范作用。印发《关于对新城基层党组织落实“三会一课”和“主题党员”制度情况进行督查的通知》，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，督促基层党组织认真落实“三会一课”、“党员固定活动日”等制度。着手开发新城“智慧党建”app，着力构建多层次、立体式基层党员学习平台，不断适应和满足党员学习的新需求。

六是强化督查问责。印发《关于2018年审计工作计划的通知》，通过财务巡查，倒逼基层落实财务公开、重大事项集体决策等各项制度，进一步加强基层组织规范化建设。针对开展的重大工程项目，逐步建立健全情况通报、集中督查、问题整改等督查制度，突出解决存在问题，继续保持荣获市首批城中村改造专项立功竞赛优胜单位的良好势头，进一步发挥基层党员先锋模范作用，合力推动工作落实。

2、关于征收拆迁等重大事项决策征求意见不够充分，决策不科学，造成政府资金损失问题的整改情况。

一是进一步加强调查研究。制订《管委会领导干部调研制度》，要求委领导班子成员、机关各局办、委属各单位正科级及以上领导干部每月至少1次深入一线、开展调研走访，帮助基层解决实际问题，指导开展工作。要求委领导每年围绕分管工作至少牵头主持1项重点调研课题，完成1篇调研报告或理论文章，在全委进一步形成改进作风，求真务实的良好氛围。

二是进一步规范委党委重要议事决策程序。严格执行议事决策程序，明确党委作出重大决策前，要加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，重要事项需委托专业机构或第三方进行风险评估，班子成员要加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，提高决策的科学性。

三是进一步规范征拆补偿工作。加强排查摸底。年初，由委分管领导牵头，组织相关单位部门对已征收的企业、房屋进行了一次清理排查专项行动。同时，完善了征收中心数据库，进一步增强征收情况的信息化建设。对于未征收的企业、房屋，在征收前将进一步加强调查摸底，真正做到底数清、情况明。依规操作执行。严格遵循市委市政府、管委会有关文件精神，依法依规进行房屋征收工作。对私有房屋面积认定，建立社区（村）、街道、规划、国土4家部门联审制度，严格规范征收各项管理工作。规范租赁企业征收补偿。进一步落实有关国有土地上工业企业征收办法，规范租赁企业征收补偿制度，对租赁已到期的，或原租赁合同明确自行拆除的，不予补偿，避免政府资金流失。

（二）党的建设方面

3、关于抓党建工作不够有力、重业务、轻党建问题的整改情况。

一是进一步完善党建责任体系。建立健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的党建责任体系。按照“谁分管、谁负责”的原则，党委班子成员负责抓好分管部门和联系单位范围内的党建工作，加强从严治党的组织、督查和指导力度，发现问题及时研究解决。

二是进一步理顺机关党组织关系。于3月上旬，成立了新城管委会机关党委和机关纪委，明确由一名副调研员协助委党委副书记专职抓此项工作。配齐机关党委、机关纪委工作人员，确保机关党的建设各项工作抓到实处。机关党委成立不久，已着手开展委机关各个支部换届工作。

三是加大基层薄弱党组织整顿力度。制订《新城管委会领导班子成员联系制度》，加强对重点项目、重点社区（村）、人才和企业的联系，明确联系领导每年深入联系点次数不少于4次，每年为联系点办1-2件实事好事，把联系工作与深化作风建设、提升领导干部形象结合起来，确保基层党建联系点工作落到实处，发挥实效。对基层党建薄弱的党组织，选派熟悉党建工作和基层工作的干部担任第一书记进行帮扶指导，并拟定切实可行的整顿方案，解决存在的突出问题。

4、关于党内政治生活不够严格问题的整改情况。

一是严格落实党内各项制度。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，认真组织开展民主生活会、理论中心组学习会、民主评议党员等各项活动，坚持以上率下，以巡察整改落实为新起点，进一步加强和规范党内政治生活，让党内政治生活成为锤炼广大党员干部党性的“大熔炉”。2月26日，委党委召开2017年度领导干部民主生活会，在相互谈心谈话的基础上，对照“六个方面”问题，班子同志敞开心扉，深查细剖思想问题，认真开展批评和自我批评。目前，各基层党组织也先后召开了民主生活会或组织生活会。制订委党委理论学习中心组2018年学习计划。对各支部活动的开展及制度的落实情况，将于近期组织开展排查整改。

二是规范党费收缴工作。建立党费收缴公示制度，同时运用“党费云”平台，有效提升党费收缴管理规范化科学化智能化水平，做到按期及时便利收缴。

5、关于干部选拔培养机制不健全、干部队伍整体素质有待加强问题的整改情况。

一是建立完善干部数据库。根据干部年龄结构、文化层次及专业特长，分层分类建立完善委系统干部人才数据库，入库干部人才227人，其中管理人才88人，高级专技人才6人，紧缺高端人才1人。今年以来，共选派近百名综合素质强、业务过硬的干部参与城中村改造，并通过挂职，选派参与重大项目等多种方式，加快培养一批优秀年轻干部、结构化干部以及党外干部。启动委科级后备干部人才选拔工作，加强村社区后备干部培养，确保每个村社有后备干部1—2名，目前，各社区（村）正在有序推进后备干部的自荐和组织推荐工作。

二是加强专业人才引进。做好借力文章，通过实施市紧缺高端人才引进计划、百人计划、人才储备计划，以及公开招考、选调等多种途径，加强委系统专业人才引进。今年上半年计划通过公开招聘5名事业人员，3名双一流大学毕业生，并选调一批行政管理、专业技术人才充实到委机关各局办。

三是加大基层党员培养。认真抓好党员教育发展工作，注重培养和选拔政治觉悟高、工作能力强、文化水平高的入党积极分子作为培养对象，逐步改善基层党员队伍结构。今年将举办入党积极分子培训班，培训对象90余名。

四是加大干部培训管理力度。继续做好委科级干部轮训级、村社干部集训及各类业务培训工作，切实提升干部队伍素质。2018年，委系统共计划举办培训班13期，培训干部人才1000余人。强化干部日常管理监督，研究制定因私出国（境）审批管理制度，对干部职工因私出国(境)申请事由及条件、审批权限及程序等进行细化和完善，作出明确的规定和要求。推行科级干部个人有关事项报告制度，印制《科级干部个人有关事项报告表》，确保委系统科级领导干部个人事项报告全覆盖。

6、关于混岗、超编超职数配备干部现象比较突出问题的整改情况。

一是有序消化超编。积极与市相关职能部门进行对接协商，稳妥做好机关事业单位消化超编人员工作。对超编、满编的，采取先出后进、多出少进和自然减员等多种方式进行消化，逐步把人员编制控制到核定的编制以内。

二是逐步理顺混岗超职数人员。启动新一轮委属事业单位岗位设置工作，针对超值数配备的领导干部，严把入口、畅通出口，实行挂牌销号。同时，采取转任非领导职务、调整交流、到龄退休等措施，逐步予以消化。对于人员混岗问题，在不影响正常工作开展的情况下，逐步厘清解决，并确保不出现新的混岗情况。

（三）全面从严治党方面

7、关于对财务制度执行不严格问题的整改情况。

进一步规范财务管理，充分发挥财务管理的监督核算和保障职能。严格遵守财务规章制度，提高财务制度执行力。进一步规范工会会费收缴、管理与使用，明确会费标准和使用等各项规定。进一步加强公务经费审核管理。积极完善公务支出管理制度。转发《关于进一步规范公务支出有关费用报销管理的通知》（浙舟新新委办〔2017〕126号），要求各核算单位认真执行《舟山市市级机关会议费管理规定的通知》要求。强化公务经费审核把关，严格落实会议费管理要求，对会议费实行一会一结。加强新城会计核算中心对下属单位会议费、接待费开支审核把关，规范培训费、会议费报销程序，完善通知文件、领导审批、签到以及日程安排等附属资料，对领导未签字、所附单据不全或不实的不予报销。

8、关于对工程建设、政府采购领域缺乏监管机制问题的整改情况。

一是加强招投标管理。在项目实施中，严格执行《舟山市人民政府办公室关于规范和创新招投标运作机制的通知》及《新城零星工程管理办法（试行）》有关规定，明确凡符合公开招标范围内的项目都必须进入招标统一平台进行招标，禁止采用肢解等方式将工程直接发包。对允许邀请招标、议标或直接发包的项目需委托有资质的造价中介机构进行概算编制，并由各实施单位相关部门对预算进行严格的审查。

二是进一步规范零星工程管理。充分发挥零星工程管理领导小组办公室作用，对零星工程履约情况进行监督检查。为加强对零星工程监督管理，领导小组办公室每年2次组织有关人员对零星项目进行抽查及现场踏勘，抽查率达实施项目30％以上。从工程招标程序、合同履行、工程质量、安全、资金使用、竣工决算、台账档案等方面进行全面检查，进一步提高实施单位责任心，加强质量管理。

三是加强政府采购管理。2017年11月，我委印发了《关于全面应用“政采云”平台实施政府采购有关事项的通知》（浙舟新新委办〔2017〕110号），对列入市本级政府采购目录和标准内的采购项目（含服务类）均通过“政采云”平台进行实施采购，并加强对各单位各部门报送的政府采购项目进行必要性、规范性审核把关，确保经得起社会监督。

（四）落实中央八项规定精神方面

认真贯彻落实中央“八项规定”精神，切实加强党员领导干部廉洁自律教育，有针对性开展学习教育，进一步增强党员干部自觉性。认真执行廉洁自律各项规定，严格管理，进一步加强机关各项管理制度的执行力。加强执纪监督，紧盯重要时间节点，严肃查处违反机关作风效能建设规定的人员及行为，建立完善作风效能建设长效机制，不定期组织督查行动，加大节假日等时间节点的暗访力度，切实发挥效能监督问责的震慑作用。

9、关于公款旅游、公车私用及公务接待规定执行不严格问题问题的整改情况。

制定《关于规范外出学习考察活动的规定》。在规定中明确委机关各局办、委属各单位外出学习考察必须以相关业务活动为主要内容，明确目的，控制人数，制定具体计划，履行正常的报批手续。学习考察期间，不得擅自改变活动线路、延迟活动时间、增加活动地点，严禁以学习考察名义公款旅游或变相公款旅游。

按照《党政机关公务用车管理办法》，重新修订完善了《新城管委会公务用车管理办法》，严格公务用车条件，完善公务用车派车单制度。加强公务用车管理，由委党政办落实专人负责统一调度，实行公务用车使用时间、事由、地点等信息登记。对车辆维修、燃油预审等实行分级把关制度，节省车辆开支费用。

修订完善《新城管委会公务接待管理办法》。规范了公务接待制度和财务报账制度，严格公务接待活动审批手续，要求凭函接待，并附接待清单，做到支出清晰、手续齐全，不超标、不违规。由委党政办牵头，会同财政、纪委对委属单位的公务接待支出情况进行检查，重点是对各单位食堂是否有违规购买高档烟酒的现象进行督查。针对督查中发现的一些问题，立行立改，举一反三，坚决防止规避接待费超标、隐瞒接待费支出等问题发生。

三、下步整改工作打算

下一步，我们将继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

（一）持续抓好整改工作，确保件件得到落实。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对问题线索，一查到底，绝不姑息；对需要较长时间整改的项目，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡视反馈意见的整改落实。

（二）深化落实主体责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识。按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线。以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。四是强化监督制约。落实民主评议制度，规范委党委重要议事决策程序，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；完善权力、责任清单，规范行政行为。充分发挥委纪检组的监督作用，积极支持纪检组工作，虚心接受监督检查，对发现的问题不护短，严格执纪问责。

（三）巩固提升整改成果，着力构建长效机制。针对巡察组反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。尤其要更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，为新城建设海上花园城核心区，做出新的贡献。

ok3w_ads("s007");

市委巡察自查自纠情况报告范本三

根据县委统一部署，20xx年11月8日至12月30日，县委第五巡视组巡视我院，1月15日向我院反馈巡视意见，客观公正，实事求是指出我院在党总支部主体责任、纪律作风、人事人才管理等方面存在的问题，提出了有针对性的整改意见和建议。针对巡逻反馈问题，医院党总支高度重视，迅速行动，巩固责任，真正切实改革，经过最近的改革，取得了初步效果，现将医院实行巡逻反馈意见的改革情况报告如下

巡逻反馈会后，院党总支高度重视，立即召开党总支委员会主题会议，学习了《关于发行巡逻县中心医院情况反馈意见的通知》，认真研究配置了反馈问题。

第一时间设立了整改工作领导小组，党总支持副书记、院长任组长、其他班组成员任副组长，相关科室负责人为成员，确保各项整改工作配置到位、责任到位、执行到位。1月以来，共召开党总支委2次，专题配置、研究和推进整改执行，明确提出问题不解决，整改不到位。

经过整改工作领导小组的研究，制定了《中共滑县中心医院总分部委员会关于执行县委第五巡察小组反馈意见的整改方案》，根据巡察反馈意见，领导小组成员自愿分析问题，选择责任，中层负责人自愿承认问题，确定责任，科室人员上下层带动，深入分析问题的根源，逐一制定整改执行措施，将整改事项落实到责任领导、责任部门和具体负责人，明确完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落实，一件一件实现。

明确要求各负责人，进一步加强政治意识、责任意识，建立整改工作台帐，积极整改巡察组反馈的问题作为当前的首要政治任务。明确分管领导承担主要责任，相关部门领导反馈问题，制定整改执行情况表，严格按照整改期限，扎实推进整改。

建立整改账户，采用账户销售编号制度，解决一个，销售编号一个，巩固一个，确保文件执行，事件有回音。对于简单的应对、责任、纠正不足的一票否决，取消评价优先资格，对坚决追究责任的巡逻组和大众不满或者满意率低的纠正事项负责重新纠正。

一是明确要求严格执行政治纪律，加强主体责任落实，加强党建工作，加强基层党组织战斗力。

二是明确要求强化组织纪律，强化工作纪律，进一步规范财务收支和干部管理使用。

三是明确要求进一步加强人才队伍建设，制定和完善相关人才队伍管理制度，充实专业人员，提高人才水平。

四是明确规范业务工作开展，提高医疗服务质量，提高医疗技术水平，提高患者满意度。

1.政治学习不严肃。调查资料发现政治理论学习不及时。明确要求政治理论学习的主要负责人加强书写资料内容的审查，开展学习、活动、研讨等，严格按照当年的时事政治书写各种原稿。一是严格加强政治学习，及时传递上级相关文件和会议精神，认真开展理论学习，写好学习笔记，不断提升自身的政治理论水平，贯彻落实中央、省委、市委、县委政策精神。二是每月安排党风廉政建设专题会议，结合医院实际工作安排卫生领域议案促进改革典型案例的警告教育学习，切实提高防腐能力。

2.关于重业务轻党建现象。进一步加强党建工作，以党建工作为主导，促进医院工作全面发展，深入融合党建工作和医院中心工作，认真安排三会一课，加强各党组开展活动的监督和检查。党员领导干部率先上党课，每月研究配置党建工作，责备党的工作落实。

4.关于党费的缴纳不规范。医院党办负责医院党总支付党费的缴纳和账簿管理，严格按照党费的缴纳要求和规范流程，按时全额缴纳党费，安排党办负责退休支部党费的缴纳和账簿管理。

5.人才不足、断层现象突出。根据上级人才引进的管理方法和相关制度。根据我院的实际情况，我院发表了引进人才的实施方法。分批、分层、分专业，逐步引进卫生专业技术人才，为医院发展提供可持续发展的人才储备。县委组织部统一招聘高层次人员后，医院结合实际情况5月底前自行组织引进本科学历和实用人才。

6.关于护理工作不规范。每季度召开护理质量管理委员会，学习规定，找题，安排各科专题学习。严格按照护理操作规范要求，认真开展监督和检查，定期通报护理工作室情况，认真开展优质护理服务，认真执行医院护理工作规定，切实开展6s管理。目前，20xx年第一季度护理质量管理委员会已经召开，相关科目正在做相应的总结、分析和评估。

7.医疗知识掌握不牢固。每季度召开医疗质量管理委员会，学习规定，找题，制定学习、培训计划安排各科专题学习，定期组织考试、知识考试。认真开展三级三严培训，定期举报病历质检情况，制订年度业务学习培训、报考计划。进一步修订和完善医务人员管理办法，与职务晋升、评价优先有关，定期举办业务知识考试和知识竞赛，形成浓厚的学习氛围，医务科要加大监督力度。目前，20xx年一季度医疗质量管理委员会已经召开，相关科目正在做相应的总结、分析和评估。

8.滑县传染病医院方面的问题。一是结合新冠肺炎疫情对策，1月21日起草《滑县中心医院财政资金申请进一步加强传染病医疗救治能力的指示》，申请财政特别资金600万元，包括购买运输救护车。目前购买的高标准负压运输救护车已配备，专门用于传染病患者的各种检查运输和运输上级医院的救治。二是为了全力应对疫情，暂时从西院区派医务人员补充到传染病医院的救治队伍中，下一步是根据上级人才引进的管理方法和相关制度。根据我院的实际情况，我院发表了引进人才的实施方法。并向政府有关部门提出统一招聘，分批引进专业学历取得有关资格，具有一定工作经验或本科以上高级专业技术人员，县财政保障招聘人员工资待遇。第三，改善就医环境，向政府有关部门申请加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病医院起草《滑县感染病医院治理院内河沟请示》，申请财政资金彻底管理感染病医院污水道。四是进一步明确职场责任，命令相应职能科负责人加强对东院相关人员的监督力度，医院纠正事务所定期对东院相关科进行特别检查监督。五是在《滑县中心医院关于申请财政资金进一步加强传染病医疗救治工作能力的请示》的基础上，起草请示添加申请财政资金，逐步增加dr、肝穿治疗仪、纤维支气管镜、流式细胞仪、分子生物实验室、痰培及结核菌耐药基因检测等设备，提高对传染病的诊断水平，提高传染病医院的应对能力。

9.卫生条件不清洁。切实改善医院硬件建设，加大卫生清洁力度。爱卫制定清洁管理制度，定期开展检查，按制度处罚。加大巡逻工作环境的力度，及时发现和解决检查室存在的问题。进一步改善医院餐厅提供的饮食质量，制定相应的评价方法。

严格明确工作纪律，加强监督执行。工作领导小组研究制定巡逻整改审计机制，跟踪巡逻小组指出的问题和交易事项处理进度，一周报告，总结审计台帐，整改执行进度一目了然。对于审计发现的问题，坚持实事求是的原则，对按时保证质量完成承包任务的科室和负责人进行通报表彰的整改不足、进度缓慢的科室和负责人进行通报批评，要求认真整改，认真整改，按期处理解决问题。

市委巡察自查自纠情况报告范本四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

        刚才，市委第三巡察组组长x同志和市委巡察工作领导小组副组长、市委组织部常务副部长x同志分别作了讲话，深刻阐述了巡察工作的重要意义，详细介绍了这次巡察工作的总体安排、目标任务、基本步骤和方式方法，提出了具体要求。全市x系统一定要认真学习，深刻领会，坚决抓好落实。下面，我代表市局党委和全体干部职工作表态发言。

        一、统一思想，提高认识，以高度的政治责任感认真对待巡察工作

        开展巡察工作，是党中央在新形势下，加强党的执政能力建设、强化党内监督的一项重大举措。市委第三巡察组莅临市x局开展常规巡察，既是对局党委加强党的领导、落实全面从严治党主体责任和执行党的路线方针政策等方面的一次全面“政治体检”，又是对业务工作和队伍建设的一次全面检阅，充分体现了市委对x工作的高度重视和对我们队伍的关心爱护。通过开展巡察，将有利于我们更好地贯彻中央、省、市各项重大决策部署，加强和改进党的建设，统筹推进党风廉政建设和各项业务工作。全市x机关特别是各级领导干部要深刻认识开展巡察工作的重要意义，把巡察工作作为严肃的政治任务和重大的政治责任，切实提高政治站位，统一思想行动，真正做到“思想上高度重视，态度上虚心诚恳，工作上积极主动，服务上细致周到”，大力支持巡察工作，自觉接受巡察监督，坚决服从巡察组安排，牢固树立责任共同体意识，共同努力完成好巡察任务。

        二、严守纪律，全力配合，确保巡察工作顺利开展

        巡察工作具有很强的政治性和纪律性，积极配合好市委巡察组开展好巡察工作，是对我们政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的一次重要检验。我们要真正从政治上、思想上、行动上、作风上高度契合，党委班子成员要为全体干部做表率，机关要为基层做表率，当好反映情况、自查自纠、改进提高的模范，真正把接受巡察监督的过程作为寻找差距、改进工作的过程，真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。各级xx机关要严格按照巡察组的各项工作要求，认真领会、精心组织、周密安排、搞好服务，切实为巡察组开展工作提供有力保障、创造良好环境。巡察过程中，要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守巡察工作纪律，实事求是地向市委巡察组提供情况、反映问题，客观公正的提出意见和看法，对问题决不遮掩、对矛盾决不回避，不允许弄虚作假、应付巡察，不允许设置障碍、妨碍巡察，让巡察组充分了解xx机关领导班子和干部队伍的真实状况，帮助我们发现队伍、业务、作风等方面的实际问题，帮助我们从机制上、制度上不断完善，使我们今后的工作能有更好地提升。

        三、快速响应，及时整改，确保巡察工作取得实效

        全市xx机关全体党员干部要把巡察工作看成是一次加强党性教育、转变工作作风、提高能力素质的良好契机，当作一次自我反思、自我排查、自我整改、自我净化、自我提升的过程。要切实增强接受监督的意识，勇于直面问题、敢于揭露矛盾，采取有力措施，抓好整改落实。凡是市委巡察组查出的问题、提出的意见，我们都要即知即行、立行立改、真改实改；
对一时整改不了的问题，要建立问题清单、明确责任主体，对照整改要求、限期整改到位，务必做到件件有着落、事事有回音，确保巡察工作圆满完成、取得实效。同时，我们要统筹做好各项工作，真正把巡察工作的成效充分体现到推动业务工作高质量发展的实践中，为服务开封经济社会发展和人民群众安居乐业作出新的更大的贡献。

        最后，恳请巡察组各位领导同志对各项工作多批评、多指导、多提宝贵意见，严肃指出我们存在的问题和不足，帮助我们把各项工作和队伍建设做得更好。我们将以这次巡察为契机，扎实抓好全面从严治党各项部署要求的落实，努力把全市xx机关党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设提高到一个新水平，着力做好当前的各项工作，为奋力谱写新时代x更加出彩的新篇章！

推荐访问:巡察 会上 表态 在市委第一巡察组巡察市党委工作动员会上表态发言 在市委第一巡察组巡察市党委工作动员会上的表态发言 市委巡察动员会上表态讲话

市委巡察自查自纠情况报告范本五

双泾村关于落实《市委第一巡察组巡察月城镇双泾村的反馈

意见》整改方案

根据市委统一部署，2018年4月2日至4月19日，市委第一巡察组对我村2015年以来的工作情况开展了综合巡察。根据中共江阴市巡察办公室印发《市委第一巡察组巡察月城镇双泾村的反馈意见》的通知（澄巡办发〔2018〕36号）文件和市委第一巡察组沙雪蓉同志反馈大会讲话精神，双泾村党委高度重视，立即召开双泾村党委会对巡察组反馈的4个方面20类问题进行了深刻剖析和深入研究，制定了整改措施，落实了整改责任和整改时限，为确保双泾村党委整改工作取得实效，推进工作，特制定如下整改方案。

一、扎实抓好问题整改，确保整改工作深入扎实

（一）统一思想，提高认识。双泾村党委将严格按照市委巡察组要求，统一思想，提升站位，对标把向，立好标准，狠抓问题认领和整改，按照巡察反馈问题，认真研究部署。各党组成员要主动受领，全盘接受各自任务，双泾村委全体工作人员要通力合作、全程参与。村委各片区主管、条线主管要主动作为，自觉做好各自整改落实工作，切实对照自身存在的问题逐条、逐项、逐个的抓好“把脉问诊”，以高度的政治责任感和紧迫感，抓好问题的整改落实。

（二）紧密部署，立行现改。双泾村党委将按照相关要求，分别召开各层次专题会议，按照“谁分管，谁负责”的原则，定人、定标、定时的制定整改方案，每一位工作人员

将按照任务的分工，通力合作、齐心协力，严格按照时间节点完成好各自整改任务，确保整改工作领导有力，组织得力，成效有力，真正按照双泾村党委要求和标准严密部署，抓好整改。

（三）严明纪律，务求实效。双泾村党委将整顿巡察组反馈的具体问题实行分类，明确责任领导，明确专人，限时整改，定期督查。对具备条件的，立即整改，立见成效；对通过努力能够解决的问题，立即研究，限期整改，限期落实；对需要长期努力解决的，要逐个攻坚，逐步到位，决不能不闻不问，同时，纪委人员要严格跟踪督办，盯紧抓实，坚决、彻底整改到位。此次整改工作村纪检人员将全程参与、全程督导、全程问效，对问题中需要追究相关责任人党纪政纪责任的，该追责的追责，该处分的处分，绝不手软、绝不袒护、绝不包容、绝不护短。

（四）总结经验，注重长效。整改过程中以及整改结束后，村委纪检组将不定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，促进文化事业发展的过程。

二、狠抓整改措施到位，确保整改任务顺利推进

（一）党的领导方面

1、关于“党组织的核心作用发挥弱化”的问题。

（责任领导：钱德洪、孙科，责任条线：双泾村所有条线张，

整改要求:立行立改、问责追究、完善制度。）

整改措施：①坚持“三会一课”制度。②加强基层组织建设，健全双泾村辖区内各党小组系统化建设，落实各党小组会议制度和党内生活制度。③加强党委班子团结和谐民主共事，积极推动工作，充分研究讨论工作举措，强化监督落实。④充分发挥党组班子集体的核心作用，加强片区主管对片区内党小组的指导和监督工作。⑤严格教育管理，发挥党员先锋模范作用。制定各党小组班子成员教育培训计划，坚持片区主管到片区党小组讲党课制度，不断提高辖区内各党小组班子成员的战斗力和凝聚力。⑥加强对各党小组“一把手”谈话提醒力度，充分拉近党群干群关系。

2、针对“执行“三重一大”民主决策不力”问题。

（责任领导：钱德洪、孙科，责任条线：双泾村所有条线，整改要求：立行立改）

整改措施：①研究制定“三重一大”制度，并严格执行，广纳贤言、民主决策、科学实施；②凡是涉及重大事项、重要决定事前先沟通商量，协商成熟后召开党组会议，在充分听取班子成员合理性意见建议的基础上再作决策。③凡研究“三重一大”事项会后，村委必须要有会议记录，并报备村纪检备案，参加会议人员要做好详实笔记，确保痕迹管理制度化、标准化。④双泾村新的一届民主理财小组、双泾村村务监督小组，全面参与到双泾村各项社会事业建设中来，坚决走民主决策程序，对项目建设进行公开表决，避免集体资

产流失；⑤进一步修订完善《双泾村“三重一大”事项议事规则》，制定年度“三重一大”事项清单并予以公示，接受广大群众的监督。

3、针对“落实上级政策不到位、政治站位不够高，不配合巡察”问题。

（责任领导：钱德洪、孙科，责任条线：双泾村所有条线，整改要求：完善制度、问责追究）

整改措施：①加强党组自身能力建设。充分发扬民主，坚持民主集中制。党组书记要以身作则，做好表率，健全集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，发挥党组集体领导的作用；双泾村党委要结合自身工作实际经常分析自身建设上存在的问题及不足，对落实上级政策不到位、政治站位不够高、发生重大偏差和失误的个人追究责任。②开展批评与自我批评。在批评和自我批评过程中，领导班子和班子成员要正视问题、直面问题，用抛开面子、揭短亮丑的勇气，动真碰硬、敢于交锋的精神，深挖根源、触动灵魂的态度，为解决自身问题打下坚实的思想基础。③进一步完善谈心制度落实。班子成员之间坚持多交心、多沟通，相互提醒、相互帮助、相互支持，做诤友、做益友，不断把班子团结提高到新的水平。④严明组织生活制度。各班子成员要积极参加所在片区党小组组织生活，自己要模范带头，做好表率和模范，自觉践行党内生活的政治性、原则性、纪律性，坚决反对党内生活随意化、平淡化、庸俗化倾向，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。在党内生活中增强党员意识、

锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风。⑤注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进从严管党治党，促进规范管理，以十九大精神为指导，不断巩固和扩大巡察成果。

（二）党的建设方面

1、针对“我双泾村党内政治生活开展不正常、党组织的战斗堡垒作用弱化、学习教育活动抓得不严不实。”的问题。

（责任领导：钱德洪、孙科，责任条线：双泾村所有条线，整改要求：立行立改、完善制度）

整改措施：（1）每月召开一次党委会议，专门研究党建工作和党风廉政工作；（2）进一步强化巩固全面从严管党治党的责任意识，通过积极开展对党员、干部的学习教育、严格规范党内政治生活和组织生活，完善落实“三会一课”、组织管理、党内监督、民主生活会、组织生活会等制度，来抵制各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，解决党内矛盾，维护党的纪律，增强党组织的凝聚力和号召力。（3）每月至少开展一次“党员活动日”“党费日”活动，加强党性锻炼。做好会议记录，按标准收党费。

（三）全面从严治党方面

针对我村“主体责任落实不力、作风建设不扎实、集体资产管理混乱、债权管理疲软、财务管理失控、工程建设项目管理不规范”等方面问题。

（责任领导：钱德洪、沈生林、孙科、钱建新。责任条线：双泾村所有条线，整改要求：立行立改、完善制度、挽回损失。）

整改措施：①强化双泾村组织建设，修订完善《双泾村党委村委工作规则》，明确党委会、村委会职责，党委会研究党务、人事事宜及重大社会事业建设工程决策；村委会研究日常工作、政务、各项资金使用等事宜，“三重一大”事项由双泾村村委先行研究预估制定可行性方案上报双泾村党委研究决策，双泾村民主理财小组、双泾村村务监督小组全程参与决策，完善建立各自会议记录台账。②完善村级工程招投标制度、福利采购等重大事项决策制度，加强对村小额工程、物资采购等事项的支付审核，必须提供集体决策依据（申报流程材料与各级主管签字）方可报支。③邀请第三方审计公司对双泾村所有资产进行专项清产核资，在分类整理、分析原因的基础上，进行全面清理；对缺少明细资料的财务支出补充完善资料。对各类发票入帐严格把关，对无正规发票、缺少相应明细资料等不符入帐要求的发票坚决予以整改到位。④对双泾村的集体资金出借情况进行清理，对不按规定出借的资金立即予以收回入帐，对违规出借资金的相关责任人进行调查处理；对经报批后出借的资金进一步进行调查摸底完善相关手续资料。⑤对村“三资”管理进行深入整改。对双泾村尚在有效期的所有资产和土地出租合同进行

一次全面清理核查，对不规范的合同进行完善补充或重新签订；涉及欠缴的各类租金立即按规定进行收缴。对面上的资产和土地租赁合同签订情况和租金收缴情况进行全面调查摸底，发现问题立即进行整改。⑥严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实；加大廉政警示教育力度。

三、强化领导责任担当，确保整改效果落地生根

（一）加强组织领导。切实加强对巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导，成立双泾村整改落实领导小组，由双泾村党委书记钱德洪同志亲自抓、负总责，主任沈生林为副组长，按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头开展各项整改工作。双泾村党委要定期召开整改工作进度会，了解整改项目进度情况，形成合力，统筹协调，坚持标准、严格要求，做到善始善终，防止前紧后松，确保整改工作落到实处。

（二）严格落实责任。责任领导和责任科室针对整改内容细化整改方案，确保每项整改措施均由党组成员牵头，明确责任人、责任科室和完成时限，形成整改路线图、时间表，做到可检查、可评估。

（三）加强督办检查。在整改工作启动后，要向全体党员干部公布整改落实方案，听取意见，接受监督，保障整改的项目按照规定的时限和要求，分层次分阶段进行；整改过程中，整改落实领导小组要对各个责任科室的整改落实情况定期检查督办，并在党委会上及时通报，对于工作不力、搞形式主义的要追究责任;集中整改期间，要对整改内容和进

度进行公示，通报整改落实情况，接受党员评议，群众监督。

江阴月城双泾村村民委员会

2018年8月

ok3w_ads("s007");