最优外出务工人员工作总结范文（16篇）

好的月工作总结可以帮助我们发现问题、总结经验、规划下个月的目标。掌握了正确的写作方法，我们可以轻松撰写一篇出色的月工作总结。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇一

1、外勤人员外出时，须在《外勤人员登记表》上登记签字即可。外勤人员报销：公司这边只报车费，工厂除了报车费，另外报销餐费和住宿费。但是没有出差补贴。外勤写外出单，出差写出差单。餐费按15元/餐补贴中/晚餐。

2、出差人员选择交通工具一般以火车/长途大巴为主，火车行驶6小时以内，乘坐硬座；6小时以上为硬卧。管理级人员或研发部人员可乘坐高铁/飞机出行。特殊情况下，出差人员选择飞机出行，必须由总经理批准后方可执行。出纳也可综合市场票价，择优选择交通工具。

3、普通员工一线城市餐费补贴50元/天，二三线城市餐费补贴40元/天；主管级以上人员一线城市餐费补贴70元/天，二三线城市餐费补贴60元/天。

4、部门负责人可根据出差具体情况（如工作量、工作环境等），为外出人员申请出差补贴，补贴标准为15—20元/天。

5、因工作需要产生的通讯费，出差负责人每月可享受100元/月补贴，特殊情况，可酌情增加报销费用。出差人员出差时间不足一个月情况下，也可按此标准执行。

6、普通员工住宿费用报销一般不超过120元/晚，管理人员不超过150元/晚。超出部分自理。

7、因特殊情况需要乘坐出租车的人员，须事前征得部门负责人同意后方可执行。否则不予报销。

8、因公务出差，不得从事与工作无关的事项。因特殊情况，确实需要办理私事时，应提前向厂长/总工申请，同意后方可办理。否则按旷工处理。

9、出差人员中途改变路线时，应提前向部门负责人申请，同意后方可执行。

10、员工出差必须每天以邮件/电话形式向部门负责人汇报工作，不能以邮件形式汇报的，应每天记录当天工作内容，并于返回后以邮件形式发放至相关人员。重要人员出差返回5天内应向总工和相关人员提交出差报告。

11、出差人员需要借款时，填写《借款单》，并经相关负责人签字后方可领取。

12、管理人员因个人原因需要参加会议、学习、培训期间，公司提供有薪假，但每月不超过二次，每次不超过一天。公司不承担任何食宿和交通费用。所产生的一切费用自理。

13、员工因病、因事需要在当地请假，可由出差负责人批准，并知会相关人员。出现无出差负责人或请假超过二天以上者，须报请厂长或总工批准。

14、因生病（需要住院）可按标准支付出差补贴，不报住宿费、餐费和市内交通费。住院期间出差补贴不超过10天。

15、出差中公休：出差过程中，若遇公休日，应以公务为重，继续执行出差任务；若遇到出差单位公休无法办公，可安排休息。

16、超期停留：出差过程中，因生病（未住院）交通中断或其它不可抗力因素造成超过预定期限停留的，在核清事实基础上，按实际差旅费报销。

17、出差结束后回公司的交通费用，实报实销；出差地请事假/病假，不直接回公司的，按出差地到公司的交通费用（火车硬座/硬卧）报销；出差时遇法定节假日放假，不直接回公司的，不予报销。

18、员工出差期间因工作需要加班按国家规定加班费计算。出差在途遇周六日可计作加班或安排调休。

19、外出时借道探亲访友须经部门负责人批准方可，相关费用不予报销，探亲访友期间公司不予发放任何补贴。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇二

你们好!

值此新春佳节来临之际，中共xx县委、县人民政府向返乡过节的外出务工人员拜年!向仍然坚守在异地他乡工作岗位的xx籍务工人员致以亲切的问候和美好的祝愿!

沐浴着党的富民政策光辉，应和着涌动不息的时代经济大潮，你们满怀致富憧憬，外出创业，走南闯北，顽强打拼，在各自的岗位上抒写了精彩，为经济繁荣作出了贡献，为家庭幸福创造了财富，生动阐释和展示了xx人民勤劳勇敢、敢为人先、诚实守信、开放包容的精神风貌。

风景独是家乡好，一枝一叶桑梓情。在刚刚过去的2013年，县委、县政府团结带领全县广大干部群众，凝心聚力、真抓实干，全县呈现出经济发展、社会和谐、民生不断改善的良好局面。特别在助农增收、加快小康建设上，通过政府推动、市场拉动、培训带动、宣传发动、服务促动，积极推进劳务经济基地规模化、就业稳定化、产业品牌化的发展。全县输转务工人员10万余人，劳务创收达12.5亿多元，劳务产业名副其实的成为旱涝保收的“铁杆庄稼”、增收致富的“当家产业”。

隔山隔水，隔不断对家乡的思念;千里万里，铭记着家乡的养育之情。亲爱的外出务工人员，无论走得多远，难以忘记的是乡亲父老，难以忘怀的是乡音乡情，难以忘却的是家乡发展;无论你已和家人团聚，还是依然坚守工作一线，勤劳顽强、奋勇争先的xx好儿女将会在实现中国梦的征程上，留下色彩斑斓的一页。又是一年新春到，在你们返乡过节之际，我们热切期盼你们满怀亲情、友情和乡情，充分利用带回的理念、资金、技术和管理经验回乡创业，县委、县政府将努力为你们施展才华、致富带富创造更加优越的环境，提供更加广阔的平台。春节过后，你们大部分人将再次踏上新的外出创业征程。希望你们利用节日期间走亲访友之机，积极介绍创业经验、宣传务工信息，带动更多的亲朋好友走出去创业致富。同时，也希望大家在外要牢固树立安全意识和法律维权意识，在新的工作岗位上，满怀希望，努力工作，获取更高更多的收入，和广大父老乡亲共同致富奔小康。

新春孕育新辉煌，新年昭示新希望。在新的一年里，县委、县政府在团结带领全县人民推动经济社会转型跨越发展的同时，将更加重视和服务劳务经济发展，竭诚为你们提供务工信息、巩固和扩大劳务基地、创新培训模式、促进技能提升、做好劳动维权等服务，并全程做好招商引资服务工作，帮助你们在家乡成功创业。

最后，衷心祝愿全县广大外出务工人员及家人新春愉快、身体健康、家庭和美、万事如意!

中共xx县委xx县人民政府。

20xx年1月28日。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇三

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇四

20xx年10月12日早上六点，本人与景观系老师赵东升、孙文炎、付春涛和葛欢欢老师一起带领96名08级学生赴南方进行实际考察学习，开始了我在进入景观系工作之后，第一次在外地实地开展学生工作的历程。通过自己在大学期间的一些外出考察学习等地以及暑期在大学期间担任班干部或负责人的经历，本人虽已积累了一些带领学生的浅薄经验，但回望本次一周时间的南方实践考察之旅，尽管在19日回到学校后倍感疲惫，但却给我以更多的实际工作经验，并让我看到了自身在从事学生工作中的不足，更让我切实体会到，要真正干好有关学生管理的各项工作的确不是轻易就可以做好的，要用心去体会，用脑去思考，用行动去完成。可以说本次的出差让我受益匪浅，我也非常感谢系里此次给予我的这次宝贵的获取实际学生工作经验的宝贵机会。以下，就本次的外出工作做简要回顾和深刻总结，借以提高将来在学生工作当中的业务水平。

10月13日，上午经过一路跋涉，与九点左右终于到达了苏中典型园林之一拙政园，并与下午两点完成了拙政园考察学习。随即我们来到了苏州金鸡湖，并与下午六点结束了金鸡湖的考察学习，与当晚九点左右来到了苏州宿醒休息，结束了当天的行程。

10月15日，早上六点乘车出发，目的地杭州，8时20分全队开始对杭州西溪湿地公园的考察活动。从12号到南方考察以来，南方天气一直晴朗，阳光明媚，给大家的学习考察带来了好心情，至中午11点走有结束西溪湿地的考察，随即赶赴杭州钱江新城，并与16时35分集合完毕上车前往本次外出考察的杭州宿舍。在赶车途中，学生情绪高亢，在车上为了打发时间，学生们组织了各种娱乐活动，比如唱歌等，气氛相当融洽。10月16日，6时00分出发开始对对本次考察最后一站上海的进军。9时40分快要到达提前预定的停车场时，犹豫去世博的车辆过多，导致了大量的车辆拥堵，最后为了能赶赴世博，最后只能选择学生下车，步行至世博园，考虑纪律和人员过多问题，老师要求学生必须戴上帽子，以防止有学生走散，老师分前中后安排开，保证学生的安全。终于与11点到达世博园门口，进园以后犹豫有课太多等，多方面的考虑，最后决定学生自行参观，并定于五点按时在当时的集合地进行集合，最后大家都按时的完成集合，顺利的结束了当天的对上海世博园的考察学习，随即赶赴上海宿舍，期待迎接此热的二次进园。回到宿舍安排好学生住宿，老师们讨论考虑了次日的时间安排，犹豫今天的堵车，最后大家一致认为提前出发，按计划，次日与早晨七点就顺利的到达的停车场，并与九点按时第二次进入了世博园，开始了当天的考察学习，并与下午五点结束了上海世博园的全部考察学习。第三日安排为学生的自由活动时间，活动范围了上外外滩东方明珠，南京路和城隍庙，与下午三点半圆满的结束了本次的外出考察学习。坐上的返程的大巴，在返程的路中，得知08418班班长杨斌当天生日，在车上我和张东升老师一起组织了学生为杨斌生日唱歌送祝福的生日“晚会”，大家积极踊跃，热闹幸福温馨的“生日晚会”为这次外出考察学习画上了圆满的句号。

由于本次带队外出，我和相关师生是临时组队，故行程开始时相互之间的合理协调和默契配合并不是做得很到位；此外，考察地点较多及行程时间较短等客观因素导致整个团队在本次外出活动过程中，行动极不方便，体能及精力消耗严重，因此应当切实做到以下几点：

1.在团队出发前，集中对将要出行的学生认真进行相关教育，以达到让学生们引起足够的重视的目的，并通过此环节尽快和相关师生融为一个整体，方便整个实践考察活动的安排以一个整体团队的状态顺利进行和日常管理。

6.每天的行程结束后应当集中一次，对影响团队整体行动的现象进行批评教育，并对良好的团队运作和管理进行表扬，督促学生提高团队协作意识，进而方便日后的行程安排协调进行。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇五

在这万家团圆、欢度春节之际，县委、县政府和家乡5。5万人民向你们致以节日的问候和美好的祝愿！

在过去的日子里，你们积极响应镇党委、镇政府的号召，怀着强烈的致富愿望，勇敢走出家门，外出务工创业。你们在市场经济的大潮中，勇于拼搏，乐于吃苦，更新了观念，创造了财富，不仅为输入地的经济建设作出了重要贡献，也为家乡带回了丰厚的物质财富和新鲜的生活信息。你们已成为社会各界广泛关注的特殊群体，成为城市肌体的活跃细胞，成为家乡致富能人的典型代表。

刚刚过去的20xx年，镇党委、镇政府带领全镇广大干群大力实施“花木兴镇、工业强镇”战略，加强基础设施建设，全面开展全民创业活动，加快工业集中区建设步伐，全镇经济社会呈现蓬勃发展的良好态势，主要经济指标快速增长，工业集中区建设日新月异，小城镇面貌在加快建设中发生巨大变化，新农村建设在稳步推进中取得扎实成效，社会事业在协调并进中实现新的提升。这些成绩的取得，凝聚了家乡人民的智慧和汗水，同时也记录着广大外出务工人员心系家乡、热爱家乡、报效家乡、建设家乡的功勋和荣誉。在此，我们谨向长期以来关心、关注、支持家乡发展的广大外出务工人员表示衷心的感谢！去年来，我们坚持把集中区建设作为加快全镇经济发展的突破口来抓，按照“一体两翼”的发展路子，在吴前圩新规划工业集中区500亩，已建成标准化厂房3。5万平方米，入驻项目15个，一举实现颜集工业集中区零的突破。该集中区发展前景十分看好，项目承载量大，就业岗位多，一个现代化新兴工业基地雏形已经呈现。集中区内基础配套，轻纺服装、五金机械、电子能源等优势产业用工待遇高，对技术工人的需求量大，为广大务工人员返乡创业、就业提供了优越的发展条件和选择的新机遇。

各位返乡务工朋友，春节期间，你们有的已经返乡，合家欢聚，乐享天伦；有的还坚守在岗位，身处异地，倍加思乡。但无论你们身处何地，家乡从来没有忘记你们，始终在惦记和关注着你们。希望你们能够站在家乡发展的高度，时刻以维护家乡形象为己任，在外地依法打工、合法经营，同时要充分算好在家乡创业、务工与到外地务工的经济帐、亲情帐，能够主动到集中区参观考察，积极参与到家乡工业发展队伍中，争取留在家乡创业、就业，做到既挣钱，也能照顾好家中的老人和孩子，享受家庭幸福，为和谐的新农村建设注入更多活力，为全镇加快发展增添新的动力。

游子思归，凤凰还巢。各位外出务工朋友，希望你们一如既往地关注家乡、关心家乡、支持家乡，带动更多的家乡人回家创业、就业；希望你们利用在外地务工结识老板多的优势，积极宣传推介家乡，吸引更多客商来家乡投资；希望你们利用外出务工学到的知识、技能和管理经验以及创造的收入，积极返乡创业，在家乡大显身手，为家乡的繁荣，为颜集的发展再作贡献！

衷心祝愿全镇广大外出务工朋友们新年愉快，身心健康，工作顺利，阖家幸福！xxx了，路更宽了，在这飘香的属于劳动者的季节里，在这新年到来与家人团聚的时刻，请允许我们您送上来及家乡，来自亲人的真诚问候：新年快乐，您辛苦了。

您的付出是出于对家庭的责任感，您和千千万万的父母一样选择了外出打工，希望有一天能够改变自己与家庭的命运。然而，当您怀着一份朴素的梦想向异地他乡进发时，您的孩子也有了另外一个名字：留守儿童。

但您是否知道，您的孩子是多么想念您？您的孩子还没有长大，在他们最需要父母关爱的时候，他们还不能理解父母为何要远行。身在异地，年迈的父母和幼弱的子女始终是您心中放不下的牵挂，我们理解您抛家别子的苦衷和深埋心底的那份对幸福生活的渴望。但是您的父母毕竟老了，本该安享晚年，却在年迈的时候不得不再次扛起照顾孙儿的重担；孩子毕竟还小，虽有爷爷奶奶的照顾，但也比不了父母无微不至的呵护与关爱。您的孩子高兴时，他不能和爸爸妈妈分享喜悦；苦闷时，没有爸爸妈妈为他排解忧愁；闲暇时，没有爸爸妈妈的陪伴成长。他们把成长的烦恼埋藏在心底，把对父母的.想念深藏心里，多少个好似熟睡的深夜，他们却躲在被子里对着爸妈的照片抽泣。这一切我们看在眼里，记在心上，亲爱的乡亲们，党和政府对你们和你们的孩子一直都非常关心，镇党委、政府非常重视留守儿童的健康成长，每年9月我们都会对全镇的留守儿童做一次全面的摸底调查，建立非常详细的留守儿童档案，也开展了一系列关爱留守儿童的活动，努力为他们营造勤奋学习、快乐生活、健康成长的良好氛围。但这一切终究无法代替血缘亲情，爷爷奶奶代替不了严父慈母，学校教育也代替不了家庭温暖，党委政府的关爱更代替不了父母的呵护和关心。我们也知道，家乡的发展滞后也是您外出务工的原因之一。但我们正在不断努力，努力改善家乡的环境，努力推动家乡的经济发展，努力改变家乡的面貌。

辗转回到家乡，您也许看到了家乡的面貌日新月异。20xx年，我们依托“四在农家，美丽乡村”建设项目对3207栋民房进行了美化，并倾力打造了刘家寨、红籽湾、河包场、广汇等4个美丽乡村示范点，让人们的生活环境得到极大改善；我们还投资400万在上坪村河包场修建了一个人工湿地公园，用来处理河包街上村民及附近学校1300人的生活污水，也是群众自己的娱乐、健身、休闲中心；老木杨自然村到五凤自然村通路了，而且只有2公里的路程，不用再绕行了；卜台村庆口至桥上的11。94公里盘山路硬化了，老卜台的村民们出行方便了，我们还将在这条路的两旁，沿鲁家坝水库种植银杏和紫荆花，打造一条水库旅游观光带。乡亲们，不仅您的孩子和亲人需要您，家乡的发展更需要您，我们希望与您一起，携手共建美好家园。今天的团泽正逢经济发展的春天。20xx年，脱贫攻坚的号角全面吹响，我们定下“遵义后花园·山水新团泽”的发展目标，按照“一村一规划、一村一基地、一村一特色”的发展思路，大力推进经济社会全面发展。现在，我们已经初步形成了“坝上种蔬菜、坡上栽茶果、林间造景观”的种植产业布局，全镇共有个蔬菜种植合作社、个水果种植合作社、个茶叶种植合作社、个家禽养殖合作社。我们鼓励各位乡亲父老回乡创业，发展生态种养殖：资金不用愁，信用社农业小额贷款门槛低；技术不用愁，镇农服中心每年会举办很多农业技术培训，并无偿提供技术支持；销路不用愁，我们正大力推行“订单农业”，联系了大批单位、企业来以市场价格订单收购农副产品。实在不行，您也可以将土地流转出来，再在基地打工或者就近就业，我们会联系就业局，解决您就进打工，就近创业，使您不仅可以照顾父母，照顾子女，还可以共创我镇小康生活。

各位乡友，家乡已是崭新的模样，处处生机蓬勃，家乡的亲人呼唤你归来，相信孩子有了父母和社会的爱，会拥有一个美好灿烂的未来，团泽有了父老相信的支持，一定会更加繁荣，让我们一起朝着全面小康生活共同努力。

xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇六

为了保证外出施工人员的人身安全和工程顺利进行，落实安全生产责任，特制定本程序。

本程序适用于公司外出施工单位及其人员。

3.1生产管理部门负责外出施工全过程的组织协调，组织召开安全生产准备会。

3.1外出施工单位负责外出施工全过程的安全保障工作和安全告知。

3.2安全环境部门负责外出施工人员的安全教育。

3.3人力资源部门负责外出作业人员的安排和二级单位外出人员备案。

4.1.1外出作业人员由人力资源部门统一安排，外出人员确定后，通知所在单位和安全环境部门。

4.1.2外出作业人员少于5人时，由所属单位对其进行安全告知，并填写《外出作业人员告知表》(见附表);当等于或大于5人时，应由生产管理部门组织召开安全生产准备会，对员工进行安全教育培训、技术交底、人员生产组织调配等，并填写好相应的安全告知表，若作业规模较大时，可由公司同其签订安全生产责任书。

4.2.1外出人员由所属单位或相关部门指定现场负责人兼管安全生产工作。

4.2.2负责人在作业前应对现场安全状况进行确认，识别危险因素并采取相应的控制措施，制订应急响应措施。

4.2.3外出作业负责人应对外出人员进行全面管理，作业时应督促职工遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员，由施工单位或人力资源部门按公司的管理制度进行处罚。

4.2.4作业人员外出作业期间应服从负责人指挥，作业过程中遵守安全操作规程，做好自我防护。

4.2.5外出施工发生安全事故后，现场负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施，并通知公司派人前往处理。

4.3二级单位承包工程外派施工人员时应报人力资源部门备案。按4.1.2条进行安全告知。对外出人员的`安全管理按4.2条执行，由单位对安全生产负责。

4.4监督检查。

4.4.1外出施工单位负责人应定期派人到施工现场布置和检查工作，包括安全生产工作。

4.4.2当外出施工时间超过一个月以上，工程量大且复杂时，安全环境部门可视情况派人到现场检查安全生产工作。

4.4.3责任单位负责施工现场的安全隐患的排查，对检查发现的安全隐患，责任单位应及时采取整改措施，消除隐患。

4.4.4安全环境部门在检查时发现的问题，除通知责任单位(人)进行整改外，对发生的重要问题要及时报告公司领导。

4.4.5对责任单位和责任人不执行本规定、忽视安全、违章指挥、无安全保障、冒险蛮干而造成人员伤亡及经济损失的，安全环境部门进行调查分析后，要追究部门责任人和直接责任人的责任并进行处理。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇七

(三)负责会议登记和提前确认工作，确保会议如期召开:。

(四)负责按会议召开的单位、出席人数和召集的领导职务来决定会议的大小，采取相应的服务措施:。

(五)负责安排工作人员对会议室进行布置，保障会议室整洁舒适；

(六)负责在会议进行期间巡查，及时处理突发事件，确保会议顺利进行；

(七)日常会务工作。

1、小型会议的会务工作。

(1)服务员必须注意自己的仪表，穿好工作服，戴好工作牌，提前30分钟到岗；

(3)仔细做好会议室的桌子、凳子等的清洁卫生工作，保证有一个舒适整洁的会议环境；

(6)服务工作要细致周到，服务中要做到三轻(走路轻、讲话轻、动作轻):。

(8)会议快结束时，服务员在会议室门外站好准备欢送参会人员:。

(9)会议结束后，及时做好茶杯及会议室的清洁卫生工作，并关好灯、音响、空调、门、窗等。

2、中、大型及重要会议的会务工作。

(2)客户服务部根据会议需要，提前一天准备好横幅并作好相关协调工作:。

(4)服务员必须注意自己的仪表，穿好工作服，戴好工作牌，提前1小时到岗；

(5)仔细做好会议室的桌子、凳子等的清洁卫生工作，保证有一个舒适整洁的会议环境；

(6)若领导有事交待，应主动热情地走上前去询问，及时办好领导交待的事情。服务工作要细致周到，服务中要做到三轻(走路轻、讲话轻、动作轻)。

(8)会议快结束时服务员在会议室门外站好准备欢送参会人员；

(10)安全管理部在会议期间应加强与机关事务管理局保卫科联系，防止无关人员进入会场扰乱会议，应注意会议期间用电设备的工作情况，防止事故产生，保证走火通道的餐通，紧急情况下，应有服务员在场进行疏导。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇八

学院教学委员会是指导、评价和处理学院重大教学事项的机构。院教学委员会由院领导、教研室主任及办公室主任组成，主任委员由主管教学工作的副院长担任。

为了做好全院教育教学工作，特制定我院教学委员会工作制度。

第一条坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，基于《教育法》、《高等教育法》及相关法律法规，履行指导、评价和处理音乐学院教育教学工作的职责。

第二条组织教育教学理论的学习和讨论，坚持改革、创新，始终把“培养人”作为一切工作的中心。

第三条主持和审查学院重要的'教学事项：

1、主持修订《教学计划》;。

2、主持制订学科、专业及课程发展与建设规划;。

3、审定教学大纲;。

4、拟订学院年度教学工作要点;。

5、组织对教师教学工作及课程建设的评估;。

6、组织申报教研立项;。

7、审核、审定教师资格及调入和留校教学人员;。

8、组织申报职称人员的教学审核工作;。

9、审核教师教育教学成果奖励;。

10、认定及处理重大教学事故;。

11、组织指导教育实习工作;。

12、组织指导毕业论文工作;。

13、负责审核毕业资格及学士学位资格;。

14、审核优秀毕业生评选结果。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇九

1、为了便于管理及有效控制办公成本，提高日常办公效率，公司不配备办公专用车辆，采取私车公用补贴及公司员工因公外出交通费报销相结合的管理办法。

2、本办法适用于公司各部门或岗位的私车公用及公司员工因公外出交通费报销管理。

3、本办法所称私车公用是指符合一定条件的人员报公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动。(不包括已实行工资本身含费用包干人员)。

4、对于有私车公用的部门或岗位，根据公司各部门或岗位工作性质，外出办公事频繁程度，核定一定额度的交通费用补贴限额(详见附录一)。每月随车辆所有人工资一并发放，公司不再对其办公交通费用予以报销。

5、车辆所有人在领取车辆私车公用补贴后，应按时保证本部门日常办公用车需求及公司特殊情况下的车辆调配使用，如未能保证应说明理由，以便于公司另行安排。如未及时说明导致公事延误造成损失则本月补贴扣除，如有多次则停止其私车公用活动及补贴。车辆使用原则定车定人。

6、对于未有私车公用的部门或岗位，员工因公外出办事，原则上应乘坐公共交通车不鼓励乘坐出租车，但因特殊情况确要坐出租车的，经本部门领导批准后可乘坐出租车，费用报销时需在费用报销单上注明起止地点，时间及因何外出等情况说明，实报实销。

7、属私车公用车辆，必须按时向车辆管理部门交纳相关规费，车辆一切规费由车辆所有人自行承担。

8、私车公用车辆在因公外出情况下，违反交通法规，罚款由当事人自行负担。如发生交通事故，除应先急救伤者及向附近警察机关报案外，应立即联络单位主管或处理，并通知保险公司办理理赔及确认肇事责任。

9、对因公须至外地出差，必须驾驶私有车辆时，应先向部门主管或相关负责人提出申请，经核准后本次外出费用经核对后予以实报实销。未经批准异地出差所产生费用自行承担。

10、公司对私车公用的办公使用管理及调派归口公司行政部。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十

第一条本办法依据机械工业股份有限公司(以下简称本公司)人事管理规则之规定订定之。

第二条本公司员工出差旅费之支给概依本办法办理。

第三条本公司员工出差分为:。

1.当日出差:出差当日可能往返者。

2.远途出差:出差必须在外住宿者。

3.国外出差;赴国外出差者。

第四条员工当日出差时由科长以上主管核准之。

第五条当日出差每延误正餐时间一小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐30元。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。

第六条当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。

第七条当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。

第八条当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需要，事先呈奉各部经理以上主管核准者按远途出差办理。

第九条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请书(格式另定，记明出差日程、出差目的地及出差要务等呈部(室中心)经理(主任)或分公司经理核准后方可出差。

第十条远途出差之员工得在出差申请书添附出差旅费概算表向财务单位预借旅费。

第十一条未及呈准出差人员须补办手续后方得支给出差旅费。

第十二条出差人员因急病或不可抗力之天灾地变致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留，得据出差者之申请，经调查确实无误乃得支给出差旅费。

第十三条出差人员必须于公毕返回后三日内填具员工出差旅费报告单请领出差旅费。

第十四条出差人员之交通工具除可利用公司车辆外，以利用火车、公路车为原则。但因特急事情经协理以上人员核准者得利用空运交通工具。

第十五条出差人员之交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车三轮车，无法取得乘车证明者呈请部(室、中心)经理(主任)以上主管核准后得实数支给之。

第十六条使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。

第十七条员工远途出差旅费，按下列标准支给:表3.4.5。

第十八条远途出差如利用夜间(午后9时以后，午前6时以前)车次，住宿费减半支给，但不支给日当。

第十九条日当自出发日起算至回公司之日给付之，但午后出发或午前回公司者减半支给。

第二十条出差人员每日必须作成出差日报向各直属主管报告。

第二十一条住宿费按出差人员在外住宿日数定额支给。

第二十二条出差人员住宿费必须取得住宿费凭证(旅社给一发票)，但住宿在自宅(含其他住宅)或本公司招待所未取得住宿费凭证者减半支给住宿费。

第二十三条与经理以上人员随行，其住宿费不够时得呈经上级人员核准，凭住宿费支给凭证支给与上级人员同等之住宿费或实费。

第二十四条各分支机构人员因业务需要或受命到总公司述职，比照远途出差支给日当及住宿费。但支领外勤津贴人员不得支给住宿费。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十一

你们好!值此20xx年新春佳节即将来临之际，县委、县政府谨向你们表示节日的慰问和新春的祝福!

你们是一支庞大的创业致富队伍。目前，全县在外务工人员近20万人。大家怀着改变贫困、摆脱落后、奔向富裕、致富家乡的强烈愿望，带着家乡亲人的厚望和寄托，从农村走进城市，从“田间”跨入“车间”，从“农民”变为“工人”，以淳朴善良的品格、吃苦耐劳的精神和精湛娴熟的技艺，成为了各自岗位上的'行家里手，成为了所在企业的中坚力量，充分展示了泗洪人良好的对外形象。应该说，通过外出务工，你们在市场经济的大潮中更新了观念，获取了信息，也积攒了资金;在务工创业的历程中增长了才干，积累了经验，你们求富思变的实际行动为广大群众树立了榜样。

你们拥有创业致富的坚强后盾。近年来，家乡人民紧紧围绕"冲进宿迁突破第一方阵、跨入苏北十强行列"的发展目标，负重拼搏求突破，争先进位快发展，综合实力不断增强，城市建设、城乡居民收入迈上了新的台阶。县经济开发区建设如火如荼，建成区面积达15平方公里，成为功能完善的省级开发区。招商引资大项目推进取得重大突破，波司登实业、梦兰纺织实业、韩商产业园等一批规模大、效益好、知名度高的企业纷纷落户园区，开发区企业达到375个，纺织服装、食品加工、机械制造等特色主导产业正蓬勃兴起，极大地拓展了进城务工的空间，丰富了择岗就业的选择，满足了就近进厂的愿望。目前，已有3万人在开发区企业就业，很多企业为职工提供了免费食宿，很多返乡人员已经成为企业的技术骨干和中高层管理人员，有的还兴办了自己的企业，当上了老板，在市场竞争中大显身手、大展鸿图。

你们是有胆有识的创业人才。家乡的建设需要你们的参与，你们的智慧和才干将在家乡得到充分展示。县委、县政府为了鼓励返乡人员回乡创业务工，专门提供了创业奖励基金，每年将评选“开发区就业创业十大明星”，优先推荐为“劳动模范”，并在购买“蓝领公寓”等方面提供一系列的优惠政策。春节期间我们将举办数场招工招聘会，将有60多家企业提供1万多个就业岗位，涉及缝纫、纺织、机械、电子等20余个工种，届时，欢迎你们到招工现场来，亲身体验泗洪的发展与变化，相信一定会深有感触、大有收获。

游子思归，凤凰还巢。世上最厚重的是乡土，最深浓的是乡情，这里有你们的至爱亲朋，有你们不变的乡音。无论你们身处何地，无论你们走向哪里，泗洪始终是你们的家园，泗洪永远是你们的根。家乡人民将和你们一道，为建设一个更加文明、更加富裕、更加和谐的新泗洪而不懈努力!

祝大家新年愉快、阖家幸福，工作顺利、万事如意!

xxx。

2017年xx月xx日。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十二

1、认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动用品，坚持使用“三宝”，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底，坚持每天召开班前安全会，不违章指挥、冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场的安全生产状况，发现问题及时处理并上报有关领导。

5、认真搞好工人的安全教育工作，经常教育工人按安全操作规程施工作业。

6、坚持班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查。

7、发生因工伤亡未遂事故，要保护好现场，并立即上报有关领导。

项目部负责人：砖瓦工班组组长：

20__年12月30日。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十三

新年将至，春意渐浓，值此20**年新春佳节到来之际，成县利民人力资源有限公司向广大务工人员致以节日的问候和良好的祝愿!

过去的一年，你们不甘辛苦、自强不息，走出成县，奔赴沿海，远走边疆，用坚挺的脊梁、勤劳的双手，耕耘着岁月，收获了希望!你们不甘平庸、敢为人先，东进西出，南下北上，跨洋越海，用勤劳的双手、辛勤的汗水，创造了财富，实现自己人生的价值!

过去的一年，也是极不平凡的一年，我们面对整体经济下滑下行，全国企业整体用工需求下降，工厂倒闭、企业裁员的巨大压力，我公司经积极努力，与一些大型知名企业签订劳务用工合同，通过公司全体同仁的不懈努力和广大务工人员的积极参与，全年共输出劳动力一千二百多人次!这些成绩的取得，离不开广大务工人员对我公司长期以来的支持与信任，在此，向你们表示衷心的感谢!

新的一年，新的征程，新的希望。

在各级部门的大力支持和业务指导下，利民人力资源有限公司将以更大的决心、更优良的作风、更扎实的工作迎难而上，为广大外出务工人员提供更贴心的服务，为企业招纳良才，为良才寻觅佳处!

近年来，全球经济放缓，中国经济也迎来了gdp的“低谷时代”，去年以来中国经济启动转型工程，劳动密集型产业和钢铁工业、制造业面临市场萎缩，使外出务工又一次迎来了寒冬。

据调查显示，当前全国企业整体用工需求下降，工厂倒闭、企业裁员、国企央企带头降薪。

由于受信息不灵、劳动力市场不健全以及自身素质等因素的制约，农村劳动力转移特别是农民外出务工基本上是自发性、分散性，组织化程度很低，盲目的跟随别人东奔西跑，很难找到满意的工作，有的生活无着甚至连回家的路费都没有。

一个个实在的案例都在印证这句话的真实性!

那么如何在这样一个经济低迷的社会大环境下找到一个满意的工作呢?俗话说机会是留给有准备的人的!

在此新春之际，我公司积极努力，与昌硕科技(上海)有限公司，新世电子(常熟)有限公司，苏州金像电子有限公司，苏州华硕电脑，莱州市成达食品有限公司等大型知名企业签订劳务用工合同，为有意愿外出务工的人们提供一个安全且有保障的工作平台。

在新春之际面向社会招工，望有外出务工愿望的人员前来咨询报名!让我们共同携手，在风云际会的就业竞争浪潮中勇立潮头，为幸福美满的生活加油努力!

最后，恭祝大家春节愉快，身体健康，阖家欢乐，工作顺利，万事如意!

利民人力资源有限公司。

20**年2月4日。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十四

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十五

你们好!

羊歌盛世方报捷，猴舞新春又呈祥。值此新春佳节到来之际，特向你们致以节日的问候!

多年来，你们怀揣梦想，远离家乡，在外打拼，以淳朴善良的品格和吃苦耐劳的精神，创造自己的事业，支持当地的建设，充分展示了资阳人民的良好形象!作为党员，你们是一面面流动的旗帜，在异地他乡发挥先锋模范作用，为资阳赢得了荣誉!在此，向你们表示衷心的感谢!

资阳历史悠久，人杰地灵，一代又一代资阳人民用勤劳的双手让这片古老而年轻的土地持续焕发勃勃生机。刚刚过去的20xx年，是资阳发展极不平凡的一年，全市上下在市委、市政府的坚强领导下，团结一心，奋力拼搏，保持专注发展定力，实现地区生产总值1270.4亿元，比上年增长8.8%，“十二五”规划胜利收官;坚持民生为本，全力抓好脱贫攻坚，深入实施民生工程，加快发展社会事业，全市呈现出经济较快发展、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

梧桐根深叶正茂，凤凰还巢报乡情。市委三届十二次全会，已经吹响了加快建设“三区一都市”、奋力打造全省经济强市的号角，这是资阳发展的新征程，也是你们回乡创业、示范引领、成就事业的大舞台!当前，我们正在大力实施“双找双配套计划”，通过党组织找党员、党员找党组织“寻亲”，强化外出配套服务和回引回乡服务“关怀”，让你们无论身在何处，都离乡不离党，始终与家乡党组织保持密切联系、感受到家乡的温暖。在外打拼的你们，具有开拓的视野、活跃的思维、过硬的本领、发展的资源，资阳发展需要你们回乡贡献力量，实现梦想你们离不开家乡这方沃土!我们热忱地欢迎你们，回乡反哺故里、报效桑梓，让我们共同努力，携手奋进，共创资阳美好明天!

最后，祝你们身体健康，阖家欢乐，事业辉煌!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最优外出务工人员工作总结范文（16篇）篇十六

根据我国现行法律法规的`规定，在我国大陆地区离婚只有两种途径：一是通过民政部门协议离婚；二是协议不成通过法院判决离婚。没有分居几年就自动解除婚姻的规定，但如有证据证实因夫妻感情不和分居满二年可以作为法院判决离婚的理由之一。因此，外出务工人员根据自己的情况，采取不同的方式办理。具体程序如下：

一、协议离婚，夫妻双方协商好后必须持相关手续（特别是离婚协议书）亲自到任何一方的户口所在地的民政部门办理。

二、诉讼离婚，第一、准备好结婚证，身份证，户口本复印件；第二、准备好民事诉状；第三、备好前述资料到立案庭立案；第四、按法院通知在举证期限内举证；第五、开庭；第六、宣判。上述过程如本人不能或无法胜任有权委托律师代理，但开庭时本人必须到庭，因离婚案件律师不能接受全权代理。需特别提醒的是，一是如委托律师最好在回家前一个月联系以便提前立案（因有一个月的举证期限，一般立案后一个月才开庭），二是，委托律师应当审查律师身份，避免冒牌律师。