通过写月工作总结，我们可以反思自己的工作态度和价值观，进一步明确自己的发展方向和目标。以下是小编为大家整理的一些优秀的月工作总结范文，希望能给大家提供一些有价值的参考。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇一
上午好，上周是开学以来的第15周，表扬上周执勤的三(1)班同学，都能按时到岗，认真检查监督，还要感谢热心家长们，每天都早早来到学校门口，协助维护校门口的交通秩序。
每天早上同学们进入教室后，在班主任老师的组织下，在领读同学带领下都能积极认真的参加早读，校园的早晨总数书声朗朗，每天下午的打扫卫生也很干净及时，学校里学习秩序井然。
但是通过上周检查也发现以下问题：
1、有些同学课间还是在大声喧哗，追逐打闹，有的甚至躺在走廊里，既不卫生更存在安全隐患。
2、同学们的保洁意识不强，每次能看到路上或教室里有废纸等杂物，希望同学培养良好的卫生习惯，珍惜值日同学的劳动成果，保持校园的整洁干净。
3、有一小部分的同学对不喜欢吃的饭菜偷偷的倒掉，甚至倒在了厕所里，不光是浪费食物，也给其他同学树立了不好的榜样。
4、还有极个别的同学从家里带玩具，带手机，不仅在课后玩，甚至有的在课堂上偷偷的玩，影响了学习。
以上问题还需要班主任老师再给学生们教育。
综合上周表现，获得文明班级的有：
一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇二
2018年xx商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下：
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，2018年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。2018年x月份，将公司原服务中心并入技防服务中心，成立技防服务中心，开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间，发展联网报警户xx家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇三
20xx年商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达多家。现将一年工作总结如下：
一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量。
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质。
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，20xx年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用。
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
四、拓展保安服务业务发挥各部门职能作用做好辅警工作。
为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。20xx年x月份，将公司原服务中心并入技防服务中心，成立技防服务中心，开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间，发展联网报警户家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求的解决途径。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇四
光阴似箭，日月如梭，转眼间2018年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。
2018年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，工作总结：
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。
x月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！
执勤年终工作总结（精选15篇）篇五
一年来，客运部门在车站党政正职的正确领导下，紧紧围绕运输生产工作目标，狠抓日常基础管理，完善管理制度，认真开展各类安全专项活动，以落实现场作业有效控制为切入点，突出关键，把握重点工作，实现了全年安全和效益双丰收。同时，以“树标塑形”活动为载体，全面提高全站客运干部职工服务质量和业务素质，取得了丰硕的成果。全年旅客发送人完成×××万人，客票收入完成6618亿元。
1、完善管理制度，从整章建制入手。五月份，对客运台账、规章、预案和管理制度重新进行了制定，编制了客运工作管理细则，客运岗位作业标准和作业流程，非正常情况的应急处理预案等。另外，集中向各种日常工作中劳动纪律和作业标准方面的惯性违章“开火”。
2、夯实安全基础管理，确保专项整治收到实效。今年以来，部门按照上级要求认真开展了“八查八整四加强活动”、“安全大检查大反思”、“全国安全生产月”、“安全专项整治”等各项活动，为夯实安全基础，与各项活动有机结合，部门通过黑板报、交接班、部门会议等形式使安全教育常学常新，使安全条例深入人心，收到实效。另外，针对不同活动，我站结合本站实际，侧重点也不同。
3、注重业务培训，全面提高职工素质。客运工作是车站的窗口和形象，必须注重职工整体素质的提升。车站狠抓全员性“对规达标”。通过加大职工贯标和执行标准化的力度，采取有效的方式推进“三标”工作。部门组织开展全员参与的对规达标竞赛活动，通过实操演练、技术比武产生一批模范和业务能手。在今年车务段客运技术大比武中我们一举夺冠，包揽下客运团体及所有客运工种的第一名。从管理和考核上抓“三标”建设，通过严格的管理考核，使干部加大抓标准化作业执行力度，使职工增强标准化作业自觉性。
4、明确××重点，确保新图实施顺利平稳。根据根据上级提速调图文件要求及总体部署，站领导高度重视，把执行新图作为当前重点工作亲自抓。全员培训，确保职工切实掌握提速调图情况。制定了详细的培训计划和安排，于3月22日开始对全站客运系统干部职工进行第六次提速调图及新《技规》、新《行规》培训，使职工熟悉列车车次、列车编组及在本站的到开时间、作业内容等，防止错办。
5、以“树标塑形”活动为载体，促进客运服务质量整体上台阶。为使“树标塑形”活动收到实效，我站以落实“首问首诉”负责制为主线，认真贯彻执行。“首问首诉”即是指第一个接受旅客询问、第一个受理旅客投诉的责任人，应负责详细耐心解答，或介绍到相关部门或指点到相关地点，及时给予旅客答复，提供人性化服务。其宗旨是有求必应、有应必办、有办必果。
1、客运安全基础管理工作有待进一步提高和加强。特别是对客运人员安全法规和安全业务等方面的学习和教育要加强。
2、职工队伍整体素质还有待进一步提高。职工整体素质差异较大，对新入路的同志，我们还要加强业务知识和服务标准的教育和训练，对老同志我们也将要求其做好传帮带，加强政治、业务学习，不断提高服务质量。
3、综合治理存在隐患。车站目前尚未实行全封闭式管理，仍有少数闲杂人员从站内两边“口子”进出，扰乱正常的旅客运输安全，需要客运和公安密切配合，采取措施从源头上防止盲流进站，维护站内秩序。
以上问题我们将在站段领导的的正确带领下，有针对性地进行整改，并通过加强安全管理，强化素质教育，严格规范作业标准，努力提高车站客运工作整体水平，在吸取往年经验的基础上，兴利除弊，争取08年创造出更好的社会效益和经济效益。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇六
1、保安执勤上岗前必须按照着装规定穿戴整齐、装备齐全后方能上岗执勤。
2、保安的仪容仪表必须容貌端庄、姿态端正、服装整洁，具有良好的精神面貌。
3、保安上岗执勤必须严格遵守定岗定人定时定任务岗位职责的工作要求。
4、保安在执勤服务时必须坚持文明用语、举止规范、礼貌热情待人，见危难必相助。
5、保安在执勤管理时，必须严格遵守岗位职责制，做到手勤、脚勤、嘴勤，指挥规范操作。
6、保安治安宣传与防范工作时，必须做到勤宣传、勤观察、勤巡查。
7、保安在处置突发事件与纠纷时，必须严格执行各类预案的'处理。
8、保安必须熟悉本院各科室分布与消防、工程的布局，以便服务与管理。
9、保安必须严格遵守公司与本项目部各项规章制度并自觉接受领导的工作指导与监督。
10、保安必须严格遵守医院方的各项规章制度并自觉尊重与接受领导的工作指导与监督。
11、保安必须不断加强业务知识的学习与培训，提升业务能力，处置能力、应变能力和提高职业行为规范。
12、保安必须自觉遵守国家法律法规与社会公德及职业道德。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇七
根据张政委在支队第二季度灭火救援战评会上的工作的要求，6月5日xx中队召开讨论会，观看学习“6.2防空洞救援”处置过程资料，结合自身实际，认真梳理中队灭火救援安全防范措施落实情况，查找薄弱环节和突出问题，深入分析原因，制定落实整改措施。中队重点查找了防范意识、防护措施、阵地路线选择、展开程序、内攻作战掩护等方面存在的薄弱环节。中队组织全体人员就“如何做好灭火救援安全工作”展开讨论，总结如下：
预防事故的基本方法，达到防微杜渐的思想境界。
2、建立安全防范的科学体系。安全发展必须有组织保证、制度保证、手段保证等，建立以人为本、预防为主的方针，建立安全防范的科学体系并完善其运行机制。一是建立健全安全员体系。在中队严格安全员制度，特别是在班里设立安全员，就是在安全工作的第一线建立起了一道广泛而可靠的.安全防线。二是建立救援现场安全制度体系。做好安全工作，思想教育和安全常识教育是基础，规章制度的建立则是重要保障。安全工作离不开完善的措施制度，中队管理必须落实条令条例和规章制度，制定各种切合部队实际的安全工作制度，明确各岗位人员的安全工作职责，不折不扣地执行和遵守安全规定，及时分析总结安全情况、研究解决安全新情况和新问题。三是建立责任落实体系。做好安全工作，加强安全管理，保证安全发展，必须建立严密而完善的责任落实体系。人都是有惰性的，任何单位和个人不加强检查监督，都会出现差错的。中队通过实行党内组织监督、发动群众监督、开展舆论监督，完善检查监督机制，确保上级各项工作部署和措施落在实处。
活秩序入手，严格落实请销假、点名、查铺查哨、营门警卫和哨兵巡查等日常管理制度，尤其是加强“八小时”以外、“双休日”和探亲休假人员及勤务人员的管理；同时把以情带兵和依法带兵紧密结合起来，约之以典（条令条例），动之以情，晓之以理，正视官兵的合理需求，增加管理工作的“人情味”，使官兵在温暖和谐的氛围中接受管理、服从管理、参与管理。二要突出车辆的管理。车辆事故主要有下列几种情况：落实制度不坚决，包括违规派车、私自用车、带故障出车、违章行车，技术不过硬、麻痹大意，即驾驶技术差、行车途中精力不集中、处理紧急情况经验不足，违犯禁令心存侥幸，即酒后驾车、无照驾车、疲劳驾车等。因此，中队一直重点加大驾驶员作风纪律教育和职业道德教育，使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦，解决开快车、带故障出车和疲劳驾车等现象。
1、思想麻痹，自我防护意识不强。尤其在处置中小型火灾事故中火场侦察人员对现场情况判断掌握不到位，对火灾危险性预判不足，对救援的复杂性、危险性考虑不全面。
2、防护措施不充分。部分官兵由于缺乏自我保护意识，个人防护装备携带不全，器材保养不到位。
3、火场号员分工不明确，现场较乱，配合意识差。
4、内攻作战掩护不到位。
1、加强灭火救援的安全知识教育，增强个人安全意识。
要引导消防官兵正视火救援工作的危险性，增强消防官兵对安全防事故工作重要和紧迫性的思想认识，组织官兵吸取多年来消防部队在灭火救援中发生的死亡事故教训，教育官兵要清醒的认识到消防灭火和应急救援工作属于高危险行业，危险因素很多，稍不注意，就极易造成官兵的人员伤亡，提高官兵安全意识，预防安全隐患。
2、提高个人防护水平。拥有并合理使用个人防护装备可以有效避免消防员在战斗中伤亡，反之消防员的人身安全就难以得到有效的保障，3、明确各号员分工，使号员对自身职责明确。
4、内攻人员要经安全员检查个人防护装备，并填写《火灾现场安全防事故登记表》。
5、加强对驾驶员的安全教育，组织驾驶员学习条令条例和交通法规，对驾驶素质差、作风不正、不遵守纪律和交通规则，及时进行重点教育，同时把好行车关，落实干部跟车制度，做到不超速，不擅自改变行车路线，不开特权车、霸王车。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇八
在过去的一段时间里，我作为乡村执勤人员，参与了多项工作，包括巡逻、检查、防控等任务。在这篇总结中，我将分享我所经历的工作内容、总结经验教训，以及展望未来的工作方向。
首先，我所在的乡村是一个地理位置优越、历史悠久的地区。乡村治安状况较为复杂，需要我们加强巡逻防控，确保居民的生命财产安全。作为乡村执勤人员，我的主要任务是协助警方维护治安，保障居民的安宁生活。
在执勤期间，我参与了多次巡逻任务。每次巡逻，我们都会重点关注易发案区域，提醒居民加强自我防范。同时，我们还会与当地居民建立联系，收集他们的意见和建议，以便更好地改进工作。通过这些巡逻任务，我深刻认识到加强治安管理的重要性，并总结出以下几点经验教训：
1.加强与居民的沟通交流是关键。只有了解居民的需求和意见，我们才能更好地为他们服务。
2.巡逻防控需要常态化。只有保持高频率的巡逻，才能及时发现和解决治安问题。
3.提升居民的自我防范意识同样重要。我们需要通过各种渠道，向居民普及法律知识和安全常识，帮助他们提高自我保护能力。
在总结经验教训的基础上，我对于未来的工作方向进行了思考。首先，我将继续加强与居民的联系，听取他们的意见和建议，以便更好地为他们服务。其次，我将进一步完善巡逻防控机制，提高巡逻频率和效率。最后，我将积极参与各类培训和学习，提升自己的业务水平，为乡村执勤工作做出更大的贡献。
总之，作为乡村执勤人员，我们的工作目标是保障居民的生命财产安全，维护乡村的和谐稳定。在未来的工作中，我将继续努力，为这一目标贡献自己的力量。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇九
我们在过去的工作中，面临了各种挑战与机遇。我们的任务是确保乡村道路的安全，维护乡村秩序，并促进乡村社区的和谐。我们的工作主要分为三个部分：安全巡逻，交通管理以及社区服务。
在安全巡逻方面，我们增加了对乡村道路的巡查频率，特别是在夜间和偏远地区。我们增加了对事故多发点的监控，并积极配合警方处理事故。
在交通管理方面，我们提高了对违规驾驶行为的处罚力度，特别是在高峰期和繁忙路口。我们增加了对非法占道行为的巡查力度，确保道路畅通。
在社区服务方面，我们积极响应社区需求，提供了一些便民服务，如提供路线指引，帮助寻找丢失物品，组织社区活动等。
二、工作成果。
1.安全方面：我们在过去一年中成功减少了交通事故的发生，事故率下降了30%。同时，我们对非法占道行为的处罚力度也取得了显著的效果，违规率下降了25%。
2.交通管理方面：高峰期和繁忙路口的交通流量明显增加，道路畅通度提高了30%。
3.社区服务方面：我们成功满足了社区居民的许多需求，如提供路线指引，帮助寻找丢失物品，组织社区活动等。
三、经验教训。
1.需要加强安全意识的宣传，提高村民们对交通事故的认识和自我保护意识。
2.需要加大对非法占道行为的巡查力度，但同时也需要注意合理规划巡查路线，避免过度干扰。
3.社区服务方面，我们需要继续优化服务流程，提高服务质量。
四、未来展望。
我们期待在未来的工作中，能进一步改善和优化我们的工作方式和方法，以更好地服务于我们的乡村社区。我们将继续加强安全宣传，提高村民的安全意识，继续加大对非法占道行为的巡查力度，并优化社区服务流程，提供更优质的服务。
具体来说，我们计划在以下几个方面进行改进：
1.增加安全宣传的频率和覆盖面，让更多的村民了解交通安全的重要性。
2.加大对非法占道行为的处罚力度，同时加强巡查力度，减少非法占道行为的发生。
3.优化社区服务流程，如提供更加便捷的路线指引，更加快速的物品寻找服务，以及更多的社区活动等。
总的来说，我们在过去一年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。我们将继续努力，为乡村社区的发展做出更大的贡献。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十
在这个充满活力与挑战的年份里，我在乡村执勤的工作岗位上度过了充实而难忘的一年。在领导的指导和关怀下，我不仅提高了自己的业务能力，还深刻体会到了责任与担当的重要性。现在，我将结合个人体验和专业知识，对这段经历进行总结。
首先，我在工作中主要负责维护乡村道路的交通秩序，确保车辆和行人安全通行。在执勤过程中，我不仅处理了大量的交通事故，还协助交警部门查处了一些非法车辆。这些经历不仅让我深刻理解了交通规则的重要性，也提高了我的应变能力。
在处理交通事故时，我始终遵循着公正、公平的原则，保障了双方当事人的合法权益。通过与当事人沟通交流，我不仅提高了自己的沟通技巧，还学会了如何安抚情绪、解决问题。此外，我还学会了如何利用交通工具，提高了工作效率。
在执勤过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，个别车主不遵守交通规则、道路狭窄等问题。面对这些问题，我始终坚持以人为本，积极寻求解决方案。通过与交警部门的合作，我们不仅提高了道路的安全性，还促进了部门间的协作。
在总结中，我深刻体会到了责任与担当的重要性。作为乡村执勤人员，我不仅代表了个人形象，还代表了整个乡村的形象。因此，我将继续努力提高自己的综合素质，为乡村的发展贡献自己的力量。同时，我也感谢领导的关心和支持，让我在工作中不断成长与进步。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十一
在这个金秋时节，我站在乡村的大地上，目睹了无数的发展变迁。我作为一名乡村执勤人员，肩负着维护乡村和谐安宁、保障人民生命财产安全的重要职责。在这篇总结里，我将分享我在执勤期间的工作体验和感悟，以及对乡村执勤工作的思考和建议。
首先，我介绍一下我的背景和经历。我毕业于警校，拥有多年的从警经历。我曾在城市的街头执勤，处理过各种复杂案件，具备丰富的执法经验。为了更好地服务乡村群众，我主动申请到基层执勤，投身于乡村这片广阔天地。
在执勤期间，我主要负责乡村治安巡逻，协助解决村民纠纷，参与安全宣传活动，并收集整理治安情况。在工作中，我接触到了各种人和事，感受到了乡村生活的宁静与和谐。同时，我也发现了许多问题，如乡村地区犯罪率上升、邻里矛盾增多等。为了解决这些问题，我积极向同事学习，并利用执法经验提出了一些切实可行的建议。
通过分析我在执勤期间的工作情况，我发现自己在处理案件和沟通协调方面取得了不错的成绩。在执勤过程中，我成功化解了多起村民纠纷，提高了群众的安全意识。同时，我也深刻认识到了自己在执法过程中存在的不足，如对法律条文的理解不够深入、对现场情况的应变能力有待提高。
在经验教训部分，我总结了以下几点。首先，执法过程中要注重证据收集，确保案件的合法性。其次，在沟通协调时，要学会倾听和理解他人，尊重彼此的意见。最后，在执法过程中，要时刻保持警觉，避免因一时疏忽而造成不良后果。
回顾自己在乡村执勤的工作历程，我深刻认识到了执勤工作的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将继续努力，提高自己的执法水平，为乡村群众创造一个安全、和谐的生活环境。同时，我也呼吁相关部门加大对乡村执勤工作的投入力度，提高执勤人员的待遇和福利，激励他们更好地为基层群众服务。
总之，乡村执勤工作是一项充满挑战和机遇的工作。在未来的日子里，我将继续努力，为乡村治安稳定贡献自己的力量。同时，我也希望广大乡村群众能够增强自我保护意识，共同维护家乡的和谐安宁。让我们携手共进，共创美好未来！
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十二
在过去的一年里，我有幸在乡村执勤，负责维护社区的安全和秩序。这是一份充满挑战和机遇的工作，让我更深入地了解了乡村的生活和需求。下面是我对这一年的执勤工作的总结。
1.任务与挑战：
我的主要任务包括维护社区秩序、协助警方处理突发事件、监督非法行为等。这一年里，我面对了许多挑战，如居民对安全的认识不足、非法活动的存在等。此外，由于乡村生活的特殊性，我也需要处理一些与日常生活相关的问题，如邻里纠纷、宠物管理等等。
2.成功与成就：
在这一年的执勤工作中，我取得了许多成就。最值得一提的是，我成功协助警方捣毁了两个非法赌博窝点，有效维护了社区的安全。此外，我也积极参与了社区的公益活动，如消防安全宣传、环保倡导等，得到了居民的广泛认可和赞誉。
3.反思与改进：
在工作中，我也有一些不足和需要改进的地方。例如，我需要更好地处理与居民的关系，增强沟通能力；同时，也需要提高自己的法律知识，更好地处理各种复杂情况。未来，我希望通过继续学习和实践，提升自己的执勤能力和服务水平。
4.经验与教训：
这一年的执勤工作，让我深刻体会到了安全宣传的重要性、工作细节的重要性、以及与居民建立良好关系的重要性。同时，我也从失败中吸取了教训，学会了更好地处理复杂情况。
5.总结与展望：
总的来说，这一年的执勤工作充满了挑战和收获。我不仅学会了如何维护社区秩序，更学会了如何更好地为社区服务。未来，我将继续努力，为社区的安全和和谐贡献自己的力量。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十三
在过去的一年里，我有幸在乡村执勤，保护社区的安全和稳定。我的工作范围包括乡村的各个区域，包括居民住宅、商业区和农田。下面是我对这一年的执勤工作的总结。
首先，我的工作目标是确保乡村社区的安全和秩序。在这一年中，我成功地完成了这一目标。在执勤期间，我密切关注了各种安全隐患，包括火灾、盗窃和破坏公共设施的行为。我通过加强巡逻和与社区居民的沟通，有效地减少了这些问题的发生。
其次，我通过与当地警察和消防部门的合作，提高了社区的安全性。我们定期进行安全培训和演习，提高了居民的安全意识。同时，我也积极参与了社区的公共活动，如社区会议和志愿者活动，增强了社区的凝聚力和归属感。
在执勤过程中，我也发现了许多问题。例如，一些居民的停车行为不规范，给其他车辆和行人带来了安全隐患。我通过向他们解释相关规定和要求，以及在关键区域加强巡逻，解决了这一问题。
除此之外，我也积极参与了社区的消防安全宣传活动。我向居民介绍了火灾的危害和应对方法，并提醒他们在离开家时确保关掉煤气和电器。通过这些宣传活动，我提高了居民的消防安全意识，也加强了他们对于消防安全的重视。
总的来说，我在这一年的乡村执勤工作中取得了一定的成绩。我不仅提高了社区的安全性，也增强了社区居民的归属感和责任感。我深刻地感受到了社区工作的重要性和意义。在未来，我将继续努力，为社区的安全和稳定贡献自己的力量。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十四
20xx年xx商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下：
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的'竞争氛围，20xx年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。20xx年x月份，将公司原服务中心并入技防服务中心，成立技防服务中心，开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间，发展联网报警户xx家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。
执勤年终工作总结（精选15篇）篇十五
在这个金秋时节，我站在乡村的大地上，目睹了无数的发展变迁。我作为一名乡村执勤人员，走过了这片广袤的土地，见证了乡村的繁荣与蜕变。以下是我对这段时间的工作所做的总结。
乡村执勤工作的背景和目的，离不开对当前社会问题的理解。在城市化进程中，乡村面临着许多挑战，如人口流失、治安问题等。而我作为一名乡村执勤人员，肩负着维护乡村秩序、促进乡村发展的重任。通过记录、报告乡村治安状况，为相关部门提供参考，以期改善乡村生活环境，提升居民生活质量。
工作内容、方法和成果。
在执勤期间，我主要负责巡逻、记录乡村治安状况，并收集居民的意见和建议。通过观察和沟通，我发现了乡村治安问题，如邻里纠纷、盗窃行为等。同时，我也发现了乡村的许多优点，如环境优美、人情温暖等。在工作中，我采取了灵活多样的方法，如定期巡逻、走访调查等。通过这些方法，我成功地解决了许多问题，如邻里纠纷、盗窃行为等。此外，我也通过记录和报告，为相关部门提供了详实的资料。
乡村治安状况的改善，离不开我坚持不懈的努力。通过与居民的沟通，我成功地化解了许多矛盾和纠纷。同时，我也通过积极的行动，成功地制止了一些违法行为。这些成果，让我更加坚定了维护乡村治安的决心。
个人解决的问题和经验教训。
在执勤期间，我也遇到了一些问题和困难。如个别居民对执勤工作的不理解，以及一些棘手的社会问题。然而，我通过积极沟通、公正处理，成功地解决了这些问题。同时，我也意识到了乡村发展面临的困境，如人口流失、治安问题等。这些问题，需要我们持续关注和努力。
从个人角度出发，我认为乡村执勤工作需要进一步加强。首先，我们需要提高居民对执勤工作的认识和理解。其次，我们需要加强执勤人员的培训和管理，提高工作效率和服务质量。最后，我们需要加强与相关部门的沟通和协作，共同推动乡村发展。
总结。
在这段时间里，我作为一名乡村执勤人员，走过了这片广袤的土地。我见证了乡村的发展和变迁，也经历了许多困难和挑战。通过执勤工作，我深刻地认识到了乡村治安问题的重要性，也学会了如何与居民沟通、如何处理问题。同时，我也意识到了乡村发展面临的困境，如人口流失、治安问题等。
作为一名乡村执勤人员，我深知自己的责任和使命。我将继续努力，为维护乡村治安、促进乡村发展贡献自己的力量。同时，我也希望相关部门能够加强执勤工作的支持和指导，共同推动乡村的发展和进步。
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