2023年中秋工会发慰问品工会会议纪要 安全施工会议纪要(实用10篇)

时间:2024-10-26 作者:影墨

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇一

上一次,我们学习了施工现场安全生产保证体系的有关内容,大家知道,建立安全生产保证体系必须进行安全生产策划。

本工程的安全目标是无重大伤亡事故,创市文明工地。

安全生产策划主要根据项目的规模、结构、环境、风险程度等来确定,主要内容大致可以有以下几条:

1. 配备必要的设施、装备和专业人员,确定控制和检查手段、措施;

2. 确定整个施工过程中应执行的文件和规范;

3. 冬季、雨、雪天施工的安全技术措施及夏季的防暑降温工作;

4. 确定危险部位和过程,对风险较大和专业性较强工程项目进行安全论证;

5. 做出因本工程项目的特殊性而需补充的安全操作规定;

6. 选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本;

7. 制定安全记录的表式,确定搜集、整理和记录各种安全活动的人员和职责。

我们xxxx工程工期紧、难度大、基坑深度深、交叉施工作业面多,所以我们根据本工程的特点来确定危险部位和过程。

共 5 页

(一)深基坑围护施工是本工程的一大危险源

1. 土钉墙围护工艺尚不成熟,本工程的土钉墙围护接近土钉围护的极限。所以土钉围护施工的基坑安全是一大危险源。我们在施工中不仅要加强土钉施工的质量来保证安全,还要加强监测,实行信息化施工,并采取应急措施来保证基坑的安全。

2. 深基坑围护,最大挖深27米,施工质量是保证安全的一大前提,所以必须以质量促安全。

3. 基坑临边,做好各种防护措施,基坑外不得向基坑内抛仍构件、物品,基坑内外排水畅通,并遵照施工组织设计的`安全技术措施进行施工。

4. 钢栈桥严格按照施工组织设计搭建,并在施工过程中派专人检查、维修,发现问题,及时补救,保证钢栈桥安全使用。

(二)钢栈桥是本工程的又一大危险源

1. 钢栈桥的焊接质量直接关系到钢栈桥的安全使用。故对焊接质量要严格验收,合格后方可使用。

2. 严格控制钢栈桥上的堆载。

3. 派专人检查、维修,发现安全隐患,及时排除,保证钢栈桥的安全使用。

(三)施工机械安全确定为危险源

1. 各种塔吊使用须经建委、劳动局检验合格,挂牌后方可使用,定期进行检查、保养和维修。

2. 塔吊操作人员必须持有效证件上岗。

共 5 页

3. 使用时设置警戒区域,设立警示标志,专人监护。

4. 各种机械设备的防护装置须齐全,不得带病运转,中小型机械必须做到定机定人员岗位。

(三)脚手架(防高空坠落)

1. 脚手架搭设及拆除方案必须经审批。

2. 各种防护措施到位,设立警戒区域。

3. 本工程单体跨度大,高空作业时必须系好安全带等防护措施,防止高空坠落事故的发生。

(四)临时用电安全

1. 楼层内临时用电线路全部架空,临时照明采用36v安全电压。

2. 施工现场供电线路、电气设备的安装、维修保养及拆除工作,必须由专业人员进行。

3. 配电房室内安全工具及防护措施、灭火器器材必须齐全。

4. 对易燃易爆、危险品存放场所的设备,要加强监控、检查工作,发现问题立即整改。

5. 对移动机具、中小型机械设备、非大功率焊机的使用应实行二级漏电保护,并经常进行检查、维修和保养。

6. 施工现场大型用电设备、大型机具等,配有专人进行维护和管理。

(五)钢结构吊装

1. 安装前,由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行装拆安全技术交底。

2. 安装时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

3. 定期对机械进行检查、保养、维修。

4. 操作人员必须持有效证件上岗。

(六)屋面安装

1. 屋面安装前由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行安全技术交底。

2. 安装时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

3. 机械操作人员必须持有效证件上岗。

(七)吊顶安装

加强现场机械指挥、调度,加强现场安全管理,确保安全施工。

(八)塔吊安装及拆除

1. 安装(或拆除)前,必须制定方案,经总工批准后方可实施,并报当地安监站备案。

2. 安装(或拆除)前,由生产副经理组织,必须对专业操作人员进行操作规程教育,进行装拆安全技术交底。

3. 安装(或拆除)时,设置警戒区域,设立警示标志,并有专人监护。

4. 安装完毕后,经公司主管部门、市建委、市劳动局检测中心检测合格挂牌后方可使用。

5. 定期进行检查、保养、维修,并做好运转保养记录,交接-班记录。

6. 塔吊、施工升降机加节,每次均应申请,经批准后加节,再经验收,合格后方可使用。

7. 司机、指挥及拆装人员必须持有效证件上岗。

(九)防火安全

1. 严格执行动火审批制度。

2. 动用明火作业点执行“二证一器一监护”制度,操作人员持有效证件,动火证,监护人员、监护措施落实到位。

3. 氧气、乙炔瓶、油漆等易燃易爆物品妥善放置,有隔离设施。

4. 装饰施工场地必须有各种防火措施,施工现场严禁吸烟。

(十)四口五临边

1. 板与墙的洞口,必须牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护措施。

2. 电梯进井口必须设置防护栏杆或固定栅门。

3. 施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设置红灯示警。

对于本工程的危险源必须重点监控,安全部门必须采取有效的监督、指导、教育、记录等措施,保证本工程的安全。

根据今天策划的内容,技术部门牵头编制本项目的安全保证体系文件。安全、施工、技术等各部门要严格按照安全责任制的职责权限认真执行,确保本工程无重大伤亡事故,创市文明工地。

江西威乐建设集团有限公司

二〇一四年十一月五日

会议纪要

施工单位:江西威乐建设集团有限公司合同号:yyl-s07

监理单位:湖北金恒通交通建设咨询监理监理公司

郧羊路七标冬季施工安全

会议纪要

2015年11月5日,在郧羊路7标项目部,召开了项目部冬季施工安全专题会议。会议由总工**主持。现将会议主要内容纪要如下:

一、项目经理俞懿民讲:

当前已进入冬季施工,低温、雨雪、冰冻天气即将来临,施工安全质量风险日渐突出,为加强冬季施工管理,确保在建工程质量,要求做到:

1、项目部各部门、各工区及作业队高度重视施工安全质量工作,统一思想,充分认识抓好冬季施工安全、混凝土质量工作的重要性,加强组织领导,明确责任分工,安排部署采取有效措施,确保冬季施工项目的安全质量。

2、制定冬季施工安全施工方案,定期组织冬季施工安全专项检查。 3、注意做好防滑工作,特别是脚手架及场内运输道路。 二、安全质量部**:

1、宿舍、食堂及仓库要通风良好,材料堆放应符合消防安全有关规定,保持安全距离。对生产区、加工区、办公区和生活区安排人监管巡查。

2、严禁在宿舍内使用碘钨灯、大功率灯泡取暖。严禁私拉乱接电线。

3、高处作业人员安全防护措施要全面细致,系好安全带,临坑前沿缺少栏杆的要及时加上防止人员跌落。

三、生产副经理***:

1、施工中要加强模板施工中的检查,人员上下焊接的爬梯等都应作为检查重点。并在施工现场入口、脚手架、通道口、边坡、电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌,提醒工作人员注意,做好自身及他人安全防护,消除隐患。

2、混凝土掺加防冻剂时应根据当天当时的气温适当控制掺入量,根据温度高低变化调整。

3、冬季施工要做好测温工作,防止冷击和产生温度裂缝。 四、项目总工侯太泽总结:

1、冬季施工方案应认真编写,应由详细的施工计划及保障措施,能够做到前瞻和指导施工的作用。

2、项目部全体员工应调整好心态,安全警钟长鸣。 3、做好各种物资的规整工作,为冬季施工安全做好保障。

4、技术人员对负责项目的技术交底要做到详尽,施工过程中做好施工记录尤其是相关施工参数的记录要真实全面。

江西威乐建设集团有限公司 郧羊路第*合同段项经部 二〇一四年十一月五日

会议签到表

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇二

一、工作方针:立足为本、岗位责任制、端正工作作风、进入施工现场严禁吸烟、严禁酒后上岗作业、工地内的一切材料和机具都不允许私用和处理。

二、工作制度:

(1)执行岗位考勤制度和轮流值班制度,项目生产负责人负责考勤记录统计和月末前报项目总负责人,报项目总负责人汇总上报老板批示后发工资。

(2)执行有事必须请假,私自缺勤按旷工处理,缺勤天数扣月工资的平均工资当月扣除。

(3)要服从项目负责人的工作安排、部署和调动,要积极配合工作。

(4)要根据自己的分工责任范围作好本质工作的工作计划、工作目标和工作方法等事项内容写成文本上报老板或项目负责人批准后实施。在分部分项工程施工前对下属分包队要进行文字性的技术交底,对自己布置的工作要严格监督、管理和指导,严禁口头交底和放任自流。

(5)生产负责人、技术负责人和后勤负责人等项目部全体人员要以工地为家,视工作为天职,分工合作、合作分工,对进场的材料进行查验产品质量和材质手续合格后方可通知施工人员使用。同时收缴材质送交资料员。

(6)对违章操作和野蛮施工的行为和造成的损失,要进行预控、制止,根据情节情况对其签发书面通知书、经济处罚单。

(7)作为项目管理者对工作要坚持原则,严格要求自己,兢兢业业开展工作,承担自己职权范围的全部责任。严禁对项目有关的业务户和分包队进行吃、拿、卡、要(包括烟酒和礼品)。

三、工作态度:

(1)要保持祥和、平静的心态面对自己的`工作岗位,开拓工作空间,协调好自己与同事、上级领导和员工之间的人事关系和工作关系。

(2)不要以任何方式的理由和借口怠慢和抵触工作,有事向项目主管反映,也可直接向老板反映,以正确的态度和方法解决所发生的问题。

(3)把所面对的工作视为自己家的工作,把所面对的工程的一草一木视为自己家的事,端正工作态度,齐心协力,尽职尽责作好工作。

老板: 项目负责人:

各项目负责人:生产负责人:

签发人 :

时 间:

会议地点:

主持人:

参加单位及人员:

项目部:

施工方:

吏总:

生活区要求:

1. 生活区人员逐步增多,生活设施还没有完善,现场已经正式开工,泥工班需要两边兼故,现在现场施工进度比较忙,张工要以现场为主,泥工班自己安排每天该完成的任务,确保生活设施尽快完成。

2. 前期比较繁忙,大家没有任何怨言。管理人员和班组不足之处,互相理解包容,有问题共同探讨。每周开例会,要求大家都聚在一起,如有什么问题,大家才能互相沟通。

3. 各班组宿舍门前和屋后现在自己负责卫生,按卫生标准评比,奖罚分明。每个月安全文明新七集团将派专人巡回检查,达标的按时发放进度款,不达标的扣钱。

4. 生活区宿舍内严禁使用大功率电器,项目部马上把烧热水的锅炉、烧开水的安装好。

5. 生活条件会越来越好,洗衣槽、凉衣服都会弄好,项目部给各班组创造好条件,班组一定要负责。大家一定要注意生活区卫生环境,垃圾桶已放到各班组门前,泥工班组负责垃圾池修建工作,必须抓紧做起来。大家都要提高自身素质,管理人员要以身作则。

现场文明施工:

1.施工现场已经正式开工,项目部给各班组分发工作服,安全帽,由仓库保管王师傅负责分发给各施工班组,现场各班组施工人员及现场管理人员必须统一着装,项目部所有管理人员及各班组组长需佩戴胸牌。进入施工现场必须戴好安全帽,否则照相后将对当事人进行批评、教育及罚款,管理人员双倍罚款,文明安全管理人员要以身作则。

2.进场人员按项目部部署要求,必须提供花名册,项目部记录归档。所有新进人员上报安全员参加安全培训。各班组配给塔吊垂直运输的工人三名,上交人员相片,身份证复印件,两个拾索工,一个信号工。塔吊工,水电工证一起上报监理。

3.施工现场已经正式启动,文明标识、标语、标牌我们一步步来完善,大家按项目部部署,按规范来做,就不怕任何人挑问题。

4.各施工班组人员不准顶撞管理人员,不听指挥罚款500元,有什么问题主动协调,主动沟通。施工现场全部由张工负责,一切行动听张工命令。 现场要求:

1. 每天各栋号的施工进度,各栋号施工员负责督促各班组按施工节点每天完成任务,确保施工进度。

2. 现在已经正式开工,各班组把人员迅速组织好,想尽一切办法完成每天 1

新七建设集团有限公司 华中家具工业园cbd(一期)a2区、a4区、a6区的施工节点计划。

3. 严把质量关,各班组一定要按规范来做,必须完成上道工序,经检验合格后,才能做下道工序。

4. 每周一下午各班组准时到甲方开会,每周一晚上准时到项目部例会,会后各班组再自行开会。没到的罚款100元,管理人员要以身作则。

5. 现场比较狭窄,材料上有什么计划,提前报给保管员王师傅,早做安排,结合整体计划上报。

6. 在按规范、图纸施工的前提下,不能浪费材料。每次砼不管剩下多少,都要听张工安排放到指定位置。浪费一点扣双倍。

7. 生活区电以基本结束,刘工、龚工是管理人员,各班组晚上加班直接找水电工小何,施工现场水电工要主动去做。

8. 各班组把每栋楼周材编号,留下一个工地备用。

9. 单包工程,按我们项目合同上规定三相线以下的临时用电由各班组自行提供。

黄总:

1. 本周计划a2、a6区基础土方开挖完成,砼垫层完成,a4区承台砼完成。

2. 木工尽快熟悉图纸、标高、尺寸尽快落实有什么问题提出来。

3. 钢筋工尽快熟悉图纸、搭接、锚固等问题尽快落实,有什么问题及时提出来,交给黄总跟甲方及时沟通。

4. 给排水等一楼模板、架子拆完在做,避雷提前做好。

5. 技术上有什么问题及时跟黄总沟通,不得随意更改图纸。

张工:

工作中的进度,月进度,周进度都发到施工班组,有什么困难及时沟通,在施工现场不准顶撞甲方、监理。

**********************项目部

20**年9月11日

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇三

地点:___

参加人员:__集团会员代表

议程:

1、审议__集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议__集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于20__年一月五日召开__集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

会议议程:

1、实行综合计算工时制的工种:

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。?

休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过__集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与__竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

二0__年一月五日

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇四

x年x月x日项目部会议室召开了施工安全专题会议,会议要求项目部每一个管理人员对工程施工安全予以高度重视,认真做好临建施工的安全工作,会议由项目副经理兼安全总监主持,项目经理、总工、相关部门及人员参加了会议(详见会议签到表),现将会议内容如下:

会议内容:

一、项目经理在会上主要强调以下几个问题:

1、 认真学习和贯彻落实业主下发关于临建工程中的不足,逐一落实和整改;

2、做好施工现场的“五牌一图”安全宣传牌和其它安全警示牌设置及高边坡安全防护;

二、副经理兼安全总监对其它安全进行强调:

3、拌合站安装避雷设施;

4、生活区及现场驻地必须在明显位置设有相应的灭火器材。

5、施工临时用电应注意几点:

(5)电力作业人员必须持证上岗,按规定正确穿戴、使用劳动保护用品;

代替保险丝。严禁在一个开关上连接多台电动设备;

(7)夜间施工时,现场应设有满足施工安全要求的照明设施。

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇五

职责内容

1,负责审核原始凭证的合法性准确性及时准确的完成现金收付工作

2,及时登记现金日记账银行存款日记账,每周进行现金盘点,并填写现金周报表报送领导

3,支票管理,会计凭证的档案管理,保证凭证完整

4,负责到银行支取备用金办理银行其他相关事宜

5,定期核对银行日记账与总账,保证账账相符

6,与向企业提供贷款的银行办理审批、签字、盖章、登记等业务

7,每日向领导汇报银行余额及交易明细

8,每月月初对上月会计凭证进行整理和汇总,并按顺序装订成册

2.5财务部岗位职责的其他分工与配合

2.5.1财务经理的其他职责

我公司财务经理还具体负责:

1,融资专员岗位职责

2,薪酬核算会计职责

3,应收账款会计岗位职责

2.5.2财务主管的其他职责

我公司财务主管还具体负责:

1,财务分析专员岗位职责

2,报表会计岗位职责

3,成本会计岗位职责

4,资产管理会计岗位职责

5,销售核算会计岗位职责

6,税务主管岗位职责

2.5.3财务出纳的其他职责

我们公司财务出纳也负责部分会计工作,具体内容如下:

1,负责网银维护,收付单位和个人账号维护,付款制单工作

2,负责原始凭证整理,记账凭证录入工作

3,配合财务主管核算公司收入与成本,以及资产管理工作

4,财务经理和财务主管交代的其他职责先关事项

2.5.4其他说明

1,财务经理有权向财务主管和财务出纳分配工作,并随时调整工作范围

2,出纳员不仅仅要做出纳工作,还要做会计相关工作

5,财务经理直接参与公司的经营与决策,财务主管向财务经理汇报工作并提出意见并指导会计工作,会计和出纳对财务主管负责并汇报工作、提出意见。

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇六

时间:20__年8月21日下午。

人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

内容:

第一阶段:

1、会议主持人:廖亚强

2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

3、邹定英同志作学校财务工作报告。

4、廖亚强同志宣读实验小学校三年发展规划。

5、由何苗同志宣读《20__-20__学年实验小学校人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20__-20__学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:

(20__年8月21日下午4:00)

7、由廖亚强同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验小学校三年发展规划》的决议、关于对《20__-20__学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布:实验小学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。

散会。

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇七

一、会议时间:xxxx年xx月xx日中午

二、会议地点:人力资源部办公室

出席人员:

主持人:xxx

根据公司领导安排,通过每周召开部门例会,加强部门工作交流,集中布置重点工作、协调问题、理顺工作思路,通过定期召开部门会议,使部门员工集思广益,培养团队合作精神,更快、更好的'完成各项工作。会议纪要如下:

xxx本周工作重点内容:

1.农业公司人员档案转移工作,xxx调出工作已经完成,其他人员档案转移已完成。具体情况还需与农业公司领导进一步沟通。

2.进一步完善农业公司薪酬福利制度。(电子版提供杨经理)

3.xx月xx日周x将情况告知经理

xx本周工作重点内容:

1.转正手续工作。

2.定级工作。

3.公积金补缴工作。

4.部长职称评定工作。

xx本周工作重点内容:

1.置业、农业公司xx月xx日面试的准备工作,

(置业应届毕业生,农业有工作经验)

xxx本周工作重点内容:

1.培训中心人员管理办法的撰写。(已完成)

经理布置本周重点工作:

1.员工、个别领导职称评定工作,xx、xx月进行申报,前期准备工作由xx负责跟进,xxx协助。

2.选择优秀的猎头公司,为投资、置业、农业公司招聘高级人才。该项工作由xx负责。

3.培训中心人员管理办法初稿撰写工作。

4.情况进一步跟进。该项工作由xx负责。

5.病休制度的修改完善,该项工作由xxx负责。

6.农业公司薪酬福利制度上总经理办公会,前期准备工作由xxx负责准备。

人力资源部

xxxx年xx月xx日

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇八

时 间:2011年4月10日下午

地 点:公司会议室

议 题:协商《集体合同》相关条款

参加人员:韩建臣 孙刚强 企业代表和职工代表

主 持 人:韩建臣

鄄城康泰化工有限公司工会主席韩建臣介绍《集体合同》情况:我公司第一次《集体合同》于2015年3月9日公司一届一次职工代表大会通过实施,合同期限为三年,到2012年3月8日期满。为确保第一次《集体合同》顺利签订,在公司大力支持安排下,于2015年3月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改,现提交修订后的《集体合同》文本。《集体合同》文本这将推进我公司各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。

职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商,对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。

公司总经理臧继放同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善

强调:对于企业来讲,要保证企业的'整体利益和根本利益;对于工会而言,要维护职工的合法权益和切身利益,只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益,也只有维护了职工的合法权益和切身利益,才能促进和保证企业利益的实现,这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。《集体合同》内容要合法,要有承受力,应掌握大框架,管住宏观,放开微观,逐步调节,逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》;劳动用工不规范问题从源头治理,职工代表大会结束后全面调查公司各单位的劳动用工情况,对于用工不规范的,发现问题,及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系,促进公司大和谐、大发展。

工会主席韩建臣同志指出:我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了鄄城康泰化工有限公司和公司员工的合法利益,明确了双方的权利和义务,对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。公司班子有个理念,绝不会愧对员工,绝对维护员工的合法权益,为职工群众服务,抓维权,促发展,加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫,使我们的企业和员工目标一致,在责任共担、利益共享的基础上,为建设既强又大的国际化康泰而努力工作,齐心协力,共同奋斗。

2011年4月10日

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇九

会议纪要是指用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文。以下是小编收集的施工会议纪要,欢迎查看!

1、建设单位:

xxx——代表建设单位负责本项目实施阶段管理工作;

xxx——协助xxx负责本项目实施阶段的管理工作;

2、监理单位:

xxx——本项目总监理工程师,全面负责本项目的监理工作;

xxx——本项目专业监理工程师,协助总监理工程师负责本项目的监理工作;

xxx——本项目专业监理工程师,负责本项目的监理工作;

xxx——本项目监理员,协助专业监理工程师负责本项目的监理工作。

3、施工单位:

xxx——本项目的项目经理,全面负责本项目的管理工作;

xxx——本项目的现场负责人,全面协助项目经理的管理工作;

xxx——本项目的技术负责人,全面负责本项目的技术管理工作;

xxx——本项目的施工员,全面负责本项目的施工管理工作;

xxx——本项目的质检员,全面负责本项目的质量管理工作;

xxx——本项目的安全员,全面负责本项目的安全管理工作;

xxx——本项目的造价员,全面负责本项目的造价管理工作;

xxx——本项目的材料员,全面负责本项目的材料管理工作;

xxx——本项目的资料员,全面负责本项目的资料整理与收集工作。

4、审计单位:

xxx——xxx公司经理,全面负责本项目的内部审计工作;

xxx——xxx公司经理,协助xxx经理负责本项目的内部审计工作;

由建设单位xxx宣布,授予总监的权力有:

施工组织设计审定权、修改设计建议权及设计变更签字权、工程验收签证权、工程付款签证权以及签发《整改通知单》、签发暂时停工令和复工令等。

建设单位已完成工程前期准备工作:施工现场的三通一平,规划建设用地、施工图审查、规划许可、施工许可等手续。

1、施工单位工伤保险、农民工工资保证金缴纳工作。

2、施工单位按照施工合同约定已经组建了施工项目部,并得到了建设单位和监理单位的审批认可,施工项目部现在已经正常运转。

目前正在根据实际情况编制《施工组织设计》等技术文件。

3、施工现场已按设计房屋定位图放线,待规划部门验线。

4、现场施工道路、职工住宅、办公室等施工临时设施、给排水、供电已到位。

提出问题:

2、旧房改造工程需病人迁至新建护理楼后方能施工,此项目在合同工期内,甲方需给予宽限工期的考虑。

1、工期:投标前已要求施工单位自行现场踏勘,施工单位在编制施工组织设计时应全面考虑,所提出的工期问题属施工组织问题,顺延工期理由不成立。

2、编制切实可行的《施工组织设计》报监理部审批。

3、现场施工临时设施完成后要及时报验。

4、监理单位核查开工条件满足开工要求后会及时发出开工令。

施工单位提出的工期问题客观存在,工期以开工令下发的日期计算,施工方要按照合同总工期科学合理规划工期。

施工单位必须按施工合同、设计图纸要求以及建筑工程相关规范标准施工,保质保量,做到安全生产、文明施工。

1、监理工作程序

(3)工程投资控制监理工作程序——现场工程量签证程序、设计变更及洽商管理基本程序

2、监理工作方法及措施

施工阶段监理的主要任务是根据监理目标,通过过程监督、动态控制、组织协调、合同管理,使工程质量、进度、投资和安全符合预定目标的要求。

在监理工作中,运用动态控制原理,始终抓好质量、进度、投资和安全四大目标的控制,随时掌握目标实施情况,发现偏差,采取有力措施,及时纠正,使四大目标始终处于受控状态。监督管理参建各方合同的实施;收集、整理工程技术信息资料;协调参建各方之间的工作关系。简言之:施工阶段的监理工作就是实行“四控两管一协调”的全过程控制。

施工合同目标是监理工作的核心,应依据国家法规、设计文件和合同约定的条款,从施工准备到工程竣工的全过程中,实行事前、事中、事后三种控制方式及组织、技术、经济与合同三种措施,确保实现工程总目标的实现。

3、监理工作制度

(1)设计文件、图纸会审制度;

(2)开工报告审批制度;

(3)材料、构件检验及复验制度;

(4)变更设计制度;

(5)隐蔽工程检查制度;

(6)工程质量检查、检验制度;

(7)工程质量事故处理制度;

(8)施工进度监督及报告制度;

(9)投资监督制度;

(10)监理报告制度;

(11)工程竣工验收制度;

(12)工程例会制度;

(13)监理日志和监理周会制度;

(14)信息资料管理制度等。

1、召开监理例会的具体时间:每周一上午8:30时;

具体地点:施工项目部会议室。

2、监理例会纪律

a)总承包单位项目部必须参加工地例会的人员:项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员,其他人员可以根据会议内容决定是否参加。

上述人员不准无故缺席。若因特殊情况不能参加,则必须提前半天向总监请假并书面委托替补人员(替补人员必须是施工现场管理人员)参加。

b) 各参会人员必须按时参加会议,不准无故迟到和早退。确有特殊情况可能迟到或者早退,都必须事先征得总监的同意。

c) 各参会人员在开会期间必须将通讯工具调成静音或震动状态,不接打电话,不玩手机或上网。如必须接听电话,到会议室外接听。

d) 各参会人员在开会期间不得随意走动,不允许打瞌睡,做与会议无关的事情。

e) 各参会人员在开会期间要求集中精力、认真听取发言并做好笔记,不得交头接耳,私开小会。

f) 各参会人员在开会期间发言时不允许七嘴八舌,不允许脏话,不允许攻击他人或恶语相向。

3、建设单位、审计单位、监理单位、施工单位四方紧密配合原则,具体如下:

a)往来文件规定:

建设单位对工程的发文应通过监理机构发出;

施工单位对工程的发文均应通过监理机构转发其他单位;

项目监理机构直接向建设、施工单位发文。

b)往来文件签字、盖章规定:

建设单位发出的文件均应有建设单位代表签字、盖章;

项目监理机构发出的文件均应有项目总监(或总监代表)签字、盖章;

承包单位发出的文件均应有项目经理签字及项目经理部盖章,否则无效;

各单位之间的工作联系以书面形式为准,文件送达以签收为据;

紧急情况下,建设单位、监理工程师或其他授权代表发出的口头指令,事后(48小时内)立即办理书面认可,并按正规手续办理文件收发签字。

c)经济签证规定:

所有经济签证应在签证项目发生后5日内申报,逾期失效,责任自负;

签证单应附设计变更单、现场三方签字计量依据、现场照片等有关证据资料;

确实不能现场计量的,必须事前三方书面约定。

d)无效经济签证:

监理机构一人签字(应有现场监理及总监共同签字);

签证证据不足或含糊不清;

未经现场三方签字计量确认或未事前约定的;

所有经济签证,未经建设单位代表签字、盖章确认的。

e)安全文明施工检查:

检查中发现的问题,要求责任单位在规定的时限内必须整改完毕,未进行有效整改的上报政府主管部门。

4、有关处罚事宜,具体如下:

a)必须参加例会的人员未请假而委托替补人员参加会议,或者请假后未委托替补人员参加会议的,每人次处罚500元。

b)必须参加例会的人员既未请假,也未委托替补人员参加会议,每人次处罚1000元。

c)必须参加例会的人员无故迟到、早退的,每人次处罚200元。

d)参会人员在开会期间接打电话、玩手机或上网、随意走动、打瞌睡、交头接耳、私开小会等做与会议无关的事情,每人次处罚200元。

e)参会人员在会场发言时起哄、脏话、攻击他人或恶语相向,每人次处罚500元。

f)未按时按质完成各项指令的(包括未按时回复的),每个指令处罚1000元。

接到指令后在规定时间内无动于衷的,无明显行动或有明显抵触情绪的,每个指令处罚20xx元。

处罚后在延期时间内仍未落实的在上次处罚的基础上加倍处罚,并一律上报建设单位及业务主管部门。

g)没有按时完成计划的,每项处罚20xx元。

若竣工时未延迟合同总工期,那么原来因延迟计划的处罚将予以退还。

h)上一工序未经验收合格就擅自进行下一工序施工的,处罚3000元。

已经隐蔽的必须剖开重新验收。

i)没有严格按照已审批的施工方案进行施工而导致重大质量、安全隐患的,每发现一次(处)处罚1000元。

j)施工现场发生任何安全问题,承包单位都要及时上报监理部及建设单位,对未及时上报的视情况处罚500~3000元。

现场发生的签证要及时签证,尽量在发生前报价,不在合同范围内的工程量尽量在事发前解决。

工程变更严格管理,以不超过施工合同价的10%为原则,技术文件需审计部门确认的需至少提前一天通知。

施工单位上交的履约保函要确保真实、可信原则。

1、因项目位置特殊,晚x点后不允许夜间施工,加班作业不得产生噪音。

2、x月份为安全生产月,要确保工程安全;

3、建设单位将按优质工程标准进行要求,施工单位必须确保工程质量。

1.关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。

省建设工程造价管理总站正在组织编制20xx年我省建设工程计价定额,20xx年计价定额的编制与国家目前正在编制的建筑与装饰工程、通用安装工程、市政工程消耗量标准进度同步,预计将于20xx年下半年颁布执行。

国家近年来颁布的《建设工程工程量清单计价规范》(gb50);《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(gb5)等9本工程量计算规范;《建筑工程建筑面积计算规范》(gb/t5);《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20xx]44号);《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第16号)等将在我省新一届计价依据体系中全面执行。

2.关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理?

结算时发现投标报价的计算错误,应由招标代理机构及评标委员会给予解释。

3.关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理?

此问题在上两个年度的结算会议纪要中已经明确,对于地税部门代缴的这部分社会保障费,不计入工程造价。应由承包人向发包人出具相应工程项目的地税部门代收社保费的收据,由发包人支付给承包人。

目前我省对计入工程造价的规费是按“以支定收”的原则进行核定。规费计取标准的作用有两个,其一是直接按核定的标准在结算中计取规费;其二,对于有劳保统筹的城市,按照规费核定的标准,到劳保统筹部门支取社会保障费。

1.工程签证中发生的人工费和机械费如何计算?

工程签证发生的人工和机械费用应按合同或投标文件关于计日工约定计算。如果没有约定或约定不明确,一是按市场租赁价格计算;二是按定额机械台班价格再取各项费用。国有资金投资工程项目,按两者价格较低的计算;非国有资金投资项目协商解决或参照国有投资项目的方式处理。

2-46,47是不用挂件直接干挂石材的做法;而2-115用的是不锈钢干挂件,是先挂钢龙骨架后挂石材的做法。

界面剂替换定额中的107胶及素水泥浆,其它不变。

4. 混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙?执行混凝土墙定额子目。

5. 电气工程中,有要求只做管内穿钢丝,穿线有另外队伍做,如何分劈管内穿线定额?

可按40%穿钢丝,60%穿电线比例分劈管内穿线定额基价。

中秋工会发慰问品工会会议纪要篇十

会议地点 楼项目部

记 录 人

参会人员

参与人数

发言记录:

会议主持人,本次会议主要从以下几个方面的内容进行:人员认识、安全、质量、进度、材料等方面进行。

发言:

1、甲方人员介绍

工程项目总经理:(项目老总)

工程负责人:(王总现场代表,全面管理和材料采购)

工程技术负责人:(对该工程技术总负责,有疑问、问题必须向其汇报)。

工程会计:(相关费用的支付记录工作)

工程资料员:(资料的整理,附带现场施工)

乙方人员介绍

:乙方总承包人。

木工组长:主要负责该项目的关模等工作。

钢筋组长:负责该项目的钢筋用量、捆扎工作。

砖工组长:项目的全部相关工作。

塔吊组长:主要负责该项目塔吊的使用工作。

2、安全

1)安全帽:进入项目施工现场地的全部人员,必须佩带安全帽;承包方自己购买也可委托甲方代为购买。

2)用 人:承包方必须将项目各工种作业人员的身份证复印件上交,以防止犯罪人员、老弱病残人员混入工地。

3)工 靴:进入工地现场人员须按要求穿工靴,高空作业人员穿平底胶靴,雨天

或在有积水的地方要穿雨靴。

4)高空作业:进行高空作业的人员必须系安全带,跳板搭接要牢固。

5)机械设备:相关工种的机械设备操作要有专人负责管理,其它人员不得私自操作。

6)临时用电:施工工地现场电原则上使用电缆,当使用电线时必须对其进行架空处理,架空高度必须达到相关要求。

7)高温作业:当进入高温天气作业时,适当调整作业时间,如提前六点半上班,下午四点上班。

8防 暑:随着暑期的到来,项目部现在开始提供免费的茶水与防暑药品,由承包方自行到门卫处领取。

9)材料堆放:现场的材料应按规划堆放,禁止乱堆乱放。

10)非上班时间,应关闭大门,防止其它人员进入施工场地发生危险。

3、质量问题

a、钢筋班:

1)钢筋的加工必须按照图纸要求施工,禁止乱用钢筋,私自调换钢筋;钢筋的弯钩须按标准加工。应该按图要求算好长度,特别是箍筋的弯后平直长度,非抗振要求为5d,有抗震要求时为10d。

2)钢筋的加密与非加密区。梁、板、柱的钢筋排列必须严格按照03g101图集执行,若存在问题造成返工由承包方负责。

b、木工班:

1)按照图纸几何尺寸支模板,保证好柱子间的距离和垂直度,模板做好加固工作,防止爆模事件的发生。

2)决定每一层楼的高度提高2公分。

c、混凝土班:

1)先前的混凝土成型差,有可能存在麻面,其原因是打振动棒的方法不专业所致,要求快查慢抽,成45度角,插入间距在振动棒的振动范围内,一般的在20~30厘米内,大的达到50厘米,在振动过后表面要收平整。

d、砖工班:

1)砖工班组施工中要注意:砂浆的饱和度必须达到要求,特别是外墙的饱和度,这也是外墙漏水的一个重要原因。

2)有构造柱的地方按照5退5进砌,拉筋墙按照间隔50厘米高一道设置,墙面做到三匹一吊五匹一靠,要复核砌体尺寸,发现问题及时汇报处理。

e、塔吊组:

1)听从现场管理人员的指挥与安排。

2)塔吊驾驶人员要有相关资质,按照相关规定操作,禁止违规操作。

3)提吊重量不可以超过允许的最大重量,安全使用环境。

4)做好塔吊的养护工作,限位、照明工作。

各班组长和承包人员,在施工场地禁止甲方施工员和管理人员争吵。

4、材料节约问题

1)钢筋下料时,在满足长度规格要求的情况下,优先使用余料。

2)砼、石子、砂、水泥等材料,在用量时要尽可能计算准确,使用时要收拾干净,减少浪费。

5、人员配合协调

1)处理好与监理的关系。

2)放线时,承包方必须派懂线的人参与放线工作。

3)钢筋班、木工班、砖工班等在实际的操作过程中要相互理解,密切配合,保证工程的质量。

6、进度问题

1)整个工程计划x月号主体结构完工。

2)二单元计划x月x号浇注条形基础,接着做三单元。

3)进入主体结构以后,计划每六到七天完工一层。

4)采用分段流水施工,一单元为一个段,二、三单元为一个段。两天砌筑,然后木工、钢筋工进场,每月保证四层。

5)在主体工程时,下雨天要考虑做内部装饰工作。

发言完毕。

发言:

各班组在认识以后,工作上要相互加强沟通、协调、配合、理解;听安排、指挥,按时保质完成任务,对有疑问的地方及时提出来;在保证质量的前提下,节约材料的使用,追求利润最大化。 发言完毕。

发言:

我说以下几个问题:

1、资料要按时做好。

2、技术、经济签证单据要按时签字,没有签字的要记录好,后面补签。

3、施工现场场地窄,班组间要互相理解。

4、现场要留足足够的资金,以方便现场的临时使用。

5、现场安全要做到位。

6、塔吊必须配备对讲机,不可以乱指挥。

7、拆除模班后,发现问题及时采取措施处理。

8、管理人员要听从安排,服从管理工作。

9、工资造表,人员必须带身份证领取。

发言:

现场各班组人员,现场施工的总指挥为技术负责人,大家必须听从他的指挥与安排,对其工作必须给予支持。

1、对各班组的存在问题,施工人员指出后应立即处理。

2、对前段时间商混不够的原因,我个人认为是商混站的量不足。

3、塔吊、混凝土搅拌机的用电需要配置新的配电箱。

4、对于员工工资的事情,希望由甲方发放,以后在工程款中扣除。

5、工程施工图纸大的变更会造成工价的变化,希望甲方考虑。

6、加强合作与协调工作。 发言完毕。

x总发言:

听了大家汇报和想法后,我作出以下的决定:

1、安全问题,必须保证该工程项目安全事故为零,塔吊参与的相关吊装运输工作是重中之重,必须配备对讲机。工地的临时用电、外架高空作业都必须按照要求作业,强调注意安全。安全帽、工靴按照先前谭工的要求做好相关工作。

2、各班组,该甲方购买的物品,提前一天向甲方的“”汇报,技术上找谭工,在该项目中全权代表我。

3、钢筋工必须在按要求施工的同时参与控制成本。

4、关于承包方人员的工资问题,提前三到五天由各班组统计上报给乙方承包人,经审核后上报甲方谭工审核,签字确认,胡胜付钱。付钱是按照甲方确认的支付。

5、要节约使用材料,保证质量。

6、对塔吊安装多出的x元吊车费,由三方分摊(甲方、杨学润、塔吊老板)。

7、承包方对其自己员工的工资每月必须按时兑现,承包者实在资金周转不过,可在甲方借,以后在工程款中扣除。

8、各施工班组务必做好沟通协调,配合好。

9、对于材料实际使用量和计算出来的存在差距的要分析找出原因。

发言:

还有无其它问题,如没有,会议就到此结束。

会议结束。

甲方代表签字:

相关范文推荐

    六个一教育活动心得(汇总7篇)

    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下

    最新毕业季新闻稿(精选5篇)

    范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以

    2023年小学值周教师工作职责(优秀10篇)

    无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文

    最新隐患情况报告 街道自建房安全隐患排查情况汇报(精选5篇)

    “报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以

    手工制作感悟和心得体会 教师手工制作活动总结(精选5篇)

    体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比

    小学育儿经验分享发言稿(大全5篇)

    在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小

    2023年小学校运会策划方案(模板8篇)

    为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免盲目行动

    感谢家人的新郎的话 感谢家人的话(优质5篇)

    每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下

    2023年诚信的演讲(优秀6篇)

    在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看

    2023年幼儿园香樟树活动总结与反思大班(精选5篇)

    总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总