最新产品运营总监简历（案例17篇）

个人简历是一个人在求职过程中向雇主展示个人背景、教育和工作经验的重要文件。小编为大家找到了一些优秀个人简历示例，希望能够给大家带来一些启发和帮助。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇一

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇二

产品运营是一项从内容建设，用户维护，活动策划三个层面来管理产品内容和用户的职业,看看下面的产品运营优秀简历模板吧！

基本信息。

李晶。

三年以上工作经验|女|26岁（19xx年1月19日）。

居住地：北京。

电话：138********（手机）。

最近工作[2年2个月]。

公司：xx软件有限公司。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：北京工业大学。

自我评价。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9—至今：xx软件有限公司[2年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架；

3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；

4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

6、负责各项目部门和技术领域的`合作协调；

7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

20xx/8—20xx/8：xx网络游戏有限公司[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化；

2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施；

3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据；

4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略；

5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

20xx/7—20xx/7：xx软件有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

综合部商务助理。

1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护；

2、负责网站的改版工作和网页维护；

3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态；

4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务；

5、负责公司产品手册编纂。

教育经历。

20xx/9--20xx/7北京工业大学计算机科学与技术本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇三

无论个人简历怎么设计我们其实都只是要展示自己特别适合这个工作不是吗?所以慢慢地在人才大军里出现了一些顺应趋势的变化，很多毕业生哪怕是博士们，递给企业或者事业单位的应聘简历都不是以往那样的花哨和繁复了，甚至很多只有简约的几张a4纸，有的特色简历甚至更“过分”，它们只有一张个人简单照片和寥寥几语的个人简介，除了作为应聘者的基本信息外，只粗略说了自己的求学经历，各种成绩和特色能力等。

以下是小编和大家分享的互联网产品运营求职简历表格，更多内容请关注个人简历网。

姓名。

性别。

女

1993.2.1。

籍贯。

民族。

汉

身体状况。

良好。

政治面貌。

预备党员。

身高。

167。

体重。

54。

毕业学校。

河南大学。

学历。

大学本科。

专业。

新闻学。

毕业时间。

2015.7。

联系电话。

e-mail。

主修课程。

新闻学是研究新闻事业和新闻工作规律的科学。它主要研究新闻事业与社会的关系，各种新闻媒介的特性、功能及其运用，新闻事业的历史、现状及其发展规律，新闻事业的.管理等。除了理论知识，还在课堂教授新闻采写实务，树立媒体作为社会公器的意识，锻炼独立思考和判断能力。

能力与专长。

个人技能。

个人专长。

计算机水平。

语言能力。

教育经历。

实习经历。

奖励与证书。

自我评价。

拥有丰富的媒体实习和互联网实习经验，分别在南方日报和网易实习半年以上。抗压能力强，曾在连续两天的大型会议里担任新闻报道项目组负责人职位。期望职位：互联网产品运营,品牌管理/策划,网站编辑/文案策划，意向概述：希望进入一家朝气蓬勃的企业。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇四

三年以上工作经验|女|26岁（19xx年1月19日）。

居住地：北京。

电话：138xxxxxxxx（xx）。

最近工作[2年2个月]。

公司：xx软件有限xx。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：北京工业大学。

自我评价。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20xx/9—至今：xx软件有限xx[2年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为xx业务发展提供全面的技术保障；

2、负责研究决策xx技术发展路线，规划xx服务产品的技术构架；

3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；

4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

6、负责各项目部门和技术领域的合作协调；

7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

20xx/8—20xx/8：xx网络游戏有限xx[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责基于lbs的xx交友客户端产品功能策划、优化；

2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施；

3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据；

4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略；

5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

20xx/7—20xx/7：xx软件有限xx[1年]。

所属行业：计算机软件。

综合部商务助理。

1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和xx网页维护；

2、负责xx的改版工作和网页维护；

3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态；

4、负责协同xx技术部门为客户提供系统咨询服务；

5、负责xx产品手册编纂。

教育经历。

20xx/9--20xx/7北京工业大学计算机科学与技术本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇五

三年以上工作经验|女|27岁（1983年5月1日）。

居住地：上海。

电话：139********（手机）。

e-mail：

最近工作[2年8个月]。

公司：xx澳中教育集团。

行业：教育/培训。

学历：硕士。

专业：国际贸易。

学校：澳大利亚latrobe大学。

自我评价。

流利的英语口语交流能力，对待工作认真负责，富有激情，能吃苦耐劳；个性坚强，上进，热情，开朗，善于与人沟通，待人诚恳，亲和力强，具有较快的学习和实践能力，稳重踏实，有很强的团队精神；多年的海外留学和工作经历，使我具备了处理多项事物时的组织协调能力，分析决策能力，拓展创新能力，处理突发事件的应变能力，以及良好的'抗压能力和心理承受能力，这使我更能适应职场环境。团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的工作压力。

求职意向。

到岗时间：一个月内。

工作性质：全职。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：采购，贸易，市场/营销，人力资源，培训，总裁助理/总经理助理。

工作经验。

/9--/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]。

所属行业：餐饮业。

人事总裁助理/总经理助理。

教育经历。

/2--2009/3澳大利亚latrobe大学国际贸易硕士。

培养目标：注册会计专业主要培养具有经济管理和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的管理学科高级专门人才。培养要求：要求学生掌握管理学、经济学、会计学、审计学方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计、电算会计、管理信息处理方法与技能等方面的基本训练，具有实际操作各业会计、建帐建制、纳税申报、财务管理、财务分析、审计以及为管理部门提供决策咨询的能力。

/8--2007/12澳大利亚latrobe大学人力资源管理专业本科。

主修课程：微观经济学，人力资源管理，组织行为学，宏观经济学，人际关系处理与冲突管理，国际人力资源管理，劳资关系，人力资源发展，策略管理，商业伦理等。

/9--2005/6上海外国语大学英语本科。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇六

三年以上工作经验|女|26岁（19xx年1月19日）。

居住地：北京。

电话：138********（手机）。

最近工作[2年2个月]。

公司：xx软件有限公司。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：北京工业大学。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

20xx/9—至今：xx软件有限公司[2年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架；

3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；

4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

6、负责各项目部门和技术领域的`合作协调；

7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

20xx/8—20xx/8：xx网络游戏有限公司[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化；

2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施；

3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据；

4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略；

5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

20xx/7—20xx/7：xx软件有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

综合部商务助理。

1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护；

2、负责网站的改版工作和网页维护；

3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态；

4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务；

5、负责公司产品手册编纂。

20xx/9--20xx/7北京工业大学计算机科学与技术本科。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇七

第一道：自己感觉运营很成功的产品(如招行的用户服务)写出2个并分析。

第二道：百度地图开设买电影票的功能并支持线上比价，你应该如何运营他，写出方案。

大概就是这个意思。

对下届很想去的人可以看下我当时准备的(如下)。不过我也是看上届的题简单整理了一下思路而已，具体的还是靠现场发挥。

1、假设目前你负责一个旅游类新网站的运营，请问如何获取第一批用户。

名人推荐(口头邀请)。

邮件邀请。

链接邀请。

二维码邀请并说明通过扫描加入的购买机票、旅行费等可以减免一些钱。

用户导入(qq―qqmail)。

将产品信息，注册网址，甚至激活码印制到实体卡上，通过线下发放邀请用户注册。

人人微博微信推广。

软文推广法。

视频推广法。

sem搜索引擎推广。

校园推广礼物可以是相关旅游类物品。

对于在网上提问的用户如百度知道、搜搜知道等类似问题进行回答。

和大网站导航合作让其把你加入导航首页。

将旅游信息、优惠活动发布在58等类似的网上。

2、豆瓣社区并没有刻意营运，营运所做的事情都应该有产品来实现你同意吗为什么。

只有好的产品才能真的抓住用户，光运营就算吸引来了用户也容易让其流失。

说到“不运营”，阿北主要的意图是在说关于社区运营有时候容易误入歧途的问题。他的“不运营”概念，实际上是说他认为一个好的社区首先要做好产品气质和交互模式，让社区“自激震荡”起来(这个是我的说法，不是阿北原话，但意思应该差不多)，而不是只想着依靠人为推动和“运作”。

对于豆瓣类的产品来说，放养只是形式或者外衣，而运营则与产品交融在一起，没有独立开来，就像一篇散文――形散而神不散，而“神”就是创办人给豆瓣注入的气质，也即“魂”，其实这就是运营，是产品无法实现的。这种“神”的任何变幻都会引起豆瓣产品的细微变动，而不是产品的细微变动在左右“神”的变动。

总体来说，豆瓣的创办人更像教主，属于精神领袖，而不像其他网站，创办人更多的只是创办人而已。

从用户出发，忘记自我，去理解用户，产品应该做到专注，通过专注达到产品的极致。用户价值就会带来商业价值。

美团网在这一年中稳扎稳打，在低调中不断成长的故事。以及开心网从新起点出发的心态的看法。

产品讲究用户体验的观念已经被大众接受消化，并进一步提升，但更重要的是用户价值。互联网是一个找到“答案”和给“答案”的地方。用户能在你的网站上找到他所需要的东西，或者是体现用户的自身的价值。满足这两点将会增加用户粘度，形成强关系用户。而产品的变革和升级要完全能够满足用户的需求，那就是用户价值观决定产品的发展方向。营者是引导网站内容符合绝大多数用户需求，从而体现产品价值。

3、百度某一款产品，比如百科、知道、贴吧希望进校园吸引用户，设计一套方案(计划、收益成本、衡量效果、人员安排)。

百度知道or贴吧，大屏幕展示以吸引人，可以直接在网上互动，在学校大屏幕显示。百度知道可以以后发展成一个社团热心帮人解决问题的那种，百度贴吧上的互动题材可以选取校园最佳情侣一类的闪亮话题。人员可以利用勤工俭学的名额与学校合作，节省人力方面的花销。

4、列出一个你最熟悉的互联网产品，说明现阶段及以后的发展方向。

微博―支付宝合作or易付宝―直接购物。

5、设计一个全国高校产品运营师的策划，包括但不限于目标需求，目标人群，解决方法，项目环节等。

首先是审核，将不适合的内容过滤掉;其次是推荐，通过人工筛选将优质的内容呈现在重要的位置，让其增加曝光率，目的是传播产品的内容价值观。运营人员追求的并非只有流量，还有产品内容价值观的普及.ugc型的产品，运营人员要做的就是引导用户群自发产出合适的内容，同时维护符合产品价值观的内容氛围。媒体型的产品，运营人员只要要尽力满足大部分用户群的口味就好了，基本思想是用户需要什么给什么，只要不过。一是建立完善q&a机制，解决用户投诉和困难，为他们提供更好的人性化服务。二是主动邀请有价值的用户来使用产品。用户维护包括调解用户群的矛盾，奖惩，等级分配，氛围等。对社交类的产品，用户维护包括身份审核，隐私保护，用户关系，投诉等。用户维护是产品与用户群之间的情绪管理,在某种意义上代言了产品形象并与用户对话，能够非常有效地提高用户的忠诚度和产品品牌形象。一个好的策划师不仅有创新点子思维，而且他非常了解自己的产品，非常了解自己的用户，能结合产品特点和用户特点去策划组织活动，能控制好活动的氛围和节奏，最终为产品带来计划内的促进效果。

6、请写出大众点评网核心用户的特点和贡献的动力，以及维护和拓展这些用户的方向。

d币酒店体验活动邀请好友可以返利。

7、对自己的性格、经历等方面的分析，说明为什么会适合运营师这个岗位。

8、设计网站的方案。

9、功能手机销售策略。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇八

姓名：

性别：男。

现居地：北京。

教育经历。

2009.09—2012.07中国劳动关系学院。

所学专业：人力资源管理。

学历：本科。

求职意向。

意向职位：需求分析师。

工作地点：天津。

工作经历。

2011.06—2013.06xxxx信息技术有限公司主管。

工作内容：

主要负责xx、xx、xx等项目的舆情报告。通过监测回来的.数据，根据客户需求，按时按质按量完成相关报告和舆情监测，并提供相关建议，以便客户根据情况作出相关决策。

项目/培训经验。

2012年5月-2013年6月|xxx。

项目/培训机构：xxx。

项目/培训内容：责任描述：通过监测情况，组织分析内容，并撰写报告，并检查报告质量。

项目描述：通过监测，了解品牌在各媒介中的舆论情况，把相应情况通过报告告知顾客，以便顾客做出相应处理。

2013年2月-2013年6月|xxxx。

项目/培训机构：xxxxx。

项目描述：通过监测和分析，把品牌舆情分布情况和竞争对手情况，通过报告告知顾客。

2011年6月-2013年6月|中国公共关系网。

项目/培训机构：中国公共关系网。

项目/培训内容：培训课程：公共、营销等相关知识。

培训地点：xx大厦。

2010年11月-2011年5月|接受了学校老师组委会几个月的培训。

项目/培训机构：接受了学校老师组委会几个月的培训。

项目/培训内容：培训课程：品牌营销。

所获证书：助理品牌师。

培训地点：xxxxxx管理学院。

自我评价。

本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子信箱：@。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇九

三年以上工作经验|女|26岁（1987年1月19日）。

居住地：北京。

电话：138********（手机）。

e-mail：/。

最近工作[2年2个月]。

公司：xx软件有限公司。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：北京工业大学。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/9—至今：xx软件有限公司[2年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；

2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架；

3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等；

4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

6、负责各项目部门和技术领域的'合作协调；

7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

/8—2011/8：xx网络游戏有限公司[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化；

2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施；

3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据；

4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略；

5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

/7—2010/7：xx软件有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

综合部商务助理。

1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护；

2、负责网站的改版工作和网页维护；

3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态；

4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务；

5、负责公司产品手册编纂。

教育经历。

/9--2009/7北京工业大学计算机科学与技术本科。

语言能力。

英语（熟练）听说（熟练），读写（熟练）。

自我评价。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十

简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的.功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

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个人信息。

三年以上工作经验|女|26岁。

居住地：北京。

最近工作[2年2个月]。

公司：xx软件有限公司。

行业：计算机软件。

学历：本科。

专业：计算机科学与技术。

学校：北京工业大学。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：计算机软件。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/9—至今：xx软件有限公司[2年2个月]。

所属行业：计算机软件。

1、负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;。

2、负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;。

3、负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;。

4、负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;。

5、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;。

6、负责各项目部门和技术领域的合作协调;。

7、负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。

/8—2011/8：xx网络游戏有限公司[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;。

2、负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;。

3、负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;。

4、负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;。

5、客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。

/7—2010/7：xx软件有限公司[1年]。

所属行业：计算机软件。

综合部商务助理。

1、负责业务市场信息的收集、调研、策划和公司网页维护;。

2、负责网站的改版工作和网页维护;。

3、负责与客户进行沟通联系，了解行业的市场动态;。

4、负责协同公司技术部门为客户提供系统咨询服务;。

5、负责公司产品手册编纂。

教育经历。

/9--2009/7北京工业大学计算机科学与技术本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

自我评价。

熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十一

目前所在：番禺区年龄：38岁。

户口所在：海珠区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：62kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：总监：营销总监，办事处/分公司/分支机构经理：分公司经理，销售总监：

工作年限：10职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：1--20000希望工作地区：广州,广东省,。

工作经历。

公司性质：国有企业所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：推广总监兼品牌运营总监。

工作描述：1、参与公司战略的制定，确定品牌建设、市场推广、渠道建设规划;。

2、依据经营目标，制定销售和市场推广计划，组织和监控实施，确保目标达成;。

3、完善组织架构、运作流程和考核机制，健全制度，确保营销管理规范化、科学化运作;。

4、培养高素质的营销团队，通过有效激励提升营销绩效;。

以“启迪心智相伴成长”为推广主题，发展教育类书商、增加连锁客户，销售和推广两手抓，学校和终端两条腿的思路，结合校园推广和终端活动促销，3个月内客户迅速增加26个，终端增加230个，年度任务达成160%，获得年度杰出团队奖。

完善了组织架构和激励机制，实现年度盈利目标;结合公司融资计划制定品牌发展和运营规划，获得省政府500万的资金支持。

7月完成公司战略规划拟稿和答辩;8月“南国书香节”完成品牌展卖系统展示、整合营销理念的输出、首批阅读辅导员的导入，7天实现销售12万元实洋的优秀成绩。

月完成“悦读森林”阅读体验品牌连锁运营初步规划和相关标准的制定。

离职原因：劳动合同期满，个人发展原因不再续签合同。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：大亚洲中国区华南、西南大区经理。

2.区域各省年度销售规划，渠道开发策略的制定，对中国区总经理汇报;。

3.管理和考核各区域商务代表完成月度销售业绩，实现正现金流和利润达标;。

工作业绩：春季广交会期间有效的开发客户获得嘉奖;。

完成广东代理商和核心专业通路的开发获得嘉奖;。

完成福建、广东、云南实体市场的开发，大型金流代理商4个，分销商37个;涵盖家电连锁、家电批发、专卖体验店、连锁商超、电视购物、网络购物、礼品、专业咖啡等通路。

离职原因：个人发展需要，协议离职。

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：华南大区零售经理。

工作描述：1、华南大区市场推广资源的规划配置，编制和执行市场费用预算;。

2、对区域内市场主管和零售业务的考核和管理;。

3、门店导购员编制的规划、管理和考核;。

4、组织和落实华南大区零售团队、经销商客户的培训工作;。

5、保证区域内零售任务的完成，提高单店效率，降低零售成本;。

上半年实现销售收入7112万，完善了终端销售管理体系，导购员成本下降60%;组织了15场次80课时针对企业文化、产品知识、销售技巧、销售沟通等方面的终端零售人员培训，近320人参加;加强了区域销售规划的预算管理，将终端推广费有效的控制在1.5%以内。

1月负责中山小榄建华花园东海湾一期2218套空调安装项目投标，并获得中标并顺利组织执行，获得了丰富的工程市场项目的业务管理和执行经验。

在培训课程开发方面，开发了《轻松管理》、《终端零售沟通》、《终端销售技巧》、《排兵布阵五军一人(临促培训)》、《trustme!youcan!》、《劳动合同法》、《销售创新游戏》等课程.

离职原因：个人发展需要。

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：中山营销中心市场经理兼大客户经理和华南区总监助理。

工作描述：1、负责中山、珠海、江门、茂名、湛江、海南的市场推广和市场资源的配置;。

2、处理日常市场信息,协助分公司总经理进行市场分析，跟进考核指标的达成;。

3、指导和执行卖场的统一建设;促销员薪酬方案的制订和执行;。

4、产品和销售技巧的培训;区域促销活动的策划和执行;。

5、负责区域内连锁卖场(如国美电器、永乐)销售管理，处理日常连锁商务谈判和业务往来。

中山国美05冷冻年度tcl空调销售实现233.5万元，同比增长114%，均价提升57%，销售排名提升至前五名;获得tcl空调事业部优秀市场经理,tcl空调一期后备干部,tcl集团优秀员工。

连续两年担任新入职大学生导师，为公司培养并输送合格大学生近20人，并在重要岗位上任职;通过组织导购员拓展活动，改善了导购员团队氛围和工作心态，有效提升了终端销售绩效。

针对新入职大学生、经销商、终端销售人员进行的企业文化、产品知识、销售技巧、市场推广等方面的培训20余场，开发课程有《tcl空调产品知识》、《tcl空调促销宝典》、《终端管理与终端绩效》《坚定钛金战略制胜始于终端》、《如何达成高端空调的销售》等。

离职原因：晋升。

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：广州分公司市场经理兼总经理助理。

工作描述：1、制定年度市场推广计划，深入各区域市场指导和执行。

2、合理的规划市场资源的配置，提升投入和产出的有效比例;。

3、组织和执行区域内业务员、促销员和经销商的产品和销售技能的培训;。

11月~1月，策划执行“乐华广东项目”，分公司月销售首次104%完成任务,12月销售首次突破千万元。

策划执行《以销量为导向市场中见品牌》项目方案和结合《客户成长计划》，在核心客户、超市和工程项目上实现了销量的突破。四月工程机项目实现了650万元的销售,占总销售的54%。

重点通过对新客户的《数码乐华产品培训》、《数码乐华营销策略》等一系列的针对性培训，迅速的稳定和提升了客户的信心，销售上取得了突破性的进展。

(tcl集团向广州市政府收购乐华品牌，选派管理精英启动乐华项目，本人集团内部调动)。

离职原因：集团内部调动。

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：广州经营部产品主管。

工作描述：1、制定广州区域数字平板电视产品销售政策及市场推广规划;。

2、全面负责分公司层面的产品培训和促销员管理。

9月，实现了广州经营部在tcl销售网络中的高端产品销售稳坐前列。并获任广州经营部内部产品培训导师，期间自行编写教材，对经营部经理、销售业务人员及促销员进行了《dv产品基础知识》、《dv产品推广和销售技巧》等一系列的培训，使各层级销售人员熟悉掌握数字高端产品的特性与销售技巧，为公司培养了理论过硬的销售团队。得到了分公司领导的高度认同和奖励。2003年3月，参与了由总部牵头的高端产品渠道拓展项目组，共同制定了全国的渠道推广方案，在项目推广上积累了丰富的经验。

离职原因：集团内部调动。

公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：广州经营部销售主管。

工作描述：1.负责广州av销售管理，承担百货类大卖场的销售考核;。

2.负责韶关、清远等区域的tv、av产品的销售管理;。

3.负责广州百货类卖场和黄浦区域tv、av产品的销售管理;。

6月，在韶关经营部清远办事处任产品主管期间，完善了清远办事处的组织架构，重组各项业务流程，推进了办事处的文化建设，完善了办事处的管理体系。

2010月至203月，先后负责广州黄埔销售区域和百货卖场业务组的tv、av产品销售，黄埔区域彩电销售增长240%，突破百万元，业务组所负责的新大新、广百、友谊商店、王府井等商场销量一直为前两名。

离职原因：晋升。

教育背景。

毕业院校：暨南大学。

专业一：行政管理专业二：电子技术与计算机应用。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、有丰富的销售管理经验，善于销售渠道的开发和维护以及销售公司运营管理;。

2、对市场信息敏感，精于数据分析和管理,有丰富的市场策划及产品推广经验;。

3、注重团队协作和培养，善于用人，有亲和力和凝聚力;。

4、善于总结,有较强的沟通协调能力和应变能力，有较好的语言、文字表达能力;。

6、具有理工科的技术学历背景，也具有文科的管理学历背景，个人综合素质比较全面;。

7、获得工商管理中级经济技术资格认证。

8、能独立开发课程，撰写教材，课程内容丰富生动，通俗易懂。

个人自我评价。

自我评价：

10年以上营销管理经验，熟悉家电和出版发行行业市场推广和销售管理模式;具有工商管理中级经济技术资格认证，6年以上中层营销团队管理经验，有极强的领导技巧和创新才能;擅长市场开拓、客户管理、品牌推广、市场策划、绩效管理及流程控制;在销售管理、市场推广、产品规划、企业内训等岗位任职并取得骄人业绩;4年以上营销方向培训经验，中级企业内训师;全面系统的营销管理经验必定能打造一支营销精英团队，为企业经营绩效带来持续稳定的提升。

职业目标：

致力于谋求能全面负责营销管理的营销总监或省级销售公司经理职位;充分展现多年的管理经验及丰富的专业知识和技能，力求打造最强大、最能学习、最具竞争力的团队为雇主的经营绩效带来持续稳定的提升。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十二

姓名：

性别：男。

现居地：北京。

教育经历。

09—07中国劳动关系学院。

所学专业：人力资源管理。

学历：本科。

求职意向。

意向职位：需求分析师。

工作地点：天津。

工作经历。

06—06xxxx信息技术有限公司主管。

工作内容：

主要负责xx、xx、xx等项目的舆情报告。通过监测回来的.数据，根据客户需求，按时按质按量完成相关报告和舆情监测，并提供相关建议，以便客户根据情况作出相关决策。

项目/培训经验。

5月-6月|xxx。

项目/培训机构：xxx。

项目/培训内容：责任描述：通过监测情况，组织分析内容，并撰写报告，并检查报告质量。

项目描述：通过监测，了解品牌在各媒介中的舆论情况，把相应情况通过报告告知顾客，以便顾客做出相应处理。

202月-2013年6月|xxxx。

项目/培训机构：xxxxx。

项目描述：通过监测和分析，把品牌舆情分布情况和竞争对手情况，通过报告告知顾客。

6月-2013年6月|中国公共关系网。

项目/培训机构：中国公共关系网。

项目/培训内容：培训课程：公共、营销等相关知识。

培训地点：xx大厦。

11月-205月|接受了学校老师组委会几个月的培训。

项目/培训机构：接受了学校老师组委会几个月的培训。

项目/培训内容：培训课程：品牌营销。

所获证书：助理品牌师。

培训地点：xxxxxx管理学院。

自我评价。

本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子信箱：@。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十三

最近研究了一些公司的官方微薄以及一些产品的产品微薄，大多数都是在每天发俩段子，笑话，语录，周教主说过，作为一个产品官方的微薄，职责应该是贴近用户，倾听用户的声音，了解用户的需求，解决用户的问题，用心去做好微薄的运营，而不是每天上来发俩段子，然后自己的产品有新版本了上来溜达一圈，然后求大boss转发借此获得大量粉丝，最终达到广而告之的目的。我觉得这个思路就是有问题的。

你可能会说，我们的产品完美无缺，千秋万代，寿与天齐，没必要和他们沟通，我这么的东西，他们只需要会用就可以了，能提出什么建议？然后拉出来上个世纪80年代的那个马车和汽车的故事。

最重要的一点，千万千万千万不能用点评……（如果你还不知道转播，对话，点评，私信，广播这5者的区别，请自行补课~）。

到这里，好了，我有了用户，也帮助他们解决了很多问题，接下来呢？

有矛就有盾，当你对你的产品忠诚度还没什么信心的时候，就先别考虑将你的重点的，核心的，深度的用户暴露出去，用自己团队内部的scrm进行管理，对于这类用户一定要点对点，一对一的交流，对于他们的意见以及建议一定要慎重考虑，不论是不是采纳，一定要有回馈，记住重要一点，一定要是一对一，正式的回馈，如果可能的话，可以学习linux内核的贡献者名单的方式，在产品版本升级后，加入一个thanks名单，写上他们的名字，不要小看这个事情，带来的影响非常，非常，非常大！

来源：读者投稿，原文地址。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十四

在编写个人简历上求职目标是必要的，用人单位在对外招聘时一般都只是某一职位，或者某些职位，要有求职的意向才能有下一环节的筛选。那么，就其求职目标来写的个人简历，也就是有针对的个人简历。也就是说，有针对性的写个人简历是用人单位要求的。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市。

身高：170公分体重：70公斤。

专业：市场营销工作经验：15年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售销售部经理期望月薪：5000元工作性质：不限。

教育经历。

语言能力。

语种：汉语能力：熟练。

工作经历。

公司名称：新乡市森林通信网络工程有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：销售部。

职位月薪：保密。

工作描述：公司主要做智慧城市免费wifi项目，加微营销，还有乐视tv超级电视。

公司名称：新乡市绿洲计算机网络科技有限公司。

公司规模：保密。

所在部门：市场部。

工作分类：计算机/it行业销售部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：主要开发河南及周边电脑市场，产品是保护电脑系统的软件。

公司名称：德州npc背投电视销售公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：销售部。

工作分类：销售办事处经理。

职位月薪：保密。

工作描述：先后在湖南，湖北任办事处经理。负责全省的背投电视的销售与管理。

公司名称：香港长城电子集团。

公司规模：1000人以上。

所在部门：销售部。

工作分类：销售办事处经理。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：在湖南任长沙办事处经理。负责全省的销售与管理。

公司名称：广东江门高路华电视销售公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售部经理。

职位月薪：保密。

工作描述：在沈阳分公司任销售部经理，负责沈阳地区的销售与管理。

公司名称：国营第760厂。

公司规模：1000人以上。

所在部门：销售部。

工作分类：销售销售主管。

职位月薪：保密。

工作描述：在甘肃分公司担任美乐电视河西走廊销售主管。开发市场。

拓展阅读：优秀个人简历的`写作要点。

编写个人简历是求职的第一步，在通过个人简历之后才是正式的面试以及求职相关考核。在求职的这个过程中，个人简历所起到的作用非常大。优秀的个人简历是很多求职者的追求，那么如何来写出优秀的个人简历带来?下面来简单介绍一些其写作要点：

要点之一：编写个人简历的原则。

优秀的个人简历首先需要满足的前提条件，就是要符合基本的简历原则。试想一下，如果简历在基本的原则上都不能满足，又怎么能算是优秀的个人简历呢?当然，在个人简历的原则上也是很有讲究的，在不同情况下不个体的个人简历，对简历写作原则的理解不同，例如求职目标不同、招聘企业的性质不同，对应的简历写作原则也有一定的出入。

要点之二：个人简历要有亮点。

一份优秀的个人简历单单满足基本要求是不够的，要知道在求职中竞争非常大，在激烈的竞争下，个人简历必须要有的亮点才能吸引人。而作为优秀的个人简历也必须要能吸引对方，才能体现出自己的作用来。那么，在编写个人简历的时候，以来要重视重点的突出，二来要注意个性化的设计。

要点之三：简历要写的有内涵。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十五

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：浙江年龄：26。

现所在地：湖北身高：178。

联系电话：135***27758。

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：产品经理。

工作年限：3年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任产品经理。主要工作是：

3、负责建立线下及在线信贷产品的定价模型、激励模型等产品模型，进行产品设计和测算。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任产品经理。主要工作是：

1、负责用户研究、相关调研和概念测试并形成报告和展望；

3、负责与风险政策及审批部门合作监控及优化产品政策。

教育背景。

毕业院校：西安邮电大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：金融学。

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十六

户籍地：湖北身材：179cm75kg。

婚姻状况：未婚年龄：26。

工作经历。

公司名称：广州环联科技有限公司。

起止年月：-06～2013。

公司性质：股份制。

企业所属行业：互联网/电子商务。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：销售总监/经理、业务拓展经理/主管、

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：8000--1希望工作地区：广东省。

教育背景。

毕业院校：武汉生物工程学院。

所学专业：环境工程。

自我评价。

本人对销售工作有强烈的兴趣，喜欢迎接挑战，能够在压力下完成自我调节并达成目标。做事情有计划性，做事情锲而不舍。喜欢在实践中结合自身不断的学习和反省，提高自身的能力。希望在销售工作中不断提升，成为一个成功的职业经理人。

最新产品运营总监简历（案例17篇）篇十七

姓名：

性别：男。

年龄：24。

婚姻状况：未婚。

目前所在地：广州。

户口所在地：广州。

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：电子商务运营专员/网店运营专员。

求职类型：全职。

可到职时间：随时。

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州市区。

自我评价。

我是一名市场营销专业的应届毕业生，在校期间，曾系统的学习过市场调查、市场营销、企业销售策划、计算机信息技术等相关课程，并多次获得院校奖学金。纸上得来终觉浅，我深知大学课程书本上的内容过于片面化，因此，利用课余时间，参与社会实践。通过工作历练，不断提升个人实践操作能力。本人性格开朗，团队意识强，且有不错的沟通交流能力。能很好的与客户交流，并将他们给出的意见，整理汇总，并提出相应的解决方案。

教育背景。

毕业院校：xx理工大学。

所学专业：市场营销。

最高学历：本科。

毕业时间：20xx年6月。

获奖情况。

20xx~20xx学年校优秀学生干部。

20xx~20xx学年校一等奖学金。

20xx~20xx学年校二等奖学金。

20xx年3月通过计算机二级考试。

20xx年6月通过大学英语四级考试。

实践经历。

工作时间：20xx年6月—20xx年9月。

所在单位：xxxx电子商务有限公司。

担任职位：淘宝客服兼网店运营。

工作描述：

1、参与完成会员服务条款、积分规则的制定及运营流程的设计、规划;。

2、负责会员网站、积分产品的常规运营管理工作，维护运营平台信息及数据;。

4、对相关市场信息进行收集、处理及分析，编写各类营销指标的月度、季度、年度统计报表和报告.

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